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	<description>Améliorer la qualité des relations de travail</description>
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		<title>Clarté et crédibilité, les deux piliers de la nomination d’un manager.</title>
		<link>https://www.atorg.com/clarte-et-credibilite-les-deux-piliers-de-la-nomination-dun-manager/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Atorg]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 18 May 2024 10:20:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Expertise]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img fetchpriority="high" decoding="async" width="2560" height="1700" src="" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/05/emiliano-vittoriosi-4eZo9vfL1dM-unsplash-20x13.jpg" class="a-progressive-image a-js-progressive-image attachment-full size-full a-progressive-image a-js-progressive-image wp-post-image" alt="" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/05/emiliano-vittoriosi-4eZo9vfL1dM-unsplash.jpg" /></p>
<p>Certaines entreprises manquent parfois de clarté dans leur système managérial. On gagnerait pourtant à ne pas faire les choses à moitié. </p>
<p>Cartes cachées, jeux de &#8230; <a href="https://www.atorg.com/clarte-et-credibilite-les-deux-piliers-de-la-nomination-dun-manager/" class="read-more">Lire la suite </a></p>
<p>L’article <a href="https://www.atorg.com/clarte-et-credibilite-les-deux-piliers-de-la-nomination-dun-manager/">Clarté et crédibilité, les deux piliers de la nomination d’un manager.</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atorg.com">Atorg</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<img decoding="async" width="2560" height="1700" src="" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/05/emiliano-vittoriosi-4eZo9vfL1dM-unsplash-20x13.jpg" class="a-progressive-image a-js-progressive-image attachment-full size-full a-progressive-image a-js-progressive-image wp-post-image" alt="" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/05/emiliano-vittoriosi-4eZo9vfL1dM-unsplash.jpg" /><p>Certaines entreprises manquent parfois de clarté dans leur système managérial. On gagnerait pourtant à ne pas faire les choses à moitié. </p>
<p>Cartes cachées, jeux de &hellip; <a href="https://www.atorg.com/clarte-et-credibilite-les-deux-piliers-de-la-nomination-dun-manager/" class="read-more">Lire la suite </a></p><p>L’article <a href="https://www.atorg.com/clarte-et-credibilite-les-deux-piliers-de-la-nomination-dun-manager/">Clarté et crédibilité, les deux piliers de la nomination d’un manager.</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atorg.com">Atorg</a>.</p>
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		<item>
		<title>Découvrez comment l&#8217;Analyse transactionnelle peut réellement changer la donne dans votre manière de travailler</title>
		<link>https://www.atorg.com/decouvrez-comment-lanalyse-transactionnelle-peut-reellement-changer-la-donne-dans-votre-maniere-de-travailler/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[walter]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 May 2024 08:18:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<category><![CDATA[Blog]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Découvrez comment l&#8217;Analyse transactionnelle peut réellement changer la donne dans votre manière de travailler.</p>
<p>Dans cette vidéo, Christian Paris, Directeur d&#8217;Atorg, répond à vos questions &#8230; <a href="https://www.atorg.com/decouvrez-comment-lanalyse-transactionnelle-peut-reellement-changer-la-donne-dans-votre-maniere-de-travailler/" class="read-more">Lire la suite </a></p>
<p>L’article <a href="https://www.atorg.com/decouvrez-comment-lanalyse-transactionnelle-peut-reellement-changer-la-donne-dans-votre-maniere-de-travailler/">Découvrez comment l&#8217;Analyse transactionnelle peut réellement changer la donne dans votre manière de travailler</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atorg.com">Atorg</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Découvrez comment l&#8217;Analyse transactionnelle peut réellement changer la donne dans votre manière de travailler.</p>
<p>Dans cette vidéo, Christian Paris, Directeur d&#8217;Atorg, répond à vos questions &hellip; <a href="https://www.atorg.com/decouvrez-comment-lanalyse-transactionnelle-peut-reellement-changer-la-donne-dans-votre-maniere-de-travailler/" class="read-more">Lire la suite </a></p><p>L’article <a href="https://www.atorg.com/decouvrez-comment-lanalyse-transactionnelle-peut-reellement-changer-la-donne-dans-votre-maniere-de-travailler/">Découvrez comment l&#8217;Analyse transactionnelle peut réellement changer la donne dans votre manière de travailler</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atorg.com">Atorg</a>.</p>
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		<title>Vous avez dit Qualiopi ?</title>
		<link>https://www.atorg.com/vous-avez-dit-qualiopi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Atorg]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Apr 2024 16:23:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<category><![CDATA[Blog]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1767" src="" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/ricardo-arce-cY_TCKr5bek-unsplash-20x14.jpg" class="a-progressive-image a-js-progressive-image attachment-full size-full a-progressive-image a-js-progressive-image wp-post-image" alt="" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/ricardo-arce-cY_TCKr5bek-unsplash.jpg" /></p>
<p style="font-weight: 400;">Depuis 2020, Atorg s’engage pleinement dans la préparation des audits Qualiopi, une étape cruciale pour conserver notre précieux certificat. Ce sont des moments importants, exigeant &#8230; <a href="https://www.atorg.com/vous-avez-dit-qualiopi/" class="read-more">Lire la suite </a></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Merci, Bravo, Félicitations, Excellent travail ! 🙏 👏 🏆  🙌  …</title>
		<link>https://www.atorg.com/merci-bravo-felicitations-excellent-travail-%f0%9f%99%8f-%f0%9f%91%8f-%f0%9f%8f%86-%f0%9f%99%8c/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Atorg]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Apr 2024 16:17:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Expertise]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1706" src="" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/nick-fewings-f0pAyFUcufA-unsplash-20x13.jpg" class="a-progressive-image a-js-progressive-image attachment-full size-full a-progressive-image a-js-progressive-image wp-post-image" alt="" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/nick-fewings-f0pAyFUcufA-unsplash.jpg" /></p>
<p style="font-weight: 400;">Lorsque les générations se réunissent pour collaborer sur un projet, chacun(e) apporte son expérience et ses attentes en matière de reconnaissance. D’où la question : &#8230; <a href="https://www.atorg.com/merci-bravo-felicitations-excellent-travail-%f0%9f%99%8f-%f0%9f%91%8f-%f0%9f%8f%86-%f0%9f%99%8c/" class="read-more">Lire la suite </a></p>
<p>L’article <a href="https://www.atorg.com/merci-bravo-felicitations-excellent-travail-%f0%9f%99%8f-%f0%9f%91%8f-%f0%9f%8f%86-%f0%9f%99%8c/">Merci, Bravo, Félicitations, Excellent travail ! 🙏 👏 🏆  🙌  …</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atorg.com">Atorg</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1706" src="" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/nick-fewings-f0pAyFUcufA-unsplash-20x13.jpg" class="a-progressive-image a-js-progressive-image attachment-full size-full a-progressive-image a-js-progressive-image wp-post-image" alt="" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/nick-fewings-f0pAyFUcufA-unsplash.jpg" /><p style="font-weight: 400;">Lorsque les générations se réunissent pour collaborer sur un projet, chacun(e) apporte son expérience et ses attentes en matière de reconnaissance. D’où la question : &hellip; <a href="https://www.atorg.com/merci-bravo-felicitations-excellent-travail-%f0%9f%99%8f-%f0%9f%91%8f-%f0%9f%8f%86-%f0%9f%99%8c/" class="read-more">Lire la suite </a></p><p>L’article <a href="https://www.atorg.com/merci-bravo-felicitations-excellent-travail-%f0%9f%99%8f-%f0%9f%91%8f-%f0%9f%8f%86-%f0%9f%99%8c/">Merci, Bravo, Félicitations, Excellent travail ! 🙏 👏 🏆  🙌  …</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atorg.com">Atorg</a>.</p>
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		<title>Un vendredi au bureau</title>
		<link>https://www.atorg.com/un-vendredi-au-bureau/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Atorg]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Apr 2024 16:05:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actualités]]></category>
		<category><![CDATA[Blog]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1707" src="" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/thought-catalog-FACFpJVoMJs-unsplash-20x13.jpg" class="a-progressive-image a-js-progressive-image attachment-full size-full a-progressive-image a-js-progressive-image wp-post-image" alt="" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/thought-catalog-FACFpJVoMJs-unsplash.jpg" /></p>
<p style="font-weight: 400;">Une atmosphère singulière enveloppe les lieux. Les couloirs, habituellement en perpétuelle effervescence, respirent un calme bienvenu. Les bruits de pas résonnent avec une douceur apaisante, &#8230; <a href="https://www.atorg.com/un-vendredi-au-bureau/" class="read-more">Lire la suite </a></p>
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										<content:encoded><![CDATA[<img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1707" src="" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/thought-catalog-FACFpJVoMJs-unsplash-20x13.jpg" class="a-progressive-image a-js-progressive-image attachment-full size-full a-progressive-image a-js-progressive-image wp-post-image" alt="" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/thought-catalog-FACFpJVoMJs-unsplash.jpg" /><p style="font-weight: 400;">Une atmosphère singulière enveloppe les lieux. Les couloirs, habituellement en perpétuelle effervescence, respirent un calme bienvenu. Les bruits de pas résonnent avec une douceur apaisante, &hellip; <a href="https://www.atorg.com/un-vendredi-au-bureau/" class="read-more">Lire la suite </a></p><p>L’article <a href="https://www.atorg.com/un-vendredi-au-bureau/">Un vendredi au bureau</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atorg.com">Atorg</a>.</p>
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		<item>
		<title>&#8220;Il est 8h57, t&#8217;es au lit, pas lavée, pas maquillée, pas caféinée, rien. Et tu crois que tu vas pouvoir y arriver&#8230; en 3 minutes&#8230; 8h57 ? Je suis laaarge ! Je peux le faire&#8230; » *</title>
		<link>https://www.atorg.com/il-est-8h57-tes-au-lit-pas-lavee-pas-maquillee-pas-cafeinee-rien-et-tu-crois-que-tu-vas-pouvoir-y-arriver-en-3-minutes-8h57-je-suis-laaarge-je-peux-le-faire/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Atorg]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Apr 2024 16:02:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Expertise]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1441" src="" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/perry-merrity-ii-kH0pcAkqgI-unsplash-20x11.jpg" class="a-progressive-image a-js-progressive-image attachment-full size-full a-progressive-image a-js-progressive-image wp-post-image" alt="" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/perry-merrity-ii-kH0pcAkqgI-unsplash.jpg" /></p>
<p style="font-weight: 400;">Que vous soyez un fervent adepte ou que vous le considériez comme une contrainte imposée plus que consentie, une chose est sûre : le télétravail &#8230; <a href="https://www.atorg.com/il-est-8h57-tes-au-lit-pas-lavee-pas-maquillee-pas-cafeinee-rien-et-tu-crois-que-tu-vas-pouvoir-y-arriver-en-3-minutes-8h57-je-suis-laaarge-je-peux-le-faire/" class="read-more">Lire la suite </a></p>
<p>L’article <a href="https://www.atorg.com/il-est-8h57-tes-au-lit-pas-lavee-pas-maquillee-pas-cafeinee-rien-et-tu-crois-que-tu-vas-pouvoir-y-arriver-en-3-minutes-8h57-je-suis-laaarge-je-peux-le-faire/">&#8220;Il est 8h57, t&#8217;es au lit, pas lavée, pas maquillée, pas caféinée, rien. Et tu crois que tu vas pouvoir y arriver&#8230; en 3 minutes&#8230; 8h57 ? Je suis laaarge ! Je peux le faire&#8230; » *</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atorg.com">Atorg</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1441" src="" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/perry-merrity-ii-kH0pcAkqgI-unsplash-20x11.jpg" class="a-progressive-image a-js-progressive-image attachment-full size-full a-progressive-image a-js-progressive-image wp-post-image" alt="" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/perry-merrity-ii-kH0pcAkqgI-unsplash.jpg" /><p style="font-weight: 400;">Que vous soyez un fervent adepte ou que vous le considériez comme une contrainte imposée plus que consentie, une chose est sûre : le télétravail &hellip; <a href="https://www.atorg.com/il-est-8h57-tes-au-lit-pas-lavee-pas-maquillee-pas-cafeinee-rien-et-tu-crois-que-tu-vas-pouvoir-y-arriver-en-3-minutes-8h57-je-suis-laaarge-je-peux-le-faire/" class="read-more">Lire la suite </a></p><p>L’article <a href="https://www.atorg.com/il-est-8h57-tes-au-lit-pas-lavee-pas-maquillee-pas-cafeinee-rien-et-tu-crois-que-tu-vas-pouvoir-y-arriver-en-3-minutes-8h57-je-suis-laaarge-je-peux-le-faire/">&#8220;Il est 8h57, t&#8217;es au lit, pas lavée, pas maquillée, pas caféinée, rien. Et tu crois que tu vas pouvoir y arriver&#8230; en 3 minutes&#8230; 8h57 ? Je suis laaarge ! Je peux le faire&#8230; » *</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atorg.com">Atorg</a>.</p>
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		<item>
		<title>Réorganisations, une dernière danse peut-être ?</title>
		<link>https://www.atorg.com/reorganisations-une-derniere-danse-peut-etre/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Atorg]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Apr 2024 15:59:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Expertise]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1707" src="" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/dalibor-bosnjakovic-Zfg9GZ7yLcU-unsplash-20x13.jpg" class="a-progressive-image a-js-progressive-image attachment-full size-full a-progressive-image a-js-progressive-image wp-post-image" alt="" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/dalibor-bosnjakovic-Zfg9GZ7yLcU-unsplash.jpg" /></p>
<p style="font-weight: 400;">Nombreuses sont les entreprises où les réorganisations sont devenues une habitude, souvent initiées par de nouveaux patrons de <em>business unit</em> souhaitant marquer leur territoire. Un &#8230; <a href="https://www.atorg.com/reorganisations-une-derniere-danse-peut-etre/" class="read-more">Lire la suite </a></p>
<p>L’article <a href="https://www.atorg.com/reorganisations-une-derniere-danse-peut-etre/">Réorganisations, une dernière danse peut-être ?</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atorg.com">Atorg</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1707" src="" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/dalibor-bosnjakovic-Zfg9GZ7yLcU-unsplash-20x13.jpg" class="a-progressive-image a-js-progressive-image attachment-full size-full a-progressive-image a-js-progressive-image wp-post-image" alt="" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/dalibor-bosnjakovic-Zfg9GZ7yLcU-unsplash.jpg" /><p style="font-weight: 400;">Nombreuses sont les entreprises où les réorganisations sont devenues une habitude, souvent initiées par de nouveaux patrons de <em>business unit</em> souhaitant marquer leur territoire. Un &hellip; <a href="https://www.atorg.com/reorganisations-une-derniere-danse-peut-etre/" class="read-more">Lire la suite </a></p><p>L’article <a href="https://www.atorg.com/reorganisations-une-derniere-danse-peut-etre/">Réorganisations, une dernière danse peut-être ?</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atorg.com">Atorg</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Ce qui est dit, ce qui se joue. Savoir lire les signaux faibles &#8211; Étude de cas.</title>
		<link>https://www.atorg.com/ce-qui-est-dit-ce-qui-se-joue-savoir-lire-les-signaux-faibles-etude-de-cas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Atorg]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Apr 2024 15:55:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Expertise]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1481" src="" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/rajat-sarki-X-VnXmLXn8I-unsplash-20x12.jpg" class="a-progressive-image a-js-progressive-image attachment-full size-full a-progressive-image a-js-progressive-image wp-post-image" alt="" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/rajat-sarki-X-VnXmLXn8I-unsplash.jpg" /></p>
<p style="font-weight: 400;">Bureau lumineux, ambiance professionnelle. L’équipe de commerciaux se réunit autour d’une table de conférence. Sur l’un des murs s’affiche le graphique des résultats d’un sondage &#8230; <a href="https://www.atorg.com/ce-qui-est-dit-ce-qui-se-joue-savoir-lire-les-signaux-faibles-etude-de-cas/" class="read-more">Lire la suite </a></p>
<p>L’article <a href="https://www.atorg.com/ce-qui-est-dit-ce-qui-se-joue-savoir-lire-les-signaux-faibles-etude-de-cas/">Ce qui est dit, ce qui se joue. Savoir lire les signaux faibles &#8211; Étude de cas.</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.atorg.com">Atorg</a>.</p>
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		<title>Du solitaire au solidaire, faites équipe !</title>
		<link>https://www.atorg.com/du-solitaire-au-solidaire-faites-equipe/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Atorg]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Apr 2024 15:51:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Expertise]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1707" src="" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/randy-tarampi-T8S8nWophts-unsplash-20x13.jpg" class="a-progressive-image a-js-progressive-image attachment-full size-full a-progressive-image a-js-progressive-image wp-post-image" alt="" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/04/randy-tarampi-T8S8nWophts-unsplash.jpg" /></p>
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<p>Combien de directeurs commerciaux ont dû négocier âprement leurs objectifs de vente avec leur patron, tout en recevant la demande d’une solidarité sans faille de </p>
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<p>&#8230; <a href="https://www.atorg.com/du-solitaire-au-solidaire-faites-equipe/" class="read-more">Lire la suite </a></p>
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		<title>« Gouverner ne consiste pas à aider les grenouilles à administrer leur mare ! »</title>
		<link>https://www.atorg.com/gouverner-ne-consiste-pas-a-aider-les-grenouilles-a-administrer-leur-mare/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Atorg]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Mar 2024 13:53:11 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Expertise]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1707" src="" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/03/federica-campanaro-NBJ0BBqvdNM-unsplash-20x13.jpg" class="a-progressive-image a-js-progressive-image attachment-full size-full a-progressive-image a-js-progressive-image wp-post-image" alt="" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;" data-progressive-image-src="https://www.atorg.com/wp-content/uploads/2024/03/federica-campanaro-NBJ0BBqvdNM-unsplash.jpg" /></p>
<p>Il est un fait : sept salariés sur dix ne se voient pas occuper un poste de manager*. Si ces derniers sont de moins en &#8230; <a href="https://www.atorg.com/gouverner-ne-consiste-pas-a-aider-les-grenouilles-a-administrer-leur-mare/" class="read-more">Lire la suite </a></p>
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