Contact: Alexandre Bonin (Directeur Associé) Mail. abonin@alternative-search.com Tel. 01 75 43 55 92

La Direction des Applications Groupe de la DSI de notre client recherche un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour rejoindre le Groupe Support Trésorerie et prendre la responsabilité du support, de la maintenance et de la mise en oeuvre de projets autour du SI de la Direction de la Trésorerie et du Financement  du Groupe, basé sur la technologie de l’éditeur Sungard et constitué aujourd’hui de 5 applications Sungard et 4 applications tiers.

Rattaché au responsable du Groupe Support Trésorerie ses principales missions seront, par ordre de priorité :

- Intégration et montée en compétence
Intégration au sein de la Direction des Applications Groupe
Appropriation de la méthodologie et des outils mis en place pour la gestion de projet et le suivi du récurrent (outils de Ticketing et outil de gestion de projets Concerto)
Appropriation des processus « métier » des différents modules du SI DTF (Front Filiales, Front Marché, Back office, …)

- Exploitation et maintenance corrective
Mise en oeuvre des alertes applicatives et actions préventives et correctives, contrôle, surveillance et pilotage des actions visant à fiabiliser les traitements
Optimisation des procédures et supervision

- Maintenance évolutive et projets
Elaboration de propositions de solutions répondant aux besoins à couvrir pour le SI DTF
Rédaction des spécifications détaillées des nouvelles fonctionnalités, développement, élaboration de jeux de tests, recette, déploiement, montées de version associées

- Organisation et niveaux de service
Priorisation et gestion des tâches de son périmètre
Gestion de la relation avec SGI et l’hébergeur

- Support à la DTF
Assistance aux utilisateurs, spécification et recette de nouvelles fonctionnalités, paramétrage

Profil recherché
De formation Bac+5, avec spécialisation SI, vous avez acquis une expérience de 8/10 ans dans le domaine des applications comme Chef de Projet avec développement et/ou intégration de progiciel.

Compétences techniques requises :
- OS : Serveur Windows 2003, client Windows XP et 7
- Environnements réseau : protocoles, firewalls, proxies, AD, LDAP
- Bases de données : Oracle (10G) et SQLServer.
- Windows : Visual Studio, VB.NET ou C#
- Programmation objet
- ASP et ASP.net, PowerShell, DOS, VBS
- Configuration et gestion d’environnements Citrix
- Outils de gestion des versions : SVN, CVS ou équivalent
- IBM Websphère MQ

Des compétences sur les solutions de Trésorerie et/ou Finance constitueraient un plus

Sens du service, esprit d’équipe et Leadership complètent votre profil.

Langue : Français
Anglais courant impératif

Our client is an European leader in building industry.

As a consequence of implementation of global IT solutions, the local business organizations within the Group are having IT services delivered by a Global IT Organisation. To support this approach, we are looking to appoint an additional:  IT Key Account Manager

We offer:

This highly challenging and independent role will give you the opportunity to develop your influencing skills on all levels in the organisation, up to board level. You will play an important role in the further development of a high standard IT function that is able to translate business needs into optimal IT solutions, in line with our continuous search for improvement and innovation.

The main areas of responsibility of this position are:

· Ensuring that a Service Level Agreement (SLA) exists and is reflecting the Customers’ demands and expectations towards Group IT services.
· Advising and supporting the customer in defining IT business needs in cooperation with local IT management
· Coordinating the service delivered by Group IT
· Being the Customers Group IT contact point
· Aligning the development of customer solutions with Group IT strategies.
· Ensuring that necessary information is available in Group IT to optimize IT resources to the maximum Group interest

The requirements to fulfil this position successfully are:

· Education to degree level
· Experience in an IT position which included direct contact with customers, preferably in a key account management role
· Experience of translating business requirements into IT projects and managing projects
· Experience working in an International Organisation
· Excellent communication and influencing skills
· Solution driven
· Good analytical skills

Work location : Paris

Our company has set the standards of excellence in top management consulting for more than 80 years. We advise decision makers in leading companies, the public sector, non-profit organizations, and innovative, fast-growing start-ups around the globe. Coming to us means taking on challenges that matter with people who matter in organizations that matter.
Our European Purchasing & Supply Management Practice is part of our Operations Practice, which advises leading multinational businesses in all industries, helping them achieve outstanding savings. Our consultants are also experts in areas such as global sourcing, e-procurement, supplier development, and the formation of purchasing organizations.

We are looking for candidates with specialist knowledge to help our clients develop innovative purchasing strategies and build a firm basis for long-term success. We offer an environment where one can continually develop own potential.

To strengthen our Practice in our European locations, we are looking for Consultants in Purchasing & Supply Management.

The role:
We offer unique opportunities to contribute to our clients’ success while developing professionally. The candidate will work with colleagues and client staff from a wide range of business areas across Europe to develop purchasing strategies that support clients’ business objectives and give them a competitive edge. In addition to working directly with clients, the candidate will also collaborate with colleagues worldwide to build and shape our expertise and approaches to purchasing and supply management optimization, continually developing own knowledge as well as that of the firm.We are eager to learn from new ideas and experiences and share ours accordingly.

We are looking for candidates who

- have professional experience in strategic purchasing and/or supply management (3 – 10 years in relevant industry)
- ideally have professional experience in consulting (no must have)
- have an excellent university degree
- have outstanding analytical and conceptual skills
- show great initiative and creativity, working well both on their own or in a team
- are confident, enthusiastic, personable, and mobile
- are able to convince others through written or spoken communications – in the language of the country, as well as in English

At our company, the candidate will work on stimulating professional challenges with dedicated teams. In addition to a competitive salary and an attractive benefits package, we offer many opportunities for personal and professional development.

Salary : 85K€ + 15K€ of bonus

Missions :
-Assurer le design des architectures système, qui seront capables de répondre aux besoins issus des projets fonctionnels des centres de compétence et des projets techniques de la Direction de la DSI, en termes de performance, de niveau de service, de sécurité. Travailler en coopération avec les experts infrastructure de l’équipe et avec l’équipe de gestion de projets.
-Assurer le suivi de la mise en place de l’architecture des projets techniques dans leur phase de conception, de déploiement, de montée de version ou lors de projets de transition / transformation.
-Définir et valider les méthodes: règles d’administration, ainsi que les indicateurs nécessaires au suivi de la solution.
-Proposer des solutions cohérentes, contribuer au partage d’expérience et à la capitalisation au sein de l’équipe et des différents centres de compétence du Groupe.
-En phase d’utilisation récurrente, garantir l’adéquation de l’infrastructure mise en place avec l’évolution des besoins des business.
-Participer en liaison avec les responsables des opérations, des chefs de projets, et les Centres de Compétences, à la résolution des problèmes liés aux infrastructures mises en place, et assurer la coordination des experts techniques
-Contribuer au fonctionnement de l’équipe en apportant ses bonnes pratiques méthodologiques et qualitatives.

Profil :
De formation Bac + 5
Applicatifs : SAP, Peoplesoft, Weblogic, Portails.
Contenu : Oracle, SQL, ETL, FTP, CFT, GED, Moteur de recherche.
Messagerie Exchange, Citrix.

Missions :

Les principales missions et tâches inhérentes confiées au chef de projet numérique sont les suivantes

• la MOA et la coordination technique :

- Coordination auprès des acteurs interne (e-plateforme, DSI, éditeurs, services administratifs,) et externe (revendeurs, prestataires)
- Identification et suivi de la résolution des bugs en coordination avec les équipes techniques.
- Identification des évolutions techniques et technologiques : nouveaux formats, nouveaux systèmes de distribution, nouvelles fonctionnalités, nouveaux systèmes d’information (ONYX)
- Expression et rédaction des besoins des projets de développement

• La veille, l’analyse et le reporting :

- Structurer l’information à destination des éditeurs et de la force de vente, rédaction d’un document mensuel à but pédagogique.
- Mettre en place et communiquer une veille technologique, marketing et commerciale, sur la distribution numérique
- Mettre en place un document synthèse hebdomadaire issu du traitement de l’information (ventes, CA, pays, devises) disponible via les outils de reporting revendeurs (itunes connect, vendor central …) en y intégrant les priorités d’actions
- Analyser les données de marchés (prix, fonds, thématiques…), formaliser, faire un reporting mensuel en intégrant les faits marquants, les tendances, l’évolution des pdm…
-  Prendre en compte les évolutions des comportements consommateurs pour adapter les techniques web marketing et formaliser les priorités d’actions auprès des revendeurs
-  Animer la réflexion stratégique sur le développement des canaux de distribution et des formats (pures players vs libraires en ligne, site Internet, vs mobiles, readers, tablettes, applications vs e-books, livres enrichis, formats e-pub, propriétaires, DRM …)
-  Repérer les innovations, les nouveaux modèles qui justifient d’être testées et exploitées (ex : POD, systèmes d’indexation pour la recherche au cœur et feuilletage, fonctionnalités marketing, nouveaux modèles commerciaux type location, élasticité au prix de vente etc..)

• L’accompagnement des éditeurs :

- Identification, suivi et communication vers les éditeurs des nouvelles offres produits et contenus (e-book, applications, e-book enrichi…)
- Communication formalisée des éléments marchés, descriptions des nouveaux modèles des nouveaux produits, des techniques web marketing
- Accompagnement des éditeurs dans l’administration de leur production numérique.

• L’accompagnement de la diffusion :

- Mise en œuvre de la politique commercial et de l’offre produits des éditeurs
- Formaliser les actions web marketing et commerciales en direction de l’équipe de vente e-commerce
- Accompagner l’équipe de vente e-commerce dans ses rdv revendeurs (préparation rdv, comptes rendu …)
- Actions de sensibilisation aux enjeux des offres numérique en direction de la force de vente et du management commercial en partenariat avec la DRHDévelopper des partenariats avec les revendeurs
- Mettre en cohérence et coordonner les offres éditeurs (offices et opérations commerciales) entre les services internes : équipes de ventes, administration commerciale , équipe e-plateforme.

Expérience et formation
- Idéalement expérience dans la gestion de projets dans le domaine du commerce des nouvelles technologies et des produits dématérialisés ; musique, jeux, Vod, presse, operateurs telecom,
- Formation : Bac + 5/ école de commerce ou école ingénieur spécialisation marketing
- Anglais courant

Compétences requises :
• Bonne connaissance des nouvelles technologies dans les usages et les services
• Bonne connaissance des langages et architectures techniques et informatiques (format d’édition numériques, e-pub, mobi, adobe…, bases de données et systèmes d’information, SAP, SIEL,SQL, ONIX …)
• Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités,
• Qualités relationnelles, d’écoute et bonne communication,
• Forte aptitude au travail en équipe.