Когда то, с год или два назад, и я поддался общему увлечению и с упоением читал книги типа “Привычки успешных людей”…

В то время это казалось важным, полезным и значимым. Приятно было представлять себя на их месте, узнавать что-то новое, смотреть на мир иными глазами, ощущать себя одним из тех людей и продолжать льстить своему самолюбию, размышляя о развитии проектов, организации масштабных мероприятий, переговорах и встречах с серьезными людьми, …. и продолжать имитировать деятельность вместо того, чтобы ею заниматься…

Сейчас в какой-то мере эта деятельность у меня есть. И, могу сказать, в реальности она совсем другая, чем мне представлялось во время чтения мотивирующих книг.

Началась моя деятельность по занятию собственным делом как-то обыденно – просто решил и начал делать. Когда опомнился – оказалось, что уже конкретно завяз :) Остальное подтянулось позже… И тоже без торжественных речей и патриотической музыки. Я бы сказал, что ореол мистики история создания своего дела приобретает много позже, когда человек добился своего и стал брендом. Тогда вместе с ним любая его история, которую он расскажет, разумеется, приврав для большей складности, тоже станет красивой и эпической :)

Но до подобного финала в течение нескольких месяцев или лет приходится тянуть долгий и трудный этап вывода проекта на самоокупаемость и прибыль. Лично мне, помимо праздников и понтов, приходится много чего делать:
* Бывает, напишу себе или поручусь другим за неадекватное количество планов. Потом неделями разгребаю их без отдыха.
* А еще бывает, приходится делать то, что не привык делать. А сделано должно быть в срок… И приходится изголяться, лишь бы успеть… На ходу импровизировать и изобретать… Последнее время – все чаще.
* И, разумеется, постоянно приходится сталкиваться лицом к лицу с собственной некомпетентностью по самым разным вопросам. И терпеть, будучи верным своим планам и решениям. И тогда становится понятно, насколько реальный образ отличается от желаемого образа себя любимого.

Короче,

Любое серьезное задание или проект сразу ставит все на свои места.

Недавно эта книжка попала мне в руки снова. И уже ничего, кроме кривой ухмылки, не вызвала. Потому что впечатление сменилось полностью.

Во первых, уже не хочется строить из себя успешного. Потому что когда проект есть в реальности, а не в мечтах, критерии своей успешности просты и понятны: победил – успешен, провалил – неуспешен. Остальное – мишура и пыль в глаза.

Во-вторых, стало понятно, что все что там написано сейчас воспринимается совсем не так, как раньше. Раньше написанное виделось крутым и романтичным (видимо потому, что наблюдалось издалека). А сейчас первым делом вспоминается опыт и то, какой ценой это достается.

В-третьих, после нескольких месяцев или лет практики приходит интуитивное понимание предмета. И если раньше каждая глава книжки была откровением, то сейчас, понимая что-то простое и неназываемое, ВСЕ что там было сказано, видится естественным. И чем больше опыта получил, тем больше комментариев могу добавить к каждой главе очередного опуса “Как стать миллиардером за 15 минут”… Так что когда кто-то с восхищенным видом рассказывает, как он что-то там “почитал”, “много всего узнал” и “получил откровения”, на лице снова появляется кривая усмешка, т.к. ясно, что человек вообще не в теме.

Так что можно сделать вывод, что читать подобные книжки бесполезно. А может даже и вредно, потому что от прочтения формируется ОШИБОЧНОЕ представление о том, как это есть, которое, к тому же, замещает собой реальные дела.

А определить, что оппонент нифига не разбирается в теме, можно по 3-м простым признакам:
1. Он о себе высокого мнения и ему не пофиг, что о нем думают окружающие.
2. Склоняется к умным рассуждениям вместо простых конкретных дел.
3. Предпочитает слушать, цитировать и прикрываться авторитетами вместо того чтобы отбрасывать авторитеты и создавать знания самому.

Итак,
Занятие своим делом “изнутри” сильно отличается от того, как об этом пишут в книгах.
Читать те книги можно только как художественное чтиво. На результат они не повлияют. А повлияет только открытие своего Дела.
Проверить компетентность человека можно по трем простым признакам. Но еще лучше эти самые признаки хорошенько запомнить, чтобы узнавать у себя :))

Ее суета и манера кружиться бессмысленным рассеянным ураганом очень напоминает то, как мы обычно думаем – обрывочно и хаотично :)

Если не верите – попробуйте упражнение – проговаривать вслух весь поток мыслей, который приходит.

Можно не раскачиваясь и не откладывая дело в долгий ящик, сделать это прямо сейчас.
Давайте, попробуйте! А я выдержу паузу…

……………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………..ПАУЗА………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………….

У меня вопрос, сколько секунд/минут Вы потратили на это упражнение? Только честно :)

90% людей тратят не более 3-5-ти минут. До первого впечатления. Типа я все понял. А дальше – уже не так интересно.

А проделывай Вы это задание дольше, на 7-10-й минуте приходит медитативная пустота и открывается сознание. Это, кстати, суфийская практика устранения внутреннего диалога. Все, что нужно, это ДОЛЬШЕ делать!

Другой пример. Как часто у Вас возникают приступы страха (например перед ответственным выступлением), гнева или раздражения (например во время спора с глупым оппонентом)? Рецепт восстановления состояния давно известен – “дыхание по квадрату” (можно поглядеть например вот здесь). Только мало кто этим пользуется. Потому что ни у кого не хватает терпения сделать больше чем 5 вдохов. А нужно всего-то около 30-ти…

А если перед принятием поспешных решений взять за привычку считать про себя до 30-ти, можно избежать множества ошибок, например при покупке барахла во время шоппинга :)

Раскрою еще одну фишку. Если нос заложен – не обязательно нужен Називин. Нужно просто подышать. Но особым образом. Вдох – 4 такта, пауза – 10, выдох – 8, далее без паузы снова вдох. 10-15 вдохов, и насморк проходит. Даже если нос заложен так что вдохнуть нельзя – 10 таких вдохов через рот прочищают так, что можно дышать через нос. Я этим способом спасался когда подхватил простуду вдали от цивилизации. Все что нужно – это капелька терпения и старания.

Спешка – бич нашего времени. Из-за этого сумасшедшего ритма срываются все дела, которые в него не укладываются. Все, что делается в уме или про себя – не доделывается. Потому и результат нулевой.

Как это ни парадоксально, но чтобы делать больше – нужно делать МЕДЛЕННЕЕ.

Лишь тогда получится делать вдумчиво, осознанно и более результативно.

Смотрите сами:

* Записывание мыслей на бумаге или хотя бы проговаривание вслух помогает быстрее прийти к решению.
* В беседе с другим проблемы решаются лучше просто потому, что они проговариваются и проживаются медленнее и дольше, и у решения есть время, чтобы возникнуть.
* Вдумчивое чтение главы и размышлением дает больше опыта и понимания, чем беглое сканирование всей книги.
И так далее…

Я когда начинал писать статьи, заметил, что если пишу ручкой на бумаге (медленно), получается лучше, чем когда печатаю на клавиатуре (быстро).
Все дело в том что на это просто тратится просто больше времени и внимания. Вывод:

Уделяемое внимание, действия по инструкции и время всегда дают необходимый эффект.

Так что уделяйте больше времени основательности выполнения дел. Если дело сделано на 90% – считайте, что не сделано, т.к. цель не достигнута.
И не переживайте что поначалу все идет медленно. Лучше сначала медленно а потом научиться быстро, чем всю жизнь кружиться в спешке и на 3% от общих возможностей.
А чтобы Вы убедились в эффективности этого совета, вот Вам маленький сюрприз:

Тренажер дыхания по квадрату

- между прочим ключ к решению множества задач!!! Только помните, что нужно сделать не менее 15 циклов дыхания.

Удачных экспериментов!

Вот и вчера вечером, в субботу, в самый разгар выходных, мы сидели с Алексеем у меня дома и обсуждали, как продвигаются наши личные и совместные дела.

И подметили одну малозаметную, но очень важную деталь, из-за которой могут пойти насмарку самые лучшие побуждения.

Но начну-ка я лучше с примера :)

История

Одна моя хорошая знакомая создает свой сайт. Для наполнения ей позарез нужно несколько статей, которые она непременно хочет написать сама. Сложность в том, что у нее всегда были некоторые проблемы с русским языком и грамотностью. Но она полна оптимизма, энтузиазма и намерена сделать это самостоятельно, потому что у нее ОЧЕНЬ высокие запросы к качеству этих статей.
Она хотела наполнить сайт своими творениями в течение 3-х недель.
Результат? Прошло 1.5 месяца. Статей, разумеется, нет. Хотя она тысячу раз уже записывала себе в ежедневник задание – “Написать статью на сайт”, каждый раз находилась веская причина, чтобы этого не сделать.

Я думаю, вы уже сами поняли, в чем тут загвоздка. Для написания статей того качества требовался профессиональный копирайтер. Она же хотела сделать своими силами, не являясь копирайтером даже отдаленно!
Сроки поставила себе – как будто она уже профессионал, и планку качества задрала на недосягаемую высоту. Короче, создала себе непосильную задачу при отсутствии навыка. Неудивительно, что выполнить такое задание оказалось, мягко говоря, напряжным.

Но на этом дело не кончилось. Как вы думаете, что начинает делать среднестатистический человек, если у него никак не получается?
(Если ваш ответ – “опускает руки”, то лучше не читайте этот сайт, потому что подобные подходы мы даже не рассматриваем)

Правильно, среднестатистический человек начинает себя пинать мотивировать. Не знаю, откуда пришла такая привычка преодолевать трудности путем мобилизации и самоистязания, но факт есть факт – первое побуждение – напрячься и сделать. Поясню на примере:

Вы стоите перед стеной высотой 8 метров, которую без подручных средств перепрыгнуть нереально. Но почему-то верите, что с большим желанием сможете сделать невозможное. И начинаете себя пинать по мягкому месту, веря, что это поможет прыгнуть выше.
Пинков хватает на неделю, после чего наступает полное отвращение к занятию вообще.
Надолго, если вообще не навсегда.
А хотелось-то как лучше…
Эх…

В результате статей нет, желания их писать тоже. А есть недоумение, почему проект стоит. Увы…
Думаете, это редкий случай? Неа! Такие случаи встречаются сплошь и рядом!

• Новичок-трейдер начинает играть на Форексе без должной подготовки (да еще и с плечом) и остается без денег и с огромным долгом
• Новичок-предприниматель начинает свой бизнес без бизнес-плана (я не про документ, а про понимание что делать), ошибается, попадает на деньги и не может выплатить взятый кредит
• Инженер создает продукт, используя малознакомую технологию, не укладывается в сроки и выпускает продукт с большим числом ошибок и уязвимостей (брака)
• Кто-то хочет заняться здоровьем и начать бегать по утрам, но умудряется убегаться и простудиться на первый же день, потому что слишком резво начал…
• Кто-то чтобы похудеть морит себя голодом пару суток, хлопается в обморок и попадает в больницу
• Кто-то идет на переговоры, не будучи опытным и в результате приносит фирме огромные убытки, заключив невыгодный контракт
• И многие-многие другие случаи…

Во всех этих случаях допускается одна и та же ошибка – человек пытается погнаться сразу за двумя зайцами: одновременно научиться что-то делать и сделать все идеально с первого раза.

Этот подход не работает.

Нельзя делать ставку на то, что не умеешь делать.
Либо вы учитесь (и не ждете результатов) либо умело пользуетесь навыком и берете результат.

Хотите проверить? Окей :)

Вспомните что-нибудь, что Вы хорошо умеете делать. К примеру готовить… Заметьте, что для привычных дел хорошо известно, либо интуитивно понятно, сколько на это потребуется времени, какие могут встретиться сложности, насколько процесс трудоемкий и реальна ли вообще эта затея. И можно сказать сразу, сколько понадобится времени и усилий.

А теперь вспомните что-нибудь, в чем вообще нет опыта. К примеру, вылечить головную боль с помощью целебных акупунктурных иголок (особенно когда головная боль уже есть, а иголки видишь в первый раз). За сколько времени удастся? И удастся ли?

В отсутствие знаний любое планирование и оценка делаются наугад. Сроки берутся “с потолка”, причем сильно заниженные, потому что мечтающий человек с розовыми очками на глазах склонен верить в лучшее. В результате планы срываются. А у Вас планы хоть раз срывались? А с чем это было связано? С тем, что не было учтено в них? Вот и я про то :)

Невозможно что-то качественно сделать по неосвоенной методике.
Невозможно посмотреть на знакомого бизнесмена/оратора и заняться тем же в тот же миг. То, что ему легко и привычно, может оказаться для Вас невыносимым.
Невозможно по книге выучить боевые искусства. Нужна тренировка, которая даст привычку, которая будет у вас управляема.

Сперва осваивается методика и только потом она приносит результат. Посеял – пожал. Посеял – пожал.
А когда она становится привычной, тогда еще и удовлетворение приходит!

А чтобы не быть голословным,

предлагаю устроить маленькую проверку:

Выписываем список всяких занятий и начинаем  добиваться результата, выполняя одно из них каждый день. КАЖДЫЙ. И смотрим на свой успех.

А успех можно разделить на 3 группы:

1. Если что-то не удается сделать целиком и в запланированном объеме (непонятно как, тяжело, непривычно, прочие отмазки…), значит Вы это делать пока не умеете, хотя возможно сильно хотите уметь. Все занятия, попавшие в эту категорию, это сфера Вашей некомпетентности. Это то, где Вы переоцениваете свои силы и возможности. Соревнования с более опытными людьми на этом поле скорее всего будут проиграны (если не призвать в поддержку свои сильные стороны). Будьте осторожны. И впишите это дело в первую колонку.

2. Если понятно, что делать и пару раз даже удалось справиться с задачей, но ежедневно выполнять ее тяжело – значит это еще не привычка.
Эти действия можно выполнить один-два раза, не больше, мобилизуясь. Если делать регулярно, то первые несколько раз будут выполнены на энтузиазме. Но он скоро угаснет и придется выполнять уже на силе воли.
И снова приведу примеры с бегом по утрам, выполнением зарядки и изучения английского. 90% людей застревают именно на этом этапе.
Впишите эти дела во вторую колонку.

3. Если дело выполняется легко, быстро и приносит удовольствие, если оно настолько родное и привычное, что кажется что умел делать это всегда и скорее всего уже не сможешь сделать иначе – поздравляю – это навык, ставший привычкой. Отныне это сфера Вашей компетентности. Именно на эти действия можно сделать ставку. Это сильные стороны, которые могут компенсировать Ваши слабые стороны .
Привычки могут гордо занять свое место в третьей колонке.

Получили список?

Если нет, то сделайте. Прямо сейчас.
Во второй части мы посмотрим, что со всем этим можно сделать.

Продолжение следует :)

Пикантные суперобложки на скучные / серьезные / секретные книги, которые можно читать в транспорте, например в метро.

Между прочим, у них на сайте открыт конкурс по придумыванию креативных названий.

По итогам недавнего опроса, более удобными и практичными признаны бумажные книги.

Несмотря на очевидные преимущества электронных книг (удобство и надежность хранения, возможность копировать текст и вставлять в необходимые документы, гиперссылки…), все-таки им еще далеко до завоевания сердец и умов читателей.

Если есть ряд недостатков этого формата, то можно предположить, что-то можно улучшить…

В связи с этим вопрос к вам, уважаемые читатели:

Что Вам не хватает при чтении электронных книг (в частности бизнес-литературы) и что на Ваш взгляд смогло бы навсегда сделать Вас приверженцем цифрового формата деловой литературы?

Очень интересно узнать Вашу точку зрения. Пишите свои мнения в комментариях к этому посту, возможно Ваша идея сделает переворот в развитии электронных книг :)

Но если этот человек пропадает на какое-то время – начинаешь потихоньку скатываться к привычным действиям и мыслям. И только длительное общение, за время которого старая привычка замещается новой, помогает измениться.

Такого человека изначально рядом может и не быть. Но он может изложить свои мысли в книге. Тогда, читая ее и следя за повествованием, ты как будто общаешься с ним.

К сожалению, подпитываться от книги можно не всегда, а только пока читаешь. Когда ее закрываешь и ставишь на полку – прочитанное потихоньку забывается. И бывает, спустя много времени берешь ее в руки снова и удивляешься подчеркнутым ранее, но начисто позабытым цитатам, мыслям, рецептам. Это значит, что уделил им слишком мало времени.

Хорошая привычка, подчеркивать важные мысли, ключевые места и так далее. Но к ним тоже нужно возвращаться. Разового прочтения недостаточно.
Чтобы все усвоить, нужно либо несколько раз перечитать, либо делать это очень обстоятельно.

Оба варианта скучны и неоптимальны. Какой смысл заставлять себя читать через силу, если рядом есть более актуальные и интересные вещи? Никакого :)

Но есть одно решение….

Берем диктофон и читаем вместе с ним. Понравившиеся моменты (цитаты, интересные мысли, ключевые тезисы и т.п.) подчеркиваем И ЗАЧИТЫВАЕМ ВСЛУХ.
А потом, когда книжка поставлена на полку, эти краткую выжимку всегда можно прослушать между делом. В ней в сжатом и лаконичном виде содержится вся самая актуальная информация из книги на тот момент.

И, прослушивая эти записи, снова как будто возвращаешься к общению с тем человеком. И он никуда не денется, и в любой момент Вашим голосом может еще раз напомнить ключевые темы и идеи. Каждый раз, когда это нужно. До тех пор, пока информация не внедрится, и у Вас не выработается привычка поступать по новому.
А после этого можно поставить на прослушку свои записи следующей книги :)

Что имеет смысл зачитывать? Да все что понравится!! Это могут быть всякие утверждения и убеждения (аффирмации), которые Вас зацепили. Это могут быть сильные цитаты и афоризмы. Это могут быть целые абзацы, раскрывающие тему, которая для Вас новая или не совсем понятная. Это могут быть мотивирующие истории или метафоры. Это может быть все что угодно, что по Вашим ощущениям, сейчас значимо.

Единственный совет – если Вы поймали себя на мысли, что взахлеб зачитываете уже которую страницу подряд – бросьте это дело и купите аудио версию :)

Или, выполняя очередное задание, лезешь разбираться в теме, о которой до этого не знал вообще ничего.

Или, в поисках новых идей, смотришь смежные темы в надежде, что они натолкнут тебя на свежую мысль. Тоже отличный вариант, особенно если учесть, что огромное число открытий было сделано просто путем переноса идей из одного контекста (строение растений) в другой (архитектурные решения).

Все эти случаи приводят к одной простой задаче – нужно ознакомиться и усвоить кучу новых сведений на новую для себя тему.

Найти информацию очень просто – стоит сформулировать запрос и вбить его в поисковик – и вуаля – куча результатов перед нами. Осталось все это проглядеть и взять самое вкусное и полезное.

Думаете это так просто? Уже нет! В интернете столько всего, что я не раз себя ловил на том, что заинтересовавшись и начав читать что-то “на пару минут”, вылезаю из завала через несколько часов. Дела стоят, планы сорваны. И голова опухла от обилия увиденного. И не только я. Установите себе программку учета времени (например Manic Time) и она покажет вам, сколько времени вы проводите с открытым браузером. Гарантирую, вы сильно удивитесь!

Но почему так?!?!

Во-первых, потому, что интернет затягивает. Он так устроен, чтобы манить пользователя. Неудивительно, что процент зависящих от него увеличивается ежеминутно.

Во-вторых потому, что интернет это большая свалка, в которой никогда не знаешь, что найдешь. И потому невозможно угадать заранее, сколько времени понадобится на поиск и изучение найденного. А время-то уже расписано… )))

Что делать?

Есть простой метод, который я придумал сам. С его помощью я достаточно быстро разобрался в различных темах. Среди них: метапрограммы, storytelling, игры нео кода, core competencies, верстка текста и юзабилити, Gartner magic quadrant, и многое-многое другое.

Предупреждаю, что буду писать сами собой разумеющиеся вещи, которые почему-то мало кто выполняет в той последовательности, которая срабатывает.

Стартуем!

Начинать со сбора статей

Итак, поисковик выплюнул кучу всякой информации. Вся она легко разделяется на несколько групп:

• Статьи (на сайтах по теме)
• Книги
• Обсуждения на форумах
• Тренинги, курсы
• Все остальное. Не рассматриваем.

Курсы и тренинги пропускаем сразу – они для нас сейчас бесполезны.

В форумы можно глянуть, но только на предмет полезных ссылок на сайты по теме.

Книги – штука полезная, но пока рановато – в них бывает много воды, а мы пока толком не представляем, что именно хотим узнать.

Остаются статьи. Это лучший выбор, потому что в них, особенно если это обзорные статьи, вкратце освещается вся тема, что нам и нужно.

Большой плюс статей в том, что они (в отличие от книг) пишутся более простым и доступным языком. Их легко просматривать и читать. После  просмотра новая тема приобретает очертания и становится понятно, какие вопросы можно поискать в книгах, если еще осталась необходимость.

Источников статей я знаю два – это всякие тематические сайты и википедия. Кстати, если сайт понравился – можно его добавить в закладки. С википедией это делать бессмысленно – этот интернет-словарь один на все темы – можно и так запомнить.

Итак, открыли все ссылки на статьи во вкладках браузера. Теперь пора -

Отобрать к изучению только удобочитаемые материалы

Статьи могут быть не совсем по теме. Или написаны тяжело. Или еще чего-нибудь. Хуже нет начать читать и “закопаться”, и через полчаса или час закрыть с усталой досадой, так и не дойдя до конца.

Поэтому прежде чем начать, проглядите все открытые во вкладках статьи. Как правило, полезного там половина или меньше.

А значит, приступаем к “прополке”. Все, что не понравится или решите отбраковать – закрываете, оставляя только нужное.

Все, серфинг окончен! И ведь не так уж и долго, правда? :) Теперь самое время переходить к изучению.

Не знаю, как у Вас, а у меня накапливается материалов больше, чем могу прочитать за один раз. И еще хотелось бы иметь возможность возвращаться к прочитанному. Так что я рекомендую -

Сохранить отобранные статьи в одном месте

Для того, чтобы не спеша проработать, а при случае – вернуться и пересмотреть еще раз.

Для сохранения страничек со статьями, которые вы собираетесь прочесть позже, существует отличный сервис Instapaper.

Чтобы с ним работать, нужно зарегистрироваться, после чего на странице Extras вы можете найти bookmarklet с говорящим названием [Read Later] и вытащить его на панель свою закладок. Теперь чтобы сохранить страницу, достаточно щелкнуть на значок [Read Later] на панели браузера, и текущая страница будет сохранена на сайте Instapaper, в вашем аккаунте в папке read later.

Если у вас накопилось много статей по разным темам, Вы можете насоздавать множество своих папок и рассортировать статьи по ним. У меня так и сделано :)

Итак, несколько щелчков – и все статьи отправлены в сервис Instapaper. Можно поздравить себя и отправиться пить чай или сразу приступить к работе и -

Прочесть материалы в комфортном темпе

Открываем страницу своего аккаунта (ссылку на эту страницу тоже полезно вместе с букмарклетом добавить на панель браузера) и видим список сохраненных материалов. Выбираем любую статью и начинаем читать. Статья при этом переносится в архив и не путается с основным списком. Очень удобно.

Этим сервисом пользоваться удобнее, чем закладками или списком Избранное. В Избранное лучше добавлять ссылки на сайты целиком. В закладки попадают проверенные страницы, к которым Вы непременно вернетесь. А серия статей на проработку пусть идет в Instapaper.

Допустим, Вы прочитали много, но не все. Отведенное время вышло, но нужно непременно вернуться чтобы дочитать. А если это случится через несколько дней, то и освежить прочитанное в памяти. В этом случае пригодится совет -

Оставить себе напоминалку, что нужно дочитать

Чтобы отобранные с такой любовью материалы не канули в забытье, можно сделать себе напоминалку обо всех статьях, отправленных на прочтение позже. Для этого на странице своего аккаунта в правой колонке внизу ищем подписку на RSS и добавляем в свой любимый агрегатор новостей. Теперь список всех отправленных в сервис статьи вернется к вам в новостной рассылке и услужливо напомнит, что осталось еще что-то непроработанное. Привычка доделывать до конца – хорошая. Связка Instapaper + RSS поможет Вам ее выработать, хотя бы в работе с материалами по интересующей Вас теме.

В реальной жизни это выглядит так:

• Вбиваем запрос в поисковик. Появилась куча результатов.
• Все, что понравилось, открываем в отдельных вкладках.
• Листаем вкладки. Статья понравилась, нажимаем Read Later и сохраняем. Нет – Ctrl+F4 и закрываем :)
• Жмем кнопку, открываем Instapaper и читаем материалы одно за другим.
• На следующий день, просматривая RSS, вспоминаем, что вчера активно образовывались. И если что-то осталось непрочитанное – дочитываем.
• Все!

Удачного серфинга и повышения эрудиции!

Обучение скорочтению это как раз пример долгого тренинга, и далеко не у всех есть возможность найти время на его полноценное прохождение. Помня о том, что лучшее обучение, это то, которое совершается не отходя от рабочего места, давайте поищем более подходящие варианты.

Они есть. Называются – тренажеры скорочтения.

Суть тренажера проста – по экрану бегут слова, а ты успеваешь их узнавать, не проговаривая.

Тем самым убиваются сразу 3 зайца:

1. Устраняется проговаривание. Как эффект – увеличивается скорость работы с текстом (просто потому что скользить глазами по нему гораздо быстрее, чем читать про себя).

2. Ускоряется восприятие и узнавание слов / фраз. А чем быстрее узнано одно слово / фраза, тем быстрее можно переходить к другому.

3. Устраняется привычка регрессии (возвратного движения глаз) – основной проблемы медленного чтения.

Фишка: Если слова все же проговариваются, попробуйте отстукивать какой-то ритм пальцами или карандашом по столу, чтобы сбивать привычку проговаривать. Или увеличьте скорость :)

Таких программ-тренажеров в мире очень много, но нас интересует самый продвинутый и мобильный вариант – сетевой. Судите сами – вместо того чтобы устанавливать приложение на все свои компьютеры, гораздо удобнее пользоваться апплетом в браузере. Этот апплет можно встроить в свою персональную страницу iGoogle (если вы ей еще не пользуетесь – начните срочно, а то паровоз прогресса уйдет и оставит Вас далеко позади) или на свой блог или в любое место, которое часто бывает перед глазами и доступно с любого компьютера.

Из сетевых вариантов могу порекомендовать сервис Spreeder. Это простейшее flash-приложение, которое умеет выводить любой текст и обладает широкими возможностями по настройке. Прямо на главной странице находится окошко, в которое можно ввести текст и нажать кнопку [ spreed ] для начала удовольствия.

Для тех, кто испытывает затруднения с использованием программы, специально заботливо выложен туториал. Там, кстати, просто и доступно описаны эффекты от работы с тренажером (правда по английски).

И напоследок, самое вкусное. Вот на этой странице можно получить bookmarklet. Это кнопка, которую можно вытащить на панель закладок браузера и которая позволяет мгновенно открывать Spreeder и автоматически закладывает туда выделенный в браузере текст.

Ухватывайтесь за ссылку и тащите ее на панель инструментов. Она сразу там обоснуется в виде кнопки и начнет приносить свою ощутимую пользу.

Как захотите потренироваться – открывайте любую понравившуюся статью, выделяйте текст и нажимайте кнопку spreed! И все!

Далее просто скользи по словам, понимай содержимое и привыкай читать в таком ритме.

Несколько дней пятиминутного чтения RSS ленты в таком формате – и тебе захочется увеличить скорость. А еще через несколько недель окружающие будут удивляться, как это ты можешь читать с листа мгновенно.

Но мы им не расскажем!

Или расскажем? :)

Новостные ленты RSS упрощают мониторинг всевозможных сайтов, начиная от новостных заканчивая Крейгслистами, но, к сожалению, не все сетевые ресурсы оснащены RSS лентами. Сегодня мы торжественно представляем Вас нововведение в сервисе Google Reader, которое позволит Вам создавать собственные RSS-ленты для отслеживания изменений на страницах, не оснащенных своими службами RSS.

Эти настраиваемые ленты наиболее полезны, если вы хотите быть извещены, если какая-то важная для вас страница будет обновлена. Например, если бы вы хотели знать список новинок среди продуктов на сайте Google.org, просто введите “http://www.google.org/products.html” в поле “Добавить подписку” (”Add a subscription”) в аггрегаторе Google Reader. Кликните “Создать ленту” (”create a feed”) и Google Reader будет периодически посещать страницу и публиковать любые значительные изменения, которые сумеет обнаружить.

Сервис умеет показывать изменения страниц в кратком виде, так что вы можете быстро сообразить, насколько сильно была изменена страница. И мы работаем над улучшением качества краткого представления.

Если же Вы не хотите, чтобы Google сканировал и собирал данные по вашему сайту, Вы как владельцы сайта можете отказаться от этих услуг.

Как обычно, любую обратную связь Вы можете высказать на наши официальных форумах или нашем аккаунте на Твиттере.

Думаю, для бизнес-литературы подобное решение тоже бы подошло.

Крупнее:

Да-да, Вы не ослышались! Именно такой вопрос возник у меня пару месяцев назад, когда я в очередной раз решил пересмотреть, какие из моих ежедневно совершаемых дел можно оптимизировать.

Казалось бы, что за проблема в пользовании поисковиком?
Ан нет, далеко не весь народ еще приучен к столь удобному средству быстрого если не мгновенного ответа на свои вопросы.
Иначе бы не было вопросов на форуме, мол “кто тут может найти ЛЮБУЮ информацию в инете???” (пруфлинк).

Еще одна деталь – в инете я ищу что-то каждый день. Уже в течении нескольких лет. И пара минут, сэкономленных сегодня, в долгой перспективе даст много часов или даже дней, которые я однозначно бы потратил на более приятные вещи, нежели унылое пролистывание списков. Ведь не зря же на главной странице гугла рядом с кнопкой ПОИСК сделали еще одну МНЕ ПОВЕЗЕТ (видимо, с первого раза), которая сразу переносит пользователя на первую найденную страницу, чтобы он “тратил меньше времени на серфинг и больше на чтение“.

Итак, мой опыт общения с поисковиками позволил вывести для себя несколько рецептов, в каком случае чем лучше пользоваться…
Здесь я не буду составлять рейтингов, кто круче – вы найдете их в сети в большом количестве.
Давайте я просто попалю рецепты, которыми пользуюсь сам (и потому за них отвечаю). Готовы? Поехали! :)

Общий поиск:

Общий поиск – это всякие вопросы, ключевые слова и все, для чего мне лень думать, к какой же категории это относится. Я просто вбиваю нужные слова в адресной строке браузера Chrome и получаю ответ через поисковую систему Google.

Google – это известный лидер. Находит почти все. Мои особенные симпатии вызывает тем, что поддерживает КУЧУ возможностей для специфического поиска. Самая часто используемая мной (помимо страниц в кэше) – поиск в пределах одного сайта. Например, если я хочу заново отыскать давно прочитанную но утерянную статью, я могу ввести пару ключевых слов и имя сайта, где я ее видел, что СИЛЬНО уменьшит число выводимых результатов и ускорит процесс радостного нахождения пропажи. Пример: “site:30minbooks.ru секрет памяти”, напомнит мне все, что я писал про память на нашем блоге.

Подобные приемы специфического поиска уже давно получили название Google Hacks. Про них написали книгу и ведут блог.

А вот сервис Nigma помогает тогда, когда нужно найти что-то, чего нет в топе поиска. Или ключевые слова выводят множество противоречивых результатов.

Этот сервис известен своими фильтрами, которые позволяют отсекать лишние результаты, которые иногда заполоняют собой все и мешают поиску того что действительно важно. Лично я нахожу это вполне удобным :)

Блоги:

Так уж получилось, что в поиске по блогам (особенно моему любимому Живому Журналу) рулит Яндекс. Наверное благодаря своему сервису Пульс Блогосферы он находит самые релевантные результаты.

А в блогах тоже есть много чего интересного. В эпоху проплаченых СМИ многих блогеров стоит воспринимать как единственных свидетелей беспристрастных происходящего.

А еще часто в блогах люди сохраняют ссылки на всякие полезные статьи и сервисы. Не верите – посмотрите на страничке какого-нибудь серьезного пользователя в избранном.

Документы:

Для поиска документов (особенно в формате pdf, doc и ppt) создан специальный сервис osun.org. Он так и позиционируется, как поисковик по документам конкретного формата. Дизайн сайта кажется скопирован с гугла, но это мелочи. Мне в работе часто помогал, поэтому делюсь с Вами.

Музыка:

Музыку для ознакомления найти и послушать проще всего Вконтакте.

Есть еще зайцев.нет, но он меньше пользуется моим доверием в силу того что он варезник (сайт с контрафактным программным обеспечением, как правило с кучей вирусов и троянов впридачу), а Вконтакт – все таки социальная сеть.

Видео:

Ответ ясен сразу – международный youtube и отечественный rutube.

Единственное что хочу рассказать про них – если понравился клип и охота скачать его себе на компьютер – это можно легко сделать на сайте-сервисе videosaver. Просто вставляете ссылку на клип в строку сайта и он скачивает вам желанное видео.

Кстати, videosaver умеет и из Вконтакта скачивать ;)

Книги:

В моем понимании книги делятся на художественные (для развлечение) и документальные (для пользы).

Если я хочу устроить себе уютные посиделки с ноутом за интересной книжкой, я чаше всего иду на сайт библиотеки Альдебаран и беру что-то интересное там. Впрочем, гугл ее хорошо проиндексировал, так что можно найти и просто через поисковик.

А вот если я хочу узнать что-то полезное, я ищу книги на сайте koob. Впрочем, он тоже хорошо проиндексирован гуглом.
Кстати, я подписан на RSS этого сайта и получаю ежедневные оповещения обо всех новинках.
Поэтому зачастую мне даже не нужно обращаться к поисковику – я и так помню, где что можно найти.

Еще есть ресурс infanata (бывший natahaus). Но я им пользуюсь очень редко, потому что туда выкладывают скучные справочники, разные журналы и старые книги, не представляющие для меня особого интереса.

Если неважно, что именно читать – рекомендую установить программку Почитатель, с базами данных на тысячи книг самой разной тематики – от фантастики до словарей. Будет что поделать во время путешествия, если есть проблемы с выходом в интернет.

А вот кто увлекается чтением английской литературы – вам срочно на сайт Gigapedia. Там есть такие книги, которые нельзя найти ни в одном поисковике. Из-за авторских прав. Gigapedia суть картотека на книги и аудиокниги, лежащие на сайтах-файлообменниках, так что если вы хотите ознакомиться с содержанием иностранной книги – лучшего ресурса не найти. Для доступа нужна регистрация, но это проблем не представляет. Маленький совет, когда ищите книги – пользуйтесь поисковым движком самой гигапедии.

Резюме

В качестве резюме хочу сказать – при правильном подходе все получается гораздо быстрее и проще.
Желаю Вам в этом убедиться самостоятельно во время следующего сеанса серфинга по сети.
А если в аську стукнется приятель, который еще не открыл для себя поисковые системы, и спросит у Вас какой-нибудь глупый вопрос – пошлите его на сайт lmgtfy, который наглядно и корректно ему объяснит, как просто сделать это самому и не дергать понапрасну других.

Для этого вбиваете на сайте в строку запрос, получаете ссылку и отсылаете ему.
Есть возможность скрыть оригинальную ссылку через сервис сокращения ссылок tinyurl.com
Например ВОТ ТАК :)

Удачнойго охоты серфинга!!!

В предпраздничные дни пользователи заказывали сразу по несколько электронных книг, так как покупка и доставка обычных книг могла из-за праздников представлять определенную сложность.

Интернет-магазин Amazon в рождественские праздники впервые продал больше книг для Kindle, чем бумажных. Пользователи заказывали сразу по несколько электронных книг, так как покупка и доставка бумажных могла из-за праздников представлять определенную сложность.

Kindle считается одной из самых популярных устройств для чтения электронных книг в США. Тем не менее, точные объемы продаж Kindle до сих пор не называются. Цены на электронные книги для Kindle значительно ниже, чем на обычные. По данным издания, Amazon теряет примерно по доллару на каждой книжной новинке, проданной в электронной форме. От продажи старых изданий она получает сравнительно небольшую прибыль.

По информации Lenta.ru

Note: There is a poll embedded within this post, please visit the site to participate in this post's poll.

Пара слов о том, кто такой Алан Кей:
Алан Куртис Кей — американский математик. Создатель принципов, на которых основана работа персонального компьютера. Удивительно интересный человек, наставник основателей Apple.
Создал первый в мире объектно-ориентированный язык программирования Smalltalk
Разработал первую клиент-серверную систему
Участвовал в создании лазерных принтеров и (совместно с Бобом Меткалфом) технологии Ethernet
Изобрёл графический многооконный интерфейс
Фактически изобрел современные операционные системы. Точнее их главную фишку — окна, взаимодействие мышью, многозадачность.

Про него говорят:
Кея волнует многое из того, о чём большинство из нас никогда не задумывалось. Он видит то, чего не видим мы. Он осознаёт существование некоторых возможностей задолго до того, как они станут очевидны остальным.
Его перу принадлежит цитата «The best way to predict the future is to invent it» (лучший способ предсказать будущее – изобрести его).
http://letopisi.ru/index.php/Кей

По поводу рекомендованного списка…
Сам Алан говорит, что в год читает 300 книг (почти целая книга в день!!), так что можете себе представить из какого объема отобраны эти рекомендации.
В рамках нашего проекта мы будем разбирать эти книги и делиться идеями из них.

P.S.
Если вы хотите поддержать этот проект и ускорить процесс – отпишитесь в комментариях, если найдете перевод на русский язык.

Technology & Media – Технологии и СМИ

Gutenberg Galaxy by MARSHALL MCLUHAN
Маршалл Мак-Люэн - Галактика Гутенберга

Understanding Media by MARSHALL MCLUHAN
Маршалл Мак-Люэн – Понимание Медиа

The Myth of the Machine by LEWIS MUMFORD
Льюис Мамфорд – Миф машины

Technics and Civilization by LEWIS MUMFORD
Льюис Мамфорд – Техника и цивилизация

Technology, Management, and Society
by PETER DRUCKER

Innovation and Entrepreneurship by PETER DRUCKER
Питер Друкер – Инновации и предпринимательство

Amusing Ourselves to Death by NEIL POSTMAN

The Disappearance of Childhood by NEIL POSTMAN

Conscientious Objections by NEIL POSTMAN

Learning & Creativity – Обучение и творчество

The Psycology of the Child by JEAN PIAGET

To Understand is to Invent by JEAN PIAGET

Thought and Language by LEV VYGOTSKY

Mind in Society by LEV VYGOTSKY

The Psychology of Art by LEV VYGOTSKY

Towards a Theory of Instruction by JEROME BRUNER

The Relevance of Education by JEROME BRUNER

Instead of Education by JOHN HOLT

Teach Your Own by JOHN HOLT

Essays into Literacy by FRANK SMITH

Lateral Thinking by EDWARD de BONO

Six Thinking Hats by EDWARD de BONO

The Inner Game of Tennis by TIM GALLWEY

Nurtured by Love by SHINICHI SUZUKI

The Secret of Childhood by MARIA MONTESSORI

School and Society by JOHN DEWEY

Freedom and Culture by JOHN DEWEY

Act of Creation by ARTHUR KOESTLER

The Ghost in the Machine by ARTHUR KOESTLER

Mindstorms by SEYMOUR PAPERT

The Childrens’ Machine by SEYMOUR PAPERT

Anthropology & Psychology – Антропология и психология

Myths to Live By by JOSEPH CAMPBELL

The Masks of God by JOSEPH CAMPBELL

Language and Species by DEREK BICKERTON

The Psychology of Literacy by SILVIA SCRIBNER & MIKE COLE

The Origin of Consciousness in the Breakdown of the Bicameral Mind by JULIAN JAYNES

The Interpretation of Cultures by CLIFFORD GEERTZ

Beyond Boredom and Anxiety by MIHALY CSIKSZENTMIHALY

Flow by MIHALY CSIKSZENTMIHALYI

New World, New Mind by ROBERT ORNSTEIN & PAUL ERLICH

Maps of the Mind by CHARLES HAMPTON-TURNER

Man and his Symbols by CARL JUNG

Modern Woman in Search of a Soul by CARL JUNG

Society of Mind by MARVIN MINSKY

Archetypes by ANTHONY STEVENS

Philosophy – Философия

Timeaus by PLATO

Republic by PLATO

History of Western Philosophy by BERTRAND RUSSELL

Human Knowledge, Its Scope and Limits by BERTRAND RUSSELL

Sceptical Essays by BERTRAND RUSSELL

The Passion of the Western Mind by RICHARD TARNAS

Ascent of Man by JACOB BRONOWSKI

Wisdom, Information & Wonder by MARY MIDGLEY

Science as Salvation by MARY MIDGLEY

The Human Condition by HANNAH ARENDT

Science and Sanity by COUNT KORZYBSKI

Science is not Enough by VANNEVAR BUSH

What I Believe by MARK BOOTH (Ed)

Te-Tao Ching by LAO-TZU

Zen Mind, Beginners’ Mind by SHUNRYU SUZUKI

Art & Perception – Искусство и восприятие (осознание)

Civilisation by KENNETH CLARK

What is a Masterpiece by KENNETH CLARK

Art and Illusion by ERNST GOMBRICH

Eye and Brain by RICHARD GREGORY

Visual Thinking by RUDOLF ARNHEIM

Design – Дизайн

Notes on a Synthesis of Form by CHRISTOPHER ALEXANDER

Gossamer Odyssey by MORTON GROSSER

Vehicles by VALENTINO BRAITENBERG

The Living Brain by W. GRAY WALTER

The Visual Display of Quantitative Information by EDWARD TUFTE

Envisioning Information by EDWARD TUFTE

Science & Mathematics – Наука и математика

The Machinery of Life by DAVID GOODSELL

The Ring of Truth by PHILIP MORRISON

The Animal in Its World by NIKO TINBERGEN

Relativity Visualized by L.C. EPSTEIN

Engines of Creation by ERIC DREXLER

The Blind Watchmaker by RICHARD DAWKINS

The Selfish Gene by RICHARD DAWKINS

Dragons of Eden by CARL SAGAN

Broca’s Brain by CARL SAGAN

Neuroethology by EWERT

The Character of Physical Law by RICHARD FEYNMAN

QED by RICHARD FEYNMAN

The God Particle by LEON LEDERMAN

From Quarks to Cosmos by LEON LEDERMAN

The Double Helix by JAMES WATSON

Fractal Geometry by BENOIT MANDELBROT

Politics & Economy – Политика и экономика

An American Primer by DANIEL BOORSTIN

The Americans by DANIEL BOORSTIN

The Federalist Papers by MADISON, et al

The Anti-Federalist Papers by RALPH KETCHAM (Ed)

Common Sense by TOM PAINE

The Rights of Man by TOM PAINE

The Age of Reason by TOM PAINE

An Aristocracy of Everyone by BENJAMIN BARBER

The Zero Sum Society by LESTER THUROW

Economics Explained by LESTER THUROW

Head to Head by LESTER THUROW

Made in America by MIKE DERTUOZOS (Ed)

Computers – Компьютеры

Building Large Knowledge-Based Systems by DOUG LENAT

LISP 1.5 Manual (MIT Press) by JOHN McCARTHY

Computation: Finite and Infinite Machines by MARVIN MINSKY

The Architecture Machine by NICHOLAS NEGROPONTE

Soft Architecture Machines by NICHOLAS NEGROPONTE

Что я понимаю под этим термином? Я совсем недавно прочитал умное слово “регулярный менеджмент”. Раньше я называл это “технологиями по борьбе с бардаком” (с).

Залезаешь в финансы – и видишь: бардак! Надо с ним бороться. Вводить планирование, бюджетирование… Заходишь на склад – там бардак! Надо вводить процедуры, регламенты, системы управления заказами. И так далее…

Регулярный менеджмент – это технология уменьшения беспорядка. Это целая система ежедневного управления бизнесом, включающая в себя все направления – финансы, учет, бюджет, склад, логистику, управление ассортиментом, продажи, управление розницей… Такая система дает представление о том, куда уходят деньги, что делают сотрудники, где мы теряем, а где зарабатываем.

Введение этой системы требует воли, денег, времени и человеческих ресурсов. Всего этого постоянно не хватает небольшой компании, которая постоянно борется за существование и погружена в текучку. Получается замкнутый круг. Для того, чтобы больше зарабатывать надо победить хаос, но для того, чтобы победить хаос, нужны деньги.

Конечно, лет 10 назад регулярный менеджмент был не нужен. Зачем контролировать издержки и улучшать логистику, если бизнес и так работает со 100% рентабельностью. Но когда твоя рентабельность 3-4%, регулярный менеджмент просто необходим, иначе можно не заметить, как перейдешь в минус… Я вижу и слышу многих бизнесменов моего родного города, которые сегодня не могут работать просто потому, что они привыкли к другой рентабельности. Они просто не могут и не умеют биться за какие-то проценты…

Все время существования моей компании я борюсь с бардаком. Могу сказать, что я достиг больших результатов, но конца работы еще не видно :)

Фрагмент поста взят отсюда.

Каждый человек рано или поздно сталкивается с ситуацией, когда без специальных навыков наведения порядка уже не обойтись, иначе можно просто потонуть в обилии дел и заданий.

Самые важные вопросы, связанные с упорядочиванием своей деятельности, были рассмотрены в первом касте мастер-группы
(http://30minbooks.ru/sf-forum/?forum=6&topic=13&page=1 — ссылка доступна только для действующих участников).

По данным  Mediamark  Research & Intelligence (MRI)  среди  2.1 миллионов  взрослых американцев, владеющих электронными читалками,  56.3%  являются мужчинами  и 43.7% женщины.
При этом  самой многочисленной  возрастной  группой  (на 20% больше, чем остальные)  обладателей е-ридеров являются лица в возрасте от 35 до 54 лет.
Обладатели   электронных читалок,  как правило, являются  фанатами Интернета ( среди постоянных  посетителей Сети их на 116%  больше, чем  представителей  других  групп).
Более того,  обладатели  е-читалок заметно  чаще (на 199%)   пользуются  Wi-Fi  для  подключения к Интернету и  значительно  больше ( на 154%)  используют для подключения к  Интернету  мобильные устройства.

Среди других  данных  исследования  следует отметить  следующие:

• обладатели электронных читалок  чаще  других (на 11%)  являются владельцами  собственных домов
• среди  них  на 87%  больше лиц, чей годовой доход составляет 100000 долларов и выше
• в этой группе  американцев  на 111%  больше  тех,  кто имеет законченное высшее  образование  или  степень  бакалавра

Связь использования современных технологий с уровнем жизни налицо.

В этом перечне есть общие позиции, но и много разных, некоторые современные сервисы (микроблогинг, например, не упоминается).

St. Joseph County Public Library, http://sjcpl.lib.in.us/

1. Язык пользователя (особенно актуально для молодежи)
2. Служба: спроси у библиотекаря (в том числе с помощью Аськи)
3. Краеведение и генеалогия (курсы, база данных, созданная библиотекарями)
4. Информация о жизни местного сообщества (база данных)
5. Wiki (руководство)
6. Программы и классы
7. Онлайновый книжный клуб
8. Блоги: создание блога, игровой блог, библиотечный блог с RSS
9. Сервисы, включая телефонные консультации, обслуживание инвалидов, сетевые обновления, курсы повышения грамотности и др.
10. Визуальная грамотность(комиксы, графические новеллы)
11. wi-fi
12. Электронные книги и аудиокниги
13. Каталожный интерфейс

Ann Arbor District Library, http://www.aadl.org/

1. Блоги: audio, video, AXIS (молодежный блог ), исследовательский блог
2. Вовлечение пользователей: конкурсы, комментарии, видеоигры, молодежные советы, креативные классы и мастерские
3. Программы по созданию семьи, участие в деятельности местной общины
4. е-книги и e-audio
5. Запись в онлайне на библиотечные мероприятия
6. Компьютерные классы для пользователей всех возрастов и разных уровней подготовки
7. Книжный клуб по электронной почте
8. Опросы и тестирование пользователей
9. Виртуальная справка
10. Персональные каталоги и теги
11. Каталожный интерфейс

Взято отсюда

Приветствуем тебя на нашем ресурсе!!!
В связи с тем, что на календаре уже середина декабря, поздравляем с НАСТУПАЮЩИМ Новым Годом!

А что такое Новый Год?

Довольно странный вопрос :)

А замечал ли ты, что значение этого праздника сильно поменялось со времен детства?

Когда тебе было лет пять или шесть – это был долгий день чудес и подарков.

А потом, я думаю, ты уже обратил(а) внимание, что-то произошло, и Новый Год стал наступать как-то быстрее, чем раньше. И проходить незаметнее, без особых эмоций, загаданных желаний и приятных воспоминаний…

Течение времени становится быстрее, становится немного тревожно о прожитых годах и невольно приходит на ум мысль:

“Епт…че-то как-то дофига уж времени прошло, а успел(а) сделать маловато…”

Дальше – хлеще.

Задумайся над таким вопросом – что ты планируешь реализовать в новом 2010 году?

Даже не так…

сначала подумай как много ты успел(а) сделать в 2009?

Насколько ты доволен(а) результатами?

Так повелось, что Новый Год для нас – это, прежде всего, ожидание новой жизни:
каждый год в конце декабря мы торжественно обещаем сами себе и всем окружающим, что вот с этого Нового Года мы заживем по-новому, что соберем всю свою энергию, волю и желание в кулак, и наконец-то изменим свою жизнь и реализуем все что запланировано!

Однако, много ли из того что ты обещал(а) себе в конце 2008-го года, доведено до результата в 2009-м?

Скорее всего, процентов 70-80 целей остались только на бумаге или в мечтах.

Не так ли? :)

Если так, то, возможно, становится грустно или даже обидно, что ничего не сделал(а) или ничего не нашел(а) времени, приступить, предпринять хоть чего-нибудь…

Ну причина, конечно, понятна… куча дел, рутина, какие-то кризисы, неблагоприятные обстоятельства, безответственные люди…  :)

Хотя сами-то мы знаем, что причина в нас!

Я думаю, ты бы многое мог(ла) отдать, чтобы взять и остановить время на какой-то период, чтобы успеть все доделать, и, освободившись, почувствовать полноценное счастье и вдоволь насладиться этой жизнью!

Но как это сделать?

Как остановить время?

К твоему счастью, мы знаем ответ :)

НИКАК!!!

Это абсолютно точно!

Мы пробовали очень много раз, перебрали все возможные заклинания.

Даже написали письмо Деду Морозу, и он ответил, что если бы сам знал, то новый год бы длился все 365 дней…  :)

Ну да ладно, возвращаясь к действительности, конечно мы понимаем, что нет ничего не возможного и вероятно есть такой способ.

Но мы его не знаем!

Хотя, по правде говоря, он тебе ведь и не нужен…

Тебе хочется совершенно другое…

- Тебе хочется чувствовать, что твоя жизнь полна смысла, что в ней есть место радости и удовлетворению от новых достижений.

- Тебе хочется чувствовать, что каждый твой день прожит не зря, что ты можешь добиваться того чего тебе хочется независимо от внешних обстоятельств. Чувствовать, как ты меняешь свою жизнь и добиваешься того, о чем другие только мечтают сидя на диване.

- Тебе хочется жить жизнью наполненной позитивными эмоциями и быть примером для окружающих.
Ну разве это не здорово, когда люди вокруг смотрят на тебя с восхищением и хотят быть похожими на тебя?!

Так? :)

Если так, то, полностью разделяя твои желания, мы хотим пригласить тебя на бесплатный каст, в котором мы расскажем о том, чем может стать для тебя 2010-й год, а именно:

- Как реализовать все заветные цели, которые до сих пор оставались только на бумаге или в планах

- Как навести порядок в своих делах, бизнесе, карьере, отношениях

- Что нужно, чтобы жить на драйве и положительных эмоциях?

- Какие шаги тебе нужно предпринять уже сегодня, чтобы не было досадно за пролетевшие практически незаметно 12 месяцев

А еще мы в честь наступающего праздника ответим на вопросы:

- Почему наши цели могут остаться только мечтой?

- Какие ошибки допускает каждый из нас, когда пытается добиться большего?

- Почему самые успешные люди достигают результатов быстрее, чем остальные?

- Как заглянуть за субъективные границы “Что для меня возможно, а что нет”?

Мы приглашаем тебя на этот предновогодний диалог, чтобы вместе с такими же, как ты, сделать 2010-й год чем то грандиозным в твоей жизни!

Каст пройдет 24 декабря 2009 года в 21-00 по Москве.

Чтобы принять участие просто регистрируйся на нашем ресурсе (если ты еще не сделал этого) и оставляй комментарий к этому посту о своем желании поучаствовать в прямом эфире.

PS. Вещание будет происходить на движке webinar2.ru по адресу http://webinar2.ru/novogodnii-kast-2010-dlya-vsekh-komu-nebezrazlichno-ego-budushchee

Если ты еще там не зарегистрирован – регистрируйся и добавляйся :) Для этого нужно:
- зарегистрироваться на сайте вебинара http://webinar2.ru
- пройти по ссылке http://webinar2.ru/novogodnii-kast-2010-dlya-vsekh-komu-nebezrazlichno-ego-budushchee
- кликнуть на надписи «стать участником этого вебинара»

Все! Ты зарегистрирован!

Далее:
- в 20-55 по Московскому времени авторизуйся на том сайте и еще раз пройди по ссылке http://webinar2.ru/novogodnii-kast-2010-dlya-vsekh-komu-nebezrazlichno-ego-budushchee
- в левом верхнем углу кликни по надписи «Прямой эфир»
- в открывшемся окне с чатом выбрать себе ник и войти (в нике допускаются только буквы и цифры, иначе чат может не пустить)
- в верхней части окна скопировать ссылку на аудиопоток и вставить в Проигрыватель Windows, Winamp или другой любимый проигрыватель.
- наслаждаться эфиром :)

Желаем успехов и увидимся 24-го декабря!

Британские ученые обнаружили, что самым надежным средством преодоления стрессовой реакции является чтение. Оно действует лучше и быстрее, чем прослушивание музыки, чашка чая или прогулка.

Исследователи из Университета Сассекса подвергали добровольцев серии тестов и упражнений, вызывающих стресс. После этого им предлагали воспользоваться одним из наиболее распространенных методов релаксации и определяли эффективность метода по нормализации пульса и мышечного тонуса.

Выяснилось, что лучше всего уменьшает уровень стресса чтение – на 68 процентов. Для нормализации пульса и расслабления мышц достаточно было молча почитать в течение шести минут.

Прослушивание музыки снижало уровень стресса на 61 процент, чашка чая или кофе – на 54 процента, а прогулка – на 42 процента. Видеоигры снижали стресс значительно хуже (на 21 процент), причем пульс во время игры до исходных величин не опускался.

Автор исследования, когнитивный нейрофизиолог Дэвид Льюис (David Lewis) считает, что неважно, какую именно книгу читать для преодоления стресса. Нужно лишь погрузиться в нее, «исследуя сферу авторского воображения». Подходят ли для этих целей, например, романы ужасов или сборники экзаменационных заданий, Льюис не сообщил.
Первоисточником, видимо, является Reading ‘can help reduce stress’ – Telegraph, 29.03.2009

Взято отсюда.

Представляем вашему вниманию рейтинги читаемости и покупаемости лучших бизнес-книг за 1-е полугодие 2008.
Это бизнес-рецепты на все времена и современные технологии.

Место Название Автор(ы) Издательство и год выпуска
1 “Суть перемен: путеводитель. Инструменты и тактика руководства преобразованиями в компании” Дэн С. Коэн “Олимп-Бизнес”, 2007
2 “Гранты и тендеры для “чайников” Бев Браунинг “Диалектика”, 2007
3 “Слияния, поглощения и другие способы реструктуризации компании” Дональд Депамфилис “Олимп-Бизнес”, 2007
4 “Во главе революции. Как добиться успеха в турбулентные времена, превратив инновации в образ жизни” Гэри Хэмел BestBusinessBooks, 2007
5 “Маркетинг ведущих компаний” Майкл Трейси, Фред Вирсема “Вильямс”, 2007
6 “Ответы на 74 ключевых вопроса о современном бизнесе” Джек Уэлч, Сюзи Уэлч “Манн, Иванов и Фербер”, 2007
7 “Финансовый директор как интегратор бизнеса” Седрик Рид “Альпина Бизнес Букс”, 2007
8 “Стандартизованная работа” Группа разработчиков издательства Productivity Press Институт комплексных стратегических исследований, 2007
9 “Письма о главном. Ваши клиенты. Ваши сторудники. Ваша карьера” Джон Тимпсон “Манн, Иванов и Фербер”, 2007
10 “Производство без потерь для рабочих” Группа разработчиков издательства Productivity Press Институт комплексных стратегических исследований, 2007
11 “Эффективный руководитель. Полное руководство к действию – как достичь желаемого результата” Питер Друкер “Вильямс”, 2007
12 “Путь собственника. От предпринимателя до председателя совета директоров” Кэтрин Кэтлин, Джейна Мэтьюз “Манн, Иванов и Фербер”, 2007
13 “Друкер на каждый день. 366 советов по мотивации и управлению временем” Питер Друкер “Вильямс”, 2007
14 “Эффект Медичи. Возникновение инноваций на стыке идей, концепций и культур” Франс Йоханссон “Вильямс”, 2008
15 “Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий” Кеннет Клок, Джоан Голдсмит Pretext, 2007
16 “Корпоративная идентичность. Создание успешного фирменного стиля и визуальные коммуникации в бизнесе” Марк Роуден “Добрая книга”, 2007
17 “Перепакуйте свой багаж. Упростите свою жизнь раз и навсегда” Ричард Лейдер, Дэвид Шапиро “Олимп-Бизнес”, 2007
18 “Управление компанией в период структурных изменений. Используйте изменения с максимальной пользой” Уильям Бриджес “Вильямс”, 2007
19 “Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей” Дэвид Парментер “Олимп-Бизнес”, 2008
20 “Управление результативностью. Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами” Гэри Кокинз “Альпина Бизнес Букс”, 2007
21 “Пусть о вас заговорят. Как формировать спрос с помощью молвы” Мариан Зальцман, Айра Мататиа, Энн О’Рейли “Диалектика”, 2007
22 Философия инвестирования Уоренна Баффета или о чем умалчивают биографы финансового гуру Елена Чиркова Альпина Бизнес Букс, 2008
23 “Провокационные продажи. Как выгодно продать себя и свой товар” Карстен Бредемайер “Альпина Бизнес Букс”, 2007
24 “Канбан и точно вовремя на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте” Японская ассоциация менеджмента “Альпина Бизнес Букс”, 2008
25 “Составление договоров. Чему не учат студентов” Чарльз Фокс “Альпина Бизнес Букс”, 2007
26 “Управление взаимоотношениями с клиентами” Сборник статей из журнала Harvard Business Review “Альпина Бизнес Букс”, 2007
27 “Золотые правила Гарварда и McKinsey. Принцип пирамиды в мышлении, деловом письме и устных выступлениях” Барбара Минто “Манн, Иванов и Фербер”, 2007
28 Главное внимание – главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие Стивен Кови, Роджер Меррилл, Ребекка Меррил Альпина Бизнес Букс, 2007
29 “Предпринимательство” Сборник статей из журнала Harvard Business Review “Альпина Бизнес Букс”, 2008
30 “Маркетинг гений” Питер Фиск BestBusinessBooks, 2007
31 “Лидерство на все времена. Результаты сегодня – наследие на века” Дэвид Хэнна “Альпина Бизнес Букс”, 2007
32 “Интегрированный тайм-менеджмент. Новые инструменты управления временем для очень занятых людей” Стив Прентис “Добрая книга”, 2007
33 “Инструменты McKinsey. Лучшая практика решения бизнес-проблем” Итан Расиел и Пол Фрига “Манн, Иванов и Фербер”, 2007
34 “Как разработать бизнес-план” К.Н. Петров “Вильямс”, 2007
35 “Кайдзен для рабочих” Группа разработчиков издательства Productivity Press Институт комплексных стратегических исследований, 2007
36 Управление выбором. Искусство стрижки народных масс Александр Никонов Питер, 2008
37 “Маркетинговые исследования. Практическое руководство” Нэреш К. Малхотра “Вильямс”, 2007
38 “Руководство преобразованием корпорации. Как лидеры спасают компании” С. Слэттер, Д. Лове, Л. Барлоу “Группа ИДТ”, 2007
39 Бренды и брендинг Рита Клифтон, Джон Симмонз Олимп-Бизнес, 2008
40 “Управление проектами” Сборник статей из журнала Harvard Business Review “Альпина Бизнес Букс”, 2007
41 “Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией” Марвин Бауэр “Альпина Бизнес Букс”, 2008
42 “Общая эффективность оборудования” Группа разработчиков издательства Productivity Press Институт комплексных стратегических исследований, 2007
43 “Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines” Лорейн Грабс-Уэст “Манн, Иванов и Фербер”, 2008
44 “Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса” Дэвид Аллен “Вильямс”, 2008
45 “От знаний к делу. Как успешные компании трансформируют знания в действия” Джеффри Пфеффер и Роберт Саттон “Вильямс”, 2007
46 “Руководство для бизнес-ангелов. Как получить прибыль, инвестируя в растущий бизнес” Джеральд А. Бенджамин, Джоэл Маргулис “Вершина”, 2007
47 “Корпоративное управление Сборник статей из журнала Harvard Business Review “Альпина Бизнес Букс”, 2007
48 “Управление изменениями” Сборник статей из журнала Harvard Business Review “Альпина Бизнес Букс”, 2007
49 “Бренд-менеджмент” Сборник статей из журнала Harvard Business Review “Альпина Бизнес Букс”, 2007
50 “Мифы о маркетинге и лояльности потребителей” Тимоти Л. Кейнингем, Терри Г. Вавра, Лержан Аксой, Генри Уоллард “Добрая книга”, 2007
51 “Маркетинговые основы стратегического планирования” В.Д. Шкардун “Дело”, 2007
52 За пределами здравого смысла. Как использовать эмоции в процессе переговоров Роджер Фишер, Дэниел Шапиро Добрая книга, 2007
53 “Построение цепочки создания стоимости” Сборник статей из журнала Harvard Business Review “Альпина Бизнес Букс”, 2007
54 “Марки торговых сетей. Новые конкуренты традиционных брендов” Нирмалья Кумар, Ян-Бенедикт Стенкамп “Альпина Бизнес Букс”, 2008
55 “Репутационный риск. Управление в целях создания стоимости” Ариф Заман “Олимп-Бизнес”, 2008
56 “Маленькая красная книга о продажах” Дж. Гитомер “Питер”, 2007
57 “Организационное обучение” Сборник статей из журнала Harvard Business Review “Альпина Бизнес Букс”, 2007
58 “Финансы растущего бизнеса” Дмитрий Миндич РА “Эксперт”, 2008
59 “От видения бренда к оценке бренда. Стратегический процесс роста и усиления брендов” Лесли де Чернатони “Группа ИДТ”, 2007
60 “Слияния и поглощения” Сборник статей из журнала Harvard Business Review “Альпина Бизнес Букс”, 2007
61 “Станьте блистательным! Измените свою жизнь за 90 дней” Майкл Хеппелл “Олимп-Бизнес”, 2007
62 “Планирование карьеры” Сборник статей из журнала Harvard Business Review “Альпина Бизнес Букс”, 2007
63 “Управление проектами от А до Я” Ричард Ньютон “Альпина Бизнес Букс”, 2007
64 “Раз, два, взяли! Как вовлечь сотрудников предприятия в активную работу” Кен Бланшар, Шелдон Боулз “Вильямс”, 2007
65 “Проектирование промышленных предприятий: Принципы. Методы. Практика” Клаус-Герольд Грундиг “Альпина Бизнес Букс”, 2007
66 “Инновации в бизнесе” Сборник статей из журнала Harvard Business Review “Альпина Бизнес Букс”, 2007
67 “Подлые рынки и мозг ящера. Как заработать деньги, используя знания о причинах маний, паники и крахов на финансовых рынках” Терри Бернхем “Эксмо”, 2008
68 “Разумный инвестор” Бенджамин Грэхем “Вильямс”, 2007
69 “HR в борьбе за конкурентное преимущество” Дейв Ульрих и Уэйн Брокбэнк Pretext, 2007
70 Оценка компаний. Анализ и прогнозирование с использованием отчетности по МСФО Ник Антилл, Кеннет Ли Альпина Бизнес Букс, 2007
71 “Почему гордость важнее денег” Йон Катценбах “Манн, Иванов и Фербер”, 2007
72 “Системы оплаты труда” Сборник статей из журнала Harvard Business Review “Альпина Бизнес Букс”, 2007
73 “Вы мечтаете стать главой компании? Путь наверх” Джон Вайни “Олимп-Бизнес”, 2007
74 “Будущее конкуренции. Создание уникальной ценности вместе с потребителями” К. К. Прахалад, В. Рамасвами “Олимп-Бизнес”, 2007
75 Власть над временем. Как стать эффективным руководителем, изменив свое отношение к времени Джон К. Клеменс и Скотт Далримпл Добрая книга, 2007
76 Эффективная организация Сборник статей из журнала Harvard Business Review Альпина Бизнес Букс, 2008
77 Договориться можно обо всем Гэвин Кеннеди Альпина Бизнес Букс, 2007
78 “Акулы рынка. Сорок стратегических методов для ускорения роста бизнеса” Рита Гюнтер Маграт, Ян С. Мак-Миллан “Вильямс”, 2007
79 “Все маркетологи – лжецы” Сет Годин “Эксмо”, 2007
80 “IPO и последующие размещения акций” Росс Геддес “Олимп-Бизнес”, 2007
81 “Не просто отношения – защита. Источники доходов в эпоху власти клиентов” Глен Урбан “Баланс Бизнес Букс”, 2007
82 “Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методика. Практика” Елена Ветлужских “Альпина Бизнес Букс”, 2007
83 “Говори на языке диаграмм. Пособие по визуальным коммуникациям” Джин Желязны “Манн, Иванов и Фербер”, 2007
84 “Панели индикаторов как инструменты управления” Уэйн У. Эккерсон “Альпина Бизнес Букс”, 2007
85 “Укради эти идеи! Секреты маркетинга, которые профессионалы хотели бы от вас скрыть” Стив Коун “Добрая книга”, 2007
86 “4 правила лидерства Джека Уэлча. Как организовать формулу лидерства General Electric в вашей организации” Джеффри А. Креймс “Поколение”, 2007
87 “Стратегии Дональда Трампа по инвестированию в недвижимость. Уроки миллиардера для мелокого инвестора” Джордж Росс, Эндрю Джеймс Мак-Лин “Диалектика”, 2008
88 Передовые подходы к стратегии бизнеса Сборник статей из журнала Harvard Business Review Альпина Бизнес Букс, 2007
89 “Табу лидерства. О чём молчат капитаны бизнеса” Энтони Ф. Смит “Вершина”, 2007
90 “Недвижимость 101. Рецепты благосостояния через инвестиции в недвижимость” Гари У. Элдред “Баланс Бизнес Букс”, 2007
91 “Маркетинговые войны. Русские кейсы Алексея Сухенко ” Дж.Траут, Э.Райс “Питер”, 2007
92 “ИТ-аутсорсинг. Построение взаимовыгодного сотрудничества” Петер Готтшальк, Ханс Солли-Сетер “Альпина Бизнес Букс”, 2007
93 “Всё, что мне известно о бизнесе, я узнал, играя в “Монополию” Алан Аксельрод “Добрая книга”, 2007
94 “Горячие поклонники. Революционный подход к обслуживанию клиентов” Кен Бланшар, Шелдон Боулз “Вильямс”, 2007
95 Как организовать цепочку поставок Сборник статей из журнала Harvard Business Review Альпина Бизнес Букс, 2008
96 Путь черепах. Из дилетантов в легендарные трейдеры Куртис Фейс Манн, Иванов и Фербер, 2007
97 “Практический PR. Как стать хорошим PR-менеджером, версия 2.0″ Андрей Мамонтов “Вершина”, 2008
98 “Как разоблачить лжеца. Почему люди не хотят говорить правду и как поймать их на лжи” Грегори Хартли, Марианн Каринч “Добрая книга”, 2007
99 “Сами придут, сами купят. Российский маркетинг из первых рук” Георгий Трусов “Эксмо”, 2007
100 “Синдром альфа-лидера” Кейт Лудман, Эдди Эрландсон “Альпина Бизнес Букс”, 2007
101 “Мифы о маркетинге и лояльности потребителей” Тимоти Л.Кейнингем, Терри Г.Вавра, Лержан Аксой, Генри Уоллард “Добрая книга”, 2007
102 Как добиться от сотрудников максимальных результатов. Практическое руководство для менеджера Брайан Коул Миллер Добрая книга, 2007
103 “Новые тенденции в управлении” Дайджест McKinsey “Альпина Бизнес Букс”, 2007
104 “Лучший в мире поставщик, или Как наладить бизнес с крупным международным партнёром” Андрей Ступин “Альпина Бизнес Букс”, 2007
105 Корпоративная стратегия Сборник статей из журнала Harvard Business Review Альпина Бизнес Букс, 2008
106 Финансово-ориентированное управление проектами Томас М. Каппелс Олимп-Бизнес, 2008
107 “Успешная команда. Как ее создать, мотивировать и развивать” Роберт Мэддакс “Альпина Бизнес Букс”, 2008
108 Управленческие дилеммы. Теория ограничений в действии Эли Шрагенхайм Альпина Бизнес Букс, 2007
109 “Ошибки и успехи менеджмента” Роберт Ф. Хартли “Поколение”, 2007
110 “Волшебство по расчету. Алгебра рекламы” Джим Тейлор, Стив Хэтч “Манн, Иванов и Фербер”, 2008
111 “Маркетинг и управление брендом” Серия “Дайджест McKinsey” “Альпина Бизнес Букс”, 2007
112 “Как изменить свою жизнь и свой бизнес. Психология восприятия мира” Йорам Уинд, Колин Крук, Роберт Гюнтер “Вильямс”, 2008
113 “Маркетинг. А теперь вопросы” Игорь Манн “Манн, Иванов и Фербер”, 2008
114 “Блоги. Новая сфера влияния” Антон Попов “Манн, Иванов и Фербер”, 2008
115 “Современная практика корпоративного управления в российских компаниях” Под. ред. А. А. Филатова и К. А. Кравченко “Альпина Бизнес Букс”, 2007
116 “Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR-менеджмента” И.К. Макарова “Дело”, 2007
117 “Любите её, не бросайте её. 26 способов получить удовольствие от работы” Беверли Кей, Шерон Джордан-Эванс “Добрая книга”, 2007
118 “Бизнес-планы для чайников” Пол Тиффани, Стивен Питерсон “Диалектика”, 2007
119 С десятью клоунами цирк не построишь…и еще 249 принципов эффективного управления Стивен Шрагис, Рик Фришмен Добрая книга, 2007
120 “Поставщики. От противостояния к сотрудничеству” Томас Столлкамп “Вильямс”, 2007
121 “Правовая поддержка рекламы и защита интеллектуальной собственности” Сборник статей под ред. А. А. Гольцблата “Альпина Бизнес Букс”, 2007
122 “Предпринимательство без границ. Деловое общение, переговоры, презентации” Сергей Франк “Олимп-Бизнес”, 2008
123 “Управление высокотехнологичным бизнесом” Сборник статей из журнала Harvard Business Review “Альпина Бизнес Букс”, 2007
124 Как управлять проблемными сотрудниками. Пошаговый самоучитель по превращению трудных подчиненных в блестящих исполнителей Гленн Шепард Добрая книга, 2007
125 “Личное состояние. Приумножать, защищать, распоряжаться” Стюарт Лукас “Альпина Бизнес Букс”, 2007
126 “Бренд работодателя. Лучшее из бренд-менеджмента – в работу с кадрами” Саймон Бэрроу, Ричард Мосли “Группа ИДТ”, 2007
127 “Секреты волшебных продаж. Опыт лучших” Джеффри Фокс “Альпина Бизнес Букс”, 2008
128 “Работающая инновация. Как управлять ею, измерять её и извлекать из неё выгоду” Тони Давила, Марк Дж. Эпштейн, Роберт Шелтон “Баланс Бизнес Букс”, 2007
129 Разрешение конфликтов. От конфликта к сотрудничеству Стюарт Левин Олимп-Бизнес, 2008
130 “Книга о настоящей прибыли и реальном росте” Фред Райхельд “Поколение”, 2007
131 Лидерство, основанное на принципах Стивен Кови Альпина Бизнес Букс, 2008
132 “Критический момент. 21 способ победить кризис” Брайан Трейси “Альпина Бизнес Букс”, 2007
133 “Резонансное лидерство. Самосовершенствование на основе активного сознания, оптимизма и эмпатии” Ричард Бояцис, Энни Макки “Альпина Бизнес Букс”, 2007
134 “Ключевые концепции современного менеджмента. Словарь управленческого революционера” Александр Лузин “Альпина Бизнес Букс”, 2007
135 “Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерах” Сергей Потапов “Олимп-Бизнес”, 2007
136 “Эффективный аутсорсинг. Понимание, планирование и использование успешных аутсорсинговых отношений” Жан-Луи Бравар, Роберт Морган “Баланс Бизнес Букс”, 2007
137 “Как стать успешным агентом по недвижимости для “Чайников” Дирк Зеллер “Вильямс”, 2008
138 “Современный джентльмен. Руководство по стилю для успешных мужчин” Тони Гленвилл “Добрая книга”, 2007
139 “Манипуляции в деловых переговорах: практика противодействия” Екатерина Стацевич, Кирилл Гуленков, Ирина Сорокина “Альпина Бизнес Букс”, 2007
140 “GR. Практикум по лоббизму в России” П. А. Толстых “Альпина Бизнес Букс”, 2007
141 “IPO от I до O. Пособие для финансовых директоров и инвестиционных аналитиков” Андрей Лукашов, Андрей Могин “Альпина Бизнес Букс”, 2007
142 “Микроменеджмент” Гарри Чемберс Pretext, 2007
143 “Гни свою линию. Приёмы эффективной коммуникации” Никита Непряхин “Альпина Бизнес Букс”, 2007
144 “Джон Адаир о менеджменте и лидерстве” Джон Адаир “Эксмо”, 2007
145 “100 шагов по сбору долгов. Практическое руководство по работе с должниками” Александр Шумович “Манн, Иванов и Фербер”, 2007
146 “Проблема, решение, успех. Как достичь идеальной ясности сложных решений” Люда Копейкина “Вильямс”, 2008
147 “Тайм-менеджмент. Время руководителя: 24+2″ Александр Горбачёв “ДМК-пресс”, 2007
148 “Деловой этикет. Основы этикета, которые помогут вам добиться успеха в бизнесе” Жаклин Уитмор “Добрая книга”, 2007
149 “Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников в процессе работы” Майлз Дауни “Добрая книга”, 2007
150 “Деловой этикет для “чайников” Сью Фокс “Диалектика”, 2007
151 “Ментальные ловушки. Глупости, которые делают люди, чтобы испортить себе жизнь” Андре Кукла “Альпина Бизнес Букс”, 2007
152 “Конфликты производителей и потребителей: как избегать, как разрешать” М. А. Кульков, Р. М. Курмаев, Ю. В. Лаврова “Альпина Бизнес Букс”, 2007
153 “Обитель лжи. Рассказ о том, как бизнес-консультанты ловко снимают ваши часы, чтобы потом сообщить вам, который час” Мартин Кин “Эксмо”, 2008
154 “Смерть от совещаний …как решить самую наболевшую проблему современного бизнеса” Патрик Ленсиони “Диалектика”, 2007
155 “Мифы финансового анализа и управление стоимостью компании” В. Т. Битюцких “Олимп-Бизнес”, 2007
156 “Тактика лидеров маркетинга: скрытые приёмы внушения” Кевин Хоган, Джеймс Спикман “Поколение”, 2007
157 “Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность” Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих “Вильямс”, 2007
158 “Менеджер спецназа” Аноним “Добрая книга”, 2007
159 “Тренер для руководителя. Как добиться экстраординарных результатов благодаря коуч-менеджменту” Сьюзан Бэттли “Баланс Бизнес Букс”, 2007
160 “Фриланс. Когда сам себе начальник” Анна Мурадова “Альпина Бизнес Букс”, 2007
161 “Управление личными финансами. Как выжать максимум из банка, ПИФа и акций” Андрей Блинов “Альпина Бизнес Букс”, 2007
162 “Как делать деньги на рынке Forex” Станислав Гребенщиков, Ваграм Саядов “Альпина Бизнес Букс”, 2007
163 “Преимущества EQ. Эмоциональный интеллект и ваши успехи” Стивен Дж. Стейн, Говард И. Бук “Баланс Бизнес Букс”, 2007
164 “Связи решают всё. Бизнес-сказка о царевне-лягушке” Дарси Резак “Манн, Иванов и Фербер”, 2007
165 “Ведение переговоров в экстремальных ситуациях. Что и как говорить, когда ставки высоки” Кэрри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Мак-Миллан, Эл Свитцлер “Вильямс”, 2007
166 “Секреты Микеланджело. Найти себя в работе и жизни” Крис Уайднер “Альпина Бизнес Букс”, 2007
167 “Драйв. “Завести” сотрудников и достичь выдающихся результатов” Гарри Пол, Росс Рек “Альпина Бизнес Букс”, 2007
168 “Рекламная пауза. Откровения креативного директора” Люк Салливан “Диалектика”, 2007
169 “Новый семейный офис. Инновационные стратегии консультирования состоятельных клиентов” Лайза Грей “Вершина”, 2007
170 “Первый миллион. 21 способ его заработать” Брайан Трейси “Альпина Бизнес Букс”, 2008
171 “Война за доли рынка. Конкурентные бои без правил” Александр Орлов “Эксмо”, 2008
172 “Скажи нет манипулятору. 250 типичных сценариев манипуляций и как им противостоять” Сьюзен Ньюман “Добрая книга”, 2007
173 Экономические сказки Александр Агеев, Борис Кузык Добрая книга, 2007
174 Руководство для пророка. 9 парадоксов, которые изменят ваше будущее Уотс Уокер, Джим Тэйлор “Поколение”, 2007
175 “Управление конфликтом” Кэрри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Мак-Миллан, Эл Свитцлер “Вильямс”, 2007
176 “Сила обаяния. Как завоёвывать сердца и добиваться успеха” Брайан Трейси, Рон Арден “Альпина Бизнес Букс”, 2007
177 “Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений” Глеб Архангельский “Альпина Бизнес Букс”, 2008
178 “Фактор притяжения. Пять шагов к финансовому благополучию и не только” Джо Витале “Эксмо”, 2007

Бизнес-концепции
1 “Мышление стратега. Искусство бизнеса по-японски” Кеничи Омае “Альпина Бизнес Букс”, 2007
2 “Требуются управленцы, а не выпускники МВА. Жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров” Генри Минцберг “Олимп-Бизнес”, 2008
3 “Бизнес в стиле фанк навсегда. Капитализм в удовольствие” Кьелл Нордстрем, Йонас Риддерстрале “Манн, Иванов и Фербер”, 2008
4 “Основы маркетинга. Четвёртое европейское издание” Филип Котлер, Вероника Вонг, Джон Сондерс, Гари Армстронг “Вильямс”, 2007
5 “Корпоративная стратегия. Ресурсный подход” Дэвид Коллис, Синтия Монтгомери “Олимп-Бизнес”, 2007
6 “Комплексный подход к управлению рисками для российских компаний” Денис Гончаров “Вершина”, 2008
7 “Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами” Эдвардс Деминг “Альпина Бизнес Букс”, 2007
8 “Сталкиваясь с реальностью. Как адаптировать бизнес-модель к меняющейся среде” Ларри Боссиди и Рам Чаран “Вильямс”, 2007
9 Система разработки продукции в Toyota. Люди, процессы, технология Джеффри Лайкер и Джеймс Морган Альпина Бизнес Букс, 2007
10 “Дезорганизация. Причины, виды, преодоление” Аркадий Пригожин “Альпина Бизнес Букс”, 2007
11 “Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию” Уильям Детмер “Альпина Бизнес Букс”, 2007
12 “Управление в обществе будущего” Питер Друкер “Вильямс”, 2007
13 “Эпоха разрыва. Ориентиры для нашего меняющегося общества” Питер Ф. Друкер “Вильямс”, 2007
14 “Стратегическое мышление в бизнесе, политике и личной жизни” Авинаш К. Диксит и Барри Дж. Нейлбафф “Вильямс”, 2007
15 “Успех, построенный навечно. Как придать смысл своему существованию” Джерри Поррас, Стюарт Эмери, Марк Томпсон “Олимп-Бизнес”, 2007
16 “Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга” Генри Нив “Альпина Бизнес Букс”, 2007
17 “Власть и влияние. Политика и управление в организациях” Джеффри Пфеффеер “Вильямс”, 2007
18 “Позиционирование. Битва за умы” Джек Траут, Эл Райс “Питер”, 2007
19 “Должная проверка маркетинга. Переориентация стратегии на стоимость компании” Мальком МакДональд, Брайан Смит, Кейт Ворд “Группа ИДТ”, 2007
20 “Доказательный менеджмент. Новейшая концепция управления от Гарвардской школы бизнеса” Джеффри Пфеффер, Роберт Саттон “Эксмо”, 2008
21 “Живая организация” Кристофер Мейер, Стэн Дэвис “Добрая книга”, 2007
22 “Избранные концепции бизнеса. Теории, которые изменили мир” Дез Дирлав “Олимп-Бизнес”, 2007
23 “Корпорация. Паталогическая гонка за прибылью и властью” Джоэл Бакан “Вильямс”, 2007
24 “Современная фирма. Структура организации для достижения эффективности и роста” Джон Робертс “Вильямс”, 2007
25 “Озарение. Сила мгновенных решений” Малкольм Гладуэлл “Вильямс”, 2008
26 “Стратегия роста компании в эпоху нестабильности” Крис Зук и Джеймс Аллен “Вильямс”, 2007
27 “Парадигмы мышления. Как увидеть новое и преуспеть в меняющемся мире” Джоэл Баркер “Альпина Бизнес Букс”, 2007
28 “Восьмой навык. От эффективности к величию” Стивен Р. Кови “Альпина Бизнес Букс”, 2007
29 “Маркетинговая революция. Радикально новый подход к преобразованию бизнеса, торговой марки и получению практических результатов” Поль Р. Гембл, Алан Тапп, Энтони Марселла, Мерлин Стоун “Баланс Бизнес Букс”, 2007
30 “Закат маркетинга” Шон Келли “Поколение”, 2007
31 “Нейромаркетинг. Визуализация эмоций” Арндт Трайндл “Альпина Бизнес Букс”, 2007
32 “Эмоции и рассудок. Их влияние на поведение потребителя” Арьюн Чаудхури “Группа ИДТ”, 2007
33 “Экономика за один урок” Генри Хазлитт “Вильямс”, 2007
34 “Теория делового предприятия” Торстейн Веблен “Дело”, 2007

Бизнес-истории
1 “Маверик. История успеха самой необычной компании в мире” Рикардо Семлер “Добрая книга”, 2007
2 “Чичваркин Е…гений. Если тебя из 100 раз посылают 99…” Максим Котин “Коммерсант”, 2007
3 “Сиртаки по-японски. О производственной системе Тойоты и не только” Паскаль Деннис Институт комплексных стратегических исследований, 2007
4 “Бизнес есть бизнес 3: Не сдаваться! 30 рассказов о тех, кто всегда поднимался с колен” Коллектив авторов газеты “Бизнес” “Коммерсант”, 2007
5 “Возрождение эпохи самураев. Ренессанс японского бизнеса” Марк Фуллер, Джон Бек “Добрая книга”, 2007
6 “Кто создал Auchan, Atac, Leroy Merlin? Секреты семьи Мюлье” Бертран Гобен “Альпина Бизнес Букс”, 2008
7 “Карьера финансового аналитика. От физики к финансам” Эманьюэль Дерман “Диалектика”, 2008
8 “Путь Нельсона. Уроки лидерства от великого военачальника” Стефани Джонс, Джонотан Гослинг “Олимп-Бизнес”, 2007
9 “Атлант расправил плечи” Айн Рэнд “Альпина Бизнес Букс”, 2007
10 Самогонные хроники. От национальной идеи к успешному премиум-бренду Николай Полуэктов, Павел Преженцев, Михаил Сергеев, Алексей Ходорыч Коммерсант, “Питер”, 2008
11 Таинственный элексир. История кофе и рассказы о том, как он преобразил наш мир Марк Пендерграст Олимп-Бизнес, 2008
12 “Как я продавал виагру” Джейми Рейди “Добрая книга”, 2007
13 “Бунт на продажу. Как контркультура создаёт новую культуру потребления” Джозеф Хиз, Эндрю Поттер “Добрая книга”, 2007
14 “Миллион играючи. Как я стал миллионером, торгуя виртуальными сокровищами и отмывая деньги виртуальных миров в онлайновых играх” Джулиан Диббелл “Добрая книга”, 2007
15 “Жизнь удалась? Как жили, сколько и на чём зарабатывали, сколько и на что тратили “старые” русские” Владимир Гаков “Добрая книга”, 2007
16 “В погоне за ускользающим светом. Как грядущая смерть изменила мою жизнь” Юджин О’Келли “Добрая книга”, 2007
17 “Игры экономических убийц” Под ред. Стивена Хайата Pretext, 2007
18 “Китай Inc. Восход сверхмощного глобального конкурента” Тед Фишмен “Эксмо”, 2007
19 “Китай: век XXI. Развитие Китая, его влияние на мировую экономику и геополитическое равновесие” Олед Шенкар “Баланс Бизнес Букс”, 2007
20 “Проколы международного бизнеса, или Как будет Coca-Cola по-китайски” Дэвид Рикс “Поколение”, 2007
21 “Захват. Корпоративные шахматы: игра на выживание” А. Генкин, А. Молотников “Альпина Бизнес Букс”, 2007
22 “Бизнес-долголетие. Новый тип российских миллионеров. Принципы делового успеха” Станислав Меньшиков, Георгий Цаголов “Эксмо”, 2007
23 “Менеджмент по Дилберту. Измени жизнь к лучшему, воруя канцтовары из офиса” Скотт Адамс “Добрая книга”, 2007
24 “Пятничный менеджер” Сборник статей сообщества менеджеров E-xecutive “Манн, Иванов и Фербер”, 2007
25 “Берегись начальника. Когда лидерство дурно пахнет” Скотт Адамс “Добрая книга”, 2007
26 “Дилберт научит тебя бизнесу” Скотт Адамс “Добрая книга”, 2007

Поздравляем всех участников нашего ПЕРВОГО мини-челленджа с его успешным завершением!!!

До финиша дошли не все! Но это было ожидаемо!

Те кто дошел, смогли оценить проделанную ими работу и осознать как многому они успели за эту неделю научиться!
Предлагаю поаплодировать финалистам (или себе, если ты один из их числа)!!!

Тем не менее, если даже ты, по какой-то причине, не успел выполнить все задания, прослушать касты или просто застопорился на каком-то этапе, мы тебе очень рекомендуем не опускать руки и дожать все задания! Несмотря на настроение, нехватку времени, погоду…

Если тебе есть, что  нам сказать: слова благодарности, вопросы, комментарии, просьбы разобраться с каким-либо затыком, то смело пиши на admin@30minbooks.ru
Обещаем, что не оставим без внимания твои слова!

Да! Если даже пара дней этой движухи сильно продвинула тебя вперед, то ты еще успеваешь принять участие в конкурсе отзывов об этом мероприятии.
Ты можешь написать небольшой (или большой, смотря на сколько тебя проперло:) отзыв, прислать его нам на ту же почту … admin@30minbooks.ru
И возможно тебе повезет и ты попадешь в 3-ку победителей и тебя ждет приз!

Подробнее об этом мы рассказали в финальном касте здесь
Поэтому не ленись, прослушай каст и берись за перо
…за клавиатуру:) У тебя есть время до 14 декабря (понедельник)

И еще одна отличная новость для тебя!

Мы решили дать всем участникам прошедшего мероприятия 1 месяц мастер-группы бесплатно! Чтобы поддержать настрой, который вы получили в ходе тренинга!

Мастер-группа это еженедельные касты, скринкасты, ответы на вопросы, разбор сложных ситуаций, дополнительные материалы с фишками, приемами как супер эффетивноработать с информацией и внедряя ее изменять свою жизнь к лучшему. Другими словами как саморазвиваться на бешенных оборотах!

Мастер-группа стоит 1900 рублей в месяц.

НО для всех, кто принял участие в мини-челлендже первый месяц будет абсолютно БЕСПЛАТНЫМ!
Так что, если ты не успел выполнить задания челленджа, мастер-группа – отличная возможность дожать начатое до результата, а мы и все участники тебе в этом поможем!
Стартуем мы 15 декабря.

Чтобы зарегистрироваться напиши в комментарии к этому посту о своем желании (Внимание!!! пиши комментарий под тем ником, под которым регистрировался на тренинг)

В представительстве компании убеждены, что в нашей стране не повторится ситуация, которая произошла с компанией в Европе и США. На Западе гильдии издателей выступили против этого проекта, считая, что он нарушает авторские права. Недовольство сервисом выражали правительства европейских стран.

Сейчас в цифровой библиотеке “Гугл книги” хранится более 10 миллионов книг на 100 языках.

Источник: Радио “Маяк”

Если Вам интересна эта тема, зарегистрируйтесь на нашем сайте и отпишитесь в комментариях к этому посту – мы сообщим Вам о следующих мероприятиях.

Как за 5 дней преодолеть барьеры, которые замедляют твое саморазвитие?

В чем секрет успешных людей, которые всегда добиваются желаемого?

Во-первых – всегда желать того, чего остальные не могут себе даже вообразить.

Во-вторых – непрерывно работать над собой, совершенствовать свои навыки по достижению результата.

В-третьих – постоянно интересоваться новым, регулярно изучать материалы, которые будут увеличивать твою компетентность, опыт и, в конечном итоге, эффективность.

Если ты когда-то задумывался о своем успехе, то, я уверен, ты уже ставил перед собой грандиозные цели, возможно даже собирал красивые фотографии своей будущей жизни и представлял, как ты будешь проводить время в красивом доме, с любящей и счастливой семьей…

Но ты наверняка неоднократно замечал за собой что:

• Хочешь многого достичь и многому научиться, даже составил подробный план, но не знаешь с чего начать и не можешь определиться с первым шагом
• Решив с чем-то разобраться, почему-то постоянно откладываешь очередную интересную книгу или статью
• Очень хочешь быть более компетентным и эффективным, у тебя даже подобраны материалы по этой теме, но все руки не доходят
• Взявшись за изучение материала, не хватает терпения или решимости довести до результата, поэтому приходится браться заново. И так много раз.
• Череда рутинных дел отнимает время и никак не получается пройти тренинг, подтянуть английский или почитать что-то важное по теме, чтобы повысить свою компетентность в сложном вопросе. Проходят месяцы и года, а ничего не меняется.

Если так, то тебе будет интересно узнать, как изменить эту ситуацию в корне и

• Научиться, как за несколько дней становиться достаточно компетентным в любой интересной тебе теме
• Выбраться из рутинного болота и с новыми знаниями и возможностями двигаться вперед к новым целям и достижениям
• Играючи и с азартом находить ответы на свои самые животрепещущие вопросы, в то время как другие могут ломать голову месяцами
• Быстро и с удовольствием “проглатывать” новую информацию, легко ориентироваться в обстановке и изменять свою жизнь к лучшему…

.. И в конечном итоге стать довольным собой, повысить свой авторитет среди коллег,

руководства, друзей и всех, чье мнение так важно для тебя.

Каким образом этого можно добиться?

Любой специалист по эффективности и саморазвитию скажет, что для того чтобы чего-то добиться необходимо задаться целью и начать действовать. А чтобы окружение тебе не мешало, а помогало, необходимо присоединиться к сообществу людей, которые мыслят с тобой на одной волне и стремятся к тому же, что и ты.

И такая возможность у тебя появится 30 ноября 2009 года

Именно в этот день стартует движуха, этакий мини-челлендж, посвященный освоению и внедрению навыков эффективной работы с большими объемами информации.

Мини челлендж? А что это такое?

• Это онлайн-движуха, которая продлится 7 дней.
• Это встречи каждый день (ориентировочно в 21-00 по Москве), когда мы все вместе будем осваивать эффективную систему обработки информации.
• Это 30-тиминутные аудиокасты, раскрывающие секреты эффективных стратегий обработки информации.
• Это возможность задать вопросы и получить ответы от ведущих и более опытных коллег.
• Это выполнение заданий, чтобы ты смог опробовать и внедрить услышанное и убедиться сам, насколько стремительным и простым может быть обучение.

Ибо только действия порождают результат.

За эти 7 (5 основных + 2 бонусных) дней (30 ноября-6 декабря) у тебя будет возможность:

• Понять, что на самом деле приносит серьезные результаты успешным людям
• Отследить свои барьеры и все, что тебя тормозит и отдаляет от твоих целей
• Освоить совершенно новый подход к обработке полезной информации
• Ускорить темпы своего саморазвития и процесса овладения новыми навыками
• Пообщаться с единомышленниками, поделиться идеями и советами

И самое важное,

ты преодолеешь самый высокий и неприступный барьер,

который мешает тебе двигаться к своим целям

и жить в том будущем, котором ты хочешь!

Кстати, чем бы ты мог пожертвовать за такую возможность? Временем? Финансами?

1000 рублей? – поход в бар или ночной клуб обойдется дороже, а останется, пожалуй, немного воспоминаний и головная боль

5000 рублей? – новый телефон с кучей функций, которыми ты почти никогда не пользуешься, стоит больше, зато он будет удивлять твоих друзей… 1-2 недели….

10 000 долларов? – сравнимо по стоимости с автомобилем эконом класса, ну если не считать, сколько уйдет на его сервис, бензин, страховки и т.д.

А сколько стоит твое будущее,

в котором всех этих вечеринок, телефонов и автомобилей навалом????

Кто-то, наверное, отдал все мои деньги на сегодняшний день… да и пожалуй всех знакомых попросил одолжить…

Но это не нужно!!!!

Потому что именно 30 ноября 2009 года

эта возможность будет для тебя

БЕСПЛАТНО!!!!

Единственное, что тебе нужно это выразить свое желание, участвовать в мини-челлендже

Сделай это ПРЯМО СЕЙЧАС, т.к. принять участие могут не больше 50 человек!!!

Если все, что написано выше, тебя заинтересовало и действительно важно для тебя, то просто:
1. зарегистрируйся на нашем ресурсе и
2. заяви в комментариях к этому посту о желании участвовать
- мы откроем тебе доступ к приватным материалам и вышлем подробные условия участия.

Напоминаем, что участие действительно бесплатное, нужно только твое сильное желание.

P.S. Для самых активных и продуктивных участников мы подготовили очень приятный сюрприз, о котором расскажем в финале движухи.

P.P.S. Если у тебя есть вопросы то можешь смело задавать их в комментариях к этому посту.

С уважением, команда 30MinBooks

Важно: то что я понял только через годы, и лучше иметь в виду заранее –

ПСИХОЛОГИЯ – НЕ НАУКА, А НАБОР РАБОТОСПОСОБНЫХ ТОЧЕК ЗРЕНИЯ НА ПРИРОДУ ЧЕЛОВЕКА

Это минимальный набор, на уровне бакалавра, так сказать. Годика на 3-4))) Многие изъявляли желание…

Изучать подобную литературу надо только так:
1) берешь книгу;
2) читаешь;
3) понимаешь что написано;
4) находишь соответствия и проявления в себе;
5) наблюдаешь за другими – находишь соответствия и проявления в них;
6) молчишь, размышляешь и не лезешь ни к кому.
7) берешь следующую книгу, делаешь все заново, и только по прочтении, синтезируешь последнюю с предыдущими.

Следи, как дополняется взгляд на психическую природу человека.
Читать последовательно, в указанном мной порядке. Если не получается (нет времени, слишком сложно, и т.д. – читай детективы и дамские романы).

Списков – два. Один «основной» – непосредственно психологическая литература, второй «вспомогательный» – литература не по психологии, но про человека. Второй список также важен как и первый. Я встречал вполне квалифицированных психологов, которые не догоняли простых в общем-то вещей и испытывали серьезные трудности в терапии просто потому, что изучали ТОЛЬКО психологию. Читать «вспомогательный» параллельно с «основным».

В скобках пишу МИНИМАЛЬНЫЙ срок изучения книги. Даже для очень умных, даже для дипломированных психологов. Максимального срока нет – пока не справишься.

Основной список:

1. Э. Берн «Введение в психиатрию и психоанализ для непосвященных» (2 нед)
2. З. Фрейд «Я и Оно»; (4 мес) большинство ниасилит – многа букафф. Если не справился – иди починять табуретки. Если справился – читай дальше.
3. Э. Фромм «Анатомия человеческой деструктивности» (1 мес)
4. Э. Фромм «Бегство от свободы» (1 мес)
5. А. Адлер «Практика и теория индивидуальной психологии» (1 мес)
6. К. Г. Юнг «Аналитическая психология и психотерапия» (1 мес)
7. К. Г. Юнг «Психологические типы» (1 мес)
8. К. Г. Юнг «Человек и его символы» (1 мес)
9. К. Г. Юнг «Психология и алхимия» (1 мес)
10. К. Г. Юнг «Душа и миф. Шесть архетипов» (1 мес)
11. Ассаджоли «Психосинтез» практикум делать обязательно в течении всего срока изучения книги (мин 2 нед)
12. Ф. Риман «Основные формы страха» (2 мес)
13. В. Райх «Анализ личности» (1 мес)
14. А. Лоуэн «Язык тела» (1 нед)
15. А. Лоуэн «Физичиская динамика структуры характера» (1 мес)
16. А. Лоуэн «Секс, любовь и сердце: психотерапия инфаркта» (1 нед)
17. А. Лоуэн «Депрессия и тело» (1 нед)
18. А. Бек, А. Фримен «Когнитивная психотерапия расстройств личности» (3 мес)
19. В. Франкл «Логотерапия» (2 нед)
20. В. Франкл «В борьбе за смысл» (2 нед)
21. И. Ялом «Экзистенциальная психотерапия» (1 мес)
22. И. Ялом «Мамочка и смысл жизни» (2 нед)
23. Ф. Перлз «Гештальт подход. Свидетель терапии» (3 мес)
24. Ф. Перлз «Гештальт семинары» (1 нед)
25. Ф. Перлз, П. Гудмен, Р. Хефферлин «Практикум по гештальттерапии» (2мес)
И отлакировать:
26. Л. Хьелл, Д. Зиглер «Теории личности»

Вспомогательный список:

1. Учебник логики ( рекомендую Челпанова)
Дальше порядок чтения любой, необязательно так как я указал.
2. Лао-цзы «Дао дэ дзин»
3. К. Кастанеда (книги с 1 по 9 – дальше читать нет смысла – бред один)
4. Ф Ницше «Так говорил Заратустра»
5. И. Ялом «Когда Ницше плакал»
6. И. Ялом «Лжец на кушетке» (читать прикольно одновременно с «Я и Оно»)
7. Ошо (все и чем больше тем лучше)
8. Шри Ауробиндо «Интегральная йога»
9. Сатпрем «Мать»
10. Энциклопедия оккультизма (не помню кто автор)
11. Переводы Руми (и суфизм вообще)
12. Д. Кришнамурти (желательно все, но в первую очередь «Немедленно измениться» и «свобода от известного»).

А вообще, список открыт. Написал только самое, на мой взгляд важное.

Взято с http://brodetsky.livejournal.com

Самообразование!

Причем, с помощью свободно доступных материалов от лучших в мире практиков. У Вас дома. На Ваших книжных полках или экранах компьютеров.

Итак,

Что у Вас должно быть в активах для решения этой задачи:

1. Рабочее знание английского языка (умение читать и понимать тексты средней сложности и кое-как воспринимать информацию на слух).

(Если же этого нет – слушайте курс Игоря Серова, потом проработайте 1й уровень Pimsleur, а затем догонитесь каким-нибудь еще курсом.)

2. Час в день 3-4 раза в неделю на поглощение новой для себя информации на английском языке. В течении следующих 12 месяцев. (Меньше времени в день/неделю уделять не получится – потеряете момент инерции и сольетесь на полпути. Да и быстрее тоже не выйдет – примерно год нужен для того, чтобы новые изменения вьелись в Вашу базовую прошивку биоса.)

3. Жгучее желание загрузить себе в мозг новые знания. (Конечно, до Матрицы с ее 5тисекундным скачиванием навыков нам еще далеко, но все же…)

Каким предметам и как мы будем учиться:

Всяким разным. 6 базовым и 6 дополнительным. (Так что если Вы – халявщик, дополнительные предметы можно и пропустить. Хотя… сильно не рекомендую это делать.)

Итак, какие материалы нам будут нужны:

1. Человековедение

“Getting things done” by David Allen
“Unlimited power” by Anthony Robbins
“Strength Finder 2.0″ by Tom Rath

2. Маркетинг

“All Marketers are Liars” by Seth Godin
“Marketing Myopia” by Theodore Levitt
“Crossing the Chasm” by Geoffrey A. Moore

3. Direct Marketing

“No B.S. Direct Marketing” by Dan Kennedy
“The Ultimate Marketing Plan” by Dan Kennedy
“Duct Tape Marketing” by John Jantsch

4. Продажи

“Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In” by Roger Fisher, William L. Ury, and Bruce Patton
“Why We Buy: The Science Of Shopping” by Paco Underhill
“The Ultimate Sales Machine” by Chet Holmes, Michael Gerber, and Jay Conrad Levinson

5. Финансы и управление с их помощью

“MoneyBall: The Art of Winning an Unfair Game” by Michael Lewis
“Competing on Analytics: The New Science of Winning” by Thomas Davenport

6. Менеджмент и Operations

“The Goal: A Process of Ongoing Improvement” by Elliott Goldratt
“Good to Great” by Jim Collins
“No B.S. Ruthless management” by Dan Kennedy
Бонус: “Managing Your Boss” by John J. Gabarro and John P. Kotter

Дополнительные предметы:

7. PR & Презентации

“Presentation Zen: Simple Ideas on Presentation Design and Delivery (Voices That Matter)” by Garr Reynolds
“Guerrilla P.R. 2.0: Wage an Effective Publicity Campaign without Going Broke” by Michael Levine

8. Управление бизнесом

“E-Myth Revisited” by Michael Gerber
“No B.S. Business Success” by Dan Kennedy

9. Стратегическое мышление

“The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action” by Robert S. Kaplan and David P. Norton
“Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors” by Michael E. Porter

10. Leadership & Innovations

“The Elegant Solution: Toyota’s Formula for Mastering Innovation” by Matthew E. May
“Leading Change” by John P. Kotter (перевод)
“First, Break All the Rules” by Marcus Buckingham & Curt Coffman (перевод)
“Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die” by Chip Heath and Dan Heath

11. Vision & Future trends

“Natural Capitalism: Creating the Next Industrial Revolution” by Paul Hawken, Amory Lovins, and L. Hunter Lovins
“Crowdsourcing: Why the Power of the Crowd Is Driving the Future of Business” by Jeff Howe

12. Человековедение 2.0

“Influence” by Robert Cialdini
“Managing Oneself” by Peter Ferdinand Drucker

Что дальше?

А теперь – распечатываете этот список, выбираете первый предмет, находите в интернете все книги по этому предмету (желательно со всей сопутствующей информацией по каждой из них – пдф, мп3, сайты, интервью, статьи, …) и покупаете / берете в библиотеке / закачиваете себе на компьютер.

Затем – читаете, слушаете, изучаете, штудируете.

По каждой книге пишете одну обзорную статью (можно у себя на сайте или в жж), 2-3 статьи по одному из тезисов на каждую книгу и 1 статью, обобщающую этот предмет лично для вас.

(Для продвинутых – делаете список новых идей из того, что Вы только что изучили, составляете план по внедрению всех этих изменений в своей жизни и в своем бизнесе и внедряете его.)

(Для просветленных – по результатам каждого изученного предмета тут же делаете обучающий базовый курс, прогоняете по нему 2-3 группы студентов, просветляетесь, добираете недостающей информации и делаете уже продвинутый мастер-курс вдогонку к первому для своих самых головастых студентов. Для скорости внедрения новой инфы в свой мозг и для ее качества можете это все делать условно-бесплатно или за номинальные деньги.)

Затем переходите к следующему предмету.

“Намылить. Смыть. Повторить.”

А в процессе делитесь со мной своими находками.

Договорились? ;)

Взято с http://infobusiness2.ru/mba

Прошло время… Я стал заниматься продажами и все больше и больше стал слышать рекомендации от разных людей, что, мол, эту книгу нужно обязательно прочесть каждому, чья работа связана с людьми (продажи, само собой, не исключение).
И вот, однажды я сел… и прочитал ее почти на одном дыхании! Зацепило!

В этой книге описывается несколько факторов, которые оказывают сильное влияние на людей во время принятия решений. Эти фишки отлично срабатывают в самых разных областях, начиная от продаж и заканчивая выбором спутника жизни.
И все это иллюстрируется большим числом различных примеров…

А я сидел, читал, и в моей голове всплывали случаи из жизни, которые раньше представляли из себя загадку, а теперь очень просто объяснялись этими факторами.
Т.е. я принимал какое-то решение не потому, что оно было правильным, взвешенным и выгодным, а всего лишь потому, что в тех ситуациях сработали конкретные особенности моей (а в общем человеческой) психики!
А теперь внимание! Такие ситуации случаются с нами чуть ли не каждый день!
Я серьезно.

Самое интересное, что Чалдини писал книгу скорее для того, чтобы оградить людей от этого влияния,
но в итоге она стала своего рода библией для бизнесменов, продавцов, специалистов по рекламе и политологов!
И приемы рассмотренные в “Психологии влияния” используются в этих сферах и приносят свои результаты.

Я сам не верил своим глазам и ушам, когда один из клиентов абсолютно спокойно согласился на приобретение услуги по цене почти в два раза выше среденерыночной!
А я всего-то использовал одну из фишек из “Психологии влияния” при составлении коммерческого предложения! ))

Так что книга эта из разряда mustread, потому настоятельно рекомендую.
И уверен, вам понравится использовать эти идеи и получать результаты, которые вам нужны!

Полезного Вам прослушивания! :)

Послушать/скачать нашу презентацию:
Пожалуйста Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы увидеть скрытый контент