CISV Sweden's NJR-blogg

Gästbloggare - Marvin Vertein, coordinator för Northern Neigbourhood

noreply@blogger.com (Unknown) — Mon, 05 May 2014 17:13:00 +0000

Under European junior branch meeting (EJBM) så valdes Marvin Vertein till coordinator för Northern Neighbourhood, ett hood som Sverige tillsammans med Norge, Island, Danmark, Finland, Estland, Lettland, Litauen, Vitryssland, Grönland, Färöarna och Ryssland. Det är Marvin som samordnar kontakten mellan de här ländernas juniorverksamheter och finns där som en stötande pelare för alla juniorer i de här länderna!

Hur som helst så har vi nu i alla fall fått Marvin att skriva en liten text om vem han är så att man ska kunna lära känna honom!

Moin Moin JB Sweden!

Who are you?Marvin, a 22-year-old student of geography and peace and security studies in the beautiful city of Hamburg in Germany. I love going to St. Pauli matches in Hamburg or to play football myself. So if you want to have a good discussion about international football hit me with a message! Also I am sad that this year’s world cup is taking place without Sweden and Ibrahimovic, but there is always a next chance.

What is your role in CISV?As you might have heard already, since the European Junior Branch Meeting in Athens I am the new coordinator for the Northern Neighbourhood, which includes Sweden!

What will be your job as a coordinator?As your coordinator, I try to be in close contact with as many JBers from the Neighbourhood as possible to follow ongoing projects and assist them if needed. Also I collaborate with the CISV-countries of the Northern Neighbourhood to support and strengthen communication as well as cooperation on the national level. I really enjoy CISV’s content area this year, Diversity and I am thrilled to explore it further with all of you!

If you have any questions regarding the Northern Neighbourhood, Junior Branch in Europe or just for a chat about football, sent me an E-Mail to:marvin.vertein@de.cisv.org

Om ni vill veta mer om vad EJB-team gör så klicka er in på deras facebook sida där de delar med sig av sitt arbete! Här har ni den: https://www.facebook.com/ejbteam

EJBM 2014 - En sammanfattning

noreply@blogger.com (Unknown) — Thu, 24 Apr 2014 18:22:00 +0000

EJBM 2014 har nu varit över ett par dagar och vi tänkte skriva ner en liten sammanfattning av vad som händer på mötet.

Till att börja med så var det val för det nya EJB-team och det var tre personer som blev valda. Marvin Vertein ifrån Tyskland blev vald på två år och han blev också vår regionala coordinator, men mer om det senare. Sedan så blev Roxane Grisard ifrån Frankrike vald på två år och dessutom så blev Gaspard Simon ifrån Frankrike också vald, men på ett år. Ola Patczak som redan suttit ett år sitter kvar ett år till.

Ryan Baum ifrån Storbritannien och Kristyna Nemcanska ifrån Tjeckien avgick efter mötet då de suttit två år på posten och därmed är klara med sin tid i EJB-team. Kristyna har varit regional coordinator för Northern Neighborhood, med andra ord det Neighborhood som JB Sweden tillhör. Hon har alltså varit en ganska så viktig person för oss i Sverige då hon är den som sett till så att det är enkelt att samarbeta med andra länder i Northern Neighborhood och har varit den som drivit NICE weekend där många juniorer ifrån Sverige deltog i år!

Nu när Kristyna har avgått så har vi fått Marvin ifrån Tyskland som fått jobbet att ta över efter Kristyna vilket är väldigt roligt. Vi är väldigt glada över att ha fått Marvin och vi tror att han kommer göra ett utmärkt jobb på den posten! Förhoppningsvis kanske vi skulle kunna få honom att skriva ett inlägg här på bloggen där han beskriver sig själv lite? Vi ska se vad vi kan göra med det! Vi jobbar på det i alla fall!

Något annat som hände under EJBM var att vi satte upp nya mål med juniorverksamheten för perioden 2014-2016! Det målet som vi satte upp var att vi skulle växa! Juniorverksamheten i Sverige ska bli större och vi ska få fler aktiva medlemmar. Vi satte upp målet för att vi vill vara en stor och aktiv organisation. Vi kommer att följa upp det stora målet med att växa med flera små mål och redan till juniorernas inspirationsmöte så är vårt mål att ha 75 deltagare. Det kommer bli tufft att genomföra men vi vet att vi kan klara det!

Längst upp till vänster: Ola Patczak
Längst upp till höger: Marvin Vertein
Nedersta bilden: Gaspard Simon och Roxane Grisard

Ha det gött!

EJBM 2014

noreply@blogger.com (Unknown) — Thu, 17 Apr 2014 19:24:00 +0000

Vi befinner oss nu på European junior branch meeting i Aten i Grekland! Några komplikationer har kommit upp. Bland annat så packade vi shorts och t-shirts och kom hit och så var det under tio grader och regn så det är lite småkallt för oss just nu. Dessutom så regnar det så någon speciell sol har vi inte sett överhuvudtaget!

Men nog om vädret, det har inte med det som vi ska snacka om. European junior branch meeting även kallad EJBM anordnas av några som kallas EJB-team och vi måste informera om att en kille som heter Pavle har fått avsäga sig sin roll i EJBM. Därför kommer vi i år att välja tre nya EJB-team medlemmar istället för två som det brukar vara.

För att kunna bli en medlem i EJB-team så måste man först få två nomineringar och sedan så måste alla CISV länder i hela EJB området. Vilket är typ Europa och däromkring. Dessutom så får varje land bara nominera två personer.

Nog om hur valet går till, nu till de nominerade! Som sagt var så ska vi välja tre personer. Två tycken på två år och en person på ett år. I skrivandets stund så är fyra personer nominerade. Vi har Björn Kåberger och My Starbrink ifrån Sverige, Marvin Vertein ifrån Tyskland, Manuel Gahn ifrån Österrike, Natascha Vermuth Merlin ifrån Danmark, Pipa Ramundo ifrån Portugal, Kiki Nemcanska ifrån Tjeckien, Ryan Baum ifrån Storbritannien, och Gaspard Simon ifrån Frankrike nominerade.

Finns det någon ytterligare person som ni tycker att vi ska nominera eller förslag på hur vi ska rösta så skicka ett sms till +46723162941 så kommer vi att ta det i beaktning. Facebook eller mailen fungerar inte för vi har inte tillgång till internet.

Hälsningar från EJBM!

Verksamhetsberättelse 2013

noreply@blogger.com (My) — Thu, 09 Jan 2014 22:25:00 +0000

Undrar du vad vi gjorde under 2013? Nu behöver du inte undra mer, här är hela listan!

Februari

SO Vår - planeringshelg i Uppsala, 8e - 10e
NJRs och SJRs träffades i Uppsala för att planera SO Vår. Sessioner diskuterades och planerades och ett preliminärt schema skapades.

Mars

SO Vår i Uppsala, 1a - 3e

Under helgen gick vi igenom verksamhetsberättelsen och verksamhetsplanen, och juniorerna fick möjlighet att diskutera eventuella ändringar. Eftersom att CISV International's tema för året är mänskliga rättigheter så hölls några sessioner på det temat, och vi diskuterade bland annat hur välgörenhet ibland kan inskränka de mänskliga rättigheterna och vilka mänskliga rättigheter som oftast prioriteras i samhället.

Under juniorernas årsmöte på söndagen röstade en representant från varje lokalförening om hur NJRs ska rösta under CISV Sweden's årsmöte 16-17 mars. Och man tog även beslut om att byta namn på juniorernas två nationella helger till Juniorernas Inspirationsmöte och Juniorernas Årsmöte.

Årsmöte på Brommagården, 15e - 17e

My, Anton och Oskar deltog på årsmötet och röstade enligt vad juniorerna kommit fram till under SO Vår.

EJBM i Warsawa, Polen 27e mars - 1a april

My, Anton och Oskar åkte tillsammans med Fidelie (SJR) till Warsawa och deltog på European JuniorBranch Meeting. Under de sex dagarna fick vi ta del av utbildning, aktiviteter och inspiration. Vi fick dessutom tid för att utveckla egna projekt och samarbeten. Dessutom lade vi mycket tid på en vision och plan för CISV Sweden's Junior Branch för det kommande året

April

Ninja time! (CISV Sweden goes Liseberg 2013!), 27e

My, Anton och Oskar deltog på CISV Swedens årliga träff på Liseberg! Drygt 330 CISVare i gula hattar samlades framför stora scenen på Liseberg för upprop, visning av de nya CISV Sweden-skrivböckerna, allsång av CISV-sången och till sist flashmob i form av att leka ninja!

Juniorspåret på Impact, 19e - 21e

Första gången någonsin i CISV Sveriges historia så hölls det som i folkmun (och även formellt) kommit att kallas juniorspåret på impact. Det var en helg där 8(?) juniorer samlades under en helg utanför stockholm för att delta på en utbildning samtidigt som många step-up deltagare hade sin utbildning inför deras äventyr de skulle ut på. Under den här helgen så var alla välkommna så även om man inte skulle resa någonstans under sommaren så var man välkommen att delta på en, om man får säga så galet bra utbilding där man lärde sig oerhört mycket nytt om konflikhantering, ledarskap och CISV i allmänt.

Vill du anmäla dig till 2014s juniorspår på impact så klicka här.

Maj

Eurovision skype night, 14e, 16e och 18e

Finalen i Eurovision Song Contest gick av stapeln även i år! Vi deltog, och även några andra juniorer från Sverige. Det var trevligt att chatta med folk från andra länder samtidigt som deras länders bidrag spelades upp på TVn. Ett enkelt och roligt sätt att känna gemenskap i Northern Neighbourhood!

Juni

Förberedelser inför AIM

Under juni förberedde vi oss inför det internationella årsmötet genom att läsa igenom alla handlingar och sammanfatta dem på bloggen, där juniorer i CISV Sweden kunde kommentera vad de tyckte om olika motioner etc.

Juli

Kommittémöte i Åtvidaberg, 12e - 14e

Vi möttes hemma hos Oskar för att förbereda oss inför sommarens och höstens möten och event. Vi gick även igenom våra mål och hur vi jobbat med dem.

Augusti

IJBC i Salvador, Brasilien 1a - 5e

I början av augusti deltog My och Anton på International Junior Branch Conference i Salvador. Under de fem dagarna hann vi bland annat skypea med Jeremy Gilley, grundare av Peace One Day, gå igenom Junior Branchs historia, diskutera gemensamma styrkor hos olika länders JBs och diskutera förändringar inom CISV (som t.ex. motioner till AIM). Vi valde också Anjo Peez-Zvetina till Internationell Juniorrepresentant (IJR) och My höll en session om ungas deltagande i ett demokratiskt samhälle. Vi lade en hel del tid på olika projekt, och vi valde också en ledamot till den internationella styrelsen, och juniorernas val föll på Soliman El Ashkar.

AIM i Salvador, Brasilien 5e - 11e

Direkt efter IJBC drog Annual International Meeting igång, och My och Anton deltog även där (och nu blev den Svenska delegationen större: Ida som är CISV Sweden's ordförande, Anna som är CISV Sweden's trustee och Kent som var del av Transition Team anlände!). Större delen av AIM spenderades i plenum där vi följde diskussioner och beslut som togs, och vi drev även frågan om att juniorerna borde få välja tre ledamöter i styrelsen istället för en.

September

Höstforum - planeringshelg i Uppsala, 7e - 8e

NJRs, SJRs samt Frida som sitter i styrelsen träffades en helg i Uppsala. Vi planerade det gemensamma höstforumet, och tog upp bland annat schema och innehåll, budget, marknadsföring och planering av aktiviteter.

PostImpact i Drakudden, 13e - 15e

Anton och Oskar var på plats och höll session om Junior Branch.

Oktober

Höstforum i Floda, 31a oktober - 3 november

I år hade vi valt att slå ihop juniorernas inspirationsmöte och höstmötet till ett gemensamt Höstforum. Målet var att stärka känslan av att CISV Sweden är EN organisation, och för att öka samarbetet mellan juniorverksamheten och resten av CISV Sweden.
Vi valde även under den här helgen in nya juniorrepresentanter. Andreas Nord som ordinarie NJR. Oskar Moberg omvaldes till NJR suppleant för att jobba tillsammans med Anton Ruus som sitter ett år till på sin post som NJR. Tyvärr så fick vi säga hejdå till My Starbrik som gjort ett galet bra jobb under sina två år på posten.

Det valdes även in en ny styrelsemot vald av juniorerna. Victoria Eidenvall som under två år nu kommer att jobba tillsammans med Fidelie Christiansen som har ett år kvar på sin period som SJR. Därimot så hade Malin Rydbom suttit sina två år och lämnade nu posten som SJR efter två underbara år där hon gjort oerhört mycket. Tyvärr så valdes ingen suppleant till SJR så är du intresserad eller känner du till någon som skulle vara bra på det så skicka ett mail till NJR@se.cisv.org så ska vi försöka tillsätta en suppleant till SJR posten så att Fidelie och Victoria ska få någon att jobba tillsammans med.

Det valdes även Regionala juniorrepresentanter. Vera Bökman blev vald till RJR för nord-öst och Axel Ihrfeldt blev vald som RJR för region Väst. Dessvärre så valdes inte någon som RJR för region Syd.

November

LSUs årsmöte i Stockholm, 16e - 17e

My deltog på LSUs årsmöte tillsammans med Malin (SJR), och deltog i diskussioner och beslut rörande LSUs verksamhet.

Styrelse- och Kommittéhelg i Höganäs, 22e - 24e

Under SoK skedde överlämningen mellan avgående och ingående NJRs. Vi diskuterade bland annat verksamhetsplanen och budgeten för 2013.

2014

Nu är det snart 2014, och med nya krafter ska vi göra allt för att det här året ska bli allt vi vill att det ska bli! Har du frågor eller idéer? Maila oss! njr@se.cisv.org

Gott nytt år och tack för allt My och Malin!

Oskar, My, Anton, Malin, Fidelie, Victoria och Andreas.

Vår nya NJR - Andreas Nord

noreply@blogger.com (Andreas) — Sun, 08 Dec 2013 23:31:00 +0000

Hej alla monsterdiggare & CISVare!

Jag heter Andreas Nord och är er nya Junior NJR!
Jag är 20 år och kommer från allas vårt kära landskap Skåne, från en by utanför Helsingborg vid namn Ekeby. Alltså är jag av förklarliga skäl med i CISV Helsingborg!

Mitt medlemskap i CISV sträcker sig till 2008 då jag blev ”rekryterad” för att åka på Summercamp (nuvarande Step-Up) i Dallas, USA. Och bam! Där var jag fast. Sedan har det blivit två internationella läger till, ett som JC i Håbo 2010 och mitt senaste som var ett Seminarieläger i Mexiko City, Mexiko. Alla sjukt balla!
Lite annat jag gör inom CISV är att jag arrangerar Lisebergsdagen tillsammans med två andra balla tjejer och sitter i Seminariekommitten, så fullt upp!

När jag inte hänger runt i CISV (vilket jag gör en hel del) så lirar jag fotboll i Ekeby GIF och har gjort sen jag var 7 år gammal. Fast jag gillar i princip all sport!
Gillar också musik och mycket musikfestivaler! Senast var jag i England på en festival med elektronisk musik som heter Creamfields.

Och utanför CISV och mina andra intressen så pluggar jag just nu på universitetet. Jag läser lite olika kurser i väntan på att komma på vad jag vill läsa för program. Så just nu läser jag musikvetenskap (fantastiskt ämne) och entreprenörskap & projektledning (fantastiskt det med).

Hur är jag då som person?
Kort skulle jag beskriva mig som en glad och ärlig person. Tycker det lämnar en lagom öppen bild av mig för att ni ska kunna lära känna mig över de här två åren!

Är så pepp & övertaggad på min NJR-period och julen!!

Puss&kram
Andreas

Ps. Vill du också skriva en så här fet presentation om dig själv om ungefär ett år? Tveka inte att nominera dig själv till NJR i höst då. Förhoppningsvis har ett litet frö bildats nu.

Styrelse och Kommittéhelg!

noreply@blogger.com (My) — Sun, 24 Nov 2013 10:32:00 +0000

Hallå där!
Den här helgen håller vi till på Höganäs vandrarhem tillsammans med styrelse och kommittéer. Igår utvärderade vi året som gått, idag blickar vi framåt! Vad tycker du att vi ska jobba med 2014? Kommentera här under!

Första kvällen på det gemensamma höstforumet

noreply@blogger.com (Unknown) — Thu, 31 Oct 2013 23:15:00 +0000

Första dagen på årets största CISVhändelse har passerat. Just nu är klockan fem i tolv och jag sitter här och skriver på blogginlägget för helgens första kväll.

Jag kommer ihåg min första upplevelse med CISV på en nationell nivå och det var just en helg som denna för tre år sedan. Mycket har hänt sedan dess och nu sitter jag som Nationell Juniorrepresentant och försöker att genomföra mitt första höstfourm någonsin. Det var den helgen som gjorde mig insperard att fortsätta jobba med CISV och det är tack vare den helgen som jag lagt flertalet helger på olika projekt inom CISV. Man skulle kunna säga att det är en första trappsteget på en trappa som består av ett antal upplevelser. Det har varit en obeskrivlig resa.

Skillnaden mellan tidigare år och i år är att vi har valt att slå ihop höstmötet och tidigare kallat SO Höst (numera kallat Juniorernas Inspirationsmöte). Målet med det är att visa att CISV är en organisation där alla är välkomna och där alla faktiskt kan göra skillnad.

Sedan ska vi ju naturligtvis välja nya juniorrepresentanter, men mer om det tar vi i morgon efter frågestunden som vi ska ha med kandidaterna.

Och ifall man ska sammanfatta det som hänt än så länge så kan man väl säga att det har varit ganska lugnt. Vi har kört lite namnlekar, käkat jättegod pizza, spelat lite mafia och snackat om våra förväntningar inför helgen.

//Oskar Moberg
Nationell Juniorrepresentant (men bara i några dagar till)

Höstforumet 2013!

noreply@blogger.com (Unknown) — Tue, 17 Sep 2013 11:25:00 +0000

Snart är det dags! CISV Swedens Höstforum 2013 - 31 oktober till 3 november!

Under Höstforumet kommer vi att välja nya juniorrepresentanter för JB Sweden, och för att kunna göra det måste vi alla hjälpas åt att nominera folk! Känner du någon som skulle passa som NJR, SJR eller RJR? Mejla juniorbranch@se.cisv.org senast 17 oktober.

Vill du veta med om Höstforumet och om posterna du kan nominera till? Allt man behöver veta står i detta infopack och på CISV Swedens hemsida.

Vi ses där!

JB-utbildning i Slovenien!

noreply@blogger.com (Unknown) — Wed, 07 Aug 2013 14:15:00 +0000

Vill du åka på en riktigt cool ledarskapsutbildning gratis?!

Vet ni vad? Den 30 oktober - 3 november kommer det hållas en Junior Branch Training i Slovenien!

Vad är en Junior Branch Training? CISV International arrangerar varje år flera utbildningar (Regional Training Forum, RTF), lite som våra Impact, bland annat för de som sitter med i kommittéer, ska i väg som stab på seminarieläger och i detta fall juniorer som är engagerade i en lokalförening. Ett junior branch-spår på en sådan utbildning innehåller alla typer av kunskaper du behöver för att känna dig säker i sitt engagemang i juniorverksamheten. Sessionerna innehåller sådant som konflikthantering, projektledning, diskussionshandledning och hur man leder aktiviteter och utbildningar! Framförallt får du möjlighet att utbyta kunskaper och erfarenheter med juniorer från hela världen, och kan komma hem med massor av nya idéer och tankar.

I år har CISV Sweden lagt undan pengar så att två juniorer kan åka på en sån här utbildning - utan att själv behöva betala för resa eller deltagaravgift, det står nämligen CISV för.

För att söka en plats mejlar man till Fidelie och Malin (boardjunior@se.cisv.org) med namn, lokalförening och en motivering till varför man borde få åka. Styrelsen kommer sedan att besluta vilka som får platserna. Deadline för att söka platsen är 15 september (söndagen på PostImpact) och styrelsen kommer att ta beslut om vem som får åka den 29 september.

Sprid gärna detta till de juniorer som kan vara intresserade!

IJBC 2013 del tre

noreply@blogger.com (My) — Tue, 06 Aug 2013 14:30:00 +0000

Hej igen!

IJBC är nu över! De sista dagarna har det hänt en hel del. Anjo Peez Zvetina blev vald till internationell juniorrepresentant!

Igår var det också dags för juniorerna att välja vem vi vill se i den internationella styrelsen. Av de 29 kandidaterna valdes Soli El Ashkar. Övriga åtta medlemmar av styrelsen kommer att väljas under AIM av trusteerna från varje land.

Vi har också haft tid att jobba med olika projekt. Ett projekt som pågått det senaste året är Right On!, vilket är en serie aktiviteter med fokus på mänskliga rättigheter av hööög kvalité. Anton har tillsammans med en grupp andra taggade Juniorer startat ett projekt som ska bygga vidare på Right On! nästa år, men med nästa års tema Mångfald som fokus.

Igår eftermiddag drog AIM igång. Det betyder att den svenska delegationen blivit större, då vi nu fått sällskap av Ida, Anna och Kent.

Over and out!

IJBC 2013 del två

noreply@blogger.com (My) — Tue, 06 Aug 2013 13:33:00 +0000

(3 juli 2013)

Hej!

IJBCs andra dag är slut och vi har börjat beta av dag tre. Sedan förra inlägget har vi hunnit diskutera förändringarna inom CISV International och International Junior Branch. Om du vill veta mer, se bilder och kanske läsa lite minutes finner du det på Facebooksidan News of the IJBC.

Vi har också hunnit med en Questions and Answers med årets enda International Junior Representative kandidat Anjo Peez Zvetina. Anjo gjorde ett superbra jobb med att svara på frågorna, och de sessioner han hållit hittills har varit riktigt vassa.

Någon annan som också hållt en bra session är My, vars fokus låg på ungas deltagande i ett demokratiskt samhälle. Sessionen var väldigt uppskattad!

Under de senaste timmarna har fler och fler AIMdeltagare anlänt och vi har kunnat stifta lite nya bekantskaper utanför JB. Nu ska vi snart in igen och delta på parallella sessioner eller jobba på projekt!

Fred!

/Anton och My

IJBC 2013!

noreply@blogger.com (My) — Fri, 02 Aug 2013 14:08:00 +0000

Hej där hemma!

Igår anlände vi (My och Anton) äntligen till International Junior Branch Conference 2013 i Salvador, Brasilien. Gårdagen innehöll välkomstaktiviteter med bland annat en scavenger hunt där vi skulle hitta en massa olika saker och fota.

Idag gick vi upp extra tidigt för att skypea med Jeremy Gilley, grundare av Peace One Day, som uttryckte tacksamhet och pepp inför CISVs samarbete med dem den 21a september. Mer info om det kommer senare!

Efter det åt vi frukost, och gick sedan igenom International Junior Branch's (IJB) historia och viktiga höjdpunkter. Vi diskuterade också gemensamma styrkor och höjdpunkter bland olika länders JBs. Det var kul att se hur IJB hela tiden utvecklas.

Om en halvtimme drar nästa session igång, och då är det dags för oss att delta i Right On: step #4! Right on är en serie aktiviteter som skapats av juniorer för att belysa CISVs tema det här året; mänskliga rättigheter, och för att visa vilken global rörelse vi verkligen är. Mer info finner du om du söker på Right On på facebook!

Hejhopp!

/My & Anton

NJR-möte i Linköping

noreply@blogger.com (My) — Fri, 12 Jul 2013 11:45:00 +0000

I helgen kommer My, Anton och Oskar att träffas hemma hos Oskar för att förbereda sig inför sommars och höstens möten och event. Vi kommer också att gå igenom våra mål och hur vi jobbar med dem.

Har du något du tycker att vi borde prata om? Undrar du något? Har du ett tips? Vill du bara ha lite tid att småprata med NJRsen? Vi kommer att finnas tillgängliga via skype, så hör av dig så hittar vi en tid som passar!

njr@se.cisv.org - facebook.com/NJRSweden

International Junior Representative election

noreply@blogger.com (My) — Tue, 09 Jul 2013 08:39:00 +0000

Innan AIM kommer juniorerna ha sin årliga konferens International Junior Branch Conference (IJBC), och där kommer man bland annat att välja en ny International Junior Representative (IJR). Precis som med NJRs så är det ett uppdrag på två år. Förra året valdes Cande Lucero Dente till att bli IJR tillsammans med James Pattinson. I år avslutar James sina två år, och en ny IJR ska börja arbeta med Cande. I år är det bara en person som kandiderar till IJR, och han heter Anjo Peez-Zvetina och kommer från Tyskland. Här kan du läsa mer om honom och varför han vill bli IJR (username: ijb.guest password: cisv4all)

Governing Board election

noreply@blogger.com (My) — Mon, 08 Jul 2013 08:29:00 +0000

Under AIM i sommar kommer det alltså att väljas nio personer som tillsammans kommer att utgöra CISVs internationella styrelse - Governing Board. Till dessa nio platser kandiderar tjugonio personer från hela världen. För att alla ska kunna få en bild av kandidaterna kan man på www.cisv.org se korta videoklipp där de presenterar sig, och läsa skriftliga svar på frågor som läggs upp varje vecka. Man kan också skicka in egna frågor.

Du hittar kandidaterna, deras videor och deras skriftliga svar här.

Motion 21 - 23

noreply@blogger.com (My) — Tue, 02 Jul 2013 18:00:00 +0000

(Du hittar motionerna i sin helhet här.)

Motion 21 - Utveckling av nya nationella och lokala förbund

Den här motionen handlar kort sagt om utveckling av nya nationella och lokala förbund och är uppdelad nio i punkter:

Att uppdra åt Governing Board att ta fram en tillväxtplan på hur man kan nå hållbar utveckling.
Att det tas fram ett tillväxt- och hållbarhetsprogram som kan användas i utvecklingen av nya nationella och lokala förbund.
Att det tas fram ett system för att ge ekonomiskt stöd åt nya nationella förbund som vill anordna barnby.
Att det sätts en undre gräns på hur många delegationer nya nationella och lokala förbund får skicka och ta emot.
Att man förändrar “poängsystemet” som reglerar hur många delegationer man får skicka så att poängen kan användas tidigare.
Att inbjudningsrundorna för hur många delegationer varje land får skicka ändras så att inbjudningarna blir färdiga tidigare.
Att regionerna bestämmer prioriterade utvecklingsområden och att vissa inbjudningar till att skicka delegationer delas ut av den regionala koordinatorn enligt dessa prioriteringar.
Att bidrag för deltagande på internationella möten och utbildningar inte delas ut till samma person mer än tre gånger.
Att det inom de tre första åren av tillväxt- och hållbarhetsprogrammet (i punkt 2) skickad ett team av utvecklingsspecialister för att hjälpa nya lokala eller nationella förbund.

Motion 22 - Prestations- och kontrollplan för generalsekreteraren

Den här motionen handlar om att ta fram en prestations- och kontrollplan för generalsekreteraren, för att Governing Board ska kunna utvärdera positionen. Motionsskrivarna vill också att positionen som generalsekreterare ska diskuteras under AIM 2013.

Motion 23 - Behåll strukturen för regionala koordinatorer

Den här motionen handlar om att behålla strukturen för regionala koordinatorer, och att de fortsätter att jobba som de gjort på samma gång som de samarbetar med de regionala arbetsgrupperna i regionen. Dessa regionala koordinatorer ska tillsammans bilda en rådgivande kommitté för Governing Board, och kan hjälpa till med att implementera riktlinjer i regionerna och att uppmärksamma problem till Governing Board. Motionen menar också att de regionala koordinatorerna ska väljas av medlemmar i den egna regionen.

Vad tycker du om det här? Hur skulle det påverka oss medlemmar i Sverige? Hur skulle det påverka din lokalförening? Hur skulle det påverka dig? Det är viktigt för oss att få veta vad just du tycker så att vi ska kunna göra ett bra jobb under IJBC och AIM i sommar. Kommentera här, skriv till oss på facebook, maila njr@se.cisv.org, skypea oss eller slå en pling till My 070-658 91 67, Anton 070-720 86 94 eller Oskar 072-316 29 41!

Motion 17 - 20

noreply@blogger.com (My) — Mon, 01 Jul 2013 18:00:00 +0000

(Du hittar motionerna i sin helhet här.)

Motion 17 - Att prioritera att skapa ett förbund för tidigare deltagare

Den här motionen handlar om att prioritera att skapa ett förbund (CISV International Alumni Association) för tidigare programdeltagare för att kunna behålla dem inom organisationen. Några sätt som det här skulle kunna utveckla organisationen:

Tillhandahåller möjlighet för att skapa samhörighet mellan tidigare deltagare och deltagare som är aktiva i organisationen.
Tillhandahåller möjlighet för expansion genom grundande av nya lokalföreningar.
Tillhandahåller erfarna kandidater till programstab och organisationsstyrelse
Skapar ett växande nätverk som marknadsför organisationen och upprätthåller kontakter.

Detta skulle ge tidigare deltagare:

Volontär- och ledarmöjligheter
Fortsatt utbildning
Kärriärkontakter och möjligheter att nätverka
Återträffar, sociala evenemang och aktiviteter
Utmärkelser och stipendium

Motion 18 - Att ändra de föreslagna stadgarna

Den här motionen handlar om att ändra de stadgar som Transition Team tagit fram (som är en del av motion 7). Detta vill motionsskrivarna göra för att förtydliga när medlemmarna har det avgörande ordet. I motionen finns fem tillägg och ändringar.

Motion 19 - Att de regionala koordinatorerna ska vara medlemmar i kommittéerna

Den här motionen handlar om att de regionala koordinatorerna ska vara stående medlemmar i kommittéerna. Motionsskrivarna menar att de regionala koordinatorerna är viktiga för att utveckla nationella förbund och lokalföreningar, och att de därför måste vara en del av kommittéerna istället för att bara rapportera till dem.

Motion 20 - Att de regionala koordinatorerna väljs av medlemmarna i respektive region

Den här motionen handlar om att de regionala koordinatorerna väljs av medlemmarna i respektive region istället för av kommittéerna som det står i arbetsbeskrivningen för de regionala arbetsgrupperna och koordinatorerna (motion 9).

Vad tycker du om det här? Hur skulle det påverka oss medlemmar i Sverige? Hur skulle det påverka din lokalförening? Hur skulle det påverka dig? Det är viktigt för oss att få veta vad just du tycker så att vi ska kunna göra ett bra jobb under IJBC och AIM i sommar. Kommentera här, skriv till oss på facebook, maila njr@se.cisv.org, skypea oss eller slå en pling till My 070-658 91 67, Anton 070-720 86 94 eller Oskar 072-316 29 41!

Motion 13 - 16

noreply@blogger.com (My) — Sun, 30 Jun 2013 18:00:00 +0000

(Du hittar motionerna i sin helhet här.)

Motion 13 - Höj ersättningsgränsen

Den här motionen handlar om att höja gränsen för hur mycket ersättning CISV International Insurance Company betalar ut. Detta bland annat på grund av att man i Australien inte får tillstånd att anordna evenemang för att samla in pengar om ersättningsgränsen för organisationen är på den nivå som den är idag.

Motion 14 - Ersättning till den internationella riskhanteraren

Den här motionen handlar om att positionen som internationell riskhanterare ska vara en betald tjänst. Detta för att det behövs någon ansvaring som kan jobba med att förebygga risker eller snabbt hantera risksituationer.

Motion 15 - Reseutjämning

Den här motionen handlar om att reseutjämningen till Global Conference ska ske genom rabatt på deltagaravgiften. Detta är alltså ett förslag som läggs fram som ett alternativ till de förslag som Transition Team har lagt fram. Förslaget är att man får betala en lägre deltagaravgift om man har en lång och dyr resa, och att man får betala en högre deltagaravgift om man har en kort och billig resa. Detta blir enligt motionsskrivarna mer rättvist för dem som bokar sina resor i god tid, och går dessutom inte ut över små lokalföreningar som inte har råd att skicka någon representant.

Motion 16 - Höga straffavgifterna för att ändra datum och ställa in program

Den här motionen handlar om att höja straffavgifterna för nationella förbund som ställer in eller ändrar datum för sina internationella program. Länderna som ställt sig bakom motionen menar att för många ändrade datum skapar osäkerhet och försvårar rekrytering av deltagare och dessutom skapar misstro mot CISV.

Vad tycker du om det här? Hur skulle det påverka oss medlemmar i Sverige? Hur skulle det påverka din lokalförening? Hur skulle det påverka dig? Det är viktigt för oss att få veta vad just du tycker så att vi ska kunna göra ett bra jobb under IJBC och AIM i sommar. Kommentera här, skriv till oss på facebook, maila njr@se.cisv.org, skypea oss eller slå en pling till My 070-658 91 67, Anton 070-720 86 94 eller Oskar 072-316 29 41!

Motion 11 och 12

noreply@blogger.com (My) — Sat, 29 Jun 2013 18:00:00 +0000

Motion 11 - CISVs internationella årsmöte (Läs den i sin helhet här.)

Det här är Transition Team's sista motion. Innan omstruktureringen hade vi Annual International Meeting (AIM) varje år i slutet av sommaren. Nu kommer vi istället ha en Global Conference var tredje år.

På denna konferens kommer CISVare från hela jorden kunna utbyta erfarenheter och idéer och utbilda sig. Den största och mest spännande förändringen är att man kommer att fokusera på lokalföreningarna istället för på länderna (National Associations), och en representant från varje lokalförening kommer att delta!
En skillnad sedan tidigare är att Global Conference inte kommer innebära omröstningar och möten på samma sätt som AIM. Röstningen för till exempel vilka som ska sitta i den internationella styrelsen kommer att ske elektroniskt så att det inte krävs att man deltar på årsmötet eller skickar en proxy (ett papper som ger någon annan rätt att rösta åt en) för att vara med och påverka. Då fokus kommer att förflyttas till det lokala, och de stora mötena under AIM kommer att försvinna så kommer även positionen trustee som den ser ut idag att försvinna. Fram till nu har trusteen representerat det nationella förbundet på AIM och röstat för dem. I framtiden kommer istället de nio personer som sitter i Governing Board att kallas för trustees, och det är upp till varje land att bestämma vem som ansvarar för att fylla i de elektroniska omröstningarna och valen.

Transition Team har tagit fram en målbeskrivning som innefattar det som står ovan plus ytterligare saker samt lite kring när och hur Global Conference ska äga rum. Dokumentet finner du här.

Ett problem är att många lokalföreningar inte har ekonomiska möjligheter att skicka en deltagare på en lång resa och betala en hög deltagaravgift. Därför har Transition Team kommit med tre olika förslag i ett försök att få med så många som möjligt:

Att ha en årlig kostnad (i exemplet används motsvarande 4000kr/år) för varje lokalförening och sedan låta Global Conference vara "gratis". Detta skulle göra det lika för alla. Resekostnader inräknade.
Att ha en årlig kostnad (i exemplet används motsvarande 2400kr/år) för varje lokalförening och sedan låta Global Conference vara nästan "gratis". Om inte summan skulle räcka till ett år för att tex resvägen är lång får varje lokalförening skjuta till extra det året, för att tre år senare kanske slippa då 2400kr x3 räckt för att täcka kostnaderna. Detta skulle göra det mer lika, men inte helt "rättvist".
Att ha en årlig kostnad (i exemplet används motsvarande 1250kr/år) för varje lokalförening för att finansiera ungefär hälften av deltagaravgiften för Global Conference. Resten får varje lokalförening betala det år det går av stapeln. Jämnar ut lite. Kan bli svårt att få med många till länder där boende och mat är dyrare.

Motion 12 - Nationella och lokala riskhanterare (Läs den i sin helhet här.)

Den här motionen handlar om att mer aktivt sträva efter att följa CISV’s regel om att varje lokalförening och nationellt förbund inom CISV ska ha en utnämnd riskhanterare. Motionen ställer följande krav:

I slutet av 2013 ska alla lokalföreningar och nationella förbund ha utsett en riskhanterare som inte har några andra stora administrativa roller.
De nationella förbundens sekreterare ser till att alla riskhanterares kontaktinformation finns hos det internationella kontoret (International Office, IO) och på hemsidan.
CISV International erbjuder utbildning till alla riskhanterare 2014 och 2015.
I slutet av 2015 har alla riskhanterare gått en utbildning godkänd av CISV International.
Om en lokalförening eller ett nationellt förbund inte följer reglerna ses det som ett brott mot CISV’s dokument om hälsa och säkerhet (R-11)

Vad tycker du om det här? Hur skulle det påverka oss medlemmar i Sverige? Hur skulle det påverka din lokalförening? Hur skulle det påverka dig? Det är viktigt för oss att få veta vad just du tycker så att vi ska kunna göra ett bra jobb under IJBC och AIM i sommar. Kommentera här, skriv till oss på facebook, maila njr@se.cisv.org, skypea oss eller slå en pling till My 070-658 91 67, Anton 070-720 86 94 eller Oskar 072-316 29 41!

Motion 9 och 10

noreply@blogger.com (My) — Fri, 28 Jun 2013 19:06:00 +0000

Motion 9 - Kommittéer och regionala arbetsgruppers arbete

Den här motionen handlar om att anta arbetsbeskrivningar för alla internationella kommittéer och regionala arbetsgrupper. Läs den i sin helhet här.

Kommittéer

Innan omstruktureringen började hade CISV över 20 kommittéer. Nu har vi fem: (Namnen är fritt översatta)

Programutbildningskommittén (Educational Programmes Committee)
Lokalföreningsutvecklande kommittén (Chapter Development Committee)
Utbildnings- och kvalitéförsäkrande kommittén (Training and Quality Assurance Committee)
Resurs- och infrastrukturskommittén (Resource and Infrastructure Committee)
Konferens- och eventkommittén (Conference and Event Committee)

Dessa kommittéer har alltså fått nya arbetsbeskrivningar. Vill du se dessa och vad som ändrades? Klicka på länkarna ovan!

Regionala arbetsgruppernas arbete

I den nya strukturen är tanken att varje kommitté kommer att ha tre arbetsgrupper under sig; en i varje region: Americas, Europe & Co samt Asia-Pacific. I dessa arbetsgrupper kommer det att finnas en ansvarig i rollen som Regional Coordinator. Även här finns det nytillkomna arbetsbeskrivningar som du finner här: 1. 2. 3. 4.

Det finns även en arbetsbeskrivning för Regional Coordinators.

Motion 10 - Internationella Juniorverksamheten (Läs den i sin helhet här.)

I Organisational Review, som konsultfirman CISV anlitat skrev om vilka styrkor och brister de sett i vår organisation, beskrevs att juniorverksamheten måste integreras i resten av CISV på ett bättre sätt. Därför har man tagit fram några förskag på hur det kan gå till. Den här motionen handlar om att anta Transition Team’s förslag för juniorverksamheten, men till skillnad från de tidigare dokumenten du läst om är det här bara gällande tillsvidare. Man räknar alltså med att de kommer att förändras.

Vi har tidigare valt en ny Internationell Juniorrepresentant (IJR) varje år i samband med International Junior Branch Conference, som alltid sker i samband med Annual International Meeting. Nu när AIM inte längre kommer att finnas (läs mer om det i motion 11) är framtiden för juniorernas årsmöte inte självklar. I Transition Teams förslag kommer istället röstningen på IJRkandidater att ske elektroniskt på samma sätt som hela CISV kommer att välja ledamöter till den internationella styrelsen - Governing Board.

Man rekommenderar också att juniorverksamhetens möten ska hållas tillsammans med möten mellan andra delar av organisationen när det är möjligt - lite som vi gör i CISV Sverige i höst när vi sammanflätar Juniorernas Inspirationsmöte med Höstmötet!

Fler saker berörs också i deras dokument, bl.a hur IJRs arbetsteam ska fungera, deras roll i styrelsen osv. Detta dokument finner du här.

Vad tycker du om det här? Hur skulle det påverka oss medlemmar i Sverige? Hur skulle det påverka din lokalförening? Hur skulle det påverka dig? Det är viktigt för oss att få veta vad just du tycker så att vi ska kunna göra ett bra jobb under IJBC och AIM i sommar. Kommentera här, skriv till oss på facebook, maila njr@se.cisv.org, skypea oss eller slå en pling till My 070-658 91 67, Anton 070-720 86 94 eller Oskar 072-316 29 41!

Motion 8 - Internationella styrelsens arbete

noreply@blogger.com (My) — Fri, 28 Jun 2013 08:57:00 +0000

Den här motionen handlar om att anta sju dokument som beskriver hur den internationella styrelsen - Governing Board - ska väljas och jobba, och vad styrelsemedlemmarna har för ansvar och vilka attityder, färdigheter och kunskaper som förväntas av dem. Du hittar motionen i sin helhet här.

Förra året röstades en del motioner igenom som handlade om att förändra den internationella strukturen. Läs mer om hur Governing Board ska jobba på vår trustee Annas blogg (OBS! Bli inte förvirrad av att den kallas motion 9, inlägget beskriver alltså en motion från förra året som bifölls, och är inte en motion för i år!)

I och med omstruktureringen kommer nu CISV Internationals styrelse få utökade befogenheter. Det handlar till exempel om hur mycket pengar de kan bestämma över utan att medlemmarna får bestämma, och att ordförande och generalsekreteraren i en krissituation får ta beslut oberoende av resten av styrelsen, om det inte finns tid att sammankalla ett möte.

Det kommer dock alltid finnas möjlighet för medlemmarna att riva upp ett beslut den internationella styrelsen tagit. Detta är inget nytt, men då styrelsens befogenheter har utökats har också medlemmarnas "rättigheter" förtydligats i den nya, uppdaterade arbetsbeskrivningen för den internationella styrelsen. Varje år skall även en skriftlig rapport lämnas ut av styrelsen för medlemmarnas granskning. Rapporten ska bland annat behandla framtida planer.

Kravet på att en majoritet av styrelsen måste ha erfarenhet inom CISV har tagits bort, eftersom erfarenhet är ganska svårdefinierbart. Dock uppmanas de som röstar in medlemmarna i styrelsen att ha i åtanke att gruppen inte bör bli för homogen.

Enligt förändringarna som bifölls på det internationella årsmötet AIM 2012 kommer styrelsen bestå av 9 medlemmar. Varje år kommer tre ledamöter att väljas, och mandatperioden är på tre år. För att deras möten ska vara beslutsmässiga krävs 7 medlemmar närvarande och antalet röster som krävs för att ta ett beslut är konstant 5.

Arbetsbeskrivningen för vår generalsekreterare har setts över och kräver nu mer erfarenhet och uttrycker att internationell erfarenhet är önskvärt. Det faller även på Generalsekreterarens lott att se över om föreningens nya struktur har nya behov och se till att dessa tillfredsställs.

Kändes all detta förvirrande? Räds icke! Transition Team har utlovat en guide i dina rättigheter som medlem, i enklare ordalag än vad som beskrivs i nuläget ;-).

Nu har vi tagit oss igenom den kanske jobbigaste biten - hurra för oss! Det firar vi med en bortglömd, eller nja, snarare aldrig ihågkommen, truddelutt från 1970! http://www.youtube.com/watch?v=ZiI43eaU2ks

Vad tycker du om det här? Hur skulle det påverka oss medlemmar i Sverige? Hur skulle det påverka din lokalförening? Hur skulle det påverka dig? Det är viktigt för oss att få veta vad just du tycker så att vi ska kunna göra ett bra jobb under IJBC och AIM i sommar. Kommentera här, skriv till oss på facebook, maila njr@se.cisv.org, skypea oss eller slå en pling till My 070-658 91 67, Anton 070-720 86 94 eller Oskar 072-316 29 41!

En organisation i förändring - Transition Team och Motion 7

noreply@blogger.com (Anton) — Fri, 28 Jun 2013 08:53:00 +0000

Som de flesta av er säkert vet genomgår just nu CISV en omstrukturering på internationell nivå, något som också kommer att märkas på nationell nivå. Efter att ha anlitat konsultföretaget BlueSpark Consulting för att hjälpa oss bli en effektivare organisation framkom flera förändringsförslag och på vårt senaste internationella årsmöte (Annual International Meeting (AIM) 2012) bestämdes det att övergången till den nya strukturen skulle skötas av ett "Transition Team".

Denna arbetsgrupp har sedan dess jobbat mycket och kom nyligen fram med en rad förändringsförslag. Här beskriver de hur de gått tillväga och vad de ändrat från sina första rekommendationer efter att de fått kritik och feedback från olika håll i organisationen.

Det man gjorde var att skicka ut ett förslag till alla internationella kommittéer samt de regionala mötena (tex European Trustee Gathering (ETG) och European Junior Branch Meeting (EJBM)) och bad om återkoppling.

Efter att ha sammanställt de ändringar folk i de olika kommittéerna och deltagare på de olika mötena lämnat in fick de diskutera dessa inom gruppen. Vissa godtogs, andra inte.

De förändringar som nu presenteras kan delas in i olika kategorier, som var och en lämnats in som en motion till årets årsmöte - AIM 2013:

Motion 7 - CISVs styrdokument

Motion 8 - Internationella styrelsens arbete (Governing Board)

Motion 9 - Kommittéer och regionala arbetsgruppers arbete (Regioner i detta fallet är på internationell nivå. Inte att blandas ihop med CISV Swedens regioner)

Motion 10 - Internationella Juniorverksamheten

Motion 11 - CISVs internationella årsmöte (Global Conference)

Vi kör igång med den första av Transition Team's motioner:

Motion 7 - CISVs styrdokument

Den här motionen handlar om att anta två dokument som beskriver rättigheter och skyldigheter som CISV International, dess styrelse (Governing Board) och dess medlemmar har.

Det handlar alltså om att uppdatera CISVs stadgar så att de stämmer överens med de förändringar som antogs under AIM 2012. Här beskrivs den nya strukturen, valprocedurer, styrelsens uppdrag, regler för medlemskap, mötesprocedurer, medlemmarnas rättigheter, juniorverksamheten och mycket mer.

Du hittar motionen i sin helhet (i den finns länkar till dokumenten) här.

Vad tycker du om det här? Hur skulle det påverka oss medlemmar i Sverige? Hur skulle det påverka din lokalförening? Hur skulle det påverka dig? Det är viktigt för oss att få veta vad just du tycker så att vi ska kunna göra ett bra jobb under IJBC och AIM i sommar. Kommentera här, skriv till oss på facebook, maila njr@se.cisv.org, skypea oss eller slå en pling till My 070-658 91 67, Anton 070-720 86 94 eller Oskar 072-316 29 41!

Dags att gå igenom motionerna inför årets IJBC och AIM!

noreply@blogger.com (My) — Wed, 26 Jun 2013 21:30:00 +0000

Precis som på våra nationella årsmöten (juniorernas och CISV Swedens) så kommer det under de internationella möten i sommar diskuteras motioner - förslag på hur CISV ska drivas och struktureras. Den närmsta tiden kommer vi att skriva om årets motioner här på bloggen, och vi hoppas att ni vill läsa dem och kommentera vad ni tänker om dem. För att vi ska kunna göra ett bra jobb som representanter behöver vi veta vad just du tycker!

Om du vill läsa allt i sin helhet kan du hitta alla motioner och tillhörande dokument här!

Så, låt oss sätta igång! Det är 23 (!) motioner inkomna, så vi delar upp dem på flera inlägg ;) De första sex motionerna är rätt så rakt på sak, och kommer troligtvis inte skapa någon större diskussion under mötet:

Motion 1 - Protokoll

Den här motionen handlar om att godkänna anteckningarna och protokollen från Annual International Meeting 2012.

Motion 2 - Granskning av medlemsländerna

Den här motionen handlar om att gå igenom CISV's medlemsländer och kategorisera dem efter status (hur många delegationer man skickar etc.). Det här gör man för att lättare kunna fördela resurser på bästa sätt.

Motion 3 - Företagssekreterare

CISV måste ha en företagssekreterare, och den måste utses varje årsmöte. Den här motionen handlar om att utse en företagssekrekterare, och föreslår Gabrielle Mandell som haft uppdraget flera år tidigare.

Motion 4 - Årsredovisning

Den här motionen handlar om att godkänna årsredovisningen för 2012 och att välja revisorer.

Motion 5 - CISV Insurance Company

Den här motionen handlar om att utse en styrelseledamot i CISV Insurance Company - CISVs egna försäkringsbolag. Man föreslår Brett Vottero (som är ordförande för CISV International!).

Motion 6 - Junior Branch i styrdokumenten

Här börjar det bli spännande! Den här motionen är skriven av International Junior Branch (oss!) och handlar om att lägga till två filer till CISV's styrdokument som beskriver juniorverksamhetens syfte och mål, samt definierar ett Junior Branch Event. Tills nu har det inte funnits någon officiel beskrivning av Junior Branch, även om det refereras till JB i flera av våra andra styrdokument. De dokument som nu läggs fram har skrivits av de internationella juniorrepresentanterna med hjälp och input från deltagare på de regionala juniormötena (EJBM, JASPARC och AJBM) och andra juniorer. Du kan ladda ner och läsa dokumenten här!

Sådär, det var allt för idag. Nästa gång tar vi itu med de lite tyngre motionerna. Tills dess:

Vad tycker du om det här? Hur skulle det påverka oss medlemmar i Sverige? Hur skulle det påverka din lokalförening? Hur skulle det påverka dig? Det är viktigt för oss att få veta vad just du tycker så att vi ska kunna göra ett bra jobb under IJBC och AIM i sommar. Kommentera här, skriv till oss på facebook, maila njr@se.cisv.org, skypea oss eller slå en pling till My 070-658 91 67, Anton 070-720 86 94 eller Oskar 072-316 29 41!

Ninja Time! (CISV Sweden went Liseberg 2013!)

noreply@blogger.com (My) — Mon, 13 May 2013 19:30:00 +0000

Nu är det drygt två veckor sedan årets upplaga av lisebergsdagen gick av stapeln. Drygt 330 CISVare i gula hattar samlades framför stora scenen på Liseberg för upprop, visning av de nya supersnygga CISV Sweden-skrivböckerna och allsång av CISV-sången.

Efter det var det dags för Ninja Time! Utspridda över lisebergsområdet började vid samma tidpunkt allihop leka ninja! Det blev effektfullt då alla hattbärande personer i alla åldrar räknade ner 3-2-1-NINJA och ställde sig i sin bästa ninja-pose. Flera andra lisebergsbesökare kom fram för att fråga vilka vi var (bland annat två föräldrar som tyckte att det lät så bra att de gärna skickade iväg alla sina fem barn på något av våra program!).

En superlyckad dag i år igen! Tack till Andreas, Maja och Martina som planerat alltihop!

Känner du någon som skulle passa att sitta i den internationella styrelsen - Governing Board?

noreply@blogger.com (My) — Mon, 06 May 2013 07:10:00 +0000

I sommar kommer det sista Annual International Meeting att gå av stapeln i Brasilien. Som du kanske vet så sker det stora förändringar i CISVs struktur nu, och från och med 2015 kommer de internationella mötena istället ske var tredje år.

I den internationella styrelsen - Governing Board - kommer det att finnas nio platser. I framtiden kommer det att väljas tre nya var tredje år, men eftersom att det är första gången vi ska fylla Governing Board så kommer det i år att väljas nio personer på en gång: tre på ett år, tre på två år och tre på tre år.

Du kan nominera någon till Governing Board genom att skicka ett mail till: election.list@cisv.org

Däremot måste man inte vara nominerad för att ansöka. Är du sugen? Alla formulär som ska skickas in finns att hitta här: http://www.cisv.org/Volunteer/international-opportunities/

Candidate Information Form ska vara skickat till International Office innan den 15e maj, sedan har du till den 31e maj på dig att skicka in resten.

Har du några frågor? Maila oss! njr@se.cisv.org