KPSS 2012

2012 Yeni Memur Maaşları

2012-01-12T15:16:00.000-08:00

İşte Yeni Memur Maaşları

Memur maaş katsayıları, yüzde 2,68'lik enflasyon farkına göre yeniden belirlendi.

Memur maaş katsayılarının enflasyona göre düzenlendi ve maaş katsayılarındaki değişiklikler açıklandı buna göre en düşün memur maaşı bin 630 liraya yükseldi.

1 Ocak'tan geçerli olmak üzere memur maaş katsayıları enflasyon farkına göre düzenlenirken, 2011 yılının Temmuz-Aralık döneminde 0,06446 olarak uygulanan maaş katsayısı 0,066187'ye, 0,86251 olan taban aylık katsayısı 0,88562'ye, 0,02044 olan yan ödeme katsayısı da 0,020987'ye çıkarıldı.

Bu arada, 0-6 yaş grubunda yer alançocuklar için 32.23 TL olarak ödenen aile yardımı ödeneği, zam sonrası 33,09 TL'ye, diğer yaş grubundaki çocuklar için ise 16,12 TL'den, 16,55 TL'ye artırıldı.

Aynı şekilde eş için ödenmekte olan aile yardımı ödeneği ise 137,56 TL'den 141,24 TL'yebyükselirken, asgari geçim indirimi bekar memurlar için 59,74 liradan 66,49 TL'ye çıktı.

Zamlı Maaşlar

Yeni katsayılar, memur maaşlarına yüzde 2,68'lik enflasyon farkını yansıtacak.

Söz konusu düzenlemelerin ardından aile ve çocuk yardımı almak kaydıyla müsteşar maaşı, 6 bin 472 liradan 6 bin 649 liraya, genel müdür maaşı ise 5 bin 667 liradan 5 bin 822 liraya çıkıyor. Böylece müsteşar ve genel müdür maaşlarında yüzde 2,73 oranında artış meydana geliyor.

Yeni düzenlemelerle 12'nin 1'inden maaş almakta olan bir hizmetlinin Aralık ayında bin 580 lira olan maaşı Ocak'ta bin 630 liraya, 13'ün 1'inden maaş almakta olan bir devlet memurunun Aralık'ta bin 696 lira olan aylık maaşı ise bin 749 liraya çıkıyor. Buna göre, hizmetli maaşındaki artış yüzde 3,16, diğer memurun maaşındaki artış 3,13 olarak belirleniyor.

9'un 3'ündeki bir öğretmenin maaşı bin 809 liradan, bin 865 liraya yükselirken, 8'in 1'indeki bir polisin maaşı da 2 bin 363 liradan, 2 bin 434 liraya yükselecek. Böylece söz konusu düzenleme ile öğretmen maaşında yüzde 3,1, söz konusu polisin maaşında da yüzde 3 oranında artış gerçekleşiyor.

Sözleşmeli Ücretleri

Maliye Bakanlığı, enflasyon farkı nedeniyle sözleşmeli ücret tavanlarını da yeniden düzenledi.

Buna göre, KİT'lerde sözleşmeli olarak çalışan personelin Aralık ayında 3 bin 382 lira olan ücret tavanı, Ocak'ta 3 bin 472,60 liraya çıkarıldı.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 4-B kapsamında çalışanların ücret tavanı ise 2 bin 999 liradan 3 bin 79,40 liraya yükseltildi.

En yüksek devlet memurunun Aralık'ta 3 bin 489 lira olan sözleşme ücreti de, 3 bin 582,50 lira olarak belirlendi.

Kıdem Tazminatı Tavanı 2.805 Lira Olacak
2011 yılının Temmuz-Aralık döneminde 2 bin 731,85 lira düzeyinde bulunan kıdem tazminatı tavanı ise 2 bin 805,04 lira olarak uygulanacak.

Öte yandan, devlet memurları ve sözleşmeliler, 15 Ocak'ta zamlı maaşlarını alacak. Toplu sözleşme görüşmelerinin ardından, yeni katsayılar belirlenecek. Toplu sözleşme görüşmelerinden çıkacak sonuç ile oluşacak fark da Ocak ayından geçerli olmak üzere maaşlara yansıtılacak.

Memur Maaşları

Maliye Bakanlığına göre, memurların Aralık maaşları ile aile yardımı, çocuk yardımı ve buna göre hesaplanan asgari geçim indirimi tutarları dikkate alınarak hesaplanan ocak ayı maaşları şöyle:

MEMURLAR ARALIK MAAŞI OCAK MAAŞI

Müsteşar 1/4 6.472 6.649

Genel Müdür 1/4 5.667 5.822

Şube Müdürü 1/4 2.893 2.978

Memur 9/3 1.701 1.755

Memur 13/1 1.696 1.749

Hizmetli 12/1 1.580 1.630

Öğretmen 1/4 2.072 2.135

Öğretmen 9/3 1.809 1.865

Kaymakam 7/1 3.160 3.252

Başkomiser 3/1 2.656 2.734

Polis memuru 8/1 2.363 2.434

Uzman doktor 1/4 3.394 3.493

Doktor 7/2 2.824 2.908

Hemşire-Lise 11/2 1.875 1.933

Mühendis-Büro 1/4 2.956 3.043

Teknisyen-Büro 11/1 1.784 1.840

Profesör 1/4 4.238 4.360

Arş. görevlisi 7/3 2.083 2.147

Vaiz 1/4 2.228 2.296

Avukat 1/4 3.359 3.457

NOT: Bölgesel ödemeler ile ek ders ve yabancı dil tazminatı gibi ödemeler hariç, aile ve çocuk yardımı ödeneği dahil.

-Aralık maaşlarının içinde 137,56 liralık aile yardımı, 48,35 liralık çocuk yardımı ve buna göre hesaplanan 29,87 liralık asgari geçim indirimi yer alıyor.

-Ocak ayı maaşlarının içinde 141,24 liralık aile yardımı, 49,64 liralık çocuk yardımı ve 33,24 liralık asgari geçim indirimi de bulunuyor.

Seaş'a 85 Çalışan Alınacak

2012-01-12T06:33:00.000-08:00

Seaş'a 85 Kamu İşçisi Alınacak

Soma ilçesindeki Soma Elektrik Üretim A.Ş'ye (SEAŞ) 85 kamu işçisinin alınacağı bildirildi.

Soma ilçesindeki Soma Elektrik Üretim A.Ş'ye (SEAŞ) 85 kamu işçisinin alınacağı bildirildi. Manisa genelinden yapılacak alımlar için müracaatlara başlandı. KPSS'den 60 puan ve üzeri alanların başvurabileceği 85 kişilik kadro için 19 Ocak tarihine kadar İşkur Soma şubesine başvuru yapılması gerekiyor. SEAŞ'ın 85 kişilik kamu işçisi alımına başvurunun yoğun olması bekleniyor.

Santrale alınacak branşlar ve aranan şartlar şu şekilde; İnşaat Teknisyeni 1 kişi Ortaöğretim (Lise ve dengi) İnşaat Teknolojisi Alanının Yapı Duvarcılığı Dalı mezunu, Metal İşleri Teknisyeni 15 kişi Ortaöğretim (Lise ve dengi) Metal İşleri Bölümü mezunu, Metal Teknolojisi Alanının Kaynakçılık Dalı mezunu, Motor Teknisyeni 3 kişi Ortaöğretim (Lise ve dengi) Motor Bölümü mezunu, Motorlu Araçlar Teknolojisi Alanının İş Makineleri Dalı mezunu, Elektronik Teknisyeni 7 kişi Ortaöğretim (Lise ve dengi)

Elektronik Bölümü mezunu, Elektrik Elektronik Teknolojisi Alanının Otomasyon Sistemleri Dalı mezunu, Kimya Teknisyeni 3 kişi Ortaöğretim (Lise ve dengi) Kimya Bölümü mezunu, Kimya Teknolojisi Alanının Kimya Dalı mezunu, Endüstriyel Bakım-Onarım Elektrikçisi 4 kişi Ortaöğretim (Lise ve dengi) Elektrik Bölümü mezunu, Elektrik Elektronik Teknolojisi Alanının

Endüstriyel Bakım-Onarım Dalı mezunu,

Elektrik Teknisyeni 9 kişi Ortaöğretim (Lise ve dengi) Elektrik Bölümü mezunu, Elektrik Elektronik Teknolojisi Alanının Yüksek Gerilim Sistemleri Dalı mezunu,

Makine Teknisyeni 35 kişi Ortaöğretim (Lise ve dengi) Makine Bölümü mezunu, Tesviye Bölümü mezunu, Makine Teknolojisi Alanının Makine Bakım ve Onarım Dalı mezunu, Bilgisayar Teknisyeni 2 kişi Ortaöğretim (Lise ve dengi) Bilgisayar Bölümü mezunu, Bilgisayar Teknolojisi Alanının

Bilgisayar Teknik Servisi Dalı mezunu, Forklift Operatörü 1 kişi Ortaöğretim (Lise ve dengi) Forklift Operatörü belgesine ve "G" sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 2 Yıl Deneyim Sahibi Olmak, Ekskavatör (kazıcı) Operatörü 1 kişi

Ortaöğretim (Lise ve dengi) - Ekskavatör Operatörü belgesine ve "G" sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 2 Yıl Deneyim Sahibi Olmak, Vinç Operatörü 1 kişi Ortaöğretim (Lise ve dengi) Vinç Operatörü belgesine ve "G" sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 2 Yıl Deneyim Sahibi Olmak,

Kepçe Operatörü 1 kişi Ortaöğretim (Lise ve dengi) Kepçe Operatörü belgesine ve "G" sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 2 Yıl Deneyim Sahibi Olmak, Buldozer (dozer) Operatörü 1 kişi Ortaöğretim (Lise ve dengi) Dozer Operatörü belgesine ve "G" sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 2 Yıl Deneyim Sahibi Olmak, Dış Lastik Tamircisi 1 kişi Ortaöğretim (Lise ve dengi) Meslekte en az 2 yıllık deneyimi olmak (Bonservisi olmak) ve bu durumu SGK hizmet dökümü ile kanıtlamak.

İşkur'a yapılacak başvuruların 19 Ocak'ta sona ereceği belirtildi. - MANİSA

Gümrük Kapılarına 2012 Yılında 2 Bin Personel Alınacak

2012-01-08T00:46:00.000-08:00

Gümrüklere Bu Yıl 2 Bin Personel Alınacak

Gümrük ve Ticaret Bakanı Hayati Yazıcı, 2 bine yakın eleman alacaklarını ifade etti.tv8'de Erkan Tan'ın konuğu olan Gümrük ve Ticaret Bakanı Hayati Yazıcı, bakanlığın çalışmalarına yönelik açıklamalarda bulundu.
Gümrük ve Ticaret Bakanı Hayati Yazıcı, 2 bine yakın eleman alacaklarını ifade etti. tv8'de Erkan Tan'ın konuğu olan Gümrük ve Ticaret Bakanı Hayati Yazıcı, bakanlığın çalışmalarına yönelik açıklamalarda bulundu.
Gümrüklere bu yıl içerisinde eleman alacaklarını belirten Yazıcı, "Biz elemanlarımızı KPSS ile alıyoruz. Gümrük çok nitelikli bir kamu kuruluşu. Mesleki eğitimlerimiz var. Biz kadrolarımızı alırken bir mülakat yapma ih
tiyacı duyduk. En az 70 puan alanlar başvurabilecek. Mülakata girecek, sonra yerleştirme yapacağız. Kimse KPSS'ye girmeden bizim kurumumuza giremez. Başvuran sayısı yükseldikçe taban puanımızda yükseliyor tabii ki. Kimsede 70 alıp giremedim de d
emesin." dedi.
SINIR KAPILARINDA TİCARET YAPILABİLECEK
Kapılarda sınır ticareti yapılabilecek donanım oluşacağını vurgulayan Yazıcı, kaçakçılık serbest mi oldu da haberimiz yok diyenlere yönelik, "Kaçakçılığın hukuku olmaz. Maalesef oluyor. Özellikle sınır bölgelerinde olan vatandaşlarımız tarafından olduğunu duyarız. Bilgi karmaşası dolayısıyla Uludere olayı yaşandı. Özellikle Hakkari'de gümrük geçiş kapıları oluşturma çabalarımız devam ediyor. Kapıya dönüştürülüp sınır ticareti yapabilmeyi sağlayacak bir donanıma kavuşturacağız. Hangi ürünlerin alınıp satılacağı komisyonlar aracılığı ile belirlenecek. Dilediğin ürünü alıp satamıyorsun. Bütün kapıların açılması isteyen ülke ile olmaz karşı tarafın da istemesi gerekmekte. Sadece biz istiyoruz diye olmaz. Umarım Iraklı dostlarımız da bu yaklaşım içinde olurlar." temennisini dile getirdi.
Terörist ile Kürt vatandaşlar arasına çizgi çektiklerini bildiren Bakan Yazıcı, "Muhalefet ile ilgili söyleyecek fazla bir şey yok. Doğu, Güneydoğu ve terör konusu Türkiye'nin en büyük sorunu. Terörle mücadele kaynağını başka yerlere harcamasak farklı yerlerde oluruz. Terör örgütünün istismar edebileceği yargıdan insanlarımızın uzaklaştığı kanısındayım. Terörist ile Kürt vatandaşlarımız arasına çizgi çektik biz. Terörle mücadele kararlı bir şekilde gidiyoruz." şeklinde konuştu.
ULUDERE'DE GÜVENLİK GÜÇLERİNE MÜDAHALE ETTİRİLMEK İSTENDİ
Uludere'de amacın güvenlik güçlerine müdahale ettirmek olduğunu belirten yazıcı, "Devlet katliam yaptı' eleştirilerine yönelik terör örgütü her imkanı değerlendirmek istedi. Bu vahim bir olay. Tabii ki terör örgütü her imkanı suistimal ederek kullanmak istiyor. Cenazeleri istismar ettiler. İstiyorlar ki orada güvenlik güçleri müdahale etsin. Bunu bir süre söyleyecekler başka argümanları yok. Böyle bir şey olabilir mi? burada elbette ki güvenlik güçlerinin hedefi terörü önlemek bir kaza olmuş ve 35 kişi ölmüş olay bu. Basit gibi gelebilir ama bu böyle." diye konuştu.

İşten ayrılan memurlara kötü haber

2011-12-11T02:07:00.000-08:00

İşten ayrılana kötü haber
Kendi is- teğiyle istifa eden veya haklı bir sebeple memuriyetten çıkarılanlara ikramiye ödenmeyecek.

Meclis'e sevk edilen kanun tasarısıyla istifa eden yaklaşık 290 bin eski memurun ikramiyesi yeniden düzenlendi. Kendi is- teğiyle istifa eden veya haklı bir se- beple memuriyetten çıkarılanlara ikramiye ödenmeyecek.

Memuriyetten istifa edenlerin kamuda geçen dönemlere ilişkin emekli ikramiyesi alabilmesinin yolu kapandı. Önceki gün Meclis'e sevk edilen yasa tasarısı ile memuriyetten kendi istekleriyle ayrılanların veya haklı gerekçelerle işine son verilenlerin emekli ikramiyesi alabilmesinin önüne geçildi. Anayasa Mahkemesi, daha önce verdiği bir kararla memuriyetten kendi isteği ile ayrılanlara ikramiye verilmesine imkân tanımıştı. Bu karar sebebiyle Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) dava açan eski memurlar, ikramiye kazanıyordu. Bu durum SGK'yı önemli bir ekonomik maliyet ve iş yüküyle karşı karşıya bırakıyordu. Kamudan istifa edenlerin sayısının yaklaşık 290 bin kişi civarında olduğu tahmin ediliyor. Bunların tamamına ikramiye ödenmesi durumunda SGK'nın kasasından yaklaşık 3 milyar TL çıkacaktı.

Kamuda bir süre memur olarak çalıştıktan sonra istifa ederek kendi işini kuran ya da özel sektöre geçen çok sayıda kişi bulunuyor. Bayanlarda ise çoğunlukla evlilik, çocuk ya da tayin gibi sebeplerle memuriyetten istifa sık rastlanan bir durum. Emekli Sandığı Kanunu'na göre bu kişilere, emeklilikte, memuriyette geçen dönemleri için emekli ikramiyesi ödenmiyor. Ancak Anayasa Mahkemesi, bu düzenlemeye ilişkin iki iptal kararı verdi. Son iptal kararı ise 9 Temmuz 2011 tarihli. Karar sebebiyle SGK, bu tarihten itibaren SSK veya Bağ-Kur'lu olarak emekli olan eski memurlara ikramiyelerini ödemeye başladı. Bu tarihten önce emekli olanlar ise dava açarak ikramiyelerini almaya başladılar. Böylece istifa eden memurların memuriyette geçen süreleri için emekli ikramiyesi ödenmesinin yolu açılmış oldu. Bu durumun önüne geçmek için bir yasal düzenleme yapılıyor. Meclis'e sevk edilen kanun tasarısıyla istifa eden eski memurların ikramiyesi yeniden düzenlendi. Düzenleme ile memuriyetten istifa eden veya haklı bir sebeple memuriyetten çıkarılana ikramiyeleri ödenmeyecek. Düzenleme ile kıdem tazminatı kanununa atıf yapılarak istifa eden veya haklı gerekçeyle işten çıkarılan işçiye kıdem tazminatı ödenmediği gibi aynı durumdaki memura da ikramiye ödenmeyecek. Tek istisnasını memuriyetten işçi kadrosuna naklen geçirilenler oluşturacak. Bunlara da emekli oldukları yılın rakamlarından faizsiz olarak ödeme yapılacak.
DEPREMDE ÖLENLERİN YAKINLARINA MAAŞ
Meclis'e sevk edilen tasarı ile birçok düzenleme de daha yapılıyor. İlaç kullanımında tasarrufu özendirmek amacıyla reçetede yer alan her bir ilaç kalemi veya kutu adedi için 3 Türk Lirası'nı geçmemek üzere katılım payı uygulanacak. Uygulama, 3 kutu sonrası her ilaç için geçerli olacak. Üç kutu üzeri her bir ilaç veya kutu için 1 TL ödenecek. Raporlu ilaçlar içinse uygulanmayacak. Ayrıca yeşil kart sahiplerinin Genel Sağlık Sigortası'na devredilmesinden sonra da mevcut uygulamanın aynı şekilde devam ettirilmesi amacıyla SGK yetkilendiriliyor.

Tasarıda Van'da meydana gelen depremler sonucunda malul kalan sigortalılar ile ölen sigortalıların yakınlarına maaş bağlanmasını sağlayan düzenleme de yer aldı. Bu kişilerden en az 30 gün sigortası bulunanlar maaşa kavuşacak. Depremler sonucunda yaralanan veya sakat kalanlara verilecek protez, ortez, araç ve gereç bedelleri için katılım payı da alınmayacak.

20 Kasım 2011 KPDS Sonuçları

2011-12-07T23:20:00.000-08:00

Adaylar sınav sonuçlarını belirtilen internet adresinden T.C. Kimlik numaraları ve şifreleri ile öğrenebileceklerdir. Sınav Sonuç Belgesi basılmayacak ve adayların adreslerine gönderilmeyecektir.
Sınav sonuçlarına ilişkin sayısal bilgiler ekte verilmiştir.

SINAV SONUÇLARI İÇİN TIKLAYINIZ...

Bu sınava ait soru kitapçıkları ve cevap kâğıtlarının görüntüleri ile cevap anahtarları, sınava giren adayların kendi soru kitapçıkları ile cevap kâğıtlarını inceleyebilmeleri amacıyla 6.12.2011 günü saat 16.00’ten itibaren erişime açılacaktır. Adaylar kendi cevap kâğıtlarının görüntüsünü, ÖSYM’nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ve şifreleri ile edinebileceklerdir. Ayrıca; sınavda kendi cevap kâğıtlarına kodladıkları soru kitapçığı numarasına ve bu kitapçıkta yer alan sorulara da http://skgs.osym.gov.tr internet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ile erişebileceklerdir. Adaylar, sisteme giriş yaptıktan sonra, ilgili sınavı ve görüntülemek istedikleri soru numarasını seçtiklerinde ekranda soru kökünü, cevap seçeneklerini ve sorunun doğru cevabını görebileceklerdir.

Aday dışındaki ilgililerde ftp://dokuman.osym.gov.tr/SoruKitapcikKodlari bağlantısından önce görüntülemek istedikleri soru kitapçık numarasını belirleyecekler, http://skgs.osym.gov.tr internet adresinde de belirledikleri soru kitapçık numarasını ve görüntülemek istedikleri soru numarasını seçerek ilgili soruya ulaşabileceklerdir.

Bu uygulama, adayı ve kamuoyunu bilgilendirme amacıyla yapılmaktadır. Görüntülenen sayfa belge niteliği taşımaz. Her türlü değerlendirmede ÖSYM sisteminde kayıtlı bilgiler esas alınır.

Sağlık Bakanlığının KPSS2011/2 İle Yerleşen Adaylardan İstediği Belgeler...

2011-12-07T23:15:00.000-08:00

Sağlık Bakanlığının KPSS2011/2 İle Yerleşen Adaylardan İstediği Belgeler...

Atamaya Esas Olmak Üzere İstenen Belgeler

1 - Yerleştirme Sonuç Belgesi

2 - En son öğrenim durumunu gösterir noter tasdikli diploma sureti, diplomalarının düzenlenmemiş olması halinde ilgili kurumlarca verilen ve daha sonra diploma veya örneğiyle değiştirilebilen geçici mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti

Sağlık Fizikçisi kadrosuna yerleşen adayların lisans diplomasına ek olarak 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun ek 13 üncü maddesine göre
Sağlık Fizikçisi kadrolarını tercih edecek adayların, fizik, fizik mühendisliği veya nükleer enerji mühendisliği eğitimi üzerine radyoterapi fiziği, diagnostik radyoloji fiziği veya nükleer tıp fiziği dallarının birinde yüksek lisans eğitim tamamladığına dair öğrenim belgesini (noter tasdikli) teslim etmeleri gerekmektedir)

3 - Görevini yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmadığını belirtir sağlık raporu
(Resmi Onaylı tek hekim raporu da geçerlidir.)

4 - Son 6 (Altı) ay içerisinde alınmış savcılık belgesi (Adli sicil ve arşiv kaydı)

5 - Vukuatlı nüfus kayıt örneğinin Aslı (Bayan adaylardan kızlık soyadının belirtildiği)

6 - İkametgâh ilmühaberi

7 - Erkek adaylar için askerlik durum belgesi ( Askerlikle İlişiği Bulunmadığına Dair)

8 - 6 Adet Fotoğraf (4,5 x 6 cm ebadında)

9 - Mal bildirim beyannamesi
10 - Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni Kadrosuna atananlardan örgün eğitim yoluyla zorunlu/ortak/seçmeli iki dönem bilgisayar dersi aldığına dair transkript’in aslı veya onaylı sureti yada M.E.B. onaylı en az 120 saat süreli Bilgisayar İşletmeni Sertifikasının aslı veya noter onaylı sureti.

11 - Avukatlık Ruhsatının noter onaylı sureti (Avukatlık Kadrosuna yerleşenler için)

12 - Sürücü Belgesinin noter onaylı sureti (Şoför kadrosuna yerleşenler için)

Adaylar yukarıda sayılan belgeleri Bakanlık Makamının 06/12/2011 tarih ve 330231 sayılı onayına istinaden 19/12/2011 Pazartesi günü mesai bitimine kadar, yerleşen adayların bizzat elden teslim etmeleri gerekmektedir.
Fizyoterapist, Psikolog, Sosyal Çalışmacı, Sağlık Fizikçisi, Ebe, Hemşire, Sağlık Teknikeri (İlk Ve Acil Yardım), Sağlık Teknikeri (Radyoterapi), Sağlık Teknikeri (Tıbbi Sekreter) ve Sağlık Memuru (İlk Ve Acil Yardım) kadrolarına yerleşen adaylar için Sağlık Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü 1. Kat Yardımcı Sağlık Personel Atama Şube Müdürlüğüne,
Kimyager, Mimar, Mühendis, Avukat, Şoför ve V.H.K.İ. kadrolarına yerleşen adaylar için ise Sağlık Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü 5. Kat Genel İdari Hizmetler Atama Şube Müdürlüğüne,

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIMI BAŞVURU KOŞULLARI

2011-12-01T14:42:00.000-08:00

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIMI BAŞVURU KOŞULLARI

1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.

2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3- Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dâhil) şartını kabul etmek.
4- 2010 yılı KPSS (B) grubu sınavlarına girmiş olmak, Lisans Mezunları için KPSSP3 Ön Lisans Mezunları için KPSSP93 Ortaöğretim Mezunları için KPSSP94 puanı esas alınacaktır.
5- 5917 sayılı Kanunun 47. Maddesi’nin 5. Fıkrası a ) 2 bendi gereğince, 4-B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler; fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.
6- Büyük ölçekli Kamu Hastanesi tanımında (400 veya daha üstü yatak kapasitesi olan birimleri veya yan kuruluşları kastedilmektedir.)

BAŞVURU ŞEKLİ:
Adayların, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) www.istanbul.edu.tr adresindeki Başvuru formunu eksiksiz doldurarak (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere Personel Daire Başkanlığınca onaylanmış) aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personeli Seçme Sınav Sonuçlan ÖSYM Başkanlığından Kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır. Sadece bir pozisyon için aranılan nitelik kodu belirtilerek başvuru yapılacaktır. Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır
İSTENİLEN BELGELER:
- Fotoğraflı Başvuru formu
- Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi
- Diploma veya mezuniyet belgesi aslı ve fotokopisi
- 2010 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi
- Aranılan niteliklerde belirtilen çalışma sürelerini, görev yaptıkları birimin yöneticisinin onaylı yazısı ve Sosyal Güvenlik Kurumu hizmet dökümü ile belgelemek.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

Başvurular Komisyon tarafından değerlendirildikten sonra sonuçlar en geç 7 iş günü içinde www.istanbul.edu.tr adresinde yayınlanacaktır. Ataması yapılacak adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin www.istanbul.edu.tr adresinden takip edilmesi gerekmektedir. İlgililere yazılı yada sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
* Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamaz.
* İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.

KPSS 2011/2 Başvurusunda Adayların Dikkat Etmesi Gerekenler...

2011-11-24T04:06:00.000-08:00

KPSS 2011/2 Başvurusunda Adayların Dikkat Etmesi Gerekenler...

Hangi sınav sonuçları geçerli?
Adayların bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonları tercih edebilmeleri için, 10-11 Temmuz 2010 ve 28 Kasım 2010 tarihlerinde yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavlarından (2010-KPSS Lisans ve 2010-KPSS Ortaöğretim/Önlisans) birine girmiş ve bu sınavların en az birinden ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekir.

Hangi puan türleri geçerlidir?
Yerleştirme işlemlerinde ortaöğretim mezunları için KPSSP94, önlisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır.

Daha önce yerleşenlerin durumu ne olacak?
ÖSYM'nin yaptığı merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar, daha sonraki personel alımları için yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamazlar. Ancak, bu kural sadece ÖSYM aracılığı ile yapılan yerleştirmeler için geçerlidir. Örneğin kişi Adalet Bakanlığına zabit katibi olarak girmişse, ÖSYM'nin merkezi yerleştirmesi ile yerleşmediği için, bu tercih işlemlerine başvuru yapabilecektir.

Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin Ek 2 nci maddesi gereğince Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapılan merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar (Yerleştirilen, yerleştirildiği halde ilgili kuruma başvurmayan, yerleştirilen ancak yerleştirildiği kadro/pozisyonun niteliğini taşımadığı tespit edilen ya da yerleştirilerek ataması yapılan), daha sonraki merkezi yerleştirme işlemlerinde yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamayacaklardır. Tercihte bulunacak adayların mağdur olmamaları açısından bu hususa dikkat etmeleri ayrıca önem arz etmektedir.

Henüz mezun olmayanların durumları nedir?
Tercihlerin geçerli olabilmesi için tercihlerin ÖSYM’ye internetle gönderildiği son gün itibariyle, sınava girilen öğrenim düzeyindeki bir okuldan veya programdan mezun olunması zorunludur. Tercihlerin internetle ÖSYM’ye gönderilmesinin son günü itibariyle mezun durumda bulunmayan adayların, yerleştirilmeleri yapılmış olsa dahi atamaları yapılmaz.

Tercihlerinizi yapmak için ÖSYM’nin ilgili internet sayfasına girdikten sonra ÖSYM kayıtlarında size ait öğrenim düzeyi, mezun olunan program/alan ve mezuniyet tarihi bilgileri ekrana gelecektir. Adaylar sınava girdikleri öğrenim düzeyindeki kadro veya pozisyonlardan tercih yapmak zorundadır. Sınava girilen öğrenim düzeyinden mezun olamama ya da sınava girdikten sonra daha üst öğrenim düzeyinde diploma almış olmak gibi nedenlerle sınava girilen öğrenim düzeyinde değişiklik yapılması mümkün değildir.

Mezun olunan program/alan bilginizde değişiklik yapmak için ilgili resmi belge (diploma, öğrenci belgesi…vb.) ve bu kılavuzdaki “Genel Amaçlı Dilekçe” örneği ile birlikte 29 Kasım 2011 günü saat 17:00’ye kadar SHDB KPSS Bürosuna ÖSYM’ye şahsen başvurunuz veya bu evrakın bir yakınınız aracılığı ile elden teslim edilmesini sağlayınız.

Ekranda mezuniyet tarihiniz gün, ay ve yıl olarak görülmektedir. Bu tarihte değişiklik yapmak istiyorsanız bu değişikliği ekranda tercih süresi içerisinde kendiniz yapabilirsiniz. Tercih süresi tamamlandıktan mezuniyet tarihinde değişiklik yapılamayacaktır.

Tercihlerin yapılma süreci ve son gün?
Adaylar tercihlerini 21-30 Kasım 2011 tarihleri arasında internet yoluyla ÖSYM’ye gönderebileceklerdir. İnternetten tercih gönderme işlemleri 30 Kasım 2011 gecesi, saat 23:59’da sona erecektir. Bu süre kesinlikle uzatılmayacaktır.

Birden fazla mezuniyet aranan kadro ve pozisyonlar nelerdir?
Bir kadro veya pozisyon için mezun olunan program/alan koşulu birden fazla ise bunlardan birinin karşılanması yeterlidir. Ayrıca, bu kılavuzdaki Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı tarafından düzenlenen “Başvuru Genel Şartları ve Diğer Hususlar” başlıklı uyarıları mutlaka okumanız ve tercihlerinizi yaparken bu uyarıları da göz önünde tutmanız gerekir.

Koşullarından herhangi birini karşılamadığınız bir kadro ya da pozisyona tercihleriniz arasında yer vermeniz ve yerleştirilmeniz halinde ilgili kurum tarafından atamanızın yapılmayacağını göz önünde bulundurmanız gerekmektedir.

Yapılan tercihlerde daha sonra değişiklik yapılabilir mi?
Tercihlerinizi internetle ÖSYM’ye göndermeden önce tüm tercihlerinizin durumunuza uygun olduğundan mutlaka emin olunuz. Tercih süresi bitene kadar, sisteme işlenen tercihlerde değişiklik yapılabilecektir. Tercihlerinde değişiklik yapmak isteyen adaylar bu işlemi http://ais.osym.gov.tr adresinden elektronik ortamda yapacaklardır. Tercihlerde değişiklik, tercihlerin kısmen ya da tamamen iptali veya mezuniyet tarihinde değişiklik taleplerini içeren dilekçeler ÖSYM Merkezlerinde kesinlikle işleme alınmayacaktır. Tercih süresi tamamlandıktan sonra tercihlerde değişiklik yapılamayacaktır.

Kaç tercih yapabilirsiniz ve nelere dikkat etmelisiniz?
Tercih yapmak istediğiniz kadro ve pozisyonları belirleyiniz ve 15’i geçmemek üzere istek sıranıza göre yazınız. Bu sıralamada kadro ve pozisyonun size uygunluğu ve sizin bunlara vereceğiniz öncelikler son derece önemlidir. Tercihlerinizi yazmanız için bu kılavuzdaki boş Tercih Listesinden yararlanabilirsiniz. Böyle bir hazırlık size tercihlerinizi internete girmenizde kolaylık sağlayacaktır.

Üzerinde çalışma yaptığınız listeyi ÖSYM’ye kesinlikle posta ile göndermeyiniz veya elden teslim etmek için girişimde bulunmayınız. Böyle bir liste ÖSYM’de hiçbir şekilde işleme konmayacaktır. Sadece internetten yapılan tercihler geçerlidir.

Tercih işlemini nasıl yapacaksınız?
İnternet bağlantısı olan herhangi bir bilgisayardan ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresine giriniz ve önce Tercihler alanına ardından KPSS-2011/2 Tercih İşlemleri alanına erişiniz.

Buradaki ilgili alana T.C. Kimlik Numaranızı ve şifrenizi girerek tercihlerinizi yapabilirsiniz. Kişisel şifresini kaybeden ya da unutan adaylar, ÖSYM’nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden ücretsiz olarak yeniden edinebilirler. Bunun için belirtilen internet adresinden “Şifremi Unuttum” alanına girmeleri burada kendilerine sorulan soruları doğru cevaplandırmaları (Sorulara verilen cevaplar, daha önce sistemde şifre değişikliği yapılırken verilen bilgilerle aynı olmalıdır.) gerekmektedir. Bu sorulara doğru cevap veremediği için şifresini bu yolla yeniden edinemeyen adaylar nüfus cüzdanı ya da pasaportları ile birlikte Başvuru Merkezlerine (Ortaöğretim Kurumu Müdürlükleri, ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticilikleri ve ÖSYM Büroları) şahsen başvurarak ücreti karşılığı (2,00 TL) yeni şifrelerini edinmek zorundadır. Bu şifre daha sonraki gerek tercih gerekse sınavlar ile ilgili işlemlerde de kullanılacağından adayların bu şifreyi saklamaları yararlarınadır.

Tutuklu yada asker olanlar başvurabilir mi?
Adayın kişisel bilgisi olan şifreler, başka hiç bir kişiye verilmemektedir. Tutuklu ya da zorunlu askerlik görevini yapmakta olduğundan dolayı bizzat yukarıda belirtilen başvuru merkezlerine gelemeyecek olan adaylara ise, bulundukları cezaevi müdürlükleri ya da askeri birlik komutanlarının resmi yazı ile müracaat etmesi halinde, adayın ismine düzenlenmiş kapalı zarf içinde adaya iletilmek üzere şifre verilebilecektir.

İsteyen adaylar tercihlerini ÖSYM de 3 TL ödeyerek yaptırabilirler

İsteyen adaylar tercihlerini ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticiliklerinde, 3,00 TL. ödeyerek yaptırabilirler.

KKTC uyruklu adayların tercih süreci nasıldır?
KKTC uyruklu adaylar T.C Kimlik Numarası yerine sınava başvururken kullandıkları numarayı kullanacaklardır.

Sistem bazı kontroller yapmaktadır

Mezun olduğunuz önlisans/lisans programı tercih etmiş olduğunuz kadro/pozisyon için aranan öğrenim koşulu ile uyumlu değil ise yapmış olduğunuz tercih sistem tarafından kaydedilmeyeceğinden bir sonraki tercihinizi yazmanız sistem tarafından engellenecektir. Tercihlerinizi yazarken bu durumu göz önünde bulundurmanız gerekmektedir.

Doğruluğundan emin olduğunuz zaman yaptığınız işlemi ekrandaki uyarılara göre sonlandırınız. Tercihlerinizin ÖSYM’ye ulaştığından emin olmanız için ekranda “KPSS-2011/2 Tercihleriniz ………..tarihinde başarı ile ÖSYM’ye bildirilmiştir.” ifadesini görmeniz gerekir. Bu aşamada “Yazdır” alanına tıklayarak bir çıktı alınız ve bu çıktıyı saklayınız.

Yerleştirmede neler ön plana çıkmaktadır ve süreç nasıl işler?
Bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonlara yerleştirme, ÖSYM tarafından merkezi olarak yapılacaktır. Yerleştirme işlemlerinde aynı puanı alan adaylar arasından mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde de yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır.

Önlisans ve lisans düzeyindeki kadrolara yerleştirme yapılırken ÖSYM’ce sınava girilen öğrenim düzeyi, cinsiyet, mezun olunan program/alan ile kadro ve pozisyonlar için aranan nitelikler arasındaki tutarlık kontrol edilecek bunlardan birinde bile bir tutarsızlık tespit edildiği takdirde söz konusu tercih iptal edilecektir.

Yerleştirme işleminde adaylar puanlarına ve tercih sıralarına bakılmak suretiyle kadro ve pozisyonlara yerleştirileceklerdir. Daha yüksek puanlı adaylar yerleştiği için birinci tercihine yerleşemeyen bir aday ikinci tercihine, ikinci tercihine yerleşemeyen aday üçüncü tercihine yerleştirilmeye çalışılacak, yerleştirme işlemi bu şekilde devam edecektir. Bir adayın son tercihine de daha yüksek puanlı adaylardan biri yerleştirildiği takdirde bu aday herhangi bir kadro veya pozisyona yerleşememiş olacaktır.

Ortaöğretim mezunları için mezun olunan alan/dal kontrolü yapılmayacaktır.
Ortaöğretim mezunları için kılavuzda yer alan kadrolara yerleştirmede, mezun olunan alan/dal kontrolü yapılmayacaktır (Sınava girilen öğrenim düzeyi, cinsiyet kontrolü yapılacaktır.). Ortaöğretim mezunu adaylar tercihlerini yaparken kadronun istemiş olduğu mezuniyet niteliklerine uygun olup/olmadıklarına dikkat etmelidirler. Mezuniyet alan/dalı istenenden farklı olan adayların, yerleşmiş olsalar bile ilgili kurum tarafından atamaları yapılmaz. Bir mağduriyet yaşamamaları için ortaöğretim mezunu adayların tercihlerini yaparken, kadronun belirttiği mezun olunan alan/dal niteliklerini çok dikkatli incelemelidir.

Yerleştirmede adayların ÖSYM kayıtlarındaki bilgileri esas alınacaktır
Yerleştirmede adayların ÖSYM kayıtlarındaki bilgileri esas alınacaktır. Bu bilgilerde gerçeğe uymayan hususlar tespit edildiği takdirde, yerleştirmesi yapılan adayların kamu kurum ve kuruluşlarınca atamaları yapılmayacak, adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyeceklerdir.

Sonuçların duyurulması nasıl olur?
Yerleştirme sonuçları ile ilgili olarak adaylara ve ilgili kurumlara postayla herhangi bir belge gönderilmeyecektir. Adaylar yerleştirme sonuçlarını ÖSYM’nin internet sayfasından öğrenebileceklerdir. Kamu kurum ve kuruluşları da bu bilgileri elektronik ortamda kendi şifreleri ile edineceklerdir. Bir kadro veya pozisyona yerleşen adaylar atanmak üzere doğrudan yerleştirildikleri kamu kurum/kuruluşlarına başvuracaklar, atanmak için hangi evrakın gerekli olduğunu ve bu evrakın hangi tarihe kadar nereye teslim edilmesi gerektiğini bu kurum veya kuruluşlardan öğreneceklerdir.

ÖSYM nin yaptığı atama teklifidir kadro ve pozisyonlara atama değildir.
ÖSYM tarafından yerleştirilen adaylar, başka bir sınav veya mülakat yapılmaksızın, yerleştirme yapılan kadro ve pozisyonlara kamu kurum ve kuruluşlarınca doğrudan atanacaklardır. Yerleştirildikleri halde atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan veya gerekli belgeleri süresi içinde yerleştirildikleri kurum veya kuruluşa teslim etmeyen adayların atamaları yapılmayacaktır.

Hak iddia edilemeyecek durumlar nelerdir?
KPSS'de yüksek puan almak, bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonlara yerleştirmede tek başına bir hak teşkil etmeyecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden yerleştirmesi yapılamayan veya daha alt tercihlerine yerleştirilen adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir. Kamu kurum ve kuruluşlarının atama için öngördükleri niteliklere sahip olmayan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedeceklerdir.

KPSS Atamalarında Yaş Şartı Var mıdır?
50 Yaşındaki Bir Kişi KPSS B Grubu Kadrolara Yerleşebilir mi?
Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik'in ek 3'üncü maddesine göre kamu kurum ve kuruluşları, kanunlarda ya da kanunların bu konuya dair düzenleme yetkisi öngördüğü tüzük ve yönetmeliklerde yer alan özel hükümler haricinde, merkezî yerleştirme yapılmasını talep edecekleri kadro ve pozisyonlar için yaş sınırı tespit edemezler. Dolayısıyla 50 yaşındaki birisi de KPSS B grubu kadrolara yerleşmesi halinde memur olarak atanabilir. Ancak, karo veya pozisyonun karşısında özel şartlar arasında yaş şartı varsa bu şartın taşınması gerekmektedir.

Adayların başvurma özel şartları var mıdır?
Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, bu Kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonların karşısındaki başvuru şartları bölümünde aranılan şartların “tamamını” taşımaları gerekmektedir. Bununla birlikte, eğer “BAKINIZ BAŞVURMA ÖZEL ŞARTLARI ...” ifadesi var ise kurumlarca aranılan diğer şartların yanı sıra adayların bu bölümde belirtilen şartları da taşımaları gerekmektedir. Bu şekilde olan kadrolarla ilgili açıklamalar aşağıda yapılacağı için bu bölümün çok dikkatli okunması gerekmektedir. Bu şartları taşımayan adayların yerleştirilseler dahi atamalarının yapılması mümkün değildir.

Belgelere hangi tarih itibariyle sahip olunması gerekir?
Adayların, diploma veya geçici mezuniyet belgeleri ile tercih edecekleri kadro ve pozisyonların karşısındaki başvuru şartları arasında yer alan; Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı, sürücü belgesi, sertifika vb. diğer belgelere, yerleştirme işlemine son başvuru tarihi itibariyle sahip olmaları gerekmektedir. Sağlık kurulu raporunun ise atama yapılacak kuruma belgelerin teslim edilmesi sırasında alınması yeterlidir.

Adayların öncelikle tercih edecekleri kadro/pozisyonun karşısında yer alan öğrenim koşuluna sahip olmaları ilaveten bu kadro/pozisyon için aranılan diğer özel niteliklerin tümüne sahip olmaları gerekmektedir. Adayların tercih edecekleri kadro ve pozisyonların karşısındaki başvuru şartları bölümünde birden fazla öğrenim alanı veya programı belirtilmiş ise, bunların sadece birinden mezun olmuş bulunmaları yeterlidir.

Tercih edilecek kadroların başvuru şartları arasında mesleki öğrenim görmüş olmak şartına ilave olarak ustalık-kalfalık belgesi veya sertifika sahibi olmak şartı yer alması halinde, mesleki öğrenimi olanların ayrıca bu mesleklerle ilgili ustalık-kalfalık belgesi veya sertifika sahibi olmaları şart değildir. Adayların tercih edecekleri kadroların karşısındaki başvuru şartları bölümünde belirtilen yabancı dil sınav türü ve seviyesinin dengi sınav türü ve seviyesinde aynı yabancı dili bilenler de söz konusu kadroları tercih edebilirler.

M.E.B.’dan Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına Sahip Olmak nedir?
Örgün eğitim yoluyla zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersi alan ve bu hususu resmi olarak belgeleyen adaylar, “M.E.B.’dan Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına Sahip Olmak” niteliğine ve aynı şekilde daktilo dersi alan ve bu hususu resmi olarak belgeleyen adaylar da, “M.E.B.’dan Onaylı Daktilo Sertifikasına Sahip Olmak” niteliğine sahip olarak değerlendirilecektir. Adaylardan istenilen sertifikaların, Milli Eğitim Bakanlığından veya Milli Eğitim Bakanlığından onaylı kurslardan veya yükseköğrenim kurumlarından alınmış olması gerekmektedir.

Özürlü adaylar tercihte bulunursa ataması yapılır mı?
Kılavuzda Özürlü statüsündeki adayların, kamu kurum ve kuruluşlarının bu kılavuzda yer alan kadro veya pozisyonlarını tercih etmelerine yeşil ışık yakılmıştır. Ancak, Kılavuzda bu ifadelere yer verilmekle birlikte Özürlü olan adayların tercihte bulunmamalarını öneririz. Çünkü, kamu kurumları yerleşen adaylardan atamaya esas belgeleri isteyecekler ve bu belgeler arasında da sağlık raporu veya sağlık kurulu raporu bulunmaktadır. Bu raporlarda özür durumu % 40 ve üzerinde olanların atamaları yapılmayacaktır daha önce bir çok kamu kurumu yerleşen özürlü adayları bu gerekçeyle atamamıştır. Mağdur olmak istemeyen adaylara bu durumu önemle hatırlatmak istiyoruz.

Kılavuzdaki derece ve kademeler ne anlama geliyor?
Kılavuzda, bazı kadroların yanında GİH, THS, SHS gibi kısaltmalar ve dereceler bulunmaktadır. Adayların tercihlerini yaparken bu ayrıntıya hiç dikkat etmemesi gerekmektedir. Sınıf belirtilmeyen ve derecesi olmayan pozisyonlar KİT'leri ifade etmektedir; GİH Genel İdare Hizmetleri Sınıfını, TH Teknik Hizmetler Sınıfını, SH Sağlık Hizmetlerini ifade etmektedir.

Dereceler: Derece, memuriyete giriş derecesidir. Bu detay, tamamıyla teknik bir düzenleme olup, adayları ilgilendirmemektedir. Bu nedenle tercih yapılırken derece hususuna hiç dikkat edilmemelidir.

Yerleştirmesi yapılanların atama için müracaat etmemesi halinde yaptırım var mıdır?
Atama işlemi dondurulur mu? 4/B de durum nedir?
Yerleştiği halde atanmak için müracaat etmeyenler, ÖSYM tarafından yapılacak sonraki KPSS tercih işlemlerine (memur ve 399'a tabi sözleşmeli) katılamayacaktır. Ayrıca adayların atamayı dondurma gibi bir hakları bulunmamaktadır. Bu nedenle adayların atanmayı düşünmedikleri kurumları tercih etmemelerini öneririz. 4/B sözleşmeli pozisyonlar için yerleşenlerin gitmemesi halinde ise bir yaptırım söz konusu değildir. Ayrıca, bazen adaylar, nitelikleri taşımamasına rağmen, istemedikleri bölümleri yazabilmektedir. Örneğin kadroda ehliyet şartı yer alabilmekte ancak aday bunu göremeyebilmektedir. İşte, bu tür küçük hatalar nedeniyle, yerleştirilme yapılmış olsa dahi, bu adayın ataması iptal edilecektir. Yerleştirilen ancak yerleştirildiği kadro/pozisyonun niteliğini taşımadığı tespit edilen adaylar 2012'ye kadar yapılacak KPSS tercih işlemlerine katılmayacaktır.

Şu an bir kurumda memur olarak çalışmaktayım. Kılavuzda yer alan hangi kadroları tercih edersem muvafakata gerek yoktur?
Halen Memur olarak çalışan bir kişi başka bir memur kadrosunu tercih eder ve yerleşirse, bu kişi o kadroya ancak kurumlar arası muvafakat ile geçebilir. Çalışılan kurum muvafakat vermez ise naklen atanılması mümkün değildir. Eğer memur kişi kılavuzda yer alan sözleşmeli pozisyonları (Kılavuzda sınıfı bölümü boş olan kadrolar sözleşmelidir.) seçerse muvafakata gerek yoktur. Bu halde istifa edip geçebilir. Aynı durum şuan sözleşmeli olup, memur kadrosunu tercih edecek adaylar için de geçerlidir.

Göreve başlama ve aday memurluk statüsü nedir?
Bir kamu kurumuna memur olarak atanan kişinin ilk statüsü aday memurluktur. Aday memurluk süresi 1 ila 2 yıl arasında değişmektedir. Aday memurluk süresinin ne kadar olacağı 657 sayılı Kanun'da düzenlenmiştir. Kanunun 54'üncü maddesinin ikinci fıkrasındaki düzenleme şu şekildedir: "Aday olarak atanmış devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz."

Bu hükme göre adaylık süresi 1 ile 2 yıl arasında değişebilmektedir. Kamu kurumlarının hangi süreyi uygulayacağı kendi takdirlerinde olan bir konudur. Adaylık süresinde KPSS sonuçlarına göre başka kurumlara yerleşenlerin daha önceki süreleri adaylık süresinin hesabında dikkate alınacaktır. Ancak, KİT lerde veya 657 sayılı Kanunun 4/B statüsünde sözleşmeli olarak çalışılan süreler kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesine rağmen bunun dışındadır.

Aday memurken başka kuruma geçilebilir mi? Muvafakat verilmezse ne yapılabilir?
Aday memurken başka kuruma naklen geçiş yapılamamaktadır. Zira 657 sayılı Kanun'un 54'üncü maddesinin ikinci fıkrasında, aday memurluk süresince, başka kuruma geçiş yapılamayacağı belirtilmiştir. Ancak, uygulamaya esas görüşler veren Devlet Personel Başkanlığı bu madde hakkında önemli bir mütalaa vermiştir. Başkanlık mütalaasında, "657 sayılı Kanun'un 54'üncü maddesinde geçen "nakil" ibaresinden memurun başka kurumlarda durumuna uygun bir kadroya sınava tâbi tutulmaksızın naklen atanmasının anlaşılması gerektiğinden, sınav sonucuna göre yapılan atamalar gereğince yapılması gereken nakiller 54'üncü maddesinde geçen 'nakil' anlamında değerlendirilmemektedir" denilmiştir. Sınav kazanların kurumlarınca muvafakat verilmezse dava yoluyla muvafakat alınabilmektedir. Bu konudaki idari yargının kararları istikrar kazanmıştır ve kesinlikle ümitsizliğe kapılmamalıdır

KPSS 2011/2 Tercih Klavuzunda Son Dakika Değişikliği...

2011-11-22T02:35:00.000-08:00

KPSS 2011/2 Tercih Klavuzunda Son Dakika Değişikliği...

Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Kadro ve Pozisyonlarına Yerleştirme İçin Tercih Yapmak İsteyen Adayların Dikkatine

21 Kasım 2011 tarihinde ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresinden yayımlanan KPSS-2011/2 Tercih Kılavuzunda, Devlet Personel Başkanlığının talebi üzerine Tablo-3’te yer alan Sağlık Bakanlığının Mimar, Mühendis ve Psikolog kadrolarında aşağıdaki düzenlemeler yapılmıştır:

1) Psikolog kadrolarında sadece “4131” nitelik kodu yer alacaktır.
2) 3123473, 3123475 ve 3123477 kodlu kadroların Kadro Unvanı MİMAR olacaktır.
3) Mimar/Mühendis kadrolarının tümünün sınıfı “TH” olacaktır.
Kılavuz yeni haliyle ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresinden yayımlanmıştır. Bu değişiklikler nedeniyle tercihlerinde değişiklik yapmak isteyen adaylar tercih süresi içinde tercihlerini değiştirebileceklerdir.

Adayların tercihlerini yaparken Kılavuzda yapılan düzenlemelere dikkat etmeleri gerekmektedir.

KPSS Nitelik Kodlarının Anlamı

2011-11-21T03:39:00.000-08:00

Lisans mezunları kodları için KODLAR...
Önlisans mezunları için KODLAR...
Ortaöğretim mezunları için kullanılan KODLAR...
Askerlik,sertifika,yabancı dil gibi ek KODLAR...
Yaş ve cinsiyete ilişkin KODLAR...

21 Kasım 2011 KPSS/2 Tercihleri Başladı...

2011-11-21T03:03:00.000-08:00

Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Kadro ve Pozisyonlarına Yerleştirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması

KPSS-2011/2. Yerleştirme İşlemleri Tercih Başvuru Kılavuzu için TIKLAYINIZ...

KPSS-2011/2. Yerleştirme İşlemleri Tercih işleminizi yapmak istiyorsanız lütfen TIKLAYINIZ...

Tercih Bildirim Tarihleri: 21 - 30 Kasım 2011

21-30 Kasım 2011'de Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Kadro ve Pozisyonlarına Yerleştirme Yapılacak...

2011-11-14T05:44:00.000-08:00

Kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonlardan tercih yapabilmek için,10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılmış olan 2010-KPSS Lisans veya 28 Kasım 2010 tarihinde yapılmış olan 2010-KPSS Ortaöğretim/Önlisans’a girilmiş ve ortaöğretim mezunları için KPSSP94, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanının alınmış olması gerekmektedir.

Adaylar tercihlerini 21-30 Kasım 2011 tarihleri arasında, kılavuzda yer alan kurallara göre, ÖSYM’nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden TC Kimlik Numaraları ve şifrelerini kullanarak kendileri yapacaklardır. ÖSYM’ye posta yoluyla gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır. Tercih süresi kesinlikle uzatılmayacaktır.

KPSS-2011/2 Tercih Kılavuzuna göre yapılacak yerleştirmeye başvuracak adayların kılavuzu dikkatle incelemeleri gerekmektedir.

2011 yılı Kasım ayında KPSS sonucuna göre yapılacak merkezi yerleştirmelere göre toplam (8.234) kadro ve pozisyona 21 - 30 Kasım 2011 tarihleri arasında ÖSYM Başkanlığınca tercih işlemi yapılacaktır. Açıklanan rakamlara göre en fazla kadro 1.428 ile Bilgisayar İşletmeni, 834 Mühendis, 719 Sağlık Teknikeri, 566 Şöför, olarak sıralandı.

Kamu kurum ve kuruluşlarınca merkezi yerleştirme yapılmak üzere Devlet Personel Başkanlığına gönderilen (Milli Eğitim Bakanlığına ait Öğretmen kadroları ve kariyer meslek memurları dışında kalan) toplam (8.234) kadro ve pozisyona 21 - 30 Kasım 2011 tarihleri arasında ÖSYM Başkanlığınca www.osym.gov.tr adresi üzerinden tercih işlemi yapılacaktır.

2011 YILI KASIM AYINDA KPSS'NA GÖRE İLK DEFA KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA ALINACAK PERSONELE İLİŞKİN KADRO POZİSYON UNVAN DAĞILIMINI GÖSTEREN LİSTE İÇİN TIKLAYINIZ...

2011-Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)-Sonbahar Dönemi Bilgileri

2011-11-13T23:40:00.000-08:00

2011-KPDS Sonbahar Dönemi Sınavı 20 Kasım 2011 Pazar günü; Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, İstanbul, İzmir, Konya, Malatya, Samsun, Sivas, Trabzon ve Van illeri ile Lefkoşa’da yapılacaktır.

Sınava katılacak adaylara Sınava Giriş Belgesi gönderilmeyecektir. Adaylar sınava girecekleri yer bilgisini gösteren Sınava Giriş Belgesi’ni, TC Kimlik Numarası ve aday şifreleri ile ÖSYM’nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden edineceklerdir. Belgenin üzerinde adayın sınava gireceği merkez, bina, salon bilgileri ile adayın fotoğrafı bulunacaktır. Adaylar internetten edinecekleri bu belgelerinin renkli ya da siyah-beyaz çıktılarını sınav günü yanlarında bulundurmak zorundadır. Ancak belgenin arka yüzünde herhangi bir yazı, resim, işaret vb. bulunmamalıdır. Sınava Giriş Belgesi’ni yanında bulundurmayan adaylar sınava alınmayacaktır.

Daha fazla bilgi edinmek için;TIKLAYINIZ...

Kaymakam adaylarının dikkatine!!!

2011-11-11T09:13:00.000-08:00

İçişlerine Bakanlığı Kaymakam Adaylığı Sınavı

İçişleri Bakanlığında MİAH Sınıfında boş bulunan 60 (altmış) adet kaymakam adayı kadrosuna sınavla personel alınacaktır. KPSSP37 puanı en yüksek olandan başlamak üzere boş kadronun 20 katı aday olan 1200 kişi ve 1200. kişiyle aynı puanı alan adaylar yazılı sınava girmeye hak kazanacaktır.

Detaylı bilgi için TIKLAYINIZ...

Kasım Ayı KPSS Yerleştirme Kılavuzunda Yer Alan Kadro ve Pozisyonlar

2011-10-31T08:38:00.000-07:00

KPSS Yerleştirme Kılavuzunda yer alan kadro ve pozisyonlara ÖSYM Başkanlığınca yerleştirilen adayların, yerleştirildikleri kadro ve pozisyonun niteliklerini taşıdıklarının ilgili kurumda oluşturulan sınav değerlendirme komisyonunca tespit edilmesi üzerine atamaları yapılmaktadır.
Bu çerçevede;
Kamu kurum ve kuruluşlarınca merkezi yerleştirme yapılmak üzere Devlet Personel Başkanlığına gönderilen (Milli Eğitim Bakanlığına ait Öğretmen kadroları ve kariyer meslek memurları dışında kalan) toplam (8.234) kadro ve pozisyona 21 - 30 Kasım 2011 tarihleri arasında ÖSYM Başkanlığınca www.osym.gov.tr adresi üzerinden tercih işlemi yapılacaktır.

2011 YILI KASIM AYINDA KPSS'NA GÖRE İLK DEFA KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA ALINACAK PERSONELE İLİŞKİN KADRO POZİSYON UNVAN DAĞILIMINI GÖSTEREN LİSTE

AMBAR MEMURU 12,ANBAR MEMURU 3,ARAMA VE KURTARMA TEKNİSYENİ 55,ARFF MEMURU 9,ARKEOLOG 1,AŞÇI 6,AVUKAT 150,AYNİYAT SAYMANI 1,BEL.TRAFİK MEMURU 2,BİLGİSAYAR İŞLETMENİ 1.428,BİOLOG 1,ÇOCUK EĞİTİMCİSİ 1,ÇOCUK GELİŞİMCİSİ 10,ÇÖZÜMLEYİCİ 19,DAĞITICI 95,DENETLEME MEMURU 8,DİYETİSYEN 21,EBE 100,EĞİTMEN 1,EKSPER 50,ELEKTRİK MÜHENDİSİ 1,ENDÜSTRİ MÜHENDİSİ 1,ENFORMASYON MEMURU 54,FİZİKÇİ 3,FİZYOTERAPİST 136,FOLKLOR ARAŞTIRMACISI 10,GEMİ SİCİL MEMURU 6,GRAFİKER 2,HARİTA MÜHENDİSİ 8,HARİTA TEKNİKERİ 1,HEMŞİRE 536,HEYKELTRAŞ 2,HİZMETLİ 222,İNŞAAT MÜHENDİSİ 24,İNŞAAT TEKNİKERİ 4,İSTATİSTİKÇİ 50,İSTİDLALCİ 19,İŞ MAKİNASI SÜRÜCÜSÜ 8,JEOFİZİK MÜHENDİSİ 1,JEOLOJİ MÜHENDİSİ 5,KALORİFERCİ 12,KAMERAMAN 2,KİMYAGER 8,KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ 16,KÜTÜPHANECİ 24
MAKİNA MÜHENDİSİ 3,MANEVRACI 1,MATEMATİKÇİ 15,MEMUR 615,MERKEZİ SATINALMA UZM.YRD. 19,MİMAR 52,MUHASEBE MEMURU 1,MUHASEBECİ 19,MÜHENDİS 834,MÜTERCİM 31,MÜZE ARAŞTIRMACISI 10,ODYOLOG 3,ÖĞRETMEN 29,PEYZAJ MİMARI 1,PROGRAMCI 230,ROGRAMCI YARDIMCISI 1,PSİKOLOG 156,RASATCI 9,SAĞLIK FİZİKÇİSİ 15,SAĞLIK MEMURU 318,SAĞLIK TEKNİKERİ 719,SAĞLIK TEKNİSYENİ 19,SANTRAL MEMURU 9,SATINALMA MEMURU 2,SEKRETER 67,SOSYAL ÇALIŞMACI 122,SOSYOLOG 22,ŞEHİR PLANCISI 13,ŞOFÖR 566,TAHSİLDAR 21,TEKNİK RESSAM 1,TEKNİKER 174,TEKNİSYEN 187,TEKNİSYEN YARDIMCISI 18,TEMİZLİK HİZMETLİSİ 1,TOPOGRAF 1,VETERİNER HEKİM 38,VETERİNER SAĞLIK TEKNİSYENİ 39,VEZNEDAR 12,VHKİ 463,YURT YÖNETİM MEMURU 125,ZABIT KATİBİ 124

Genel Toplam 8.234 kişi alınacaktır.

9 Ekim 2011-ÜDS Sonbahar Dönemi Sınav Sonuçları

2011-10-27T13:51:00.000-07:00

9 Ekim 2011 tarihinde yapılan 2011-ÜDS Sonbahar Dönemi Sınavı’nın değerlendirme işlemleri tamamlanmıştır.Sınav sonuçları 27 Ekim 2011 günü saat 15.00’ten itibaren ÖSYM'nin http://sonuc.osym.gov.tr internet adresinden açıklanacaktır.
Adaylar sınav sonuçlarını belirtilen internet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ve şifreleri ile öğrenebileceklerdir. Sınav Sonuç Belgesi basılmayacak ve adayların adreslerine gönderilmeyecektir.

Bu sınava aitsoru kitapçıkları ve cevap kâğıtlarının görüntüleri ile cevap anahtarları, sınava giren adayların kendi soru kitapçıkları ile cevap kâğıtlarını inceleyebilmeleri amacıyla 27 Ekim 2011 günü saat 15.00’den itibaren erişime açılmıştır. Adaylar kendi cevap kâğıtlarının görüntüsünü, ÖSYM’nin http://ais.osym.gov.tr internet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ve şifreleri ile edinebileceklerdir. Ayrıca; sınavda kendi cevap kâğıtlarına kodladıkları soru kitapçığı numarasına ve bu kitapçıkta yer alan sorulara da http://skgs.osym.gov.tr internet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ile erişebileceklerdir. Adaylar, sisteme giriş yaptıktan sonra, ilgili sınavı ve görüntülemek istedikleri soru numarasını seçtiklerinde ekranda soru kökünü, cevap seçeneklerini ve sorunun doğru cevabını görebileceklerdir.

Aday dışındaki ilgililerde ftp://dokuman.osym.gov.tr/SoruKitapcikKodlari bağlantısından önce görüntülemek istedikleri soru kitapçık numarasını belirleyecekler, http://skgs.osym.gov.tr internet adresinde de belirledikleri soru kitapçık numarasını ve görüntülemek istedikleri soru numarasını seçerek ilgili soruya ulaşabileceklerdir.

Ebe Hemşirelerin Maaşları 400 TL artacak!

2011-10-24T06:05:00.000-07:00

Ebe Hemşirelerin Maaşları 400 TL artacak!

Sözleşmeli memurluğa geçen vekil ebe hemşirelerin maaşları yaklaşık 400 lira artacak...

Yaklaşık 5 bin vekil ebe-hemşire sözleşmeli memur olacak. Sağlık Bakanlığı teşkilat yapısını değiştirecek olan Kanun Hükmünde kararname ile vekil ebe ve hemşireler 4/B'li sözleşmeli memur kadrosuna atanacak. Sözleşmeli memurluğa geçen vekil ebe hemşirelerin maaşları yaklaşık 400 lira artacak, yıllık izin gibi birçok sosyal haklara kavuşacaklar.

Kararname taslağının geçici maddesine göre Sağlık Bakanlığının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarında vekil ebe ve hemşire olarak çalışmakta olanlar 4/B'li sözleşmeli kadrosuna geçirilecek. Sözleşmeli memur olmak için kararname yayınlandıktan sonra 30 gün içinde başvurmak yeterli olacak. Vekil olarak çalıştıkları hizmet süreleri de kıdemlerinde değerlendirilecek. Sözleşmeli memurluğa geçen vekil ebe hemşirelerin maaşları yaklaşık 400 lira artacak, yıllık izin gibi birçok sosyal haklara kavuşacaklar.

Vekil ebe ve hemşirelerin sözleşmeli memur yapılacak olmasını olumlu bir gelişme olarak değerlendiren Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, "Kanun hükmünde kararname taslağına göre ile vekil ebe hemşireler sözleşmeli memurluğa geçirilecekler. Kararnamede çalışanlar adına sevindirici olan nadir düzenlemelerden birisi olan bu düzenleme olumlu bir gelişmedir. Böylelikle vekil ebe-hemşirelerin mali ve sosyal haklarında iyileşmeler olacak. Emanetçi gibi üstelerinde duran vekillikten kurtulmuş olacaklar." dedi.

Bütün çalışanların kadrolu istihdam edilmesini istediklerini kaydeden Kahveci "Biz Türk Sağlık-Sen olarak sözleşmelilerin kadroya geçirilmesinden sonra vekil ebe hemşireler ile 4/C'lilerin de kadroya geçirilmesi için dava açtık. Kararname ile bir iyileştirme olarak vekil ebe-hemşireler sözleşmeli yapılıyor. Ümidimiz, isteğimiz sözleşmelilerin, vekil ebe hemşirelerin, 4/C'lilerin tüm sağlık çalışanların kadrolu olmasıdır. Sözleşmeli personel alımı yapılmamasıdır. Umarız gerçekleşir." şeklinde konuştu.

mynet.com

Sözleşmeli Personele 4 İkramiye

2011-10-24T05:57:00.000-07:00

Sözleşmeliye 4 ikramiye

Memurlara ödenen yardımlardan da faydalanacak olan sözleşmelilerin gözü aydın. Bundan böyle sözleşmeliler yılda 4 ikramiye, Haziran ve Aralık'ta teşvik parası alacak.

2011-KPDS Sonbahar Dönemi

2011-10-19T04:03:00.000-07:00

Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (Sonbahar Dönemi)

2011-KPDS Sonbahar Dönemi Sınavı, 20 Kasım 2011 tarihinde Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, İstanbul, İzmir, Konya, Malatya, Samsun, Sivas, Trabzon ve Van illeri ile Lefkoşa’da yapılacaktır.

Başvuru Kılavuzu,Aday Bilgi Formu,Başvuru İşleminde Adayların İzleyeceği Yol,Başvuru Merkezleri için TIKLAYINIZ ...

2012 Yılında Kamuya 90 Bin Memur Alımı Yapılacak

2011-10-18T04:53:00.000-07:00

90 bin memur alınacak

Yeni yılın bütçe detayları netleşti. 2012 yılı bütçe gelirleri 329,8 milyar lira, bütçe giderleri 350,9 milyar lira olarak öngörüldü. Kamuya gelecek yıl 90 bin kişi alınacak.

Hükümetin hazırladığı 2012 bütçesinin detayları belli oldu.

Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, 2012 yılı bütçe gelirlerinin 329,8 milyar lira, bütçe giderlerinin 350,9 milyar lira, faiz hariç giderler 300,6 milyar lira, vergi gelirlerinin 277,7 milyar lira, bütçe açığı 21,1 milyar lira, faiz dışı fazla 29,2 milyar lira olarak öngörüldüğünü bildirdi.

"2012 bütçesi ile istihdamı artırmayı, cari açığı azaltmayı, istikrarı güçlendirmeyi ve mali disiplini sürdürmeyi hedefliyoruz" diyen Şimşek sözlerini şöyle sürdürdü: "2012 bütçesine temel teşkil eden makroekonomik varsayımların makul olduğunu düşünüyoruz. İstihdam maliyetlerini azaltmak için işveren primindeki 5 puanlık indirim uygulamasını sürdüreceğiz.

İstihdam yükünü aşağı çekmek için bütçeye 5.5 milyar lira ödenek koyduk.Sosyal güvenliğe gelecek yıl bütçeden 69 milyar liranın üzerinde transfer yapmayı düşünüyoruz. Yerel yönetimlere gelecek yıl 27.6 milyar lira aktarılmasını öngörüyoruz. Özelleştirmeden 2011'de gelir beklentimizin altında kaldı ama bu süreci devam ettireceğiz; 2012'de bütçeye 10.5 milyar TL gelir hedefliyoruz. Özelleştirme gelir hedefi makul görünmekle birlikte elbette piyasa şartlarına bağlı olacak."

KAMUYA 90 BİN KİŞİ
Bakan Şimşek, kamuya brüt 90 bin kişi alınmasını öngördüklerini ifade etti.

TEMEL BÜTÇE BÜYÜKLÜKLERİ

Merkezi yönetim bütçe giderleri 350.9 milyar lira, gelirler 329.8 milyar lira öngörülüyor

Bütçede faiz dışı giderler 300.6 milyar lira

Faiz giderleri 50.25 milyar lira olacak

Bütçe açığı 21.05 milyar lira öngörülüyor

Bütçe açığının/GSYH'ya oranı 2012'de yüzde 1.5 olacak

Gelecek yıl bütçede FDF 29.2 milyar TL öngörülüyor

FDF/GSYH oranı 2012'de yüzde 2 olacak

2012 bütçesinde gelir vergisi 53.8 milyar TL, kurumlar vergisi 27.2 milyar TL öngörülüyor, ÖTV 70.6 milyar TL öngörülüyor

İthalde alınan KDV 53.9 milyar TL, dahilde alınan KDV 33.6 milyar TL, MTV 6.7 milyar TL, BSMV 4.5 milyar TL öngörülüyor.

Kaynak : mynet.com

Adalet Bakanlığı 500 Hakim ve Savcı Adayı Alım İlanı 2011

2011-10-17T01:15:00.000-07:00

Bakanlığımızca yazılı yarışma sınavı ve mülâkat ile 9-5 inci dereceli kadrolara 500 adlî yargı hâkim ve savcı adayı alınacaktır.

Başvurular elektronik ortamda 6 ncı maddede belirtilen usul çerçevesinde ve yerlerde 24 Ekim 2011 Pazartesi günü başlayacak, 18 Kasım 2011 Cuma günü mesai saati bitiminde sona erecektir.

Yazılı yarışma sınavı, Yükseköğretim Kurulu Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 25 Aralık 2011 Pazar günü Ankara’da yapılacaktır. Sınav saat 09.30’da başlayacak ve 2.5 saat sürecektir

Ayrıntılı bilgi için TIKLAYINIZ...

2011 ALES Sonbahar Dönemi Kılavuz ve Başvuru Bilgileri

2011-10-10T02:31:00.000-07:00

Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı(2011 ALES Sonbahar Dönemi)27 Kasım 2011 Pazar günü yapılacaktır.2011 ALES Sınavına başvuru dönemi 10-19 Ekim tarihleri arasında tamamlanacaktır.Sınava başvurmak isteyen adaylar 2011 ALES Sonbahar Dönemi Kılavuzu ile Aday Bilgi formuna Ösym'nin internet sitesinden ulaşabilirsiniz.
Kılavuz dağıtımı yapılmayacaktır...

2011 ALES için başvuru formuna,aday bilgi formuna,başvuru işleminde adayların izleyeceği yollara ve başvuru merkezlerine aşağıdaki linklerden ulaşabilirsiniz...

-   Başvuru Kılavuzu
   -   Aday Bilgi Formu
   - Başvuru İşleminde Adayların İzleyeceği Yol
   -   Başvuru Merkezleri

2011 ÜDS Sonbahar Dönemi Sınavı

2011-10-10T02:17:00.000-07:00

2011 ÜDS Sınavı Soru ve Cevapları

2011 Üniversitelerarası Kurul Sınavı(Sonbahar Dönemi) 9 Ekim 2011 Pazar günü 81 il ve Lefkoşa ile Bişkek'te yapıldı.Toplam 73.725 aday sınava başvurmuştur.

2011 ÜDS Sınavının soru ve cevaplarına buradan ulaşabilirsiniz...

Kamuda Yeni Memur Alımı

2011-10-10T02:03:00.000-07:00

Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu, 16 teknik uzman yardımcısı alacak.
Personel alımına ilişkin duyuru, Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlandı.

Buna göre, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu merkez ve taşra teşkilatına yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada yapılacak giriş sınavı ile Teknik Hizmetler Sınıfı 8. dereceli 16 Teknik Uzman Yardımcısı alacak.

Elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, endüstri, fizik, bilgisayar ve telekomünikasyon mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olan adaylar, Kurumun internet sitesinde (www.btk.gov.tr) yer alan başvuru formunu doldurarak, elektronik ortamda başvurabilecek.

Ankara'da, 26 Kasımda yapılacak yazılı sınava katılan adaylar arasında en yüksek puandan başlamak üzere yapılacak sıralamada atama yapılacak boş kadro sayısının 4 katı aday başarılı kabul edilerek sözlü sınava girmeye hak kazanacak. Son sıradaki adaylarla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava kabul edilecek.

Sözlü sınava girmeye hak kazananlar, sınavdan önce istenilen belgeleri sözlü sınav tarihinden 3 gün önce Kuruma teslim edecek.

Yazılı ve sözlü sınavlarda en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılacak. Yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olanların yazılı ve sözlü notlarının aritmetik ortalaması alınarak adayların giriş sınavı puanı ve başarı sırası belirlenecek. Duyuruda yer alan kadro sayısı kadar aday başarılı olmuş kabul edilecek. Gerek görüldüğünde ise boş kadro sayısının yarısı kadar yedek aday belirlenecek.

Yazılı ve sözlü sınavlara girmeye hak kazananlar ile sınavlarda başarılı olanlar, Kurumun hizmet binasında ve internet sitesinde ilan edilecek, ayrıca sınav giriş belgeleri ile sınav sonuçları adreslerine gönderilecek.

Antalya İl Özel İdaresi'ne, 22 memur alındı

2011-10-05T00:18:00.000-07:00

Antalya İl Özel İdaresi'ne, 22 memur alındı

Antalya İl Özel İdaresi, yeni alınan 22 memurla güçlendi. Yeni iş başı yapan memurlar çeşitli birimlerde görevlendirildi.

ÖSYM Başkanlığı’nın 2011/1-KPSS Tercih Kılavuzu ile yerleştirme sonuçlarına göre Antalya İl Özel İdaresi emrinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu (DMK) kapsamında yerleştirilmiş olan memurlar görevlerine başladı. Antalya İl Özel İdaresi’nde görev almak için Türkiye’nin dört bir yanından gelen memurlar çeşitli birimlerde iş başı yaptı. Yeni memurlarla bir araya gelen ve başarılar dileyen İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Faruk Karaçay yaptığı açıklamada, idarenin memur kadrosuna yatılan arkadaşlarla birlikte çok daha güçlendiğini açıkladı.
Özel İdareye alınan memurların mühendislik, muhasebe, kamu yönetimi, yerel yönetimler gibi Türkiye’nin farklı fakültelerinden mezun olduğu açıklandı. Göreve yeni başlayan memurlar, Antalya İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Faruk Karaçay, yardımcıları Hüseyin Yıldırım ve Orhan Bora Bahçecier’le birlikte hatıra fotoğrafı çektirdi.

Cihan Haber Ajansı