Almedalen, tisdag 2 juli, kl. 09.00-09.45, frukost serveras från kl 08.30 Rosenträdgården, Klosterbrunnsgatan 5, Visby.

Vi matas med nyheter om omvärldens vacklande ekonomi. Prognosmakare menar att de unga kommer att få det sämre än sina föräldrar. Trots att ingen egentligen vet hur framtiden kommer att se ut. Hur ska framtidstron och därmed tilliten till dagens pensionssystem stärkas? AMF bjuder in till samtal med gäster i morgonsoffan, under ledning av Malou von Sivers.

Programledare:
Malou von Sivers

Gäster i soffan:
Peter Norman, finansmarknadsminister
Johan Sidenmark, vd AMF
Katrine Kielos, krönikör på Aftonbladets ledarsida och författare
Madeleine Opira, grundare av företaget Ett Nytt Tänk och författare till boken ”Generation Integration”
Henrik Ennart, journalist och författare till boken ”Åldrandets gåta” 

http://mb.cision.com/Public/1040/9431031/8975c8c04b3f667c_800x800ar.jpg”>

OSA till annelie.gotbring@amf.se

Varmt välkommen!

AMF

För frågor och ytterligare information, kontakta:
Annelie Götbring, 070-601 82 48, annelie.gotbring@amf.se 
Mikael Lindh Hök, 070-942 88 97, mikael.lindh-hok@amf.se

AMF har fått förlängt förtroende som förval för tjänstepension inom avtalsområde SAF-LO. Det betyder att privatanställda arbetare som inte gör ett aktivt val erbjuds AMF som tjänstepensionsleverantör. Överenskommelsen gäller fram till och med den 31 december 2016 och med samma villkor som erbjuds idag inom SAF-LO.

-     Vi är mycket tacksamma över det förnyade förtroendet. Vår starka solvens och höga avkastning har gett oss möjlighet att fokusera på det som är viktigast med pension; trygghet och förutsägbarhet. Och det ska vi fortsätta göra framöver, säger Johan Sidenmark, vd AMF.

I överenskommelsen mellan parterna ingår att försäkringsbolagen via valcentralen Fora ges möjlighet att göra en årlig bearbetning av icke-väljarna med syfte att få fler att göra ett aktivt val.

-     Det är viktigt att man tänker på sin tjänstepension och gör ett medvetet val, även om det är att välja förvalet, säger Johan Sidenmark.

För frågor och ytterligare information, kontakta:
Stina Sandell, informationschef AMF, 073-986 51 12, stina.sandell@amf.se
Mikael Lindh Hök, Information AMF, 070-942 88 97, mikael.lindh-hok@amf.se

AMF Fastigheter säljer fastigheten Gurkan 1 på Katarina Bangata 79 i Stockholm till Savana. Tillträde sker hösten 2013.

Byggnaden omfattar ca 4 400 kvadratmeter uthyrbar area. Största hyresgäst är Jensen Education.

Newsec var rådgivare till AMF Fastigheter och Wistrand var legal rådgivare till Savana vid transaktionen.

Sedan 2004 har antalet ungdomar som driver företag på deltid ökat med mer än 35 procent. Egenföretagande innebär att ansvaret för pensionsavsättning ligger på individen. För dem som har en anställning kan det löna sig att välja ett jobb som erbjuder tjänstepension, om man har möjlighet.

Pensionsplanering ligger långt borta för de flesta ungdomar, men för många innebär första jobbet också starten på ett tjänstepensionssparande. I alla fall för dem som får det via sin arbetsgivare. De som inte får det automatiskt via jobbet måste ta ansvar för det själv. Det gäller framför allt egenföretagare.

I rapporten Tjänstepensionerna i framtiden pekar AMF på olika trender som kan påverka tjänstepensionerna i framtiden. En trend är att allt fler som arbetar har ett deltidsföretagande vid sidan av sin anställning och bland ungdomar är ökningen störst. Sedan 2004 har antalet ungdomar som driver företag på deltid ökat med mer än 35 procent, jämfört med genomsnittet för allmänheten på 15 procent.

– Det är kul att entreprenörsandan är stor bland ungdomar. Att förverkliga en affärsidé tror jag många drömmer om. Att ökningen är stor just bland ungdomar kan också bero på att en egen verksamhet kan vara ett alternativ till en anställning när det är tuffa tider på arbetsmarknaden, säger Carina Blomberg, trygghetsekonom AMF.

Tjänstepension är inte en självklarhet bara för att man är anställd. Den som inte har kollektivavtal via sin arbetsgivare kan själv vara tvungen att förhandla det i sitt avtal.

– Jag råder alla som står i början av sin karriär att kolla om arbetsgivaren betalar tjänstepension. Inom vissa kollektivavtal börjar arbetsgivaren betala in det redan från 21 års ålder. Om man inte får tjänstepension bör man kompenseras med en högre lön. På så sätt kan man själv göra avsättningen, säger Carina Blomberg.

En annan faktor som påverkar pensionen är när i livet vi börjar arbeta. Ju senare in på arbetsmarknaden, desto kortare tid att tjäna in pensionen. Den så kallade etableringsåldern, d.v.s. vid vilken ålder de flesta är i arbete, var i början på 90-talet 21 år och nu drygt två decennier senare ligger den på 28 år.

Hela rapporten Tjänstepensionerna i framtiden finns på AMFs medierum: http://media.amf.se

För mer information, kontakta:

Carina Blomberg, trygghetsekonom AMF: 070-311 74 93, carina.blomberg@amf.se

Emelie Ericson, PR och Information AMF: 070-208 24 32, emelie.ericson@amf.se

]]> http://media.amf.se/2013/06/04/tjanstepensionen-allt-viktigare-for-dagens-unga/feed/ 0 http://media.amf.se/2013/06/04/tjanstepensionen-allt-viktigare-for-dagens-unga/ http://feedproxy.google.com/~r/AmfMedierum/~3/AFqPFw8GaXw/ http://media.amf.se/2013/06/03/amf-fastigheter-flyttar-till-nya-lokaler/#comments Mon, 03 Jun 2013 11:23:44 +0000 Cecilia Elovsson http://media.amf.se/?p=6442

AMF Fastigheter flyttar sitt huvudkontor till Regeringsgatan 29 i Galleriankvarteret. Återanvändning och hållbarhet utmärker utformningen av de nya lokalerna.

– Under de senaste åren har AMF Fastigheter vuxit till ett av Sveriges största fastighetsbolag. Det är ett naturligt steg för oss att nu flytta till egna lokaler, säger Mats Hederos, vd på AMF Fastigheter.

I utformningen av de nya lokalerna har hållbarhet, miljö och återanvändning varit centralt.

– I fastighetsbranschen är det vanligt att inredning, möbler, väggar, golv och installationer rivs ut när en hyresgäst ska flytta in. Vi har gjort tvärtom och istället anpassat oss efter den tidigare hyresgästens lösningar. Dessutom är all kompletterande inredning antingen andrahandssortering eller fynd från second hand-butiker, säger Mats Hederos.

På det nya kontoret finns både fasta och flexibla arbetsplatser. Likt en teater har en rad olika miljöer, scenografier, skapats för olika sinnestämningar.

– Här får vi möjlighet att testa olika funktioner och arbetssätt och samtidigt ta hänsyn till miljön. Det är viktiga lärdomar i vår strävan att vara den bästa samarbetspartnern till våra kunder, säger Mats Hederos.

AMF Fastigheter flyttar in i sina nya lokaler på Regeringsgatan 29 den 3 juni 2013.

Arkitektbyrån Codesign med arkitekt Linda Fredén och creative director Linda Tufvasson har ritat och projektlett det nya kontoret.

Fredrik Nordström, chef Trygghetsekonomi AMF, ger en initial kommentar till Premiepensionsutredningens förslag som presenterades idag 31 maj.

AMF ser positivt på Premiepensionsutredningens ambition att ställa högre krav på de valbara fonderna i premiepensionssystemet. Därigenom kan lägre kostnader och ett mer hanterbart fondutbud uppnås. Dagens enorma fondutbud är svårt att hantera för spararna. Snarare riskerar ett stort utbud att hämma deras aktivitet. Spararna har inte bett om att få välja mellan 800 fonder.

AMF ser att det finns utrymme att sänka avgifterna i systemet. Ett avgiftstak på premiepensionsfonderna är en viktig åtgärd för att säkerställa goda pensioner. Trots de nuvarande rabatterna i PPM-systemet är avgiftsspridningen stor. Det är inte rimligt att fondbolag kringgår Pensionsmyndighetens rabattsystem och har fonder med höga avgifter bara för premiepensionen.

Utöver utredarens förslag anser AMF att systemet skulle gynnas av att fondbolagen får betala en fast årlig avgift per fond för att skapa incitament för fondbolagen att själva gallra i utbudet. Fonder som inte har bra avkastning och inte attraherat några sparare kommer därmed att tas bort från fondtorget. Fondbolag kommer också att tänka sig för innan man ansluter ytterligare en fond i kategorier där det redan finns ett överutbud av fonder.

En årlig avgift skapar också nya intäkter till Premiepensionssystemet, vilket bidrar till finansieringen och gör att avgiften för passiva sparare kan sänkas.

Fredrik Nordström
Chef Trygghetsekonomi AMF

.

Tomas Flodén, stabschef AMF, kommenterar Finansinspektionens förslag om förbud mot provisioner som presenterades den 28 maj på Tillsynsdagen.

Vi tycker att Finansinspektionens förslag att förbjuda provisioner vid tecknandet av försäkringar är rimligt. Förslaget är också i linje med AMFs beslut i slutet av 2012 att helt sluta betala provisioner.

Provisioner är svårt att förena med oberoende rådgivning. Risken är att spararens bästa inte kommer först, utan istället försäljningen av produkter med höga provisioner och därmed höga avgifter. Kopplingen mellan provisioner, avgifter och den slutliga pensionen är tyvärr allt för ofta oklar för kunderna.

Vi ser att många sparare har behov av rådgivning, men det ska ske på schysta villkor för kunden med en transparent prissättning.

Tomas Flodén
Stabschef AMF

.

På Hakon Invests årsstämma den 20 maj stod AMF inte bakom styrelsens förslag att betala ut hela incitamentsprogrammet för ledningen då avtalstiden inte löpt ut.

Det är beklagligt att förslaget om full betalning av incitamentsprogrammet röstades igenom trots att villkoren inte var uppfyllda. Hakon Invests incitamentsprogram löpte på tre år, i linje med rekommendationen i Svensk kod för bolagsstyrning. Dessa år har inte löpt ut ännu varvid vi anser att ersättningen borde justeras ner i proportion till antalet år.

Beslutet ger fel signaler om kortsiktighet i incitamentsprogram till ledande befattningshavare. Vi är därför besvikna över att Hakon Invest inte värnar om det långsiktiga värdeskapande som svensk bolagsstyrning eftersträvar att uppnå.

Anders Oscarsson
Ägaransvarig AMF

.

En pensionsförsäkring med garanti är betydligt billigare än en försäkring där individen står för hela risken, men de flesta tror att det är tvärtom. Det visar en ny undersökning från AMF. Det kan skilja runt 50 000 kronor i avgifter under ett arbetsliv för en vanlig pensionssparare.

Pensionssparande i traditionell försäkring eller fondförsäkring? Det valet står alla inför som ska bestämma hur tjänstepensionen ska placeras, men få vet vad de olika alternativen innebär.

En ny undersökning från AMF (genomförd av Novus) visar att över 60 procent inte vet eller känner sig osäkra på vad en traditionell försäkring är. Dessutom tror de flesta (64 procent) att en traditionell försäkring är dyrare än en fondförsäkring. Endast 10 procent tror att en försäkring med garanti är billigare. Övriga (26 procent) känner sig osäkra.

En enkel prisjämförelse på Konsumenternas försäkringsbyrå visar ett en fondförsäkring kan kosta runt 65 000 kronor totalt i avgifter under ett arbetsliv för en vanlig sparare, medan en traditionell försäkring endast kostar runt 15 000 kronor för samma person*.

– Det är en stor prisskillnad vilket gör det här till en viktig plånboksfråga. De flesta vill ha en försäkring med garanti, men få vet om att det faktiskt också är mycket billigare än en fondförsäkring. Avgifterna i traditionell försäkring kan hållas låga tack vare stordriftsfördelar då många individer ingår i samma slags försäkring. Som kund ska man ställa krav på att bolaget håller så låga avgifter som möjligt, säger Carina Blomberg, trygghetsekonom AMF.

En traditionell försäkring har en garanti i grunden och det är pensionsbolaget som placerar pengarna. Som sparare behöver du inte vara aktiv. I en fondförsäkring är det pensionsspararen själv som bestämmer hur pengarna ska placeras och därmed också står för risken.

– För de som är intresserade, har kunskap om fondsparande och kan tåla lite risk kan en fondförsäkring vara ett bra alternativ, eftersom det kan finnas möjlighet till högre avkastning. Men vi vet att många inte har intresse och dessutom vill ha trygghet i sitt pensionssparande. För dem är traditionell försäkring ett bättre val, säger Carina Blomberg.

Det som främst avgör hur stor pensionen blir i slutändan är avkastningen på sparkapitalet.

– Även avkastningsmässigt står sig traditionell försäkring bra. Sett till de senaste åren har avkastningen för en traditionell försäkring stått sig starkare än den avkastning som de flesta fått genom fondförsäkring, säger Carina Blomberg.

För mer information, kontakta:

Carina Blomberg, trygghetsekonom AMF: 070-311 74 93, carina.blomberg@amf.se

Emelie Ericson, PR och Information AMF: 070-208 24 32, emelie.ericson@amf.se

*Jämförelsen är gjord på konsumenternas.se och bygger på en person som tillhör avtalsområdet SAF-LO (privatanställda arbetare) och som börjar spara vid 25 år med en månadslön på 25 000 kronor och som går i pension vid 65 år.

]]> http://media.amf.se/2013/05/17/pensionssparande-med-garanti-billigare/feed/ 0 http://media.amf.se/2013/05/17/pensionssparande-med-garanti-billigare/ http://feedproxy.google.com/~r/AmfMedierum/~3/lcmTavjaNi0/ http://media.amf.se/2013/05/06/amf-kommenterar-avskaffandet-av-valberedningen-i-scania/#comments Mon, 06 May 2013 13:25:16 +0000 Mikael Lindh Hök http://media.amf.se/?p=6400

På Scanias årsstämma den 3 maj röstade AMF, tillsammans med 14 av Scanias 20 största ägare, emot huvudaktieägaren Volkswagens förslag att avskaffa valberedningen i Scania. Anders Oscarsson, ägaransvarig AMF, framförde följande:

Scanias motiv för att avskaffa valberedningen är inte godtagbart. Ett fungerande valberedningsarbete är en central del i den svenska bolagskoden. Detsamma gäller bolagskoderna inom hela EU. Att som dominerande huvudaktieägare ignorera nomineringsprocessen och i praktiken utestänga 40 procent av aktieägarna från inflytande över styrelsens sammansättning, är oacceptabelt.

Utan en kvalificerad valberedningsprocess med förankring hos minoritetsaktieägare kommer styrelsearbetet att bli lidande. De oberoende styrelseledamöternas ställning blir i praktiken underminerad av att samtliga styrelseledamöter utsetts av en enda aktieägare.

Vi har inför denna stämma och efter att förslaget om valberedningens avskaffande blev känt, eftersträvat att i dialog med företrädare för Volkswagen söka en lösning med en fortsatt valberedningsfunktion, med ytterst seniora representanter för svenskt näringsliv och kapitalmarknad, vilket hade förutsatt stöd från Volkswagen. Detta har inte gått att få.  Detta är beklagligt.

Något alternativt förslag till valberedning är därför inte meningsfullt att framställa. Men vi kommer tillsammans med ett större antal institutionella aktieägare, som ber att få detta till protokollet och som tillsammans representerar över 10 procent av kapitalet, rösta emot förslaget att avskaffa nomineringskommittén. Dessa institutioner är:

3:e största ägaren                           Swedbank Robur Fonder
4:e                                                   AMF & AMF Fonder
5:e                                                   Alecta
9:e                                                   Skandia
10:e                                                 Nordea Fonder
12:e                                                 Fjärde AP-fonden
13:e                                                 Didner & Gerge
14:e                                                 AFA
15:e                                                 Länsförsäkringar
16:e                                                 IF
17:e                                                 Tredje AP-fonden
18:e                                                 Skandia Fonder
19:e                                                 Folksam
20:e                                                Andra AP-fonden

(Källa: SIS Ägarservice 2013-05-03)

Detta utgör 14 av Scanias 20 största ägare.

Jag har aldrig under mina år som ägaransvarig upplevt något liknade och kan bara beklaga att det händer i ett sådant fint bolag som Scania.

Anders Oscarsson
Ägaransvarig AMF

.