En este caso los costos suben con el aumento del salario mínimo del servicio doméstico y la suba de las horas trabajadas y no todos saben cuanto son los diferentes costos de contratar una empleada doméstica además de las obligaciones, el saber cuanto cobran de sueldo las empleadas domésticas y el salario mínimo de la empleada doméstica como el caso del salario de la empleada doméstica por hora con y sin retiro por 8, 6 y 4 horas al día, como en el caso del salario de la empleada doméstica por 6 horas.

El personal doméstico ya conoce un nuevo aumento del salario mínimo, del 28% de aumento salarial, lo que permite establecer una escala salarial 2015-2016 y el sueldo de la empleada doméstica en 2015, y según las tareas que desarrollen.

Como se Paga:

Un 21% desde Septiembre

Un 7% no acumulativo desde Diciembre 2015

El aumento salarial para las empleadas de casas particulares en el primer tramo es del 21%, siendo efectivo retroactivo a Septiembre, y el segundo tramo del 7% no acumulativo desde Diciembre.

Cada seis meses dispondrán un aumento salarial. El acuerdo, se es histórico al ser la primera paritaria del servicio doméstico de la que participan el Ministerio de Trabajo de la Nación, y los sindicatos de trabajadores del servicio doméstico, en Córdoba.

Fernanda Sánchez, coordinadora de la regional Córdoba de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), una de las entidades que negoció en la mesa tripartita paritaria resalta que “es un logro inmenso para nosotras, que hace años venimos peleando por poder discutir nuestros salarios”. Recordando que el último aumento en el sector fue por Septiembre de 2014 y en dos tramos, el segundo tramo se pagó por Enero 2015.

El Sindicato de Personal de Casas de Familia de Córdoba (Sinpecaf), es uno de los gremios del sector, informó mediante un comunicado que fue oficializada, mediante la Resolución 939, la creación de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).

La CNTCP la integran los representantes del Estado, empleadores y trabajadores y su principal función es determinar y actualizar el salario mínimo del servicio doméstico. Lo que significa un gran cambio ya que hasta 2014, la escala salarial la establecia provisoriamente el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Salario Mensual y Por Hora:

El salario mensual y por hora también queda actualizado con las nuevas escalas salariales 2015-2016, en las categorías:

-Tareas generales

-Con retiro

Salario Minimo:

El salario mínimo del servicio doméstico por 48 horas semanales subirá de $4.186 pesos a:

-$5.065 pesos en Septiembre

-$5.358 desde Diciembre.

Salario por Hora:

Es la modalidad mas solicitada para las empleadas domésticas en Córdoba,

Para la 5° categoría pasa de $33 a 40 pesos desde Septiembre

Subirá a 43 pesos desde Diciembre 2015.

Escala Salarial Servicio Domestico 2015-2016

Aumento Salario Minimo 2014-2015:

El último aumento salarial para las empleadas domésticas es del 30% en dos pagos, el primero retroactivo al 1° Septiembre en Octubre y el segundo el 1° Enero 2015. Las empleadas domésticas que trabajan por hora. Información que podrán encontrar en la siguiente escala salarial:

Tabla Salario por Hora: Por 8,6, 4 Horas Diarias

Escalas Salariales Servicio Doméstico 2014-2015:

Personal para Tareas Generales:

Por trabajar en tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar:

-Personal con retiro: Hora ($30) 2014 ($33) 2015

–Mensual ($2898) Por 6 Horas (Septiembre 2014)

–Mensual ($3139,5) Por 6 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($34) 2014 ($36) 2015

Mensual ($3222) Por 6 Horas  (Septiembre 2014)

Mensual ($3490,5) Por 6 Horas  (Enero 2015)

Supervisor/a Coordinación y Control:

Por las tareas que realicen dos o más personas a su cargo según cada caso es de

-Personal con retiro: Hora ($37) 2014 ($40) 2015

Mensual ($3555) Por 6 Horas  (Septiembre 2014)

Mensual ($3851,25) Por 6 Horas  (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($41) 2014 ($44) 2015

Mensual ($3960) Por 6 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($3960) Por 6 Horas  (Enero 2015)

Personal en Tareas Específicas:

Cocineros/as contratados exclusivamente para tareas de cocina, y para cualquier tarea extra del hogar que precise de una especial experiencia de parte del personal contratado.

-Personal con retiro: Hora ($35) 2014 ($38) 2015

Mensual ($3303) Por 6 Horas  (Septiembre 2014)

Mensual ($3578,25) Por 6 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($38) 2014 ($42) 2015

Mensual ($3676,5) Por 6 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($3983,25) Por 6 Horas (Enero 2015)

Caseros:

Se trata de un perfil de Personal cuyas tareas son -o deberían serlo-exclusivamente sobre el cuidado general y preservación de la vivienda en la que habita con motivo del contrato de trabajo. La vivienda puede ser la principal del empleador y que la deba cuidar en un periodo corto de tiempo como las vacaciones o en periodos más extensos como ser las viviendas de fin de semana.

Hora ($34) 2014 ($36) 2015

Mensual  ($3222) Por 6 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($3490,5) Por 6 Horas  (Enero 2015)

Asistencia y Cuidado de Personas:

Es el personal que desarrolla tareas de asistencia y cuidado no terapéutico de personas, como cuidar a personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

 -Personal con retiro: Hora ($34) 2014 (36) 2015

Mensual ($3222) Por 6 Horas  (Septiembre 2014)

Mensual ($3490,5) Por 6 Horas  (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($37) 2014 ($40) 2015

Mensual ($3591) Por 6 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($3890,5) Por 6 Horas (Enero 2015)

Aportes y Contribuciones Personal Doméstico:

Las novedades que rigen desde Enero en cuanto a aportes y contribuciones, los nuevos aumentos de aportes y contribuciones al personal doméstico destinado a la obra social dicho el valor le corresponde pagarlo al empleador en concepto de jubilación y cobertura de salud, el monto es de ($130) como lo establece la Resolución conjunta de los Ministerio de Economía y de Salud.

En este caso los costos suben con el aumento del salario mínimo del servicio doméstico y la suba de las horas trabajadas y no todos saben cuanto son los diferentes costos de contratar una empleada doméstica además de las obligaciones, el saber cuanto cobran de sueldo las empleadas domésticas y el salario mínimo de la empleada doméstica como el caso del salario de la empleada doméstica por hora con y sin retiro por 8, 6 y 4 horas al día, como en el caso del salario de la empleada doméstica por 4 horas.

El personal doméstico ya conoce un nuevo aumento del salario mínimo, del 28% de aumento salarial, estableciendo una nueva escala salarial 2015-2016 y el sueldo de la empleada doméstica en 2015, y según las diferentes tareas asignadas.

Como se Paga el Aumento:

Un 21% desde Septiembre

Un 7% no acumulativo desde Diciembre 2015

El aumento salarial para las empleadas de casas particulares en el primer tramo es del 21%, y efectivo y retroactivo a Septiembre, y el segundo tramo del 7% es No acumulativo desde Diciembre 2015.

Salario Mensual y Por Hora:

El salario mensual y por hora también queda actualizado con las nuevas escalas salariales 2015-2016, en las categorías:

-Tareas generales

-Con retiro

Salario Minimo:

El salario mínimo del servicio doméstico por 48 horas semanales subirá de $4.186 pesos a:

-$5.065 pesos en Septiembre

-$5.358 desde Diciembre.

Salario por Hora:

Es la modalidad mas solicitada para las empleadas domésticas en Córdoba,

Para la 5° categoría pasa de $33 a 40 pesos desde Septiembre

Subirá a 43 pesos desde Diciembre 2015.

Escala Salarial Servicio Domestico 2015-2016

Cada semestre contarán con un aumento salarial a partir de paritarias. El acuerdo paritario, es histórico al ser la primera paritaria del servicio doméstico en la que han participado el Ministerio de Trabajo de la Nación, y los sindicatos de trabajadores del servicio doméstico, en Córdoba.

Según Fernanda Sánchez, coordinadora de la regional Córdoba de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), una de las entidades que negoció en la mesa tripartita paritaria resalta que “es un logro inmenso para nosotras, que hace años venimos peleando por poder discutir nuestros salarios”.

El anterior aumento en el sector fue en Septiembre de 2014 y en dos tramos, el segundo tramo se pagó por Enero 2015. El Sindicato de Personal de Casas de Familia de Córdoba (Sinpecaf), es uno de los gremios del sector, informó mediante un comunicado que fue oficializada, mediante la Resolución 939, la creación de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).

La CNTCP la integran los representantes del Estado, empleadores y trabajadores y su principal función es determinar y actualizar el salario mínimo del servicio doméstico. Lo que significa un gran cambio ya que hasta 2014, la escala salarial la establecia provisoriamente el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Tabla Salario por Hora: Por 8,6, 4 Horas Diarias

Escalas Salariales Servicio Doméstico 2014-2015:

Personal para Tareas Generales:

Por trabajar en tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar:

-Personal con retiro: Hora ($30) 2014 ($33) 2015

–Mensual ($1932) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

–Mensual ($2093) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($34) 2014 ($36) 2015

Mensual ($2148) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($2327) Por 4 Horas (Enero 2015)

Supervisor/a Coordinación y Control:

Por las tareas que realicen dos o más personas a su cargo según cada caso es de

-Personal con retiro: Hora ($37) 2014 ($40) 2015

Mensual ($2370) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($2567,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($41) 2014 ($44) 2015

Mensual ($2640) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($2640) Por 4 Horas (Enero 2015)

Personal en Tareas Específicas:

Cocineros/as contratados exclusivamente para tareas de cocina, y para cualquier tarea extra del hogar que precise de una especial experiencia de parte del personal contratado.

-Personal con retiro: Hora ($35) 2014 ($38) 2015

Mensual ($2202) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($2385,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($38) 2014 ($42) 2015

Mensual ($2451) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($2655,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

Caseros:

Se trata de un perfil de Personal cuyas tareas son -o deberían serlo-exclusivamente sobre el cuidado general y preservación de la vivienda en la que habita con motivo del contrato de trabajo. La vivienda puede ser la principal del empleador y que la deba cuidar en un periodo corto de tiempo como las vacaciones o en periodos más extensos como ser las viviendas de fin de semana.

Hora ($34) 2014 ($36) 2015

Mensual ($2148) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($2327) Por 4 Horas (Enero 2015)

Asistencia y Cuidado de Personas:

Es el personal que desarrolla tareas de asistencia y cuidado no terapéutico de personas, como cuidar a personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

 -Personal con retiro: Hora ($34) 2014 (36) 2015

Mensual ($2148) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($2327) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($37) 2014 ($40) 2015

Mensual ($2394) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($2593,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

Aportes y Contribuciones Personal Doméstico:

Las novedades que rigen desde Enero en cuanto a aportes y contribuciones, los nuevos aumentos de aportes y contribuciones al personal doméstico destinado a la obra social dicho el valor le corresponde pagarlo al empleador en concepto de jubilación y cobertura de salud, el monto es de ($130) como lo establece la Resolución conjunta de los Ministerio de Economía y de Salud.

La escala salarial de las empleadas domésticas vuelve a actualizarse a partir del aumento en la primera paritaria del servicio domestico lo que eleva el salario mínimo y el salario por hora -lo que les permite llevar mejor la vida diaria hasta jubilación–, las empleadas domésticas, pueden consultar cuanto cobrarán por el Salario Minimo Empleadas Domesticas 2015-2016. El personal doméstico cuenta con un nuevo aumento del salario mínimo, del 28%, lo que mejora la escala salarial 2015-2016 y el sueldo de la empleada doméstica en 2015.

Cómo se Paga:

Un 21% desde Septiembre

Un 7% No acumulativo desde Diciembre 2015

El acuerdo paritario salarial se dió a partir de la primera paritaria del servicio doméstico con el Ministerio de Trabajo de la Nación, y con sindicatos de trabajadores del servicio doméstico, en Córdoba mediante la Resolución 939,se crea la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), que la integran los representantes del Estado, empleadores y trabajadores y su principal función es determinar y actualizar el salario mínimo del servicio doméstico. Hasta 2014, la escala salarial la establecia el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Salario Mensual y Por Hora:

El salario mensual y por hora queda actualizado con las nuevas escalas salariales 2015-2016, en las categorías:

-Tareas generales

-Con retiro

Sueldo Minimo:

El alario mínimo del servicio doméstico por 48 horas semanales subirá de $4.186 pesos a:

-$5.065 pesos en Septiembre

-$5.358 desde Diciembre.

Pago por Hora:

Es la modalidad mas solicitada para las empleadas domésticas en Córdoba,

Para la 5° categoría pasa de $33 a 40 pesos desde Septiembre

Subirá a 43 pesos desde Diciembre 2015.

Escala Salarial Servicio Domestico 2015-2016

Recordemos que el anterior aumento del salario mínimo fue del 30% que se pagaron en dos tramos el primero se pagó el 1° Septiembre 2014 y el segundo desde el 1° Enero 2015. Durante el actual mes de Septiembre 2015, el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf) y las demás sindicato es del sector, le solicitaban al Ministerio de Trabajo de la Nación un aumento salarial del 37,5%.

El aumento salarial ya quedó vencido, por lo que el Sinpecaf y los otros sindicatos conjuntamente solicitan un aumento de salario que se acerque o iguale el nivel del Salario Mínimo Vital y Móvil.

Asi lo confirmó el gremio que cuenta con una sede en Villa María, que hace de base se operaciones para su plan de lucha para lograr los derechos de las trabajadoras domésticas. El aumento de salario que reclamado era del 25% para Septiembre de 2015, y un aumento del 10% acumulativo en los salarios desde Septiembre, para Enero 2016. Finalmente no se dio.

El reclamo salarial fue formalizado, con esto las representaciones de empleadores de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, y el Ministerio de Trabajo de la Nación son los que tienen que dar respuesta. El Martes 15 de Septiembre fue una nueva reunión para definir el aumento salarial para las trabajadoras de casas particulares.

Recordando que el Nuevo Régimen del Servicio Doméstico aplica una serie de mejoras como el que la jornada laboral no podrá pasar de las 8 horas diarias o las 48 horas semanales,  en caso de pasarse serán pagadas como horas extras.

Otra de las novedades es la del acceso a las licencias los trabajadores.  En lo referido al como se fija el Salario Mínimo por tipo, modalidad y categoría profesional tiene que se establecido por Convenio Colectivo de Trabajo. Otros temas que pueden consultar son los referido al Listado de Obras Sociales para el Personal Domestico, y como hacer el tramite de alta.

Hasta que no se ponga en marcha el Convenio Colectivo de Trabajo, la remuneración tendrá que fijarse de forma periódica por el Ministerio de Trabajo, en cuanto al monto una vez fijado será válido para todas las provincias. En cuanto al pago de los salarios se deberá pagarse antes del cuarto día hábil, y de jornalizados o semanales, dependiendo de cada caso.

Es de esperar que se fijen nuevos pisos salariales y por lo tanto nuevas escalas salariales para el personal doméstico desde Noviembre ya rigen. Según las categorías, se definió un sistema especial de salario mínimo. Así es que el sueldo mínimo de una empleada doméstica con retiro que trabaja 8 horas diarias pasa a $ 3.220.-. El aumento fue del 25% con respecto a lo pactado 1 año antes. Para quienes trabajan por hora, el valor aumentó un 25%: pasó de $19,74 a $25.-

Para conocer las nuevas escalas salariales del Servicio doméstico, lea la próxima página

Atrás queda lo que habia solicitado la UPAC en la reunión de la Comisión Nacional del Salario, el gremio solicitó un aumento salarial del 25% para las categorías a partir del primero de Septiembre y un 10% desde el primero de Enero de 2016.

Como se Abona el Aumento:

En dos tramos:

Un 21% desde Septiembre

Un 7% no acumulativo desde Diciembre 2015

El aumento salarial para las empleadas de casas particulares en el primer tramo es del 21%, y efectivo retroactivo a Septiembre, y el segundo pago del 7% -con carácter No acumulativo- desde Diciembre 2015 de suba salarial en la primera paritaria del servicio doméstico.

El Sindicato de Personal de Casas de Familia de Córdoba (Sinpecaf), uno de los gremios del sector, fue el encargado de informar via comunicado la oficialización de la Resolución 939, la creación de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Estableciendo un nuevo:

-Salario mínimo del servicio doméstico

-Salario básico

-Salario por hora

-Esla salarial

Salario Mensual y Por Hora:

El salario mensual y por hora también queda actualizado con las nuevas escalas salariales 2015-2016, en las categorías:

-Tareas generales

-Con retiro

Sueldo Minimo:

El alario mínimo del servicio doméstico por 48 horas semanales subirá de $4.186 pesos a:

-$5.065 pesos en Septiembre

-$5.358 desde Diciembre.

Pago por Hora:

Es la modalidad mas solicitada para las empleadas domésticas en Córdoba,

Para la 5° categoría pasa de $33 a 40 pesos desde Septiembre

Subirá a 43 pesos desde Diciembre 2015.

Escala Salarial y Salario por Hora Servicio Domestico 2015-2016

El salario minimo y el salario por hora estarán actualizados en las tablas conforme los diferentes puestos laborales y los salarios que les corresponde por el pago. El personal doméstico dispondrá de un nuevo sueldo básico, la última vez que subió el salario mínimo fue un 30% y también el salario por hora modificando la escala salarial personal domestico 2015-2016, que deben cobrar en forma de salario por 8 horas, salario por 6 horas y un salario por 4 horas.

Como señalábamos, antes que finalice Septiembre 2015, el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf) acordaria un aumento salarial con el Ministerio de Trabajo de la Nación dentro de las primeras paritarias del servicio doméstico, si bien los gremios del sector buscaban un aumento salarial del 37,5% como Sinpecaf y los demás sindicatos venian solicitando que el aumento de salario del servicio doméstico se relacionara con el Salario Mínimo Vital y Móvil.

Aumento 2015-2016:

El gremio representante de los derechos de las trabajadoras domésticas, pedia un aumento de salario del 25% para Septiembre de 2015, y un aumento del 10% acumulativo en los salarios desde Septiembre a Enero 2016.

Anterior Aumento del Salario Mínimo:

-Salario mínimo del personal domético, aumentó el 30%. A pagarse en dos cuotas:

-El 20% retroactivamente al 1º de Septiembre de 2014 ya se pagó en Octubre

-El otro de 10% el 1º de Enero de 2015.

Empleadores:

Por el lado de los empleadores, les permite conocer además de los derechos y obligaciones de ambas partes, también los costos que deben afrontar al contratar a una empleda doméstica o otro tipo de personal doméstico paradiferentes tareas, los costos que le insumen pagarles el salario por hora además de la diferencia que se da de si es con y sin retiro que trabaje 8, 6 o 4 horas al día, por lo que si están por afrontar la contratatción deben tener en cuenta el sueldo de las empleadas domésticas en 2015  y el salario mínimo.

El personal doméstico ha obtenido hace unos meses  un aumento salarial que alcanzó a las empleadas domésticas del 25%, si bien no es para todo el personal doméstico igual ya que trabajan por hora pero no todos la misma cantidad de horas semanales. Pudiendo cobrar por  hora el nuevo aumento un 30% más, desde $25 la hora.

Tabla Salario por Hora: Por 8,6, 4 Horas Diarias

Escalas Salariales Servicio Doméstico 2014-2015:

Personal para Tareas Generales:

Por trabajar en tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar:

-Personal con retiro: Hora ($30) 2014 ($33) 2015

–Mensual ($3864) Por 8 Horas y ($2898) Por 6 Horas y ($1932) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

–Mensual ($4186) Por 8 Horas y ($3139,5) Por 6 Horas y ($2093) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($34) 2014 ($36) 2015

Mensual ($4296) Por 8 Horas y ($3222) Por 6 Horas y ($2148) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4654) Por 8 Horas y ($3490,5) Por 6 Horas y ($2327) Por 4 Horas (Enero 2015)

Supervisor/a Coordinación y Control:

Por las tareas que realicen dos o más personas a su cargo según cada caso es de

-Personal con retiro: Hora ($37) 2014 ($40) 2015

Mensual ($4740) Por 8 Horas y ($3555) Por 6 Horas y ($2370) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5135) Por 8 Horas y ($3851,25) Por 6 Horas y ($2567,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($41) 2014 ($44) 2015

Mensual ($5280) Por 8 Horas y ($3960) Por 6 Horas y ($2640) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5720) Por 8 Horas y ($3960) Por 6 Horas y ($2640) Por 4 Horas (Enero 2015)

Personal en Tareas Específicas:

Cocineros/as contratados exclusivamente para tareas de cocina, y para cualquier tarea extra del hogar que precise de una especial experiencia de parte del personal contratado.

-Personal con retiro: Hora ($35) 2014 ($38) 2015

Mensual ($4404) Por 8 Horas y ($3303) Por 6 Horas y ($2202) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4771) Por 8 Horas y ($3578,25) Por 6 Horas y ($2385,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($38) 2014 ($42) 2015

Mensual ($4902) Por 8 Horas y ($3676,5) Por 6 Horas y ($2451) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5311) Por 8 Horas y ($3983,25) Por 6 Horas y ($2655,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

Caseros:

Se trata de un perfil de Personal cuyas tareas son -o deberían serlo-exclusivamente sobre el cuidado general y preservación de la vivienda en la que habita con motivo del contrato de trabajo. La vivienda puede ser la principal del empleador y que la deba cuidar en un periodo corto de tiempo como las vacaciones o en periodos más extensos como ser las viviendas de fin de semana.

Hora ($34) 2014 ($36) 2015

Mensual ($4296) Por 8 Horas y ($3222) Por 6 Horas y ($2148) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4654) Por 8 Horas y ($3490,5) Por 6 Horas y ($2327) Por 4 Horas (Enero 2015)

Asistencia y Cuidado de Personas:

Es el personal que desarrolla tareas de asistencia y cuidado no terapéutico de personas, como cuidar a personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

 -Personal con retiro: Hora ($34) 2014 (36) 2015

Mensual ($4296) Por 8 Horas y ($3222) Por 6 Horas y ($2148) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4654) Por 8 Horas y ($3490,5) Por 6 Horas y ($2327) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($37) 2014 ($40) 2015

Mensual ($4788) Por 8 Horas y ($3591) Por 6 Horas y ($2394) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5187) Por 8 Horas y ($3890,5) Por 6 Horas y ($2593,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

Aportes y Contribuciones Personal Doméstico:

A partir de Enero los aportes y contribuciones para el personal doméstico, hay nuevos aumentos de aportes y contribuciones al personal doméstico para la obra social que debe pagar el empleador por jubilación y cobertura de salud de la empleada doméstica por ejemplo, el monto de ($130).

El personal doméstico dispone del nuevo aumento del salario mínimo, del 28%, estableciendo la escala salarial 2015-2016 y el sueldo de la empleada doméstica en 2015. El personal doméstico cuenta con un nuevo aumento del salario mínimo, al ser del 28% de aumento salarial, en el sueldo de la empleada doméstica en 2015.

Formula de de Pago:

Un 21% desde Septiembre

Un 7% no acumulativo desde Diciembre 2015

Dicho acuerdo salarial se logró a partir de la primera paritaria del servicio doméstico con el Ministerio de Trabajo de la Nación, y con sindicatos de trabajadores del servicio doméstico, en Córdoba mediante la Resolución 939,se crea la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), integrada por los representantes del Estado, empleadores y trabajadores y su principal función es determinar y actualizar el salario mínimo del servicio doméstico. Lo que significa un gran cambio ya que hasta 2014, la escala salarial la establecia provisoriamente el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Salario Mensual y Por Hora:

El salario mensual y por hora también queda actualizado con las nuevas escalas salariales 2015-2016, en las categorías:

-Tareas generales

-Con retiro

Sueldo Minimo:

El alario mínimo del servicio doméstico por 48 horas semanales subirá de $4.186 pesos a:

-$5.065 pesos en Septiembre

-$5.358 desde Diciembre.

Pago por Hora:

Es la modalidad mas solicitada para las empleadas domésticas en Córdoba,

Para la 5° categoría pasa de $33 a 40 pesos desde Septiembre

Subirá a 43 pesos desde Diciembre 2015.

Escala Salarial Servicio Domestico 2015-2016

El anterior aumento del salario minimo fue del 30% retroactivo a Septiembre 2014 y luego el 1° Enero 2015. Pero ya quedó atrás por lo que como la Justicia ha ratificado, sobre que las empleadas domésticas tienen mismos derechos que cualquier asalariado de una empresa como falló la Procuración General de la Nación. En este caso

Durante Septiembre 2015, el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf) vienen elevando el reclamo salarial ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, buscando un aumento salarial del 37,5%. Ante esto es que el Sinpecaf y los demás sindicatos solicitan un aumento de salario dentro de los márgenes del Salario Mínimo Vital y Móvil.

Porcentaje de Aumento:

El gremio que representa los derechos de las trabajadoras domésticas, pretenden un aumento de salario del 25% para Septiembre de 2015, y un aumento del 10% acumulativo en los salarios desde Septiembre a Enero 2016.

Último Aumento del Salario Mínimo:

-El nuevo salario mínimo del personal domético, aumenta el 30%. Sube en dos cuotas:

-El 20% retroactivamente al 1º de Septiembre de 2014 ya se pagó en Octubre

-El otro de 10% será el 1º de Enero de 2015.

Salario por Hora:

-El personal con retiro de la categoría “tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar” pasarán a cobrar $30 por hora de trabajo retroactivo a Septiembre 2014 y luego serán $33 desde 1 Enero 2015.

La primera cuota el 1° Septiembre en $3.864 (sube el 20%)

-El personal doméstico de la categoria de “limpieza y tareas generales del hogar con retiro después del horario laboral” cobrarán $3.864.

-El personal doméstico que trabajen sin retiro les subirá $4.296

La segunda cuota será el 1° Enero 20, el salario mínimo subirá a $4.716 (sube el 10%)

-El personal doméstico que trabajen sin retiro, segunda cuota será el 1° Enero 20, el salario mínimo subirá a $4.654

-El personal doméstico de la categoria de “limpieza y tareas generales del hogar con retiro después del horario laboral” cobrarán  desde el 1° de Enero 2015 cobrarán $4.186.

Salario Por 8,6, 4 Horas:

Personal para Tareas Generales

Por trabajar en tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar:

-Personal con retiro: Hora ($30) ($3864) 2014 / ($33) ($4186) Enero 2015
-Personal sin retiro: Hora ($34) ($4296) 2014 / ($36) ($4654) Enero 2015

Supervisor/a Coordinación y Control:

Por las tareas que realicen dos o más personas a su cargo según cada caso es de

-Personal con retiro: Hora ($37) ($4740) 2014 / ($40) ($5135) Enero 2015
-Personal sin retiro: Hora ($41) ($5280) 2014 / ($44) ($5720) Enero 2015

Personal en Tareas Específicas:

Cocineros/as contratados exclusivamente para tareas de cocina, y para cualquier tarea extra del hogar que precise de una especial experiencia de parte del personal contratado.

-Personal con retiro: Hora ($35) ($4404) 2014 / ($38) ($4771) Enero 2015
-Personal sin retiro: Hora ($38) ($4902) 2014 / ($42) ($5311) Enero 2015

Caseros:

Personal que tienen las tareas exclusivas sobre el cuidado general y preservación de la vivienda en la que habita con motivo del contrato de trabajo. La vivienda puede ser la principal del empleador y que la deba cuidar en un periodo corto de tiempo como las vacaciones o en periodos más extensos como ser las viviendas de fin de semana.

-Por Hora ($34) ($4296) 2014 / ($36) ($4654) Enero 2015

Asistencia y Cuidado de Personas:

El personal que desarrolla tareas de asistencia y cuidado no terapéutico de personas, como cuidar a personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

-Personal con retiro: Hora ($34) ($4296) 2014 / ($36) ($4654) Enero 2015
-Personal sin retiro: Hora ($37) ($4788) 2014 / ($40) ($5187) Enero 2015

Derechos Empleadas Domésticas:

Por lo que las empleadas domésticas no deben quedar excluidas al realizar tareas en los hogares por lo que deben gozar de similares derechos y beneficios como los demás asalariados. Siendo inconstitucional el antiguo régimen del servicio doméstico.

Lo anterior forma parte del fallo de la Procuradora General de la Nación, Alejandra Gils Carbó, que dictaminó que “no puede excluirse a los trabajadores del servicio doméstico de los derechos de todos los asalariados”. Además de declarar inconstitucional el antiguo régimen regulador del trabajo de las empleadas domésticas.

Causa del Fallo:

La causa por la que felló la Procuradora General de la Nación, Alejandra Gils Carbó es “Ríos Zorrilla, Clara Elena c/ González, Graciela Aida y otro s/ Tribunal de Trabajo Doméstico” iniciada ante el despido de una empleadas doméstica durante el octavo mes de embarazo. Dicha causa quedaba bajo el decreto ley 326/56 regulador de la actividad pero que con la sanción de la Ley 26.844 paso a quedar bajo el nuevo régimen regulador del servicio doméstico.

La la Procuradora General de la Nación, Alejandra Gils Carbó, en su dictamen falla que corresponde “declarar inconstitucional aquel decreto y revocar la sentencia de la Cámara del Trabajo que había convalidado que no le correspondía a la empleada ningún tipo de indemnización”. Se trata de la empleada despedida ante lo que antepuso “una demanda por despido, y solicitó la declaración de inconstitucionalidad de dos artículos del decreto ley 326/56 -derogado por el artículo 75 de la ley 26.844-“.

Salario Minimo Empleadas Domésticas:

Dichos artículos “excluían a las relaciones de servicio doméstico del régimen general del resto de los trabajadores, especialmente en cuanto no le reconocen el derecho a tener una licencia pagada por maternidad”. Ante la demanda la Justicia dio lugar aunque de forma parcial al reclamo de la empleada despedida y embarazada, ordenando que le abonen el Sueldo Anual Complementario (SAC). Actualmente, el salario mínimo con retiro si trabajan 8 horas diarias es de 3.220 pesos.

El fallo del juez es que “la actora no había probado los hechos denunciados y sostuvo que no procedía declarar la inconstitucionalidad de las normas cuestionadas”. La empleada no fue beneficiada con la indemnización lo que para Gils Carbó es “una violación a lo dispuesto en las convenciones y declaraciones sobre derechos humanos citadas anteriormente, por lo que el decreto ley 326/56 -en cuanto excluye a la señora Ríos Zorrilla del goce de este derecho- es inconstitucional”. Además de considerar que el despido “la colocó en una situación de desamparo mientras atravesaba precisamente un período de gran vulnerabilidad” y que “lejos de recibir la protección especial que consagran las normas constitucionales y los instrumentos internacionales”.

Considerando que la empleada embarazada “perdió su trabajo y, en consecuencia, su fuente de ingresos cuando transitaba las últimas semanas de su embarazo y los primeros meses de vida de su hijo”. Estimando que correspondía dar lugar a la queja planteada y “declarar admisible el recurso extraordinario y revocar la sentencia”. Si bien todavía debe pasar por la Corte Suprema para saber si se le otorga la indemnización por embarazo.

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