ARTIKEL ADAPANYA

Plotting/tracking Hasil Koordinat GPS ke Google Maps/Google Earth

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 23 Feb 2013 08:34:00 +0800

Saat kita melakukan pembuatan titik menggunakan GPS (bisa lewat android ,aple,garmin,trimble) kita akan mendapatkan koordinat lintang selatan (LS/S) dan bujur timur (BT/E).
Sebagai contoh GPS saya menunjukkan titik
S 1°13.78"
E 116°50.224"
Bagaimana caranya koordinat tersebut jika kita lihat lewat google map/google earth?
Jika kita memasukkan koordinat diatas google tidak bisa menerima data GPS yang belum di konversi.
Untuk mengkonversinya ,
kita ambil angka dibelakang derajat
lihat rumus berikut
untuk S 1°13.78" >> (1+(13.78/60))>>(1+0.22967)
jadi 1.22967
untuk E 116°50.224">>(116+(50.224/60))>>(116+0.8370667)
jadi 116.08370667
Jadi untuk memasukkan data ke google maps penulisan koordinatnya sebagai berikut
-1.22967,116.08370667
Kenapa harus minus, minus karena kita berada dalam bujur timur yang dibawah garis lintang.(tolong koreksi hehhe),kalau tidak pakai minus di koordinate E nanti malah nyasar lo ke negara lain :D.

untuk software converter COORDINATE GPS to GOOGLE MAP bisa didownload disini.

Contoh Questioner Untuk Bedah Rumah

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 31 Jan 2013 23:51:00 +0800

Bedah rumah merupakan program pemerintah yang dibuat untuk meminimasi/mengurangi rumah kurang layak huni, sebagai konsultan yang ditunjuk sebagai indentifikator maka saya akan berbagi sedikit tentang questioner yang kami buat.
Untuk penilaian membutuhkan rasio/perbandingan poin , yang mana layak atau tidaknya tergantung dari kita mewawancarai warga yang teridentifikasi.
Sebagai indentifikator kita harus objectif ,dalam artian tidak memihak ,keputusan identifikator tidak bisa dipengaruhi RT,Lurah atau perangkat desa/kelurahan setempat.
Wawancara bisa dilakukan lebih dalam diluar konteks yang ada di form questioner.
Untuk peraturan-peraturan biasanya dari dinas terkait sudah memberikan buku panduan/arahan dari dinas yang bersangkutan.
ini contoh questionernya :

silahkan didownload disini.

Trik Burning CD Dengan Software Gratisan, Mudah dan Murah

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 27 Dec 2012 20:43:00 +0800

Sahabat ternyata caranya , kali ini lagi suka posting tentang software resmi dan geratis.
Bagaimana ya caranya burning CD / memasukkan file dari komputer ke CD-R/CD-RW ?
dalam masyarakat kita yang sering menggunakan aplikasi Nero ,Ashampo dll untuk burning. Aplikasi dengan harga yang cukup mahal ini kadang kala menjadi kendala bagi sahabat yang masih sekolah dan kuliah .
Ternyata inilah cara solusinya , dengan download apliasi CD Burner XP ,kita dapat burning dengan mudah geratis dan cepat.
Inilah langkahnya
1.Download aplikasinya dahulu di situs resminya disini.
2.Instal dahulu sampai selesai.
3.Buka aplikasinya.
4.Pilih Data disc.
5.Tarik file yang akan di burning.
6.Tinggal Ok, next ,write tunggu sampai selesai .

Ternyata caranya burning CD itu mudah,murah tidak ribet ya..
Ora usah ragu pokoke ,njaluk dongane wae ,mugo2 rejekine Farid Lancar ,gampang jodone :D

inilah screenshotnya

salam

Farid K

Trik Mengetahui Nomor Ponsel yang Lupa atau Tidak Tau Nomornya

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 27 Dec 2012 20:40:00 +0800

Sahabat adapanya yang setia mengunjungi tulisan tidak penting ini tetapi banyak dicari informasinya.
Terkadang ada teman atau saudara kita yang punya nomor baru dan dia lupa tidak tau berapa nomornya , pas pulsa habis juga, jadi mau beli pulsa tidak tau nomornya berapa.
Inilah caranya untuk mengetahui nomor ponsel/hp jika lupa

Telkomsel Ketik *808# lalu tekan Ok/Yes
Operator XL Ketik *123*22*1*1*# lalu tekan Ok/Yes
Operator Indosat Ketik *777*8# lalu tekan Ok/Yes
Operator Axis Ketik *2# lalu tekan Ok/Yes
Operator Tri (3) Ketik *998# lalu tekan Ok/Yes

Ternyata caraya mengetahui nomor ponsel yang lupa simpel dan mudah ya..

salam

Farid k

Ini Trik Mengatur Margins Pada Microsoft Word

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 27 Dec 2012 20:34:00 +0800

Sahabat apa adanya , yuk kita latihan ngantor (baca:kerjaan orang kantor), dalam menulis atau mengetik dalam microsoft word ada istilah margins ,margin fungsinya adalah mengatur jarak tulisan dari ukuran kertas, beberapa pedoman pembuatan dokumen memang harus mengikuti ketentuan yang telah dibuat ,salah satunya mungkin adalah pengaturan margins.

ini langkah mudah dalam mengatur margins di microsoft word
1.Silahkan buka microsoft word
2.Klik page layout

3.Pilih margins kemudian klik custom margins untuk mengatur sesuai dengan keinginan

4.Silahkan diketik ,seandainya ingin 3 cm ,ketik saja 3<spasi>cm ,jika nanti setelah di OK ,tidak muncul cm (centimeter) tetapi malah muncul inch (") tidak masalah ,ini cuma dikonversi saja.

Bagaimana ternyata caranya mengatur margins itu mudah ya ...

salam

Farid K

Trik Mengatur Line Space Pada Microsoft Word

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 27 Dec 2012 20:31:00 +0800

Sahabat ternyata caranya , yuk kita latihan ngantor lagi (baca:kerjaan orang
kantor), dalam menulis atau mengetik dalam microsoft word ada istilah line space ,line space fungsinya adalah mengatur jarak baris (enter) dari baris satu ke baris lainya, beberapa pedoman pembuatan dokumen memang harus mengikuti
ketentuan yang telah dibuat ,salah satunya mungkin adalah pengaturan line space.

ini langkah mudah dalam mengatur Line Space di microsoft word

1.Klik (pada word 2007 tombol bulat pojok kiri atas)
2.Jika perlu silahkan blok dulu tex yang mau diatur jarak line space.
3.Pilih simbol Line Space seperti gambar

4.Pilih sesuai kebutuhan .

untuk menghapus line space pilih remove space.

Ternyata caranya mengatur Line space mudah ya ...

salam

Farid K

Seting Modem Huawai Vodafone K3806 + Mobile Partner

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 8 Dec 2012 23:18:00 +0800

Habis beli modem untuk dijual kembali malah bingung ngga bisa setting ,hhehehhe..jadi malu...
ya gini dah ribetnya beli modem vodafone,..susah sudah gampang setingnya ...
kali ini saya akan share gimana caranya untuk instal modem Vodafone K3806,
pertama kali tak instal ,kan dapet tuh CD nya ,ternyata gagal ....
kemudian ane buka-buka informasi dan dapatlah triknya :D
pertama
-jangan colokkan modem terlebih dahulu..
-kemudian download software mobil partner klik gan.
-setelah itu silahkan install
-setelah instal ,colokkan modem ,buka setingan untuk mengisi profil yang digunakan sesuai dengan operator yang digunakan.
-modem siap digunakan.
++++semoga berguna ++++++

Cara Menghitung Luasan Menggunakan Autocad

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 7 Dec 2012 17:29:00 +0800

Inilah caranya menghitung luasan menggunakan autocad,..
yaitu dengan menggunakan perintah LI enter, atau list .
untuk menghitung luasan garis harus tertutup, untuk mempermudah gunakan polyline atau PL enter.
Setelah membuat garis bidang yang bertemu ,
silahkan lihat gambar dibawah ini..

Setelah itu ketik LI kemudian enter

maka akan muncul

LIST

Select objects:

Command: Specify opposite corner:

Command:

Command: li LIST 1 found

LWPOLYLINE Layer: "DIM"

Space: Model space

Handle = 6f2eb

Open

Constant width 0.0000

area 1087.6242

length 125.7031

at point X=2188.5083 Y= 142.1540 Z= 0.0000

at point X=2181.1499 Y= 110.3033 Z= 0.0000

at point X=2194.6403 Y= 99.5844 Z= 0.0000

at point X=2211.1967 Y= 109.0783 Z= 0.0000

at point X=2215.7957 Y= 127.7600 Z= 0.0000

at point X=2207.2109 Y= 144.2978 Z= 0.0000

at point X=2188.5083 Y= 142.1540 Z= 0.0000

pada tulisan merah area merupakan nilai Luasan
pada tulisan merah length merupakan nilai Keliling dari garis tersebut.
silahkan mencoba :)

doakan rejeki saya lancar ya ,hehehhhe

salam

Farid Kundori

Cara Melihat Orang yang Suka ngintip Profile Facebook Kita

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 6 Dec 2012 21:11:00 +0800

Kemunculan bulan desember ini penuh dengan kesibukan yang tiada tara :(...
pernah berfikir kerja untuk hidup atau hidup untuk kerja..???
ahhh daripada musmet ndahse mending ngeblok aja , share yang aneh2 hehehehhe....

Kemarin nih habis nongkrong2 sama teman saya, ada yang share gimana caranya melihat orang yang suka mngintip profil kita ,atau sering bukain profil kita ..hahahha ...
wah ketahuan nih pokoknya seru deh :hammer:

Tetapi saya ngga tau ini benar atau bukan ,saya belum sempet browsing dikaskus juga (kata temenku ini trik didapat dari kaskus)

Bagaimana sih caranya ?? langsung saja ya :D

-Buka beranda lewat komputer (harus lewat komputer)
-setelah berhenti loading data ,klik kanan pilih view page source (atau lihat sumber halaman)
-nanti akan muncul kode2 banyak sekali,yang pasti bikin musmet ndahse..:D
-kemudian tekan tombol ctrl+f (find/mode pencarian text)
-ketikkan kata "orderedfriend" (tanpa tanda petik)
-enter
-sekarang cari tulisan "orderedFriendListInitialData"
-nanti akan muncul ["OrderedFriendsListInitialData",[],{"list":["10000212513***","10000017190****","10000060783***"dst

yang huruf merah ,bilangnya ini yang sering ngintipin profil kita ,hahahha...
yang ke2 ya ke 2 dst...........
bagaimana ngeceknya??
masuk ke http://facebook.com/10000212513*** (yang warna merah ini ID fb pengintip setia)

Bagaimana mau coba???
monggo .....
doakan rezeki saya lancar ya ,selancar blog ini :)

salam

Farid Kundori

Bppn,06/12/2012

Cara Membaca Simbol/Kode Keterangan Besi Tulangan

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 25 Nov 2012 23:47:00 +0800

Sebagai seorang teknik mungkin sudah mengetahui ini ,tapi apa salahnya kalau kita berbagi bagi yang kurang mengerti ,heheheh..
saya yakin informasi yang saya tulis ini banyak dicari siswa dan mahasiswa baru yang masuk dijurusan t.sipil atau gambar, ya wajar dulu saya juga ngga tau juga :).
ini beberapa contoh cara membaca simbol diameter besi yang benar

Ø10-4 atau 4Ø10 ini dapat dijelaskan ada 4 buah tulangan (besi polos) yang mempunyai diameter 10mm.

Ø8-150 ini biasanya untuk penulisan keterangan tulangan geser atau beugel ,dapat dijelaskan besi diameter 8mm dipasang dengan jarak 150mm.

semoga bermanfaat.

Alasan Kita (Sebagai Rakyat Indonesia) Harus Membantu Palestina

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 25 Nov 2012 23:29:00 +0800

Dalam selebaran yang saya dapat dari KNRP , pada tanggal 25/11/2012 di hotel NOVOTEL Balikpapan ,acara konser music dan kemanusiaan tepatnya di ballroomnya, sebagai tim penggalang dana saya penasaran dengan 1 lembar kertas yang serupa brosur, saya kantongin dan saya bawa pulang saja buat ngisi blog tercinta ini :).
ada artikel menarik yang ketika saya baca ,membuat kita sebagai warga Indonesia, lebih peka terhadap bangsa lain .,Kutipanya sebagai berikut:

Mengapa kita membantu Palestina?

Paling tidak ada 4 jawaban atas pertanyaan ini:
1.Sesuai dengan paragrap pertama Pembukaan UUD 1945:

"Bahwa sesungguhnya kemerdekaan itu ialah hak segala bangsa dan oleh sebab itu ,maka penjajahan diatas bumi harus dihapuskan karena tidak sesuai dengan perikemanusiaan dan perikeadilan"

Palestina adalah satu-satunya negara terjajah didunia modern ini.Penjajahan suatu bangsa terhadap bangsa lainya adalah sangat tercela dan harus dihentikan.
Sebagai bangsa yang telah lama merasakan penjajahan bangsa asing, kita perlu bergerak dan berjuang untuk menghentikan penjajahan Israel terhadap Palestina.

2.Bangsa Palestina sangat aktif mendorong negara-negara Arab untuk segera mengakui kemerdekaan Republik Indonesia pada tahun 1945 dan menggalang berbagai dukungan untuk membantu kita menghadapi agresi militer Belanda , Peduli terhadap bangsa Palestina adalah bentuk rasa terimakasih kita sebagai bangsa yang telah merdeka.

3.Bagi umat islam masjid al-aqsha adalah masjid suci dan masjid peninggalan sejarah nabi SAW dan sahabatnya. Membelanya dan mensucikan dari pelecehan serta penistaan zionis Israel adalah sebuah kewajiban.

4.Sikap antipati dan berdiam diri terhadap penindasan kemanusiaan adalah sikap yang tidak terpuji. Dimanakah nurani saat sebuah bangsa ditindas dan dianiaya? Dimanakah akal sehat saat mereka yang mencoba berjuang membela harga diri bangsanya justru dipandang sebagai teroris?? Dimanakah kemanusiaan saat anak-anak dan perempuan dibunuh dengan brutal tanpa ampun oleh Israel laknatullah??

untuk donasi untuk palestina silahkan klik KNRP .

Membiasakan Berpikir Positif (Tes Simpel Kemampuan Berfikir Positif)

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 8 Nov 2012 21:38:00 +0800

Mulai sekarang biasakan dengan berpikir positif/positif thinking.
untuk tes.nya mudah saja kita mulai dengan simulasi tebakan gambar dibawah

Ini adalah beberapa gabungan gambar ,coba perhatikan potongan2 gambar diatas ...mungkin kita berfikir ini adalah kumpulan gambar berbentuk puzle ..

dan sekarang tebak gambar apakah itu?

Mungkin lagi anda menjawab itu gambar tidak beraturan...

bahkan anda bisa menebak lainya ..

A.Perhatikan gambar A mungkin anda bisa menilai bahwa ini adalah bentuk topi yang miring,coba bayangkan.

B.Perhatikan gambar B mungkin dari pemikiran anda akan muncul ,itu adalah gambar anjing yang berdiri, dimana ada kaki,mulut,mungkin juga anda berfikir itu adalah sebuah bayangan dari sebuah kamera DSLR.

Bisa juga anda menilai itu adalah mainan pistol pistolan.

C.Sekarang perhatikan gambar C.,setelah anda amati anda bisa menilai itu adalah sebuah bentuk rumah,sebuah gudang dan lain sebagainya.

D.Perhatikan Gambar D ,disitu ada gambar panah yang mengarah kebawah.

E.Perhatikan gambar E ,anda bisa menilai bahwa itu adalah gambar jempol kanan,dengan jari lainya menggenggam.

Jika anda fokus pada warna hitam saya yakin presepsi anda beragam..lanjut ya ,silahkan klik tombol dibawah ini untuk mengungkap arti dari gambar diatas .

Mengapa Harus Jujur (Belajar Dari Sebuah Biji Kacang)

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 7 Nov 2012 07:59:00 +0800

Sekarang mencari orang yang pintar itu mudah ,mencari orang yang cerdas mudah, yang disulitkan ketika anda mencari orang yang jujur, ya jujur merupakan sebuah sifat yang mulai langka akhir-akhir ini .
Buah dari tidak kejujuran antara lain korupsi yang mewarnai kelabu negeri terkaya sedunia yaitu Indonesia.
Buah dari tidak kejujuran lagi terjadinya konflik keluarga hingga organisasi masyarakat sampai suatu negara dapat hancur karena kehilangan kejujuran.
Saya berfikir bagaimana kalau sekolah sekolah sekarang ada mata pelajaran kejujuran, saya menilai begitu berharganya kejujuran itu.
Jika dalam suatu perusahaan dalam mencari karyawan baru yang dibutuhkan kemampuan berbahasa inggris dengan IP up to 3,00 with scale 4 diprioritaskan, perusahaan ini bagus sebenarnya, dengan menilai dari sepotong skill dan nilai IP.Lebih cantik lagi jika "dibutuhkan kemampuan berbahasa inggris dengan IP up to 3,00 dan mempunyai sifat jujur dan dapat dipercaya."
Saya yakin jika perusahaan dengan karyawan yang cerdas,jujur dan bisa dipercaya ,perusahaan anda akan melejit pesat.
Kejujuran memang butuh proses, orang yang sering tidak jujur maka akan mengalami kesulitan yang sangat untuk berlaku jujur,ada sepotong kisah tentang kejujuran silahkan disimak.

Belajar Dari Sebuah Biji Kacang

Disebuah kerajaan sedang mencari pemuda yang pantas untuk dijadikan menteri,maka raja membuat sayembara .Datanglah 6 pemuda dari penjuru negeri, setelah menghadap raja ,para pemuda tersebut bertanya "sayembaranya apa raja?"
kemudian raja mengeluarkan 6 butir kacang,kemudian berkata "wahai pemuda negeri ini ,ini saya beri biji kacang masing masing 1 pemuda 1 biji , pulanglah dan tanam kacang ini ,yang berhasil menumbuhkan biji kacang ini dan yang pohonya berdaun lebat maka dialah pemenangnya dan saya jadikan menteri dikerajaanku ,sekarang silahakan pulang dan kesini lagi 1 bulan lagi "
Setelah sampai rumah salah satu pemuda tersebut langsung mengambil pupuk dan menaruh pot biji kacang tersebut,kemudian ditunggu 1 minggu ,2 minggu,3 minggu biji kacang tersebut tidak ada tanda tanda tumbuh,tetapi pemuda tersebut sabar hingga minggu ke 4 dia tunggu dan ternyata tidak tumbuh juga.
Sudah saatnya para 6 pemuda dipenjuru negeri ke kerajaan untuk memperlihatkan hasil dari biji kacang,
5 pemuda membawa pot tanaman dengan pohon kacang yang lebat daunnya , kecuali satu pemuda yang malu tertunduk membawa pot dan diatasnya ada biji kacang yang belum tumbuh.
Satu persatu ke 5 pemuda bercerita banyak bagaimana bisa membuat pohon kacangnya subur, tentang perawatan pohon kacang.
Tinggal satu pemuda , dengan malu dan wajah tertunduk berkata "maaf raja saya sudah tanam biji kacang ini ,saya beri pupuk dan saya siram setiap pagi dan sore tapi inilah hasilnya tuanku ,tetap tidak tumbuh,sekali lagi maaf rajaku saya tidak bisa seperti pemuda lainya yang berhasil menumbuhkan pohon kacang dengan subur".
Saatnya raja menilai, raja berkata "jadi dengan ini saya tetapkan siapa pemuda yang jadi menteri dikerajaanku dengan menunjuk jari kearah pemuda yang gagal menumbuhkan biji kacang ,kamu pemuda yang gagal menumbuhkan biji kacang"..maka ke 5 pemuda lainya tercengang dan kaget .
Bagaimana bisa ,?? ohh tidak mungkin,tidak adil ini bilang salah satu ke 5 pemuda..
Pemuda terpilihpun bingung,kemudian raja berkata "masih ada pemuda jujur seperti ini di negeriku ,sambil menepuk bahu pemuda tersebut.. kalian pikir raja itu bodoh ? tanya raja kepada 5 pemuda ,saya sengaja merebus biji kacang tersebut sebelum dikeringkan kembali dan memberikannya pada kalian semua, dan kenapa saya meminta hasil dengan tanaman yang paling sebur sebagai pemenangnya? sebenarnya saya sedang mengetes kejujuran ,kalian sengaja mengganti biji kacang yang saya berikan ,karena biji kacang akan tumbuh 3 hari saat ditanam ,tetapi biji kacang yang sudah direbus akan mati dan tidak akan tumbuh.
hanya 1 pemuda yang jujur kepada saya ,lainya berbohong ,kalian ber 5 akan saya hukum karena berani berbuat dusta kepada raja.
Dengan bangga raja mengangkat pemuda yang gagal menumbuhkan biji kacang menjadi menteri.

Jujur memang pahit awalnya dan manis diakhirnya..
Dari kisah diatas kita dapat mengambil kesimpulan:
1.Katakanlah sesuatu yang telah terjadi apa adanya
2.Jauhkan dari keinginan menambahkan dan mengurangi setiap informasi yang didapat.
3.Katakanlah terus terang walau itu pahit dan membuat kita malu.
4.Be monitored,anda selalu diawasi Tuhan ,Alloh SWT.

Sifat jujur yang dimiliki nabi Muhammad SAW patut kita contoh ,sehingga beliau menjadi pengusaha/pedagang yang berhasil dan menjadi pemimpin yang termasyhur di sejarah peradaban dunia.

Keep writing for me

salam

Farid K.

Sisi Buruk Acara Televisi di Indonesia

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 16 Oct 2012 20:34:00 +0800

Gempuran teknologi elektronik tidak dapat kita bendung lagi, internet, televisi menjadi hal yang rutin kita temui, media yang satu ini dapat mudah didapat dimana saja ,siapapun bebas menontonnya yaitu televisi ,tanpa pengetahuan khusus mulai anak TK sampai kakek kenal televisi.
Saya mau membahas sisi buruknya saja, padahal sisi baiknya banyak juga ..biarin saja ahh...

Korban iklan, ini sungguh merusak pemikiran kita ,coba bayangkan iklan sampo yang bikin rambut lurus ,padahal si penonton iklan rambutnya keriting sudah coba habis beberapa botol tetapi tidak ada perubahan.
Gampang Kagetan, banyaknya artis yang dikenal pemirsa ,jika ketemu salah satu artis menjadi terberak berak ditempat ,karena saking histerisnya .
Kurang Mendidik , Saya lihat acara sinetron anak SMP yang sudah pacaran ,mulai pegangan tangan (cewek sama cowok) ,berdua dalam suatu ruangan, ini secara langsung mendidik bagi yang menonton ,coba bayangkan film ini anak TK pun suka , jadi kalau penyebaran SEX di masa remaja ,pihak TELEVISI "yang menyiarkan sinetron remaja yang bertema pacaran" ikut menjadi pendukung SEX BEBAS.
Debat Pepesan Kosong , ada beberapa stasiun televisi yang menayangkan khusus debat ,saya tidak begitu mengerti apa masalah dan debat ini menyelesaikan masalah apa..?? ..debat ini berakhir yang banyak omong menang , dan yang banyak diam kalah dan yang menang senang , daripada debat perbaiki moral yang debat.
Berita yang Diulang-Ulang, berita yang cukup tidak penting biasa di beritakan lebih dari 10 kali dalam 1 jam , sebenarnya jenuh kalau lihat berita yang modelnya seperti ini :D.
Jadi Suka Gossip, disalah satu stasiun televisi ada yang aneh lagi ,habis pengajian ehh malah nggosip , ini membawa dampak buruk bagi ibu-ibu dan remaja putri yang punya banyak mulut.
Memaksakan Diri Seperti Artis, ngefans sih boleh saja tapi kalau sampai kebablasan ya mematikan kreatifitas , ada orang yang wajahnya pas pasan nyumpahin dirinya seperti artis B ,dengan dandanan yang mirip walaupun harganya selangit direlain gadai kipas angin.nah tuh parahkan..biar dibilang kayak artis ditipi-tipi.

itulah sisi buruknya , sisi bagusnya banyak juga ..lain kali saya bahas

salam

Farid K

Perlukah Berorganisasi..?

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 6 Oct 2012 20:17:00 +0800

Didalam kamus besar bahasa Indonesia organisasi adalah
or·ga·ni·sa·si
1 kesatuan (susunan dsb) yg terdiri atas bagian-bagian (orang dsb) dl perkumpulan dsb untuk tujuan tertentu; 2 kelompok kerja sama antara orang-orang yg diadakan untuk mencapai tujuan bersama;

sedangkan didalam wikipedia indonesia,definisi organisasi adalah:
Terdapat beberapa teori dan perspektif mengenai organisasi, ada yang cocok sama satu sama lain, dan ada pula yang berbeda.
Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin,metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

Perlukah kita berorganisasi..??
Perlu..!
Kita diciptakan sebagai makhluk sosial , yang berarti saling membutuhkan antara satu dan yang lainnya, tidak mungkin kita butuh pakaian dan kainya buat sendiri ,benangnya buat sendiri ,mesin jahitnya dsb ,jika yang terjadi demikian maka kehidupan ini tidak seimbang, begitu juga dengan organisasi semua mempunyai tugas masing-masing dengan detail tugas yang mungkin berbeda dengan yang lainya tetapi mempunyai tujuan yang sama ,baik organisasi dalam kebaikan maupun dalam kejahatan.
organisasi terkecil dalam kehidupan manusia adalah keluarga, didalam keluarga terdapat pemimpin dan ada yang dipimpin yang mempunyai tujuan yang sama, yaitu keluarga yang harmonis.
Dalam organisasi biasanya mempunyai target-target yang dicapai, yang sebelumnya sudah direncanakan sebelumnya dengan membuat level planning , jika pada tahap target A gagal maka ada target B ,jika target B gagal maka akan mengerjakan target C dan seterusnya, dengan agenda yang teratur dan didukung sumber daya manusia yang mendukung berdirinya organisasi maka akan memperkokoh pondasi organisasi anda.
Banyak planing dan visi misi ke depan , buat visi yang "wah" ,ingat tetapi semua anggota harus mendukung visi ini ,jika tidak bisa dikatakan "seperti agar agar berbentuk senapan AK47" kelihatannya seram tetapi itu agar-agar , seram tetapi lunak.
Susunan struktur organisasi yang terjadi disekolah biasanya main suruh-suruh,suruh sana suruh sini ,jarang ada kemauan terhadap tugas yang akan diemban.Jangan berharap banyak jika berorganisasi setengah hati , mantapkan hati dan emban tanggung jawab , jika anda tidak mampu katakan saja "saya belum mampu",disini anda jangan nyaman dengan ketidak mampuan anda ,karena anda bagaikan berlari ditempat , berkeringat tetapi tidak ada perubahan tempat,gunakan waktu untuk belajar dan belajar.
Mantapkan hati untuk maju,jika anda berkarir diperusahaan anda tunjukkan semaksimal mungkin kemampuan anda untuk mengabdikan diri di perusahaan tersebut ,dengan demikian atasan anda mungkin akan menawarkan naik posisi, dengan gaji yang bertambah pula.
Didalam wawancara kerja/penerimaan karyawan ,HRD lebih suka orang yang berorganisasi. Ini menandakan bahwa calon karyawan bisa bekerja secara Team Work ,atau bekerja tim .Merupakan nilai lebih jika anda berorganisasi.
Berorganisasilah yang sehat dan dalam lingkup kebaikan.

salam

Pengertian Rencana Anggaran Biaya (RAB)

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 2 Oct 2012 22:02:00 +0800

Rencana anggaran biaya adalah merencanakan sesuatu bangunan dalam

bentuk dan faedah dalam penggunaanya,beserta besar biaya yang diperlukan dan

susunan-susunan pelaksanaan dalam bidang administrasi maupun pelaksanaan

kerja dalam bidang teknik.Dimana Rencana Anggaran biaya merupakan perkiraan

perhitungan biaya-biaya yang diperlukan untuk tiap pekerjaan dalam suatu proyek

konstruksi sehingga diperoleh biaya total yang diperlukan untuk tahap

penyelesaian proyek pekerjaan konstruksi. Rencana anggaran biaya dihitung

berdasarkan gambar-gambar rencana dan spesifikasi yang mudah ditentukan serta

upah tenaga kerja dan alat kerja.Dalam proses konstruksi, estimasi meliputi

banyak hal yang mencakup bermacam-macam maksud dan kepentingan bagi

berbagai manajemen dalam organisasi.

Dimana konsultan atau juga bisa disebut pemberi tugas menggunakanya

sebagai alat bantu untuk menentukan biaya investasi modal yang harus ditanam,

mengatur pembiayaan, menentukan kelayakan ekonomi proyek, mengukur

produktivitas kerja, menghitung perpajakan, asuransi, serta maksud-maksud

evaluasi penting lainya. Dalam pembuatan RAB perencana akan membuat

penaksiran harga barang dan upah, Penaksiran anggaran biaya sangat diperlukan

dalam perhitungan rencana anggaran biaya, dimana pengertian dari penaksiran

anggaran biaya adalah suatu proses perhitungan volume pekerjaan, harga-harga

bahan yang diperlukan dalam pekerjaan konstruksi.

Anggaran biaya suatu proyek yang memiliki nilai besar, terdapat beberapa

segmen pekerjaan yang biaya pengerjaannya memiliki pengaruh yang besar pada

biaya proyek secara keseluruhan. Biaya pada segmen-segmen pekerjaan tersebut

dipengaruhi dari beberapa aspek, diantaranya dilihat dari segi bahan, cara

pengerjaan, jumlah tenaga kerja, waktu pelaksanaan dan lain-lain.

Aspek pembiayaan yang besar menjadi pusat perhatian untuk dilakukan
analisa kembali dengan tujuan untuk mencari penghematan.Dalam pelaksanaan
ini terdapat beberapa nama-nama pejabat yang memegang peranan penting yang
berhubungan dengan pelaksanaan proyek pembangunan tersebut,antara lain:
1. Pemberi Pekerjaan (Principcial)
Apabila seseorang atau jawatan ingin membuat bangunan,maka orang
tersebut menyampaikan keinginannya kepada ahli bangunan dan menyerahkan
agar dapat direncanakan bangunan yang diinginkan ,beserta besar biaya yang
diperlukan. Orang ini dinamakan Principcial atau pemberi pekerjaan.
2. Penasehat (adviser)
Ahli-ahli bangunan yang menerima pekerjaan dari principal, umumnya yang
medapatkan pekerjaan tersebut adalah tenaga teknik ( Sarjana Teknik, Arsitek,
Sipil ). Jadi, yang menerima pekerjaan disebut penasehat atau perencana. Dalam
melakukan pekerjaannya, tenaga ahli atau penasehat akan menyalurkan keinginan
principal untuk diterapkan dalam bidang ilmu keteknik sipilan sesuai dengan
manfaat dan penggunaan bangunan yang dimaksud.
Pada umumnya perencana akan mengemukakan bentuk berupa biaya
sementara yang dinginkan oleh principal. Selanjutnya ada kemungkinan principal
akan memberikan pendapat yang disesuaikan dengan rencana yang disajikan oleh
perencana. Setelah mendapat kata sepakat, maka perencana dapat melanjutkan
semua pekerjaan, hingga bantuan yang akan dibangun dapat segera dilaksanakan.
3. Direksi ( pengawas / pengurus )
Saat melaksanakan pekerjaan, pemborong perlu mengawasi pekerjaannya.
Biasanya ini dilakukan oleh seorang yang disebut direksi atau pengawas yang
mempunyai staf tenaga ahli dibidangnya masing-masing. Seiring pekerjaan
pengawasan ini dilaksanakan oleh perencana itu sendiri. Apabila bangunan
tersebut dimiliki oleh instansi pemerintah, maka pengawasanya adalah berasal
dari Dinas Pekerjaan umum ( DPU ) yang biasanya disebut ” Pimpinan Proyek ”
atau Supervisior yang ditunjukan oleh dinas ( Perusahaan Konsultan Pengawas ).

4. Pemborong ( Annemer )
Pada waktu pelaksanaan pembangunan, yang melaksanakan proyek
pembangunan tersebut adalah pemborong. Dimana keuntungan didapat dari
kerjanya tersebut.
5. Pelaksana ( Uitvoeder )
Pelaksana adalah teknisi yang bertanggung jawab atas pelaksanaan
pekerjaan dan terlaksananya pekerjaan. Seorang pelaksana ditunjuk oleh
pemborong dan setiap saat berada ditempat pekerjaan, karena dalam beberapa hal
pemborong sering berhalangan hadir. Penunjukkan seorang pelaksana harus
diberitahukan kepada pihak direksi ( pengawas ) dan mendapat persetujuan.
Karena pihak direksi dapat menolak pelaksana ditunjuk pemborong apabila
dianggap tidak memenuhi syarat. ( Sumber : Dasar Penyusun Anggaran Bangunan, Ir.J.A.Mukomoko )

Contoh Perhitungan Bekisting Tangga

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 2 Oct 2012 21:47:00 +0800

Perhitungan Volume Bekesting Anak Tangga (20/30)
Optrade = 0,20 m
Lebar Anak Tangga = 1,4 m
Jumlah Anak Tangga = 14
Sehingga :
V1 = O x L x Jumlah Anak Tangga
V1 = 0,20 x 1,4 x 7 = 1,96 m2
Perhitungan Volume Bekesting Anak Tangga (20/15)
Optrade = 0,20 m
Lebar Anak Tangga = 1,4 m
Jumlah Anak Tangga = 1
Sehingga :
V1 = O x L x Jumlah Anak Tangga
V1 = 0,20 x 1,4 x 1 = 0,28 m2
Jadi jumlah Volume V1=1,96 + 0,28 = 2,24 m²
Perhitungan Volume Bekesting Plat Tangga
Tebal Plat = 0,17 m
Lebar Plat = 1,4 m
Panjang Plat = 6,82m
Sehingga :
V2 = ( L x P ) + ( T x P ) x 2

V2 = ( 1,4 x 6,82) + ( 0,17 x 6,82 ) x 2 = 11,86 m2
Perhitungan Volume Bekesting Plat Bordes
V3 = 1,25 x 2,75 = 3,44 M2
Sehingga Volume Keseluruhan Untuk Pekerjaan Pengecoran
Tangga lantai 1 ke lantai 2
Vtotal = ( (V1 + V2 )x 2 ) + V3
Vtotal = ( (2,24 + 11,86 ) x 2 ) + 3,44 = 31,64 m2

Pandangan Sukses Menurut Islam

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 23 Sep 2012 10:47:00 +0800

Untuk mewujudkan sukses tanpa batas , manusia dipengaruhi oleh cara pandangnya terhadap dunia itu sendiri.Terdapat 3 kelompok manusia dalam memandang dan mensikapi dunia yaitu:

1.Dunia adalah segala-galanya (materialis)

Meyakini bahwa dunia adalah akhir dari sebuah perjalanan kehidupannya sehingga perilakunya sangat ditentukan oleh kepentingan materi ,dan ia bekerja keras untuk menumpuk dan memperbanyak materi.
Kesuksesan tipe seperti ini sangat ditentukan oleh seberapa banyak materi yang dimilikinya ,orang seperti ini sebenarnya sedang menuju puncak kegagalan yang nyata ,karena terperdaya oleh fatamorgana kehidupan materi.
Perhatikan apa yang dikatakan oleh mereka yang hanya memberikan perhatian pada kehidupan dunia semata , sebagai mana yang disampaikan Allah SWT, dalam QS Al-Mu'minun ,23:37

37. kehidupan itu tidak lain hanyalah kehidupan kita di dunia ini, kita mati dan kita hidup dan sekali-kali tidak akan dibangkitkan lagi.

dan tentu mereka akan mengatakan

hidup hanyalah kehidupan di dnia ini saja ,dan kita sekali-kali tidak akan dibangkitkan
(QS Al An'am 6:29)

2.Dunia OK ,Agama NO (Sekurelis)
Tipe ini sangat skeptis dalam memberikan penilaian terhadap kehidupan .Dia secara tegas mendikotomikan antara dunia dan agama.Dia yakin bahwa kematian itu pasti namun jauh lebih terperdaya oleh ambisi dunia sehingga membutakan kepeduliannya terhadap akhirat. Dia beranggapan dunia lebih besar dan penting daripada akhirat.Sehingga ibadah dia lakukan namun maksiat juga tidak ketinggalan .Kelompok ini dikatakan oleh Alloh sebagai kelompok yang merugi dalam kehidupan dunia dan akhirat.

(103.) Katakanlah: "Apakah akan Kami beritahukan kepadamu tentang orang-orang yang paling merugi perbuatannya?" (104.) Yaitu orang-orang yang telah sia-sia perbuatannya dalam kehidupan dunia ini, sedangkan mereka menyangka bahwa mereka berbuat sebaik-baiknya. (105.) mereka itu orang-orang yang telah kufur terhadap ayat-ayat Tuhan mereka dan (kufur terhadap) perjumpaan dengan Dia, Maka hapuslah amalan- amalan mereka, dan Kami tidak Mengadakan suatu penilaian bagi (amalan) mereka pada hari kiamat.(QS Al kahfi, 103-105)

3.Dunia Ok Akhirat Ok
Tipe ini mencoba menyeimbangkan antara kepentingan kehidupan dunia (materi) pada satu sisi dan akhirat pada sisi yang lain.Karena islam memang mengajarkan konsep keseimbangan (balance) , mizajul maddah wa al ruh. Ia tidak melupakan akhirat disaat kenikmatan dunia menghiasinya.
Orang dengan tipe ini sadar bahwa kehidupan dunia adalah jembatan menuju akhirat .Baginya apappun yang dilakukanya didunia , berimplikasi terhadap apa yang akan dia dapatkan diakhirat kelak.Sehingga sekecil apapun perbuatannya yang dialkukan didunia haruslah dapat dipertanggungjawabkan diakhirat.Untuk itu kebahagiaan diakhirat yang akan didapatkannya berkorelasi positif dengan kebaikan demi kebaikan yang dilakukanya didunia.Karena mereka sadar bahwa hanyalah amal kebaikan yang dapat menjadikannya bertahan dalam kehidupan untuk waktu yang cukup lama , sehingga mereka layak mendapatkan gelar unlimit succes atau sukses tanpa batas.Inilah tipe ideal yang yang Allah sebutkan dalam Al Quran

201. dan di antara mereka ada orang yang bendoa: "Ya Tuhan Kami, berilah Kami kebaikan di dunia dan kebaikan di akhirat dan peliharalah Kami dari siksa neraka" 202. mereka Itulah orang-orang yang mendapat bahagian daripada yang mereka usahakan; dan Allah sangat cepat perhitungan-Nya.
(QS Al Baqarah 201-202)

Sukses tanpa batas dicirikan antara lain:

hidupnya penuh bahagia
hidupnya tenang dan tentram
hidupnya penuh berkah
akhir kehidupanya terbaik

Dikutip dari Buku Membangun Karakter Dengan Hati Nurani

Contoh TA RAB Dan Penjadwalan Ruko 3 Lantai (PDF)

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 22 Sep 2012 11:03:00 +0800

TA selesai ,Alhamdulillah ..sebagai bentuk pengabdian mikro untuk bangsa ini saya persembahkan karyaku untuk para penekun ilmu di Indonesia dan Dunia.
TA dengan mengangkat judul "Rencana Anggaran Biaya Dan Penjadwalan Ruko 3 Lantai Di Jalan Marsma R.Iswahyudi Balikpapan" , dengan gambar karya sahabat saya M. Ridwan Syam .,dan di edit oleh saya sendiri. TA yang sederhana ini yang telah meluluskan saya dari tempat saya kuliah .
dengan menggunakan SNI terbaru keluaran 2012 kota balikpapan. ,serta pedoman penulisan TA 2012 terbaru Politeknik Negeri Balikpapan.
Dengan File PDF yang saya "SECURED" ini silahkan didownload semua, terdiri dari part1 s/d part 6 ,file saya pecah karena koneksi internet pas tidak kuat upload file besar ,per part 500 Kb.
file ini tidak termasuk gambar .dwg ,
silahkan download

setelah didownload semua ,silahkan ditempatkan pada 1 buah folder ,kemudian extract part 1 ,otomatis nanti muncul file PDFnya.
hitungan excel dan kurva S yang belum revisi (masih ada yang salah) silahkan download disini.(belum sempat upload yang terbaru)
untuk file presentasi TA RAB nya bisa download disini .

semoga berguna untuk yang membutuhkan.

Pedoman Tugas Akhir Politeknik Balikpapan (PDF)

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 20 Sep 2012 17:34:00 +0800

Ini adalah pedoman format dan lampiran dalam membuat TA Politeknik Negeri Balikpapan 2012,
silahkan didownload disini.

15 Pertanyaan Jebakan dalam Wawancara

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 15 Sep 2012 23:11:00 +0800

15 Pertanyaan Jebakan dalam Wawancara

semoga membantu agan2 yang akan interview di sebuah perusahaan.. oke cekidot Sudah bukan rahasia lagi kalau interview atau wawancara pekerjaan merupakan hal paling kritikal untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Karena itu, tentu Anda tahu bahwa Anda harus mempersiapkan diri Anda seprima mungkin, baik fisik dan mental. Berikut saya sajikan 15 pertanyaan jebakan beserta trik agar bisa lolos dalam wawancara...

Quote:
1. Beritahukan kami tentang diri Anda
Biasanya ini merupakan pertanyaan pembuka, karena itu jangan menghabiskan terlalu banyak waktu untuk menjawabnya. Berikan jawaban yang menjawab empat subjek: tahun-tahun terakhir, pendidikan, sejarah kerja, dan pengalaman karir terakhir.
Quote:

2. apa yang anda ketahui tentang kami ?
Ketika pertanyaan ini dikeluarkan, anda diharapkan mampu mendiskusikan produk atau pelayanan, pendapatan, reputasi, pandangan masyarakat, target, permasalahan, gaya managemen, orang-orang di dalamnya, sejarah, dan filosofi perusahaan. Berikan jawaban yang memberitahu pewawancara bahwa Anda meluangkan waktu mencari tahu tentang perusahaan tersebut, namun jangan beraksi seperti Anda tahu segalanya tentang perusahaan tersebut, tunjukan keinginan mempelajari lebih banyak tentang perusahaan tersebut, dan jangan memberikan jawaban negatif seperti “Saya tahu perusahaan anda mengalami problema-problema, itu alasan saya disini”. Tekankan keunggulan perusahaan dan minat Anda terhadap hal tersebut.
Quote:

3. Apa yang dapat Anda berikan pada kami (yang orang lain tidak bisa beri)? Sebutkan prestasi-prestasi dan jenjang karir yang Anda telah capai. Sebutkan kemampuan dan hal-hal yang menarik perhatian Anda, gabungkan dengan sejarah Anda mencapai hal-hal itu. Sebutkan kemampuan Anda menentukan prioritas, dan mengidentifikasi masalah.

4. Apa yang paling menarik menurut Anda dari pekerjaan ini? Dan apa yang paling tidak menarik? Sebutkan tiga sampai empat faktor menarik dari pekerjaan yang anda hendak ambil dan satu hal kecil sebagai faktor yang kurang menarik.
Quote:

5. Mengapa kami harus merekrut Anda?
Pertanyaan ini sama seperti pertanyaan nomor empat, sebutkan saja kemampuan-kemampuan Anda yang mampu mendukung perusahaan tersebut.
Quote:

6. Apa yang Anda cari di dalam sebuah pekerjaan? Berikan jawaban yang berkisar pada oportunitas di dalam organisasi. Beritahukan pewawancara kalau Anda ingin memberikan kontribusi dan dikenali. Hindari jawaban yang mempersoalkan kestabilan keuangan pribadi.
Quote:

7. Menurut Anda, apa definisi dari posisi yang Anda inginkan? Berikan jawaban yang singkat dan berkisar tentang tugas dan kewajiban. Pastikan Anda mengerti posisi tersebut sebelum Anda hendak menjawab.
Quote:

8. Berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk memberikan kontribusi berarti bagi kami? Beri jawaban yang realistik. Beritahukan pewawancara bahwa walaupun Anda akan berusaha mengatasi segala
harapan dan tantangan dari hari pertama, Anda membutuhkan sekitar enam bulan untuk benar-benar mengerti organisasi perusahaan dan kebutuhannya.
Quote:

9. Berapa lama Anda akan bersama kami? Beritahukan pewawancara bahwa Anda tertarik berkarir bersama perusahaan tersebut namun Anda ingin tetap tertantang untuk mencapai target bersama.
Quote:

10. Dari resume Anda, kami rasa Anda terlalu berpengalaman untuk posisi ini. Bagaimana pendapat Anda? Ini pertanyaan jebakan. Anda diharapkan untuk tetap rendah hati namun percaya diri dengan kemampuan Anda. Cara terbaik menanganinya adalah menjawab bahwa Anda butuh mengenal perusahaan lebih jauh sebelum dapat dengan efisien bekerja di tingkat yang lebih tinggi.
Quote:

11. Kenapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda yang sebelumnya? Anda sebaiknya menjawab pertanyaan ini dengan jujur namun singkat dan jelas termasuk jika hal tersebut karena Anda dipecat. Namun yang perlu diperhatikan, Anda sebaiknya jangan menyebutkan konflik pribadi. Perlu Anda perhitungkan bahwa pewawancara mungkin akan bertanya banyak soal masalah ini, jangan sampai Anda terbawa emosi.
Quote:

12. Apa yang Anda rasakan ketika harus meninggalkan pekerjaan Anda? Beritahu pewawancara bahwa Anda merasa khawatir namun jangan terkesan panik. Katakan bahwa Anda siap menerima segala resiko demi mendapatkan pekerjaan yang cocok untuk Anda. Jangan menunjukan bahwa Anda lebih mementingkan kestabilan keuangan.
Quote:

13. Pada pekerjaan Anda sebelumnya, apa yang berkenan dengan Anda? Dan apa yang tidak berkenan? Berhati-hatilah dalam menjawab pertanyaan ini dan kemukakan hal-hal positif. Deskripsikan lebih banyak hal yang Anda sukai daripada yang Anda tidak sukai. Jangan menyebutkan masalah pribadi. Jika Anda membuat pekerjaan sebelumnya terkesan buruk, pewawancara akan bertanya-tanya mengapa Anda berada disana. Hal ini jelas mengurangi profesionalisme Anda.
Quote:

14. Apa pendapat Anda tentang bos Anda sebelumnya? Ini juga pertanyaan yang harus Anda jawab dengan hati-hati. Sebisa mungkin jawablah pertanyaan ini dengan positif karena calon bos Anda akan merasa Anda akan membicarakan hal-hal buruk tentang dia seperti apa yang telah Anda lakukan terhadap bos yang terdahulu.

Quote:
15. Mengapa Anda tidak mendapatkan pekerjaan yang lebih baik di usia Anda? Lagi-lagi ini bisa menjadi pertanyaan jebakan. Beritahukan pewawancara bahwa inilah alasan Anda mencari lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut. Jangan bersikap defensif.

sumber kaskus.co.id (lupa alamat lengkapnya gan :hammer:)

Shalat Sunnah Qabliyah dan Ba’diyah Jum’ah

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 15 Sep 2012 23:06:00 +0800

Selain shalat fardhu lima waktu (dhuhur, ‘ashar, maghrib, isya’ subuh) yang wajib dilakukan oleh semua muslim, ada juga shalat sunnah yang dianjurkan untuk dilaksanakan sebagai pengiring shalat fardhu. Shalat sunnah semacam ini bila dilakukan sebelum shalat fradhu disebut shalat sunnah qabliyah. Sedangkan bila dilaksanakan setelah shalat fardhu disebut shalat sunnah ba’diyah. Shalat sunnah qabliyah mempunyai beberapa ketentuan, yaitu 2 rakaat sebelum shubuh, 4 rakaat (dengan 2 salam) sebelum dhuhur dan 4 rakaat (dengan 2 salam) sebelum ashar.
Sedangkan ketentuan shalat sunnah ba’diyah ialah 2 rakaat sesudah dhuhur, 2 rakaat sesudah maghrib, 2 rekaat sesudah isya dan 1 rekaat witir.
Lalu bagaimanakah dengan shalat jum’at? apakah disunnahkan pula qabliyah dan ba’diyah seperti halnya shalat dhuhur biasa?

Tentu, Sebelum shalat jum’at disunatkan pula shalat sunnah qabliyah seperti halnya ketika hendak shalat Zhuhur. Bahkan demikian pula dengan dua rekaat setelahnya. Hal ini berdasar pada hadis shahih seperti yang diungkapkan oleh Abu Hajar al-Asqalani dalam Fathul Bari menerangkan:

وأقوى مايتمسك به فى مشروعية ركعتين قبل الجمعة عموم ما صححه ابن حبان من حديث عَبْدِ اللَّهِ بْنِ الزُّبَيْرِ، قَالَ : قَالَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ : " مَا مِنْ صَلاةٍ مَفْرُوضَةٍ إِلا بَيْنَ يَدَيْهَا رَكْعَتَيْنِ "

“Dalil yang paling kuat untuk dijadikan pedoman tentang kebolehan shalat dua rakaat sebelum jum’at adalah hadits riwayat Ibnu Hibban dari Abdullah bin Zubair: “tidak ada suatu shalat (fardhu) pun kecuali sebelumnya dilaksanakan shalat dua rakaat (shalat sunnah)”.

Bahkan dalam Al-Hawasyi al-Madaniyah ‘ala Syarah Bafahal karangan Sulaiman al-Kurdi diceritakan bahwa Rasulullah pernah melaksanakan shalat qabliyah jum’at dengan empat rakaat.

وقد جاء بسند جيد كما قاله الحافظ العراقى: أنه صلى الله عليه وسلم كان يصلى قبلها اربعا

“Sesungguhnya al-hafiz al-Iraqi pernah mengemukakan sebuah sanad yang kuat tentang hal ini: bahwasannya Rasulullah saw pernah melaksanakan shalat sunnah empat rakaat sebelum shalat jum’at” (Al-Hawasyi al-Madaniyah ‘ala Syarah Bafahal, juz I hal.327)

demikian pula dengan shalat sunnah ba’diyah, Rasul-pun pernah melakukannya. Seperti yang diriwayatkan oleh Abud dawud.

وروى أبو داود وابن حبان من طريق أَيُّوبُ عَنْ نَافِعٍ قَالَ: كَانَ ابْنُ عُمَرَ يُطِيلُ الصَّلَاةَ قَبْلَ الْجُمُعَةِ، وَيُصَلِّي بَعْدَهَا رَكْعَتَيْنِ فِي بَيْتِهِ، وَيُحَدِّثُ أَنَّ رَسُولَ اللَّهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ كَانَ يَفْعَلُ ذَلِكَ

Diriwayatkan oleh Abu Dawud dan Ibnu Hibban Ayyub dari Nafi’: Ibnu Umar memperpanjang shalat sbelum pelaksanaan shalat jum’at, dan melaksanakan shalat dua rakaat sesudahnya dirumah, dan ia menceritakan bahwa Rasulullah saw. Juga melakukan yang demikian itu. (Al-Hawasyi al-Madaniyah ‘ala Syarah Bafahal, juz I hal.326)

An-Nawawi dan Ibnu Mulaqqqin menilai bahwa beberapa hadits di atas yang dipergunakan sebagai dalil shalat sunnah qabliyah dan ba’diyah jum’at sebagai hadits yang shahih tanpa cacat.

Sumber: PBNU, 20111. Ahkamul Fuqaha, Solusi Problematika Aktual Hukum Islam Keputusan Muktamar, Munas dan Konbes NU. Surabaya: LTN-PBNu dan Khalista

Contoh Surat Kuasa Untuk Pengambilan/pengurusan KHS,KRS dll

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 15 Sep 2012 22:54:00 +0800

Buka file file yang lama ,dari pada disimpan sayang ,lebih baik ane share disini ..hehhehe.
Beberapa waktu yang lalu surat kuasa ini ane buat pas ane pulang kampung , tujuan untuk pengambilan KHS dan KRS ,monggo..

SURAT KUASA

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama :Farid Kundori
Tempat/tgl. Lahir : Blora,22-02-1***
NIM :090309126****

Memberikan kuasa untuk pengurusan administrasi,penerimaan KHS dan pengurusan KRS semester genap 2011/2012,dikarenakan yang bersangkutan,Nama:Farid Kundori mengalami halangan (ke luar kota),oleh sebab itu saya memberikan kuasa kepada:
Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama :Muhammad A****
Tempat/tgl. Lahir :Balikpapan,22-01-1***
NIM :09030912****

Demikian Surat Kuasa ini dibuat,untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Balikpapan,10 Januari 2012
Penerima Kuasa Pemberi Kuasa

(Muhammad A***) (Farid Kundori)

Download Google Chrome Offline Installer Terbaru

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 14 Sep 2012 22:36:00 +0800

Bagi yang menginginkan instalan mentah google chrome terbaru , alias tanpa install online bisa didownload disini.

like yah :)

Inilah Perbuatan Yang dibenci Alloh SWT

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 11 Sep 2012 20:16:00 +0800

Menurut kitab karangan Imam Nawawi "Nashoihul Ibad" diterangkan beberapa Perbuatan Yang dibenci Alloh SWT

Orang kaya yang pelit/bakhil
Orang miskin yang sombong
Orang yang mempunyai sifat ujub/ orang yang merasa baik sendiri dan suka merendahkan orang lain
Ulama yang tama'
Anak muda yang malas melebihi batas (beribadahnya)
Prajurit yang takut
Orang zakat yang ujub
Alim ulama yang sombong

Semoga kita tidak termasuk orang2 dengan kriteria diatas.
aaaamiin.