<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/" xmlns:blogger="http://schemas.google.com/blogger/2008" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" version="2.0"><channel><atom:id>tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977</atom:id><lastBuildDate>Thu, 19 Dec 2024 03:28:14 +0000</lastBuildDate><category>Advocacia Piracicaba Aguirra e Libardi</category><category>Conselho de Contribuintes</category><category>Piracicaba</category><category>TST e Súmula e OJ</category><category>Trabalho Externo; Advocacia Piracicaba Aguirra e Libardi</category><category>advocacia</category><category>aguirra libardi advogados piracicaba</category><category>endereço</category><category>escritório</category><title>Aguirra e Libardi</title><description>Aguirra e Libardi - Sociedade de Advogados</description><link>http://advogados.blogspot.com/</link><managingEditor>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</managingEditor><generator>Blogger</generator><openSearch:totalResults>17</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-1979652815374668549</guid><pubDate>Thu, 27 Sep 2012 15:55:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-09-27T08:55:11.626-07:00</atom:updated><title>AVISO PRÉVIO - SUMULA TST</title><description>&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri-Bold;&quot;&gt;&lt;div align=&quot;LEFT&quot;&gt;
AVISO PRÉVIO. PROPORCIONALIDADE.&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri-Bold;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;div align=&quot;LEFT&quot;&gt;
O direito ao aviso prévio proporcional ao tempo de serviço somente é&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;LEFT&quot;&gt;
assegurado nas rescisões de contrato de trabalho ocorridas a partir da&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
publicação da Lei nº 12.506, em 13 de outubro de 2011.&lt;/span&gt;</description><link>http://advogados.blogspot.com/2012/09/aviso-previo-sumula-tst.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-3293370694984129100</guid><pubDate>Thu, 27 Sep 2012 15:53:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-09-27T08:53:59.013-07:00</atom:updated><title>NOVA REDAÇÃO DA SÚMULA 244 TST</title><description>&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri-Bold;&quot;&gt;&lt;div align=&quot;LEFT&quot;&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISÓRIA&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/b&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Calibri-Bold;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
I&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;‐ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;O desconhecimento do estado gravídico pelo empregador não&lt;/span&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
afasta o direito ao pagamento da indenização decorrente da&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
estabilidade (art. 10, II, &quot;b&quot; do ADCT).&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
II &lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;‐ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;A garantia de emprego à gestante só autoriza a reintegração se&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
esta se der durante o período de estabilidade. Do contrário, a&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
garantia restringe&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;‐&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;se aos salários e demais direitos correspondentes&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
ao período de estabilidade.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;III &lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;strong&gt;‐ &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;strong&gt;A empregada gestante tem direito à estabilidade provisória&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;div align=&quot;left&quot;&gt;
&lt;strong&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot;&gt;
&lt;strong&gt;prevista no art.10, inciso II, alínea b, do ADCT, mesmo na hipótese de&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot;&gt;
&lt;strong&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot;&gt;
&lt;strong&gt;admissão mediante contrato por tempo determinado. (ALTERADA)&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Calibri;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</description><link>http://advogados.blogspot.com/2012/09/nova-redacao-da-sumula-244-tst.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-5379103915361883390</guid><pubDate>Tue, 12 Jun 2012 17:04:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-06-12T10:11:35.791-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">advocacia</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">endereço</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">escritório</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Piracicaba</category><title>Escritório de Piracicaba/SP - Mudança de Endereço</title><description>&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 10pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 12pt;&quot;&gt;Prezados(as) Clientes, Colaboradores(as) e Amigos(as),&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 10pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 10pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 12pt;&quot;&gt;Informamos que a partir de 18 de junho de 2.012 (segunda-feira) estaremos atendendo em novo endereço, sito à &lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;Av. Dr. Edgar Conceição, 749, Bairro Paulista&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;, na cidade de Piracicaba/SP, CEP 13.401-100.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 10pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 10pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 12pt;&quot;&gt;Pedimos desculpas por transtornos e desencontros que porventura possam ocorrer no período de transição, mas estamos mudando para oferecer melhor estrutura e condição de trabalho.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 10pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 10pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 12pt;&quot;&gt;Esperamos, num próximo encontro, a oportunidade para que conheçam nosso novo espaço em Piracicaba/SP.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 10pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 10pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 12pt;&quot;&gt;Desde já agradecemos a compreensão.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 10pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Times New Roman; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: navy; font-size: 12pt;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 10pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 12pt;&quot;&gt;Advogados: Eduardo J. Aguirra/ Ricardo A. Augusti / Márcio A. Costa / Renato B. Libardi / Renata J. Aguirra Calil&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 10pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 12pt;&quot;&gt;Estagiários: Thales A. Dini / Luiz Alexandre P. Arthuso / Maisa H. Mappa Rodrigues&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot; class=&quot;ecxMsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 10pt; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.aguirraelibardi.com.br/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.aguirraelibardi.com.br&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://advogados.blogspot.com/2012/06/aguirra-e-libardi-escritorio-de.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Piracicaba - São Paulo, Brasil</georss:featurename><georss:point>-22.7249765 -47.6476006</georss:point><georss:box>-22.9593135 -47.9634576 -22.4906395 -47.331743599999996</georss:box></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-2094189609174827527</guid><pubDate>Thu, 09 Feb 2012 13:05:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-09T05:05:41.370-08:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Advocacia Piracicaba Aguirra e Libardi</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">TST e Súmula e OJ</category><title>Novas Súmulas e Orientações Jurisprudenciais TST</title><description>Foram aprovadas neste dia 06/02 novas súmulas e orientações jurisprudenciais pelo Tribunal Superior do Trabalho. Seguem, abaixo, as mais interessantes a aplicáveis ao empresariado:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Súmula nº 431&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;SALÁRIO-HORA. 40 HORAS SEMANAIS. CÁLCULO. APLICAÇÃO DO DIVISOR 200.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Aplica-se o divisor 200 (duzentos) para o cálculo do valor do salário-hora do empregado sujeito a 40 (quarenta) horas semanais de trabalho.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Súmula nº 433&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;EMBARGOS. ADMISSIBILIDADE. PROCESSO EM FASE DE EXECUÇÃO. ACÓRDÃO DE TURMA PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 11.496, DE 26.06.2007. DIVERGÊNCIA DE INTERPRETAÇÃO DE DISPOSITIVO CONSTITUCIONAL.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A admissibilidade do recurso de embargos contra acórdão de Turma em recurso de revista em fase de execução, publicado na vigência da Lei nº 11.496, de 26.06.2007, condiciona-se à demonstração de divergência jurisprudencial entre Turmas ou destas e a Seção Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho em relação à interpretação de dispositivo constitucional.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Súmula nº 433&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;EMBARGOS. ADMISSIBILIDADE. PROCESSO EM FASE DE EXECUÇÃO. ACÓRDÃO DE TURMA PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 11.496, DE 26.06.2007. DIVERGÊNCIA DE INTERPRETAÇÃO DE DISPOSITIVO CONSTITUCIONAL.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A admissibilidade do recurso de embargos contra acórdão de Turma em recurso de revista em fase de execução, publicado na vigência da Lei nº 11.496, de 26.06.2007, condiciona-se à demonstração de divergência jurisprudencial entre Turmas ou destas e a Seção Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho em relação à interpretação de dispositivo constitucional.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Súmula nº 434 (Ex-OJ 357)&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
RECURSO. INTERPOSIÇÃO ANTES DA PUBLICAÇÃO DO ACÓRDÃO IMPUGNADO. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
EXTEMPORANEIDADE. (Conversão da Orientação Jurisprudencial nº 357 da SBDI-1 e inserção do item II à redação)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
I) É extemporâneo recurso interposto antes de publicado o acórdão impugnado. (ex-OJ nº 357 da SBDI-1 – inserida em 14.03.2008)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
II) A interrupção do prazo recursal em razão da interposição de embargos de declaração pela parte adversa não acarreta qualquer prejuízo àquele que apresentou seu recurso tempestivamente.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Súmulas e OJs que tiveram sua redação alterada:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Súmula nº 298&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
AÇÃO RESCISÓRIA. VIOLAÇÃO A DISPOSIÇÃO DE LEI. PRONUNCIAMENTO EXPLÍCITO. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
(Redação alterada pelo Tribunal Pleno na sessão realizada em 6.2.2012)&lt;br /&gt;
I - A conclusão acerca da ocorrência de violação literal a disposição de lei pressupõe pronunciamento explícito, na sentença rescindenda, sobre a matéria veiculada.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
II - O pronunciamento explícito exigido em ação rescisória diz respeito à matéria e ao enfoque específico da tese debatida na ação, e não, necessariamente, ao dispositivo legal tido por violado. Basta que o conteúdo da norma reputada violada haja sido abordado na decisão rescindenda para que se considere preenchido o pressuposto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
III - Para efeito de ação rescisória, considera-se pronunciada explicitamente a matéria tratada na sentença quando, examinando remessa de ofício, o Tribunal simplesmente a confirma.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
IV - A sentença meramente homologatória, que silencia sobre os motivos de convencimento do juiz, não se mostra rescindível, por ausência de pronunciamento explícito.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
V - Não é absoluta a exigência de pronunciamento explícito na ação rescisória, ainda que esta tenha por fundamento violação de dispositivo de lei. Assim, prescindível o pronunciamento explícito quando o vício nasce no próprio julgamento, como se dá com a sentença &quot;extra, citra e ultra petita&quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Orientação Jurisprudencial nº 142 da SBDI-1&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. EFEITO MODIFICATIVO. VISTA À PARTE CONTRÁRIA. (Inserido o item II à redação)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
I - É passível de nulidade decisão que acolhe embargos de declaração com efeito modificativo sem que seja concedida oportunidade de manifestação prévia à parte contrária.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
II - Em decorrência do efeito devolutivo amplo conferido ao recurso ordinário, o item I não se aplica às hipóteses em que não se concede vista à parte contrária para se manifestar sobre os embargos de declaração opostos contra sentença.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Orientação Jurisprudencial nº 336 da SBDI-1&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
EMBARGOS INTERPOSTOS ANTERIORMENTE À VIGÊNCIA DA LEI N.º 11.496/2007. RECURSO NÃO CONHECIDO COM BASE EM ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL. DESNECESSÁRIO O EXAME DAS VIOLAÇÕES DE LEI E DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL ALEGADAS NO RECURSO DE REVISTA. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
(Redação alterada pelo Tribunal Pleno na sessão realizada em 6.2.2012)&lt;br /&gt;
Estando a decisão recorrida em conformidade com orientação jurisprudencial, desnecessário o exame das divergências e das violações de lei e da Constituição alegadas em embargos interpostos antes da vigência da Lei n.º 11.496/2007, salvo nas hipóteses em que a orientação jurisprudencial não fizer qualquer citação do dispositivo constitucional.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Orientação Jurisprudencial nº 352 da SBDI-1&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO. RECURSO DE REVISTA FUNDAMENTADO EM CONTRARIEDADE A ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL. INADMISSIBILIDADE. ART. 896, § 6º, DA CLT, ACRESCENTADO PELA LEI Nº 9.957, DE 12.01.2000. (Redação alterada pelo Tribunal Pleno na sessão realizada em 6.2.2012)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, a admissibilidade de recurso de revista está limitada à demonstração de violação direta a dispositivo da Constituição Federal ou contrariedade a Súmula do Tribunal Superior do Trabalho, não se admitindo o recurso por contrariedade a Orientação Jurisprudencial deste Tribunal (Livro II, Título II, Capítulo III, do RITST), ante a ausência de previsão no art. 896, § 6º, da CLT.</description><link>http://advogados.blogspot.com/2012/02/novas-sumulas-e-orientacoes.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-8570738264017408673</guid><pubDate>Tue, 03 Jan 2012 11:10:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-01-03T03:10:04.689-08:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Trabalho Externo; Advocacia Piracicaba Aguirra e Libardi</category><title>Lei n.º 12.551/11 - Alteração na CLT - Trabalho Externo</title><description>Informamos alteração recentíssima na legislação trabalhista, que conferiu interpretação&amp;nbsp;à situações de&amp;nbsp;controle e supervisão de funcionário em trabalho&amp;nbsp;externo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Confira excerto: &lt;a href=&quot;http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12551.htm#art1&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #0068cf;&quot;&gt;http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12551.htm#art1&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Esta alteração deverá repercutir jurisprudencialmente em diversos casos, principalmente tratando-se de&amp;nbsp;controle de jornada (horas extras) e vínculo trabalhista&amp;nbsp;(subordinação).</description><link>http://advogados.blogspot.com/2012/01/lei-n-1255111-alteracao-na-clt-trabalho.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-6840713038113175401</guid><pubDate>Tue, 20 Dec 2011 12:33:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-12-20T04:33:26.539-08:00</atom:updated><title>Comemorações de Final de Ano</title><description>&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Prezados (as) Clientes e Colaboradores:&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Chegamos às comemorações de final de ano. Ante a isso, transmitimos, abaixo, uma mensagem que representa nossos desejos&amp;nbsp;a quem cooperou conosco&amp;nbsp;durante esse ano, enfrentando todos os desafios que foram&amp;nbsp;impostos.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Aproveitamos a oportunidade para dizer que o escritório de advocacia estará fechado do dia 21/12 ao dia 03/01/11, retomando normalmente suas atividades em 04/01/11.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Entretanto, durante este período, estaremos acessando a caixa de e-mails, em atendimento de plantão.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Tahoma; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Caso tenham alguma urgência, favor entrar em contato com qualquer dos responsáveis, pelo telefone&amp;nbsp;pessoal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</description><link>http://advogados.blogspot.com/2011/12/comemoracoes-de-final-de-ano.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-1320874364435120645</guid><pubDate>Tue, 20 Dec 2011 12:29:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-12-20T04:32:38.949-08:00</atom:updated><title>Mensagem de Final de Ano</title><description>&lt;div class=&quot;ecxMsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: white; color: black; font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;strong&gt;FESTIVIDADES DE FINAL DE ANO: Oportunidade para parar, analisar e fazer uma completa reflexão sobre a vida: de tudo que almejamos, para onde vamos e o que deixamos para trás.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pensar em cada momento vivido e descobrir se foi o máximo que conseguimos fazer. Não que precisemos de algo espetacular, mas que tenha sido o melhor que poderíamos oferecer e, assim, descobrir qual foi o saldo de nossas aspirações.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Lembremo-nos que elaboramos nosso futuro a cada ato realizado. Que não somos submissos à vida, mas trovadores de suas cantigas e cavaleiros do nosso destino.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Assim, neste ano que está surgindo, tão cheio de promessas e esperanças, que possamos marcá-lo em nossa história pela alegria e pela bem aventurança de nossas realizações.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Que o futuro abra as portas de todos os corações prontos e que ajude aos que não estão a se aperfeiçoar.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Que se tornem corações fortes e virtuosos, grandes e completos de otimismo, compreensão e força.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Que o torne preparado para o desafio da vida:ser feliz, buscando o que há de bom em cada momento vivido, nas aspirações do que virá e na experiência de nossas frustrações.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
E como é bom viver!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Queremos desejar toda a felicidade desse novo tempo que se aproxima.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Que dome seu destino e que seja feliz em cada momento de sua vida.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Na passagem do ano, que a luz divina se acenda dentro do seu coração.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Desejamos um feliz natal&amp;nbsp; e que a promessa do ano novo seja cheia de esplendor e magia.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://advogados.blogspot.com/2011/12/mensagem-de-final-de-ano.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-5581471242433287809</guid><pubDate>Mon, 28 Nov 2011 17:15:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-11-28T09:15:23.994-08:00</atom:updated><title>28/11 - Medidas Judiciais - Aviso Prévio Retroativo</title><description>O Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi das Cruzes protocolou na Justiça ontem as primeiras 400 ações de cobrança do aviso prévio proporcional ao tempo trabalhado.&lt;br /&gt;
A lei que ampliou o aviso prévio de 30 dias para até 90 dias vale desde o dia 13 de outubro.&lt;br /&gt;
Pela regra, os trabalhadores passaram a ter direito a três dias extras de aviso prévio por ano trabalhado, até o limite de 90 dias.&lt;br /&gt;
A lei, porém, não resolveu a lacuna no texto sobre a retroatividade do benefício aos demitidos nos últimos dois anos -prazo legal para pleitear direitos trabalhistas.&lt;br /&gt;
Segundo o sindicato, foram atendidos, desde o dia 13, mais de 2 mil metalúrgicos interessados em entrar com o processo para receber a diferença do valor do benefício.&lt;br /&gt;
&quot;Todos são casos de trabalhadores demitidos nos últimos 24 meses e que tinham mais de um ano de trabalho na empresa&quot;, afirma o presidente do sindicato, &lt;strong&gt;Miguel Torres&lt;/strong&gt;. (Fonte: Folha de São Paulo)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A Aguirra e Libardi possui entendimento pautado na jurisprudência&amp;nbsp;e nas normas legais de&amp;nbsp;recepção para confrontar os entendimentos equivocados de Sindicatos e de&amp;nbsp;ex-empregados, que pretendem auferir vantagem&amp;nbsp;pela desvirtuação na interpretação da regra. Para maiores informações, favor entrar em contato através dos meios disponibilizados no site.</description><link>http://advogados.blogspot.com/2011/11/2811-medidas-judiciais-aviso-previo.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-3745060400126486709</guid><pubDate>Mon, 28 Nov 2011 17:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-11-28T09:00:58.297-08:00</atom:updated><title>28/11 - Receita regulamenta parcelamento para micro e pequenas empresas</title><description>O Comitê Gestor do Simples Nacional (CGSN) - órgão ligado à Receita Federal - regulamentou o parcelamento de débitos tributários de micro e pequenas empresas e de microempreendedores individuais, previsto na Lei Complementar nº 139, de 10 de novembro. Esta é a primeira vez que é aberta uma oportunidade para os contribuintes enquadrados no regime especial de tributação regularizarem suas dívidas com a União, Estados e municípios. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
De acordo com o Sebrae, o parcelamento deve beneficiar cerca de 500 mil micro e pequenas empresas inadimplentes. &quot;É uma boa oportunidade. Muitas empresas podem ser excluídas do Simples se não quitarem integralmente seus débitos até o fim do ano. Para muitas delas, a exclusão significa o encerramento de suas atividades&quot;, diz o advogado Marcelo Jabour, da Lex Legis Consultoria Tributária. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ao contrário dos programas de renegociação de dívidas instituídas até então, esse não possui prazo de validade. Ou seja, o contribuinte poderá aderir ao parcelamento quando quiser. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pela resolução CGSN nº 92, publicada ontem, os débitos poderão ser pagos em até 60 vezes, com correção pela taxa Selic. Haverá apenas descontos nas multas de ofício: de 40% se o pedido de parcelamento for feito em até 30 dias do lançamento da dívida ou de 20% caso o requerimento seja feito 30 dias após a notificação da decisão administrativa de primeira instância. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O valor mínimo das parcelas será de R$ 500 para as micro e pequenas empresas que têm débitos federais inscritos ou não em dívida ativa. Os Estados e os município ainda deverão regulamentar a questão e estabelecer a parcela mínima de débitos do ICMS e ISS. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A norma, porém, impede o parcelamento de multas por descumprimento de obrigação acessória. Mas o contribuinte poderá reparcelar débitos federais, estaduais e municipais e incluir novas dívidas. &quot;A empresa não poderá, no entanto, aderir ao novo parcelamento se houver um outro pendente&quot;, afirma Rodrigo Pinheiro, advogado do escritório Braga &amp;amp; Moreno Advogados e Consultores. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
As empresas que não pagarem três prestações ou quitarem apenas parte de uma parcela serão excluídas. De acordo com a Receita Federal, os pedidos de parcelamento de débitos federais poderão ser feitos pela internet, a partir do dia 2 de janeiro. As datas para consolidação de dívidas de ICMS e ISS ainda serão definidas por Estados e municípios. O prazo para o contribuinte optar pelo Simples Nacional vai de 2 a 31 de janeiro. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Por Bárbara Pombo - De São Paulo</description><link>http://advogados.blogspot.com/2011/11/2811-receita-regulamenta-parcelamento.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-3174763296151292809</guid><pubDate>Fri, 11 Nov 2011 16:40:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-11-11T08:40:41.971-08:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Advocacia Piracicaba Aguirra e Libardi</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Conselho de Contribuintes</category><title>24/11 - Palestra: Questões Polêmicas do ISS 2012 e Apresentação do Conselho de Con</title><description>Em 24 de novembro próximo, às 19:30,&amp;nbsp;estaremos realizando uma apresentação do Conselho de Contribuintes de Piracicaba/SP e honrosamente recebendo um dos maiores especialistas de ISSQN do país, o douto Alberto Macedo, atual Presidente do Conselho Municipal&amp;nbsp;de Tributos de&amp;nbsp;São Paulo/SP.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Será um evento promovido pelo Conselho de Contribuintes de Piracicaba/SP, com auxílio das entidades de composição e da Municipalidade.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O evento ocorrerá no Auditório da Casa do Advogado (OAB)&amp;nbsp;em Piracicaba/SP, com apoio da Assagio Prestinaria.</description><link>http://advogados.blogspot.com/2011/11/2411-palestra-questoes-polemicas-do-iss.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-1486847195126992095</guid><pubDate>Thu, 13 Oct 2011 16:29:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-10-13T09:29:57.300-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Advocacia Piracicaba Aguirra e Libardi</category><title>Aprovada Lei do Aviso Prévio</title><description>Conforme adiantado em outra coluna, segue a lei que revisou as regras do aviso prévio: (link: &lt;a href=&quot;http://www.planalto.gov.br/CCIVIL_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12506.htm&quot;&gt;http://www.planalto.gov.br/CCIVIL_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12506.htm&lt;/a&gt;&amp;nbsp;)</description><link>http://advogados.blogspot.com/2011/10/aprovada-lei-do-aviso-previo.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-8301014401519498396</guid><pubDate>Tue, 27 Sep 2011 15:41:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-09-30T07:49:57.194-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Advocacia Piracicaba Aguirra e Libardi</category><title>27/09 - Mudanças no Simples Nacional são aprovadas no Senado</title><description>&lt;div class=&quot;entry-meta&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;A Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) do Senado Federal aprovou hoje o relatório do senador José Pimentel (PT-CE) ao Projeto de Lei da Câmara (PLC) nº 77/2011 que faz ajustes no Simples Nacional.&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;entry-content&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;A proposta foi aprovada conforme texto aprovado no Plenário da Câmara dos Deputados no dia 31 de agosto, com o acréscimo de quatro emendas de redação, que tem por objetivo adequar termos utilizados, porém, sem inclusão de novos assuntos. As emendas que incluíam questão de mérito foram rejeitadas para ser anexadas a outro projeto que está na pauta do Plenário da Casa, o PLS 467/2008, que também propõe ajustes na Lei Geral da Micro e Pequena Empresa.&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;entry-content&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Entre as principais mudanças mantidas no relatório está o reajuste em 50% das tabelas de enquadramento das empresas no Simples que valerá a partir de 1º de janeiro de 2012. Os tetos passarão de R$ 36 mil para R$ 60 mil, no caso do empreendedor individual, de R$ 240 mil para R$ 360 às micro empresas e de R$ 2,4 milhões para R$ 3,6 milhões às empresas de pequeno porte.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;entry-content&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Outra medida é o parcelamento da dívida tributária para os empreendedores que estão enquadrados no Simples Nacional, o que até agora não era permitido. O prazo de pagamento será de até 60 meses. Quanto a exclusão de empresas cuja receita bruta ultrapassem os limites estabelecidos, o projeto cria uma transição, já que os valores serão aumentados em 2012. A empresa de pequeno porte que tiver obtido receita bruta total em 2011 entre R$ 2,4 milhões (limite atual) e R$ 3,6 milhões (novo limite) poderá continuar no Simples Nacional no próximo ano.&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;entry-content&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Fonte: Fenacon Notícias (&lt;span class=&quot;meta-prep meta-prep-author&quot;&gt;Publicado em&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://blogs.lasalle.g12.br/ccont/2011/09/27/mudancas-no-simples-nacional-sao-aprovadas-no-senado/&quot; rel=&quot;bookmark&quot; title=&quot;13:02&quot;&gt;&lt;span class=&quot;entry-date&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #743399;&quot;&gt;27 de setembro de 2011&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; )&lt;/div&gt;</description><link>http://advogados.blogspot.com/2011/09/2709-mudancas-no-simples-nacional-sao.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-2952875829764535758</guid><pubDate>Fri, 23 Sep 2011 12:10:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-09-23T05:10:37.183-07:00</atom:updated><title>Mudanças no Aviso Prévio</title><description>No dia 21/09 a Câmara dos Deputados aprovou o Projeto de Lei n.º 3.941/89, que propõe mudanças nas regras do aviso prévio.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pela disposição do projeto, o aviso prévio poderá ser de até 90 dias. Para empregado com até um ano de trabalho, a regra atual será mantida. Entretanto, a cada ano que se acrescer, aumentará em 3 dias o período do aviso, observando-se o teto de 90 dias.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cabe agora à Presidenta Dilma sancionar ou vetar a proposta, para efetiva entrada em vigor.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Trata-se de mais um instrumento que enlaça o empresariado nas dificuldades&amp;nbsp;dos inúmeros encargos trabalhistas já existentes, impondo maiores onerosidades para a&amp;nbsp;formalização dos contratos de trabalho.</description><link>http://advogados.blogspot.com/2011/09/mudancas-no-aviso-previo.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-8602451480753020775</guid><pubDate>Fri, 16 Sep 2011 20:05:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-09-16T13:05:58.231-07:00</atom:updated><title>Súmula 435 STJ - Redirecionamento de Execução Fiscal ao Sócio-Gerente</title><description>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;O STJ editou a Súmula nº 435, visando a encerrar grande celeuma doutrinária e jurisprudencial com base na interpretação do art. 135 do Código Tributário Nacional:&amp;nbsp;&quot;Presume-se dissolvida irregularmente a empresa que deixar de funcionar no seu domicílio fiscal, sem comunicação aos órgãos competentes, legitimando o redirecionamento da execução fiscal para o sócio-gerente.&quot;&lt;/div&gt;</description><link>http://advogados.blogspot.com/2011/09/sumula-435-stj-redirecionamento-de.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-7823818534117012244</guid><pubDate>Fri, 09 Sep 2011 14:47:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-09-09T11:05:39.442-07:00</atom:updated><title>06/09 - Acesso a Dados Confidencias dos Contribuintes</title><description>Embora ainda aguarde uma decisão definitiva pelo STF, já circula no Ministério da Fazenda entendimento consensual de que o fisco somente pode quebrar sigilo bancário de Contribuinte com decisão judicial fundamentada, acompanhando a decisão de caso individual no julgado do RE 389.808. A repercussão geral foi admitida no julgamento do RE 387.604. (Fonte: CONJUR). Qualquer dúvida, contate a Aguirra e Libardi Soc. Advogados.</description><link>http://advogados.blogspot.com/2011/09/acesso-dados-de-contribuintes-pela.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-3287024386913937332</guid><pubDate>Tue, 23 Aug 2011 13:32:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-08-23T06:32:52.424-07:00</atom:updated><title>15/08 - Reunião Ordinária do Conselho de Contribuintes</title><description>Em 15/08 o Advogado Ricardo A. Augusti participou da Reunião Ordinária do Conselho de Contribuintes do Município de Piracicaba/SP, apresentando voto no processo administrativo movido por Urgency Análises Clínicas (Proc. 5.350/08). O voto relatou posicionamento acerca da incidência de encargos sobre a mudança no entendimento da Municipalidade acerca de enquadramento de atividade do Contribuinte. Voto aprovado por unanimidade. Para mais informações:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.conselhocontribuintes.piracicaba.sp.gov.br/&quot;&gt;http://www.conselhocontribuintes.piracicaba.sp.gov.br/&lt;/a&gt;</description><link>http://advogados.blogspot.com/2011/08/1508-reuniao-ordinaria-do-conselho-de.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-1873433501321817977.post-1171287371997454389</guid><pubDate>Wed, 20 Jul 2011 22:10:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-08-19T14:06:55.396-07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">aguirra libardi advogados piracicaba</category><title>Novo canal de comunicação!</title><description>Visando melhorar ainda mais a comunicação com nossos clientes e colaboradores, lançamos um Site com muitas informações e novos canais de contato com nosso escritório.&lt;br /&gt;
Lançamos também&amp;nbsp;este&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Blog&lt;/strong&gt;,&amp;nbsp;onde é&amp;nbsp;possível acompanhar todas as novidades do nosso escritório e de questões ligadas ao direito.&lt;br /&gt;
Seja muito bem vindo(a) ao novo canal de comunicação da Aguirra &amp;amp; Libardi advogados!</description><link>http://advogados.blogspot.com/2011/07/novo-canal-de-comunicacao.html</link><author>noreply@blogger.com (Aguirra e Libardi)</author><thr:total>0</thr:total></item></channel></rss>