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<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/atom10full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" gd:etag="W/&quot;CU8HQXszfyp7ImA9WhRUFEQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697</id><updated>2012-01-25T21:17:10.587+09:00</updated><title>ハケンの変革　裁判（ＫＣＮ、マンパワー)編3/Revolution for Temporary Workers from(Cool)JAPAN of ASIA.ver3 [The JUSTICE]</title><subtitle type="html">JUSTICE of　西尾仁秀　HIROHIDE NISHIO vs 近鉄ケーブルネットワーク　KCN、マンパワー・ジャパン　Manpower）　ROUND３

「２００９（平成２１)年７月３１日　午後１時１０分　開始の 大阪高等裁判所民事合議１係での　ハケンの変革　裁判　の判決は、 司法の現場担当者により（現代の日本の非正規雇用問題に関する 派遣元や派遣先による違法行為の実態と不当利得の為の構造と コンプライアンス化労働時代への認識が、 未だ全く出来ていない事が原因による） 原告側である当方の訴えが棄却された不当判決につき、 最高裁判所に控訴する事となりました。」「また、マンパワー・ジャパンが奈良地方裁判所に証拠提出した内部書類から、不当解雇の地位確認の争点とは別の保険年金逃れ（長期雇用なのに細切れの短期雇用にすりかえる厚生年金・社会保険・雇用保険の０円改ざん）が発覚した件ですが、全ての情報は国政調査権のある国会議員経由で長妻昭厚生労働大臣に届け、今後、国政の場で徹底追求されるよう 申告　済みです。」 freely2400@goo.jp</subtitle><link rel="http://schemas.google.com/g/2005#feed" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/posts/default" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><generator version="7.00" uri="http://www.blogger.com">Blogger</generator><openSearch:totalResults>25</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/atom+xml" href="http://feeds.feedburner.com/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice" /><feedburner:info uri="3/revolutionfortemporaryworkersfromcooljapanofasiaver3thejustice" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><entry gd:etag="W/&quot;CU8HQXg7eCp7ImA9WhRUFEQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-3047842944174845334</id><published>2011-06-27T00:01:00.010+09:00</published><updated>2012-01-25T21:17:10.600+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2012-01-25T21:17:10.600+09:00</app:edited><title>「平成23年1月20日、最高裁判所　上告棄却。ハケンの変革　裁判が終了しました。」</title><content type="html">&lt;div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;「平成23年1月20日、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;最高裁判所　上告棄却。&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;ハケンの変革　裁判が終了しました。」&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;いわゆる、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;不当判決&lt;/strong&gt;です。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;1度きりの人生、なんでも経験と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;最高裁判所までの裁判も&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;経験してみる事にしてみたんですが、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;いやぁ～長かったですね。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;肝心の&lt;strong&gt;不当判決&lt;/strong&gt;の結果は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;被告側の現場関係者達が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;法廷証言で行った口裏合わせの嘘を丸呑み。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;愛媛いよぎん裁判の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;時代遅れな最高裁判所判例を&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;無理やりにこじつけて当てはめて、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;今回の&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;自体の判断を&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;放棄してしまっています。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;いわば、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;この国の司法システムが&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;実際の労働と雇用と非正規雇用労働の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;現場で起こっている実態を把握しておらず、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;完全に思考停止と機能停止を&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;してしまっている状態です。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;2005年11月から5年間に渡る&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;ハケンの変革　裁判を&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;応援やご支援して下さったみなさん、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;本当にありがとうございました。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;温かい励ましを&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;本当にありがとうございました。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　なお、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;この判決文は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;現在日本中で進行している&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;一人一票運動&lt;/strong&gt;の為に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;次回からの&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;最高裁判所裁判官の罷免投票&lt;/strong&gt;に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;役立てて下さい。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;※Twitter検索用ハッシュタグ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　&amp;nbsp;#ippyou&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="border: currentColor; clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-rMSC8gt9rN4/TgdBGlFHjMI/AAAAAAAAAx8/0CGfoq1Sn5g/s1600/revolution4haken01.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;img border="0" height="400" src="http://3.bp.blogspot.com/-rMSC8gt9rN4/TgdBGlFHjMI/AAAAAAAAAx8/0CGfoq1Sn5g/s400/revolution4haken01.JPG" width="300" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-JBu-3u9mbVc/TgdBC5d2XvI/AAAAAAAAAx0/i3zWSi3VZMo/s1600/revolution4haken02.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;img border="0" height="400" src="http://3.bp.blogspot.com/-JBu-3u9mbVc/TgdBC5d2XvI/AAAAAAAAAx0/i3zWSi3VZMo/s400/revolution4haken02.JPG" width="300" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="border: currentColor; clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-1B3vjofnJRE/TgdA9O18pKI/AAAAAAAAAxs/kfSCdUODPpU/s1600/revolution4haken03.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="400" src="http://2.bp.blogspot.com/-1B3vjofnJRE/TgdA9O18pKI/AAAAAAAAAxs/kfSCdUODPpU/s400/revolution4haken03.JPG" width="300" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;僕が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;今回の裁判を通じてわかった事。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;今の日本の&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;企業の&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;労働と雇用や非正規雇用の現場に&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;存在している&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;違法行為や不正行為について、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;司法と厚生労働の上から下までが&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;それを知りながら&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;自分達には関係が無いと&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;知らんふりをして&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;隠し続けている事が、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;若い世代には&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;思いっきりバレてしまっている。&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;政党や政治家だけでなく、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;労働組合や&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;いわゆる活動家の中にも&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;自分達の頭と心と手と足と想いで&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;日本の国を本気で善くしようという&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;本物と、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;表向きは善人面で便乗商売をしている&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;口先だけが達者な底意地の悪い&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;おためごかしの&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;紛い物がいる。&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;と言う事でした。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;僕が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;この裁判とこの裁判の後に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;わかった事。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;派遣元で人材派遣会社の&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;マンパワー・ジャパン株式会社、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;派遣先企業のケーブルテレビ会社&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;近鉄ケーブルネットワーク株式会社&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;（KCN)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;の中にも、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;自分が働いている会社を&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;自分達で善くしたいと思い考えて&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;行動している社員の人達が&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;現実に存在している。&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;実際に、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判　原告の&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;僕に連絡を取って下さったり&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;本当に何があったのかを&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;自分たち自身で確認して&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;判断をしようとして下さった事。&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;全員が全員、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;悪い事を&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;平気でしようとする人達の&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;集まりでは無く、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;悪い事は自分達の時代で&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;善い事に変えていこうとする人達も&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;存在していると言う現実が&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;確かにある。&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　さあ、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;ここからは、未来へ向かう話です。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;僕がこれからやろうと考えている事&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;です。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;・ハケンの変革　裁判で&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　自分自身が知った&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　非正規雇用の実態&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;（人材派遣業界に在る&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　ブラック派遣会社の&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　組織的で計画的な保険年金逃れ）を、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　国会議員や地方議員を通じて&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　日本の国が&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　厚生労働省にさせない仕組み作りの&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　お手伝い。&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;・日本中の&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　あらゆる世代の労働者と&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　非正規雇用労働者が、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　ブラック企業や&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　ブラック派遣会社の&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　悪徳経営者や無責任社員に&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　ハローワーク（労働局）の&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　仕組みの不備と&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　放置された大きな網の目だらけな&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　求人募集システム経由の&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　使い捨てと泣き寝入りを、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　国会議員や地方議員を通じて&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　日本の国が&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　厚生労働省にさせない仕組み作りの&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　お手伝い。&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;　&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;・日本中の&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;　あらゆる世代の労働者と&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;　非正規雇用労働者が、&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　本気で真剣に&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　次の仕事と生き方を考えて&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　探している時に、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　全国のハローワークで募集している&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　厚生労働省　&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　雇用対策事業の職業訓練　&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　基金訓練に&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　国の補助金抜き取り目当ての&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　不正運営事業者と&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　国の補助金搾取目当ての&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　不正受給受講者が&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　存在し始めているのを、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　国会議員や地方議員を通じて&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　日本の国が&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　厚生労働省にさせない仕組み作りの&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　お手伝い。&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;では、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;またどこかでお会いしましょう。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="border: currentColor;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-1ly2ut1wI64/TgdK8v6AkEI/AAAAAAAAAyA/5VlPLjOW2K4/s1600/MyPhoto2011.06.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="320" i$="true" src="http://3.bp.blogspot.com/-1ly2ut1wI64/TgdK8v6AkEI/AAAAAAAAAyA/5VlPLjOW2K4/s320/MyPhoto2011.06.JPG" width="240" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　　　　　　　　　　&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="border: currentColor; clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-UPJWK9LMJ2k/ThAXheXRs7I/AAAAAAAAA0c/B_ezCFEuSMg/s1600/MYPhoto2011.07.01a.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="177" i$="true" src="http://3.bp.blogspot.com/-UPJWK9LMJ2k/ThAXheXRs7I/AAAAAAAAA0c/B_ezCFEuSMg/s320/MYPhoto2011.07.01a.JPG" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;感謝&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;元　ハケンの変革　裁判　原告&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;西尾　仁秀（ひろひで）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;e-mail&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:freely2400@goo.jp"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;freely2400@goo.jp&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;Twitter &lt;a href="http://twitter.com/#!/freely2400"&gt;@freely2400&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;Web&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;a href="http://21th-wolf.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;http://21th-wolf.blogspot.com/&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-3047842944174845334?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/UfmClemtOR3BPZDSwgoVmcQ6MTQ/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/UfmClemtOR3BPZDSwgoVmcQ6MTQ/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/UfmClemtOR3BPZDSwgoVmcQ6MTQ/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/UfmClemtOR3BPZDSwgoVmcQ6MTQ/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/iIgYqgQNJak" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/3047842944174845334/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=3047842944174845334" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/3047842944174845334?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/3047842944174845334?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/iIgYqgQNJak/23120.html" title="「平成23年1月20日、最高裁判所　上告棄却。ハケンの変革　裁判が終了しました。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/-rMSC8gt9rN4/TgdBGlFHjMI/AAAAAAAAAx8/0CGfoq1Sn5g/s72-c/revolution4haken01.JPG" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2011/06/23120.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0MFQXs6cCp7ImA9Wx5SGEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-8612662348462847646</id><published>2010-08-15T17:08:00.009+09:00</published><updated>2010-08-15T18:43:30.518+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-08-15T18:43:30.518+09:00</app:edited><title>「人材派遣業界の人材派遣会社（マンパワー・ジャパン株式会社）と派遣先企業（近鉄ケーブルネットワーク株式会社・KCN）の保険年金逃れと、マンパワー・ジャパン株式会社の組織的かつ計画的な保険年金逃れについて、今後、全国の非正規雇用労働者の被害者全員が速やかに被害者救済されるよう、原口一博総務大臣と年金記録ご確認第三者委員会に堤出する年金記録に係る確認申し立て書」</title><content type="html">&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「人材派遣業界の人材派遣会社&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;（マンパワー・ジャパン株式会社）と&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;派遣先企業&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;（近鉄ケーブルネットワーク株式会社・KCN）&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;の&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;保険年金逃れと、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;組織的かつ計画的な保険年金逃れについて、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;今後、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;全国の非正規雇用労働者の&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;被害者全員が速やかに被害者救済されるよう、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;原口一博総務大臣と&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;a href="http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&amp;amp;aq=0&amp;amp;oq=%e7%b7%8f%e5%8b%99%e7%9c%81%e5%b9%b4%e9%87%91%e8%a8%98%e9%8c%b2&amp;amp;hl=ja&amp;amp;ie=UTF-8&amp;amp;rlz=1T4GGLJ_jaJP317JP317&amp;amp;q=%e7%b7%8f%e5%8b%99%e7%9c%81%e5%b9%b4%e9%87%91%e8%a8%98%e9%8c%b2%e7%a2%ba%e8%aa%8d%e7%ac%ac%e4%b8%89%e8%80%85%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: blue;"&gt;年金記録確認第三者委員会&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;に堤出する&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;年金記録に係る確認申し立て書」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGegPpJg9iI/AAAAAAAAAtc/_MBUBQxPgYw/s1600/r4h007.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="640" ox="true" src="http://4.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGegPpJg9iI/AAAAAAAAAtc/_MBUBQxPgYw/s640/r4h007.JPG" width="384" /&gt;&lt;/a&gt;※鉛筆で書き込まれた日付は、私が記入したものではありません。マンパワー・ジャパン株式会社で派遣登録し派遣先企業で勤務する全国の非正規雇用労働者全員分の厚生年金について本社一括申請窓口である東京　港社会保険事務所　社会保険適用調査係の担当者は、「消えた年金」や「消された年金」の問題としてとらえようとはしませんでした。ただ単に、私個人の案件として現場で厚生年金保険法の２年の時効扱いにして遡及加入止まりの処分で&lt;strong&gt;保険年金逃れ&lt;/strong&gt;の調査を終わらせ、マンパワー・ジャパン株式会社の組織的かつ計画的な&lt;strong&gt;保険年金逃れ&lt;/strong&gt;の全容が発覚するのを現場で事実隠蔽する為、業務に見せかけ誘導工作しようとして申し立て期間の記入例を記したものです。（当初、マンパワー・ジャパン株式会社　本社の管轄である神奈川　横浜中社会保険事務所　社会保険適用調査係に保険年金逃れを申告した際は、担当者が引き継ぎもせずに３名替わり、約１年もの間たらいまわしにして塩漬けし、全く何もせず放置し隠ぺい工作をしていました。驚くことに、マンパワー・ジャパン株式会社で派遣登録し派遣先企業で勤務する全国の非正規雇用労働者全員分の厚生年金について本社一括申請窓口である東京　港社会保険事務所の事については、どの担当者からも一切説明がありませんでした。）&lt;object height="340" width="420"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/nCvC4nolh5Q?fs=1&amp;amp;hl=ja_JP&amp;amp;color1=0x5d1719&amp;amp;color2=0xcd311b"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/nCvC4nolh5Q?fs=1&amp;amp;hl=ja_JP&amp;amp;color1=0x5d1719&amp;amp;color2=0xcd311b" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="420" height="340"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;年金記録に係る確認申し立て書&lt;/strong&gt;のコピーは、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;人材派遣業界の人材派遣会社&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（マンパワー・ジャパン株式会社）と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣先企業&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（近鉄ケーブルネットワーク株式会社・KCN）の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;保険年金逃れ&lt;/strong&gt;と、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;組織的かつ計画的な&lt;strong&gt;保険年金逃れ&lt;/strong&gt;の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;証拠として&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;長妻昭厚生労働大臣と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;山井和則厚生労働大臣政務官にも&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;堤出します。&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-8612662348462847646?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/OSBqg4ePyX2-P2anitartuSOGxc/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/OSBqg4ePyX2-P2anitartuSOGxc/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/OSBqg4ePyX2-P2anitartuSOGxc/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/OSBqg4ePyX2-P2anitartuSOGxc/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/K7YhcABqFRA" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/8612662348462847646/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=8612662348462847646" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/8612662348462847646?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/8612662348462847646?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/K7YhcABqFRA/kcn.html" title="「人材派遣業界の人材派遣会社（マンパワー・ジャパン株式会社）と派遣先企業（近鉄ケーブルネットワーク株式会社・KCN）の保険年金逃れと、マンパワー・ジャパン株式会社の組織的かつ計画的な保険年金逃れについて、今後、全国の非正規雇用労働者の被害者全員が速やかに被害者救済されるよう、原口一博総務大臣と年金記録ご確認第三者委員会に堤出する年金記録に係る確認申し立て書」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://4.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGegPpJg9iI/AAAAAAAAAtc/_MBUBQxPgYw/s72-c/r4h007.JPG" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2010/08/kcn.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUQBRXc_eSp7ImA9Wx5SF0o.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-5582946076651343127</id><published>2010-08-12T02:08:00.001+09:00</published><updated>2010-08-14T18:15:54.941+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-08-14T18:15:54.941+09:00</app:edited><title>「マンパワー・ジャパン会社から、ようやく社会保険・雇用保険資格証明書が届きました。」</title><content type="html">&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;「マンパワー・ジャパン会社から、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;ようやく社会保険・雇用保険資格証明書が届きました。」&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;しかし、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れで&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;各行政機関の立ち入り調査と指導の後に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;その後も加入せずに放置し続けてから&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;はけんけんぽに加入した件について、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;現在のところ、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;遡及加入後に派遣会社が私に通知すべきなのに &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;相変わらず&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;通知書面は送付されていません。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;はけんけんぽの&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社担当者は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;「（私宛てに書面通知するよう）指導します。」と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;述べています。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　2010（平成22）年8月3日付の書面で、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン会社から、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;社会保険・雇用保険資格証明書が届きました。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;2007（平成17）年10月31日の不当解雇から、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;すでに約4年10ヶ月が経過しています。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGLT9fxXHwI/AAAAAAAAAs0/Nw81wn4dpog/s1600/r4h005.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="640" ox="true" src="http://1.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGLT9fxXHwI/AAAAAAAAAs0/Nw81wn4dpog/s640/r4h005.JPG" width="384" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGLUGQ4K1oI/AAAAAAAAAs8/3rMDQSDA3RU/s1600/r4h006.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="640" ox="true" src="http://4.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGLUGQ4K1oI/AAAAAAAAAs8/3rMDQSDA3RU/s640/r4h006.JPG" width="384" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;これは、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣元のマンパワー・ジャパン株式会社と &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣先の近鉄ケーブルネットワーク株式会社&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（KCN）が、&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;初めから1年以上の長期雇用見込みがある&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;雇用契約なのに、&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;企業ぐるみで計画的に&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣労働者全員分の&lt;strong&gt;保険年金逃れ&lt;/strong&gt;をする為に、&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;双方が契約書類でも確認と承知の上で&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;1ヶ月毎（営業）や3ヶ月毎（事務・受付）の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;有期細切れ雇用にすり替えて、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;「派遣元管理台帳や派遣先管理台帳の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金（厚生年金・社会保険・雇用保険）の項目に&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;全て&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;　なし　加入手続き中&lt;/strong&gt;　と社会保険・雇用保険も全て同様の扱いにして保険年金逃れし、法定半額負担分加入費用の不当利得目当てに社会保険・雇用保険も同様の手口で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;厚生年金の標準報酬月額を0円改竄（ざん）し&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;虚偽記載&lt;/strong&gt;していた事が&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;原因となったものです。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;※事務は、偽装26業種と派遣制限期間越え有。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（KCN奈良支店に事務で派遣されていた&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;女性派遣登録者が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;裁判所に証拠として堤供した&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;文書の中に、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;自身の派遣契約外の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;お茶くみや炊事なども&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;していると&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;複数の労働者派遣法違反の存在について&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;在籍中に自筆で記載しておられます。）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;この数々の事実は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;裁判の場である奈良地方裁判所の法定内で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣元と派遣先の被告双方が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;なんとしても敗訴を避ける為に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;証拠として堤出した&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;社内文書と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;証人複数の証言により&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;新たに判明したものです。&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;※保険年金逃れは、裁判の争点とは異なります。&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;（同じ派遣先KCNには、私も含めて53名が派遣）&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;これもまた、&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れの証拠となります。&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　本件は、&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;人材派遣業界と人材派遣会社による&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;「消された年金」問題です。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;被告双方が裁判所で「打ち合わせ業務」と述べた&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣先KCN本社で役員3名が出席し私に質問した&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;労働者派遣法に違反する&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;事前面接の日　2007(平成17）年4月28日から&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;不当解雇の日　2007(平成17）年10月31日まで、&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;正常に年金記録訂正の上で&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;正当に被害者救済されるように、&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;原口一博総務大臣ならびに&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;総務省の年金記録第三者委員会あてで&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;現役正社員（会社の名刺・個人住所と連絡先開示）&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;から郵送された&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れの&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;具体的な手口について記載されている&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;社内文書が同封された&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;内部告発文書も含めた&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れに関する全ての証拠を添付し&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;申し立てを行います。&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;また、&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;社会保険事務所の&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;社会保険適用係・適用調査係と&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;労働局の&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;雇用保険適用係・適用調査係も&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れと事実隠蔽に加担している為、&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;長妻昭厚生労働大臣と&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;山井和則厚生労働大臣政務官に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;報告&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;を行います。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「 サポーター 募集中。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革&lt;/strong&gt;　裁判　原告&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;西尾仁秀&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&lt;a href="mailto:freely2400@goo.jp"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;freely2400&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;@goo.jp&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-5582946076651343127?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/XL5D1AdqWsqioAF1uEXUz1jXsmw/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/XL5D1AdqWsqioAF1uEXUz1jXsmw/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/XL5D1AdqWsqioAF1uEXUz1jXsmw/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/XL5D1AdqWsqioAF1uEXUz1jXsmw/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/7vMuHIqmzXM" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/5582946076651343127/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=5582946076651343127" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/5582946076651343127?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/5582946076651343127?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/7vMuHIqmzXM/blog-post_12.html" title="「マンパワー・ジャパン会社から、ようやく社会保険・雇用保険資格証明書が届きました。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGLT9fxXHwI/AAAAAAAAAs0/Nw81wn4dpog/s72-c/r4h005.JPG" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2010/08/blog-post_12.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CUEGQH47fCp7ImA9Wx5SFUk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-997857263633080452</id><published>2010-08-12T00:57:00.002+09:00</published><updated>2010-08-12T01:20:21.004+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-08-12T01:20:21.004+09:00</app:edited><title>「人材派遣健康保険組合（はけんけんぽ）から、保険給付金支給決定通知書が届きました。」</title><content type="html">&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「人材派遣健康保険組合&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;（はけんけんぽ）から、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;保険給付金支給決定通知書が届きました。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れで&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;各行政機関の立ち入り調査と指導の後に&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;はけんけんぽに加入した件について、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;現在のところ、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;遡及加入後に派遣会社が私に通知すべきなのに&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;相変わらず&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;通知書面は送付されていません。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　2010（平成22）年7月16日付の書面で、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;人材派遣健康保険組合（はけんけんぽ）から、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険給付金支給決定通知書が届きました。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;2007（平成17）年10月31日の&lt;strong&gt;不当解雇&lt;/strong&gt;から、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;すでに約4年9ヶ月が経過しています。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGK7bodwMVI/AAAAAAAAAsk/MQTabeVnlhg/s1600/r4h003.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="640" ox="true" src="http://3.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGK7bodwMVI/AAAAAAAAAsk/MQTabeVnlhg/s640/r4h003.JPG" width="384" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGK9RiUiGbI/AAAAAAAAAss/SyK7M6Xv010/s1600/r4h004.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="640" ox="true" src="http://1.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGK9RiUiGbI/AAAAAAAAAss/SyK7M6Xv010/s640/r4h004.JPG" width="384" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;これは、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣元のマンパワー・ジャパン株式会社と&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣先の近鉄ケーブルネットワーク株式会社&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（KCN）が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;初めから1年以上の長期雇用見込みがある&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;雇用契約なのに、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;企業ぐるみで計画的に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣労働者全員分の&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れをする為に、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;双方が契約書類でも確認と承知の上で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;1ヶ月毎（営業）や3ヶ月毎（事務・受付）&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;の有期細切れ雇用にすり替えていた事が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;原因となったものです。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;※事務は、偽装26業種と派遣制限期間越え有。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;その間、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;私が国民健康保険の立替払いをさぜるおえなくなった&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;被害金額の還付についてのものです。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（同じ派遣先KCNには、私も含めて53名が派遣。）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;これも、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れの証拠となります。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　本件は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;人材派遣業界と人材派遣会社による&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「消された年金」問題&lt;/strong&gt;として&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;正常に&lt;strong&gt;年金記録訂正&lt;/strong&gt;の上で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;正当に&lt;strong&gt;被害者救済&lt;/strong&gt;されるように、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;原口一博総務大臣ならびに&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;総務省の年金記録第三者委員会あてで&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;現役正社員&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;（会社の名刺・個人住所と連絡先開示）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;から郵送された&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れの具体的な手口について記載されている&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;社内文書が同封された&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;内部告発文書も含めた&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れに関する全ての証拠を添付し&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;申し立てを行います。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;また、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;健康保険組合（はけんけんぽ）も&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れと事実隠蔽に加担している為、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;長妻昭厚生労働大臣と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;山井和則厚生労働大臣政務官に報告の上で、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;今回の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険給付金支給期間についても&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;正常かつ正当な期間となるよう、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;人材派遣健康保険組合（はけんけんぽ）での&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;社会保険審査官と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;必要であれば社会保険審査会（厚生労働省）に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;不服申し立てを行います。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「 サポーター 募集中。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革&lt;/strong&gt;　裁判　原告&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;西尾仁秀&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&lt;a href="mailto:freely2400@goo.jp"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;freely2400@goo.jp&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-997857263633080452?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/W1cwm6JL4R-PT3m8c-5MX14WypM/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/W1cwm6JL4R-PT3m8c-5MX14WypM/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/W1cwm6JL4R-PT3m8c-5MX14WypM/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/W1cwm6JL4R-PT3m8c-5MX14WypM/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/h3WGJnAlEGE" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/997857263633080452/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=997857263633080452" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/997857263633080452?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/997857263633080452?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/h3WGJnAlEGE/blog-post.html" title="「人材派遣健康保険組合（はけんけんぽ）から、保険給付金支給決定通知書が届きました。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGK7bodwMVI/AAAAAAAAAsk/MQTabeVnlhg/s72-c/r4h003.JPG" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2010/08/blog-post.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkEEQng7fyp7ImA9WxFaGEk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-3825004571601807996</id><published>2010-07-23T08:10:00.001+09:00</published><updated>2010-07-23T08:16:43.607+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-07-23T08:16:43.607+09:00</app:edited><title>「マンパワー・ジャパン株式会社が、保険年金逃れで各行政機関の立ち入り調査と指導の後に雇用保険に加入した件についても、遡及加入後に派遣会社が私に通知すべきなのに連絡していなかった事がさらに判明しました。」</title><content type="html">&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「マンパワー・ジャパン株式会社が、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;保険年金逃れで&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;各行政機関の立ち入り調査と指導の後に&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;雇用保険に加入した件についても、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;遡及加入後に派遣会社が私に通知すべきなのに&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;連絡していなかった事がさらに判明しました。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;2010（平成22）年7月23日木曜日&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;念の為、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;雇用保険&lt;/strong&gt;について&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;大阪労働局（ハローワーク梅田）&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;雇用保険適用調査係&lt;/strong&gt;に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;連絡確認したところ、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れで&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;各行政機関の立ち入り調査と指導の後に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;雇用保険&lt;/strong&gt;に加入した件についても、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;遡及加入後に派遣会社が私に通知すべきなのに&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;連絡していなかった事がさらに判明しました。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　 この件について、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金と人材派遣業界の監督官庁である&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;厚生労働省の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;長妻昭厚生労働大臣と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;山井和則厚生労働大臣政務官、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣先企業で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;ケーブルＴＶ事業者・ &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;インターネット通信事業者の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;近鉄ケーブルネットワーク株式会社&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（ＫＣＮ）の監督官庁である&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;総務省の原口一博総務大臣に、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;詳細報告。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「 サポーター 募集中。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;　原告&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;西尾仁秀&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&lt;a href="mailto:freely2400@goo.jp"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;freely2400@goo.jp&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-3825004571601807996?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/wWPq75jUScHo2OAvGlxCn21bPyM/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/wWPq75jUScHo2OAvGlxCn21bPyM/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/wWPq75jUScHo2OAvGlxCn21bPyM/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/wWPq75jUScHo2OAvGlxCn21bPyM/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/qm9n6rlFaYY" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/3825004571601807996/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=3825004571601807996" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/3825004571601807996?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/3825004571601807996?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/qm9n6rlFaYY/blog-post_5405.html" title="「マンパワー・ジャパン株式会社が、保険年金逃れで各行政機関の立ち入り調査と指導の後に雇用保険に加入した件についても、遡及加入後に派遣会社が私に通知すべきなのに連絡していなかった事がさらに判明しました。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2010/07/blog-post_5405.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkEDQH48eCp7ImA9WxFaGEk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-5195887155661936366</id><published>2010-07-23T08:04:00.002+09:00</published><updated>2010-07-23T08:17:51.070+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-07-23T08:17:51.070+09:00</app:edited><title>「マンパワー・ジャパン株式会社が、保険年金逃れで各行政機関の立ち入り調査と指導の後に厚生年金に加入した件についても、遡及加入後に派遣会社が私に通知すべきなのに連絡していなかった事がさらに判明しました。」</title><content type="html">&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「マンパワー・ジャパン株式会社が、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;保険年金逃れで&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;各行政機関の立ち入り調査と指導の後に&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;厚生年金に加入した件についても、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;遡及加入後に派遣会社が私に通知すべきなのに&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;連絡していなかった事がさらに判明しました。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;2010（平成22）年7月23日木曜日&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;念の為、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;厚生年金&lt;/strong&gt;について&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;東京　港社会保険事務所&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;社会保険適用調査係&lt;/strong&gt;に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;連絡確認したところ、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れで&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;各行政機関の立ち入り調査と指導の後に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;厚生年金&lt;/strong&gt;に加入した件についても、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;遡及加入後に派遣会社が私に通知すべきなのに&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;連絡していなかった事がさらに判明しました。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　 この件について、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金と人材派遣業界の監督官庁である&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;厚生労働省の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;長妻昭厚生労働大臣と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;山井和則厚生労働大臣政務官、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣先企業で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;ケーブルＴＶ事業者・ &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;インターネット通信事業者の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;近鉄ケーブルネットワーク株式会社&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（ＫＣＮ）の監督官庁である&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;総務省の原口一博総務大臣に、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;詳細報告。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「 サポーター 募集中。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判　&lt;/strong&gt;原告&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;西尾仁秀&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;&amp;nbsp;&lt;a href="mailto:freely2400@goo.jp"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;freely2400@goo.jp&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-5195887155661936366?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/npeXp0NloBTbvXjqMkJBDXbjK28/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/npeXp0NloBTbvXjqMkJBDXbjK28/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/npeXp0NloBTbvXjqMkJBDXbjK28/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/npeXp0NloBTbvXjqMkJBDXbjK28/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/xIgTz8UMQVU" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/5195887155661936366/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=5195887155661936366" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/5195887155661936366?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/5195887155661936366?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/xIgTz8UMQVU/blog-post_23.html" title="「マンパワー・ジャパン株式会社が、保険年金逃れで各行政機関の立ち入り調査と指導の後に厚生年金に加入した件についても、遡及加入後に派遣会社が私に通知すべきなのに連絡していなかった事がさらに判明しました。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2010/07/blog-post_23.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkEDQ3Y9fyp7ImA9Wx5SFUw.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-5650407193454763720</id><published>2010-07-16T08:27:00.011+09:00</published><updated>2010-08-11T16:11:12.867+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-08-11T16:11:12.867+09:00</app:edited><title>「マンパワー・ジャパン株式会社が、保険年金逃れで各行政機関の立ち入り調査と指導の後もはけんけんぽに加入していなかった件について、遡及加入後に派遣会社が私に通知すべきなのに連絡していなかった事が新たに判明しました。」</title><content type="html">&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;「マンパワー・ジャパン株式会社が、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れで&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;各行政機関の立ち入り調査と指導の後も&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;はけんけんぽに加入していなかった件について、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;遡及加入後に派遣会社が私に通知すべきなのに&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;連絡していなかった事が新たに判明しました。」&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;object height="320" width="420"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/7LQuXau6XTE&amp;color1=0x234900&amp;color2=0x4e9e00&amp;hl=ja_JP&amp;feature=player_embedded&amp;fs=1"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/7LQuXau6XTE&amp;color1=0x234900&amp;color2=0x4e9e00&amp;hl=ja_JP&amp;feature=player_embedded&amp;fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" allowScriptAccess="always" width="420" height="320"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;[人材派遣協会（はけんけんぽ）適用課から&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;届いた郵便と&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;その報告内容]&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGJHFPcJnZI/AAAAAAAAAsM/AnUXLbZ2O_Y/s1600/r4h001.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="640" mx="true" src="http://2.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGJHFPcJnZI/AAAAAAAAAsM/AnUXLbZ2O_Y/s640/r4h001.JPG" width="384" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGJHJrhTwNI/AAAAAAAAAsU/_YsmBmu1GcA/s1600/r4h002.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="640" mx="true" src="http://2.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGJHJrhTwNI/AAAAAAAAAsU/_YsmBmu1GcA/s640/r4h002.JPG" width="384" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;この件について、&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;保険年金と人材派遣業界の&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;監督官庁&lt;/strong&gt;である&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;厚生労働省&lt;/strong&gt;の&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;長妻昭厚生労働大臣と&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;山井和則厚生労働大臣政務官、&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣先企業で&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;ケーブルＴＶ事業者・ &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;インターネット通信事業者の&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;近鉄ケーブルネットワーク株式会社&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;（ＫＣＮ）の&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;監督官庁&lt;/strong&gt;である&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;総務省&lt;/strong&gt;の原口一博総務大臣に、&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;人材派遣協会（はけんけんぽ）適用課からの&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;書類添付で詳細報告。&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;object height="320" width="420"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/mwVAG9tEoz4&amp;color1=0x234900&amp;color2=0x4e9e00&amp;hl=ja_JP&amp;feature=player_embedded&amp;fs=1"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/mwVAG9tEoz4&amp;color1=0x234900&amp;color2=0x4e9e00&amp;hl=ja_JP&amp;feature=player_embedded&amp;fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" allowScriptAccess="always" width="420" height="320"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「 サ☆ポ☆ー☆タ☆ー 募集中。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;　原告&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;西尾仁秀&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"&gt;&lt;a href="mailto:freely2400@goo.jp"&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;freely2400@goo.jp&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-5650407193454763720?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/K5QXASC506_oMq5K6s6X1J8XlDg/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/K5QXASC506_oMq5K6s6X1J8XlDg/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/K5QXASC506_oMq5K6s6X1J8XlDg/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/K5QXASC506_oMq5K6s6X1J8XlDg/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/G0neiJ8KaDE" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/5650407193454763720/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=5650407193454763720" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/5650407193454763720?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/5650407193454763720?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/G0neiJ8KaDE/blog-post.html" title="「マンパワー・ジャパン株式会社が、保険年金逃れで各行政機関の立ち入り調査と指導の後もはけんけんぽに加入していなかった件について、遡及加入後に派遣会社が私に通知すべきなのに連絡していなかった事が新たに判明しました。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/TGJHFPcJnZI/AAAAAAAAAsM/AnUXLbZ2O_Y/s72-c/r4h001.JPG" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2010/07/blog-post.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DkAGQ34-eyp7ImA9Wx5TFUQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-746451318581295114</id><published>2010-06-19T04:30:00.002+09:00</published><updated>2010-08-01T01:45:22.053+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-08-01T01:45:22.053+09:00</app:edited><title>「マンパワー・ジャパン株式会社（本社アメリカ　MANPOWER Inc. NYSE：MAN）（社団法人 日本人材派遣協会）の違法行為と保険年金逃れについて、長妻昭厚生労働大臣の個人事務所に電話連絡とメール送信済み。内容確認済みの返信メール受け取り済み。」</title><content type="html">&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「マンパワー・ジャパン株式会社&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;（本社アメリカ　&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;MANPOWER Inc. NYSE：MAN）&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;（社団法人日本人材派遣協会　会員）&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;の違法行為と保険年金逃れについて、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;長妻昭厚生労働大臣の個人事務所に&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;電話連絡とメール送信済み。&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;内容確認済みの返信メール受け取り済み。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;object height="344" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/ELM-re3pFEI&amp;hl=ja_JP&amp;fs=1&amp;"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/ELM-re3pFEI&amp;hl=ja_JP&amp;fs=1&amp;" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;「&lt;span style="color: #444444;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #444444; font-size: large;"&gt;（本社アメリカ　&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #444444; font-size: large;"&gt;MANPOWER Inc. 　NYSE：MAN）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（社団法人 日本人材派遣協会）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;の&lt;span style="color: red;"&gt;&lt;strong&gt;違法行為と保険年金逃&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;&lt;strong&gt;れ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;について、&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;a href="http://naga.tv/"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;&lt;strong&gt;長妻昭厚生労働大臣&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;の個人事務所&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;電話連絡とメール送信済み。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;内容確認済みの返信メール受け取り済み。」&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-746451318581295114?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/wRjLHfxUkdWnbEprFZJWsIm9nD4/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/wRjLHfxUkdWnbEprFZJWsIm9nD4/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/wRjLHfxUkdWnbEprFZJWsIm9nD4/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/wRjLHfxUkdWnbEprFZJWsIm9nD4/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/zvYd6kTvFGg" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/746451318581295114/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=746451318581295114" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/746451318581295114?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/746451318581295114?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/zvYd6kTvFGg/manpower-inc-nyseman-2010618.html" title="「マンパワー・ジャパン株式会社（本社アメリカ　MANPOWER Inc. NYSE：MAN）（社団法人 日本人材派遣協会）の違法行為と保険年金逃れについて、長妻昭厚生労働大臣の個人事務所に電話連絡とメール送信済み。内容確認済みの返信メール受け取り済み。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2010/06/manpower-inc-nyseman-2010618.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUcNRnk_eyp7ImA9Wx5REU0.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-1635647485294098258</id><published>2010-06-14T07:27:00.033+09:00</published><updated>2010-08-18T13:51:37.743+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-08-18T13:51:37.743+09:00</app:edited><title>「2010年6月8日発表で厚生労働省　神奈川労働局から労働者派遣事業改善命令が出された、外資系人材派遣事業者　マンパワー・ジャパン株式会社（本社アメリカ　MANPOWER Inc. 　 NYSE：　MAN)の違法行為と保険年金逃れの告発・内部告発・申告先」</title><content type="html">&lt;span style="font-size: large;"&gt;「&lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.kana-rou.go.jp/press/220608-mpj-release.html"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;2010年6月8日発表で&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;厚生労働省&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #6aa84f;"&gt;神奈川労働局&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;から&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #444444; font-size: large;"&gt;&lt;a href="http://www.kana-rou.go.jp/press/220608-mpj-release.html"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #f1c232;"&gt;労働者派遣事業改善命令&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;が出された、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #666666; font-size: large;"&gt;&lt;a href="http://www.kana-rou.go.jp/press/220608-mpj-release.html"&gt;&lt;span style="color: #666666;"&gt;外資系人材派遣事業者マンパワー・ジャパ&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #666666;"&gt;ン株式会社&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;a href="http://www.kana-rou.go.jp/press/220608-mpj-release.html"&gt;&lt;span style="color: #666666;"&gt;（本社アメリカ　MANPOWER Inc. 　NYSE: MAN）&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;の&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;違法行為※&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;と&lt;span style="color: red;"&gt;保険年金逃れ&lt;/span&gt;の&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;告発・内部告発・申告&lt;/span&gt;先」&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red; font-size: large;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;※事前面接　　サービス残業　　偽装２６業種　&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red; font-size: large;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;　偽装２６業種逃れ（派遣会社による担当業務割合のアンケート改ざん）&lt;/span&gt;　&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red; font-size: large;"&gt;　&lt;span style="font-size: small;"&gt;派遣先での契約開始時期から数えた、派遣期間制限３年越え　　不当解雇&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;object height="344" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/dMcYz9Vs0jQ&amp;hl=ja_JP&amp;fs=1&amp;color1=0x006699&amp;color2=0x54abd6"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/dMcYz9Vs0jQ&amp;hl=ja_JP&amp;fs=1&amp;color1=0x006699&amp;color2=0x54abd6" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;「人材派遣業者の違法行為について、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　厚生労働省に&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;確実にお仕事をしていただく&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　具体的な方法」：&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
　（※責任逃れ防止のために、必ず上位機関から連絡し、&lt;br /&gt;
　　　部署名・担当者名は、必ず日時と共に記録しておきましょう。）&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;・&lt;/span&gt;&lt;a href="http://naga.tv/"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;厚生年金の標準報酬月額改ざん問題&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://naga.tv/"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;＝保険&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;年金逃れ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://naga.tv/"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;（人材派遣業界の&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;消された年金）に関する&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://naga.tv/"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;長妻昭厚&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;生労働大臣への&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://naga.tv/"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;直結メール&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;はこちらへ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;※「労働者派遣事業者の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　違法な保険年金逃れの&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;告発・内部告発・申告&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;先」　&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;☆「健康保険逃れは、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　人材派遣業界の消された年金として&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　厚生労働省が被害者救済の上で、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　被害者は遡入加入手続きが出来ます。」 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
☆消された年金として全額救済が必要な場合は、&lt;br /&gt;
　実際の担当である&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #274e13;"&gt;総務省&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;a href="http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/nenkindaisansha.html"&gt;&lt;span style="color: #274e13;"&gt;&lt;strong&gt;年金第三者委員会&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;への申し立てが必要です。&lt;br /&gt;
　&lt;span style="color: #274e13;"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/nenkindaisansha.html"&gt;&lt;span style="color: #274e13;"&gt;http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/nenkindaisansha.html&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;・　本省&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;　（厚生労働省 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;　職業安定部 需給調整事業課）&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d;"&gt;・マンパワー・ジャパン株式会社　&lt;strong&gt;本社&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;　&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d;"&gt;&lt;strong&gt;　管轄　労働局&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;　&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;　（神奈川労働局 &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;&lt;strong&gt;　職業安定部 需給調整事業課）&lt;/strong&gt;　&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　※日本全国の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　労働局の担当課に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　&lt;strong&gt;「&lt;span style="color: red;"&gt;告発・内部告発・申告&lt;/span&gt;」&lt;/strong&gt;する前の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　同内容&lt;strong&gt;「&lt;span style="color: red;"&gt;告発・内部告発・申告&lt;/span&gt;」&lt;/strong&gt;先です。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　ここから、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　各地域の管轄労働局担当課に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　連絡指示が行われます。　&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;☆「健康保険逃れは、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　人材派遣業界の消された年金と一対の問題として&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　厚生労働省が被害者救済の上で、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　被害者は遡入加入手続きが出来ます。」 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #0b5394; font-size: large;"&gt;・　マンパワー・ジャパン本社の管轄 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #0b5394; font-size: large;"&gt;　人材派遣健康保険組合&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #0b5394; font-size: large;"&gt;　＝厚生労働省認可で&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #0b5394; font-size: large;"&gt;　　人材派遣業界が設立運営する&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #0b5394; font-size: large;"&gt;　　民間の業界団体&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: #0b5394;"&gt;　（はけんけんぽ　マンパワー・ジャパン担当）&lt;/span&gt;　&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;※マンパワー・ジャパンは、一括申請の為、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　「健康保険逃れの&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;告発・内部告発・申告&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;先」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　「虚偽の試用期間２ヶ月での健康保険逃れ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　の&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;告発・内部告発・申告&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;先」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　（１年以上の雇用見込みがあるのに&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　１～３ヶ月毎の契約更新・&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　虚偽試用期間の場合、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　健康保険逃れ分の遡入加入手続き可。）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;☆「人材派遣業界が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　厚生労働省の認可で設立した&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;民間団体。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　まともに対応しないようなら、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　上位機関の厚生労働省に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;告発・内部告発・申告&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　（万が一、健康保険逃れに加担していれば、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　厚生労働省の認可取り消し処分も有）」 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;・　ハケンの変革　裁判　原告が、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;　派遣登録した、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;　マンパワー・ジャパン株式会社大阪東支店&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;(※現在は、マンパワー・ジャパン株式会社大阪北支店に変更。)&lt;/span&gt;の&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;&lt;strong&gt;　管轄&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;　労働局&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;　（ハローワーク梅田・梅田公共職業安定所 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;　雇用保険適用係）　&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;※「雇用保険逃れの&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;告発・内部告発・申告&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;先」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　「虚偽試用期間２ヶ月での雇用保険逃れ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　の&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;告発・内部告発・申告&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;先」　&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;☆「雇用保険逃れは、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　人材派遣業界の消された年金と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 一対の問題として&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　厚生労働省が被害者救済の上で、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　被害者は遡入加入手続きが出来ます。」 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;・　マンパワー・ジャパン本社の&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;　管轄 社会保険事務局&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;　（東京　社会保険事務局）&lt;/span&gt;　&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;※東京　港社会保険事務所の上位機関。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;☆「厚生年金逃れ・社会保険逃れは、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　人材派遣業界の消された年金として&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　厚生労働省が被害者救済の上で、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　被害者は遡入加入手続きが出来ます。」 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;・　マンパワー・ジャパン本社の&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;　管轄 社会保険事務所&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;　（東京　港社会保険事務所　 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;　　社会保険適用係）　&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;※マンパワー・ジャパンは、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　一括申請の為、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　「厚生年金逃れ・社会保険逃れの&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;告発・内部告発・申告&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;先」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　「厚生年金・社会保険の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 標準報酬月額０円改ざん&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　の&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;告発・内部告発・申告&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;先」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　「虚偽の試用期間２ヶ月での&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　厚生年金逃れ・社会保険逃れ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　の&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;告発・内部告発・申告&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;先」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　（１年以上の雇用見込みがあるのに&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　１～３ヶ月毎の契約更新・虚偽試用期間）　&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;☆「厚生年金逃れ・社会保険逃れは、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　人材派遣業界の消された年金として&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　厚生労働省が被害者救済の上で、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　被害者は遡入加入手続きが出来ます。」 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;・　派遣先：&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;　　近鉄ケーブルネットワーク株式会社&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; （KCN)の&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;　　管轄 労働局&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;　　奈良労働局&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;&lt;strong&gt;　（職業安定部 職業安定課 派遣事業係）&lt;/strong&gt;　&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;※「労働者派遣法違反の事前面接は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　派遣元支店の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　管轄　労働局の需給調整部指導課と、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　派遣先企業の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　管轄　労働局の担当課へ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;告発・内部告発・申告&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;」 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;☆念の為、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 事前面接時に録音記録して証拠持参。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;・　ハケンの変革　裁判　原告が、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;　&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣登録した、&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;　マンパワー・ジャパン株式会社大阪東支店&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #38761d;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;(※現在は、マンパワー・ジャパン株式会社大阪北支店に変更。)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;の&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d;"&gt;　&lt;span style="font-size: large;"&gt;管轄　労働基準監督署&lt;/span&gt;　&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
　&lt;span style="color: #38761d;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;（大阪　天満労働基準監督署&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;）&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;注意！&lt;/strong&gt;「未払い賃金請求の時効は２年です。」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;※「労働者派遣法違反の事前面接の際の、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　拘束時間分賃金未払いや&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　自宅から派遣先企業までの&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　往復交通費未払いは、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　派遣元企業の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　管轄　労働基準監督署へ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;告発・内部告発・申告&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;☆マンパワー・ジャパン株式会社は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　奈良地方裁判所　平成18年(ワ）348号　の&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　裁判（ハケンの変革　裁判）証言で、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　事前面接について&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　&lt;strong&gt;「違法な事前面接ではなく、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;　（業務）打ち合わせ。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　と証言しました。&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　公的な裁判記録に文書で記載されています。&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
　マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;span style="color: red;"&gt;事前面接&lt;/span&gt;は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　&lt;strong&gt;賃金や交通費が発生する業務&lt;/strong&gt;です。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;☆念の為、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　事前面接時に録音記録して証拠持参。&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #38761d; font-size: large;"&gt;・　全国都道府県の労働局　&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;※「雇用保険逃れ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　（１年以上の雇用見込みがあるのに&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　１～３ヶ月毎の契約更新・虚偽試用期間）は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　勤務している派遣先企業の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　管轄&amp;nbsp; 労働局の雇用保険適用課へ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;告発・内部告発・申告&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;」 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;☆「雇用保険逃れは、&lt;/span&gt;&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　人材派遣業界の消された年金と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 一対の問題として&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　厚生労働省が被害者救済の上で、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　被害者は遡入加入手続きが出来ます。」 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #ea9999; font-size: large;"&gt;・　法テラス&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #b45f06; font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: #ea9999;"&gt;　（初回費用のかからない法律相談）&lt;/span&gt;　&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;※「非正規雇用でのトラブルは、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　まず、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　労働者側の弁護士希望と伝えましょう。」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: orange; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;・人材派遣業界と派遣会社の違法行為について、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: orange; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;　長妻昭厚生労働大臣や厚生労働省への&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: orange; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;　告発・内部告発・申告後ならびに裁判前に。&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;※住所または裁判所所在地の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　都道府県庁内にある&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　都政・道政・府政・県政記者クラブの&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　いずれかに&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;連絡し、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　プレスリリース（マスコミ用配布書類）配布の上、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　弁護士同席等で記者会見。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;object height="340" width="560"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/wxGWpBo1nDE&amp;hl=ja_JP&amp;fs=1&amp;color1=0x5d1719&amp;color2=0xcd311b"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/wxGWpBo1nDE&amp;hl=ja_JP&amp;fs=1&amp;color1=0x5d1719&amp;color2=0xcd311b" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;・&lt;span style="color: lime;"&gt;「マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;　保険年金逃れ」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;　「人材派遣業界　人材派遣事業者の&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime;"&gt;　&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;保険年金逃れ」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;　問題の迅速な改善と解決について、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: lime;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　リアル支援とW&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;eb支援のご依頼。&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;「この裁判&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（派遣元　マンパワー・ジャパン株式会社と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣先　近鉄ケーブルネットワーク株式会社&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;/&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;KCN）による&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;不当解雇への地位確認）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;の過程で、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;裁判の争点とは異なる(KCN派遣勤務５３名分）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: black; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;保険年金逃れ」&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;が&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;あらたに判明しました。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: small;"&gt;※広告募集とマンパワー・ジャパン株式会社&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
　&lt;span style="font-size: small;"&gt;大阪東（現在は、北）支店での登録時の説明・&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &lt;span style="font-size: small;"&gt;派遣先近鉄ケーブルネットワーク株式会/KCN&lt;br /&gt;
　本社での役員３名による&lt;br /&gt;
　&lt;strong&gt;派遣法違反である違法な&lt;span style="color: red;"&gt;事前面接&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;の全てで &lt;br /&gt;
　&lt;strong&gt;１年以上の長期募集と説明しておいて、&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;　派遣先勤務開始後に１ヶ月毎（営業）や&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;　３ヶ月毎（事務業務&lt;/strong&gt;※契約外のお茶くみ含む&lt;strong&gt;）（受付業務）に&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;　本人への意思確認や同意無く、&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;派遣雇用契約について&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;　&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;有期細切れ雇用の繰り返し更新であれば&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　保険年金の加入要件が満たされない為に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;　&lt;span style="color: red;"&gt;厚生年金保険法違反の保険年金逃れ&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;が&lt;/span&gt;可能な&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;　一方的に契約期間を短期にすり替えた&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 書類作成発行&lt;/strong&gt;（郵送）。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: small;"&gt;※厚生年金　健康保険（はけんけんぽ）　雇用保険の&lt;br /&gt;
　全ての保険年金に即日加入すべき加入要件が満たされている&lt;br /&gt;
　&lt;strong&gt;１年以上の長期雇用契約見込みがある雇用内容なのに、&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;　&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;厚生年金保険法違反し&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;&lt;strong&gt;全ての保険年金に加入せず&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　マンパワー・ジャパン株式会&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;担当者が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　各行政機関の担当窓口への申請事実が無いのにも関わらず&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　毎月分毎回に渡り、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　&lt;strong&gt;「加入手続き中」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;と&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #3d85c6;"&gt;法定３年の保管が定められている&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #3d85c6;"&gt;　派遣元管理台帳・派遣先管理台帳に&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #3d85c6;"&gt;虚偽記載&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: small;"&gt;※近鉄ケーブルネットワーク株式会社奈良支店は、&lt;br /&gt;
　2006年１月25日にすでに行われた&lt;br /&gt;
　奈良労働局担当課の是正指導の際に&lt;br /&gt;
　&lt;span style="color: red;"&gt;不当解雇について&lt;strong&gt;口裏あわせの上で&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #3d85c6;"&gt;&lt;strong&gt;虚偽陳述&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;し、&lt;br /&gt;
　立ち入り調査の際、&lt;span style="color: red;"&gt;PC内に元のデータがあるにも関わらず&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　&lt;strong&gt;「事務所移転した時に依頼した運送業者&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;&lt;strong&gt;　ヤマト運輸のグループ業者&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;（ヤマトホームサービス）のせいで、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;&lt;strong&gt;　派遣先管理台帳が紛失した。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;と&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #3d85c6;"&gt;虚偽陳述&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;して&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #3d85c6;"&gt;閲覧妨害&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;し、&lt;br /&gt;
　&lt;span style="color: red;"&gt;厚生年金保険法違反の&lt;strong&gt;保険年金逃れ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
　労働局に発覚しないように&lt;br /&gt;
　&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #3d85c6;"&gt;立ち入り調査の妨害と隠避&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;をし、&lt;span style="color: red;"&gt;&lt;strong&gt;隠蔽工作&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;した。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: small;"&gt;※2003年4月1日～2007年6月1日までの４年間に、&lt;br /&gt;
　派遣先　近鉄ケーブルネットワーク株式会社で派遣勤務していた&lt;br /&gt;
　マンパワー・ジャパン株式会社大阪東支店(現在は、北支店）の&lt;br /&gt;
　派遣労働者53名の内、&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;事務業務に1名（3年11ヶ月）・受付業務の2名(3年4ヶ月）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;&amp;nbsp; 合計3名分の派遣法違反となる&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;&lt;strong&gt;派遣期間制限違反&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;が&lt;br /&gt;
　マンパワー・ジャパン株式会社が裁判所に証拠堤出した&lt;br /&gt;
　社内文書から判明。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: small;"&gt;※マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;br /&gt;
　&lt;span style="color: red;"&gt;厚生年金保険法違反の&lt;strong&gt;保険年金逃&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;&lt;strong&gt;れ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;について、&lt;br /&gt;
　厚生労働省の各担当である&lt;br /&gt;
　東京　港社会保険事務所の担当課が管轄内の支店に、&lt;br /&gt;
　大阪　労働局の担当課が管轄内の支店へと、&lt;br /&gt;
　それぞれの&lt;span style="color: red;"&gt;行政機関現場担当者による立ち入り調査の際、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　マンパワー・ジャパン株式会社の担当者が&lt;strong&gt;「忘れていた。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;と&lt;br /&gt;
　どちらに対しても同内容の&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #3d85c6;"&gt;虚偽陳述&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;をし、&lt;br /&gt;
　企業ぐるみの計画的な&lt;span style="color: red;"&gt;厚生年金保険法違反の&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;保険年金逃&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;れ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;が&lt;br /&gt;
　各行政機関に発覚しないように&lt;br /&gt;
　&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #3d85c6;"&gt;立ち入り調査の妨害と隠避&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;をし、&lt;span style="color: red;"&gt;&lt;strong&gt;隠蔽工作&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;した。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href="http://revolution4haken-2.blogspot.com/2008/12/blog-post_21.html"&gt;&lt;span style="color: #3d85c6; font-size: small;"&gt;（注）&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #3d85c6;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #3d85c6;"&gt;&lt;a href="http://revolution4haken-2.blogspot.com/2008/12/blog-post_21.html"&gt;&lt;span style="color: #3d85c6; font-size: small;"&gt;「厚生労働省：労働者派遣事業業務取扱要領　&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: #3d85c6; font-size: small;"&gt;　&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red; font-size: small;"&gt;　&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://revolution4haken-2.blogspot.com/2008/12/blog-post_21.html"&gt;&lt;span style="color: #3d85c6; font-size: small;"&gt;&lt;strong&gt;第１２　違法行為の防止、摘発　５ 報告 　６　立入検査」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://revolution4haken-2.blogspot.com/2008/12/blog-post_21.html"&gt;&lt;span style="color: #3d85c6; font-size: small;"&gt;&lt;strong&gt;で定められている　イ　ならびに　ロ　に該当。&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #3d85c6;"&gt;ロ&lt;/span&gt;　&lt;/strong&gt;は、許可の取り消し、事業廃止命令。&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「人材派遣業界　人材派遣事業者の&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;保険年金逃れ」&lt;/strong&gt;は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;この&lt;strong&gt;日本の国の保険年金財源泥棒&lt;/strong&gt;です。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;　この問題&lt;/strong&gt;に関心がある皆様は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「人材派遣業界　人材派遣事業者の&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;保険年金逃れ」&lt;/strong&gt;の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;速やかな改善と解決の為に、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;関係者の方は「&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;告発&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;」・&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;正社員&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（正規雇用労働者）の方は「&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;内部告発&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;」・&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣社員&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（契約社員　請負社員　派遣社員の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;非正規雇用労働者）の方は「&lt;strong&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;申告&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;」、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;ご自身や所属先の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;Webサイトや印刷物　配布物　等での&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: lime;"&gt;リンクや情報掲示&lt;/span&gt;等で、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;ご支援よろしくお願いいたします。」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: lime;"&gt;&lt;strong&gt;　　　　ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;　原告　西尾仁秀&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　　　　　↓&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　&lt;strong&gt;&lt;span style="color: lime;"&gt;ハケンの変革　裁判（最高裁判所）編&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;　&lt;a href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="color: lime;"&gt;http://revolution4haken-3.blogspot.com/&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-1635647485294098258?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/wwochpduNihDj9J3vnQEx3b83DA/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/wwochpduNihDj9J3vnQEx3b83DA/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/wwochpduNihDj9J3vnQEx3b83DA/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/wwochpduNihDj9J3vnQEx3b83DA/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/JEIgHZ74vVs" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/1635647485294098258/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=1635647485294098258" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/1635647485294098258?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/1635647485294098258?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/JEIgHZ74vVs/201068manpower-inc-nyseman.html" title="「2010年6月8日発表で厚生労働省　神奈川労働局から労働者派遣事業改善命令が出された、外資系人材派遣事業者　マンパワー・ジャパン株式会社（本社アメリカ　MANPOWER Inc. 　 NYSE：　MAN)の違法行為と保険年金逃れの告発・内部告発・申告先」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2010/06/201068manpower-inc-nyseman.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DkYBQnc6fip7ImA9WxFRFEg.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-5218171410627609834</id><published>2010-04-02T00:13:00.007+09:00</published><updated>2010-04-28T20:29:13.916+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-04-28T20:29:13.916+09:00</app:edited><title>「偽装請負を内部告発する非正規ネットの４月９日「「骨抜きの改正労働者派遣法の立法化に反対する陳情行動」」に賛同します。」</title><content type="html">&lt;span style="font-size: large;"&gt;「非正規ネットの&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;４月９日&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf/"&gt;「「骨抜きの改正労働者派遣法の立法化に&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;a href="http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf/"&gt;&lt;strong&gt;反対する陳情行動」」&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;に賛同します。」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;西尾仁秀&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;ハケンの変革&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（派遣先：近鉄ケーブルネットワーク株式会社&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（KCN)と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣元：マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;不当解雇に対する地位確認）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;裁判原告。現在、最高裁判所上告中。　&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&lt;a href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/"&gt;http://revolution4haken-3.blogspot.com/&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp; 「裁判の争点とは異なる、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣先：近鉄ケーブルネットワーク株式会社&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（KCN)と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣元：マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;企業ぐるみの計画的な&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;保険年金逃れ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;について、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;長妻昭厚生労働大臣　&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;山井和則厚生労働大臣政務官　&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;中村哲治法務大臣政務官に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣先：近鉄ケーブルネットワーク株式会社&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（KCN)で勤務していた&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣元：マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣労働者５３名分の具体的資料添付で、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;厚生年金保険法の時効に関係なく&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;政府により被害者救済される&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;あらたな年金問題&lt;/strong&gt;として&lt;strong&gt;告発済&lt;/strong&gt;。※&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;※（人材派遣業界にある&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;あらたな「消えた年金問題」&lt;/strong&gt;とは、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;①&lt;/strong&gt;１年以上の長期雇用見込みがある&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　にも関わらず、&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;１～３ヶ月毎等の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　細切れ有期契約での短期雇用にすり替える&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　&lt;strong&gt;保険年金逃れ&lt;/strong&gt;の手口。&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;②&lt;/strong&gt;派遣先企業が当初から&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　１年以上の長期雇用で募集している&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; にも関わらず、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　２ヶ月の試用期間が設けられており&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　保険年金の加入は２ヶ月後からとして&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　当初２ヶ月間の&lt;strong&gt;保険年金逃れ&lt;/strong&gt;の手口。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;①②&lt;/strong&gt;共に、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;非正規雇用の現場で実際に行われている&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;厚生年金　社会保険　雇用保険の&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;０円改ざん&lt;/strong&gt;であり、本来、加入要件が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;満たされていれば使用者（人材派遣業者）の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;即日加入により支払われるべきはずの&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;法定半額負担の保険年金加入費用が&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;不当利得化&lt;/strong&gt;されている。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;厚生労働省から各行政機関&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（特に社会保険事務所と労働局）の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;現場担当者達までが実態把握しながら&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;個別の加入漏れや加入忘れ案件&lt;/strong&gt;として&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;時効扱い&lt;/strong&gt;で済ませて&lt;strong&gt;事実隠蔽&lt;/strong&gt;している為に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;これまで表面化はして来なかった事からも、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;非正規雇用労働者においても&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;全ての被害者が救済されるべき、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;人材派遣業者と派遣先企業と&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;厚生労働省と各行政機関により作り出された&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「消された年金問題」&lt;/strong&gt;です。）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;object width="425" height="344"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/5uXh2fRG2Q8&amp;hl=ja_JP&amp;fs=1&amp;color1=0x5d1719&amp;color2=0xcd311b"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/5uXh2fRG2Q8&amp;hl=ja_JP&amp;fs=1&amp;color1=0x5d1719&amp;color2=0xcd311b" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;　また、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣元：マンパワー・ジャパン株式会社への&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;各行政機関&lt;/strong&gt;による&lt;strong&gt;立ち入り調査&lt;/strong&gt;と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;遡及加入の指導&lt;/strong&gt;が行われたにもかかわらず、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;現在も私の案件について&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「はけんけんぽ」&lt;/strong&gt;には&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;遡及加入手続きしておらず、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;私がマンパワー・ジャパン株式会社に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣登録し&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;近鉄ケーブルネットワーク株式会社&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（KCN)で勤務した際に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;国民健康保険で立替払い&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;した&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;過労等の通院費約３万円程（30,037円）が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;還付されない&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;金銭被害&lt;/strong&gt;が生じていますが、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;時効目的の&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;意図的な支払い逃れ&lt;/strong&gt;で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;２０１０年４月現在も&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;放置され&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;還付金が還付されていません&lt;/strong&gt;。」&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-5218171410627609834?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/h_szB_FutCa9Ss_XM2HqhZcVQus/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/h_szB_FutCa9Ss_XM2HqhZcVQus/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/h_szB_FutCa9Ss_XM2HqhZcVQus/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/h_szB_FutCa9Ss_XM2HqhZcVQus/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/T-qlGK7H5Vk" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/5218171410627609834/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=5218171410627609834" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/5218171410627609834?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/5218171410627609834?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/T-qlGK7H5Vk/blog-post.html" title="「偽装請負を内部告発する非正規ネットの４月９日「「骨抜きの改正労働者派遣法の立法化に反対する陳情行動」」に賛同します。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2010/04/blog-post.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;C0MNR3g9cSp7ImA9WxFRE08.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-2119217944990763491</id><published>2010-02-22T00:33:00.004+09:00</published><updated>2010-04-27T07:38:16.669+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-04-27T07:38:16.669+09:00</app:edited><title>「ハケンの変革　裁判と活動の支援金カンパのご報告とお礼」　</title><content type="html">&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;「&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;ハケンの変革　裁判と活動の支援金カンパの&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;ご報告とお礼」&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;「匿名の皆様、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;あたたかいご支援と励ましを&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;本当にありがとうございました。」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;　原告　西尾　仁秀&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;☆２００９（平成２１)年　&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;　８月４日のカンパ受付開始から&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;　２０１０(平成２２)年&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;　３月１１日現在までの&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;と活動の支援金カンパ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;　合計３７，０２０円&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;「現在、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;は&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;最高裁判所に上告中です。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;今後もご支援よろしくお願いいたします。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;object width="425" height="344"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/4Ba5iKp0K6M&amp;hl=ja_JP&amp;fs=1&amp;color1=0x234900&amp;color2=0x4e9e00"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/4Ba5iKp0K6M&amp;hl=ja_JP&amp;fs=1&amp;color1=0x234900&amp;color2=0x4e9e00" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;　&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;と活動は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣切りや偽装請負など&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;全国の非正規雇用裁判の原告達&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;非正規雇用問題の当事者達による&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「偽装請負を内部告発する非正規ネット」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;の仲間達とも連携しています。」&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-2119217944990763491?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/o8J3AuudLCN9F_NcDVKkBQ7PXjI/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/o8J3AuudLCN9F_NcDVKkBQ7PXjI/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/o8J3AuudLCN9F_NcDVKkBQ7PXjI/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/o8J3AuudLCN9F_NcDVKkBQ7PXjI/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/LBgqL7T5Pl4" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/2119217944990763491/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=2119217944990763491" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/2119217944990763491?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/2119217944990763491?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/LBgqL7T5Pl4/blog-post_22.html" title="「ハケンの変革　裁判と活動の支援金カンパのご報告とお礼」　" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2010/02/blog-post_22.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;Ck8DRn49eyp7ImA9WxFSEk8.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-4135631754634396138</id><published>2010-02-13T17:52:00.020+09:00</published><updated>2010-04-14T13:54:37.063+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-04-14T13:54:37.063+09:00</app:edited><title>「２０１０(平成２２）年１月２７・２８日、長妻昭厚生労働大臣の個人事務所に電話連絡と確認。」</title><content type="html">&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「２０１０(平成２２）年１月２７・２８日、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;長妻昭厚生労働大臣の個人事務所&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;（選挙区内と国会議員会館内）の双方に&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;電話連絡と確認。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;これまでにこちらから&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;具体的に情報堤供した内容&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;（ハケンの変革　裁判の過程で判明した&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;派遣元　マンパワー・ジャパンと&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;a href="http://www.google.co.jp/search?hl=ja&amp;amp;q=%E8%BF%91%E7%95%BF%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%89%84%E9%81%93&amp;amp;btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&amp;amp;lr=&amp;amp;aq=f&amp;amp;oq="&gt;&lt;span style="color: #666666;"&gt;近畿日本鉄道&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;の子会社&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;派遣先　近鉄ケーブルネットワークの&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;組織的かつ計画的な保険年金逃れ）&lt;/strong&gt;が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;長妻昭厚生労働大臣に正しく伝えられ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;ご本人が把握されているかについて、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;念の為に各事務所の担当者の方に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;時系列で説明して確認。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「秘書がまず内容確認後、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;長妻大臣本人に届けられ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;本人がチェックしています。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;との事でした。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;日本中の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;子供さんからご年配の方までの為の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金財源まで食い物にして&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;不当利得化している人材派遣業者と企業。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;消えた年金問題の被害者は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;厚生年金保険法の時効に関係無く&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;年金問題として&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;厚生労働省が被害者救済するはずなのに&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;救済されていません。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;また、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;人材派遣業界と派遣先企業が&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;行っている&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れについて知りながら&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;現場で見て見ぬ振りしてきた&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;厚生労働省と傘下の各役所。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;今回のハケンの変革裁判の過程で判明した、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣元マンパワー・ジャパンと&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣先近鉄ケーブルネットワーク（KCN)の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;保険年金逃れだけでも私と合わせ&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;53名が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;本当は長期雇用なのに&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;1ヶ月（営業担当）や３ヶ月（事務担当等）の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;短期細切れ雇用に勤務開始後に一方的に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;すりかえられ、加入要件が満たされており、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;即日加入が可能な内容にも関わらず&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;全ての保険年金が&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;0円改ざんで保険年金逃れで&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;未加入にされていたという事実。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパンが今回の保険年金逃れで&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;各行政機関から立ち入り調査と遡入加入の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;指導が行われた&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;（各&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;行政機関の担当課は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;全体の保険年金逃れと知りながら&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;事実隠蔽の為に個人の案件として対応）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;にも関わらず、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;「はけんけんぽ」のマンパワー・ジャパン担当者に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;遡及加入分の立替金の還付について確認した際、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパンが私の案件について&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;現在も「はけんけんぽ」で手続きしていない為、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;国民健康保険での通院診断立替費用3万円程が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;本来還付されるはずの私に還付されておらず&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;未だに放置されたままである事が判明しています。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;消された年金の被害者は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;厚生年金保険法の時効に関係無く&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;年金問題として&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;厚生労働省が被害者救済するはずなのに&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;救済されていません。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;グループ内派遣や下請け孫受け問題もあり、&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;どうせどこでもやっている事と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;これまで取り上げてこなかった&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;既存のマスコミ。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
（※「現在、司法の場で係争中」と理由にならないような理由で&lt;br /&gt;
　　報道不可能と判断し、&lt;br /&gt;
　　この保険年金逃れの事実について報道規制しているメディアでも、&lt;br /&gt;
　　最高裁判所での裁判が終わる日以降の報道用取材は可能です。）&lt;br /&gt;
(※記者クラブに所属されていないフリーランス記者の取材も可能です。）&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;労働や雇用や格差の問題に&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;取り組み&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;共闘と言いながら、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;非正規雇用問題の核心にある&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;この事実には触れようとしない&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;専門家とやらの人達。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;前任の厚生労働大臣に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;同内容の情報堤供をした時は&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;全く何も行われないままでした。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 今回、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;政権交代が本当に機能しているのかどうか、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マニフェストにある年金問題への取り組み通り&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;これから徹底的に&lt;strong&gt;&lt;span style="color: blue;"&gt;&lt;a href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/09/blog-post.html"&gt;&lt;span style="color: blue;"&gt;事実&lt;/span&gt;&lt;span style="color: blue;"&gt;調査&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;が行われるかどうか、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;他の政党から国会で質問が行われるか、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;まずは&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;７月の参議院議員選挙まで&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;日本中の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;非正規雇用問題に本当に関心のある人達と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;あらたな年金問題の解明に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;本当に関心のある人達と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;一緒に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: orange; font-size: large;"&gt;&lt;a href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/10/blog-post.html"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: blue;"&gt;しっかりと&lt;/span&gt;&lt;span style="color: blue;"&gt;見届けたいと思います。&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: blue; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判　&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: blue; font-size: large;"&gt;取材申し込み先：&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: blue; font-size: large;"&gt;（氏名・住所・連絡先　固定電話　携帯電話、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: blue; font-size: large;"&gt;所属先・所属連絡先　等開示願います。）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: blue;"&gt;※フリーランス記者等の方は、要身分証コピー。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: orange; font-size: large;"&gt;&lt;a href="mailto:freely2400@goo.jp"&gt;freely2400@goo.jp&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-4135631754634396138?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ei3Kwu5e036QUsizj71xxGJc2so/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ei3Kwu5e036QUsizj71xxGJc2so/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ei3Kwu5e036QUsizj71xxGJc2so/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ei3Kwu5e036QUsizj71xxGJc2so/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/I9E4Jv4-F08" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/4135631754634396138/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=4135631754634396138" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/4135631754634396138?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/4135631754634396138?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/I9E4Jv4-F08/blog-post.html" title="「２０１０(平成２２）年１月２７・２８日、長妻昭厚生労働大臣の個人事務所に電話連絡と確認。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2010/02/blog-post.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CE4HQHozcSp7ImA9WxBXEks.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-5757602904504376646</id><published>2010-01-17T03:16:00.002+09:00</published><updated>2010-01-24T01:08:51.489+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-01-24T01:08:51.489+09:00</app:edited><title>「現在、最高裁判所に上告中のハケンの変革　裁判についての弁護団の見解。」</title><content type="html">&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「現在、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;最高裁判所に上告中の&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判についての&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;弁護団の見解。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #6aa84f; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「雇い止め法理からすれば、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #6aa84f; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;原告の訴えが認められる可能性がある。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #6aa84f;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #6aa84f; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;「マンパワー・ＫＣＮ事件は&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #6aa84f; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;派遣社員は労働者として扱われるか否か、&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #6aa84f; font-size: large;"&gt;&lt;strong&gt;きわめて重要な裁判。」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;との事です。&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;皆様、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;応援宜しくお願いいたします。&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-5757602904504376646?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/8jCHKmIQxRxPwcMEN-VRyREAkSg/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/8jCHKmIQxRxPwcMEN-VRyREAkSg/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/8jCHKmIQxRxPwcMEN-VRyREAkSg/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/8jCHKmIQxRxPwcMEN-VRyREAkSg/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/QmDPM8PYdKQ" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/5757602904504376646/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=5757602904504376646" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/5757602904504376646?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/5757602904504376646?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/QmDPM8PYdKQ/blog-post.html" title="「現在、最高裁判所に上告中のハケンの変革　裁判についての弁護団の見解。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2010/01/blog-post.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;AkUCQno6eyp7ImA9WxFRE08.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-2872528572885032710</id><published>2009-11-20T16:06:00.047+09:00</published><updated>2010-04-27T09:31:03.413+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-04-27T09:31:03.413+09:00</app:edited><title>「この派遣契約には、マンパワー・ジャパン株式会社と当方の間の雇用契約書が存在していないという紛れもない事実。」</title><content type="html">&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;「この派遣契約には、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社と当方の間での&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;雇用契約書が存在していない&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;という紛れもない事実。」&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;雇用契約書が存在していないので&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;当方は署名・捺印もしていない。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;長期募集との求人広告・&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;登録時の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;「最低でも１年以上の長期募集」との説明、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣先&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;近鉄ケーブルネットワーク株式会社&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（KCN)の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;生駒市内にある本社の一室で行われた&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;違法な事前面接（労働者派遣法違反）時の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣先役員&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（近畿日本鉄道株式会社からの出向）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;による&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;「最低でも１年以上の長期募集」との&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;説明と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;念入りな質問。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;事前面接後の採用決定と通知。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;これらの後の派遣先KCN勤務開始後に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;一方的に行われた&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;1ヶ月毎の細切れ有期雇用へのすり替えも&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;雇用契約書が存在していないので&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;当方は署名・捺印もしていない。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;もしも、雇用契約書があったとしても、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;話が違うものに&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;自分の意思で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;署名・捺印などするはずがない。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣先の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;近鉄ケーブルネットワーク株式会社&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;（KCN)とは&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;１年毎の派遣契約で契約書作成している。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;何故、それが&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;同じように&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;1ヶ月毎の細切れではないのか？&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;何故、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣労働者との契約は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;説明通りの&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;「最低でも１年以上の長期」でないのか？&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;その理由は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;派遣先の近鉄ケーブルネットワーク株式会社（KCN)の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;経営者達と担当者達が一番良く知っている。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;object width="425" height="344"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/W5W_uin5CDA&amp;color1=0xe1600f&amp;color2=0xfebd01&amp;hl=ja_JP&amp;feature=player_embedded&amp;fs=1"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/W5W_uin5CDA&amp;color1=0xe1600f&amp;color2=0xfebd01&amp;hl=ja_JP&amp;feature=player_embedded&amp;fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" allowScriptAccess="always" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;そして、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;それが&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;いかに時代遅れで&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;おかしな事で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;恥ずべき事か、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;気が付きわかり始めた世の中の人達は&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;間違いなく確実に増えている。&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-2872528572885032710?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/_gmDG72D-mrCXg8jpH4xDa2Chgk/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/_gmDG72D-mrCXg8jpH4xDa2Chgk/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/_gmDG72D-mrCXg8jpH4xDa2Chgk/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/_gmDG72D-mrCXg8jpH4xDa2Chgk/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/N7BT3c7xRd8" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/2872528572885032710/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=2872528572885032710" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/2872528572885032710?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/2872528572885032710?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/N7BT3c7xRd8/blog-post_20.html" title="「この派遣契約には、マンパワー・ジャパン株式会社と当方の間の雇用契約書が存在していないという紛れもない事実。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/11/blog-post_20.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DE4ESXY9eCp7ImA9WxNaE0w.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-4520616736038354682</id><published>2009-11-06T15:43:00.004+09:00</published><updated>2009-11-27T19:15:08.860+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-11-27T19:15:08.860+09:00</app:edited><title>「最高裁判所から上告の記録到着通知書が届きました。」</title><content type="html">&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;「最高裁判所から&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;上告の記録到着通知書が届きました。」&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;近鉄ケーブルネットワーク株式会社（KCN)の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;関係者達が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;口裏あわせの為にそれぞれ善人面して&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;これまでの法廷で行った偽証と嘘の証拠堤出。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;働く場所の環境や&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;サービス残業や残業代未払い等、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;当たり前の事が当たり前になるように&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;希望して伝えた事が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;実際の中身とは違う&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;企業の表向きの体裁と看板の為だけに&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;いつのまにか悪者に仕立て上げられ、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;冤罪の被害者にされている事の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;怖さ　そして　とんでもなさ。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;奈良地方裁判所や&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;大阪高等裁判所と同じように&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;またもや簡単に騙されて信用するのか？&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;それとも&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;最高裁判所がついに見破るのか？&lt;/span&gt;&lt;object height="344" width="425"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/xP4oDb_JDLU&amp;hl=ja_JP&amp;fs=1&amp;color1=0x5d1719&amp;color2=0xcd311b"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/xP4oDb_JDLU&amp;hl=ja_JP&amp;fs=1&amp;color1=0x5d1719&amp;color2=0xcd311b" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-4520616736038354682?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/pPRODLX-COLc11CDBfGRlmsTqTk/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/pPRODLX-COLc11CDBfGRlmsTqTk/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/pPRODLX-COLc11CDBfGRlmsTqTk/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/pPRODLX-COLc11CDBfGRlmsTqTk/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/IwhoMyeglQQ" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/4520616736038354682/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=4520616736038354682" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/4520616736038354682?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/4520616736038354682?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/IwhoMyeglQQ/blog-post.html" title="「最高裁判所から上告の記録到着通知書が届きました。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/11/blog-post.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;A08NR3c7eCp7ImA9WxNVE00.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-6240965169926227770</id><published>2009-10-23T23:49:00.004+09:00</published><updated>2009-10-23T23:58:16.900+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-10-23T23:58:16.900+09:00</app:edited><title>「長妻昭厚生労働大臣は、厚生年金の標準報酬月額の改ざんについて認識済み。」</title><content type="html">&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;「長妻昭厚生労働大臣は、&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;厚生年金の標準報酬月額の改ざん&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;について認識済み。」&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: lime;"&gt;「&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;被害者&lt;/span&gt;&lt;span style="color: lime;"&gt;１０００万人以上」&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: lime;"&gt;＝&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;年金記録問題&lt;/span&gt;&lt;span style="color: lime;"&gt;で長妻厚労相&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;2009年10月23日（金）12:03　時事通信&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;&lt;a href="http://news.goo.ne.jp/article/jiji/politics/jiji-091023X892.html"&gt;http://news.goo.ne.jp/article/jiji/politics/jiji-091023X892.html&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-6240965169926227770?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/WTLVoxw03lWqo-O-L-ZhJI7pO08/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/WTLVoxw03lWqo-O-L-ZhJI7pO08/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/WTLVoxw03lWqo-O-L-ZhJI7pO08/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/WTLVoxw03lWqo-O-L-ZhJI7pO08/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/blqfxqfCLeA" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/6240965169926227770/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=6240965169926227770" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/6240965169926227770?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/6240965169926227770?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/blqfxqfCLeA/blog-post_23.html" title="「長妻昭厚生労働大臣は、厚生年金の標準報酬月額の改ざんについて認識済み。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/10/blog-post_23.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CUcHQ3g_eSp7ImA9WxNWF0o.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-8259441728721756113</id><published>2009-10-15T21:18:00.005+09:00</published><updated>2009-10-17T18:50:32.641+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-10-17T18:50:32.641+09:00</app:edited><title>「マンパワー・ジャパン株式会社と人材派遣業界の保険年金逃れ（厚生年金改ざん＝消された年金）。その全容が解明される時。」</title><content type="html">&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;「マンパワー・ジャパン株式会社と&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;人材派遣業界の&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;b&gt;保険年金逃れ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;b&gt;（厚生年金改ざん＝消された年金）。&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;その全容が解明される時。」&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;厚生労働省の＜年金記録照合＞の実現で可能になる事。&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;①年金記録照合業務により、日本全国で雇用の創出。&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;②派遣法改正後の罰則強化と罰金増額で、&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;　計画的かつ組織的で悪質極まりない企業ぐるみの&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;　保険年金逃れは2年間の時効適用外とみなし新財源の確保。&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;参考（全文）：&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;＜年金記録照合＞２年間で１万数千人投入　&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;長妻厚労相が意向&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;10月15日15時0分配信 毎日新聞&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091015-00000052-mai-pol"&gt;&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091015-00000052-mai-pol&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　長妻昭厚生労働相は年金記録問題を解決するため、&lt;br /&gt;
１１年度までの２年間で記録の照合などに&lt;br /&gt;
１万数千人を投入するなどの包括的な対応策を決めた。&lt;br /&gt;
１０年度概算要求に約２０００億円を盛り込み、&lt;br /&gt;
記録訂正の迅速化や原簿８億５０００万件と&lt;br /&gt;
オンライン記録の全件照合に取り組む。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　&lt;span style="color: red;"&gt;&lt;strong&gt;原簿&lt;/strong&gt;は、各地の社会保険事務所などに保管された&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;&lt;strong&gt;紙台帳&lt;/strong&gt;と&lt;strong&gt;マイクロフィルムに転写したものがある&lt;/strong&gt;。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
厚労相によると、重複もあるため実数を社保庁が精査中で、&lt;br /&gt;
数億件の原簿とコンピューター記録の照合を急ぐ。&lt;br /&gt;
原簿を画像システムに取り込み、&lt;br /&gt;
全国の社保事務所で照合できる仕組みを開発し、&lt;br /&gt;
照合作業をスピードアップする。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　また、年金記録の訂正には&lt;br /&gt;
社会保険事務所で２カ月程度かかっているが、&lt;br /&gt;
再計算の複雑な受給者の場合、&lt;br /&gt;
昨年１２月時点で誤りが確認されてから実際に支給されるまで&lt;br /&gt;
平均９カ月かかっていた。前政権でも人員は増強されたが、&lt;br /&gt;
さらに増やす。&lt;br /&gt;
専用端末機で各自が年金記録を確認できる&lt;br /&gt;
年金通帳も発行の制度設計に着手する。【野倉恵】&lt;br /&gt;
0月15日15時0分配信 毎日新聞&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;　ハケンの変革　裁判　原告&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;(マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;保険年金逃れ被害者&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;からのお知らせ）&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;※「人材派遣会社に登録し１年以上の長期と説明されて&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　 派遣先企業で勤務したのに、&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;勤務後に１ヶ月毎の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　 有期細切れ契約に一方的にすりかえられていた。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　 人材派遣会社に登録し１年以上の長期と説明されて&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　 派遣先企業で勤務したのに、初回の２ヶ月は&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　 派遣先企業の希望で試用期間（トライアル）の為に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　 保険年金の加入は２ヶ月後からにされていた。&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;・給与明細の保険年金欄に加入や天引き額の記載が無い。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;・人材派遣会社が健康保険の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　はけんけんぽに加入していないので、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　国民健康保険で自己負担。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;・人材派遣会社が厚生年金に加入していない。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;・人材派遣会社が雇用保険に加入していないので、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　失業保険の給付資格が無い。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　 上記に当てはまるケースで&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;原簿に記録が無いものは、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 保険年金逃れ（厚生年金改ざん＝消された年金）の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　 可能性が高いものです。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　 マンパワー・ジャパン株式会社については、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　 すでに各行政機関などに詳しく申告済みです。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　&amp;nbsp; みなさんも現行の厚生年金保険法で定められている&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　&amp;nbsp; ２年間の時効&lt;/span&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;には関係無く、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　 具体的に被害内容について申告してください。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　 &lt;strong&gt;被害内容が一定の類型に当てはまる場合&lt;/strong&gt;は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;　 過去の被害であっても&lt;strong&gt;救済&lt;/strong&gt;されます。」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red;"&gt;&lt;strong&gt;参考：&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: lime;"&gt;&lt;strong&gt;年金記録救済、厚労相「早く」　外部委初会合&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;2009年10月17日2時57分　asahi.com&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://www.asahi.com/politics/update/1017/TKY200910160526.html?ref=goo"&gt;&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt;http://www.asahi.com/politics/update/1017/TKY200910160526.html?ref=goo&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: lime; font-size: large;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-8259441728721756113?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/-x2ybxBjpzkfDUJqMe50fivI47k/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/-x2ybxBjpzkfDUJqMe50fivI47k/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/-x2ybxBjpzkfDUJqMe50fivI47k/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/-x2ybxBjpzkfDUJqMe50fivI47k/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/kTLbwZJ3_Co" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/8259441728721756113/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=8259441728721756113" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/8259441728721756113?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/8259441728721756113?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/kTLbwZJ3_Co/blog-post_15.html" title="「マンパワー・ジャパン株式会社と人材派遣業界の保険年金逃れ（厚生年金改ざん＝消された年金）。その全容が解明される時。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/10/blog-post_15.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;A0MHR3gycSp7ImA9WxNaEEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-6921564387289246400</id><published>2009-10-05T16:50:00.027+09:00</published><updated>2009-11-24T22:30:36.699+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-11-24T22:30:36.699+09:00</app:edited><title>「マンパワー・ジャパン株式会社の　はけんけんぽ（健康保険）遡及加入逃れ　を厚生労働省と各行政機関や政党　政治家の方などに申告。」</title><content type="html">&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;「マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;　はけんけんぽ(健康保険）遡及加入逃れ　を&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;厚生労働省と各行政機関や&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;政党　政治家の方などに申告。」&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;はけんけんぽ（健康保険）遡及加入逃れ&lt;/strong&gt;　と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;逃れの為に行われた&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;市役所への虚偽発言(記録書類有）を&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;下記の各機関あてで申告しました。 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;保険年金逃れ被害者の方で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;今後申告予定の方は&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;参考にしてください。 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;申告先　行政機関：&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;・厚生労働省　&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;　長妻昭　厚生労働大臣&lt;/span&gt; 　 &lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;　厚生労働大臣政務官　山井和則氏&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;（※マンパワー・ジャパン株式会社の &lt;br /&gt;
　　保健年金逃れについて。） &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;・社会保険庁　適用徴収対策室&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;（※マンパワー・ジャパン株式会社の &lt;br /&gt;
　　保険年金逃れについて。） &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;・埼玉厚生局&lt;/strong&gt;（関東地方管轄）　&lt;strong&gt;保健課&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
（※マンパワー・ジャパン株式会社の &lt;br /&gt;
　　はけんけんぽの遡及加入逃れについて。） &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;・東京　港社会保健事務所&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;　（派遣会社一括申し込みにつき該当支店管轄） &lt;br /&gt;
　&lt;strong&gt;社会保健適用調査係&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
（※マンパワー・ジャパン株式会社の &lt;br /&gt;
　　厚生年金の遡及加入後のはけんけんぽ加入逃れについて。） &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;・大阪労働局&lt;/strong&gt;（派遣元支店管轄）　&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;　&lt;strong&gt;需給調整部&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
（※マンパワー・ジャパン株式会社の &lt;br /&gt;
　　保険年金逃れの為の事前面接や就業条件明示について。） &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;・大阪労働局　ハローワーク梅田&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;　（派遣元支店管轄）　&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;　&lt;strong&gt;雇用保険適用係&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt; &lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;（※マンパワー・ジャパン株式会社の &lt;br /&gt;
　　雇用保険遡及加入後のはけんけんぽ加入逃れについて。） &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/span&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/span&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;・奈良労働局&lt;/strong&gt;（派遣先企業管轄）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;　&lt;strong&gt;需給調整事業部&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt; &lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;（※マンパワー・ジャパン株式会社の &lt;br /&gt;
　　保険年金逃れに &lt;br /&gt;
　　派遣先の近鉄ケーブルネットワーク（KCN)が &lt;br /&gt;
　　関与しており、前回の立入調査の際に &lt;br /&gt;
　　証拠隠滅している事について。） &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;申告先行政機関の現場担当者の声：&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;　「上が代わったので指示があれば動きます。」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;　「組織的なものですね。」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;　「今後、上から調査依頼があれば動きます。」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;メールでの申告先　政党　政治家など：&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;・民主党　本部&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;・社民党　本部&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;・日本共産党　本部&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;・国民新党　本部&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;・新党日本　本部&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;・参議院議員　川田龍平氏&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;・反貧困ネットワーク　事務局長　湯浅誠氏&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/span&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/ span=""&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;/&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #009900; font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #009900; font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #009900; font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #009900; font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #009900; font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #009900; font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #009900; font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: #009900; font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;　厚労相　週内に年金解決チーム&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #009900;"&gt;　「舛添ブレーン」起用も&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091005-00000051-san-pol"&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091005-00000051-san-pol&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;10月5日7時56分配信 産経新聞&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;文中より：&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;長妻昭厚生労働相は４日、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;外部有識者による厚労相直属の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;「年金記録問題解決チーム（仮称）」を&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;週内にも立ち上げる方針を固めた。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;「消えた年金」被害者の救済拡大に向けた&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;具体策を検討するほか、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;これまで社会保険庁が難色を示してきた&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;解明の困難な年金記録の実態調査についても&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;陣頭指揮を執る。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;メンバーは１０人程度で、舛添要一前厚労相直属の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;「年金記録問題作業委員会」の委員だった&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;磯村元史函館大客員教授や&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;ジャーナリストの岩瀬達哉氏らを&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;引き続き起用する方向で最終調整している。(産経新聞)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-6921564387289246400?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ImYwz195Na6PuFyBjNE0RLzCCn0/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ImYwz195Na6PuFyBjNE0RLzCCn0/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ImYwz195Na6PuFyBjNE0RLzCCn0/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ImYwz195Na6PuFyBjNE0RLzCCn0/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/DgHH_s0_B80" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/6921564387289246400/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=6921564387289246400" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/6921564387289246400?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/6921564387289246400?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/DgHH_s0_B80/blog-post.html" title="「マンパワー・ジャパン株式会社の　はけんけんぽ（健康保険）遡及加入逃れ　を厚生労働省と各行政機関や政党　政治家の方などに申告。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/10/blog-post.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkQGRX04eyp7ImA9WxNXFEU.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-8760196356223058333</id><published>2009-09-30T20:16:00.029+09:00</published><updated>2009-10-02T19:45:24.333+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-10-02T19:45:24.333+09:00</app:edited><title>「マンパワー・ジャパン株式会社の派遣登録者で保険年金逃れ（厚生年金の標準報酬月額０円改ざん＝「消された(年金）記録」）の被害者のみなさんへ。」</title><content type="html">&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;「マンパワー・ジャパン株式会社の派遣登録者で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;保険年金逃れ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;（厚生年金の標準報酬月額０円改ざん&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;＝「消された(年金）記録」）&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;の被害者のみなさんへ。」&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;厚生労働省と該当する各行政治機関に対して&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;全国のみなさんから同内容の申告があり&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の保険年金逃れが&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;計画的で組織ぐるみのものだと判明し&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;一定の類型に該当する&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;と判断された場合、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;厚生年金保険法で定められている&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;申告から2年間の時効には関係なく、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;保険年金逃れの遡及加入&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;（保険年金逃れしていた事業者の全額負担）と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;保険年金逃れの為にみなさんが通院治療の際に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;国民健康保険で各自が立替払いした&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;費用の還付等について、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;厚生労働省と該当する各行政機関が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社に対して命じる&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;可能性が出てきました。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　なお、これは現在進行中の当方個人の実際の事例ですが、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;被害者のみなさんの手続き等の参考になれば幸いです。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;・派遣契約での勤務時に当方が国民健康保険で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　立替払いした&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;通院治療費などに関して、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　ハケンの変革　裁判がきっかけとなった&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　マンパワー・ジャパン株式会社の保険年金逃れ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　発覚後の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　東京　港社会保険事務所　社会保険適用調査係&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;　(厚生年金）&lt;/strong&gt;と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　大阪労働局　&lt;strong&gt;雇用保険&lt;/strong&gt;適用調査係による&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　各支店への立ち入り調査と遡及加入の指導が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　とっくに済んでいる。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;・にも関わらず&lt;/span&gt; 、&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　マンパワー・ジャパン株式会社が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;　健康保険&lt;/strong&gt;に該当する「はけんけんぽ」について&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　遡及加入手続きの為の&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;正式な申請を&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　行っていなかった。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#cc0000;"&gt;　「時効なので健康保険加入資格無し」&lt;/span&gt; と勝手に判断して&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　「人材派遣健康保険組合（はけんけんぽ）」への加入を&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　放置していた。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;・これらの新たな事実が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　２００９年８月１４日付の当方在住市役所の担当課が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　マンパワー・ジャパン株式会社への確認の際に行った&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　やりとりの記録書類&lt;span style="color:#cc0000;"&gt;（時効の件に関する虚偽発言）&lt;/span&gt;と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　同日とその後に当方が行った&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　「人材派遣健康保険組合（はけんけんぽ）」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　マンパワー・ジャパン株式会社　担当者２名への確認で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　新たに判明。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;行政機関の説明によると&lt;strong&gt;厚生年金&lt;/strong&gt;と&lt;strong&gt;健康保険&lt;/strong&gt;は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;本来２つ同時に加入すべきものだそうです。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;「はけんけんぽ」&lt;strong&gt;（健康保険）&lt;/strong&gt;遡入加入逃れによる&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;未払いの被害金額は、30,037円になります。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;本件は、２００９年１０月２日、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;再度、東京　港社会保険事務所社会保険適用調査係に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;電話で申告済みです。&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　マンパワー・ジャパン株式会社の派遣登録者で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;保険年金逃れ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;（厚生年金の標準報酬月額０円改ざん&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;＝「消された(年金）記録」）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;の被害者のみなさんで&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;①②に該当する保険年金逃れの被害者の方は&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;厚生労働省に連絡して各該当行政機関に申告してください。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;①②の場合双方共、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;派遣先企業も企業間の派遣契約の際に交わされている&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;派遣先への通知書&lt;/strong&gt;等の複数書類のやり取りの際、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;派遣先企業で勤務する派遣労働者の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;保険年金逃れが行われているという事が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;確実に確認出来ますので、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;この保険年金逃れは&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社と派遣先企業が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;お互いの利益の為に共同で行っていると断言出来ます。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;すでに&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;で判明している&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の保険年金逃れ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;（厚生年金の標準報酬月額０円改ざん&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;＝「消された(年金）記録」）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;に関する&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;派遣先近鉄ケーブルネットワーク株式会社（ＫＣＮ）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;についての調査記録と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社社員の方から届けられた&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;内部告発書類は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;長妻昭厚生労働大臣あてに&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;連絡報告済みです。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;①長期の広告募集と登録説明の後、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;派遣先勤務開始後に１ヶ月毎や他の短期毎の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;細切れ契約にすり替える&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;保険年金逃れ。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;②長期の広告募集と登録説明の後、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;２ヶ月の試用期間やトライアルとして&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;初月２ヶ月分の保険年金逃れ。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;社説：ミスター年金　迫る難題、手腕発揮を&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://mainichi.jp/select/opinion/editorial/news/20090930k0000m070144000c.html"&gt;http://mainichi.jp/select/opinion/editorial/news/20090930k0000m070144000c.html&lt;/a&gt;　毎日新聞　2009年9月30日　0時07分&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;文中より：&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;いずれにせよ&lt;strong&gt;「消えた年金」&lt;/strong&gt;など&lt;strong&gt;年金記録問題&lt;/strong&gt;は&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;当初の２年間で集中して解決&lt;/strong&gt;するという。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;旧式紙台帳の記録の照合作業は&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;７０００人投じても１０年かかるといわれるが、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;これを２年でやるとなれば５倍の人手が必要だ。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;速やかな救済を図るため、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;厚労相は改ざんや消えた状況が&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;一定の類型に該当する人&lt;/span&gt;からの訂正の申し立ては&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;一括して認める法案の検討を始めた。&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;☆現在係争中の裁判争点とは異なる&lt;br /&gt;　本件についての取材申し込み先。　&lt;br /&gt;（※フリーランスやインターネット記者の方も可能です。）&lt;br /&gt;（※全国で人材派遣業界の保険年金逃れの解決と改善について&lt;br /&gt;　　コンプライアンスで真剣に取り組んでおられる&lt;br /&gt;　　非正規労働者ご本人　労働者側弁護士　社会保険労務士や&lt;br /&gt;　　労働組合やユニオン等の皆様との情報交換や連携が可能です。）&lt;br /&gt;　&lt;a href="mailto:freely2400@goo.jp"&gt;freely2400@goo.jp&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-8760196356223058333?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/uFc8OgoOOuRhcPKfgQ9yq48xC-I/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/uFc8OgoOOuRhcPKfgQ9yq48xC-I/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/uFc8OgoOOuRhcPKfgQ9yq48xC-I/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/uFc8OgoOOuRhcPKfgQ9yq48xC-I/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/m2ohlNa4VZg" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/8760196356223058333/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=8760196356223058333" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/8760196356223058333?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/8760196356223058333?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/m2ohlNa4VZg/blog-post_4922.html" title="「マンパワー・ジャパン株式会社の派遣登録者で保険年金逃れ（厚生年金の標準報酬月額０円改ざん＝「消された(年金）記録」）の被害者のみなさんへ。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/09/blog-post_4922.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;C0MCQX4_fip7ImA9WxBVEko.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-2883984020668951516</id><published>2009-09-08T03:53:00.033+09:00</published><updated>2010-02-16T07:04:20.046+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-02-16T07:04:20.046+09:00</app:edited><title>「人材派遣業界にある新たな年金問題。派遣元　マンパワー・ジャパン株式会社と派遣先　近鉄ケーブルネットワーク株式会社（KCN）によって「消された(年金）記録」に関する国会での参考人招致について」</title><content type="html">&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;「人材派遣業界にある新たな年金問題。&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;派遣元　マンパワー・ジャパン株式会社と&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;派遣先　近鉄ケーブルネットワーク株式会社（KCN）&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;によって「消された(年金）記録」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;に関する国会での参考人招致について」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;今回の&lt;strong&gt;ハケンの変革&lt;/strong&gt;裁判で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;当事者の１人になってみて感じたのは、&lt;br /&gt;
世の中のスピードと当事者のニーズに&lt;br /&gt;
法整備やセーフティーネットが完全に追いついていない事です。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
このような現実が&lt;br /&gt;
司法（裁判所）や行政に意図的に見過ごされて来た事が、&lt;br /&gt;
現在の日本全国の地方と都市の経済と雇用を&lt;br /&gt;
裾野から崩壊させ疲弊させてしまったのだと&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;強く感じます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
今後、&lt;br /&gt;
もしも政党や政治家の方から要請があれば&lt;br /&gt;
国会の参考人招致などの場に進んで出る意向です。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;厚生年金の標準報酬月額０円改ざん&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;＝「消された(年金）記録」&lt;/strong&gt;という&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;新たな&lt;strong&gt;消えた年金問題&lt;/strong&gt;である、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;人材派遣業界にある保険年金逃れ&lt;/strong&gt;の仕組みについて&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;派遣元　マンパワー・ジャパン株式会社と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;派遣先　近鉄ケーブルネットワーク株式会社（KCN）での&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;自らの体験を述べ&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;たいと考えています。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;今後、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;鳩山内閣のもとで長妻昭厚生労働大臣が指示している&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;strong&gt;消えた年金問題&lt;/strong&gt;の&lt;strong&gt;サンプル抽出&lt;/strong&gt;と&lt;strong&gt;調査&lt;/strong&gt;で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;派遣元　マンパワー・ジャパン株式会社と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;派遣先　近鉄ケーブルネットワーク株式会社（KCN）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;の契約開始から現在までの記録と経緯&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;（特に企業間の契約開始～２００６年４月頃までの&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;派遣労働者５３名分の契約内容）が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;サンプルとして選択された場合、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;これまでの間に双方が共同で行って来た&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;この派遣先勤務の派遣労働者５３名に対する&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;組織的かつ計画的な&lt;strong&gt;保険年金逃れ&lt;/strong&gt;と発覚隠蔽の流れと&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;保険年金逃れの為に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;長期募集と説明と派遣先勤務後に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;一方的に１ヶ月毎の契約にすり替える仕組みが&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;全て明らかになります。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;（※偽装２６号種派遣も含む。）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;そして、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;派遣先　近鉄ケーブルネットワーク株式会社（KCN）だけでなく&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;派遣元　マンパワー・ジャパン株式会社の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;他の派遣先についても同様の調査が行われる事でしょう。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;　また、&lt;strong&gt;ハケンの変革&lt;/strong&gt;裁判での&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;奈良地方裁判所や大阪高等裁判所での&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;明らかな不当判決のように&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;司法（裁判所）の判断が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;世の中の視点や感覚とかけ離れすぎて&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;正常に機能していない事が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;国民である当事者の生活に支障をきたしている事も&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;大きな問題だと思います。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;これらの深刻な問題は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;鳩山内閣のもとで法務大臣政務官に任命された&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;中村哲治（てつじ）参議院議員を通じて&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;千葉景子法務大臣に訴えて行きます。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;今回の&lt;strong&gt;ハケンの変革&lt;/strong&gt;裁判は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;いわゆる企業寄りの不当判決が出ている為に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;そこまでしないといけないほど&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;根が深く、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;しかし今後の為に解決しなければいけない&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;問題だという事です。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;これまでの裁判で被告側双方が証言で行った&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;口裏合わせも大きな問題ですが、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;万が一、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;現在の時点で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;派遣元　マンパワー・ジャパン株式会社と&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;派遣先　近鉄ケーブルネットワーク株式会社（KCN）が、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;今回の件について新たな調査が出来ないように&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;政党や政治家はもちろんですが&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;マスコミ関係の記者や&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;インターネット記者などのフリージャーナリストに対して&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;なんらかの形で圧力をかけるような事があれば、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;特に近鉄ケーブルネットワーク株式会社（KCN）は&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;総務省からケーブルTV通信事業者の免許を発行されて&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;奈良県内全域と京都府の一部で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;ケーブルTV・インターネットプロバイダー・IP電話通信などの&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;通信事業を自ら行っているメディア企業だけに&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;それは別の大きな社会的問題です。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;そのような時代遅れな事が決して無いよう&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;心より願います。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;　民事裁判の不当判決で被害を受けている人。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;　刑事裁判の不当判決で被害を受けている人。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;　冤罪などで被害を受けている人。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;全国に沢山の被害者の方々がおられると思います。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;今後は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;最高裁判所裁判官の国民審査制度も含めて&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;司法のあり方を&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;もっと国民にわかりやすく&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;機能的で緊張感のあるものに&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;迅速に改善すべきだと思います。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size: 130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;日本国憲法第76条&lt;/strong&gt;第３項　　すべて&lt;a href="http://ja.wikipedia.org/wiki/è£åˆ¤å®˜" title="裁判官"&gt;裁判官&lt;/a&gt;は、&lt;br /&gt;
　　　　　　その良心に従ひ独立してその職権を行ひ、&lt;br /&gt;
　　　　　　この&lt;a href="http://ja.wikipedia.org/wiki/æ†²æ³•" title="憲法"&gt;憲法&lt;/a&gt;及び法律にのみ拘束される。&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://www.blogger.com/" id=".E8.8B.B1.E6.96.87" name=".E8.8B.B1.E6.96.87"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
裁判官の独立（第3項）&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://ja.wikipedia.org/wiki/è£åˆ¤å®˜" title="裁判官"&gt;裁判官&lt;/a&gt;はそれぞれ独立して職務を果たすことが期待されており、&lt;br /&gt;
その権限の行使にあたっては、&lt;br /&gt;
政治的権力ないしは&lt;br /&gt;
裁判所内部の上級者からの指示には拘束されないことが&lt;br /&gt;
憲法上保障されている。&lt;br /&gt;
この独立を側面から補強するものとして、&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://ja.wikipedia.org/wiki/è£åˆ¤å®˜" title="裁判官"&gt;裁判官&lt;/a&gt;には一定の身分の保障がなされている&lt;br /&gt;
（&lt;a href="http://ja.wikipedia.org/wiki/æ—¥æœ¬å›½æ†²æ³•ç¬¬78æ¡" title="日本国憲法第78条"&gt;日本国憲法第78条&lt;/a&gt;）。&lt;br /&gt;
なお、「この憲法及び法律」というときの「&lt;a href="http://ja.wikipedia.org/wiki/æ³•å¾‹" title="法律"&gt;法律&lt;/a&gt;」は、&lt;br /&gt;
形式的意味の法律に限られず、&lt;br /&gt;
広く政令、規則、条例、慣習法などを含む法規範をさす。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-2883984020668951516?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/YdXGRmtfgSEkpyp-BqGuKkV1n84/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/YdXGRmtfgSEkpyp-BqGuKkV1n84/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
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&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#009900;"&gt;&lt;a href="http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090814"&gt;http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090814&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#006600;"&gt;(格差論を超えて：2009/8/14の記事）&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#006600;"&gt;※リンク先Webサイトに中村てつじ議員への内部告発・情報堤供用メールアドレス有&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33cc00;"&gt;お忙しいところありがとうございました。感謝&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#006600;"&gt;&lt;a href="http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090814"&gt;　ちなみに中村てつじ参議院議員は、&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#006600;"&gt;&lt;a href="http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090814"&gt;奈良県生駒市の出身で&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#006600;"&gt;&lt;a href="http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090814"&gt;ご自身も&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#006600;"&gt;&lt;a href="http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090814"&gt;近鉄ケーブルネットワーク（ＫＣＮ）のユーザーとの事です。&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#006600;"&gt;&lt;a href="http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090814"&gt;ＫＣＮがマンパワー・ジャパンと組んでの&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#006600;"&gt;&lt;a href="http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090814"&gt;組織的で計画的で脱法的かつ&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#009900;"&gt;&lt;a href="http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090814"&gt;違法な非正規雇用と保険年金逃れの実態と仕組み、&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090814"&gt;&lt;span style="color:#999999;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;そしてその酷さと悪質さについて&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;大変驚かれていました。&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;☆「政党・政治家、&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33ff33;"&gt;非正規雇用問題や年金問題に取り組む皆様のご支援、&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33ff33;"&gt;引き続き超党派で募集しています。」&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;　原告　西尾仁秀&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:freely2400@goo.jp"&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33ff33;"&gt;freely2400@goo.jp&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;※２００９(平成２１)年　９月１８日&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　鳩山内閣が、&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　法務大臣政務官に中村哲治（てつじ）氏を任命。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　&lt;a href="http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090918"&gt;http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090918&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-5948042448435934508?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/fHe5PH25CYy5uJaIn6WQxhiX0NA/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/fHe5PH25CYy5uJaIn6WQxhiX0NA/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/fHe5PH25CYy5uJaIn6WQxhiX0NA/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/fHe5PH25CYy5uJaIn6WQxhiX0NA/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/9PRwFnJp_c0" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="related" href="http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090814" title="「２００９年８月１４日金曜日　民主党所属の参議院議員 中村てつじさんとお会いしました。」※リンク先Webサイトに中村てつじ議員への内部告発・情報堤供用メールアドレス有" /><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/5948042448435934508/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=5948042448435934508" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/5948042448435934508?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/5948042448435934508?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/9PRwFnJp_c0/20098.html" title="「２００９年８月１４日金曜日　民主党所属の参議院議員 中村てつじさんとお会いしました。」※リンク先Webサイトに中村てつじ議員への内部告発・情報堤供用メールアドレス有" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/08/20098.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;A0YHSXk5eyp7ImA9WxNTF0s.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-7700015118707947986</id><published>2009-08-13T19:16:00.004+09:00</published><updated>2009-08-20T20:52:18.723+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-08-20T20:52:18.723+09:00</app:edited><title>「大阪高等裁判所の不当判決の中で事実認定されていた事。」</title><content type="html">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;「&lt;a href="http://revolution4haken-2.blogspot.com/2009/08/blog-post.html"&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;大阪高等裁判所の不当判決&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;の中で&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;事実認定されていた事。」&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#ff0000;"&gt;・事前面接（一部について渋々）&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#ff0000;"&gt;・サービス残業&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#ff0000;"&gt;・保険年金逃れ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-7700015118707947986?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/-JSrrwFHePuyXEpziZCL-n5cIBA/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/-JSrrwFHePuyXEpziZCL-n5cIBA/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/-JSrrwFHePuyXEpziZCL-n5cIBA/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/-JSrrwFHePuyXEpziZCL-n5cIBA/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/dCqaiFCpkCY" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/7700015118707947986/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=7700015118707947986" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/7700015118707947986?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/7700015118707947986?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/dCqaiFCpkCY/blog-post_13.html" title="「大阪高等裁判所の不当判決の中で事実認定されていた事。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/08/blog-post_13.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CEIFQno6eyp7ImA9WxNTEUg.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-6983134846449004183</id><published>2009-08-12T16:07:00.030+09:00</published><updated>2009-08-13T17:35:13.413+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-08-13T17:35:13.413+09:00</app:edited><title>「　「西尾仁秀ハケンの変革裁判サポーター」専用　振替口座のお知らせ　」</title><content type="html">&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;「　「西尾仁秀ハケンの変革裁判サポーター」専用&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#009900;"&gt;振替口座のお知らせ　」&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;本日、ゆうちょ銀行　大阪貯金事務センターより&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;振替口座についての連絡がありました。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;「大変お手数ですが、&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;今後&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;サポーター&lt;/span&gt;の皆様は&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;下記内容ご確認の上で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;と活動の支援金カンパ&lt;/span&gt;に&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;ご同意いただける場合、&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;こちらの振替口座あてにご送金お願いいたします。」&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/SoJvbp-owkI/AAAAAAAAAog/EsYG2r4Jg4A/s1600-h/r4h-1.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5368976226694775362" style="WIDTH: 240px; CURSOR: hand; HEIGHT: 400px" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/SoJvbp-owkI/AAAAAAAAAog/EsYG2r4Jg4A/s400/r4h-1.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;「西尾仁秀&lt;strong&gt;ハケンの変革裁判&lt;/strong&gt;サポーター」専用　&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;振替口座&lt;strong&gt;　&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;①ゆうちょ銀行の窓口からお申し込みされる場合&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;（要、手数料。ご本人様でのご負担お願いいたします。）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;口座番号&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;００９６０－１－９０５０３&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;口座名称 （漢字）&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;西尾仁秀ハケンの変革裁判サポーター&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;口座名称 （カナ）&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#009900;"&gt;ニシオヒロヒデハケンノヘンカクサイバンサポーター&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;②他行から振込みされる場合&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;（要、手数料。ご本人様でのご負担お願いいたします。）&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;ゆうちょ銀行&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;口座名称 （漢字）&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;西尾仁秀ハケンの変革裁判サポーター&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;口座名称 （カナ）&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;ニシオヒロヒデハケンノヘンカクサイバンサポーター&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;店名（店番）&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;〇九九（ゼロキュウキュウ）店（０９９）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;預金項目&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;　&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;当座&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;口座番号&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;　&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;００９０５０３&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/SoJvT4GwrVI/AAAAAAAAAoY/rqKuDdRSGXc/s1600-h/r4h-2.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5368976093047991634" style="WIDTH: 240px; CURSOR: hand; HEIGHT: 400px" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/SoJvT4GwrVI/AAAAAAAAAoY/rqKuDdRSGXc/s400/r4h-2.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;「ゆうちょ銀行からの送金にかかる手数料について」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;※窓口またはATMがご利用いただけます。&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　詳しくは、ゆうちょ銀行の担当者様にお尋ねください。&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/SoJvrNLEphI/AAAAAAAAAoo/KkEEqr9j6qQ/s1600-h/r4h-3.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5368976493840213522" style="WIDTH: 240px; CURSOR: hand; HEIGHT: 400px" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/SoJvrNLEphI/AAAAAAAAAoo/KkEEqr9j6qQ/s400/r4h-3.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;「ゆうちょ銀行の振り替え用紙へのご記入方法」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;※手数料のご負担が少ない、&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　通常払い込みでお願いいたします。&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/SoJwBKzPOfI/AAAAAAAAAow/h5KMAJqNPZA/s1600-h/r4h-4.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5368976871160494578" style="WIDTH: 240px; CURSOR: hand; HEIGHT: 400px" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/SoJwBKzPOfI/AAAAAAAAAow/h5KMAJqNPZA/s400/r4h-4.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;おねがい&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;「&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;西尾仁秀&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革裁判サポーター」&lt;/strong&gt;専用&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;/strong&gt;振替口座&lt;/span&gt;に&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;ご送金いただいた&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;サポーター&lt;/span&gt;の方は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;どうぞメール&lt;a href="mailto:freely2400@goo.jp"&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;freely2400@goo.jp&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;まで&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;ご氏名やご送金いただいた金額などについて&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;お知らせください。&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;（可能な場合は、&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;ご住所や連絡先などもお願いいたします。）&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;応援や励ましのメッセージ等と共に、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;こちらの&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;ハケンの変革　裁判編３&lt;/span&gt;のWebサイト&lt;/strong&gt;の&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/span&gt;と活動の支援金カンパの&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;ご報告とお礼　&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;で定期的にご紹介させていただきます。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;法人　個人　団体に関わらず&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;実名・匿名・サポーターネーム&lt;/span&gt;等&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;掲載時のご希望がありましたら&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;お知らせください。」&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;今後も皆様方のあたたかいご支援をお願いいたします。&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;　原告　西尾仁秀&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;☆ハケンの変革　裁判&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;サポーター専用Webリンクツール&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#009900;"&gt;　　　　　　　　　　　　　&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;↓&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#009900;"&gt;「&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;と活動の支援金カンパ　募集中。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#009900;"&gt;&lt;a href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/08/blog-post_12.html"&gt;&lt;span style="font-size:78%;color:#009900;"&gt;http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/08/blog-post_12.html&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#009900;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;派遣切り可能な１ヶ月雇用契約＋保険年金逃れ＝国会で徹底追求！&lt;/span&gt;」&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-6983134846449004183?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/L_Gbcwhs35IIglyy7FyemcsN3_4/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/L_Gbcwhs35IIglyy7FyemcsN3_4/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/L_Gbcwhs35IIglyy7FyemcsN3_4/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/L_Gbcwhs35IIglyy7FyemcsN3_4/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/8Hzpl6xZ0hQ" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/6983134846449004183/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=6983134846449004183" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/6983134846449004183?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/6983134846449004183?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/8Hzpl6xZ0hQ/blog-post_12.html" title="「　「西尾仁秀ハケンの変革裁判サポーター」専用　振替口座のお知らせ　」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/_-AXYlZUZg_M/SoJvbp-owkI/AAAAAAAAAog/EsYG2r4Jg4A/s72-c/r4h-1.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/08/blog-post_12.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;A0cAQ3Y4fyp7ImA9WxNTF0s.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-7321189694776423050</id><published>2009-08-04T16:33:00.021+09:00</published><updated>2009-08-20T20:50:42.837+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-08-20T20:50:42.837+09:00</app:edited><title>「ハケンの変革　裁判サポーターの皆様へ・ハケンの変革　裁判と活動についての支援金カンパのご依頼」</title><content type="html">&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;「ハケンの変革　裁判サポーターの皆様へ・&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判と活動についての&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;支援金カンパのご依頼」&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;　全国の&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;（&lt;a href="http://revolution4haken.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="color:#ffcc33;"&gt;奈良地方裁判所&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;～&lt;a href="http://revolution4haken-2.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="color:#ff6600;"&gt;大阪高等裁判所&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;～最高裁判所)編　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;サポーターの皆様へ、&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://revolution4haken-2.blogspot.com/2009/08/blog-post.html"&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;大阪高等裁判所での不当判決&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;につき、&lt;/p&gt;&lt;p&gt;今後の裁判と活動についての&lt;/p&gt;&lt;p&gt;支援金カンパを募集開始いたします。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;大変お手数ですが、&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;と活動について&lt;/p&gt;&lt;p&gt;賛同ならびに応援いただけるサポーターの方は&lt;/p&gt;&lt;p&gt;下記の金融機関口座宛てにご送金お願いいたします。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;　　&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;[支援金カンパの送金先金融機関]&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;「暫定口座から振り替え口座への変更が済みました。」&lt;/p&gt;&lt;p&gt;※２００９（平成２１）年８月１２日の午後まで、&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　暫定口座としてこちらで&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　ゆうちょ銀行の個人名口座を&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　ご案内させていただいていましたが、&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　&lt;span style="color:#009900;"&gt;８月１２日の夕方&lt;/span&gt;、　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　ゆうちょ銀行大阪貯金事務センターより　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　振り替え口座の申請手続き済の案内が届きましたので&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;　&lt;/span&gt;&lt;a href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/08/blog-post_12.html"&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;「&lt;strong&gt;ハケンの変革裁判&lt;/strong&gt;サポーター」専用　&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;振替口座&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　に送金先口座の変更をさせていただきました。　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;情報堤供や応援メッセージのメールもお待ちしています。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;どうぞよろしくお願いいたします。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/08/blog-post.html"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;&lt;strong&gt;ハケンの変革　裁判&lt;/strong&gt;（最高裁判所編）&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33ff33;"&gt;　原告　西尾仁秀&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:freely2400@goo.jp"&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33ff33;"&gt;freely2400@goo.jp&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-7321189694776423050?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Hn_-gkRLmcD0BXFdDbPA1PDHS6s/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Hn_-gkRLmcD0BXFdDbPA1PDHS6s/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Hn_-gkRLmcD0BXFdDbPA1PDHS6s/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Hn_-gkRLmcD0BXFdDbPA1PDHS6s/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/gzVhzKOmVic" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/7321189694776423050/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=7321189694776423050" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/7321189694776423050?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/7321189694776423050?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/gzVhzKOmVic/blog-post_04.html" title="「ハケンの変革　裁判サポーターの皆様へ・ハケンの変革　裁判と活動についての支援金カンパのご依頼」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/08/blog-post_04.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DE8GQnY9fyp7ImA9WxNaE00.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-6244697591095620697.post-2239037255693618478</id><published>2009-08-04T06:54:00.043+09:00</published><updated>2009-11-27T16:27:03.867+09:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-11-27T16:27:03.867+09:00</app:edited><title>「最高裁判所に上告。現在、弁護団と打ち合わせ中です。」</title><content type="html">&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;「最高裁判所に上告。現在、弁護団と打ち合わせ中です。」&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
　現判決では、&lt;br /&gt;
初めから&lt;strong&gt;不当解雇&lt;/strong&gt;し易いような契約内容で&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;非正規労働者を騙す&lt;/strong&gt;目的や&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;保険年金逃れ&lt;br /&gt;
（厚生年金の標準報酬月額０円改ざん）&lt;/strong&gt;等の目的で、&lt;br /&gt;
募集時や登録説明時と異なる契約に&lt;br /&gt;
後出しで勝手にすり替える雇用契約にした上&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;事前面接やサービス残業などの違法行為&lt;/strong&gt;や &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;パワーハラスメントやセクシャルハラスメント&lt;/strong&gt;や&lt;br /&gt;
一方的な&lt;strong&gt;派遣切り&lt;/strong&gt;をしても&lt;br /&gt;
派遣元派遣会社と派遣先企業は許されるという&lt;br /&gt;
時代遅れのナンセンスな内容になっています。&lt;br /&gt;
これでは&lt;br /&gt;
今後　日本中の&lt;strong&gt;非正規雇用問題&lt;/strong&gt;の&lt;br /&gt;
特に&lt;strong&gt;派遣切り&lt;/strong&gt;について&lt;br /&gt;
改善と解決等が不可能な事態になってしまう&lt;br /&gt;
重大な危険性があります。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;つまり、このままでは&lt;br /&gt;
マンパワーの派遣登録者はもちろん&lt;br /&gt;
全国で同じように長期募集に応募し登録した後に &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;派遣先での勤務が始まったから&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;就業条件明示書&lt;/strong&gt;や&lt;strong&gt;お仕事明細&lt;/strong&gt;が&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;アリバイ作りの為に一方的に送り付けられ、&lt;br /&gt;
１ヶ月毎の細切れ有期雇用契約などにすり替えらえている&lt;br /&gt;
派遣労働者は&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;労働者である前に１人の人間として&lt;br /&gt;
&lt;span style="color:#009900;"&gt;&lt;strong&gt;コンプライアンス&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;で正しい事を&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;当たり前に望んで求めただけで&lt;br /&gt;
いつ&lt;strong&gt;不当解雇&lt;/strong&gt;＝&lt;strong&gt;「派遣切り」&lt;/strong&gt;されても&lt;br /&gt;
かまわない事になってしまうのです。&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/C1TXFFypEC0&amp;amp;hl=" width="425" height="344" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" fs="1&amp;amp;"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;color:#ff9900;"&gt;それは、 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;color:#ff9900;"&gt;今後の日本全国の雇用や経済・景気、&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#ff9900;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;全ての世代の為の保険年金財源や社会保障の為の財源にも &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;間違いなく悪影響となる為、 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;このおかしな流れは &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;必ずくい止めなければいけません。&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/apPNxPxzXoM&amp;amp;hl=" width="425" height="344" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" fs="1&amp;amp;"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/08/blog-post04.html"&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;そして、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;私達自身で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;より善い時代と未来に変えていく事が必要です。&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;「ひき続き、&lt;br /&gt;
&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の保険年金逃れ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;マンパワー・ジャパン株式会社の違法行為と仕組み&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;について&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;strong&gt;情報募集中。」&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;※情報源の個人情報は、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　コンプライアンスに厳守させていただきます。 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;※内容が確実で精度の高い情報については、&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　本人確認後の内容精査の上で&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　非正規雇用問題に取り組む&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　弁護士・学者・マスコミや&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　政治家・労働運動の当事者などの&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;　コンプライアンスなグループで対応させていただきます。&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;※本件についての運動や活動等を行う際は、&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;　必ず本人が法律専門家に確認した後で&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;　行政機関や警察などに&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;　正当な書類申請手続きや申し入れを行った上&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;　コンプライアンスに行います。&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;　freely2400@goo.jp&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;　&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6244697591095620697-2239037255693618478?l=revolution4haken-3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/CJ8KuGhnYwiEQbdwDQzfikO4jzI/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/CJ8KuGhnYwiEQbdwDQzfikO4jzI/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/CJ8KuGhnYwiEQbdwDQzfikO4jzI/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/CJ8KuGhnYwiEQbdwDQzfikO4jzI/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~4/_EbN17poqbA" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://revolution4haken-3.blogspot.com/feeds/2239037255693618478/comments/default" title="コメントの投稿" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6244697591095620697&amp;postID=2239037255693618478" title="0 件のコメント" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/2239037255693618478?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/6244697591095620697/posts/default/2239037255693618478?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/3/revolutionForTemporaryWorkersFromcooljapanOfAsiaver3theJustice/~3/_EbN17poqbA/blog-post.html" title="「最高裁判所に上告。現在、弁護団と打ち合わせ中です。」" /><author><name>freely</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06708214593605798727</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="32" height="24" src="http://3.bp.blogspot.com/-j1jGXIjOLaI/TgdvgrRfXNI/AAAAAAAAAzo/tMbeLRRoV34/s220/C_L_L.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://revolution4haken-3.blogspot.com/2009/08/blog-post.html</feedburner:origLink></entry></feed>

