<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095</id><updated>2024-11-01T03:43:03.390-03:00</updated><category term="Downloads"/><category term="Marketing Ambiental"/><category term="Advergames"/><category term="Marketing Esportivo"/><category term="Marketing Viral"/><title type='text'>ACERVO MARKETING</title><subtitle type='html'>A criatividade,inovação e as tendências do mundo do marketing e da comunicação.</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default?redirect=false'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><link rel='next' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default?start-index=26&amp;max-results=25&amp;redirect=false'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>42</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-9130939659436623424</id><published>2013-05-19T15:15:00.000-03:00</published><updated>2013-05-19T15:15:40.182-03:00</updated><title type='text'>Qual o papel dos Profissionais de Marketing?</title><content type='html'>&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEippOE6CzTrhezWEIWULBlWA23dEHRlQ0MhyphenhyphenGbMThpjrnAB8yXGRY87MmRmaYWO_XqW6S75SfpT-wHCjhguA4a4keEmMag9YwCvpNicqn1BoG8wklDBDVdmCRaaA9d0XhBdj-sC6ylVJeg/s1600/70731_n.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;500&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEippOE6CzTrhezWEIWULBlWA23dEHRlQ0MhyphenhyphenGbMThpjrnAB8yXGRY87MmRmaYWO_XqW6S75SfpT-wHCjhguA4a4keEmMag9YwCvpNicqn1BoG8wklDBDVdmCRaaA9d0XhBdj-sC6ylVJeg/s640/70731_n.jpg&quot; width=&quot;590&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Nesta magnífica era da comunicação, certa vez li em um livro de Trade Marketing a seguinte observação: “O marketing na maioria das empresas, é gerenciado da forma como deveria ter sido gerenciado há cinco ou dez anos. Por que essa foi à última vez que os executivos responsáveis pelas decisões de marketing realmente importantes das empresas realizaram atividades externas regularmente&quot;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O profissional de marketing nunca foi tão cobrado como nos dias atuais, é preciso acompanhar todas as exigências dos consumidores, isso inclui criar vinculo com ele e apresentar uma ideia que seja de valor. Não é de hoje que o comportamento tem constante mudança, os consumidores estão cada vez mais informados e buscam manter relacionamento com empresas que querem não somente vender, mas, mostrar criatividade para diferenciar se das demais.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Diante do exposto, percebemos que nunca se consumiu tanto, seja pela variedade imensa de produtos e bens disponíveis, seja pela facilidade que os créditos nos proporcionam, pelas influências da mídia e das celebridades em nosso dia-a-dia ou pela diversificação dos tipos de mídia. Só é possível entender esse contexto e interagir com esses clientes, oferecendo muito além de produtos do que o consumidor necessita, mas focar e investir em constantes pesquisas sobre o comportamento dos clientes, onde eles estão e o que eles esperam das marcas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Os profissionais precisam entender não somente as velhas técnicas de pesquisa de mercado e plano de comunicação, precisamos analisar todo contexto que envolve o consumidor, formas de atrair os olhares do público de forma que sua marca seja vista como realizadora de sonhos e expectativas. Essa nova fase da comunicação é a descoberta de alternativas para produzir campanhas de formas inusitadas e de qualidade, que prendam a&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;atenção do público, que transforme suas ações em marketing boca-a-boca positivo, pois consumidores confiam em outros consumidores e desejam compartilhar experiências de valor.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;A mídia seja ela alternativa ou a mídia de massa, são grandes aliadas do marketing, uma mídia não interfere no sucesso de outra, por mais que hoje sabemos e reconhecemos o peso de uma mídia Online, ela não mata a mídia tradicional. Neste mesmo pensamento Dordor (2007) diz que “Não existe mídia ideal, de forma que as novas mídias, em vez de substituir as antigas, juntam-se a elas formando um conjunto mais rico”. Uma determinada ação que é totalmente nova e causa grande impacto, sem muita demora, é transformada em uma determinada reportagem e é comentada na mídia digital. O conhecimento de novas maneiras de comunicar-se com o público e diferenciar as técnicas para tal é altamente beneficente para o consumidor, que foge da publicidade totalitária da mídia dominante.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;br /&gt;
Texto especial para o arquivo de artigos do &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/papocriativo&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Papo Criativo&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;i&gt;&lt;b&gt;Por &lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/larissaqueiiroz&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/9130939659436623424/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2013/05/qual-o-papel-dos-profissionais-de.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/9130939659436623424'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/9130939659436623424'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2013/05/qual-o-papel-dos-profissionais-de.html' title='Qual o papel dos Profissionais de Marketing?'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEippOE6CzTrhezWEIWULBlWA23dEHRlQ0MhyphenhyphenGbMThpjrnAB8yXGRY87MmRmaYWO_XqW6S75SfpT-wHCjhguA4a4keEmMag9YwCvpNicqn1BoG8wklDBDVdmCRaaA9d0XhBdj-sC6ylVJeg/s72-c/70731_n.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-2016834573437331031</id><published>2013-04-26T15:03:00.000-03:00</published><updated>2013-04-26T15:08:23.260-03:00</updated><title type='text'>Molde Comunicacional, vamos lá... mais um Passo!</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Ai, você se levanta às 6h da manhã e procura seu amigo inseparável de todos os dias durante o café. Eis que encontra seu mascote matutido nada mais nada menos que em uma espécie de “facebook”, informando todas as notícias de forma bem atrativa. Não, não foi no meu caso pois este jornal não circula em minha cidade, mas acredito que foi o caso da grande maioria onde na região abrangente da editora, eu mesma foi surpreendida só de ver a imagem...&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Siiim, siim ,siim, É fantástica a capacidade de inovação de muitos criativos por ai... É isso que muda literalmente nossos protótipos e conceitos de trabalhos midiáticos e comportamento social.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Com certeza, foi com a visão de progresso que foi idealizado a capa do Jornal A Cidade. É inspirador, e mostra como os tradicionais veículos de comunicação devem se comportar mediante à &amp;nbsp;tantas novidades e mudanças de vida da sociedade.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqVrLMmjmcCOZ-5B37qOcgzd-jxgj0x-Yv2Mih6Ac55mDHtGEAmWpy_CgdMBh6YHHy7rXvLs0lAfAO7znaC_m5pJgCIFQnEuteCkdGMpYpbXQ6HWLVkCfRSNFXw8pkhTfP9D1BHsNU1S0/s1600/387341_615210725173373_2071092241_n.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;640&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqVrLMmjmcCOZ-5B37qOcgzd-jxgj0x-Yv2Mih6Ac55mDHtGEAmWpy_CgdMBh6YHHy7rXvLs0lAfAO7znaC_m5pJgCIFQnEuteCkdGMpYpbXQ6HWLVkCfRSNFXw8pkhTfP9D1BHsNU1S0/s640/387341_615210725173373_2071092241_n.jpg&quot; width=&quot;363&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;b&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-size: large; font-weight: bold;&quot;&gt;Fica ai a lição de como deve impactar a sociedade atual...&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large; font-weight: bold;&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt; Vejam, aprendam  e integre as mídias.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
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&lt;i&gt;&lt;b&gt;por &lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://twitter.com.br/larissaqueiiroz&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/2016834573437331031/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2013/04/molde-comunicacional-vamos-la-mais-um.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/2016834573437331031'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/2016834573437331031'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2013/04/molde-comunicacional-vamos-la-mais-um.html' title='Molde Comunicacional, vamos lá... mais um Passo!'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqVrLMmjmcCOZ-5B37qOcgzd-jxgj0x-Yv2Mih6Ac55mDHtGEAmWpy_CgdMBh6YHHy7rXvLs0lAfAO7znaC_m5pJgCIFQnEuteCkdGMpYpbXQ6HWLVkCfRSNFXw8pkhTfP9D1BHsNU1S0/s72-c/387341_615210725173373_2071092241_n.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-5514274911138103720</id><published>2012-08-15T23:11:00.001-03:00</published><updated>2012-08-15T23:14:59.911-03:00</updated><title type='text'>Mini Máquinas de lavar - OMO</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;O merchandising não é uma atividade meramente promocional, é o planejamento de como apresentar o produto, onde posicioná-lo, definição dos locais de compra e quais ações a desenvolver para que o consumidor veja o produto de forma positiva e tenha o interesse em adquiri-lo.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Pensando sempre em inovar, essa ação da OMO&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;(2011)&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt; foi simples e muito bem criativa...&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://miladias.files.wordpress.com/2011/03/omo-porta-guardanapos.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;329&quot; src=&quot;http://miladias.files.wordpress.com/2011/03/omo-porta-guardanapos.jpg&quot; width=&quot;380&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Com a intenção de demonstrar a eficiência de OMO, a Unilever utilizou teve a genial de&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;promover merchandising através de uma&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;mídia alternativa, transformando porta guardanapos de restaurantes e bares da Alemanha em mini máquinas de lavar.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;i&gt;&lt;b&gt;por &lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/larissaqueiiroz&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/5514274911138103720/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/08/mini-maquinas-de-lavar-omo.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/5514274911138103720'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/5514274911138103720'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/08/mini-maquinas-de-lavar-omo.html' title='Mini Máquinas de lavar - OMO'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-9108208506584193243</id><published>2012-08-13T23:41:00.002-03:00</published><updated>2012-08-13T23:45:33.110-03:00</updated><title type='text'>Briefing Prático e Eficaz</title><content type='html'>&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://encrypted-tbn0.google.com/images?q=tbn:ANd9GcRMON3YLs67SMVttP9kg8IQlh5iKjV0sQ7VPFjMPf_sWDNwZy3G&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;141&quot; src=&quot;https://encrypted-tbn0.google.com/images?q=tbn:ANd9GcRMON3YLs67SMVttP9kg8IQlh5iKjV0sQ7VPFjMPf_sWDNwZy3G&quot; width=&quot;410&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Esse é um dos trabalhos mais importantes para a comunicação externa da empresa, pois é na elaboração do briefing que são traçados os objetivos da empresa o que e como a empresa pretende se comunicar com o consumidor.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O propósito de elaborar o briefing é assegurar informação correta entre a cadeia que envolve todo o objetivo do anunciante à mente dos consumidores que estarão diante do anuncio, ou seja, um briefing bem elaborado que irá determinar a eficiência da campanha e atingir o público, da forma esperada pela empresa.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;É levar a informação certa para a pessoa certa.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;As definições das informações que devem conter em um briefing, segundo PREDEBON (2000, p.24) são:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Informações do Produto&lt;/span&gt; – diferenciais e toda performance da marca e relação a seus concorrentes em geral.;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Público-Alvo Consumidor&lt;/span&gt; – variações do perfil consumidor por mercado, por região, por período etc.;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Posicionamento da marca&lt;/span&gt; – maneira com que a empresa quer que o consumidor veja seu produto/marca, seja por região, período, etc.;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Geografia &lt;/span&gt;– mercados de atuação da marca.;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Distribuição &lt;/span&gt;– estrutura e capacidade de distribuição atual.;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Sazonalidade &lt;/span&gt;– posicionamento nos períodos que envolvem oscilações no consumo: estações do ano/temperaturas; datas comemorativas, religiosas; hábitos e influências regionais.;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Atividades promocionais&lt;/span&gt; –previsão de eventos, feiras, convenções, atividades promocionais e outras manifestações envolvendo direta ou indiretamente a marca e concorrência etc.;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Disponibilidades de Verbas&lt;/span&gt; – relação entre investimentos publicitários ou marketing e performance em vendas, etc.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;i&gt;por &lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/larissaqueiiroz&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/9108208506584193243/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/08/briefing-pratico-e-eficaz.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/9108208506584193243'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/9108208506584193243'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/08/briefing-pratico-e-eficaz.html' title='Briefing Prático e Eficaz'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Cuiabá - MT, Brasil</georss:featurename><georss:point>-15.5989173 -56.094894000000011</georss:point><georss:box>-15.9824168 -56.55433450000001 -15.2154178 -55.635453500000011</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-2568201693572677521</id><published>2012-08-13T20:04:00.000-03:00</published><updated>2012-08-13T20:04:56.212-03:00</updated><title type='text'>Você o Vice treco do sub Troço!</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;H u m i l d a d e.&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;É essa a palavra que anda um pouco distante de alguns profissionais, bem, na verdade, distante de muitos cidadãos. Tem muita gente por ai que acha ser o máximo de acordo com o cargo que ocupam e principalmente quando crescem rapidamente dentro da empresa. Muitos, além de gostarem da tese de que são competentes o bastante, ainda se sobressaem na falte de ética profissional. Quem nunca presenciou um colega na empresa apontar o dedo (pelas costas) e criticar o método de trabalho ou o resultado do outro? Enfim, este vídeo é uma ótima reflexão para todos como profissionais e principalmente como Ser Humano.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&amp;nbsp; &lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Saboreiem e REFLITAM!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;iframe allowfullscreen=&quot;allowfullscreen&quot; frameborder=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;http://www.youtube.com/embed/H6adMBxFlxQ&quot; width=&quot;560&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br /&gt;
*&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.parlante.com.br/palestrasepalestrantes/palestrante.asp?c=23&amp;amp;nome=Mario_Sergio_Cortella&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Mario Sergio Cortella&lt;/a&gt;, palestrante e filósofo, em uma palestra para funcionários do Banco do Brasil, abrindo a mente de muita gente arrogante.&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;
&lt;i&gt;&lt;b&gt;por &lt;a href=&quot;http://www.twitter.com.br/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/2568201693572677521/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/08/voce-o-vice-treco-do-sub-troco.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/2568201693572677521'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/2568201693572677521'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/08/voce-o-vice-treco-do-sub-troco.html' title='Você o Vice treco do sub Troço!'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img.youtube.com/vi/H6adMBxFlxQ/default.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-3247162751193471422</id><published>2012-08-13T00:13:00.000-03:00</published><updated>2012-08-13T00:13:33.249-03:00</updated><title type='text'>Joyus Shopping</title><content type='html'>&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4Q4BswuvBRoxo2D8Cer5mgDiMbwZ748Jzi2sQnFFm2VwkThKzvUp3T1439DlQ7BNPwfTnYWsD_GaC4dqAGgUrAUczOt5lOoLP5MUreyI4-ZQaTDsfk0bYr1sX3wtCYoZnVFp0gZopaXY/s1600/Image1.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;339&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4Q4BswuvBRoxo2D8Cer5mgDiMbwZ748Jzi2sQnFFm2VwkThKzvUp3T1439DlQ7BNPwfTnYWsD_GaC4dqAGgUrAUczOt5lOoLP5MUreyI4-ZQaTDsfk0bYr1sX3wtCYoZnVFp0gZopaXY/s400/Image1.jpg&quot; width=&quot;420&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;A &lt;a href=&quot;http://www.joyus.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Joyus&lt;/a&gt; foi idealizada por Sukhinder Singh Cassidy (EUA)¸ é um site de comércio eletrônico baseado em vídeo que ajuda os clientes a descobrir &amp;nbsp;o que há de novo no mercado &amp;nbsp;em beleza, moda, &amp;nbsp;alimentação e estilo de vida.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Uma excelente ideia baseado nas compras por experiências, tornando as compras dos consumidores mais fácil através da venda pela plataforma de vídeos.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O espaço também permite o acumulo de pontos aos consumidores, quanto mais você comprar pelo Joyus maior pontuação terá e poderá converter seus Pontos Joyus em Crédito para comprar futuras.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Espaço da Moda&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhr0NDz51l2DIGXDf9ROZ8DMxSuyfREiENFJGdTINhnqechswTcEtfFLCUQZpkJUxJVKv3aCwSJP_EQG6plmjkCb0FdNEi8kKovy3AxEdeEW0qxnjN7jma1DrpL-P1pwSAPsx1zuz1OUFA/s1600/Image2.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;339&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhr0NDz51l2DIGXDf9ROZ8DMxSuyfREiENFJGdTINhnqechswTcEtfFLCUQZpkJUxJVKv3aCwSJP_EQG6plmjkCb0FdNEi8kKovy3AxEdeEW0qxnjN7jma1DrpL-P1pwSAPsx1zuz1OUFA/s640/Image2.jpg&quot; width=&quot;420&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large; text-align: center;&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Espaço da Alimentação&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large; text-align: center;&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;text-align: center;&quot;&gt; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXXKOzMppvsmo1ImKGpviWnN4H6FyBEW8Cm6UbX80RfzYE8n50FEKqiKzyC7JjJ8Ea_BddYqxHgR3wRdXSdrWcFOnJBsFdpV-0z5o9FwS9Fl9SfqsSZ7LFisq1hYnrZCbF1RLGAJYABbI/s1600/Image3.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;339&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXXKOzMppvsmo1ImKGpviWnN4H6FyBEW8Cm6UbX80RfzYE8n50FEKqiKzyC7JjJ8Ea_BddYqxHgR3wRdXSdrWcFOnJBsFdpV-0z5o9FwS9Fl9SfqsSZ7LFisq1hYnrZCbF1RLGAJYABbI/s320/Image3.jpg&quot; width=&quot;420&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large; text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large; text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large; text-align: center;&quot;&gt;Para aqueles que gostaram, podem acompanhar as tendências também pelo &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/hellojoyus&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;facebook Joyus Shopping&lt;/a&gt;.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large; text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;por&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/larissaqueiiroz&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/3247162751193471422/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/08/joyus-shopping.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/3247162751193471422'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/3247162751193471422'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/08/joyus-shopping.html' title='Joyus Shopping'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4Q4BswuvBRoxo2D8Cer5mgDiMbwZ748Jzi2sQnFFm2VwkThKzvUp3T1439DlQ7BNPwfTnYWsD_GaC4dqAGgUrAUczOt5lOoLP5MUreyI4-ZQaTDsfk0bYr1sX3wtCYoZnVFp0gZopaXY/s72-c/Image1.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-5918882623432188436</id><published>2012-07-30T23:09:00.000-03:00</published><updated>2012-07-30T23:09:44.968-03:00</updated><title type='text'>Marketing nas Mídias Alternativas</title><content type='html'>&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; text-indent: 35.4pt;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; text-indent: 35.4pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;É certo que hoje com o Marketing 3.0 Os clientes trocam experiências de compra. Hoje eles escolhem produtos e empresas que satisfaçam suas necessidades mais profundas de criatividade, comunidade e idealismo. Os consumidores preferem as marcas que saibam interagir, eles não desejam apenas comprar produtos, mas consumir experiências.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; text-indent: 35.4pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; text-indent: 35.4pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;A mídia, rotineiramente, é responsável em influenciar esse comportamento do consumidor, em buscar e exigir maneiras de agir diferenciada das empresas. É ai que vemos uma revolução nos hábitos, no modo de viver e pensar e nos estilos de vida da sociedade.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; text-indent: 35.4pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; text-indent: 35.4pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;E você já fez pesquisas suficientes para determinar qual &amp;nbsp;imagem é fixada na mente de seus consumidores? Quais as consequências disso no mercado.. positiva? Negativa? Tudo é uma questão de habilidade de comunicação.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; text-indent: 35.4pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O fator essencial na comunicação com os clientes é a produção de mensagens claras e objetivas. A empresa deve compreender profundamente o que seus clientes valorizam e mediante a isto personalizar suas ações de acordo com às necessidade deles.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; text-indent: 35.4pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; text-indent: 35.4pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Ai entra a principal vantagem para as empresas que investem marketing, pois ele pode ajudar a quebrar paradigmas... estimular e inovar nas ações...&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; text-indent: 35.4pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; text-indent: 35.4pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;MÍDIA ALTERNATIVA? Sim, o marketing pode se utilizar de diversas alternativas para criar situações inusitadas, que encham os olhos dos consumidores, mostrando-lhe a vantagem de adquirir algo de qualidade e exclusivo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; text-indent: 35.4pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; text-indent: 35.4pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O Marketing de Guerrilha nas Mídias Alternativas fazem meus olhos brilharem de verdade!!! &amp;nbsp;Inspirador demais!!!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify; text-indent: 35.4pt;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;iframe allowfullscreen=&quot;&quot; frameborder=&quot;0&quot; height=&quot;356&quot; marginheight=&quot;0&quot; marginwidth=&quot;0&quot; scrolling=&quot;no&quot; src=&quot;http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/13808523&quot; style=&quot;border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px;&quot; width=&quot;450&quot;&gt;&lt;/iframe&gt; &lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 5px;&quot;&gt;
&lt;strong&gt; &lt;a href=&quot;http://www.slideshare.net/AcervoMarketing/marketing-nas-mdias-alternativas-13808523&quot; target=&quot;_blank&quot; title=&quot;Marketing nas Mídias Alternativas&quot;&gt;Marketing nas Mídias Alternativas&lt;/a&gt; &lt;/strong&gt; from &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.slideshare.net/AcervoMarketing&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Larissa Queiroz&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;&lt;b&gt;por&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/larissaqueiiroz&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/5918882623432188436/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/07/marketing-nas-midias-alternativas.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/5918882623432188436'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/5918882623432188436'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/07/marketing-nas-midias-alternativas.html' title='Marketing nas Mídias Alternativas'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-8424166732690334730</id><published>2012-05-01T23:02:00.001-03:00</published><updated>2012-05-01T23:06:03.499-03:00</updated><title type='text'>Com que música eu vou?</title><content type='html'>&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZas9LN8O3r9tRqsqVeqHfs8defy92MICvzVn7Ra_fr5G_pnyIAwjwAINKr4sJ6bMxe8E7CDKKfHBQHIttKWAl6Ee4HKtcOga1BuSPiZsBFkPVMA0iGUfZiACgxM1CEi0rzM9VRK7T3_b2/s1600/notas-musicais+-+fig+4+blog.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;240&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZas9LN8O3r9tRqsqVeqHfs8defy92MICvzVn7Ra_fr5G_pnyIAwjwAINKr4sJ6bMxe8E7CDKKfHBQHIttKWAl6Ee4HKtcOga1BuSPiZsBFkPVMA0iGUfZiACgxM1CEi0rzM9VRK7T3_b2/s320/notas-musicais+-+fig+4+blog.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O que não falta na atualidade são informações que possam auxiliar o lojista a construir um posicionamento adequado a sua marca ou produto, para uma identificação com seu público-alvo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Considerando que aproximadamente 71% das decisões de compra ocorrem no PDV, segundo dados da POPAI Brasil, uma escolha adequada da linguagem visual, exposição e interação com o produto, entre outros fatores, podem transformar a venda em consequência da experiência vivenciada.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Ou seja, transformar o PDV em um local agradável ao processo de compra já não é privilégios de quem investe em grandes pesquisas e faz altos investimentos, basta apenas um pouco de boa vontade. E é possível ver isso em um simples passeio as lojas dos shoppings e aos centros de compra das cidades.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Mas o que não tem estratégia lógica é o mau gosto usado no som ambiente que compõe o cenário. É claro que existe o conceito de utilização do som para criar uma boa atmosfera de venda, o chamado marketing sensorial. Mas, parece que todo conceito sai pela porta da loja quando se depara com o gosto pessoal de quem colocou a música para tocar.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;E a experiência ruim não acaba no gosto musical. Ela pode passar sôfrega pela péssima qualidade do equipamento - geralmente aquelas caixas de som do computador - o volume alto demais, a sintonia do rádio mal feita. Enfim, sempre pode piorar.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Porém não é necessário ir ao extremo de música de consultório odontológico para criar um ambiente agradável no PDV. Apesar de que deve ser pouco provável que alguém preste atenção ao que toca enquanto aguarda sua hora da broca, a não ser que seja embalado por aquela clássica do filme Psicose.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Primeiro é necessário o bom senso do DJ da loja entender que a música não deve servir apenas ao seu agrado, mas que seu objetivo é criar um ambiente agradável para o cliente e gerar a relação de consumo, motivo pelo qual a loja existe que é sempre bom recordar.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Após domar seu desejo particular de dividir aquela música super maneira com o consumidor deve-se determinar qual o objetivo da ação. Se o que deseja é a permanência dele na loja para conhecer melhor os produtos, utilize os ritmos mais suaves. E para encurtar a permanência do cliente no local opte pelos ritmos mais rápidos.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;A música pop é a mais ajustável às duas ações, variando entre estilos melódicos e acelerados. É o ritmo conhecido também como genérico, agradável tanto para crianças, como para adolescentes e adultos.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Saindo do lugar comum do pop não se deve dispensar o bom senso em identificar o perfil e estilo do cliente a que o produto se destina. E, com isso, variar também com o eletrônico, reggae, rock e até sertanejo, desde que tenha boa qualidade e volume adequado ao espaço.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b style=&quot;font-style: italic;&quot;&gt;por: &lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/ju_domkt&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;@ju_domkt&lt;/a&gt;&amp;nbsp;-&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;Juliana Rodrigues Barbosa&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;, profissional de marketing e jornalista em Campinas/SP.&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/8424166732690334730/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/05/com-que-musica-eu-vou.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/8424166732690334730'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/8424166732690334730'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/05/com-que-musica-eu-vou.html' title='Com que música eu vou?'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZas9LN8O3r9tRqsqVeqHfs8defy92MICvzVn7Ra_fr5G_pnyIAwjwAINKr4sJ6bMxe8E7CDKKfHBQHIttKWAl6Ee4HKtcOga1BuSPiZsBFkPVMA0iGUfZiACgxM1CEi0rzM9VRK7T3_b2/s72-c/notas-musicais+-+fig+4+blog.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-1096189702662914067</id><published>2012-04-12T11:43:00.000-03:00</published><updated>2012-04-12T11:43:11.892-03:00</updated><title type='text'>O Papel do Líder na Gestão de Equipe</title><content type='html'>&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Em todas as empresas, independente do ramo de atividade, é
fato que devemos aprender a trabalhar em equipe, mas, porque muitas pessoas não
conseguem se adaptar? Porque inicia os conflitos e porque esses fatores estão
diretamente ligados ao sucesso ou fracasso do projeto?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Vivemos em uma sociedade onde as crianças são “educadas”
para serem individualistas, querem exemplos? As crianças aprendem a gostar de
games do tipo: corrida de carros, corrida de motos, quem é que vence? Isso
mesmo, quem é o melhor, quem chega primeiro, aquele que passa ao seu lado e o
joga fora da pista, para te atrasar e te vencer. Depois elas vão para a escola,
onde a competitividade é nítida na disputa por quem tira maiores notas, quem
consegue passar no vestibular com maior desempenho. Agora, como um ser humano que
vive através da competitividade desde a infância, sente ao chegar no mercado de
trabalho e ter que aprender a desenvolver tarefas junto a uma Equipe? Como e
porque ele irá se preocupar com as outras pessoas do grupo? &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Com todos esses desafios deparamos com aquelas novela que
NÃO “Vale a pena ver de novo”, onde a eficácia de um projeto é de pleno sucesso
do gestor, mas por outro lado se houver fracasso é de incompetência da equipe.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Hoje, as empresas
necessitam de profissionais focados no objetivo e desempenho coletivo, onde
todos os membros da equipe possam produzir pela razão do projeto, e não somente
pelo destaque pessoal nas atividades. Realmente não é fácil, mas ai entra o
papel Líder, que além de ter muitas experiências positivas de relação interpessoal,
é acessível a ideias, em geral, é aquela pessoa que está disposta a incentivar
e ajudar a construir valores culturais para a empresa e para o desenvolvimento
da equipe, refletindo assim, na qualidade do projeto. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Eis a peça chave: não, as organizações não podem mais ter
“chefes” no comando, mas sim, saber desenvolver um “Líder” que possa incentivar
a todos, administrar possíveis erros, delegar tarefas, descobrir talentos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Formar equipes equivale em “juntar as melhores peças de um
jogo de Lego para encaixa-las nas extremidades mais importantes e formar
inabaláveis construções”.&amp;nbsp; Isso depende
de um processo que envolve estratégias, confiança e análise, eis algumas
especificações de cada estágio:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Formação:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;fase de exploração, as pessoas estão se
conhecendo, as pessoas ainda não se entende, rendimento da equipe ainda é
baixo, por ser a fase inicial é responsável pela definição de regras.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Conflito:&lt;/span&gt; as pessoas já sabem as regras, já sabem o que se
espera dela,&amp;nbsp; há discordância em
determinado ponto da execução de serviços. Nesta fase a equipe descobre a
complexidade do trabalho que envolve muitas pessoas e que se espera resultado
de cada um. Há cobrança de resultado pelas próprias pessoas do grupo e não
somente do gerente, aqueles que produzem começam a excluir aqueles que não
estão no mesmo ritmo por questão de agilidade no processo. O papel do gerente é
a verificar e coordenar onde há conflitos de interesse pessoal, é um processo
longo que deve ser cautelosamente analisado, para serem tomadas as decisões
fundamentais para o andamento do projeto, ou seja, é sem dúvidas uma das fases
mais difíceis. Começam a formar subgrupos. O líder precisa facilitar o processo
e encorajar cada um a continuar firme e cumprir o desafio.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Normalização:&lt;/span&gt; Aprimoramento e desenvolvimento de como
realizar melhor o trabalho em conjunto. As pessoas param de querer mostrar
resultado individual e começa a preocupação coletiva de chegar ao alvo.&amp;nbsp; É a fase do compromisso, cooperativismo e
confiança.&amp;nbsp; Começa a haver resultado devido
a produtividade de todos, mas começa a atenção para não estabilizar o que esta
sendo produzido, entra o papel do líder como “inovador”, fazendo com que as
pessoas do grupo se questione como podem contribuir ainda mais com o serviço.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Produção/Desempenho:&lt;/span&gt; O grupo se torna um time, o cliente
reconhece o trabalho da equipe, há um alto nível de comunicação e harmonia.
Aqui devem ser eficientes as ações para evitar comodismo coletivo, devido o
projeto ter sido bem sucedido.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Desintegração:&lt;/span&gt; fase apenas para projetos temporários.
Fechamento do projeto. Aqui devem ser elaboradas estratégias para finalizar o
projeto, mas que o funcionário (temporário), tenha claro os objetivos da
empresa sobre um novo projeto ou em caso de demissão (ajudar na recolocação
profissional)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7HteeXeUHvR_HhoXpYd0rKJpCielBBXW9uvn4HJB5aHZPPT2owbMNOrgahLR_GPgNyRmGSWzg8auuBvO_I4rnlCMm25RoDYfhnSjFBnEj_5LvK1vsW2VF_rZzSS1jtqSBL7OA6ra-ItY/s1600/puzzle2.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7HteeXeUHvR_HhoXpYd0rKJpCielBBXW9uvn4HJB5aHZPPT2owbMNOrgahLR_GPgNyRmGSWzg8auuBvO_I4rnlCMm25RoDYfhnSjFBnEj_5LvK1vsW2VF_rZzSS1jtqSBL7OA6ra-ItY/s1600/puzzle2.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Equipe é sinônimo de gestão participativa, confiança, apoio
mútuo, transparência e feedback constante. Tem que acontecer junto às decisões
de metas, delegação de funções e compreensão do que se espera do individuo e do
conjunto, para maior otimização e aproveitamento do potencial das pessoas . &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Que o mercado possa incluir mais Lideres, mais
facilitadores, que trabalhem incansavelmente nos bastidores, para que a equipe
atinja os resultados. Como diz o &amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/alercio&quot;&gt;Alércio&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;especialista em gestão de equipes,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;“cada
um tem que ser o chefe do time para buscar mais empenho de si mesmo e dos
demais integrantes, pois o resultado e eficiência dependem do desempenho de
cada um”.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;i&gt;&lt;b&gt;por:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/larissaqueiiroz&quot;&gt;larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/1096189702662914067/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/04/o-papel-do-lider-na-gestao-de-equipe.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/1096189702662914067'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/1096189702662914067'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/04/o-papel-do-lider-na-gestao-de-equipe.html' title='O Papel do Líder na Gestão de Equipe'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7HteeXeUHvR_HhoXpYd0rKJpCielBBXW9uvn4HJB5aHZPPT2owbMNOrgahLR_GPgNyRmGSWzg8auuBvO_I4rnlCMm25RoDYfhnSjFBnEj_5LvK1vsW2VF_rZzSS1jtqSBL7OA6ra-ItY/s72-c/puzzle2.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-7818346927428130479</id><published>2012-03-02T10:41:00.001-03:00</published><updated>2012-04-12T10:46:01.014-03:00</updated><title type='text'>A Influência das Cores: Vermelho / Amarelo</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Olá galera tudo bem?&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Hoje é véspera de fim de semana, mas não vamos deixar a peteca de modo algum, afinal quem não gosta de sair de casa na sexta-feira bem cedinho dizendo: I Love Jobs? hihihi&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Então vamos lá, falar de um assunto muito curioso: A Influência das Cores na mente dos Consumidores.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Sabe aquela campanha que tem que causar impacto, aquela que tem que dar um gás nos clientes e aquelas que demonstram a tranquilidade de um ambiente calma, ar puro e natureza farta? Vamos trazer e exemplificar para vocês onde fica o consumidor nas relações das Cores X Influência.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Começando pelo&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Vermelho&lt;/span&gt;, que cor ligada a paixões e amores, quem não faz coraçõezinhos vermelhinhos para o grande amor?&lt;/span&gt; &lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDUtv_arYpr_yGRcdV8nmITF-cmVY_snZ6zxf-tcPusudPORnXQydGhEa8n4jvcJZ-A541AFrc2Mleqv5d6Dqovt0EdVFXQQ_M-tmo4rdwz9fK5yiejhk2mWvpQP7BBB-H_zTgmIe4e8Q/s1600/amor_4.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;400&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDUtv_arYpr_yGRcdV8nmITF-cmVY_snZ6zxf-tcPusudPORnXQydGhEa8n4jvcJZ-A541AFrc2Mleqv5d6Dqovt0EdVFXQQ_M-tmo4rdwz9fK5yiejhk2mWvpQP7BBB-H_zTgmIe4e8Q/s640/amor_4.jpg&quot; width=&quot;600&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O vermelho é universalmente considerada cor &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;quente&lt;/span&gt;, não é a toa que é relacionado diretamente aos &quot;momentos quentes&quot; não é verdade? Os Sex Shops, produtos e derivados da Sensualidade que o digam...&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://blog.opovo.com.br/penteadeiraamarela/files/2012/01/Captura-de-tela-2012-01-20-%C3%A0s-11.45.20.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;400&quot; src=&quot;http://blog.opovo.com.br/penteadeiraamarela/files/2012/01/Captura-de-tela-2012-01-20-%C3%A0s-11.45.20.png&quot; width=&quot;600&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O Vermelho não é só utilizado para &quot;momentos quentes&quot;, mas também para alimentos quentes e rápidos, e na área da alimentação, ninguém a menos que eles os maiores fast-foods do mundo, o tal MacDonald&#39;s e claro seu querido concorrente o Burger King não poderia deixar de estar presente na lista, com cores &amp;nbsp;que faz referência a algo quente, saboroso... hmmmm&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.goodfood.com.br/img/logobk.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; display: inline !important; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: center;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;179&quot; src=&quot;http://www.goodfood.com.br/img/logobk.jpg&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://www.cozinhajaponesa.com.br/dieta-e-nutricao/wp-content/uploads/2012/01/MCDONALDS4.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; display: inline !important; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;239&quot; src=&quot;http://www.cozinhajaponesa.com.br/dieta-e-nutricao/wp-content/uploads/2012/01/MCDONALDS4.jpg&quot; width=&quot;330&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Ah, deixei o &lt;span style=&quot;background-color: red; color: yellow;&quot;&gt;AMARELO&lt;/span&gt; por último, justamente pela mistura das cores nos logotipos das grandes marcas de fast-food, esta é a cor que mais chama a atenção dos olhos humanos, é considerada uma cor alegre e que facilmente dispersa a atenção... grande estratégia das marcas, não é mesmo? E vocês consumidores acham que realmente funciona essa questão da influência de cores, nos casos citados acima?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Comentem, deixem suas opiniões e não esqueçam de curtir a página do &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/AcervoMarketing&quot;&gt;Blog no Facebook&lt;/a&gt;: &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/AcervoMarketing&quot;&gt;www.facebook.com/AcervoMarketing&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;i&gt;por:&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/larissaqueiiroz&quot;&gt;larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/7818346927428130479/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/03/influencia-das-cores-vermelho-amarelo.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/7818346927428130479'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/7818346927428130479'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2012/03/influencia-das-cores-vermelho-amarelo.html' title='A Influência das Cores: Vermelho / Amarelo'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDUtv_arYpr_yGRcdV8nmITF-cmVY_snZ6zxf-tcPusudPORnXQydGhEa8n4jvcJZ-A541AFrc2Mleqv5d6Dqovt0EdVFXQQ_M-tmo4rdwz9fK5yiejhk2mWvpQP7BBB-H_zTgmIe4e8Q/s72-c/amor_4.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Cuiabá - MT, Brasil</georss:featurename><georss:point>-15.5989173 -56.094894000000011</georss:point><georss:box>-15.9824168 -56.55433450000001 -15.2154178 -55.635453500000011</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-2624469525308012845</id><published>2011-08-16T15:36:00.003-03:00</published><updated>2012-04-25T12:40:43.444-03:00</updated><title type='text'>Neymar, a Agência Jóia</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Mas a final, alguém poderia me explicar qual é o verdadeiro talento do menino?&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit; font-size: large;&quot;&gt;O mercado está gordo para Neymar. E como a tempos virou “moda”, vemos mais um jogador ganhar apostas e torna-se ferramenta para publicidade. Depois de muitas comparações do mesmo com o Pelé, o que rendeu muitas publicações de revistas e reportagens da mídia, ainda continuam lucrando, o “jovenzinho” emplaca de vez, tornando-se garoto propaganda! Depois de alguns meses em negociação a Lupo acaba de fechar contrato com o atacante do Santos até 2014, por apenas, R$ 4,4 milhões, sento 30% destinado ao jogador e 70% ao clube. Isso porque seu plano de carreira foi assinado em agosto do ano passado e muiito farto começou farto, entre os patrocinadores individuais do atacante estão grandes marcas como: Nextel, Nike, Panasonic, Red Bull e Tenys Pé Baruel. E ai, será que tantos contratos publicitários, e todo esse alvoroço na conta bancária, consegue seduzir o atacante, ou será que o Real Madrid está disposto a cobrir toda a ofertas??$$&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.gazetaesportiva.net/upload/imagem/2011/08/15/t_34062_20110815204738.&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;425px&quot; naa=&quot;true&quot; src=&quot;http://www.gazetaesportiva.net/upload/imagem/2011/08/15/t_34062_20110815204738.&quot; width=&quot;580px&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 10pt;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Vejamos como será os próximos capítulos da &quot;Jóia&quot;, e que a carreira como garoto garoto propaganda, supere interpretações como a do comercial da Tenys Pé. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;&lt;b&gt;por &lt;a href=&quot;http://facebook.com/larissaqueiiroz&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/2624469525308012845/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/08/neymar-agencia-joia.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/2624469525308012845'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/2624469525308012845'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/08/neymar-agencia-joia.html' title='Neymar, a Agência Jóia'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-7037288604399536619</id><published>2011-06-28T12:03:00.000-03:00</published><updated>2011-06-28T12:03:47.986-03:00</updated><title type='text'>&quot;Smurfszação&quot;</title><content type='html'>&lt;div sizcache=&quot;10&quot; sizset=&quot;51&quot; style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Parece mentira, mas a cidade foi até batizada de &lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;“The Smurf Town”&lt;/span&gt;!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div sizcache=&quot;10&quot; sizset=&quot;51&quot; style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Os produtores de “Smurfs 3D” escolheram a pequena vila de Júzcar, localizada no sul da Espanha, para promover o lançamento do filme e pintaram todas as casas da cidade de azul, da mesma cor dos personagens do desenho que agora vira filme, o povoado foi escolhido pela Sony Pictures Releasing.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div sizcache=&quot;10&quot; sizset=&quot;51&quot; style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://c479105.r5.cf2.rackcdn.com/wp-content/uploads/2011/06/casa-azul.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;171px&quot; i$=&quot;true&quot; src=&quot;http://c479105.r5.cf2.rackcdn.com/wp-content/uploads/2011/06/casa-azul.jpg&quot; width=&quot;320px&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Além de todas as casas terem sido pintadas de azul, alguns bonecos do desenho foram espalhados pela vila e alguns moradores estão fazendo compras caracterizados de Smurfs!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://c479105.r5.cf2.rackcdn.com/wp-content/uploads/2011/06/casa-azul-4.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;213px&quot; i$=&quot;true&quot; src=&quot;http://c479105.r5.cf2.rackcdn.com/wp-content/uploads/2011/06/casa-azul-4.jpg&quot; width=&quot;320px&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div sizcache=&quot;10&quot; sizset=&quot;51&quot; style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O&amp;nbsp;inacreditável nisso não é o fato deles terem pintado e sim como eles tiveram a autorização pra fazer tal coisa. Vai ver a cidade centenária de Júzcar, com pouco mais de 200 habitantes, topou e ainda raxou a grana entre eles. &lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;(rs)&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/taghw&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div sizcache=&quot;10&quot; sizset=&quot;51&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;taghw&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Ao todo, foram usados 9 mil litros de tinta para cobrir de azul as casas da localidade.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div sizcache=&quot;10&quot; sizset=&quot;51&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Dedicado ao público infantil a evento teve início no dia 16 de junho e conta com a participação&amp;nbsp;de alunos de uma escola local que estarão vestidos e pintados de Smurfs e a divulgação oficial do primeiro teaser do longa metragem em 3D dos homenzinhos azuis.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;iframe allowfullscreen=&quot;&quot; frameborder=&quot;0&quot; height=&quot;400&quot; src=&quot;http://www.youtube.com/embed/7emiua3X4p4&quot; width=&quot;600&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As casas pintadas de azul agitaram o pequeno povoado e aumentaram notavelmente a presença de turistas.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div sizcache=&quot;10&quot; sizset=&quot;51&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Segundo o &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://g1.globo.com/pop-arte/noticia/2010/06/estudio-divulga-o-primeiro-teaser-de-smurfs-3d-assista.html&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;G1&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;, o filme chega aos EUA e Canadá em 3 de agosto de 2011. A data de estreia informada para o Brasil, também segundo a Sony, é 2 de setembro de 2011.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div sizcache=&quot;10&quot; sizset=&quot;51&quot;&gt;
&lt;/taghw&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;br /&gt;por&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/larissaqueiiroz&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/7037288604399536619/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/06/smurfszacao.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/7037288604399536619'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/7037288604399536619'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/06/smurfszacao.html' title='&quot;Smurfszação&quot;'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img.youtube.com/vi/7emiua3X4p4/default.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-413645726544478535</id><published>2011-06-21T15:42:00.001-03:00</published><updated>2011-06-21T15:50:03.915-03:00</updated><title type='text'>O Dia do Mídia</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Vista como uma&amp;nbsp;área,&amp;nbsp;das agências que mais mudou seu escopo nos últimos anos e sem dúvidas a cada dia mais desafiadora para os profissionais&amp;nbsp;dos próximos anos, com tamanha mudanças nas áreas da tecnologia, da comunicação e do setor mercadológico. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Possibilita interfaces com todas as áreas da agência e&amp;nbsp;clientes, e ainda &amp;nbsp;dizem por aí, que é um profissional que vive fazendo contas, mas não é matemático tem visão de consultor de investimento e maior estratégia para o trabalho.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Hoje é dia do Mídia. &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Parabéns ao profissionais de Mídia&lt;/span&gt;, que passam o tempo todo à procura de novas oportunidades e grandes retornos para seus clientes!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;Aí vai um vídeo em homenagem, de forma bem legal especialmente para&amp;nbsp;a esse dia.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;iframe allowfullscreen=&quot;&quot; frameborder=&quot;0&quot; height=&quot;400&quot; src=&quot;http://www.youtube.com/embed/HB8EHGD7zzg&quot; width=&quot;600&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;*Feito para os jornais O Globo, Extra e Expresso. A criação fica por conta da agência NBS.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;por &lt;a href=&quot;http://twitter.com/larissaqueiiroz&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/413645726544478535/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/06/o-dia-do-midia.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/413645726544478535'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/413645726544478535'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/06/o-dia-do-midia.html' title='O Dia do Mídia'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img.youtube.com/vi/HB8EHGD7zzg/default.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-8896163689378962263</id><published>2011-06-21T14:55:00.001-03:00</published><updated>2011-06-21T14:58:43.970-03:00</updated><title type='text'>Hot Pocket Sadia - #COMOFAZ</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://a3.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-ash4/254161_226772447341450_202627993089229_968659_2841900_n.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;400px&quot; i$=&quot;true&quot; src=&quot;http://a3.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-ash4/254161_226772447341450_202627993089229_968659_2841900_n.jpg&quot; width=&quot;167px&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;A busca da perfeição e da excelência em todos os pontos de contato com o cliente; a construção de marcas fortes e a motivação contínua da equipe para superação de desafios são alguns dos esforços internos que as organizações empreendem para atingir o mais alto grau de satisfação e admiração do consumidor perante suas marcas ou produtos e serviços.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;E&amp;nbsp;foi acreditando&amp;nbsp;que&amp;nbsp;quem &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;#Sevira&lt;/span&gt; se da bem, que a Hot Pocket, desde ontem lançou&amp;nbsp;mais uma ação de&amp;nbsp;marketing. Você twitta alguma pergunta com a hashtag &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;#ComoFaz&lt;/span&gt;, que a Pocket&amp;nbsp;lhe responde com dicas&amp;nbsp;de soluções rápidas e práticas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;E quem curtir a página no &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/#!/SadiaHotPocket&quot;&gt;Facebook&lt;/a&gt;, recebe dicas e matérias no mural para &lt;em&gt;se virar&lt;/em&gt; no dia a dia.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;por &lt;a href=&quot;http://twitter.com/larissaqueiiroz&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/8896163689378962263/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/06/hot-pocket-sadia-comofaz.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/8896163689378962263'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/8896163689378962263'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/06/hot-pocket-sadia-comofaz.html' title='Hot Pocket Sadia - #COMOFAZ'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-3399036151785460935</id><published>2011-06-15T15:27:00.000-03:00</published><updated>2011-06-15T15:27:18.438-03:00</updated><title type='text'>Rede Burger King, a maior ameaça ao McDonald&#39;s?</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #cc0000; font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Surgimento&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;A Rede de fast-food da &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.burgerking.com.br/&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Burger King&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;, foi idealizada em Miami no ano de 1954, por W. Mc Lamore e David Edgerton, ambos com vasta experiência no ramo de restaurantes. Em 1957, foi lançado o famoso sanduíche WHOPPER, lanche&amp;nbsp;que se tornou&amp;nbsp;carro chefe da rede, é&amp;nbsp;um dos&amp;nbsp;favoritos até hoje. Os direitos de franchising nacional e internacional, foi liberado em 1961. Somente em 2004 foi que&amp;nbsp;a segunda maior rede cadeia de fast-food chegou ao Brasil. A campanha de inauguração, fez apelações diretas ao McDonald&#39;s, com slogan como: &quot;abaixo a ditadura&quot; e a &quot;concorrência está frita&quot;. E para apimentar a disputa, as três primeiras lojas na capital Paulista, ficavam em frente ou ao lado do McDonald&#39;s.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Segundo o Portal &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.cidademarketing.com.br/2009/n/6509/burger-king-investir-r-900-mi-no-brasil.html&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;CidadeMKT&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;, a rede investirá R$ 900 mil no Brasil.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;A Burger King, alimenta a sua expansão no Brasil com um investimento de até R$ 900 milhões para a abertura de 900 lojas nos próximo cinco anos no País. O plano é resultado de uma parceria firmada na última terça-feira, 14, para a criação de uma joint venture entre a gestora de recursos Vinci Partners, fundada por ex-sócios do banco Pactual, e a Burger King, controlada pela 3G, dos brasileiros Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Carlos Alberto Sicupira, conforme informações publicadas na edição dessa quarta-feira, 15, pelo jornal Valor Econômico.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O anúncio da joint-venture, que funcionará como master franqueadora da marca e que também poderá abrir suas próprias lojas, surpreendeu os dez franqueados da marca no Brasil, que questionam o incômodo de ter um concorrente que será também o responsável por aprovar seus planos de expansão. A previsão é que a rede da Burger King aumente de 108 lojas para mil lojas até 2016. Hoje, o McDonald&#39;s tem cerca de 1,2 mil unidades, seguido do Bob&#39;s, com cerca de 800 pontos-de-venda.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Uma das 108,&amp;nbsp;está prevista&amp;nbsp;para&amp;nbsp;inaugurar sua primeira loja&amp;nbsp;em &lt;em&gt;Cuiabá-MT&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisgZ9T6e2-ehWRSvR-JjrAB2sIMm8XHvOblWNnAkVJmHIerPGJK4xlZ-IukYgUYBPTDQwO2myXMwfY9Bi1NcdYNe_oDbFACZG1LHT_xOkgnNak6TWK4TK7qVBUYJnQQ6p2YSadH7Su3WM/s1600/3_n.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;400px&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisgZ9T6e2-ehWRSvR-JjrAB2sIMm8XHvOblWNnAkVJmHIerPGJK4xlZ-IukYgUYBPTDQwO2myXMwfY9Bi1NcdYNe_oDbFACZG1LHT_xOkgnNak6TWK4TK7qVBUYJnQQ6p2YSadH7Su3WM/s400/3_n.jpg&quot; t8=&quot;true&quot; width=&quot;550px&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Alguém duvida que&amp;nbsp;fará toda a diferença na cidade? Sem contar, que irá&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;massacrar o&amp;nbsp;McDonald&#39;s no quesito antendimento, e terá competência também para conquistar o palar do público local com um cardápio diversificado e saboroso.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;﻿por &lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/larissaqueiiroz&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/3399036151785460935/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/06/rede-burger-king-maior-ameaca-ao.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/3399036151785460935'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/3399036151785460935'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/06/rede-burger-king-maior-ameaca-ao.html' title='Rede Burger King, a maior ameaça ao McDonald&#39;s?'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisgZ9T6e2-ehWRSvR-JjrAB2sIMm8XHvOblWNnAkVJmHIerPGJK4xlZ-IukYgUYBPTDQwO2myXMwfY9Bi1NcdYNe_oDbFACZG1LHT_xOkgnNak6TWK4TK7qVBUYJnQQ6p2YSadH7Su3WM/s72-c/3_n.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-6101448716871492927</id><published>2011-06-14T10:50:00.000-03:00</published><updated>2011-06-14T10:50:01.422-03:00</updated><title type='text'>Aprendendo Marketing com Jacó</title><content type='html'>&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Jacó para seu filho:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;-Filho, eu&amp;nbsp;quero que você se case com uma moça que eu escolhi.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O filho responde:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;- Pai, eu quero escolher a minha mulher.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Jacó:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;- Meu filho, ela é filha do Bill Gates!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O filho: - Bem... neste caso eu aceito.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Então Jacó vai&amp;nbsp;à procura de Bill Gates. Jacó para Bill Gates:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;-Bill, eu tenho o marido para sua filha.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Bill Gates:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;- Mas minha filha é muito Jovem para se casar.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Jacó: - Mas esse Jovem é vice-presidente do Banco Mundial.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Bill Gates: - Nesse caso, tudo bem!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Finalmente vai ao Presidente do Banco Mundial.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Jacó:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;- Sr. Presidente eu tenho um jovem que é recomendado para ser vice-presidente do Banco Mundial.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Presidente:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;- Mas eu já tenho muitos vice-presidentes, inclusive mais do que o&amp;nbsp;necessário.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Jacó:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;- Mas Sr., este jovem é genro do Bill Gates.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Presidente:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;- Neste caso ele está contratado!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDx6NcNEnH01gQ-ryvQ_2jN3p2bL5LVkR3aLRi-iYD1dJIqt2wqEK4tuWL3mGFllG_Za0FJRcuNbtmM0mGdkdnoMZKPMdUbzBJ7XEdFz_zP7NLiS9LIPHMQoXqy-jvl4iN8lgZG14YIVc/s1600/planejamento-estrategico-valores1.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;265px&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDx6NcNEnH01gQ-ryvQ_2jN3p2bL5LVkR3aLRi-iYD1dJIqt2wqEK4tuWL3mGFllG_Za0FJRcuNbtmM0mGdkdnoMZKPMdUbzBJ7XEdFz_zP7NLiS9LIPHMQoXqy-jvl4iN8lgZG14YIVc/s400/planejamento-estrategico-valores1.jpg&quot; t8=&quot;true&quot; width=&quot;400px&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;&lt;strong&gt;*&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;em&gt;Existem três tipos de empresas: &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;em&gt;as que fazem as coisas acontecerem, as que ficam observando o que acontece e as que ficam se perguntando o que aconteceu.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;por &lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/larissaqueiiroz&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/6101448716871492927/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/06/aprendendo-marketing-com-jaco.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/6101448716871492927'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/6101448716871492927'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/06/aprendendo-marketing-com-jaco.html' title='Aprendendo Marketing com Jacó'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDx6NcNEnH01gQ-ryvQ_2jN3p2bL5LVkR3aLRi-iYD1dJIqt2wqEK4tuWL3mGFllG_Za0FJRcuNbtmM0mGdkdnoMZKPMdUbzBJ7XEdFz_zP7NLiS9LIPHMQoXqy-jvl4iN8lgZG14YIVc/s72-c/planejamento-estrategico-valores1.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-8769026080950454266</id><published>2011-06-13T16:43:00.003-03:00</published><updated>2011-06-13T16:48:37.408-03:00</updated><title type='text'>Google faz publicidade do Orkut no Pânico na TV</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Logo após a curiosa propaganda do Google Chrome nos jogos da seleção brasileira, a nova tática do Google Brasil é investir para recuperar o prestígio e tornar a&amp;nbsp;marca da &quot;ainda&quot;&amp;nbsp;maior rede social do Brasil mais próxima dos consumidores, investindo em canais populares como a rede de anúncios do Google (AdWords), Boo-Box e o programa Pânico da Rede TV &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;(intitulado &lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;&quot;Orkut Ao Vivo&quot;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;). A sorte está lançada, até quando o orkut será líder nas redes sociais no Brasil?&amp;nbsp;O programa Pânico é a cara do Jovem brasileiro e famoso por criar tendências para essa faixa etária, vamos assistir e esperar os resultados.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;iframe allowfullscreen=&quot;&quot; frameborder=&quot;0&quot; height=&quot;400&quot; src=&quot;http://www.youtube.com/embed/RMp3Nych32Q&quot; width=&quot;600&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;em&gt;&lt;strong&gt;por &lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/larissaqueiiroz&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/8769026080950454266/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/06/google-faz-publicidade-do-orkut-no.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/8769026080950454266'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/8769026080950454266'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/06/google-faz-publicidade-do-orkut-no.html' title='Google faz publicidade do Orkut no Pânico na TV'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img.youtube.com/vi/RMp3Nych32Q/default.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-8241682217127405589</id><published>2011-06-06T15:25:00.001-03:00</published><updated>2011-06-13T17:04:32.975-03:00</updated><title type='text'>FAÇA SUA HISTÓRIA NO PRÊMIO &quot;BELMIRO SIQUEIRA&quot; DE ADMINISTRAÇÃO</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O &lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/cfa_adm&quot;&gt;Conselho Federal de Administração&lt;/a&gt; (CFA), premia estudantes de administração e empresas que desenvolvem ações voltadas à responsabilidade social, com a finalidade de divulgar e reconhecer os trabalhos desenvolvidos por estudantes e administradores,&amp;nbsp;que contribuem para o desenvolvimento da profissão e da ciência. Os Artigos deverão abordar o tema &quot;A Administração e as Micro e Pequena Empresas&quot;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;*As premiações distingue por modalidade:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Modalidade Livro&lt;/strong&gt; (restrita ao Administrador brasileiro, nato ou naturalizado)&amp;nbsp;:&amp;nbsp; Certificado; Troféu e R$ 7.500,00 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Modalidade Artigo Acadêmico&lt;/strong&gt; (estudante de curso de bacharelado em Administração) : &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;1º&lt;/strong&gt; lugar - certificado, troféu e R$ 5.000,00&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;2º&lt;/strong&gt; lugar - certificado e R$ 2.500,00&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;3º &lt;/strong&gt;lugar - certificado e R$ 1.250,00&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Modalidade Empresa Cidadã&lt;/strong&gt; (organizações privadas ou de economia mista, que desenvolvam ações de Responsabilidade Social) : Receberá certificado e Troféu.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Maiores informações e inscrições entre em contanto com CRA de sua região.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgI03-dIFtqbpR9925uhXDxhfkLzMsjJEzFe4SJt-6rudNFepKq5LPz91ni7LdFvN6RbGhaKZ6PAH48ox0qqIJXefkWqUXxEtFc9DToKNS5a8nnQMXYkokXNWUBwpBabA3Ip4VZvdt2i4Q/s1600/ADMINISTRA%25C3%2587%25C3%2583O.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;cssfloat: left; margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgI03-dIFtqbpR9925uhXDxhfkLzMsjJEzFe4SJt-6rudNFepKq5LPz91ni7LdFvN6RbGhaKZ6PAH48ox0qqIJXefkWqUXxEtFc9DToKNS5a8nnQMXYkokXNWUBwpBabA3Ip4VZvdt2i4Q/s1600/ADMINISTRA%25C3%2587%25C3%2583O.jpg&quot; t8=&quot;true&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Para ter acesso ao Edital Completo do Concurso, clique &lt;a href=&quot;http://www2.cfa.org.br/premio-belmiro-siqueira/destaques/Regulamento/Edital%20Belmiro%20Siqueira.pdf&quot;&gt;Aqui&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;em&gt;&lt;strong&gt;por &lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/larissaqueiiroz&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/8241682217127405589/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/06/faca-sua-historia-no-premio-belmiro.html#comment-form' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/8241682217127405589'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/8241682217127405589'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/06/faca-sua-historia-no-premio-belmiro.html' title='FAÇA SUA HISTÓRIA NO PRÊMIO &quot;BELMIRO SIQUEIRA&quot; DE ADMINISTRAÇÃO'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgI03-dIFtqbpR9925uhXDxhfkLzMsjJEzFe4SJt-6rudNFepKq5LPz91ni7LdFvN6RbGhaKZ6PAH48ox0qqIJXefkWqUXxEtFc9DToKNS5a8nnQMXYkokXNWUBwpBabA3Ip4VZvdt2i4Q/s72-c/ADMINISTRA%25C3%2587%25C3%2583O.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-2866693735613583646</id><published>2011-05-24T15:42:00.001-03:00</published><updated>2011-05-24T17:38:16.117-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Downloads"/><title type='text'>Os Segredos do Google (Ebook)</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQifnpVMXk3cuOoS2e8OcuHoR3LtkruqyswaCMGHRaUwgBaY3yx&amp;amp;t=1&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQifnpVMXk3cuOoS2e8OcuHoR3LtkruqyswaCMGHRaUwgBaY3yx&amp;amp;t=1&quot; t8=&quot;true&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Conheça todos os Segredos do Google! &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Desvende os recursos não revelados do proderoso sistema de busca!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Desvendando o Google:&lt;/strong&gt; Coloque o seu site em primeiro lugar em uma pesquisa, faça pesquisas avançadas de textos e imagens, use as ferramentas de tradução, visualize o Google no celular...&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Invasão de Privacidade:&lt;/strong&gt; Saiba como a internet possibilita monitorar infrmações pessoas de qualquer um, rastrear cartas e entregas, consultar dados da lista telefônica e pesquisar em bancos de dados secretos.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Hackeando pelo Google: Como saber tudo sobre um site, incluindo as informações pessoais de seus donos, sem precisar invadi-lo. Guia para pesquisar avançadas, uso do Google em celulares e palms, busca de imagens e ferramentas de tradução, uso dos cacteres - coringa.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Livro lançado no ano de 2004, por &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://twitter.com/#!/Tadeu_Carmona&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Tadeu Carmona&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp;(Autor e Editor, especializado em livros e revistas relacionados a Tecnologia da Informação).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Download no link:&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.4shared.com/get/Oclcwfvv/Segredos_do_Google.html&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Aqui&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;&quot;&gt;
&lt;em&gt;&lt;strong&gt;por &lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/larissaqueiiroz&quot;&gt;&lt;strong&gt;@larissaqueiiroz&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/2866693735613583646/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/05/o-segredos-do-google-ebook.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/2866693735613583646'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/2866693735613583646'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/05/o-segredos-do-google-ebook.html' title='Os Segredos do Google (Ebook)'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-6421423600842411619</id><published>2011-04-25T15:20:00.008-03:00</published><updated>2011-04-25T15:37:27.836-03:00</updated><title type='text'>Semana de Comunicação e Marketing em Cuiabá</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5VP3LwW7jGB-G_dtuj0KLiyLfHKJ_-VvUykYp_NvWRH3HSfZZLstSWuxQjQedqISCZTfODJLhSeEq9lV_XSW4RWzI20hdXUUNSjZze9joZMrCM6qM0AugmK3u3G97qtOttB46IeLNeqU/s1600/logo_semana2.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;200px&quot; i8=&quot;true&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5VP3LwW7jGB-G_dtuj0KLiyLfHKJ_-VvUykYp_NvWRH3HSfZZLstSWuxQjQedqISCZTfODJLhSeEq9lV_XSW4RWzI20hdXUUNSjZze9joZMrCM6qM0AugmK3u3G97qtOttB46IeLNeqU/s200/logo_semana2.png&quot; width=&quot;179px&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Faltam apenas 14 dias para a realização da &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;1ª Semana de Comunicação e Marketing em Cuiabá, promovido pelo &lt;span class=&quot;screen-name screen-name-ffmarketingbr pill&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://twitter.com/ffmarketingbr&quot;&gt;@ffmarketingbr&lt;/a&gt;. O propósito do evento é buscar interação entre acadêmicos, publicitários, empresários e a comunidade, contanto com a participação de renomados profissionais&amp;nbsp;do Brasil. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O evento terá duração de 1 semana, e contará com as palestras &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://twitter.com/mrmanson&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Wagner Martins&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;(Sócio da Espalhe Marketing de Guerrilha&lt;/em&gt;, &lt;em&gt;o blogueiro do &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.cocadaboa.com/&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;em&gt;Cocadaboa&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;em&gt;)&lt;/em&gt;, &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://twitter.com/MARCELOTAS&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;MarceloTas&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt; &lt;em&gt;(Jornalista e Comunicador)&lt;/em&gt;, Regina Martelli &lt;em&gt;(Jornalista e Consultora de Moda brasileira)&lt;/em&gt;, &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://g1.globo.com/profissao-reporter/&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Caco Barcelos&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt; &lt;em&gt;(Jornalista e Repórter)&lt;/em&gt; e &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://twitter.com/PAULOBONFA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Paulo Bonfá&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt; &lt;em&gt;(Radialista e Apresentar brasileiro)&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Os ingressos são limitados e estão espalhados pelos diversos Quiosques, na capital Cuiabana. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Maiores informações pelo site:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.comunicacuiaba.com.br/&quot;&gt;comunicacuiaba.com.br&lt;/a&gt;. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;em&gt;&lt;strong&gt;por &lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;http://twitter.com/#!/larissaqueiiroz&quot;&gt;&lt;strong&gt;@larissaqueiiroz&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/6421423600842411619/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/04/semana-de-comunicacao-e-marketing-em.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/6421423600842411619'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/6421423600842411619'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/04/semana-de-comunicacao-e-marketing-em.html' title='Semana de Comunicação e Marketing em Cuiabá'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5VP3LwW7jGB-G_dtuj0KLiyLfHKJ_-VvUykYp_NvWRH3HSfZZLstSWuxQjQedqISCZTfODJLhSeEq9lV_XSW4RWzI20hdXUUNSjZze9joZMrCM6qM0AugmK3u3G97qtOttB46IeLNeqU/s72-c/logo_semana2.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-8788459259756734081</id><published>2011-01-31T16:51:00.001-02:00</published><updated>2011-01-31T17:29:26.780-02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Marketing Esportivo"/><title type='text'>Profissional de Marketing Esportivo</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O&amp;nbsp;mercado de Marketing Esportivo é bastante restrito ao futebol, não é por acaso que é o país do Futebol.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;São diversas as estratégias para atingir as metas, e incluem produtos (camisetas&amp;nbsp;oficiais de time, etc)&amp;nbsp;e serviços de empresas esportivas ou a própria promoção de atividades (patrocinadores em geral).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;A imagem dos atletas são fundamentais para as estratégias de marketing, gerando resultados extremamente positivos perante a opinião pública.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O envolvimento do marketing esportivo é responsável por diversas emoções como adrenalina, alegria, vibração, conquista, juntamente com a finalidade de comunicar saudavelmente e alças grandes metas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O Brasil está cada vez mais em expansão no setor esportivo, alcançando realizações importantíssimas, mundialmente. Veja mais sobre o trabalho e como se especializar na área de Marketing Esportivo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div id=&quot;__ss_6765118&quot; style=&quot;width: 425px;&quot;&gt;
&lt;strong style=&quot;display: block; margin: 12px 0px 4px;&quot;&gt;&lt;/strong&gt;&lt;object height=&quot;355&quot; id=&quot;__sse6765118&quot; width=&quot;425&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=marketingesportivo-110131124709-phpapp02&amp;stripped_title=marketing-esportivo-6765118&amp;userName=AcervoMarketing&quot; /&gt;


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&lt;div style=&quot;padding-bottom: 12px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 5px;&quot;&gt;
View more &lt;a href=&quot;http://www.slideshare.net/&quot;&gt;presentations&lt;/a&gt; from &lt;a href=&quot;http://www.slideshare.net/AcervoMarketing&quot;&gt;AcervoMarketing&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;por &lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/larissaqueiiroz&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/8788459259756734081/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/01/profissional-de-marketing-esportivo.html#comment-form' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/8788459259756734081'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/8788459259756734081'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/01/profissional-de-marketing-esportivo.html' title='Profissional de Marketing Esportivo'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-3969219202499010105</id><published>2011-01-30T22:58:00.003-02:00</published><updated>2011-01-30T23:15:44.553-02:00</updated><title type='text'>BootB - O Motor Criativo Sem Fronteiras</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O &lt;a href=&quot;http://www.bootb.com/pt/&quot;&gt;BootB&lt;/a&gt; é uma agência publicitária online, onde o criador é você!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://stepaola.com/blog/wp-content/uploads/2007/11/bootb.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;177&quot; src=&quot;http://stepaola.com/blog/wp-content/uploads/2007/11/bootb.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Você pode ser um estudante, um freelancer ou um profissional, não importa, o que realmente fará a diferença serão as soluções criativas que você irá oferecer.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;De um alado as marcas expões, os &lt;a href=&quot;http://translate.google.com.br/translate?hl=pt-BR&amp;amp;sl=en&amp;amp;u=http://en.wikipedia.org/wiki/Brief&amp;amp;ei=ewZGTfCwKMGblgeAofUW&amp;amp;sa=X&amp;amp;oi=translate&amp;amp;ct=result&amp;amp;resnum=2&amp;amp;ved=0CDcQ7gEwAQ&amp;amp;prev=/search%3Fq%3Dbrief%26hl%3Dpt-BR%26biw%3D1024%26bih%3D575%26prmd%3Divns&quot;&gt;brief&lt;/a&gt;, orçamento, o público e o segmento de trabalho, de outro, os criadores, que irão fazer o melhor possível diante do pedido, enviar a solução pelo próprio site, e aguardar demais contatos, até o prazo que a empresa propôs ao solicitar as criações.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;É muito simples, basta apenas fazer um&lt;a href=&quot;https://www.bootb.com/pt/register/&quot;&gt; registo&lt;/a&gt; no site, edital seu perfil e sua área de interesse, e depois mãos à obra, pois será a hora de fornecer idéias e soluções criativas para cada perfil e cada pedido das empresas que desejar, o melhor é que se a sua idéia for a escolhida pela empresa, você terá um retorno financeiro, sobre seu trabalho.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;O site é referência de aprendizagem e de estímulos para criatividade. Experiência e foco são os principais ingredientes para todos os profissinais, nada mais prático que exercitar suas habilidades com as atividades que julgar interessante e desafiadoras.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;por &lt;a href=&quot;http://www.twitter.com/larissaqueiiroz&quot;&gt;@larissaqueiroz &lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/3969219202499010105/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/01/bootb-o-motor-criativo-sem-fronteiras.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/3969219202499010105'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/3969219202499010105'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/01/bootb-o-motor-criativo-sem-fronteiras.html' title='BootB - O Motor Criativo Sem Fronteiras'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-6769818282271911552</id><published>2011-01-29T03:08:00.007-02:00</published><updated>2011-01-30T23:18:26.460-02:00</updated><title type='text'>Unilever</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHiRaZf8Tz6RmVD-QRpLYt6gPY4TmUJwA5sp3WmkE1pSGbwKf_t4LKtxtiNMkXtcqFgAvZSb_6T_fpbGMK6slSGWAtzLjy_gVydl57vEworYyx5XLQUXBfM5D_ixOxJmPFA-N5nOS7-WA/s1600/vagas-unilever.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHiRaZf8Tz6RmVD-QRpLYt6gPY4TmUJwA5sp3WmkE1pSGbwKf_t4LKtxtiNMkXtcqFgAvZSb_6T_fpbGMK6slSGWAtzLjy_gVydl57vEworYyx5XLQUXBfM5D_ixOxJmPFA-N5nOS7-WA/s200/vagas-unilever.jpg&quot; width=&quot;191&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: red; font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;A Unilever que ninguém vê&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&quot;A dona de marcas como Omo e Hellman&#39;s possui uma face desconhecida: o fornecimento de matéria-prima para bares e restaurantes.&quot;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;MÁRCIO KROEHN&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Você conhece a Unilever dona de marcas consagradas como Hellman&#39;s, Arisco, Knorr, Omo, Lux, Kibon, entre tantas outras. Mas há uma Unilever que você não vê. Sua presença limita-se às cozinhas de restaurantes e às fábricas de empresas de panificação. Ela não é encontrada nas gôndolas de supermercados, não possui embalagens atraentes e atende por um nome que boa parte da população teria dificuldades de pronunciar: Unilever Foodsolutions, cuja atividade é o fornecimento, em grande escala, de matéria-prima para refeições. Trata-se (com o perdão do trocadilho) de um mercado apetitoso, que movimenta por ano algo em torno de R$ 68 bilhões e encontra-se em franca expansão. O negócio já responde por 10% da receita da área de alimentos da Unilever no Brasil, uma gigante de R$ 10 bilhões de faturamento. No cardápio da Unilever Foodsolutions constam 60 itens que vão de base para molhos a sobremesas. Um número ainda pequeno se comparado aos 400 de França, Bélgica e Holanda. Porém, para chegar a essa quantidade, a empresa terá que superar o desafio de mostrar ao 1,2 milhão de bares, restaurantes, redes de fast-food, padarias e demais estabelecimentos brasileiros que alimentos desenvolvidos pela empresa não são padronizados e industrializados. Para se ter uma idéia, com três ingredientes de sobremesa, a Unilever faz 30 receitas diferentes. Nas palavras de Rodrigo Vassimon, vice-presidente do segmento para o Brasil, são produtos que deixarão o chef à vontade para dar o toque final ao alimento. Da mesma maneira, no menu da Unilever existe um tomate triturado sem adição de água, açúcar ou tempero. &quot;Não tem nada além do tomate&quot;, reforça Vassimon. O executivo até aponta a origem do produto in natura: as fazendas da empresa em Goiás. Com o trabalho de escolher, lavar e descascar o tomate, a Unilever reduz significativamente os 30% de desperdício existentes nesses estabelecimentos com a má manipulação de ingredientes e temperos. &quot;Queremos elevar a capacidade de preparação de uma cozinha&quot;, afirma ele. &quot;E melhorar o resultado financeiro dos estabelecimentos no final do dia.&quot;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Não é difícil entender as razões da Unilever em abrir as portas dos restaurantes. Em pouco tempo, vender seus produtos apenas em mercearias e supermercados não será suficiente para garantir a saúde financeira da empresa. No ano passado, enquanto as redes varejistas amargaram uma queda de 1,6%, esse setor de serviços para alimentação registrou um aumento de 12,4%. Se o período for estendido para os últimos dez anos (de 1996 a 2006), o food service cresceu 319%, desempenho que deve ser mantido nos próximos anos. O principal empurrão vem de uma mudança de hábitos entre os brasileiros. Com um número cada vez maior de pessoas trabalhando, o costume de almoçar em casa quase caiu em desuso. Nas grandes cidades, a visita a restaurantes também se incorporou de vez às opções de lazer.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;para garantir a saúde financeira da empresa. No ano passado, enquanto as redes varejistas amargaram uma queda de 1,6%, esse setor de serviços para alimentação registrou um aumento de 12,4%. Se o período for estendido para os últimos dez anos (de 1996 a 2006), o food service cresceu 319%, desempenho que deve ser mantido nos próximos anos. O principal empurrão vem de uma mudança de hábitos entre os brasileiros. Com um número cada vez maior de pessoas trabalhando, o costume de almoçar em casa quase caiu em desuso. Nas grandes cidades, a visita a restaurantes também se incorporou de vez às opções de lazer.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;por &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://twitter.com/#%21/DanielJander&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;@DanielJander&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://twitter.com/#%21/DanielJander&quot;&gt; &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/6769818282271911552/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/01/unilever-que-ninguem-ve-dona-de-marcas.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/6769818282271911552'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/6769818282271911552'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/01/unilever-que-ninguem-ve-dona-de-marcas.html' title='Unilever'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHiRaZf8Tz6RmVD-QRpLYt6gPY4TmUJwA5sp3WmkE1pSGbwKf_t4LKtxtiNMkXtcqFgAvZSb_6T_fpbGMK6slSGWAtzLjy_gVydl57vEworYyx5XLQUXBfM5D_ixOxJmPFA-N5nOS7-WA/s72-c/vagas-unilever.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-8299539953032589927</id><published>2011-01-26T14:37:00.000-02:00</published><updated>2011-01-30T20:21:25.943-02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Marketing Ambiental"/><title type='text'>Empresas e ações Sustentáveis</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgkuZOpuCyjuEeEMWJipwxUG6kuZqzjJsQ29NnKzpPHz2Bs6staeFaVuNYj8NmZmeV2NCcI623YPs_LMdGhSInDp1HV1TDzB8X22RKS1RvIoE7N2hJlqmpnJNiEDp_RJMwK6dYBI8Hbu8/s1600/sustentabilidade1.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; s5=&quot;true&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgkuZOpuCyjuEeEMWJipwxUG6kuZqzjJsQ29NnKzpPHz2Bs6staeFaVuNYj8NmZmeV2NCcI623YPs_LMdGhSInDp1HV1TDzB8X22RKS1RvIoE7N2hJlqmpnJNiEDp_RJMwK6dYBI8Hbu8/s320/sustentabilidade1.jpg&quot; width=&quot;248&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;E boom!!!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Mais do que nunca, &amp;nbsp;as corporações buscam cada vez mais,&amp;nbsp;agregar valores sociais. Vemos mais mobilidade nas questões que abrange a sociedade como um todo. Mostrar preocupação com causas que importantes, é sinônimo de empresa responsável e de um futuro próspero. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Uma ações mais recentes, é&amp;nbsp;da Oi, intitulada:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.oifuturo.org.br/meioambiente2010/&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;OI Futuro - 1º Programa OI de Projetos para o Meio Ambiente&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp;( confira&amp;nbsp;o &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.oifuturo.org.br/meioambiente2010/arquivos/Oi-Futuro-Meio-Ambiente-Regulamento-do-Edital-de-Selecao-2010.pdf&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;edital&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt; e &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://200.150.146.90/ma/2010/site/login.asp&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;formulário&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt; eletrônico&amp;nbsp;de inscrição),&amp;nbsp;que apoia a iniciativa ambientais&amp;nbsp;das comunidades de todo Brasil e busca integrar&amp;nbsp; tecnologias e desenvolvimentos sustentáveis com conservação e educação ambiental em diversas áreas de empreendimentos.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Falando&amp;nbsp;em ações ambientais, o encurtado de URLs, especificamente o &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://verd.in/&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Verd.in&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp;tem um grande diferencial ecológico: a cada 1000 urls encurtadas, a equipe do site planta uma árvore. No parte inferior do site, é possível verificar a quantia de urls que já foi encurtada, quanto falta para ser plantada uma nova árvore e também, quantas árvores já foram plantadas. Rotineiramente, costumo a colaborar e acreditar no propósito exposto pelo verd.in.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;A&amp;nbsp;11º edição do&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://exame.abril.com.br/economia/meio-ambiente-e-energia/noticias/as-empresas-premiadas-pelo-guia-exame-de-sustentabilidade&quot;&gt;Guia Exame de Sustentabilidade,&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;listou as 20 empresas pioneiras em sutentabilidade no Brasil, no ano de 2010. O&amp;nbsp;Guia, é um dos mais respeitados levantamentos&amp;nbsp;referente a práticas de sustentabilidade empresarial. A primeiríssima da lista, foi a &lt;a href=&quot;http://www.alcoa.com/brazil/pt/home.asp&quot;&gt;Alcoa&lt;/a&gt;, especializada em produção de alumínio com desempenho, responsabilidade e capacidade de dominar o desenvolvimento de forma sustentável.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;As&amp;nbsp;20 empresas premiada pela Exame, forão:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.alcoa.com/brazil/pt/home.asp&quot;&gt;ALCOA&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.amanco.com.br/web/home/&quot;&gt;Amanco&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.angloamerican.com.br/&quot;&gt;Anglo American&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.bradesco.com.br/&quot;&gt;Bradesco&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.braskem.com.br/site/portal_braskem/pt/home/home.aspx&quot;&gt;Braskem&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.bunge.com.br/home/&quot;&gt;Bunge&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.cpfl.com.br/&quot;&gt;CPFL&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.edp.pt/pt/Pages/homepage.aspx&quot;&gt;EDP&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.fibria.com.br/pt/&quot;&gt;Fibria&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.hsbc.com.br/1/2/&quot;&gt;HSBC&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.itau.com.br/&quot;&gt;Itaú Unibanco&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.masisa.com/bra/por/Default.html&quot;&gt;Masisa&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://scf.natura.net/&quot;&gt;Natura&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.philips.com.br/&quot;&gt;Philips&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.promon.com.br/&quot;&gt;Promon&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.santander.com.br/portal/wps/script/templates/GCMRequest.do?page=6140&quot;&gt;Santander&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.unilever.com.br/&quot;&gt;Unilever&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.walmart.com.br/Vitrine/Home/Home.aspx&quot;&gt;Walmart&lt;/a&gt; e &lt;a href=&quot;http://www.whirlpool.com.br/&quot;&gt;Whirlpool&lt;/a&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;em&gt;&lt;strong&gt;por &lt;a href=&quot;http://twitter.com/larissaqueiiroz&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/8299539953032589927/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/01/empresas-e-acoes-sustentaveis.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/8299539953032589927'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/8299539953032589927'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/01/empresas-e-acoes-sustentaveis.html' title='Empresas e ações Sustentáveis'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgkuZOpuCyjuEeEMWJipwxUG6kuZqzjJsQ29NnKzpPHz2Bs6staeFaVuNYj8NmZmeV2NCcI623YPs_LMdGhSInDp1HV1TDzB8X22RKS1RvIoE7N2hJlqmpnJNiEDp_RJMwK6dYBI8Hbu8/s72-c/sustentabilidade1.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3172833689766163095.post-6529985993987440857</id><published>2011-01-26T00:47:00.006-02:00</published><updated>2011-01-26T15:02:18.175-02:00</updated><title type='text'>Merchandising Inteligente</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Diferente das diversas &quot;ações publicitárias&quot;, ou Merchandising Editorial, que expõe produtos em comerciais e novelas fora do PDV, o verdadeiro Merchandising busca, de forma criativa, atrair a atenção, intenção de compra e valor da marca do consumidor para o produto no ponto-de-venda. Quanto maior a criatividade no merchandising, maior serão os resultados, pois é no PDV que tudo se completa (desejo do consumidor - vendas).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Trix&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;, marca de cerais matinais, feita General Mills&amp;nbsp; para a América do Norte , e pela Nestlé para a Europa, América do Sul e os mercados asiáticos, dá exemplo de Merchandising inteligente e eficaz, para concentrar toda a atenção do consumidor nos produtos da marca.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;object height=&quot;385&quot; width=&quot;600&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.youtube.com/v/M0R5LPhLz_U?fs=1&amp;amp;hl=pt_BR&amp;amp;rel=0&quot;&gt;











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&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;
PS: O segredo das luzes, é o pisca-pisca &quot;natalino&quot;!&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;i&gt;por &lt;a href=&quot;https://twitter.com/larissaqueiiroz&quot;&gt;@larissaqueiiroz&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://acervomkt.blogspot.com/feeds/6529985993987440857/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/01/exemplo-de-merchandising-inteligente.html#comment-form' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/6529985993987440857'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3172833689766163095/posts/default/6529985993987440857'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://acervomkt.blogspot.com/2011/01/exemplo-de-merchandising-inteligente.html' title='Merchandising Inteligente'/><author><name>Acervo MKT</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12466567464204820716</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>