tag:blogger.com,1999:blog-65557824217121398602024-08-29T00:51:03.825-07:00jeyusuduhttp://www.blogger.com/profile/04670670847630767286noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-6555782421712139860.post-40742430318949733772010-06-02T12:52:00.000-07:002010-06-02T16:35:17.566-07:00<div style="TEXT-ALIGN: left"><span style="COLOR: rgb(51,51,0);font-size:large;" class="Apple-style-span" >El acuerdo nacional para la elevación de la productividad y la calidad busca la creación de una nueva cultura laboral entre las empresas y los trabajadores se sustenta en un conjunto de puntos de consenso, en los que la partes firmantes definen los alcances del concepto de productividad.</span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;">Los múltiples elementos que en ella intervienen y los requisitos de transparencia y equidad necesarios en la distribución de sus beneficios .se plantean , en él 6 lineas de acción:</span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;">1.- Modernización de las estructuras organizativas del entorno productivo: comprometer A los trabajadores en las decisiones de las empresas para mejorar la calidad la productividad.</span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><img src="http://prensa.tierradelfuego.gov.ar/wp-content/uploads/2009/09/trabajadores.jpg" /></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;">2.-superación y desarrollo de la administración:promover a capacitación para que el p</span></span><span style="COLOR: rgb(51,51,0);font-size:large;" class="Apple-style-span" >aís cuente con administradores de sus recursos naturales y humanos.</span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span style="COLOR: rgb(51,51,0);font-size:large;" class="Apple-style-span" ><br /></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span style="COLOR: rgb(51,51,0);font-size:large;" class="Apple-style-span" ><img src="http://www.humana.com.mx/portal/images/stories/fotos/capacitacion-desarr.jpg" /></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;"><br /></span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><br /></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;">3.-Énfasis en la importancia de los recursos humanos: capacitación, mayor remuneración a los trabajadores que repercutan en la evaluación de la calidad de a productividad.</span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;"><img src="http://asociacionuniter.com/Noticias/deposito-alta-remuneracion.jpg" /></span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;">4.-Fortalecimiento de las relaciones laborales: as relaciones obrero-patronales se estrechan para lograr etas y objetivos comunes.</span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvm2YbBN6NBatLHvvW4yHZgm676DalEr5FN2eiO0DsMxx1JViQW8cX4rPp0zJpE-GcdJfP7LIVQ2xwKC5h8uBvsv93uNglQI9u7hQv1kr3CR-h9cmENcLSFkKR1gkbvkPEnzY2VCh78BE/s320/obrero_patron_opresion.jpg" /></span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;"><br /></span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;"><br /></span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;"><br /></span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;">5.-Modernización mejoramiento tecnológico, investigación y desarrollo:prepara a los trabajadores para lograr metas y objetivos comunes.</span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;"><img src="http://concursoeducared.org.pe/construye/MUNDO/files/2009/10/turismo_y_tecnologia.gif" /></span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;"><br /></span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;">6.-Entorno macro-económico propicio a la productividad y a la productividad: el gobierno asume e compromiso de favorecer un clima de confianza que estimule la productividad y calidad de los productos y servicios públicos.</span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;"><img alt="click to zoom" src="http://img140.imageshack.us/img140/6396/forexmh0.jpg" /></span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;"><br /></span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;"><br /></span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;"><br /></span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;"><br /></span></span></div><div style="TEXT-ALIGN: left"><span class="Apple-style-span" style="font-size:large;"><span class="Apple-style-span" style="color:#333300;">* La decisión gubernamental pretende controlar los precios , estimular la productividad y calidad , acrecentara la educación, investigación tecnología,y la promoción de la eficiencia y calidad en los servicios públicos. </span></span></div>jeyusuduhttp://www.blogger.com/profile/04670670847630767286noreply@blogger.com0