RECRUTEMENT EN TUNISIE

2023-10-17T14:02:00.008+01:00

RECRUTE

Chargés de clientèle H/F

/ Tunis

En postulant chez nous vous ne rejoindrez pas seulement une entreprise, vous intègrerez une équipe composée d’hommes et de femmes de tous profils, tous univers et tous horizons.

Spécialiste de la relation client à distance depuis 30 ans, Armatis est un acteur majeur du marché, implanté en France, en Tunisie, en Pologne, au Portugal avec 22 sites et près de 10 000 collaborateurs.

Armatis Tunis s’agrandit. Ainsi, dans le cadre du développement de nos sites de la Charguia 2 et du Pôle technologique Cité La Gazelle, nous recrutons :

• Des Chargé(e)s de clientèle Multicanal;

• Des Chargé(e)s de clientèle Assistance Commerciale;

• Des Chargé(e)s de clientèle Télévente.

Nous vous proposons :

– Un salaire de base fixe motivant, une prime d’assiduité, complétés par des primes et challenges sur objectifs ;

– Type de contrat (au choix) : CDI ou SIVP ;

– Dispositif de transport gratuit, Tickets restaurant, Assurance groupe et prime parrainage dès le 1er jour d’intégration ;

– Challenges réguliers, animations associatives et événementielles ;

– De réelles possibilités d’évolution grâce à notre politique de promotion interne.

Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l’écrit et à l’oral ?

Vous êtes ambitieux, dynamique et avez le sens du service et de l’écoute ?

Vous êtes dotés de fortes aptitudes commerciales et souhaitez rejoindre une entreprise multinationale avec de réelles perspectives d’évolution?

Rejoignez-nous dès maintenant !

POSTULER

ARMATIS RECRUTE CHARGE D ETUDES STATISTIQUES & PERFORMANCE H/F / Tunis

2023-10-17T14:01:00.001+01:00

RECRUTE

CHARGE D ETUDES STATISTIQUES & PERFORMANCE H/F

/ Tunis

Rattaché(e) au Responsable du pôle « Pilotage de la performance », votre mission s’articulera autour de 3 axes :

-Collecter et retraiter les données issues de différentes sources afin de constituer une base d’étude exploitable;

-Réaliser les études demandées en mettant en œuvre les techniques adéquates en réponse aux problématiques posées (réalisation d’études causales et/ou prédictives à base de modélisation multidimensionnelle);

-Produire les rapports et les préconisations afférentes

Issu (e) d’une formation supérieure ( Bac + 4/5) en Mathématiques/Statistiques/Informatique et/ou Econométrie/Marketing Quantitatif, vous bénéficiez d’une première expérience réussie (2 à 3 ans) dans le domaine des études d’analyse causale et/ou prédictive.

Compétences techniques:

•Formation supérieure en Mathématiques/Statistiques/Informatique

•Pratique des méthodes d’analyses multidimensionnelles (ACP, AFC, ACM, CAH…)

•Pratique des méthodes d’analyses causales/prédictives (Régression Multiple, Régression Logistique binaire/polynomiale/ordinale, Arbre de décisions, Analyse discriminante…)

• Maîtrise de l’informatique (SQL, VBA, langage de programmation d’un des principaux logiciels statistiques R, SAS, SPSS…)

Compétences personnelles:

•Rigueur et Méthode

•Capacité de conceptualisation et d’analyse

•Capacité rédactionnelle

•Appétence forte pour les techniques mathématiques/statistiques

•Excellentes qualités relationnelles

•Capacité d’adaptation

La connaissance de l’univers des centres de relation client sera un plus.

Postuler

ARMATIS recrute Chargés de clientèle Assistance Commerciale H/F / Tunis

2023-10-17T13:58:00.006+01:00

RECRUTE

Chargés de clientèle Assistance Commerciale H/F

/ Tunis

Vous maîtrisez parfaitement la langue française ?

De nature empathique, vous avez le sens du service, de la satisfaction client et êtes doté de bonnes aptitudes commerciales ?

Rejoignez-nous dès maintenant !

Votre mission : A l’issue de votre formation, vous serez chargé de conseiller et de gérer les demandes commerciales des clients par téléphone (appels entrants). Votre objectif sera de trouver les solutions adéquates pour répondre aux besoins des clients tout en respectant le cadre des procédures définies.

Nous vous proposons :

– Un salaire de base fixe motivant, une prime d’assiduité, complétés par des primes et challenges sur objectifs ;

– Type de contrat (au choix) : CDI ou SIVP ;

– Dispositif de transport gratuit, Tickets restaurant, Assurance groupe et prime parrainage dès le 1er jour d’intégration ;

– Challenges réguliers, animations associatives et événementielles ;

– De réelles possibilités d’évolution grâce à notre politique de promotion interne.

Postuler

ARMATIS RECRUTECHEF DE PROJET H/F / Tunis

2023-10-17T13:56:00.003+01:00

RECRUTE

CHEF DE PROJET H/F

/ Tunis

attaché(e) au Directeur de Site en tant ou Chef de Projet en appels sortants et entrants vous êtes en charge de plusieurs opérations, en collaboration avec les Responsables de Production :

Vous assurez l’intégralité de la mise en place du projet de la signature du compte à la restitution des livrables au client (montage des scripts, création des outils de reportings, analyse des écarts, remontées vers les clients, réalisation de plans d’actions…)

Vous assurez l’interface entre la production, les clients et les services transverses

Interface privilégiée du client vous êtes notamment en charge de la préparation et l’animation des comités de pilotage, du suivi de l’avancement des campagnes confiées

De fidéliser les clients et assurer la pérennité de la relation client (en vous assurant que la prestation délivrée est conforme à la demande client)

Vous assurez le reporting et vous contrôlez l’avancement des opérations en termes de productivité ainsi que la rentabilité des campagnes qui vous sont confiées

Vous communiquez aux opérationnels l’ensemble des consignes clients et veillez au respect de celles-ci

vous possédez une très bonne connaissance de la relation client.

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez l’esprit de synthèse, un bon sens de l’analyse et êtes force de proposition.

Vous avez acquis une expérience significative en management et animation. Vous avez une bonne maîtrise des indicateurs de production et savez être force de proposition.

Vous savez gérer les priorités et maîtrisez les outils bureautiques.

Postuler

2023-10-17T13:52:00.002+01:00

RECRUTE

RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

/ Tunis

Rattaché(e) au Directeur de production, vous êtes en charge d’une ou plusieurs opérations en émission et réception d’appels.

 Dans le cadre de vos missions, vous êtes garant des résultats quantitatifs et qualitatifs et développez les plans d’actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

 Vous assurez l’animation, la formation continue et la montée en compétence de vos collaborateurs.

 En relation directe avec les clients, vous avez un rôle de conseil dans le cadre du suivi des opérations confiées en relation étroite avec les Chefs de Projets.

 Vous assurez le reporting et vous contrôlez l’avancement des opérations en termes de productivité ainsi que la rentabilité des opérations qui vous sont confiées.

Maîtrise de la langue française à l’oral et l’écrit (Parfaitement Bilingue)

Homme ou femme de terrain, vous bénéficiez d’une expérience managériale réussie au cours de laquelle vous avez su accompagner et motiver votre équipe dans l’atteinte de ses objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Vous justifiez d’une expérience réussie en émission et/ou réception d’appels.

Très réactif(ve), organisé(e), doté(e) d’un excellent sens relationnel et de très bonnes capacités managériales, vous savez gérer les priorités et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint impératifs).

Postuler

ARMATIS RECRUTE DIRECTEUR/TRICE DE PRODUCTION H/F / Tunis

2023-10-17T13:49:00.003+01:00

RECRUTE

DIRECTEUR-TRICE DE PRODUCTION H/F

/ Tunis

Rattaché(e) au Directeur de Site en tant que Directeur de Production, vous êtes garant de l’atteinte des résultats de production et de la rentabilité du compte.

A ce titre vos missions sont :

De garantir l’atteinte des objectifs clients et financiers (définition des objectifs équipes, suivi des marges et maîtrise des coûts, analyse régulière des prévisionnels de production et mise en place d’actions d’améliorations de la productivité…)

De contrôler l’avancement, la qualité et la performance des comptes qui vous sont confiés

De manager les Responsables de Production et participer à la montée en compétence de l’ensemble des équipes, de suivre et mesurer les actions de formation

De planifier l’activité en collaboration avec le service MD3P et la Direction des Partenariats (création et actualisation des plans de charge, optimisation des ratios de production)

De veiller à l’animation des équipes, contribuer à maintenir le climat social, assurer la montée en compétence de vos managers,

De participer aux comités et instances clients du compte

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez l’esprit de synthèse, un bon sens de l’analyse et êtes force de proposition.

Vous avez acquis une expérience significative en management et animation.

Vous avez une bonne maîtrise des indicateurs de production et savez vous adapter et faire preuve de réactivité.

Vous savez gérer les priorités et maîtrisez les outils bureautiques.

Excellent niveau de Français requis.

Postuler

https://emploi.armatis.com/offre/directeur-trice-de-production-h-f-2023-2551/

ARMATIS / Rejoins-nous dès maintenant, employeur inclusif nous t’accueillons comme tu es !

2023-10-17T13:41:00.001+01:00

RECRUTE

Rejoins notre équipe et fais briller tes talents de vente H/F

/ Tunis

Spécialiste de la relation client à distance depuis 30 ans, Armatis est un acteur majeur du marché, implanté en Tunisie, en France, en Pologne, au Portugal avec 22 sites et près de 10 000 collaborateurs.

Certifié Best Place To Work en Tunisie en 2021, Armatis Tunis s’agrandit !

👌 Ce que tu trouveras chez Armatis

• Un salaire de base fixe motivant, une prime d’assiduité, complétés par des primes et challenges sur objectifs ;

• Type de contrat (au choix) : CDI ou SIVP ;

• Dispositif de transport gratuit

• Tickets restaurant

• Assurance groupe

• Prime parrainage dès le 1er jour d’intégration ;

• Challenges réguliers, animations associatives et événementielles ;

• De réelles possibilités d’évolution grâce à notre politique de promotion interne.

🎧 Tes missions chez Armatis :

A l’issue d’un parcours d’intégration et d’une formation initiale approfondie formation et, avec le soutien de ton manager tu seras en charge de la fidélisation client, de la vente directe par téléphone de produits et services, pour le compte de notre partenaire, une banque en ligne internationale en qualité de chargé(e) de clientèle.

Tu es à la recherche d’une opportunité de carrière passionnante ?

Tu maitrises parfaitement la langue française et tu es doté(e) de fortes aptitudes commerciales ?

En postulant chez nous vous tu ne rejoins pas seulement une entreprise, vous tu intègrerez une équipe composée d’hommes et de femmes de tous profils, passionnés, au service du client.

Rejoins-nous dès maintenant, employeur inclusif nous t’accueillons comme tu es !

Postuler

Armatis recrute Superviseur d’équipe – Télévente/Fidélisation H/F

2023-10-17T13:30:00.008+01:00

RECRUTE

Armatis recrute Superviseur d’équipe – Télévente/Fidélisation H/F

Superviseur d’équipe – Télévente/Fidélisation H/F

/ Tunis

Rattaché(e) au responsable et/ou directeur de production, vous encadrez et animez une équipe de 10 à 15 télévendeurs, pour le compte d’un opérateur international de téléphonie et fournisseur d’accès à internet :

– Vous êtes garant du respect des objectifs et des délais de traitement des contacts et des procédures qualité .

– Vous managez votre équipe, intégrez les nouveaux salariés, assurez la formation et le suivi administratif .

– Vous participez activement à la montée en compétence de chacun des télévendeurs dans votre équipe, en utilisant les différents outils mis à votre disposition .

– Définir les actions correctives et mettre en place les plans d’actions en collaboration avec le département formation .

– Vous êtes le garant et le représentant de la marque qui vous sera confiée.

– Vous disposez d’une expérience d’au moins 1 an en tant que superviseur sur une opération de télévente .

– Vous êtes parfaitement francophone et avez une bonne élocution : excellente maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral .

– Vos capacités d’analyse et votre sens commercial vous permettront de réussir dans cette fonction .

– Dynamique, assidu, vous avez déjà su démontrer vos capacités relationnelles à anticiper et gérer les situations difficiles .

– Compétence technique : techniques de vente, traitement des barrages et des objections .

– Pédagogue, rigoureux, organisé et réactif, vous savez mener une équipe et l’accompagner dans l’atteinte de ses objectifs.

Postuler

AVIS DE REUCRUTEMENT DES SERGENTS DES DOUANES 2023

2023-05-02T14:29:00.000+01:00

الجمهورية التونسية

وزارة المالية

الإدارة العامة للديوانة

‏بلاغ : إنتداب عرفاء للديوانة

تعتزم الإدارة العامة للديوانة إنتداب عدد مائتي (200) عريفا للديوانة من بين المترشحين الذين أتموا السنة الثانية كاملة من المرحلة الثانية للتعليم الثانوي (سنة رابعة منهاة من التعليم الثانوي) أو المترشحين المتحصلين على شهادة تكوينية منظّرة بهذا المستوى والمتوفرة فيهم الشروط التالية :

شروط الإنتداب :

يجب على المترشح أن يكون :

– تونسي الجنسية؛

– أعزب (عزباء)؛

– متمتعَا بحقوقه المدنية وحسن السيرة وَالسَلوك؛

– مستجيبا للشروط الصحية والعقلية التي تسمح له بالإلتزام بالقيام بمهامه بكامل تراب الجمهورية ليلا ونهارا ؛

– له حدة بصر تساوي أو تفوق 20/15 للعينين وذلك قبل إصلاح النظر؛

– له من الطول ‎1,70 مترا على الأقل بالنسبة للذكور و1,65 مترا على الأقل بالنسبة للإناث ؛

– بالغا من العمر 20 سنة على الأقل في تاريخ فتح المناظرة ؛ –

– بالغا من العمر 24 سنة على الأكثر بتاريخ 01/01/2023 .

وثائق تكوين الملف

– عند تقديم الترشح :

* إستمارة الترشح التي يتم تعميرها وجوبا بالموقع concours.douane.gov.tn وتأكيدها وسحبها؛

* مطلب ترشح بإسم السيدة وزيرة المالية ؛

* نسخة مجردة من بطاقة التعريف الوطنية ؛

* مضمون ولادة لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من ثلاثة (03) أشهر ؛

* نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية أو الشهادة التكوينية المنظّرة ؛

* نسخة مطابقة للأصل من الشهادة التكوينية في الإعلامية (عند الإقتضاء)؛

* نسخة مجردة من رخصة السياقة (عند الإقتضاء)؛

* نسخة مطاقة للأصل من الدفتر العسكري للذين أدّوا الخدمة الوطنية؛

* نسخة مطابقة للأصل من الشهائد التكوينية الأخرى (عند الإقتضاء)؛

* أربعة (04) ظروف بريدية تحمل العنوان الكامل للمترشح وخالصة معلوم بريد مضمون الوصول.

– عند القبول النهاني :

* ثلاثة (03) مضامين ولادة أصلية لم يمض على تاريخ تسلمها أكثر من ثلاثة (03) أشهر ؛

* نسخة مطابقة للأصل للشهادة العلمية ؛

* ثلاثة (03) نسخ من بطاقة التعريف الوطنية ؛

* أربع (04) صور شمسية ؛

* بطاقة السوابق العدلية (بطاقة عدد 3)

ملاحظة :

1- تُرسل مطالب الترشح عن طريق البريد بواسطة رسالة مضمونة الوصول إلى العنوان التالي : الإدارة العامة للديوانة : إدارة الإنتدابات والتكوين نهج صدربعل لافايات تونس 1002 مع التنصيص بالظرف الخارجي على عبارة “إنتداب عرفاء للديوانة 2023“.

2- حدد تاريخ بداية قبول الترشحات يوم 02 ماي 2023.

3- يتعين وجوبا على كل مترشح تعمير وتأكيد وسحب وإرسال إستمارة الترشح في المناظرة الموضوعة على ذمته بداية من يوم 02 ماي 2023 بموقع الواب الخاص بالإدارة العامة للديوانة على العنوان التالي :

الإطلاع على البلاغ

التسجيل

طباعة مطلب الترشح

وإرسالها صلب ملف الترشح ويمكن الولوج إلى هذا الموقع من أي نقطة ربط بالأنترنات.

4- حدد آخر أجل لقبول ملفات الترشح بيوم 16 ماي 2023 ويرفض وجوبا كل مطلب ترشح منقوصا من إحدى الوثائق المبينة أعلاه أو غير مستوفي للشروط المطلوبة أو ورد بعد غلق قائمة الترشحات، ويُعدّ ختم البريد دليلا على معرفة تاريخ الإرسال.

5- تُجرى الإختبارات الخاصة بالمناظرة يوم 16 جوان 2023 والأيام الموالية.

6- يمكن للمترشح متابعة جميع مراحل المناظرة ونتائجها على موقع الواب الخاص بالإدارة العامة للديوانة:

www.douane.gov.tn

ouverture d’un concours externe sur épreuves pour le recrutement de secrétaires des affaires étrangères.

2023-02-08T13:41:00.002+01:00

قرار من وزير الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج مؤرخ في 2 فيفري 2023 يتعلق بفتح مناظرة خارجية بالاختبارات لانتداب كتبة الشؤون الخارجية.

إنّ وزير الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج،

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته،

وعلى الأمر عدد 1077 لسنة 1991 المؤرّخ في 22 جويلية 1991 المتعلّق بضبط النّظام الأساسي الخاص بأعوان السّلك الدّبلوماسي لوزارة الشّؤون الخارجيّة وعلى جميع النّصوص التي نقّحته أو تمّمته وخاصة الأمر عدد 1391 لسنة 2013 المؤرخ في 10 أفريل 2013،

وعلى الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرّخ في 13 أفريل 2006 المتعلق بأحكام خاصّة لتحديد السن القصوى وضبط كيفية احتسابها لتمكين حاملي الشهادات العليا من المشاركة في المناظرات الخارجية أو مناظرات الدخول إلى مراحل التكوين للانتداب في القطاع العمومي،

وعلى الأمر عدد 428 لسنة 2007 المؤرّخ في 6 مارس 2007 المتعلق بضبط الإطار العام للمناظرات الخارجية بالاختبارات للانتداب ومناظرات الدخول إلى مراحل التكوين التي تنظمها الإدارات العمومية،

وعلى الأمر عدد 2273 لسنة 2009 المؤرخ في 5 أوت 2009 المتعلق بضبط الشهادات الوطنية المستوجبة للمشاركة في المناظرات الخارجية للانتداب أو للدخول إلى مراحل التكوين التي تنظمها الإدارات العمومية بالنسبة إلى الصنف الفرعي أ2،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 137 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية رئيسة للحكومة،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 138 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة،

وعلى قرار وزير الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج المؤرخ في 2 فيفري 2023 المتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية بالاختبارات لانتداب كتبة الشؤون الخارجية والشهادات العلمية المستوجبة للمشاركة فيها.

قـرر مـا يلـــي :

الفصل الأول ـ تفتح بوزارة الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج مناظرة خارجية بالاختبارات لانتداب كتبة الشؤون الخارجية.

الفصل 2 ـ تُخوّل الشهادات العلمية التالية المشاركة في هذه المناظرة:

أ- الشهادة الوطنية للإجازة (نظام أمد) أو شهادة معادلة لها في الاختصاصات التالية:

- الشهادة الوطنية للإجازة في اللغة والآداب والحضارة الإنجليزية، كما تم تعريفها بالنصوص الجاري بها العمل،

- الشهادة الوطنية للإجازة في اللغة والآداب والحضارة الألمانية، كما تم تعريفها بالنصوص الجاري بها العمل،

- الشهادة الوطنية للإجازة في اللغة والآداب والحضارة الإيطالية، كما تم تعريفها بالنصوص الجاري بها العمل،

- الشهادة الوطنية للإجازة في اللغة والآداب والحضارة الإسبانية، كما تم تعريفها بالنصوص الجاري بها العمل،

- الشهادة الوطنية للإجازة في اللغة والآداب والحضارة الروسية، كما تم تعريفها بالنصوص الجاري بها العمل،

- الشهادة الوطنية للإجازة في اللغة والآداب والحضارة الصينية، كما تم تعريفها بالنصوص الجاري بها العمل،

- الشهادة الوطنية للإجازة في القانون، كما تم تعريفها بالنصوص الجاري بها العمل،

- الشهادة الوطنية للإجازة في العلوم الاقتصادية، كما تم تعريفها بالنصوص الجاري بها العمل،

- الشهادة الوطنية للإجازة في الاتصال وعلوم الإعلام، كما تم تعريفها بالنصوص الجاري بها العمل،

ب- شهادة الأستاذية نظام قديم أو شهادة معادلة لها، في نفس الاختصاصات المذكورة أعلاه.

الفصل 3 ـ يجرى الاختبار بواسطة تقنية الأسئلة متعددة الاختيارات يوم 28 ماي 2023.

الفصل 4 ـ تختم قائمة التّرشّحات يوم 28 فيفري 2023.

الفصل 5 ـ حدّد عدد الخطط المراد تسديدها بخمسين (50) خطة.

الفصل 6 ـ يتعين على المترشحين للمناظرة أن يقوموا بالتسجيل عن بعد عن طريق البوابة الوطنية للمناظرات www.concours.gov.tn ثم يتولوا في أجل أقصاه تاريخ ختم الترشحات تقديم ملف ترشحهم بمقر وزارة الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج أو إرساله بواسطة البريد مضمون الوصول مع الإشعار بالبلوغ إلى العنوان التالي: وزارة الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج، شارع جامعة الدول العربية شمال الهلتون 1030 تونس.

الفصل 7 ـ ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 2 فيفري 2023.

اطلعت عليه

رئيسة الحكومة

نجلاء بودن رمضان وزير الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج

عثمان الجرندي

شروط الترشح لمناظرة كتبة الشؤون الخارجية

2023-02-08T13:28:00.000+01:00

قرار من وزير الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج مؤرخ في 2 فيفري 2023 يتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية بالاختبارات لانتداب كتبة الشؤون الخارجية والشهادات العلمية المستوجبة للمشاركة فيها

إنّ وزير الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج،

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته،

وعلى الأمر عدد 1077 لسنة 1991 المؤرخ في 22 جويلية 1991 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بأعوان السلك الدبلوماسي لوزارة الشؤون الخارجية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة الأمر عدد 1483 لسنة 2007 المؤرخ في 25 جوان 2007،

وعلى الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المتعلق بأحكام خاصة لتحديد السن القصوى وضبط كيفية احتسابها لتمكين حاملي الشهادات العليا من المشاركة في المناظرات الخارجية أو مناظرات الدخول إلى مراحل التكوين للانتداب في القطاع العمومي،

وعلى الأمر عدد 428 لسنة 2007 المؤرخ في 6 مارس 2007 المتعلق بضبط الإطار العام للمناظرات الخارجية بالاختبارات للانتداب ومناظرات الدخول إلى مراحل التكوين التي تنظمها الإدارات العمومية،

وعلى الأمر عدد 2273 لسنة 2009 المؤرخ في 5 أوت 2009 المتعلق بضبط الشهادات الوطنية المستوجبة للمشاركة في المناظرة الخارجية للانتداب أو للدخول إلى مراحل التكوين التي تنظمها الإدارات العمومية بالنسبة إلى الصنف الفرعي أ2،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 137 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية رئيسة للحكومة،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 138 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 631 لسنة 2022 المؤرخ في 14 جويلية 2022 المتعلق بضبط الإطار العام لنظام الدراسة وشروط التحصيل على الشهادة الوطنية للإجازة في مختلف مجالات التكوين والمواد والمسالك في نظام "أمد"،

قــــرّر ما يلــــي :

الفصل الأول ـ تنظم المناظرة الخارجية بالاختبارات لانتداب كتبة الشؤون الخارجية وفقا لأحكام هذا القرار.

الفصل 2 ـ تفتح المناظرة الخارجية بالاختبارات لانتداب كتبة الشؤون الخارجية بمقتضى قرار من وزير الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج.

ويضبط هذا القرار:

- عدد الخطط المراد سد شغورها.

ــ آخر أجل لتقديم مطالب الترشّح وذلك بإيداعها بمكتب الضبط المركزي لوزارة الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج أو إرسالها عبر البريد مضمون الوصول.

- تاريخ إجراء الاختبارات.

- الشهادات العلمية التي تخوّل المشاركة في المناظرة.

الفصل 3 ـ يمكن أن يشارك في المناظرة المشار إليها أعلاه المترشحون المحرزون على:

- الشهادة الوطنية للإجازة (نظام أمد) أو شهادة معادلة لها.

- شهادة الأستاذية أو شهادة معادلة لها،

والبالغون من العمر أربعين سنة (40) على الأكثر في أول جانفي من سنة فتح المناظرة.

ويمنح في صورة تجاوز المترشح السن القصوى المحددة استثناء للمشاركة في المناظرة طبقا لأحكام الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المشار إليه أعلاه.

ويتم إثبات الاستثناءات لشرط السن القصوى للترشح بوثيقة رسمية مطابقة لمواصفات الشهادات الإدارية وفقا للتراتيب الجاري بها العمل.

الفصل 4 ـ يتم تعيين أعضاء لجنة المناظرة الخارجية لانتداب كتبة الشؤون الخارجية بمقتضى قرار من وزير الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج.

ويمكن لرئيس لجنة المناظرة عند الاقتضاء دعوة كل شخص مختص لإعداد المواضيع والقيام بإصلاح أوراق الاختبارات والمساهمة في إجراء الاختبارات الشفاهية دون المشاركة في مداولات لجنة المناظرة.

الفصل 5 ـ تضبط قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في المناظرة بصفة نهائية من قبل وزير الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج وذلك بعد دراسة ملفات الترشح من قبل أعضاء لجنة المناظرة.

ويتم إعلام المترشحين المرخص لهم في اجتياز اختبارات القبول الأولي بواسطة رسائل فردية مضمونة الوصول. وعن طريق الإعلان بموقع المناظرات الخاص بوزارة الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج concours.diplomatie.gov.tn.

كما يجب على المترشحين للمناظرة أن يرفقوا مطالب ترشحهم المحررة على ورق عادي والمتضمنة بيان الاسم واللقب والهاتف والعنوان البريدي والعنوان الشخصي الذي توجه إليه المراسلات والإشعارات المتعلقة بالمناظرة، بالوثائق التالية:

أ) عند تقديم الترشحات:

- استمارة ترشح مستخرجة من موقع البوّابة الوطنية للمناظرات.

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

- نسخة من الشهادة العلمية مصحوبة بقرار المعادلة عند الاقتضاء.

- وثيقة تثبت، عند الاقتضاء، حق الترشح بعد تجاوز السن القصوى القانونية وفقا لأحكام الفصل 3 من هذا القرار.

- 3 ظروف متنبرة مضمونة الوصول تحمل اسم المترشح وعنوانه المدقق.

ولا يشترط أن تكون الإمضاءات معرفة وأن تكون النسخ المصورة مشهودا بمطابقتها لأصل تلك الوثائق.

ب) بعد النجاح في اختبارات القبول الأوّلي وقبل إجراء الاختبار الشفاهي للقبول النهائي على المترشحين استكمال ملفاتهم بالوثائق التالية:

مضمون ولادة لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من ثلاثة أشهر،

ـ مضمون من سجل السوابق العدلية لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من سنة،

ـ نسخة مشهود بمطابقتها للأصل من الشهادة العلمية أو من قرار المعادلة،

ويرفض وجوبا كل مطلب يرد منقوصا من الوثائق المشار إليها بالفصل 6 أعلاه أو بعد تاريخ غلق قائمة الترشحات، ويكون ختم البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب الضبط المركزي دليلا على معرفة تاريخ الإرسال أو الوصول.

الفصل 7 ـ تشتمل المناظرة الخارجية بالاختبارات لانتداب كتبة الشؤون الخارجية المشار إليها أعلاه على مرحلتين:

- مرحلة القبول الأوّلي،

- مرحلة القبول النهائي.

* تتضمن مرحلة القبول الأوّلي اختبارا بواسطة تقنية الأسئلة متعددة الاختيارات واختبارات تخصصية.

أ) الاختبار بواسطة تقنية الأسئلة متعددة الاختيارات:

يتعلق هذا الاختبار بمجموعة أسئلة حسب المحاور المدرجة ببرنامج المناظرة الملحق لهذا القرار.

ويشتمل هذا الاختبار على خمسين (50) سؤالا تكون الأجوبة عنها باختيار إجابة صحيحة واحدة من بين الأجوبة المقترحة (المدة: ساعة واحدة، الضارب 2).

لا يمكن لأي مترشح اجتياز الاختبارات التخصصية للقبول الأولي ما لم يتحصل على مجموع يساوي أو يفوق ثمانين بالمائة (80 %) من الإجابات الصحيحة في الاختبار بواسطة تقنية الأسئلة متعددة الاختيارات. ويمكن للجنة المناظرة النزول بهذا المجموع إلى حدود ستين بالمائة (60%) من الإجابات الصحيحة عند الاقتضاء.

ويضبط وزير الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج، بعد تقييم النتائج من قبل لجنة المناظرة، قائمة المترشحين المقبولين في الاختبار بواسطة تقنية الأسئلة متعددة الاختيارات لاجتياز الاختبارات التخصصية للقبول الأولي. ويتم إعلام المترشحين المقبولين بمكان وتاريخ إجراء الاختبارات التخصصية للقبول الأولي بواسطة رسائل فردية مضمونة الوصول وعبر البوابة الوطنية للمناظرات www.concours.gov.tn.

ب) الاختبارات التخصصية:

1- اختبار في الثقافة العامة لكل المترشحين باللغة العربية

أو الفرنسية حسب اختيار المترشح (المدة :3 ساعات، الضارب 3).

2- اختبار ذو صبغة قانونية أو اقتصادية أو في اللغات الأجنبية حسب اختصاص المترشح (المدة : 3 ساعات، الضارب 3).

يجب على المترشح تحرير اختبار الاختصاص بلغة مغايرة للغة التي تم بها تحرير اختبار الثقافة العامة، وينجر عن مخالفة هذا الشرط إقصاء المترشح.

تعرض أوراق الاختبارات التخصصية على مصححين اثنين يتولى كل واحد منهما إسناد عدد يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20) ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي لهذين العددين.

وفي صورة ما إذا كان الفارق بين العددين الممنوحين يفوق الأربع (04) نقاط يعاد إصلاح الاختبار من قبل مصحح آخر يعين من قبل رئيس لجنة المناظرة، ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للأعداد الثلاثة،

ويضبط برنامج هذه الاختبارات بالملحق المصاحب لهذا القرار.

* تتضمن مرحلة القبول النهائي اختبارا شفاهيا:

لا يمكن التصريح بنجاح أي مترشح في مرحلة القبول الأولي ما لم يتحصل على مجموع من النقاط يقدر بستين (60) نقطة على الأقل في الاختبارات التخصصية ما لم تقرر لجنة المناظرة خلاف ذلك.

يتم بمقتضى استدعاءات فردية مضمونة الوصول دعوة المترشحين المتحصلين على المجموع الأدنى المطلوب من النقاط لإجراء الفحوصات الطبية اللازمة لتقييم مؤهلاتهم البدنية والذهنية الضرورية لممارسة الوظائف والمهام المتصلة بالعمل الدبلوماسي بتونس أو بالخارج، وذلك من قبل طبيب بمؤسسة استشفائية عمومية تعينها وزارة الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج في إطار اتفاقية تبرم للغرض.

يضبط وزير الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج، باقتراح من لجنة المناظرة، قائمة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفاهي للقبول النهائي، وذلك في ضوء نتائج الاختبارات التخصصية والفحص الطبي للمترشحين. ويتم إعلام المترشحين المقبولين بمكان وتاريخ إجراء الاختبار الشفاهي بواسطة رسائل فردية مضمونة الوصول. وعبر البوابة الوطنية للمناظرات www.concours.gov.tn.

يتمثل الاختبار الشفاهي في عرض يدوم 10 دقائق يقدمه المترشح بعد إعداد لمدة 30 دقيقة، تليه مناقشة مع أعضاء لجنة المناظرة مدتها 15 دقيقة وذلك بلغة مغايرة للغة العرض (العربية أو الفرنسية أو الإنقليزية) التي استعملها المترشح (المدة: 55 دقيقة، الضارب: 2).

ويتعلق الاختبار الشفاهي بموضوع في علاقة بالمحاور المدرجة ببرنامج المناظرة طبقا للملحق المصاحب لهذا القرار.

ويقع اختيار السؤال الشفاهي عن طريق السحب بالقرعة، وفي صورة ما إذا رغب المترشح في تغيير السؤال يقسم العدد الذي يسند إليه على اثنين.

يمكن لرئيس لجنة المناظرة أن يكوّن لجانا فرعية لإجراء الاختبار الشفاهي، ويمكنه لهذا الغرض دعوة كل شخص مختص في إطار تكوين اللجان المذكورة.

الفصل 8 ـ لا يمكن أن توجد تحت تصرف المترشحين طيلة مدة إجراء الاختبارات كتب أو نشريات أو مذكرات أو أية وثيقة مهما كان نوعها أو وسائل وتقنيات الاتصال الحديثة.

الفصل 9 ـ ينتج عن كل غش أو محاولة غش تم ضبطها بصفة قطعية، علاوة على التتبّعات الجزائية للحق العام، إقصاء المترشح حالا من قاعة الامتحان وإلغاء الاختبارات التي أجراها وحرمانه من المشاركة لمدة خمس (5) سنوات في كل مناظرة أو امتحان إداري لاحق تنظمه وزارة الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج.

ويتم هذا الحرمان بمقتضى قرار من وزير الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج باقتراح من لجنة المناظرة، ويتم إعداد تقرير مفصل من قبل المراقب الذي تفطن إلى عملية الغش أو محاولة الغش.

الفصل 10 ـ يتم إقصاء كل مترشح تحصل على عدد دون الستة من عشرين (6/20) في أحد الاختبارات.

الفصل 11 ـ لا يمكن التصريح بالقبول النهائي لأي مترشح لم يتحصل على مجموع من النقاط للقبول الأولي والقبول النهائي يقدر بمائة (100) نقطة على الأقل.

وإذا تحصل عدة مترشحين على نفس المجموع من النقاط تكون الأولوية لأكبرهم سنّا.

الفصل 12 ـ تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين حسب الجدارة وتقترح قائمتين في المترشحين الذين يمكن قبولهم بصفة نهائية:

أ) القائمة الأصلية: تتضمن عدد المترشحين المقبولين وفقا لعدد الخطط المراد تسديدها.

ب) القائمة التكميلية: يتم إعداد هذه القائمة في حدود 50 % على أقصى تقدير من عدد المترشحين المسجلين بالقائمة الأصلية لتمكين الإدارة عند الاقتضاء من تعويض المترشحين المتخلين المسجلين بالقائمة الأصلية.

الفصل 13 ـ تضبط بصفة نهائية القائمة الأصلية والقائمة التكميلية للمترشحين المقبولين نهائيا في المناظرة الخارجية لانتداب كتبة الشؤون الخارجية من قبل وزير الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج.

الفصل 14 ـ يتم إعلام الناجحين نهائيا بتوجيه استدعاءات فردية للمعنيين بالأمر قصد إتمام ملفاتهم الإدارية والالتحاق بالوزارة.

الفصل 15 ـ إذا لم يلتحق المترشح في أجل 7 أيام من تاريخ نشر النتائج النهائية بموقع المناظرات الخاص بوزارة الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج concours.diplomatie.gov.tn، يقع التنبيه عليه للالتحاق بالوزارة في أجل أقصاه خمسة عشر (15) يوما بواسطة رسالة مضمونة الوصول مع الإشعار بالتسليم. ويعتبر متخليا بانقضاء أجل التنبيه.

يتم التشطيب على أسماء المترشحين المتخلين من القائمة الأصلية وتعويضهم بالمترشحين المسجلين بالقائمة التكميلية حسب الترتيب التفاضلي بهذه القائمة.

وفي صورة عدم قيام أحد المترشحين المسجلين بالقائمة التكميلية بتأكيد ترسيمه بعد استدعائه بصفة قانونية لتعويض أحد المترشحين المتخلين، يمكن تعويضه حسب نفس الإجراءات السابقة.

وينتهي العمل بالقائمة التكميلية بعد شهرين على أقصى تقدير من التاريخ المحدد للالتحاق بالوزارة.

الفصل 16 ـ تلغى أحكام القرار المؤرخ في 25 جانفي 2019 المتعلق بكيفية تنظيم المناظرة الخارجية بالاختبارات لانتداب كتبة الشؤون الخارجية والشهادات العلمية المستوجبة للمشاركة فيها.

الفصل 17 ـ ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 2 فيفري 2023.

اطلعت عليه

رئيسة الحكومة

نجلاء بودن رمضان وزير الشؤون الخارجية والهجرة والتونسيين بالخارج

عثمان الجرندي

ملحق

المحاور المدرجة ببرنامج المناظرة

1. المحور المتعلق بالثقافة العامة:

يتعلق هذا الاختبار بتحرير مقال حول تطور الأفكار والأحداث السياسية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو الثقافية على مختلف الأصعدة الوطنية أو الإقليمية أو الدولية.

2. المحاور ذات الصبغة القانونية أو الاقتصادية:

أ. المحاور ذات الصبغة القانونية:

المحور الأول: مبادئ القانون الدستوري والمؤسسات الدستورية.

المحور الثاني: الحقوق الأساسية والحريات العامة.

المحور الثالث: القانون الإداري والمؤسسات الإدارية والقانون الأساسي العام لأعوان الوظيفة العمومية.

المحور الرابع: القانون الدولي العام.

المحور الخامس: المنظمات الدولية والإقليمية.

ب. المحاور ذات الصبغة الاقتصادية:

المحور الأول: المعطيات الأساسية للاقتصاد التونسي.

المحور الثاني: السياسة الاقتصادية والمشاكل الاقتصادية الكبرى المعاصرة.

المحور الثالث: التنمية الاقتصادية: التصدير والسياحة والاستثمار والتشغيل.

المحور الرابع: العلاقات التجارية والمالية الدولية (منظمة التجارة العالمية والمؤسسات المالية الدولية)

المحور الخامس: اتفاقيات الشراكة بين تونس والاتحاد الأوروبي وعلاقة تونس بالتجمعات الاقتصادية الإقليمية والدولية.

المحور السادس: التنمية المستدامة

3. المحاور المتعلقة باللغات الحية

يتعلق هذا الاختبار بدراسة نص أو ترجمة نص أو تحليل موضوع من اللغة العربية أو الفرنسية إلى لغة حية أجنبية حسب اختصاص المترشح من بين اللغات التالية: الإنجليزية، الإسبانية، الروسية، الصينية، الإيطالية، الألمانية.

منذ 1956 إصدار 6016 رائد رسمي يحتوي على 187533 نص تاريخ آخرتحيين

Deloitte Tunisie cherche à recruter plusieurs profils

2019-12-02T12:41:00.000+01:00

Appel à candidatures

Le Projet Responsabilité, Décentralisation et Efficacité des Municipalités en Tunisie ou TADAEEM « consolidation », est un projet financé par l’USAID et géré par Deloitte qui travaille sur la redevabilité, la décentralisation et l’amélioration de la performance des municipalités en Tunisie. Ce projet est présent dans 12 gouvernorats et 33 municipalités adjacentes.

Dans le cadre de ce projet, Deloitte Tunisie cherche à recruter les profils suivants :

Administrative and Financial Support Officer
JD Chargé(e) en relation Intergouvernementale

JD Point Focal au Ministère des Affaires Locales et de l’Environnement (MALE)
JD Public Lighting Support Specialist
JD Spécialiste en Coordination avec les partenaires bailleurs et programmes nationaux
JD Spécialiste en Coordination Intergouvernementale et Institutionnelle
Public Lighting Coordinator
Technical Support Officer

Date limite pour la réception des CVs est pour le 11 Décembre 2019 à l’adresse recruitment@Tadaeem.com

Source : ANETI

مناظرة خارجيّة بالاختبارات لانتداب رقباء (ذكور) بسلك الحرس الوطني

2019-02-15T12:01:00.000+01:00

تعتزم وزارة الدّاخليّة فتح مناظرة خارجيّة بالاختبارات للقبول بمرحلة تكوين أساسي لانتداب رقباء (ذكور) بسلك الحرس الوطني لسنة 2019 بداية من يوم 11 فيفري 2019.

يتعيّن أن تتوفّر في المترشّح الشّروط التّالية :

أن يكون محرزا على الجنسيّة التّونسيّة مع مراعاة الموانع المنصوص عليها بمجلّة الجنسيّة التّونسيّة.
أن يكون قد أتمّ السّنة التاسعة من التّعليم الأساسي أو ما يعادلها وأن يكون محرزا على شهادة تكوين في إحدى الاختصاصات التالية: (طبخ، ميكانيك سيارات، كهرباء سيارات، كهرباء، ميكانيك بحري، دهن ومطالة، حراسة، سياقة حافلات وشاحنات ثقيلة – رخصة سياقة صنف ج / هـ / د ).
أن يبلغ من العمر 20 سنة على الأقلّ بتاريخ 01 سبتمبر 2019 و22 سنة على الأكثر بتاريخ 01 جانفي 2019 ويتمتّع المترشّحون اللذين أدّوا الخدمة العسكريّة وتحصّلوا على شهادة حسن السّيرة من مصالح وزارة الدّفاع الوطني باستثناء من شرط السّن القصوى للانتداب في حدود سنة واحدة.

يمنح إعفاء في السنّ القصوى مساو لمدّة الخدمة المدنيّة الفعلية المقضية بالإدارات المركزيّة والجماعات العموميّة المحليّة والمؤسّسات ذات الصّبغة الإداريّة أو بالمؤسّسات العموميّة ذات الصّبغة الصّناعيّة والتّجاريّة للمترشّحين الذين سبق لهم العمل بصفة مترسّم أو وقتي أو متعاقد.

يقع تقدير السّن القصوى يوم قيام المترشّح بتسجيل اسمه في مكتب التّشغيل ولك بالنّسبة إلى كلّ المناظرات الخارجيّة التّي يقع فتحها خلال الخمس سنوات التّي تلي تاريخ هذا التّسجيل.

أن لا يقلّ طول القامة عن 1.70 متر.
أن لا تقلّ جملة حدّة بصره عن 15/20 للعينين قبل إصلاح النّظر بالنّظّارات.
أن تتوفّر فيه شروط اللّياقة البدنيّة المفروضة لممارسة الخطّة.
أن يكون قادرا على مباشرة العمل باللّيل والنّهار بكامل تراب الجمهوريّة.

يتعيّن على المترشّح للمناظرة تقديم ملفّ يحتوي وجوبا على الوثائق التّالية :

مطلب ترشّح محرّر على ورق عادي باسم السّيد وزير الدّاخليّة مع ذكر عنوان الإقامة الحاليّة ورقم الهاتف.
نسخة من بطاقة التّعريف الوطنيّة.
نسخة من الشّهادة المدرسيّة أو شهادة تكوين منظّرة.
نسخة من شهادة الإختصاص المطلوب.
نسخة من شهادة حسن السّيرة بالنّسبة للذين أدّوا الخدمة العسكريّة.
02 صور شمسيّة حديثة.
مضمون ولادة لم يمض على تسليمه أكثر من 03 أشهر.
نسخة من رخصة السّياقة بالنّسبة للمتحصّلين عليها.

ولا يشترط أن تكون الامضاءات معرّفا بها ولا أن تكون النّسخ المصوّرة مشهودا بمطابقتها للأصل.

يقع إيداع ملفّات التّرشّح بمراكز الحرس والأمن الوطنيّين مرجع نظر السّكنى المذكور ببطاقة التّعريف الوطنيّة.

آخر أجل لقبول المطالب بمراكز الحرس والأمن الوطنيّين يوم 11 مارس 2019.

مناظرة خارجيّة بالاختبارات لانتداب عرفاء بسلك الحرس الوطني

2019-02-15T11:48:00.001+01:00

تعتزم وزارة الدّاخليّة فتح مناظرة خارجيّة بالاختبارات للقبول بمرحلة تكوين أساسي لانتداب عرفاء بسلك الحرس الوطني لسنة 2019 بداية من يوم 11 فيفري 2019.

يتعيّن أن تتوفّر في المترشّح الشّروط التّالية :

أن يكون محرزا على الجنسيّة التّونسيّة مع مراعاة الموانع المنصوص عليها بمجلّة الجنسيّة التّونسيّة.
أن يكون قد أتمّ السّنة الرّابعة من التّعليم الثّانوي (نظام جديد) أو شهادة تكوين منظّرة بهذا المستوى.
أن يبلغ من العمر 20 سنة على الأقلّ بتاريخ 01 جوان 2020 و24 سنة على الأكثر بتاريخ 01 جانفي 2019 ويتمتّع المترشّحون اللذين أدّوا الخدمة العسكريّة وتحصّلوا على شهادة حسن السّيرة من مصالح وزارة الدّفاع الوطني باستثناء من شرط السّن القصوى للانتداب في حدود سنة واحدة. يمنح إعفاء في السنّ القصوى مساو لمدّة الخدمة المدنيّة بالإدارات المركزيّة والجماعات العموميّة المحليّة والمؤسّسات ذات الصّبغة الإداريّة أو بالمؤسّسات العموميّة ذات الصّبغة الصّناعيّة والتّجاريّة للمترشّحين الذين سبق لهم العمل بصفة مترسّم أو وقتي أو متعاقد.

يقع تقدير السّن القصوى يوم قيام المترشّح بتسجيل اسمه في مكتب التّشغيل وذلك بالنّسبة إلى كلّ المناظرات الخارجيّة التّي يقع فتحها خلال الخمس سنوات التّي تلي تاريخ هذا التّسجيل.

أن لا يقلّ طول القامة عن 1.70 متر بالنّسبة للشبّان.

أن لا يقلّ طول القامة عن 1.65 متر بالنّسبة للفتيات.

أن لا تقلّ جملة حدّة بصره عن 15/20 للعينين قبل إصلاح النّظر بالنّظّارات.
أن تتوفّر فيه شروط اللّياقة البدنيّة المفروضة لممارسة الخطّة.
أن يكون قادرا على مباشرة العمل باللّيل والنّهار بكامل تراب الجمهوريّة.

يتعيّن على المترشّح للمناظرة تقديم ملفّ يحتوي وجوبا على الوثائق التّالية :

مطلب ترشّح محرّر على ورق عادي باسم السّيد وزير الدّاخليّة مع ذكر عنوان الإقامة الحاليّة ورقم الهاتف.
نسخة من بطاقة التّعريف الوطنيّة.
نسخة من الشّهادة المدرسيّة أو شهادة تكوين منظّرة.
نسخة من شهادة حسن السّيرة بالنّسبة للذين أدّوا الخدمة العسكريّة.
02 صور شمسيّة حديثة.
مضمون ولادة لم يمض على تسليمه 03 أشهر.
نسخة من رخصة السّياقة بالنّسبة للمتحصّلين عليها.

ولا يشترط أن تكون الامضاءات معرّفا بها ولا أن تكون النّسخ المصوّرة مشهودا بمطابقتها للأصل.

آخر أجل لقبول المطالب بمراكز الحرس والأمن الوطنيّين يوم 11 مارس 2019.

شركة فسفاط قفصة وشركاتها الفرعية : مناظرة لتكوين 2000 عون تنفيذ بغاية الانتداب

2018-11-28T13:09:00.000+01:00

مناظرة لتكوين 2000 عون تنفيذ بغاية الانتداب بشركة فسفاط قفصة وشركاتها الفرعية

تفتح شركة فسفاط قفصة والشركات المتفرعة عنها مناظرة خارجية لتكوين 2000 عون تنفيذ بغاية الانتداب من بين العاطلين عن العمل من المعتمديات المبينة أسفله، كل معتمدية على حده، وكل حسب معتمدية مكان إقامته المبين ببطاقة تعريفه الوطنية:

الحوض المنجمي: المتلوي، الرديف، أم العرايس،المظيلة.

باقي معتمديات ولاية قفصة: قفصة الجنوبية، القصر، القطار، السند، زانوش، سيدي بوبكر، بلخير، قفصة الشمالية، سيدي عيش.

ويمكن لأصحاب الشهائد العليا بهذه المعتمديات المشاركة في هذه المناظرة في الاختصاصات المطلوبة في مستوى تكوين المؤهل التقني المهني دون سواه؛ وتخصص لهم نسبة في حدود 20 % من هذه الحاجيات شريطة الالتزام بعدم المطالبة لاحقا بإعادة توظيفهم (بتسوية وضعياتهم المهنية) حسب الشهائد الجامعية المتحصل عليها...

[ نص البلاغ ]

فترة التسجيل : من 17 ديسمبر 2018 إلى غاية 31 جانفي 2019

Concours GCT Groupe Chimique Tunisien pour le recrutement de 1145 Agents d’Exécution et de Maîtrise 2018

2018-09-19T12:13:00.002+01:00

Concours GCT Groupe Chimique Tunisien pour le recrutement de 1145 Agents d’Exécution et de Maîtrise 2018

بلاغ انتداب 1145 عون في سلك التنفيذ و التسيير بالمجمع الكيميائي التونسي

Avis du concours البلاغ

Concours Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique pour le recrutement de 55 Techniciens de différentes spécialités

2016-04-07T10:43:00.003+01:00

Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique : Avis de recrutement de 55 techniciens

فتح مناطرة خارجية بالإختبارات لإنتداب 55 تقني

– آخر أجل للتسجيل بالموقع 13 أفريل 2016 على الساعة الثانية بعد الزوال

الوثـــائق اللازمـــة
– يجب على كلّ مترشّح للمناظرة أن يودع ملف ترشّحه بمكتب ظبط الهيكل المعني بالانتداب أو ارساله مدعما بالوثائق الازمة بواسطة رسالة مضمونة الوصول الى العنوان الخاص بالهيكل المكلّف بالإنتداب الذي سيتم اختياره في اجل لا يتجاوز 2016-4-7 على الساعة الثانية بعد الزوال
– استمارة ترشح يتم تعميرها عن بعد
– نسخة مصورة من بطاقة التعريف الوطنية
– نسخة من الشهادة العلمية بالنسبة الى الشهادة الأجنبية نسخة من شهادة معادلة
– ظرفان خالصا معلوم البريد مضمون الوصول يحملان عنوان المترشح

هامّ جدّا : على المترشح اختيار مركز عمل واحد
بالنسبة إلى المترشح الذي تجاوز السن القانونية يجب إرفاق الوثائق سابقة الذكر بشهادة تثبت انجاز خدمات مدنية فعلية أو الترسيم بمكتب التشغيل لطرح مدة هذه الخدمات من السن القانونية القصوى

ملاحظة: توضع الوثائق المكونة لملف الترشح في ظرف خاص يكتب عليه اسم المناظرة و رقمها و رقم التسجيل و ترسل الى مركز العمل الذي تم اختياره . يرفض وجوبا كل مطلب ترشح يصل بعد غلق قائمة الترشحات أو لا يتضمن الوثائق المنصوص عليها بالجدول أعلاه. ويكون ختم البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب ضبط الهيكل المكلف بالانتداب دليلا على معرفة تاريخ الإرسال أو الوصول

التســــجيل
البلاغ

Ministère de l'enseignement supérieur : ouverture des concours de recrutement de 236 ouvriers

2016-04-06T10:29:00.000+01:00

تعتزم مصالح الإدارة المركزية بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والجامعات ودواوين الخدمات الجامعية فتح إمتحان وإختبار مهنيين لانتداب 236 عاملا

- البلاغ

يجب على المترشحين التسجيل عن بعد على الموقع الخاص بالمناظرات الخارجية

وذلك قبل يوم 15 أفريل 2016 على الساعة الثانية بعد الزوال

يجب على المترشحين التسجيل عن بعد على الموقع الخاص بالمناظرات الخارجية

وذلك قبل يوم 15 أفريل 2016 على الساعة الثانية بعد الزوال

Ministère de l'agriculture : recrutement de 116 ingénieurs en plusieurs spécialités

2016-04-05T14:53:00.002+01:00

فتح مناظرة خارجية بالاختبارات لإنتداب 118 مهندس أول

تعتزم وزارة الفلاحة والموارد المائية والصيد البحري فتح مناظرة خارجية بالاختبارات لإنتداب 118 مهندس أول.

لاطلاع على بلاغ الانتدابا

الشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية (SNCFT): انتداب 76 عون مناورة صنف 1 و23 عون مناورة صنف 2

2016-04-05T14:42:00.001+01:00

إعلان عن فتح مناظرة

تعلم وزارة النقل أن الشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية تعتزم انتداب 76 عون مناورة صنف 1 عن طريق مناظرة خارجيّة.

مناظرة لانتداب 76 عون مناورة صنف 1

من 31-03-2016 إلى غاية 27-04-2016

انقر هنا للتسجيل

البلاغ

تعلم وزارة النقل أن الشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية تعتزم انتداب 23 عون مناورة صنف 2 عن طريق مناظرة خارجيّة.

مناظرة لانتداب 23 عون مناورة صنف 2

من 31-03-2016 إلى غاية 27-04-2016

انقر هنا للتسجيل

البلاغ

الاجال المحددة:

*آخر اجل للتسجيل بموقع الواب: 27-04-2016

*آخر اجل لإرسال ملف الترشح: 29-04-2016

Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique : recrutement de 27 secrétaires

2016-03-29T23:19:00.001+01:00

مناظرة خارجية بالإختبارات

تعتزم مصالح الإدارة المركزية بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي وجامعات قرطاج ومنوبة وتونس الإفتراضية والقيروان وجندوبة وصفاقس فتح مناطرة خارجية بالإختبارات لإنتداب 27 كاتب للتعليم العالي والبحث العلمي بالسلك الإداري للتعليم العالي والبحث العلمي

البلاغ

يجب على المترشحين التسجيل عن بعد على الموقع الخاص بالمناظرات الخارجية وذلك قبل يوم 08 أفريل 2016 على الساعة الثانية بعد الزوال

Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique :MESRS recrute 27 assistants à l’application et à la recherche

2016-03-29T22:53:00.001+01:00

مناظرة خارجية بالملفات والإختبارات

تعتزم جامعات تونس المنار ومنوبة والمنستير والقيروان فتح مناطرة خارجية بالملفات والإختبارات لإنتداب 27 مساعد تطبيق وبحث للتعليم العالي والبحث العلمي بسلك مساعدي التطبيق والبحث العلمي للتعليم العالي والبحث العلمي

الذين أتموا بنجاح سنتين تعليم عال على الأقل في إحدى الاختصاصات التقنية أو العلمية أو على عناوين أو على شهادة معادلة لها.

البلاغ

يجب على المترشحين التسجيل عن بعد على الموقع الخاص بالمناظرات الخارجية وذلك قبل يوم 12 أفريل 2016 على الساعة الثانية بعد الزوال

Société Tunisienne de Banque (STB) : recrutement de 350 Agents

2016-03-29T22:27:00.002+01:00

Société Tunisienne de Banque
Concours public externe pour le recrutement de cadres et d'agents
Avis de recrutement
La Société Tunisienne de Banque se propose d'organiser un concours public externe sur dossier et sur épreuves écrites et orales pour le recrutement de 350 agents et cadres selon les spécialités et conformément aux conditions de l'avis ci-après:
AVIS DE RECRUTEMENT
CONDITIONS DE PARTICIPATION AU CONCOURS
L'enregistrement au concours se fait en ligne et par le biais de cette plateforme. Pour vous enregistrer, veuillez cliquer sur lien d'inscription ci-dessous.
COMMENCER L'ENREGISTREMENT
Conditions de participation au concours
Peut participer à ce concours tout candidat remplissant les conditions suivantes :
1. Le candidat doit être titulaire du diplôme mentionné dans le tableau ci-dessus selon le poste choisi pour concourir,
2. Le candidat ne doit pas dépasser l’âge de 40 ans au 1er janvier 2016 conformément au décret N°1031 de l’année 2006 du 13 avril 2006. Au cas où le candidat a dépassé l’âge de 40 ans, il est octroyé une dérogation à la participation au concours externe pour le recrutement dans le secteur public comme suit :« L’âge maximum est apprécié à compter de l’année d’inscription du candidat, sous réserve de son actualisation, dans un bureau de l’emploi et du travail indépendant, à titre de demandeur d’un emploi ou d’un stage d’initiation à la vie professionnelle, et ce, pour tous les concours qui seront ouverts durant les cinq (5) années qui suivent cette inscription. Dans tous les cas, l’âge maximum du candidat pour postuler à ce concours ne doit pas dépasser quarante-cinq (45) ans de l’année d’ouverture du concours» (soit au 1er janvier 2016),
3. Le candidat doit être inscrit dans le bureau d’emploi et du travail indépendant,
4. Le candidat doit remplir les conditions mentionnées au tableau ci-dessus,
5. Le candidat doit être de nationalité tunisienne et bénéficie de tous ses droits civiques,
6. Le candidat doit s’engager à exercer sur tout le territoire de la République Tunisienne,
7. Les diplômes équivalents doivent obéir aux termes du décret n°2009-2139 du 8 juillet 2009, afférent à la classification nationale des qualifications,
8. Les diplômes des institutions étrangères ne seront acceptés qu’avec une attestation d’équivalence délivrée par les services compétents du ministère de l’éducation ou ceux du ministère de l’enseignement supérieur,
9. Le candidat titulaire d’un diplôme supérieur au niveau exigé ne sera pas retenu,
10. Tout candidat ne peut postuler qu’à un seul poste et dans un seul lieu d’affectation.
NB: - Pour plus de détail prière télécharger les conditions du concours
– Date de clôture des inscriptions le lundi 18 avril 2016

Société médicale recrute plusieurs profils

2016-03-24T15:54:00.000+01:00

Société médicale recrute :
- Secrétaire de préférence maîtrisant l'Anglais, le Français et l'informatique; expérience minimum exigée
- Assistante commerciale niveau supérieur exigé
- Une assistante comptable; ayant des connaissances en comptabilité maîtrisant parfaitement l'outil informatique
- Un(e) visiteur médical ayant des connaissances médicales
- Un magasinier
Les candidats doivent envoyer un CV avec photo obligatoire par e-mail:
recrutement.2016@gnet.tn
ou apr fax : 70 014 205

Résultat du concours de la poste Tunisienne pour le recrutement d'agents de guichet

2016-03-23T08:53:00.001+01:00

POSTE TUNISIENNE

[ 21-03-2016 ] الإعلان عن القائمة الأولية للمقبولين للاختبار الشفاهي (نفسي - تقني) لانتداب

أعوان صنف 6 للعمل بالنافذة

(بتاريخ 04 أوت 201509/Poste/2015 عدد المناظرة)

تحميل البلاغ و الإطلاع على النتائج