tag:blogger.com,1999:blog-66680939098173720712024-11-01T00:52:17.898-07:00עמיליונר בפיג'מה - סקירה, חיטוט ונבירה אובססיבית ברשת, מזוית עינהם של מי שזוית עינם נחשבת יותר מאחרים, בשמות ובמקומות אחרים, לא פה. המדריך המקיף לנושאי קידום אתרים, אפייליט, להרוויח כסף מכתיבה ועוד הבהרה - אני לא המיליונר בפיג'מהAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/18044362367196352307noreply@blogger.comBlogger12125tag:blogger.com,1999:blog-6668093909817372071.post-65547680639449915672017-12-31T00:00:00.000-08:002018-10-30T03:23:03.679-07:00<div dir="rtl"> <b>עוד רבות ידובר על טרנספורמציה דיגיטלית, הבאז וורד החם של השוק והעוסקים בדבר, איך הם סוחטים אלפי שקלים ממהלכים פשוטים שהיו מסתכמים בחצי מהכסף בלי אותו טייטל, אבל אני פה לדבר איתכם על מה שכבר הייתם צריכים לדעת ולא על העתיד והלא נודע.</b><br /> <br /> <h3> טרנספורמציה דיגיטלית, אתם חייבים לדעת</h3> - מסמכים דיגיטלים, כמה שפחות ניירת<br /> - מובייל מוביל<br /> - עבודה מכל מקום<br /> - עבודה לא רציפה בקלות<br /> - עבודה בצוותים מרוחקים בקלות<br /> <br /> אתם שם? יופי, עברתם טרנספורמציה דיגיטלית.<br /> <br /> <table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody> <tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIivRRFeyps6s7T08JcVEMHpJK_ZN8JlX60zAZKsvLHZw_7Cs0LrJRpJp5iGAcLo3J5CC502lTf0evSc9VG07qD2Yb50FCEkQnUfzatH4snCK4GXN34-uTkYr9QcuGiDj7eSYr-dOGU1s/s1600/%25D7%2598%25D7%25A8%25D7%25A0%25D7%25A1%25D7%25A4%25D7%2595%25D7%25A8%25D7%259E%25D7%25A6%25D7%2599%25D7%2594+%25D7%2593%25D7%2599%25D7%2592%25D7%2599%25D7%2598%25D7%259C%25D7%2599%25D7%25AA.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="טרנספורמציה דיגיטלית" border="0" data-original-height="519" data-original-width="476" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIivRRFeyps6s7T08JcVEMHpJK_ZN8JlX60zAZKsvLHZw_7Cs0LrJRpJp5iGAcLo3J5CC502lTf0evSc9VG07qD2Yb50FCEkQnUfzatH4snCK4GXN34-uTkYr9QcuGiDj7eSYr-dOGU1s/s320/%25D7%2598%25D7%25A8%25D7%25A0%25D7%25A1%25D7%25A4%25D7%2595%25D7%25A8%25D7%259E%25D7%25A6%25D7%2599%25D7%2594+%25D7%2593%25D7%2599%25D7%2592%25D7%2599%25D7%2598%25D7%259C%25D7%2599%25D7%25AA.png" title="טרנספורמציה דיגיטלית" width="293" /></a></td></tr> <tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">טרנספורמציה דיגיטלית - אל תבהלו ממנה</td></tr> </tbody></table> <div style="text-align: center;"> <br /></div> <h3> תסקיר מצב - טרנספורמציה דיגיטלית</h3> אז איפה אתם עומדים ביחס לדברים? איך הטרנספורמציה הדיגיטלית הגיעה, השפיעה או פגעה בכם? ביחנו את הנושא הקריטי להצלחחתכם כמותג אישי או כחלק מקידום מותג הוליסטי, בעזרתם פרמטרים ידועים וברי מדידה: מכרתם יותר? נהנתם יותר? הבנתם יותר? קל לכם יותר לקבל החלטות? על ארבעת ה'כנים' האלו קמה ונופלת טרנספורמציה דיגיטלית ואתם רוצים לענות כן. </div> Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/18044362367196352307noreply@blogger.comBoston, MA, USA42.3600825 -71.0588801000000141.984348999999995 -71.704327100000015 42.735816 -70.4134331tag:blogger.com,1999:blog-6668093909817372071.post-19960363174038910902012-01-24T07:06:00.000-08:002018-10-30T00:19:27.454-07:00<div dir="rtl"> עסקים בנויים במבנים מסוימים. לגוף שלנו יש מבנה, למכונית שלנו יש מבנה ואפילו לעמבות יש מבנה. המבנים משתנים, מתחזקים את המטרות והשאיפות של כל יצור ומוצר. המבנה מכתיב את היכולות לאחר שנקבעו.<br /> <br /> <table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody> <tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiai6GaEBqtnF9yiPQ1mLzsSV7QC1MZISRkCnaZh_n2n7EhgEGaVqTXw_tg9mr74ADVkK7MItM8NzYhfiH4Y9OzpZUItM6l9E1BYoDlrkrB5sTarQ-9bnWiRvENiZUeMAIzHBs7y1upqQ/s1600/buildings.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="241" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiai6GaEBqtnF9yiPQ1mLzsSV7QC1MZISRkCnaZh_n2n7EhgEGaVqTXw_tg9mr74ADVkK7MItM8NzYhfiH4Y9OzpZUItM6l9E1BYoDlrkrB5sTarQ-9bnWiRvENiZUeMAIzHBs7y1upqQ/s320/buildings.jpg" width="320" /></a></td></tr> <tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><b>בונים עסקים? בנויים לעסקים?</b> <span style="font-size: xx-small;">קרדיט: loricolborne</span></td></tr> </tbody></table> <br /> <br /> <b>עסק שלא קבע מטרות, יתנדנד בין מבנה תבניתי לא מובן ולא רצוי לבין חוסר סדר ומבנה לא נכון.</b><br /> <br /> במשך 13 עבדו במפעל מוכר בדרום הארץ 27 מנהלי מחלקות. ותיקים, מנוסים, מפונקים (ובצדק אני חייב לומר) - חבר'ה שאף אחד לא יזיז אותם לשום מקום והם, הם לא מזיזים את החברה. את העסק לא הם מקדמים, לא הם העובד-איש שיווק 24/7 שכל עסק רוצה (אפל...אפל...אפל...מיליארדים הייתה משלמת בשביל שיפסיקו להתאבד לה שם...ואכן שילמה!). אז אחד באמת אחראי ולו אחריות מצומצת ואחד צעיר עם אחריות אדירה, אחד טכנולוג חובב שיושב על מלגזה ואחד טכנופוב שמקליד הקלדה עיוורת....בצורה גרועה :(<br /> <br /> קצת מבנה, קצת סדר, קצת הבנה ב'איך עסקים בנויים' והשיטת ההשתלטות על העניינים שלי יצאה לדרכה. הנחנו יסודות, יצקנו, סידרנו אנשי מקצוע עוטפים, אכלנו ביחד מאותו המסטינג והופ! בתוך שניה (7 חודשים וחצי) הגענו לתפוקה הרבה יותר גבוהה כאשר 11 מנהלי מחלקות מרוצים בתפקידם, 2 פורשים מעושרים (הטעות מכוונת) יושבים בביתם והאשר פוזרו לעמדות עם טייטל שהלם את 'נידי'-יותם והחברה, העסק, הבעלים...נחו על זרי דפנתם. עד המשבר הבא...<br /> <br /> ושוב הגעתי....:)<br /> <br /> <br /> <hr /> <span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">פוסטים בבלוג 'עמיליונר בפיג'מה' ממומנים על ידי חברות ועסקים במסגרת מעגל בלוגרים מקצועי. הפעם, את הפוסט ספינסרו: המנסרים - <a href="http://www.menasrim-kirot.co.il/" target="_blank">שיפוצי איכות, עבודות גבס, חידוש דירות, ניסור בטוו </a></span></span> </div> Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/18044362367196352307noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6668093909817372071.post-76814487936531254962009-11-30T13:45:00.000-08:002018-10-30T00:35:50.520-07:00<a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/"><img alt="מנהיג מנהל דיקטטור" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5410020372258472818" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHcXA7x1YyAkM_hQWTVxI9xOrKKZWmFkPQcrBPrRjVC7oS4fFnXNn4MvWEOdest9NCOKjCumVGFQXC7yU27maN9G9lz3ijmpAHFgGLpAU2zabfegFPvZgvZl3Q8lSq600F4BYTsXQu5QM/s200/%D7%93%D7%99%D7%A7%D7%98%D7%98%D7%95%D7%A8_%D7%9E%D7%A7%D7%91%D7%9C_%D7%94%D7%97%D7%9C%D7%98%D7%95%D7%AA_%D7%A9%D7%9C_%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%99%D7%92.jpg" style="cursor: hand; float: left; height: 200px; margin: 0px 10px 10px 0px; width: 154px;" title="לא צריך דיקטטור בשבי להנהיג ולהוביל" /></a><br /> <div dir="rtl"> <div align="right"> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;">('לקריאה נוספת: </span><a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post_22.html"><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">פרק ראשון</span></a><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">, </span><a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post_24.html"><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">פרק שני</span></a><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">, </span><a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post_25.html"><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">פרק שלישי</span></a><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">, </span><a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post_28.html"><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">פרק רביעי</span></a><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">, </span><a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/11/blog-post.html"><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">פרק חמישי</span></a><span style="font-family: &quot;arial&quot;;"> של הספר 'זכרונותיו של מנהל מנהיג)</span></div> <br /> <div align="right"> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;"></span></div> <div align="right"> <br /> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;"><b>מנהיגות היא תכונה נרכשת או מולדת? תשאלו את רומוס ורמולוס, שני האחים שגודלו , כך על פי האגדה, על ידי זאבה והם ששיחררו את רומא ועל שמם היא נקראה. אצלם, האופי המנהיגותי נרכש מזאבה, אצלכם, מהספר שלי :-)</b><br /><br />1. הדיקטטור הגדול, סירטו עתור השבחים של צ'רלי צ'פלין, הוא קומדית צ'פלינאית מסורתית, אך גם מסמך נוקב ומאד מבקר על השילטון הדיקטטורי הגרמני-איטלקי, בדרך של הומור והקצנה. נכון, דיקטטור זה לא דבר מצחיק, אבל לפעמים, כשהידע, הנסיון והנתונים אומרים שאתם צודקים, עליכם להיות דיקטטורים ולקבל החלטה מוסמכת.<br /><br />2. מזל שאלוהים ברא לנו שתי אוזניים ושני פיות. ככה אפשר לדבר הרבה ולהקשיב לא פחות....אההה בעצם, זה רק פה אחד...ז"א - אלוהים רצה שנקשיב יותר מאשר נדבר, אז אם תראו לעובדים/לקוחות/בוסים שלכם התעניינות והקשבה, תקבלו בתמורה תגובות והסברים.<br /><br />3. החיים הם לא רק סכמות של אטומים וארגניזמים שמפעילים אותנו, אלא ההתנסות. ניסוי זה מהלך חיים שיגרתי. נסו כל יום. תחיו כל הזמן.<br /><br />4. בכל משימה עסקית ואישית, חלקים לבנים (קלים וברורים), שחורים (קשים ומעורפלים) ולרוב יש גם כמה אפורים (שסתם לא בא לעשות). ככל שתבינו יותר מתי ומה היא מה נקודת הסיום של המרתון, כך החלקים הקשים בו יהיו קלים יותר.<br /><br />5. חבר בריטי או במילים אחרות אלכוהוליסט בירות, הזמין אותי לפני חצי שנה לבירה הקרירה לחזות במשחק כדורגל קריטי (לו ולעוד כמה אלפים....וזהו בערך). הגעתי כדי לראות את אישתו (ככה זה שאתה נושא לאישה חשפנית ברזילאית לשעבר) ושמנו פעמנו למגרש. בדרך עצרנו בפאב (איך לא) ושם התערבנו על האישה, במהלך משחק חיצים (דארטס) כמעשה שבשיגרה (ויסלחו לי כל ארגוני הנשים, הצק עימכם. זה לא מוסרי/יפה/הגיוני, אבל נסו לדבר בהגיון על בריטים אחרי הליטר הרביעי). למזלי (סתם כי התחשק לי עוד לראות אותה לפני הטיסה חזרה), החבר זכה בהתערבות, יותר מזה, בשיא שיכרותו השיג את הביצועים הכי טובים ב'חיצים', שהושגו באותו פאב בחמש השנים האחרונות. איך? טיפ קטן שנתתי לו לפני תחילת המשחק - אם תכוון בדיוק למרכז, תמיד, הפיספוסים שלך יהיו קטנים וזניחים. נסו למרכז מאמץ מדוייק כך שגם פיספוס הוא רווח נקי.</span></div> </div> <br /> <hr /> <br /> <div align="right" dir="rtl"> <span style="font-size: 85%;"><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">פוסטים בבלוג 'עמיליונר בפיג'מה' ממומנים על ידי חברות ועסקים במסגרת מעגל בלוגרים מקצועי. הפעם, את הפוסט ספינסרו: Israel-Articles, אינדקס מאמרים בעברית: <a href="http://www.israel-articles.com/rec/6422" rel="nofollow" target="_blank">וויז בכותרות</a> &gt;&gt; <a href="http://www.israel-articles.com/rec/6429" rel="nofollow" target="_blank">טוקבקים בתשלום</a> &gt;&gt; <a href="http://www.israel-articles.com/rec/6428" rel="nofollow" target="_blank">הסרת שומות טבעית</a> &gt;&gt;.</span></span><br /> <div> </div> </div> Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/18044362367196352307noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6668093909817372071.post-5543953031574585182009-11-19T23:31:00.000-08:002009-11-19T23:38:37.541-08:00<span style="font-family:arial;"></span><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"><strong>קוד QR הוא ברקוד מהזן החדש, ברקוד שמופק בעיקר עבור כתובות אינטרנט. ז"א, על ידי מחולל תמונות, מייצרים ברקוד ייחודי וכל משתמש/ת שסורק את הברקוד, מיד מגיע מהטלפון הסלולרי/סמארטפון/נטבוק שלו, לאתר המדובר.</strong> </span><br /></div><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"></span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">מעכשיו, גם בבלוג שלי תוכלו למצוא את הברקוד. מה עושים איתו? פשוט מורידים תוכנה לאייפון/בלקברי/סמארטפון אחר שברשותכם ובכל מקום (אתר/בעולם האמיתי) שאתם נתקלים בברוקד כזה, פשוט מפעילים את התוכנה והיא תדע לקחת אתכם לכתובת הרצויה.</span><br /></div><div dir="rtl" align="right"><br /><span style="font-family:arial;"><u>אז איך מתחילים</u>? </span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">נכנסים עם הסלולרי שלכם לאתר </span><a href="http://i-nigma.mobi/" target="_blank"><span style="font-family:arial;">i-nigma.mobi</span></a><span style="font-family:arial;">. מורידים את התוכנה דרך החנות של אפל ו/או מוצאים אפליקציה מקבילה (פשוט חפשו QR Reader או QR Decoder עם המילה Free שלא יעבוד עליכם).</span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">זה אתר אחד מתוך אלפים שמספק תוכנה לטלפון שיודעת לקרוא את הברקודים מזן QR. לרשימת המכשירים נתמכים: </span><a href="http://www.i-nigma.com/SupportedDevices.html"><span style="font-family:arial;">http://www.i-nigma.com/SupportedDevices.html</span></a><span style="font-family:arial;">.</span></div><div dir="rtl" align="right"><br /><span style="font-family:arial;">כשתראו קוד ברקוד QR לראשונה, או שתתחילו לנסות כבר עכשיו על הברקוד שלי:</span></div><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"></span></div><span style="font-family:arial;"><img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 186px; DISPLAY: block; HEIGHT: 200px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5406085769524136594" title="לשגר כתובת אינטרנט דרך המובייל" border="0" alt="קוד QR ברקוד לאתרים" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1F4Ng3jf_wkQSjxbmCgQseCMKj2LwCglj4MRIhdnFEruWa1qYFUAoExqhPqwLcZyR39FRG1dSV2N3kZRBX_WZF6gpucmh1QbVy-y8iUlLHypLNfW0vkAmtvV3vR7MCoY86rWlNsvuT6s/s200/QR.jpg" /></span> <div dir="rtl" align="right"></div><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">תלחצו על האפשרות SCAN ובלי ללחוץ על דבר, תציע לכם התוכנה לפתוח את הדפדפן שלכם ולגלוש ישירות לכתובת שהברקוד מכיל. פשוט אה?!</span></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/18044362367196352307noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6668093909817372071.post-28232352917427473382009-11-19T12:30:00.000-08:002018-10-30T03:06:33.448-07:00<a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/"><img alt="מנהל מנהיג - לנצח תמיד" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5405921854800916594" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoUlU02azjmjqRDK2RxmBl7uX4uwnFVXKrPjJSUSQfYqOPlzRZwMCDVtg5p3uaKBoW5A0eVo69c7ns5EDsy3Z0Z5SB2cksDIQJ4p-6Zwcp_n5X7QzJvkC1UxNSusUd5R0I82hyphenhyphenAP5HNBk/s320/WinWin.jpg" style="cursor: hand; float: left; height: 191px; margin: 0px 10px 10px 0px; width: 262px;" title="מנהל מנהיג תמיד מנצח" /></a><br /> <div> <br /> <div align="right" dir="rtl"> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;">(לקריאה נוספת: </span><a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post_22.html"><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">פרק ראשון</span></a><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">, </span><a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post_24.html"><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">פרק שני</span></a><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">, </span><a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post_25.html"><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">פרק שלישי</span></a><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">, <a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post_28.html">פרק רביעי</a> של הספר 'זכרונותיו של מנהל מנהיג')</span></div> <br /> <div align="right" dir="rtl"> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;"><br /><b>עסק מוצלח הוא בהכרח עסק מצליח, אבל לא כל עסק מצליח הוא גם מוצלח. איך אני יודע? פשוט מאד - תראו במהלך ההיסטוריה מאות ואלפי עסקים שהצליחו ונעלמו. תראו את נעלי קרוקס שהפכו מחתיכת גומי להנפקה בורסאית ובשנה וחצי האחרונות חזרה לגומי ולערך הראשוני. איך זה? איך חברה מצליחה קורסת? ובכן התשובה טמונה במשפט איתו פתחתי - עסק מצליח שרוצה לשרוד, חייב להיות מוצלח. </b><br /><br />1. לפעמים, גם כשהכל הולך טוב, זו לא הדרך האופטמילית. זה כלל שמנחה אותי מזה 8 שנים. לפני 8 שנים הייתי שותף בכיר במיזם ראשוני, בסיסי ואף נסיוני, שהיה אמור למפות את רחובות המדינה לכדי רשת חברתית. כיום זה נשמע קל, פשוט ברור ודרוש, אז זה היה נדיר וזר. העסק קרם עור ומשקיעים, האתר התפתח, השיווק השתפשף, הכל הלך טוב. ההשקה התעכבה ובוטלה בסופו של דבר, בגלל גרסאת טכנולוגיה אחרת שלא הייתה תלויה בצד שלנו, שעודכנה והשתנתה לבלי הכר. העסק קרס, המשקיעים ברחו. בצדק. אם לא הינו מפתחים מוצר מושלם על מי מנוחות וזרי דפנה, היינו יכולים לצפות שינוי כזה או אחר ולענות לאתגר בזמן.<br /><br />2. בעשור הקודם הייתי נוכח ביום עיון של אריה מליניאק. אריה, כוכב אימון ישראלי ופרשן לא קטן, עוסק בשנים האחרונות באימון אישי עסקי ובהצלחה יש לציין. אריה חילק את החברה מטעמה הגעתי למקום, לשתי קבוצות. בקבוצה אחת החוק חייב את כל המשתתפים לחייך פעם בחמש דקות, לספר בדיחות ולצחוק בכל רם, גם אם מזויף. בקבוצה השנייה, הוראות הפוכות - אין צחוקים, אין חיוכים, תכלס, גם לא הייתה עבודת צוות ולא מוצר מוגמר. הקבוצה הצוחקת הגיעה כמובן להישגים הרבה יותר מרשימים, כל עוד הצליחה לשמור על גבולות הטעם הטוב. אז מה הטיפ? פשוט - חיוך וצחוק משפרים הרגשה בסביבה המבצעת.<br /><br />3. כל דבר שאתם חושבים עליו, אתם מסוגלים לעשות אם רק תעודדו את עצמכם. עידוד עצמי הוא אלמנט קריטי בחייהם של המצליחים והעשירים. לעומתם, הממוצעים והלא יוצלחים, מקפידים מדי יום, שעה ופגישה, לחזור ולשנן את כל הבעיות, המחוסמים והלא-ים הצפויים להם כרגע ובהמשך החיים. הקפידו על עידוד עצמי חיובי ותומך.<br /><br />4. כל פרויקט, כל ספק, כל לקוח וכל עובד - כולם פוטנציאל הצלחה אדיר. כל מה שצריך זה להבהיר להם את זה. תתפלאו לראות את עובד טוב שעבודתו מגיעה לתשומת לב ראויה, יכול לשפר עוד יותר את תפוקתו. תתפלאו איך ספק מעודד, שולף מתנות והנחות מהשרוול.<br /><br />5. יש משימות בחיים העסקים שהמטרה והיעדים שלהם לא ברורים, או מבוססים על השערות נטו. במקרים כאלה, למרות שתכנון עדיף תמיד על אי ודאות, נצלו את המציאות לטובתכם. המציאות אומרת שכל הדרכים נכונות, אם היעד לא ידוע.</span></div> <div align="right"> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;"></span></div> <br /> <div align="right"> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;">עד כאן חמשת הטיפים הכי טובים שתמצאו לניהול נכון של עובדים ועסקים. איפה תמצאו עוד כאלה? כאן, בקרוב מאד</span><span style="font-family: &quot;arial&quot;;"><br /></span></div> </div> <br /> <hr /> <br /> <div align="right" dir="rtl"> <span style="font-size: 85%;"><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">פוסטים בבלוג 'עמיליונר בפיג'מה' ממומנים על ידי חברות ועסקים במסגרת מעגל בלוגרים מקצועי. הפעם, את הפוסט ספינסרו: קבוצת מנהלי רשתות - <a href="https://www.facebook.com/groups/105115859527778/" target="_blank">מנהלי רשתות בפייסבוק</a>.</span></span></div> Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/18044362367196352307noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6668093909817372071.post-41181987321439755412009-10-28T13:49:00.000-07:002009-10-28T13:58:52.798-07:00<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhh2IAbGh6QM9eTwbu9uZmrq2O1J628V-WWWpGR2g5bwG-vo2A-rSEu3WUJDTT_9nvECbH28DW41vfNhfyXMBIM1etQxxcWIhfZOBM8DWqJYa7mdQgWFQqSbqDfbvztpPxyaAoWYKbVq14/s1600-h/%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C%D7%AA_%D7%A2%D7%95%D7%A9%D7%94_%D7%98%D7%95%D7%91_%D7%91%D7%9E%D7%A9%D7%A8%D7%93.jpg"><img style="MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 320px; FLOAT: left; HEIGHT: 222px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5397757542894151186" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhh2IAbGh6QM9eTwbu9uZmrq2O1J628V-WWWpGR2g5bwG-vo2A-rSEu3WUJDTT_9nvECbH28DW41vfNhfyXMBIM1etQxxcWIhfZOBM8DWqJYa7mdQgWFQqSbqDfbvztpPxyaAoWYKbVq14/s320/%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C%D7%AA_%D7%A2%D7%95%D7%A9%D7%94_%D7%98%D7%95%D7%91_%D7%91%D7%9E%D7%A9%D7%A8%D7%93.jpg" /></a><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">(לקריאה נוספת: <a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post_22.html">פרק ראשון</a>, <a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post_24.html">פרק שני</a>, <a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post_25.html">פרק שלישי</a>, של הספר 'זכרונותיו של מנהל מנהיג')<br /><br /><strong>על אילו רגליים איתנו צריך לעמוד עסק? איך תגדילו את האחריות של עובדיכם? למה ברוקר ניו יורקי צריך כבוד ומה ההבדלת בין מחויבות להתלהבות? על אלו ועוד בפרק שלפניכם.<br /></strong><br />1. בפרקים הקודמים דיברנו על מרכיביו של עסק מצליח - קהל אוהד, עובדים מרוצים וכמובן הצלחה פיננסית. אני רוצה רגע שתחשבו על שולחן. שולחן יציב צריך לפחות שלוש רגליים, הרביעית (כמו גלגל חמישי ברכב ומכאן הביטוי גלגל חמישי) היא תוספת לא הכרחית באמת. </span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"></span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">השולחן איך שלא תסתכלו על זה, זקוק באמת רק לשלוש ואם השולחן היציב הוא עסק יציב, אז אתם כבר יודעים על אילו שלוש רגליים צריך לשמור בשביל להשאיר אותו יציב. נכון - קהל אוהד, עובדים מרוצים והצלחה פיננסית. בתור מי שראה חברות עשירות ממון ועמוסות מקררים בכל טוב, מתרסקות כי אחת הרגליים האחרות כשלה, אני יכול להדגיש בפניכם את החשיבות של היציבות וההבנה ומה מחזיק את העסק.<br /><br />2. "אני מפטר אותו" אמר לי ירון, מנכ"ל חברת פיתוח עסקי וניהול השקעות עבור לקוחות SMB (עסקים קטנים בינוניים), על עובד מתחום התוכן שלא עשה את עבודתו. "אין לו טיפת אחריות, ראש קטן". ניגשתי אל הבחור וישבתי איתו שלוש שעות. </span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"></span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">בשלוש השעות האלו הבנתי שני דברים חשובים: א. הבחור רציני, מקצועי, אמין ויציב במקומות עבודה קודמים. ב. לבחור נשללו זכויות/תחומי אחריות בזמן האחרון והשביתה האיטלקית שלו היא על רקע זה. </span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">במילים אחרות - בבואכם לבחון אנשים ולדרוש מהם יותר אחריות, פשוט מלאו אחר כמה שיותר צרכים שלהם ותראו את הביצועים עולים.<br /><br />3. במדרגות חברת ברוקרים ניו יורקית בה אני נוהג לבקר מדי ביקור בניו יורק, אף אחד לא מתייחס ברצינות לבוס הגדול. הוא שותה איתם בצהריים ומבלה איתם בערבים.</span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">אני לא שולל התערבבות של עסקים ואנשים כלל וכלל, אולם יש מקום, שיטה ודרך לעשות זאת ולהתאים את זה לאופי העבודה, האנשים והפעילות הלא עסקית המבוצעת. במקרה הנ"ל, אותו הבוס הוא בוס על הנייר כי מילה רצינית אין לו בעסק. הוא מאד פופלארי, אבל לא רוכשים לו כבוד. </span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">לעומתו, אותה סגנית מסוקסת שאומרת בוקר טוב מנומס לכל חדרון ושעל, יודעת לשמור את המרחק הראוי והרצוי כדי ש'פקודותיה' העסקיות ימולאו ללא רבב. האיזון בין פופלאריות לרכשית כבוד הוא הסוד לצורת ניהול אופטימלית.<br /><br />4. באנגלית יש ביטוי שאומר - 'ללכת את הדיבור שלך', או בתרגום קצת יותר מתאים, לעמוד מאחורי המילה, לא לוותר, לנסות לעשות באמת מה שאתם באמת מנסים לעשות. אל תחפפו (כי כבר הבנו שמה שלא שווה, פשוט </span><a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post_22.html"><span style="font-family:arial;">לא שווה - סעיף 5</span></a><span style="font-family:arial;">).<br /><br />5. אני מכיר שש עשרה שנה סוחרת מניות יומית. היא סוחרת במניות וחוזים קצרי טווח, מסחר תוך יומי שמביא תשואות יפות (כמו גם "אנננננלאאא מאמינה הכל הלך!!") מדי פעם. </span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">היא סיפרה לי על שתי נפילות חזקות שהיו לה בבורסה ומאז אותןם נפילות (כבר חמש שנים!) היא אדם אחר ואשת עסקים מצליחה הרבה יותר. נתחיל בתחילת הדרך שלה - אחרי לימודים ותקופת הכשרה, נשרפו להן ארבע שנים והיא הייתה מוכנה להגיע לזמן הכסף - מוני טיים (ואין קשר לפנאן). היא הייתה כולה מחויבת לנושא ובתוך שנה וחצי הצליחה להפסיד הרבה יותר ממה שחלמה שיהיה לה...:( </span></div><div dir="rtl" align="right"><br /><span style="font-family:arial;">אחרי שלוש שנים שבהן עסקה במקצועות מזדמנים אחרים, חזרה לבורסה, הפעם התמחתה בתהליך שנקרא 'שורט' (במשפט - להמר שהמדדים בבורסה ירדו, בשני משפטים - מלווים מניה ומוכרים אותה בשווי השוק כרגע. מחכים שמחירה ירד ואז מחזירים את ההלוואה פחות ההפרש...). נלהבת מאין כמוהה חזרה לצפות בגרפים ושוב - שנתיים רצופות של הפסד ארוך ומביש. לפני חמש שנים חל השינוי. </span><br /></div><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">יום בהיר אחד היא בנתה לעצמה תובנה שבזכותה יש לנו בפרק זה את סעיף חמש היקר - אם עושים משהו רק מתוך עניין, עושים אותו רק כשנוח. אם עושים משהו רק מתוך מחוייבות, אין עניין. או במילים אחרות - בכל דבר שאתם עושים, נסו לשלב את המחויבות עם העניין.</span> </div><br /><p align="right"><span style="font-family:arial;">עד כאן חמשת הטיפים הכי טובים שתמצאו לניהול נכון של עובדים ועסקים. איפה תמצאו עוד כאלה? כאן, בקרוב מאד</span><span style="font-family:arial;"><br /><br /></p></span><hr /><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-size:85%;"><span style="font-family:arial;">פוסטים בבלוג 'עמיליונר בפיג'מה' ממומנים על ידי חברות ועסקים במסגרת מעגל בלוגרים מקצועי. הפעם, הפוסט מוקדש ל: <a href="http://www.cff.org.il/">ארגון סיסטיק פיברוזיס</a> ישראל - לעזרה וליווי משפחות וחולים.</span></span></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/18044362367196352307noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6668093909817372071.post-15561056796967390982009-10-25T13:56:00.000-07:002018-10-30T03:08:14.096-07:00<a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/"><img alt="כולם אוהבים אייפון" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5396646000065975410" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0j0nehhaEh7bY7KUuEM5X8YyWZV98P1cmsbRb9UE7VBlRJwRdhl6vZTtikIk4ieqDl6lxb8QmHueaKSPSIp6QLnnTIfiXoaVmmYkQ_om-tgFK_umekXzXVTFGCgQwxLEsI7QYcxrsiwo/s320/%D7%9B%D7%95%D7%9C%D7%9D+%D7%90%D7%95%D7%94%D7%91%D7%99%D7%9D+%D7%90%D7%99%D7%99%D7%A4%D7%95%D7%9F.jpg" style="cursor: hand; float: left; height: 220px; margin: 0px 10px 10px 0px; width: 284px;" title="לנהל זה גם מתנות לחג" /></a><br /> <div dir="rtl"> <div align="right"> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;"><b>ב<a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post_22.html">פרק הראשון</a> של הספר 'זכרונותיו של מנהל מנהיג' דיברתי בעיקר על להיפטר ממשימות שלא שווה לעשות וב<a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post_24.html">פרק השני</a>, על העובדה כי עבודה נכונה יעילה היא דווקא עבודה קלה שמקורה בתכנון ומחשבה מקדימים. הפעם נעסוק סביב הטיפ המרכזי של פרק זה, העוסק ביכולת לבקר את עצמכם, לנפות משימות ולהציב יעדים.</b><br /><br />1. אחד הפרמטרים בו כל לקוח מודד אתכם בכל רגע נתון, הוא הביצוע. קודם כל מהירות הביצוע, אחר כך רמת הביצוע ובסופו של דבר איכותו והיכולות שלו לעמוד במבחן הזמן כפתרון לבעיה/צורך של הלקוח. ביצועים טובים הם הדרך ולא בהכרח התוצאה, לכן דברים שכן שווה לעשות, שווה לעשות גם בדרכים שגויות/נסיוניות/מתחכמות/מגוונות. התוצאה בסופו של דבר תהיה מושלמת כל עוד רמת הביצועים הולכת ומשתפרת.<br /><br />2. בחברת הימורי אינטרנט שבה נתתי ייעוץ לשיווק ברשתות חברתיות, עובדים כ 80 בעלי תפקידים שונים ומגוונים. יש שם מתחילים שמרווחים כמו כל אחד מאיתנו וותיקים שעושים כמו כמה מאיתנו גם יחד ובכל זאת, מתנת חג צריך לתת. בראש השנה האחרון הפתיעה ההנהלה את העובדים עם אימייל ובו סקר: "איזו מתנה היית מעדיף לקבל בחג הקרוב?" והאפשרויות השונות נתנו מענה מדורג לשאלה. 80 עובדים שהלכו עם אייפון חדש הביתה, היו מרוצים לא רק מהמתנה, אלא גם מאפשרות הבחירה, הכבוד שניתן להם כבעלי דעה והשפעה ובעיקר - הרגשת השותפות לחלק מתהליך עבודה נכון וחברתי.<br /><br />3. בחברת בניית אתרים אותה אני מכיר כבר כמעט עשר שנים, יש נוהג איבחון עובדים חדשים מאד ייחודי ונכון. במקום לתת למועמדים מבחני ידע, מתבקשים הנבחנים - על פי סיפור רקע - להציב לפרויקט המתואר במבחן, יעדים מבחינת הלקוח ומבחינת החברה ונותן השרות מטעמה. למה זה טוב? כי הצבת יעדים באופן כללי, היא כמו לקבל את תשובות המבחן לפני שעושים אותו. תארו לעצמכם - עולם העסקים הוא מבחן, אם תציבו לעסק יעדים, זה כמו לדעת מה השאלות ולהתכונן אליהן בצורה אופטימלית.<br /><br />4. בחנות מכנסיים בילאומית מקוונת, נוהגים אנשי התמיכה לשלוח ללקוחות הקבועים של החנות, מייל עם המבצעים החמים ביותר, שבוע לפני שהם עולים לאתר. הלקוחות המרוצים, הופכים באחת לקהל אוהד וזו צריכה להיות שאיפתו של כל עסק מקוון ו/או אופליין. לקוח מרוצה יחזור ויתרום להכנסותיכם, קהל אוהד יפיץ את השמועה עליכם, ישבח אתכם בכל הזדמנות ויעשה מאמץ אפילו לעזור (התרעות על איז זמינות האתר מתקבלות מהלקוחות עוד לפני שמערכות הניטור מזהות בעיה...זה מצב מצויין!).<br /><br />5. בקמפיין אינטרנטי בו נתתי שירותי מיצוב למוצר ייחודי, נכשלה היכולת לנתח מה עשה מיני סייט (אתר בתוך אתר שמטרתו להאדיר/להציג מותג/שירות זמני/משני/חלקי), בשל בעיה חוזרת ונשנית. הבעיה נבעה מנוהג קבוע של צוות ניהול הרשת שמחק קבצים זמניים ובכללם את קבצי הניתוח, כך מדי ערב. כישלון משימות נובע לא פעם מנוהג כושל, ממנהגים לא תקינים ו/או כאלה שלא לוקחים בחשבון שינויים עתידיים.</span> </div> </div> <br /> <div align="right"> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;">עד כאן חמשת הטיפים הכי טובים שתמצאו לניהול נכון של עובדים ועסקים. איפה תמצאו עוד כאלה? כאן, בקרוב מאד</span></div> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;"><br /></span> <hr /> <br /> <div align="right" dir="rtl"> <span style="font-size: 85%;"><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">פוסטים בבלוג 'עמיליונר בפיג'מה' ממומנים על ידי חברות ועסקים במסגרת מעגל בלוגרים מקצועי. הפעם, את הפוסט ספינסרו: חברת קומפיוצ'ר מחשבים בע"מ - אפיון והקמת </span><a href="http://www.com-future.com/" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">תוכנות ניהול ובקרה, תיקי שטח, מוקד עירוני</span></a><span style="font-family: &quot;arial&quot;;"> ומערכות ניהול שיגרה וחירום ברשויות מקומיות.</span></span></div> Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/18044362367196352307noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6668093909817372071.post-49114513164212218752009-10-24T11:47:00.000-07:002009-10-24T12:30:16.789-07:00<a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/"><img style="MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 165px; FLOAT: left; HEIGHT: 239px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5396247448131257106" title="לעשות את זה בקלות - מנהלת בכיף" border="0" alt="מנהלת בקלות" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDKaW5pNTueuFhXyTk4-EmY0baFzgmxB9D1Db3nQWfJSpuxki6sW0FIAgL0a7XR5I7TrjQanJmR874asejyTNENuQxC6TuBs7YiKN1oUpTiMKm00Cx9u_FcZxqu8gA9ZFYt-grRWFV-k4/s320/%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C%D7%AA+%D7%91%D7%A7%D7%9C%D7%95%D7%AA.jpg" /></a><br /><div dir="rtl" align="right"><br /><span style="font-family:arial;"><strong>אחרי </strong></span><a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post_22.html"><span style="font-family:arial;"><strong>הפרק הראשון</strong></span></a><span style="font-family:arial;"><strong> של הספר המתהווה - 'זכרונותיו של מנהל מנהיג', החלטתי להמשיך בשיא המרץ ולכתוב. אימיילים ממש ארוכים סיפרו לי כמה שנים ושירותי קוצ'ינג במקרה הטוב, נאלצו אנשים לעבור בשביל להגיע למסקנות והטיפים שהצגתי. אז מסתבר שאני מבין דבר או שניים בניהול, שיווק ותפיסת עמדת ניהול נכונה בכל עסק/אתגר שנעבור במהלך החיים האישיים והעסקיים שלנו.</strong></span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"></span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"></span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">בפרק השני, תוכלו להבין קצת לעומק למה אני מתכוון כשאני אומר 'הפוך על הפוך':</span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"></span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">1. זוכרים את הכלב החמוד שהיה בילדותכם לידכם בכל רגע? זוכרים את הצעצוע הכי חשוב שליווה אתכם שנים? אז נכון, עצוב לאבד וחבל לוותר, אבל בשלבים שונים בחיים אנחנו חווים אבל ושמחה על דברים שבאים והולכים. הסוד הגדול הוא להקצות 24 שעות לאבל, כמו גם לשמחה. עובדת משרד פירסום לו נתתי יעוץ מקצועי במשך חצי שנה, לרגל קמפיין חדשני שבו המשרד מעולם לא התנסה, המשיכה את חגיגות הניצחון עד לכדי אובדן יכולת שיפוט (שלוש בירות) והשתלכות במתחרים בהם פגשה במקרה בפאב המוכר לברנז'ה. לא נעים...האיב על כל הניצחון שאת פרטיו עוד אספר כדוגמה לנושא אחר. לדעת להגביל סיפוקים, לא רק לדחות.</span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"></span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">2. נפלתי בבורסה פעמיים. פעם אחת זה היה בתקופה שכולם נפלו והבנתי שאני לא אשם. בפעם השנייה, אחרי ניתוח מעמיק של השוק עם אנליסט בכיר מבנק אמריקאי גדול (שבמקרה נתן הרצאה מרתקת באותו משרד פירסום...), הבנתי שכן. למדתי. מאז ועד היום את ענייני ההשקעות הספקולנטיות שלי, מנהלת אשת מקצוע האמונה על כספיי. למידה זה צמיחה. לימדו כמה שיותר על התחום שלכם, על עצמכם ובעיקר על העובדים שלכם והעסק כולו. עודדו את כולם ללמוד ותראו צמיחה בלתי פוסקת.</span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"></span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">3. הייתה לי חברה סלובקית. לא הבינה מילה עברית, סקס היה אצלה שיגרה דו יומית, אלכוהול דיגדג אותה אחרי הכוס הרביעית וכמו סוס קשור ומוגבל (סליחה אוויטה!!!) היא הייתה מסתכלת עלי ורק עלי. אחרי שנה וחודש היא נעלמה. פשוט לקחה את הרגליים וחזרה למדינה העלובה ממנה באה. חיפשתי אחריה וגם קיבלתי מכתבים. במשך שלוש שנים לא נתתי לרגש של הנטישה להגיע אלי. אבל אז חטפתי שגעת אמיתית (שלושה סיבובי שפעת רצופים שכאילו נשאו שלט גדול: "פסיכו-סומטי") והבנתי שכדי להתמודד עם דברים בצורה הכי טובה, חייבים לעשות את זה בזמן. הזמן המתאים ביותר הוא ההתחלה, הרגעים הראשונים, כי אז הבעיה, כל בעיה, היא תמיד במצב הקטן ביותר. רגע לפני שניצתת שרשרת אירועים נפסדת, תרגישו ואז תפעלו.</span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"></span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">4. תארו לעצמכם את סבא של סבא של סבא שלי. אירלנד אי שם בשתי מאות אחורה. הוא ושכן שלו היו עושים תחרות שנתית - מי יקצור יותר פירות יער מהמטע המחולק חצי בחצי שרכשו יחד וגידלו את משפחותיהם סביבו. המשפחה היקרה שלי הייתה יושבת שלושה חודשים בבית ושלושה חודשים קוצרת. המשפחה של השכן, קצרה וקצרה וקצרה ותמיד הפסידה. הסוד היה הבית. הבית שימש במשך שלושה חודשים כבסיס אימונים, לימודים ותכנונים לקראת שלושה חודשי מאמץ עלאי בהם תמיד אבותיי קצרו יותר מכל מטע אחר באזור. תכנון רבותיי, סדר עדיפויות גבירותיי והרבה זמן לחשיבה, הם המתכון לעבודה קלה.</span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"></span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">5. באותו קציר לאותו סבא של סבא של סבא שלי, היה נוהג שהולך איתי עד היום לכל מקום בו אני מפקד/מנהל - "אגרוף קפוץ נפתח לאט ומתקבל באהבה. אגרוף פרוש שמתכווץ מעורר עליך את כל המשפחה". עדיף, כך אומרים כתביו עד היום, להיות קשוח מארץ הקשוחים עם תחילת המבצע. כל שיחרור רסן יביא תגובה חיובית וכל זה ביחס הפוך ליחס מתחנחן שהופך לקשוח.</span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"></span></div><br /><p align="right"><span style="font-family:arial;">עד כאן חמשת הטיפים הכי טובים שתמצאו לניהול נכון של עובדים ועסקים. איפה תמצאו עוד כאלה? כאן, בקרוב מאד.</span><span style="font-family:arial;"><br /></p></span><hr /><br /><p></p><div dir="rtl" align="right"><span style="font-size:85%;"><span style="font-family:arial;">פוסטים בבלוג 'עמיליונר בפיג'מה' ממומנים על ידי חברות ועסקים במסגרת מעגל בלוגרים מקצועי. הפעם, את הפוסט ספינסרו: חברת </span><a href="http://www.mc-cotvim.com/"><span style="font-family:arial;">כותבים - הדרכה פנים מפעלית - כתיבה שיווקית/עסקית</span></a><span style="font-family:arial;"> לחברות סטארטאפ וארגוני ענק.</span></span> </div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/18044362367196352307noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6668093909817372071.post-78654997624371036092009-10-22T13:55:00.000-07:002009-10-24T11:53:59.912-07:00<img style="MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 261px; FLOAT: left; HEIGHT: 248px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5395533066783478562" title="מיליונר על בטוח" border="0" alt="בטוח מיליונר" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyuAy1iPUq9SKRclhlOdqx_LEkLmqrmM6oqL8l6xGIAaZyF0aF2fLgzprEfpZNeWBZj2XhGYRiKygNtpUwAZQtj6VcGn7zuzRA47PbAdclFHnUbsuSZQ7IK6XlDWjlKFEKaFJpSvXSZI8/s320/%D7%9E%D7%99%D7%9C%D7%99%D7%95%D7%A0%D7%A8+%D7%91%D7%98%D7%95%D7%97.jpg" /><br /><div dir="rtl"><div align="right"><span style="font-family:arial;"><strong>בלוגרים רבים פנו אלי לאחרונה. חלקם בטוב, חלקם ברע, חלקם כבר יושבים ומדברים עם משטרה.</strong></span></div><br /><div align="right"><span style="font-family:arial;"><strong>"אנחנו מכירים את המיליונר בפיג'מה, אתה לא צריך להסתתר".</strong></span><br /></div><div align="right"><span style="font-family:arial;"></span></div><br /><div align="right"><span style="font-family:arial;">אז נתחיל בעובדה שקשה לי להוכיח - אני לא המיליונר בפיג'מה. המיליונר בפיג'מה הוא אפלייטור ותיק שעוסק בהפניות וכתיבה כדי להניע ביזנס של מכירות ברשת. אצלי זה שונה. אני חלק מחבורה, חבורת מחתרת, כזו שחיפשה שם מחתרתי ומצאה אתונות.</span><br /></div><div align="right"><span style="font-family:arial;"></span></div><br /><div align="right"><span style="font-family:arial;">שמי אמיל, החברים קוראים לי עמי ובשלוש השנים האחרונות, עמי המיליונר או במילים אחרות, המיליונר בפיג'מה - קרי עמיליונר בפיג'מה. אין לי/לנו כל כוונה לפגוע בשמו הטוב/הרע של המיליונר בפיג'מה, אך במלחמה כמו במלחמה אנחנו לא מתכוונים לוותר.</span></div><br /><div align="right"><span style="font-family:Arial;">כמו המיליונר בפיג'מה, גם אנחנו חבר'ה שנרשמו לכמה וכמה תוכניות אפילייט, שיתופי פעולה, חוזי מכירה ובעיקר שיווק ברשת. רשתות הפירסום והדחיפה המקוונת הן כיום גדולות וסבוכות ממה שחושבים וכדי לשרוד ולהתפרנס, זו בעיננו שיטה ומטרה מוצדקת.</span><br /></div><div align="right"><span style="font-family:Arial;"></span></div><br /><div align="right"><span style="font-family:Arial;">ב 99%, לפני שנפנה אתכם או 'נמכור' לכם, תקבלו התרעה וגילוי נאות. אנחנו לא רוצים לדחוף לכם, רק להציע.</span><br /></div><div align="right"><span style="font-family:Arial;"></span></div><br /><div align="right"><span style="font-family:Arial;">תבלו? עמיליונר בפיג'מה.</span></div></div><br /><hr /><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:times new roman;font-size:85%;">פוסטים בבלוג 'עמיליונר בפיג'מה' ממומנים על ידי חברות ועסקים במסגרת מעגל בלוגרים מקצועי. הפעם, את הפוסט הוקדש ל: <a href="http://www.cancer.org.il/">האגודה למחלמה בסרטן</a> לקראת מבצע התרמה ארצי, הקש בדלת.</span></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/18044362367196352307noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6668093909817372071.post-20651824531168743892009-10-22T13:38:00.000-07:002018-10-30T03:09:41.526-07:00<a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/"><img alt="מנהלת שעושה את זה נכון" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5395529086437623922" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHqaqKlFa-oZSkizzUUD2e2DCjzVZXq3hbW3YnKRaENzZb5dAy352ajw8-lkaU54puJ4WFWZTyPItSfgsJjC4JZ0PITK7652jYlTYZJAySM82SE8GmPCdiuFnvfJUAFroHNPJDGGUeXk8/s320/%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C%D7%AA+%D7%A9%D7%A2%D7%95%D7%A9%D7%94+%D7%90%D7%AA+%D7%96%D7%94+%D7%A0%D7%9B%D7%95%D7%9F.jpg" style="cursor: hand; float: left; height: 265px; margin: 0px 10px 10px 0px; width: 320px;" title="ניהול נכון מביא תוצאות" /></a><br /> <div align="right" dir="rtl"> <b><span style="font-family: &quot;arial&quot;;">הכותרת אומרת מנהל, אבל אין דבר יותר עכשווי ממנהלת. אין כמעט דבר יותר סקסי ממנהלת מוצלחת ואין דבר מושלם יותר ממנהלת סקסית מצליחנית. מה הוא הבסיס לניהול נכון של עובדים וארגונים מורכבים? תישארו איתי ותלמדו מהמקצוענים.</span></b></div> <br /> <br /> <div align="right" dir="rtl"> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;">1. תתפסו את העובדים שלכם עושים משהו טוב. לרוב כשאומרים 'לתפוס' מתכוונים במובן השלילי. לכולם זה שלילי. לעובד שנתפס, לבוס שתופס...אז תעשו את זה הפוך. תתנפלו עליהם במחמאה בעקבות משהו חיובי. זו השתלשלות אירועים שתתרום לרווחת כולם.</span><br /> <br /></div> <div align="right" dir="rtl"> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;">2. וודאו כי כולם יודעים את המטרות. בקמפיין פוליטי בו הייתי מעורב, הצליחה העוזרת האישית החדשה של ראש העיר המיועד להשחיל כתבה בעיתון מאד מסויים. מוצלחת לא? לא!!! באותו שבוע הוחלט במטה על שקט וסתימת דיווחים מול כל כלי התקשרות בארץ מתוך מטרה מסוימת שכמעט ולא הושגה כי עובדת אחת לא הייתה מועדכנת במטרות.</span></div> <br /> <div align="right" dir="rtl"> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;">3. שבחו אותם גם בדרך. יש לכם ילדים? הם התחילו ללכת מיד לאחר הזחילה או שניסו, קיבלו עידוד וניסו שוב? יישמו זאת על העובדים שלכם.</span><br /> <br /></div> <div align="right" dir="rtl"> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;">4. בכל יום כשאתם קמים בבוקר, כך גם הכפופים והמקבילים אליכם, ישנן שניות ספורות בהן מחליט המוח שלנו אם היום טוב או רע, נכון לנתונים שיש למוחנו באותם רגעים. תקבעו לילה מראש - תמיד טוב! טיפ: מי שמממש את זה לא חוזר לאחור, קחו בחשבון שזה סוג של פתיחת עיניים בהן מעולם לא השתמשתם.</span><br /> <br /></div> <div align="right" dir="rtl"> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;">5. טיפ אחרון חביב להיום: דברים שלא שווה לעשות, בטח לא שווה לעשות טוב. אם כבר מיפיתם את מפת העיסוק היומית שלכם וגיליתם פעולה שאינה תורמת, אל תשקיעו בה זמן ומחשבה נוספים. עשו הכל כדי להוריד מעליכם משימות שזוהו כמיותרות.</span></div> <br /> <div align="right" dir="rtl"> <span style="font-family: &quot;arial&quot;;">עד כאן חמשת הטיפים הכי טובים שתמצאו לניהול נכון של עובדים ועסקים. איפה תמצאו עוד כאלה? כאן, בקרוב מאד.</span></div> <hr /> <br /> <div align="right" dir="rtl"> <span style="font-family: &quot;times new roman&quot;; font-size: 85%;">פוסטים בבלוג 'עמיליונר בפיג'מה' ממומנים על ידי חברות ועסקים במסגרת מעגל בלוגרים מקצועי. הפעם, את הפוסט ספינסרו: </span><a href="https://www.cashback.co.il/" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-family: &quot;times new roman&quot;; font-size: 85%;">קאשבק</span></a><span style="font-size: 85%;"><span style="font-family: &quot;times new roman&quot;;"> - חנות קניות אונליין.</span> </span></div> Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/18044362367196352307noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6668093909817372071.post-38295702347255931642009-10-22T13:34:00.000-07:002009-10-22T13:38:24.619-07:00<div dir="rtl" align="right"><br /><span style="font-family:arial;"><strong>המציאות הוכיחה לי שהיא חזקה מכל כוחות הטבע גם יחד. אחת טבעה בים של עבודה, אחד טבע בים של גאווה, אחת נסעה להודו מבלי לשוב ועוד אחת החליטה שלכתוב יחד איתנו זה לפגוע בשמה הטוב. </strong></span><br /><span style="font-family:arial;"></span><br /><span style="font-family:arial;">אז משנים כיוון. הכיוון החדש מדבר על הנחיה, על הדרכה, על יכולות פיתוח וניהול טובות יותר, תוך כדי שילוב הפניות אפלייט מנצחות. אני לא אפנה אתכם לאלף ואחד אתרים ופרסומות מיותרות, אפנה אותכם כל פם לאחת/שתיים שמועברות לי על ידי הספונסרים של הפוסטים. כן, כן, ממש כמו גוקר האמריקאי, הצטרפו למאגר ספונסרים וכותבים המשתפים פעולה. למה אני מספר לכם את זה?</span><br /><span style="font-family:arial;"></span><br /><span style="font-family:arial;">א. כי גילוי נאות הוא תמיד נכון ובארה"ב אפילו עומד להיכנס לחוק</span><br /><span style="font-family:arial;"></span><br /><span style="font-family:arial;">ב. כדי שתבינו שמעתה, כל פוסט יסתיים בדבר המפרסם שספינסר</span><br /><span style="font-family:arial;"></span><br /><span style="font-family:arial;">תבלו</span><br /><span style="font-family:arial;"></span><br /><span style="font-family:arial;">עמיליונר בפיג'מה - חזית מחתרת מקוונת</span> </div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/18044362367196352307noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6668093909817372071.post-35713519225662708642009-06-04T05:56:00.000-07:002009-10-22T13:54:32.203-07:00<div dir="rtl" align="center"> </div><div dir="rtl" align="center">*** עדכון עדכון עדכון *** 22.10.2009 <a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post.html">סיבוב פרסה</a> *** עדכון עדכון עדכון ***<br /></div><div dir="rtl" align="center"><span style="font-family:arial;">ט': "<strong>בברנז'ה שבעים מסופר גרופס של כתבים</strong>"<br /></span><span style="font-family:arial;">כל השאר: "<strong>נו, אז זה בדיק הזמן לעשות עוד סופר גרופ בלוגינג!</strong>".</span></div><div dir="rtl" align="center"><br /></div><div dir="rtl" align="right"><br /><strong><span style="font-family:arial;">אהלן, אנחנו חמישה ברנז'איסטים, אתם מכירים אותנו, קוראים אותנו. אנחנו עוסקים מהבוקר עד הלילה במימוש חלומות מקוונים, מוכרים לכם, כותבים לכם, עורכים לכם, משלמים לכם את הכסף בסוף החודש. החלטנו להקים עוד מחתרת, עוד קבוצה של כתבי-על שיתנו את נקודת המבט שלהם על הרשת.</span></strong></div><div align="center"><br /></div><div dir="rtl" align="center"><br /><span style="font-family:arial;">הנה אנחנו:</span></div><span style="font-family:arial;"><img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 200px; DISPLAY: block; HEIGHT: 185px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344167394258158578" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5jqbEMvF0mcPmXPSSd_y1vDCs2RPGEYuMhR-YpwfLuSI71cOWrcHjLlxvq4ncbqtUWK9QzVVpSWSeakeu-p_p5ax1eblZ5IsZNpzXcneQQvyE-qV0hwcRbQgRr5mXtlO1gZj8LtnCuAQ/s200/%D7%9E%D7%99%D7%9C%D7%99%D7%95%D7%A0%D7%A8%D7%99%D7%9D+%D7%91%D7%A4%D7%99%D7%92%D7%9E%D7%94+2.jpg" /> <p align="center"></span><span style="font-family:arial;">סתםם....זה לא אנחנו<br /></span><br /></p><div dir="rtl" align="right"><br /><span style="font-family:arial;"><u>תמיד, בימי <strong>ראשון</strong> תקבלו את '<strong>עקבית גבוהה</strong>'</u> - אשת תקשורת, מסיבות וקשרים. מעצבת ותיקה, פלאשיסטית, עוסקת בחקר ממשקי אדם-מכונה מטעם עצמה וגורמים קצת יותר חשובים.</span><span style="font-family:arial;"><br /></div></span><br /><p></p><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"><u>תמיד, בימי <strong>שני</strong> תקבלו את '<strong>זוכר הכל</strong>'</u> - כתב תוכן, איש תקשרות ועיתונאי מסורתי בעברו ובעוכריו.</span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"><u>תמיד, בימי <strong>שלישי</strong> תקבלו את '<strong>זה שמחליט</strong>'</u> - מנכ"ל, חבר, אבא (לא שלנו), יזם, מניע דברים.</span><span style="font-family:arial;"><br /></span></div><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"><u>תמיד, בימי <strong>רביעי</strong> תקבלו את '<strong>אחת שלא יודעת</strong>'</u> - מומחית מכירות והשקות רשת, חובבת פיינטבול מושבעת.</span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"><u>תמיד, בימי <strong>חמישי</strong> תקבלו אותי, '<strong>עמיליונר בפיג'מה (עמי)</strong>'</u> - אני יודע לגרום לדברים להכניס כסף.</span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">תמיד בסוף שבוע אנחנו נחים, חושבים, מכינים לכם דברים מעניינים לשבוע שאחרי.</span></div><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:Arial;"></span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"><strong><u>על מה תוכלו לקרוא אצלנו</u></strong>?</span><br /><br /></div><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">- המחתרת, אופרטוניזם, כסף.</span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">- אפילייט, מה זה ואיך הופכים למוכר ברשת?</span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">- כותבים תמורת תשלום, אפשרי?</span></div><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:Arial;"></span></div><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:Arial;">- ניתוח מקורות, חשיפת מקורות, מקורות.</span></div><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:Arial;"></span></div><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:Arial;">- פיענוח קמפיינים מוצלחים, שיווק ברשת, PPC, לנהל מערכת אפלייטורים.</span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">- הקמת עסק ברשת - סליקה, ניהול, צימצום עלויות.</span></div><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">תבלו, תשנו טוב, עוד מעט אנחנו מגיעים.</span></div><br /><p dir="rtl" align="center"><span style="font-family:Arial;"></span><br /><span style="font-family:arial;">הנה אנחנו: </span></p><p align="center"><span style="font-family:arial;"><img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 200px; DISPLAY: block; HEIGHT: 195px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5344167825274885362" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrOjEPOWeyn5JV-eEthvBARmzPcSmBuPQF54iTLPWhg0Ytpt8M8Mn2A5y0-orqMAcioBJBzq3slNLipMPRjhuQGUDp8RUTJfDAwW1nmXV_M5wotfotMuhfujoWN8lcA5V-qJESoZZnGJw/s200/%D7%9E%D7%99%D7%9C%D7%99%D7%95%D7%A0%D7%A8%D7%99%D7%9D+%D7%91%D7%A4%D7%99%D7%92%D7%9E%D7%94+1.jpg" /><br />סתםם....זה שוב ההם<br /></span></p><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;"></span></div><br /><br /><div dir="rtl" align="right"><span style="font-family:arial;">עמיליונר, בפיג'מה.</span></div><div dir="rtl" align="center"><span style="font-family:Georgia;">*** עדכון עדכון עדכון *** 22.10.2009 <a href="http://pijama-millionaire-subversive.blogspot.com/2009/10/blog-post.html">סיבוב פרסה</a> *** עדכון עדכון עדכון ***</span></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/18044362367196352307noreply@blogger.com