<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519</id><updated>2024-12-19T05:22:08.267+02:00</updated><category term="management"/><category term="networks"/><category term="Business Plan"/><category term="philosophy"/><category term="security"/><category term="social networks"/><category term="ubuntu"/><category term="P2P"/><category term="PHP"/><category term="Project Management"/><category term="UML"/><category term="android"/><category term="bureaucracy"/><category term="disruptive"/><category term="education"/><category term="facebook"/><category term="game"/><category term="greece"/><category term="intellij"/><category term="isa hierarchy"/><category term="job"/><category term="opensource"/><category term="scala"/><category term="social engineering"/><category term="society"/><category term="software engineering"/><category term="story"/><category term="ted talks"/><category term="tedxathens"/><category term="visualization"/><category term="yii framework"/><title type='text'>Applied Ideas</title><subtitle type='html'>If you have an idea and never apply it, nothing will ever change</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default?redirect=false'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>23</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-3094986034456771343</id><published>2012-09-14T12:18:00.002+03:00</published><updated>2013-11-25T17:48:44.395+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="android"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="intellij"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="scala"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ubuntu"/><title type='text'>Android + Scala + IntelliJ on Ubuntu For Dummies</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRUwKBd9hagTEQQvLxb-XT96BL3RNDiX6v-nUyLhhpIeJOYKZIRVRkBaWdnVGO9u1i31qmLvFBb0JJEwKNA53Tc7rblEq0bLBa4bAPCmHkaTJBazs6qp6hkC4e-NMjKM7DHHUeNiSTQCw/s1600/scala_androids.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRUwKBd9hagTEQQvLxb-XT96BL3RNDiX6v-nUyLhhpIeJOYKZIRVRkBaWdnVGO9u1i31qmLvFBb0JJEwKNA53Tc7rblEq0bLBa4bAPCmHkaTJBazs6qp6hkC4e-NMjKM7DHHUeNiSTQCw/s640/scala_androids.png&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h1 class=&quot;western&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: red; font-size: x-large;&quot;&gt;&lt;b&gt;DEPRECATED&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Please use the instructions in this link instead:&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://github.com/pfn/android-sdk-plugin&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://github.com/pfn/android-sdk-plugin&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;So far
I have realized that &lt;b&gt;wikis matter&lt;/b&gt;! Nobody wants to repeat the
same thing twice and the more easier the wiki the faster you get
where you want.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;The
faster you get where you want the higher the chances you will &lt;b&gt;win
a new “customer” (developer)&lt;/b&gt; working on your technology than
the other!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;I like
as many others, solving &lt;b&gt;real engineering problems&lt;/b&gt;, like how to
get meaningful results from a rating system or how to create a
beautiful animation with the tools being provided or even how to
model a protocol for interaction among my users.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;All
the other stuff, how to setup servers, get the libraries working etc.
are boring!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;One
challenging feat is to get an android project work with scala!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;So let
me walk you through this tedious task!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;i&gt;Please note the
versions for each tool I use.&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;For starters I am using
the java version 1.7.0_09&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;a href=&quot;http://stackoverflow.com/questions/10005907/eclipse-android-plugin-libncurses-so-5#_=_&quot;&gt;http://stackoverflow.com/questions/10005907/eclipse-android-plugin-libncurses-so-5#_=_&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Install these libraries in ubuntu if they are missing:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: #f9cb9c;&quot;&gt;sudo apt-get install lib32ncurses5 lib32stdc++6&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;-Download and setup the
android sdk. I have downloaded all versions from 1.5 (API 3) to 4.1
(API 16). I will not go into further details on this. There are many
tutorials and the official guide is a good place to start:
&lt;a href=&quot;http://developer.android.com/sdk/index.html&quot;&gt;http://developer.android.com/sdk/index.html&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://help.ubuntu.com/community/EnvironmentVariables&quot;&gt;https://help.ubuntu.com/community/EnvironmentVariables&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;We are going to need the
android home path in an enviroment variable. So let&#39;s set a
persistant enviroment variable for the current user&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot; style=&quot;margin-bottom: 0.2in;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #ffcc99;&quot;&gt;gedit &lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #ffcc99;&quot;&gt;~/.pam_environment&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
and now appen&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;d th&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;is:
&lt;/span&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;ANDROID_HOME=&amp;lt;the
path of the android sdk&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;e.g.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #e6e6e6;&quot;&gt;ANDROID_HOME=/home/pligor/android-sdk-linux&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://github.com/jberkel/android-plugin/wiki/getting-started&quot;&gt;https://github.com/jberkel/android-plugin/wiki/getting-started&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Now
let&#39;s grab the &lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;sbt&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;
tool. We could have used this repository
&lt;a href=&quot;http://apt.typesafe.com/repo-deb-build-0002.deb&quot;&gt;http://apt.typesafe.com/repo-deb-build-0002.deb&lt;/a&gt;
and then do a &lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;i&gt;sudo
apt get update&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;
and &lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;i&gt;sudo
apt get sbt&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;
to get the sbt easily but this returns an older version.&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.scala-sbt.org/release/docs/Getting-Started/Setup&quot;&gt;http://www.scala-sbt.org/release/docs/Getting-Started/Setup&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;We
would rather have a manual installation of sbt.&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Find the “Unix”
section in the above link and download &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;sbt-launch.jar
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;and
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;place
it in &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;~/bin&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Currently
this is version 0.12.2&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;(if
you need another version try this resource:
&lt;a href=&quot;http://typesafe.artifactoryonline.com/typesafe/ivy-releases/org.scala-sbt/sbt-launch/&quot;&gt;http://typesafe.artifactoryonline.com/typesafe/ivy-releases/org.scala-sbt/sbt-launch/&lt;/a&gt;)&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Then
create an sbt file:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/div&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Droid Sans Mono, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffcc99;&quot;&gt;gedit &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Droid Sans Mono, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffcc99;&quot;&gt;~/bin/sbt&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;write this line inside:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;

&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Droid Sans Mono, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #e6e6e6;&quot;&gt;java -Xms512M -Xmx1536M -Xss1M -XX:+CMSClassUnloadingEnabled -XX:MaxPermSize=384M -jar `dirname $0`/sbt-launch.jar &quot;$@&quot;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;and make script
executable:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #ffcc99;&quot;&gt;chmod u+x ~/bin/sbt&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/pre&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://github.com/n8han/giter8&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;https://github.com/n8han/giter8&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;For github templates you
need the giter8 tool. So execute:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #ffcc99;&quot;&gt;curl https://raw.github.com/n8han/conscript/master/setup.sh | sh&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;and
then execute:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/div&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #ffcc99;&quot;&gt;cs n8han/giter8&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;

&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Now I use the g8 to get an android app template from jberkel:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #ffcc99;&quot;&gt;g8 jberkel/android-app&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;

&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;There are some questions for you to setup. Currently I leave everything to default.&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Which means:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Scala version: 2.9.2&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;&lt;i&gt;If you feel more adventurous try the (non-stable) scala version 2.10.0-RC1 which is a little faster&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Android API: 10 (2.3.3)&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;scalatest_version: 1.8.&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Set useProguard to true.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;i&gt;Android devices do not have scala library inside and including in the package will make the .apk too large!&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;i&gt;Proguard will only keep these parts of the library that you will use ;)&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;

&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Before you run sbt&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;We need to make an adjustment for the currently compatible sbt with the android-plugin.&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Go inside the folder of the new android application e.g.&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #ffcc99;&quot;&gt;cd my-android-project/&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;and execute:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #ffcc99;&quot;&gt;gedit project/build.properties&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;and insert this line:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #e6e6ff;&quot;&gt;sbt.version=0.12.3&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;

&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Below at the command &lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;android:package-debug&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt; there were some warnings like:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;i&gt;trouble processing: bad class file magic (cafebabe) or version (0033.0000)&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;i&gt;...while parsing my/android/project/R$id.class&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;That is why we follow this:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Android does not work with java bytecode of java 7 so you will need to work with java 6.&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;So you will need to add some configuration to the autogenerated Build.scala file of sbt:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #ffcc99;&quot;&gt;gedit project/Build.scala&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;

&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;and inside there place at the beginning of settings inside the Seq( ) the line:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #e6e6ff;&quot;&gt;javacOptions ++= Seq(&quot;-source&quot;, &quot;1.6&quot;, &quot;-target&quot;, &quot;1.6&quot;),
scalacOptions ++= Seq(&quot;-deprecation&quot;, &quot;-unchecked&quot;),&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;and inside the proguardSettings insert after “useProguard in Android := true” this statement:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #e6e6ff;&quot;&gt;proguardOption in Android :=
      &quot;&quot;&quot;-keep class scala.Function1
        |
        |-keep class android.bluetooth.BluetoothDevice {
        | *** fetchUuidsWithSdp(...);
        | *** getUuids(...);
        |}
      &quot;&quot;&quot;.stripMargin&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #e6e6ff;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;You also need to change the plugins.sbt file:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffcc99;&quot;&gt;gedit project/plugins.&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;sbt&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;a href=&quot;https://github.com/mpeltonen/sbt-idea&quot; style=&quot;font-family: &#39;Liberation Serif&#39;, serif; white-space: normal;&quot;&gt;https://github.com/mpeltonen/sbt-idea&lt;/a&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;and replace contents with these lines:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #e6e6ff;&quot;&gt;resolvers += Resolver.url(&quot;scalasbt releases&quot;, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #e6e6ff;&quot;&gt;new URL(&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #e6e6ff;&quot;&gt;&quot;http://scalasbt.artifactoryonline.com/scalasbt/sbt-plugin-releases&quot;))(Resolver.ivyStylePatterns)&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #e6e6ff;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #e6e6ff;&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;zxx&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #e6e6ff; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;&quot;&gt;addSbtPlugin(&quot;com.github.mpeltonen&quot; % &quot;sbt-idea&quot; % &quot;1.2.0&quot;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;) &lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #e6e6ff;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #e6e6ff;&quot;&gt;addSbtPlugin(&quot;org.scala-sbt&quot; % &quot;sbt-android-plugin&quot; % &quot;0.6.2&quot;)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #e6e6ff;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Liberation Serif&#39;, serif;&quot;&gt;&lt;i&gt;remember each .sbt files seperates each statement by an extra empty line&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Inside the same folder execute:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #ffcc99;&quot;&gt;sbt &#39;gen-idea no-classifiers&#39; compile&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;and then go to the sbt interactive mode console:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #ffcc99;&quot;&gt;sbt&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;

&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Inside the console execute:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #ffcc99;&quot;&gt;android:package-debug&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;

&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Now you can try to start an android emulator: android:emulator-start &amp;lt;my_avd&amp;gt;  # use &amp;lt;tab&amp;gt; to get a list of avds&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;e.g.&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #ffcc99;&quot;&gt;android:emulator-start android2_1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;

&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;after the emulator is fully started execute the android app like that:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #ffcc99;&quot;&gt;android:start-emulator&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;

&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Or you can try using a real device which is usually better since it is faster and nicer than an emulator&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background: #ffcc99;&quot;&gt;android:start-device&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;

&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;You must see the hello world application :)&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;
&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;i&gt;Now a few days or a few week pass full of coding...&lt;/i&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;Finally you have something ready and you want to upload it on the &lt;b&gt;market&lt;/b&gt; [&lt;a href=&quot;http://play.google.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://play.google.com&lt;/a&gt;]&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;First inside &lt;b&gt;sbt&lt;/b&gt; execute:&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffcc99; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;&quot;&gt;android:package-release&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffcc99; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Yeah I think you got it right. This will create an .apk file inside &lt;b&gt;target&lt;/b&gt; folder.&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;This file need a little bit processing before uploading on google play.&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;&lt;i&gt;I omit referring how to create your own unique keystore file because there are many other tutorials who cover that and it is an one time thing!&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;First signing with &lt;b&gt;jarsigner&lt;/b&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f9cb9c;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Courier New, Courier, monospace;&quot;&gt;jarsigner -verbose -sigalg MD5withRSA -digestalg SHA1 -keystore &amp;lt;keystore file path&amp;gt; &amp;lt;apk file path&amp;gt; &amp;lt;your alias&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;this will prompt you for the keystore password and the keypass.&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;the above command changes the .apk file itself and does not generate a new file. You can verify that with this command:&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f9cb9c; font-family: Courier New, Courier, monospace;&quot;&gt;jarsigner -verify &amp;lt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f9cb9c; font-family: &#39;Courier New&#39;, Courier, monospace;&quot;&gt;apk file path&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffcc99; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Then you need to zipalign it:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;/code&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f9cb9c; font-family: Courier New, Courier, monospace;&quot;&gt;~/android-sdk-linux/tools/zipalign -v 4 &amp;lt;apk path&amp;gt; &amp;lt;new aligned apk path&amp;gt;&lt;/span&gt;
&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;This apk is now ready to be uploaded out in the wild !!&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Note a few facts:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;You must &lt;b&gt;not&lt;/b&gt; write android version name and android version code as arguments inside AndroidManifest.xml&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Rather you set these values inside &lt;b&gt;Build.scala&lt;/b&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Liberation Serif&#39;, serif;&quot;&gt;android:versionCode inside xml corresponds to -&amp;gt; &lt;b&gt;versionCode&lt;/b&gt; attribute of Build.scala&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Liberation Serif&#39;, serif;&quot;&gt;same way &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Liberation Serif&#39;, serif;&quot;&gt;android:versionName -&amp;gt; &lt;b&gt;version&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;code class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/code&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Liberation Serif, serif;&quot;&gt;Now get out there and create a&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Liberation Serif&#39;, serif;&quot;&gt; mobile application who offers real value ..or fun!&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;pre class=&quot;western&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;i style=&quot;color: #94bd5e; font-family: &#39;Liberation Serif&#39;, serif;&quot;&gt;Author: George Pligor&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/pre&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/3094986034456771343/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2012/09/android-scala-intellij-on-ubuntu-for.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/3094986034456771343'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/3094986034456771343'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2012/09/android-scala-intellij-on-ubuntu-for.html' title='Android + Scala + IntelliJ on Ubuntu For Dummies'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRUwKBd9hagTEQQvLxb-XT96BL3RNDiX6v-nUyLhhpIeJOYKZIRVRkBaWdnVGO9u1i31qmLvFBb0JJEwKNA53Tc7rblEq0bLBa4bAPCmHkaTJBazs6qp6hkC4e-NMjKM7DHHUeNiSTQCw/s72-c/scala_androids.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-2415093046349427970</id><published>2011-12-21T20:51:00.000+02:00</published><updated>2011-12-21T20:51:39.329+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="opensource"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="social engineering"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="social networks"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="society"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ubuntu"/><title type='text'>Opensource: Μία καλύτερη κοινωνία</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiF_6-ifbgj_IAMsaitbDCGgmT_N1ZPtCm2Hq2tIwJPGNG67XOLonB2BiULuCVVHy7aw-onX1VRylXosdYZFFDOHm-nj6l1WIb4IYm4BDsWzMysmv2C-FuKiQ_Ed8rGfWeNXXy_cy-kAi8/s1600/ubuntu.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiF_6-ifbgj_IAMsaitbDCGgmT_N1ZPtCm2Hq2tIwJPGNG67XOLonB2BiULuCVVHy7aw-onX1VRylXosdYZFFDOHm-nj6l1WIb4IYm4BDsWzMysmv2C-FuKiQ_Ed8rGfWeNXXy_cy-kAi8/s1600/ubuntu.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
Στον κόσμο των υπολογιστών είναι όλα ψηφιακά, όλα ευμετάβλητα και τα πάντα γίνονται &lt;strong&gt;ευκολότερα&lt;/strong&gt;  απ&#39; ότι στην πραγματικότητα. Αν θα θέλατε να “αντιγράψετε” ένα μπουκάλι  νερό ή ένα ρολόι ή γενικώς οποιοδήποτε άλλο αντικείμενο θα έπρεπε να  μπείτε σε μια διαδικασία που θα περιελάμβανε αρκετούς ανθρώπους ή στην  καλύτερη περίπτωση πολλά ακριβά εργοστασιακά μηχανήματα. Αυτό  συνεπάγεται αμέσως – αμέσως πως εσείς ο ίδιος δεν μπορείτε να είστε  δημιουργός ενός αντικειμένου ή δεν μπορείτε να συμβάλλετε στην  δημιουργία του εκτός και αν καταφέρετε να αποκτήσετε την συγκεκριμένη  θέση εργασίας στην συγκεκριμένη εταιρεία όπου κατασκευάζεται αυτό. Στον  ψηφιακό κόσμο αυτό είναι πολύ εύκολο. Μπορείτε να δημιουργήσετε και να  επηρεάσετε ψηφιακά αντικείμενα, κοινώς εφαρμογές / προγράμματα όποτε και  όπως εσείς θέλετε, &lt;strong&gt;απλά γράφοντας κώδικα&lt;/strong&gt; ή βρίσκοντας άλλου είδους interfaces για να πείτε στον υπολογιστή αυτό ακριβώς που θέλετε να κάνει.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Φυσικά αυτή η εργασία της δημιουργίας δεν είναι ένας εύκολος δρόμος και κάποιος θα επιθυμούσε να &lt;strong&gt;βγάζει τα προς το ζειν&lt;/strong&gt;  μέσω αυτής και μόνο. Με άλλα λόγια φαίνεται μόνο λογικό να πληρωθεί  κάποιος αφού έχεις υλοποιήσει μια εφαρμογή χρήσιμη ή απλά ενδιαφέρουσα  για ένα κομμάτι ανθρώπων ή εταιρειών. Σκεφτείτε όμως για μια στιγμή τι  συμβαίνει στο opensource. Θυμηθείτε ακόμα καλύτερα όταν το πρωτοακούσατε  πόσο σας ξένισε σαν ιδέα. Οι δημιουργοί opensource &lt;strong&gt;ανεβάζουν στο διαδίκτυο όλη την εργασία τους&lt;/strong&gt;,  όχι μόνο το τελικό αποτέλεσμα, αλλά κάθε λεπτομέρεια της δουλειάς τους  και συχνά πλέον το συνοδεύουν με ένα εγχειρίδιο χρήσης ώστε να εξηγήσουν  σε απλό γραπτό λόγο πως θα μπορούσε κάποιος να την εκμεταλλευτεί.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αν θα κάναμε ένα &lt;strong&gt;συνειρμό&lt;/strong&gt;  με την πολιτική ίσως με μια πρώτη αφελής σκέψη να απαντούσαμε ότι είναι  κάτι σαν τον κομμουνισμό ή άλλες αριστερές ιδεολογίες. Σίγουρα έχει  κατηγορηθεί και γι&#39; αυτό. Το opensource όμως πάει πολύ πιο μακριά από  την έννοια της ισότητας διότι δεν ανάγει δικαιώματα και ευθύνες/  υποχρεώσεις στα μέλη του αλλά αντιθέτως προάγει δυνατότητες και προκαλεί  ώστε η συνεισφορά να έρχεται &lt;strong&gt;αυθόρμητα και ασύγχρονα&lt;/strong&gt; με μόνο οδηγό τη βούληση του εν δυνάμει δημιουργού.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ο αντίλογος εδώ είναι γνωστός και επαναλαμβανόμενος: &lt;em&gt;Αν δεν υπάρχει το &lt;strong&gt;κίνητρο&lt;/strong&gt;, δεν μπορεί φτιαχτεί τίποτα&lt;/em&gt;.  Η απάντηση στο επιχείρημα του κινήτρου έχει δοθεί ήδη από πολλούς,  ψυχολογόυς, επιστήμονες και γενικά ανθρώπους που τους απασχόλησε αν αυτό  όντως ισχύει γι&#39; αυτό και δεν υπάρχει λόγος να αναλυθεί παραπέρα από  εμένα. Το συμπέρασμα όμως είναι κοινό και θα μπορούσε να αποδωθεί κομψά  με της εξής φράση “&lt;em&gt;Αν κάποιος κοιτάει για πολύ καιρό τα άστρα κάποια στιγμή θα αποφασίσει να πάει εκεί&lt;/em&gt;”.  Σκεφτείτε για μια στιγμή τον ίδιο σας τον εαυτό, ακόμα και αν δεν  χρειάζονταν, θα μπορούσατε να μείνετε για πάντα αδρανείς? Το κίνητρο δεν  θα έρχονταν από μέσα σας για να μπείτε στη διαδικασία να δημιουργήσετε  κατί? Και από την άλλη όψη του νομίσματος, αν το κίνητρο δεν ήταν δικό  σας και ήταν κάποιου άλλου πιστεύετε πως η δουλειά που θα σας έδινε να  αναλάβετε θα είχε κάποια αξία? Μάλλον θα ήταν κάτι τυποποιημένο και θα  ήταν θέμα χρόνου με τη σύγχρονη τεχνολογία να αντικατασταθείτε από ένα  πρόγραμμα ή ένα μηχάνημα το οποίο θα είναι φτιαγμένο να κάνει ακριβώς  αυτό, μια &lt;strong&gt;τυποποιημένη&lt;/strong&gt; εργασία.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Υπάρχει μια φράση που συντομογραφείτε ως &lt;strong&gt;DRY&lt;/strong&gt;: DON&#39;T REPEAT YOURSELF.&lt;br /&gt;
Οτιδήποτε  λοιπόν μπορούμε να τυποποιήσουμε, σε έναν Η/Υ ή σε ένα μηχάνημα θα ήταν  χρήσιμο να μην επαναληφθεί ξανά από κανέναν άλλο άνθρωπο. Αν συνέβαινε  αυτό, το οποίο συμβαίνει σήμερα παντού γύρω μας, τότε μιλάμε για μια  ανούσια σπατάλη χρόνου και εκμετάλλευση της ζωής ενός πλάσματος με  συναισθήματα και με ανώτερες δυνατότητες όπως είναι ο άνθρωπος. Κρατήστε  αυτή την αρχή υπόψη σας σε κάθε επόμενο βήμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Υπάρχουν δύο βασικοί παράγοντες: το &lt;strong&gt;εργαλείο&lt;/strong&gt;  για να φτιάξεις ένα σωλήνα βρίσκεται στο συγκεκριμένο εργοστάσιο, ενώ  το εργαλείο για να φτιάξεις κάτι στο ψηφιακό κόσμο ονομάζεται Η/Υ και  σήμερα είναι πανταχού παρόν. Δεύτερον η &lt;strong&gt;ανταλλαγή γνώσης&lt;/strong&gt;  μέσω internet είναι πολύ απλή σε software καθώς απλά χρειάζεται να  ανεβάσεις τον κώδικα ή το τελικό πρόγραμμα online, ενώ αντίστοιχα για να  φτιάξεις ένα ζευγάρι γυαλιά πρέπει να επεξηγήσεις αναλυτικά τη  διαδικασία παρασκευής είτε με κείμενο είτε με βίντεος κτλ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Καταλαβαίνω πως αρχικά φαίνεται &lt;strong&gt;αλλοπρόσαλλη&lt;/strong&gt;  η ιδέα να προωθήσει κάποιος τελείως δωρεάν κάτι στο internet. Μάλιστα  υπάρχει η φήμη πως η ελεύθερη δημιουργία θα είναι ερασιτεχνική και  συνεπώς αναξιόπιστη, άρα δεν μπορούμε να βασιστούμε σε κάτι χωρίς όνομα,  χωρίς κάποιος να έχει την ευθύνη. Χμμμ... για να το ξανασκεφτούμε αυτό,  δηλαδή ψάχνουμε έναν άνθρωπο ή μια εταιρεία ο οποίος θα έχει την  ευθύνη. Φυσικά αυτό πηγάζει από τον δικό μας &lt;strong&gt;φόβο και ευθυνοφοβία&lt;/strong&gt;.  Έχει δοκιμαστεί και στο παρελθόν: το να βάζεις το μαχαίρι στο λαιμό σε  κάποιον από τον οποίο ζητάς να παράγει κάτι πρωτότυπο ή κάτι που απαιτεί  σύνθετη και συνδυαστική σκέψη δεν είχε ποτέ τα επιθυμητά αποτελέσματα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Το  opensource όμως ξανατονίζω πως δεν είναι απλώς κάτι το οποίο είναι  δωρεάν διαθέσιμο. Αν πράγματι ίσχυε αυτό τοτε απλά θα το έκανε download  κάποιος, θα το χρησιμοποιούσε, και η όλη ιστορία θα έληγε κάπως έτσι  άδοξα για όλα τα έργα που θα διανέμονταν δωρεάν. Με το opensource  κάποιος μπορεί &lt;strong&gt;να χτίσει&lt;/strong&gt; πάνω στην δουλειά του άλλου,  αν ακόμα θέλει μπορεί να την αλλάξει, να την βελτιώσει, να την  απλοποιήσει και να την βελτιστοποιήσει ώστε να υλοποιήσει κάτι νεό ή  συμπληρωματικό της προυπάρχουσας δημιουργίας.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Από αυτά τα λίγα που αναφέρθηκαν έως τώρα πως σας φαίνεται αυτό το συναίσθημα? να μπορείτε πραγματικά &lt;strong&gt;να συμβάλλετε χωρίς περιορισμούς&lt;/strong&gt;  στο δημιούργημα ενός άλλου. Είναι σαν να επικοινωνήτε μαζί του, σαν να  έχετε μπει στην ιδέα που είχε και να την έχετε μετουσιώσει. Ευτυχώς όπως  είπαμε στον ψηφιακό κόσμο τα πράγματα είναι πιο εύκολα και τόσο η δική  του δουλειά όσο και η δική σας &lt;strong&gt;συνυπάρχουν και πολλαπλασιάζονται&lt;/strong&gt; με ένα απλό copy – paste.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Είμαι σίγουρος πως έχετε αναρωτηθεί και άλλες φορές πως είναι δυνατόν να &lt;strong&gt;υλοποιούνται μεγάλες σουίτες προγραμμάτων&lt;/strong&gt;  ανάλογες των μεγάλων εταιρειών. Αν φαντάζεστε μια ομάδα μερικών  computer geeks που απλά δεν ασχολούνται με τίποτε άλλο τότε έχετε πέσει  πολύ έξω. Στην δημιουργία αυτών &lt;strong&gt;έχουν συμβάλλει όλοι και κανένας&lt;/strong&gt;,  στην πραγματικότητα ίσως να ήταν τόσο δύσκολο να βρεθούν όλοι όσοι  έχουν συμβάλλει στο έργο που να μην μπορούσαμε να φτιάξουμε μια τελική  λίστα με όσους συμμετείχαν στην δημιουργία του.&lt;br /&gt;
Θυμηθείτε πως οτιδήποτε φτιάχνεται και ανεβαίνει ελεύθερα διαθέσιμο online, &lt;strong&gt;δεν χάνεται ποτέ&lt;/strong&gt; και είναι προς εκμετάλλευση από οποιοδήποτε άλλο project.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Άλλο  ερώτημα: Αν σταματήσω να ανεβάζω τις δημιουργίες μου online, θα  σταματήσει να λειτουργεί το ελεύθερο λογισμικό? Η απάντηση είναι Ναι!  Προφανώς δεν θα σταματήσει γενικότερα αλλά όλοι αυτοί που θα  επηρεάζονταν από το λογισμικό σου και θα έχτιζαν πάνω σε αυτό, δεν θα το  κάνουν ποτέ εκτός αν το &lt;strong&gt;μοιραστείς&lt;/strong&gt; μαζί τους.&lt;br /&gt;
Το opensource είναι ένα από τα πράγματα που &lt;strong&gt;ΔΕΝ ερμηνεύονται σε χρήματα&lt;/strong&gt;. Ενδιαφέρον δεν νομίζετε? Δεν μπορώ να σκεφτώ κάτι άλλο αυτή τη στιγμή που να μην επιδέχεται αναγωγή σε κάποιο χρηματικό ποσό.&lt;br /&gt;
Συνεπώς &lt;strong&gt;η έννοια εκμετάλλευση&lt;/strong&gt;, από την κακή όψη του νομίσματος, &lt;strong&gt;δεν είναι δυνατόν να εφαρμοστεί&lt;/strong&gt;.  Το να δώσεις σε κάποιον ελεύθερο λογισμικό, δεν μπορεί να το πραγματικά  να το κάνει τίποτα. Ακόμα και αν προσπαθήσει να κερδοσκοπήσει εις βάρος  σου, πολυ σύντομα θα βρεθεί κάποιος που θα αποκαλύψει πως το “προιόν”  υπάρχει ελεύθερο προς διάθεση.&lt;br /&gt;
Ο ζητιάνος ζητάει λεφτά.. δεν θα ζητήσει ποτέ opensource!&lt;br /&gt;
ΜΟΝΟ όσοι θέλουν να δημιουργήσουν θα ζητήσουν να έχουν τον κώδικα μιας opensource εφαρμογής ώστε &lt;strong&gt;να τον αναπτύξουν και να χτίσουν&lt;/strong&gt; πάνω σε αυτό.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Το opensource ουσιαστικά &lt;strong&gt;καταργεί την έννοια του νομίσματος&lt;/strong&gt;.  Δεν αποδίδεις συγκεκριμένη αξία σε κάτι, μάλιστα αριθμητική, και μετά  την ανταλλάσεις, αλλά δίνεις ελεύθερο το δημιουργήμα σου σε όλους και  ορισμένοι από αυτούς θα το εξελίξουν και θα πρέπει με τη σειρά τους να  το ανεβάσουν online.&lt;br /&gt;
Ναι! αυτό θα πρέπει να το κάνετε. Όπως  ακριβώς στο τέλος του μήνα “αγχώνεστε” να πληρώσετε το λογαριασμό του  ρεύματος και του τηλεφώνου, με τον ίδιο τρόπο θα πρέπει να αγχωθείτε να  μοιραστείτε τις δημιουργίες σας με άλλους ανθρώπους ώστε να η αλυσίδα  του opensource και τα εκπληκτικά έργα που αυτή παράγει να συνεχίζεται.  Οι εφαρμογές στο opensource δεν ανήκουν σε μια συγκεκριμένη ομάδα  ανθρώπων αλλά σε όλη την κοινότητα. Αν εσείς συμβάλλεται κατά το 0.001% ή  αν συμβάλλεται το 10% δεν έχει καμία διαφορά. &lt;strong&gt;Κάθε συμβολή ενισχύει το δημιούργημα σε ένα νέο επίπεδο&lt;/strong&gt;. Μπορεί αντίστοιχα σε ένα διαφορετικό project οι συμμετοχές να αντιστρέφονται.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Σε μια κοινωνία όμως που &lt;strong&gt;το χρήμα είναι (ακόμα) απαραίτητο για την επιβίωση&lt;/strong&gt;  θα θέλαμε να το εντάξουμε στην όλη διαδικασία. Η λογική είναι απλή, μην  μοιραστείς το τελικό συνολικό project, αλλά μοιράσου μερικά από τα  επιμέρους κομμάτια. Τα κομμάτια αυτά θα αναπτυχθούν από άλλους και εσύ  μετά θα εκμεταλλευτείς τα νέα αυτά κομμάτια. Θα έχεις μια &lt;strong&gt;win – win κατάσταση&lt;/strong&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Μια  ενδιαφέρουσα εξέλιξη της παραπάνω κατάστασης είναι πως καταργεί τον  απόλυτο ανταγωνισμό μεταξύ των εταρειών. Ένας δημιουργός software για  παράδειγμα της μίας εταιρείας &lt;strong&gt;μοιράζεται και ανταλλάσει&lt;/strong&gt;  γνώμες και απόψεις, δηλαδή αναπτύσει συνεργαστικά κάποια κομμάτια της  δημιουργίας με έναν άλλο software developer που δυνητικά ανήκει σε μια  ανταγωνιστική εταιρεία. Τα &lt;strong&gt;ψευδώνυμα&lt;/strong&gt; πίσω από τα οποία κρύβονται οι χρήστες στο διαδίκτυο κάνουν αυτό το σενάριο αρκετά πιθανό!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αν  θέλαμε να δώσουμε ένα αρκετά απλό ορισμό του opensource θα λέγαμε πως  είναι τυποποιημένες διαδικασίες, όπου κάθε βήμα τους φαίνεται ξεκάθαρα  και είναι ανοιχτό και διαθέσιμο για όλους. Από την άλλη πλευρά ακούμε  πολύ συχνά στην τηλεόραση και άλλα μέσα ενημέρωσης πως χρειαζόμαστε, με  μια λέξη, &lt;strong&gt;διαφάνεια&lt;/strong&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Όντως ως κοινωνία είναι απόλυτα αναγκαίο να υπάρξει διαφάνεια σε όσο το δυνατόν περισσότερες διαδικασίες.&lt;br /&gt;
Αυτή τη στιγμή υπάρχουν &lt;strong&gt;διαδικασίες&lt;/strong&gt; στις τράπεζες, στην εφορία ή γενικότερα στον κρατικό μηχανισμό, στην ασφάλεια κτλ. οι οποίες είναι &lt;strong&gt;κρυμμένες&lt;/strong&gt;,  γίνονται πίσω από τον άνθρωπο γι&#39; αυτόν χωρίς αυτός να γνωρίζει ώστε να  ασκήσει κριτική ή χωρίς να μπορεί να συμβάλλει με τον οποιονδήποτε  τρόπο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ας πάρουμε για παράδειγμα τον κώδικα με τον  οποίο έχει κατασκευαστεί το taxis. Θα ήταν πολύ θεμιτό να είχαμε  διαθέσιμο ολόκληρο τον κώδικα ώστε να γνωρίζουμε πως ακριβώς λειτουργεί,  σε κάθε λεπτομέρεια, για να πούμε πως αρχίζει να υπάρχει διαφάνεια.  Αλλά ο κώδικας δεν αρκεί από μόνος του. Ο κώδικας είναι μονάχα η  διαδικασία. Κρατώντας από τη λέξη opensource μόνο το open θα θέλαμε να  είναι ανοιχτά και διαθέσιμα &lt;strong&gt;και τα δεδομένα&lt;/strong&gt; που υπάρχουν ή που συμπληρώνονται κάθε στιγμή, &lt;strong&gt;ζωντανά&lt;/strong&gt;!  Δηλαδή να είχαμε άμεση πρόσβαση να αναγνώσουμε την βάση δεδομένων, μιας  και σήμερα όλα τα δεδομένα αποθηκεύονται σε βάσεις δεδομένων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Σκοπός είναι να έχουμε πραγματική διαφάνεια χωρίς να υπάρχει δυνατότητα &lt;strong&gt;καποιος να “κλέψει”&lt;/strong&gt;.  Έχοντας τον κώδικα της διαδικασίας θα έπρεπε να μπορούσαμε να τον  κατεβάσουμε από την ίδια την πηγή όπου αποθηκεύεται ο κώδικας ώστε  οποιεσδήποτε αλλαγές γίνονται με σκοπό την αναβάθμιση του συστήματος να  υπάρχει ταυτόχρονα &lt;strong&gt;ενημέρωση&lt;/strong&gt; σε όλους τους ενδιαφερόμενους &lt;strong&gt;αυτόματα&lt;/strong&gt; μέσω internet.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αν όμως σκεφτούμε ακόμα &lt;strong&gt;πιο διαβολικά&lt;/strong&gt;  θα σκεφτόμασταν πως ενώ ο κώδικας είναι διαθέσιμος δεν εκτελείται ο  πανομοιότυπος κώδικας στην online υπηρεσία αλλά υπάρχουν μικρές  τροποποιήσεις σε ορισμένα σημεία που θα ήταν δύσκολο να εντοπιστούν. Εδώ  ακριβώς έρχεται να παίξει ρόλο και η πρόσβαση στα δεδομένα της βάσης  δεδομένων όπως προαναφέραμε.&lt;br /&gt;
Ο πιο κλασσικός &lt;strong&gt;έλεγχος&lt;/strong&gt;  που θα εφάρμοζε καποιος θα ήταν ότι με τα δεδομένα που υπάρχουν εκείνη  τη στιγμή, και ο κώδικας που υπάρχει ως αντίγραφο στο σπίτι του θα  έπρεπε να δώσουν ακριβώς τα ίδια αποτελέσματα με την υπηρεσία taxis.  Οποιαδήποτε διαφορά θα σήμαινε πως η υπηρεσία προσπαθεί να λειτουργήσει  με δόλιο τρόπο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κατ&#39; αυτόν τον τρόπο &lt;strong&gt;η αμεσότητα&lt;/strong&gt; του internet &lt;strong&gt;παρακάμπτει&lt;/strong&gt; οποιουσδήποτε &lt;strong&gt;μεσάζοντες&lt;/strong&gt; και ο καθενας θα είχε την δυνατότητα να ελέγξει ανά πάσα στιγμή μια υπηρεσία που τον αφορά.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Φανταστείτε  αυτή την μεθοδολογία να διογκώνεται καταρχάς σε ολόκληρο τον μηχανισμό  ενός κράτους. Ο καθένας θα είχε την εποπτεία του κοινωνικού συστήματος  στο οποίο εντάσσεται και εφόσον θα το είχε στα χέρια του θα μπορούσε &lt;strong&gt;να προτείνει&lt;/strong&gt;  τρόπους ώστε αυτό να αλλάξει. Φυσικά δεν είναι όλες οι ιδέες ισάξιες  και μόνο ιδέες που αξίζουν θα μπορούσαν να καθιερωθούν μέσω της αποδοχής  τους από την κρίσιμη μάζα του συνόλου. Αλλά και πάλι με ένα τόσο  ανοιχτό σύστημα θα είχε την δυνατότητα καποιος να εφαρμόσει διάφορα &lt;strong&gt;εικονικά σενάρια&lt;/strong&gt;  και να τα δοκιμάσει έως ένα βαθμό. Θα μπορούσε ετσι να δει αν όντως η  “κοινωνική αλλαγή” που προτείνει θα ήταν εφικτή και ποιοες επιπτώσεις θα  είχε, πριν αυτή εφαρμοστεί εξολοκλήρου.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αυτό το σύστημα θα αποτελούσε για πρώτη φορά μια &lt;strong&gt;πραγματική δημοκρατία&lt;/strong&gt;  όπου όλοι μπορούν να συνεισφέρουν άμεσα στην κοινωνία που ανήκουν. Κάθε  κλικ που κάνετε, κάθε ενέργεια, θα αξίζει πολύ περισσότερο από την  σημερινή ψήφο στο παρωχημένο πολιτικό σύστημα που βασίζεται σε experts  και όλοι οι υπόλοιποι μένουν αδρανείς στο περιθώριο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Το άρθρο αυτό δεν γράφτηκε με σκοπό να τελειώσει εδώ. Συνεχίζεται και εξελίσσεται!&lt;br /&gt;
Οποιαδήποτε κριτική είναι θεμιτή και βοηθάει σε τεράστιο βαθμό (-:</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/2415093046349427970/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2011/12/opensource.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/2415093046349427970'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/2415093046349427970'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2011/12/opensource.html' title='Opensource: Μία καλύτερη κοινωνία'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiF_6-ifbgj_IAMsaitbDCGgmT_N1ZPtCm2Hq2tIwJPGNG67XOLonB2BiULuCVVHy7aw-onX1VRylXosdYZFFDOHm-nj6l1WIb4IYm4BDsWzMysmv2C-FuKiQ_Ed8rGfWeNXXy_cy-kAi8/s72-c/ubuntu.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-4707626946703393593</id><published>2011-12-04T18:48:00.000+02:00</published><updated>2011-12-04T18:48:30.672+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="disruptive"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ted talks"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="tedxathens"/><title type='text'>TEDxAthens 2011 Impact &#39;n&#39; Feedback</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhffdqQ8nFF9AzF9Jp_cgIP2Bv0boCNOcT4LUc3CQ7w3u4bKexxTkNg6_snuA3mLSTjBcdHL87ZYLgiyqlJQgR7I8ty5TFbN4gKeIAyQ6CqzaB96WcQQr6ZbIriEoex8yWhNDBctKxKhKs/s1600/DSC_0007.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;640&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhffdqQ8nFF9AzF9Jp_cgIP2Bv0boCNOcT4LUc3CQ7w3u4bKexxTkNg6_snuA3mLSTjBcdHL87ZYLgiyqlJQgR7I8ty5TFbN4gKeIAyQ6CqzaB96WcQQr6ZbIriEoex8yWhNDBctKxKhKs/s640/DSC_0007.png&quot; width=&quot;480&quot; /&gt;&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: left;&quot;&gt;          &lt;style type=&quot;text/css&quot;&gt;
 &lt;!--
  @page { margin: 2cm }
  P { margin-bottom: 0.21cm }
 --&gt;
 
&lt;/style&gt;   &lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Μία μέρα μετά την πρώτη συνάντηση μου με το TEDxAthens απο κόντα και κάτι που είχα να κάνω τόσο καιρό, να γράψω ένα ακόμη άρθρο στο blog φαίνεται υποχρεωτικό. Αυτό είναι καλό, σημαίνει πως όντως η εκδήλωση είχε μια επίδραση πάνω μου. Το τι ακριβώς συναισθήματα μου άφησε δεν ξέρω ούτε ο ίδιος αλλα πιστεύω καθώς γράφονται αυτές οι γραμμές θα το ανακαλύψω.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;First things first. Πως κατάφερα να βρεθώ στην εκδήλωση του TEDxAthens ? Ο παρουσιαστής, ο Θοδωρής Αναγνωστόπουλος, είπε πως για να είμαστε εκεί θα πρέπει να έχουμε είτε καλό βιογραφικό, είτε καλές γνωριμίες. Στη συγκεκριμένη περίπτωση γνωριμίες δεν υπήρχαν, και το βιογραφικό μου αν και αρκετά καλοδουλεμένο από τον καιρό που αναζητούσα εργασία, δεν πρέπει να ήταν κάτι το συνταρακτικό σε σχέση με άλλους. Αυτό που είχα όμως ήταν επιμονή. Διότι ο κόσμος, η γραφειοκρατία, η πολιτεία, η κοινωνία αν θέλετε με γνωρίζει ως Γιώργο Πληγορόπουλο. Ο Γιώργος Πληγορόπουλος never made it! Δεν τον κάλεσαν και δυστυχώς δεν πήγε στην εκδήλωση. O George Pligor από την άλλη πλευρά ή πιο απλά pligor, που είναι και το username που χρησιμοποιώ τυπικά σε ολόκληρο το internet είχε πρόσκληση! Με άλλα λόγια η δεύτερη αίτησή μου, μια ελαφρώς διαφορετική παρουσίαση του προφίλ μου, όπως καλή ώρα εξηγούσε στην παρουσίαση του ο Rory Sutherland, έγινε δεκτή!&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Σε ένα event ανάλογο του TEDxAthens για να περάσεις όσο το δυνατόν καλύτερα, μιας και μιλάμε για ολοήμερο event, δεν πηγαίνεις μόνος σου! Στην δική μου περίπτωση τρεις φίλοι που ενδιαφέρονταν εξίσου να ακολουθήσουν, αλλά για να θυμηθώ, ο ένας είναι στην Γερμανία, ο άλλος στην Ελβετία, και ο τρίτος στα Χανιά! Οπότε δυστυχώς βρέθηκα εκεί χωρίς κάποιον γνωστό. Αλλά αν ήμουν ο μόνος θα έλεγε κανείς, πως οκ είμαι η εξαίρεση. Ούτε το αντίθετο να φανταστείτε, όντως όσοι είχαμε έρθει μόνοι μας είμασταν η μειοψηφία, αλλά ακόμα και αυτή η μειοψηφία με στεναχωρεί και είναι διττός ο λόγος:&lt;/div&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Ακόμα και αυτοί οι  λίγοι άντρες και γυναίκες που ήρθαν  μόνοι τους, μπορεί και να έτυχε οι  γνωστοί/φίλοι τους να μην μπορούν να  παρευρεθούν εκείνη τη μέρα ή να μην  τους δέχτηκαν και αυτό έχει καλώς. Όμως  φοβάμαι πως αυτοί οι άνθρωποι δεν  βρίσκονται μέσα σε κάποιον κοινωνικό  κύκλο που να ασπάζεται το πάθους τους  για νέες ιδέες όπως είναι τα ted talks. Ακόμα  και εγώ που έχω μόνο τρεις γνωστούς/φίλους  να τα παρακολουθούν αισθάνομαι αποτυχία  να μην μπορώ να μεταδώσω το πάθος μου  σε άλλους συνομίληκους μου. Και όχι  μόνο για τα ted talks αλλά ως ένα μεγαλύτερο  ενδιαφέρον για δουλειά, γιατί δουλειά  χρειάζεται η αλλαγή (προσαρμογή αν  θέλετε) και όχι μόνο διασκέδαση.&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Δεύτερον, event όπως  το TEDxAthens, δεν είναι ένα cinema που απλώς  πηγαίνεις και παρακολουθείς μια  παράσταση, θα πρέπει ενεργά κάποιος να  βοηθήσει τους ανθρώπους να γνωριστούν  μεταξύ τους, και ας μην ήταν 45 ευρώ η  συμμετοχή, ας ήταν 50. Και όχι μόνο τους  ανθρώπους που ήρθαν μόνοι τους, αλλά  και τις υπόλοιπες παρέες ανθρώπων.  Είναι το ίδιο πρόβλημα που αντιμετωπίζει  κανείς όταν ετοιμάζει ένα πάρτυ σε ένα  σπίτι και ας είναι μόνο 20-30 άτομα! Εάν  δεν ενεργήσει ο οικοδεσπότης με απλούς  ή άλλους πιο έξυπνους τρόπους, πχ μέσα  από ένα παιχνίδι, για να γνωριστούν τα  άτομα μεταξύ τους τότε το πάρτυ δεν θα  έχει την δυναμική που θα μπορούσε να  έχει. Και εδώ δεν μιλάμε απλά για ένα  πάρτυ που οι καλεσμένοι μπορεί να είναι  άσχετοι μεταξύ τους αλλά για ανθρώπους  που οι περισσότεροι έχουν δει εκατοντάδες  TED videos και θα βρουν σίγουρα ένα κοινό  θέμα, ένα κοινό πάθος με τους υπόλοιπους  TEDsters!&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;ol start=&quot;2&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Με άλλα λόγια η κοινωνική  δικτύωση που ο φίλτατος παρουσιάστης  ζήτησε δεν επιτεύχθηκε όσο θα μπορούσε.  Επιμένω στην κοινωνική δικτύωση διότι  έχω κάνει ήδη ένα πείραμα προς την  αντίθετη κατεύθυνση και θα εξηγήσω  αμέσως τι εννοώ. Μιας και το έγραφε το  καρτελάκι του TEDxAthens οι διοργανωτές ήδη  γνωρίζουν πως ο George Pligor είναι Ηλεκτρονικός  Μηχανικός &amp;amp; Μηχανικός Η/Υ και εργάζεται  στην Διεύθυνση Διαχείρισης Νησιών της  ΔΕΗ. Με μια φράση, απλά μηχανογραφώ τον  τομέα. Προσπαθώ να εισάγω όσο το δυνατόν  περισσότερες νέες τεχνολογίες στην  κατασκευή μιας βάσης δεδομένων που  ακολουθείται από ένα Web Application το οποίο  βασίζεται στο Yii framework. Αναλαμβάνοντας  αυτό το εγχείρημα, με την πάροδο των  μηνών, κατανοώ όλο και περισσότερο πως  μπορώ να επιτύχω πολύ λίγα πράγματα  μόνος μου. Ακόμα και η πληροφορική, η  πλέον ευέλικτη επιστήμη εφόσον όλα  γίνονται από έναν Η/Υ, έχει τεχνικές  δυσκολίες που σε απομακρύνουν από τον  στόχο. Δεν έχει σημασία πόσο καλός ή  κακός επιστήμονας πληροφορικής είναι  κάποιος. Αν αργεί να εκτελέσει μια  εργασία τότε μπορεί το project που υλοποίησα  το τελευταίο εξάμηνο να το έβγαζε σε  ένα χρόνο, αν όμως ήταν “διάνοια” και  το έβγαζε σε τρεις ή δύο μήνες αυτό  είναι καλό? Όχι, διότι ακόμα και αυτό  είναι πάρα πολύ αργό, μπορεί η ίδια  “διάνοια” να πετύχει πολλά περισσότερα  πράγματα αν καταφέρει να συνυπάρξει  και να συνεργαστεί με άλλους ανθρώπους.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Οκ προσωπικά μπορεί  να μην είχα έρθει με την καλύτερη  διάθεση, δυστυχώς για προσωπικούς  λόγους, ώστε να κάνω νέες γνωριμίες  αλλά κάποιοι ίσως να με θυμάστε από την  μπλούζα PLIGOR εικόνα έκρηξης και Disruptive  από κάτω αλλά ακόμα περισσότεροι θα με  θυμάστε όταν προσπαθούσα να κουμπώσω  την τσάντα στον δεύτερο όροφο και το  κρασί έγινε σμπαράλια στο πάτωμα. Δεν  χειροκροτήσατε οπότε δεν σας άρεσε  αυτό το θέαμα ε? Ευχαριστώ τον διοργανωτή  που κάλεσε αμέσως να καθαρίσουν. Και  εντελώς καλοπροαίρετα καθώς δεν θυμάμαι  ονόματα αλλα πρόσωπα, επειδή θυμίζει  λίγο τον Jon Voight θα τον αναφέρω έτσι στο  υπόλοιπο κείμενο. Εμένα θα μου άρεσε  να μοιάζω με τον Jon Voight, ελπίζω να μην  παρεξηγηθεί από αυτό το remark :)&lt;/div&gt;&lt;/ol&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Πριν αναφερθώ στις παρουσιάσεις εντός της αίθουσας, ας πάμε λιγο εκτός στον χώρο των διαλειμμάτων. Εκπληκτικό, πολλά συγχαρητήρια στους διοργανωτές για τους χορηγούς που κατάφεραν να συγκεντρώσουν. Ήταν αναμενόμενο πως θα υπάρχει φαγητό όπως και σε όλα τα events αλλά δεν περίμενα όλα αυτά τα gourmet. Όλα τα καναπεδάκια ήταν υπέροχα. Το γεγονός ότι υπήρχαν σερβιτόροι που κινούνταν στο χώρο να τα μοιράζουν ήταν επίσης πολύ ωραία ιδέα. Στον πάνω όροφο που μπορούσες να φτιάξεις τα δικά σου καναπεδάκια, κορυφαίο! Και οι γεύσεις συνεχίζονται! Τα παγωτά, πολύ νόστιμα και δροσιστικά. Δεν θα περάσεις όμως να πάρεις και ένα κρασάκι? Ήταν ότι έπρεπε. Και συνεχίζουμε στο επόμενο διάλειμμα με τις σοκολάτες. Ε ρε κόλαση!! Και μετά πας και για  ένα black label για να χαλαρώσεις ακόμα περισσότερο. Ας αφήσω την περιγραφή εδώ γιατί τα θυμάμαι και μου τρέχουν τα σάλια. Ήταν όμως όλα ωραίες γεύσεις, ειδικά για άτομα σαν εμένα που αρέσκονται σε περίεργες ή μαλλον πρωτότυπες και ποικίλες γεύσεις μπορώ να πω πως απόλαυσα ιδιαίτερα τα διαλείμματα!&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Ας περάσουμε και στο αναγκαίο κακό: Χορηγοί που χρειαζόμαστε αλλα που στην πραγματικότητα δεν θα θέλαμε. Ο Γερμανός για παράδειγμα κάθονταν εκεί στη γωνία μόνος του, διότι το event ήταν για νέες ιδέες, για επιχειρηματικότητα, δεν είχε σχέση με το εμπόριο. Από την άλλη πλευρά τα multirama έφεραν να προωθήσουν τα βιντεοπαιχνίδια.... εντάξει τα παιδία παίζει που λέμε, λίγο βαβούρα μόνο κατά τα άλλα όλα καλά δεν ενόχλησαν ιδιαίτερα. Αυτό που χάρηκα όμως από την άλλη ήταν η παρουσία της τράπεζας και το γεγονός ότι κανείς δεν πλησίαζε. Οι τράπεζες είναι το πρόβλημα, οι νέες ιδέες που χρειαζόμαστε είναι για να μην επαναλάβουμε τα σφάλματα του παρελθόντος. Ανάμεσα σε σκεπτόμενους ανθρώπους μια τράπεζα θα μένει πάντα στην άκρη. Όσο όμως ο κόσμος παρακινείται ευκολότερα από το χρήμα όσο από οτιδήποτε άλλο η τράπεζα ξέρει πως κάποιος που θα επιχειρήσει, θα την αναζητήσει. Τουλάχιστον υπάρχει η ικανοποίηση πως σε αυτό το event, αυτή τη μέρα, η τράπεζα έφαγε μεγάλο φτύσιμο!&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Αφού σας άνοιξα την όρεξη λοιπόν με όλα τα καλούδια που πρόσφερε το event ας περάσουμε και εντός της αίθουσας. Συνήθως αφού δω ενα ted talk, είτε μου αρέσει είτε όχι, είτε διαφωνώ είτε συμφωνώ, το ανεβάζω στο internet, σε κάποιο social network ή όπου αλλου και το συνοδεύω με ένα σχόλιο που μπορεί να είναι από μια λέξη μέχρι μία παράγραφο. Θέλοντας να αφήσω όμως αυτό το άρθρο σε αυτό το παραδοσιακό κλασσικό μοτίβο του singlemedia (αντίθετο του multimedia), δηλαδή μόνο κείμενο, θα κάνω λίγες παρατηρήσεις σε όσα είδαμε. Ανοίγω λοιπόν το βιβλιαράκι που βρήκα μέσα στη τσάντα και ας ξεφυλλίσω τους ομιλήτες. Σημείωστε πως θα παραλείψω τα μουσικά δρώμενα μιας και η σχέση μου με την μουσική είναι μια σχέση ναι μεν αγάπης, που ποτέ όμως δεν έκατσα να αναλύσω ή να καταλάβω, άρα δεν έχει feedback για τους μουσικούς sorry. Εντούτοις απόλαυσα όλα αυτά τα μουσικά διαλείμματα ανάμεσα στις ομιλίες!&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Μου άρεσε η παρουσίαση του &lt;b&gt;Juliano Tubino&lt;/b&gt;, ήταν πολύ ορθά δομημένη αλλά επειδή έχει εκπροσωπήσει την Microsoft θα ήθελα να μοιραστώ με όλους τους προγραμματιστές και χρήστες αυτό: Ακόμα και αν σας δίνει δωρεάν τα προγράμματά της ή τα πακέτα ανάπτυξης η microsoft δεν τα χρειάζεστε, υπάρχουν άλλα frameworks, άλλες γλώσσες προγραμματισμού που λειτουργούν σκεπτόμενα μόνο τον ίδιο το τελικό αποδέκτη και χρήστη αυτών και όχι πως θα τον εγκλωβίσουν να εξαρτάται από τα προιόντα της microsoft. Μου πήρε αρκετό καιρό να καταλάβω πως η microsoft έχει κατασκευάσει αρχιτεκτονικά με πολύ κομψο τρόπο ένα περιβάλλον που εγκλωβίζει και σε κάνει να εξαρτάσαι από τα προιόντα της Microsoft. Δεν μπορούμε να κάνουμε κάτι γι&#39; αυτό παρά μόνο να ζητήσουμε να αλλάξει αυτή την νοοτροπία που χαρακτηρίζεται πλέον ανώριμη!&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Ο &lt;b&gt;Πάρις Μέξης&lt;/b&gt; μου άρεσε πολύ. Ανέφερε αυτό που υποστηρίζω εδώ και καιρό, πως το θέαμα για να είναι επιτυχημένο θα πρέπει να είναι επιστημονικό, να έχει προδιαγραφές όπως ακριβώς έλεγε. Αλλά το πήγε και ακόμα παραπέρα, είπε το γιατί θα πρέπει να έχει προδιαγραφές. Επειδή θα πρέπει να σχετίζεται με τα προβλήματα του κόσμου. Ελπίζω το μοντέλο που έχει στο μυαλό του, το χρησιμο θέατρο, να υλοποιηθεί και πιστεύω θα ωφεληθούμε όλοι από αυτό.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Τον &lt;b&gt;Rory Sutherland&lt;/b&gt; τον έχω δει και σε άλλες παρόμοιες παρουσιάσεις του. Συνήθως λέει τα ίδια πράγματα και καλά κάνει διότι δυσκολευόμαστε να τα χωνέψουμε. Σε κάθε παρουσίαση κάνει μια αναφορά του ρόλου που παίζει η ψυχολογία των εντυπώσεων στη ζωή μας με ένα διαφορετικό παράδειγμα. Αυτή τη φορά το παράδειγμα ήταν το ηλεκτρονικό τσιγάρο. Καταλαβαίνω πως σε όλη του τη ζωή κυνηγούσε τους μεγάλους πελάτες και προσπαθούσε να τους ικανοποιήσει φέρνοντας κέρδη σε εταιρίες χωρίς να λογαριάζεται ο κοινωφελής σκοπός. Δική μου επιθυμία είναι πως αν τα λεφτά δεν είναι παράγοντας πλέον στη ζωή του, να χρησιμοποιήσει τα ίδια ψυχολογικά τρικ για να μας κάνει να φερθούμε και επενδύσουμε τα χρήματα μας στους σωστούς σκοπούς. Ναι να μας κοροιδέψει για το καλό μας, το χρειαζόμαστε.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Το black forest ήταν εντυπωσιακό. Λίγο πριν το πρώτο διάλειμμα αν θυμάμαι καλά, μας άνοιξαν για τα καλά την όρεξη! Συγχαρητήρια στη &lt;b&gt;Γεωργιάννα Χιλιαδάκη και στο Νίκο Ρούσσο&lt;/b&gt;. Με έψησαν πολύ για μια επίσκεψη στο funky gourmet που θα κρατήσω για καμία special περίπτωση.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Only mathematicians really prove things είχα διαβάσει κάπου. Οπότε δεν μπορώ να πω κάτι άλλο παρά τα θερμά συγχαρητήρια στον &lt;b&gt;Κωνσταντίνο Δασκαλάκη&lt;/b&gt; που νόμιζα ο αφελής πως έχει μόνο ένα θεώρημα αλλά όχι έχει δύο θεωρήματα που αποδεικνύουν πως η πολυπλοκότητα του συστήματος παίζει πολύ βασικό ρόλο. Το απέδειξε μαθηματικώς οπότε δεν μπορεί κανείς να του πει τίποτα αλλά φοβάμαι πως η αστάθεια στην περίπτωση του χρηματοπιστωτικού συστήματος είναι θεμιτή. Νομίζετε αλήθεια πως θα τους άρεσε να μπορούσαμε να λύσουμε το πρόβλημα και να φέρουμε το σύστημα σε σταθερή κατάσταση ακόμα και προσωρινά, ακόμα και αν ήταν δυνατό?!&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Συγχαρητήρια στα &lt;b&gt;τρια κορίτσια της ομάδας πόλο&lt;/b&gt;, έξυπνη η παρουσιάση να αναφερθεί η κάθε μία σε μια διαφορετική σκοπιά του αθλητισμού. Δεν θέλω να βιαστείτε να με αποκαλέσετε ανθέλληνα αλλά το δυνατότερο χειροκρότημα για την ελλάδα σε σχέση με άλλες παρουσιάσεις δεν με εκφράζει. Αυτός ο φανατισμός δεν είναι καλός. Κάποτε όντως είχε ένα νόημα, όλοι οι έλληνες αισθάνονταν πως ανήκουν στην ίδια ομάδα. Στην σημερινή κοινωνία νιώθω αποκομμένος, ειδικά στην κοινωνία του κέντρου της αθήνας δεν θα βοηθούσα κανέναν συνάθρωπο επειδή δεν τον αισθάνομαι ως συνάθρωπο και ούτε θα περίμενα από αυτόν να με βοηθήσει. Ανοίγεται μεγάλη κουβέντα εδώ, αλλά ας το αφήσω με αυτή τη φράση: Δεν νιώθουμε πως ανήκουμε σε αυτή την κοινωνία, μας αηδιάζει, θέλουμε μια άλλη κοινωνία για να πούμε πως θα ειμαστε ξανά μέρος της ομάδας.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Εντυπωσιακή η &lt;b&gt;Άννα Ευαγγελινού και ο Chris Colwell&lt;/b&gt;. Ο Chris Colwell έβγαλε έναν εκπληκτικό λογο, που αν και δουλεμένος από νωρίτερα ήταν πολύ ισχυρός. Αυτά που είπε είναι σωστά και είναι η αλήθεια, αλλά η αλήθεια έχει την γνωστή συνήθεια να εκνευρίζει τους ανθρώπους. Εκμεταλλεύτηκε το γεγονός πως είναι ανάπηρος, διότι μπορεί να σου τα πει έξω από τα δόντια, να σου πει την ωμή αλήθεια στα μούτρα σου και όσο και αν σε ενοχλεί δεν μπορείς να γυρίσεις να του τη πεις επειδή η αλήθεια σου έκατσε βαριά στο στομάχι. Γι&#39; αυτό την επόμενη φορά που κάποιος θα σου κάνει τη χάρη, κατ&#39; ουσίαν, να σου πει την αλήθεια πριν τον αμφισβητήσεις σκέψου μήπως ο εκνευρισμός σου οφείλεται σε αυτή την αντίφαση, του πόσο ωραία είχες μέσα στο μυαλό σου τα πράγματα και πόσο απέχουν από την αλήθεια. Αν το καταλάβεις αυτό τότε είναι και αυτό μια επένδυση στο μέλλον. Στεναχωριέμαι, εκνευρίζομαι και αισθάνομαι ανόητος τώρα, αλλά γνωρίζοντας την αλήθεια έχω μια καλύτερη γνώση των πραγμάτων και μπορώ να πάρω καλύτερες αποφάσεις. Αν ο στόχος είναι να είμαι ευτυχισμένος για παράδειγμα, τώρα έχω περισσότερες ελπίδες να το επιτύχω!&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Το πρώτο από τα παιδιά των παρουσιάσεων, ο &lt;b&gt;Ricardo Sousa&lt;/b&gt; φαίνεται να τα πηγαίνει μια χαρα, και έχει σωστές σκέψεις στο μυαλό του. Είναι μικρός ακόμα, μόλις 19 χρονών και ίσως ανακαλύψει και άλλα ενδιαφέροντα στην πορεία, ίσως να μην ασχοληθεί μόνο με την εκπαίδευση. Φαίνεται να είναι καλός ομιλητής και δεν ξέρω ίσως να αποδειχθεί και καλός αρχιτέκτονας, διότι οι αλλαγές στην παιδεία, δεν είναι απλά αλλαγές, εδώ χρειάζεται επανασχεδιασμός από λευκί κόλλα!&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Ο &lt;b&gt;Glenn Lowry&lt;/b&gt; είχες πολύ ωραίες παραστάσεις από ζωντανά και διαδραστικά θέματα σε μουσεία. Μου άρεσε αυτό πραγματικά, ταιριάζει με ένα άλλο είδος τέχνης που υποστηρίζω το οποίο είναι το data visualization. Στο data visualization έχουμε δεδομένα τα οποία όμως δεν γεννιούνται από το πουθενά, αλλα προκύπτουν από ενέργειες ανθρώπων και εμείς διαλέγουμε να τα αναπαραστήσουμε με το δικό μας τρόπο οπτικά. Το ίδιο είναι και αυτό που μας σύστησε ο Lowry, στο μουσείο ο άνθρωπος συμμετέχει άμεσα στο έργο είτε κάνοντας μια ενέργεια, είτε απλά δίνοντας το ύψος του στον τοίχο!&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Αν δεν κάνω λάθος, από τις πιο πετυχημένες επιχειρηματικές ιδέες ήταν η ιστορία της σταδιοδρομίας του &lt;b&gt;Χάρη Τσέβη&lt;/b&gt;. Μας έδειξε πως πρέπει να δώσεις, να παρουσιάσεις πραγματική δουλειά, να έχεις έτοιμο ένα demo, να μη φοβηθείς να μοιραστείς με τον κόσμο τη δουλειά σου και αν η ιδέα σου είναι πρωτοπορίακή οι πελάτες θα βρεθούν και θα επενδύσουν πάνω σου. Εξάλλου ένας άνθρωπος με καλές ιδέες κοστίζει λίγο και χρησιμεύει πολύ. Και αν δεν πετύχεις νομίζω είναι το γνωστό μοτίβο με όσους ρισκάρουν: Retreat regroup kai strike again!&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;O &lt;b&gt;Hasan Elahi&lt;/b&gt; πάει ενάντια στο κατεστημένο (όχι δεν είναι αυτό το πρωτότυπο) για να τους θυμίσει την αξία της πληροφορίας. Έχει δίκαιο, ο όγκος πληροφοριών αυξάνεται με ταχύτερο ρυθμό απ&#39; όσο μπορούμε να τον επεξεργαστούμε και να τον αναλύσουμε. Πρέπει να βιαστούμε, οι πληροφορίες αυτές δεν καταγράφονται απλά για να καταλήγουν στα σκουπίδια. Οι πληροφορίες είναι η ζωή μας, ένα έυκολο να καταγραφεί αποτύπωμα του ιχνους που αφήνουμε καθημερινά από όλες τις δραστηριότητες που περιλαμβάνουν ηλεκτρονικές συσκευές και αυτό αυξάνεται όλο και περισσότερο. Αν τις εκμεταλλευτούμε με έξυπνους τρόπους οι πληροφορίες αυτές μπορούν να μας δώσουν εικόνες που δεν μπορούσαμε ποτέ να αντιληφθούμε και από αυτές να εξάγουμε συμπεράσματα που θα μας βοηθήσουν να γίνουμε καλύτεροι.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Ο &lt;b&gt;Clemens Oellinger Guptara&lt;/b&gt; το δεύτερο παιδί των ομιλιών και ακόμα μικρότερος σε ηλικία 16 ετών η αλήθεια είναι πως δεν του φερθήκαμε πολύ σωστά ως κοινό. Θα έπρεπε να χαμογελάσουμε λίγο περισσότερο ώστε να του δώσουμε το θάρρος να τα πει όπως ήθελε να τα πει και όχι με αυτό το αγχός που τον κατέβαλλε. Οι γενικότερες θεωρήσεις του για την ζωή είναι ωραίες και ελπίζω να τον δω στα επόμενα χρόνια να της εφαρμόζει σε μια ενασχόληση που θα βρει να αγαπάει!&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Ο &lt;b&gt;Joe Trippi&lt;/b&gt; καλά τα λέει, αλλά αυτό που αναρωτιέμαι είναι αν ακούει ή αν καταλαβαίνει ο ίδιος αυτά που λέει! Μας παρουσιάσε τις νέες τεχνολογίες και πως μπορούν δημοκρατικά οι άνθρωποι μέσω του διαδικτύου να παρέμβουν και εμπλακούν και πάλι με την κοινωνία στην οποία ανήκουν. Τα δικά του λεγόμενα τα ερμηνέυω πως η τρέχουσα πολιτική είναι παρωχημένη και πως τίθεται ως επιτακτική ανάγκη να προσαρμοστεί με τις σύγχρονες δομές της κοινωνίας, έτσι? Θα ήθελα να το πάω ένα βήμα παραπέρα και να πω πως η πολιτική ως η έννοια της εξουσίας που δίνεται σε λίγους ανθρώπους είναι ανώριμη ως έννοια και θα πρέπει να απαγκιστρωθούμε από αυτήν σιγα σιγά!&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;b&gt;Matina Stevis&lt;/b&gt;. Ήρθε να μας πει πως αξίζει να ασχοληθούμε με το εμπόριο χρήματος στο συνάλλαγμα. Αξίζει?! Ήρθε να μας πει πως μπορούμε να επηρεάσουμε πραγματικά εμείς την παγκόσμια αγορά και να καταλάβουμε τι συμβαίνει. Συγνώμη αλλά είμαι ο μόνος που αισθάνθηκε ότι τον πέρασαν για χάπατο?..&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Το να έχουμε κάποιον να μας θυμίζει πως η φύση είναι πολύ πιο δυνατή από σένα και κυρίως σε έχει πραγματικά γραμμένο δεν είναι κακό! Ευχαριστούμε τον &lt;b&gt;George Kourouni&lt;/b&gt; για όλα τα ρίσκα που παίρνει στη ζωή του, που γι&#39; αυτόν είναι μάλλον ευχαρίστηση και συναντά αυτά τα ακράια φαινόμενα της φύσης από κοντά. Αν μη τι άλλο σίγουρα με τέτοιες εικόνες κάνεις ένα φαντασμαγορικό ντοκιμαντέρ.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Κάποιος ομιλητής κατάφερε να ταιριάξει πολλές από τις τρέχουσες τάσεις της επιστήμης των Η/Υ μαζί και να μας παρουσιάσει τι θα γίνονταν αν αυτές εφαρμόζονταν και αυτός είναι ο &lt;b&gt;Νικόλαος Μαυρίδης&lt;/b&gt;. Ο ομιλία του θυμίζει λιγο το βιβλίο “1984”, μας δίνει ένα παράθυρο στο μέλλον. Πολύ σωστά στο τέλος έριξε το μπαλάκι σε εμάς τους θεατές και μας ρώτησε αν θα θέλαμε να ζούμε σε ένα κόσμο με συλλογικές ευφυείς οντότητες. Μπορούμε όμως να απαντήσουμε? Είναι πολύ δύσκολο να απαντήσει ο ίδιος είτε εμείς. Διότι αν όντως χρειαστούμε αυτές τις συλλογικές ευφυείς οντότητες αυτό θα σημαίνει πως υπήρχαν δυνάμεις που μας έσπρωξαν προς τα εκεί. Αυτό μπορεί να γίνει διά της βίας ή απλά ειρηνικά να είναι σαν μια νέα μόδα, αλλά όταν θα φτάσουμε εκεί θα έχουμε αλλοτριωθεί τόσο πολύ από γενιά σε γενιά που δεν μπορούμε να προβλέψουμε από τώρα το σκεπτικό των απογόνων μας. Μπορεί η δική μας απάντηση αυτή τη στιγμή να είναι όχι, αλλά το δικό τους ναι αν όντως απαντήσουν έτσι θα έχει προκύψει λόγω μιας τελείως διαφορετική κουλτούρας και μόρφωσης που μεγάλωσαν αυτοί οι απόγονοι μας που δεν θα είναι συγκρίσιμο. Με απλούστερα λόγια ναι πιστεύω προς εφαρμοστεί κάποτε το μοντέλο της επιστημονικής φαντασίας του Νικόλαου Μαυρίδη αλλά θα γίνει υπό μια κοινωνία η οποία θα έχει αλλοτριωθεί, δεν ορίζω καλό ή κακό, θα είναι απλά διαφορετική, κατά πάσα πιθανότητα ούτε η γενιά των παιδιών μας, ίσως η επόμενη.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Η τέχνη του cinema σίγουρα έχει να κάνει με ανθρώπινα συναισθήματα και υπερβατικά βιώματα. Τι να πω ο &lt;b&gt;Sebastian Lindstrom&lt;/b&gt; έχει δίκαιο, όπως έχω διαπιστώσει και ο ίδιος από δικές μου εμπειρίες, αν δεν βιώσεις από κοντά μια κατάσταση, αν δεν το ζήσεις με όλες σου τις αισθήσεις δεν μπορείς να το νιώσεις πραγματικά και να το καταλάβεις. Δίνω και γω με τη σειρά μου το go ahead για την guerilla!&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Last but not least o &lt;b&gt;Matt Webb&lt;/b&gt; είναι όπως ακριβώς γράφει το βιβλιαράκι, ένας ταλαντούχος ομιλητής. Πολύ καλός! Δεν κόλλησε καθόλου όταν του ζήτησαν να μας ξαναπει τις πρώτες διαφάνειες! Το &#39;χει, τον παραδέχομαι! Και μετά την διασκέδαση μας ζήτησε να δώσουμε 100 ώρες από τη ζωή μας σε κάτι ξεχωριστό. Αν πάρουμε το δικό του συμπέρασμα λίγο διαφορετικά, ότι δηλαδή οι 100 ώρες να είναι μέρος ενός συλλογικού έργου, όπως καλή ώρα ανέφερε ο ίδιος την wikipedia τότε θα έχουμε λειτουργήσει σαν ένα πρώιμο είδος συλλογικής νοημοσύνης που οραματίζεται ο Νικόλαος Μαυρίδης και θα έχουμε πετύχει κάτι σπουδαίο. Αρκεί μετά τις 100 ώρες να μην το ρίξουμε στην τεμπελιά ε? :)&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Και ναιι τελειώσαμε με τους ομιλητές, ήταν μια καταπληκτική μέρα! Ελπίζω ως του χρόνου ίδια μέρα να έχω αναμορφωθεί για άλλη μια φορά από ιδέες ανθρώπων που παρακολουθώ συχνά μέσα από τα TED talks.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Το άρθρο αυτό γράφτηκε τελείως αυθόρμητα θέλοντας να βγάλω στο χαρτί την εμπειρία της χθεσινής ημέρας, αλλά επειδή έχω και ένα μικρό τουλάχιστον γνώθις αυτόν πιστεύω πως μερικές ή πολλές από τις παρατηρήσεις μου σας εκνεύρισαν σε μικρό ή σε μεγάλο βαθμό. Εάν όντως ισχύει κάτι τέτοιο θα ήθελα να μου το πείτε, γιατί όχι εξάλλου, θα έχω μάθει κάτι από αυτή την επικοινωνία. Ακόμα και αν κάτι σας φαίνεται ναι μεν σωστό, αλλά επικοινωνιακά λάθος ειδικά αυτό θα ήθελα να μου το πείτε. Τι να κάνουμε βλέπετε πάντα έπερνα καλύτερο βαθμό στη φυσική παρά στην έκθεση :)&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Και κάπου εδώ με ένα κείμενο που λογικά γεμίζει πάνω από πέντε κόλλες χαρτί τελείωνω με το άρθρο μου και σας αφήνω να πάτε να ξεκουραστείτε!&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0cm; text-align: right;&quot;&gt;&lt;em&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/em&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/4707626946703393593/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2011/12/tedxathens-2011-impact-n-feedback.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/4707626946703393593'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/4707626946703393593'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2011/12/tedxathens-2011-impact-n-feedback.html' title='TEDxAthens 2011 Impact &#39;n&#39; Feedback'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhffdqQ8nFF9AzF9Jp_cgIP2Bv0boCNOcT4LUc3CQ7w3u4bKexxTkNg6_snuA3mLSTjBcdHL87ZYLgiyqlJQgR7I8ty5TFbN4gKeIAyQ6CqzaB96WcQQr6ZbIriEoex8yWhNDBctKxKhKs/s72-c/DSC_0007.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Peiraios 254, Tavros 17778, Greece</georss:featurename><georss:point>37.9627322 23.691151999999988</georss:point><georss:box>37.9606177 23.68750399999999 37.964846699999995 23.694799999999987</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-4306472901467196003</id><published>2011-08-06T12:35:00.000+03:00</published><updated>2011-08-06T12:35:09.132+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="visualization"/><title type='text'>Data Visualization - Ambiant Workshop 2011</title><content type='html'>Η πιο ανανεωμένη έκδοση του post βρίσκεται στο facebook note:&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/note.php?note_id=227490770622932&quot;&gt;http://www.facebook.com/note.php?note_id=227490770622932&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Καθώς η πιο ευαίσθητη και πιο ισχυρή από τις πέντε αισθήσεις είναι η  όραση είναι διαισθητικά προσιτό σε έναν άνθρωπο να εκφράζει τα πάντα  μέσω εικόνας.&lt;br /&gt;
Το Data Visualization είναι η εικαστική αναπαράσταση  κάποιων δεδομένων. Στόχος είναι να επικοινωνήσουμε όσο το δυνατόν πιο  αποδοτικά και οικεία τα πορίσματα που προκύπτουν από τα δεδομένα προς  τον ενδιαφερόμενο.&lt;br /&gt;
Ένα πετυχημένο Data Visualization είναι αναγκαίο να βρίσκεται μεταξύ λειτουργικού και όμορφου εικαστικού.&lt;br /&gt;
Στην  παρακάτω εικόνα φαίνεται το πιο απλό παράδειγμα απεικόνισης δεδομένων  που είναι η γνωστή σε όλους μας από τα μαθηματικά, γραφική παράσταση δύο  αξόνων:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhq28YUc4JmBjCFWM3b19qI4bbQpNaei4Yzvzpf5rrnlE77YsCTv1Zz_LB8CvhhNPuilYiRUGCsODQeifuggikgEXS_sNjpHTtGkm29yQ3Dkz5F2bbqh81YA1b9X-7LtQq-F-yz8oVXGr0/s1600/189322_225998937442287_100000965480505_623002_1125595_n.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;380&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhq28YUc4JmBjCFWM3b19qI4bbQpNaei4Yzvzpf5rrnlE77YsCTv1Zz_LB8CvhhNPuilYiRUGCsODQeifuggikgEXS_sNjpHTtGkm29yQ3Dkz5F2bbqh81YA1b9X-7LtQq-F-yz8oVXGr0/s640/189322_225998937442287_100000965480505_623002_1125595_n.jpg&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
Παρόλο που αυτό το διάγραμμα είναι απόλυτα λειτουργικό δεν έχει καμία  εικαστική αξία και ίσως αυτό να σημαίνει πως θα περάσει δυσκολότερα την  πληροφορία στον αναγνώστη.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Από την άλλη πλευρά μπορεί η  εικαστική παρέμβαση να είναι τόσο ισχυρή που η αλλοτρίωση των δεδομένων  στην τελική εικόνα να είναι τέτοια που να έχει χαθεί όλη η πληροφορία  και να έχει μείνει μόνο ένας πίνακας, μια φωτογραφία, ένα animation,  όμορφο μεν αλλά που δεν μπορεί να μεταβιβάσει καμία πληροφορία. Ορίστε  ένα τέτοιο παράδειγμα:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3OVhn1mAKbOKyOmHAjSNAa7xZsYYANCAb0oWf3EeZB_JKkXYEe835c0LRPPaT0lEAhepzoNSHOYT9GBICbXpu9e5vFLyOfa3gcjre_8nFyVyQvVI7G_mdDSJU7O8-7Jggattrxwf5VfY/s1600/285388_226000040775510_100000965480505_623005_4945362_n.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;384&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3OVhn1mAKbOKyOmHAjSNAa7xZsYYANCAb0oWf3EeZB_JKkXYEe835c0LRPPaT0lEAhepzoNSHOYT9GBICbXpu9e5vFLyOfa3gcjre_8nFyVyQvVI7G_mdDSJU7O8-7Jggattrxwf5VfY/s640/285388_226000040775510_100000965480505_623005_4945362_n.jpg&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Στην παραπάνω εικόνα έχουμε στον πάτο τις προτάσεις που υπάρχουν μέσα  στη βίβλο και κάθε τόξο απεικονίζει τις αναφορές που γίνονται από την  μία πρόταση στην άλλη. Πέρα από το (προφανές) συμπέρασμα πως υπάρχουν  πολλές αναφορές μεταξύ των προτάσεων της βίβλου, δεν μεταφέρεται κάποια  άλλη πληροφορία. Αυτό είναι ελαφρώς ανούσιο εφόσον αν κάποιος ήθελε να  παράγει μερικά χρωματιστά τόξα θα μπορούσε να το πετύχει και με έναν από  τους δεκάδες ψευδοτυχαίους αλγορίθμους.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αναφέρομαι στο  data visualization ως μια μορφή τέχνης καθώς ο τρόπος με τον οποίο θα  απεικονιστούν τα δεδομένα βασίζεται στην ανθρώπινη φαντασία. Σήμερα το  data visualization το αναλαμβάνουν πληροφορικάριοι μόνο και μόνο επειδή  έχουν την τεχνική γνώση να συνδέσουν την πληροφορία με την τελική  εικόνα.&lt;br /&gt;
Πιστεύετε όμως πως εκάστοτε μηχανικός πληροφορικής που θα  του ζητήθεί ή θα πάρει την πρωτοβουλία μόνος του να αναπαραστήσει τα  δεδομένα με μια απεικόνιση χρησιμοποιεί εκείνη τη στιγμή τις τεχνικές  του γνώσεις? Στην πραγματικότητα απλά χρησιμοποιεί τη φαντασία όπως  οποιοσδήποτε άλλος άνθρωπος για το πως θα είναι το τελικό αποτέλεσμα.  Δεν έχει τον απόλυτο έλεγχο στο τελικό αποτέλεσμα καθώς αυτό εξαρτάται  από τι του δίνουμε ως είσοδο. Δηλαδή το εικαστικό μας έχει μια εξάρτηση  από την πληροφορία. Γνωρίζουμε πως περίπου θα είναι αλλά δεν γνωρίζουμε  πως ακριβώς θα είναι. Μάλιστα συνήθως φανταζόμαστε ποια θα είναι η  αναπαράσταση σε μια μέση περίπτωση. Ακραίες περιπτώσεις στα δεδομένα μας  όπου υπάρχει απόλυτη συμμετρία ή που όλα είναι ίσα μεταξύ τους ίσως να  μας δώσει ένα μόνο σημείο ή να μας δώσει ένα επίπεδο, και να προκύψει  κάτι τελείως flat και αδιάφορο, αλλά εξίσου αδιάφορα θα είναι και τα  δεδομένα μας.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Όλα συνήθως αρχίζουν με μια ερώτηση: Ποια  ήταν πραγματικά η δραστηριότητα του dropbox από όλους τους χρήστες για  ένα ορισμένο χρονικό διάστημα ?? Φυσικά η δραστηριότητα θα  χαρακτηρίζεται και από ορισμένα κριτήρια ώστε να δίνουμε συν ή πλην  βαθμούς ανάλογα με τη δραστηριότητα που υπήρχε.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αυτό που  μας δίνεται από το ίδιο το dropbox είναι ένα αρχείο καταγραφών όπου  γραμμή – γραμμή αναφέρονται με χρονολογική σειρά οι ενέργειες του κάθε  χρήστη. Οι καταγραφές μοιάζουν κάπως έτσι:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;In AmbiantWorkshop2011, Aris Bezas  added 110720 and 2 more folders.  7/20/2011 8:50 PM&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;In AmbiantWorkshop2011, Stratos  Kountouras renamed the folder ThaliaKotzampasi. 7/20/2011 1:17 PM&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;In AmbiantWorkshop2011, Manty  Albani edited the file index_user_template_Greek_windows.txt.   7/20/2011 11:27 AM&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;In AmbiantWorkshop2011,  Konstantinos Tiligadis deleted Test2.tmp and 2 more files. 7/20/2011  11:13 AM&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;
Αν  και εδώ είχαμε μόνο περίπου 400 γραμμές φανταστείτε πως δυνητικά θα  είχαμε χιλιάδες καταγραφές. Αν θέλαμε να βρούμε κάτι πολύ συγκεκριμένο  τότε σίγουρα ένα απλό search θα αρκούσε. Αν όμως θέλαμε την συνολική  εικόνα των δεδομενών και τις συσχετίσεις με τους υπόλοιπους χρήστες?&lt;br /&gt;
Τότε  θα έπρεπε να κάνουμε υπολογισμούς και να παρουσιάσουμε έναν επίσης  δυσανάγνωστο πίνακα. Εδώ έχουμε χαρακτηριστικά μια περίπτωση όπου η  οπτική αναπαράσταση των δεδομένων θα βοηθούσε.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Θα πάρουμε  μια σχετικά απλή λύση: Ένα 3D γράφημα όπου με όροι και κοιλάδες θα  φαίνεται η “αρνητική” ή “θετική” δραστηριότητα των χρηστών στην πορεία  του χρόνου.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Απαραίτητο στοιχείο για την αναπαράσταση των  δεδομένων είναι να έχουμε κάτι μετρήσιμο. Οι παραπάνω γραμμές που  παράγονται από το dropbox θα γίνουν ένας πίνακας με δεδομένα. Εδώ θα  έχουμε ένα τρισδιάστατο γράφημα με τρεις άξονες:&lt;br /&gt;
&lt;ol&gt;&lt;li&gt;Ο άξονας με τους  χρήστες&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ο άξονας του χρόνου&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;και ο άξονας του  μέτρου της δραστηριότητας εκείνη την  χρονική στιγμή&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;Ο πίνακας των δεδομένων θα μοιάζει κάπως έτσι:&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAeqWtb_rLCWB_Ib-qB9qy4XEAnC9ZZhmONZpDp7IiGqtOmlgC1N1Uqvoowul-ITkY3_mPZUyxEx89WiI2Dhyphenhyphen45Dmq0K5d-L1G8VrREHGExrCDU9WumKPtw5iKySFzc-UwJ2JPo-EaZAg/s1600/282570_226001644108683_100000965480505_623009_3215352_a.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;348&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAeqWtb_rLCWB_Ib-qB9qy4XEAnC9ZZhmONZpDp7IiGqtOmlgC1N1Uqvoowul-ITkY3_mPZUyxEx89WiI2Dhyphenhyphen45Dmq0K5d-L1G8VrREHGExrCDU9WumKPtw5iKySFzc-UwJ2JPo-EaZAg/s400/282570_226001644108683_100000965480505_623009_3215352_a.jpg&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Στην πρώτη στήλη είναι η χρονική στιγμή. Η χρονική στιγμή εδώ είναι  τα δευτερόλεπτα που έχουν παρέλθει από την εποχή EPOCH. Αλλά δεν  χρειάζεται να μπούμε σε τεχνικές λεπτομέρειες, αρκεί να θυμάται κανείς  πως ο χρόνος είναι εκφρασμένος σε δευτερόλεπτα. Στην δεύτερη στήλη  έχουμε τον χρήστη, ενώ στην τρίτη και τελευταία στήλη την ενέργεια του  χρήστη εκείνη την χρονική στιγμή.&lt;br /&gt;
Με άλλα λόγια απλοποιήσαμε την αναφορά του dropbox σε μια γραμμή με τρία(3) μετρήσιμα στοιχεία.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Τεχνικές λεπτομέρειες&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
Για  τη δημιουργία του 3D γραφήματος μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε τα  εργαλεία mathematica και matlab ή οποιοδήποτε άλλο πρόγραμμα μπορεί να  παράγει τρισδιάστατα γραφήματα. Στην προκειμένη περίπτωση  χρησιμοποιήσαμε το Octave, μια open-source λύση που αποτελεί το δωρεάν  παιδί της matlab. Έχει πλήρη υποστήριξη του matlab script απλά  απουσιάζουν ορισμένες προχωρημένες δυνατότητες του matlab που ίσως  χρειαστούν σε εξειδικευμένες περιπτώσεις.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Στον άξονα με  τους χρήστες, θα μπορούσαμε να τους κατανήμουμε αυθαίρετα σε σχέση με τα  δεδομένα, πχ. με αλφαβητικό τρόπο. Εντούτοις για να έχει πιο smooth  μορφή το τελικό αποτέλεσμα θα κατανείμουμε τους χρήστες σύμφωνα το  σύνολο των δραστηριοτήτων που έχουν αυτοί ανεξάρτητα από το ποια  δραστηριότητα μιλάμε.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τώρα όσον αφορά τις δραστηριότητες,  κάναμε μια απλή παρατήρηση στις γραμμές του dropbox και διαπιστώσαμε πως  έχουμε τις εξής εννέα ενέργειες:&lt;br /&gt;
&lt;ol&gt;&lt;li&gt;added&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;deleted&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;edited&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;invited&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;joined&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;left&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;moved&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;renamed&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;restored&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;&lt;br /&gt;
Εδώ  εμφανίζεται και το δυναμικό της όλης υπόθεσης από την μεριά του  δημιουργού του data visualization. Δίνοντας διαφορετική βαρύτητα,  διαφορετικά βάρη σε κάθε ενέργεια θα προκύψουν διαφορετικά 3D γραφήματα  που θα ανταποκρίνεται σε διαφορετικό πόρισμα το καθένα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Επιπλέον  για να το κάνουμε πιο θεαματικό το 3D γράφημα αυτό θα εξελίσσεται στο  χρόνο, πάνω στον άξονα του χρόνου. Επιπλέον θα περιστρέψουμε την κάμερα  κάτα 90 μοίρες πάνω στο ίδιο animation.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αν θεωρήσουμε πως  όλες οι ενέργειες είναι ισάξιες, δηλαδή added=1, deleted=1, edited=1  κτλ. τοτε προκύπτει το παρακάτω animation:&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.multiupload.com/V74CE8WDT4&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.multiupload.com/V74CE8WDT4&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
Ενώ αν ορίσουμε διαφορετικά βάρη σε κάθε ενέργεια πχ. με το παρακάτω μοτίβο:&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;added: +1 γιατί μας αρέσει  που προσθέτει&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;deleted: -2 γιατί δεν μας  αρέσει καθόλου που αφαιρείς&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;edited: 0 διότι η  επεξεργασία ήδη υπάρχοντων αρχείων  μας αφήνει αδιάφορους&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;invited: +2 γιατί θέλουμε  να μεγαλώσει η κοινότητα των χρηστών&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;joined: +10 γιατί χαιρόμαστε  που είσαι και εσύ μέλος της παρέας&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;left: -10 γιατί μας άφησες&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;moved: -1 γιατί θα μας  βάλεις να ψάχνουμε αρχεία&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;renamed: -1 γιατί θα  ψάχνουμε το παλιό όνομα του αρχείου&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;restored: +2 διότι  ευχαριστούμε που το ανέκτησες&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;Όπως  βλέπουμε στο παρακάτω animation ο άρης μπέζας δεν είναι πλέον ο πιο  δημοφιλής χρήστης όλες τις χρονικές στιγμές αλλά υπάρχουν στιγμές που  έχει φτάσει στο μείον:&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.multiupload.com/T22QZ90CY4&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.multiupload.com/T22QZ90CY4&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Προσέξτε  πως το Octave δεν έχει τη δυνατότητα με εύκολο τρόπο να παράγει  animation αλλά δίνει την δυνατότητα να εξάγουμε κάθε καρέ ως .png αρχείο  εικόνας. Χάρις τους encoders του linux μπορούμε να δημιουργήσουμε  αρχείο βίντεο από τα καρέ ορίζοντας το ρυθμό των καρέ. Στη δική μας  περίπτωση χρησιμοποιήσαμε το mencoder με την εξής εντολή:&lt;br /&gt;
&lt;em&gt;mencoder &quot;mf://*.png&quot; -mf fps=16 -o allframes.avi -ovc lavc -lavcopts vcodec=mjpeg:vbitrate=2000&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;
Όπως βλέπουμε ορίσαμε τo frame rate σε 16 ώστε να προκύπτει ένα animation 25 δευτερολέπτων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Το  παραπάνω παράδειγμα δείχνει με απτό και άμεσο τρόπο την δραστηριότητα  των χρηστών στο dropbox κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου Ambiant Workshop  2011. Αυτό το παράδειγμα δυστυχώς δεν είναι άμεσα συνδεδεμένο με το  dropbox, διότι αν συνέβαινε αυτό θα είχαμε ένα &lt;strong&gt;ζωντανό animation&lt;/strong&gt; που θα άλλαζε ανάλογα την δραστηριότητα των χρηστών που το απαρτίζουν.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ο κώδικας και τα δεδομένα του project βρίσκονται στο zip αρχείο:&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.multiupload.com/WE01AV4GBS&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.multiupload.com/WE01AV4GBS&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Πρόσθετες Αναφορές&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
Η  πληροφορία δεν χρειάζεται να είναι ατελειώτα κατεβατά, γιγάντιοι  πίνακες δεδομένων ή χαοτικές βάσεις δεδομένων μέσα στις οποίες ψάχνουμε  τα δεδομένα που θέλουμε να βρούμε. Η πληροφορία μπορεί να είναι όμορφη.  Και φυσικά υπάρχει ιστοσελίδα που ονομάζεται ακριβώς έτσι:  http://www.informationisbeautiful.net/&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ας δούμε και  ορισμένες υλοποιήσεις data visualization που έχουν παρουσιαστεί στην εν  λόγω ιστοσελίδα ώστε να έχουμε μια καλύτερη κατανόηση του τι μπορούμε να  κάνουμε με τα δεδομένα για να βγάλουμε ωραίες απεικονίσεις και  animation.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ένα κλασσικό visualization είναι να προβάλλουμε  πληροφορίες πάνω σε χάρτη για να δείξουμε τη χωρική κατανομή κάποιων  δεδομένων. Για παράδειγμα οι ακόλουθες φωτογραφίες μπορούν να περνάνε η  μία στην άλλη με ένα απλό transition. Τα παρακάτω δεδομένα αναπαριστούν  τις περιοχές όπου το εκάστοτε ναρκωτικό έχει τη μεγαλύτερη εμφάνιση σε  σχέση με τον παγκόσμιο μέσο όρο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtdb0QEabYofvqhr6BSlebajik9XrcrulfG3vWDf9pRGeHsfkjtFSAJibjvCp6qbB3gwnpbUcALswBiZLuQ_WnRlNzT4KzE8IoHZmfL6tXatkwDgq4oiAxSv58KsAsiRVI0aEATxP5p2A/s1600/206015_226014060774108_100000965480505_623025_1549726_a.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtdb0QEabYofvqhr6BSlebajik9XrcrulfG3vWDf9pRGeHsfkjtFSAJibjvCp6qbB3gwnpbUcALswBiZLuQ_WnRlNzT4KzE8IoHZmfL6tXatkwDgq4oiAxSv58KsAsiRVI0aEATxP5p2A/s1600/206015_226014060774108_100000965480505_623025_1549726_a.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdScbVUm387wTmZ2FboukNLsXVzdYcHa4LkGxcJ5gX0umdiZPhka1aGJoXMBEuLh0kzkDry1ZeQqtx8G8yFfPY9-o5yyuU9U7fptoUVwK_WSaGDt5zJOnBs_r8_gPgPOwtnJ3mtSJg4aY/s1600/267393_226013917440789_100000965480505_623023_1339910_a.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdScbVUm387wTmZ2FboukNLsXVzdYcHa4LkGxcJ5gX0umdiZPhka1aGJoXMBEuLh0kzkDry1ZeQqtx8G8yFfPY9-o5yyuU9U7fptoUVwK_WSaGDt5zJOnBs_r8_gPgPOwtnJ3mtSJg4aY/s1600/267393_226013917440789_100000965480505_623023_1339910_a.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPwiClSn_Rp8ZhJ3RYSHwpgH7XkpfSDYL2Kz-s4LMz-d81NMTwanI2unhCnTG2tGXVC5dTnLOLmAUa6HPyRZcnjI7Tm_M9Vp6YLqnUV2NvFC7rRV9GhPToNLC0_WHN_wp-Q008xdvIu_0/s1600/282570_226001644108683_100000965480505_623009_3215352_a.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPwiClSn_Rp8ZhJ3RYSHwpgH7XkpfSDYL2Kz-s4LMz-d81NMTwanI2unhCnTG2tGXVC5dTnLOLmAUa6HPyRZcnjI7Tm_M9Vp6YLqnUV2NvFC7rRV9GhPToNLC0_WHN_wp-Q008xdvIu_0/s1600/282570_226001644108683_100000965480505_623009_3215352_a.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhh_lvxz24Rn8QbxEIxaSoxIJfOVyJc6dVEvhvvclRivMu_c1LXa6os1h_0FgpqRRn0FeuuzKu7OF75MBEEsKIROF7gFpsGUXBMlb-QlVj5UOmd6uxuZlqjf5iMBifWs7Noqw7lvdga52A/s1600/283802_226013974107450_100000965480505_623024_3758856_a.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhh_lvxz24Rn8QbxEIxaSoxIJfOVyJc6dVEvhvvclRivMu_c1LXa6os1h_0FgpqRRn0FeuuzKu7OF75MBEEsKIROF7gFpsGUXBMlb-QlVj5UOmd6uxuZlqjf5iMBifWs7Noqw7lvdga52A/s1600/283802_226013974107450_100000965480505_623024_3758856_a.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoo9yocKLETcMyjoFU4cNFN8xpw0SQxFSpefL79pn4Rv0jifI6EpX821yQNE50g8Bustkfe7sXhdWsCrMIZPRHCt8_xo8xUv_3Goy4RyuEtOjYp7E9z-DuRv2tYIOiI7U4r7S4AXJjnc0/s1600/284509_226014184107429_100000965480505_623026_598_a.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoo9yocKLETcMyjoFU4cNFN8xpw0SQxFSpefL79pn4Rv0jifI6EpX821yQNE50g8Bustkfe7sXhdWsCrMIZPRHCt8_xo8xUv_3Goy4RyuEtOjYp7E9z-DuRv2tYIOiI7U4r7S4AXJjnc0/s1600/284509_226014184107429_100000965480505_623026_598_a.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgm9kgHNWwimgME6zWTsonuLBNYmBqKVoWoMPKMj_p5T6-dBS-lJeE1dSZuN4Nx36YxYUmA1-Lm_fnhpiPKOAfS4IsldwdqIP5trLdHwFnpEgV-b2fppzhjLUUj6u_icn7G5jFDA5XIRN8/s1600/285399_226014264107421_100000965480505_623027_4639768_a.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgm9kgHNWwimgME6zWTsonuLBNYmBqKVoWoMPKMj_p5T6-dBS-lJeE1dSZuN4Nx36YxYUmA1-Lm_fnhpiPKOAfS4IsldwdqIP5trLdHwFnpEgV-b2fppzhjLUUj6u_icn7G5jFDA5XIRN8/s1600/285399_226014264107421_100000965480505_623027_4639768_a.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEbYboApLUS_0LKVF3O_wvpIORnSrto9ET1g2msxXOrmu6CX6mXhegc0eDoxEqMvVpFBd6K3MV4Itl1ZHsnLa1nZ4crbKt9gNsSPpRS7LpxBwQl1V51K-jt08TCjU2-I017oEty7arArA/s1600/285564_226014330774081_100000965480505_623028_3780455_a.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEbYboApLUS_0LKVF3O_wvpIORnSrto9ET1g2msxXOrmu6CX6mXhegc0eDoxEqMvVpFBd6K3MV4Itl1ZHsnLa1nZ4crbKt9gNsSPpRS7LpxBwQl1V51K-jt08TCjU2-I017oEty7arArA/s1600/285564_226014330774081_100000965480505_623028_3780455_a.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αυτός ο χάρτης θα μπορούσε να αλλάζει δυναμικά με την πάροδο του χρόνου εάν υπήρχε σωρός χρονολογικών δεδομένων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Καμία φορά μερικά κουτάκια και λίγο χρώμα αρκούν:&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibW_bTN2OUh0sFl38iQBpRJPGRAX-Wz18MIHcos-1OC0Ic0egdyDtZH-MPQQJMmddNPzgzmczW_SAl68BE_gXLCfM9M0k3coyOUMsWywykLubESk9MSIT6fS1Rcr02_OrtLbMHJ-Ne59A/s1600/283922_226015650773949_100000965480505_623030_5263793_n.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;316&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibW_bTN2OUh0sFl38iQBpRJPGRAX-Wz18MIHcos-1OC0Ic0egdyDtZH-MPQQJMmddNPzgzmczW_SAl68BE_gXLCfM9M0k3coyOUMsWywykLubESk9MSIT6fS1Rcr02_OrtLbMHJ-Ne59A/s640/283922_226015650773949_100000965480505_623030_5263793_n.jpg&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
Στην παραπάνω εικόνα φαίνονται πόσα λεφτά έβγαλε η wikipedia με τα  διάφορα promo που είχε στο internet. Τελικά η ευγνωμοσύνη απέδωσε αρκετά  λιγότερα από την ενοχή!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αν ρωτούσατε να μάθετε για όλες  τις φυλές του κόσμου ποιο χρώμα έχουν στο μυαλό τους για τις διάφορες  έννοιες και συναισθήματα θα καταλήγατε με μεγάλους πίνακες. Αν όμως  κατασκευάζατε ένα visualization σε έναν κύκλο θα μπορούσαν όλα αυτά να  αναπαρασταθούν πολύ πιο λιτά όπως φαίνεται στην παρακάτω εικόνα:&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-XPGvvSBoNc39P2rYpntFukXD4JK7LFleH9O3hvJGXvoTmBzO9R3ifuioaCMyQDjZzJx-5smtYHcCYaLnG1rfVNuKcswq1DKL6I3Ch2H9Lcv0JSIXZdU6NpeX98lR-j3x1PYsxedzHPw/s1600/270000_226016374107210_100000965480505_623041_4441399_n.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;504&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-XPGvvSBoNc39P2rYpntFukXD4JK7LFleH9O3hvJGXvoTmBzO9R3ifuioaCMyQDjZzJx-5smtYHcCYaLnG1rfVNuKcswq1DKL6I3Ch2H9Lcv0JSIXZdU6NpeX98lR-j3x1PYsxedzHPw/s640/270000_226016374107210_100000965480505_623041_4441399_n.jpg&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
Φυσικά η παραπάνω εικόνα δεν μπορεί να ανταποκρίνεται σε animation.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Το  μεγάλο ατού των data visualization είναι η αναπαράσταση των σχέσεων  μεταξύ των στοιχείων που υπάρχουν στο γράφημα. Για παράδειγμα μια ωραία  ερώτηση θα ήταν για τα διάφορα ροφήματα ποιο προσφέρει την περισσότερη ή  λιγότερη καφείνη και ποιο φέρει περισσότερες ή λιγότερες θερμίδες. Ούτε  αυτό μπορεί να γίνει animation αλλά μας δίνει ένα καλό παράδειγμα πόσο  διαισθητικά περνάει η πληροφορία και πόσο γρήγορα μπορούμε να βγάλουμε  μια καλή σχετική εκτίμηση για το αγαπημένο μας ρόφημα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijUEwY0g35mdwbjPxJ960CCTglLKOD0khn5BP0Hs5uv2ga2oEsV7m62IRQdeRaFFP5aNb0-WZH7fXf-2Pa2iGwroYtn7cvFRYNNMKVkD9DeLSFhD83yjV852Ezo0XvXadhgH3-sB0QLbU/s1600/222562_226019617440219_100000965480505_623047_1656334_n.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;640&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijUEwY0g35mdwbjPxJ960CCTglLKOD0khn5BP0Hs5uv2ga2oEsV7m62IRQdeRaFFP5aNb0-WZH7fXf-2Pa2iGwroYtn7cvFRYNNMKVkD9DeLSFhD83yjV852Ezo0XvXadhgH3-sB0QLbU/s640/222562_226019617440219_100000965480505_623047_1656334_n.jpg&quot; width=&quot;442&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Αντιθέτως η παρακάτω εικόνα μπορεί να είναι ιδιαίτερη δυναμική αν  μετακινηθεί στο χώρο (στις διάφορες τοποθεσίες) ή στο χρόνο καθόσο αφορά  την δραστηριότητα των χρηστών στο twitter.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhILJ1KVGupCpZpTj40d_qKJodR4CTmAbZTQaOGaoXFYkO4yiKTzhLrrRLuz0HO2Gq8ZTT38h7OafTLuY7e8Oi9BXzu_wXpjlHxIPYmZAoIB4d65xrVNNjhX63ArO0ZeEUTMEU0oZUpXRs/s1600/285259_226021194106728_100000965480505_623049_2772142_n.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;640&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhILJ1KVGupCpZpTj40d_qKJodR4CTmAbZTQaOGaoXFYkO4yiKTzhLrrRLuz0HO2Gq8ZTT38h7OafTLuY7e8Oi9BXzu_wXpjlHxIPYmZAoIB4d65xrVNNjhX63ArO0ZeEUTMEU0oZUpXRs/s640/285259_226021194106728_100000965480505_623049_2772142_n.jpg&quot; width=&quot;598&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&amp;nbsp; Αν πάμε σε κάτι πιο δυνατό θα ήταν να αναπαριστήσουμε τις μηνύσεις που  έχουν γίνει μεταξύ μεγάλων εταιρειών. Και εδώ σε πρώτη φάση μπορούμε να  φανταστούμε πίνακες με τα ονόματα των εταιρειών που εμπλέκονται στη  μήνυση καθώς και ημερομηνίες κτλ. Μια απόλυτη βαρετή διαδικασία. Αλλα  για ρίξτε μια ματιά στην ακόλουθη εικόνα:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIbPvFLl-1jaNVXs9F9GwZuFoohqfb19eBEic88k0NJkXxkl3ErQTaHNIKsZjUjffi3AvkSd0lW0gMmpev8dkZW0ejnAJSg60ozuctPEXyCynB83j_AF4E1MLmURrfNDEaSpKucyAGwNw/s1600/281813_226021500773364_100000965480505_623050_3340173_n.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;640&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIbPvFLl-1jaNVXs9F9GwZuFoohqfb19eBEic88k0NJkXxkl3ErQTaHNIKsZjUjffi3AvkSd0lW0gMmpev8dkZW0ejnAJSg60ozuctPEXyCynB83j_AF4E1MLmURrfNDEaSpKucyAGwNw/s640/281813_226021500773364_100000965480505_623050_3340173_n.jpg&quot; width=&quot;456&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
Έχοντας ταυτόχρονα πληροφορία για τα έσοδα (με το μέγεθος) και για  την πορεία των εσόδων (με το χρώμα) έχουμε μια πολύ πιο ωραία  διαισθητικά αναπαράσταση της μάχης των μεγάλων εταιρείων. Φυσικά και θα  μπορούσαμε να φτιάξουμε ένα animation για να δείξουμε πως εξελίσσονται  τα παραπάνω βελάκια (μηνύσεις) στην πορεία του χρόνου.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Το τελευταίο data visualization είναι ένα flash animation που μπορείτε να το βρείτε στην ιστοσελίδα:&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://projects.flowingdata.com/walmart/&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://projects.flowingdata.com/walmart/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αυτό  το data visualization animation είναι η πραγματική ιστορία ανάπτυξης  μιας αμερικάνικης εταιρείας από το 1962 μέχρι το 2010. Χωρίς πολλά εφέ  άλλα ούτε και ήχο, σε κάνει να νιώθεις την επιταχυνόμενη εξέλιξη της  εταιρείας και της επιβίωσής της μέχρι και σήμερα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Εν  κατακλείδι φαντασία να υπάρχει και όλες οι ιδέες είναι καλές.  Φανταστείτε αν είχαμε μια αποθήκη με όπλα και θέλαμε να δούμε πόσα όπλα  υπάρχουν από το κάθε είδος θα μπορούσαμε να είχαμε μια φιγούρα, έναν 3D  στρατιώτη ο οποίος θα έφερε πάνω του όλα τα είδη όπλων που έχει η  αποθήκη. Θα μπορούσαμε να έχουμε το πλήθος των όπλων να αντιστοιχεί σε  μια χρωματική απόχρωση που να κυμαίνεται από το χάλκινο έως το χρυσό.&lt;br /&gt;
Αλήθεια  αν το σκεφτούμε πιο καλά δεν υπάρχει δεδομένο που να μην μπορεί να  αναπαρασταθεί εικαστικά αν βάλουμε τη φαντασία μας να δουλέψει. Αν  είχαμε τα ποτά ενός bar και μπορούσαμε να μετρήσουμε σε πραγματικό χρόνο  πόσα λίτρα αλκοολ υπάρχουν αλλά και καταναλώνονται τότε θα είχαμε ένα  μπουκάλι που αυξομειώνεται το ύψος του. Αν επίσης μπορούσαμε να  μετρήσουμε το μέσο όρο βαθμού αλκοολ από όλα τα ποτά του μπαρ θα είχαμε  το μπουκάλι να λεπταίνει ή να παχαίνει ανάλογα τον βαθμό αλκοολ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ένα  επιπλέον κίνητρο για όσους δεν πείστηκαν με τα παραπάνω: Οι διευθυντές  συχνά ζητάνε να έχουν μια εικόνα της κατάστασης. Αν και οι παλιότεροι θα  σας ζητήσουν απλά να τους δώσετε ένα excel αρχείο, οι νεότεροι  κυριολεκτούν στην λέξη εικόνα. Με πιο απλά λόγια οι manager καυλώνουν  στην οπτική ανάπαρασταση μιας κατάστασης ή κάποιων δεδομένων που την  περιγράφουν και πλέον είναι ο ευκολότερος τρόπος να πουλήσεις τη δουλειά  (:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;em&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/em&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/4306472901467196003/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2011/08/data-visualization-ambiant-workshop.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/4306472901467196003'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/4306472901467196003'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2011/08/data-visualization-ambiant-workshop.html' title='Data Visualization - Ambiant Workshop 2011'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhq28YUc4JmBjCFWM3b19qI4bbQpNaei4Yzvzpf5rrnlE77YsCTv1Zz_LB8CvhhNPuilYiRUGCsODQeifuggikgEXS_sNjpHTtGkm29yQ3Dkz5F2bbqh81YA1b9X-7LtQq-F-yz8oVXGr0/s72-c/189322_225998937442287_100000965480505_623002_1125595_n.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-3192091111013799455</id><published>2011-06-28T02:52:00.000+03:00</published><updated>2011-12-21T21:00:14.630+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="isa hierarchy"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="software engineering"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="yii framework"/><title type='text'>ISA hierarchy of tables inside a database and how to implement a single form</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;mbl notesBlogText clearfix&quot;&gt;&lt;div&gt;Please consider the following: Imagine I have a simple ISA hierarchy: parent A with children B and C. So let&#39;s say we have the corresponding tables named &quot;a&quot;, &quot;b&quot;, &quot;c&quot; and (created with the help of the gii model creator) the classes A, B, C The following is a screenshot from MySQL workbench:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_K4tYzXfWPGv3bv0UCT5nP3L_NkCCLgM_c4OUlgEIG9Avd21JDebeYf1N3NH4xQgRYNb6I-sb1NzVgK3FgZZVVJYAxCGydRVs8pHfnRWczHoWBC8A3l7rzsL36s7r3txo1pTVsu_2C9w/s1600/Screenshot.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;490&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_K4tYzXfWPGv3bv0UCT5nP3L_NkCCLgM_c4OUlgEIG9Avd21JDebeYf1N3NH4xQgRYNb6I-sb1NzVgK3FgZZVVJYAxCGydRVs8pHfnRWczHoWBC8A3l7rzsL36s7r3txo1pTVsu_2C9w/s640/Screenshot.png&quot; width=&quot;640&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
The tables b and c have a primary key which ALSO plays the role of the foreign key to the primary key of table a (as expected)&lt;br /&gt;
I have an attribute which are common among the children classes B and C .. BUT for other reasons (as you can see other foreign keys) I cannot move these properties to the parent class A.&lt;br /&gt;
Initially I names these attributes with different names. This proved  to be bad design! So I got back to the database and named them with the  same name &quot;protocol&quot;&lt;br /&gt;
Now to access these attributes from the parent class A you have to create a custom property inside class A.&lt;br /&gt;
A custom property is not a variable but a combination of get/set  methods to read and write to a variable. If you have getAttr and setAttr  then the attribute is named &quot;attr&quot;.&lt;br /&gt;
What I did was to create a getChild method (but no setChild method  was necessary) Remember the parent class (created from gii) has already access to its  children from the public function relations. So exploit this to get the  child object.&lt;br /&gt;
Note: that this solution works only if row of A has ONLY ONE child, either B or C&lt;br /&gt;
The goal is to create a common form to fill the database tables a and  b or c So you need an attribute to differentiate the category. Is model A a  parent of B or a parent of C? Once more you use custom properties. I  used getCateg and setCateg methods. In my case if model A is a newRecord  then the category is &lt;strong&gt;null&lt;/strong&gt; but you may want to use a different approach&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
I create with the help of CHtml a drop down list so user can select B or C This drop down list has values (0, 1) which correspond to class B or C The extra bonus is that this &quot;categ&quot; custom property is an attribute that can be used from the form widget and be validated&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;hl-code&quot;&gt;&lt;div class=&quot;hl-main&quot;&gt;&lt;pre&gt;&lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$attribute&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt; = &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-quotes&quot;&gt;&quot;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-string&quot;&gt;pvCat&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-quotes&quot;&gt;&quot;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;;
&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-identifier&quot;&gt;print&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$form&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;-&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-identifier&quot;&gt;labelEx&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-brackets&quot;&gt;(&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$model&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$attribute&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-brackets&quot;&gt;)&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;;
&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-identifier&quot;&gt;print&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$form&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;-&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-identifier&quot;&gt;dropDownList&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-brackets&quot;&gt;(&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$model&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$attribute&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$model&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;::&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-identifier&quot;&gt;getCatDescs&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-brackets&quot;&gt;(&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-brackets&quot;&gt;)&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hl-brackets&quot;&gt;)&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;;
&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-identifier&quot;&gt;print&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$form&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;-&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-identifier&quot;&gt;error&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-brackets&quot;&gt;(&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$model&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$attribute&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-brackets&quot;&gt;)&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;;&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;As you see you have a seamless portion of code as the rest of the attributes which are real columns in table &quot;a&quot;&lt;br /&gt;
So the dropdown list feeds the &quot;categ&quot; attribute&lt;br /&gt;
This way the used has chosen the class. So you can now add a $protocol variable in your class A. This protocol is only temporary and plays the same role for both class B and C. This way you create a textbox to fill protocol for either class B or class C in a seamless way.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;hl-code&quot;&gt;&lt;div class=&quot;hl-main&quot;&gt;&lt;pre&gt;&lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$attribute&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt; = &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-quotes&quot;&gt;&quot;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-string&quot;&gt;protocol&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-quotes&quot;&gt;&quot;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;;
&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-identifier&quot;&gt;print&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$form&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;-&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-identifier&quot;&gt;labelEx&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-brackets&quot;&gt;(&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$model&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$attribute&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-brackets&quot;&gt;)&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;;
&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-identifier&quot;&gt;print&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$form&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;-&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-identifier&quot;&gt;textField&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-brackets&quot;&gt;(&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$model&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$attribute&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-brackets&quot;&gt;)&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;;
&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-identifier&quot;&gt;print&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$form&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;-&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-identifier&quot;&gt;error&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-brackets&quot;&gt;(&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$model&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-var&quot;&gt;$attribute&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-brackets&quot;&gt;)&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;hl-code&quot;&gt;;&lt;/span&gt;&lt;/pre&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
I also edited the &quot;rules&quot; method of class A. For instance the &quot;categ&quot; has the &#39;in&#39; validator with a specific range&lt;br /&gt;
But currently I use the controller to call explicitly $modelB-&amp;gt;save() or $modelC-&amp;gt;save() There is an idea to override save() function in class A to automagically save the child model (since in object oriented terms the class/model A is an abstract class) Please let me know if that works better for you&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;i&gt;Authored by &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/pligor&quot;&gt;George Pligor&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/3192091111013799455/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2011/06/isa-hierarchy-of-tables-inside-database.html#comment-form' title='2 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/3192091111013799455'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/3192091111013799455'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2011/06/isa-hierarchy-of-tables-inside-database.html' title='ISA hierarchy of tables inside a database and how to implement a single form'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_K4tYzXfWPGv3bv0UCT5nP3L_NkCCLgM_c4OUlgEIG9Avd21JDebeYf1N3NH4xQgRYNb6I-sb1NzVgK3FgZZVVJYAxCGydRVs8pHfnRWczHoWBC8A3l7rzsL36s7r3txo1pTVsu_2C9w/s72-c/Screenshot.png" height="72" width="72"/><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-6438460833024428576</id><published>2011-06-15T00:21:00.000+03:00</published><updated>2011-06-15T22:57:29.542+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Business Plan"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="PHP"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Project Management"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="UML"/><title type='text'>Let&#39;s GAME [Graphics Aided Model Engineering] (maybe UML ?)</title><content type='html'>Updated reference of this article here: &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/note.php?note_id=210549415650401&quot;&gt;http://www.facebook.com/note.php?note_id=210549415650401&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: left;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8u8DoPsAMz4TaOv74_fAF_pU27bnuvxHoEhJlkuVHdLFs2zwhaiLIDdqzNDwemX5sZST24JgepC3mPLQYBw6CXtBgNHYge4aG4Gu0arKLPOw8YYbiAk9VORpgz1mkguJEqXDJ3IA0WlM/s1600/image.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;640&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8u8DoPsAMz4TaOv74_fAF_pU27bnuvxHoEhJlkuVHdLFs2zwhaiLIDdqzNDwemX5sZST24JgepC3mPLQYBw6CXtBgNHYge4aG4Gu0arKLPOw8YYbiAk9VORpgz1mkguJEqXDJ3IA0WlM/s640/image.png&quot; width=&quot;516&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;Μοντελοποίηση είναι η μετάφραση της πραγματικότητας σε κάτι που να  μπορούμε να επεξεργαστούμε. Παλαιότερα με λίγα μαθηματικά σε ένα κομμάτι  χαρτί, σήμερα με την βοήθεια των υπολογιστών.&lt;br /&gt;
Αυτό είναι το ένα κομμάτι.&lt;br /&gt;
Η  μοντελοποίηση γίνεται από ανθρώπους. Αυτό σημαίνει πως ο άνθρωπος θα  επικοινωνήσει με την πραγματικότητα για να την αντιληφθεί μέσα από τις  πέντε αισθήσεις του. Μάλιστα η πιο ισχυρή αλλά και πιο ευαίσθητη από τις  πέντε αισθήσεις είναι η όραση. Αυτό είναι το δεύτερο κομμάτι.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ο  άνθρωπος ως ζωντανό πλάσμα χαίρεται να απολαμβάνει τη ζωή μέσα από  εικόνες. Ακόμα και όταν ακούει κάτι του αρέσει να οραματίζεται, να  φαντάζεται δηλαδή οπτικές εικόνες.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Γι&#39; αυτό όταν θέλουμε  να αναπαραστήσουμε κάτι θα χρησιμοποιήσουμε γραφήματα και γενικότερα  visualisation! Είναι κάτι που μας ευχαριστεί ιδιαίτερα καθώς από μια  όμορφη δομημένη εικόνα μπορούμε να καταλάβουμε, να αντιληφθούμε, ακόμα  και να νιώσουμε αυτό που θέλουν να μας πούνε.&lt;br /&gt;
Χρησιμοποιώντας  λοιπόν απλούς μαθηματικούς τύπους ή πίνακες με μετρήσεις που έχουμε  συλλέξει είναι αναγκαίο να φανταστούμε το τι συμβαίνει, δηλαδή δεν  μπορούμε άμεσα να το δούμε.&lt;br /&gt;
Ακόμα και αν κάνουμε μια γραφική  παράσταση, αυτό είναι κάτι το στατικό διότι για μια επόμενη γραφική  παράσταση θα πρέπει να επαναλάβουμε όλες τις πράξεις από την αρχή.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Σε  αυτή την κοπιαστική διαδικασία έρχονται να βοηθήσουν οι ηλεκτρονικοί  υπολογιστές και τα αντίστοιχα γραφικά. Επαναλαμβάνοντας τις πράξεις  αρκετά γρήγορα μπορούμε να έχουμε άμεσα απόκριση του συστήματος, μπροστά  στα μάτια μας. Πειράζουμε ελαφρώς τις παραμέτρους και το σύστημα  αποκρίνεται άμεσα μπροστά στα μάτια μας.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Όταν τώρα παμε να  γράψουμε διαδικασίες που επιθυμούμε να εκτελεί ο υπολογιστής,  επιστρέφουμε στο &quot;χαρτί&quot;. Δηλαδή γράφουμε μια γλώσσα προγραμματισμού η  οποία έχει τα ίδια μειονεκτήματα με την ελληνική ή οποιαδήποτε άλλη  γλώσσα γραπτού λόγου. Είναι βαρετή! και δεν μεταδίδει το μήνυμα όπως  ακριβώς θα θέλαμε. Αν προσέξετε πολύ πιο δύσκολο μεταφέρονται σε εσάς τα  νοήματα μέσα από αυτό το κείμενο παρά από το διάγραμμα που φαίνεται  στην αρχή του άρθρου. Οκ, ο αντίλογος είναι πως η γλώσσα προγραμματισμού  έχει μια συγκεκριμένη δομή, και έναν χρωματικό κώδικα για να είναι πιο  ευανάγνωστη. Αλλά από την άλλη και εδώ στα &lt;b&gt;ελληνικά&lt;/b&gt; θα  μπορούσα να προσθέσω κάποιες τονισμένες λέξεις, ή κάποιες  υπογραμμισμένες λέξεις και ακολουθούντας μια πιστή σύμβαση να βοηθήσω  τον εκάστοτε skim reader να περάσει μία στα γρήγορα το κείμενο εξάγοντας  την κεντρική ιδέα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Βέβαια όταν μιλάμε για μοντελοποίηση  θα πρέπει να ξεχωρίσουμε δύο(2) βασικές κατηγορίες. Μοντελοποίηση της  Πραγματικότητας και Μοντελοποίηση της Πληροφορίας. Διότι όταν  προσπαθούμε να μοντελοποιήσουμε ένα πραγματικό σύστημα τότε γνωρίζουμε,  συνήθως, ακριβώς που θέλουμε να φτάσουμε τι να περιμένουμε ως τελική  απάντηση. Εδώ το σύστημα είναι λίγο έως πολύ περίπλοκο και θέλουμε να  απλοποιήσουμε με τις κατάλληλες παραδοχές. Η μοντελοποίηση όμως της  πληροφορίας από την μία πλευρά φαίνεται απλή διότι η πληροφορία είναι  ήδη σε ψηφιακή μορφή, είναι κάτι που βρίσκεται στον ψηφιακό κόσμο και  δεν είναι δύσκολο να εφεύρουμε δομές που να αποθηκεύουν αυτή την  πληροφορία. Αλλά πως ακριβώς θα θέλαμε να επεξεργαστούμε? Γενικώς η  πληροφορία είναι κάτι που μπορούμε να εκμεταλλευτούμε με διάφορους  πολύπλοκους τρόπους για να εξάγουμε ένα μεγάλο πλήθος συμπερασμάτων και  εκεί είναι που γίνεται δαιδαλώδες το σύστημα, επεξεργασίας της  πληροφορίας.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Επομένως είτε έτσι είτε αλλιώς το σύστημα μπορεί να προκύψει αρκετά περίπλοκο.&lt;br /&gt;
Δεν θα ήταν υπέροχο η μοντελοποίηση του συστήματος να έχει μια οπτική διασταση ?!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Πολλοί  μηχανικοί για παράδειγμα έχουν χρησιμοποιήσει τα διαγράμματα  πεπερασμένων καταστάσεων (FSMs - Finite State Machines). Τα FSMs  δηλώνουν μια διαδικασία που έχει μια αρχή, ένα τέλος ή κάποιο ατέρμονο  loop. Όπως και να έχει σίγουρα μπορούν να αναπαρασταθούν από κώδικα  ηλεκτρονικού υπολογιστή.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ο σύγχρονος προγραμματισμός όμως  προστάζει κάτι περισσότερο αντικειμενοστραφές και μάλιστα δόμηση σε  ιεραρχίες τριών ή περισσότέρων (δυνητικά Ν) επιπέδων [N-tier models].  Οπότε σίγουρα τα State Diagrams δεν επαρκούν για να περιγράψουν αυτή την  κατάσταση. Εδώ λοιπόν είναι που έρχεται η UML για να (προσπαθήσει) να  λύσει το θέμα. H UML ήταν η προσπάθεια οργάνωσης της αναρχίας των  διαγραμμάτων που επικρατούμε παλιότερα, γι&#39; αυτό και λέγεται Unified  Modelling Language.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Έτσι η UML προτείνει ένα πλήθος από  διαγραμμάτα τα οποία μπορούν να χρησιμοποιηθούν συνδυαστικά ή μεμονωμένα  για να περιγράψουν ένα σύστημα είτε αναφερόμαστε στο χώρο των  businessman είτε αναφερόμαστε στο χώρο του προγραμματισμού λαμβάνοντας  υπόψη πως ένα project περιλαμβάνει τόσο ανθρώπους με τεχνική αλλά και  όχι κατάρτιση.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τα διαγράμματα της UML όπως για παράδειγμα  τα use-case diagrams που προορίζονται να περιγράψουν τις διαδικασίες  ενός προγράμματος από την πλευρά του χρήστη χωρίς όμως να έχουν την  τυποποίηση που θα μπορούσε να εκμεταλλευτεί ένας Η/Υ για να τα  αξιοποιήσει περαιτέρω &lt;b&gt;δεν μας αφορούν&lt;/b&gt;! Το γιατί δεν μας  αφορούν είναι απλώς το γεγονός ότι δεν συμμετέχουν στην μοντελοποίηση  του συστήματος. Είναι σαν να λέγαμε ένα mind-mapping, σκεπτόμενοι  διάφορες ιδέες πάνω στο χαρτί από την πλευρά του χρήστη χωρίς να  μπαίνουμε σε μεγαλύτερη λεπτομέρεια.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Υπάρχουν όμως τα  διαγράμματα όπως τα Class Diagrams, τα Sequence Diagrams, τα  Collaboration Diagrams, τα Activity Diagrams, τα Package Diagrams και  άλλα τα οποία μπορούν να τυποποιηθούν και να έχουν μια συγκεκριμένη  δομή.&lt;br /&gt;
Για παράδειγμα έχετε ένα σωρό αντικείμενα, μιας και γράφετε  αντικειμενοστραφή προγραμματισμό, και αυτά αντιστοιχούν κάποιες  ιδιότητες και κάποιες μεθόδοι. Οπότε γράφετε στον κώδικα &quot;class...&quot;&lt;br /&gt;
Επίσης το ένα αντικείμενο σχετίζεται και συνεπώς χρησιμοποιεί το άλλο οπότε αυτοί είναι οι συσχετισμοί μεταξύ των αντικειμένων.&lt;br /&gt;
Άρα πολύ ωραία μπορεί κάποιος να αναπαραστάσει αυτές τις κλάσεις σε ένα Class Diagrams.&lt;br /&gt;
Yahooooo! Τώρα θα πρέπει να αισθάνεται πολύ ωραία που μπορεί να &lt;b&gt;δει&lt;/b&gt; τον κώδικα του οργανωμένο σε ένα διάγραμμα.&lt;br /&gt;
Αλλά  αυτό το διάγραμμα πόσο συντηρήσιμο θα είναι στο μέλλον? Αν αλλάξει κάτι  στον κώδικα θα μπει στον κόπο να ενημερώσει το διάγραμμα? ή αν κάνει  πολλές αλλαγές στο διάγραμμα, οι οποίες με τη σειρά τους μπορεί να έχουν  επίπτωση σε πολλά μέρη στα διαφορετικά αρχεία του κώδικα θα θυμηθεί να  κάνει αυτές τις αλλαγές?&lt;br /&gt;
Μιλάμε για άνθρωπο... ειναι αυτονόητο να  κάνει λάθος κάποια στιγμή. Επίσης μιλάμε για άνθρωπο, πότε μάλλον θα  βαρεθεί την διπλή δουλειά σε κάποιο σημείο, θα αφήσει το διάγραμμα και  θα συνεχίσει απλά να γράφει κώδικα!&lt;br /&gt;
Και έτσι γίνονται πολλά από τα  προγράμματα σήμερα. Συνήθως υπάρχουν 2 άνθρωποι, ένας ο προγραμματιστής  στον κώδικα και ένας ο αναλυτής στο διάγραμμα. Αν είχαμε με έναν  άνθρωπο πρόβλημα μην περιμένετε να διορθώσουμε την κατάσταση με δύο  ανθρώπους, τουλάχιστον θα την επιβαρύνουμε εις διπλούν!&lt;br /&gt;
Τι θα θέλαμε?? Φυσικά να γίνεται ένας συγχρονισμός μεταξύ του Class Diagram και του κώδικα.&lt;br /&gt;
Τα καλά νέα είναι πως υπάρχουν αξιόλογες προσπάθειες από διάφορα εργαλεία για να προσφερθεί αυτή η δυνατότητα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Μια  αναλογία για να γίνει αντιληπτό το θέμα και σε λοιπούς μηχανικούς είναι  η εξής: Φανταστείτε να σχεδιάζατε ένα διάγραμμα στο Autocad. Αυτό το  διάγραμμα για να εξομοιώσετε θα πρέπει να γράψετε αρκετά μπελαλίδικο  κώδικα στο spice. Από την άλλη προγράμματα όπως το Electronics Workbench  ή το Simulink της Matlab θα σας ανάγκαζαν μεν να ξανασχεδιάσετε το  ηλεκτρικό / ηλεκτρολογικό διάγραμμα στην αντίστοιχο εργαλείο αλλά θα  μπορούσαν να το εξομοιώσουν ώστε να μην έχετε απλά ένα &quot;νεκρό&quot; διάγραμμα  αλλά κάτι &quot;ζωντανό&quot; μπροστά στην οθόνη του υπολογιστή σας.&lt;br /&gt;
Επόμενο  βήμα φυσικά θα ήταν μετά την επιτυχή εξομοίωση να ζητήσετε από ένα  ρομποτ να τραβήξει τα καλώδια ή να χαράξει τις ηλεκτρικές διαδρομές πάνω  στην πλακέτα αυτόματα χωρίς να χρειάζεται να μπείτε σε επιπλέον κόπο.  Σίγουρα πιο δύσκολο να περάσει κανείς από τον ψηφιακό κόσμο στον  πραγματικό (με χρήση ρομποτ) αλλά ευτυχώς στον κόσμο της πληροφορίας που  είναι ήδη ψηφιακός δεν έχουμε τέτοοια προβλήματα. &amp;lt;-- αυτό θα πει  πραγματική αυτοματοποίηση&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Γυρίζοντας τώρα στα διαγράμματα  της UML είναι ενδιαφέρον ότι έχουμε περιγράψει (με class diagrams) τι  υπάρχει, τι μπορεί να κάνει και ποιοι είναι οι συσχετισμοί αλλά δεν  έχουμε την δυναμική του συστήματος. Πως αυτά τα αντικείμενα ενεργούν  δυναμικά στο χρόνο. Δηλαδή σκεφτείτε πως χρησιμοποιείτε ένα σύστημα.  Εκτελείτε μια ενέργεια σε μια ιστοσελίδα (web application). Για να το  κάνουμε τελείως απλοικό κάνετε κλικ σε ένα link. Με άλλα λόγια είστε ο  user και ενεργείται με ένα user request. Γίνονται οι όποιες ενέργειες.  Ποια αντικείμενα επηρεάστηκαν από αυτές? Μήπως αυτές οι ενέργειες έχουν  κάποια αποτελέσματα που ΘΑ επηρεάσουν άλλα αντικείμενα ανάλογα με τις  επόμενες επιλογές.&lt;br /&gt;
Δηλαδή όταν θα τελειώσει το κλικ που πατήσατε,  ποιες θα είναι οι επόμενες δυνατότητες που θα έχετε? Τι θα μπορεί να σας  δοθεί να κάνετε περαιτέρω κλικ? κάνοντας ένα νέο user request.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Για  να δείτε μια πορεία που θα διαγραψετε αυτήν μπορεί να ακολουθήσει ο  χρήστης μπορείτε κάλλιστα να απευθυνθείτε στον κώδικα. Δηλαδή να κάτσετε  να ψάξετε μία-μία τις μεθόδους των αντικειμένων, ποια μέθοδος καλεί  ποια μέθοδο, που υπάρχουν τα if για να δείτε τις διακλαδώσεις κτλ.&lt;br /&gt;
Όλα αυτά διαγράφουν μια &lt;b&gt;αλληλουχία&lt;/b&gt; ενεργειών μέσα στο μυαλό σας. Επειδή έχετε γράψει πάρα πολύ κώδικα και θα θέλατε αυτές οι ενέργειες να &lt;b&gt;φαίνονται&lt;/b&gt; σε ένα διάγραμμα κάθεστε και σχεδιάζετε ένα sequence diagram ή ένα collaboration diagram.&lt;br /&gt;
Για  ακόμα μια φορά βρισκόμαστε στο ίδιο δίλημμα και η απάντηση είναι η  ίδια. Θέλουμε τα διαγράμματα αυτά να είναι τυποποιημένα κατά τέτοιο  τρόπο ώστε να μεταφράζονται απευθείας σε κώδικα. Μόνο αυτό το σύστημα  είναι &lt;b&gt;sustainable&lt;/b&gt;!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δυστυχώς η έως τώρα  εμπειρία μου με τα εργαλεία που μεταφράζουν UML σε κώδικα είναι  απογοητευτική όσον αφορά τα τελευταία διαγράμματα.&lt;br /&gt;
Δεν γνωρίζω αν  είναι οι ίδιες οι προδιαγραφές της UML που προσφέρουν πάρα πολλές,  περισσότερες από όσες θα έπρεπε, δυνατότητες ή απλά είναι τα εργαλεία  που δεν έχουν δομηθεί σωστά για να είναι φιλικά προς τον αγαπητό  προγραμματιστή ο οποίος θέλει κάτι πιο abstract και πιο απτό, και πιο  φανερό και πιο αντιληπτό όπως είναι ένα διάγραμμα να αντικαταστήσει ένα  μεγάλο μέρος του κώδικα που γράφει. Όχι το σχεδιαστικό πρόγραμμα να  γίνει ένα μεγάλο overhead, με long learning curve!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Προγραμματίζω  σε γλώσσα προγραμματισμού PHP, δεν το κρύβω, και θα συνεχίσω να επιμένω  σε αυτή τη γλώσσα διότι είναι η μόνη που γράφτηκε από προγραμματιστές  για προγραμματιστές. H PHP νιώθει περισσότερο τον προγραμματιστή που  θέλει απλά να πει στο καταραμένο το μηχάνημα (το γνωστό σε όλους PC) πως  να εκτελέσει κάποια διαδικασία και όχι να εμπλακεί με τις λεπτομέρειες  της υλοποίησης. Άλλες γλώσσες προγραμματισμού όπως η Java ήταν ισχυρές  παλιότερα αλλά όπως φαίνεται πλέον η μία γλώσσα κλέβει ιδέες από την  άλλη με αποτέλεσμα να ακολουθούν μια παράλληλη πορεία και να είναι πλέον  &quot;θρησκευτικό&quot; το ζήτημα για το ποια ακριβώς θα ακολουθηθεί. Δεν αναφέρω  καν τις γλώσσες όπως η C# ή η Visual Basic που ανήκουν στην Microsoft η  οποία πασχίζει να κρατήσει το δικό της θεό (κάποτε τον έλεγαν Bill  Gates, για σήμερα δεν είμαι σίγουρος).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Άρα το θέμα είναι  να χρησιμοποιηθούν εργαλεία τα οποία να προσφέρουν μετατροπή των UML  διαγραμμάτων σε PHP γλώσσα αλλά και αντίστροφα!&lt;br /&gt;
Ρίξτε μια ματιά σε αυτό το link: &lt;a href=&quot;http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_Unified_Modeling_Language_tools&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_Unified_Modeling_Language_tools&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
Καταρχάς  όσα εργαλεία έχουν να ανανεωθούν πολύ καιρό δεν θεωρούνται αξιόπιστα.  Από την άλλη δεν υπάρχουν πολλά εργαλεία που να μπορούν να παράγουν PHP.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Το open-source &lt;b&gt;Dia Diagram&lt;/b&gt;  φαίνεται ενδιαφέρον αλλά αν χρησιμοποιήσει κανείς το εργαλείο θα δει  πως δεν υπάρχει κανενός είδος τυποποίηση που να αποτρέπει τα λάθη. Και  γενικώς δεν υπάρχει η αναμενόμενη οργάνωση, με packages κτλ, ώστε να  χρησιμοποιηθεί για κάτι σοβαρό&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Επόμενο υποψήφιο εργαλείο είναι το &lt;b&gt;Software Ideas Modeller&lt;/b&gt;  το οποίο όμως δεν φαίνεται να έχει κάποια υψηλή υποστήριξη, δηλαδή έχει  μικρή κοινότητα χρηστών (μόνο 400 likes στο facebook πχ αυτή τη στιγμή)  και το μικρό του μέγεθος (2ΜΒ setup.exe) σε σχέση με τις δυνατότητες  που προσφέρει ενώ παράλληλα διαθέτει τόσα πολλά γραφικά προβληματίζει.  Δεν φαίνεται να έχει δοκιμαστεί αρκετά ώστε να ξεχωρίσει.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Επιπλέον  όμως θα θέλαμε τα εργαλεία μας να κάνουν και το reverse engineering.  Δηλαδή να σχηματίζουν UML διαγράμματα από έτοιμο PHP κώδικα. Αυτό είναι  μια πολύ σπουδαία δυνατότητα και επιπλέον είναι ένα ισχυρό σημείο  βαρύτητας στη σύγκριση των εργαλείων διότι σημαίνει πως η γλώσσα PHP  έχει δουλευτεί επαρκώς.&lt;br /&gt;
Με αυτές τις προδιαγραφές διακρίνονται δύο εργαλεία:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Το &lt;b&gt;Bouml&lt;/b&gt;  είναι το open source εργαλείο του γάλλου Bruno Pages. Το κυριότερο  μειονέκτημα του εργαλείου είναι πως ο δημιουργός του, σταμάτησε να το  αναπτύσσει επειδή δέχονταν επίθεση από άλλους (περισσότερα στην  ιστοσελίδα του)&lt;br /&gt;
Αν και το Bouml βρίσκεται σε ένα πολύ καλό σημείο  ανάπτυξης εντούτοις υπάρχει αρκετή δουλειά που θα μπορούσε να γίνει  ακόμα στην αυτόματη μετατροπή του κώδικα. Από την άλλη ενώ υπάρχουν  πολλές αναφορές στο internet για το εν λόγω project δεν υπάρχουν αρκετά  tutorial για το πως θα μπορούσε να χρησιμοποιήσει κανείς τα υπόλοιπα  διαγράμματα πέρα από τα class diagrams.&lt;br /&gt;
Ακόμα και ο ίδιος ο δημιουργός έχει δηλώσει email στην ιστοσελίδα του που δεν υπάρχει πλέον.&lt;br /&gt;
Άρα  θα ήταν ένα μικρό ρίσκο να πει κανείς πως ασχολείται επαγγελματικά με  το συγκεκριμένο εργαλείο εκτός και αν είχε φιλοδοξίες να γράφει C++ και  να το εξελίξει παραπέρα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τέλος ερχόμαστε να αναφερθούμε σε ένα από τα προγράμματα που δεσπόζουν ως η ναυαρχίδα των UML προγραμμάτων. Το &lt;b&gt;Visual Paradigm&lt;/b&gt;.  Βέβαια ως ναυαρχίδα δεν είναι καθόλου open source απεναντίας είναι ένα  πολύ ακριβό πρόγραμμα για έναν ιδιώτη, αλλά όχι τόσο ακριβό για μια  εταιρεία.&lt;br /&gt;
Αν και οι δυνατότητες του προγράμματος είναι εμφανείς,  ίσως εκεί είναι και το μειονέκτημά του. Οι δυνατότητες είναι πολύ  εμφανείς! Φαίνονται όλες, πάνω στο ίδιο interface, υπάρχουν χιλιάδες  επιλογές ακριβώς όπως το visual studio ή άλλα τέτοια windows IDEs τα  οποία είναι εσκεμμένα δύσχρηστα.&lt;br /&gt;
Ο δόλος βρίσκεται στο γεγονός πως  κρατώντας την learning curve long μπορούν να δικαιολογήσουν μαθήματα  και σεμινάρια (ακόμα και ετήσιας διάρκειας!) με σκοπό την μεγιστοποίηση  του κέρδους!&lt;br /&gt;
Οπότε και εδώ η χρήση των υπολοίπων διαγραμμάτων  (πέρα των class diagrams) και πως μπορούν αυτά να αξιοποιηθούν για την  αυτόματη παραγωγή, ενός μέρους έστω, του κώδικα σίγουρα ΔΕΝ είναι  προφανής.&lt;br /&gt;
Από την άλλη ο PHP κώδικας που παράγεται από το Visual  Paradigm φαίνεται να είναι ο καλύτερος σε σχέση με τα υπόλοιπα εργαλεία  πράγμα που εδραιώνει την θέση του.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τελικώς η πρώτη μου  εμπερεία μου με την πρακτική εφαρμογή της UML είναι περισσότερο  απογοητευτική παρά αποκοδιμιτική. Βέβαια όλα αυτά είναι απλώς τεχνικά  θέματα που είναι ζήτημα χρόνου αλλά και βούλησης ώστε να επιλυθούν και  να βγει στην επιφάνεια η πραγματική δύναμη της UML και πως η  μοντελοποίηση μέσω visualisation μπορεί διευκολύνει και συνάμα να  επιτυχάνει την ανάπτυξη πολύπλοκων, με τα σημερινά δεδομένα, μοντέλων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αν  έχετε ασχοληθεί και επιθυμείτε μπορείτε να καταθέσετε την δική σας  εμπειρία από την χρήση του BOUML, του Visual Paradigm ή κάποιου άλλου  PHP &amp;lt;-&amp;gt; UML εργαλείου (:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: olive; font-size: xx-small;&quot;&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt; &lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/6438460833024428576/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2011/06/lets-game-graphics-aided-model.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/6438460833024428576'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/6438460833024428576'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2011/06/lets-game-graphics-aided-model.html' title='Let&#39;s GAME [Graphics Aided Model Engineering] (maybe UML ?)'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8u8DoPsAMz4TaOv74_fAF_pU27bnuvxHoEhJlkuVHdLFs2zwhaiLIDdqzNDwemX5sZST24JgepC3mPLQYBw6CXtBgNHYge4aG4Gu0arKLPOw8YYbiAk9VORpgz1mkguJEqXDJ3IA0WlM/s72-c/image.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-7381962154565691335</id><published>2011-04-05T16:57:00.000+03:00</published><updated>2011-06-15T22:59:35.119+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="greece"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="job"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="management"/><title type='text'>CASE STUDY: Οικογενειακή Επιχείρηση</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;The updated version of this post is located at this link:&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/note.php?note_id=195872910451385&quot;&gt;http://www.facebook.com/note.php?note_id=195872910451385&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;317&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3Z5DgVoLhwW6dwtJo2RUQpiL0lSW98zgJG56GjbqT8AjWu7j1CfhL6BoyF694ad_qMtLt00FDnGboGfBtPXD4ZHa6Z1K7Xognv5dBqLjX4bcAc3QupHpIiS6KaZCTVrXw3Hfum0eAYM0/s400/CaseStudy.jpg&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;style type=&quot;text/css&quot;&gt;
p { margin-bottom: 0.08in; }
&lt;/style&gt;  &lt;br /&gt;
&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Πως αρχίζετε τη μέρα σας? Θέλοντας να καταστρέψετε και να καταναλώσετε σε μια απέλπιδα προσπάθεια να αποκτήσετε εξουσία που ίσως εξασφαλίσει την επιβίωση σας? Σίγουρα γρήγορα θα διαπιστώσετε πως αυτή η εξασφάλιση δεν έρχεται ποτέ οπότε θα πρέπει να συνεχίσετε να καταναλώνετε, να καταστρέφετε και να ζείτε &lt;b&gt;ατομικά&lt;/b&gt;. Μήπως όμως ξυπνάτε θέλοντας να δημιουργήσετε, να προσφέρετε και να νικήσετε αποδεικνύοντας πως είστε οι καλύτεροι? Στη δική σας περίπτωση μάλλον η δόξα είναι η κινητήριος δύναμη και πολλές φορές σας οδηγεί σε δρόμους όπου η επιβίωση δεν φαίνεται να έχει τον πρωτεύοντα ρόλο. Θα έλεγε κανείς πως ζείτε περισσότερο &lt;b&gt;συμβιωτικά&lt;/b&gt;. Αν και αυτός ο δυαδικός διαχωρισμός είναι υπεραπλούστευση της πραγματικότητας εδώ μας αρκεί.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Είχα την ευκαιρία να ζήσω από κοντά μια οικογενειακή επιχείρηση που εδώ και χρόνια εφαρμόζει τον πρώτο τρόπο ζωής. Το μοντέλο που ακολουθεί βασίζεται στην &lt;b&gt;εκμετάλλευση ανθρώπων&lt;/b&gt; στους οποίους υπόσχεται όπως λέμε φύκια για μεταξωτές κορδέλες. Η λέξη επιχείρηση περιέχει μέσα της το ουσιαστικό εγχείρημα, κάτι που δύναται να ακολουθήσει μια ανοδική ή καθοδική πορεία, και δυστυχώς στη συγκεκριμένη περίπτωση το μοντέλο της συγκεκριμένης επιχείρησης φέρει, όπως θα δείτε παρακάτω, όλα τα εφόδια ώστε μακροπρόθεσμα να &lt;b&gt;αποτύχει&lt;/b&gt;.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Η συγκεκριμένη οικογενειακή επιχείρηση ανήκει στο χώρο των υπηρεσιών καθώς είναι μια εταιρεία που ασχολείται με το ηλεκτρονικό &lt;span lang=&quot;en-US&quot;&gt;marketing.&lt;/span&gt; Με άλλα λόγια δεν παράγει τίποτα! Απλά προωθεί τα προϊόντα που παράγουν άλλες εταιρείες. Κάνοντας μια μικρή παρένθεση μπορούμε να λάβουμε υπόψη τον &lt;b&gt;ηθικό ρόλο&lt;/b&gt; του marketing. Όπως έχει αποδειχθεί από διάφορες έρευνες ψυχολόγων &lt;b&gt;οι τεχνικές&lt;/b&gt; για να οδηγήσεις κάποιον να πράξει κάτι βλαβερό για τον εαυτό του ή τους άλλους αλλά και αντίθετα για να πράξει ευεργετικά για τον εαυτό του ή τους άλλους &lt;b&gt;είναι κοινές&lt;/b&gt;. Τι σημαίνει αυτό? Πως ακόμα και αν επιθυμείς να κάνεις καλό σε κάποιον θα πρέπει να χρησιμοποιήσεις χειραγώγηση για να τον πείσεις να πράξει σωστά. Το να περιμένεις να ενεργήσει συμβιωτικά μόνο και μόνο επειδή συνάδει με την λογική δεν αρκεί. Επομένως είναι στο χέρι του μαρκετίστα να προμοτάρει το ένα ή το άλλο προϊόν ανάλογα με τις προθέσεις του.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Καθώς η ανάγκη για marketing &lt;b&gt;δεν είναι ζωτικής&lt;/b&gt; σημασίας, μπορεί να εμφανιστεί/εξαφανιστεί νυχθημερόν. Εφόσον  το λεπτό σκοινί πάνω στο οποίο κρέμεται η συγκεκριμένη εταιρεία και όλες οι συναφές εταιρείες του χώρου υπηρεσιών είναι δεδομένο πως θα πρέπει οι εταιρείες αυτές να είναι πολύ καλές! Να στηθούν καλά από την αρχή και να δουλεύουν με όσο το δυνατόν πιο &lt;b&gt;εξειδικευμένο προσωπικό&lt;/b&gt;. Εδώ το marketing είναι ηλεκτρονικό και το γεγονός αυτό ενισχύει ακόμα περισσότερο την προηγούμενη υπόθεση. Το μοντέλο της συγκεκριμένης εταιρείας λειτουργεί &lt;b&gt;τελείως αντίστροφα&lt;/b&gt;. Χρησιμοποιεί ανθρώπους για πεπερασμένα χρονικά διαστήματα, χωρίς εκπαίδευση, χωρίς να υπάρχει συνοχή των ενεργειών και φυσικά χωρίς πρόοδο. Εγγενώς λοιπόν όλα τα &lt;span lang=&quot;en-US&quot;&gt;projects&lt;/span&gt; που παράγονται από την συγκεκριμένη εταιρεία είναι &lt;b&gt;ερασιτεχνικά&lt;/b&gt;. Για του λόγου το αληθές, την στιγμή που γνώρισα την εν λόγω οικογένεια το σύστημα στο οποίο εργάζονταν, το σύστημα Visual Studio της Microsoft υπήρχε στην εταιρεία εδώ και τέσσερα(4) χρόνια αλλά ο μοναδικός και παλαιότερος προγραμματιστής είχε προσληφθεί μόλις μερικούς μήνες νωρίτερα.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;i&gt;Ο μαγικός αριθμός είναι το τρία(3) διότι οι άνθρωποι γνωρίζουν από την εμπειρία τους, πως οτιδήποτε συμβεί, τρεις ή περισσότερες φορές ΔΕΝ είναι σύμπτωση&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Για να κατανοήσετε καλύτερα το μοντέλο θα σας δώσω ένα ακόμα στοιχείο. Το τηλεφώνημα που έλαβα από την εταιρεία έγινε περίπου &lt;b&gt;πέντε(&lt;/b&gt;&lt;b&gt;5&lt;/b&gt;&lt;b&gt;)&lt;/b&gt;&lt;b&gt; μήνες αργότερα&lt;/b&gt; από την στιγμή που έστειλα το email. Ήδη θα αναρωτιέστε πως είναι δυνατόν να κρατήσει ο οποιοσδήποτε επαγγελματίας emails μέσα στα εισερχόμενα του, τα οποία χρονολογούνται 5 μήνες νωρίτερα. Ένας λόγος αν θέλουμε να τον δικαιολογήσουμε είναι να πούμε πως είναι &lt;b&gt;τέρας οργάνωσης&lt;/b&gt; και έχει καταχωρήσει σε ξεχωριστό φάκελο όλα τα emails βιογραφικών που έχει λάβει ποτέ. Η άλλη περίπτωση είναι αυτό να γίνεται &lt;b&gt;εσκεμμένα&lt;/b&gt;, διότι αν κάποιος υποψήφιος έστειλε ένα email με το βιογραφικό του πριν 5 μήνες και ακόμα ψάχνει για εργασία το πιθανότερο είναι να είναι απελπισμένος να βρει μια θέση.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Άρα το μεγαλύτερο μέρος της δουλειάς το έχει κάνει ήδη το κοινωνικό σύστημα που &lt;b&gt;προάγει την απελπισία των ανέργων&lt;/b&gt;. Ένα &lt;b&gt;εύκολο θύμα&lt;/b&gt; για τον εργοδότη. Το γεγονός που κάνει αυτή την δεύτερη περίπτωση πιθανότερη είναι πως όταν εγώ προσωπικά έστειλα ένα επιβεβαιωτικό email στον εργοδότη για την πρώτη μας συνάντηση δεν το διάβασε καθόλου. Μόνο η λέξη “βιογραφικό” στην επικεφαλίδα του μηνύματος αρκούσε για να λάβω ένα δεύτερο πανομοιότυπο email με το αρχικό.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;i&gt;Πάντοτε να έχετε σε επαγρύπνηση όλες τις αισθήσεις σας, γιατί μόνο τότε θα καταλάβετε αν κάτι βρωμάει, ξινίζει και φαίνεται σαπισμένο. Διότι τότε είναι σίγουρα για πέταμα!&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Που άρχισα να κάνω λάθος: Εκεί όπου άφησα να με θολώσει το πλεονέκτημα της απόστασης. Για κάποιον που μένει μακριά από διάφορα κομβικά σημεία της ευρύτερης περιοχής των Αθηνών η απόσταση συνεπάγεται υψηλό κόστος μεταφοράς και μείωση του βιοτικού επιπέδου της καθημερινότητας μιας και ο ελεύθερος χρόνος του &lt;b&gt;μετατρέπεται σε ταλαιπωρία&lt;/b&gt;. Το αντίθετο σενάριο ήταν η ματαιοδοξία που θόλωσε την κρίση μου.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Τα συναισθήματα που εξέλαβα από την πρώτη στιγμή από τον εργοδότη ήταν μια &lt;b&gt;απαξίωση&lt;/b&gt; για το έως τότε έργο μου και το μόνο που του κέντρισε το ενδιαφέρον ήταν ένα ημιτελές παιχνίδι του facebook που είχα υλοποιήσει στον υπεραρκετό ελεύθερο χρόνο μου ως υποψήφιος εργαζόμενος. Τα συναισθήματα αυτά τα &lt;b&gt;αγνόησα&lt;/b&gt;! Έπεισα τον εαυτό μου πως καμία δουλειά δεν είναι τέλεια με αποτέλεσμα να μην εμπιστευτώ το &lt;b&gt;gut-feeling&lt;/b&gt; που είχα για την όλη υπόθεση.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Οι &lt;b&gt;κακοί οιωνοί&lt;/b&gt; όμως δεν σταμάτησαν να έρχονται. Από την πρώτη κιόλας ημέρα που μου ανέθεσαν το project υπήρχε μια πολύ ευγενική, πολύ περιποιημένα τυλιγμένη με φανταχτερή κορδέλα, &lt;b&gt;πίεση να υπογράψω&lt;/b&gt; μία σύμβαση εργασίας. Δεύτερο στοιχείο είναι πως &lt;b&gt;την ίδια &lt;/b&gt;&lt;b&gt;η&lt;/b&gt;&lt;b&gt;μέρα&lt;/b&gt; άρχισε την συνεργασία με την εν λόγω εταιρεία και μια κοπέλα ως &lt;b&gt;γραφίστρια&lt;/b&gt;. Τα ερωτηματικά ξεπρόβαλαν από παντού, από όλες τις καρέκλες που έβλεπα γύρω μου αλλά και από την καρέκλα που καθόμουν εκείνη την στιγμή. Που ήταν όλοι οι υπόλοιποι? Τι απέγιναν αυτοί που δούλευαν προηγουμένως εδώ? Όταν η ώρα ήταν κατάλληλη έθεσα την ερώτηση και έλαβα μια ασαφή απάντηση από το μικρότερο μέλος της οικογένειας. Αλλά ευτυχώς ο προγραμματιστής ήταν εκεί επί τόπου παρόν για να συμπληρώσει την αρκετά πιο σαφή απάντηση “&lt;b&gt;εδώ όλοι περνάνε σαν φαντάσματα&lt;/b&gt;”. Από εκείνη τη στιγμή και μετά έγινε σαφές πως εάν συνεργαζόμουν με αυτή την οικογένεια θα γινόμουν και εγώ πολύ σύντομα ένα φάντασμα.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Πιστός όμως στις εμμονές μου να &lt;b&gt;λύσω το πρόβλημα&lt;/b&gt; και να τελειώσω επιτυχώς το project χρησιμοποιώντας μια τεχνολογία που με την οποία δεν είχα καμία οικειότητα λίγες μέρες πριν αφιέρωσα τις σκέψεις μου στον πηγαίο κώδικα που έπρεπε να αναπτύξω ώστε να δώσω ζωή στα γραφικά. Ένα επακόλουθο αυτής της αφοσίωσής μου να μοντελοποιήσω και να υλοποιήσω το project σε σύντομο χρονικό διάστημα ήταν &lt;b&gt;να μην κοιτάξω &lt;/b&gt;&lt;b&gt;καθόλου&lt;/b&gt; την σύμβαση εργασίας. Και για εκείνες τις λίγες ημέρες ήταν προς το καλύτερο διότι κατάφερα να ολοκληρώσω το έργο.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Ένα ακόμα στοιχείο που υποδείκνυε πως είμαι περαστικός εκεί μέσα ήταν &lt;b&gt;η συμπεριφορά&lt;/b&gt; της οικογένειας, ίσως &lt;b&gt;περισσότερο έκδηλη&lt;/b&gt; από ένα συγκεκριμένο μέλος της. Εδώ είναι που παίζει ρόλο και πάλι το gut-feeling. Το συγκεκριμένο μέλος της οικογένειας φέρονταν ιδιαιτέρως ψυχρά και με &lt;b&gt;σνομπισμό&lt;/b&gt; απέναντι στους νέους συνεργάτες (εμένα και την γραφίστρια) και όχι τόσο με τον προγραμματιστή. Εφόσον η συμπεριφορά αυτή &lt;b&gt;ήταν μόνιμη&lt;/b&gt; είχα μια καλή ευκαιρία να την μελετήσω. Αν θέλετε μπορείτε να πείτε ότι μου ήρθε στο μυαλό το τρίτο μέρος της στιχομυθίας:&lt;/div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;div lang=&quot;en-US&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Learn from everyone&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;div lang=&quot;en-US&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Follow no one&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;div lang=&quot;en-US&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Watch for patterns&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;div lang=&quot;en-US&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Work like hell&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;Προσπάθησα να θυμηθώ που αλλού είχα συναντήσει ανάλογη συμπεριφορά. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;Μου θύμιζε κάτι παρόμοιο με&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt; τα παιδιά των φαναριών: τους δίνεις ψίχουλα να σου κάνουν τη δουλειά (πχ. καθαρίσουν το παρμπρίζ) αλλά επειδή δεν θέλεις να νοιαστείς αποφεύγεις οποιαδήποτε οικειότητα&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;, κοίταγμα στα μάτια ή συνομιλία μαζί τους&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;Έτσι είναι! &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;Ε&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;ξάλλου και εμείς ήμασταν φαντάσματα. Τα &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt;παιδιά του μηνός&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt; που αν υπέγραφαν θα μετατρέπονταν στα &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt;κορόιδα του μηνός&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;Μετά από αυτό αρκούσε να ανακαλέσω τον κοινό παρονομαστή όλων των ανθρώπων, την σωματική και ψυχική υγεία. Και αν φαινομενικά τουλάχιστον ήμασταν όλοι εξίσου σωματικά υγιείς υπήρχε &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;η &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;διαφορά στην ψυχική υγεία &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;απείχε &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt;παρασάγγας και έντεκα&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt; . Ενώ ο εκμεταλλευόμενος θα έπρεπε θεωρητικά να βρίσκεται σε χειρότερη ψυχική κατάσταση από τον εκμεταλλευτή, στην πραγματικότητα συνέβαινε το αντίθετο.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;Εγώ έκανα κάτι που απολάμβανα εφαρμόζοντας γνώσεις πληροφορικής ενώ αυτοί που μου ανέθεσαν το project το οποίο έφυγε ουσιαστικά από τα χέρια τους, ξεκινούσαν την μέρα τους με νεύρα, &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;κακία και &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt;εμπόλεμη διάθεση&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;. Με τους άλλους όμως, όχι με εμάς.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;Εμάς μας άφηναν &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt;χαλαρούς&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;, πολύ χαλαρούς, περισσότερο από όσο θα περίμενε &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;κανείς&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt; από κάποιον που σου δίνει την ευθύνη &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;ενός project&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;Για να μην παρεξηγηθούμε&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;, όχι δεν θέλω να έχω κανέναν να ασκεί εξουσία πάνω από κεφάλι μου, αλλά θα ήθελα να έχω κάποιον από τον οποίο να μπορώ &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt;να μάθω&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;. Πολύ &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt;ενοχλητικό, παράδοξο και ηλίθιο&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt; για μια εταιρεία που θέλει να βρίσκεται στο χώρο του ηλεκτρονικού μάρκετινγκ να διοικείται από ανθρώπους που με έμμεσο τρόπο να &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt;χλευάζουν&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt; συνεχώς την τεχνολογία σαν να είναι κάτι που δεν τους αφορά και είναι απλά ευθύνη ενός μηχανικού.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;i&gt;Και κάτι ακόμα: Αν δεν έχετε 6η αίσθηση, εξασκήστε την!&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;Ήδη άρχισε να φαίνεται πως η αρχική &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;en-US&quot;&gt;&lt;b&gt;win&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt; - &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;en-US&quot;&gt;&lt;b&gt;lose&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt; κατάσταση&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;μετατρέπεται&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt; στην πραγματικότητα &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;σε &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;μια &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;en-US&quot;&gt;&lt;b&gt;lose&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt; - &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;en-US&quot;&gt;&lt;b&gt;lose&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt; κατάσταση&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;. Χαρακτηριστικό είναι πως όταν ανέφερα στον ιδιοκτήτη πως θα μου άρεσε σε περίοδο ενός χρόνου επαγγελματική&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;ς&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt; εμπειρίας γενικά στην πληροφορική να έχω αποδοχές ~2000 ευρώ είδα πόσο πολύ τον ξένισε η ιδέα σε αυτό το &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;ποσό.&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt; Αυτό που δεν του ανέφερα όμως είναι πως σύμφωνα με τις φήμες αλλά και με  αριθμούς να το επιβεβαιώνουν είναι πως ο προγραμματιστής που βγάζει 2000 ευρώ συνεπάγεται έναν προϊστάμενο ο οποίος έχει αποδοχές κοντά στα 5000 ευρώ! &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;Η αδυναμία του να δει αυτή την πραγματικότητα ή αλλιώς η ανικανότητά του να επιτύχει τέτοιους στόχους είναι &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt;ένα από τα εγγενή προβλήματα&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt; για το μέλλον της εταιρείας.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;Η κλίμακα αυτή δεν αποκτάται από την μία μέρα στην άλλη, είναι αποτέλεσμα εργασίας και σωστής οργάνωσης αρκετών χρόνων &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;το οποίο όμως δεν συμπεριλαμβάνει μεγάλες σπατάλες εφόσον &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt;το μόνο  &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt;κόστος&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt; στην οργάνωση πληροφοριακών συστημάτων είναι φαιά ουσία &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;έξυπνων ανθρώπων&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;! Μια ωραία παρομοίωση που ταιριάζει &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;εδώ &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;είναι &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;αυτή &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;των δύο φίλων, ο ένας με το πέτρινο σπίτι και ο άλλος με το ξύλινο. Σε κάθε καταιγίδα το ξύλινο σπίτι γκρεμιζόταν και έπρεπε να φτιαχτεί από την αρχή ενώ το πέτρινο άντεχε. Ο ένας από τους φίλους δούλεψε σκληρά μια φορά &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;και από εκεί και πέρα ήταν ελεύθερος να αναπτυχθεί &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;ενώ ο άλλος δούλευε &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;ξανά και ξανά&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt; μετά από κάθε καταιγίδα. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt;&lt;b&gt;Πόσες καταιγίδες&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;el-GR&quot;&gt; πρέπει να γίνουν για να καταλάβει ο άεργος φίλος πως πρέπει να εξελιχθεί?&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Επόμενο στοιχείο κάθε δομής οργάνωσης είναι να γνωρίζεις πότε ο όγκος των δεδομένων, της ροής πληροφορίας ή της εργασίας &lt;b&gt;δικαιολογεί&lt;/b&gt; ένα ορισμένο &lt;b&gt;overhead&lt;/b&gt;. Αποφύγετε τα overheads είναι ένα από τα πρώτα πράγματα που διδάσκονται οι μηχανικοί. Στην συγκεκριμένη επιχείρηση ο τρόπος οργάνωσης είναι γεμάτος overheads εφόσον όλα τα μέλη της οικογένειας αποτελούν από μόνα τους ένα overhead! Με άλλα λόγια κανένα από τα μέλη δεν ασχολείται με το εργατικό μέρος της δουλειάς το οποίο αναθέτουν σε τρίτους. Επομένως ο &lt;b&gt;μοναδικός ρόλος&lt;/b&gt; που αναλαμβάνουν είναι η σύλληψη ιδεών που θα πρέπει να εφαρμοστούν από άλλους. Αλλά αν θεωρήσουμε πως 3-4 άτομα λειτουργούν επιτηρητικά και διοικητικά, θα περίμενε κανείς να υπάρχει ένας &lt;b&gt;εύλογος αριθμός ανθρώπων&lt;/b&gt; στο εργατικό κομμάτι. Για θυμηθείτε όμως, πως δύο προγραμματιστές και μια γραφίστρια είναι όλο και όλο το προσωπικό, μόνο τρία(3) άτομα! Το overhead είναι υπερβολικό και άρα μη αποδοτικό!!&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Το παραπάνω βασίζεται σε μια &lt;b&gt;ξεπερασμένη αντίληψη&lt;/b&gt;: Ξεχωριστές ομάδες ανθρώπων θα πρέπει να αναλαμβάνουν το δημιουργικό και ξεχωριστές το εργατικό κομμάτι. Αν το δεχθούμε αυτό θα πρέπει να δεχθούμε πως η μία ομάδα έχει τεχνικές γνώσεις αλλά καμία δημιουργική τάση ενώ η δεύτερη ομάδα έχει πολλές ιδέες αλλά είναι ανίκανη να τις εφαρμόσει. &lt;b&gt;Εμπειρικά&lt;/b&gt; θα συμφωνήσετε μαζί μου πως τέτοιοι &lt;b&gt;απόλυτοι διαχωρισμοί&lt;/b&gt; είναι λανθασμένοι όταν μιλάμε για ανθρώπους. Όλοι έχουν να προσφέρουν στον έναν ή στον άλλο τομέα απλά ίσως λιγότερο ή περισσότερο ανάλογες τις κλίσεις του καθενός.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Έχω καταθέσει αρκετά συμπεράσματα ως τώρα αλλά θα αφήσω σε εσάς και στον εαυτό μου &lt;b&gt;το ερώτημα&lt;/b&gt; του γιατί τα μέλη της συγκεκριμένης οικογένειας δεν επιθυμούν να καταπιαστούν με το εργατικό κομμάτι. Αυτό θα τους απάλλασσε πρώτα απ&#39; όλα από την ανάγκη για γραφίστες ή άλλους &lt;span lang=&quot;en-US&quot;&gt;designer&lt;/span&gt; τεχνικούς. Μη έχοντας την ανάγκη να προσλάβεις κάποιον δεν ασχολείσαι με διαδικασίες, δεν χρειάζεται να πληρώσεις κάποια σύμβαση εργασίας και έχεις την ευχαρίστηση πως έφτιαξες κάτι αποκλειστικά δικό σου.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Αλλά υπάρχει κάτι πολύ πιο σημαντικό στον &lt;b&gt;συνδυασμό δημιουργικής σκέψης και εργασίας&lt;/b&gt;. Το ένα ενισχύει το άλλο δημιουργώντας ένα θετικό βρόγχο ανάδρασης. Οι δύο διαδικασίες γίνονται ταυτόχρονα και παράλληλα. Είναι &lt;b&gt;πολύ πιο πιθανό&lt;/b&gt; να έχεις δημιουργικές σκέψεις ενόσω δουλεύεις παρά να πιέζεις μεμονωμένα τον εαυτό σου να του κατέβουν ιδέες!&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Λένε πως είναι πολύ σημαντικό το πως θα τελειώσει μια ιστορία, εάν θα έχει θετική ή αρνητική κατάληξη. Το τέλος επηρεάζει, ολόκληρη την ιστορία στην &lt;b&gt;εμπειρική μνήμη&lt;/b&gt; ενός ανθρώπου (περισσότερα για αυτό θα πρέπει να ανατρέξετε στην επιστήμη των behavioral economics). Αλλά συνήθως το τέλος συμβαίνει στο τέλος! Αν γνωρίζεις το τέλος από την αρχή, αν αυτό είναι κακό ή καλό, &lt;b&gt;το συναίσθημα σε ακολουθεί&lt;/b&gt; σε όλη την διαδρομή αυτής της εμπειρίας.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Στην εν λόγω ιστορία λοιπόν το τέλος είχε συγκεκριμένη ημερομηνία, τέσσερις(4) μήνες αργότερα, και δεν θα ήταν καλό όπως όλα έδειχναν. Οι κακοί οιωνοί συνεχίζονταν για ακόμα μία φορά. Μέσα στην εβδομάδα που πέρασε υπήρχε &lt;b&gt;συνεχή ροή&lt;/b&gt; ανθρώπων που έρχονταν για συνέντευξη. Εφόσον η ομάδα εργασίας είχε σχεδόν κλείσει, ποιος ο λόγος της πασαρέλας, με ροή κατά μέσο όρο δύο(2) με τρία(3) άτομα κάθε ημέρα?! Ακόμα ένας οιωνός ήταν η απόκριση από διάφορους καταστηματάρχες της γύρω περιοχής. Όταν τους αναγνώριζα πως είχα ξεκινήσει δουλειά στην εν λόγω εταιρεία έπαιρνα μια &lt;b&gt;έμμεσα αρνητική&lt;/b&gt; απάντηση, όπως ακριβώς όταν θες να πεις κάτι αλλά δεν θες να το φωνάξεις διότι δεν γνωρίζεις ποιος είναι ο συνομιλητής σου.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Όπως είπαμε ήδη, καμία δουλειά δεν είναι τέλεια, και αν μη τι άλλο είναι αναγκαία για να πληρώσει τους λογαριασμούς και τα λοιπά &lt;b&gt;πάγια έξοδα&lt;/b&gt;. Έχοντας επιτύχει, κάτι που φάνταζε αρκετά δύσκολο στην αρχή της εβδομάδας, να πλησιάζω στην ολοκλήρωση του project έπρεπε να διαβάσω την &lt;b&gt;σύμβαση&lt;/b&gt; που μου είχαν εκτυπώσει. Πρώτα όμως ρώτησα το δεύτερο μέλος της νέας παρέας της εταιρείας, την κοπέλα που και αυτή μόλις είχε ξεκινήσει ως γραφίστρια. Μόλις μου ανέφερε το &lt;b&gt;εξευτελιστικό&lt;/b&gt; ποσό για το οποίο την είχαν προσλάβει (είχε ήδη υπογράψει), και όχι ευθέως παρά  &lt;b&gt;δόλια&lt;/b&gt; εκμεταλλευόμενοι την ανοχή της ή ίσως την αδιαφορία της να διαβάσει αναλυτικά τη σύμβαση (δεν γνωρίζω) τότε μου γεννήθηκε η απορία αν η παρεξήγηση ήταν αμοιβαία. Όσο εγώ τους παρεξήγησα στην αρχή για το ρόλο της εταιρείας τους άλλο τόσο με παρεξήγησαν και αυτοί πως είμαι αναλφάβητος και δεν θα καταλάβω πως φέρθηκαν &lt;b&gt;ύπουλα&lt;/b&gt; σχετικά με τον αρχικό &lt;b&gt;προφορικό διακανονισμό&lt;/b&gt; μας. Έμενε μόνο λίγη ώρα μέχρι να φτάσω σπίτι και να διαπιστώσω ακριβώς αυτό!&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Το γεγονός ότι υποτίμησαν σε σημαντικό βαθμό την νοημοσύνη μου προσέβαλλε μονάχα τον εγωισμό μου και δεν είχε &lt;b&gt;καμία άλλη επίπτωση&lt;/b&gt; εφόσον ευτυχώς δεν είχα υπογράψει την σύμβαση. Σε λίγη ώρα όταν καταλάγιασαν τα συναισθήματα ήμουν περισσότερο ψύχραιμος να σκεφτώ τι θα μπορούσα πραγματικά να κερδίσω από την &lt;b&gt;τρέχουσα κατάσταση&lt;/b&gt;.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Ο προγραμματιστής της εταιρείας παρότι συνεργάσιμος δεν φαίνονταν να ενδιαφέρεται να &lt;b&gt;ανεβάσει την κλίμακα&lt;/b&gt; των project σε ανώτερο προγραμματιστικό επίπεδο. Αυτό θα γίνει κατανοητό μόνο από ανθρώπους της πληροφορικής αλλά θα αναφέρω χαρακτηριστικά πως τα μικρά projects της εταιρείας δεν είχαν την ανάγκη να ξεπεράσουν το 2-tier επίπεδο ενώ όλες οι υπόλοιπες εταιρίες λειτουργούν από το 3-tier MVC επίπεδο και πάνω.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Από την άλλη πλευρά ο ιδιοκτήτης μη έχοντας &lt;b&gt;κανένα ενδιαφέρον&lt;/b&gt; για πληροφοριακά συστήματα πόσο μάλλον για την οργάνωση και ανάπτυξη αυτών δεν μπορεί να προσφέρει κάτι σε προγραμματιστές. Για να το πούμε διαφορετικά μια τετράμηνη εργασία σε αυτή την εταιρεία δεν προσφέρει καμία ουσιαστική προϋπηρεσία, παρά μόνο &lt;b&gt;εικονική&lt;/b&gt;!&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Αν με ρωτήσετε ποια ακριβώς είναι αυτή η εταιρεία θα μπορούσα να σας πω αλλά δεν θα το κάνω για τον απλούστατο λόγο ότι δεν είναι μόνο αυτή, είναι περισσότερες από μία. Δεν είναι στόχος αυτού του κειμένου να σπιλώσει την τάδε οικογενειακή επιχείρηση, παρά να αναλύσει το &lt;b&gt;ανήθικο&lt;/b&gt; αλλά  και προπάντων &lt;b&gt;αποτυχημένο μοντέλο&lt;/b&gt; που ακολουθεί.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Επομένως η δική μου απόφαση ήταν &lt;b&gt;να μην αρχίσω&lt;/b&gt; την συνεργασία με την εν λόγω εταιρεία μένοντας όμως πιστός στον προφορικό μου λόγο σε αυτούς και στον εαυτό μου να ολοκληρώσω το project που μου ανέθεσαν. Τη στιγμή που γράφονται αυτές οι γραμμές είμαστε μια μέρα μετά από το αντίο που είπα στην εταιρεία και το project είναι &lt;b&gt;ολοκληρωμένο και στο ράφι&lt;/b&gt;. Αν θεωρήσουμε πως η κοστολόγηση του project είναι μέσα σε λογικά πλαίσια τότε σημαίνει πως η άρνησή τους να το αγοράσουν συνοδεύεται από &lt;b&gt;προσωπικά συναισθήματα&lt;/b&gt; πράγμα που αναδεικνύει ακόμα ένα χαλασμένο σημείο αυτού του μοντέλου.&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div lang=&quot;el-GR&quot; style=&quot;margin-bottom: 0in;&quot;&gt;Αν βρεθείτε σε παρόμοιο δίλημμα, πιστεύω αξίζει να αναζητήσετε ανθρώπους (ανέργους, ελεύθερους επαγγελματίες κτλ.) που θα συνεργαστούν μαζί σας για να καταφέρετε να κτίσετε ένα &lt;b&gt;win – win μοντέλο&lt;/b&gt;!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: olive; font-size: xx-small;&quot;&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/7381962154565691335/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2011/04/case-study.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/7381962154565691335'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/7381962154565691335'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2011/04/case-study.html' title='CASE STUDY: Οικογενειακή Επιχείρηση'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3Z5DgVoLhwW6dwtJo2RUQpiL0lSW98zgJG56GjbqT8AjWu7j1CfhL6BoyF694ad_qMtLt00FDnGboGfBtPXD4ZHa6Z1K7Xognv5dBqLjX4bcAc3QupHpIiS6KaZCTVrXw3Hfum0eAYM0/s72-c/CaseStudy.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-2275553813638279754</id><published>2011-02-21T01:36:00.000+02:00</published><updated>2011-02-21T01:36:45.478+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="philosophy"/><title type='text'>ΣΠΙΤΙ</title><content type='html'>Χαζοφιλοσοφικό paper σκέφτομαι και γράφω: ΤΟ ΣΠΙΤΙ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Το σπίτι ή αλλιώς η οικία, δεν είναι εκεί που νιώθουμε &lt;b&gt;οικεία&lt;/b&gt;?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ξεκινάμε τη μέρα μας, δεν παίρνουμε το τραίνο ούτε το αυτοκίνητο να πάμε μακριά (σημείωσε: μακριά, κοντά είναι σχετικές έννοιες), διότι κάπου κοντά μας &lt;b&gt;δεσμεύει &lt;/b&gt;η δουλειά μας, οι υποχρεώσεις μας ή οποιαδήποτε συμβολή απαιτείται να κάνουμε στο &lt;b&gt;κοινωνικό σύνολο&lt;/b&gt; απαραίτητη για την επιβίωσή μας.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Άρα ασχέτως αν γενικότερα θα κινηθούμε σε μια μεγάλη έκταση έχουμε περίπου συγκεκριμένες διαδρομές να ακολουθήσουμε με ακόμα πιο &lt;b&gt;συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ο χώρος εργασίας μας είναι &lt;b&gt;υποχρεωτικός&lt;/b&gt;, ζητά την παρουσία μας, και κατά κανόνα θα ανεχτούμε τους ανθρώπους με τους οποίους συνεργαζόμαστε. Εξάλλου αυτό είναι μέρος της κοινωνικής συναναστροφής, να αλληλεπιδρούμε με ανθρώπους που &lt;b&gt;δεν είναι της επιλογής μας&lt;/b&gt;. Οπότε σίγουρα στην δουλειά μας, είτε είναι όρθια και κοπιαστική είτε καθιστή και άνετη δεν μπορούμε να πούμε πως αισθανόμαστε οικεία. Ακόμα και αν η επιχείρηση μας ανήκει, ο ρόλος του να είσαι το σωστό αφεντικό θα περιορίσει τα λόγια σου και τις πράξεις σου.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Φυσικά ο όρος οικεία είναι ελάσσονος σημασίας όταν είσαι &lt;b&gt;μόνος &lt;/b&gt;σου είτε στο δωμάτιο του σπιτιού σου είτε στο γραφείο σου κλεισμένος ώστε να μην σε βλέπει ούτε να σε ακούει κανείς διότι τότε απλά μπορείς να κάνεις ότι θέλεις, να έχει την &lt;b&gt;απόλυτη ελευθερία&lt;/b&gt; και να μην αλληλεπιδρας με ανθρώπους.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Οι ώρες της δουλειάς όμως είναι συγκεκριμένες και αν δεν υπάρχει &lt;b&gt;επιπλέον φόρτος&lt;/b&gt; εργασίας που θα πρέπει να κουβαλήσεις στο σπίτι όπου θα &lt;b&gt;απομονωθείς &lt;/b&gt;από τους υπόλοιπους παρευρισκομένους να την ολοκληρώσεις θα έχεις ελεύθερο χρόνο &lt;b&gt;να τον διαθέσεις&lt;/b&gt; όπως επιθυμείς.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Σίγουρα αν βρεθείς με τους φίλους σου θα νιώθεις οικεία, αν είναι &lt;b&gt;πραγματικοί σου φίλοι&lt;/b&gt; εννοείται και όχι απλά κάποιοι τυχαίοι που αναγκάστηκες να ανεχτείς για παρέα ή κάποιους που θέλεις να εκμεταλλευτείς παίζοντας τον φίλο. Αλλά οι φίλοι σου θα βρίσκοντα κοντά ή μήπως βρίσκονται σε &lt;b&gt;απαγορευτικές αποστάσεις&lt;/b&gt; για καθημερινές μετακινήσεις?&lt;br /&gt;
Τότε αν δεν βγεις να πας να τους βρεις μάλλον θα μείνεις σπίτι όπου θα έχεις σίγουρα ένα οικείο περιβάλλον μέσα στην ίδια σου την &lt;b&gt;οικογένεια&lt;/b&gt;. Όχι πως δεν υπάρχουν και εξαιρέσεις αλλά ας υποθέσουμε ότι ακολουθείται ο κανόνας. Μάλιστα αν βρίσκεσαι &lt;b&gt;μακριά &lt;/b&gt;γενικώς από οποιαδήποτε ψυχαγωγική δραστηριότητα τότε είναι πλέον σίγουρο πως θα μείνεις εντός σπιτιού.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Άρα σε αυτή την περίπτωση καλύτερα να έχεις ένα &lt;b&gt;όσο το δυνατόν μεγαλύτερο&lt;/b&gt; σπίτι ώστε να σου προσφέρει πολλούς χώρους με ποίκιλες διακοσμήσεις και δραστηριότητες ώστε να μοιράζεις τον χρόνο σου σε &lt;b&gt;διαφορετικούς χώρους&lt;/b&gt; μέσα στο σπίτι. Οπότε σίγουρα ένα μεγάλο σπίτι &lt;b&gt;γεμίζει &lt;/b&gt;την καθημερινότητά σου.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Σε περίπτωση που έχουμε αντιρησίες στην παρέα όπως το πως να καθαρίσεις ένα μεγάλο σπίτι ή άλλες ανόητες λεπτομέρειες ας σκεφτούμε και την αντίθετη περίπτωση. Να είσαι και &lt;b&gt;αποκομένος &lt;/b&gt;από τη ζωντανή κίνηση μιας πόλης και να μένεις σε ένα &lt;b&gt;μικρό &lt;/b&gt;σπίτι.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Τότε το σίγουρο θα είναι να &lt;b&gt;πλήττεις &lt;/b&gt;τόσο εύκολα που να αναγκάζεσαι να απολαμβάνεις τον κάφε σου στο στενό και άβολο ενδεχομένως μπαλκονάκι νιώθωντας την ανάγκη &lt;b&gt;να βλέπεις έξω&lt;/b&gt;. Άρα αν εξαιρέσουμε την περίπτωση του να είσαι κάποιος ερημίτης που αρέσκεται να κλαδεύει τα δέντρα στην τεράστια (λόγω μικρού σπιτιού) αυλή του θα πρέπει να έχεις διαλέξει ένα &lt;b&gt;διαφορετικό σενάριο&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Το σενάριο αυτό είναι &lt;b&gt;να μένεις κεντρικά&lt;/b&gt; φυσικά. Να μην έχεις την ησυχία ενός προαστίου ή ενός χωριού αλλά να μπορείς με λίγα ανθρώπινα βήματα να έχεις πρόσβαση σε &lt;b&gt;ψυχαγωγικές &lt;/b&gt;ή &lt;b&gt;διασκεδαστικές &lt;/b&gt;δραστηριότητες. Έτσι ξαφνικά όσο βαρετό και αν γίνεται το σπίτι σου θα μπορείς &lt;b&gt;να το αφήσεις&lt;/b&gt; και να μπλεχτείς με τον κόσμο της πόλης.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Εδώ μπορεί να υπάρχουν διάφοροι &lt;b&gt;ανασταλτικοί παράγοντες&lt;/b&gt;. Για παράδειγμα μπορεί τα μέσα μαζικής ενημέρωσης και χειραγώγησης να κατακλύζουν την οθόνη σου με εκφοβιστικά μηνύματα που να μην μπορείς να ξέρεις αν είναι αληθινά ή όχι. Η εγκληματικότητα είτε είναι τέχνασμα της τηλεόρασης είτε πραγματική απειλή μπορεί να σε κρατάει μέσα στο σπίτι οπότε τα προηγούμενα &lt;b&gt;πλεονεκτήματα πάνε περίπατο&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
Συνεπώς το να μένεις σε μια &lt;b&gt;φιληειρινική &lt;/b&gt;περιόχη είναι πολύ σημαντικό.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Βέβαια αυτό ακριβώς μπορούμε να το γενικεύσουμε και να το δούμε από μια πιο μακρινή σκοπιά. Μπορεί να αισθάνεσαι&lt;b&gt; απόλυτα ασφαλής&lt;/b&gt; σε μια περιοχή αλλά να μην αισθάνεσαι άνετα, να μην συμβαδίζει ο τρόπος σκέψης σου με τους ντόπιους ή να υπάρχει καχυποψία &lt;b&gt;απέναντι σε ξένους&lt;/b&gt; όπως μπορεί να είσαι ο ίδιος. Συνεπώς ένα περιβάλλον από &lt;b&gt;κοινωνικούς &lt;/b&gt;και αν είναι δυνατόν &lt;b&gt;καλοπροαίρετους &lt;/b&gt;ανθρώπους θα μπορούσε να &lt;b&gt;επεκτείνει την αίσθηση της οικειότητας&lt;/b&gt; που αισθάνεσαι στο μέρος κατοικίας σου.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Συνεπώς αν &lt;b&gt;συνδυάζαμε &lt;/b&gt;όλα τα παραπάνω θα μπορούσε να πει κανείς ότι ένα μεγάλο, άνετο, ευήλιο, ευρύχωρο και όμορφο σπίτι, μέσα σε μια περιοχή που σφύζει από ζωή και προσφέρει πολλές δραστηριότητες εντός των ενδιαφερόντων σου και με ανθρώπους που από την καρδιά τους έχουν πάντα ένα χαμόγελο να μοιράσουν θα ήταν ένα μέρος που θα αισθανόσουν σαν το σπίτι σου και σε μεγάλη κλίμακα &lt;b&gt;τόσο έκτασης όσο και χρονου&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
Και να μην ξεχνάμε πως σε αυτό το «σπίτι» περνάμε το μεγαλύτερο κομμάτι της ζωής μας.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/i&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/2275553813638279754/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2011/02/blog-post.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/2275553813638279754'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/2275553813638279754'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2011/02/blog-post.html' title='ΣΠΙΤΙ'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-162635792090696327</id><published>2010-11-21T20:27:00.001+02:00</published><updated>2010-11-21T20:27:55.456+02:00</updated><title type='text'>RECOGNIZE IT: ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ vs ΡΑΝΤΕΒΟΥ</title><content type='html'>&lt;table style=&quot;width: 540px&quot; border=&quot;1&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;7&quot;&gt;&lt;tbody&gt;     &lt;tr&gt;       &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;538&quot;&gt;         &lt;h1&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large&quot;&gt;&lt;b&gt;RECOGNIZE IT: ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ vs ΡΑΝΤΕΒΟΥ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;          &lt;h3&gt;&lt;span style=&quot;color: #666666&quot;&gt;Πολλές φορές ανάμεσα σε ξεχωριστές κοινωνικές καταστάσεις εμφανίζονται όμοιες συμπεριφορές              &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMeSgUKMwE-0UQ4xvUr6m3LVaGJ1-n1s37GcLmNwJmkqIVj6CAqZD0GyeHYhnVtuHTQTCFIJ4FAxRy8jGqPvoumvpoa0b3O8qSvrqx8R9PqnvF1H8XwPw_pWd7HpLPMfVcpq1ztg5LCfM/s1600-h/interview-vs-date%5B6%5D.jpg&quot;&gt;&lt;img style=&quot;background-image: none; border-right-width: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; padding-top: 0px&quot; title=&quot;interview-vs-date&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;interview-vs-date&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgK0dgLdMyZRRSTOdSY_sby3dSmsvfPr3rrku6W6geIycfllnfffy4qd6Y_nm7SaZ_y5X6Hr5Y49ng4xd4XSCTiU-QAj4x1wiNNMcn7JjjNFTR5kBeeb1A1mkraq8rmzWNu4h-wjrxc7Dk/?imgmax=800&quot; width=&quot;530&quot; height=&quot;324&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;         &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Η δουλειά του &lt;strong&gt;μηχανικού&lt;/strong&gt; ανάμεσα σε όλες τις γνώσεις και τεχνική κατάρτιση που πρέπει να έχει είναι να αναγνωρίζει &lt;strong&gt;πρότυπα&lt;/strong&gt;. Αυτό είναι χρήσιμο όχι μόνο για τους μηχανικούς αλλά για όλες τις επιστήμες και ίσως τη ζωή γενικότερα. Για την ακρίβεια αυτό που αποκαλούμε &lt;strong&gt;pattern recognition&lt;/strong&gt; είναι ένα από τα &lt;strong&gt;ανώτερα&lt;/strong&gt; χαρακτηριστικά του ανθρώπινου μυαλού που ίσα-ίσα αρχίζουν να προσεγγίζουν οι &lt;strong&gt;υπολογιστές&lt;/strong&gt; σήμερα. Επανερχόμενος στο Πολυτεχνείο, και συγκεκριμένα στις αντίστοιχες σχολές μηχανικών Η/Υ και Πληφορορικής θα ήθελα να παρατηρήσω πως οι φοιτητές αυτών των σχολών, σε ένα καλό ποσοστό, είναι άνθρωποι που &lt;strong&gt;εγείρονται&lt;/strong&gt; ιδιαίτερα από την αναζήτηση και ανακάλυψη νέων προτύπων. Από την άλλη πλευρά οι αντίστοιχοι καθηγητές έχουν τις ανάλογες &lt;strong&gt;προσδοκίες&lt;/strong&gt; από τους φοιτητές τους, να μπορούν να είναι γρήγοροι, αποτελεσματικοί και γιατί όχι πρωτοποριακοί σε τέτοια προβλήματα αναγνώρισης προτύπων. Με άλλα λόγια υπάρχει η &lt;strong&gt;προδιάθεση&lt;/strong&gt; αλλά και η &lt;strong&gt;εξάσκηση&lt;/strong&gt; πάνω σε τρόπο σκέψης αφηρημένης λογικής που επιτρέπει σε κάποιον να γίνει καλός στην επίλυση &lt;strong&gt;“out-of-the-box”&lt;/strong&gt; προβλημάτων.             &lt;br /&gt;            &lt;br /&gt;Ο συντάκτης αυτού του άρθρου &lt;strong&gt;&amp;quot;καλωδιωμένος&amp;quot;&lt;/strong&gt; με αυτό το τρόπο σκέψης είχε μια ιδεά όσον αφορά τις ομοιότητες μεταξύ μιας συνέντευξης για εργασία και ενός ραντεβού με μια κοπέλα.Να σημειώσω εδώ ότι δεν έχω βρεθεί ποτέ στη θέση του εργοδότη, όπου θα πάρω συνέντευξη από κάποιον υποψήφιο, ούτε φυσικά θα βρεθώ ποτέ σε ένα ραντεβού όντας η κοπέλα. Ζητώ λοιπόν από εσάς να λάβετε υπόψη αυτή την &lt;strong&gt;περιορισμένη&lt;/strong&gt; αντίληψη των πραγμάτων που αναγκαστικά έχω αυτή τη στιγμή, και προχωράω παρακάτω.             &lt;br /&gt;            &lt;br /&gt;Βρισκόμενος λοιπόν το τελευταίο διάστημα ως &lt;strong&gt;νέος μηχανικός&lt;/strong&gt; στην αγορά εργασίας ούτε λίγο ούτε πολύ σε 16 (πρώτες) συνεντεύξεις, πέραν της εμπειρίας που αποκόμισα, παρατήρησα και όλη την &lt;strong&gt;συμπεριφορά&lt;/strong&gt; που ακολούθησα από την στιγμή της &lt;strong&gt;πρώτης&lt;/strong&gt; επικοινωνίας με την εταιρεία έως το σημείο να φτάσουμε σε μια &lt;strong&gt;δεύτερη&lt;/strong&gt; συνέντευξη. Άρχισα να συμπεραίνω λοιπόν πως παρόμοιες συμπεριφορές ακολουθεί κάποιος ο οποίος πρόκειται να επιδιώξει να βγει ραντεβού με άτομο του αντίθετου φύλου, και άρχισα να &lt;strong&gt;καταγράφω&lt;/strong&gt; αυτές τις &lt;strong&gt;σκέψεις&lt;/strong&gt; μου. Φυσικά θα μου πείτε η επίσημη εργασιακή συμπεριφορά είναι αρκετά πιο περιορισμένη από ένα ραντεβού αλλά αξίζει να δούμε τις ομοιότητες.             &lt;br /&gt;Φαντάζομαι εκ των προτέρων, πως θα υπάρξουν αρκετές &lt;strong&gt;διαμαρτυρίες&lt;/strong&gt; όσον αφορά τις &lt;strong&gt;διαφορές&lt;/strong&gt;, μεταξύ συνεντεύξεων και ραντεβού, θα κάνω εγώ την αρχή να αναφέρω μερικές διαφορές που όντως ισχύουν και φυσικά είστε &lt;strong&gt;ελεύθεροι&lt;/strong&gt; να συμπληρώσετε και εσείς όσες επιπλέον νομίζετε. Κάντε κλικ στο CONTACT για να επικοινωνήσετε μέσω της φόρμας με τους συντάκτες του blog.             &lt;br /&gt;&lt;/font&gt;          &lt;br /&gt;          &lt;table border=&quot;1&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;5&quot; width=&quot;530&quot;&gt;&lt;tbody&gt;             &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Η εταιρεία γνωστοποιεί στο ευρύ κοινό πως αναζητά προσωπικό                    &lt;br /&gt;χρησιμοποιώντας με διάφορες αγγελίες&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Σίγουρα το να γνωστοποιήσεις σε γνωστούς και φίλους πως “ψάχνεσαι” δεν θα έχεις πετύχει το στόχο&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Το μέρος συνάντησης είναι ένα και μοναδικό. Είναι πάντοτε τα γραφεία της εταιρείας. Ακόμα και αν ακολουθήσει ένας καφές/ποτό νωρίτερα με κάποιον που εργάζεται στην εταιρεία θα ακολουθήσει και επίσημη συνέντευξη εντός των γραφείων του προσωπικού&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Αντίθετα σε ένα ραντεβού το μέρος συνάντησης συναποφασίζεται και εξαρτάται από πολλούς παράγοντες. Γενικώς μπορείτε να βρεθείτε οπουδήποτε&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Αν σου ζητηθεί αναφέρεις αναλυτικά όλα όσα αποκόμισες από προηγούμενες δουλειές σου&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Δεν αποδίδει να αναφέρεσαι σε προηγούμενες σχέσεις τουλάχιστον στα πρώτα ραντεβού&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Υπάρχει κάποια έγγραφη σύμβαση που δηλώνει τη σχέση μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Δεν υπογράφεται καμία σύμβαση και δεν υπάρχει κανένα νομικό πλαίσιο που να προστατεύει τη σχέση. Υπάρχουν μόνο διάφοροι άγραφοι νόμοι που ποικίλουν τη μία σχέση στην άλλη&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;…&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;…&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;           &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;          &lt;br /&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Να αναφέρω επίσης προς υπεράσπισή μου, ειδικά για τις ομοιότητες, πως δεν είναι ανάγκη να τις πάρετε τοις μετρητοίς. Πολλά είναι γραμμένα μεταξύ &lt;strong&gt;σοβαρού και αστείου&lt;/strong&gt; και αναγράφονται χαριτολογώντας και σατιρίζοντας τα στερεότυπα που συχνά συναντούμε. Όλες οι παραθέσεις που θα διαβάσετε παρακάτω βασίζονται στην &lt;strong&gt;κοινή παρατήρηση&lt;/strong&gt;, και στο &lt;strong&gt;μέσο όρο&lt;/strong&gt;. Εννοείται πως δεν ισχύουν για όλες τις περιπτώσεις είτε αναφερόμαστε για μια εταιρεία και έναν υποψήφιο εργαζόμενο είτε αναφερόμαστε για έναν άντρα και μια γυναίκα που βγήκαν ραντεβού αποτελώντας ένα υποψήφιο ζεύγος.             &lt;br /&gt;&lt;/font&gt;          &lt;br /&gt;          &lt;table border=&quot;1&quot; cellspacing=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;5&quot; width=&quot;530&quot;&gt;&lt;tbody&gt;             &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;#39;Times New Roman&amp;#39;; mso-bidi-font-family: &amp;#39;Times New Roman&amp;#39;; mso-ansi-language: el; mso-fareast-language: ar-sa; mso-bidi-language: ar-sa&quot; lang=&quot;EL&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Calibri&quot;&gt;Μία εταιρεία είναι γένος θηλυκού&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;#39;Times New Roman&amp;#39;; mso-bidi-font-family: &amp;#39;Times New Roman&amp;#39;; mso-ansi-language: el; mso-fareast-language: ar-sa; mso-bidi-language: ar-sa&quot; lang=&quot;EL&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Calibri&quot;&gt;Μία κοπέλα είναι γένος θηλυκού&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Μια εταιρεία μπορεί να αναζητά υπάλληλο χωρίς ακόμα να έχει απολύσει τον προηγούμενο στην εν λόγω θέση. Είτε θα τον απολύσει αργότερα, είτε δεν θα το κάνει καθόλου αν επιθυμεί να επεκταθεί.&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Kάποιος μπορεί να αναζητά σχέση ενώ βρίσκεται ήδη σε κάποια σχέση. Ακόμα μπορεί να αρέσκεται να διατηρεί σχέση με περισσότερους από ένα άτομα ταυτόχρονα.&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Εσύ είσαι αυτός που θα κάνει την πρώτη επικοινωνία με την εταιρεία. Θα υπάρξει κάποια κλήση από τη μεριά της εταιρείας που θα ορίζει την ακριβή ώρα του ραντεβού&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Ο άντρας είναι αυτός που θα κάνει το πρώτο τηλεφώνημα για να κλείσει το ραντεβού όπου συνήθως ορίζεται η μέρα. Σε επόμενο τηλεφώνημα ορίζεται η ακριβής ώρα&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Φροντίζεις να είσαι ντυμένος όμορφα. Φοράς τα καλά σου ρούχα, τα καλά σου παπούτσια και ένα καλό άρωμα, προσπαθώντας να λάβεις υπόψη την εταιρεία στην οποία θα εργαστείς&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Σε ένα ραντεβού δίνεις ιδιαίτερο βάρος στην εμφάνισή σου, και φροντίζεις να έχεις καθαρή την αναπνοή σου. Επίσης και εδώ λαμβάνεις υπόψη το στυλ του ατόμου με το οποίο θα βγεις στο ραντεβού&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Αφήνεις τα προβλήματά σου πίσω, εξοπλίζεσαι με αυτοπεποίθηση και εφαρμόζεις ένα πηγαίο χαμόγελο προσπαθώντας να κάνεις την καλύτερη δυνατή εντύπωση&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Σε ένα ραντεβού θέλεις να κάνεις μια καλή πρώτη εντύπωση και δίνεις το καλύτερό σου εαυτό, έχοντας αφήσει τα προβλήματα σπίτι&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Θα χρησιμοποιήσεις κάποιο μέσο για να πας μέχρι το σημείο συνάντησης και δεν θα ζητήσεις φυσικά από τον εργοδότη να σε μεταφέρει με το αμάξι του μέχρι τα γραφεία της εταιρείας&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Θα χρησιμοποιήσεις κάποιο μέσο για να πας μέχρι το σημείο συνάντησης και θα αποφύγεις να πας βόλτα με το αμάξι κάποιου/ας που δεν γνωρίζεις καλά&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Εάν η συνέντευξη δεν έχει τον κλασσικό επίσημο χαρακτήρα και πραγματοποιηθεί για παράδειγμα σε μια καφετέρια, τότε ο υποψήφιος πάντοτε θα κεράσει&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Σε ένα πρώτο ραντεβού ο άντρας πάντοτε θα κεράσει&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Μπορεί τα στελέχη που σου παίρνουν συνέντευξη να είναι δύο, για παράδειγμα διοικητικό και τεχνικό προσωπικό&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Μπορεί η κοπέλα να φέρει μαζί της (έστω για το πρώτο τέταρτο) μία κολλητή φίλη της για να σε εγκρίνει/τσεκάρει&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Κάθεστε αντικρυστά απέναντι στόν εργοδότη/εργαζόμενο&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Στο πρώτο ραντεβού δεν κάθεστε δίπλα-δίπλα διότι δεν υπάρχει η απαραίτητη οικειότητα&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Στην πρώτη συνάντηση λέγονται όλα τα τυπικά μιας νέας γνωριμίας, είτε επαγγελματικά, είτε και άλλα θέματα, οικογενειακής κατάστασης κτλ. προσπαθώντας η εταιρεία να γνωρίσει και την προσωπικότητα του υποψηφίου&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Στην πρώτη γνωριμία, λέγονται τυπικά πράγματα, και δεν γίνονται προσωπικές συζητήσεις. Το background του καθενός είναι το βασικό θέμα της συζήτησης&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Μπορεί να σε ρωτήσουν πως περνούσε μια τυπική σου μέρα στην προηγούμενή σου δουλειά&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Θα προσπαθήσετε να μάθετε ο ένας για την καθημερινότητα του αλλουνού&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Σπάνια θα σου γίνουν ερωτήσεις για άλλες θέσεις εργασίας και καλύτερα να μην αρχίσεις να μιλάς για συνεντεύξεις στις οποίες βρέθηκες πρόσφατα&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Θα αποφύγεις να σε ρωτήσει για άλλα ραντεβού, εκτός αν είσαι αδιάκριτος. Άσχημες θα είναι οι επιπτώσεις της παραδοχής διαφόρων ραντεβού που μπορεί να είχες μόλις μια βδομάδα νωρίτερα για παράδειγμα &lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Η προγενέστερη εμπειρία σου φαίνεται στο βιογραφικό σου σημείωμα αλλά πρέπει να είσαι ικανός να το στηρίξεις και εκείνη την ώρα προφορικά&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Οτιδήποτε αναφέρεις για το παρελθόν θα πρέπει να μπορείς να το στηρίξεις αλλιώς θα ανιχνευτείς από τη γυναικεία διαίσθηση!&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Συνήθως διαρκεί από 1 μέχρι 2 ώρες&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Ένα πρώτο ραντεβού σπάνια διαρκεί πολλές ώρες&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Εάν δεν καλύπτεις τις προδιαγραφές της εταιρείας, η συνέντευξη θα είναι σύντομη&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Εάν το ραντεβού ήταν blind-date και η εμφάνισή σου δεν ήταν όπως την περιέγραφες ή διαφορετικά αν σε ένα ραντεβού αποκαλυφθούν ψέματα τότε το ραντεβού θα είναι σύντομο&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Η ευγένια επιβάλλεται και αποδίδει&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Η ευγένια επιβάλλεται και αποδίδει&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Το οικονομικό κομμάτι μπορεί να αποβεί μοιραίο για την πρόσληψη του ενδιαφερομένου, χωρίς να είναι απόλυτα κρίσιμο αν είναι συζητήσιμο&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Η οικονομική κατάσταση του καθενός μπορεί ως ένα βαθμό να επηρεάσει την γνώμη του ενός για τον άλλο&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Το καλό χιούμορ σε σωστές δόσεις σπάει τη βαριά ατμόσφαιρα που δημιουργείται από τις ανακριτικές ερωτήσεις προς τον υποψήφιο&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Το καλό χιούμορ σε σωστές δόσεις είναι απαραίτητο για να σπάσει την αμήχανη ατμόσφαιρα σε στιγμές που μπορεί η συζήτηση να μην κυλάει φυσικά&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Ο ίδιος χαιρετισμός, τυπικά μια χειραψία, που γίνεται στην αρχή, γίνεται και στο τέλος&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Ο ίδιος χαιρετισμός, τυπικά ένα φιλί στο μάγουλο, που γίνεται στην αρχή, γίνεται και στο τέλος&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Μετά το πέρας της συνέντευξης δεν υπάρχει άμεσα κάποια θετική ή αρνητική απάντηση, είτε από τον εταιρεία, είτε από τον υποψήφιο&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Μετά το πέρας του ραντεβού δεν εκφράζει ο ένας τη γνώμη του για τον άλλο, αντίθετα μπορεί εσκεμμένα να γίνει προσπάθεια να κρυφτούν τα συναισθήματα&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Η εταιρεία συναντά πολλούς υποψηφίους πριν αποφασίσει&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Το εκάστοτε άτομο δίνει χρόνο στον εαυτό του να κάνει τις απαραίτητες γνωριμίες πριν κατασταλάξει&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Σε περίπτωση που καθυστερήσει η επικοινωνία για δεύτερο ραντεβού, έχει δικαίωμα ο υποψήφιος να πάρει τηλέφωνο στην εταιρεία να ρωτήσει αν έχει καλυφθεί η θέση ή αν συνεχίζονται οι διαδικασίες πρόσληψης&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Σε περίπτωση που δεν υπάρξει επικοινωνία σε ένα εύλογο χρονικό διάστημα τότε είναι πρέπον να τηλεφωνήσει ο ενδιαφερόμενος για να ρωτήσει αν θα υπάρξει κάποιο επόμενο ραντεβού&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Το ότι υπάρχει πρώτη συνέντευξη δεν σημαίνει πως θα υπάρξει δεύτερη&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Το ότι έγινε το πρώτο ραντεβού δεν σημαίνει πως θα υπάρξει και επόμενο&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;              &lt;tr&gt;               &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;…&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;                &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;265&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;…&lt;/font&gt;&lt;/td&gt;             &lt;/tr&gt;           &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;          &lt;br /&gt;Ελπίζω να σας άρεσαν και να διασκεδάσετε με τις διαπιστώσεις μου!           &lt;br /&gt;Είμαι βέβαιος πως αυτή είναι μόνο η αρχή της λίστας και πως θα έχετε παρατηρήσει πολλά ξεχωριστά πράγματα από τη &lt;strong&gt;δική σας εμπειρία&lt;/strong&gt; ώστε να συνεισφέρετε σε αυτή τη σύγκριση. Όπως ανάφερα και παραπανω δεν έχετε παρά να επικοινωνήσετε μαζί μου μέσω της φόρμας κάνοντας κλικ στην επιλογή CONTACT.           &lt;br /&gt;          &lt;br /&gt;          &lt;div align=&quot;right&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: olive; font-size: xx-small&quot;&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;       &lt;/td&gt;     &lt;/tr&gt;   &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;  </content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/162635792090696327/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/11/recognize-it-vs.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/162635792090696327'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/162635792090696327'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/11/recognize-it-vs.html' title='RECOGNIZE IT: ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ vs ΡΑΝΤΕΒΟΥ'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgK0dgLdMyZRRSTOdSY_sby3dSmsvfPr3rrku6W6geIycfllnfffy4qd6Y_nm7SaZ_y5X6Hr5Y49ng4xd4XSCTiU-QAj4x1wiNNMcn7JjjNFTR5kBeeb1A1mkraq8rmzWNu4h-wjrxc7Dk/s72-c?imgmax=800" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-8937536765909440520</id><published>2010-11-10T15:09:00.001+02:00</published><updated>2010-11-10T20:03:55.213+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="facebook"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="security"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="social networks"/><title type='text'>DON’T DO IT: Μην Αγνοείτε τα Προφανή</title><content type='html'>&lt;table border=&quot;1&quot; cellpadding=&quot;7&quot; cellspacing=&quot;0&quot; style=&quot;width: 540px;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;       &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;538&quot;&gt;&lt;h1&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;&lt;b&gt;DON’T DO IT: Μην Αγνοείτε τα Προφανή&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&lt;h3&gt;&lt;span style=&quot;color: #666666;&quot;&gt;Στα σύγχρονα κοινωνικά δίκτυα ισχύει το ίδιο: αποφύγετε την αλόγιστη χρήση τους!              &lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEht7trUUALVK9IvehGwENMFfhoeDS2ZKiX-pJ50ELOitNxeplzi4rSPy8FBnVgqvhopOSQ3phr70k9A21yopncxUbBK8Tr_qr6_dZIK2liV4TzJB9r_klfqxc0s-sdugemijUG6QqdMByQ/s1600-h/Facebook_final_MauricioSalm%5B12%5D.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;facebook_invasion&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;484&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhO2DLr9XoS7Mgz3rf3LIopYRSOg2XCjTOAG0dpaRdab-gcVRA9seR92089szS6b8o_5kQZrEFkmCcQSr1TSV6l6ImizRBpgG2SkuVpQY31zfcq7sqGcNPnrLvkQMMtG0DKTlC3HdcizvI/?imgmax=800&quot; style=&quot;background-image: none; border-width: 0px; display: block; float: none; margin-left: auto; margin-right: auto; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;&quot; title=&quot;facebook_invasion&quot; width=&quot;378&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;Ναι καλά καταλάβατε, σε αυτό το άρθρο θα ασχοληθούμε με το πλέον επίκαιρο και ωραίο θέμα, το &lt;b&gt;Facebook&lt;/b&gt;, με σκοπό να προβληματιστούμε όχι μόνο με την τρέχουσα κατάσταση αλλά και τι μέλλει γενέσθαι!&lt;br /&gt;
Πολλές φορές έχω αναρωτηθεί γιατί πραγματικά κάποιος έχει την &lt;b&gt;ανάγκη&lt;/b&gt; να δηλώσει &lt;b&gt;δημοσίως&lt;/b&gt; αυτό το τόσο κατά τα άλλα αδιάφορο &quot;είμαι με τον κολλητό και πίνουμε ούζα&quot;. Αλλά ας δοκιμάσω να δώσω μερικές απαντήσεις.&lt;br /&gt;
Πρώτο και κύριο είναι πιστεύω η ανάγκη για &lt;b&gt;επικοινώνια&lt;/b&gt;. Όταν εργάζεσαι, δουλεύεις πίσω από έναν &lt;b&gt;Η/Υ&lt;/b&gt; όλη την ημέρα ή ακόμα χειρότερα η δουλειά σου επιβάλλει να επικοίνωνεις με ανθρώπους σαν να είσαι μηχάνημα που εκτελεί συγκεκριμένες εντολές και συμπεριφορές (πχ. πάντα να είσαι σε &lt;b&gt;smiling mode&lt;/b&gt;) τότε νιώθεις την ανάγκη να πεις κάτι και ελπίζεις κάποιος να σε καταλάβει, κάποιος να νοιαστεί, κάποιος να σε θυμηθεί, κάποιος να αντιδράσει έστω. Αυτό δεν είναι απόλυτα υγιές, είναι περισσότερο ένα &lt;b&gt;απωθημένο&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
Το να &lt;b&gt;προσθέτεις&lt;/b&gt; «φίλους» αδιακρίτως σε υπηρεσίες κοινωνικής δικτύωσης, πιθανώς και να εξυπηρετεί κάποιο &lt;b&gt;σκοπό&lt;/b&gt;, αν είσαι μια διασημότητα, αν είσαι δηλαδή ο ίδιος ένα προιόν και θέλεις να πουλήσεις/προωθήσεις τον εαυτό σου. Από την άλλη οι υπόλοιποι που δεν είσαι πραγματικές διασημότητες τότε μέσω του facebook επιδιώκουν να γίνουν&lt;b&gt;. &lt;/b&gt;Νιώθουν πως μπορούν να εκφράστουν σαν να βρίσκονταν στο εδώλιο μιας μεγάλης αίθουσας και οτιδήποτε πουν και γράψουν θα το δουν και θα το ακούσουν όλοι.&lt;br /&gt;
Σκεφτείτε αναλογικά στην &lt;b&gt;πραγματικότητα&lt;/b&gt; να έπαιρνε κάποιος αυτό το βήμα έκφρασης. Να σηκωνώταν, για παράδειγμα, σε ένα θέατρο, ένα γήπεδο, μέσα σε ένα τρένο ή λεωφορείο να πει “τρώω πατατάκια”, ή “πάω για μπύρες”, ή&amp;nbsp; “τι να παραγγείλω, πίτσα ή σουβλάκια?”. Σίγουρα, μεταξύ αγνώστων, θα τον αγνούσαν, θα τον έπαιρναν στο ψιλο και ίσως να τον περνούσαν και για &lt;b&gt;τρελό&lt;/b&gt;…διότι είναι όντως τρελός κάποιος που μοιράζεται προσωπικές πληροφορίες με ανθρώπους που δεν γνωρίζεις ποιοι είναι και τι κάνουν στη ζωή τους. Αυτές, είναι αρχές διαχρονικές. Μη μιλάς στο δρόμο σε αγνώστους, έλεγαν οι γονείς μας και είχαν δίκαιο! Το να το μοιράζεται τα προσωπικά σου μεταξύ φίλων το καταλαβαίνω, το να το κάνεις όμως μεταξύ «φίλων»…&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Segoe Print; font-size: x-small;&quot;&gt;Τα μηνύματα στο facebook παραμένουν online (θεωρητικά για πάντα). Οι τωρινές ή οι μέλλουσες επαφές σου μπορούν να τα αξιοποιήσουν, συνήθως δυστυχώς, εναντίον σου!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Από την άλλη πλευρά θέλω να σας γυρίσω πίσω στο &lt;b&gt;παρελθόν&lt;/b&gt;. Ακόμα πιο πίσω, πριν την έντονη &lt;b&gt;αστικοποίηση&lt;/b&gt;.. οι άνθρωποι βρίσκονταν σε σχετικά μικρές κοινωνίες και όλοι μέσα από το κουτσομπολιό μάθαιναν για όλους του άλλους. Πάνω-κάτω δηλαδή εφόσον ζούσες σε αυτή την κοινωνία με αυτούς τους δεδομένους ανθρώπους όπου για όλους ξέρεις το όνομα τους ή γνωρίζεις κάποιον συγγενή τους, όπου όλοι με άλλα λόγια είναι επώνυμοι. Σε αυτή την κοινωνία όπου &lt;b&gt;όλοι&lt;/b&gt; γνωρίζουν για &lt;b&gt;όλους&lt;/b&gt; τότε σίγουρα και να ήθελες δεν θα μπορούσες να έκρυβες μια ολόκληρη ζωή &quot;τι κουμάς είσαι&quot;, &quot;από που κρατάει η σκούφια σου&quot; κτλ. Επομένως η έννοια της προστασίας του ιδιωτικού απόρρητου (privacy) είναι μία &lt;b&gt;σύγχρονη ανακάλυψη&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
”Ξαφνικά” βρεθήκαμε στη θέση να χρειαστεί να &lt;b&gt;αποξενωθούμε&lt;/b&gt;, να κρυφτούμε από τους γύρω μας διότι η κοινωνία μεγάλωσε με επιταχυνόμενους ρυθμούς και δεν είναι εύκολο να γνωρίζουμε τι είδους άνθρωπος είναι ο συνάνθρωπος μας, συμπεριλαμβανόμου την επίδραση των ΜΜΕ (βλέπε &lt;b&gt;τηλεόραση&lt;/b&gt;) όπου μας τρομοκρατεί ακόμα περισσότερο, ώστε να μην εμπιστευόμαστε ούτε το γείτονά μας. Ταυτόχρονα όμως παραμένει η &lt;b&gt;ανάγκη&lt;/b&gt; για επικοινωνία, διότι αυτό μας καθιστά ανθρώπους!&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjjpFk4LOWttR_P3E94-9Dx4hv1uH8brCelOxTKyBjK0WC-67tfgKtonjUXx73gUakao6DWgKIdDZXJbL-9FmUuJ19cLFJxjka0bVHa5RqAWDWc1XHJLAK58thSlYMwflb1R3EMCXh0x0/s1600-h/1055_540x517%5B7%5D.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;1055_540x517&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;480&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBHNkKllN3Dxp8qRlWausslWRpwe7NUjfgFDNOgHjhnHPEc1pDmJky5nmCxJF-2MZRNkOJJXZ46yzEw0fIEzbgS6oWA5YSfP_Qg3Mjz9SKoCZUSpgFSLvY_ETFlVzLjWm6-PfyaCjG9Lg/?imgmax=800&quot; style=&quot;background-image: none; border-width: 0px; display: block; float: none; margin-left: auto; margin-right: auto; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;&quot; title=&quot;1055_540x517&quot; width=&quot;501&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
Στην προσπάθεια μας να αντιμετωπίσουμε αυτή την κατάσταση αντιδρούμε με ποικίλους τρόπους. Υπάρχουν τα δύο &lt;b&gt;άκρα&lt;/b&gt;: Από τη μία να έχουμε απόλυτα προστατευμένο ιδιωτικό απόρρητο και να είμαστε κλεισμένοι στον εαυτό μας και από την άλλη να διαλέξουμε τη μαζική δημοσίευση ή αλλιώς ξεκατίνιασμα! Η &lt;b&gt;ενδιάμεση κατάσταση&lt;/b&gt; είναι και η καλύτερη. Καιρός είναι λοιπόν να απενοχοποιήσουμε την τεχνολογία και να την χρησιμοποιήσουμε σωστά διότι οτιδήποτε λέμε και κάνουμε έχει πλέον την &lt;b&gt;ίδια βαρύτητα&lt;/b&gt; είτε στην πραγματική ζωή είτε στο διαδίκτυο καθότι εμείς κινούμε τα όποια νήματα. Με άλλα λόγια χρησιμοποιείστε τα κοινωνικά δίκτυα όπως επιθυμείτε αλλά να θυμάστε ότι η φράση “αύριο πάμε βόλτα στο χωριό” μπορεί για τον δόλιο άγνωστο, κατά τα άλλα «φίλο» να σημαίνει: “Μπορείς να έρθεις να μου ληστέψεις το σπίτι ελεύθερα, θα λείπω ούτως ή άλλως”.&lt;br /&gt;
Έτσι λοιπόν τώρα λίγο περισσότερο υποψιασμένοι από πριν μπορείτε να κάνετε κλικ εδώ: &lt;a href=&quot;http://on.fb.me/&quot; title=&quot;http://on.fb.me&quot;&gt;http://on.fb.me&lt;/a&gt;           &lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: olive; font-size: xx-small;&quot;&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;     &lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/8937536765909440520/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/11/dont-do-it.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/8937536765909440520'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/8937536765909440520'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/11/dont-do-it.html' title='DON’T DO IT: Μην Αγνοείτε τα Προφανή'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhO2DLr9XoS7Mgz3rf3LIopYRSOg2XCjTOAG0dpaRdab-gcVRA9seR92089szS6b8o_5kQZrEFkmCcQSr1TSV6l6ImizRBpgG2SkuVpQY31zfcq7sqGcNPnrLvkQMMtG0DKTlC3HdcizvI/s72-c?imgmax=800" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-7918648345998617829</id><published>2010-10-19T23:37:00.001+03:00</published><updated>2010-10-19T23:46:47.071+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="networks"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="security"/><title type='text'>ACCEPT IT: Λίγη ασφάλεια είναι αρκετή</title><content type='html'>&lt;table border=&quot;1&quot; cellpadding=&quot;5&quot; cellspacing=&quot;0&quot; style=&quot;width: 540px;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;       &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;540&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;&lt;b&gt;ACCEPT IT: Λίγη ασφάλεια είναι αρκετή&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: grey; font-size: large;&quot;&gt;η απόλυτη ασφάλεια είναι μύθος. Όχι απλά δεν υπάρχει τώρα στο παρόν αλλά δεν θα επιτευχθεί ούτε και στο μέλλον&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibezP6-C4Lp6DNBIQGR2d_t1MHplOKYfBAIrTW6TWV3VOVKNxjXEg4VYqa62T_MS9V_PMs8FrISxhyphenhyphen5icgxRc6BVM0h2BUR3vOJlcLkgfovhUrU6rhlYVr9Zwx9IG5H89sxPCGQjXkqEM/s1600-h/computer_thief%5B12%5D.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;computer_thief&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;333&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMIQyDdOkoWJsLRq84bjOghbqQmo9tJlWCggwmmHFdlknCZOY_LRqKTD9tv550Gde1TeMEXxGmYqRXkZkJQcmsxHdR9CoV0F708W6cHUKuAiACOy5dV2C1o97Q9k_og77WAoSYEghSQ6A/?imgmax=800&quot; style=&quot;border: 0px none; display: block; float: none; margin-left: auto; margin-right: auto;&quot; title=&quot;computer_thief&quot; width=&quot;500&quot; /&gt;&lt;/a&gt; Όπως για οτιδήποτε άλλο στη ζωή μας πρέπει να κάνουμε υποχωρήσεις προσπαθώντας να βρούμε τη χρυσή τομή, κατά τον ίδιο τρόπο, καλό είναι να δεχθούμε ότι σε οποιοδήποτε σύστημα ασφαλείας υπάρχουν περιορισμοί που μας αναγκάζουν να κάνουμε τράμπες μεταξύ απόλυτης και μηδενικής ασφάλειας. Με πρώτη ακραία περίπτωση να είναι πρακτικά αδύνατη και τη δεύτερη απλά αυτοκαταστροφική. Διότι στην προσπάθεια που καταβάλλουμε να επιτύχουμε την απόλυτη ασφάλεια είναι περισσότερο πιθανό να οδηγηθούμε σε μια ανυπόφορη και συνεχή απογοήτευση. Είναι περισσότερο παραγωγικό να σκεφτόμαστε την ασφάλεια ως ενα ελατήριο που απορροφάει την ορμή των επιθέσεων, ηλεκτρονικών και μη, σε τέτοιο βαθμό ώστε ο υπόλοιπος μηχανισμός μια επιχείρησης ειδικότερα ή της κοινωνίας γενικότερα να μπορέσει να λειτουργήσει.&lt;br /&gt;
Συνεχώς ακούγεται πως ετοιμάζονται συστήματα που θα υιοθετηθούν από τις βιομηχανίες τα οποία θα προσφέρουν την απόλυτη ασφάλεια, πως όλα τα λάθη του παρελθόντος θα διορθωθούν, η κατάσταση θα αλλάξει και θα υπάρχει ένα ελεγχόμενο ολοκληρωμένο σύστημα περικυκλωμένο από την τέλεια ασπίδας προστασίας. Ενώ αυτές οι υποσχέσεις κυκλοφορούν τις τελευταίες δεκαετίες δεν έχουν έχουν εκπληρωθεί έως σήμερα και ούτε φαίνεται πως θα εκπληρωθούν στο μέλλον. Ένας πρώτος παράγοντας αυτής της εξέλιξης είναι οικονομικός. Η ασφάλεια υλοποιείται μέσα από τεχνολογίες που σίγουρα δεν προσφέρονται δωρεάν. Οπότε θα πρέπει να γίνει το σωστό ζύγισμα μεταξύ του κόστους για την ασφάλεια και των πλεονεκτημάτων που θα προκύψουν εφαρμόζοντας την εκάστοτε μεθοδολογία/τεχνολογία.&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKvKEnVt5jUMDtp_1cCqpKfCf67Ar8OuLA3BKsWn7mvQaY6oIDbZupodHL3BT9XJbEEkt1h1GweIiXv1Je3MLY6MNpw6GeDHEUTyoV4f1_V1KJH7lEniSUJcGugbVxQ34MXT01Z7W6tTM/s1600-h/mban74l%5B4%5D.jpg&quot;&gt;&lt;img align=&quot;right&quot; alt=&quot;mban74l&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;244&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKZkKd2Cfxw_t7-qXzAhdxfnf4QpZuzWn5np_QwKGOqPlBj_Ns_GEYvSpD8VcincMh9mUg0_50aujp-xu_e918uGfxQH5fc82nJBy-aM-hQvFP5rLLcOXMm24UUtIyy8DGrCIPn_eXGBc/?imgmax=800&quot; style=&quot;border: 0px none; display: inline; margin-left: 0px; margin-right: 0px;&quot; title=&quot;mban74l&quot; width=&quot;215&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;
Ο κυριότερος όμως παράγοντας της ασφάλειας είναι ο ανθρώπινος παράγοντας. Γενικότερα θα μπορούσε να εκφράσει κάποιος πως η τεχνολογία και οι άνθρωποι δεν μπορούν να συνδυαστούν επιτυχημένα. Είναι χαρακτηριστικό ότι σε οποιοδήποτε προιόν γίνονται προσπάθειες ώστε ο καταναλωτής να μπορεί να είναι χρήστης του προιόντος χωρίς να χρειάζεται να γνωρίζει τις λεπτομέρειες της τεχνολογίας που βρίσκεται πίσω από αυτό. Για παράδειγμα μπορείς να οδηγήσεις ένα αμάξι γνωρίζοντας λίγα για τη μηχανή του αυτοκινήτου ή μπορείς να περπατήσεις πάνω από μια γέφυρα χωρίς να χρειάζεται να ξέρεις ακριβώς τα υλικά και τη μέθοδο με την οποία κατασκευάστικε. Με άλλα λόγια γενικότερα οι προσπάθειές σου στρέφονται στο να προσφέρεις στον χρήστη «μαύρα κουτιά» με κάποια εύκολη διεπαφή. Δυστυχώς με την ασφάλεια συμβαίνει το αντίθετο, όσα λιγότερα γνωρίζει ο χρήστης για το σύστημα ασφαλείας τόσο πιο ευάλωτο θα είναι το σύστημα αυτό, καθώς ο ίδιος ο χρήστης θα αποτελεί τον αδύναμο κρίκο του συστήματος. Σχεδόν πάντα οι πιο επιτυχημένες επιθέσεις σε ηλεκτρονικά συστήματα ασφαλείας ακολουθούνται από μεθόδους κοινωνικής μηχανικής . Για να ενημερωθείτε για μεθόδους κοινωνικής μηχανικής μπορείτε να διαβάσετε το βιβλίο του Kevin Mitnik, The Art of Deception [&lt;a href=&quot;http://digs.by/cRdMjb&quot;&gt;http://digs.by/cRdMjb&lt;/a&gt;]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Segoe Print; font-size: small;&quot;&gt;Ένα σύστημα ασφαλείας είναι τόσο ασφαλές όσο και ο πιο αδύναμος κρίκος του&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ως ένα τρόπο αντιμετώπισης που παραπάνω προβλήματος θα μπορούσε να είναι η εκπαίδευση των εργαζομένων σε κάθε μορφής εργασία ώστε να κατανοούν το σύστημα ασφαλείας και να τηρούν πρότυπα και κώδικες συμπεριφορών που να μην αφήνουν πολλά περιθώρια στον επιτήδιο κοινωνικό μηχανικό. Εδώ όμως τίθεται αναγκαίο να λογαριάσουμε το γεγονός πως τα συστήματα ασφαλείας σχεδιάζονται, αναπτύσσονται και εφαρμόζονται από μηχανικούς ή γενικότερα ανθρώπους με αναλυτικό τρόπο σκέψης, από τεχνολόγους. Και φυσικά από τους ίδιους αυτούς θα ζητηθεί να εκπαιδεύσουν τους υπαλλήλους της εκάστοτε εταιρείας για παράδειγμα. Το πρόβλημα γεννιέται από την λανθασμένη αντίληψη των τεχνολόγων πως οι υπόλοιποι άνθρωποι σκέφτονται όπως αυτοί και έχουν την ικανότητα να ακολουθήσουν μια δόκιμη αλληλουχία σκέψεων, κάτι που στην πραγματικότητα δεν συμβαίνει.&lt;br /&gt;
Ένας επιπρόσθετος ανασταλτικός παράγοντας είναι πως η τεχνολογία επεκτείνεται με επιταχυνόμενους ρυθμούς και οτιδήποτε ισχύει σήμερα θα εξελιχθεί σε κάτι διαφορετικό αύριο. Θα μπορούσαμε εδώ να αντιπαραβάλλουμε την προσπάθεια που γίνεται για την μείωση των τροχαίων ατυχημάτων. Στην προσπάθεια αυτή που άρχισε εδώ και μερικές δεκαετίες, ανακατασκευάστικαν οι δρόμοι, προστέθηκαν ζώνες ασφαλείας στα οχήματα, ηλεκτρονικά συστήματα παθητικής ή ενεργητικής ασφάλειας και έγιναν πιο αυστηροί οι νόμοι που περιελάμβαναν τροχαίες παραβάσεις και δυστυχήματα. Όντως αυτό είχε αποτέλεσμα. Αν λάβουμε ως μέτρο τις απώλειες ανθρώπων ανά χιλιόμετρο οδήγησης θα δούμε πως τα ποσοστά έχουν μειωθεί σε αρκετά ικανοποιητικό βαθμό. Απεναντίας όμως οι απόλυτοι αριθμοί δεν έχουν ακολουθήσει την ίδια μείωση. Αυτό συμβαίνει διότι παράλληλα με την προσπάθεια να ασφαλίσουμε την ζωή των επιβατών και οδηγών κάθε λογής οχημάτων ταυτόχρονα τα οχήματα έγιναν πιο γρήγορα, οι οδηγοί χρησιμοποιούν περισσότερο και συχνότερα τα οχήματά τους και το οδικό δίκτυο επεκτάθηκε. Κατ αναλογία λοιπόν όσο τα ηλεκτρονικά συστήματα και οι τεχνολογίες γενικότερα γίνονται περισσότερο πολύπλοκα και τα χρησιμοποιούν όλο και περισσότεροι άνθρωποι θα δημιουργούνται νέα κενά ασφαλείας τα οποία θα μας κρατούν σε συνεχή επαγρύπνηση ώστε να τα κλείνουμε όσο το δυνατόν πιο έγκαιρα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: navy; font-family: Segoe Print; font-size: small;&quot;&gt;Η ασφάλεια είναι περισσότερο ένα συναίσθημα παρά μια τεχνολογία&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Μπορεί ως άνθρωποι να μην μπορούμε να συνεργαστούμε επιτυχώς με ένα σύστημα ασφαλείας που δεν μπορεί από μόνο του να είναι πονηρό και ίσως να μην μπορεί να καλύψει όλες τις δυνατές περιπτώσεις, αλλά έχουμε άλλες ικανότητες οι οποίες μας επιτρέπουν να επιβιώνουμε σε ένα σχετικά ανασφαλές περιβάλλον. Για παράδειγμα αν ζητήσετε από το γείτονά σας να κρατήσει τα κλειδιά του σπιτιού ώστε να αφήσει μέσα τον υδραυλικό να φτιάξει τη βρύση αυτός θα καλέσει την αστυνομία σε περίπτωση που δει κάποιον την ίδια ώρα να κουβαλάει έπιπλα έξω από το σπίτι σας χωρίς εσείς καν να του το έχετε ζητήσει. Το κοινωνικό και πολιτιστικό πλαίσιο στο οποίο εντασσόμαστε προτείνει συμπεριφορές οι οποίες δεν δρουν ως τέλειες ασπίδες αλλά προστατεύουν στο μέτρο του δυνατού. Αυτό το γεγονός θα πρέπει να το λαμβάνουν υπόψη τους και οι επιχειρήσεις. Αν ο υπάλληλος για διάφορους προσωπικούς λόγους αδιαφορήσει τότε μπορεί λειτουργήσει ευσυνείδητα βάσει του κανόνα και μόνο χωρίς να ενδιαφέρεται για τις μετέπειτα συνέπειες ακόμα και αν αυτό με απλή λογική οδηγεί σε ανασφαλείς ενέργειες που εκθέτουν δεδομένα της εταιρίας προς τον έξω κόσμο.&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYc7KCUQnBnGU2HE4Fa866qgCRYVvZWxAW_41KmTdJ94192tF5c30W6HKL7E2Ld3lM39eWCY7XzAVn8jpLB-_3wlmWhbxDEcvPjocLPzHbrrVhyl6GR7Ihu-fif-amDl-9oalsoSfKO9o/s1600-h/security12%5B4%5D.gif&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;security12&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;392&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPgxcbo1qGqxUQD9nm7V2ExcT3jvl-qLDMSm2bx5Zsh_E7KWAPCY2l-Til3hWLdtkEJ3V7y026kfl_NewjahmuF_O5bWV9UIIB2nPz1HEF9rtNMtsK5vP8SrLaYY-kAFCnUwhBfJMETm0/?imgmax=800&quot; style=&quot;border: 0px none; display: block; float: none; margin-left: auto; margin-right: auto;&quot; title=&quot;security12&quot; width=&quot;500&quot; /&gt;&lt;/a&gt; Έτσι γίνεται σαφές πως ακόμα και μία ανασφαλής τεχνολογία μπορεί να εφαρμοστεί όταν υπάρχουν διάφοροι πολύπλευροι μηχανισμοί που να την προστατεύουν όπως το χαρακτηριστικό παράδειγμα στην περίπτωση του φαξ. Ενώ ένα φαξ μπορεί πολύ εύκολα να πλαστογραφηθεί, μιας και η υπογραφή πάνω στο φαξ είναι ασπρόμαυρη από τον εκτυπωτή του φαξ και όχι γραμμένη από ανθρώπινο χέρι που κρατάει στυλό δεν έχουν γίνει εύκολα πολύ επικερδής απάτες μέσω φαξ και μόνο. Αυτό συμβαίνει διότι πέρα από την υπογραφή συνήθως υπάρχει και το κείμενο που ενδεχομένως να μην συνάδει με άλλα παρόμοια κείμενα, επίσης καταγράφεται στο τηλεφωνικό κέντρο η ώρα που απεστάλλει το φαξ και συνήθως υπάρχουν και άλλες επίσημες ενέργειες που γίνονται πριν ή και μετά την αποστολή του συγκεκριμένου εγγράφου. Το σημαντικό λοιπόν είναι πως δεν χρειάζεται να μπούμε σε τόσο κόπο να φτιάξουμε το τέλειο έντυπο που δεν μπορεί να πλαστογραφηθεί εφόσον υπάρχουν αρκετοί συνοδευτικοί μηχανισμοί που λειτουργούν σαν μικρά ελατήρια εμποδίζοντας τις ενέργειες ενός επίδοξου απατεώνα.&lt;br /&gt;
Η παραπάνω ανάλυση δεν έγινε με σκοπό να εφαρμόσουμε μια πεσιμιστική αντιμετώπιση της ασφάλειας, αλλά με σκοπό να δούμε ρεαλιστικά ποιες είναι οι δυνατότητες υλοποίησης στα συστήματα ασφαλείας. Είναι γνωστή η απαίτηση ότι θα πρέπει να κατασκευαστεί το τέλειο σύστημα ασφαλείας. Παρόλα αυτά τα δεδομένα αυξάνονται σε πολύ γρήγορους ρυθμούς και η πολυπλοκότητα συστημάτων που τα διαχειρίζονται απλοί χρήστες δεν φάινεται να πηγαίνει πίσω προσδίδοντας μια ατελή αίσθηση της ασφάλειας. Η εμπειρία από την βιομηχανία του κινηματογράφου και της τηλεόρασης σίγουρα μπορεί να αποδειχθεί εκπαιδευτική. Ενώ υπάρχουν πολλά «σπαστίρια» για να αντιγραφούν ταινίες και να έχουμε τσάμπα συνδρομητική τηλεόραση ταυτόχρονα αναπτύχθηκαν μηχανισμοί, νομικοί, τεχνολογικοί και μάρκετινγκ που κατάφεραν να κρατήσουν την βιομηχανία έντονα αναπτυσσόμενη και επικερδής.&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: olive; font-size: xx-small;&quot;&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;     &lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/7918648345998617829/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/10/accept-it.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/7918648345998617829'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/7918648345998617829'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/10/accept-it.html' title='ACCEPT IT: Λίγη ασφάλεια είναι αρκετή'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMIQyDdOkoWJsLRq84bjOghbqQmo9tJlWCggwmmHFdlknCZOY_LRqKTD9tv550Gde1TeMEXxGmYqRXkZkJQcmsxHdR9CoV0F708W6cHUKuAiACOy5dV2C1o97Q9k_og77WAoSYEghSQ6A/s72-c?imgmax=800" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-439059419147278655</id><published>2010-10-16T19:09:00.001+03:00</published><updated>2010-10-28T16:56:06.204+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="story"/><title type='text'>Η καλή μέρα από το πρωί φαίνεται.Το ίδιο κ&#39;η κακή!</title><content type='html'>&lt;table border=&quot;1&quot; cellpadding=&quot;5&quot; cellspacing=&quot;0&quot; style=&quot;width: 540px;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;       &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;540&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;             &lt;h1&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;BELIEVE IT: Η καλή μέρα από το πρωί φαίνεται... Το ίδιο και η κακή !!&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&lt;h2&gt;&lt;span style=&quot;color: #666666; font-size: large;&quot;&gt;όταν γινόμαστε θύματα της τεχνολογίας οι ιστορίες τρόμου, είναι αναπόφευκτες!&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #666666;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;h2&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTLAC46OUK2EVfXs4dLkJB4xUne_eaPobhCX8JnRK_nMb7kaPBpajGXCV7v68y2TMgyVqv1pZON3j3vxamTSoX4SwsvQ7vNEBKCgBcvyoywLUuzip2K50B0Lli2NLjVKuJoafNAj1xOQo/s1600-h/image%5B6%5D.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;image&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpQEXRMcz39hV6yLvrB9OJuyIuTRuUccDEZvSU2RPHAWP26p44SH6m3R6n03plfzQcLtmMBbKEsH3mCfGxccPjiuubUSFB5UZJn0XKtq0Cf2ZpnBvUWmWc0sIadO_JGFRQjII0uLgWHCg/?imgmax=800&quot; style=&quot;border: 0px none; display: block; float: none; margin-left: auto; margin-right: auto;&quot; title=&quot;image&quot; width=&quot;251&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #666666;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Ποιο είναι το πρώτο πράγμα που κάνετε κάθε πρωί όταν ξυπνάτε? Εγώ έχω δίπλα σχεδόν τον υπολογιστή και έτσι με το που σηκωθώ μηχανικά και μόνο πατάω το power button, αν υποθέσουμε ότι το PC δεν είχε μείνει ανοιχτό από το προηγούμενο βράδι. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Μια ωραία πρωία, όταν ήμουν φοιτητής ακόμα, έκανα την ίδια ακριβώς κίνηση, πάτησα το ασημί στρογγυλό κουμπάκι και περίμενα τον γνώριμο θόρυβο του τροφοδοτικού. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Μίσο δευτερόλεπτο αργότερα κατάλαβα πως κάτι δεν πήγαινε καλά. Το ξαναδοκίμασα, από τη μια ευγενικά, από την άλλη αυστηρά, μα δεν υπήρχε καμία αντίδραση. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Οκ με τις τσίμπλες στα μάτια να με ενοχλούν και με τη κύστη μου να μου θυμίζει πως πρέπει να πάω προς τη τουαλέτα δεν μπορούσα να λύσω το πρόβλημα. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Καθώς λοιπόν.. ξαλάφρωνα ας πούμε άρχισα να σκέφτομαι πως εδώ και αρκετές μέρες συνεχώς υπενθυμίζω στον εαυτό μου να κάνει ένα συνολικό backup αλλά πάντα υπήρχε κάτι πιο ψηλά στη λίστα προτεραιοτήτων μου, να δω την σειρά που μόλις κατέβηκε, να πάρω κανα τηλέφωνο, να μην αργήσω στο ραντεβού κτλ. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Ξαναπροσπάθησα να τον ανοίξω γνωρίζοντας ήδη την απάντηση αλλά δεν βρέθηκε καμία λύση. Η καλύτερη εικασία ήταν πως ο μόνος υπαίτιος θα μπορούσε να είναι το ρεύμα. Βλέπετε η ΔΕΗ στην περιοχή μου δεν έχει και τους καλύτερους τεχνικούς ή απλά οι τεχνικοί δεν είχαν ποτέ το κίνητρο ή τα μέσα να φτιάξουν το δίκτυο οπότε οι διακοπές ρεύματος είναι συχνές, αλλά ακόμα πιο συχνές είναι αυτές οι υπερτάσεις στις οποίες τρεμοπαίζουν τα φώτα και μετά αντί να υπάρχει διακοπή υπάρχει μια μικρότερη τάση που δίνει στα φώτα ένα πολύ αμυδρό φως ακριβώς όπως στις ταινίες θρίλερ. Αυτό το σκηνικό πρέπει να το έχασα το προηγούμενο βράδυ καθότι κοιμόμουν αλλά ίσως να ήταν λίγο περισσότερο αντιληπτό από το τροφοδοτικό του Η/Υ. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Εδώ και πάλι με έπιασαν οι τύψεις μιας και είχα βάλει στο πρόγραμμα να αγοράσω UPS αλλά παρομοίως τα λεφτά διέρρεαν προς άλλες κατευθύνσεις, ένα καινούριο scanner, ένα laser printer, ένα εξωτερικό ψηφιακό tv-tuner με καμία 10-αριά υποδοχές εισόδου εξόδου ώστε να συνδέεις τα πάντα ... και άλλα hi-tech καλούδια! &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Οπότε πηγαίνω στην αποθήκη του σπιτιού να ψάξω για κανένα ξεχασμένο τροφοδοτικό. Στην πραγματικότητα βρήκα δύο-τρία αλλά μόνο ένα ήταν αρκετά σύγχρονο ώστε να ταιριάζει με την μητρική κάρτα του υπολογιστή. Ανοίγω λοιπόν το κουτί, βεβαιώνομαι αν όλα είναι σωστά συνδεδεμένα και δεν τα κουνησε... κανάς σεισμός ..ξέρω γω! Όλα φαίνονται να είναι στη θέση τους πάντως οπότε αρχίζω την αντικατάσταση του τροφοδοτικού. Παρατήρησα βέβαια ότι το παλιότερο τροφοδοτικό είναι 350W σε σχέση με αυτό που &quot;φοράει&quot; ο υπολογιστής στα 400W αλλά δεν έδωσα μεγάλη σημασία. Έφτασε λοιπόν η ωρα να ξαναπατήσω το ριμάδι το κουμπί, εν τω μεταξύ καμιά ενδειξη led πάνω στην μητρική για να ξέρουμε τι μας γίνεται, αφήστε που τα speaker-άκια τα είχα πετάξει καιρό πριν επειδή μου δεν μου άρεσε ο ενοχλητικός τους ήχος. Τίποτα! τζίφος!! &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Αρχίζω να ανοιγοκλείνω το διακόπτη του τροφοδοτικού, τίποτα. Δεν μπορούσα να καταλάβω το υπόλοιπο σπίτι είχε κανονικά φως και ρεύμα. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Μάλιστα ή μαλλον δυστυχώς είχε και τηλέφωνο. Στην αρχή έλεγα να μην το σηκώσω αλλά ακούγονταν πως κάποιος ανυπόμονος υπήρχε στην άλλη άκρη της γραμμής. Από την αναγνώριση κλήσης φαίνονταν πως είναι ο πατέρας μου. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&quot;Ωχ&quot; λέω από μέσα μου. Και όντως ήθελε να μου ζητήσει (να απαιτήσει δηλαδή) μιας και δεν είχα ακόμα μάθημα στη σχολή, να του φτιάξω κάποιες συναρτήσεις στο excel που δεν μπορούσε εκείνος. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Αυτό λοιπόν που στην αρχή φαίνονταν σαν μικρό προβληματάκι τώρα θα έπρεπε να λυθεί άμεσα!!! Είχαν αρχίσει να παίζουν τα νεύρα μου. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Πήγα και κοίταξα τον ηλεκτρολογικό πίνακα αλλα και εκεί οι ασφάλειες φαίνονταν μια χαρά. Στο τέλος κατέληξα να βάζω και βγάζω τη μπρίζα του υπολογιστή από τη υποδοχή του τοίχου χωρίς να έχει κάποιο νόημα. Πάτησα και ξαναπάτησα το κουμπί και ξαφνικά ... ξεκίνησε!! Έμεινα λίγο ακίνητος κρατώντας την ανάσα μου να δω αν όντως αυτή η χαρά θα κρατήσει ή είναι κανένα μυστήριο false-positive. Τελικά όλα φαίνονταν να κινούνται κανονικά, το σύστημα ξεκινούσε τόσο ομαλά, ήμουν τόσο χαρούμενος! Ούτε κάποιο σφάλμα κατά την εκκίνηση ούτε κάτι άλλο. Μπαίνοντας λοιπόν κανονικά στα windows, πρώτη μου δουλειά ήταν να ανοίξω αυτό το excel και να δώσω τα φώτα μου στην προηγούμενη γενιά αλλάζοντας τα φώτα στο συγκεκριμένο excel αρχείο εφόσον αυτό που ζητούσε ο πατέρας και χρειάζονταν στο γραφείο δεν γίνονταν με καμιά συνηθισμένη εξίσωση του excel παρά μόνο με προγραμματισμό visual basic! Μην έχοντας εμπειρία όμως πανω στο θέμα ξόδεψα αρκετή ώρα στο help και στο internet για να φτιάξω αυτό που ήθελα και λίγο πριν τελειώσω, εκτελώντας (εννοείται!) αλλεπάλληλα saves και σώζωντας το αρχείο σε διαφορετικές εκδόσεις για να υπάρχει πολλές φορές! Καθώς λοιπόν ήμουν λίγο πριν το τέλος με ανοιχτό το thunderbird για να &quot;φύγει&quot; με email αμέσως μετά το αρχείο βλέπω στο ανοιχτό κουτί που είχα ακριβώς δίπλα μου πάνω στο γραφείο το ανεμιστηράκι να ... παίζει... όχι να παίζει βασικά να σταματάει... ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΑΕΙ????????????? και πριν προλάβω να αντιδράσω (βλέπετε έχουμε και το κουμπί του power να πρέπει να το πατήσεις για μερικά δεύτερολεπτα, στη δική μου περίπτωση 4 πριν κλείσει το μηχάνημα) τα πάντα .... ΚΟΛΛΗΣΑΝ! &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Να μην σας περιγράψω τώρα την γνωστή αλληλουχία συναισθημάτων, όπου στην αρχή δεν το πιστεύεις, μετά το συνειδητοποιείς και αμέσως μετά αρχίζεις να κατεβάζεις καντήλια για τη γκαντεμιά σου. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Το CPU είχε καεί, η motherboard είχε καεί ίσως και άλλα εξαρτήματα. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Παίρνω το σκληρό δίσκο στο οποίο υπήρχε το αρχείο και πάω στο netcafe. Ε να τον παρακαλάω να ανοίξει κανά μηχάνημα να τον συνδέσω να πάρω το αρχείο που θέλω τίποτα αυτός, οι φίλοι ήταν μακριά τώρα για να πάω με το αμάξι. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Ο χρόνος είναι χρήμα και στην προκειμένη περίπτωση δεν είχα χρόνο οπότε θα έπρεπε να ξηλωθώ. Πάω στο τρομερό eshop (ναι είμαι καταδικασμένος, αυτό είναι το μόνο κατάστημα Η/Υ κοντά στη περιοχή μου) και τους ζητάω τη πιο φθηνή θήκη σκληρού δίσκου κρατώντας τον σκληρό δίσκο στο χέρι! &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Επιστρέφοντας στο netcafe συνδέω τη θήκη στη usb θύρα και ο σκληρός δίσκος αναγνωρίζεται κανονικά. Οι προσευχές που έκανα εκείνα τα λίγα δευτερόλεπτα δεν εισακούστηκαν ούτε αυτή τη φορά αφού αντί να συναντήσω τους γνώριμους φακέλους και αρχεία που βρίσκονται στο root φάκελο του δίσκου συνάντησα αλαμπουρνέζικα!! &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Μέσα σε αυτά τα folder αυτό που βρήκα ήταν ακόμα περισσότερα αλαμπουρνέζικα! Το crash του υπολογιστή είχε χτυπήσει βάναυσα και το index του σκληρού δίσκου, ήξερα το πρόβλημα και ήξερε και πως λύνεται: Ανάκτηση των αρχείων του σκληρού δίσκου στα τοοοόσο αργά μηχανήματα του netcafe! &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Τελικά το αρχείο excel σώθηκε, εκπρόθεσμα βέβαια, οπότε και δεν πήρα κανένα έπαινο για τη δουλειά που έκανα, παρά γκρίνια! &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Βέβαια έπρεπε να επαναλάβω τη διαδικασία σπίτι διότι δεν υπήρχε τρόπος να ανακτήσω όλα τα GB δεδομένων μου μέσα στο μικρό σκληρό δίσκο του netcafe το οποίο χρυσοπλήρωσα, πάνω από 10 ευρώ! &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Τα απομεινάρια του Η/Υ κατέληξαν στον κάδο ανακύκλωσης (τον πραγματικό) λόγω χαλασμένου τροφοδοτικού που από λάθος είχε ξεμείνει στην αποθήκη! &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Το αρχικό τροφοδοτικό δεν είχε κανένα πρόβλημα και λειτουργούσε μια χαρά. Το πραγματικό πρόβλημα ήταν τα από καιρό χαλασμένα καλώδια στην υποδοχή του τοίχου που έμελε να εμφανίσουν, στα κρυφά, το πρόβλημά τους εκείνο το καταραμένο πρωινό!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #9bbb59; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;i&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;     &lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/439059419147278655/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/10/believe-it.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/439059419147278655'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/439059419147278655'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/10/believe-it.html' title='Η καλή μέρα από το πρωί φαίνεται.Το ίδιο κ&#39;η κακή!'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpQEXRMcz39hV6yLvrB9OJuyIuTRuUccDEZvSU2RPHAWP26p44SH6m3R6n03plfzQcLtmMBbKEsH3mCfGxccPjiuubUSFB5UZJn0XKtq0Cf2ZpnBvUWmWc0sIadO_JGFRQjII0uLgWHCg/s72-c?imgmax=800" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-7795787094001478430</id><published>2010-10-03T17:36:00.001+03:00</published><updated>2010-10-28T16:57:50.782+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="education"/><title type='text'>Η τεχνολογία ενισχύει την Εκπαίδευση</title><content type='html'>&lt;table border=&quot;1&quot; cellpadding=&quot;5&quot; cellspacing=&quot;0&quot; style=&quot;width: 540px;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;       &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;540&quot;&gt;&lt;div align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;&lt;b&gt;THINK IT: H ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΕΝΙΣΧΥΕΙ(?) ΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: grey; font-size: large;&quot;&gt;κιμωλία ή κέρσορας?τετράδιο ή &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: grey; font-size: large;&quot;&gt;laptop? &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: grey; font-size: large;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: grey; font-size: large;&quot;&gt;Βιβλίο ή PDF? εικόνες ή animation?&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;left&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMXdA96oLE2ThCQIhjNVZY0hT3HQuAIF6JbDsJGKFxRGLvPIzE-v-9kbhX0UsFk6CIXyL7avNbQXjSggOId4z_-2J2_3r-t_tyYwTGWj5qSVSMS_J1Sw4_EGC7CVhOTEZtJQoLvarVSrI/s1600-h/image%5B6%5D.png&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;image&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;399&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVOUa4qZwt6cQQkR_acS1UM9skCUxB8pMlDEEIeBoz6BAZh-Jz7m3QzB8aWQyeq3zLKzjL0tS_ORYmfT8SF8498dUyUGH613oVR0DELbwbTrrvurLT-zFM0TPloQjLgf1oMa5gxiPhHZo/?imgmax=800&quot; style=&quot;border: 0px none; display: block; float: none; margin-left: auto; margin-right: auto;&quot; title=&quot;image&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Cal; font-size: small;&quot;&gt;Μου έχει μείνει περισσότερο ως ιδέα διότι δεν θυμάμαι τι ακριβώς έγραφε, ποιος το έγραψε ή που το διάβασα αλλά υπήρχε ένα άρθρο που έρχονταν σε αντίθεση με τον τίτλο αυτού του post.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Cal; font-size: small;&quot;&gt;Θα ασπαστώ λοιπόν την ιδέα πως η &lt;b&gt;τεχνολογία&lt;/b&gt; από μόνη της δεν είναι ικανή να βοηθήσει την &lt;b&gt;εκπαιδευτική διαδικασία&lt;/b&gt; και παραθέτω τις σκέψεις μου πάνω σε αυτό το θέμα.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Cal; font-size: small;&quot;&gt;Πρώτο και καλύτερο είναι ο τρόπος και ο σκοπός με τον οποίο θα γίνει η εμβολή της τεχνολογίας στην παιδεία. Ναι όντως γίνονται προσπάθειες από το &lt;b&gt;υπουργείο παιδείας&lt;/b&gt; αλλά όχι για να βοηθήσουν την εκπαίδευση παρά μόνο για να επενδύσουν κάποια &lt;b&gt;χρήματα σε υλικό&lt;/b&gt;, σε απτά πράγματα, και να πουν &quot;&lt;i&gt;ορίστε έτσι αναβαθμίσαμε τα σχολεία&lt;/i&gt;&quot;. Το πιο σύγχρονο μέσο στο οποίο θα επενδύσουμε και θα αντικαταστήσει τους κλασσικούς πίνακες των σχολείων είναι μια τεράστια οθόνη αφής που δίνει όπως φαντάζεστε πάρα πολλές δυνατότητες σε σχέση με τα σκαριφήματα απο κιμωλία οποιουδήποτε καθηγητή. Η νέα αυτή τεχνολογία φιγουράρει με το όνομα &lt;b&gt;Διαδραστικοί Πίνακες&lt;/b&gt; [&lt;a href=&quot;http://youtu.be/yS0xWcPaf9s&quot; title=&quot;http://youtu.be/yS0xWcPaf9s&quot;&gt;http://youtu.be/yS0xWcPaf9s&lt;/a&gt;]&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Cal; font-size: small;&quot;&gt;Δυστυχώς όμως οι διαδραστικοί πίνακες και τα notebooks είναι φαντασμαγορικά εργαλεία που θα εισάγουν με &lt;b&gt;animations&lt;/b&gt; αυτό που μέχρι πρότινως έπρεπε να βάλεις το μυαλό σου και &lt;b&gt;να το σκεφτείς&lt;/b&gt;, πχ το ιδανικό εκρεμές που έχει μηδενική ταχύτητα στα άκρα του και μέγιστη στην κατακόρυφη θέση θα μπορούν όλοι οι μαθητές πλέον &lt;b&gt;να το δούν &quot;ζωντανά&quot;&lt;/b&gt;. Σαν όμως μια συναρπαστική ταινία δράσης που γρήγορα ξεχνάς θα ξεχαστεί και το μάθημα.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #004080; font-family: Segoe Script; font-size: small;&quot;&gt;&lt;i&gt;H βαθύτερη κατανόηση των ανθρώπινων τάσεων προς συμπεριφορές που θα προάγουν την επιθυμία για εκπαίδευση είναι μια βασική αρχή για καλύτερη παιδεία&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Cal; font-size: small;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Cal; font-size: small;&quot;&gt;Η &lt;b&gt;πραγματική επένδυση&lt;/b&gt; θα ήταν η εκπαίδευση των εκπαιδευτικών στην &lt;b&gt;ηγεσία&lt;/b&gt;. Το πως θα μπορούσαν να σταθούν ως πραγματικοί ηγέτες μέσα σε μια τάξη και να πείσουν παιδιά (τα οποία δεν έχουν κάποια συμφέροντα ή διπλωματικούς λόγους) να &lt;b&gt;ακολουθήσουν&lt;/b&gt; τους δασκάλους τους σε έναν αγώνα για γνώση και μάθηση.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Cal; font-size: small;&quot;&gt;Ακόμα όμως και αν ήξεραν το σωστό τρόπο να διδάξουν ή απλά τους εκπαίδευε κάποιος η σωστότερη ερώτηση είναι… &lt;b&gt;θέλουν?!&lt;/b&gt; Η απάντηση είναι απλή: Δεν θέλουν!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Cal; font-size: small;&quot;&gt;Μια, άσχημη πραγματικά, λύση θα ήταν ο &lt;b&gt;εξαναγκασμός&lt;/b&gt;. Με αυτή τη μέθοδο η τεχνολογία πέρα από το να βοηθάει άμεσα την εκπαίδευση, χρησιμοποιείται (με &lt;b&gt;κάμερες&lt;/b&gt;) για να παρακολουθουνται οι καθηγητές στο αν προσπαθούν τα μέγιστα, όπως θα έπρεπε να κάνουν για αυτές τις λίγες ώρες δουλειάς (και μικρό μισθό. σύμφωνοι σε αυτό), στο &lt;b&gt;να διδάξουν!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Cal; font-size: small;&quot;&gt;Αλλά αξίζει να το δούμε και από &lt;b&gt;διαφορετική σκοπιά&lt;/b&gt;. Αν κάποιος άνθρωπος, με τα σημερινά δεδομένα, είχε πραγματικά ηγετικές ικανότητες στο να εμπνέει άλλους ανθρώπους &lt;b&gt;θα διάλεγε να γίνει καθηγητής?&lt;/b&gt; Όχι βέβαια! Μάλλον θα ίδρυε μια εταιρία, ή θα ήταν πετυχημένος manager ή πετυχημένος πωλητής προιόντων, ή θα ξεκινούσε μια επανάσταση, οτιδήποτε άλλο εκτός από καθηγητής.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Cal; font-size: small;&quot;&gt;Γι&#39; αυτό και &lt;u&gt;δεν&lt;/u&gt; βλέπω τα πράγματα να βελτιώνονται σημαντικά ακόμα και με όλες αυτές τις επενδύσεις της τεχνολογίας πάνω στην παιδεία. Κάποιοι εικάζουν σενάρια όπου η τεχνολογία θα εισβάλλει τόσο πολύ στην εκπαίδευση όπου ένα καλώς μελετημένο &lt;b&gt;πρόγραμμα τεχνητής νοημοσύνης&lt;/b&gt; θα μπορεί να εκμεταλλευτεί οπτικοακουστικά μέσα για να δώσει στο μαθητή τη γνώση &lt;b&gt;άνευ διδασκάλου&lt;/b&gt;. Απέχουμε πολύ από αυτή την εποχή αλλά ήδη γίνονται προσπάθειες για κάτι τέτοιο.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Cal; font-size: small;&quot;&gt;Εσείς πως οραματίζεστε την εξέλιξη της παιδείας?…&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;&lt;span xmlns=&quot;xmlns&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #c2d69b; font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;i&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;     &lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/7795787094001478430/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/10/think-it.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/7795787094001478430'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/7795787094001478430'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/10/think-it.html' title='Η τεχνολογία ενισχύει την Εκπαίδευση'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVOUa4qZwt6cQQkR_acS1UM9skCUxB8pMlDEEIeBoz6BAZh-Jz7m3QzB8aWQyeq3zLKzjL0tS_ORYmfT8SF8498dUyUGH613oVR0DELbwbTrrvurLT-zFM0TPloQjLgf1oMa5gxiPhHZo/s72-c?imgmax=800" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-5451131490944087203</id><published>2010-09-27T18:33:00.001+03:00</published><updated>2012-05-11T15:09:03.416+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="bureaucracy"/><title type='text'>CONVERT YOURSELF: Engineer-to-Freelance</title><content type='html'>&lt;span xmlns=&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; style=&quot;border-collapse: collapse;&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width: 491px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;tr style=&quot;height: 1021px;&quot;&gt;&lt;td style=&quot;border-bottom: solid 0.5pt; border-left: solid 0.5pt; border-right: solid 0.5pt; border-top: solid 0.5pt; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 36pt;&quot;&gt;CONVERT YOURSELF: Engineer-to-Freelance&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #404040; font-size: 26pt;&quot;&gt;μετατρέψτε τον εαυτό σας από πτυχιούχο μηχανικό σε ελεύθερο επαγγελματία v0.1&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvafPnWg1A51aMJrokgXhOBvxGucA4jGg8kgWJElAcfJ6t6yu7E6-EKfCBSSOKfgj_NIKJSUKNdHQuZH3u8enTIkYeZSGABWovqrJXV_MQf2iAbOVhEg24Ta06n16DRdmbi3xxm-TVL5Q/s1600/092710_1533_CONVERTYOUR1.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;226&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvafPnWg1A51aMJrokgXhOBvxGucA4jGg8kgWJElAcfJ6t6yu7E6-EKfCBSSOKfgj_NIKJSUKNdHQuZH3u8enTIkYeZSGABWovqrJXV_MQf2iAbOVhEg24Ta06n16DRdmbi3xxm-TVL5Q/s400/092710_1533_CONVERTYOUR1.png&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
Αγαπητοί συνάδελφοι... όχι όχι συγνώμη αλλά αν χρειάζεται να διαβάσετε αυτό το tutorial τότε έχετε πολύ δρόμο μπροστά σας μέχρι να δεχθεί η πολιτεία πως εγώ και εσείς είμαστε συνάδελφοι! Aς τα πάρουμε λοιπόν τα πράγματα από την αρχή...&lt;br /&gt;
Αν βρίσκεστε με το πτυχίο στο χέρι τότε είστε ένα κλικ μετά τις σπουδές, ενά κλικ όμως που φέρνει την &lt;b&gt;αγωνία για το μέλλον&lt;/b&gt; απο θεωρητικό σε πραγματικό επίπεδο! Έτσι δεν είναι?! Ως μηχανικοί σκεπτόμενοι πρακτικά θα σκεφτείτε πως με το πτυχίο στα χέρια, μπορείτε να ξεκινήσετε να κάνετε μια μελέτη, να φτιάξετε ένα προγραμματάκι ή μια ιστοσελίδα αν ή με το οτιδήποτε άλλο ασχολείστε και να χρεώσετε τον εκάστοτε πελάτη με το ανάλογο ποσό. Άντε το πολύ πολύ να σκεφτήκατε πως χρειάζεται να αγοράσετε και ένα μπλοκάκι για να κόψετε καμιά απόδειξη. Αυτό θα γίνονταν εύκολα.. σε ένα κόσμο όπου όλα θα ήταν &lt;b&gt;αυτόματα!&lt;/b&gt; Θα φτάσουμε και εκεί μην ανησυχείτε ... μετά από πολλά πολλά χρόνια! Ως τότε θα χρειαστείτε τον παρακάτω converter &lt;span style=&quot;font-family: Wingdings;&quot;&gt;J&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; style=&quot;border-collapse: collapse;&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width: 31px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;col style=&quot;width: 31px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;col style=&quot;width: 32px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;col style=&quot;width: 32px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;col style=&quot;width: 32px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;col style=&quot;width: 32px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;6&quot; style=&quot;border-bottom: solid 0.5pt; border-left: solid 0.5pt; border-right: solid 0.5pt; border-top: solid 0.5pt; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;βαθμός δυσκολίας: μικρός&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;background: #ff4b4b; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: solid 0.5pt; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: red; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ff4b4b; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ff7d7d; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffafaf; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ffd5d5; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;6&quot; style=&quot;border-bottom: solid 0.5pt; border-left: solid 0.5pt; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;απαιτήσεις σε νεύρα: γερά&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;background: #e4edf8; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: solid 0.5pt; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #c6d9f1; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #8db3e2; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #548dd4; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #17365d; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #0f243e; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;6&quot; style=&quot;border-bottom: solid 0.5pt; border-left: solid 0.5pt; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;Διαδρομές σε km: πολλά&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;background: #f9eded; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: solid 0.5pt; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #f2dbdb; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #e5b8b7; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #d99594; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #943634; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #632423; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;6&quot; style=&quot;border-bottom: solid 0.5pt; border-left: solid 0.5pt; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;Ανοχή σε βλακεία: υψηλή&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;background: #f6f9f1; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: solid 0.5pt; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #eaf1dd; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #d6e3bc; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #c2d69b; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #76923c; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #4f6228; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;6&quot; style=&quot;border-bottom: solid 0.5pt; border-left: solid 0.5pt; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;Λογική: μηδενική&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;background: #403152; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: solid 0.5pt; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #5f497a; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #b2a1c7; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #ccc0d9; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #e5dfec; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #f0ecf4; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;6&quot; style=&quot;border-bottom: solid 0.5pt; border-left: solid 0.5pt; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;god mode: not available&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;background: black; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: solid 0.5pt; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #262626; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #595959; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #7f7f7f; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #a6a6a6; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background: #d9d9d9; border-bottom: solid 0.5pt; border-left: none; border-right: solid 0.5pt; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ο converter αυτός δεν είναι τόσο απλός όσο άλλους που έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν, δεν τρέχει από μόνος του, θα πρέπει να τον διαβάσετε! Ακόμα και αν σας φανεί μεγάλος και μακροσκελής πιστέψτε με πως θα σας γλιτώσει από πολύ κόπο, βαριαστενάγματα και σύγχιση και για να μιλήσουμε και με αριθμούς ο χρόνος  που θα ξοδέψετε σε αυτό τον οδηγό δεν θα είναι &lt;b&gt;ούτε καν το 1%&lt;/b&gt; του χρόνου που θα σας πάρει η όλη διαδικασία. Χρησιμοποιώντας τον όρο διαδικασία μην αυταπατάστε πως μιλάμε για πράγματα που γίνονται αυθημερόν! Έχετε όπως θα επαναλάβω μεγάλο και δύσβατο μονοπάτι μπροστά σας!&lt;br /&gt;
To άρθρο βρίσκεται σε &lt;b&gt;version 0.1&lt;/b&gt; διότι ενώ το δημοσιεύω δεν είναι καλό να δεσμευτώ για την πλήρη αξιοπιστία του πριν ακούσω τις δικές σας γνώμες για λάθη και παραλήψεις. Μαζί θα προσπαθήσουμε να το βελτιώσουμε και να φτιάξουμε τον απόλυτο οδηγό. Βέβαια λαμβάνοντας τον (απρόβλεπτο) &lt;b&gt;παράγοντα δημόσιες υπηρεσίες&lt;/b&gt; μέσα, δεν είναι ποτέ δυνατόν να καλύψουμε όλες τις πιθανές περιπτώσεις/ιδιοτροπίες/βίτσια του εκάστοτε υπαλλήλου.&lt;br /&gt;
Εξοπλιστείτε με &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;γερά νεύρα&lt;/span&gt;, πολύ &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;υπομονή&lt;/span&gt; και ακόμα μεγαλύτερη &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;ανέχεια&lt;/span&gt;! Βέβαια να αναφέρω πως θα πρέπει να αφήσετε σπίτι, δηλαδή θα πρέπει να ξεχάσετε παντελώς, την έννοια λογική. Οτιδήποτε παράλογο βρείτε καθώς διαβάζετε ή εκτελείτε αυτόν τον οδηγό απλά προσπεράστε το διότι πρέπει να θυμάστε: &lt;b&gt;δεν υπάρχει λογική!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Το καλύτερο βέβαια σας το άφησα για το τέλος. Αν δεν έχετε (χοντρικά) έναμιση χιλιάρικο ευρώ στην άκρη μην μπείτε στον κόπο να συνεχίσετε διότι σε κάποιο σημείο θα σκαλώσετε και θα ψάχνετε επειγόντως για λεφτά!&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;οι δημόσιες υπηρεσίες και η έννοια λογική δεν συμβαδίζουν. Χωνέψτε το!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;CONVERTING..10%&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Μόλις λοιπόν παραδώσετε την διπλωματική σας ή λάβετε θετικά αποτελέσματα για το τελευταίο σας μάθημα μπορείτε να περάσετε από τη γραμματεία να πάρετε μια &lt;b&gt;αναλυτική βαθμολογία&lt;/b&gt; και το &lt;b&gt;πιστοποιητικό περάτωσης σπουδών&lt;/b&gt;. Το επόμενο βήμα είναι οι εξετάσεις του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος (ΤΕΕ) για την άδεια ασκήσεως επαγγέλματος. Κανένα δυστυχώς από αυτά τα δύο έγγραφα δεν μπορούν να σας φανούν χρήσιμα για το ΤΕΕ διότι πολύ απλά &lt;b&gt;ΔΕΝ έχετε ορισθεί ακόμα πτυχιούχος&lt;/b&gt;. Ο ορισμός των πτυχιούχων γίνεται σε συγκεκριμένες ημερομηνίες, τυπικά 20 ημέρες μετά την τελευταία ημέρα κάθε εξεταστικής περιόδου, συμπεριλαμβανομένων και των εμβόλιμων. Ρωτήστε το αυτό στην γραμματεία για να είστε σίγουροι για την ακριβή ημερομηνία. Τότε και μόνο τότε θα παραλάβετε την &lt;b&gt;Αναλυτική Πτυχιούχου&lt;/b&gt; και το &lt;b&gt;Πιστοποιητικό Πτυχιούχου&lt;/b&gt; ώστε να είστε και επίσημα πλέον πτυχιούχος. Το επίσημο χαρτί, που θα κολλήσετε στο τοίχο, θα το πάρετε πολύ αργότερα με την ορκομοσία και δεν παίζει κάποιο ουσιαστικό ρόλο.&lt;br /&gt;
Στο μεσοδιάστημα λοιπόν μπορείτε να ασχοληθείτε με τις διαδικασίες εγγραφής στις εξετάσεις του ΤΕΕ. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Πρώτη συμβουλή&lt;/b&gt;: να θυμάστε πως οι εξεταστές όπως έχει παρατηρηθεί θα φερθούν ευνοικότερα σε «δικούς» τους πτυχιούχους παρά «ξένων» σχολών, οπότε προτιμήστε να μεταβείτε στην πολή πλησιέστερα της πόλης των σπουδών σας για τις διαδικασίες. Για να μάθετε για τις επόμενες εξετάσεις μπορείτε να πάρετε τηλέφωνο το αντίστοιχο τμήμα ΤΕΕ στο οποίο απευθύνεστε ή να βάλετε για home page το [&lt;a href=&quot;http://portal.tee.gr/&quot;&gt;http://portal.tee.gr&lt;/a&gt;]. Για να το θυμηθείτε σίγουρα μερικά firewalls δίνουν την επιλογή να ζητάτε google.com ή facebook.com και να καταλήγετε στο portal.tee.gr, για όσους ξεχνούν εύκολα! Κάπου τώρα επιλέξτε στα options «υπομονή» και περιμένετε μέχρι να εμφανιστεί στις ενημερώσεις η φράση&lt;br /&gt;
&quot;&lt;i&gt;Προκήρυξη εξετάσεων για την χορήγηση άδειας άσκησης επαγγέλματος&lt;/i&gt;&quot;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;CONVERTING....20%&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Η παραπάνω φράση μόλις εμφανιστεί θα αποτελεί και &lt;b&gt;link για όλα τα έγγραφα&lt;/b&gt; που σχετίζονται με τις εξετάσεις.&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;νέα μόδα: Επικυρωμένες από κάποιο κέντρο εξυπηρέτησης πολιτών (ΚΕΠ) όλα τα αντίγραφα αστυνομικών ταυτοτήτων&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Μέσα στη προκύρηξη υπάρχει καταρχήν η &lt;b&gt;προθεσμία&lt;/b&gt; υποβολής των αιτήσεων. Για όσους βιάζονται και δεν προλαβαίνουν να καταθέσουν τις αιτήσεις εμπρόθεσμα διότι θέλουν να φύγουν για σπουδές στο εξωτερικό υπάρχει &lt;b&gt;τον Αύγουστο μια ειδική ημερομηνία&lt;/b&gt; μόνο γι&#39; αυτόυς. Βέβαια για να παρεβρεθείτε σε αυτές τις εξετάσεις θα πρέπει να προσκομίσετε, μαζί με όλα τα παρακάτω, επιπλέον τα εξης:&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;βεβαίωση ότι σας δέχθηκαν στην εν λόγω σχολή του εξωτερικού&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;κράτηση εισητηρίου για αεροπορική θέση&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
Άρα βασικό είναι &lt;b&gt;η ημερομηνία υποβολής της αίτησης να &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;έπεται&lt;/span&gt;  της ημερομηνίας ανακύρηξης πτυχιούχων&lt;/b&gt; έστω κατά μία ή δύο μέρες. Αν βρεθείτε αντιμέτωποι με άνετους υπαλλήλους ίσως να δεχθούν αυτά τα δύο έντυπα και λίγο αργότερα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Δυστυχώς ή ευτυχώς είναι γνωστή η &lt;b&gt;αδυναμία συγχρονισμού του ΤΕΕ με τα διαδικαστικά των πολυτεχνείων!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Οπότε αρχίζουμε και μετράμε τα, ουκ ολίγα, απαραίτητα για την αίτηση:&lt;br /&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;Συμπληρώνετε την αίτηση που αναφέρει τα στοιχεία σας, την ειδικότητά σας και (κατά προτίμηση) την διπλωτική πάνω στην οποία θα εξεταστείτε. Ίσως να αρέσκεστε να βάζετε τους δημόσιους υπαλλήλους να τρέχουν, διόλου παράλογο, αλλά μην το κάνετε! Αναζητήστε μόνος/η σας το πιστοποιητικό σπουδών σας και την αναλυτική πτυχιούχου! Δηλαδή πραγματικά θα εμπιστευόσασταν να συνενοηθεί το ΤΕΕ με τη γραμματεία της σχολής σας?!!&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Τρεις (3) φωτοτυπίες της αστυνομικής ή στρατιωτικής ταυτότητας. Γενικώς να έχετε πολλές φωτοτυπίες της ταυτότητας μιας και της ζητάνε ΟΛΕΣ οι υπηρεσίες.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Τέσσερις(4) φωτογραφίες ταυτότητας μεγέθους περίπου 3x3.5cm και να αναγράψετε από πίσω το ονοματεπώνυμό σας&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Παράβολο συμμετοχής. Με άλλα λόγια 70€ στο πορτοφόλι όταν θα πάτε να καταθέσετε.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Διπλότυπο είσπραξης χαρτοσήμου. Καιρός να κάνετε την πρώτη σας γνωρίμια με τη ΔΟΥ (εφορία) της περιοχή σας και συγκεκριμένα με το ταμείο και να τους δώσετε 30€ για να παραλάβετε το χαρτόσημο.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Δύο(2) Υπεύθυνες Δηλώσεις. Μία για τη βεβαίωση ότι η διπλωματική εργασία είναι γνήσια δική σας και άλλη μία πως δεν βρίσκεστε σε δικαστική συμπαράσταση, δεν έχετε καταδικαστεί κτλ. Και πάλι τυπώστε πολλές υπεύθυνες δηλώσεις να έχετε σε κάθετι που χρειάζεστε.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Περίληψη διπλωματικής εργασίας 1-3 σελίδες που πιθανότατα ήδη έχετε από την περίληψη της εργασίας που σας ζητήθηκε από τη σχολή την ημέρα των εξετάσεων της διπλωματικής.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Έντυπο εγγραφής νέου μέλους του ΤΣΜΕΔΕ [πλέον ονομάζεται ΕΤΑΑ (Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολούμενων)]&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Αίτηση για υπαγωγή στην ειδική προσαύξηση, αν το επιθυμείτε&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Αίτηση για δωρεάν ηλεκτρονικές υπηρεσίες (προαιρετικά)&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
Άρα για να είμαστε σαφείς όλα τα έγγραφα που χρειαζόμαστε υπάρχουν στο link πέρα από το γεγονός ότι πρέπει να κάνουμε μια βόλτα από Αστυνομία, ΚΕΠ, φωτογραφείο, (ενδεχομένως) τράπεζα και ΔΟΥ και είμαστε έτοιμοι να πάμε να καταθέσουμε.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;CONVERTING......30%&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Ας χωνέψουμε όμως καλύτερα τι πάμε να κάνουμε! Η &lt;b&gt;εγγραφή στο ΤΕΕ&lt;/b&gt; συνεπάγεται την &lt;b&gt;εγγραφή στο ΕΤΑΑ&lt;/b&gt; και η εγγραφή στο ΕΤΑΑ συνεπάγεται την &lt;b&gt;εγγραφή στο ΚΥΤ&lt;/b&gt; (Κλάδος Υγείας Τεχνικών). Άρα&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Παίρνετε την άδεια ασκήσεως επαγγέλματος απο το ΤΕΕ&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Εγγράφεστε σε ασφαλιστικό φορέα, το ΕΤΑΑ, για να έχετε κάποια σύνταξη στο τέλος της επαγγελματικής σας ζωής&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Εγγράφεστε στο ΚΥΤ για να έχετε ασφάλεια υγείας (πιο άμεσο και αναγκαίο)&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;Ζητήστε από το πλησιέστερο αστυνομικό τμήμα το γνήσιο της υπογραφής για όλες τις υπεύθυνες δηλώσεις ανεξαιρέτως τι θα σας ζητήσουν&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Άρα δεν έχει κανένα απολύτως νόημα να γραφτείτε στο ΤΕΕ αν δεν εξασφαλίσετε κάποιο &lt;b&gt;σταθερό εισόδημα&lt;/b&gt; με το οποίο θα μπορείτε να πληρώνετε τις εισφορές σας στο ΕΤΑΑ (και ταυτόχρονα ΚΥΤ). Ένα το κρατούμενο. Κατά δεύτερον η ειδική προσαύξηση συνεπάγεται &lt;b&gt;μεγαλύτερες εισφορές&lt;/b&gt; προς το ΕΤΑΑ με την υπόσχεση ότι θα έχετε μια &lt;b&gt;μεγαλύτερη σύνταξη&lt;/b&gt; στο μέλλον. Δεύτερο το κρατούμενο. Οπότε είναι δική σας απόφαση το πότε και πως θα προχωρήσετε.&lt;br /&gt;
Έχοντας λάβει αυτή τη &lt;b&gt;γενναία απόφαση&lt;/b&gt; δεν έχετε παρά να ξαναπεράσετε σε standby mode και να περιμένετε να ανακοινωθεί στο portal.tee.gr (ή καλύτερα χτυπήστε του ένα τηλέφωνο) το πρόγραμμα των εξετάσεων. Με την προυπόθεση πως η διπλωματική εργασία είναι όντως δική σας και &lt;b&gt;δεν πάσχει από ακατάσχετο clopy-paste&lt;/b&gt; τότε δεν θα έχετε κανένα πρόβλημα να την υποστηρίξετε στις ψαρωτικές ερωτήσεις  που θα σας υποβάλλει η &lt;b&gt;τριμελής επιτροπή&lt;/b&gt; που όρισε το ΤΕΕ.&lt;br /&gt;
Μία με δύο μέρες μετά τις εξετάσεις θα έχουν βγει τα &lt;b&gt;αποτελέσματα&lt;/b&gt; και καλώς ερχόντων των πραγμάτων έχουν &lt;b&gt;ξεκινήσει οι διαδικασίες&lt;/b&gt; για όλες τις παραπάνω εγγραφές που αναφέραμε. Για ακόμα μία φορά μπορείτε να μπείτε σε standby mode για περίπου &lt;b&gt;20-30 μέρες&lt;/b&gt; μέχρι να λάβετε στο σπίτι σας πλέον ή πιο σωστά στη διεύθυνση που έχετε δηλώσει στην αίτηση ένα ωραίο &lt;b&gt;κίτρινο χαρτί&lt;/b&gt; από αυτά που συνήθως προορίζονται για κορνιζάρισμα το οποίο είναι.... και όμως και όμως... η άδεια ασκήσεως επαγγέλματος! Μαζί θα πάρετε και ένα φυλλάδιο που σας ενήμερώνει για την ημερόμηνία εγγραφής. Ορίστε και η &lt;b&gt;πρώτη παγίδα&lt;/b&gt;: Θεωρείστε εγγεγραμένος ήδη από τη στιγμή που βγήκαν τα αποτελέσματα και η προθεσμία των 3 μηνών ισχύει από τότε. Συνεπάγεται λοιπόν πως έχετε &lt;b&gt;διορία&lt;/b&gt; περίπου δύο(2) μήνες να εξοφλήσετε τα &lt;b&gt;χρέη&lt;/b&gt; σας προς το ταμείο.&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;αν μένετε αθήνα και σπουδάσατε επαρχία ή κάτι αντίστοιχο, προτιμήστε να κάνετε το ταξιδάκι προς τη πόλη των σπουδών σας για τις εξετάσεις του ΤΕΕ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;CONVERTING........40%&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Εδώ θα δεχθώ ως δεδομένο πως έχετε ήδη ΑΦΜ στην εφορία, αν δεν έχετε βγάλει ποτέ προφανώς πρέπει να βγάλετε. Επίσης θα πρέπει να έχετε και ΑΜΚΑ (Αριθμός Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης), όλοι έχουν, σας είχε αποσταλεί στην κατοικία σας ταχυδρομικώς. Αν δεν το θυμάστε ή απλά δεν έχετε την όρεξη να το ψάξετε υπάρχει και η διεύθυνση [&lt;a href=&quot;http://www.amka.gr/AMKAGR/&quot;&gt;http://www.amka.gr/AMKAGR/&lt;/a&gt;]. Αυτούς του δύο αριθμούς θα τους θεωρήσω γνωστούς και είναι εκτός των πλαισίων του άρθρου να αναλύσουμε τη διαδικασία αυτή.&lt;br /&gt;
Όσο όμως περιμένετε για την άδεια ασκήσεως επαγγέλματος του ΤΕΕ μπορείτε να βγάλετε τις σφραγίδες σας! &lt;b&gt;Σφραγίδες&lt;/b&gt; στο πληθυντικό διότι χρειάζεστε μια &lt;b&gt;μεγάλη&lt;/b&gt; στην οποία θα αναγράφονται αναλυτικά τα στοιχεία σας και θα την χρησιμοποιείτε σε όλες τις &lt;b&gt;μελέτες&lt;/b&gt; και μια &lt;b&gt;μικρή&lt;/b&gt; για που αφορά την &lt;b&gt;εφορία&lt;/b&gt; και είναι μικρότερων διαστάσεων μόνο και μόνο για να χωράει στις αποδείξεις που θα κόβετε μετά την παροχή υπηρεσιών.&lt;br /&gt;
Σας παραθέτω εδώ τα πρότυπα για να μην έχετε καμία απορία για το πως να ζητήσετε τις σφραγίδες.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Μεγάλη σφραγίδα μελετών:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; style=&quot;border-collapse: collapse;&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width: 303px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;col style=&quot;width: 37px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;tr style=&quot;height: 113px;&quot;&gt;&lt;td style=&quot;border-bottom: solid 0.5pt; border-left: solid 0.5pt; border-right: solid 0.5pt; border-top: solid 0.5pt; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 14pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;lt;ΟΝΟΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ&amp;gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 9pt;&quot;&gt;&amp;lt;ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 10pt;&quot;&gt;&amp;lt;ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΤΑΔΕ&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 9pt;&quot;&gt;ΜΕΛΟΣ Τ.Ε.Ε. – ΑΡΙΘΜΟΣ ΜΗΤΡΩΟΥ &amp;lt;123456&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 9pt;&quot;&gt;&amp;lt;ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΚ ΠΕΡΙΟΧΗ ΝΟΜΟΣ&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 9pt;&quot;&gt;ΑΦΜ &amp;lt;123456789&amp;gt; - ΔΟΥ &amp;lt;ΠΕΡΙΟΧΗΣ&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 9pt;&quot;&gt;ΤΗΛ: &amp;lt;1234567890&amp;gt; email: &amp;lt;name@domain.gr&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;border-bottom: none; border-left: none; border-right: none; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-left: 5pt; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 14pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;3cm&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr style=&quot;height: 38px;&quot;&gt;&lt;td style=&quot;border-bottom: none; border-left: none; border-right: none; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 14pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;8cm&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;border-bottom: none; border-left: none; border-right: none; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;b&gt;Μικρή σφραγίδα εφορίας:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; style=&quot;border-collapse: collapse;&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width: 203px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;col style=&quot;width: 43px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;tr style=&quot;height: 68px;&quot;&gt;&lt;td style=&quot;border-bottom: solid 0.5pt; border-left: solid 0.5pt; border-right: solid 0.5pt; border-top: solid 0.5pt; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;lt;ΟΝΟΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ&amp;gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&amp;lt;ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ&amp;gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;               &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 8pt;&quot;&gt;&amp;lt;ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΚ ΠΕΡΙΟΧΗ ΝΟΜΟΣ&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 8pt;&quot;&gt;ΑΦΜ:&amp;lt;123456789&amp;gt; ΔΟΥ:&amp;lt;ΠΕΡΙΟΧΗΣ&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;border-bottom: none; border-left: none; border-right: none; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;margin-left: 5pt; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 14pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;1.8cm&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr style=&quot;height: 38px;&quot;&gt;&lt;td style=&quot;border-bottom: none; border-left: none; border-right: none; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 14pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;5.5cm&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;border-bottom: none; border-left: none; border-right: none; border-top: none; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/div&gt;
Προσωπική μου άποψη είναι να παραγγείλετε σφραγίδες τεχνολογίας &lt;b&gt;slim stamp&lt;/b&gt;. Μπορεί να σας φανούν λίγο δύσχρηστες στην αρχή αλλά είναι &lt;b&gt;100% φορητές&lt;/b&gt; σε σχέση με τις άλλες. Αν βέβαια είστε σίγουροι πως η σφραγίδα δεν θα φύγει ποτέ από το γραφείο τότε προτιμήστε τις αυτόματες. Μέσα σε δύο μέρες μετά την παραγγελία οι σφραγίδες σας θα είναι έτοιμες. Προσέξτε πολύ καλά να του επιστήσετε την προσοχή να μην κάνει λάθος. Από την εμπειρία μου αυτά τα λάθη κατά την κατασκευή των σφραγίδων γίνονται πολύ εύκολα με κάποιο «μυστήριο» τρόπο!&lt;br /&gt;
Μια καλή ερώτηση είναι που θα βρείτε ένα σφραγιδάδικο. &quot;Were you listening to me, Neo? … Look again!&quot;  Όταν πήγατε στην εφορία πρώτη φορά ίσως δεν παρατηρήσατε πως εκεί γύρω υπάρχουν μαγαζιά με σφραγίδες κτλ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;CONVERTING..........50%&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Ε μιας και παραγγείλατε τις σφραγίδες και η ώρα είναι ακόμα πρωινή και το σημαντικότερο&lt;b&gt;... ΔΕΝ είναι Παρασκευή&lt;/b&gt; (τις Παρασκευές οι εφορίες λειτουργούν με κλειστά τα ρολά!!) περάστε μια βόλτα από την &lt;b&gt;εφορία&lt;/b&gt;. Έχετε να πάτε στο &lt;b&gt;τμήμα μητρώου&lt;/b&gt; να πάρετε τα &lt;b&gt;φυλλάδια Μ1 και Μ2&lt;/b&gt;. Αν υπάρχει κόσμος, ουρά και περιμένει τότε μην είστε κορόιδα, δεν είναι μέρα για συναλλαγές με την εφορία, δεν υπάρχει λόγος να μπείτε σε καμια ταλαιπωρία, απλώς μπείτε μέσα και πάρτε, αν τα έχουν σε κοινή θεα, τα δύο φυλλάδια ή απλώς ζητήστε τα και φύγετε. Το Μ1 και Μ2 είναι δυο &lt;b&gt;ροζ φυλλάδια&lt;/b&gt; της εφορίας που πρέπει να συμπληρώσετε για την &lt;b&gt;έναρξη του επαγγέλματος&lt;/b&gt;. Ευτυχώς έχετε και τους blogger του Applied Ideas! Πρότυπα αυτών των φυλλαδίων βρίσκονται εδώ: [&lt;a href=&quot;http://urli.st/jk9&quot;&gt;http://urli.st/jk9&lt;/a&gt;]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Οδηγίες για το Μ1&lt;/b&gt;:&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Επιλέγετε &lt;i&gt;Μεταβολή Ατομικών Στοιχείων&lt;/i&gt; στο κουτάκι&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Συμπληρώνετε όλα τα προσωπικά σας στοιχεία&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Συμπληρώνετε τα στοιχεία της ταυτότητας που υπάρχουν πάνω στην αστυνομική σας ταυτότητα&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Υπηκοότητα κτλ.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Οικογενειακή κατάσταση άγαμος εκτός αν είστε παντρεμένος&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Τα στοιχεία της διεύθυνσης που της κατοικίας (όχι της έδρας)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Τα υπόλοιπα κουτάκια τα αφήνετε για τον υπάλληλο&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Υπογραφή στο &lt;i&gt;Ο Δηλών&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;         &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
Με το Μ1 κάνετε Μεταβολή  Ατομικών στοιχείων διότι από &lt;b&gt;ανεπάγγελτος φοιτητής&lt;/b&gt; θα είστε πλέον &lt;b&gt;επαγγελματίας μηχανικός&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Οδηγίες για το Μ2&lt;/b&gt;:&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Εφόσον τώρα αρχίζετε το επάγγελμα αναφερόμαστε σε &lt;i&gt;έναρξη&lt;/i&gt; εργασιών&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Συμπληρώνετε τα βασικά στοιχεία&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;div&gt;
Στοιχεία Επιχείρησης... εσείς είστε η «επιχείρηση»&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;i&gt;Τίτλος&lt;/i&gt; το δικό σας ονοματεπώνυμο&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;i&gt;Ημερομηνία έναρξης επιχείρησης&lt;/i&gt; το αφήνετε κενό για τη μέρα που θα καταθέσετε τα χαρτιά&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Πρώτη έναρξη ΝΑΙ&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;i&gt;Κατάσταση επιχείρησης&lt;/i&gt; κενό&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ως διεύθυνση άσκησης δραστηριότητας θα βάλετε πάλι τα στοιχεία του σπιτιού σας. Θα μιλήσουμε αναλυτικότερα παρακάτω γι&#39; αυτή την επιλογή. Προς το παρόν ας ολοκληρώσουμε την ανάλυση του Μ2.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Διεύθυνση αλληλογραφιάς όπου έσεις θέλετε να παραλαμβάνετε γράμματα από την εφορία.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;i&gt;Ημερομηνία λήξης διαχειριστικής περιόδου&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;          &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;(δεν θύμαμαι βοηθήστε με...)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;         &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;i&gt;Κατηγορία βιβλίων&lt;/i&gt;: Β&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;i&gt;Τρόπος Ένταξης&lt;/i&gt;: Υποχρεωτικά&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Τρόπος Τήρησης: Χειρόγραφα. Δυστυχώς για την επιλογή &lt;i&gt;μηχανογραφικά&lt;/i&gt; θα πρέπει να απευθυνθείτε σε λογιστή και δεν αξίζει να πληρώσετε λογιστή για να αποφύγετε λίγη γραφοδουλειά)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;i&gt;Τόπος τήρησης&lt;/i&gt;: Έδρα&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;i&gt;Αναλυτική Λογιστική&lt;/i&gt;: Όχι&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;i&gt;Υπαγωγή ΦΠΑ&lt;/i&gt;: ΝΑΙ&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;i&gt;Καθεστώς ΦΠΑ&lt;/i&gt;:&lt;i&gt;&lt;br /&gt;          &lt;/i&gt;Κανονικό&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;i&gt;Τρόπος Ένταξης&lt;/i&gt;: Υποχρεωτικά&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;i&gt;Ενδοκοινοτικές Συναλλαγές &lt;/i&gt;χρειάζονται μόνο αν πρόκειται να έχετε συνδιαλλαγές με χώρες τις ευρωπαικής ένωσης. Αν δηλαδή παρέχετε υπηρεσίες από την Ελλάδα προς τη Γερμανία τότε επιλέξτε το ανάλογο κουτάκι. Εφόσον παρέχετε μόνο υπηρεσίες δεν μπορείτε να αγοράσετε ή να πουλήσετε προιόν, οπότε δεν μπορείτε να επιλέξετε το αποκτήσεις (αγορές) ή το παραδόσεις (πώληση).&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;i&gt;Ειδικός Φόρος Κατανάλωσης&lt;/i&gt;: Όχι&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;i&gt;Τρόπος Άσκησης Δραστηριότητας&lt;/i&gt;: Συνέχεια&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Οι ελέυθεροι επαγγελματίες  &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;δεν&lt;/span&gt; εγγράφονται στο βιομηχανικό επιμελητήριο, διότι δεν αποτελούν νομικά πρόσωπα, επομένως αφήνετε αυτά τα πεδία κενά&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;margin-left: 18pt;&quot;&gt;
Αισίως φτάσαμε στην τρίτη σελίδα του εντύπου Μ2 όπου θα πρέπει να επιλέξετε τις &lt;b&gt;δραστηριότητες&lt;/b&gt; με τις οποίες θα ασχοληθείτε. Εδώ φανταστείτε πως η εφορία έχει φτιάξει μια &lt;b&gt;λίστα&lt;/b&gt; με όλες τις πιθανές δραστηριότητες και &lt;b&gt;κατηγορίες επαγγελμάτων&lt;/b&gt;. Για να βρείτε τους &lt;b&gt;κωδικούς&lt;/b&gt; των δικών σας επαγγελμάτων υπάρχουν δύο τρόποι.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-left: 18pt;&quot;&gt;
&lt;b&gt;Ο χαζός τρόπος&lt;/b&gt;: Παίρνετε ένα σκισμένο και πιθανότατα αρχαίο φάκελο με &lt;b&gt;χιλιάδες σελίδες&lt;/b&gt; και ξεφυλλίζετε εκεί μέσα προσπαθώντας να βρείτε τις δικές σας δραστηριότητες.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-left: 18pt;&quot;&gt;
&lt;b&gt;Ο σωστός τρόπος&lt;/b&gt;: κατεβάζετε από τη σελίδα [&lt;a href=&quot;http://www.gsis.gr/e_kad.html&quot;&gt;http://www.gsis.gr/e_kad.html&lt;/a&gt;] το &lt;b&gt;ηλεκτρονικό πρόγραμμα αναζήτησης ΚΑΔ&lt;/b&gt;, το εγκαθιστάτε και πλέον μπορείτε μέσω αναζήτησης να ψάχνετε με λέξεις κλειδιά για τις δικές σας δραστηριότητες. Σημειώστε πως κάποιες δραστηριότητες που θα μπορούσατε να ασκήσετε και από το σπίτι όπως πχ. Τεχνικός Η/Υ επιβάλλουν και &lt;b&gt;επιπλέον άδειες&lt;/b&gt; από τη Νομαρχία κτλ. Αν είναι υποχρεωτικό τότε προχωρήστε σε αυτόν τον επιπλέον μπελά.&lt;/div&gt;
Συμπληρώνοντας τους κωδικούς και τις δραστηριότητες δηλώνουμε μία &lt;b&gt;δραστηριότητα ως κύρια&lt;/b&gt; και κάποιες επιπλέον &lt;b&gt;ως δευτερεύουσες &lt;/b&gt;για να καλύψουμε και άλλες ενδεχόμενες περιπτώσεις. Αυτό θα μας γλιτώσει από το να ξανατρέχουμε στην εφορία σε περίπτωση που παρέχουμε υπηρεσία για κάτι διαφορετικό από την βασική μας ιδιότητα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;CONVERTING............60%&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Ας διευκρινήσουμε αυτό που αναφέραμε με την έδρα. Η μία επιλογή αν &lt;b&gt;έχετε γραφείο&lt;/b&gt; ή έχετε τα λεφτά να &lt;b&gt;νοικιάσετε γραφείο&lt;/b&gt; τότε σίγουρα θα δηλώσετε ως έδρα το γραφείο, αλλά το τυπικό είναι όλοι όσοι ξεκινάνε να χρησιμοποιούν το &lt;b&gt;σπίτι ως γραφείο&lt;/b&gt;. Με άλλα λόγια το γραφείο που έχετε ως τώρα στο δωμάτιο σας έχετε το δικαίωμα να το δηλώσετε στην εφορία ως επαγγελματικό γραφείο μηχανικού. Μην ανησυχείτε δεν είστε εταιρία οπότε δεν θα περάσει η εφορία να κάνει αυτοψία του γραφείου σας! Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι σε περίπτωση που &lt;b&gt;δεν είστε ο ίδιος ιδιοκτήτης&lt;/b&gt;, δηλαδή το σπίτι ανήκει στους γονείς σας ή καποιον άλλο να τον βάλετε να υπογράψει &lt;b&gt;υπεύθυνη δήλωση&lt;/b&gt; που να λέει το εξής ποιηματάκι: «&lt;i&gt;Παραχωρώ μέρος της οικίας μου στον &amp;lt;το όνομα σας&amp;gt; για την εξάσκηση ελεύθερου επαγγέλματος&lt;/i&gt;».&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;Επειδή τίποτα δεν εννοείται: να έχετε πάντα την αστυνομική ταυτότητα μαζί σας&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Μόλις επιστρέψετε μετά από δύο μέρες να αγοράσετε τις σφραγίδες (περίπου 60€ θα σας κοστίσουν και οι δύο μαζί) αγοράστε και από το ίδιο κατάστημα ή από κάποιο βιβλιοπωλείο ένα &lt;b&gt;Βιβλίο Εσόδων Εξόδων Ελεύθερου Επαγγελματία&lt;/b&gt; όπως και ένα &lt;b&gt;Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
Για να πάτε αργότερα το Βιβλίο και το Δελτίο στην εφορία και να.. μην σας βρίσουν που τα φέρατε «έτσι» δοκιμάστε να τα &lt;b&gt;αριθμήσετε&lt;/b&gt; από το σπίτι και επιπλέον με τη σφραγίδα της εφορίας να &lt;b&gt;σφραγίσετε&lt;/b&gt; όλες τις αποδείξεις. Η false-proof δική μου προτίμηση είναι να αγοράσετε ένα &lt;b&gt;τριπλότυπο και όχι διπλότυπο&lt;/b&gt; δελτίο παροχής ακόμα και αν δεν έχετε λογιστή (υποτίθεται πως στο τριπλότυπo, η μία απόδειξη είναι για εσάς, η μία για τον πελάτη και η τρίτη για τον λογιστή). Αν ψάξετε καλά θα βρείτε &lt;b&gt;ήδη αριθμημένα&lt;/b&gt; Βιβλία και Δελτία σε κάποιο μεγάλο βιβλιοπωλείο.&lt;br /&gt;
Επειδή τίποτα δεν εννοείται, να θυμάστε πως στο Βιβλίο η αρίθμηση ξεκινάει από την σελίδα όπου φαίνεται αριστερά η λέξη &lt;b&gt;ΕΣΟΔΑ&lt;/b&gt; και δεξιά η λέξη &lt;b&gt;ΕΞΟΔΑ&lt;/b&gt;. Δηλαδή η πρώτη σελίδα που φαίνεται όταν ανοίγετε το Βιβλίο είναι άχρηστη και ΜΗΝ την αριθμήσετε ως &lt;i&gt;1&lt;/i&gt;.&lt;br /&gt;
Υποθέτωντας τώρα πως πέρασε ο καιρός θα λάβετε έναν φάκελο με την ταυτότητα του ΤΕΕ που θα περιέχει τον Αριθμό μητρώου του ΤΕΕ και τα σχετικά έγγραφα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;CONVERTING..............70%&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Ήρθε η ώρα &lt;b&gt;εγγραφής&lt;/b&gt; αλλά και η ώρα της &lt;b&gt;πληρωμής!&lt;/b&gt; Ούτε λίγο ούτε πολύ θα πρέπει να γεμίσετε το πορτοφόλι σας με κανά χιλιαρικάκι ευρώ (1000€ !!!), ίσως και παραπάνω για μερικούς, και να επισκεφτείτε το ΕΤΑΑ [&lt;a href=&quot;http://www.etaa.gr/&quot;&gt;http://www.etaa.gr&lt;/a&gt;]. Μην ξεχάσετε να πάρετε τα έγγραφα που λάβατε ταχυδρομικώς καθότι εκεί μέσα περιέχεται και ο &lt;b&gt;Αριθμός Δύναμης&lt;/b&gt;, δηλαδή ο κωδικός σας στο ΕΤΑΑ. Επειδή οι ώρες αναμονής μπορεί να φτάσουν ως και μιάμιση ώρα από τη στιγμή που θα κόψετε &lt;b&gt;το χαρτάκι&lt;/b&gt;, να πληροφορήσω τους μηχανικούς Αθηνών πως υπάρχει Πλαίσιο στον από πάνω δρόμο για να περάσετε πιο ευχάριστα την ώρα σας από το να βλέπετε τσαντισμένους συναδέλφους να κοιτάνε το ρολόι ή να αγκομαχάνε και τα σχετικά. Οπότε μόλις έρθει η σειρά να καταθέτε τα έγγραφα που σχετίζονται με την εγγραφή σας, έχοντας πάντα μαζί σας του αριθμούς ΑΔΤ, ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, Αριθμό Μητρώου ΤΕΕ, Αριθμό Δύναμης ΕΤΑΑ, και ότι αλλο σας χαρακτηρίζει, αρχίζετε την διαδικασία εγγραφής. Θα σας στείλουν να κάνετε και μια &lt;b&gt;βόλτα στον 1&lt;sup&gt;ο&lt;/sup&gt; και 4&lt;sup&gt;ο&lt;/sup&gt; όροφο&lt;/b&gt; για να πρωτοκολληθούν τα έγγραφα κτλ. αλλα μόλις γυρίσετε δεν υπάρχει λόγος να ξανακόψετε χαρτάκι, πηγαίνετε στον &lt;b&gt;ίδιο υπάλληλο&lt;/b&gt; να συνεχίσετε την διαδικασία. Οκ μπορεί να τύχετε σε κανένα περίεργο που να μην μπορεί να σας εξυπηρετήσει και να σας ζητήσει να ξανατραβήξατε χαρτάκι αλλά όπως είπαμε ο πιο &lt;b&gt;γρήγορος τρόπος&lt;/b&gt; να τελειώσετε είναι να &lt;b&gt;κάνετε ότι σας πουν!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;Υπάλληλοι που βρίσκονται πολύ καιρό πίσω από ένα γραφείο και υποβάλλουν ανθρώπους σε γραφειοκρατικές και άλλες ανούσιες διαδικασίες τείνουν να έχουν μεγάλη ανοχή σε φωνές και απειλές!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;CONVERTING................80%&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Μετά το πέρας της διαδικασίας θα σας παραπέμψουν στο ταμείο. Μην ανησυχείτε είναι ακριβώς δίπλα. Mε συνοπτικές διαδικασίες θα &lt;b&gt;ξαλαφρώσετε το πορτοφόλι σας&lt;/b&gt; και θα πάρετε μια ωραία μεγάλη απόδειξη (γραμμάτιο είσπραξης)! Τώρα που πληρώσατε είναι ώρα να σας χαμογελάσουν και να σας υποδεχθούν!! Θα σας δώσουν μία &lt;b&gt;βεβαίωση&lt;/b&gt; πως είστε ασφαλισμένος και μια &lt;b&gt;ασφαλιστική ενημερώτητα&lt;/b&gt; που να βεβαιώνει πως έχετε ξοφλήσει τα χρωστούμενα. Και τα δύο αυτά έγγραφα θα τα σφραγίσει και θα τα υπογράψει ο &lt;b&gt;προιστάμενος&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
Σε επόμενη φάση πρέπει να γραφτείτε στο ΚΥΤ γιατί είναι άσχημο να μην έχεις ασφάλεια υγείας. Είναι εξάλλου το πρώτο πράγμα που θα χρειαστεί κανείς! Εντούτοις δεν είναι ανάγκη να τα κάνετε όλα την ίδια μέρα. Μπορείτε να περάσετε από το ΚΥΤ και να ρωτήσετε τι χρειάζονται:&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Δύο(2) φωτογραφίες&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Βεβαίωση (που μόλις πήρατε)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ασφαλιστική ενημερώτητα (που μόλις πήρατε)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Βεβαίωση από τον αμέσως προηγούμενο ασφαλιστικό φορέα σας πως έχετε διαγραφεί&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
Δηλαδή δεν γλιτώνετε την επίσκεψη στον &lt;b&gt;παλιό σας ασφαλιστικό φορέα&lt;/b&gt;.. εκτός εάν... Εάν ήσασταν φαντάροι διότι αυτό συνεπάγεται πως ήσασταν ασφαλισμένοι στον ελληνικό στρατό/αεροπορία/ναυτικό και το μόνο που χρειάζεται είναι μια &lt;b&gt;φωτοτυπία του Απολυτηρίου&lt;/b&gt;. Εντούτοις μπορεί να πέσετε (πάλι) σε ιδιότροπο υπάλληλο και να σας ζητήσει ένα &lt;b&gt;πιστοποιητικό τύπου Α&lt;/b&gt; που να κατοχυρώνει ότι έχετε εκπληρώσει τις στρατιωτικές σας υποχρεώσεις. Για να αποφύγετε (και) αυτή την &lt;b&gt;ταλαιπωρία&lt;/b&gt; απλά ρωτήστε τον/την υπάλληλο και βάλτε τον να βεβαιωθεί ρωτόντας και τον/την προιστάμενό του/της.&lt;br /&gt;
Έχοντας πλέον τα απαραίτητα έγγραφα επιστρέφετε στο ΕΤΑΑ και τα καταθέτε στο ΚΥΤ για να λάβετε το &lt;b&gt;συνταγολόγιο&lt;/b&gt; και το &lt;b&gt;βιβλιάριο υγείας&lt;/b&gt;, το οποίο θα πρέπει να θεωρείται σε ετήσια βάση, αλλά αυτό το ξέρατε ήδη. Περίφημα επιτέλους .. μπορείτε άφοβα να αρρωστήσετε! και περαστικά σας &lt;span style=&quot;font-family: Wingdings;&quot;&gt;J&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ά! Και για να μην ξεχνιόμαστε όπως φεύγετε από το ΕΤΑΑ πάρτε από τους υπαλλήλους και έναν &lt;b&gt;τιμοκατάλογο&lt;/b&gt;.. για τις πληρωμές που έπονται! Είπαμε να μην ξεχνιόμαστε!!&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;Σε όλα τα ζητήματα που αφορούν την έναρξη επαγγέλματος καλό είναι να έχετε έναν φάκελο στον οποίο να αποθηκεύετε τα πάντα διότι ΔΕΝ ΞΕΡΕΙΣ ΠΟΤΕ ΤΙ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΣΟΥ ΖΗΤΗΣΟΥΝ!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;CONVERTING..................90%&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Καιρός να επισκεφτείτε και πάλι την πολυαγαπημένη σας... ΔΟΥ.&lt;br /&gt;
Πριν πάτε όμως να κρατάτε από το σπίτι το &lt;b&gt;ΕΤΑΚ&lt;/b&gt; (Ενιαίο Τέλος Ακινήτων) στο οποίο φαίνεται σε ποιον ανήκει η οικία της έδρας σας. Αν μερικοί τώρα σκέφτεστε το &lt;b&gt;Ε9&lt;/b&gt;, απλά ξεχάστε το, έχει &lt;b&gt;καταργηθεί από το 2008&lt;/b&gt; και έχει αντικατασταθεί από το ΕΤΑΚ το οποίο έχει &lt;b&gt;μέγεθος Α3&lt;/b&gt; οπότε θα χρειαστεί να πάτε στα απέναντι από τη ΔΟΥ καταστήματα να το βγάλετε &lt;b&gt;φωτοτυπία&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
Τα βάσανά σας αρχίζουν στο &lt;b&gt;Εισόδημα&lt;/b&gt;. Θα τους πείτε απλά πως ζητάτε έναρξη επαγγέλματος ως ελέυθερος επαγγελματίας και αυτοί θα πράξουν αναλόγως ζητώντας κάποια από τα χαρτιά που πάντα πρέπει να έχετε μαζί σας. Μάλιστα θα φτάσετε μέχρι τον/την προισταμένο/η όπου και θα σας ορίσει ελεγκτή.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;CONVERTING....................95%&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Τα βάσανά σας συνεχίζουν στους &lt;b&gt;Ελεγκτές&lt;/b&gt;. Θα σας δουν, θα σας κόψουν από το κεφάλι μέχρι τα νύχια και αν τους γεμίζετε το μάτι μιας και δεν υπάρχει κάποια αυτοψία θα υπογράψουν και θα σφραγίσουν πάνω στο Μ2. Συνήθως στους ελεγχτές δεν υπάρχει μεγάλη βαβούρα οπότε ίσως αυτό να είναι και το περισσότερο υποφερτό κομμάτι της όλης διαδικασίας στην εφορία.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;CONVERTING........................98%&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τι θα λέγατε να γυρίσετε στο τόπο του εγκλήματος? Δηλαδή στο Μητρώο! Εκεί επιτέλους θα μπορέσετε να καταθέσετε όλα τα απαραίτητα έγγραφα και να καταχωρύσουν ως ελεύθερο επαγγελματία. Θα σας δώσουν:&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Μια μονοσέλιδη(1) Βεβαίωση Μεταβολής των Ατομικών Στοιχείων&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Μιά Τρισέλιδη(3) Βεβαίωση Έναρξης Εργασιών.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
Συγχαρητήρια είστε ελεύθερος επαγγελματίας!!!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;CONVERTING............................99%&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Οποιαδήποτε εργασία εκτελέσετε από εδώ και στο εξής θα είναι... παρανομή αν δεν περάσετε να θεωρήσετε το Βιβλίο Εσόδων Εξόδων και το Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών.&lt;br /&gt;
Αυτό γίνεται στο τμήμα του Κώδικα:&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Υποβάλεττε μία υπεύθυνη δήλωση της οποίας το ποιηματάκι θα σας το πουν οι ίδιοι. Δυστυχώς μου διαφεύγει αυτή τη στιγμή &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;(βοηθήστε με αν το γνωρίζετε)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;         &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Μία αίτηση στην οποία δηλώνετε αυτά που θεωρείτε δηλαδή το Βιβλίο και το Δελτίο.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Το Βιβλίο Εσόδων Εξόδων Ελεύθερου Επαγγελματία μαζί σας διότι θα σας το τρυπήσουν (σύγχρονη μέθοδος! &lt;span style=&quot;font-family: Wingdings;&quot;&gt;ß&lt;/span&gt; με πολύ ειρωνία)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Το Δελτίο Παροχής υπηρεσιών επίσης θα σας το τρυπήσουν&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Να κρατάτε μαζί σας την μικρή σφραγίδα για την εφορία&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;να θυμάστε πως όσο καλά και αν προετοιμαστείτε ο εφορίακος είναι πάντοτε πιο καλά οργανωμένος: [&lt;a href=&quot;http://youtu.be/5aEHGtSpIQY&quot;&gt;http://youtu.be/5aEHGtSpIQY&lt;/a&gt;]&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Το πιστεύετε? Τελειώσαμε!&lt;br /&gt;
Όχι δεν σας κάνω πλάκα, ούτε παίζω κανά παιχνίδι μαζί σας.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;YOU have been converted SUCCESSFULLY!!!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Από εδώ και πέρα είστε επίσημα ελεύθερος επαγγελματίας μηχανικός. Αυτό ήταν! Άντε διαβάστε κανένα πιο ενδιαφέρον post επιτέλους και από το Applied Ideas ευχόμαστε δουλειές με φούντες!&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #c2d69b; font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;i&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/5451131490944087203/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/09/convert-yourself-engineer-to-freelance.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/5451131490944087203'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/5451131490944087203'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/09/convert-yourself-engineer-to-freelance.html' title='CONVERT YOURSELF: Engineer-to-Freelance'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvafPnWg1A51aMJrokgXhOBvxGucA4jGg8kgWJElAcfJ6t6yu7E6-EKfCBSSOKfgj_NIKJSUKNdHQuZH3u8enTIkYeZSGABWovqrJXV_MQf2iAbOVhEg24Ta06n16DRdmbi3xxm-TVL5Q/s72-c/092710_1533_CONVERTYOUR1.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-9123471910579831786</id><published>2010-09-26T21:10:00.000+03:00</published><updated>2010-10-28T00:06:10.839+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Business Plan"/><title type='text'>VC Presentation for Computer Recycling, Ltd</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: left;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;Revolutionizing X Market with Computer Recycling Services&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: left;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: left;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: left;&quot;&gt;This is an example of a Venture Capital presentation for the Business Plan of Computer Recycling, Ltd.&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: left;&quot;&gt;Venture Capital presentation&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: left;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: left;&quot;&gt;The most 11 important slides :&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: left;&quot;&gt;&lt;b&gt;1. Cover Page&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5cJNw_WqpIJxeipm_n2cjIdgB7_8GkyELQ4hftXMYt04ko-bL8C4m2RRqSy5SE4OG7l5YOkx4_AC8pMkGXv4Oh1wQnXAnBhTk2j6EGHq8mT6gG_lzCGTumWLa3kx_hsWr182YObkVZTc/s1600/1.PNG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;297&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5cJNw_WqpIJxeipm_n2cjIdgB7_8GkyELQ4hftXMYt04ko-bL8C4m2RRqSy5SE4OG7l5YOkx4_AC8pMkGXv4Oh1wQnXAnBhTk2j6EGHq8mT6gG_lzCGTumWLa3kx_hsWr182YObkVZTc/s400/1.PNG&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;2. Introduction&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEin0TAjnrl9m5uxauQV00Sy6ng2hPjY1V7DZbkZebZ5Y-fCeWmIENH4XwGkC9TcwTyGwvb5bRWrfj7wmIzIGlk4NBeGPR6de9rTiWnjXS8LMQcyQkKvRbTd_in438yBvr0s95Zgx6OdBMM/s1600/2.PNG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;295&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEin0TAjnrl9m5uxauQV00Sy6ng2hPjY1V7DZbkZebZ5Y-fCeWmIENH4XwGkC9TcwTyGwvb5bRWrfj7wmIzIGlk4NBeGPR6de9rTiWnjXS8LMQcyQkKvRbTd_in438yBvr0s95Zgx6OdBMM/s400/2.PNG&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;3. The Need&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjg-VcOxD8looDUUsIQhzZD-UHrbCEE6yL7xK8Q4Y8CkC6R57scCOSF5-fO1HizTfKY00bWTpj9Mcxb14ECZdscuMRRT2AvNE1gRcpN8YvhQ-i-j0nmOPBk8yYlQ5t9nYLnXDUC6gKbw40/s1600/3.PNG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;295&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjg-VcOxD8looDUUsIQhzZD-UHrbCEE6yL7xK8Q4Y8CkC6R57scCOSF5-fO1HizTfKY00bWTpj9Mcxb14ECZdscuMRRT2AvNE1gRcpN8YvhQ-i-j0nmOPBk8yYlQ5t9nYLnXDUC6gKbw40/s400/3.PNG&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;4. Our Solution&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3jkmegS5FqfbOuqV0sD4raaTdRhMcRHIOjxbAWtQm880_hawrzLvvJnmPrHZmJ7RfgYXfE07RaGFrh_qjbZDMGiGCdZWs_fcFcjACIQoYDHp_KGOhRZONmXvOM6VM4dpcakp4tw7taGc/s1600/4.PNG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3jkmegS5FqfbOuqV0sD4raaTdRhMcRHIOjxbAWtQm880_hawrzLvvJnmPrHZmJ7RfgYXfE07RaGFrh_qjbZDMGiGCdZWs_fcFcjACIQoYDHp_KGOhRZONmXvOM6VM4dpcakp4tw7taGc/s400/4.PNG&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;5. Market Analysis&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiC4NtGz92jDHHcq648kUHkXwMcurPrN5ltaCzH4FQ_R49RF9QA_J8L9kQN2z9-1AsdRxOk7mv1COX_KAwnRsg69MsGk-6sqT3YfH2NAmUtLsF_QLx5wnLIAQ7LDUTwyVfxT1gr_epXI7s/s1600/5.PNG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;301&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiC4NtGz92jDHHcq648kUHkXwMcurPrN5ltaCzH4FQ_R49RF9QA_J8L9kQN2z9-1AsdRxOk7mv1COX_KAwnRsg69MsGk-6sqT3YfH2NAmUtLsF_QLx5wnLIAQ7LDUTwyVfxT1gr_epXI7s/s400/5.PNG&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;6. Market and Sales&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNDY9L74oQ8kTl38DXu8J76R0N1LhzFEZFXQ55ooh4N5MApXaPAbVkGMzPNbc25kNxgzT7SQdDnTs9w8YiomtUu4XF6j2ydVQ0VeSJcnWy2teKQYhVkCuuqTaf_0-IQMvpyTQp1LYkYMo/s1600/6.PNG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNDY9L74oQ8kTl38DXu8J76R0N1LhzFEZFXQ55ooh4N5MApXaPAbVkGMzPNbc25kNxgzT7SQdDnTs9w8YiomtUu4XF6j2ydVQ0VeSJcnWy2teKQYhVkCuuqTaf_0-IQMvpyTQp1LYkYMo/s400/6.PNG&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;7. Our Business Model&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj91P5FpJYjZeJjX7vXoZ6NvDHyLm59-b1sJZ-Tcyug8-rmHiT5OXbY-VBLxC735k7zG7u0EGYLFrTsOTLMQxcTpijr61VhTzsBkWDvfYsI6TnyfRNbzOwu6EmQc8KugUoUkoJRiuD_LdY/s1600/7.PNG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;298&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj91P5FpJYjZeJjX7vXoZ6NvDHyLm59-b1sJZ-Tcyug8-rmHiT5OXbY-VBLxC735k7zG7u0EGYLFrTsOTLMQxcTpijr61VhTzsBkWDvfYsI6TnyfRNbzOwu6EmQc8KugUoUkoJRiuD_LdY/s400/7.PNG&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;8. Our Resources&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIZ6oMe_OZfjDUv2Mb06QltFVCVhXxb3ndpEyueOKJzW39dObwYBxG7oC8UMwoA_PwrlPOysFJnZq1_14x6jzk9b_qiThmWlCKvG-VGczeJgsb8GtKzS7DF65_JhWDvYZaY9mPiBKDLcU/s1600/8.PNG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIZ6oMe_OZfjDUv2Mb06QltFVCVhXxb3ndpEyueOKJzW39dObwYBxG7oC8UMwoA_PwrlPOysFJnZq1_14x6jzk9b_qiThmWlCKvG-VGczeJgsb8GtKzS7DF65_JhWDvYZaY9mPiBKDLcU/s400/8.PNG&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;9. Competition&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZEgBcaZGG5EcYedFDEydHb2NLJb6b1WV8jTUEwPuv228GVQ_z-GNKiXidY7yMbftG1U7xJq9MLOycG3lca0QZKiWGWwaaMYFnWnpTCfHB-l6qqGerD65dA1JpABiW0vD3Vyr4gXCmakY/s1600/9.PNG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;298&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZEgBcaZGG5EcYedFDEydHb2NLJb6b1WV8jTUEwPuv228GVQ_z-GNKiXidY7yMbftG1U7xJq9MLOycG3lca0QZKiWGWwaaMYFnWnpTCfHB-l6qqGerD65dA1JpABiW0vD3Vyr4gXCmakY/s400/9.PNG&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;10. Financial Projections&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKeEdiMxonbiE3gJiYHlb2d0ZpC8C9ZeZPC23DNqwpzlt0r5MXOsNcvOZ-Y3JKJtz59RmOGGI_qrQNiv8oY-9myMmiV5S8MUHgEQe43dFLEwhbx55UhEpquSV0Y49uh9iEAF0P_WAv3X0/s1600/10.PNG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;301&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKeEdiMxonbiE3gJiYHlb2d0ZpC8C9ZeZPC23DNqwpzlt0r5MXOsNcvOZ-Y3JKJtz59RmOGGI_qrQNiv8oY-9myMmiV5S8MUHgEQe43dFLEwhbx55UhEpquSV0Y49uh9iEAF0P_WAv3X0/s400/10.PNG&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;11. The Exit Strategy&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-qZA3cYjEdFwXcHIG1WkTnYQPUGzBnu9Va0npQsiyRcsxHOAwptaf5W-NRqJAEioH6rWmUIVx5Iw7sz5cKht5uvpG0G0LCwu_WGtYnqlj6qqjkeUoKRleYYqCQ1sNi9FMHoqU1Brej1w/s1600/11.PNG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-qZA3cYjEdFwXcHIG1WkTnYQPUGzBnu9Va0npQsiyRcsxHOAwptaf5W-NRqJAEioH6rWmUIVx5Iw7sz5cKht5uvpG0G0LCwu_WGtYnqlj6qqjkeUoKRleYYqCQ1sNi9FMHoqU1Brej1w/s400/11.PNG&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: right;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: right;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: #c2d69b; font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #666666; font-size: x-small;&quot;&gt;By ST&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/9123471910579831786/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/09/blog-post.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/9123471910579831786'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/9123471910579831786'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/09/blog-post.html' title='VC Presentation for Computer Recycling, Ltd'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5cJNw_WqpIJxeipm_n2cjIdgB7_8GkyELQ4hftXMYt04ko-bL8C4m2RRqSy5SE4OG7l5YOkx4_AC8pMkGXv4Oh1wQnXAnBhTk2j6EGHq8mT6gG_lzCGTumWLa3kx_hsWr182YObkVZTc/s72-c/1.PNG" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-1509986409053631901</id><published>2010-09-24T22:00:00.001+03:00</published><updated>2013-03-12T20:44:19.555+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="game"/><title type='text'>PLAY IT: Παιχνίδι για Πάρτι</title><content type='html'>&lt;span xmlns=&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;&lt;table border=&quot;0&quot; style=&quot;border-collapse: collapse;&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width: 473px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;tr style=&quot;height: 1021px;&quot;&gt;&lt;td style=&quot;border: 0.5pt solid; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 36pt;&quot;&gt;PLAY IT: Παιχνίδι για Πάρτι&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #404040; font-size: 26pt;&quot;&gt;σπάστε το πάγο στο πάρτι σας με αυτό το παιχνίδι&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://taris.pligor.com/articlespics/092410_1900_PLAYIT1.png&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΗ&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Να &lt;b&gt;μην γνωρίζονται&lt;/b&gt; μεταξύ τους οι περισσότεροι από τους καλεσμένους.&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ΣΚΟΠΟΣ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Να γίνουν &lt;b&gt;νέες γνωριμίες&lt;/b&gt; με έναν κομψό και πρωτότυπο τρόπο και να θεωρήθει το πάρτι σας πετυχημένο&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ΠΡΟΕΡΓΑΣΙΑ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Παίρνετε ένα &lt;b&gt;επιτραπέζιο puzzle&lt;/b&gt; που έχει αρκετά κομμάτια για όλους τους καλεσμένους.&lt;br /&gt;
Προσπαθείτε να λύσετε εν μέρει το puzzle επειδή είναι απαραίτητο να έχετε όλα τα κομμάτια σε ζευγάρια.&lt;br /&gt;
Δηλαδή αν έχετε 40 καλεσμένους θα πρέπει να έχετε και 20 ζευγάρια από κομμάτια του puzzle.&lt;br /&gt;
Με στυλό &lt;b&gt;ζωγραφίζετε ένα βελάκι&lt;/b&gt; που δείχνει ποια από τις 4 πλευρές του κομματιού ταιριάζει με το άλλο κομμάτι που είναι σε ζευγάρι, ώστε να μην ψάχνουν οι καλεσμένοι να βρούν ποια είναι η σωστή πλευρά.&lt;br /&gt;
Μετά χρειάζεστε &lt;b&gt;μπλε και ροζ χαρτί&lt;/b&gt;, αν δεν έχετε μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τον έγχρωμο εκτυπωτή σας για να τυπώσετε μια άσπρη σελίδα σε γεμάτη μπλε ή ροζ αντίστοιχα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κόβετε με ψαλίδι τις κόλλες αυτές για να τις κάνετε &lt;b&gt;περιτύλιγμα για τα κομμάτια του puzzle&lt;/b&gt; το οποίο κλείνετε χρησιμοποιώντας πολύ λίγο σελοτέιπ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Οπότε τώρα από κάθε ζευγάρι του puzzle έχετε ένα μπλε χαρτάκι με το ένα κομμάτι μέσα και ένα δεύτερο ροζ χαρτάκι με το άλλο κομμάτι του puzzle.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αν ο αριθμός των αντρών και γυναικών δεν είναι ισάριθμος τότε δώστε περισσότερα από ένα κομμάτια στους άντρες ή στις γυναίκες ανάλογα την περίπτωση.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τέλος βάζετε όλα τα μπλε και όλα τα ροζ χαρτάκια μέσα σε δύο μπολάκια.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ΠΩΣ ΠΑΙΖΕΤΑΙ&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Όταν έρθουν οι καλεσμένοι τους δίνετε &lt;b&gt;να διαλέξουν οι ίδιοι&lt;/b&gt; ένα από τα χαρτάκια, οι άντρες από τα μπλε και οι γυναίκες από τα ροζ, και τους λέτε πως είναι για ένα παιχνίδι που θα παίξετε αργότερα, δίχως κατά προτίμηση να αποκαλύψετε τις λεπτομέρειες του παιχνιδιού!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Μόλις μαζευτούν όλοι οι καλεσμένοι χαμηλώστε τη μουσική και μαζεύτετε τους όλους. Εξηγήστε τους πως θα πρέπει ο καθένας με το κομμάτι ή τα κομμάτια που κρατάει να βρει το ταιριαστό του κομμάτι. Και για να παρακινήσετε τους καλεσμένους σας να εμπλακούν στην διαδικασία, αν και συνήθως δεν χρειάζεται, τότε &lt;b&gt;υποσχεθείτε ένα δωράκι&lt;/b&gt; σε καθέναν που θα βρίσκει το ταίρι του. Για παράδειγμα αν το πάρτι γίνεται τα χριστούγεννα μπορείτε να έχετε αγιοβασιλίτικα σκουφάκια για τους νικητές!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Τελικά &lt;b&gt;σπάει ο πάγος&lt;/b&gt; μεταξύ των παρεβρισκομένων γνωρίζονται όλοι μεταξύ τους, γλιτώσατε τη διαδικασία ως οικοδεσπότης να συστήνετε τον έναν με τον άλλο, και τελικά ... ζήσαν αυτοί καλά και μεις καλύτερα!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Επινόηση του παιχνιδιού: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η παρακάτω φωτογραφία είναι από ένα πάρτι το 2006 στο οποίο εφαρμόστηκε για πρώτη φορά το παιχνίδι με την ανάλογη βέβαια επιτυχία!!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://taris.pligor.com/articlespics/092410_1900_PLAYIT2.png&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #c2d69b; font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;i&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;span xmlns=&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/1509986409053631901/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/09/play-it.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/1509986409053631901'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/1509986409053631901'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/09/play-it.html' title='PLAY IT: Παιχνίδι για Πάρτι'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-8602264562466535671</id><published>2010-09-12T01:50:00.001+03:00</published><updated>2010-10-25T21:12:15.996+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="networks"/><title type='text'>NOTE IT: Απαλλαχτείτε από double-NAT</title><content type='html'>&lt;span xmlns=&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;&lt;table border=&quot;0&quot; style=&quot;border-collapse: collapse;&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width: 472px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;tr style=&quot;height: 1021px;&quot;&gt;&lt;td style=&quot;border: 0.5pt solid; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;&lt;b&gt;NOTE IT: Απαλλαχτείτε από double NAT. Διπλό NAT σημαίνει αρκετά προβλήματα .. ότι και αν σας λένε!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Εγκαινιά! Πάντα μια χαρμόσυνη εορτή. Εδώ λοιπόν ας εγκαινιάσω την κατηγορία &lt;b&gt;NOTE IT&lt;/b&gt; στην οποία θα περιλαμβάνω συμβουλές για συγκεκριμένα ζητήματα ποικίλης θεματολογίας.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αν νιώθετε πολλές φορές την ανάγκη να κάνετε τα πράγματα με το δικό σας τρόπο ανεξάρτητα τι έχετε δει και ακούσει τότε θα νιώσετε γιατί έβαλα τον εαυτό μου σε τόσο κόπο. Η &lt;b&gt;τυπική&lt;/b&gt; λύση λοιπόν για μια συνδεση internet είναι να κρατήσει κανείς το modem/router/firewall/access point, την μία σε όλα συσκευή με άλλα λογιά, που του έχει δώσει ο πάροχος internet δωρέαν με τη συνδεσή του κτλ. Η &lt;b&gt;ανορθόδοξη&lt;/b&gt; λύση είναι να έχεις ξεχωριστές συσκευές, ένα modem, ένα router, ένα firewall, ένα access point. Πριν αρχίσετε τις κατάρες όμως να παραδεχτώ πως τέτοια λύση μέσα σε ένα σπίτι δεν έχει ιδιαίτερο νόημα, και γίνεται μόνο για λόγους δοκιμαστικούς. Η πραγματική εφαρμογή των δυνανοτήτων των ξεχωριστών συσκευών φαίνεται σε &lt;b&gt;εταιρικές&lt;/b&gt; υλοποιήσεις.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ΔΙΠΛΟ ΝΑΤ ΤΕΛΟΣ&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Ας υποθέσουμε πως έχουμε ένα &lt;b&gt;modem/router&lt;/b&gt; και ένα &lt;b&gt;dedicated firewall&lt;/b&gt; ή κάποιο δεύτερο router με δυνατότητες firewall. Παρακάτω θα χρησιμοποιήσω ένα modem/router Linksys και ένα pc που έχει αναλάβει τη δουλειά του dedicated firewall και φέρει ως λειτουργικό την open source λύση στα firewall με το όνομα m0n0wall &lt;a href=&quot;http://m0n0.ch/wall/&quot;&gt;[http://m0n0.ch/wall/&lt;/a&gt;]. Από εκεί και πέρα ο νοών νοείτο. Σίγουρα αν καταπιαστείτε με τέτοια θέματα θα είστε αρκετά μάγκες για να καταλάβετε τις ανάλογες κινήσεις στη δική σας ειδική υλοποίηση, δεν σας φοβάμαι ;)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η συνδεσμολογία είναι απλή όπως φαίνεται και στις εικόνες το modem συνδέεται με το firewall και το firewall με το pc ή τυπικά το firewall με ένα &lt;b&gt;switch&lt;/b&gt; στο οποίο συνδέονται όλοι οι υπολογιστές του LAN.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Επειδή ΔΕΝ θέλουμε να έχουμε διπλό NAT θα πρέπει να αναγάγουμε το modem/router μας σε &lt;b&gt;απλό adsl modemάκι&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Αρχικά απενεργοποιούμε το firewall, το wireless και άλλες προφανείς επιλογές, ανάλογα τι προσφέρει στον καθέναν το modem/router του όπως για παράδειγμα το SPI (state packet inspection). Προσοχή &lt;b&gt;να ξέρετε τι απενεργοποιείτε&lt;/b&gt;, μην αρχίσετε να κάνετε ακατάστολο disabling σε ότι βρείτε. Αν δεν γνωρίζετε τις επιλογές που βλέπετε μπροστά σας δοκιμάστε λίγο Wikipedia, αν όχι τότε αφήστε τις επιλογές ως έχουν και γυρίστε αργότερα για δοκιμές &lt;b&gt;trial &#39;n&#39; error&lt;/b&gt; αν χρειαστούν.&lt;br /&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Έχοντας ένα linksys modem/router πηγαίνουμε στο &lt;b&gt;Advanced Routing&lt;/b&gt; και απενεργοποιούμε το &lt;b&gt;NAT&lt;/b&gt;. Εδώ χάνουμε και τη σύνδεση με το internet.&lt;br /&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Επιστρέφουμε στο basic setup και επειδή δεν θέλουμε πλέον την επιλογή PPPoE (το authentication θα το αναλάβει το firewall) θα επιλέξουμε &lt;b&gt;το encapsulation: Bridged Mode&lt;/b&gt; το οποίο μετατρέπει το modem/router σε απλό modem. Όπως θα παρατηρήσετε αρκετές επιλογές όπως αυτές για username και password θα &quot;εξαφανιστούν&quot;. Σημειώνουμε την &lt;b&gt;τιμή του MTU&lt;/b&gt; διότι θα την χρειαστούμε παρακάτω.&lt;br /&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Αν και δεν είναι κρίσιμο μπορούμε να ορίσουμε στο modem/router (πλέον απλά modem) ως subnet mask το &lt;b&gt;255.255.255.252&lt;/b&gt; ώστε να έχουμε διαθέσιμες όλες και όλες μονο &lt;b&gt;2 IP διευθύνσεις&lt;/b&gt;. Μία αυτή του router πχ. 192.168.1.1 και μία αυτή του υπολογιστή που θα συνδέσουμε κάποια στιγμή στο μέλλον πχ. 192.168.1.2 αν θέλουμε να αλλάξουμε τις ρυθμίσεις στο Linksys.&lt;br /&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Επόμενη ενέργεια να πειράξουμε το firewall. Iσως παλιότερα στo &lt;b&gt;WAN interface&lt;/b&gt; του firewall να είχαμε ορίσει δυναμική IP διεύθυνση μέσω DHCP ή κάποια σταθερή local-IP διεύθυνση. Για να αποκτήσουμε και πάλι internet θα πρέπει να αλλάξουμε αυτές τις ρυθμίσεις. Το dedicated firewall θα πρέπει να χρησιμοποιήσει το modem για να συνδεθεί στον πάροχο internet. Τυπικά θα πρέπει να επιλέξουμε &lt;b&gt;PPPoE&lt;/b&gt;  και να ορίσουμε ως username: username@&amp;lt;πάροχος&amp;gt;.gr και ως password το password που έχουμε για την συνδεση στο internet. Τέλος αξιοποιούμε την τιμή του MTU που σώσαμε προηγουμένως, στην δική μου περίπτωση 1492.&lt;br /&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;Η απλούστερη λύση είναι πάντοτε και η καλύτερη&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δημοσιεύω αυτό το post για όσους βρίσκονται πίσω από διπλό NAT και τους δημιουργεί διάφορα προβλήματα αλλά και για να μοιραστώ τον ενθουσιασμό μου που όλο το παραπάνω εγχείρημα έπαιξε με την πρώτη χωρίς πονοκέφαλο!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η αλήθεια είναι πως αναζητώντας τη λύση βρήκα αρκετά forum στο internet που απέτρεπαν την απενεργοποίηση του NAT, δηλαδή συνιστούσαν χρήση DMZ κτλ. αλλά το γεγονός ότι βρισκόμαστε πίσω από διπλό NAT παραμένει και δεν είναι θεμιτό να έχουμε περιττές συνδεσμολογίες σε ένα δίκτυο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΗ ΛΥΣΗ&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Κατά την ίδια αναζήτηση μερικές ιστοσελίδες ανέφεραν πως υπάρχει η αντίθετη δυνατότητα, δηλαδή τη μεριά του &lt;b&gt;NAT να αναλάβει το modem/router&lt;/b&gt; και να &lt;b&gt;απενεργοποιηθεί το NAT στο dedicated firewall&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Συγκεκριμένα ανέφεραν πως γίνεται με χρήση static route στην πλευρά του modem με &lt;b&gt;Destination&lt;/b&gt;: αν χρησιμοποιείτε για παράδειγμα το 192.168.1.x τότε το destination να είναι το 192.168.1.0&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;subnet&lt;/b&gt;: το subnet του LAN , τυπικά το 255.255.255.0&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;gateway&lt;/b&gt;: θα πρέπει να είναι το WAN IP address του dedicated firewall.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Όπως φαντάζομαι σε αυτή η περίπτωση το authentication αναλαμβάνει κανονικά το modem/router χωρίς να επηρεάζουμε κάτι στην επιλογή encapsulation. Από τη μεριά του m0n0wall θα έχουμε &lt;b&gt;Enable Outbound NAT: yes&lt;/b&gt; ενώ δεν καθορίζουμε ΚΑΝΕΝΑΝ κανόνα στο Advanced Outbound NAT. Επίσης στο WAN interface το &lt;b&gt;block private networks&lt;/b&gt; θα πρέπει να το απενεργοποιήσουμε.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αυτή την υλοποίηση δεν την έχει δοκιμαστεί ακόμα αλλά αν έχετε παρόμοιο στήσιμο δικτύου με το δικό μου και το δοκιμάσετε πείτε μου αν δουλεύει.. ναι καλά καταλάβατε σας έδωσα homework!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Προσωπικά απέφυγα αυτή τη λύση διότι κάθε φορά που θα ήθελα να αλλάξω κάτι στο modem/router θα έπρεπε να πάω με το laptop να συνδεθώ στο ίδιο το modem/router, που κανονικά είναι συνδεδεμένο μόνο με το dedicated firewall.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Έτσι τώρα με την αρχική λύση έχω όλες τις ρυθμίσεις να αναλαμβάνει το ίδιο το dedicated firewall.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Υπάρχουν σίγουρα πολλά λεπτά ζητήματα όπως τα &lt;b&gt;θέματα ασφαλείας&lt;/b&gt; που μπορεί να παίζουν ρόλο ανά περίπτωση. Αν έχετε σχετικές παρατηρήσεις μην διστάσετε να τις μοιραστείτε εδώ μαζί μας στο blog Applied Ideas.&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: #c2d69b; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8pt;&quot;&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/span&gt;&lt;/i&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;span xmlns=&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/8602264562466535671/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/09/note-it-double-nat.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/8602264562466535671'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/8602264562466535671'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/09/note-it-double-nat.html' title='NOTE IT: Απαλλαχτείτε από double-NAT'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-3015081507457101138</id><published>2010-09-05T04:49:00.000+03:00</published><updated>2010-10-29T05:18:37.892+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="management"/><title type='text'>Google Management VS Everyone Else</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;Google Management VS Everyone Else&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzFHBDbLYrSWTU8FyG8LZV8S-Bi4vITFixo_AswdYD4ReKd4nGcfJLPWCpv8fG3gd6RWLJLhx24VN3qTxnYjY2M6EVVpAUIsvU7DMYFxJ92cPh57QV1cKUVBgPYqy9A_lVwYDcm-hsKr8/s1600/google.PNG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzFHBDbLYrSWTU8FyG8LZV8S-Bi4vITFixo_AswdYD4ReKd4nGcfJLPWCpv8fG3gd6RWLJLhx24VN3qTxnYjY2M6EVVpAUIsvU7DMYFxJ92cPh57QV1cKUVBgPYqy9A_lVwYDcm-hsKr8/s320/google.PNG&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;i&gt;Google Complex&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
In Google, employees have the ability to work free without any restrictions and constant supervision but they should provide the company with positive results of their work.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Google lavish employee perks, which include top chefs in the restaurant and free massages for stressed-out engineers. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
In Google, employees do not need to follow a strict dress code or some rigid rule. Ofcaurse, this style does not mean that Google does not care about the effectiveness of work of its employees or about results of the work. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Gary Hamel in his book &#39; The Future of Management &quot;,  posts that more and more companies would adopt the Google’s management system .&lt;br /&gt;
In contrast, there are companies like Intel, using cubes where people working, without parks and restaurants, with strict dress code and more supervision. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
I am in the middle line position.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;On the one hand, freedom is good because stimulates innovation but...&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;....on the other hand no supervision at all or at least little supervision may lead to unpleasant results, especially with employees that they are not very self-organized and self-disciplined.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: #c2d69b; font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #666666; font-size: x-small;&quot;&gt;By ST&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/3015081507457101138/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/09/google-management-vs-everyone-else.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/3015081507457101138'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/3015081507457101138'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/09/google-management-vs-everyone-else.html' title='Google Management VS Everyone Else'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzFHBDbLYrSWTU8FyG8LZV8S-Bi4vITFixo_AswdYD4ReKd4nGcfJLPWCpv8fG3gd6RWLJLhx24VN3qTxnYjY2M6EVVpAUIsvU7DMYFxJ92cPh57QV1cKUVBgPYqy9A_lVwYDcm-hsKr8/s72-c/google.PNG" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-8651711490216170004</id><published>2010-09-05T04:11:00.000+03:00</published><updated>2010-10-28T00:06:37.298+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="management"/><title type='text'>10 Good Time Management Ideas</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: left;&quot;&gt;&lt;b&gt;10 Good Time Management Ideas&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: left;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkXG3Ak0vAPd1RT37yxHFdB7p5KRewojalvniAUYFKtgvy5vDBCIC80pWDuPUgp8lVcRzoHysPzYNm2SOuy7MVXcUJJKow-i8hcjEVhduaht7MZFV-1hHZZb9msC4aBMmUmGj3wP8r8f0/s1600/time.PNG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkXG3Ak0vAPd1RT37yxHFdB7p5KRewojalvniAUYFKtgvy5vDBCIC80pWDuPUgp8lVcRzoHysPzYNm2SOuy7MVXcUJJKow-i8hcjEVhduaht7MZFV-1hHZZb9msC4aBMmUmGj3wP8r8f0/s320/time.PNG&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;i&gt;Some ideas should definitely be applied to our life, but eventually they don’t.&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;1.   Pareto principle&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The Pareto principle states that, for many events, roughly 80% of the effects come from 20% of the causes. So, you must recognize that just 20 percent of your working time probably contributes around 80 percent of what is necessary for success in your job, and you must reflect this in the way you operate so that attention is focused on those key issues.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;2.   Prioritize your objectives&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
First you should do things that are urgent and important and last do things that are neither urgent nor important. But in all cases you should schedule everything. Use effectively your time and spend more time for things that matter.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;3.   Avoid cherry picking&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Don’t provide excuses to delay or avoid unfamiliar things. Rank your tasks, specify the most important and continue that way. If you don’t like or you are not good at something then don’t postpone it.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;4. Set clear objectives&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Either you manage a team or yourself it is very important to set clear objectives. In that way you will save time because you will eliminate misunderstanding and confusions.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;5. Motivation&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Motivate others or yourself is a very important aspect of time management. You should try to motivate yourself. To inspire yourself. In that way we become more passionate, more enthusiastic and more productive.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;6. Enforce rules to yourself&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
A good idea that we forget to implement, is to give some time rules for our tasks. If we did that then certainly we would have saved a lot of time.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;7. Multitasking vs One thing at a time&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Try to do many simple some kind of things at the same time, like reading while listening to the radio. But do one thing at time if this is something important. Just remember that when we do things one at a time then we are more concentrated to these and we do better job. So, be careful when you should act multitasking or not.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;8. Consider the unexpected&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
When you make plans and organize your time a good tactic is to plan have in your mind that things cannot always be expected to go exactly according to plan. Take that into consideration on behalf and you will save some time.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;9. Technology is a friend&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Consider any possible case that advantages in technology can help you to be more effective. From fast internet connection to adding bookmarks on your browsers.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;10. Do it now, Not tomorrow&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
If it has to be done until the next few days and you have time today then do it now. Don’t postpone things for another day. Time is precious so try to take advantage every second.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
As I say,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Be Organized, Be Effective, Be Productive&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: #c2d69b; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #666666; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;By ST&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/8651711490216170004/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/09/10-good-time-management-ideas.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/8651711490216170004'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/8651711490216170004'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/09/10-good-time-management-ideas.html' title='10 Good Time Management Ideas'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkXG3Ak0vAPd1RT37yxHFdB7p5KRewojalvniAUYFKtgvy5vDBCIC80pWDuPUgp8lVcRzoHysPzYNm2SOuy7MVXcUJJKow-i8hcjEVhduaht7MZFV-1hHZZb9msC4aBMmUmGj3wP8r8f0/s72-c/time.PNG" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-1125342500873469428</id><published>2010-08-29T14:32:00.001+03:00</published><updated>2010-09-27T19:28:29.194+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="philosophy"/><title type='text'>THINK: Σχετικότητα στη ζωή</title><content type='html'>&lt;span xmlns=&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;&lt;table border=&quot;0&quot; style=&quot;border-collapse: collapse;&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width: 540px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;tr style=&quot;height: 1021px;&quot;&gt;&lt;td style=&quot;border: 0.5pt solid; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 36pt;&quot;&gt;Σχετικότητα στη ζωή&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #404040; font-size: 26pt;&quot;&gt;ένας άνθρωπος – ένας κόσμος&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img align=&quot;left&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;http://pligor.com/articlespics/082910_1132_THINK1.jpg&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 10pt;&quot;&gt;Η μεγαλύτερη νίκη του Αινστάιν ήταν οι μαθηματικές απόδειξεις πως η σχετικότητα είναι κάτι το πραγματικό στη φύση. Άρα αν ισχύει σε τόσο βασικές έννοιες όπως ο χρόνος, ο χώρος και η ύλη τότε θα πρέπει να ισχύει σε οτιδήποτε. Αλλά ας πάρουμε τα πράγματα από την αρχή. Ας σκεφτούμε το χειρότερο δυνατό γεγονός που μπορεί να συμβεί σε οποιοδήποτε ζωντανό πλάσμα. Τον θάνατο. Η τελετουργία που έχουν οι άνθρωποι γι&#39;αυτό το γεγονός το ονομάζουν κηδεία. Έχετε βρεθεί ποτέ στη θέση να σας ξενίζουν όλες αυτές οι τελετουργίες? Ή ακόμα χειρότερα το επονομαζόμενο θλιβερό γεγονός να αφορά ένα αγαπημένο σας πρόσωπο αλλά να μην σας αγγίζει η θλίψη σε τόσο μεγάλο βαθμό όσο φαντάζεστε. Η αλήθεια είναι πως ο θάνατος ως η έννοια του τέλους συμβαίνει πολύ συχνότερα από όσο θα θέλαμε, το αντίστοιχο συμβαίνει βέβαια και με τη γέννηση.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 10pt;&quot;&gt;Όταν ένα αγαπημένο μας πρόσωπο πεθάνει χρησιμοποιούμε τη φράση &quot;έχει φύγει&quot; ή &quot;χάθηκε&quot; ή &quot;εγκατέλειψε αυτό τον κόσμο&quot;.  Το αντίθετο ισχύει επίσης. Όταν κάποιος έχει φύγει ή τον χάσαμε ή εγκατέλειψε από επιλογή του τον δικό μας μικρόκοσμο τότε δεν είναι σαν να πέθανε? Μπορεί να ζει σε μια αλλη κοινωνία και πόλη, αλλά εφόσον δεν επικοινωνούμε μαζί του, δεν αλληλεπιδρούμε με τον οποιοδήποτε τρόπο τότε αυτός είναι σαν να μην υπάρχει πλέον για μας. Αυτό δεν θα πρέπει να μας θλίβει εξίσου? Όπως κάθε σημαντικό πράγμα στη ζωή μας, το να χάσουμε κάποιον θα έπρεπε να το θρηνούμε ή τουλάχιστον να αποδεχόμαστε το πραγματικό τέλος όταν αυτό συμβαίνει. Πολλές φορές η ματαιοδοξία μας μπορεί να γεννήσει ψεύτικες ελπίδες ότι κάποτε μπορεί και να ξαναβρεθούμε με κάποιον ή να θαλπορούμε πως θα μας ξανασυμβεί ένα γεγονός ώστε να συνεχίσουμε από εκεί που είχαμε μείνει. Αν κάποιος βέβαια το θέσει κάποιος ως στόχο της ζωής του &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;ίσως&lt;/span&gt; και να το καταφέρει αλλα αυτό που παρατηρείται κατά κόρον είναι πως οποιαδήποτε μικρότερη προσπάθεια δεν θα αλλάξει το παραμικρό. Όταν ήμασταν μικροί ίσως ανοίξαμε τα χεριά μας και τρέχαμε στην αυλή προσποιούμενοι ότι είμαστε αετοί και πετάμε, όταν όμως πέσαμε από το σκαλί το πήραμε απόφαση ότι δεν έχουμε φτερά και δεν επαναλάβαμε αυτή τη φαντασίωση. Αναγνωρίζοντας την αδυναμία μας να αλλάξουμε καταστάσεις που δεν εξαρτώνται αποκλειστικά από εμάς ώστε να δηλώναμε ρητά στον εαυτό μας πως εδώ είναι το τέλος θα έφερνε γαλήνη μέσα μας. Και ακριβώς από αυτό το τέλος κάνουμε μια καινούρια αρχή όπου όλα ανήκουν στο παρελθόν ως ιστορία, ως γνώση, ως εμπειρία, όπως θέλουμε το εκφράζουμε. Έχει γραφτεί ήδη ο στίχος στο τραγούδι του Δρογώση «Για μια παλιά συμμαθήτρια» που περικλείει αυτή τη φιλοσοφία. Ο στίχος γράφει: &quot;νεκροί δεν είναι όσοι πέθαναν μα όσοι χάθηκαν για μας μακριά&quot;.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;Μόνο αν φιλτράρουμε σωστά τις ρομαντικές μας σκέψεις θα κάνουμε ένα επιπλέον βήμα προς την ευτυχία&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 10pt;&quot;&gt;Καμία φορά μπορεί να συμβαίνει το αντίθετο, κάποιος να επιζητά το θάνατο κάποιου άλλου. Ένας επίδοξος δολοφόνος με άλλα λόγια. Ακόμα και αυτός όμως είναι να αναρωτιέται κανείς αν πραγματικά θέλει να σκοτώσει κάποιον για να τον δει να πάψει να αναπνέει και το σώμα του να αποσυντίθενται. Ο επίδοξος δολοφόνος αυτό που θέλει να πετύχει σε πρώτη φάση είναι να δημιουργήσει το φόβο της ανυπαρξίας σε αυτόν που απειλεί. Πέρα από τις περιπτώσεις κάποιου ψυχικά διαταραγμένου, αυτός που νιώθει συνεχές μίσος και απέχθεια απέναντι σε κάποιον δεν θα ήθελε ποτέ να τον σκοτώσει παρά να τον κάνει να νιώθει τον υπέρτατο φόβο, το φόβο του θανάτου. Αλλά ακόμα και αυτό το μίσος και η απέχθεια δεν μπορούν να τρέφονται για πάντα από την ανάμνηση των γεγονότων που ακολούθησαν ως εδώ. Κάποια στιγμή θα καταλαγιάσουν και ο δολοφόνος θα χρησιμοποιήσει το μαχαίρι ή θα πατήσει τη σκανδάλη για να δώσει ένα τέλος. Αν το θύμα καταφέρει και το σκάσει και μείνει για πάντα μακριά τότε το αποτέλεσμα δεν είναι το ίδιο? Ο δολοφόνος ίσως να συνεχίσει να επιζητά την εκδίκηση γιατί δεν μπορεί να αντέξει στην σκέψη πως αυτός που τον έβλαψε σε τόσο μεγάλο βαθμό θα ζει μια νέα ζωή και μάλιστα με τη χαρά πως νίκησε. Μια απλή πλάνη όμως από τη μεριά του δολοφόνου, πως το θύμα του είναι νεκρό ενώ αυτό βρίσκεται σε μια διαφορετική κοινωνία σε ένα πολύ μακρινό μέρος όπου πρακτικά είναι αδύνατο να αλληλεπιδράσει ποτέ ξανά άμεσα με τον δολοφόνο, έχει ακριβώς το ίδιο αποτέλεσμα με μια πραγματική δολοφονία. Το συμπέρασμα του προηγούμενο συλλογισμού ισχύει και εδώ, αυτοί που έφυγαν μακριά μας, η ευκαιρία, η στιγμή που χάθηκε, όλα αυτά πραγματικά πέθαναν σαν πραγματικά να είχαμε μια σφαίρα για το καθένα. Πολλές φορές αναρωτιόμαστε τι θα συνέβαινε εάν... και εδώ είναι η διαφορά μεταξύ φιλοδοξίας και ματαιοδοξίας. Η πραγματική διάνοια θα προσπαθήσει με όλη της τη δύναμη να κάνει την πρωτοτυπία να μετατρέψει αυτό το «τι θα συνέβαινε εάν...» σε πραγματικότητα, και ειλικρινά πιστεύει πως μπορεί να το πετύχει. Ο αθεράπευτα ρομαντικός σκέφτεται το ίδιο αλλά βαθιά μέσα του γνωρίζει πως τίποτα εν τέλει δεν θα αλλάξει. Και οι δύο για τους υπόλοιπους ανθρώπους χαρακτηρίζονται ως ανόητοι, αν και τελικά μόνο ο ένας από τους δύο θα καταφέρει να τους διαψεύσει.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 10pt;&quot;&gt;Δική μου συμβουλή τόσο προς εσάς όσο και προς εμένα είναι να μην προσπαθείτε να δείτε το ποτήρι ούτε μισοάδειο ούτε μισογεμάτο, δοκιμάστε τον εαυτό σας σε μικρά πράγματα ώστε να έχετε την αυτογνωσία.. να γνωρίζετε από πριν όταν θα έρθει εκείνη η σημαντική για σας στιγμή αν μπορείτε να ανταπεξέλθετε. Διαφορετικά ακόμα ένα τέλος μπορεί να συμβεί που να μην έχετε την ευκαιρία ή την εύνοια ούτε καν να το θρηνήσετε.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: #c2d69b; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8pt;&quot;&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: 10pt;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;span xmlns=&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/1125342500873469428/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/08/think.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/1125342500873469428'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/1125342500873469428'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/08/think.html' title='THINK: Σχετικότητα στη ζωή'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-1970089835222873238</id><published>2010-08-17T15:13:00.001+03:00</published><updated>2010-09-27T18:51:50.882+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="networks"/><title type='text'>DO IT: Ethernet Καλωδίωση</title><content type='html'>&lt;span xmlns=&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span xmlns=&quot;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;&lt;table border=&quot;0&quot; style=&quot;border-collapse: collapse;&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width: 465px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;tr style=&quot;height: 1021px;&quot;&gt;&lt;td style=&quot;border: 0.5pt solid; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 36pt;&quot;&gt;Ethernet Καλωδίωση&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #404040; font-size: 26pt;&quot;&gt;Καλωδιώστε χωρίς να πονοκεφαλιάσατε&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Φυσικά όπως μπορείτε να φανταστείτε αυτό ακριβώς έπαθε ο συγγραφέας αυτού του άρθρου όταν προσπάθησε να καλωδιώσει ένα ολόκληρο κτίριο από το μηδέν! Και πιστέψτε με όταν μιλαμέ για μεγάλο χώρο, πολλούς ορόφους και απαιτητικούς χρήστες τότε θα πρέπει να γίνουν όλα &lt;b&gt;σωστά από την αρχή&lt;/b&gt; διαφορετικά σας περιμένει πολύ ιδρώτας. Είναι &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;πολύ&lt;/span&gt; εύκολο ένα πολύ μικρό λάθος να επαναληφθεί σε κάθε συνδεσμολογία λόγω άγνοιας ή παρα-πληροφόρησης και να τρέχει κάποιος από όροφο σε όροφο προσπαθώντας να το διορθώσει!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αν είμασταν όλοι μαζί τώρα σε μια μικρή αίθουσα σίγουρα δεν θα μπορούσα να πω λέξη παραπέρα καθώς θα ακούγονταν πολλοί από εσάς να φωνάζουν τη λέξη &lt;b&gt;«ασύρματο»&lt;/b&gt;. Λυπάμαι που θα σας απογοητεύσω αλλά αν δεν υπάρχει απόλυτη ανάγκη για ασύρματη τεχνολογία όπως για παράδειγμα στα κινητά τηλέφωνα (που δεν είναι πραγματικά απόλυτη αλλά έτσι έχει θεσπιστεί) τότε δεν υπάρχει κανένας λόγος να επιβαρύνουμε την &lt;b&gt;υγεία&lt;/b&gt; μας με πρόσθετη ακτινοβολία μέσα στο ίδιο μας το σπίτι ή στη δουλειά, χώρους δηλαδή που ξοδεύουμε τις περισσότερες ώρες της ζωής μας. Δυστυχώς ή ευτυχώς δεν θα γυρίσει κανείς να δείξει οποιαδήποτε &lt;b&gt;εταιρία&lt;/b&gt; παράγει ασύρματα προιόντα πως «να αυτός είναι ο δολοφόνος, αυτός προκάλεσε τον καρκίνο, βάλτε τον φυλακή» γιατί πολύ απλά είναι πολύ δύσκολο να αποδειχθεί!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δεύτερον γνωρίζω πως για μερικούς από εσάς ίσως η ενασχόληση με καλώδια, βύσματα, πρόκες κτλ. να μην σας &lt;b&gt;ενθουσιάζει&lt;/b&gt; αλλά για να το πω διαφορετικά, και συγνώμη για όλες τις κυρίες που διαβάζουν αυτό το άρθρο, είναι πιο &lt;b&gt;αντρικό&lt;/b&gt; να στήσει κάποιος ένα σταθερό, αξιόπιστο και γρήγορο ενσύρματο δίκτυο παρά να αρκείται σε ασύρματη τεχνολογία που μερικές φορές βρίσκει σε πολύ ειδικά σημεία του σπιτιού αφού απλά «κλέβει» από τον γείτονα..&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;Οτιδήποτε διαβάζετε στα πακέτα τσιγάρων ισχύει επίσης αν απλά αντικαταστήσετε τη φράση «το τσιγάρο» με τη φράση «η ασύρματη τεχνολογία»&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Μια πρώτη απαραιτήτως &lt;b&gt;σωστή&lt;/b&gt; εκτίμηση που πρέπει να κάνετε πριν αγοράσετε οτιδήποτε είναι οι διαδρομές που θα ακολουθήσουν τα καλώδια.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img align=&quot;left&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;http://pligor.com/articlespics/081710_1213_DOITEtherne1.png&quot; /&gt;Καλύτερα να κρατάτε ένα &lt;b&gt;μέτρο&lt;/b&gt; που μάλλον ήδη διαθέτετε και αρχίστε να προσθέτετε μέτρα για όλες τις παρακάμψεις που θα γίνουν. Για παράδειγμα αν το καλώδιο βρίσκεται κοντά στο πάτωμα θα πρέπει να ακολουθηθεί διαδρομή περιμετρικά της πόρτας. Εδώ θα εισάγω εμβόλιμα και μια φιλική συμβουλή. ΠΟΤΕ μην σχεδιάσετε τις διαδρομές των καλωδίων χωρίς να &lt;b&gt;συμβουλευτείτε&lt;/b&gt; τους υπόλοιπους που χρησιμοποιούν τον ίδιο χώρο. Μπορεί το πρακτικό κομμάτι να είναι το πλέον βασικό αλλά και η αισθητική του χώρου παίζει εξίσου σημαντικό ρόλο. Σίγουρα δεν θα θέλατε να σας καταράσσονται σε καθημερινή βάση επειδή οι υπόλοιποι απλά δεν αντέχουν να βλέπουν καλώδια. Αν πρόκειται να βάψετε το χώρο σε σύντομο χρονικό διάστημα τότε εύκολα τα καλώδια θα «&lt;b&gt;κρυφτούν&lt;/b&gt;» έχοντας ίδιο χρώμα μπογιάς με τους τοίχους. Αν όμως ακόμα και αυτό δεν είναι αρκετό για να διατηρήσει την αισθητική του χώρου ίσως χρειαστείτε &lt;b&gt;κανάλια καλωδίων&lt;/b&gt; που τοποθετούνται διακριτικές στις ακμές των τοίχων, με το επιπλέον κόστος που συνεπάγεται κάτι τέτοιο!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Φυσικά μετά το μέτρημα στις δύο άκρες των καλωδίων να υπολογίσετε και τα μπόσικα που χρειάζονται για να τοποθετηθεί μια συσκευή σε οποιοδήποτε σημείο του δωματίου χωρίς πρόβλημα. Αφού λοιπόν έχετε υπολογίσει τα διάφορα μήκη θα πρέπει να ζυγοσταθμίσετε το &lt;b&gt;κόστος&lt;/b&gt; έναντι της &lt;b&gt;ευκολίας&lt;/b&gt; εγκατάστασης. Αν χρειαστείτε το πολύ 20 μέτρα καλώδιο και δεν χρειαστείτε περισσότερα από 2-3 καλώδια τότε ναι αγοράστε ένα προκατασκευασμένο καλώδιο που θα σας βγάλει από το κόπο (αλλά και τη δημιουργική χαρά) να φτιάξετε τα δικά σας βύσματα. Διαφορετικά προμηθευτείτε &lt;b&gt;χύμα&lt;/b&gt; καλώδιο που πουλιέται με το μέτρο ώστε να αρχίσουμε να κόβουμε να ράβουμε και να δημιουργούμε.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://pligor.com/articlespics/081710_1213_DOITEtherne2.png&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ΚΑΛΩΔΙΑ&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Ένα καλώδιο μα τί καλώδιο? Η εγκατάσταση που θα κάνετε σίγουρα θα θέλετε να έχει διάρκεια πολλών ετών. Οπότε ένα καλώδιο υψηλής ποιότητας με &lt;b&gt;προδιαγραφές&lt;/b&gt; για μεγάλες ταχύτητες μεταφοράς δεδομένων είναι για σας μονόδρομος. Καιρός να ρίξουμε μια ματιά σε αυτά που γράφονται πάνω στο καλώδιο όπου σπάνια δίνει κανείς σημασία.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αν παρατηρήσουμε λοιπόν ένα ethernet καλώδιο θα δούμε πως ανά τακτά διαστήματα περίπου ενός μέτρου αναγράφονται τα στοιχεία του. Σε κάποιο σημείο αναφέρεται η λέξη &lt;b&gt;CAT&lt;/b&gt; που σημαίνει &lt;b&gt;category&lt;/b&gt;. Για &lt;b&gt;Gigabit Ethernet (GbE)&lt;/b&gt; χρειαζόμαστε καλώδιο τουλάχιστον &lt;b&gt;κατηγορίας 5e&lt;/b&gt; και αν μιλάμε για αρκετά μεγάλες αποστάσεις άνω των 40 μέτρων τότε καλύτερα να προτιμήσουμε ένα καλώδιο &lt;b&gt;κατηγορίας 6&lt;/b&gt; που διαθέτει καλύτερη μόνωση (εικόνα 1).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ως &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;εργαλεία&lt;/span&gt; θα χρειαστούμε ένα &lt;b&gt;εργαλείο ακροδεκτών&lt;/b&gt; (crimper), ένα &lt;b&gt;κοφτάκι&lt;/b&gt; και ένα &lt;b&gt;σφυράκι&lt;/b&gt;. Ενώ ως &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;υλικά&lt;/span&gt; θα χρειαστούμε αρκετά (για περιθώρια λάθους!) &lt;b&gt;βύσματα&lt;/b&gt; για ethernet καλώδια (&lt;b&gt;RJ-45&lt;/b&gt; connectors) και αρκετά καρφιά «&lt;b&gt;ρόκα&lt;/b&gt;» για τη στήριξη των καλωδίων κατα μήκος του τοίχου. Όλα αυτά φαίνονται στην εικόνα 2.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;Προσεκτικές και σίγουρες κινήσεις κατά την καλωδίωση. Σε περίπτωση λάθους πατώντας ctrl-z δεν θα συμβεί τίποτα!&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
ΜΕΓΑΛΗ ΠΡΟΣΟΧΗ! Μπορείτε να αρχίσετε να καρφώνετε τα καλώδια στο τοίχο και αφού τα στερεώσετε να φτιάξετε τα βύσματα και να συνδέσετε υπολογιστή με router ή switch κτλ. ΜΗΝ ΤΟ ΚΑΝΕΤΕ! Ποτέ δεν μπορείτε να είστε &lt;b&gt;100% σίγουρος&lt;/b&gt; για το αν το καλώδιο θα λειτουργήσει οπότε καλύτερα να το &lt;b&gt;δοκιμάσετε&lt;/b&gt; πριν αρχίσετε το κάρφωμα! Η αντίθετη περίπτωση συνεπάγεται ... πολλούς πονοκεφάλους όπως αναφέραμε και στην αρχή.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Καλύτερο είναι να αγοράσετε ένα εργαλείο ακροδεκτών  κατάλληλο τόσο για RJ-45 όσο και για &lt;b&gt;RJ-11&lt;/b&gt; (το τυπικό καλώδιο τηλεφώνου) μιας και μπορεί να καταπιαστείτε και με &lt;b&gt;τηλεφωνικά καλώδια&lt;/b&gt; κάποια στιγμή.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Όπως φαίνεται και στην εικόνα 2 το εργαλείο ακροδεκτών έχει ενσωματωμένη μια &lt;b&gt;λεπίδα&lt;/b&gt; με την οποία μπορείτε να κόψετε το &lt;b&gt;εξωτερικό περίβλημα&lt;/b&gt; του καλωδίου για να εκθέσετε τα καλωδιάκια. Όντως είναι πιο εύκολο να κόψετε το περίβλημα με αυτή τη λεπίδα παρά με ένα οποιοδήποτε κοφτάκι. Εδώ θέλει πολύ προσοχή διότι θέλουμε να κόψουμε το περίβλημα και μόνο. Ίσως είναι καλύτερα να αρχίσουμε να το κόβουμε και μόλις πίασει λίγο στην επιφάνεια να το τραβήξουμε για να κοπεί τελείως. Το παίδεμα αυτό γίνεται για να μην γρατσουνίσουμε το περίβλημα από τα καλωδιάκια εσωτερικά. Αν συμβεί αυτό, ένα &lt;b&gt;βραχυκύκλωμα&lt;/b&gt; μεταξύ τους τώρα (ή στο μέλλον με κάποιο τράβηγμα) και είναι πολύ πιθανό να έχουμε χάσει το παιχνίδι εξ αρχής! Αν αναρωτιέστε τώρα πόσο μακρύ να είναι το κόψιμο.. περίπου &lt;b&gt;4-5 εκατοστά&lt;/b&gt; είναι ένα λογικό κόψιμο. Αν αυτό σας φαίνεται πολύ, υπομονή και θα καταλάβετε σε λίγο το γιατί.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ΕΝΔΟΤΕΡΑ&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Επόμενο βήμα είναι πως θα αντιστοιχήσουμε τα καλωδιάκια μέσα στον connector. Εδώ είναι που μπαίνουμε στα πιο βαθιά σημεία της τεχνολογίας με τις &lt;b&gt;συμβάσεις&lt;/b&gt; να περιπλέκουν ακόμα περισσότερο τα πράγματα. Αντί να αναφερθούμε όμως πρώτα σε χρωματάκια και αριθμούς καλύτερα είναι να πούμε τη θέλουμε να κάνουμε. Η τεχνολογία για την ethernet επικοινωνία έχει &lt;b&gt;8 pins&lt;/b&gt; που σίγουρα δεν μπορούμε να αλλάξουμε τη σειρά τους μέσα στην υποδοχή. Η σημασία αυτών φαίνεται στην εικόνα 3.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Όπως βλέπουμε τα pins 1 και 2 είναι τα καλώδια συν(+) και πλην(-) για το Αποστολή δεδομένων (&lt;b&gt;Transmit&lt;/b&gt;) ενώ τα pins 3 και 6 είναι τα καλώδια συν(+) και πλήν(-) για τη Λήψη δεδομένων (&lt;b&gt;Receive&lt;/b&gt;). Τα υπόλοιπα 4 καλωδιάκια είναι &lt;b&gt;reserved&lt;/b&gt;. Δηλαδή δεν χρησιμοποιούνται ακόμα.. Ναι όντως μόλις πληρώσατε &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;διπλάσια&lt;/span&gt; ποσότητα χαλκινου σύρματος από όση χρειάζεστε!! Κάποιοι έχουν προχωρήσει σε υλοποιήσεις όπως το να εκμεταλλευτούν τα επιπλέον καλωδιάκια για τη &lt;b&gt;μεταφορά του τηλεφωνικού σήματος&lt;/b&gt; ώστε να αποφύγουν επιπλέον καλωδιώσεις.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δεν θα ενεπλακούμε σε τέτοιες λύσεις. Θα μείνουμε πιστοί στις προδιαγραφές μιας αφού είναι πιθανό στο άμεσο μέλλον να προστεθούν δυνατότητες στις κάρτες δικτύου που να εκμεταλλεύονται τα υπόλοιπα 4 καλωδιάκια. Δεν θα θέλαμε να μείνουμε πίσω στις εξελίξεις!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://pligor.com/articlespics/081710_1213_DOITEtherne3.png&quot; /&gt;&lt;/div&gt;Με λίγα λόγια χωρίς καν να αναφερθούμε σε χρωματικούς κώδικες μπορούμε απλά να συνδέσουμε το transmit με το receive αφού θέλω όταν εγώ στέλνω ο άλλος να με λαμβάνει και το receive με το transmit αφου θέλω να λαμβάνω αυτά που στέλνει ο άλλος και τελικώς συνδέω τα reserved στα εναπομείναντα pins. Αλλά αρκεί να συνδέσετε τα καλώδια σωστά ένα προς ένα? Αν παρατηρήσετε καλύτερα θα δείτε πως τόσο το transmit όσο και το receive είναι σε &lt;b&gt;ζευγάρια χρωμάτων&lt;/b&gt;, εδώ πράσινο-άσπρο πράνικο &amp;amp; πορτοκαλί-άσπρο πορτοκαλί. Τυχαίο? Δε νομίζω!!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τα ζεύγη των καλωδίων είναι &lt;b&gt;συστρεμένα&lt;/b&gt; μεταξύ τους για έναν πολύ συγκέκριμένο λόγο. Διότι δεν αρκεί να φανταστούμε τα καλώδια ως φορείς του σήματος θα πρέπει να αναλογιστούμε πως απο εκεί μέσα διέρχεται ηλεκτρικό ρεύμα μικρής έντασης και το οποίο εναλλάσσεται σε πολύ &lt;b&gt;μεγάλες συχνότητες&lt;/b&gt; της τάξης των &lt;b&gt;εκατοντάδων&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;MHz&lt;/b&gt;. Οπότε φαινόμενα όπως &lt;b&gt;επαγωγικά ρεύματα&lt;/b&gt; κάνουν την παρουσία τους τα οποία θα πρέπει να εξαλείψουμε. Αρκετά παλιότερα για την εγκατάσταση δικτύου ethernet χρησιμοποιούνταν &lt;b&gt;ομοαξονικά καλώδια&lt;/b&gt;. Η ανάγκη αυτή είναι πλέον παρωχημένη διότι μπορούμε με μια απλή συστροφή των καλωδίων να πετύχουμε σχεδόν το ίδιο αποτέλεσμα. Εφαρμόστε λοιπον τον παραπάνω κανόνα με οποιοδήποτε χρωματικό κώδικα χρησιμοποιήσετε.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;STRAIGHT ή CROSSOVER?&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Πρέπει να είναι πραγματική φάρσα το γεγονός ότι επίσημα θεσπίστηκαν &lt;b&gt;δύο διαφορετικές συνδεσμολογίες για το ίδιο ακριβώς πράγμα&lt;/b&gt;. Όπως βλέπετε και στην εικόνα 3, όταν συνδέουμε ένα pc με ένα hub ακολουθούμε την straight συνδεσμολογία αλλά όταν συνδέουμε ένα pc απευθείας με ένα δεύτερο pc τότε ακολουθούμε την crossover συνδεσμολογία. Η αμέσως λογική ερώτηση είναι: Δηλαδή απλά το hub αντιστρέφει εσωτερικά το transmit με το receive μόνο και μόνο για να διευκολύνει αυτόν που αντιστοιχεί τα καλωδιάκια? Θα αποφύγω να το χαρακτηρίσω. Διότι αν ένα hub είχε την ίδια αντιστοίχηση στα pins με ένα pc τότε όλοι θα χρησιμοποιούσαν την crossover συνδεσμολογία και όλοι θα συνεννοούνταν χωρίς δεύτερη σκέψη.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;Αν θέλουμε να μεταβούμε από την straight συνδεσμολογία στην cross ή αντίστροφα θα πρέπει να κόψουμε το βύσμα, να το πετάξουμε και να φτιάξουμε ένα νέο από την αρχή...&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Επιπλέον τι γίνεται όταν συνδέουμε ένα hub με ένα δεύτερο hub? Αν βάλετε τα pins κάτω σε ένα χαρτί και προσπαθήσετε να φτιάξετε το διάγραμμα της εικόνας 3 έχοντας δύο hub αντικριστά θα διαπιστώσετε πως χρειαζόμαστε την crossover συνδεσμολογία. Δυστυχώς αυτή είναι η &lt;b&gt;σύμβαση&lt;/b&gt;, αυτή και η &lt;b&gt;πραγματικότητα&lt;/b&gt;.. και όλοι θα πρέπει να ζήσουμε με αυτή!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Επομένως πάμε πλέον να μιλήσουμε με την &lt;b&gt;γλώσσα των dummies&lt;/b&gt;, να ακολουθήσουμε τους επίσημους χρωματικούς κώδικες και να είναι και το δικό μας καλώδιο αντάξιο ενός εργοστασιακού καλωδίου. Γυρνώντας πάλι στα στοιχεία που αναγράφονται πάνω στα προκατασκευασμένα καλώδια θα δούμε το standard TIA 568A (αυτό της εικόνας 3) ή το ΤΙΑ 568Β [&lt;a href=&quot;http://www.duxcw.com/faq/network/diff568ab.htm&quot;&gt;http://www.duxcw.com/faq/network/diff568ab.htm&lt;/a&gt;]. Όποιο και αν ακολουθήσετε δεν έχει ιδιαίτερη σημασία αρκεί να ακολουθήσετε το ίδιο σε όλες τις συνδεσμολογίες σας. &lt;b&gt;Ξετυλίγουμε&lt;/b&gt; λοιπόν τα συστρεμένα καλωδιάκια και προσπαθούμε να τα λυγίσουμε και να τα πιέσουμε με τα δάκτυλά μας ώστε να έρθουν παράλληλα το ένα δίπλα στο άλλο σύμφωνα με το πρότυπο που ακολουθούμε. Έπειτα με το κοφτάκι τα κόβουμε  &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;απολύτως&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;κάθετα&lt;/b&gt;. ΔΕΝ πρέπει όπως τα κρατάμε παράλληλα να βλέπουμε κάποιο καλωδιάκι να προεξέχει έναντι κάποιου άλλου.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Εισάγουμε τα καλώδια μέσα στο βύσμα πάντοτε κοιτώντας την πλευρά με τα pins, την απέναντι πλευρά δηλαδή από το κλιπσάκι. Κοιτάξτε για να είστε σίγουροι ότι τα καλώδια μπήκαν με τη σειρά που πρέπει και ότι «&lt;b&gt;τερμάτισαν&lt;/b&gt;» κατάφεραν δηλαδή να φτάσουν βαθιά μέσα στο βύσμα. Αυτό είναι εξαιρετικά σημαντικό, διότι αν παρατηρήσετε από κοντά θα δείτε κάποια &lt;b&gt;δοντάκια&lt;/b&gt; που υπάρχουν κάτω από τα pins τα οποία θα &lt;b&gt;καρφωθούν&lt;/b&gt; μέσα σε κάθε καλωδιάκι, και τα οποία βρίσκονται στο τέρμα του βύσματος που δέχεται τα καλωδιάκια.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ωραία το καταλάβαμε και αυτό!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Επειδή όμως τραβήγματα και λοιπά ατυχήματα συμβαίνουν με τα καλώδια μια επιπλέον &lt;b&gt;ασφάλεια για τη συγκράτηση&lt;/b&gt; του καλωδίου υπάρχει στην αρχή του βύσματος. Αυτή η αρχή πρέπει να «πέσει» πάνω στο περίβλημα του καλωδίου ώστε να σφίξει σωστά και να συγκρατήσει το καλώδιο σε διάφορα τραβήγματα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αρα εν τέλει τα καλωδιάκια  που κόβουμε με το κοφτάκι &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;δεν&lt;/span&gt; πρέπει να είναι τόσο μικρά ώστε να μην χωράνε να φτάσουν βαθιά μέσα στο βύσμα αλλά &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;ούτε&lt;/span&gt; και να είναι τόσο μεγάλα ώστε η ασφάλεια για τραβήγματα να μην βρεθεί να σφίξει με περίβλημα του καλωδίου.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;Μην τσιγγουνευτείτε την καλωδίωση που θα κάνετε. Είναι πολύ πιθανό να περάσουν ολόκληρες δεκαετίες πριν χρειαστείτε νε πετάξετε εξ&#39; ολοκλήρου ένα δίκτυο χαλκού με προδιαγραφές για gigabit ethernet&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ΑΣ ΞΕΔΩΣΟΥΜΕ&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Πλέον μετά από τόση λεπτοδουλειά είμαστε έτοιμοι για λίγη &lt;b&gt;βία&lt;/b&gt;! Φέρνουμε το &lt;b&gt;crimper&lt;/b&gt;, εισάγουμε το βύσμα μαζί με τα περασμένα καλωδιάκια μέσα σε αυτό και &lt;b&gt;σφίγγουμε&lt;/b&gt; με όλη μας τη δύναμη ώστε να φτιάξουμε το τελικό βύσμα μας!!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η μία άκρη του καλωδίου είναι έτοιμη. Κάνουμε το ίδιο με την άλλη άκρη προσέχωντας πάντα αν θέλουμε straight ή crossover συνδεσμολογία και ελέγχουμε αν το καλώδιο λειτουργεί συνδέοντας υπολογιστές hubs routers κτλ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αν όλα είναι οκ &lt;b&gt;τότε και μόνο τότε&lt;/b&gt; αρχίζουμε ένα άλλο βίαιο σπορ, το &lt;b&gt;κάρφωμα της ρόκας στον τοίχο&lt;/b&gt;! Οι μόνες συμβουλές εδώ είναι να αποφύγετε να περάσετε το καλώδιο κοντά από μετασχηματιστές ή άλλες συσκευές ηλεκτρομαγνητικής δραστηριότητας διότι ο ηλεκτρονικός θόρυβος και μόνο μπορεί να μην επιτρέπει την επικοινωνία μεταξύ των υπολογιστών ή να την υποβιβαβάζει σε χαμηλότερες ταχύτητες συγχρονισμού. Ούτε το ένα ούτε το άλλο μας κάνει!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αν ακολουθήσατε όλα τα παραπάνω τότε έχετε ένα δίκτυο έτοιμο για &lt;b&gt;Gigabit Ethernet ταχύτητες&lt;/b&gt;! Δεν νιώθετε έστω και λίγο περήφανοι που το καταφέρατε όλο αυτό μόνοι σας?&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: #c2d69b; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8pt;&quot;&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/span&gt;&lt;/i&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;span xmlns=&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/1970089835222873238/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/08/do-it-ethernet_17.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/1970089835222873238'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/1970089835222873238'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/08/do-it-ethernet_17.html' title='DO IT: Ethernet Καλωδίωση'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-3707263825941917409</id><published>2010-08-08T22:41:00.001+03:00</published><updated>2010-09-27T18:46:10.330+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="P2P"/><title type='text'>DO IT: DC++</title><content type='html'>&lt;span xmlns=&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;&lt;table border=&quot;0&quot; style=&quot;border-collapse: collapse;&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width: 424px;&quot;&gt;&lt;/col&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;tr style=&quot;height: 1021px;&quot;&gt;&lt;td style=&quot;border: 0.5pt solid; padding-left: 7px; padding-right: 7px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 36pt;&quot;&gt;DC++&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #404040; font-size: 26pt;&quot;&gt;ανταλλάξτε ελεύθερα&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Μια φορά και έναν καιρό ήμουν εγώ, εσείς και χιλιάδες άλλοι χρήστες υπολογιστών που είχαν λατρέψει το τσάμπα! Ο κόσμος του διαδικτύου ήταν ένας ξεχωριστός εικονικός κόσμος τελείως αποκομμένος από την πραγματικότητα. Ίσως το πιο εθιστικό κομμάτι να είναι η στιγμή του download, το να βλέπεις αυτή τη μπάρα να μεγαλώνει βασανιστικά αργά τις περισσότερες φορές και να σε γεμίζει ευτυχία με κάθε νέο καλούδι που έχεις ανακαλύψει. Ένα από τα πρώτα προγράμματα που άρχισαν αυτή τη μανία ήταν το kazaa, για όσους θυμούνται, που το κυνήγησαν ανελέητα και τελικά κατάφεραν να το «ρίξουν». Μετά ήρθε το gnutella network και όλα τα συναφή προγράμματα και μετά τα torrents. Πρόσφατα λέξεις όπως «εξώδικο», «διακοπή σύνδεσης», «χρηματική ποινή» και άλλοι όροι γνωστοί περισσότερο ή λιγότερο (βλέπε ACTA) από το κόσμο της πραγματικότητας εμφανίζονται στο διαδίκτυο και προσπαθούν οριστικά να μας πάρουν το πιο αγαπημένο παιχνίδι μικρών και μεγάλων αυτή τη στιγμή, το ελεύθερο downloading!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Επόμενο βήμα μετά τα torrents είναι η χρήση του προγράμματος ελεύθερου κώδικα που ακούει στο όνομα DC++ (&lt;i&gt;εδώ έκδοση 0.762&lt;/i&gt;) [&lt;a href=&quot;http://dcplusplus.sourceforge.net/&quot;&gt;http://dcplusplus.sourceforge.net&lt;/a&gt;]. Αν και τεχνολογικά οπισθοδρομεί με συνέπειες στην ταχύτητα ανταλλαγής των αρχείων εντούτοις το DC++ αν ρυθμιστεί σωστά επιτρέπει την άμεση ανταλλαγή αρχείων μεταξύ των χρηστών αυξάνοντας έτσι κατά πολύ την ασφάλεια της επικοινωνίας. Αυτό ακριβώς δηλαδή που αναζητούμε για να ξεφύγουμε από τους κερδοσκόπους της ψηφιακής εποχής. Μην ανησυχείτε οτιδήποτε μπορούν να κάνουν άλλα προγράμματα ανταλλαγής αρχείων το DC++ μπορεί να τα κάνει όλα και ακόμα καλύτερα! Ο σπουδαίοτερος λόγος για να το χρησιμοποιήσει κανείς είναι επειδή οργανώνεται ανά περιοχή ώστε άνθρωποι της ίδιας χώρας να μπορούν να ανταλλάσουν αρχεία μεταξύ τους. Από την άλλη πλευρά αν ψάχνετε κάποιο συγκεκριμένο Ιταλικό βιβλίο ή αν πιστεύετε πως οι Ρώσοι έχουν έκεινα τα μυστικά έγγραφα που ψάχνατε τότε μπορείτε να στοχεύσετε την έρευνά σας στην εκάστοτε χώρα. Βέβαια λογικό είναι να αναρωτιέστε γιατί το DC++ να μην χρησιμοποιείται από το ευρύ κοινό αφού έχει τόσα πολλά προτερήματα? Κυρίως είναι οι ρυθμίσεις με τις οποίες χρειάζεται λίγη εξοικίωση. Αν και το DC++ φαίνεται δύσκολο στον άπειρο χρήστη ακολουθώντας τα παρακάτω βήματα θα σας φανεί παιχνιδάκι!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;Στο DC++ ισχύει η φράση «είσαι τα δεδομένα που μοιράζεσαι»&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://pligor.com/articlespics/080810_1941_DOITDC1.png&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ΟΛΕΣ ΟΙ (ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ) ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Καταρχήν από την κυρίως ιστοσελίδα του προγράμματος κατεβάστε την πιο πρόσφατη σταθερή έκδοση, αφήστε τις πειραματικές εκδόσεις για όσους έχουν διάθεση για πειράματα, και εγκαταστήστε το πρόγραμμα ακολουθώντας την τυπική διαδικασία μιας εγκατάστασης χωρίς να πειράξετε τις επιλογές. Με τη πρώτη εκτέλεση του DC++ θα μπείτε απευθείας στις ρυθμίσεις. Όπως είπαμε υπάρχουν πολλές δύστροπες και ειδικές ρυθμίσεις που για να τις εξηγήσουμε όλες θα χρειαζόμασταν ένα πολυσέλιδο blog γι&#39; αυτό και θα μείνουμε μόνο στις βασικές προς το παρόν. Στην καρτέλα &lt;b&gt;Personal Information&lt;/b&gt; δηλώνετε καταρχήν το ψευδόνυμό σας. Όχι μην αγχώνεστε δεν υπάρχει καμία βαρετή διαδικασία εγγραφής εφόσον μπορείτε να αλλάζετε το nick κάθε φορά που συνδέεστε αλλά να έχετε υπόψη ότι το DC++ επιτρέπει εκτός από ανταλλαγή δεδομένων και ανταλλαγή μηνυμάτων οπότε για λόγους συνοχής και μόνο.. Τέσπα! Email και περιγραφή είναι προαιρετικά αλλά την ταχύτητα upload της σύνδεσής σας είναι &lt;b&gt;σημαντικό&lt;/b&gt; να τη ρυθμίστε με όσο το δυνατόν μεγαλύτερη ακρίβεια. Αν έχετε μια τυπική 24Mbps σύνδεση τότε κατά πάσα πιθανότητα έχετε μια ονομαστική 1Mbps για upload αλλά κάντε και ένα διπλοτσεκάρισμα της πραγματικής ταχύτητας στο website [&lt;a href=&quot;http://www.speedtest.net/&quot;&gt;http://www.speedtest.net&lt;/a&gt;].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Επόμενη καρτέλα τα &lt;b&gt;Downloads&lt;/b&gt; στα οποία κάνετε μερικές απλές επιλογές όπως τους φακέλους που θέλετε να αποθηκεύονται οι εν εξελίξει μεταφορές αρχείων και που να σώζονται όταν ολοκληρωθεί η μεταφορά. Όρια για τον μέγιστο αριθμό των αρχείων που θα γίνονται download ταυτόχρονα και αν αυτό θα εξαρτάται από την ταχύτητα των downloads είναι καθαρά υποκειμενικές επιλογές που θα κάνετε οι ίδιοι. Στην υποκαρτέλα Queue αγνοώντας όλες τις άλλες επιλογές απλά αλλάξτε τη ρύθμιση &quot;&lt;b&gt;Automatically search for alternative locations&lt;/b&gt;&quot; στο να είναι ενεργοποιημένη.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Εδώ πριν συνεχίσουμε θα πρέπει να ομολογήσω πως δεν ήμουν 100% ειλικρινής μαζί σας ή μαλλον ήμουν απλά «ξέχασα» να σας αναφέρω πως το DC++ προάγει την ανταλλαγή αρχείων με την κλασσική πολιτική υποχρέωσης από όλους τους χρήστες να δηλώνουν αρχεία του υπολογιστή τους ως διαθέσιμα προς το.. κοινό! Με άλλα λόγια στην καρτέλα &lt;b&gt;Sharing&lt;/b&gt; κάντε κλικ στο κουμπί Add Folder και δηλώστε έναν φάκελο του σκληρού σας δίσκου που θα θέλατε να μοιραστείτε με τους υπόλοιπους χρήστες, μουσική, προγράμματα και οτιδήποτε άλλο! Μάλιστα φροντίστε να μοιραστείτε &lt;b&gt;αρκετά gigabytes&lt;/b&gt; διότι οι πολιτικές επιβάλλουν και ελάχιστο μέγεθος διαμοίρασης αρχείων για να εξασφαλίσουν ότι το πάρε δώσε δεν θα είναι μονόπλευρο! Ο αριθμός των upload slots καθορίζει πόσοι διαφορετικοί χρήστες είναι ταυτόχρονα συνδεδεμένοι μαζί σας. Εδώ ισχύει μια εξίσωση που πρέπει να την έχετε υπόψη παρακάτω όταν θα μιλήσουμε για τα hubs, χρειάζετε να ρυθμίσετε τουλάχιστον τόσα upload slots με τουλάχιστον όσα hubs θέλετε να συνδεθείτε, δηλαδή αν επιθυμείτε να συνδεθείτε ταυτόχρονα με 5 hubs δεν μπορείτε να έχετε μόνο 4 upload slots.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τελευταία αφήσαμε την πιο δύστροπη καρτέλα, τα &lt;b&gt;Connection Settings&lt;/b&gt;, μιας και οι ρυθμίσεις πρέπει να γίνουν σωστά ώστε να έχουμε την μέγιστη δυνατή εκμετάλλευση ταχύτητας στο DC++. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #002060; font-family: Segoe Print;&quot;&gt;Ο συνδυασμός άμεσης συνομιλίας και ανταλλαγής αρχείων μεταβιβάζει το DC++ στην πιο ελεύθερη μορφή επικοινωνίας του διαδικτύου&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Έχουμε λοιπόν 4 επιλογές για τους τρόπους σύνδεσης με τους άλλους χρήστες και την ανταλλαγή αρχείων τις οποίες θα παρουσιάσουμε με σειρά πολυπλοκότητας:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Η πιο απλή λύση είναι το &lt;b&gt;Passive mode&lt;/b&gt; όπου &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;δεν&lt;/span&gt; συνδέεστε άμεσα με τους χρήστες αλλά όλες οι συνδέσεις διέρχονται μέσα από το εκάστοτε hub. Έχει σημαντικούς περιορισμούς μιας και η σύνδεση δεν θα έχει ποτέ μεγάλη ταχύτητα και ίσως συναντήσετε και άλλους περιορισμούς κατά τις αναζητήσεις κτλ. Οπότε όπως αναγράφεται αυτή είναι η τελευταία λύση, όταν όλοι οι υπόλοιποι τρόποι αποτύχουν για κάποιο λόγο τότε και μόνο τότε συνδεθείτε σε passive mode.&lt;br /&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;b&gt;Απευθείας σύνδεση&lt;/b&gt;, χωρίς παρουσία router, συμβαίνει σε περιπτώσεις που έχετε μια παλαιού τύπου dial-up σύνδεση ή σε κάποιες ασύρματες 3G συνδέσεις internet. Κάτι τέτοιο σημαίνει πως υπάρχει ένας μεσολαβητής λιγότερος μεταξύ του υπολογιστή σας και του «συνάδελφου» χρήστη DC++ στον απέναντι υπολογιστή οπότε απαλλάσσεστε από περαιτέρω ρυθμίσεις σε αυτή την καρτέλα. Βέβαια αν έχετε κάποιο πρόγραμμα firewall φυσικά και θα πρέπει να δώσετε το ok όταν σας ρωτήσει αν το DC++ θα πρέπει να συνδεθεί ή όχι στο internet.&lt;br /&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Χρήση &lt;b&gt;UPnP&lt;/b&gt; ώστε το DC++ να ρυθμίζει αυτόματα τις πόρτες στο router σας. Το UPnP είναι μια συχνή πρακτική όπου αντί να εισχωρείτε ο ίδιος και να ρυθμίζετε χειροκίνητα ποιες ακριβώς πόρτες θα χρησιμοποιεί το κάθε πρόγραμμα έχετε αυτόματα port forwarding. Αν επιλέξετε αυτή την επιλογή τα κουτάκια στη δεξιά πλευρά που συμπληρώνετε τα ports μπορείτε απλά να τα αφήσετε κενά.&lt;br /&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;b&gt;Manual port forwarding&lt;/b&gt;. Η πλέον &lt;b&gt;ασφαλής αλλά και μπελαλίδικη&lt;/b&gt; επιλογή που χρησιμοποιούν οι περισσότεροι χρήστες DC++. Ετοιμαστείτε για λίγο ιδρώτα πριν τελείωσετε τις παρακάτω ρυθμίσεις! Πρώτα θα πρέπει να ρυθμίσετε το router σας να έχει ανοιχτές μια πόρτα TCP και μία UDP για το τοπικό IP του υπολογιστή σας. Αν η προηγούμενη πρόταση σας φάνηκε ακαταλαβίστικη τότε σας παραπέμπω στην ιστοσελίδα Port Forward [&lt;a href=&quot;http://portforward.com/&quot;&gt;http://portforward.com&lt;/a&gt;] όπου έχει αναλυτικές οδηγίες με φωτογραφίες ώστε βήμα βήμα να ρυθμίσετε το δικό σας router. Επιπλέον τώρα ξέρετε γιατί οι ταχύτες στα torrent που κατεβάζατε ήταν τόσο απογοητευτικές (ρυθμίσεις για ports καλύτερα να γίνονται και στα προγράμματα torrent). M&#39; ένα σμπάρο δύο τριγώνια λοιπόν!&lt;br /&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;img align=&quot;left&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;http://pligor.com/articlespics/080810_1941_DOITDC2.png&quot; /&gt;Το κουτάκι External/WAN IP θα χρειαστεί να το συμπληρώσετε και στις δύο τελευταίες επιλογές. Κατά πάσα πιθανότητα έχετε από τον παροχέα σας διεύθυνση που αλλάζει δυναμικά ανά τακτά χρονικά διαστήματα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Στην ερώτηση «ποια είναι η WAN IP μου?» σας απαντάει και πάλι η σελίδα Port Forward οπότε την κάνετε copy-paste μέσα στο κουτάκι και τελείωσαμε… ή μήπως όχι? Όσοι συνειδητοποιήσατε αυτό που μόλις κάναμε θα σας έχει πιάσει πανικός, όχι μην ανησυχείτε δεν χρειάζεται κάθε φορά που αλλάζει η wan ip σας να την κάνετε copy-paste στις ρυθμίσεις. Η λύση απλά απαιτεί λίγο παραπάνω ιδρώτα που θα ξοδέψετε μία και μοναδική φορά όμως!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img align=&quot;left&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;http://pligor.com/articlespics/080810_1941_DOITDC3.png&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ΑΝΑΓΚΑΙΟ ΚΑΚΟ&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Η τεχνολογία Dynamic DNS που υλοποιείται από την DynDNS [&lt;a href=&quot;http://dyndns.com/&quot;&gt;http://dyndns.com&lt;/a&gt;] παρακολουθεί αυτόματα τις αλλαγές της wan ip σας και την αντιστοιχεί σε ένα σταθερό name που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε σε μόνιμη βάση. Με άλλα λόγια επειδή στο internet τη μία είστε ο 93.292.48.18 και την άλλη μέρα ο 94.17.374.52 και την επόμενη κάποιος άλλος δεν θα προτιμούσατε να είχατε ένα σταθερό σημείο αναφοράς όπως tade.dyndns.info? Οπότε κάνετε μια κανονική εγγραφή στο DynDNS, καταβάστε το αντίστοιχο πρόγραμμα που θα πιάσει μια μόνιμη θέση δίπλα στο ρολογάκι του υπολογιστή σας και είστε πλέον ο tade.dyndns.info. Απλά χρησιμοποιείστε αυτή τη διεύθυνση μέσα στο κουτάκι WAN IP και ολοκληρώσατε τις ρυθμίσεις. Ναι τώρα μπορείτε να πατήσετε το ΟΚ!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ΚΑΙΡΟΣ ΝΑ ΠΑΡΕΤΕ ΤΗ ΔΟΣΗ ΣΑΣ&lt;br /&gt;
&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Έχοντας όλο το DC++ στη διάθεσή σας όπως φαίνεται στην εικόνα 2 πρώτο βήμα είναι να συνδεθείτε σε μερικά hubs. Στο κουμπί public hubs θα δείτε δημόσια hubs από όλες τις χώρες, το σύνολο των χρηστών που είναι συνδεδεμένοι αυτή τη χρονική στιγμή, τα δεδομένα που μοιράζονται (μεγέθους Petabytes πλέον!) καθώς και τους περιορισμούς του κάθε hub καθώς το καθένα έχει τις δικές του απαιτήσεις. Βρείτε μερικά ελληνικά κατά προτίμηση, κάντε δεξί κλικ για επιλέξτε να τα προσθέσετε στα αγαπημένα σας ώστε αργότερα να τα βρείτε εύκολα κάνοντας κλικ στο χρυσαφί αστεράκι. Ξανακάντε δεξί κλικ για να επιλέξετε &lt;b&gt;connect&lt;/b&gt; και να συνδεθείτε με τα πρώτα σας hub. Ένα παράθυρο παρόμοιο με αυτό της εικόνας 3 εμφανίζεται. Άρα για να βρείτε αυτό που ψάχνετε μπορείτε είτε να χρησιμοποιήσετε την αναζήτηση κάνοντας κλικ στο μεγεθυντικό φακό χρησιμοποιώντας την αντίστοιχη φόρμα είτε να ψαχουλέψετε τα αρχεία διαφόρων χρηστών κάνοντας δεξί κλικ πάνω τους και πατώντας &lt;b&gt;Get Filelist&lt;/b&gt; ώστε να δείτε όλα τα αρχεία που μοιράζονται. Πολλές φορές μπορεί να βρείτε αρχεία σχετικά με αυτό που αρχικά ψάχνετε, και από το ένα στο άλλο θα καταλήξετε να ξοδεύετε ώρες ολόκληρες σε searching και downloading. Όχι ότι σας χαλάει!&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;o:OfficeDocumentSettings&gt;   &lt;o:RelyOnVML/&gt;   &lt;o:AllowPNG/&gt;  &lt;/o:OfficeDocumentSettings&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:WordDocument&gt;   &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;   &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;   &lt;w:TrackMoves/&gt;   &lt;w:TrackFormatting/&gt;   &lt;w:PunctuationKerning/&gt;   &lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;   &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;   &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;   &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;   &lt;w:DoNotPromoteQF/&gt;   &lt;w:LidThemeOther&gt;EN-US&lt;/w:LidThemeOther&gt;   &lt;w:LidThemeAsian&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeAsian&gt;   &lt;w:LidThemeComplexScript&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeComplexScript&gt;   &lt;w:Compatibility&gt;    &lt;w:BreakWrappedTables/&gt;    &lt;w:SnapToGridInCell/&gt;    &lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;    &lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;    &lt;w:DontGrowAutofit/&gt;    &lt;w:SplitPgBreakAndParaMark/&gt;    &lt;w:EnableOpenTypeKerning/&gt;    &lt;w:DontFlipMirrorIndents/&gt;    &lt;w:OverrideTableStyleHps/&gt;    &lt;w:UseFELayout/&gt;   &lt;/w:Compatibility&gt;   &lt;w:DoNotOptimizeForBrowser/&gt;   &lt;m:mathPr&gt;    &lt;m:mathFont m:val=&quot;Cambria Math&quot;/&gt;    &lt;m:brkBin m:val=&quot;before&quot;/&gt;    &lt;m:brkBinSub m:val=&quot;&amp;#45;-&quot;/&gt;    &lt;m:smallFrac m:val=&quot;off&quot;/&gt;    &lt;m:dispDef/&gt;    &lt;m:lMargin m:val=&quot;0&quot;/&gt;    &lt;m:rMargin m:val=&quot;0&quot;/&gt;    &lt;m:defJc m:val=&quot;centerGroup&quot;/&gt;    &lt;m:wrapIndent m:val=&quot;1440&quot;/&gt;    &lt;m:intLim m:val=&quot;subSup&quot;/&gt;    &lt;m:naryLim m:val=&quot;undOvr&quot;/&gt;   &lt;/m:mathPr&gt;&lt;/w:WordDocument&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:LatentStyles DefLockedState=&quot;false&quot; DefUnhideWhenUsed=&quot;true&quot;
  DefSemiHidden=&quot;true&quot; DefQFormat=&quot;false&quot; DefPriority=&quot;99&quot;
  LatentStyleCount=&quot;267&quot;&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;1&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Normal&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 7&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 8&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;9&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;heading 9&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 7&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 8&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; Name=&quot;toc 9&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;35&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;caption&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;10&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Title&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;1&quot; Name=&quot;Default Paragraph Font&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;11&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Subtitle&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;22&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Strong&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;20&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Emphasis&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;59&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Table Grid&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Placeholder Text&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;1&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;No Spacing&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Revision&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;34&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;List Paragraph&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;29&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Quote&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;30&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Intense Quote&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 1&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 2&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 3&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 4&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 5&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;60&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Shading Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;61&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light List Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;62&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Light Grid Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;63&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 1 Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;64&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Shading 2 Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;65&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 1 Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;66&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium List 2 Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;67&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 1 Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;68&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 2 Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;69&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Medium Grid 3 Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;70&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Dark List Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;71&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Shading Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;72&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful List Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;73&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; Name=&quot;Colorful Grid Accent 6&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;19&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Subtle Emphasis&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;21&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Intense Emphasis&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;31&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Subtle Reference&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;32&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Intense Reference&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;33&quot; SemiHidden=&quot;false&quot;
   UnhideWhenUsed=&quot;false&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;Book Title&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;37&quot; Name=&quot;Bibliography&quot;/&gt;   &lt;w:LsdException Locked=&quot;false&quot; Priority=&quot;39&quot; QFormat=&quot;true&quot; Name=&quot;TOC Heading&quot;/&gt;  &lt;/w:LatentStyles&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt; &lt;style&gt;
 /* Style Definitions */
 table.MsoNormalTable
 {mso-style-name:&quot;Table Normal&quot;;
 mso-tstyle-rowband-size:0;
 mso-tstyle-colband-size:0;
 mso-style-noshow:yes;
 mso-style-priority:99;
 mso-style-parent:&quot;&quot;;
 mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
 mso-para-margin-top:0cm;
 mso-para-margin-right:0cm;
 mso-para-margin-bottom:10.0pt;
 mso-para-margin-left:0cm;
 mso-pagination:widow-orphan;
 font-size:11.0pt;
 mso-bidi-font-size:10.0pt;
 font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;
 mso-ascii-font-family:Calibri;
 mso-ascii-theme-font:minor-latin;
 mso-hansi-font-family:Calibri;
 mso-hansi-theme-font:minor-latin;
 mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;
 mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
&lt;/style&gt; &lt;![endif]--&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: #c2d69b; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8pt;&quot;&gt;Επιμέλεια: Γιώργος Πληγορόπουλος&lt;/span&gt;&lt;/i&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;span xmlns=&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/3707263825941917409/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/08/do-it-dc_08.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/3707263825941917409'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/3707263825941917409'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/08/do-it-dc_08.html' title='DO IT: DC++'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3656239958742430519.post-1768000850722839259</id><published>2010-08-07T18:16:00.000+03:00</published><updated>2010-10-19T18:34:24.250+03:00</updated><title type='text'>Επικοινωνία</title><content type='html'>&lt;iframe src=&quot;https://spreadsheets.google.com/embeddedform?formkey=dFNNVEpTblhvY3N0Z2JjTkpla0REdEE6MQ&quot; width=&quot;760&quot; height=&quot;912&quot; frameborder=&quot;0&quot; marginheight=&quot;0&quot; marginwidth=&quot;0&quot;&gt;Loading...&lt;/iframe&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://i-apply.blogspot.com/feeds/1768000850722839259/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/10/blog-post.html#comment-form' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/1768000850722839259'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3656239958742430519/posts/default/1768000850722839259'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://i-apply.blogspot.com/2010/10/blog-post.html' title='Επικοινωνία'/><author><name>Stergios and George</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01334198026079713819</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>