ALGUNAS COSITAS DE DERECHO

TRANSICIÓN EN EL PROCEDIMIENTO CIVIL

2013-04-20T20:46:00.000-05:00

En estos momentos el procedimiento civil está en una etapa de transición:

Código de Procedimiento Civil: Aún rige en la mayoría de los distritos judiciales de Colombia

Reforma de la 1395 de 2011: Rige en los distritos judiciales de Montería, Manizales y Florencia

Código General del Procedimiento Civil: Comenzará a regir en forma para el año 2014, sin embargo hay normas que ya comenzaron a regir y otras que entran a regir el 1° de octubre del presente año 2012.

Para los que están en consultorio jurídico se les permite litigar hasta menor cuantía por una modificación que entra en vigencia el primero de octubre de 2012 que dice que los procesos de menor cuantía serán aquellos que no excedan los 40 SMLV. Los procesos de menor cuantía van de 40 a 150 SMLV y los de mayor cuantía serán todos los que superen los 150 SMMLV, claro que la ley dice que el Consejo Superior de la judicatura puede regular esto, lo que puede suceder con esto es que los jueces municipales se van a congestionar más de trabajo en cambio los circuitos se les va a disminuir.

MÍNIMA CUANTÍA: hasta 40 SMMLV

MENOR CUANTÍA: superior a 40 SMMLV hasta 150 SMMLV

MAYOR CUANTÍA: Lo que supere 150 SMMLV

Los procesos de pertenencia se llevaban por la naturaleza del asunto y los conocían los jueces civiles del circuito. Hoy no es por la naturaleza sino por la cuantía ¿Cómo SE DETERMINA LA CUANTÍA EN ESTE TIPO DE PROCESO? Por el avaluó catastral del mismo (Una cosa es el avaluó catastral y otra cosa es el avalúo comercial)

Un nuevo cambio que tiene este código es el término que tiene un juez para dictar sentencia, que era de 1 año, y ese año se contaba a partir de la notificación de la demanda, en la modificación se dice que ese año se puede prorrogar hasta por 6 meses más, el art. 121 del Código General del Proceso (el nuevo) en esta particularidad entra en vigencia ya!

(Lo que entra el 1 de octubre de 2012 son las cuantías)

Hay unas modificaciones que le dan competencia a muchas entidades como son a las superintendencias, la procuraduría para cambio de radicación, además recoge mucho de la 1395 de 2011.

Hasta ahora en 3 distritos está el sistema de la oralidad:

Florencia, Manizales y Montería, en los demás distritos están el sistema escrito.

DEFINICIONES GENERALES DE CONTRATO

2011-08-18T13:17:00.001-05:00

LIBRO CUARTO

DE LAS OBLIGACIONES EN GENERAL Y DE LOS CONTRATOS

TITULO I.

DEFINICIONES

ARTICULO 1494. <FUENTE DE LAS OBLIGACIONES>. Las obligaciones nacen, ya del concurso real de las voluntades de dos o más personas, como en los contratos o convenciones; ya de un hecho voluntario de la persona que se obliga, como en la aceptación de una herencia o legado y en todos los cuasicontratos; ya a consecuencia de un hecho que ha inferido injuria o daño a otra persona, como en los delitos; ya por disposición de la ley, como entre los padres y los hijos de familia.

ARTICULO 1495. <DEFINICION DE CONTRATO O CONVENCION>. Contrato o convención es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa. Cada parte puede ser de una o de muchas personas.

Este artículo tiene una falencia al hablar de contrato o convención como si fuera lo mismo, el contrato es el acto formal, la convención es lo que se acuerda o conviene.

Una de las características de los contratos es que deben ser específicos y claros

ARTICULO 1496. <CONTRATO UNILATERAL Y BILATERAL>. El contrato es unilateral cuando una de las partes se obliga para con otra que no contrae obligación alguna; y bilateral, cuando las partes contratantes se obligan recíprocamente.

En el contrato siempre el consentimiento es bilateral, lo que los hace clasificar en unilateral y bilateral, es la contra prestación. En el contrato unilateral es una de las partes la que se obliga y otra se beneficia, Ej. La donación o la fianza; en el contrato bilateral se obligan las partes de forma recíproca, beneficiándose ambas, Ej. El mutuo con interés, la compra venta.

Un contrato unilateral se convierte en bilateral cuando a la otra parte le toca exigir, como por ejemplo, en un contrato de uso; así mismo un contrato bilateral, se puede convertir el bilateral, cuando hay que sanear un vicio re inhibitorio, que son obligaciones secundarias inclusivas de un contrato de compra venta o arrendamiento.

ARTICULO 1497. <CONTRATO GRATUITO Y ONEROSO>. El contrato es gratuito o de beneficencia cuando sólo tiene por objeto la utilidad de una de las partes, sufriendo la otra el gravamen; y oneroso, cuando tiene por objeto la utilidad de ambos contratantes, gravándose cada uno a beneficio del otro.

De acuerdo a la beneficencia o a la utilidad.

ARTICULO 1498. <CONTRATO CONMUTATIVO Y ALEATORIO>. El contrato oneroso es conmutativo, cuando cada una de las partes se obliga a dar o hacer una cosa que se mira como equivalente a lo que la otra parte debe dar o hacer a su vez; y si el equivalente consiste en una contingencia incierta de ganancia o pérdida, se llama aleatorio.

Un ejemplo de contrato aleatorio es cuando se pacta la entrega de los resultados de la producción de una cosecha.

ARTICULO 1499. <CONTRATO PRINCIPAL Y ACCESORIO>. El contrato es principal cuando subsiste por sí mismo sin necesidad de otra convención, y accesorio, cuando tiene por objeto asegurar el cumplimiento de una obligación principal, de manera que no pueda subsistir sin ella.

Un ejemplo de contrato accesorio es la hipoteca, la cual es la garantía de un préstamo o mutuo con interés, si no existe el préstamo o mutuo con interés, la hipoteca desaparece.

ARTICULO 1500. <CONTRATO REAL, SOLEMNE Y CONSENSUAL>. El contrato es real cuando, para que sea perfecto, es necesaria la tradición de la cosa a que se refiere; es solemne cuando está sujeto a la observancia de ciertas formalidades especiales, de manera que sin ellas no produce ningún efecto civil; y es consensual cuando se perfecciona por el solo consentimiento.

ARTICULO 1501. <COSAS ESENCIALES, ACCIDENTALES Y DE LA NATURALEZA DE LOS CONTRATOS>. Se distinguen en cada contrato las cosas que son de su esencia, las que son de su naturaleza, y las puramente accidentales. Son de la esencia de un contrato aquellas cosas sin las cuales, o no produce efecto alguno, o degeneran en otro contrato diferente; son de la naturaleza de un contrato las que no siendo esenciales en él, se entienden pertenecerle, sin necesidad de una cláusula especial; y son accidentales a un contrato aquellas que ni esencial ni naturalmente le pertenecen, y que se le agregan por medio de cláusulas especiales.

ACTO JURIDICO

2011-08-18T13:14:00.000-05:00

Es el hecho, humano, voluntario o consciente y lícito, que tiene por fin inmediato establecer entre las personas relaciones jurídicas, crear, modificar o extinguir derechos y obligaciones. El acto jurídico produce una modificación en las cosas o en el mundo exterior porque así lo ha dispuesto el ordenamiento jurídico.

Cuando hablamos de voluntad de las partes nos referimos al consentimiento, y para que este sea válido deben existir 3 condiciones: capacidad, objeto lícito y causa lícita.

Un contrato es un acto jurídico, pero no todo acto jurídico es un contrato.

CLASIFICACIÓN:

ACTOS JURIDICOS POSITIVOS O NEGATIVOS: En los primeros, el nacimiento, modificación, extinción, etc. de un derecho, depende de la realización del acto; tal es, por ejemplo, la firma de un pagaré, la entrega de una suma de dinero, la realización de un trabajo o de una obra de arte. En los segundos, en cambio, la conducta jurídica consiste en una omisión o abstención; tal es el caso de las obligaciones de no hacer. El propietario de una casa alquilada a una tercero debe abstenerse de perturbarlo en el goce de ella; en este hecho negativo, en esta abstención, consiste el cumplimiento de su obligación.

ACTOS JURIDICOS UNILATERALES Y BILATERALES: Los actos jurídicos son unilaterales cuando para su perfección, requieren de la voluntad de una sola parte, que puede ser una sola persona, en el caso del testamento; o la voluntad de varias personas pero que son una sola parte, pues su voluntad es expresada con el mismo sentido, como por ejemplo en el caso de las comunidades que son representadas por un administrador. Son bilaterales cuando requieren el consentimiento de dos o más voluntades (consentimiento), como los contratos.

Esta clasificación no debe confundirse con la de contratos que son unilaterales y bilaterales. Los contratos son siempre actos jurídicos bilaterales, desde que no existen sin el concurso de voluntades; pero en orden a sus efectos, se llama unilaterales a los que crean obligaciones a cargo de una sola de las partes, tales como el depósito, la donación y bilaterales a aquellos que las crean para ambas, como la compraventa y el contrato de trabajo.

ACTOS JURIDICOS ENTRE VIVOS Y DE ÚLTIMA VOLUNTAD: Los actos jurídicos cuya eficacia no depende del fallecimiento de aquellos de cuya voluntad emanan, se llaman actos entre vivos, como son los contratos. Cuando no deben producir efectos sino después del fallecimiento de aquellos de cuya voluntad emanan, se denominan actos de última voluntad o mortis causa, como son los testamentos.

ACTOS JURIDICOS GRATUITOS Y ONEROSOS: Actos a título gratuito o simplemente gratuitos son aquellos en que la obligación está a cargo de una sola de las partes y responden a un propósito de liberalidad; tales los testamentos, la donación, la renuncia sin cargo a un derecho. En cambio, en los actos onerosos las obligaciones son recíprocas y cada contratante las contrae en vista de que la otra parte se obliga a su vez; así ocurre en la compraventa, la permuta, etcétera.

ACTOS FORMALES Y NO FORMALES: Actos formales o solemnes son aquellos cuya eficacia depende de la observancia de las formalidades ordenadas por la ley. Son no formales o no solemnes aquellos cuya validez no depende del cumplimiento de solemnidad alguna.

ACTOS PATRIMONIALES Y DE FAMILIA: Los primeros son los que tienen un contenido económico. Los segundos, en cambio, se refieren a derechos y deberes de familia o extra patrimoniales.

ACTOS JURIDICOS DE ADMINISTRACION Y DE DISPOSICION O DE ENAJENACION: En el acto de administración sólo se transfiere la tenencia, el uso; por ejemplo, el arrendamiento, comodato, este acto no saca de la esfera de actuación del sujeto al bien en cuestión, objeto del acto por el contrario. En los de disposición se transmite el dominio, la propiedad de la cosa por ejemplo: la enajenación y el gravamen.

ACTOS JURIDICOS ABSTRACTOS DE CAUSA Y CAUSADOS: El acto abstracto no obstante de constituir una declaración de voluntad que revela el ánimo de generar efectos jurídicos que, interesen al agente, no llevan la causa incorporada en sí, ejemplo: el giro de una letra que conteniendo una obligación de pago, es independiente de su causa. El acto causado tiene causa evidente y notoria. Ejemplo: el arrendamiento

HECHO JURIDICO

2011-08-18T13:06:00.000-05:00

HECHOS SIMPLES O MATERIALES: Son irrelevantes para el derecho.

HECHO JURIDICO: Producen efectos jurídicos, es decir, como consecuencia del hecho nace, se modifica o extingue un derecho

Hecho jurídico propiamente tales: Son los hechos de la naturaleza que producen efectos jurídicos. Ej. El nacimiento o la muerte. En esta clasificación también encontramos el paso del tiempo que marca una mayoría de edad, o sea, 18 años, lo cual produce una modificación jurídica ya que pasa de ser una persona incapaz a plenamente capaz.

Hecho jurídico voluntarios sin la intensión de producir efectos jurídicos: En este caso están los cuasidelitos (no hay intensión de cometer delito pero si hay culpa), la ley presume que todo acto que produce daño es culposo.

De todo delito o cuasidelito nace una obligación (desde el punto de vista civil) que es la de reparar daños causados tanto físicos, como psicológicos o morales, es decir, indemnizar. Hay delito civil cada vez que se realiza un hecho ilícito que produce daño, así es como de esto nace una obligación para el que provoca daño y un derecho por parte de la víctima. Pero a pesar de que aquí haya nacido un derecho, el hecho no fue con esa intensión.

MECANISMOS DE CORRECCION PROCESAL

2011-08-06T21:47:00.000-05:00

INADMISION Y RECHAZO DE LA DEMANDA

Haciendo uso del primer mecanismo de corrección procesal que está en cabeza del juez a través de las causales de inadmisión y rechazo de la demanda el juez va a mirar si la demanda cumple todos los requisitos que trae el artículo 75 CPC, si no reúne los requisitos inadmite la demanda, le da 5 días al demandante para que la corrija so pena de que la rechace, además mirará si tiene una falta de jurisdicción y/o competencia, o si ha operado la caducidad o cosa juzgada de ser así la va a rechazar, pero supongamos que esa demanda reúne los requisitos legales entonces el juez va a dictar un auto (las providencias judiciales se dividen en autos y sentencias entonces va a dictar un auto interlocutorio porque va a tomar una decisión en el proceso) en el auto admitió la demanda así que traba la Litis y todo auto interlocutorio admite y ordena notificar a el demandado y el auto admisorio se puede notificar de manera personal, por aviso o por conducta concluyente (art. 315, 320, 330).

¿Para qué notificamos? Para que haga valer su legítima defensa, para garantizarle el debido proceso, el demandado tiene 20 días para contestar, no contestar, allanarse, denunciar el pleito, llamar en garantía, presentar demanda de reconvención, presentar excepciones previas o de mérito. Entonces no contestar hoy en día se puede, no importa el término, digamos que se notifica para avisar del debido proceso y la legitima defensa.

Notificamos y el demandado tiene 20 días que se van a contar dependiendo la forma como haya sido notificado, porque si es notificado por aviso o por conducta concluyente y lo notificaron el día 1 y todos los días son hábiles ¿Cuándo se le vencen los 20 días?

Al demandado lo notificamos por conducta concluyente, por aviso o personal y dependiendo de la notificación que se le haga correrá el término.

EJEMPLO DE NOTIFICACION POR CONDUCTA CONCLUYENTE:

“A” demanda a “B” en proceso “X”

“A” demanda a “B” en proceso “Y”

En el proceso “X” libran un mandamiento ejecutivo contra “B”

En el proceso “Y” el abogado de “A” lleva el auto admisorio y hace mención de ese mandamiento ejecutivo

El juez del proceso “X” entonces lo da por notificado por conducta concluyente si "B" hace una manifestación de que conoce esa providencia. Si es por conducta concluyente o si es por aviso el termino se vence en 3 dias para darle la oportunidad que vaya el juzgado.

EXCEPCIONES DE MERITO

El artículo 398 habla de los 20 días de término para contestar, no contestar u otras opciones dentro de las cuales esta proponer excepciones de mérito y en efecto el demandado propone excepciones de mérito, es decir esta atacando las pretensiones del demandante.

El artículo 399 dice que si el demandado propone excepciones que no tienen el carácter de previas el escrito se mantendrá en la secretaria para pasárselo a la otra parte por término de 5 días.

RECORDANDO LOS TÉRMINOS: A “B” le empezó a correr el termino de notificación el día 1, suponiendo que todos los días son hábiles le vence el termino el día 20 y el día 10 él contesta la demanda ¿sera que el secretario lo pasa al despacho? El secretario tiene que esperar que se venzan los términos a no ser que la persona renuncie a los mismos porque los términos son de él. En el caso de que haya propuesto excepciones de mérito para comenzar a contar el término de los 5 días nos vamos al art. 108 CPC que dice que cuando estos traslados se vayan a hacer por secretaría el secretario deberá fijarlo en lista en un lugar visible, mientras el secretario no lo fije en lista no corren los 5 días. Los traslados de las excepciones de mérito que propone el demandado no correrán sino al día siguiente de haberse fijado por el secretario en un lugar visible de la secretaria. Mientras el secretario no los fije el traslado de las excepciones no corren y se debe tener en cuenta que los debe fijar después del día 20.

¿Para que se les da el término de los 5 días de traslado a las excepciones de mérito? Para que el demandante pida pruebas de los hechos que configuran las excepciones de mérito, no es un término para que pida pruebas nuevas de su proceso.

(¿Cuáles son las excepciones de mérito que el juez no puede reconocer de forma oficiosa? Rta: Prescripción, compensación y nulidad relativa (art 306). Además de las 3 que estaban: la caducidad y la cosa juzgada.

De acuerdo a la ley 1395 de 2010 hoy pueden tramitarse como previas que no son previas 2 excepciones la prescripción extintiva y la falta de legitimación en la causa y si se declara probada se dicta sentencia de acuerdo con el artículo 302 CPC.)

DEMANDA DE RECONVENCIÓN

Otra actitud que puede tomar el demandado es presentar una demanda de reconvención, (art.400) para poderse presentar una demanda de reconvención debe tener los siguientes presupuestos: que el juez sea competente, que tengan el mismo trámite, y que de haberse presentado por separado se la hubieran aceptado. Y se puede reconvenir sin tener en cuenta el factor cuantía y el factor territorial.

EJEMPLO FRENTE AL FACTOR CUANTIA

“A” demanda ante el juez civil del circuito, su pretensión es de 60 millones de pesos

Ahora “B” dice yo no soy el responsable de eso, el accidente es por culpa de “A” y presenta una demanda de reconvención por el principio de economía procesal porque “B” puede demandar por separado.

“B” tiene calidad de demandado frente a “A”, pero ahora con la demanda de reconvención “B” tiene la calidad de demandante frente a “A”.

Si “B” va a demandar por separado a “A” diciendo que los perjuicios no son de 60 millones de pesos sino de 40 millones de pesos demanda ante un juez civil municipal.

Si “B” va a demandar por separado a “A” diciendo que “A” es el responsable del accidente, además diciendo que los perjuicios no son tantos, no son 60 millones sino 40 millones, si lo demanda por separado lo demanda ante un juez civil municipal, pero “A” se adelanta y demanda primero, notifican a “B” de un juzgado civil del circuito por ser de mayor cuantía, entonces “B” puede reconvenir ante el mismo juzgado civil del circuito sin tener en cuenta el factor cuantia sino la naturaleza del asunto.

EJEMPLO FRENTE AL FACTOR TERRITORIAL:

Demanda civil extracontractual por accidente de tránsito.

“A” vive en Sahagún

“B” vive en Lorica

Ambos van en un vehículo automotor y se accidentan en Cereté

Como es una demanda civil extracontractual “A” demanda a “B” en el lugar de los hechos o en el domicilio del demandado. Para el ejemplo “A” demandó a “B” en Lorica, pero si “B” dice “la culpa es de “A””, si “B” demanda por separado debe demandar en Sahagún o Cereté pero jamás en Lorica, pero como la reconvención es por economía procesal que la debe llevar el juez éste no tendrá en cuenta el factor territorial.

NOTIFICACIÓN DEL AUTO ADMISORIO: No todo auto admisorio de la demanda se notifica de manera personal, por aviso o por conducta concluyente, hay autos admisorios de la demanda que se notifican por Estado, cuando se presenta la demanda de reconvención el juez estudiara la demanda como cualquier otra demanda y la podrá admitir o no, si la admite el juez podrá notificar ese auto admisorio por estado porque ya está trabada la relación jurídica procesal, ya el demandante sabe que una de las opciones que tiene ese demandado es presentar demanda de reconvención, ya no es la primera providencia que se está dictando dentro del proceso, entonces el auto admisorio de la demanda de reconvención se notificará por Estado.

TRAMITE DEL PROCESO ORDINARIO DE MAYOR CUANTIA.

2011-08-06T20:56:00.000-05:00

Ejemplo 1:

“A” demanda a “B”, como el proceso es de mayor cuantía siempre será un juez civil del circuito asi como lo dice el artículo 16 CPC

“A” haciendo uso de su derecho de acción presenta una demanda ante el Estado pero con una pretensión dirigida hacia “B”, (el demanda a quien quiera por medio del derecho de acción, por el cual puede demandar al que le dé la gana, otra cosa es la legitimación en la causa que es un presupuesto de la pretensión, lo que quiere decir que si no estoy legitimado lo que puede el juez es dictar una sentencia desfavorable a sus pretensiones)

La demanda presentada debe reunir los requisitos del artículo 75 CPC, que debe acompañar los anexos ordenados por el artículo 77, entonces vamos a los mecanismos de corrección procesal.

TRAMITES DE LOS PROCESOS CIVILES

2011-08-06T20:46:00.001-05:00

Cuando el proceso sea ordinario de menor cuantía el trámite es abreviado, si es de mínima cuantía se va a tramitar como verbal sumario, pero vamos a hablar del trámite del proceso ordinario de mayor cuantía. Dice el artículo 396 CPC que además de los procesos que superen 90 smlmv todo aquello que no tenga un trámite especial y que no verse sobre derechos patrimoniales le vamos a imprimir el trámite de un proceso ordinario de mayor cuantía; los asuntos ordinarios que sean de menor cuantía serán abreviados y los que sean de mínima cuantía serán verbal sumario esto hasta que empiece a operar la ley 1395 de 2010.

CLASIFICACION DE LOS PROCESOS CIVILES

2011-08-06T20:42:00.000-05:00

Los procesos se clasifican en:

1. PROCESOS DECLARATIVOS que también son llamados PROCESOS DE CONOCIMIENTO O COGNOSCITIVO, además de esta clasificación pueden ser:

1.1. declarativos puros: Se declara la existencia o no de un derecho, el proceso de filiación extramatrimonial es un proceso declarativo puro: DECLARESE QUE PEDRO ES EL PAPÁ DE JUAN, deslinde y amojamiento también es ejemplo de un proceso declarativo puro: LOS LINDEROS DE ESTE PREDIO SON ESTOS…

1.2. declarativos constitutivos: se busca que una situación jurídica preexistente se modifique por otra, es el típico proceso de la persona casada que inicia el proceso para divorciarse o declarar la nulidad del matrimonio

1.3. declarativos de condena: es el que más se utiliza acá, cuando a través del proceso buscamos ponerle condena al demandado, cuando decimos JUEZ DECLARE QUE EL DEMANDADO INCUMPLIÓ EL CONTRATO DE ARRENDAMIENTO COMO CONSECUENCIA DECLARE LA RESTITUCION DEL INMUEBLE, JUEZ DECLARE QUE PEDRO ES EL RESPONSABLE DEL ACCIDENTE DE TRANSITO “X” COMO CONSECUENCIA QUE ME PAGUE LOS PERJUICIOS QUE ME OCASIONÓ, pero este proceso declarativo de condena se clasifican en:

1.3.1. PROCESOS ORDINARIOS: Pueden ser de mayor, de menor o de mínima cuantía

1.3.2. PROCESOS ABREVIADOS: Pueden ser de mayor, de menor o de mínima cuantía

1.3.3. PROCESO SUMARIOS

1.3.4. PROCESOS VERBALES

1.3.5. PROCESOS VERBALES SUMARIOS

1.3.6. PROCESOS ESPECIALES: Dentro de los especiales encontramos:

1.3.6.1. Proceso de expropiación: Se dice que el proceso de expropiación no debe incluirse como declarativo porque a través de este proceso lo que vamos es a emitir un acto administrativo, es decir para poder venir acá a la rama judicial previamente debe haber un acto administrativo que allá por vía administrativa debió haber quedado ejecutoriado entonces no debe ser un proceso declarativo sino un proceso ejecutivo

1.3.6.2. Proceso divisorio: también se le critica que se haya incluido como tal porque no se va a declarar nada, lo que se va a hacer es dividir un bien que está en comunidad y no debieron incluirlo como un proceso declarativo sino como un proceso de liquidación.

1.3.6.3. Proceso de deslinde y amojamiento: Sin embargo el proceso de deslinde y amojamiento es un proceso netamente de baldío, lo que se busca es que dos personas que tienen controversias sobre sus linderos a través de un proceso se les diga cuáles son sus linderos

Como quiera que la ley 1395 de 2010 expresó que los procesos que tenían un proceso ordinario y abreviados ya no se iban a tramitar como tales sino como verbales lo que quiere decir que estos procesos salen del ámbito jurídico, pero el artículo que lo dispuso así dijo que esta norma iba a entrar en vigencia gradualmente, lo que quiere decir que le da un término a partir del 1 de enero de 2011 hasta de 3 años para que entre a regir en todo el territorio nacional, así que mientras entra en vigencia en todo el territorio nacional seguirán tramitándose los ordinarios y los abreviados, por lo tanto en este curso se verán el trámite de los ordinarios y posteriormente de los verbales.

La diferencia en los procesos es de términos, en los ordinarios son más amplios, en los abreviados son más cortos, los verbales son procesos netamente orales, son en audiencia los únicos escritos son la demanda y la contestación, lo demás es en audiencia.

De estos cada uno de los procesos tiene un trámite especial.

2. Los procesos ejecutivos: ¿Qué diferencia hay entre un proceso declarativo y un proceso ejecutivo? En un proceso declarativo el derecho es incierto, a través del proceso buscamos que se nos declare la existencia o no de un derecho, en cambio en el proceso ejecutivo el derecho es cierto pero se encuentra insatisfecho. Ej. Una persona hace una acción, no la respalda con nada.

Ejemplo 1:

“A” le presta a “B” 50 millones de pesos diciendo que se los paga en un mes

Al mes “B” le desconoce la deuda a “A”

“A” tiene dos opciones: 1. Citar a “B” a un interrogatorio de parte como prueba anticipada ante el juez civil municipal (ya que el artículo 18 de CPC le da competencia privativa de los interrogatorios de parte que vayan a ser prueba de un proceso civil o agrario, no de familia ni laboral.) 2. Una demanda en un proceso declarativo, en este caso un proceso ordinario para que el juez declare que “B” le debe a “A” los 50 millones de pesos y luego iniciar el proceso ejecutivo para que pague la deuda.

Ejemplo 2:

“A” le prestó a “B” 50 millones de pesos

“B” firma una letra de cambio a favor de “A”

Al mes “B” le desconoce la deuda a “A”

Ahora “A” ya no demanda a “B” para que el juez declare que le debe los 50 millones, sino que “A” demanda ejecutivamente a “B” para que le pague los 50 millones.

Los procesos ejecutivos pueden ser:

2.1. Singular: En el ejemplo 2 del proceso ejecutivo, “A” puso a “B” a que firmara pero no le dio en garantía nada, su garantía es personal, “B” responde con todo lo que tiene, como no dejo en garantía nada, “A” le inicia un proceso ejecutivo singular donde le pueda embargar cualquier bien que ella tenga, se llama singular porque no hay garantía real, la garantía es personal

2.2. Hipotecario o prendario: Si “A” le presta a “B” los 50 millones de pesos y le dice ¿Qué me vas a dar en garantía? “B” dice que tiene una casa, entonces “A” la hipoteca, como “B” no ha pagado y dio en garantía la casa “A” solo va a perseguir la casa, es decir “A” va a demandar para que a “B” le embarguen o secuestren y rematen la casa y con el producto del remate le paguen su plata, como “A” solo persigue el bien que le han dado en garantía el tramite será el de un proceso ejecutivo hipotecario o prendario

2.3. Mixto: “A” le presta 50 millones a “B” con la garantía de hipoteca de la casa. Pero esa casa no vale lo que antes valía, si la rematan el producto del remate no alcanza para pagar la obligación, “A” además de la casa le persigue una finca que “B” tiene. cuando además de perseguir el bien dado en garantía se persigue otro bien, dice la norma que se inicia un proceso ejecutivo mixto. Pero Cruz Yánez dice que de mixto no tiene nada porque el artículo 554 del CPC que es el que habla de eso, dice que se aplicaran las normas del capítulo anterior, y el capítulo anterior es del proceso ejecutivo singular, es mixto cuando nos habla de dos normas, pero en este caso especial nos remiten a una sola norma que es el proceso ejecutivo singular, entonces cuando además de perseguir el bien dado en garantía se persigue otro bien lo que se inicia es un proceso ejecutivo singular.

3. proceso de liquidación: Dentro del proceso de liquidación encontramos

3.1. El proceso de sucesión, cuando una persona tiene bienes a nombre de él, este proceso es para que pasen a nombre de otra persona, entonces sus herederos deben iniciar un proceso de liquidación;

3.2. La liquidación patrimonial, el caso de Andres F. Arias que hizo la liquidación de la sociedad patrimonial con la esposa a raíz del problema de agroingreso seguro, hizo la liquidación patrimonial por causa diferente del divorcio, él previniendo que lo iban a multar y por ende que le iban a quitar el patrimonio, liquidó la sociedad conyugal con la esposa debido a que los bienes que tiene a nombre de él van a responder, es mas la contraloría le inició un proceso fiscal y pidió el embargo de los bienes

3.3. Nulidad, la disolución y la liquidación de las sociedades civiles o comerciales

4. Procesos de jurisdicción voluntaria: Su característica por lo general es que no hay controversia, sin embargo: Aquí un juez de la republica dijo que el proceso ejecutivo no era un proceso contencioso (un proceso contencioso es donde puede haber o hay controversia). La regla general en estos procesos de jurisdicción voluntaria es que no sean contenciosos, que no hayan controversias, puede ser cambio de nombre, autorización para vender bienes pero en un proceso de tenencia puede haber controversia, por lo que no se puede decir que en este tipo de procesos no hay controversia, existe una pequeña posibilidad de que se dé.

5. Procesos Arbitrales: En la cláusula compromisoria no hay controversia se pacta previamente como se resolverá cualquier controversia, en el compromiso se pacta una vez surgida la controversia, entonces por esto los procesos arbitrales (que no están en el código que van a sacar una norma para ampliarla un poco mas, pero tiene sus decretos 2279 del 89)

ZONAS FRANCAS EN COLOMBIA

2011-07-11T17:23:00.000-05:00

PROTECCION DEL DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL.

2011-05-01T19:36:00.000-05:00

El derecho de asociación sindical se encuentra protegido en Colombia tanto por los convenios colectivos como por la ley

El convenio 87 de la OIT habla del derecho de libertad de asociación sindical y protección del mismo y la ley laboral la trae en los siguientes artículos:

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ART. 353:

Este articulo trata del derecho de asociación aplicable a empleadores y trabajadores (Los empleadores se sindicalizan con un mínimo de 5 y los trabajadores con un mínimo de 25)
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ART 354:

Establece sanciones administrativas laboral por violar, obstruir del derecho de asociación, la sanción es impuesta por el inspector de trabajo y puede ir de 5 a 100 SMLMV con destino al SENA.

Este mismo articulo contempla una sanción de carácter penal consistente en sumas pecuniarias y es impuesta por el juez.

La sanción disciplinaria aplicaría a quien viole, coarte, perturbe u obstruya el derecho de asociación sindical ya sea al empleador, al trabajador o al mismo sindicato.
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ART. 433.

También es una sanción de tipo administrativo - laboral porque consiste en una multa de 5 a 10 SMMLV por cada día de mora.

Según la norma, el sindicato o los trabajadores presentan un pliego de peticiones el martes 4 de febrero de 2011 ante el empleador, lo recibe el mismo o la persona encargada, recibido el pliego de peticiones dentro del miercoles 5 de febrero hasta el martes 11 de febrero de 2011 sin pasar 5 dias habiles el empleador o la persona encargada debera llamar a los negociadores del sindicato para acordar cuando inician las conversaciones y establecer los lineamientos y tecnicas de la negociación colectiva, si no hace esto, el empleado presentara querella ante el ministerio de la protección social denunciando esta anomalía y al mismo tiempo pidiendo que se investigue al empleador, el inspector investiga y si efectivamente encuentra que el empleador esta incurso en mora impone la sanción que va de 5 a 10 SMLMV por cada día de retraso o de mora, la sanción va dirigida al SENA.
____________________________________________________
ART. 380:
a) Si la violación es imputable al sindicato mismo, por constituir una actuación de sus directivas, y la infracción o hecho que la origina no se hubiere consumado, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social prevendrá al sindicato para que revoque su determinación dentro del término prudencial que fije;

b) Si la infracción ya se hubiere cumplido, o sí hecha la prevención anterior no se atendiere, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social procederá a imponer multas equivalentes al monto de una (1) a cincuenta (50) veces el salario mínimo mensual más alto vigente,

c) Si a pesar de la multa, el sindicato persistiere en la violación, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podrá solicitar de la Justicia de Trabajo la disolución y liquidación del sindicato, y la cancelación de la inscripción en el registro sindical respectivo.

2). Las solicitudes de disolución, liquidación y cancelación de la inscripción en el registro sindical, se formularán ante el juez del trabajo del domicilio del sindicato o, en su defecto, del circuito civil y se tramitarán conforme al procedimiento sumario que se señala a continuación:

a) La solicitud que eleve el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social deberá expresar los motivos invocados, una relación de los hechos y las pruebas que se pretendan hacer valer;

b) Recibida la solicitud el juez, a más tardar el día siguiente, ordenará correr traslado de ella a la organización sindical, mediante providencia que se notificará personalmente;

c) Si no se pudiere hacer la notificación personal, dentro de los cinco (5) días siguientes, el juez enviará comunicación escrita al domicilio de la organización sindical, anexando constancia del envío al expediente;

d) Si al cabo de cinco (5) días del envío de la anterior comunicación no se pudiere hacer la notificación personal, se fijará edicto en lugar público del respectivo despacho, por término de cinco(5) días cumplidos los cuales se entenderá surtida la notificación;

e) El sindicato, a partir de la notificación, dispone de un término de cinco (5) días para contestar la demanda y presentar las pruebas que se consideren pertinentes;

f) Vencido el término anterior el juez decidirá teniendo en cuenta los elementos de juicio de que disponga dentro de los cinco (5) días siguientes, y

g) La decisión del juez será apelable, en el efecto suspensivo, para ante el respectivo Tribunal Superior del Distrito Judicial, el cual deberá decidir de plano dentro de los cinco (5) días siguientes al en que sea recibido el expediente. Contra la decisión del Tribunal no cabe ningún recurso.
　
Esta norma sanciona a los trabajadores sindicalizados o al sindicato mismo, además de ser una sanción pecuniaria puede ser de disolución, liquidación y cancelación de la personería jurídica del sindicato.
Existe otra sanción de carácter pecuniario que esta inmersa en este articulo pero esta aplica a los trabajadores sindicalizados o al sindicato mismo. La sanción de este articulo además de la pecuniaria puede ser la liquidación, disolución y cancelación de la personería jurídica del sindicato, solicitada o pedida por el ministerio de la protección social a petición del empleador.
La ilegalidad de una huelga o un cese de actividades la declara la sala familia, civil, laboral del tribunal de cada departamento y en casación la sala de casación laboral de la corte suprema de justicia.
1). Cualquier violación de las normas del presente título, será sancionada así:
2. <Numeral modificado por el artículo 21 de la Ley 11 de 1984. El nuevo texto es el siguiente:> El patrono que se niegue o eluda iniciar las conversaciones de arreglo directo dentro del término señalado será sancionado por las autoridades del trabajo con multas equivalentes al monto de cinco (5) a diez (10) veces el salario mínimo mensual más alto por cada día de mora, a favor del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Para interponer los recursos legales contra las resoluciones de multa, el interesado deberá consignar previamente su valor a órdenes de dicho establecimiento.

1. El patrono o la representante, están en la obligación de recibir a los delegados de los trabajadores dentro de las veinticuatro horas siguientes a la presentación oportuna del pliego de peticiones para iniciar conversaciones. Si la persona a quién se presentare el pliego considerare que no está autorizada para resolver sobre él debe hacerse autorizar o dar traslado al patrono dentro de las veinticuatro horas siguientes a la presentación del pliego, avisándolo así a los trabajadores. En todo caso, la iniciación de las conversaciones en la etapa de arreglo directo no puede diferirse por más de cinco (5) días hábiles a partir de la presentación del pliego.
2. Toda persona que atente en cualquier forma contra el derecho de asociación sindical será castigada cada vez con una multa equivalente al monto de cinco (5) a cien (100) veces el salario mínimo mensual más alto vigente, que le será impuesta por el respectivo funcionario administrativo del trabajo. Sin perjuicio de las sanciones penales a que haya lugar.

Considéranse como actos atentatorios contra el derecho de asociación sindical, por parte del empleador:

a). Obstruir o dificultar la afiliación de su personal a una organización sindical de las protegidas por la ley, mediante dádivas o promesas, o condicionar a esa circunstancia la obtención o conservación del empleo o el reconocimiento de mejoras o beneficios;

b) Despedir, suspender o modificar las condiciones de trabajo de los trabajadores en razón de sus actividades encaminadas a la fundación de las organizaciones sindicales;

c). Negarse a negociar con las organizaciones sindicales que hubieren presentado sus peticiones de acuerdo con los procedimientos legales;

d). Despedir, suspender o modificar las condiciones de trabajo de su personal sindicalizado, con el objeto de impedir o difundir el ejercicio del derecho de asociación, y

e). Adoptar medidas de represión contra los trabajadores por haber acusado, testimoniado o intervenido en las investigaciones administrativas tendientes a comprobar la violación de esta norma.

1. En los términos del artículo 292 del Código Penal queda prohibido a toda persona atentar contra el derecho de asociación sindical.
2. Las asociaciones profesionales o sindicatos deben ajustarse en el ejercicio de sus derechos y cumplimiento de sus deberes, a las normas de este título y están sometidos a la inspección y vigilancia del Gobierno, en cuanto concierne al orden público.

Los trabajadores y empleadores, sin autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a éstas con la sola condición de observar los estatutos de las mismas.

1. De acuerdo con el artículo 39 de la Constitución Política los empleadores y los trabajadores tienen el derecho de asociarse libremente en defensa de sus intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos; estos poseen el derecho de unirse o federarse entre sí.

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA EN LOS SOCIOS RESPECTO AL APORTE.

2011-04-25T11:47:00.000-05:00

La obligación solidaria puede ser por activa o por pasiva, es decir pueden haber varios acreedores o varios deudores, en el caso de la obligación solidaria por pasiva todos y cada uno de los deudores están obligados a responder por el valor total de la obligación, de tal manera que si el acreedor decide solamente dirigirse contra uno de ellos ese esta obligado a pagar el valor total de lo acordado. La solidaridad es un vinculo bajo el cual uno solo responde por el total de la obligación así sean varios.

El acreedor puede tener una obligación a favor en donde varias personas están obligadas a pagarle, cuando el acreedor tiene varios deudores se tiene que parar y decir

Es de aclarar que si el deudor decide demandar a 1 deudor y este no tiene como pagar, ya no puede demandar a otro, ya el titulo se gasto en la primera demanda, a menos que tenga 1 titulo de cada uno de ellos.

En el caso de las sociedades se consolida la obligación solidaria entre la sociedad y sus socios, ellos serian deudores solidarios de los terceros acreedores que demanden y no encuentren el respaldo que ellos dijeron tener. Este es uno de los casos en los que el velo corporativo que hay entre la sociedad y los socios se cae.

Cuando se hace el avalúo de los aportes en especie, puede hacerse el avalúo real, subvaloración o una sobrevaloración, en el avalúo real no hay problema, en la subvaloración de pronto tiene problemas de tipo fiscal o tributario porque se supone que pretende volarse algún tipo de pago de impuestos, pero si lo sobre valora con un precio superior al real esta cayendo en los términos del articulo 135 y por lo tanto responde solidariamente.“la pelea (llamemos pelea al pleito jurídico) hay que saberla cazar, si peleo contra varios seguramente es mas difícil ganar” si el acreedor tiene varias personas a quien demandar, pero una sola tiene suficiente respaldo patrimonial para responder y la obligación es solidaria solamente demandara a este, ¿para que demandar a 5? Para tener que notificar a todos, esperar que todos contesten la demanda, y todos tendrán un abogado que luche contra el acreedor ¿Qué le conviene mas al acreedor? Demandar uno solo, se simplifica la actuación y pelea contra uno, no mas. En conclusión el acreedor debe aclarar el panorama y ser estratégico en la forma como plantea la demanda, en ocasiones le convendrá demandar a todos como en ocasiones a uno solo, pero si la obligación es solidaria el acreedor puede escoger 1 y exigirle que pague toda la obligación, después este deudor repetirá contra los otros deudores solidarios pero esto no es asunto del acreedor, este lo único que quiere es recuperar su dinero.

CLASIFICACION DE LAS SOCIEDADES DE ACUERDO A SU CAPITAL SOCIAL

2011-04-25T10:13:00.000-05:00

1. SOCIEDADES POR ACCIONES: Las anónimas y las comanditas por acciones, su máximo órgano administrativo es la Asamblea de Accionistas

2. SOCIEDADES CUOTAS SOCIALES: Las de responsabilidad limitada y las comanditas simple. su máximo órgano administrativo es la Junta de socios

3. SOCIEDADES PARTES DE INTERES: Las sociedades colectivas. su máximo órgano administrativo es la Junta de socios.

Eventualmente se comete un el error técnico - jurídico al decir “soy accionista de sociedad x” y resulta que sociedad x es una sociedad de responsabilidad limitada, solo se puede ser accionista de una sociedad en comandita por acciones o a una sociedad anónima, primero hay que analizar el tipo social al que se refiere; de las demás sociedades se puede decir, soy socio de sociedad x, aclaro

Cuando el socio hace un aporte te convierte titular de una acción, una cuota social o una parte de interés, dependiendo del tipo social que se esta constituyendo. La titularidad le dará unos derechos económicos y políticos

Derechos económicos, son dos, el primero consiste en que va a percibir utilidades en la medida en que la sociedad lo produce y el segundo consiste en que cuando llegue el momento de liquidar la sociedad si queda algo tendrá derecho al remanente de acuerdo a su participación social.
derechos políticos, los cuales consisten en participar con voz y voto en las juntas o asambleas de socios.

Las partes del capital social que hemos estudiado que son tres, de las cuales en una de ellas hay una característica especial y es que las únicas que tienen el carácter de titulo valor son las acciones, por eso es que la ley ha dispuesto un tratamiento diferente para los accionistas que para los otros socios; jurídicamente el hecho de ser accionista, ser titular de una acción que es un titulo valor enseguida presenta una consecuencia jurídica totalmente diferente a si uno tiene parte de interés o cuotas sociales, básicamente porque dice el Art. 619 del Código de Comercio que los títulos valores son documentos necesarios para legitimar el ejercicio del derecho literal y autónomo que en ellos dispone, lo que quiere decir que cuando uno tiene un titulo valor tiene una herramienta o un documento apto para publicitar las riquezas, son documentos necesarios para legitimar el derecho literal y autónomo que en ellos se incorpora, de ahí surge un principio que se llama de incorporación que quiere decir que entre el documentos y el derecho concurre una unión indisoluble que hace que el derecho surge la suerte del papel, si se destruye el papel se destruye el derecho. El Art. 619 clasifica los títulos valores de acuerdo a los derechos que en ellos se incorpora: 1. Hay unos títulos valores de contenidos crediticios que son aquellos que incorporan un créditos, que da la facultad de exigirle a otro una suma de dinero; 2. Hay otro que se llama representativo de mercancía que son los que dan en los almacenes generales de deposito; 3. Las acciones hacen parte de unos títulos valores que se llaman corporativos o de participación que dan derecho a ejercer los derechos políticos y económicos que se desprenden de el.

El único tipo social que se perfecciona con un documento además del contrato son las sociedades por acciones, para uno probar que es titular de unas acciones debe mostrar la acción que así lo demuestra, en cambio para probar que se es titular de una parte de interés o cuota social debe llevar el contrato de sociedad, lo que denominamos estatutos sociales y allí debe existir una hoja anexa que dice mas o menos

“el capital social esta conformado por x suma de dinero dividido entre x accionistas de la siguiente manera… fulano - x% que corresponde a x cuotas sociales o parte de interés y así sucesivamente; en las sociedades por acciones simplemente le entregan al socio una hoja que se llama acción que es un titulo valor que tiene incorporado un derecho que se llama corporativo o de participación y que lo acredita para participar en la asamblea con voz y voto, a reclamar utilidades y a reclamar el remanente en caso de liquidación.“NO ACCIONISTA”

VALOR NOMINAL

2011-04-25T09:44:00.000-05:00

El capital social se encuentra dividido en porciones que reciben diferentes nombres, obviamente el que mas aporte mas participación social tendrá, este uno de los verdaderos juegos del tema de sociedades, quien tenga mas participación social tendrá mas poder y utilidades.

Normalmente las decisiones las toma el mayor numero de participación social, entre mas participación social tenga mas mando tiene el socio.

Las partes en que se divide el capital social tienen en principio un valor nominal que es el que aparece en el contrato, como el aporte debe ser cuantificado en términos económicos va a representar una vez cumplido el aporte un numero de participación social correspondiente a este valor, un ejemplo: el capital social de esta empresa será de 100 millones de pesos dividido en 100 acciones cada una de 1 millón, entonces si yo aporto 10 millones de pesos voy a tener como contraprestación 10 acciones, teniendo en cuenta el valor nominal que es el que aparece en el contrato.

El valor nominal no necesariamente corresponde al valor real o comercial de la participación social. El valor nominal es el que aparece suscrito en el contrato, digamos que es un valor inicial de partida, pero con el tiempo dependiendo el comportamiento que tenga la sociedad en sus negocios, del rendimiento económico que presente, de su participación en el mercado puede ir creciendo, es decir que ese millón que di por cada acción, si la sociedad es exitosa en el mundo de los negocios yo puedo decir

“vendo mis acciones” pero ya no valen 1 millón ahora valen 3 millones.

CLASES DE APORTES

2011-04-25T09:40:00.000-05:00

1. DAR:

Si un grupo de personas se reúnen para hacer una sociedad comercial nadie les revisara nada, podrán escribir en el contrato que harán un aporte de 500 millones de pesos y nadie aporta un solo peso, el escrito lo llevan a cámara de comercio que hará una revisión de tipo formal y ellos no verificaran si en la cuenta de la sociedad esta la plata, o quien la tiene, ninguna autoridad es competente para hacer esto, es un acto de buena fe, el papel aguanta todo, son las famosas sociedades de papel, forman una sociedad, escriben en el papel que cada uno coloco 20 millones de pesos, ninguno puso nada y comienzan a funcionar, sociedades llamadas al fracaso porque sin capital no se hace negocio este es un acto de buena fe, en la actualidad ninguna sociedad necesita permiso de funcionamiento, y el avalúo de los aportes en especie ya no se someten a la aprobación de nadie, simplemente se avaluan por la asamblea de accionistas o junta de socios , se le pone el precio al bien y se constituye la sociedad.

Art. 135 Todas las sociedades entran en este articulo, se puede avaluar el bien al constituirse la sociedad o posteriormente, nadie viene a revisar la situación, en ese caso a un bien cualquiera se le puede poner 200 o 300 millones de pesos para que los terceros digan

1.1. DINERO: Se puede dar dinero o dar especie. Cuando se pacta dar dinero consiste en pagar una suma de dinero que puede ser moneda legal colombiana o extranjera, yo puedo pactar en una cláusula que pagare 10 mil dólares, lo que si es cierto es que al momento de cumplir lo tendré que hacer en moneda legal colombiana.

Si el aporte es en dinero solo hay que observar la suma para calcular la participación social del que aporta.

1.2. ESPECIE: Cuando se pacta el pago en especie es cuando se compromete a entregar cualquier bien corporal o incorporal diferente del dinero pero susceptible de ser avaluado económicamente.

Cuando el aporte es en especie el problema aparece con la siguiente pregunta: ¿Quién hace la cuantificación del aporte? Ejemplo, aportare un carro, en el campo de las sociedades existen las asambleas de accionistas o juntas de socios, estos órganos, dice la ley, son los máximos órganos de administración social, es decir el que toma las decisiones mas importantes de la sociedad comercial, así que para la valoración de los aportes en especie quienes toman la decisión son los socios validamente reunidos (junta de socios o asamblea de accionistas), haciendo la siguiente claridad, como el aporte generalmente se hace antes de constituirse la sociedad o al momento de su constitución, digamos que no hay sociedad y por lo tanto estos órganos no están todavía en funcionamiento, apenas esta en el proceso de constitución, nos estamos poniendo de acuerdo, el uno pone dinero, el otro trabajo y el otro especie, en este caso la ley ha previsto que el máximo órgano administrativo puede reunirse de manera preliminar, es decir antes de la constitución de la sociedad puede existir una reunión valida de socios, lo normal seria después, pero como se necesita valorar el aporte, la ley ha dicho que la única forma es que los socios decidan y que se pueda permitir la posibilidad que se reúnan preliminarmente, es decir en la parte precontractual. En síntesis la ley permite una reunión de los socios preliminarmente antes del contrato para valorar económicamente un aporte en especie. Art 132

Es cierto que nadie va a revisar el avalúo que se haga de los aportes en especie, no hay necesidad de peritos, es lo que los socios unánimemente decidan, teniendo en cuenta que esa decisión tiene una consecuencia jurídica y es que crea entre la sociedad y el socio una responsabilidad solidaria, porque el socio con esa decisión asigna un valor que si no es el real puede llevar a engaños a los terceros, puede con esa decisión demostrar una solidez económica que no existe, así que se hace solidariamente responsable por las obligaciones que adquiera la sociedad frente a los terceros.

1.2.1 BIEN CORPORAL: El articulo 126 del Código de Comercio regula el aporte cuando se pacta dar cosas determinadas por su genero o de cuerpo cierto, este es un tema que el Código Civil lo tiene, por lo tanto el Código de Comercio no tiene que regularlo así que es por esto que el Código de Comercio remite al Código Civil, esto es importante saber cuando la cosa es una obligación de genero o de cuerpo cierto para efectos de determinar en caso de que la cosa se pierda o se destruya ¿Qué ocurre? ¿Qué consecuencias jurídicas tiene en los dos casos? Es pertinente aclarar que es diferente: una cosa se especifica de genero es cuando uno puede cumplir con cualquier individuo de esa cosa de mediana calidad, por ejemplo si usted pacta el aporte y dice

1.2.2. BIEN INCORPORAL: En los aportes de dar especie según el articulo 149 del Código de Comercio también se puede aportar créditos, este es un aporte de un bien incorporal, el crédito es la facultad que tiene una persona de ir a exigirle a otra el pago de una suma determinada de dinero, si yo aporto un crédito no significa que estoy aportando el dinero porque todavía ese crédito no se ha convertido en dinero, si yo aporto un crédito estoy aportando en especie porque yo estoy aportando un derecho que le estoy cediendo a la sociedad para que tenga la posibilidad de ir a reclamarlo, allí entra también el tema del medio de pago o el respaldo o garantía que va a tener el crédito, normalmente los créditos están respaldados por un documento, un contrato o un titulo valor, entonces una cosa diferente es el respaldo o garantía que tenga el crédito y otra el derecho como tal, en este sentido hay que revisar bien si yo aporto un cheque seria un aporte en dinero porque el cheque es el único de los títulos valores que se considera un medio de pago y no un respaldo o garantía, en este sentido si yo lo que aporto es un cheque estoy haciendo un aporte en dinero porque el cheque jurídicamente hablando es un medio de pago ¿Por qué se considera un medio de pago? Porque los cheques son pagaderos a la vista así tengan una fecha posterior, los cheques aunque sean posfechados son pagaderos a la vista, usted le puso fecha para dentro de 2 años pero persona que lo tiene puede ir al banco, presentarlo y si hay fondos en la cuenta se lo dan, porque las posfecha no tiene nada que ver con el pago en cambio lo que tiene que ver es la creación del cheque, mejor dicho, la fecha de los cheques se introducen únicamente para efectos de contar los términos de prescripción y de presentación del cheque para el pago, pero no para efectos de exigirlo, el cheque no vence con la fecha que le ponen ahí, el cheque vence cuando se presenta en el banco para el pago.

2. HACER

3. NO HACER

“voy a entregar una tonelada de algodón” eso esta discriminado solamente por su genero, así que usted puede cumplir entregando una tonelada de algodón de mediana calidad; pero cuando usted pacta por ejemplo, “voy a entregar como aporte un caballo de raza x con el hierro x” la situación es diferente, debe ser ese caballo, ¿y se muere el caballo cómo se cumple? ¿Qué va a pasar con esa obligación? En este caso depende de quien fue la culpa, para determinar ¿Quién incumple y que consecuencias tiene?“esta sociedad tiene con que respondernos, tiene un capital de 500 millones de pesos, en la cámara de comercio lo dice” no hay que fiarse de eso porque no ha pasado por la revisión ni la aprobación de nadie, eso esta ahí porque los socios lo quisieron escribir así; la norma lo que quiere decir es : 1) la asamblea o junta al momento de la constitución de manera preliminar o después en asamblea o reunión ordinaria o extraordinaria con el voto unánime de todos los interesados (en el ejemplo que es preliminar, todavía no son socios, la sociedad no se ha constituido), unánime quiere decir que el 100% de los socios debe votar afirmativamente por ese valor, y de ahí, de esa decisión se desprende una obligación solidaria

LOS APORTES

2011-04-25T09:28:00.000-05:00

Es uno de los elementos esenciales del contrato de sociedades, razón por la cual deben estar siempre presente en este tipo de contratos, debido a que si falta alguno de los elementos esenciales del contrato de sociedades es de saber que esa figura puede considerarse algo diferente.

Una cosa es la obligación de aportar o de hacer el aporte y otra cosa es el pago del aporte, ¿Por qué la distinción? Porque el aporte como elemento esencial del contrato de sociedad, está en que se debe pactar una obligación contractual de pagar un aporte, otra cosa es que la persona cumpla esta obligación. Lo que exige la definición que da el Art. 98 del Código de Comercio es que se pacte la obligación de pagar un aporte, la sociedad seguirá siendo sociedad aunque no se pague el aporte, para obligar al socio a que pague el aporte existen unos mecanismos. No se debe confundir el hecho de que no se pague el aporte, y se diga:

El elemento aporte se define como una prestación económica que el socio entrega o cumple a favor de la sociedad con el fin de constituir el fondo social que va a servir como respaldo para que la sociedad pueda emprender la empresa a la que se va a dedicar. La prestación económica del aporte es una obligación que debe ser determinada o determinable en términos económicos. Esta prestación económica puede ser de dar, de hacer y doctrinalmente se ha discutido que puede ser de no hacer, lo importante es que se pueda cuantificar en dinero.

Cada socio aporta una parte del patrimonio y la entrega a la sociedad conformando un fondo que se llama capital social. El capital social es el que le va a servir a la empresa de respaldo para hacer negocios. Este es el capital con el que la sociedad va a responder ante los acreedores, ante los terceros cuando haga negocios con ellos.

La prestación económica del aporte debe ser licita, determinada o determinable y posible, es decir esto que voy a dar, a hacer o de pronto a no hacer debe cumplir con estas características. La prestación económica debe ser licita, no puedo decir voy a dar tantas toneladas de cocaína como aporte a la sociedad; debe ser cuantificable o determinable, es preciso que tenga un precio comercial para saber por esa prestación cuanta participación social tendrá el como socio; y posible, debe estar físicamente dentro de lo que se puede cumplir, no puedo aportar una hectárea de tierra en la luna, es un aporte que si se hace es como si no se hubiera hecho.

“como no se pago el aporte siendo uno de los elementos esenciales del contrato de sociedad la sociedad no existe” Lo importante es que dentro del clausulado que rige el contrato de la sociedad exista una cláusula que diga que se pagara o se debe pagar un aporte, ahora, efectivamente la persona pago o no pago el aporte esto es otra cosa. El no pago del aporte causara una consecuencia jurídica, pero no será la inexistencia del contrato porque ya la obligación de hacerlo esta.

NO AL ABORTO (CAMPAÑA POR LA VIDA)

2011-04-20T23:47:00.002-05:00

Aprovecho el dia de hoy para resaltar la labor de la fundacion antioqueña PRO VIDA, que busca defender la vida de los niños desde su fecundacion, agregandole un valor a la vida de estos pequeños y es un grado de constitucionalidad, pero a la vez aprovecho para hacer mis observaciones

En esta campaña por la vida, la fundacion busca que se apruebe un acto legislativo para reformar el art.11 de la constitucion que dice asi: "La vida de todo colombiano es inviolable, no habrá pena de muerte", proponiendo que quede de la siguiente manera: "La vida de todo colombiano es inviolable, desde la fecundación hasta la muerte natural, no habrá pena de muerte"... La pregunta que viene a la cabeza es la siguiente ¿Esto declara la inconstitucionalidad de las eximientes de responsabilidad para el aborto que trae el codigo penal? PUES CLARO, entonces no importa si el embarazo es producto de un acceso carnal violento, el cual le recordara a la madre a cada momento ese momento traumatico de su vida que ninguna mujer quisiera siquiera imaginarselo; como tampoco importa si va a salir malformado, con problemas geneticos y siendo asi ese niño solo vendra a sufrir a este mundo; igualmente tampoco importa la vida de la madre cuando el feto la pone en riesgo... ¿y donde queda la autanasia? Dios quiera que los promotores de esto no sean victimas de su propio invento.

En este momento se que muchos de los pocos que leeran esto diran que me digo y contradigo, ¿Como asi que de acuerdo con el proyecto de acto legislativo como tambien con el aborto y con la autanasia? suena algo incoherente ¿cierto? apoyo este proyecto para que la vida de los niños desde su fecundacion se respete, para que legisladores muy liberales no aparezcan luego con una ley que apruebe el aborto indiscriminadamente por el supuesto derecho a la mujer a disponer de su cuerpo, sin respetar el derecho a la vida de estos pobres bebes indefensos, y respecto a la autanasia por lo que creo que deben considerar la palabra "natural" debido a que hay diferentes tipos de muerte, como la autanasia por ejemplo, no hay que TORTURAR mas a una persona que de seguro en poco tiempo morirá.

Como coordinadora de la Mesa Juvenil de Cordoba apoyo este proyecto de Acto Legislativo, al igual que algunos jovenes de Cordoba, que daremos la lucha para que se apruebe, pero con solo dos condiciones, 1)Que se respeten las 3 eximientes de responsabilidad penal para el aborto que trae consigo el Codigo Penal Colombiano, de tal manera que el articulo 11 de la constitucion politica respete el trabajo ya hecho por el legislador, 2) que se respete el derecho a la autanasia para quienes sufren demasiado por causa de una enfermedad terminal.

ENFOQUE DEL ORIGEN DEL ESTADO Y LA LEY

2011-03-22T15:47:00.000-05:00

CONCEPCION NATURALISTA: Sus primeros exponentes son los griegos con platon y Aristoteles, la ley, el poder, el estado son el resultado de la evolucion natural y espontanea del hombre, el hombre mismo en su desarrollo constituye el Estado sin darse cuenta con una estructura normal, gestativa en su evolucion, en el paso de sociedades primarias, de las sociedades mas garantizadas se conforma el Estado. En la concepcion naturalista es propia de la naturaleza humana en la que debe haber siempre un gobernante y reglas que cumplir, por eso surge la ley, la norma, facilitando que haya unos dirigidos y unos dirigentes como tambien unas normas que cumplir.

El desarrollo humano es el desarrollo de la naturaleza. En un principio el poder estaba en los dioses, luego se considera que el Estado y la Ley son propios de la evolucion humana, nace asi de la condicion humana, de la evolucion humana.

CONCEPCION CONTRATUALISTA: El contractualismo es el negocio que considera que el Estado y la ley surgen como producto de un artificio humano, es una construccion del ser humano, de esta manera la sociedad, el Estado y la ley son artificiales teniendo en cuenta como actos de ese artificio al hombre quien establece unas reglas claras, es decir, los habitantes elaboran pactos racionales. El Estado y la ley son un acuerdo de voluntades.

CONCEPCION IUS NATURALISTA: Siglo XVIII, su maximo exponente fue Santo Tomas de Aquino quien decia que el hombre buscaba constantemente el bien y la felicidad.

LO LEGITIMO Y LO LEGAL

2011-03-22T15:34:00.000-05:00

Lo legitimo es lo que se acepta racional y socialmente. Cuando el poder no es legitimo no dura.

El Estado de opinion no puede estar por encima del Estado democratico o del Estado de derecho.

Lo legal y lo legitimo no es lo mismo, lo legal es lo que establecen las normas y lo legitimo lo que el pueblo acepta. Ejemplo el mototaxismo es ilegal pero el pueblo lo utiliza y lo acepta convirtiendolo en legitimo.

ENFOQUE DE LA ACCION POLITICA

2011-03-22T15:31:00.000-05:00

La politica se concreta en un Estado, en unos partidos, incluso en unas leyes de partidos, en una legislacion politica, en una legislacion electoral, "la politica es la expresion concentrada de la economia" dijo un pensador.

La accion politica se mueve en dos grandes enfoques que son la politica como utopia y la politica como pragmatica, algunos autores hablan que estos dos enfoques se articulan.

LA POLITICA COMO UTOPIA: Arranca desde la epoca de platon, cuando plantea en la Republica como su utopia una Republica perfecta. Para Platon y Aristoteles, la justicia era sintoma de felicidad, por ello Platon en la Republica y Aristoteles en la Politica nos hablan de un Estado Feliz.

la politica pinta como una biosis, una accion graficamente plantea sueños, metas pero sobre todo centrados en un valor axiologico (lo que tiene que ver con lo valorativo, con los valores que conllevan a una ley. La constitucion politica colombiana en su preambulo son varios los renglones de axiologia y de filosofia politica (la dignidad humana, la vida humana, la proteccion de los derechos, el interes feneral prima sobre el particular) este elemento axiologicco basado en lo que se llama valores universales tales como la felicidad y la justicia.

Cuando se maneja la politica con axiologia se esta llevando a cabo la politica como utopia.

LA POLITICA COMO PRAGMATICA: Es la politica como resultado, la politica como poder ej. ¿Cuantos aspirantes de mi partido llevo al congreso?. la pragmatica tiene mucho que ver con la cuantificacion, se ve desde el angulo del interes. La politica como pragmatica nos permite trabajar el resultado en la busqueda permanente del poder, el calculo es una palabra fundamental en la pragmatica politica

Muchas veces es necesario combinar estos dos elementos, la politica como Utopia y como Pragmatica

LA OIT

2011-03-22T15:08:00.000-05:00

Es un organismo internacional que propende por la defensa de los trabajadores y el derecho laboral universal, igualmente, protege de manera especial el sindicalismo como unica arma que disponen los trabajadores para la defensa de sus intereses comunes y en consecuencia existen convenios universales que hacen parte del bloque de constitucionalidad colombiano.

CONVENIO 87 DE 1948: Mediante el cual se protege la libertad sindical y la proteccion de sindicacion, art. 354 del codigo sustantivo del trabajo ratificado mediante ley 26 de 1976

CONVENIO 98 DE 1949: Ratificado mediante ley 27 de 1976, protege el derecho de sindicacion y negociacion colectiva

CONVENIO 151 DE 1978: La proteccion del derecho de sindicacion y los procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la administracion publica, aprobado por la ley 411 de 1997

CONVENIO 154 DE 1981: Trata de la negociacion colectiva aprobado por la ley 524 de 1999

FUNDAMENTOS NORMATIVOS DEL DERECHO LABORAL COLECTIVO (SINDICATOS)

2011-03-22T14:37:00.001-05:00

ART. 38 CONSTITUCIONAL. Se garantiza el derecho de libre asociación para el desarrollo de las distintas actividades que las personas realizan en sociedad.

Ver la Ley 743 de 2002

ART. 39 CONSTITUCIONAL. Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado. Su reconocimiento jurídico se producirá con la simple inscripción del acta de constitución.

La estructura interna y el funcionamiento de los sindicatos y organizaciones sociales y gremiales se sujetarán al orden legal y a los principios democráticos.

La cancelación o la suspensión de la personería jurídica sólo procede por vía judicial.

Se reconoce a los representantes sindicales el fuero y las demás garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión.

No gozan del derecho de asociación sindical los miembros de la Fuerza Pública.

ART. 353 DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. DERECHOS DE ASOCIACION. 1 de la Ley 584 de 2000. El nuevo texto es el siguiente:>

1. De acuerdo con el artículo 39 de la Constitución Política los empleadores y los trabajadores tienen el derecho de asociarse libremente en defensa de sus intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos; estos poseen el derecho de unirse o federarse entre sí.

2. Las asociaciones profesionales o sindicatos deben ajustarse en el ejercicio de sus derechos y cumplimiento de sus deberes, a las normas de este título y están sometidos a la inspección y vigilancia del Gobierno, en cuanto concierne al orden público.

Los trabajadores y empleadores, sin autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a éstas con la sola condición de observar los estatutos de las mismas.

El derecho de asociacion sindical en Colombia se fundamenta constitucionalmente en el articulo 38 y 39, pero segun la jurisprudencia y doctrina juridica el articulo 38 de la carta politica es el fundamento del derecho de asociacion sindical actual porque permite que cualquiera se pueda asociar: trabajadores, empleadores, trabajadores temporales. Sin embargo el articulo 39 ofrece el derecho de sindicalizacion a trabajadores y empleadores.

Es el momento de traer a colacion lo siguiente para que no exista confusion: Los camioneros que hace algun tiempo se tomaron las calles de Bogotá no son sindicatos, ejercieron su derecho a la libre asociacion, los camioneros figuran como una asociacion del gremio, caso contrario que los sindicatos que se llaman sindicato gremial; en Colombia no se conoce que exista sindicatos de empleadores, solo existen asociaciones economicas como por ejemplo, en Antioquia se conoce la casa antioqueña a la que pertenecen algunos empleadores como grandes finqueros y propietarios, esto no es una asociacion sindical, es una asociacion economica, se asocian para identificarse en el mundo del comercio y de las finanzas, apesar de que se hacen llamar sindicato antioqueño no lo son.

ART. 25 CONSTITUCIONAL. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.

El art 25 superior es el que protege el derecho al trabajo, esto esta concatenado con los art. 38 y 39 de la carta politica, para que los sindicalistas encuentren una proteccion para seguir vinculados a una empresa mediante una relacion laboral a traves de un contrato individual.

ART. 55 CONSTITUCIONAL. Se garantiza el derecho de negociación colectiva para regular las relaciones laborales, con las excepciones que señale la ley.

Es deber del Estado promover la concertación y los demás medios para la solución pacífica de los conflictos colectivos de trabajo.

La asociacion o concertacion es un elemento escencial del derecho de asociacion sindical, por ello partimos del art 353 del codigo sustantivo del trabajo.

ART. 56 CONSTITUCIONAL. Se garantiza el derecho de huelga, salvo en los servicios públicos esenciales definidos por el legislador.

La ley reglamentará este derecho.

Una comisión permanente integrada por el Gobierno, por representantes de los empleadores y de los trabajadores, fomentará las buenas relaciones laborales, contribuirá a la solución de los conflictos colectivos de trabajo y concertará las políticas salariales y laborales. La ley reglamentará su composición y funcionamiento.

Todos los trabajadores tienen derecho a la huelga, excepto los trabajadores de servicios esenciales que disponga la ley (o sea no hay huelga, el estado dispuso la mayoria de los recursos como fundamentales)

No se debe confundir el paro del gremio de docentes con la huelga, toda huelga es un paro o cese de actividades, pero todo cese de actividades o paro no es huelga, para que exista una huelga se necesita de tres elementos esenciales: 1) Presentacion de pliego de peticiones; 2) Negociacion colectiva en la mesa; 3) Asamblea general de los trabajadores para que voten por la huelga o por el tribunal de arbitramento en caso de no llegar a una negociacion.

ART. 93 CONSTITUCIONAL. Los tratados y convenios internacionales ratificados por el Congreso, que reconocen los derechos humanos y que prohíben su limitación en los estados de excepción, prevalecen en el orden interno.

Los derechos y deberes consagrados en esta Carta, se interpretarán de conformidad con los tratados internacionales sobre derechos humanos ratificados por Colombia.

Adicionado por el Acto Legislativo 02 de 2001, con el siguiente texto: El Estado Colombiano puede reconocer la jurisdicción de la Corte Penal Internacional en los términos previstos en el Estatuto de Roma adoptado el 17 de julio de 1998 por la Conferencia de Plenipotenciarios de las Naciones Unidas y, consecuentemente, ratificar este tratado de conformidad con el procedimiento establecido en esta Constitución. La admisión de un tratamiento diferente en materias sustanciales por parte del Estatuto de Roma con respecto a las garantías contenidas en la Constitución tendrá efectos exclusivamente dentro del ámbito de la materia regulada en él.

Si bien el derecho al trabajo es un derecho fundamental plasmado en la carta, por lo tanto los derechos internacionales en materia laboral firmados por Colombia pasan a ser parte del bloque de constitucionalidad.

DERECHO DISCIPLINARIO

2011-03-09T15:41:00.000-05:00

Se caracteriza por ser sancionatorio y lo encontramos en las diferentes ramas del derecho.

1. DERECHO PENAL: En Colombia el derecho sustancial penal lo encontramos en la ley 599 de 2000, el cual se divide en dos libros, el primer libro contiene las definiciones, nociones generales y principios aplicables y la segunda parte contiene los tipos penales.

El derecho procesal penal lo encontramos en la ley 600 de 2000 para los delitos cometidos en cordoba antes del 1 de enero de 2008 y la ley 906 de 2004 para los delitos posteriores a su promulgacion y el cordoba para los delitos cometidos desde el 1 de enero de 2008.

Es de aclarar que el principio de favorabilidad solo se le aplica a la ley sustancial cuando una es mas favorable para el imputado, procesado o culpado, siempre y cuando la ley sea posterior al acto ilicito

2. DERECHO CONTRAVENCIONAL: Las contravenciones pueden ser administrativas o judiciales.
Las contravenciones son delitos pequeños. Con los regimenes de las contravenciones se busca que los procesos sean mas agiles y que se puedan sancionar mas rapidamente este tipo de comportamientos pequeños. Ejemplo. En colombia los monopolios economicos de supermercados exito, olimpica, carulla, etc perdian 50 mil millones de pesos anuales por el comportamiento de muchos clientes que tomaban cosas pequeñas como una manzana, se tomaban el jugo mientras mercaban etc, asi que estos monopolios fueron quienes apoyaron la ley 1153 de 2007 en donde uno de estos comportamientos podria dar prision de 3 años.

2.1. CONTRAVENCIONES JUDICIALES:
Las contravenciones judiciales son aquellas que son competencia de la fiscalia y de los jueces al igual que los delitos tambien gozan de la caracteristica de ser una conducta tipica, antijuridica y culpable, por esto la semajanza con el derecho penal. La naturaleza de los comportamientos son señalados como contravenciones, o sea, el legislador establece un catalogo de estos delitos de menor entidad, asi veremos unos ejemplos.

2.1.1. LEY 23 DE 1991: Todos los delitos de estafa, hurto y relacionados seran contravenciones cuando la cuantia sea menor a 10 SMLMV.

2.1.2. LEY 228 DE 1995: Establecio una cantidad de comportamiento como contravenciones- Ej. la persona sorprendida en la calle con ganzua, el portador de escopolamina, esta ley fue declarada inexequible por vicios de forma.

2.1.3. LEY 1153 DE 2007: Conocida como la ley de las pequeñas causas, establecen comportamientos que el codigo penal eran delitos convirtiendolos a contravenciones. Ej la omision de socorro del art. 131 del codigo penal, sin embargo a esta ley tambien le dieron santa sepultura declarandola inexequible.

2.1.4. CONCLUSION: En Colombia no hay una ley que establezca las contravenciones judiciales.

2.2. CONTRAVENCIONES ADMINISTRATIVAS: Estan contempladas en los regimenes municipales, departamentales y en los codigos de policia que en adelante se llamara codigo de convivencia ciudadana y son competencia de los alcaldes, los inspectores de policia.

3. DERECHO CORRECCIONAL: Es el conjunto de facultades que tienen los jueces y quienes ejercen autoridad para sancionar los comportamientos indebidos, comportamientos de desorden o de obstaculizacion en las diligencias. Ej. Es derecho correccional la facultad que tiene el juez para excluir de una audiencia al publico que no deja que se adelante la audiencia ya sea por hacer escandalo, por no atender la orden del juez.
Este derecho correccional lo encontramos en todas las ramas juridicas, el codigo civil tiene un capitulo sobre los poderes de los jueces igual que el codigo penal y el contensioso administrativo.
En el codigo disciplinario hay dos facultades propias de derecho correccional

3.1. La conduccion del testigo renuente, que es aquel que esta citado a dar su testimonio y no ha atendido esa directriz de la autoridad.

3.2. Regulado por el paragrafo 2 del articulo 150 de la ley 734 de 2002.
4. DERECHO DISCIPLINARIO
5. IMPEACHMENT.

PLURALIDAD DE PERSONAS

2011-03-09T13:43:00.002-05:00

Para el concepto del contrato de sociedades nos habiamos remitido al articulo 98 del codigo de comercio que dice Por el contrato de sociedad dos o más personas se obligan a hacer un aporte en dinero, en trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirse entre sí las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social, pero teniendo en cuenta que la misma ley califica cuantas son esas dos o mas personas cambiaremos ese concepto por el siguiente: Por el contrato de sociedad un grupo de personas calificadas por la ley se obligan a hacer un aporte en dinero, en trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirse entre sí las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social, a continuacion veremos porque.

Nuestro codigo de comercio da una serie de posibilidades para constituir una sociedad a las personas que desean hacerlo, asi que pueden escoger el tipo social de acierdo con el objeto social, con la empresa que desean desarrollar, con el tamaño de la sociedad etc.

El legislador establecio un minimo y un maximo de personas en cada sociedad comercial de la siguiente manera:

1. SOCIEDAD COLECTIVA: Esta compuesta por minimo 2 personas y un maximo ilimitado, es una sociedad de personas. El regimen de responsabilidad de esta sociedad es muy arriesgado debido a que el otro socio con el que se esta conformando la empresa puede obligarnos y comprometer nuestro patrimonio personal a los negocios de la empresa.

2. SOCIEDAD EN COMANDITA: Exiten dos clases de socios, los socios gestores y los socios comanditarios, el codigo establece condiciones para este tipo social: 1) No pueden existir solo socios gestores o solo socios comanditarios, estos deben coexistir; 2) Para los comanditarios existe una regla normativa y es que en lo no previsto para los socios comanditarios nos remitiremos en el caso de las comandita por acciones por las normas de la sociedad anonima y en el caso de la comandita simple por lo establecido para las sociedades de responsabilidad limitada esto equivale a decir que:
2.1. SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE: Por lo menos 1 socio gestor. Minimo 2 socios comanditarios y maximo 25. Estas sera una sociedad de personas.

2.2. SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES: Por lo menos 1 socio gestor. Minimo 5 socios comanditarios, maximo ilimitado. Esta sera una sociedad de capital.

3. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: Se debe componer con minimo de 2 personas y un maximo de 25, se clasifica como una sociedad de personas, por lo tanto prevalece el conocimiento y la confianza mutua.

4. SOCIEDAD ANONIMA: Se debe componer con minimo 5 personas y con un maximo ilimitado esta es una sociedad de capital, es decir, no importa la persona sino las acciones que representa.

5: SAS: Se estudiara en un capitulo aparte, debido a que sus principios rectores y la forma como se conforma es diferente y no tiene nada que ver con el codigo de comercio.

OTRA CLASIFICACION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS

2011-03-07T08:54:00.002-05:00

ACTOS DE APROBACION Debe existir una autoridad distinta que debe aprobar el acto administrativo para que exista, una vez aprobado el documento, el acto administrativo queda en firme, esto proviene de los actos administrativos de caracter general.

ACTOS ADMINISTRATIVOS DE CONCESION: Le otorgan facultad a una persona para que ejerza determinada actividad exclusiva del Estado, como por ejemplo la concesion de la pavimentacion de una via de caracter nacional.

ACTOS ADMINISTRATIVOS DE PERMISO: Es un acto administrativo de caracter particular, se da cuando una autoridad le permite al ciudadano ciertas potestades, ejemplo los salvoconductos que otorga el ejercito.

ACTOS ADMINISTRATIVOS DE ADMISION: Hace referencia a la entrada a una colegiatura, ejemplo el nombramiento de un funcionario despues de pasar el concurso.

ACTOS ADMINISTRATIVOS POSITIVOS O NEGATIVOS: Positivo lo que otorga, lo negativo lo que niega.

ACTOS ADMINISTRATIVOS DE ANOTACION Y REGISTRO: Un ejemplo era la notificacion por anotacion, que cuando se embargaba un inmueble esto se anotaba en la oficina de registro publico y con la anotacion quedaba la notificacion, pero el concejo de Estado dijo que solo cuando la persona fuera a sacar un certificado de libertad y tradicion podia quedar notificado, debido a que los ciudadanos no cuentan con el tiempo suficiente para revisar todos los dias sus propiedades.

ACTO ADMINISTRATIVO SIMPLE: Son aquellas desiciones administrativas emitidas por una sola autoridad que lo hace ejecutivo y ejecutorio sin que otra autoridad lo califique o lo confirme.

ACTOS ADMINISTRATIVOS COMPLEJOS.

1. ACTOS ADMINISTRATIVOS COMPLEJOS PROPIOS: Se requiere de la intervencion de dos autoridades que emiten la decision con una misma unidad de ley para que el acto sea definitivo, estas dos autoridades emiten dos decisiones con una misma identidad y objeto. Ej. La eleccion del fiscal general de la nacion.

CARACTERISTICAS:
a) Intervencion de dos o mas organos en su formacion
b) Pluralidad de declaraciones
c) Promulgamientos separados y sucesivos
d) Unidad de objetos y concedidos
e) Unidad de fin
f) Interdependencia (se necesita del pronunciamiento de las dos autoridades)

2. COMPLEJO IMPROPIO INTERNO: Son decisiones emitidas en forma sucesiva por una misma autoridad que se complementan. Ej. La eleccion de los magistrados de la corte suprema de justicia

3. COMPLEJO CIRCUNSTANCIAL: Nace como un acto simple, pero en el tramite o desarrollo del procedimiento administrativo se vuelve un acto complejo por la ocurencia de circunstancias juridicas posteriores que generan un acto administrativo. articulo 138 CCA inc 3:

Si el acto definitivo fue objeto de recursos en la vía gubernativa, también deberán demandarse las decisiones que lo modifiquen o confirmen; pero si fue revocado, sólo procede demandar la última decisión.

encontre una pagina buenisima donde pueden estudiar a profundidad este tema http://es.scribd.com/doc/49832730/CLASIFICACION-DE-LOS-ACTOS-ADMINISTRATIVOS-listo#fullscreen:on

CLASES DE ACTO ADMINISTRATIVO

2011-03-07T08:40:00.000-05:00

Pueden ser particulares, generales y mixtos segun a quien se dirija.

a) Actos definitivos y actos de trámite: Dentro del procedimiento administrativo se producen muchos pasos conducentes a obtener el acto final. Esos pasos intermedios suelen dar lugar a actos de trámite. El último es el acto definitivo, que se plasma en la Resolución.

Actos de trámite son, como ejemplo, los informes, dictámenes, actos de prueba, propuestas de resolución.

La importancia de la distinción reside en que sólo los definitivos son objeto de control y posible revisión a través de los recursos.

También son actos de trámite cuando "decidan directa o indirectamente el fondo del asunto, determinen la imposibilidad de continuar un procedimiento o produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos. Ejemplo: lista de aprobados para que sean admitidos en la policia.

b) Actos que agotan la vía administrativa y actos que no la agotan: Los primeros también se denominaban antes, actos que causan estado. Esta clasificación también es importante en cuanto a que o son susceptibles de recurso ordinario (los que no agotan la vía) o sólo contencioso-administrativo (los que la agotan), aunque a estos últimos les cabe el recurso , potestativo para el interesado, de Reposición en vía administrativa antes de acudir al contencioso.- Es decir, actos que causan estado o agotan la vía administrativa son aquellos que abren la vía jurisdiccional. Actos que no causan estado o que no agotan la vía administrativa son aquellos que aún son susceptibles de ser revisados en el seno de la Administración, y esto es requisito previo imprescindible para acudir a la vía jurisdiccional.

c) Actos discrecionales y actos reglados: Son los que responden a las potestades del mismo nombre. Cuando una Administración ostenta una potestad discrecional quiere decir que dispone de un margen de elección, que le permite hacer o no hacer o elegir entre varias alternativas. Si la legislación habla de que la Administración "podrá" ya le está permitiendo la discrecionalidad. Si dice "deberá" estamos ante un acto reglado. Sin embargo la discrecionalidad no puede referirse a todo el acto, sino sólo a alguno de sus elementos por lo que la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa no reconoce materias o potestades absolutamente discrecionales y por tanto el acto siempre será enjuiciable por vicios de procedimiento, error en los hechos o desviación de poder al usar la potestad discrecional.

Ejemplo típico es la discrecionalidad técnica de los Tribunales de los procedimientos selectivos o de concurrencia competitiva.-

d) Actos firmes y actos confirmatorios: La Ley de la Jurisdicción Contencioso-administrativa establece que no son recurribles en vía judicial tanto uno como el otro.- Los primeros son aquellos actos que por el transcurso de los plazos establecidos, ya no son susceptibles de impugnación, aunque lo pudieron ser en su momento. Es decir, aquellos actos en los que el interesado ha dejado pasar los plazos que tenía para recurrir, en vía administrativa o en vía judicial, por lo que el acto queda firme e inatacable . Se supone que el interesado consiente con el vicio de que adolece el acto.- Los actos confirmatorios son aquellos que reproducen otros actos dictados anteriormente, y que en su día quedaron firmes. Es una estratagema mediante la cual se presenta una nueva solicitud sobre un mismo asunto y una vez que la Administración la deniega se intenta recurrir, cosa que en su momento no pudo hacerse. Lo que se pretende es reabrir un debate sobre lo que en su día quedó definitivamente resuelto por no haberse recurrido. Para llamar confirmatorio a un acto es preciso que no recoja ninguna novedad respecto del anterior, no solo en cuanto al objeto sino en cuanto a los recurrentes y al órgano , y además sean idénticas las pretensiones.- No obstante excepcionalmente , tanto en uno como en otro, se podrá pedir la revisión de oficio (nulidad) y el recurso extraordinario de revisión que tienen unos plazos más dilatados

e) . Actos favorables y de gravamen: Actos favorables son los que amplian la esfera jurídica de los ciudadanos,. Decimos que amplían la esfera jurídica por cuanto favorecen al ciudadano otorgándole un derecho, una facultad, o liberándole de una carga . Actos de gravamen los que la restringen, imponiendo al ciudadano una obligación, o una carga nueva, o privándole de un derecho o facultad.- Los primeros suponen una ventaja o beneficio, los segundos un perjuicio. Los favorables se identifican con los actos declarativos de derechos y su importancia radica en el procedimiento estricto establecido legalmente para su anulación o revocación .- Además no necesitan , ni motivación al dictarlos, ni apoyarse en una norma con rango de ley, y excepcionalmente pueden ser retroactivos.- .-Ejemplos: admisiones, concesiones, autorizaciones, aprobaciones, dispensas, etc...

Los actos de gravamen son los que restringen la libertad o Derechos de los individuos o les imponen sanciones.

f) . Actos singulares y generales: Según que los interesados sean uno, dos o muchos, es decir, que los destinatarios sean concretos o indeterminados.- El singular no es necesario que tenga un destinatario único; porque puede ir dirigido tanto a una sola persona como a un grupo determinado de personas ( Asociación de Vecinos) y sigue siendo singular .

g) Actos expresos y presuntos: Por el modo en que se exterioriza la resolución puede ser expresa, cuando se

formaliza por escrito u oralmente. Presunta cuando no se dice nada. Se remite en estepunto al tema del silencio administrativo, que como se verá puede ser positivo (entendiéndose concedido lo que se solicitaba) o negativo ( por lo que se entiende denegada la pretensión)

h) Actos simples y Actos Complejos: Son actos simples los dictados por un solo órgano ( El nombramiento de un funcionario por el Alcalde) Son actos complejos los dictados por dos o más órganos (Para que el fiscal quede nombrado debe haber un acto administrativo de postulacion y uno de eleccion)

No debe confundirse los actos complejos con los dictados por los órganos colegiados, porque pese a estar integrado por una pluralidad de personas, cuyo voto forma el acta administrativo que se adopte, no manifiesta al exterior una pluralidad de voluntades, sino una sola voluntad: la del órgano colegiado.

i) Actos constitutivos y actos declarativos: Actos constitutivos son los que crean, modifican o extinguen una relación o situación jurídica ( ejemplo: la jubilación del funcionario, por la que se extingue la relación jurídica funcionarial que tuvo con la Administración)

Actos declarativos son los que se limitan a constatar o acreditar una situación jurídica, sin alterarla ni incidir en ella.

j) Actos de tracto instantáneo y actos de tracto sucesivo: Los primeros son los que se agotan con su cumplimiento: así la licencia de obras se agota con la ejecución de dichas obras.

Los segundos son los que permanecen en el tiempo. Así la licencia de apertura de un establecimiento de hoteleria es un acto que no se agota hasta que no cese el funcionamiento del establecimiento, pudiendo la Administración adecuar la licencia a las nuevas normativas.

http://html.rincondelvago.com/acto-administrativo_4.html