Adheaven

Bisnis Keluarga dan Profesionalisme

noreply@blogger.com (Adh3) — Wed, 08 Jul 2009 18:00:05 PDT

Profesionalisme merupakan salah satu bentuk code of conduct dalam menjalankan bisnis. Dengan profesionalisme, kita menjalankan bisnis secara disiplin, berkomitmen tinggi, bertanggung jawab dan penuh integritas. Namun dalam bisnis keluarga, sering kita menganggap sepele banyak hal, bahkan mengesampingkan profesionalisme.

Salah satunya adalah tidak membedakan antara aset pribadi dengan aset perusahaan. Bahkan sering melakukan prive keuangan perusahaan untuk kepentingan pribadi. Gwe pernah bekerja di sebuah family business dimana sering terjadi uang perusahaan menjadi defisit hanya karena dipakai untuk trip jalan-jalan keluar negeri, untuk beli mobil baru, dan hal-hal lainnya yang tidak berkaitan samasekali dengan kepentingan perusahaan.

Mungkin banyak yang berkata: "Hey, it's my own company. I can do anything I want to the company." Well that will only come from a really shallow minded person. Jika cara berpikirnya seperti itu, gwe percaya bisnis tersebut masih mungkin sukses, tapi yang pasti tidak akan berkembang, dan akan mencapai suatu titik dimana perusahaan sudah tidak mampu berkembang lagi. It will affect the way your employees think about you too. I know I did.

Coach business Botte pernah bercerita tentang sebuah family business, dimana perusahaan tersebut sedang diambang kebangkrutan. Setelah melakukan analisa, ternyata penyakitnya adalah terlalu banyak family member yang ikut campur di perusahaan tersebut. Everybody have their own agenda, dan tidak terlalu banyak memikirkan kepentingan perusahaan. Apa solusinya? Memecat beberapa anggota keluarga dari bisnis tersebut, dan diberikan bagian saham. Hasilnya? Dalam tahun pertama saja perusahaan sudah membukukan laba, tidak jadi bangkrut dan karyawan tidak jadi di PHK.

Mungkin kalau saya ngomongin tentang perusahaan melulu kelihatannya muluk-muluk banget. Gwe ada cerita lagi tentang bisnis warteg. Jadi ketika itu my dad's driver ingin meminjam uang di bank untuk membuka warteg. My dad kerja di sebuah bank yang mandiri itu di divisi kredit UMKM (usaha mikro, kecil dan menengah). Namun karena orang itu tidak punya asset apa pun (rumah masih ngontrak, motor dipinjemin bokap), maka my dad memberikan soft loan dari uang pribadi. Ketika ditanya apakah punya tempat, dia berkata kalau rencananya memanfaatkan space kosong di rumah saudaranya secara gratis. My mom yang seorang ekonom dan sangat berhati-hati dalam berinvestasi bertanya apakah saudaranya okay with that, dan tidak akan ada masalah nantinya? Dia jawab kalau saudaranya sudah setuju dan tidak masalah jika space rumahnya dipakai untuk jualan.

Tiga bulan berlalu, dan ternyata bisnis wartegnya berjalan dengan sangat baik, laku keras dan profitable. Tapi apa yang terjadi? Saudara sopir itu mengklaim warteg itu, karena warteg itu ada di rumah saudaranya itu. Alhasil, driver itu tidak dapat mengembalikan uang yang dipinjamnya. Masih untung minjamnya di my dad, bayangkan kalau minjam ke bank, apa ngga bakalan tambah merana tuh orang.

So you see, usahakan semua yang kalian lakukan kalau berurusan dengan bisnis adalah profesional. Ingat bahwa uang ngga kenal saudara. Bahkan ada anak yang membunuh ayahnya supaya dia cepat duduk di kursi CEO. Hitam di atas putih sangat penting, jangan anggap sepele segala sesuatunya.

Gwe dulu waktu jaman kuliah pernah membuat perusahaan kecil bertiga, gwe sebagai programmer, satu teman sebagai desainer, dengan satu orang di Jerman sebagai salesnya. Dealnya adalah keuntungan dibagi tiga. Proyek-proyek yang kita dapatkan semuanya dari Jerman dan dibayar Euro. It was a complete success, karena dalam 6 bulan pertama saja I have made Euro 3.600. A hefty amount of money considering masih jaman-jaman kuliah dulu.

Semua berjalan dengan baik sampai suatu saat kami berdua yang di Jakarta menyadari bahwa invoice yang sales tunjukkan ke kita berbeda dengan yang diberikan kliennya langsung. Dia bilang bahwa invoicenya sebesar Euro 2.500, sedangkan kami menemukan bahwa dia sebenarnya menginvoice kliennya Euro 5.500. Jadi saya dan rekan saya hanya mendapatkan Euro 800++ each, sedangkan dia mendapatkan Euro 3.800. Setelah kita konfrontasi, dia bilang bahwa biaya hidup di Jerman mahal. The hell, memangnya kita bikin kantor di Jakarta juga ngga pake biaya? Dealnya waktu itu biaya di Jakarta kita tanggung sendiri, dan biaya di Jerman ditanggung oleh dia sendiri (note bahwa dia juga freelancer, bukan bekerja di kantor, jadi more or less biayanya adalah transportasi dan ngeprint-ngeprint saja).

Bisakah kita klaim sisa uang yang sudah dia tilep? Ngga. Karena tidak ada hitam di atas putihnya. Everything was verbal, and because he was our friend, dan gwe juga pernah ketemu nyokapnya yang seorang direktris perusahaan multinasional yang notabene baik buanget (first impressionnya sangat melekat banget di gue), gwe ngga nyangka dia sebagai anaknya bertolak belakang 180 derajat. Alhasil we go our own separate ways, and we left him with angry clients (and angry partners too!). Gosipnya, he had to maintain his girlfriend yang naik mobilnya aja Ferrari. Blah.

Well, seperti curcol ya, but those are facts, dan walau bukan bisnis keluarga, tapi ya masih berlaku juga. Gwe pernah baca di suatu artikel yang berbunyi demikian:

Kesalahan terbesar para pengusaha dan wiraswastawan adalah dia tidak menggaji dirinya sendiri!

Don't make the same mistake. If you really love the company you own, then be professional. Ingat bahwa karyawan elo adalah orang yang akan membantu elo mencapai kesuksesan. Jika karyawan elo menganggap elo semena-mena, tidak profesional, dan mempermainkan keuangan perusahaan, maka mereka tidak akan bisa benar-benar bekerja 100% untuk elo, dan alhasil elo sendiri tidak akan mencapai kesuksesan yang ingin diraih. Camkan itu.

I want to have my own company someday

noreply@blogger.com (Adh3) — Sun, 05 Jul 2009 18:00:10 PDT

Kata-kata itu selalu keluar dari mulut teman-teman yang pernah saya interview. I really like those kind of people. Ambitious, punya target dan visi ke depan. Nah pertanyaannya, "Apakah elo sudah mempersiapkan diri untuk menjadi seseorang yang akan memimpin perusahaan?"

"What have you done today, that will impact you in the future?" Ini ada beberapa checklist yang bisa dijadikan renungan:

Apakah anda secara proaktif mencari leads, melakukan approach dan melakukan deal?
Apakah elo senang jika ditunjuk menjadi team leader di sebuah event, projekt atau bahkan di sebuah komunitas?
Apakah elo senang melakukan networking?
Apakah elo suka hal-hal yang terkadang di luar bidang elo. For instance, elo orang IT, tapi juga suka marketing, sales, finance, etc.

Jika kebanyakan jawaban adalah ya, maka anda sudah siap untuk memiliki usaha elo sendiri. Gwe jelaskan satu per satu sesuai poin-poin diatas:

Proaktif mencari leads, approach dan deal. Emangnya gwe sales? Coba gwe tanya, adakah perusahaan yang pemimpinnya diam saja, dan bisa sukses? Ya mungkin ada, yaitu pemimpin bodoh yang memiliki karyawan pintar, yang artinya pemimpin itu pintar karena mampu memilih karyawan yang mumpuni. Tapi intinya, seorang pemimpin perusahaan itu umumnya menjadi fire starter, generator, roda penggerak bagi perusahaannya. Banyak perusahaan dimana pemimpinnya grow old and die, and eventually perusahaannya ikut mati. Why? Karena penggantinya bukan orang yang mampu mencari leads, melakukan approach dan closing deals.
Senang menjadi team leader. How the hell are you gonna lead a company, kalau hal kecil seperti menjadi project leader, event manager, ketua komunitas saja ngga pernah? Experience dari meng-lead orang seperti ini yang menjadi fondasi karakter seseorang untuk memimpin, karena dari memimpin organisasi, kita bisa mempelajari berbagai karakter orang, dan bagaimana caranya supaya jika adalah masalah bisa diselesaikan secara win-win.
Senang melakukan networking. Manusia adalah makluk sosial, ada kebutuhan untuk berkomunikasi satu dengan yang lainnya. Perusahaan adalah institusi sosial, tidak akan pernah ada perusahaan yang bisa berdiri sendiri tanpa bantuan organisasi lain. Jangan dipikir networking itu adalah networking ke klien saja. Koneksi seperti orang notaris, orang depkeh, orang bank, orang pajak, orang toko komputer, orang toko furnitur, orang developer bangunan, orang sales perusahaan yang terkait dengan usaha elo dan banyak orang-orang dengan beragam profesi lainnya, cepat atau lambat akan berkaitan dengan elo. Of course itu bisa dicari kalau butuh, tapi jauh lebih cepat, efektif, less cost, kalau sudah ada dari awal bukan? Ingat bahwa punya perusahaan itu adalah race against time. Setiap bulan pasti ada cost. Those people over there will help you achieve your target faster.
Suka hal-hal di luar bidang elo. Coach Getty (business coach perusahaan gwe) pernah bilang, seorang pemimpin itu harus menjadi generalis, bukan spesialis. You should know everything. And I mean everything. Suka saya lihat teman yang sudah keasyikan dengan dunianya, dan percaya jika fokus ke hal tersebut saja akan membuatnya menjadi orang yang hebat kedepannya. Iya, memang menjadi orang yang hebat, tapi sebagai freelance, bukan sebagai company owner. Ingat bahwa diluar sana, it's not all about your hard skill, but also you must hone your soft skill. Memahami sisi finance akan membantu elo dalam merencanakan dan memanage expense perusahaan dan tax. Memahami sisi sales and marketing akan membantu elo memilih strategi apa yang sesuai dengan perusahaan elo. Gwe sebenarnya lebih suka bekerja di perusahaan kecil. Why? Karena gwe bisa menjadi best friend dengan orang-orang berbagai bidang. Dari situ gwe bisa belajar banyak, dan karena dekat, bisa bertanya macem-macem dan discuss. Bayangkan kalau di perusahaan besar. Kalau satu divisi saja satu lantai sendiri, bisa-bisa elo ya cuma ngomong dengan orang satu divisi. Elo ngga akan mendapatkan ilmu dan insight baru.

Masih banyak hal-hal lain yang harus dimiliki agar dapat menjadi pemimpin perusahaan yang tangguh. Menjadi pribadi yang hangat, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, karismatik, percaya diri, to name a few. Juga tolong dibedakan antara pemimpin perusahaan dengan wiraswasta dan freelance. Sebagai freelancer, anda memimpin anda sendiri untuk commited, discipline terhadap diri sendiri. Sebagai wiraswasta anda mungkin hanya memimpin beberapa orang saja, which is actually easy to handle. Tapi kalau elo bercita-cita untuk memiliki perusahaan sendiri, dan akan memimpin puluhan, ratusan atau ribuan orang, kemampuan elo harus benar-benar lengkap dan terasah.

Pendidikan formal apa pun tidak akan bisa membuat elo menjadi pengusaha yang sukses. Semua datang dari pengalaman (baik pengalaman diri sendiri atau orang lain), dan kemauan keras untuk menjadi pemimpin. Banyak-banyak baca buku tentang character development, success stories company owner yang lain dan buku manajemen. Gwe percaya everybody can have their own company. Yang membedakan antara karyawan dan pemilik perusahaan adalah mindset saja. Mulai ubah mindset elo dari sekedar karyawan menjadi calon pemilik perusahaan. Lakukan poin-poin di atas, dan sisanya akan datang sendiri untuk elo. Dijamin!

Networking

noreply@blogger.com (Adh3) — Sun, 28 Jun 2009 13:32:07 PDT

Networking. Banyak teman *mostly geeks sih* bertanya, gimana sih De caranya supaya dapet network yang luas kek elo? Actually, cara supaya bisa meng-extend network ini bisa dipelajari koq. Ngga perlu elo jadi orang yang super supel, atau pandai berbicara, atau mahir mencuri perhatian, atau bahkan jago ngelawak. All you need is guts, and the willing to network.

Kenapa guts? Ya because no guts, no glory. Biasanya yang menghambat seseorang untuk start something adalah keberaniannya. Hilangkan rasa malu, karena rasa malu itu adalah penyakit yang bisa disembuhkan, tapi harus dari kemauan diri sendiri. Jangan terlalu banyak "what if" di dalam otak elo. What if the person dislikes me? What if I did or say something wrong? What if this? What if that?

Pertama-tama, jika orang itu tidak suka kita sejak awal, then he's not worth the struggle. Hey, networking tidak akan berhenti hanya gara-gara satu orang menolak elo. Make yourself worthwhile, dan nantinya malah orang itu yang melakukan inisiasi terlebih dahulu. Yang penting adalah take action, karena ada aksi, ada reaksi (Hukum Newton ketiga). Tanpa adanya action, ya don't expect anything to happen to you. Yes, you can wait, but that will only happen when you are the CEO of something big. And I don't think you need to read this if you are already a CEO.

Kedua adalah willing to network. If you come to an event, have a nice lunch or dinner buffet, listen to the presenter, and go home, then you actually didn't really go to the event. If you talk to somebody new, even if it's just one person, THEN you are making something different. Tapi ini semua harus ada kemauan. Biasanya penyakit terbesarnya adalah MALAS (selain malu). Gwe sudah ngga mau tahu sama orang yang doyan mengumbar kata M yang satu itu. Malas is contagious, you should keep distance with malas people.

Lalu pertanyaan berikutnya, how do I connect? Paling gampang ya diperkenalkan oleh teman elo. Dengan cara ini, relationship cepat terbentuk, apalagi kalau teman elo itu impactful ke orang tersebut. Cara lain? Ya main tembak saja ke siapa saja yang menurut elo memiliki magnet dan everybody seems to be attracted to him/her. Kenapa ngga anybody saja? Well you can, but can you manage the relationship? Gwe sih lebih suka membuat networking ke decision maker, karena ya staf-stafnya bakalan nurut tho.

Well, if I am just saying this, then it wouldn't make any good impact khan. Jadi ini gwe ceritakan sedikit tentang how networking benefit me:

Sejak awal kerja, gwe hampir ngga pernah membuka lembar lowongan kerja, dan mengirim lamaran. Pekerjaan pertama gue di Inixindo gwe dapat karena referensi dari teman gwe yang sudah ada di Inix.

Setelah itu, gwe pindah ke sebuah perusahaan IT consultant. Gwe bisa dapat kerjaan itu karena sebelumnya ditawarkan membuat proyek oleh teman dari teman dari ownernya. Jauh khan?

Dapet kerjaan juga di Evolver Industries (EI), karena sebelumnya gwe hampir mengerjakan situs Djarum Super, dimana teman gwe Dooze membawa gwe untuk ketemu owner EI. I didn't get the project, but the communication continues, and I work for her 3 months after the first encounter.

Dapet kerjaan di SemutApi Colony (SAC), karena gwe melihat status seseorang di yahoo messenger yang sudah 1 tahun ada di messenger list gwe, tapi gwe sebenarnya ngga terlalu kenal. Gwe tulis nama dia Danny Microsoft sebab gwe pikir dia orang Microsoft, promosiin terus tentang produk microsoft. Ngga dinyana, ternyata dia CEO SAC yang memang lagi dapat proyek Microsoft. And I got hired to work at his company.

Di perusahaan yang sekarang, gwe berpartneran dengan ex SAC bernama Selina. Waktu di SAC sih ngga terlalu dekat. But somehow we met again, talked about what we have in mind, and it's really weird that she wanted to create a business directory, and I have lokasi.info idea a few years back. And that's where Ayoklik Indonesia started.

Selain pekerjaan, juga banyak sekali yang related dengan proyek-proyek. Suatu saat gwe ketemuan dengan sebut saja namanya Irax. Dia datang dengan fellow friends, salah satunya Kevin Osmond. Kita ngga banyak ngobrol, tapi saat itu we are connected. A few years later, gwe ketemu dia lagi pas gwe bikin pitch proyek. Because I know his works, dia langsung dapet proyeknya.

Sebetulnya ngga habis-habis kalau mau cerita tentang how a perfect stranger contacted me, yang ternyata direferensiin oleh network gwe, dan gwe mendapatkan network baru.

Jadi bisa disimpulkan seperti ini:

Have guts. You have to start. Don't wait for others to come to you. Makin sering elo berani memulai komunikasi dengan orang lain, makin lama ackwardness yang biasanya terjadi ketika pertama kali ketemu orang akan makin menciut. Bisa karena biasa. Hone your skill.
Have the willingness to network. Kalau elo ngga ada motivasi untuk networking, ya mau dipaksa dengan cara apa pun ya ngga akan berhasil. Ingat! Males is for loser.
Follow ups. Bahkan jika hanya ketemu sekali, dan kesannya seperti basa basi, coba di follow up lebih lanjut. Gali potensi yang ada di pihak lawan, dan manfaatkan buat keuntungan elo. Sekarang sudah ada facebook tho? Search aja namanya. Add friend dengan message "I'd like to be your acquaintance. It would be my privilege." Ingat! Kasih message ya. Gwe biasanya langsung ignore orang yang main nge-add begitu saja tanpa introductory message.
Menjual diri. Yeah just like prostitutes, hanya bedanya elo menjual skill elo. Gimana orang bisa paham keinginan dan kemampuan elo, kalau elonya sendiri ngga ngasih tahu ke mereka?
Services. Networking is all about services. Begitu sebuah extended network meminta tolong elo, give your very best shot and do all you can to give the finest services. The WILL then come back for you.
Maintain relationship. Di yahoo messenger gwe ada 750++ nama, di FB ada 730++ nama. Percuma dengan list sebanyak itu, tapi elo hanya komunikasi dengan teman-teman yang elo kenal. Gwe suka terkadang secara random memulai conversation dengan pet talk. Kalau gayung bersambut, lama-lama tergali potensi dari lawan bicara elo, seperti recently gwe menemukan orang yang bisa bikin aplikasi BB, iPhone, bahkan Android! And I don't even know his real name!
Gwe selalu ingat kata-kata Rene Suhardono (a career coach): "It's not who you knows that is important, but who knows you is much more important!" If you are the best in the field, you do your stuff with all your heart, create positive image about yourself, be a reliable person to other, then anybody wouldn't be hesitate to refer you to someone else. CREDIBILITY is the key. Credibility is hard to create, but easy to ruin.
When you are creating your network, keep your self with the F** word. FUN! Knowing new people, understanding new perspective and the way of thinking. These are a fun part of the process. Hidup ini bukan sekedar kejar target lho.

Apakah ada yang tertinggal atau kurang?

Interview 101

noreply@blogger.com (Adh3) — Sat, 20 Jun 2009 13:54:11 PDT

Narsis dulu. Jadi a couple of years ago, gwe ikut interview di PWC dan diinterview oleh tiga orang hebat. Sebenarnya gwe nekat juga, karena salary yang ditawarkan 1/2 dari yang sudah gwe dapatkan di kantor gwe saat itu. Tapi gwe masih penuh dengan optimisme, percaya bahwa gwe bisa contribute a lot for the company (which in return benefit me too later on), jadi gwe tidak mengeluarkan mimik muka kecewa ketika ditawarkan salary segitu. Gwe malah bilang "When do I start?".

Tapi akhirnya gwe ngga lolos. Tapi gwe selalu punya mindset di kepala gwe: "It's their lost, not mine."

Kemarin gwe ketemu sama teman-teman ex Inixindo. Disitu ketemu Citra, temen sekantor gwe dulu di Inix yang sekarang kerja di PWC. Dia bilang kalau waktu itu ngobrol dengan salah satu interviewer gwe waktu itu. Awalnya cuma cerita-cerita kalau ada anak Fasilkom '99 yang waktu interview mengeluarkan aura "keberuntungan" (lupa juga kata-katanya Citra apa). Karena aneh koq ada similarity, pas ditanya namanya ternyata mereka lagi ngomongin orang yang sama, gwe!

Dalam hati gwe senang banget karena ternyata para interviewer itu masih inget gwe. Padahal di perusahaan sebesar PWC, pastilah banyak melakukan interview. Oh ya, dari sini gwe akhirnya tahu kenapa koq gwe ngga lolos, ini karena ambisi gwe untuk punya perusahaan sendiri terlalu gede, jadi ngga cocok dengan PWC, takutnya kerja di PWC cuma sebentar doank.

Tapi memang gwe akui waktu itu di PWC itu adalah salah satu interview terbaik gwe. Very relaxed, talked to great people dan gwe mendapat new insights too. It wasn't like an interview. More like a discussion. Bahkan sering gwe dibantu jawab oleh interviewer yang lain. And it was going for almost an hour. Padahal schedulenya tiap interviewee dapet 30 menit.

Okay, enough with the e-narcism. Gwe ingin membicarakan tentang interview. Berikut adalah guidelines dalam melakukan interview. Diikuti bagus, ngga diikuti ya yang rugi bukan gwe.

Pre-interview:

Pahami perusahaan yang bakalan elo lamar. Ngga lucu banget kalau elo datang ke sebuah interview, tapi ngga tahu latar belakang perusahaan tersebut. Ketika elo sudah melakukan background check, maka ada beberapa benefit yang bisa elo raih. Pertama rasa percaya diri meningkat, karena elo secara garis besar paham tentang perusahaan yang bakalan menginterview elo. Kedua adalah ketika interview, elo bisa nyambung dengan yang menginterview elo. Teknik ini sudah sering sekali gwe terapkan jika gwe diinterview. Dengan cara ini, penginterview merasa elo sudah memahami mereka, dan lebih baik lagi, sudah merasa elo menjadi bagian dari perusahaan tersebut.
Datang ontime! Kalau perlu, datang 1 jam lebih awal. First impression is absolutely everything! Gwe tahu Jakarta itu unpredictable. Kalau memang sudah merasa bakalan telat, 15 menit sebelumnya hubungi kantor penginterview dan kabarkan kalau bakalan telat. Tapi jangan pakai alasan telat karena macet lho ya. Ini sangat mengesalkan. Alasan yang bisa gwe terima itu misalnya: Habis dari interview lain pak. This is more acceptable.
Dress properly. Lebih baik overdressed daripada underdressed. Define your class. I always use necktie, and if it's a big company, I also uses suits.
Berdoa. Berdoa itu semacam memberi pesan ke alam bawah sadar. It really helps lho.

The big interview:

Shake hand tangan interviewer dengan baik. Ada berbagai macam jabat tangan, seperti fish shake hand, iron shake hand, and all sort of shake hands. Yang bagus adalah yang penuh, tidak terlalu singkat, cukup kuat tanpa menyakiti dan tatap mata.
Ketika duduk, duduk dengan postur tegap. Jika duduk terlalu nyantai, interviewer akan menganggap elo menyepelekan mereka. Jika terlalu tegang, interviewer akan melihat elo sebagai individu yang kurang siap atau tidak percaya diri.
Sell yourself. Juallah sebanyak-banyaknya nilai-nilai positif dalam diri elo. Interview adalah saat dimana elo boleh sombong dengan prestasi elo. Dalam interview, pasti diawal-awal elo akan diberi kesempatan untuk menceritakan tentang diri elo. You have to have prepared these days before. Jangan sampai kesempatan ini elo sia-siakan dengan hanya memberikan penjelasan 1-2 menit saja. Ini sangat bodoh. Semakin pendek elo bercerita tentang diri elo, maka akan terlihat bahwa elo tidak punya apa-apa untuk ditawarkan ke perusahaan. Ingat, elo bakalan di hire karena kelebihan loe untuk mengisi kekurangan perusahaan. Kalau elonya sendiri kurang, ngapain diambil?
Siapkan nyali elo. Elo pasti akan diuji dengan dijatuhkan atau dijelek-jelekkan. Kalau elo jadi down setelah di attack, atau bahkan marah, berarti elo sudah gagal. Dalam dunia kerja, ngga mungkin semuanya positif. Pasti ada waktunya juga negatif. Jika elo bisa mengatasinya dengan baik, maka elo bakalan diappreciate oleh penginterview. Lebih bagus lagi jika elo bisa meng-counter attack dengan membalas secara baik dan diplomatis tanpa merendahkan penginterview.
Olah body language elo dan pahami body language orang yang menginterview elo. Jika tiba-tiba dia menyilangkan tangan ketika elo mengucapkan sesuai, berarti dia sedang defensif dan tidak setuju. Jika dia meletakkan tangan di dagu, berarti dia benar-benar mendengarkan elo dengan seksama. Jika dia menggaruk-garukkan kepala, itu artinya dia mengapprove yang elo katakan. Jika dia mulai melihat kemana-mana, berarti elo mulai membosankan. Jika elo bisa melihat arah sepatu penginterview tidak mengarah ke elo atau kemana-mana, berarti dia kehilangan interest. Banyak interview sukses dikarenakan body language lho. IMPORTANT to learn.
Terkadang interviewer akan memberikan elo kesempatan untuk bertanya. MANFAATKAN! Bahkan jika elo sudah paham tentang semuanya, tetap tanyakan sesuatu, apa pun itu. Jika kamu bertanya, impresi interviewer adalah bahwa elo tertarik dengan mereka, dan ingin tahu lebih banyak. Salah satu teknik yang sering gwe lakukan adalah menanyakan tentang posisi interviewer di perusahaan. Interviewer akan dengan senang hati menceritakan tentang diri dia dan perannya di perusahaan. This is aligned with what Dale Carnegie said: "Become genuinely interested in other peole" (part II section 1).
Siap-siap untuk pertanyaan jebakan. Pertanyaan tentang expected salary itu yang paling sering diajukan. Jawab dengan sebuah angka, dan jawab dengan tegas. Bilang "With my qualification, 2 million would be a proper number." Kalau ternyata terlalu besar dan out of budget, tapi interviewer sudah tertarik untuk mengajak elo ikut di perusahaan, pasti interviewer akan terbuka dengan budget mereka. Dari situ bisa elo nego. Jangan pernah jawab "Terserah budget kantor ini saja", "Wah, berapa yah?" Kalau elo bahkan tidak bisa mempersiapkan angka buat salary elo, maka elo akan dianggap tidak punya plan kedepan (alias madesu, masa depan suram). Pertanyaan jebakan lainnya seperti "Apa sisi negatif elo?", "apa kelemahan anda?" JANGAN pernah menjawab "malas", "mood swing yang fluktuatif", "tukang tidur" dan sejenisnya. Kelemahan elo harus menjadi kelebihan elo. Misalnya "suka begadang sampai jam 3 pagi, karena suka ngoprek-ngoprek web", "kelemahan saya adalah perfeksionis, tapi saya belajar untuk menerima apa adanya."
Closure yang baik. Shake his hand and say: "It's really nice talking to you sir, hope to talk to you some other time". Open ended closure ini akan mengirim sublimal message ke interviewer agar bisa ketemu lagi.

Post-interview

Selalu menjadi kebiasaan gue, selesai interview (atau ketemu orang yang sangat penting), gwe selalu mengirimkan thank you email ke interviewer. Seandainya interviewer ada 10 interview hari itu, menurut elo gimana caranya supaya interviewer itu paling ingat elo? Ya dari email yang dia terima! Dengan mengirim thank you email, interviewer akan merasa dihargai, dan waktu yang sudah diluangkan untuk menginterview elo tidak sia-sia. Hasilnya? Selalu ada follow-up!
Bicarakan interview yang sudah elo lakukan ke istri atau teman elo. Hey man, lesson learned! Pasti ada pertanyaan yang menurut elo menjebak sekali dan lumayan susah menjawabnya. Bahas hal tersebut, dan cari jawabannya, sehingga jika ada interview berikutnya, elo bisa menjawab dengan lancar.

Habis ini gwe ingin nulis tentang networking ya. Karena ini sangat berkaitan dengan dapetin pekerjaan. Tapi itu nanti saja. Mo bobo dulu sudah jam 3.44 pagi.

Mintalah, maka akan diberikan kepadamu

noreply@blogger.com (Adh3) — Sat, 06 Jun 2009 11:20:05 PDT

Ayat dari Matius 7:7 ini selalu menjadi peganganku. Ibu gwe selalu mengatakan bahwa beliau dari kecil selalu "meminta" pada Tuhan, dan Tuhan selalu akan memberikan cara untuk memenuhi permintaannya. Semisal, waktu masih SMA my mom minta bisa merasakan salju. Who knows ternyata kita mendapat kesempatan tinggal di Amerika selama 2 tahun, merasakan dua kali winter dan merasakan dinginnya Colorado mountain sampai kapok.

My mom waktu muda juga meminta bisa punya tabungan 1 milyar. Padahal saat itu aja gwe yang masih bayi sempat diminumin air tajin, juga punya suami dari keturunan petani di Klaten. Siapa sangka JC memberikan cara yang benar-benar unik, seperti my dad dapet beasiswa for higher education, sempat dipindah-pindahkan ke palu, surabaya bahkan bangka, tapi diberi kebijaksanaan dan menjadi kepercayaan pak ECW Neloe, sehingga menjadi SVP di sebuah bank pemerintah terbesar di Indonesia itu.

Begitu pensiun, semuanya berubah tiba-tiba, karena dapetnya ya dari uang pensiun saja. Lalu my mom meminta lagi supaya my dad tidak devastated pada perubahan itu, eh ngga dinyana teman my dad ngasih kerjaan ngajar 8x sebulan. Tapi walaupun statusnya semacam "guru" atau "instruktur", tapi bayarannya ngga cuman 1 juta per hari kek gwe ngajar freelance dulu. Pokoknya pajak tahunannya aja 100 juta lebih deh. Ndak jadi stress deh.

Kedengarannya seperti gwe bragging about my family. Well that's for the apathyical people. Kalau kalian berpikiran positif, yang bisa diambil disini adalah "aim high". Cita-cita itu jangan cuma "ah saya ingin bikin toko kecil-kecilan saja", atau "ah kerja jadi staff ini saja sudah cukup". Kalau elo berkata itu, maka JC akan memenuhi harapan elo itu!

Mintalah di segala situasi. Gwe percaya JC akan sangat senang jika umatnya meminta ke Dia, bukan ke dukun, peramal atau bahkan berhala. Waktu Nie hamil Vica, dalam pikiran gwe berkata, "dear JC, gwe butuh mobil 7 seater nih, buat my two babies and the baby sitters, biar muat." And voila, ngga sampai hitungan bulanan, gwe ketemu dengan pak Lody, sepupunya teman kantor istri gue yang orangnya sangat-sangat helpful, membantu banget dalam mencarikan pembeli untuk mobil Corolla lama gue, lalu mencarikan vendor untuk mobil idaman gwe itu, dan memperkenalkan dengan pak Nasir dari BCA Finance. Gwe cuma tatap muka sama pak Nasir 2 kali, dan sekali ngobrol via telp, dan urusan kredit selesai. Dan gwe kerjaannya sih cuma tanda tangan doank! Betapa dipermudah oleh JC!

Masih banyak lagi, seperti ketika kita baru menikah, masih di pondok mertua indah (well actually my mom's house), Nie pengin mandiri jadi cita-citanya bisa tinggal di rumah sendiri biar bisa main rumah-rumahan. Siapa sangka ngga sampai 3 bulan, tante gwe dibelikan rumah oleh pakde gwe, jadi rumahnya kosong. Gwe boleh pake secara gratis! Ajaib ngga tuh?

Lagi, karena kita ngga nyaman tinggal di rumah orang (ngga pake bayar lagi!), jadi kita "minta" lagi rumah yang bisa kita beli. Iyah, yang bisa dibeli, bukan kontrak, karena rumah yang dibeli adalah asset, tapi rumah yang dikontrak adalah cost. Jadi kita secara eksplisit meminta JC untuk dapet rumah yang bisa dibeli. Siapa nyana, nemu rumah yang orangnya ingin buru-buru jual (karena udah stress anaknya narkoba semua). Di waktu yang berdekatan, kita ngga sengaja ketemu dengan pak Ardah dari Bank Niaga Syariah yang bisa membantu kredit rumahnya, a very helpful person from A to Z. Rumah diestimasi buat kredit, dapetnya Rp 375 juta, padahal waktu itu kita belinya cuma setengahnya saja. What a bargain! Kalau di jual malah sudah untung 2x lipat!

Sudah gitu ya entah kenapa koq kita diarahkan oleh JC ke Bank Niaga Syariah. Ternyata dalam syariah itu ngga boleh ngambil riba, jadi jika suku bunganya lagi naik setinggi apa pun (seperti contohnya suku bunga tahun 1998 yang sampai 65%!), maka kita bukannya harus bayar cicilan setinggi itu, tapi cuma termin pembayarannya diperpanjang. Dan kalau sudah turun lagi, ya terminnya diperpendek. Benar-benar bikin pikiran ces pleng ngga tuh? Mau krismon apa pun, cicilannya tetap, ngga perlu takut rumah disita gara-gara ngga mampu bayar bunga. Sudah gitu kalau telat bayar, uang dendanya bukan buat Bank, tapi buat donasi. Kapan lagi telat bayar malah dapet pahala hihihihi.

Lagi. Istriku pengiiin banget ngajak gwe ke Singapura, karena terakhir dia ke S'pore ya sama temennya aja. Lagipula gwe kalau diajak kemana-mana aja selalu males (maksudnya males ngeluarin uangnya hahaha). Nah ngga dinyana istri dapet bonus dari tours and travel yang dia gunakan dulu, and we get free airline tickets and hotels. Gimana gwe bisa menolak istri kalau ya sudah dapet freebies gitu? :P

Sebelum ke S'pore kita pengiiin banget ngajak Michelle dan Vica berenang, karena terakhir kali berenang, Michelle senang banget. Vica kalau di kamar mandi juga paling doyan ngubek-ngubek air. Jadi ya janjinya setelah balik dari S'pore ngajak babies berenang. Ngga disangka, hari kamis kemarin dapet SMS dari Telkomsel buat pengguna Flash, dapet tiket gratis buat ke Waterboom. Waktu di telpon CS-nya, dibilangnya tiketnya cuma buat dua orang, gwe bilang gwe maunya 4 orang. Dia tanya apa istri pake telkomsel juga, gwe bilang iya karena istri pake t-sel flash juga buat bisnis onlinenya. Alhasil dapet tiket buat 4 orang. Actually gwe minta 4 tiket karena babies gwe ngga bisa gwe ajak pergi kalau ngga bawa nanniesnya. Kapok bow pergi tanpa nannies, bukannya menikmati malah capek ngurus bayi hehehe (curcol).

Panjang banget jadinya. Intinya, tidak ada yang namanya "permintaan" kecil dan permintaan besar. Tapi ada yang namanya "salah minta", seperti "gwe sudah cukup puas dengan kerjaan ini." Minta more and more, gwe percaya elo bakalan dikasih deh. Tapi tentu ada syaratnya. Elo harus baik di mata Tuhan. Ngga boleh jahatin orang, melakukan hal yang elo sendiri tahu itu salah, walau itu buat kesenangan sendiri, tapi intinya merugikan orang lain. Be nice to other people. Respect other people life and privacy. Sisanya akan datang dengan sendirinya.

"Mintalah, maka akan diberikan kepadamu; carilah, maka kamu akan mendapat; ketoklah, maka pintu akan dibukakan bagimu." - Matius 7:7, Alkitab Terjemahan Baru

Bahkan, di alkitab "The Message Bible", tulisannya setajam ini:

"Don't bargain with God. Be direct. Ask for what you need."

Ini artinya jangan membuat syarat-syarat dengan Tuhan. Misalnya: "Jika Tuhan membuat saya sukses, saya akan membantu kaum dhuafa." Ini artinya mencobai Tuhan, and He don't like it. Trust me. Kalau minta ya minta. Kalau melakukan kebaikan ngga usah pakai syarat-syarat.

Kengerian dunia online dimulai

noreply@blogger.com (Adh3) — Sat, 30 May 2009 12:56:30 PDT

Ngeri. Itu yang terbesit di pikiran gwe ketika tahu bahwa orang yang menulis keluhan di Internet bisa memiliki probabilitas dipenjara lebih besar daripada nulis keluhan di surat kabar. Ya gara-gara UU ITE itu.

Sekarang lagi naik daun yang namanya RS Omni ini, karena baru memenangkan kasus perdata terhadap ibu Prita, dan berhasil memenjarakan bu Prita sejak 13 Mei yll untuk tuntutan pidananya (sedang menunggu sidang). Kasusnya sih sepele banget. Bu Prita komplain tentang servis RS Omni. Kesalahannya? Bu Prita (awalnya) menulisnya ke milis. Bak viral marketing, tulisan Bu Prita menyebar ke seantero jagat Internet.

Sebagai orang yang doyan digital marketing, gwe pikir cara yang ditempuh RS Omni dengan menuntut Bu Prita merupakan strategi PR yang buruk sekali. Ya mungkin mereka telah memenangkan tuntutan hukumnya, tapi tinggal tunggu efek dominonya. Dunia online tidak akan menyukainya. Publik akan melakukan "sanksi sosial".

Kalau di lihat keyword "RS Omni Prita" di Google sekarang sudah mencapai 1040 result search. Tunggu beberapa hari lagi deh, bakalan membengkak multiple times. Sayangnya, dari result search tersebut tidak ada yang positif untuk RS Omni. Apesnya lagi ya keyword RS Omni di Google bakalan "tercemar" oleh kasus Prita ini. The hell, waktu gwe search keyword RS Omni, ternyata banyak juga anggota masyarakat lain yang komplain. Nah kalau gwe saja mulai ngulik-ngulik keyword RS Omni di Google, sudah dipastikan orang lain juga melakukan hal yang sama, dan opini publik akan terbentuk semakin kuat.

Halooo RS Omni. What you've just created is FEAR. No one likes intimidation. Jika diredam dengan respon yang cool and concise, mungkin efeknya tidak akan sebesar nanti ini.

Jangan koyak sarang lebah untuk mendapatkan madunya.

Sialan nieh UU ITE (especially pasat 27 ayat 3 CMIIW). Mana kalah pula di Mahkamah Konstitusi. Apa yang dikatakan pak Nuh di Pesta Blogger 2008 yang lalu menjadi sia-sia. FEAR telah diciptakan. Dunia online sudah tidak sama seperti dulu lagi. Menulis sesuatu yang sedikit saja negatif harus mikir beribu-ribu kali, walau pun tulisan negatif itu merupakan fakta. Udah gitu pasal karet "pencemaran nama baik" udah gampang banget di interpretasikan macem-macemnya. Udah ngga sesuai dengan tujuan awal deh.

Sial nieh, batere B****** gwe gampang banget ngedrop, jelek banget nieh baterenya - PENJARA 6 tahun dan denda 1 milyar karena pencemaran nama baik.

Beh kemarin makan di S**** wajah waitresnya asem banget kaga ada senyumnya - PENJARA 6 tahun dan denda 1 milyar karena penghinaan.

Horee gwe udah dapet HP baru. Tapi koq kabel datanya ngga ada ya, kata di boksnya dapet koq - PENJARA 6 tahun dan denda 1 milyar karena menyebar fitnah.

Welcome to a new kind of FEAR.

Note:

Isi UU ITE pasal 27 ayat 3: "Setiap orang dengan sengaja dan tanpa hak mendistribusikan dan/atau mentransmisikan dan/atau membuat dapat diaksesnya informasi elektronik dan/atau dokumen elektronik yang memiliki muatan penghinaan dan/atau pencemaran nama baik."
Isi UU ITE pasal 45 Ayat (1) UU ITE, pelanggaran terhadap ketentuan tersebut diancam dengan pidana penjara paling lama enam tahun dan denda paling banyak Rp 1 miliar.
Tidak peduli apakah surat pembaca yang ditulis Prita itu benar atau tidak, jika menghina ya terkena pasal 27 ayat 3 ini karena intinya bu Prita menghina institusi tersebut. Titik!

Bersyukur dan Menjadi yang Terbaik

noreply@blogger.com (Adh3) — Sun, 17 May 2009 10:52:30 PDT

Coba visualisasikan ini:

Kamu punya banyak tanah di berbagai daerah. Punya rumah yang besar. Punya banyak mobil. Suatu saat, elo dikasih sebuah mobil. Apakah kamu akan bersyukur mendapatkannya?

TIDAK. Seseorang baru bisa bersyukur jika dalam kekurangannya dia bisa mendapatkan lebih. Gwe sebagai orang Jawa sudah terbiasa dengan bersyukur, walau dalam kesulitan apa pun. Jatuh dari tangga? Syukur ngga patah kaki. Ketimpa tangga? Syukur tangganya ngga berat. Wakakaks yang ini just kidding.

Inilah intisari yang gwe dapet dari kata-kata Mario Teguh di TV tadi malem jam 8. Satu lagi yang benar-benar nempel di otak gwe:

Siapakah dari kalian yang merasa kalian pantas digaji lebih besar dari yang kalian dapatkan sekarang?

Sejumlah besar orang mengangkat tangannya. Sekarang pertanyaan berikutnya:

Apakah performa kalian dalam bekerja "disesuaikan" dengan gaji yang kalian terima, atau kalian tetap memberikan yang terbaik dari diri kalian?

Beberapa orang tampak tertegun. Ya, itu masalahnya dengan orang Indonesia pada umumnya. Mereka kerja untuk mencari uang. Padahal, sesuai dengan yang coach Getty dari Action Coach bilang, "If we do our best, the money will come by itself." Terkadang kita pikir, buat apa gwe melakukan ini semua kalau company *tampaknya* tidak menghargai gue?

Hey, gwe percaya banget dengan hukum Newton I, yaitu hukum kekekalan energi. Apa yang kalian keluarkan, akan setara dengan apa yang kalian terima. Ada saja cara nantinya Tuhan membalas usaha kalian, misalnya nih:

Perusahaan melihat elo perform bagus, ya gaji dinaikin.
Perusahaan lain melihat perform elo, ya elo diajak gabung.
Elo direferensiin oleh teman ke sebuah perusahaan untuk mengerjakan freelance job, dan hey, tahu-tahu diajak bergabung.
Masih banyak cara misterius lainnya yang elo ngga bakalan nyangka sebelumnya. Intinya elo jangan takut deh ngga ada yang merhatiin kinerja elo. Ini yang namanya personal branding. If you have a good brand, everybody would want a piece of you. Trust me in this.

note: Tiga poin pertama di atas pernah gwe lalui lho.

Gwe pernah dapet bayaran Rp 50.000 untuk sebuah website flash. Gaji pertama gwe kerja kantoran beneran cuma Rp 1,5 juta. Gwe pernah kerja ngga digaji 6 bulan. Gwe pernah gajinya diturunkan karena antara CEO sama GM ngga sinkron (GM naikin, 2 bulan kemudian CEO turunin :P). Gwe pernah kerja senin sampai sabtu, dari jam 9 sampai jam 6 sore, for 8 months, and I was married and had a kid. Apakah gwe komplain? Damn hell yeah :P Tapi gwe tidak menurunkan standar gwe.

Waktu gwe kerja pertama kali sebagai instruktur dengan gaji 1,5 tadi, gwe selalu peringkat 1 atau 2 dari pernilaian peserta tentang cara ngajar, materi ngajar, komunikasi di dalam dan luar kelas dan berbagai poin-poin lainnya. I was straight A's (with a little B here and there hehehe). Ketika gwe resign, gaji gwe sudah satu level dibawah manager instruktur, surpassing other instructor yang bahkan ada yang sudah kerja 10 tahun lebih.

Walaupun gwe ngga digaji 6 bulan, tapi gwe melakukan yang terbaik untuk memenangkan tender dengan bolak-balik ngurus tender ke Cirebon, Tegal, Bali, dan menghasilkan dokumen tender dengan jumlah kertas lebih dari 5 rim (that's 2500++ sheets of paper!) dan terkadang masih di kantor jam 5 pagi, even on saturday and sunday, gelap-gelapan karena listrik gedung dimatikan kalau sudah lewat jam 6 sore, dan turun tangga dari lantai 12 karena lift sudah dimatikan.

Sekarang gwe tanya lagi: Have you give your best for your current company?

Search result execution time di urbanesia.com

noreply@blogger.com (Adh3) — Sun, 26 Apr 2009 21:45:03 PDT

Waktu yang dibutuhkan di search page urbanesia.com. Search process memakan waktu 37,5 ms. Total controller searchnya 63,9 ms. Base classes rata-rata 3,1 ms.

Kalau search resultnya lebih sedikit, waktunya bisa lebih cepat. Tercatat di gwe, total execution time untuk search yang menghasilkan satu data adalah 34,1 ms. Please note bahwa search system kita ini melalui 7-12 tahap pencarian, tergantung kata kunci.

Ini hanya satu aspek saja. Masih banyak aspek lain yang bisa menjadi key feature situs ini.Landing page kita di load dalam waktu 0,0003 detik. Pakai cache tentunya :D.

How to detect a spamming website and filter it out using Gmail

noreply@blogger.com (Adh3) — Tue, 21 Apr 2009 08:03:11 PDT

Quick post. Mungkin ada yang sudah tahu, tapi pasti banyak juga yang belum tahu. Misalnya elo punya email account nabrak@gmail.com, maka elo bisa kirim email dengan nama nabrak+tembok@gmail.com, nabrak+dinding@gmail.com atau apa pun, yang penting setelah nama user emailnya, tambahkan tanda plus (+) dan buntutnya bisa apa saja. Nanti semua email itu akan masuk account nabrak@gmail.com seperti biasanya.

Keuntungannya apa? Jadi misalnya elo daftar email di sebuah website yang agak-agak ngga jelas, misalnya situsnya cepatmiskin.com, maka elo bisa daftar pakai nabrak+cepatmiskin@gmail.com. Jadi kalau tiba-tiba dapet spam banyak, bisa kelihatan dari email addressnya. Nah kalau sudah ngeselin, bikin aja filter yang langsung ngelempar emailnya ke tempat sampah. Done!

Tapi please note that not all website is spammy. Mungkin they are just plain stupid by placing email link secara langsung, jadi bisa disedot oleh software spammer.

Asuransi

noreply@blogger.com (Adh3) — Sun, 12 Apr 2009 11:55:07 PDT

Asuransi. Gwe jamin pasti teman-teman sudah pernah dengar yang namanya asuransi. Tapi apakah kalian "berinvestasi" di asuransi? Yang dimaksud dengan investasi di sini tentunya bukan investasi yang menghasilkan return uang. Tapi disini kita investasi kewarasan, kedamaian hati dan kepercayadirian. What? I'll explain you in a moment. Sekarang gwe jelaskan dulu beberapa asuransi yang ada.

Saat ini keluarga gwe sudah memegang beberapa asuransi. Yang pasti harus ada adalah asuransi jiwa. Ya andaikata Tuhan Yesus sudah memanggil, jangan sampai keluarga yang ditinggalnya malah jadi sengsara dan malah menjadi tambah sedih karena beban ekonomi. Kuncinya satu, breadwinner harus diasuransikan.

Asuransi berikutnya adalah asuransi medis, baik itu rawat jalan maupun rawat inap. Biasanya asuransi rawat jalan 3-5 kali lebih mahal dari rawat inap. Kalau di kantor gwe sudah ada rawat jalan (semacam penggantian uang, belum pakai perusahaan asuransi). Nah kalau di kantor istri gue, ada rawat inap (istri, dua anak dan gwe ditanggung!).

Asuransi kebakaran untuk rumah dan force majeur. Jadi misalnya rumah hilang total karena kebakaran, atau ada gempa bumi atau banjir bandang seperti di Situ Gintung, maka rumahnya akan dibangun kembali tanpa kita perlu mengeluarkan sepeserpun. Kalau kebakaran sih sangat penting, karena biasanya penyebab kehilangan terbesar adalah kebakaran. Tapi gwe lupa juga di polis gwe, isi rumah juga diganti atau engga ya? Ntar tak cek lagi deh.

Asuransi kredit. Ya! Nyicil pun bisa diasuransikan. Dalam arti, jika pihak yang menyicil meninggal atau cacat total, maka istri dan anaknya tidak perlu meneruskan cicilannya. Pihak asuransi yang akan meneruskan cicilannya. Di kartu kredit juga ada asuransinya. Jadi misalnya ada tagihan kartu kredit 20 juta dan pemegang kartu kreditnya meninggal atau cacat total, ngga akan ada tukang tagih yang datang mengganggu. Kalau di kartu kredit, asuransi ini bisa di on dan off-kan secara instan.

Asuransi kendaraan bermotor. Jenis-jenisnya beragam, ada komprehensif, total loss, force majeur, atau ya satu-satuan misalnya hanya kalau kebakaran atau apa gitu. Mobil gwe sekarang asuransinya full cover, jadi kalau ada pencurian, terbakar, atau cuma sekedar baret, pasti diganti. Bahkan ada juga ekstensi dari asuransi kendaraan bermotor, dimana jika terjadi kecelakaan dengan pihak lain, maka asuransi juga akan menggantikan kerusakan pihak ketiga tersebut, dan jika masuk rumah sakit, juga akan digantikan biaya rumah sakit tersebut. Juga ada asuransi kendaraan bermotor yang akan membiayai lawyer-nya jika kita berhadapan dengan hukum.

Asuransi unit link. Asuransi ini biasanya dipasangkan dengan investasi, biasanya reksadana. Gwe ada asuransi yang unit link karena ya gwe males milih-milih lagi reksadana yang terpisah. Mekanismenya adalah, pada tahun-tahun awal, dana yang dibayarkan untuk membayar asuransi. Lama-lama, persentase antara dana dipakai untuk asuransi dan untuk investasi makin besar investasinya. Dalam beberapa tahun, uang yang elo setor ke pihak asuransi akan menjadi full untuk investasi. Koq bisa? Ya karena dari bunganya saja sudah bisa buat bayar asuransinya. Asyik khan :D

Asuransi pendidikan. Sebenarnya sama dengan unit link, tapi biasanya ada keuntungan kita bisa mengambil pada kurun waktu tertentu tanpa kena penalty gitu. Misalnya dana keluar ketika anak masuk TK, SD, SMP, SMA dan kuliah.

Di atas adalah beberapa asuransi yang keluarga gwe pegang. Jenis-jenis asuransi lainnya masih banyak. Pernah dengar asuransi hole-in-one? Jadi ibu gwe membuat acara golf amal, dengan hadiah berupa tiga buah mobil yang berbeda. Mobil itu bisa didapatkan jika pemain golf tersebut bisa membuat hole-in-one. Pertanyaannya, berapa investasi yang dibutuhan untuk menyiapkan hadiah tersebut? Hanya sekitar Rp 10 juta. Jadi hadiah tersebut diasuransikan sebesar 10 juta tadi. Andaikata ada yang berhasil membuat hole-in-one, maka yang membelikan mobilnya adalah pihak asuransi. Dan dana yang sudah dikumpulkan oleh panitia bisa di keep. Aman bukan? Dengan biaya partisipasi Rp 1,5 juta per tee off, panitia berhasil mengumpulkan Rp 150 juta.

Nah, seperti yang gwe bilang, asuransi itu adalah investasi kewarasan, kedamaian hati dan kepercayadirian. Kewarasan dalam arti kita tidak menjadi stress jika tiba-tiba ada anggota keluarga sakit berat, dan kita menanggung biaya operasinya, apalagi jika termasuk dalam 33 (atau 34 atau 37) penyakit berat seperti kanker atau tumor.

Kedamaian hati dalam arti, jika kita sakit dan harus masuk rumah sakit, kita ngga perlu pusing masalah biaya dan bisa fokus pada kesembuhan. Vica bayi gwe, baru genap 1 tahun tapi sudah masuk rumah sakit diopname dua kali. Kalau ngga ada asuransi, ngga mungkin Vica masuk ruang VIP, dapat treatment terbaik dan pulang dari rumah sakitnya dengan pikiran plong.

Kepercayadirian dalam arti misalnya mobil kita ditabrak orang (seperti yang terjadi pada mobil gwe minggu lalu), gwe ngga akan terlalu mempermasalahkannya. Bayangkan, ketika sopir yang nyetir di belakang kemudi, dan ditabrak orang, apa ngga sakit hati tuh kalau ngga pake ada asuransi? Even my dad suka cuek kalau ada angkot yang mepet-mepet mobil camry-nya, dan baret.

So, ayo mulai sekarang berasuransi. Mulai dari Rp 100.000,- doank koq. Gila banget kalau ngga bisa menyisihkan uang 100 ribu. Btw asuransi jiwa wajib kalau elo sudah berkeluarga, karena sudah ada tanggungan.

Jakarta Local Directory

noreply@blogger.com (Adh3) — Wed, 01 Apr 2009 09:33:10 PDT

Sempet syok. Fellow programmer di kantor ngasih link ini: http://www.google.co.id/jakarta . What?! Google sudah punya local directory di Jakarta?

Mati dah. Tulisannya Jakarta Local Directory. Karena gwe curious banget, gwe klik Add new business-nya.

Weh Google is thinking? Gaya banget ada ajaxnya segala :P. After a few seconds....

Ternyata oh ternyata, Google lebih prefer kita pakai Urbanesia.com wakakakaks.

This is an April Fool's joke. DNS kantor dimanipulasi. Pantesan searching Google jadi ngaco siang hari itu. Will this become a tradition? :P Ngomong-ngomong gwe ngga ngerti April Fool's-nya Google tahun ini (yang Cadie situs Panda di blogspot itu tuh).

Yahoo! Developer Network

noreply@blogger.com (Adh3) — Sat, 21 Mar 2009 22:32:04 PDT

Tadi pagi jadi pergi ke eventnya Yahoo! Developer Network di Ritz-Carlton. Disitu dibahas mengenai Yahoo! Blueprint buat mobile devices. This is the most interesting stuff of them all! Jadi konsepnya, user request ke server blueprintnya yahoo, yahoo akan menyerahkan semuanya baik headers maupun content ke kita. Kita proses dan response ke server yahoo blueprintnya adalah XML format, dan yahoo nantinya yang mengoutputkan ke mobile sesuai karakteristik masing-masing mobile phone browsers! Jadi whether you are using wml browser, iPhone browser, Opera mini, dan browser apapun (event XHTML!), Yahoo akan mengurusnya untuk elo. Hoiya, juga bisa langsung jadi widget Yahoo GO! lhooo. Kelemahannya ya interface dan warnanya jadi template banget (although I don't know about the color ya, mungkin bisa diubah?)

Taaaapppiii, gwe sudah coba bikin. Hasilnya di http://m.ardianto.com didapat dari tutorial yang ada di SDK-nya. Ini program dimana kita login twitter, dan resultnya adalah 20 feed terakhir twitter, dengan kemampuan status update. Gwe belum apa-apa sudah frustasi, keluar error ini:

Terjadi kesalahan saat memproses permintaan terakhir Anda!
The website you are trying to access returns invalid content and cannot be displayed. Please try again later.(Error Code:606)

Gwe benar-benar bingung dengan error ini. Gwe search di Google ndak nyaut. Gwe search di box searchnya YDN malah kosong melompong (yang gwe search keyword error bahasa inggrisnya). Bahkan error code 606 dan 601 ndak ada tanda-tandanya. Anehnya lagi, community drivennya hanya dari Blog dan YahooGroups! Pantes di search-search ndak nemu huhuhu.

Gwe cek langsung di program PHPnya, jalan dengan normal koq, tidak keluar error PHP satu pun. Apa yang salah? Struktur xml-nya? Lha wong cuma copy paste dari SDK? Kalau teman-teman mau cek xmlnya silahkan, http://www.ardianto.com/twitter_sample/index.php?username=email.buat@login.twitter.com&password=password.twitter.

Trus, satu pertanyaan, ndak ada semacam validator ya? Karena katanya format XML-nya stict, ngga boleh ada salahnya dikit. Udah gitu kalau gwe akses langsung pagenya (mengakses page ini: http://www.ardianto.com/twitter-sample/ ) langsung download. Wahduh, gimana cara manipulasi mime-nya ya supaya tetap keluar secara normal. I know header content-type-nya dimatiin atau diganti text/xml, tapi ya gwe ngga mau repot on dan off-kan. How how how?

Well, biasanya sebuah API itu bagus karena community-nya, yaitu mostly dari forum. Lha ini cuma ada blog dan mailing list. Jangan sampai gwe harus ikut milisnya, nanya dan menunggu jawabannya beberapa menit (or even hours), dan yang paling apes, yang lain juga ngga pada tahu, jadinya ngga ada yang jawab. Kalau sudah begini, mending just go to the sea.

Update: Hari minggu jam 12.30 ngecek http://m.ardianto.com, coba login dan berhasil! It's a miracle! Wakakaks... I think there's a hand of gods here :P

Computer Fraud and Abuse Act, the California Anti-Phishing Act and the Controlling the Assault of Non-Solicited Pornography and Marketing Act (CAN-SPAM)

noreply@blogger.com (Adh3) — Sun, 08 Mar 2009 05:30:29 PDT

Kapan ya Indonesia punya undang-undang sedetail yang di Amerika. Gwe lihat, UU-ITE yang kita miliki ini masih sangat general dan bisa diintepretasikan macem-macem. Facebook baru-baru ini memenangkan sidang melawan tiga orang spammer. Well actually baru restraining order, tapi begitu mereka nantinya mencoba spam sedikit lagi, langsung masuk slammer (penjara). Tiga bulan yang lalu, Facebook juga memenangkan sidang melawan Guerbuez dan Atlantis Blue Capital senilai USD 873 juta karena mereka nyepam.

Gwe sudah kebayang, Urbanesia.com nantinya pasti banyak melalui usaha-usaha orang tidak bertanggungjawab untuk melakukan spamming, attack, injection dan segala jenis usaha merusak lainnya. Walaupun saat ini kita sudah melakukan segala upaya untuk menghindarinya seperti good codeship, mengikuti semua protokol security yang ada, whitelisting dan blacklisting, XSS filter, sistem yang mampu menghandle 3000 requests/second (for now) dan IDS di jaringan server nantinya, adanya Completely Automated Public Turing test to tell Computers and Humans Apart (sederhananya, CAPTCHA hehe) dan security measures lainnya, tapi yang namanya spammer ya pasti nemu celah, misalnya mengirim email dengan memanipulasi From headernya, dan teknik-teknik lainnya.

Gwe sih berharap kita tidak perlu sampai melalui tahap persidangan nantinya untuk menghadapi orang-orang yang berusaha merugikan para visitor kami nantinya. Dan semoga saja UU-ITE memiliki UU turunan lainnya yang lebih detail dan spesifik dalam menghandle masalah di dunia IT ini. Bayangkan, CAN-SPAM saja secara spesifik menuliskan bahwa tindakan yang melawan hukum salah satunya adalah melakukan manipulasi header From tersebut dengan alamat email milik orang lain. Padahal, untuk memanipulasi From header itu mudahnya minta ampun. Cukup . Coba cari di UU-ITE kita, ada ngga yang mengatur sedetail ini?

Gwe dulu pernah menjadi narasumber pemerintah untuk penyusunan standar kompetensi bidang keahlian programer komputer (lihat di PDF ini, halaman 2 nomer 33). Sejujurnya, waktu itu revisi dari gwe yang paling banyak dibandingkan yang lainnya, karena gwe waktu itu benar-benar concern dengan yang sudah dibuat oleh tim penyusun (tanpa bermaksud undermining them lho yaa). Gwe dikasih tanggung jawab sebagai narasumber untuk memperbaiki dan melengkapinya, dan gwe melakukannya dengan tingkat keseriusan yang tinggi. Apalagi gwe merevisinya di sela-sela gwe ngajar waktu itu. Benar-benar melelahkan. Gwe sebenarnya waktu itu masih kurang puas dengan revisi yang sudah gwe lakukan, tapi ternyata di kodenya memang sudah dipersiapkan satu kolom yang menunjukkan progress revisi (semacam versi gitu) yang akan dilakukan berkala, setiap 6 bulan s/d 1 tahun sekali, jadi ya gwe juga ngga neko-neko.

Ngomong-ngomong tentang UU-ITE, sudah tahu belum kalau semua informasi elektronik, termasuk email yang elo kirim itu bisa dijadikan barang bukti yang sah? Usaha untuk memeras, menakut-nakuti, SARA, porno dan lain-lain yang tertulis secara elektronik can be used and held against you in the court of law. Ini ada cuplikan sedikit mengenai beberapa hal that can get you in trouble:

Pasal 29
Setiap Orang dengan sengaja dan tanpa hak mengirimkan Informasi Elektronik dan/atau Dokumen Elektronik yang berisi ancaman kekerasan atau menakut‐nakuti yang ditujukan secara pribadi. Jadi kalau mau teror orang, lewat telepon saja.

Pasal 30
(1) Setiap Orang dengan sengaja dan tanpa hak atau melawan hukum mengakses Komputer dan/atau Sistem Elektronik milik Orang lain dengan cara apa pun. Hacking.
(3) Setiap Orang dengan sengaja dan tanpa hak atau melawan hukum mengakses Komputer dan/atau Sistem Elektronik dengan cara apa pun dengan melanggar, menerobos, melampaui, atau menjebol sistem pengamanan. Breaching.

Pasal 31
(1) Setiap Orang dengan sengaja dan tanpa hak atau melawan hukum melakukan intersepsi atau penyadapan atas Informasi Elektronik dan/atau Dokumen Elektronik dalam suatu Komputer dan/atau Sistem Elektronik tertentu milik Orang lain. Sniffing.

Pasal 32
(3) Terhadap perbuatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) yang mengakibatkan terbukanya suatu Informasi Elektronik dan/atau Dokumen Elektronik yang bersifat rahasia menjadi dapat diakses oleh publik dengan keutuhan data yang tidak sebagaimana mestinya. Kalau diinterpretasikan mentah-mentah, harusnya foto-foto pribadi di ponsel adalah data yang bersifat rahasia. Jadi siapa saja yang ngebocorin foto porno artis harusnya sih bisa dikenakan pasal ini.

Pasal 33
Setiap Orang dengan sengaja dan tanpa hak atau melawan hukum melakukan tindakan apa pun yang berakibat terganggunya Sistem Elektronik dan/atau mengakibatkan Sistem Elektronik menjadi tidak bekerja sebagaimana mestinya. Intrusion.

Yah sejalan dengan makin berkembangnya TI di Indonesia, gwe percaya pemerintah bakalan lebih peka lagi dengan membuat undang-undang yang lebih detail. Setahu gwe undang-undang yang mengatur konten situs pun sekarang sudah ada (atau masih draft ya? lupa). Bahkan penyedia jasa pun juga harus proaktif, karena kalau tidak bisa ikut terseret hukum. Nah lo.

Word Boundaries Regex di Mysql

noreply@blogger.com (Adh3) — Tue, 03 Mar 2009 10:35:21 PST

Ini hanya quick post, supaya inget aja di hari tua nanti. Di MySQL kita juga bisa pakai Regex (regular expression, tapi ngga ada regular-regularnya, kompleks habis) dengan sintaks rows_of_haystack REGEX regex_needle. Detilnya baca di manual MySQL wae. Yang ingin gwe bahas adalah bagaimana mencari sebuah "kata" dalam sebuah sequence string. Please note, bukan sebagian dari sebuah kata, tapi satu kata (atau frase). Misalnya ada beberapa baris data seperti berikut:

PT. Ayoklik Indonesia
PT Ayoklik Indonesia
Ayoklik Indonesia PT
Ayoklik Indonesia, PT.

Jika saya mencari sebuah kata 'ayo' menggunakan query LIKE '%ayo%', maka yang keluar adalah empat baris di atas, padahal SALAH. Tapi kalau pakai RLIKE '[[:<:]]ayo[[:>:]]', maka keempat baris di atas tidak akan keluar, sehingga resultnya BENAR karena ayo != ayoklik. Sintaksnya kalau di PHP cukup pakai \b, seperti ini: eregi('\\bayo\\b', $subject). Note: RLIKE itu sinonim dari REGEX.

Inilah yang disebut word boundaries. Word boundaries berlaku di semua semua karakter non alphanumeric characters dan underscore (_). Ini juga termasuk jika ada di awal baris (^), atau di akhir baris ($).

Pertanyaanya, kalau saya cari PT (tanpa titik di belakangnya), apakah empat row itu akan keluar jika menggunakan REGEX? Tentu saya keluar! Word boundary berlaku juga di awal dan di akhir baris. Jadi \bPT\b akan tetap mereturn keempat baris tersebut, walaupun di baris kedua kata PT ada di awal dan di baris ketiga kata PT ada di akhir. Sama halnya dengan \bindonesia\b, keempatnya juga akan mereturn true. Convenient bukan?

Jadi buang sintaks LIKE jauh-jauh, karena ini adalah pattern matching yang clumsy, useless untuk search. Tapi perlu diperhatikan, REGEX memerlukan processing power CPU yang jauh lebih besar. Kalau ngga mau pusing ya pakai Full-text search wae. Ndak perlu dibuat indexnya, langsung pakai MATCH (kol1, kol2) AGAINST ('kata kunci' IN BOOLEAN MODE).

Google Maps with Steet Maps is ready in Jakarta (and Surabaya)

noreply@blogger.com (Adh3) — Sun, 12 Apr 2009 11:57:18 PDT

Akhirnya, masa penantian itu usai sudah. Jakarta sekarang sudah ada street mapsnya. And even better, Surabaya juga sudah ada. Gwe dan team sudah mendambakan street maps di Google Maps, karena satellite mapsnya sebenernya bagus, tapi useless. Sebelumnya, street maps hanya tersedia di Bali saja. Bayangkan saudara-saudara, Bali sudah ada street mapsnya, tapi Jakarta belum! Pantes saja wisatawan asing bisa bilang Bali is a whole different country from Indonesia.

Well, the first thing that come up to my mind after seeing this is, gimana masa depan Coorde? Yah semoga produk mereka, yaitu search, valuenya lebih besar sekarang dibandingnya petanya itu sendiri.

Ok! Now on with maps on urbanesia.com :)

Update:
Ternyata kota-kota yang sudah ada detailnya banyak! Bandung, Medan, Semarang pun sudah ada.

New toy in the office

noreply@blogger.com (Adh3) — Thu, 19 Feb 2009 11:46:13 PST

Di kantor lagi ada mainan baru. Sebuah server produksi Dell. And just like when I was a little boy and my dad bought me Atari 2600, mainan ini jadi toy of the week di kantor. It took 2 weeks to properly configure the OS and apps and making our website run with the server configurations. Fellow programmer Andri said, "Ndak nyangka sebuah web application bisa sampai harus tightly close with the OS itself." And I couldn't agree more.

I am no network expert, nor linux, nor any of the supporting apps that will help keep the server sane. Good thing my team members are really anxious and knowledgeable. Teman-teman kantor pasti merasa gwe wishi woshi (plin-plan) banget, dengan mengubah-ubah struktur webserver dan aplikasi pendukung. Well, gwe sih cuek saja, karena sesuai yang dikatakan Action Coach, kita harus menyingkirkan "I know" kita. Apa maksudnya? Maksudnya adalah jika kita merasa diri kita "sudah tahu itu", kita sudah memblok pikiran kita dengan menganggap pengetahuan yang kita miliki sudah benar, sehingga kita tidak mau mendengarkan beautiful mind of others. Dengan memblok "I know", kita akan selalu belajar dan belajar dan menerima hal baru yang pastinya akan memperkaya wawasan kita.

Sejujurnya, ini hal baru bagi gwe, dan gwe benar-benar paying attention to the techniques yang kita gunakan. Buat teman-teman yang juga sedang mengembangkan aplikasi dan nantinya aplikasinya demanding, situs High Scalability bisa menjadi referensi yang ekstensif dan inspiratif. So far, we tested the server and it gave a 6000 requests/second response, tentunya pakai reverse proxy. Dan padahal servernya masih punya banyak space for expansion. Slot CPU-nya masih sisa satu. Slot memorynya masih sisa empat. Slot HDD-nya masih sisa empat juga.

Gwe sudah ngga sabar ingin membuat my parents proud. Within a few weeks now, we are going to go alpha. Hope by then everything will be ready.

Gmail Offline dengan Google Gears

noreply@blogger.com (Adh3) — Wed, 11 Feb 2009 12:16:35 PST

Sudah pernah pakai Gmail Offline dengan Google Gears belum? Coba deh. Buat apa Google Gears? Aplikasi ini akan membantu situs-situs agar dapat diakses secara offline, dan sinkronisasi ketika online. Gwe sudah nyoba dengan email Gmail gue, dan it was a breathtaking experience *agak berlebihan*.

Perbedaannya Gmail biasa dengan Gmail Offline adalah adanya satu folder lagi, yaitu outbox (posisinya antara sent mail dan drafts). Begitu Google Gears diaktifkan di Gmailnya, dan diinstall di browser (kalau Chrome sudah integrated), maka dia akan sinkronisasi semua mail yang ada di server ke lokal (alias semua emailnya di download dulu).

Nah kalau sudah sinkron, maka ketika offline, kita masih bisa melakukan aktivitas seperti memberi bintang (stars/favorite), memberi label, baca email dan membuat email baru. Nanti begitu online, langsung secara otomatis di sinkron oleh Google.

Cara aktivasinya? Login ke Gmail, klik settings di pojok kanan atas, dan pilih Labs. Disitu ada fitur namanya Offline, aktifkan dan ikut petunjuk berikutnya. Simple.

Hanya saja, Gmail Offline-nya gwe pakai untuk email @urbanesia.com saja, sebab yang @gmail.com itu sudah 5,6 GB. Kalau sinkron bisa seabad dah. Hoiya, engga salah baca koq, Gmail Offline bisa di Google Apps juga!

Hoiyah, keuntungan lainnya, loading Gmail-nya jadi cepat banget! Karena semua script javascriptnya sudah di cache di lokal. Ngomong-ngomong, Google Gears ini ada API-nya lho, jadi siapa saja bisa implementasi! Gwe juga dulu pernah coba Zoho Mail. Ini juga pakai Google Gears. Google Docs, Google Calendar dan Google Reader juga bisa lho! Well, era situs offline sudah datang. Aplikasi desktop siap-siap saja menurun omzetnya.

Ungrateful

noreply@blogger.com (Adh3) — Fri, 06 Feb 2009 21:06:58 PST

Coba baca postingan ini di sebuah milis:

Temans,
Sedih banget niy aku. sbtulnya bukan aku aja siy. Hampir semua orang di kantorku lagi sedih. Ini berkaitan dgn salary adjustment di Januari ini.
Kantorku kan mengacu pada indeks CPI so kenaikan gaji ya tgntung indeks tsb. Sampai akhir desember, indeksnya 11.19persen.so kenaikan salary smua 12persen saja.

Duh capek deh liat smua orang berkeluh kesah ttg hal ini. Semua merasa kenaikan tsb tidak tepat krn harusna lbh banyak lg, mengingat perkembangan perushaan yg pesat bgt. Banyak yg merasa dirinya berhak mendapat lebih besar krn merasa sudah kerja mati2an. Tidak mau disamakan dgn sebagian lain yg kerja asal2an dan seneng numpuk kerjaan tuk lembur (krn lembur disini dibayar)

Hiks.. Dari hari pertama info gaji naik 12persen sampe today, smua kelompok ngobrol temanya saaaama. Semua menyalahkan big boss. Pusing deh aku dengernya.
Gak di kantor, di tempat lunch, di mobil jemputan, di pos satpam semuaa pada muntahin uneg2.

What? Benar-benar tidak bisa berterima kasih kepada Tuhan kali ya? A few days ago, gwe baca di koran, sudah 250.000 orang yang di PHK di Indonesia. Bahkan om Google aja sudah mem-PHK 500 orang. Padahal Google is THAT BIG. Juga Microsoft yang mem-PHK 5000 orang. Padahal keuntungan dan laba bersih Google adalah Rp 182 Triliun dan Rp 46 Triliun (2007), sedangkan Microsoft sendiri Rp 664 Triliun dan Rp 194 Triliun (2008). Kalau mau pakai logic orang awam, pasti bilang, dengan keuntungan bersih sebesar itu, ngapain PHK?

Well, if your boss is that smart (and I think he is), pasti dia berencana untuk LONG TERM, bukan untuk short term. Pilih mana? Kenaikan yang besar tapi tahun-tahun depan ada kemungkinan turun gaji atau PHK, atau kenaikan yang steady? Kalau anda tidak paham hal ini, berarti anda belum layak jadi pemimpin perusahaan, because you can't manage your cashflows. Gwe pernah baca di suatu research, moral karyawan yang kerabat kerjanya kena PHK akan turun sangat jauh dibandingkan kalau keuangannya di "freeze".

“Corporations are mistaken to think that employees who survive layoffs will “work harder out of gratitude,” according to a study by Leadership IQ. In fact, by their own admission, employees say their companies should expect less from them going forward. The Washington-based research company says nearly three-quarters of employees who held on to their jobs amid downsizing acknowledge that their individual productivity is declining, while nearly seven in 10 say their company’s product or service lines are in decline since the layoffs. The research is based on interviews with about 4,200 workers at roughly 320 companies that have enacted layoffs during the past six months. Other key findings:
• 87 percent are less likely to recommend their company as a good place to work.
• 64 percent say their colleagues’ productivity is declining as well.
• 81 percent claim customer service is falling.
• 77 percent “see more errors and mistakes being made.”
• 61 percent forecast “worse” prospects for their company’s future.

Kalau mau tahu seberapa sering layoff di dunia, baca aja di twitter ini. Dalam sejam terakhir, ada 15 post tentang "dirinya atau orang-orang disekitarnya" ada yang kena layoff. Dan ini aja gwe ngeceknya jam 10 siang, alias di sana sudah malem.

Gwe dulu pernah kerja di sebuah perusahaan, yang target sales per orangnya Rp 1 milyar per tahun (atau per 4 bulan ya? Lupa gwe). Tahukah berapa komisinya? Rp 80.000,- saja gitu.

Jujur aja, gwe juga dulu pernah ngga digaji hampir 4 bulan di suatu perusahaan, hanya karena kantor lagi ngga ada revenue. Bayangkan! Lalu apa yang gwe lakukan? Generate sales! Dapetin proyek buat kantor. Jadi bukan protes, misah-misuh, tapi I make my own money.

Mungkin karena gwe orang Jawa juga kali ya, jadi gwe typical yang "masih untung begini". Take every positive side in any downside. I think I owe this to my parents to have this personality traits.

My dad, yang baru saja pensiun, dulu gajinya beberapa kali lipat dari gwe sekarang, dan sejak pensiun, beliau dapat dana pensiun yang jumlahnya sedikit di bawah gwe. Apakah beliau komplain? Engga! Malahan jadi lebih bisa aktif di gereja. A few months later, beliau diajak rekannya ngajar. Ngajarnya 8x per bulan, dan sekali ngajar dibayar Rp 5 juta.

So? What's the point in this? Lord Jesus is testing you to see what would you reacted if you are miserable. Do you blame people, do you blame the situation, or even blame God? If you pass the test, He will reward you. Just remember your God in every situation dan Tuhan akan merawatmu. Burung saja yang ngga pernah nyari uang bisa hidup.

Pandanglah burung-burung di langit, yang tidak menabur dan tidak menuai dan tidak mengumpulkan bekal dalam lumbung, namun diberi makan oleh Bapamu yang di sorga. Bukankah kamu jauh melebihi burung-burung itu? (Mat 6:26)

Note: Buat yang merasa buat postingan di milis tersebut, I am not making enemy, I wanted you to open your eyes. Saya lihat anda spamming di milis-milis untuk jualan produk kecantikan anda, di jam kantor. Jadi jangan bilang anda berjasa pada kantor anda karena anda juga korupsi waktu dan resource kantor anda. Nobody is a saint, but everybody can be a better person.

Anak-anak Fasilkom itu Isinya Scary People

noreply@blogger.com (Adh3) — Tue, 03 Feb 2009 08:19:58 PST

Ada postingan di milis Fasilkom, tentang artikel di kompas berjudul Lulusan Termuda dan Terbaik di Universitas Indonesia. Di dua paragraf terakhir tertulis demikian:

... Lulusan program sarjana reguler dengan IPK tertinggi 3,93 oleh Ardhanariswar* dari Fakultas Ilmu Pengetahuan Budaya.
Adapun lulusan cum laude program profesi kelas khusus internasional dengan IPK tertinggi 3,94 oleh Mari* Martin* Sibo* dari Fakultas Kedokteran.

Apa hubungannya dengan Fasilkom? Ardhananiswari dan Maria itu, sebenarnya sudah masuk Fasilkom. Tapi katanya seperti Ardhana itu dia sebelum MK (malam kekerabatan, sejenis ospek) tiba-tiba menghilang, dan tahun berikutnya sudah kuliah di FIB. Fasilkom tahun 2001 juga ada yang lulus dengan IPK 3.98!

Gwe jadi inget, waktu tahun pertama kuliah, ada teman yang DO dari Fasilkom karena IPKnya kurang dari 2. Uniknya, setelah menlanjutkan kuliah kampus swasta tetangga, dia jadi asisten dosen, dan kalau ngga salah cum laude juga. Jadi kebayang khan, betapa 'gila'-nya kompetisi di Fasilkom.

Tadi siang aku di buzz tanteku, yang katanya anaknya lagi bingung milih antara Fasilkom UI atau Informatika Teknik UI. Yah gwe memang jahat, jadi gwe menyarankan dan menjerumuskan anak itu ke Fasilkom huahahaha.

Menyelamatkan email dari junk mail folder

noreply@blogger.com (Adh3) — Sun, 12 Apr 2009 10:27:07 PDT

Lately, Outlook 2007 is behaving oddly. Semua email dari Google Apps pada masuk junk mail semua. Aneh banget, padahal perasaan kita-kita tidak pernah spamming atau apa pun itu. Ternyata setelah melakukan riset mendalam (baca: googling), ketemu jawabannya.

Si SPF sialan itu mulai bertingkah. No, not sun protection factor. It's sender policy framework. Tools ini membantu server mail menghindari spam dengan cara cross check ke domainnya, apakah memang email yang dikirim berasal dari domain itu. Apesnya, kalau pakai Google Apps, ya yang ngirim si Google, bukan domainnya. Nah solusinya, benerin SPF supaya tidak menganggap email via Google ini spam. Tambahkan (atau ganti) SPF menjadi seperti ini di manajemen DNS-nya:

namadomain.com. 14400 TXT v=spf1 include:aspmx.googlemail.com ~all

That's it! Please note nama domainnya namadomain.com. (ada titik di belakangnya). Itu format FQDN. Tapi tunggu dulu, ada lagi yang namanya domainkey. Ah, yang ini nanti saja.

Update:
Ternyata, emailnya masih suka masuk junk, especially if I am sending to a group email account, suka dianggep spam, karena cara di atas mengset "netral" email-email yang masuk. Gwe menemukan cara yang lebih "elegan". Diambil dari sini: http://ww w.google.com/support/a/bin/answer.py?hl=en&answer=60730 . Perintah dig ini ada di linux. Kalau ngga punya dig, bisa pakai service yang ada di internet seperti ini dan ini.

$ dig txt _spf.google.com | grep spf
_spf.google.com. 300 IN TXT "v=spf1 ip4:216.239.32.0/19 ip4:64.233.160.0/19
ip4:66.249.80.0/20 ip4:72.14.192.0/18 ip4:209.85.128.0/17 ip4:66.102.0.0/20 ?all"

Urbanesia by PT. Ayoklik Indonesia

noreply@blogger.com (Adh3) — Sat, 24 Jan 2009 05:41:53 PST

As you might already know (or not) sekarang gwe kerja di perusahaan yang namanya PT. Ayoklik Indonesia. Kita lagi memasak website yang isinya tentang lifestyle city directory. Gwe sudah bergabung di dalamnya, semenjak populasinya cuma dua, gwe dan partner gwe Selina , sampai sekarang ini total 15 orang.

Mendapatkan semua orang untuk menjadi team member kita adalah perjuangan dan petualangan yang seru. Especially para juru masaknya. Salah satu juru masak, Andri, gwe ketemu pertama kali ketika di salah satu interview gwe di kantor sebelumnya. Waktu itu dia ngga lolos karena background dia yang network, dan belum pernah pakai CI (CodeIgniter) sebelumnya. Setelah beberapa bulan kemudian, gwe ajak lagi interview dengan partner gwe, dan surprisingly, dia progressnya sudah banyak banget. Sudah paham CI, in fact, sudah bikin website berbasis CI. He is now a CI and Jquery evangelist!

Programmer yang lainnya, Leo, juga ketemu pertama kalinya di interview kantor gwe sebelumnya, 1,5 tahun yang lalu kalau ngga salah. Waktu itu dia dihadapkan pada dua pilihan, kantor gwe waktu itu, atau sebuah perusahaan yang berurusan dengan AS/400. Dulu udah sampai gwe ajak ke rumah gwe segala hahaha. Kalau gwe disuruh milih sih ya bakalan pilih juga AS/400. Surprisingly, gwe ketemu lagi di Pesta Blogger 2008 yang lalu, gwe ajak dia ketemuan lagi di kantor gwe, dan voila he's now on my team.

Deche, programmer wanita satu-satunya, merupakan lulusan AS, dan owner dari sebuah situs restaurant review, cicipi.com. Her experience di luar negeri, ditambah pengalaman dia di situsnya sendiri, memberikan kontribusi yang penting buat situs kita ini.

Yang lebih menarik adalah bagaimana gwe dan partner gwe bisa "klik". Jadi ketika itu, it was just a mere lunch with friends. Dari situ, ternyata nyambung pembicaraannya, karena dulu di tahun 2006 gwe pernah mau bikin lokasi.info dan direktori.info. Inspirasinya? Gwe dulu hampir saja kerja di Lausanne, Swiss . Ideanya, pengin nyaingin Local.Ch . Ngurus work permit sampai lebih dari satu tahun . Begitu dapet work permitnya, eh yang punya hajat dapet project yang membuat dia harus keliling benua eropa dan gwe jadi ngga keurus. Tapi gwe sih ngga nyesel, karena dari situ plan Tuhan ternyata lebih grande!

Yah singkat cerita, here I am now, menunggu bulan Februari 2009 ini untuk launch beta. Semoga kualitasnya tidak terlalu mengecewakan.

Hoiya kalau ada rekan-rekan bisnis yang ingin situsnya didaftarkan di direktori urbanesia.com, please fill in the following form dan kirim ke gwe saja di natali[at]urbanesia.com. Ndak harus di Jakarta. Di seluruh Indonesia juga bisa. I'll be waiting!

Nama lengkap Business Owner:
Nama Bisnis:
Bidang Usaha/jasa:
Penjelasan ttg usaha: (3 kalimat cukup)
Alamat Bisnis:
Nomor telfon yg bisa dihubungi:
Alamat email:
Alamat URL (kalo ada) :
Kata kunci mengenai bisnis: (boleh lebih dari 1)

Yes Man

noreply@blogger.com (Adh3) — Tue, 20 Jan 2009 11:22:04 PST

Tadi baru saja nonton film terbarunya Jim Carey, "Yes Man", bareng teman-teman SMP. The movie was very nice. Istriku yang biasanya ngga terlalu suka dengan Jim Carey karena aktingnya yang 'lebay' ternyata bisa tertawa juga. Ceritanya bagus, tapi filosofinya tentang berkata "Ya" itu yang lebih penting.

Coach di ActionCoach pernah bercerita tentang kekuatan kata (dan kata positif) dalam meng-influence orang. Dia bercerita tentang seorang ibu yang ingin menyuruh anaknya membeli gula. Masalahnya, yang ibu itu katakan adalah "Nak, jangan lupa beli gula ya!". Kira-kira sang anak akan mengingat kata apa? Yang teringat adalah kata "Jangan", dan alhasil, anak itu akan lupa untuk membeli gula karena teringat dengan kata "jangan" dan "gula". Seharusnya ibu itu menggunakan kalimat positif "Nanti pulang beli gula ya!".

Satu contoh lagi, ilmu ini didapat istri saya ketika mengikuti seminarnya TDW. Dia berkata, bahwa manusia itu pada dasarnya sangat suka/bahagia kalau keinginannya dipenuhi. Jadi yang wajib kita katakan adalah kata "Ya!" instead of "Tidak!". Contohnya begini:

Ada pembeli yang ingin membeli sebuah produk. Sang pembeli bertanya, "Apakah saya bisa dapat diskon?". Rata-rata sales akan menjawab "Maaf bu, tidak bisa." Ini akan mematikan keinginan konsumen untuk berbelanja. Namun harusnya dalam SOP, sales diajarkan untuk berkata, "Ya bu, bisa jika ibu membeli sejumlah Rp 500 ribu." Peluang pembeli untuk belanja tetap ada, dan kemungkinan untuk membeli lebih dari Rp 500 ribu pun timbul.

Contoh lain, misalnya pembeli ingin membeli sebuah baju namun yang sedang dipegangnya adalah ukuran 'M', sedangkan yang ukuran 'S' stoknya habis. Jangan sampai kita bilang "Maaf bu, tinggal yang ukuran M itu." Ini akan membunuh semangat konsumen untuk berbelanja, dan mengakibatkan pilihan konsumen tinggal dua, yaitu beli yang ukuran M (tapi tidak puas), atau tidak membeli samasekali. Seharusnya jawabannya adalah "Maaf bu, untuk yang jenis itu, ukuran S sudah habis, tinggal ukuran M dan L. Tapi baju ini sama persis, hanya beda warna saja. Menurut saya warnanya cocok dengan ibu." Dari sini, peluangnya jadi banyak. Antara:

Konsumen beli ukuran S yang beda warna
Konsumen merasa dirinya cocok dengan warna yang dipilih sales, sehingga mencoba mencari baju yang warnanya mirip.
Konsumen tetap mencoba beli yang ukuran M atau L, ini karena semangat belanjanya tidak dimatikan oleh sales.
Konsumen tidak menjadi beli, tapi dengan perasaan yang setidaknya masih sama ketika datang dan lebih menghargai toko (dan salesnya). Sehingga probabilitas menjadi returning customer meningkat.

Yang lebih penting lagi, don't judge a customer by it's appearance. Pengalaman berjualan baik online maupun offline, konsumen yang dandannya menor, grasa-grusu dan banyak tanya, biasanya ngga jadi beli, atau hanya beli satu item saja. Namun customer yang penampilannya santai, enak diajak ngomong dan tidak banyak tanya, biasanya beli jauh lebih banyak. This is a fact, and surprisingly accurate. Tapi intinya adalah sabar dalam menghadapi customer, karena patience is virtue, and pays.

Dijual! Perusahaan iPhone seharga USD 25.000,-

noreply@blogger.com (Adh3) — Mon, 19 Jan 2009 08:27:22 PST

Yep. Ngga salah dengar. Perusahaan iPhone 'Perfect Acumen' dijual dengan harga USD 25.000,-. Omzet 'cuma' USD 150/hari. Ternyata ada ya yang jualan perusahaan di Internet. Tapi ya perusahaannya cuma seharga mobil ya wajar juga sih.

Politik Indonesia dot Com

noreply@blogger.com (Adh3) — Fri, 16 Jan 2009 12:05:55 PST

Sedikit surprised. Situs politikindonesia.com , yang dibuat tahun 2001, berubah wajah! Well, cuma tata letak saja yang berubah, tapi saya lihat situsnya menjadi tampil lebih baik. Makin update dengan struktur situs news jaman sekarang. Walau in my humble opinion, I can do a lot better on the website now.

Situs ini di code oleh Allpons Pribadi , teman satu genk di Cyrosure . Saya sendiri jadi desainernya. Yap! You didn't hear it wrong. Gwe desainernya. Sebelum tahun 2003, gwe bercita-cita menjadi desainer yang handal. Belajar secara intensif HTML, CSS dan Javascript. I was Javascript god in 2001. Tapi nasib berkata lain. Gwe ngga kreatif, dan kalah jauh dibandingkan rekan Cyrosure yang bernama Diaz . Alhasil banting stir jadi web developer. Secara marathon belajar PHP dan MySQL. Pernah mencoba Coldfusion di suatu project website Jerman (Bethmann Advisors), ASP (Niaga Card), ASP.Net (mengajar di Inixindo), Java (di masa kuliah) tapi entah kenapa sekarang kembali lagi ke PHP. Mungkin karena PHP itu saya bisa coding 'peres' dengan style semau gue, baik itu procedural language atau object oriented. Dan yang terpenting, get the job done, and finish it as soon as possible.

Seperti yang pernah dikatakan seorang business man (yang terkenal dengan software pajaknya, Krishand), "Time is money. Bahasa pemrograman yang kompleks hanya akan menjauhkan anda lebih jauh dari uang (karena waktu coding yang lebih lama)."

Ngomong-ngomong, kenapa saya membicarakan situs politikindonesia.com? Karena all of the sudden somebody sent a message via FB, and said that she got referenced by someone from the owner of politikindonesia.com. Wow! I haven't met with the person for over 7 years now, and he still remember me and refer me to his friend. Remarkable. I really appreciate it.

Sekarang, dengan kombinasi PHP dan framework PHP bernama CodeIgniter, I can code a whole lot faster, structured, SEO-ized and tidier. Every single year is a learning process. The day you stop learning, is the day you die.

Kevin Mitnick's Business Card

noreply@blogger.com (Adh3) — Sun, 11 Jan 2009 02:09:07 PST

Business cardnya Kevin Mitnick, a reknown hacker. And these keys are really usable.