Anciens CFJ

Frédéric Capron (04), se distingue...

Mon, 29 Jun 2009 17:52:52 +0200

Frédéric Capron (04 – JRI, pigiste à France 2), parmi les lauréats du Prix Robert Guillain 2009 attribué par l’Association France-Japon, pour les Tojis, Maîtres du Saké (film documentaire).

A voir également sur :

http://www.cfpj.com/cfj/actualites/a-la-une/frederic-capron-cfj-2004-prix-robert-guillain-2009

La remise des Prix aura lieu le 9 juillet, à la Maison de la culture du Japon à Paris, en présence du nouvel ambassadeur du Japon, M. Yasuo Saito.

Les étudiants de la Chance aux Concours...

Mon, 22 Jun 2009 18:18:33 +0200

...font appel aux anciens du CFJ pour trouver des stages ou des piges à la rentrée.

Voici, classés en 4 catégories les minis-CV d’une quinzaine d’étudiants de la Chance aux Concours.

Certains font une école de journalisme reconnue, d'autres passent en ce moment même les concours, d'autres encore s'accrochent pour entrer dans la profession via des stages. Bien que classés par catégories, la plupart sont partant pour travailler dans tout type de média. N’hésitez pas à les contacter pour plus d’informations.

Web

Sarah BINET
sarah_binet@hotmail.fr
Expériences : Apprentie au sein du journal La Voix du Nord, stagiaire au journal La Voix des sports, stagiaire à RFI, stagiaire à France Télévisions.
Diplômes : IUT de Tours : licence pro par apprentissage à La voix du Nord (en cours).
Compétences : Tournage et montage vidéo (Avid Pro, Adobe première), audio (Nagra et Nétia et Audacity), utilisation de Quark Xpress. Création du site-école de l'IUT de Tours.

Adèle BOUET
bouetadele@gmail.com
Expériences : Stage puis CDD de 5 mois à l'Usine Nouvelle (écriture d’articles et gestion des correspondants locaux), stage de 8 mois à Nanterre TV (tournage et montage).
Diplômes : Master 2 Journalisme et Communication (ISEAM).
Compétences : Bilingue anglais et portugais. Spécialiste web (modération, connaissances des blogs, maîtrise de final cut).

Violaine JAUSSENT
violaine.jaussent@hotmail.fr
Expériences : Stages à Mediapart : rédaction de la rubrique "l'essentiel de l'actualité" ; stage à Public Sénat : recherche des thèmes des émissions et des invités, rédaction des textes de présentation des émissions pour le site internet ; stage à Studyrama: rédaction d'articles.
Diplômes : Master 1 Lettres Modernes option Information et Communication, (en cours).
Compétences : Grand intérêt pour le multimédia, maîtrise des systèmes de gestion de contenus Spip et Drupal.

Mustapha SANDID
mustaphasandid@hotmail.com
Expériences : Stage à lexpress.fr -rubrique monde.
Diplômes : Licence Anglais (Paris X) + étudiant en 1ère année à l'IPJ.
Compétences : Bilingue anglais et arabe (parlé). Spécialiste politique, international et sport.

Claire TOMASELLA
clairetomasella@yahoo.fr
Expériences : Stages à GEO.fr (éditing photo, diaporamas, interviews, rédaction), RFI : "Appels sur l’actualité" (contact auditeurs, préparation des questions, organisation des débats), France 2 : "Des Mots de minuit" (recherches et sélection d’images, accueil invités).
Diplômes : En formation à l’école de journalisme de Sciences Po.
Compétences : Sait monter sur Final Cut, Avid Newscutter et Adobe Audition et utiliser Photoshop. Participation à différents blogs, sites et réseaux sociaux (Twitter, Frienfeed…)

Faïza ZEROUALA
faiza.zerouala@gmail.com
Expériences : Stage à Public Sénat : recherche de sujets, d'invités, pré-interviews, préparation de fiches, accueil des invités durant le direct ; stage à M6 (66 minutes) : recherche de sujets, d'informations, interviews pour le blog de la rédaction ; journaliste au Bondy Blog.
Diplômes : Master 2 d'histoire contemporaine (La Sorbonne)
Compétences : Bilingue anglais et italien. Intérêt pour la littérature, l'histoire et les thèmes de l'immigration et de la diversité.

Télévision

Romain LEJEUNE
romain-lejeune@hotmail.fr
Expériences : Stage à Canal+ Sport: speak antenne sport, dérushage d'images, formatage de programmes.
Diplômes : Master d’histoire (Université Charles de Gaulle Lille III)
Compétences : Bilingue anglais. Maîtrise de Xpri, Avid, monte et commente les sujets.

Nicolas CHEVET
nicolas.chevet@live.fr
Expériences : Stages d’observation à France Bleu Touraine, stage d’observation à La Nouvelle République du Centre-Ouest et stage d’observation à France 3 Tours.
Diplômes : Master 1 Sciences de l’information et de la communication, parcours Communication rédactionnelle et multimédia (en cours).
Compétences : Bonne connaissance du sport et de la politique.

Maïla MENDY
mai.mendy@hotmail.fr
Expériences : Stage à l’AFP- service des sports (correction, rédaction et traduction de dépêches), stage à Ouest France (rédaction de brèves et d’interviews).
Diplômes : Licence langues et civilisation étrangère (LLCE) + 1ère année CFJ.
Compétences : maîtrise de IMovie (montage vidéo) et Xpress (maquette), bon anglais, langue manjak maternelle. Intérêt pour le sport, les médias et les sujets société.

Radio

Manel BEN BOUBAKER
manelbouba8@hotmail.com
Expériences : Rédactrice pour le journal étudiant (web et magazine) Contrepoint, Chroniqueuse sur Radio Campus Paris et réalisation de reportage.
Diplômes : Master de Relations Internationales à Paris 1 (en cours)
Compétences : Bilingue arabe et espagnol, maîtrise du montage radio (Cool Edit Pro, Dalet). Bonnes connaissances en cinéma, littérature et sur le monde arabe.

Presse écrite

Eve ABOU ELEINEIN
eve.ae@laposte.net
Expériences : CDD à Métro: SR pour les pages consacrées au Festival de Cannes
Stage en tant que rédacteur à La Recherche, au Monde (service éco) et à Paris-Normandie.
Diplômes : CFJ + Maîtrise de Droit.
Compétences : Bilingue anglais, bonne connaissance du domaine de la santé (pigiste pour la presse spécialisée). Maîtrise d’Xpress et de Photoshop.

Ali BEKHTAOUI
ali.bekhtaoui@hotmail.fr
Expériences : Stage à Ouest France : Reportages, Interviews, Portraits...
Diplômes : 1ère année de l'Ecole de journalisme de Toulouse + licence d'Administration économique et sociale à la Sorbonne.
Compétences : Bilingue anglais, bon photographe et à l'aise en économie.

Laura EL MAKKI
laura.elmakki@gmail.com
Expériences : Stagiaire puis pigiste pour le Magazine Littéraire, stagiaire à Télérama, stagiaire à France 2 ("Envoyé Spécial").
Diplômes : Master en littérature française (La Sorbonne Paris IV, en cours).
Compétences : Bilingue italien (séjour fréquent dans le pays), très à l’aise dans le domaine culturel : interview d'auteurs, critique littéraire…etc

Hayat GAZZANE
hayat81@voila.fr
Expériences : Stage en SR à La Croix, remplacement d'été en SR à Midi Libre, stage à la rédaction de Midi Libre.
Diplômes : Celsa (master 2 de journalisme, juin 2009).
Compétences : Utilisation de Quark, Hermes et Indesign. Bilingue espagnol et arabe dialectal. Bonnes connaissances des domaines de l'économie et du sport.

Meddy MAGLOIRE
Meddy.magloire@gmail.com
Expériences : Stage puis CDD à AFP-Relaxnews : écriture de dépêche en littérature, musique, spectacle ; stage au service culture du Parisien ; stage de rédacteur à France O.
Diplômes : Master 2 de Lettres modernes (La Sorbonne).
Compétences : Bilingue espagnol, intérêt prononcé pour la littérature, la musique, la danse, le théâtre, l’ethnologie, les voyages (Etats-Unis, Luxembourg, Pays-Bas, Antilles).

Fatima RIZKI
monoke.rizki@laposte.net
Expériences : Stage à L’Union ( Reims) en tant que collectrice de résultats sportifs.
Diplômes : Master Histoire Contemporaine sur les relations franco-allemandes (en cours).
Compétences : Bilingue allemand. Passionnée par la presse pour enfants, les sports collectifs et les relations franco-allemandes.

Bertrand TANG
bertrand_tang@yahoo.fr
Expériences : Stage à 20 Minutes (rédaction d'articles, interviews, reportages), stage à La Croix (rédaction d'articles), stage au JDD (service des sports : article, brèves, compte-rendu).
Diplômes : Master Recherche Médias à l'Institut Français de Presse - Université Paris II
Compétences : Chinois maternel, bilingue anglais, pratique du tennis de table en compétition.
Maîtrise du pack office (word, excel, power

Le nouveau bureau de l'association

Mon, 22 Jun 2009 14:26:00 +0200

Le Bureau de l’Association

élu après l'assemblée du 4 juin 2009

Président : Loïck Berrou (87 - France 24, rédacteur en chef)
Vice-président(e)s :
- Baya Bellanger (04 - France 5, émission « Revu et Corrigé »),
- François Cardinali (82 - Télé 7 jours, rédacteur en chef adjoint),
- Renaud Honoré (04 - Les Echos)
Secrétaire général : Laurent Mimouni (02 - BFM Radio, présentateur) ;
Trésorier : Olivier Sourice (78 - Télé Loisirs, chef de service rubriques consommation) ;
Trésorière adjointe : Amélie Baubeau (04 - agence Dow jones newswires).

Le Comité de l’Association

David Allais (02 - journaliste indépendant),
Jean-Luc Courthial (83 - Associated Press, responsable du service sports),
Laurent Decloitre (90 - correspondant de Libération à la Réunion et l’océan Indien et responsable filière journalisme à l’université de la Réunion),
Nadir Dendoune (06 - JRI à France 3),
Eve Desjardins (74 - pigiste presse professionnelle et santé),
Catherine Fay de Lestrac (90 - AFP, service informations générales),
Clarisse Feletin (97- réalisatrice JRI France2, M6, TF1, France3),
Jérôme Gautheret (02 - Le Monde, éditeur),
Emmanuelle Hirschauer (01 - Journaliste indépendante),
Guillaume Kempf (05 - La Lettre A),
Hala Kodmani (80 - journaliste indépendante),
Olivier Le Hellard (04 - JRI indépendant correspondant en Inde),
Pierre Monégier (07 - France 2, service Enquêtes et reportages),
Olivier Picard (83 - DNA, éditorialiste politique, chef du bureau parisien),
Jean-Baptiste Urbain (03 - Journaliste pigiste pour TV5Monde et France Info),
Renaud Villain (02 - TF1, JRI).

Loïck Berrou - promotion 1987, rédacteur en chef à France 24...

Mon, 22 Jun 2009 14:07:20 +0200

...a été réélu président de l’association pour la quatrième année consécutive.

Le Comité de l’Association des anciens élèves du Centre de formation des journalistes (CFJ), réuni le 18 juin à Paris, a procédé à l’élection de son nouveau bureau. Le 4 juin, la composition du Comité avait été renouvelée lors de l’Assemblée générale ordinaire au cours de laquelle les rapports moral et financier ont été approuvés à l’unanimité.

Composition des nouveaux bureau et comité

La Fondation Alexandre Varenne organise son traditionnel concours ouvert à tous les journalistes radio...

Mon, 22 Jun 2009 12:04:36 +0200

Prix Alexandre Varenne de la radio, édition 2009, décernés aux auteurs des meilleurs reportages portant sur tous les secteurs de l'actualité...
Les reportages doivent avoir été diffusés entre le 2 septembre 2008 et le 1er septembre 2009.
Dossier de candidature à envoyer avant le 15 septembre 2009
Pour toutes les informations : cliquez ici

Compte-rendu de l'AG du 4 juin 2009

Sat, 13 Jun 2009 09:46:54 +0200

Assemblée générale de l’association Anciens CFJ

4 juin 2009

Compte-rendu

Loïck Berrou, président de l’association, salue la trentaine d’adhérents qui sont venus assister à l’assemblée générale.

Il présente le rapport moral du Comité sortant.

Olivier Sourice, trésorier, présente le bilan financier.

Au 31 décembre 2008, les comptes de l’association étaient en déficit de 4461,17 euros.

Au 4 juin 2009, le nombre de cotisants s’établissait à 430. Olivier Sourice souligne que la situation financière de l’association reste fragile tant que le seuil de 500 cotisants n’est pas atteint. Mais au-delà, il insiste sur la nécessité de diversifier les ressources. Les subventions des organismes publics, collectivités locales et autres fondations constituent une piste régulièrement explorée par le Comité, mais les procédures sont souvent très longues et compliquées. La nouvelle édition de l’annuaire devrait constituer une ressource d’appoint pour les mois à venir.

Olivier Sourice présente également un bilan de la bourse aux emplois, communiqué par Jean-Baptiste Urbain.

L’an dernier, 176 offres ont été diffusées, ce qui représente une légère baisse par rapport à à l’exercice précédent mais se situe dans la moyenne des années précédentes. Elles se répartissent comme suit : 47% en presse écrite (dont 49% en presse spécialisée et professionnelle), 22% en communication, 18% en multimédia, 13% en audiovisuel.

Concernant les types de contrat proposés, les offres se répartissent ainsi : 68% des offres proposées sont des CDI, 32% des CDD/piges.

Baya Bellanger présente ensuite un bilan de la Chance aux concours. Environ 75 candidatures ont été reçues cette année. L’opération fonctionne bien, grâce au bénévolat de nombreux anciens et au professeur d’anglais (rémunérée par les parrainages).

On passe ensuite aux questions-réponses.

Q : Que se passe-t-il si l’association reste plusieurs années de suite en déficit ?

Olivier Sourice : L’association serait contrainte de mettre la clé sous la porte, c’est aussi simple que cela, avec à la clé le licenciement de notre salariée, Marie-Lyse Immelé. L’un des problèmes, c’est le manque de régularité dans les cotisations.

Q : N’y a-t-il pas d’autres subventions à réclamer que celle de la Mairie de Paris ?

Loïck Berrou : D’abord, il ne serait pas sain que l’association soit trop dépendante de subventions.

Olivier Sourice : Ensuite, il y a sans doute de nombreuses possibilités de subventions, mais chacune nécessite des démarches souvent très lourdes. Toutes les bonnes volontés sont d’ailleurs bienvenues, dans ce domaine comme dans les autres.

Un participant fait valoir que l’association pourrait fournir un argumentaire à chacun pour qu’il incite ses collègues ou copains de promo à adhérer chaque année – suggestion retenue par le Comité.

Q : La Chance aux concours n’est-elle pas un dispositif trop « parisien » ?

Baya Bellanger et David Allais : Nous recevons chaque année des candidatures de toute la France, mais oui, pour des raisons pratiques évidentes cette préparation est, de facto, quasiment réservée à des étudiants de la région parisienne, même si chaque année, un ou deux étudiant peut venir de régions un peu plus éloignées. La télé-préparation ne nous semble ni adaptée ni en adéquation avec nos moyens financiers et humains. La seule solution que nous pouvons proposer… c’est de susciter des initiatives semblables dans d’autres villes.

Q : Où en est la réflexion du CFJ et de l’association sur la filière d’apprentissage ?

Loïck Berrou : Il ne faut pas nier que l’apprentissage constitue une vraie source de diversité dans les recrutements des écoles de journalisme et de la profession. Il ne faut pas nier non plus certaines dérives, comme ces entreprises qui viennent frapper à la porte des écoles « avec un futur apprenti sous le bras », une dérive contraire à la philosophie de l’école.

Un participant qui enseigne au CFJ fait part de son témoignage. Il parle d’une « forte disparité de niveau » entre les apprentis et les étudiants de la filière classique. Selon lui, les apprentis en sont pleinement conscients et font même des complexes à ce sujet ; ils ont peur d’avoir de faibles marges de carrière. Les entreprises, ajoute-t-il, connaissent aussi la différence et ne confient pas les mêmes tâches aux apprentis qu’aux étudiants. En outre, contrairement à ce qui est dit, une fois leur diplôme obtenu les apprentis ont souvent des débuts de carrières aussi précaires que les étudiants.

Loïck Berrou : A la rentrée, l’association va lancer une consultation auprès des anciens pour recueillir un maximum de témoignages et d’observations sur la manière dont les entreprises s’occupent des apprentis, leur insertion dans les rédactions, etc.

Q : Le CFJ va-t-il se transformer en une « école d’apprentis » ?

Loïck Berrou : La direction nous assure que non. Et si c’était tout de même le cas, serait-ce d’ailleurs à craindre ? En Allemagne, l’apprentissage constitue la filière essentielle de formation des jeunes journalistes. La question est ouverte.

Les candidats à l’élection ou à la réélection au sein du Comite se présentent.

Le rapport moral et le bilan financier sont mis aux voix.

Ils sont tous deux approuvés à l’unanimité des membres présents.

Après dépouillement, les candidats sont tous déclarés élus.

L’assemblée générale s’achève autour du traditionnel pot de l’amitié.

Laurent Mimouni (02)

Secrétaire général

Rapport moral présenté par Loïck Berrou lors de l'AG du 4 juin 2009

Sat, 13 Jun 2009 08:55:03 +0200

Depuis que vous m’avez confié les destinées de l’Association, j’ai le plaisir de m’adresser à vous pour la troisième fois.

Mais c’est la première fois que j’ai à vous exposer un tableau aussi sombre. A la crise endémique que subit la profession est venue s’ajouter une crise économique sans précédent, qui assèche la ressource principale dont dépendent bon nombre d’entre nous : la publicité.

Des plans de licenciement, ou de « départs volontaires » ont été annoncés, ou sont à l’ébauche, dans bon nombre de rédactions. Quitte à contredire les engagements du gouvernement, et la logique démographique, ce sont les plus expérimentés d’entre nous qui risquent d’en souffrir les premiers. Tandis que le marché des embauches se tarit progressivement. A titre d’exemple, la profession a perdu aux Etats-Unis ces deux dernières années 15% de ses membres. J’espère que cette « mode » là ne parviendra pas jusqu’à nos rives.

Le CFPJ et la crise

Cela m’amène à placer en tête de ce rapport moral le chapitre des relations de l’Association avec la direction du CFPJ. Car il est en tête de nos préoccupations.

Le CFPJ subit sa part de la crise: sa maison mère, EFE, est touchée de plein fouet par la réduction des budgets de formation continue, et a du se séparer de plsuieurs dizaines de ses collaborateurs. Les effectifs restant entament en ce moment même leur migration vers le 35, rue du Louvre. Nous ne sommes pas en mesure à cette heure de vous dire quel impact ce déménagement pourra avoir sur les activités de l’école.

Le CPJ, nous dit la direction, est moins affecté : au sein des entreprises de presse, il y a toujours, pour des raisons tenant pour l’essentiel à la « pluridisciplinarité » exigée aujourd’hui des journalistes, de forts besoins de formation.

Mais l’école, elle, subit directement la crise.

En amont, par le biais de sa principale ressource, la taxe d’apprentissage. Deux facteurs :

- sa récolte est de plus en plus émiettée entre les diverses écoles

- le solde est de plus en plus orienté vers l’apprentissage stricto sensu.

Résultat : aux 35 étudiants en formation primaire, il faut cette année ajouter 16 étudiants apprentis, qui ont entamé en Janvier une scolarité de 2 ans.

Ici encore, il nous faut nous garder de préjugés, mais rester vigilants. Quels sont les critères de recrutement de ces étudiants ? Répondent-ils aux attentes de leurs employeurs ? Leur niveau est-il conforme à celui qu’on attend d’un journaliste diplômé du CFJ ? Ne viennent-ils pas en concurrence directe avec les étudiants du cursus classique ?

Pour tenter de répondre à ces questions, et dresser un premier bilan, nous allons consulter à la rentrée prochaine ceux d’entre vous dont les entreprises ont recours à la formation en alternance. N’hésitez pas à vous manifester.

En aval, face à la crise de recrutement dans la profession, que l’on espère conjoncturelle, et au recours croissant à des stages non rémunérés, Christophe Deloire, le directeur des études nommé dans le courant de l’année 2008, éprouve des difficultés à assurer aux étudiants diplômés le CDD qui leur est promis à leur entrée. Ici aussi, nous demandons aux anciens en postes de responsabilité de faire preuve de l’esprit de solidarité qui préside à l’existence même de notre Association.

Autre sujet de préoccupation: pour consentir, avec les plus grandes réticences, à une augmentation de la scolarité à 3500 € à la rentrée 2008, nous avons obtenu de la direction l’engagement de poursuivre et renforcer une politique active de bourses. Or le partenaire privé associé à cette politique, le groupe Caisses d’Épargne, est lui aussi durement touché par la crise. Le CFPJ sera-t-il en mesure de remplir ses engagements ? La question reste ouverte.

Nous n’entendons pas noircir le tableau ; nous mettons clairement au crédit de la direction de Marie Ducastel et Christophe Deloire :

Ø les accords avec la Sorbonne qui permettront aux étudiants des futures promos d’être titulaires d’un Master 2.

Ø les échanges de cours avec Normale Sup et l’ESCP-EAP qui leur permettent d’élargir leurs horizons.

Ø une simplification du concours d’entrée.

Mais pour conclure ce chapitre je me permettrai d’exprimer en votre nom, et de manière assez solennelle, une crainte.

Depuis qu’il a sorti le CFJ de l’ornière il y a maintenant 5 ans, le groupe EFE a toujours su respecter les fondamentaux de la profession

Compte tenu du coût de la formation primaire, et de l’incertitude croissante des débouchés, la tentation pourrait être forte aujourd’hui de faire de l’école une simple vitrine pour le groupe, la devanture glamour d’un centre d’apprentissage ou de formation au marketing des media. Ce serait vider le CFJ de sa substance. Nous comptons sur la direction pour qu’elle ne cède pas à cette tentation.

Et l’Association des Anciens ?

Cette crise a sur nous un impact paradoxal: elle touche évidemment nos adhérents, mais ils ne sont pas moins nombreux pour autant ! Peut-être la palette des services qu’offre l’Association répond-elle encore mieux à vos attentes quand le temps est au grand frais. Et que le besoin de « lien social », pour utiliser un terme à la mode, se fait d’autant ressentir.

Reste un problème récurrent : à moins de 500 adhérents, le budget que vous présentera Olivier Sourice relève de l’équilibrisme, et nous contraint à une chasse aux ressources permanente. Et, cette année encore, nous ne sommes pas 500.

Le bilan 2008/2009 est pourtant extrêmement riche :vous connaissez déjà la newsletter, la bourse aux emplois, la Chance aux concours, l’annuaire en ligne, il faut y ajouter ces innovations du cru 2008/2009 :

Ø une refonte totale du site Internet, animée par Emmanuelle Hirschauer et Olivier Sourice, et avec le concours précieux de notre web master Pierre Gilbert. 10 à 12000 visiteurs uniques par mois sur un site plus interactif et convivial; c’est quatre fois plus que le nombre d’anciens! Je vous invite à le découvrir, si ce n’est déjà fait.

Ø la librairie en ligne : Marie Lyse s’est découverte des talents d’internaute ; vous pouvez donc d’un clic acheter les ouvrages d’anciens, ou ceux qui ont trait à l’exercice de la profession.

Ø la boîte à messages, ou vous pouvez poster des messages qui vont de la recherche d’un appartement à la mobilisation pour un journaliste incarcéré. Facile à écrire, facile à lire.

Ø La rubrique « SOS Anciens », un temps dormante, sera réactivée avec le concours de Clarisse Felletin et Catherine Fay de Lestrac, et le soutien amical de Safia Allag. Vous pourrez y poser toutes les questions touchant à la profession, dont les réponses ne sont pas du ressort des syndicats.

Notre grand chantier de l’année restera pourtant la réédition de l’annuaire papier, abandonnée il y a 5 ans. Nous sommes en mesure de vous le proposer dès aujourd’hui, à un prix spécial adhérents. Marie Lyse et Emmanuelle Hirschauer y ont consacré une énergie considérable ; qu’elles en soient ici chaleureusement remerciées. Vous avez été invités à rectifier les erreurs potentielles. Vous voudrez bien nous excuser s’il en persiste quelques unes.

Nous allons acceuillir aujourd’hui quelques énergies neuves au sein du comité. Elles viendront encore renforcer et ragaillardir votre Association. Je tiens en particulier à ce que les élèves issus des promos sortantes soient représentés au sein du comité, pour coller au plus près à l’actualité de l’école et aux préoccupations des jeunes anciens. En plus de ceux que vous allez élire, un ancien de la promo 2009 rejoindra donc nos rangs au titre d’observateur.

Je conclurai par une évidence : nous ne serions rien sans votre soutien, et votre confiance. Merci de nous les accorder.

Loïck Berrou

Président du Comité des Anciens CFJ

"Le Grand Match", premier concours de Canal Plus, remporté par un étudiant du CFJ...

Thu, 11 Jun 2009 16:37:36 +0200

...Arnaud Bonnin, issu de la spécialisation « rédacteurs de télévision » :

http://www.cfpj.com/cfj/actualites/a-la-une/un-grand-match-dans-les-annales

Alexis Jacquet, étudiant de 2è année, lauréat de la Bourse Jean d’Arcy de France Télévisions...

Thu, 11 Jun 2009 16:27:59 +0200

La Bourse Jean d'Arcy de France Télévisions à nouveau remportée par le CFJ, dans la catégorie JRI

Alexis Jacquet, étudiant de 2è année, est le lauréat pour un reportage sur les antennes relais :

http://www.cfpj.com/cfj/actualites/a-la-une/la-bourse-jean-arcy-des-jri-bis-repetita

Antonin Chilot, lauréat du prix Bayard des jeunes journalistes 2009...

Thu, 11 Jun 2009 14:50:12 +0200

...pour son article « un jardin rouge »...

http://www.cfpj.com/cfj/actualites/a-la-une/laureat-du-prix-bayard-pour-un-jardin-rouge

Les dernières frasques du plus vibrionnant des membres de notre comité…

Tue, 09 Jun 2009 17:29:45 +0200

…l’incontournable, l’impérissable Nadir Dendoune (promo 06), transformé en yéti par la grâce d’une ascension...

Nadir, premier Franco-Algérien à gravir l’Everest, interviewé par Fabrice Drouzy (promo 89) pour Libération

«Je ne savais pas grimper, ça les a un peu énervés»...

Prix Bayeux-Calvados des correspondants de guerre : appel à candidatures repoussé au 12 juin 2009

Mon, 08 Jun 2009 17:28:42 +0200

Prix Bayeux-Calvados des correspondants de guerre

Appel à candidature repoussé au 12 juin 2009
Catégorie photo - radio - presse écrite - télévision - télévision grand format et sans oublier le Prix du jeune reporter

Le Prix Bayeux-Calvados des correspondants de guerre récompense un reportage sur une situation de conflit ou ses conséquences pour les populations civiles, ou sur un fait d'actualité concernant la défense des libertés et de la démocratie. Le reportage doit avoir été réalisé entre le 1er juin 2008 et le 31 mai 2009.

Journalistes : envoyez vos reportages dès maintenant et jusqu'au 12 juin
L'appel à candidature pour cette 16ème édition est ouvert jusqu'au 12 juin prochain. Les reportages radio, photo, télévision et presse écrite doivent être réalisés entre le 1er juin 2008 et le 31 mai 2009, et concourent respectivement pour une dotation de 7600 €.

Dossier de participation disponible sur demande, ou sur le site internet www.prixbayeux.org <http://www.prixbayeux.org>

Informations : 02 31 51 60 59
--
Aurélie Viel
Chargée d'organisation
Prix Bayeux-Calvados des correspondants de guerre
Tél : +33 (0)2 31 51 60 59
Mobile : +33 (0)6 79 89 44 22
mailto:info@prixbayeux.org

Le CFJ face à la crise : interview de Christophe Deloire (CFJ) et Marie Ducastel (CFPJ-EFE)

Wed, 03 Jun 2009 14:58:03 +0200

A l’heure où la presse ne bruisse que d’infos sur la crise, Marie Ducastel, directrice générale d’EFE et du CFPJ et Christophe Deloire, directeur du CFJ, dressent un bilan et évoquent leurs ambitions.

On dit que la nouvelle promotion sera réduite l’an prochain. Intox ou info ?

Christophe Deloire : Le CFJ n’a jamais eu pour politique de recruter des gens pour les envoyer sur le marché du chômage. La politique est toujours d’adapter les promotions à la conjoncture. Les autres directeurs d’école sont étonnés de voir que nous plaçons 100 % de nos dernières promotions en CDD.

Marie Ducastel : Très clairement, nous voulons continuer à placer nos étudiants à la sortie de l’école. Ça nous semble logique même si nous sommes les derniers à la faire. Nous sommes tributaires du marché de l’emploi, et nous constatons qu’il y a un certain nombre de signes qui ne sont pas favorables.

CD : Des partenaires classiques de l’audiovisuel ont réduit leur recrutement et leur recours aux pigistes. Nous sommes dans une période de mutation où les emplois d’avant commencent à être fermés et ceux tournés vers le futur ne sont pas encore ouverts. Et sur le Web, tout s’est paradoxalement plus fermé avec la crise.

MD : Certains concours traditionnels n’ont pas lieu cette année, je pense notamment de l’Académie Prisma. Il faut donc tenir compte du marché. Concrètement, nous allons aborder le placement de l’année et en fonction de son déroulement, nous déterminerons le nombre d’élèves admis pour 2009. Donc le chiffre n’est pas encore fixé.

CD : Ce sera de l’ordre de quelques places. En revanche, nous allons changer le dispositif de recrutement des étudiants étrangers. Nous réfléchissons à un cursus particulier. Même si la motivation de ces étudiants n’a jamais été à prouver, les profs doivent leur consacrer plus de temps. Nous réfléchissons à un cours spécifique et ne garderons, à la rentrée, qu’une étudiante chinoise.

Aujourd’hui, l’école compte 16 apprentis. Comment maintenir la « qualité » du diplôme en tenant compte de la demande des entreprises de vous ouvrir toujours davantage aux apprentis ?

CD : La demande des entreprises n’est pas essentielle. Ma première motivation est empirique : si des gens doutent de la qualité de formation par apprentissage, qu’ils viennent voir à l’école ou dans les entreprises : ça marche très bien ! Les entreprises sont contentes de la qualité du travail journalistique de ces premiers apprentis. Et ici, les intervenants sont ravis de leur état d’esprit et de leur qualité. Le recrutement est solide. Lesdits apprentis ont la flamme, l’énergie et la compétence que l’on réclame dans les rédactions ou que demandent les anciens du CFJ. Je ne pense pas qu’on pourrait au final distinguer un apprenti d’un élève de la filière classique. C’est un mode de formation concret qui correspond parfaitement au style du CFJ, une école supérieure de formation pratique. En Allemagne, les écoles de journalisme sont presque exclusivement organisées comme ça. Enfin, avec l’évolution des métiers, le fait que les jeunes gens apprennent des métiers précis dans des entreprises, et suivent une formation polyvalente à l’école, c’est complémentaire et ça marche bien.

L’évolution à terme n’est-elle pas d’avoir plus d’apprentis que d’élèves « classiques » ?

MD : Au-delà du journalisme, il y a le sens de l’histoire : les entreprises s’investissent de plus en plus dans la formation des jeunes. Le côté atypique de la France, c’est qu’on entre dans l’entreprise après l’enseignement supérieur sans qu’il y ait beaucoup de passerelles. Quand nous avons repris le CFJ, nous avons eu à cœur de rétablir des relations avec le monde de l’entreprise qui s’étaient un peu distendues. Je crois beaucoup aux investissements que l’entreprise doit faire dans la formation. A mes yeux, l’apprentissage va se développer partout et pas seulement dans le journalisme. A côté de ça, il y aura toujours des écoles et des jeunes qui voudront avoir une vraie vie étudiante. L’apprentissage permet aussi à des jeunes qui n’ont pas les moyens de se payer la scolarité « normale » (3500 euros) ni d’accéder au CFJ avec une bourse (1200 euros).

CD : Pour la deuxième promotion d’apprentis, je constate un lien très fort entre les étudiants classiques et eux, sans aucun mépris. Et je ne pense pas que la filière apprentissage puisse avoir des effets négatifs sur la filière classique.

Avez-vous des entreprises plus demandeuses d’apprentissage ?

CD : Il n’y a pas de priorités même si, au départ, la demande venait surtout de l’audiovisuel public. Nous avons fait du porte-à-porte pour trouver des entreprises intéressées : de Paris Match à Europe 1, en passant par M6, BFM. Pour la deuxième promotion, tout a été facilité. Ce qui ne m’a pas empêché de refuser de prendre plus d’apprentis : par souci pédagogique, nous ne voulions pas dépasser un groupe.

MD : L’entreprise qui prend un apprenti investit : il y a un effort de formation, un vrai travail avec son tuteur. Ça fait vingt-cinq ans que l’on pratique l’alternance avec le CFPJ, donc nous savons faire.

Avec la crise bancaire, la Caisse d’Epargne ne risque-t-elle pas de vous lâcher, alors que c’est elle qui compensait les frais de scolarité au-delà du tarif réservé aux boursiers ?

MD : La fondation qui gérait tout ça est en voie de dissolution mais, comme nos relations sont bonnes, nous devons trouver une autre solution, peut-être avec une caisse régionale. Pour l’instant, nous ne pouvons en dire plus sur la reconstruction de ce partenariat, mais le tarif boursier sera, quoi qu’il en soit, maintenu en 2009.

Maintenant qu’une partie du concours est commune au CFJ, à l’IPJ et à l’ESJ, comment maintenir une spécificité du recrutement du CFJ ?

CD : Cette année, nous avons fait une réforme du concours car il était trop lourd et pouvait conduire certains candidats provinciaux à venir à trois reprises à Paris, ce qui pouvait être dissuasif. En revanche, nous avons changé l’épreuve de sujet libre en épreuve de créativité dont le coefficient est d’ailleurs renforcé. Le CFJ a besoin de gens originaux, inventifs et qui savent avoir un regard décalé. Notre formation n’est pas du formatage.

Comment définir précisément la griffe du CFJ ?

CD : Toutes les écoles veulent des gens opérationnels mais nous voulons une vraie polyvalence. Et que nos élèves puissent s’inscrire dans une ligne éditoriale sans perdre leur recul et leur originalité. Bref, de ne pas jouer le mimétisme pur en réfléchissant par eux-mêmes. Enfin, il faut aussi parler de notre politique de partenariat avec l’Ecole normale supérieur et l’ESCP-EAP (European School of management). Ces partenariats permettent à nos étudiants d’aller suivre d’autres cours en plus de ceux dispensés par le CFJ.

Ne risque-t-on pas de rendre les diplômés encore plus durs à caser sur le marché avec un tel CV ?

MD : Nous avons une démarche d’ouverture d’esprit. Nous constatons qu’il y a un recul de la présence des journalistes de formation dans le management des rédactions. Pour l’avenir, il faut aussi que les élèves du CFJ soient perçus comme des managers potentiels dans les médias, d’où ce travail de décloisonnement. Sur le terrain, on voit que les journalistes sont souvent gérés à part dans les entreprises : sur le long terme, je ne pense pas que ce soit bénéfique à la profession. A Sciences Po, les élèves ne craignent pas de s’imaginer un jour manager. Un élève du CFJ doit pouvoir rêver d’être un jour directeur de rédaction.

CD : Si l’on ne fait rien, ça finira par nuire au travail futur des journalistes. Demain, ils risquent d’être dirigés pas des gens qui ne comprendront pas le métier.

Avec la crise et le rapatriement prévu du personnel d’EFE (Edition Formation Entreprise, la maison mère), la spécificité du CFPJ n’a-t-elle rien à craindre. Ne va-t-on pas « externaliser » les cours ?

CD : Même si 80 personnes viennent, ça ne changera rien pour le CFJ. Aucun cours du CFJ ne sera délocalisé en dehors du 35 rue du Louvre. Nous devions, de toutes façons, pallier le départ du Figaro de nos locaux car l’activité du CFPJ ne permettait pas, à elle seule d’amortir nos charges, notamment le loyer. Crise ou pas crise, la problématique se posait. Comme EFE a un peu réduit le nombre de ses collaborateurs, à cause du ralentissement économique, elle peut rejoindre la rue du Louvre. Au niveau des salles, nous nous trouverons dans la même configuration qu’en 2005 quand le groupe « L’Etudiant » occupait deux étages, et que l’équipe de direction avait des bureaux plus spacieux.

Pourquoi « Le Journal de demain » fait avec l’ENSAD (Ecole supérieure des arts décoratifs) n’est-il pas sorti ?

CD : Ce sera chose faite en juin. Les délais ont été dépassés essentiellement du fait de l’ENSAD. Le but est de faire travailler les étudiants en deuxième année sur la créativité : là, ils ont fait une enquête sur ce que doit être le journalisme de demain. Et la maquette, très originale, a mis du temps à être développé par notre partenaire, d’où le retard. Compte tenu des difficultés, je m’interroge sur la reconduction de ce partenariat.

Pourquoi avoir choisi Taïwan pour le magazine spécial des élèves de deuxième année ?

CD : Le gîte et le couvert ont été financés par la Fondation pour la démocratie de Taïwan. Et le CFJ a pris à sa charge les billets d’avion. A aucun moment, un Taïwanais a eu la moindre influence sur le contenu de ce magazine. Taïwan est une démocratie, même si les pratiques journalistiques sont parfois un peu différentes des nôtres. Nous n’aurions pas fait ça en Chine populaire par exemple. Ce séjour a permis aux élèves de découvrir l’Asie et de se frotter à une expérience enrichissante en étant parrainés par des journalistes locaux. Pour l’image du CFJ, ce magazine, tiré à 1000 exemplaires et distribué dans les rédactions, est un bel instrument. Avec un petit scoop sur les frégates de Taïwan.

Certains élèves de la spécialisation presse écrite ont eu le sentiment d’être un peu perdus ces derniers mois ?

CD : Ça dépend des groupes et des moments. Cette année, le fait d’avoir deux journaux aussi spécifiques a cassé le rythme scolaire traditionnel. Certains ont sans doute eu du mal à s’inscrire dans la durée. C’est pour ça que je pense ne faire qu’un magazine au long cours l’année prochaine. Et puis, nous allons recruter un responsable pédagogique de plus, qui sera présent quatre jours par semaine pour s’occuper et de la filière apprentissage et des étudiants de première année, ce qui me permettra de dégager plus de temps pour la spécialisation presse écrite. Il sera l’équivalent d’un directeur adjoint des études.

Quelle va être l’implication du CFJ dans MCE, (Ma Chaîne Etudiante), qui sera lancée sur le câble et le satellite le 1^er octobre prochain ?

CD : Son équipe dirigeante voulait qu’on s’implique beaucoup. Comme ça ne correspondait pas à notre rythme pédagogique, nous nous sommes engagés à leur fournir nos « bonnes » productions audiovisuelles au cas par cas. Surtout, nous organisons un partenariat avec Télérama pour leur site internet et le nôtre : nous allons mettre en ligne tous les quinze jours une émission enregistrée dans nos studios et animée conjointement par deux journalistes de l’hebdomadaire et un étudiant de la promotion. Il me paraît capital de se servir de nos productions pour faire connaître le CFJ. Il ne suffit pas pour notre école de rester sur sa légende et réputation : il faut qu’elle fasse connaître ses productions. Ainsi le CFJ montre qu’il est à la frontière du monde étudiant et les rédactions. Il faut vraiment nous décoller de l’idée du dépôt de bilan qui n’a plus de sens aujourd’hui mais qui reste présent dans certains esprits. L’image d’une école, ça s’entretient.

Le CFJ pourrait-il s’investir davantage (financièrement ?) dans « La Chance au concours » ?

CD : Financièrement – même si la situation de l’école est saine – je ne pense pas. Cette opération est une belle initiative, très positive, mais c’est une préparation à l’ensemble des concours ; il ne serait pas bon qu’elle apparaisse comme phagocytée par le CFJ, à mon avis.

Que reste t-il à vos yeux de l’esprit des fondateurs du CFJ, venus de la Résistance ?

CD : Je suis allé récemment voir Claire Richet pour parler du CFJ. Même si je ne parle pas tout le temps de Philippe Viannay dans mes discours, je reste étonné de voir qu’il avait des préoccupations modernes : l’ouverture sur l’entreprise, l’idée que le journalisme est une technique certes mais aussi un état d’esprit. Ou la nécessité pour un journaliste de ne pas être inféodé à tout pouvoir. Journaliste, ça ne doit pas être une catégorie sociale. C’est plutôt une fonction sociale : le journaliste va partout, voit des gens très différents et essaie de les comprendre. Les gens ne doivent pas avoir de doute sur l’utilité d’un journaliste. Si on a un tel niveau de recrutement, une telle exigence pédagogique et un tel investissement pour nos collaborateurs, c’est pour que les journalistes issus du CFJ apportent quelque chose aux lecteurs et auditeurs.

A vos yeux, que peut apporter l’Association des Anciens dans le développement du CFJ ?

MD : Même si elle peut ne pas être d’accord sur tout, nous attendons que l’association soutienne l’école dans ses projets,. Et financièrement, nous attendons que les Anciens assurent la promotion du CFJ pour récupérer la taxe d’apprentissage. Même si nous savons que ça dépend avant tout des médias, l’investissement des anciens de l’ESJ et de l’IPJ, a été supérieure à celle des anciens du CFJ ces dernières années sur certains dossiers.

CD : Votre rôle est d’autant plus important que le CFJ est une structure légère fonctionnant sur le principe de petites promotions. Donc, avoir un réseau d’anciens qui aident est important. Il est important pour les nouvelles promotions d’avoir des références, voire une forme de patronage. Les Anciens sont la démonstration de ce qu’on peut faire. On oublie qu’il y a trente ans, il y avait moins de postes dans la presse et que tout n’était pas servi sur un plateau d’argent.

Propos recueillis par Laurent Mimouni (promo 2002) et François Cardinali (promo 1982)

Jeudi 4 juin 2009, 19 h, AG des Anciens au CFJ

Fri, 29 May 2009 18:06:08 +0200

N’oubliez pas : l’assemblée générale de l’Association des Anciens se tiendra jeudi prochain, 4 juin, à 19 h dans les locaux du CFJ (3ème étage).

Vous pourrez vous y procurer l’annuaire 2009-2010 tout juste sorti de l’imprimerie. Entièrement refondu, il contient les noms et coordonnées de plus de 2 000 journalistes diplômés du Centre (prix public : 30 €, 10 € pour les adhérents).

L’ordre du jour de cette réunion est le suivant :
- Rapport moral présenté par le président
- Point sur la bourse emploi, l’opération Chance aux concours, l’annuaire papier, le site Internet…
- Rapport financier du trésorier
- Vote des rapports (moral et financier)
- Présentation des candidats
- Election du Comité
- Questions diverses

Olivier Sourice (78), trésorier

Commission de la carte d'identité des journalistes professionnels : élections...

Wed, 20 May 2009 18:06:28 +0200

Le quorum nécessaire à l'élection du premier tour n'ayant pas été atteint, un second tour de scrutin aura lieu le 17 juin 2009...

Dépôt des candidatures le 25 mai 2009 au plus tard.

Pour toutes informations Cliquez ici

Maud Noyon, étudiante de deuxième année, parmi les lauréat(e)s du prix Charles Gide

Tue, 19 May 2009 15:28:38 +0200

Maud Noyon, étudiante de 2e année, a remporté le troisième prix de l'édition 2009 du concours Charles Gide "du meilleur reportage en économie sociale" pour son reportage, "L'école du couvert d'argent"...

Xavier Monferran, étudiant de deuxième année, se distingue à nouveau en remportant le deuxième prix du “Tremplin Radio France”.

Tue, 19 May 2009 14:59:20 +0200

Après avoir remporté la Bourse René Payot 2009, Xavier Monferran a obtenu le deuxième prix du "Tremplin Radio France", toute nouvelle bourse lancée cette année par le groupe Radio France (France Info, France Inter, France Bleu, Le Mouv', France Culture, France Musique, FIP)...

Jeff Wittenberg (89), lauréat du Prix Franco-Allemand du Journalisme 2009, catégorie télévision

Fri, 15 May 2009 17:24:22 +0200

Jeff Wittenberg (89 - France2, grand reporter), a reçu le Prix Franco-Allemand du Journalisme 2009, catégorie télévision, pour son reportage « La France : une arrogante solitude », une production de l’émission« Un œil sur la planète » de France 2. Jean-Marie Lequertier en avait assuré la mise en image. Ce reportage a été diffusé le 13 octobre 2008.

Pour tout savoir sur les lauréats des différentes catégories :
http://www.france-allemagne.fr/Laureats-du-Prix-Franco-Allemand,4385.html#Categorie-Television

Raphaël Vantard, deuxième étudiant du CFJ lauréat d’une bourse radio (RTL)

Fri, 15 May 2009 17:16:41 +0200

Raphaël Vantard, étudiant de deuxième année au CFJ, spécialisation radio, vient de remporter le deuxième prix ex aequo de la bourse Dumas RTL 2009 pour son "Reportage sur les pharmacies discount".

Raphaêl effectuera un CDD de trois mois au sein de la rédaction de RTL.

De nouveaux droits pour la formation des journalistes pigistes de la presse écrite

Tue, 12 May 2009 15:48:24 +0200

Fin janvier, un accord important a été signé par les fédérations professionnelles de presse écrite et d’agences et les syndicats de journalistes. Les journalistes pigistes, titulaires d’une carte de presse, pourront désormais vraiment accéder aux différents dispositifs de formation. Médiafor, l’organisme paritaire de branche va mutualiser tous les financements correspondant à la masse salariale des journalistes pigistes et prendra en charge les frais pédagogiques et une rémunération pendant la formation. Les explications de Martine Rossard, membre de la délégation SNJ à cette négociation et membre de la commission « Pigistes » créée au sein de Médiafor.

Jusqu’à présent, que pouvait faire un pigiste de presse écrite qui souhaitait suivre une formation ?
En théorie, il pouvait bénéficier des plans de formation des entreprises pour lesquelles il collaborait. Mais dans la plupart des cas, il était tout simplement oublié. Comme tout salarié, il pouvait aussi demander à bénéficier d’un CIF (congé individuel de formation). Mais beaucoup de journalistes pigistes ne connaissent pas ce dispositif et les employeurs rechignent à délivrer l’autorisation d’absence indispensable pour obtenir le maintien du salaire. Généralement, les journalistes pigistes obtenaient seulement de Médiafor la prise en charge des frais pédagogiques. Du coup, seules les formations courtes étaient accessibles.

Qu’est-ce qui change aujourd’hui ?
Un employeur doit maintenant cotiser de façon distincte au titre de la masse salariale des salariés permanents et au titre de celle des journalistes rémunérés à la pige. En d’autres termes, un montant spécifique va maintenant être affecté à la seule formation des pigistes. Médiafor devient l’interlocuteur des pigistes et va gérer les fonds qui leur sont destinés.

Ce texte entre-t-il tout de suite en application ?
Pas encore. Une commission, composée de représentants des syndicats et des fédérations patronales, doit se mettre en place pour définir les modalités d’études des dossiers qui seront soumis à Médiafor. Plusieurs syndicats ont déjà désigné leurs représentants, notamment le SNJ, mais on attend les autres désignations. J’espère que la commission va être opérationnelle dans les semaines à venir.

Que doit faire un journaliste pigiste qui souhaite suivre une formation ?
Il doit s’adresser à Médiafor qui va calculer ses droits au DIF (Droit individuel à la formation) en fonction du montant de ses différents bulletins de salaires émanant d’entreprises de presse écrite (le mode de calcul est inclus dans l’accord). Médiafor pourra aussi mobiliser les fonds collectés au titre du plan de formation et des périodes de professionnalisation pour les formations ne correspondant pas à l’exercice du métier de journaliste.
Les pigistes ayant travaillé au moins 24 mois, pourront continuer à solliciter un CIF.

Propos recueillis par Olivier Sourice (78).

L'intégralité de l'accord sur le site de Médiafor.