Clase Contable

Promulgan Ley que incentiva la inversión a las MIPYMES

2013-07-03T12:06:00.005-05:00

Mediante la publicación de la Ley Nº 30056, publicada el día de martes 02 de julio el Congreso de la República ha dispuesto aprobar una serie de medidas para facilitar la inversión, impulsar el desarrollo productivo y el crecimiento empresarial.

Entre las disposiciones que más resaltan, tenemos lo siguiente:

- Modificación del Decreto Legislativo Nº 973, que establece el Régimen Especial de Recuperación Antcipada del Impuesto General a las Ventas.

- Modificación de la denominación del TUO de la Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa, aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2008-TR por la siguiente "Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial".

- Modificación del objeto de la Ley, incluyendo a la mediada empresa dentro de las siglas, la cual se representa como MIPYME (Micro, pequeñas y medianas empresas).

- Modificación de las características de las MIPYME, eliminando el número de trabajadores como característica e incluyendo el rango de las medianas empresas respecto al nivel de ventas, entre 1700 UIT y hasta 2300 UIT.

- Modificación del artículo 65º de la Ley del Impuesto a la Renta, estableciendo que aquellos perceptores de rentas de tercera categoría que generen ingresos brutos anuales desde 150 UIT hasta 1700 UIT deberán llevar los libros y registros contables de conformidad con lo que disponga la SUNAT.

- Creación del Nuevo RUS que comprende a la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL)

- Modificación de los incentivos tributarios tipificados en el inciso a.3) del artículo 37º .

- Se prorroga por tres (3) años el régimen laboral especial de la microempresa creado mediante la Ley Nº 28015.

- Se encarga la administración del Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE) a la SUNAT a partir de los 180 días posteriores a la publicación del reglamento de la mencionada Ley.

Se deja adjunto el texto de la Ley 30056 en el siguiente link: Ley Nº 30056

Fuente: http://clasecontable.com/2013/07/promulgan-ley-que-incentiva-la-inversion-a-las-mipymes/

Procedimiento para la declaración mensual Agosto 2012

2012-09-05T00:52:00.003-05:00

1. CUESTIONES PREVIAS

Como es de conocimiento público, a raíz de la publicación del Decreto Legislativo Nº 1120 se sustituyó el artículo 85º de la Ley del Impuesto a la Renta (en adelante LIR), estableciéndose nuevas reglas para la determinación de los pagos a cuenta de rentas de tercera categoría (régimen general).
Bajo ese contexto, en la presente entrada realizaremos un breve análisis y comentario con casos prácticos respecto a la forma de cálculo y presentación del pago a cuenta del mes de agosto 2012 (en adelante P/A/C).

2. FORMAS PARA LA DETERMINACIÓN DEL P/A/C AGOSTO 2012

En arreglo a la modificación del art. 85º a raíz de la entrada en vigencia del art. 3º del D.L. Nº 1120, a continuación presentamos los supuestos a tener en cuenta para la correcta determinación y presentación del PDT 621 correspondiente al periodo Agosto-2012.

2.1. P/A/C cuando se optó por usar el sistema b)

Para aquellos contribuyentes quienes hasta la declaración correspondiente al periodo julio 2012 han venido efectuando sus P/A/C usando el sistema b) (2%) ya sea porque en el ejercicio 2011 no existía Impuesto Calculado (en adelante IC) o porque acaban de iniciar en el presente periodo o cambiaron de régimen, para el periodo agosto 2012 deberán efectuar el P/A/C aplicando el nuevo porcentaje ascendente al 1.5% sobre sus ingresos netos mensuales.

2.2. P/A/C cuando existe IC en el ejercicio anterior (coeficiente)

Para aquellos contribuyentes quienes vienen presentando sus declaraciones mensuales en aplicación del sistema a) (coeficiente) en base al Impuesto calculado sobre los ingresos netos anuales 2011 y que no optaron por modificar el coeficiente presentando el PDT 625 al 30 de junio, para el periodo agosto 2012 deberán comparar dicho coeficiente con el porcentaje mínimo del 1.5% y efectuar el P/A/C con el que resulte mayor, tal como veremos en los siguientes casos:

Caso 1: Coeficiente menor al 1.5% La empresa ABC SAC viene realizando sus P/A/C aplicando el coeficiente 0.0123, nos consulta ¿Cómo procederá para la declaración agosto 2012 si sus ingresos netos de ese mes fueron S/. 10,000?.

Respuesta:

Luego de comparar el coeficiente 0.0123 con el porcentaje mínimo del 0.015 concluimos que deberá aplicar el mayor (0.015) para el cálculo del P/A/C agosto y presentar el PDT 621 de la siguiente manera:

Caso 2: Coeficiente mayor al 1.5%

La empresa OPQ SAC viene realizando sus P/A/C aplicando el coeficiente 0.0234, nos consulta ¿Cómo procederá para la declaración agosto 2012 si sus ingresos netos de ese mes fueron S/. 10,000?.

Respuesta:

Luego de comparar el coeficiente 0.0234 con el porcentaje mínimo del 0.015 concluimos que deberá aplicar el mayor (0.0234) para el cálculo del P/A/C agosto y presentar el PDT 621 de la siguiente manera:

2.3. P/A/C cuando se presentó el PDT 625 y se determina IC

Para aquellos contribuyentes quienes lograron presentar el PDT 625 al 30 de junio antes de la entrada en vigencia del D.L. Nº 1120 y determinan un impuesto calculado en el Estado de Resultados a esa fecha, podrán aplicar el coeficiente determinado en dicho PDT sin compararlo con el porcentaje mínima (1.5%) hasta el mes de diciembre 2012, a continuación citamos un caso práctico al respecto:

Caso 3: Coeficiente determinado en el PDT 625

La empresa TLC SAC presentó el Estado de Resultado (ex Estado de Ganancias y Pérdidas) al 30.06.2012 el día 30.08.2012, es decir, antes de la entrada en vigencia de la modificación del artículo 85° llevada a cabo por el Decreto Legislativo Nº 1120, determinando el coeficiente 0.0135, nos consulta ¿Cómo procederá para la declaración agosto 2012 si sus ingresos netos de ese mes fueron S/. 10,000?.

Respuesta:

En este caso considerará para sus pagos a cuenta de agosto a diciembre de 2012 el coeficiente determinado en el mencionado Estado de Resultados (0.0135), según la Cuarta Disposición Complementaria Transitoria del Decreto Legislativo Nº 1120, para dicho efecto deberá presentar el PDT 621 de la siguiente manera:

2.4. Suspensión del P/A/C cuando se presentó el PDT 625 y se determina pérdida

Para aquellos contribuyentes quienes lograron presentar el PDT 625 al 30 de junio antes de la entrada en vigencia del D.L. Nº 1120 y determinan pérdida según el Estado de Resultados a esa fecha, podrán suspender sus P/A/C del IR hasta el mes de diciembre 2012, a continuación citamos un caso práctico al respecto:

Caso 4: Suspensión de P/A/C tras presentación del PDT 625

La empresa XYZ SAC presentó el Estado de Resultado (ex Estado de Ganancias y Pérdidas) al 30.06.2012 el día 31.08.2012, es decir, antes de la entrada en vigencia de la modificación del artículo 85° llevada a cabo por el Decreto Legislativo Nº 1120, determinando pérdida por dicho periodo, nos consulta ¿Cómo procederá para la declaración agosto 2012 si sus ingresos netos de ese mes fueron S/. 10,000?.

Respuesta:

En este caso, como el contribuyente ya presentó, mediante el PDT N° 625, su Estado de Resultados al 30.06.2012 y no hay impuesto calculado suspenderá los pagos a cuenta de Agosto a Diciembre 2012, para dicho efecto deberá presentar el PDT 621 de la siguiente manera:

IMPORTANTE

La presentación del PDT 625 es opcional para aquellos contribuyentes que desean acogerse a los beneficios expuestos en los puntos 2.3 y 2.4, en caso contrario deberán regirse por lo señalado en los puntos 2.1 y 2.2. del presente informe.

Fuente: http://clasecontable.com/blog/procedimiento-para-dj-agosto-2012/

Nos mudamos a: www.clasecontable.com

2012-01-20T00:12:00.004-05:00

En esta oportunidad no escribo para publicar un tema de índole contable, sino para comunicar a todos nuestros seguidores y fans de las redes sociales, así como a todos nuestros visitantes que nuestra nueva dirección es:

www.clasecontable.com

Muchas gracias por su comprensión, los esperamos...!!!

Atte.,

Miguel Ángel González Yupanqui

NOMBRE DEL AÑO 2012

2011-12-31T20:09:00.006-05:00

Nombre del Año 2012 en el Perú

El Ejecutivo declaró el año 2012 como el “Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad” con el objetivo de afirmar los valores que coadyuven a la integración del país y al respeto de nuestra pluriculturalidad, precisa el Decreto Supremo Nº 101-2011-PCM publicado hoy en el diario El Peruano.

Es preciso recordar la denominación de los años peruanos, tal como se detallan a continuación:

Denominaciones de los años en el Perú

AÑO	DENOMINACIÓN
2012	Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad
2011	Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo
2010	Año de la Consolidación Económica y Social del Perú
2009	Año de la Unión Nacional Frente a la Crisis Externa
2008	Año de las Cumbres Mundiales en el Perú
2007	Año del Deber Ciudadano
2006	Año de la Consolidación Democrática
2005	Año de la Infraestructura para la Integración
2004	Año del Estado de Derecho y de la Gobernabilidad Democrática
2003	Año de los derechos de la Persona con Discapacidad y del Centenario del Nacimiento de Jorge Basadre Grohmann
2002	Año de la Verdad y la Reconciliación Nacional
2001	Año de la Conmemoracion de los 450 Años de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos
2000	Año de la Lucha contra la Violencia Familiar
1999	Año de la Actividad Turística Interna
1998	[ Sin Nombre ]
1997	Año de la Reforestación: Cien Millones de árboles
1996	Año de los seiscientos mil Turistas
1995	Año de las Inversiones Productivas
1994	Año de la Modernización Educativa y del Deporte
1993	Año de la Modernización Educativa
1992	Año de César Vallejo y del Encuentro de Dos Mundos
1991	Año de la Austeridad y la Planificación Familiar
1990	Año del Centenario del fallecimiento del Sabio Antonio Raimondi
1989	Año del Cuatrocientos Cincuenta Aniversario del Nacimiento del Inca Garcilaso de la Vega
1988	Año de la Regionalización
1987	Año del Bicentenario del Nacimiento de Don José Faustino Sánchez Carrión
1986	Año del Cuatricentenario del Nacimiento de Santa Rosa de Lima
1985	Año del Centenario del Sacrificio de Daniel Alcides Carrión
1984	Año del Bicentenario del Nacimiento del Libertador Simón Bolívar
1983	Año del Bicentenario del Nacimiento del Libertador Simón Bolívar
1982	Año de los Derechos del Minusvalido
1981	Año del Bicentenario de la Rebelión Emancipadora de Tupac Amaru y de Micaela Bastidas
1980	Año de los Deberes Ciudadanos
1979	Año de Nuestros Héroes de la Guerra del Pacifico
1978	Año de la Austeridad
1977	Año de la Unión Nacional
1976	Año de la Producción
1975	Año de la Mujer Peruana
1974	Año del Sesquicentenario de Las Batallas de Junín y Ayacucho y de la Convocatoria al Congreso de Panamá
1973	Año de las 200 Millas del Mar Territorial
1972	Año de los Censos Nacionales
1971	Año del Sesquicentenario de la Independencia del Perú
1970	Año de los Precusores de la Independencia
1969	[ Sin Nombre ]
1964	Año de la Enseñanza Gratuita
1963	Año de la Alfabetización

UIT 2012 - Efectos Tributarios, Contables y Laborales

2011-12-31T19:31:00.003-05:00

Como es de conocimiento público, este 21 de diciembre último se estableció el monto de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para el año 2012 ascendente a S/. 3,650.00, según lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 233-2011-EF.

Conforme con el Código Tributario, el monto de la UIT es fijado por decreto supremo considerando los supuestos macroeconómicos, entre ellos, la variación del índice de precios al consumidor del año anterior y se toma como base de referencia para determinar tasas, derechos, sanciones, entre otras, en ese sentido, en el presente informe presentaremos los efectos que tiene para fines tributarios, contables y laborales.

EFECTOS TRIBUTARIOS
IMPUESTO A LA RENTA
Renta Empresarial (Tercera) - Deducciones
Gastos de Representación
Propios del giro - 0.5% de IBA	Hasta 40 UIT	Hasta S/. 146,000
Gastos Recreativos, culturales y capacitación
A favor de trabajadores - 0.5% de INE	Hasta 40 UIT	Hasta S/. 146,000
Vehículos destinados a la Dirección, Representación o Administración
INA (UIT)	INA (S/.)	1er límite: Nº de vehículos
Hasta 3,200 UIT	Hasta S/. 11'680,000	1
Hasta 16,100 UIT	Hasta S/. 58'765,000	2
Hasta 24,200 UIT	Hasta S/. 88'330,000	3
Hasta 32,300 UIT	Hasta S/. 117'895,000	4
Más de 32,300 UIT	Más de S/. 117'895,000	5
Gastos sustentados con Boletas de Venta o Tickets del RUS
6% de gastos que deducen costo o gasto y registrados en el Registro de Compras	Hasta 200 UIT	Hasta S/. 730,000
Valor de Mercado de Remuneraciones (Socios, accionistas y parientes)
De no existir trabajador referente, se tomará el mayor entre el factor (1.5) del mejor remunerado y	95 UIT	Hasta S/. 346,750
Castigo de cuentas de cobranza dudosa
Entre otros, el monto por cada deudor	Menor a 3 UIT	Menor a S/. 10,950
Inversión de Bienes de Uso
Podrá deducirse como gasto la adquisición de activo fijo	Menor a 1/4 UIT	Menor a S/. 912.50
Rentas de Trabajo (Cuarta y Quinta)
Deducciones
Deducción de Oficio - 20% de la RB	Hasta 24 UIT	Hasta S/. 87,600
Deducción Fija	7 UIT	S/. 25550
Escala
UIT	S/.	Tasa
Hasta 27 UIT	Hasta S/. 98,550	15%
Más de 27 hasta 54 UIT	Más de S/. 98,550 hasta S/. 197,100	21%
Más de 54 UIT	Más de S/. 197,100	30%
IGV
Entrega de bienes con fines promocionales
No constituye retiro de bienes, siempre que no exceda del 1% del IB promedio de los últimos 12 meses	Hasta 20 UIT	Hasta S/. 73,000
Primera venta de inmuebles
Está exonerada la primera venta de inmuebles que realicen los constructores	Menor a 35 UIT (VV)	Menor a S/. 127,750
IMPUESTO PREDIAL
Tramo Autoavalúo (UIT)	Tramo Autoavalúo (S/.)	Tasa
Hasta 15 UIT	Hasta S/. 54,750	0.2%
Más de 15 hasta 60 UIT	Más de S/. 54,750 hasta S/. 219,000	0.6%
Más de 60 UIT	Más de S/. 219,000	1.0%
Detalle	UIT	S/.
Monto mínimo que pueden establecer las municipalidades	0.6% de la UIT	S/. 21.9
IMPUESTO DE ALCABALA
Se encuentran inafectas	Hasta 10 UIT	Hasta S/. 36,500
IMPUESTO AL PATRIMONIO VEHICULAR
El impuesto resultante no podrá ser menor	1.5% de la UIT	S/. 54.75
DAOT
Contribuyentes obligados	UIT	S/.
Operaciones con cada cliente o proveedor	Mayor a 2 UIT	Mayor a S/. 7,300

EFECTOS CONTABLES
Tipo de Contabilidad
Obligados a llevar	Tope (UIT) - IBA	Tope (S/.)
Contabilidad Simplificada	Hasta 150 UIT	Hasta S/. 547,500
Contabilidad Completa	Más de 150 UIT	Más de S/. 547,500
Contabilidad de Costos	Más de 1500 UIT	Más de S/. 5'475,000
Libros y Registros Contables
Obligados a llevar	Tope (UIT) - IBA	Tope (S/.)
Registro de Activos Fijos	Más de 150 UIT	Más de S/. 547,500
Inventario Físico de Existencias	Hasta 500 UIT	Hasta S/. 1'825,000
Registro de Inventario Permanente en Unidades Físicas	Desde 500 hasta 1,500 UIT	Desde S/. 1'825,000 hasta S/. 5'475,000
Registro de Inventario Permanente Valorizado	Más de 1,500 UIT	Más de S/. 5'475,000
Libro de Ingresos (perceptores de rentas de 2º y 4º categoría)	Más de 20 UIT	Más de S/. 73,000

EFECTOS LABORALES
MYPE
Tipo	IBA - UIT	IBA - S/.
Microempresa	Hasta 150 UIT	Hasta S/. 547,500
Pequeña empresa	Hasta 1,700 UIT	Hasta S/. 6,205,000
Sistema Privado de Pensiones (AFP)
Multa por no pagar y no presentar "declaración sin pago"	10% de la UIT	S/. 365
Sistema Nacional de Pensiones (ONP)
El pensionista - trabajador podrá percibir pensión y remuneración cuando la suma de estos sea	Menor al 50% de la UIT	Menor a S/. 1,825
Construcción Civil
Se consideran "empresas constructoras de inversión limitada" cuando sus costos no superan	50 UIT	182500
Deberán contratar "Poliza de seguro de EsSalud + Vida" cuando el costo de la obra supere	250 UIT	912500
Empresas de Intermediación Laboral
Un requisito para registrarse como tal es que el capital suscrito y pagado sea	Mayor a 45 UIT	Mayor a S/. 164,250
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
TASAS - TUPA
Procedimientos	UIT	S/.
Autorización de planillas - Por cada 100 folios	0.32%	S/.11.68
Autorización de planillas - Microformas	0.31%	S/.11.32
Registro de contratos a modalidad - dentro del plazo	0.33%	S/.12.05
Registro de contratos a modalidad - fuera del plazo	0.85%	S/.31.03
Presentación de contratos a tiempo parcial - fuera del plazo	0.88%	S/.32.12
Registro de contratos de extranjeros	0.78%	S/.28.47
Registro de contratos de futbolistas profesionales	0.29%	S/.10.59
Registro de contratos de futbolistas profesionales - extemporanea	0.28%	S/.10.22
Registro de convenios de prácticas profesionales	1.00%	S/.36.50
Registro de convenios de prácticas profesionales - extemporaneo	1.36%	S/.49.64
Inscripción en el registro de empresas promocionales para personas con discapacidad	0.10%	S/.3.65

EVOLUCIÓN DE LA UIT
AÑO	VALOR (S/.)	MARCO LEGAL
2012	3650	D.S. Nº 233-2011-EF
2011	3600	D.S. Nº 252-2010-EF
2010	3600	D.S. Nº 311-2009-EF
2009	3550	D.S. Nº 169-2008-EF
2008	3500	D.S. Nº 209-2007-EF
2007	3450	D.S. Nº 213-2006-EF
2006	3400	D.S. N° 176-2005-EF
2005	3300	D.S. N° 177-2004-EF
2004	3200	D.S. N° 192-2003-EF
2003	3100	D.S. N° 191-2002-EF
2002	3100	D.S. N° 241-2001-EF
2001	3000	D.S. Nº 145-2000-EF
2000	2900	D.S. Nº 191-99-EF
1999	2800	D.S. N° 123-98-EF
1998	2600	D.S. N° 177-97-EF
1997	2400	D.S. N° 134-96-EF
1996	2200	D.S. N° 012-96-EF Vigente a partir de febrero de 1996
1996	2000	D.S. N° 178-94-EF. Para la determinación del IR por el ejercicio 1996 se utiliza el promedio anual del valor de la UIT S/.2,183.00.
1995	2000	D.S. N° 178-94-EF
1994	1700	D.S. N° 168-93-EF
1993 julio -diciembre	1700	R.M. N° 125-93-EF/15. Aplicable para retenciones y pagos a cuenta del Impuesto a la Renta.
1993 promedio	1525	R.M. N° 125-93-EF/15. Aplicable para la determinación del Impuesto a la Renta de 1993.
1993 enero – junio	1350	R.M. N° 370-92-EF/15
1992	1040	D.S. N° 307-91-EF. Durante 1992 estuvo vigente la Unidad de Referencia Tributaria (URT)

GRATIFICACIÓN DE FIESTAS NAVIDEÑAS

2011-12-14T23:32:00.012-05:00

1. INTRODUCCIÓN

En vista que nos encontramos en plena liquidación y pago de las gratificaciones de navidad, a continuación presentamos el siguiente informe en el que abordaremos algunos aspectos que aunque son muy conocidos resultan necesarios y oportunos, sobre todo para aquellos quienes nos encontramos estudiando o simplemente deseamos conocer como trabajadores si la liquidación y pago por parte de nuestro empleador se sujeta a lo establecido por las normas vinculadas con este beneficio.

2. MARCO LEGAL

El cálculo y forma de pago de las gratificaciones ordinarias (julio y diciembre) se encuentra regulado por los siguientes dispositivos legales:

- Ley Nº 27735 - Ley que regula el Otorgamiento de las Gratificaciones para los Trabajadores del Régimen de la Actividad Privada por Fiestas Patrias y Navidad.
- Decreto Supremo Nº 005-2002-TR - Reglamento de la Ley que regula el Otorgamiento de las Gratificaciones.
- Ley N° 29351 - Ley que reduce costos laborales a los Aguinaldos y Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad.
- Decreto Supremo N° 007-2009-TR - Reglamento de la Ley que reduce costos laborales a los Aguinaldos y Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad.
- Ley N° 29714 - Ley que prorroga la inafectación prevista por la Ley N° 29351.

3. ÁMBITO DE APLICACIÓN

Tienen derecho a percibir las gratificaciones ordinarias de julio y diciembre, los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, es decir, aquellos trabajadores que laboren para un empleador privado o una entidad pública que se encuentre sujeta al régimen privado.

Cabe indicar, que este beneficio se aplica a los trabajadores sea cual fuere su modalidad del contrato de trabajo, para mejor entender sobre esto último tenemos:

Tipo de Contrato	Si	No
A tiempo indeterminado	X	-
A tiempo determinado	X	-
A tiempo parcial	X	-
Socios – trabajadores de las cooperativas de trabajadores	X	-
Beneficiarios de las modalidades formativas laborales	-	X
Locación de servicios	-	X

4. REQUISITOS

El principal requisito y más resaltante para que el trabajador (que esté dentro de aplicación según la tabla anterior) tenga derecho a percibir la gratificación ordinaria es que exista prestación de labores efectivas, entendiéndose a esta última a que el trabajador se encuentre laborando en la oportunidad que corresponda percibir este beneficio.

Excepcionalmente, se considera tiempo efectivamente laborado los siguientes supuestos de suspensión de labores:

• El descanso vacacional.
• La licencia con goce de remuneraciones.
• Los descansos o licencias establecidos por las normas de seguridad social y que originan el pago de subsidios (en este supuesto no existe un número específico de días que se tomara en cuenta tal como sucede con la CTS y vacaciones).
• El descanso por accidente de trabajo que esté remunerado o pagado con subsidios de la seguridad social.
• Aquellos que sean considerados por ley expresa como laborados para todo efecto legal.

5. OPORTUNIDAD DE PAGO

El pago de la gratificación de navidad se efectúa a más tardar en la primera quincena del mes de diciembre.

6. GRATIFICACIÓN PROPORCIONAL

Si el trabajador no tiene vínculo laboral vigente en la fecha en que corresponda percibir el beneficio, pero hubiera laborado como mínimo un (1) mes en el semestre correspondiente (de julio a diciembre inclusive), percibirá la gratificación respectiva en forma proporcional a los meses y días efectivamente laborados.

7. GRATIFICACIÓN TRUNCA

El derecho a la gratificación trunca se origina al momento del cese del trabajador, siempre que tenga cuando menos un (1) mes íntegro de servicios. El monto de la gratificación trunca se determina de manera proporcional a los meses y días calendarios efectivamente laborados en el período en el que se produzca el cese.

La remuneración computable es la vigente al mes inmediato anterior al que se produjo el cese. La gratificación trunca se paga conjuntamente con todos los beneficios sociales (CTS, vacaciones, entre otros) dentro de las 48 horas siguientes de producido el cese.

8. REMUNERACIÓN COMPUTABLE

Conforme a lo señalado por el artículo 2º de la Ley Nº 27735, el monto de cada una de las gratificaciones es equivalente a la remuneración que perciba el trabajador en la oportunidad en que corresponde otorgar el beneficio, sin embargo, mediante el Informe N° 358-2011-MTPE/4/8 emitido por el Ministerio de Trabajo, se concluyó que la gratificación por Navidad se calcula sobre la base de la remuneración percibida por el trabajador al 30 de noviembre, conforme a lo establecido en el reglamento de la Ley Nº 27735.

Para este efecto, se considera como remuneración, a la remuneración básica y a todas las cantidades que regularmente perciba el trabajador en dinero o en especie como contraprestación de su labor, cualquiera sea su origen o la denominación que se les dé, siempre que sean de su libre disposición.

Cabe precisar que para aclarar esto último a continuación citaremos algunos conceptos necesarios para aclarar este punto:

8.1. Remuneración Regular

Se considera remuneración regular a aquella percibida habitualmente por el trabajador, aun cuando sus montos puedan variar en razón de incrementos u otros motivos.

8.2. Remuneración Complementaria de Naturaleza Variable o Imprecisa

En este caso, de acuerdo con lo señalado por el artículo 3° de la Ley N° 27735, tratándose de remuneraciones de naturaleza variable o imprecisa (como por ejemplo, las horas extras), se considera cumplido el requisito de regularidad si el trabajador las ha percibido, cuando menos, en tres (3) oportunidades durante el semestre correspondiente. Para su incorporación a la gratificación, se suman los montos percibidos y el resultado se divide entre seis (6).

8.3. Remuneración Principal Imprecisa

El monto de las gratificaciones, para los trabajadores de remuneración imprecisa, se calculará en base al promedio de la remuneración percibida en los últimos seis (6) meses anteriores al 15 de julio y 15 de diciembre, según corresponda.

8.4. Remuneraciones contempladas en el Art. 19º de la Ley de CTS

No forman parte de la remuneración computable los conceptos contemplados en el artículo 19º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios. Por ejemplo: gratificaciones extraordinarias, condición de trabajo, canasta familiar, participación de utilidades, entre otros.

9. APLICACIÓN DE LA LEY N°29351 Y SU REGLAMENTO

El 19 de junio de 2011 se ha publicado la Ley Nº 29714. Dicha norma prorroga la vigencia de la Ley Nº 29351 (Ley que reduce costos laborales a los aguinaldos y gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad) en la que se establece las inafectaciones a las aportaciones, contribuciones ni descuentos de índole alguna, salvo, los establecidos por ley o autorizados por el trabajador.

Como sabemos, esta última Ley y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 007-2009-TR no sólo establecen las mencionadas inafectaciones, sino también disponen que el empleador otorgará al trabajador el concepto que correspondía pagar a EsSalud, como una “bonificación extraordinaria” de carácter temporal no remunerativo ni pensionable.

En ese sentido, las gratificación de navidad no estará afecta a la AFP, ONP, EsSalud, SCTR, Senati, Conafovicer, sin embargo, sí estará afecta a renta de quinta categoría.

10. MULTAS E INFRACCIONES

Conforme lo establece el artículo 24º del Decreto Supremo Nº 019-2006-TR constituye infracciones graves no pagar u otorgar íntegra y oportunamente las remuneraciones y los beneficios laborales a los que tienen derecho los trabajadores por todo concepto.

Si el empleador no abona las gratificaciones en la fecha prevista, su incumplimiento constituye una infracción grave, sancionado con una multa de seis (6) a diez (10) UIT's dependiendo del número de trabajadores afectados, tal como se muestra a continuación:

11. PRESENTACIÓN EN EL PDT PLANILLA ELECTRÓNICA

11.1. PDT 601 - Planilla Electrónica v1.9

a) Una vez seleccionado el trabajador hacer clic en el Botón “Ingresos, tributos y conceptos”, inmediatamente se mostrará la siguiente ventana:

b) Ingresar al asistente de la Casilla “Ing. Bonificaciones” e ingresar el importe devengado y pagado en las casillas 0312 y 0313 según corresponda.

c) Ingresar al asistente de la Casilla “Ing: gratif./ aguinaldos” e ingresar el importe devengado y pagado en las casillas 0406 y 0407 según corresponda.

11.2. PDT 601 - PLAME v2.0

Después de hacer clic en el botón modificar del trabajador a declarar, seleccionar la ficha “Ingresos” e ingresar los conceptos remunerativos que le correspondan y el importe devengado y pagado de la gratificación (Casillas 0406 y 0407) y bonificación temporal (Casillas 0312 y 0313) según corresponda.

Nota Importante:

Para ambos casos, al momento de registrar el monto de la gratificación de diciembre y su correspondiente bonificación de acuerdo a la Ley 29351; es preciso tener en cuenta que en las Casillas 0406 y 0312 se registra el importe de la gratificación ordinaria devengada y pagada al 15 de diciembre, mientras que en las Casillas 0407 y 0313 se registra la gratificación devengada y pagada proporcionalmente al cese del trabajador, es decir, la gratificación trunca.

12. REGISTRO CONTABLE

Tomando los datos usados en los PDT’s, el registro de la gratificación correspondiente al mes de diciembre sería el siguiente:

PDT PLANILLA ELECTRÓNICA – PLAME

2011-12-08T13:41:00.012-05:00

1. INTRODUCCIÓN:

Como es de conocimiento público, mediante la Resolución de Superintendencia Nº 212-2011-SUNAT, se postergó la utilización del PDT Planilla Electrónica PLAME - Formulario Virtual 601 versión 2.0 y se establecieron los supuestos para su implementación gradual.

Para éstos efectos en el mencionado cuerpo legal se postergó el uso del PDT Planilla Electrónica PLAME para ser utilizado a partir del periodo noviembre del 2011, así también se estableció la implementación gradual de dicho formulario virtual, los cuales se tienen que tener en cuenta para su aplicación voluntaria u obligatoria (para cierto caso) a partir del presente mes de acuerdo al Cronograma de Vencimiento y Pago de Obligaciones Tributarias correspondiente al mes citado anteriormente, por lo que en la presente ocasión presentamos a modo de ejemplo la forma de registrar y presentar el mencionado formulario, alcanzando para ese fin un video tutorial y luego una tira de imágenes comentadas del proceso a seguir para declarar y presentar este formulario, espero les sea de mucha utilidad.

2. DEFINICIONES PREVIAS:

2.1. ¿Qué es la Planilla Electrónica?

Es el documento llevado a través de los medios informáticos desarrollados por la SUNAT, en el que se encuentra la información de los empleadores, trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formación -modalidad formativa laboral y otros, personal de terceros y derechohabientes.

2.2. ¿Qué componentes conforman la Planilla Electrónica?

La Planilla Electrónica se encuentra conformada por la información del Registro de Información Laboral (T-REGISTRO) y la Planilla Mensual de Pagos (PLAME) que se elabora obligatoriamente a partir de la información consignada en dicho Registro.

2.3. ¿Qué es la Planilla Mensual de Pagos (PLAME)?

Es el componente de la Planilla Electrónica que se elabora a partir de la información del T-REGISTRO, y que se debe presentar mensualmente de acuerdo al cronograma que establece la SUNAT.

2.4. ¿Qué información contiene la Planilla Mensual de Pagos (PLAME)?

• Trabajador: Las remuneraciones e ingresos devengados y/o pagados, así como datos de la jornada laboral, descuentos, tributos, aportes y contribuciones.
• Pensionista: Los ingresos devengados y/o pagados, descuentos, tributos, aportes y contribuciones.
• Prestador de servicio con rentas de cuarta categoría (PS 4ta categoría): el monto pagado por el servicio, así como los datos del comprobante.
• Personal en formación: el monto pagado de la subvención económica o estipendio.
• Personal de terceros: base de cálculo del aporte al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) a cargo del ESSALUD, la tasa y el aporte al SCTR contratado con EsSalud.

2.5. ¿Qué es el PDT Planilla Electrónica PLAME?

Es el medio informático aprobado por la SUNAT para cumplir con la presentación de la PLAME y con la declaración de las obligaciones que se generen a partir del mes de noviembre de 2011 a través del Formulario Virtual N° 0601, y que deben ser presentadas a partir del mes de diciembre de 2011.

3. INSTALACIÓN DEL PROGRAMA

3.1. ¿Cómo obtener el PDT PLAME?

Para obtener el PDT PLAME ingrese a http://www.sunat.gob.pe. En la sección Declaración y Pago encontrará la opción “Descarga del PDT” donde encontrará información sobre los PDT desarrollados por la SUNAT.

Ingrese a la opción “Módulos independientes” y encontrará el PDT 0601 - Planilla Electrónica PLAME.

Para instalar el PDT PLAME, previamente debe instalar el “Adobe Air Runtime”, y luego ejecute el auto instalador del PDT.

4. INGRESO AL PROGRAMA

Con clave SOL: Se ingresa el número de RUC, código de usuario y clave SOL, y al pulsar el botón “Acceder” se validarán dichos datos. Esta opción le permite ejecutar las opciones para validar y descargar datos en línea o sincronizar con el T-REGISTRO los datos del empleador y de sus trabajadores, pensionistas, personal en formación y personal de terceros para elaborar su declaración mensual.

Sin clave SOL: Al ingresar por primera vez al PDT PLAME, a través de esta opción, debe ingresar el N.° de RUC del empleador y por defecto el aplicativo generará el usuario Administrador (“ADMINIST”) cuya contraseña inicial será “ADMINIST”.

Debe tener en cuenta que al ingresar “Sin clave SOL”, no podrá realizar sincronizar con T-REGISTRO, no obstante sí podrá importar un “Archivo Personalizado del T-REGISTRO” para la elaboración de sus declaraciones.

Para fines prácticos, en el presente informe presentaremos la primera forma de ingreso y registro (Con Clave SOL), prometo sin embargo actualizar a la brevedad el otro modo de ingreso para guía de los interesados.

5. FUNCIONALIDADES DEL PDT PLAME

El PDT PLAME cuenta con los siguientes módulos:

6. MÓDULO “EMPLEADOR”

6.1. ¿Cuáles son las opciones que presenta este módulo?

- Validar si el empleador se encuentra inscrito en el T-REGISTRO y al sincronizar, en automático se descargarán los datos del empleador necesarios para elaborar el PDT.
- Seleccionar en el PDT los conceptos remunerativos, ingresos y descuentos que utilizará para la elaboración de la PLAME y su declaración, a través de la sección Mantenimiento de conceptos.
- Señalar si el empleador del sector privado tiene convenio de estabilidad tributaria vigente por IES, en cuyo caso deberá registrar la tasa establecida en su convenio.
- Modificar datos del empleador, excepto los que son tomados del T-REGISTRO, los que deberán ser modificados en este aplicativo y actualizados en el PDT.
- Eliminar el RUC del empleador en el PDT, opción que elimina toda su información.
- Consultar y generar reportes de los datos del empleador que han sido actualizados en el PDT.

6.2. ¿Cómo se ingresan en el PDT PLAME los datos del Empleador?

Al ingresar el número de RUC, código de usuario y clave SOL válidos, el aplicativo se ubicará en la opción “Nuevo” del módulo “Empleador”, y luego de pulsar el botón “Sincronizar” el aplicativo verifica si el empleador se encuentra inscrito en el T-REGISTRO, de estar inscrito sus datos se descargan en línea (automáticamente) al PDT PLAME. Esta opción será utilizada si tiene conexión a internet.

Los datos que sincronizará el PDT son los que se encuentren previamente validados en el T-REGISTRO, el mismo que se encuentra en el Menú “Mi RUC y Otros Registros” del Sistema SOL

Cualquier modificación de los datos del empleador que se obtienen del T-REGISTRO para la elaboración del PDT PLAME, debe realizarla en el T-REGISTRO, y posteriormente actualizar los datos en el PDT PLAME ejecutando el botón “Sincronizar” en el módulo Empleador, o con la “Importación del Archivo Personalizado del T-REGISTRO” actualizado.

Al término de la descarga el sistema advierte:

Para luego mostrar lo siguiente:

En la sección Identificación del Empleador, los empleadores cuyo tipo sea “Sector privado” y que tienen suscrito un convenio de estabilidad y/o exoneración, deberán marcar este indicador a fin de que el PDT habilite la sección Convenio.

6.3. Mantenimiento de Conceptos

En esta sección podrá seleccionar los conceptos, ingresos y descuentos que utilizará para elaborar la PLAME y la declaración de tributos y aportes vinculados a sus trabajadores y/o pensionistas.

Sólo para los empleadores del “sector público” u “Otras entidades” se habilitan los conceptos del rubro 2000.

Por cada rubro de ingresos se muestra el detalle de los conceptos, así como su afectación, conforme a lo establecido en la Tabla 22 del Anexo 2 de la Planilla Electrónica, aprobada mediante R.M N° 121-2011-TR.

De efectuar el pago de algún concepto no previsto en la Tabla 22 del Anexo 2 de la Planilla Electrónica, utilice el rubro “Otros conceptos” (1000) para ingresar un nuevo concepto …

… y la afectación del mismo.

7. MÓDULO “DECLARACIONES JURADAS”

7.1. ¿Qué funcionalidades permite realizar este módulo?

- Elaborar una nueva declaración
- Modificar una declaración registrada
- Eliminar una declaración registrada
- Copiar una declaración
- Generar archivo de envío
- Registrar el N.° de orden de la declaración
- Recuperar los datos de un archivo de envío generado en el PDT

7.2. ¿Cómo se obtienen los datos de los trabajadores, pensionistas, personal en Formación y personal de terceros del T-REGISTRO al PDT PLAME?

El PDT PLAME se elabora a partir de la información del T-REGISTRO, para tal efecto el empleador debe obtener la relación de trabajadores, pensionistas, personal en formación y personal de terceros, y los datos que se requieren para la elaboración de la declaración.

Para que se muestre en el PDT PLAME la información del T-REGISTRO, el empleador podrá hacer uso de alguno de los siguientes procesos:

• Sincronización de datos con T-REGISTRO.
• Importación de Archivo Personalizado del T-REGISTRO.

7.3. Sincronización de datos con el T-REGISTRO

Este proceso podrá ser ejecutado desde el módulo Declaraciones Juradas del PDT, al momento de elaborar su declaración o modificar la misma. La opción se encuentra en la sección “Información General” de su declaración.

No debemos de olvidar de consignar en la opción “Datos básicos de la declaración” el Periodo Tributario a declarar y señalar si la declaración sustituye o rectifica a otra.

La sincronización es un proceso en línea, a través de internet, que permite actualizar en el PDT PLAME las novedades del T-REGISTRO (nuevos registros, actualizaciones o bajas), respecto a los datos necesarios para la elaboración de las declaraciones mensuales.

Antes de iniciar con el proceso de sincronización el sistema nos advierte:

Durante el proceso el proceso de sincronización el sistema dejará ver la descarga de datos:

7.4. Elaborar una Nueva declaración

Para elaborar una nueva declaración ingrese al módulo Declaraciones Juradas, opción “Nueva declaración” y complete los datos de las 3 secciones de la declaración: Información General, Detalle de Declaración y Determinación de Deuda.

En la declaración cuenta con 2 botones que le permiten conocer el estado de su declaración:

- Validar: Opción que valida los datos registrados en su declaración una vez concluido el llenado de la misma, y de existir inconsistencias, muestra el detalle para su corrección.
- Guardar: Guarda la información, verifica la consistencia de los datos ingresados y le indica si su declaración presenta inconsistencias o no. Si la declaración no presenta inconsistencias, en el módulo “Declaraciones Registradas” se habilita el ícono para generar el “Archivo de envío” que contendrá la declaración que presentará a través de la internet, oficinas de SUNAT o los bancos autorizados, según corresponda.

7.5. Sección “Información General”

En esta sección complete los datos básicos:

- Período tributario (habilitado a partir de 11/2011).
- Indicar si la declaración es sustitutoria o rectificatoria (SI/NO).
- Seleccione la forma de obtención de los registros para elaborar su declaración y “ejecutar” el proceso seleccionado.

7.6. Sección “Detalle de Declaración”

Luego de obtener los datos de los trabajadores, pensionistas, personal en formación y personal de terceros en el PDT PLAME, ingrese a la Sección “Detalle de declaración” a fin de registrar los datos mensuales de cada uno de los sujetos antes señalados, así como los datos de los PS 4ta. Categoría, de corresponder.

Para completar el detalle de la declaración, el empleador puede hacerlo de 2 maneras:

- Carga individual. Pulse el ícono “Editar detalle” y complete uno a uno los datos solicitados por el PDT PLAME.
- Carga masiva. Podrá realizar la importación del detalle de la declaración a través de la opción “Importar archivo”. La elaboración de los archivos a importar, se realizará de acuerdo a lo establecido en el Anexo 3 – Estructuras de los Archivos de Importación, aprobados mediante R.M. N° 121-2011-TR, en adelante “Anexo 3”.

Si realiza una carga individual (uno a uno) de los datos antes señalados, ingrese a la sección Trabajadores, ubique el trabajador respecto del cual va a registrar datos y presione el ícono “Editar detalle”.

Deberá ingresar los datos que solicita el PDT en cada una de las secciones: Datos del trabajador, Jornada laboral, Ingresos, Descuentos y Tributos y aportes, y luego presione el botón “Grabar”. El aplicativo mostrará si los datos grabados están consistentes o inconsistentes. Los datos de tributos y aportes se actualizan cuando se graban los datos del trabajador.

En la sección “Jornada Laboral” se tiene que indicar los días efectivamente laborados, días Subsidiados y No Laborados y no subsidiados, así como la cantidad de horas y minutos efectivos durante el periodo declarado.

En la sección “Ingresos” se debe de consignar los ingresos percibidos durante el periodo, para adicionar o eliminar conceptos diríjase a “Mantenimiento de conceptos” del Módulo Empleador.

Hacer lo mismo para la sección “Descuentos”, por último al dirigirnos a la sección “Tributos y Aport…” el sistema requerirá que las bases y cálculos se actualicen, para ello basta con hacer clic sobre el botón “Grabar”.

De existir inconsistencias el sistema notificará el detalle de los mismos como se muestra a continuación:

Para corregirlos sólo basta con completar la información notificada y presionar el botón “Grabar”

De no existir errores el sistema mostrará el siguiente mensaje para continuar y actualizará el estado del trabajador con un  color verde:

Para registrar datos de Prestadores de Servicios generadores de rentas de cuarta categoría nos tenemos que dirigir a la sección “PS 4ta Categoría”

Cabe recordar que esta información necesariamente tiene que hacerse por la PLAME, en vista que no puede sincronizarse desde el T-REGISTRO, lo que significa que para registrar este tipo de trabajadores contamos con dos opciones, “Importar Archivo” y “Nuevo”, esta vez lo haremos por el segundo:

Una vez llenados los campos de identificación del prestador le damos clic en el botón “Grabar”

Para llenar el detalle del trabajador registrado se tiene que hacer clic sobre el botón “Nuevo” e ingresar la información del comprobante.

Al igual que con los trabajadores, para guardar y validar los datos registrados se tiene que hacer clic sobre el botón “Grabar”

Para salir a la pantalla donde se muestra la relación de trabajadores, presione “Cerrar detalle” y continúe con el llenado hasta completar los datos de todos sus trabajadores.

7.7. Sección “Determinación de la Deuda”

Culminado el llenado de “Detalle de declaración”, verifique que todos los trabajadores, pensionistas y demás prestadores tengan estado consistente ().

De encontrarse consistente, ingrese a “Determinación de la deuda”, complete los datos de esta sección de la declaración, valide su declaración y guarde la misma.

De no existir error con la información registrada el sistema mostrará el siguiente mensaje:

8. DECLARACIONES REGISTRADAS

En el módulo “Declaraciones Registradas” se muestra la relación de las declaraciones generadas en el PDT PLAME, la fecha de actualización, así como su estado (consistente, inconsistente o pendiente de validación). En dicho módulo se cuenta con opciones que le permiten modificar, eliminar, copiar y generar el archivo de envío de una declaración.

8.1. Modificar una declaración

Al ingresar a esta opción, podrá consultar los datos registrados en las tres secciones de la declaración: Información general, Detalle de declaración y Determinación de la deuda, asimismo podrá modificar y/o efectuar las actualizaciones que correspondan a dichos datos. Efectuada la modificación y/o actualización de datos, recuerde “Guardar” su declaración.

8.2. Eliminar una declaración

Esta opción le permite eliminar o borrar una declaración. El aplicativo le solicita una confirmación para eliminar la declaración seleccionada. Una vez eliminada, ésta será borrada definitivamente del PDT.

8.3. Copiar una declaración

Para copiar el detalle de una declaración (período origen) al período inmediato siguiente (período destino), primero deberá generar y grabar los datos de la sección “Información General” de la declaración del período destino, que incluye la relación de los trabajadores, pensionistas, personal en formación y personal de terceros, respecto de los cuales se copiarán los datos del período origen.
Al ejecutar dicho proceso, se procederá a copiar el detalle de la declaración origen que corresponda a los trabajadores, pensionistas, personal en formación y personal de terceros que se encuentren en la declaración del período destino.

8.4. Generar el “Archivo de Envío” para presentar su declaración

Cuando la declaración se grabó satisfactoriamente y no presenta inconsistencias, podrá generar el Archivo de envío de su declaración desde la opción “Declaraciones registradas” pulsando el ícono “Archivo de envío”.

Para generar el “Archivo de envío” debe indicar si la declaración será presentada por las ventanillas de SUNAT o Bancos autorizados, o por Internet SUNAT Operaciones en línea. Tratándose de la primera opción el PDT solicitará se ingrese el Código de envío.
Luego de señalar la unidad y directorio donde se grabará el archivo de envío, y pulsar el botón “Generar”, se procederá a generar y grabar el archivo de envío en la ruta señalada, el cual podrá ser presentado a la SUNAT a través de la opción que indicó al momento de la generación.

Al concluir la generación del archivo el sistema nos notifica

9. PRESENTACIÓN DE DECLARACIONES

Una vez concluido con el proceso de envío de declaraciones ahora sólo queda proceder con su presentación, en nuestro caso por Internet mediante el Sistema SUNAT Operaciones en Línea (SOL), por lo que una vez ingresado a dicho sistema nos dirigimos al Menú “Mis declaraciones y pagos” y Seleccionamos la opción “PDT 601 Planillas Electrónicas”.

Luego seleccionamos el archivo generado en el punto 8.4, haciendo clic en el botón “Seleccionar Archivo”

Al hacer clic sobre el botón “Enviar” se nos presenta la siguiente pantalla

Y para presentar y pagar le damos clic en el botón “Confirmar”.

Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)

2011-11-01T22:27:00.013-05:00

1.- Marco Normativo

La Compensación por Tiempo de Servicios (en adelante CTS) se encuentra regulada por el Decreto Supremo Nº 001-97-TR (TUO de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios) y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo Nº 004-97-TR.

2.- Aspectos Generales

La CTS tiene la calidad de beneficio social de previsión de las contingencias que origina el cese en el trabajo y de promoción del trabajador y su familia.

La CTS, sus intereses, los depósitos, los traslados y los retiros parciales y totales, están inafectos de todo tributo creado o por crearse, incluido el Impuesto a la Renta (quinta categoría).

3.- ¿Quiénes tienen derecho a percibir la CTS?

Tienen derecho a percibir la CTS los trabajadores del sector privado que laboren en promedio – como mínimo – una jornada de 4 horas diarias. (Ver cuadro Nº 1)

Se considera cumplido el requisito de 4 horas diarias, en los casos en que la jornada semanal del trabajador dividida entre seis (6) o cinco (5) días – según corresponda – resulte en promedio no menor de cuatro (4) horas diarias.

Así mismo, si la jornada semanal es inferior a cinco (5) días, el requisito a que se refiere el párrafo anterior se considerará cumplido cuando el trabajador labore veinte (20) horas a la semana, como mínimo.

4.- Periodo Computable

Actualmente el periodo computable para el cálculo de la CTS es semestral y funciona de la siguiente forma:

5.- Días Computables

Son computables los días de trabajo efectivo, por lo que los días de inasistencia injustificadas se deberán deducir del tiempo de servicios a razón de un treintavo. (Ver cuadro Nº 2)

6.- Remuneración Computable

Se considera remuneración computable para el cálculo de la CTS, la remuneración básica y todas las cantidades que regularmente perciba el trabajador, en dinero o en especie como contraprestación por la labor realizada, cualquiera sea la denominación que se les dé, y siempre que sean de su libre disposición. (Ver Cuadro Nº 3)

7.- Cálculo de la CTS

Para el cálculo de la CTS se tendrá en cuenta lo siguiente:

8.- Depósito de la CTS

El depósito se hace efectivo únicamente en las empresas del sistema financiero, estas pueden ser: las entidades bancarias, financieras, cajas municipales de ahorro y crédito, cajas municipales de crédito popular, cajas rurales de ahorro y crédito y las cooperativas de ahorro y crédito a que se refiere el artículo 289º de la Ley Nº 26702 (09.12.96). Salvo que se le esté liquidando al trabajador, en la cual si se admite que pueda ser pagado directamente.

9.- Retiro de los Depósitos

El depositario procederá al pago de la CTS y sus intereses a solicitud del trabajador, quien para el retiro de éstos, acompañará la certificación del empleador en la que se acredita su cese.

Excepcionalmente el trabajador podrá disponer en cualquier momento una parte del CTS de acuerdo al Cuadro Nº 4:

10.- Infracciones

La Ley General de Inspección del Trabajo, Ley Nº 28806 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, contemplan las siguientes infracciones derivadas de la CTS. (Ver cuadro Nº 5)

11.- Declaración de la CTS en el PDT 601 – “Planilla Electrónica”

La CTS como cualquier otra remuneración o beneficio que percibe el trabajador deberá presentarse y declararse por medio del PDT 601, haciendo clic sobre el botón denominado "Ingresos, tributos y conceptos", específicamente en el asistente de "Conceptos Varios", tal como se muestra a continuación:

Una vez que se muestre la ventana del mencionado asistente, ingresar el importe devengado y pagado de la CTS en la Casilla 0904 - "Compensación Tiempo de Servicios", tal como se señala en la siguiente imagen:

Cabe mencionar con respecto a este punto, que su presentación deberá efectuarse en los meses en que se haga efectiva la provisión y/o pago del beneficio, lo que normalmente suele ocurrir en los meses de mayo y noviembre, sin embargo, en caso el contador efectúe el cálculo y provisión mensual, deberá presentarse en los meses que corresponda la provisión e ingresar sólo en la casilla Devengado.

12.- Registro Contable

Para terminar con el presente informe, a continuación presentamos el asiento “tipo” usado para registrar la provisión y pago (depósito) de este beneficio.

FACTURA NEGOCIABLE

2011-06-17T00:00:00.007-05:00

Mediante Ley N° 29623, el Congreso de la República creó la figura de la Factura Negociable con el fin de promover el acceso al financiamiento a los proveedores de bienes y servicios a través de la comercialización de facturas comerciales y recibos por honorarios; para ello dispuso que se incorpore a los comprobantes de pago denominados factura comercial y recibo por honorarios, una tercera copia para su transferencia a terceros o su cobro ejecutivo la misma que tendría el carácter de título valor a la orden transmisible por endoso y que se originaría en la compraventa u otras modalidades contractuales de transferencia de propiedad de bienes o en la prestación de servicios incorporando el derecho de crédito respecto del saldo del precio o contraprestación pactada por las partes.

Pues bien, tomando en cuenta que se trata de un título valor que deberá ser expedido simultáneamente con los comprobantes de pago reglamentados por la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria, este organismo conjuntamente con la Superintendencia de Banca y Seguros emitieron la Resolución de Superintendencia N° 129-2011-SUNAT (28.05.2011) y Resolución SBS N° 6595-2011 (04.06.2011), respectivamente, con el fin de establecer las condiciones generales así como los formatos estándar que deben ser observados por los emisores de dicha factura negociable.

A continuación, dichos modelos (de uso referencial) de este nuevo título valor:

ANALISIS Y DINAMICA DE LA CUENTA 10 DEL PCGE

2011-05-15T18:56:00.007-05:00

INTRODUCCIÓN

En esta oportunidad vamos a dar inicio al análisis de las cuentas del Plan Contable General Empresarial (en adelante PCGE), empezando con las Cuentas de Balance (Activo, Pasivo y Patrimonio), es por esta razón que antes de dar inicio al análisis comentado de la primera cuenta del Activo Disponible (Cuenta 10), presentaré algunos conceptos previos, de tal manera que luego de familiarizarnos con los mismos pasemos por fin al estudio de este nuevo manual de cuentas vigente a partir del 01 de enero del presente ejercicio.

CONCEPTOS PREVIOS

Tal como lo señale en la introducción al presente estudio, presentaré las siguientes definiciones recogidas del marco conceptual de las NIIF así como del texto oficial del PCGE.

A) Activo

Recurso controlado por la entidad como resultado de sucesos pasados, del que la empresa espera obtener beneficios económicos.

B) Activos Disponibles

Comprende los fondos de caja y bancos que no tiene restricciones en su utilización, así como aquellas inversiones que se adquirieron con la finalidad de convertirlas en efectivo en el corto plazo o, las que a pesar de haber sido adquiridas para ser mantenidas al vencimiento o para tener grado de propiedad en el largo plazo han sido destinadas para su venta.

C) Fondos Fijos

Efectivo sobre un monto fijo o determinado, también llamado Caja chica. Los desembolsos para los que han sido destinados se liquidan periódicamente, de tal manera que los fondos se mantengan en el tiempo. La empresa determina la forma, moneda y los límites para su utilización.

D) Institución Financiera

Comprende a los bancos, financieras, cajas municipales, cajas rurales de ahorro y crédito, empresas de desarrollo de pequeñas y microempresas (EDPYME), y; cualquier otra entidad que desarrolle actividades similares a las citadas.

E) Partida

Termino usado para referirse a una cuenta, subcuenta o divisionaria, o a transacciones en ellas contenidas.

F) Presentación de Estados Financieros

Exposición de información cuantitativa o cualitativa, ya sea en el cuerpo de los estados financieros o en las notas explicativas. Véase la NIC 1.

G) Rubro

Es una línea de presentación por separado en el cuerpo de los estados financieros.

H) Efectivo

Comprende tanto la caja como los depósitos bancarios a la vista. Véase la NIC 7.

I) Equivalentes al efectivo

Son inversiones a corto plazo de gran liquidez, que son fácilmente convertibles en importes determinados de efectivo, estando sujetos a un riesgo poco significativo de cambios en su valor. Véase la NIC 7.

ESTUDIO DE LA CUENTA 10 – EFECTIVO Y EQUIVALENTES DE EFECTIVO

CONTENIDO

Agrupa las subcuentas que representan medios de pago como dinero en efectivo, cheques, giros, entre otros, así como los depósitos en instituciones financieras, y otros equivalentes de efectivo disponibles a requerimiento del titular. Por su naturaleza corresponden a partidas del activo disponible; sin embargo, algunas de ellas podrían estar sujetas a restricción en su disposición o uso.

NOMENCLATURA DE LAS SUBCUENTAS

101 Caja
102 Fondos fijos
103 Efectivo en tránsito
104 Cuentas corrientes en instituciones financieras
1041 Cuentas corrientes operativas
1042 Cuentas corrientes para fines específicos
105 Otros equivalentes de efectivo
1051 Otros equivalentes de efectivo
106 Depósitos en instituciones financieras
1061 Depósitos de ahorro
1062 Depósitos a plazo
107 Fondos sujetos a restricción
1071 Fondos Sujetos a Restricción

DESCRIPCIÓN Y COMENTARIOS DE LAS SUBCUENTAS

101 Caja

El saldo de esta subcuenta muestra el importe del efectivo en caja (en moneda nacional o extranjera) que dispone la empresa proveniente de su actividad principal u otras operaciones distintas a esta.

102 Fondos fijos

El saldo de esta subcuenta muestra el importe de dinero destinado a atender obligaciones menudas y urgentes, tales como cambio, movilidad, fotostáticas, fax, adelantos al personal, etc. Constituye una cantidad fija (salvo renovaciones posteriores) para dar mayor facilidad al desempeño de la administración, es conocido usualmente como Caja Chica.

103 Efectivo en tránsito

El saldo de esta subcuenta muestra el importe de dinero que ha sido remesado por las filiales, sucursales, agentes vendedores o clientes, tanto del interior como del exterior del país; así como el dinero que se encuentra en poder de las empresas transportadoras de caudales. Particularmente, además de los casos vertidos en el comentario a esta cuenta, sugiero registrar el importe que figura en aquellos cheques pendientes de cobro o depósito, tales como los cheques no negociables (intransferibles), cheques de pago diferido, u otros de naturaleza similar.

104 Cuentas corrientes en instituciones financieras

El saldo de esta subcuenta muestra el importe de los depósitos que tiene la empresa en instituciones financieras (en la modalidad de cuentas corrientes) ya sea en moneda nacional o extranjera, por su naturaleza esta cuenta presenta un saldo de disponibilidad inmediata, de preferencia sugiero aperturar tantas subdivisionarias como cuentas corrientes tenga la empresa, debido a que en algunos casos algunas soportan varios movimientos (operativas) y otras se crean para diversos fines (para fines específicos). En el caso de sobregiros en alguna cuenta corriente, los saldos deben de presentarse en el estado de situación financiera como parte del Pasivo Corriente.

105 Otros equivalentes de efectivo

El saldo de esta subcuenta muestra el importe de los depósitos en moneda nacional o moneda extranjera a plazo en las instituciones del sistema financiero en concordancia a la normatividad emitida por la Superintendencia de Banca y Seguros que devengan intereses a tasa preferencial y pueden ser renovables a su vencimiento, las mismas que están representados por certificados.

106 Depósitos en instituciones financieras

El saldo de esta subcuenta muestra el importe de los depósitos en moneda nacional o en moneda extranjera distintos a certificados bancarios depositados en las instituciones del sistema financiero, en concordancia a la normatividad emitida por la Superintendencia de Banca y Seguros que devengan intereses a tasa preferencial y pueden ser renovables a su vencimiento. Los depósitos pueden convenirse a plazo indefinido, llamado también ahorro libre (depósitos en ahorros) o a plazo fijo, contando para ello con un vencimiento exacto (depósito a plazo determinado).

107 Fondos sujetos a restricción

El saldo de esta subcuenta muestra el importe de los depósitos en moneda nacional o en moneda extranjera que se encuentran sujetas a restricción, ya que no pueden ser utilizados libremente (libre disponibilidad), ya sea por una autoridad competente (debido a que son asignados para cubrir una partida específica) o por una resolución judicial, será mostrado en el estado de situación financiera como activo corriente o no corriente de acuerdo al plazo de duración de las restricciones, debiendo señalar en la nota a los estados financieros el tiempo y la naturaleza de la restricción.

RECONOCIMIENTO Y MEDICIÓN

Las transacciones se reconocen al valor nominal. Los saldos de moneda extranjera se expresarán en moneda nacional al tipo de cambio al que se liquidarían las transacciones a la fecha de los estados financieros que se preparan.

DINÁMICA DE LA CUENTA 10
Es debitada por:	Es acreditada por:
- Las entradas de efectivo a caja y por reembolsos de fondos fijos. - Los depósitos de cheques en instituciones financieras, las entradas de efectivo por medios electrónicos y otras formas de ingreso de efectivo. - La diferencia de cambio, si se incrementa el tipo de cambio de la moneda extranjera. - Las notas de abono emitidas por instituciones financieras.	- Las salidas de efectivo por pagos a través de caja y bancos y de fondos fijos. - Los pagos por medio de cheques, medios electrónicos u otras formas de transferencia de efectivo. - La diferencia de cambio, si disminuye el tipo de cambio de la moneda extranjera. - Las notas de cargo emitidas por instituciones financieras.

COMENTARIOS

Los fondos fijos son montos de cuantía determinada, que son reembolsables para mantener el saldo autorizado, mientras que los saldos en caja son variables.

En las cuentas corrientes en instituciones financieras se incluyen aquéllas que tienen fines específicos, tales como las que corresponden a fideicomisos.

Para propósitos del estado de flujos de efectivo, los saldos de efectivo y equivalentes de efectivo, contienen el saldo de esta cuenta, excepto los fondos sujetos a restricción, pero sin limitarse necesariamente a esta cuenta. Los equivalentes de efectivo también pueden encontrar contenidos en la cuenta 11 Inversiones financieras.

NIIF e INTERPRETACIONES REFERIDAS:

− NIC 1 Presentación de estados financieros
− NIC 7 Estado de flujos de efectivo
− NIC 21 Efecto de las variaciones de los tipos de cambio de monedas extranjeras
− NIC 32 Instrumentos financieros: presentación
− NIC 39 Instrumentos financieros: reconocimiento y medición
− NIIF 7 Instrumentos financieros: información a revelar
− CINIIF 5 Derechos por la participación en fondos para el retiro del servicio, la restauración y la rehabilitación medioambiental

¿DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL?

2011-01-31T23:35:00.004-05:00

Pese que la actual Ley General de Sociedades (LGS) es clara en este punto, aún existen dudas al respecto, como cuando en su momento vigente existían en la Anterior Ley General de Sociedades aprobada por el D.L. Nº 311 (en adelante ALGS). Es principalmente por esta razón que en la presente oportunidad analizaremos y reconoceremos qué tipo de sociedades llevan Denominación, así como las que deben de llevar Razón Social.

Daremos inicio a este tema hablando un poco sobre las sociedades de capitales y las sociedades de personas, los cuales se resumen en lo siguiente:

a) Sociedades de capitales:

Son aquellas que se caracterizan porque su patrimonio es limitado al capital, es decir, la responsabilidad con distintos acreedores se restringe hasta el monto de los aportes que forman a la sociedad, sin importar el monto que las deudas u obligaciones representen.

Dentro de este tipo de sociedades se encuentran: la Sociedad Anónima (S.A.), Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.C.R.L) y excepcionalmente la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.) –la excluyo puesto que esta última se constituye con un titular o titular gerente, la misma que se encuentra separada de la LGS–.

b) Sociedades de personas:

A diferencia de la primera, estas sociedades se caracterizan porque su capital o patrimonio tiene carácter ilimitado y en algunos casos solidario para los socios, es decir, la responsabilidad de los socios es ilimitada respecto al valor atribuido o al derecho cedido a la sociedad, pudiendo los acreedores apropiarse inclusive con los bienes propiedad de cada uno de los socios hasta cubrir la deuda acordada.

En este tipo de sociedades se encuentran las siguientes sociedades: la Sociedad Colectiva (S.C.), Sociedad en Comandita (S. en C. o S. en C. por A.) y las Sociedades Civiles (S. Civil o S. Civil de R.L.).

En este sentido, ahora que reconocemos a las sociedades por su responsabilidad, continuamos hablando sobre el particular, no sin antes precisar que de acuerdo al Artículo 9º de la LGS, la Sociedad tendrá según corresponda:

a) Una denominación completa o abreviada, o
b) Una razón social.

En ambas situaciones, bajo una adecuada protección.

Pues bien, una vez sabido esto pasamos a comentar lo siguiente:

La denominación (completa o abreviada) es el nombre de las sociedades de capitales y la razón social (no cabe sigla, iniciales ni abreviatura) es el nombre de las sociedades de personas.

Para quienes aún no se convencen, a continuación seguiremos analizando la LGS, con los cuales respaldaremos lo mencionado, precisando cada una de las sociedades citadas en los párrafos precedentes.

1.- DENOMINACIÓN:

Puede constar de cualquier nombre o denominación, como la sociedad lo requiera, permitiéndose de acuerdo a la LGS usarse una denominación completa o abreviada, tal como veremos en las sociedades que a continuación se mencionan:

1.1. Sociedad Anónima (S.A.):

El Artículo 50º de la LGS prescribe: “La sociedad anónima puede adoptar cualquier denominación, pero debe figurar necesariamente la indicación "sociedad anónima" o las siglas "S.A.". "

Queda claro que la Sociedad Anónima no tiene o carece de Razón Social, teniendo en cambio, Denominación, requisito de carácter esencial en el acto constitutivo.

Ejemplo: VOGEN S.A.

1.2. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.C.R.L.):

El Artículo 284º de la LGS prescribe: “La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada tiene una denominación, pudiendo utilizar además un nombre abreviado, al que en todo caso debe añadir la indicación "Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada" o su abreviatura "S.R.L."."

Al igual que la anterior, esta sociedad lleva Denominación, pudiendo ser por ejemplo: LORENT’S S.R.L.

1.3. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.):

Aunque esta no es una sociedad comprendida en la LGS, el Artículo 7º del D.L. Nº 21621 menciona claramente lo siguiente:

“Artículo 7º.- La Empresa tendrá una denominación que permita individualizarla, seguida de las palabras "Empresa Individual de Responsabilidad Limitada", o de las siglas "E.I.R.L.".”

Ejemplo: INVERSIONES AFVS E.I.R.L.

2.- RAZÓN SOCIAL:

Las Sociedades de Personas tienen Razón Social, y ésta se integra necesariamente con el nombre de todos, algunos o cuando menos uno de los socios de aquellas sociedades que a continuación se mencionan:

2.1. Sociedad Colectiva (S.C.):

“Artículo 266.- Razón social: La sociedad colectiva realiza sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de todos los socios o de algunos o alguno de ellos, agregándose la expresión "Sociedad Colectiva" o las siglas "S.C.". "

La persona que, sin ser socio, permite que su nombre aparezca en la razón social, responde como si lo fuera.”

Tal y como lo mencionáramos anteriormente, este tipo de sociedad es fácil de reconocer que pertenece a las Sociedades de Personas, puesto que en el artículo citado se menciona claramente las responsabilidad del socio, que sin serlo, responde como si lo fuera.

Ejemplo: Valdez y González S.C.

2.2. Sociedad en Comandita (S. en C. o S. en C. por A.):

“Artículo 279.- Razón social: La sociedad en comandita realiza sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de todos los socios colectivos, o de algunos o alguno de ellos, agregándose, según corresponda, las expresiones "Sociedad en Comandita" o "Sociedad en Comandita por Acciones", o sus respectivas siglas "S. en C." o "S. en C. por A.". El socio comanditario que consienta que su nombre figure en la razón social responde frente a terceros por las obligaciones sociales como si fuera colectivo.”

Al igual que en la sociedad colectiva, en el artículo citado en el párrafo anterior se menciona que el socio comanditario que consiente que su nombre figure en la razón social responde frente a terceros (acreedores), dando muestras que ésta sociedad pertenece al grupo de Sociedades de Personas.

Ejemplo: Juan Robles S. en C.

2.3. Sociedades Civiles (S. Civil o S. Civil de R.L.):

“Artículo 296.- Razón social: La sociedad civil ordinaria y la sociedad civil de responsabilidad limitada desenvuelven sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de uno o más socios y con la indicación " Sociedad Civil " o su expresión abreviada "S. Civil"; o, "Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada" o su expresión abreviada "S. Civil de R. L.".”

Por último, y para dejar en claro lo afirmado en la presente entrada, concluimos mencionando como ejemplo de Sociedad de Personas a la Sociedad Civil, la misma que como pueden observar, está obligada a llevar una Razón Social.

Ejemplo: Zevallos y CIA S. Civil

CONCLUSIÓN:

Luego de la lección es preciso aclarar que como profesionales contables tenemos que identificar este punto para evitar así cometer algunos errores desde el acto de constitución hasta el registro en libros de la denominación o razón social de las empresas a nuestro cargo, hasta otra oportunidad.

UIT 2011

2010-12-11T23:40:00.006-05:00

El día de hoy se publicó en el Diario Oficial el Decreto Supremo N° 252-2010-EF, el mismo que establece en su Artículo 1° el Valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) vigente para el año 2011 que sirve como índice de referencia en normas tributarias, cuyo importe asciende a Tres mil seiscientos nuevos soles (S/. 3,600.00).

Incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV)

2010-12-01T23:09:00.004-05:00

Como sabemos, este 11 de noviembre último ha sido publicado el Decreto Supremo N° 011-2010-TR, mediante el cual se establece que la Remuneración Mínima Vital (en adelante RMV) se incrementará progresivamente -como detallaremos en la presente entrada- en S/. 50.00 (Cincuenta Nuevos Soles), es decir, la referida norma establece que la RMV alterará su valor de la siguiente manera:

- A partir del 1 de diciembre de 2010 incrementará su valor en S/. 30.00, y;

- A partir del 1 de febrero de 2011 incrementará su valor en S/. 20.00.

Antes de continuar con el desarrollo del presente informe, previamente tenemos que tener presente que la RMV es el monto mínimo que debe percibir aquel trabajador sujeto al régimen de la actividad privada, que labore por lo menos 4 horas diarias, y siempre que no supere la jornada máxima de 8 horas al día.

En ese sentido, a continuación, en el siguiente cuadro veremos los principales efectos de este incremento, que como mencionáramos, rige a partir del día de hoy hacia adelante, hasta que el Estado a través del Comité Nacional de Remuneración Mínima Vital, proponga y determine una nueva tasa mínima.

Cuadro resumen del incremento de la RMV (2010 – 2011 en adelante)

Concepto/Beneficio	Monto de la RMV hasta el 30/11/2010	Incremento a partir del 01/12/2010	Incremento a partir del 01/02/2011
RMV Mensual	S/. 550.00	S/. 580.00	S/. 600.00
RMV Diaria	S/. 18.83	S/. 19.33	S/. 20.00
T. Nocturno Mensual	S/. 742.50	S/. 783.00	S/. 810.00
T. Nocturno Diario	S/. 24.75	S/. 26.10	S/. 27.00
T. Agrario Mensual	S/. 643.80	S/. 678.92	S/. 702.33
T. Agrario Diario	S/. 21.46	S/. 22.63	S/. 23.41
Asignación Familiar 10%	S/. 55.00	S/. 58.00	S/. 60.00
EsSalud 9% (mínimo)	S/. 49.50	S/. 52.20	S/. 54.00
ONP 13% (RMV)	S/. 71.50	S/. 75.40	S/. 78.00
Gratificación Dic-Jul	S/. 550.00	S/. 580.00*	S/. 600.00

* Cabe precisar que el monto de la gratificación por Navidad es equivalente a la remuneración que perciba el trabajador en la oportunidad en que corresponde otorgar el beneficio, es decir, la RMV vigente en el mes de diciembre (Base Legal: Artículo 2° de la Ley N° 27735)

Oficializan la aplicación de la NIIF para las PYMES

2010-11-30T11:52:00.002-05:00

Materia : Contabilidad
Base Legal : Resolución del Consejo Normativo de Contabilidad Nº 045-2010-EF/94
Fecha de Publicación : 30 de noviembre de 2010
Fecha de Vigencia : 01 de enero de 2011

Mediante la presente Resolución se oficializa la aplicación de la Norma Internacional de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las PYMES) y disponer su publicación en la página web de la Dirección Nacional de Contabilidad Pública http://cpn.mef.gob.pe, la misma que es aplicacble obligatoriamente para las entidades que no tienen obligación pública de rendir cuentas.

Se encuentran excluidas del ámbito de aplicación de la presente norma las siguientes entidades:

- Las empresas bajo la supervisión y control de la CONASEV.
- Las empresas que obtengan ingresos anuales por ventas de bienes y/o servicios o tengan activos totales, iguales o mayores, en ambos casos, a 3000 UIT al cierre del ejercicio anterior, a las cuales les son aplicacbles las NIIF completas, oficializadas por el Consejo Normativo de Contabilidad.
- Las empresas bajo la supervisión y control de la SBS, así como las Cooperativas de Ahorro y Crédito No autorizadas a operar con recursos del público.

Descargar la NIIF para las PYMES

Fuente: Diario Oficial El Peruano, 30 de noviembre de 2010, Separata de Normas Legales. p. 430052-430053

CRÓNICAS - 7

2010-11-25T00:06:00.002-05:00

¿Para qué sirven los Comprobantes de Pago?

En cada compra que realicemos es muy importante exigir el comprobante de pago respectivo. Vemos cuáles son las razones.

José y Carlitos se van a comprar los regalos de navidad y entonces...:

- Llevo éste...

- ¡Muy bien! Son quince soles.

- Mi boleta, por favor…

- Aquí tiene.

En otra tienda...

- ¿Ese abrigo es para mi tía Julia?

- Sí. Ahora te compraré una pelota...

- ¡Bacán, tío! ¡Yo voy a ser como Maradona!

- Mi boleta...

- Ah!... Sí!...

- Tío, ¿por qué siempre pides boleta?

- ¡Es muy importante pedir tu comprobante!

- Ah, ya... así pruebas que pagaste...

- Claro. Y si lo que compraste tiene falla, reclamas con el comprobante. El comprobante también prueba que se hizo una compra y que el vendedor deberá pagar los impuestos que le corresponden.

- ¿Y para qué sirven los impuestos?

- Gracias a ellos, el Estado puede hacer obras...

- Entonces, ¡hay que pedir el comprobante siempre, tío!

- ¡Eso! Y, además, con los comprobantes se puede participar en los sorteos de comprobantes de pago.

- Sólo Hay que poner en un sobre los comprobantes por S/.30 ó más y tienes que poner tus datos personales, tío.

- ¡Claro! Si no, ¿cómo me van a premiar...?

Formato 5.2: Libro Diario de Formato Simplificado

2010-11-02T22:46:00.009-05:00

En la presente ocasión analizaremos el Formato 5.2: Libro Diario de Formato Simplificado, el mismo que está contenido en el presente video, luego de hacerlo podremos desarrollar un pequeño Test de Aprendizaje, y por último encontrarán un caso práctico de todo un mes de operaciones, con la opción de ser descargado en formato PDF.

Espero sus comentarios al respecto.

LUEGO DE VER EL VIDEO, MARCA LAS RESPUESTAS QUE CONSIDERES CORRECTAS:

¿Qué Resolución aprobó los libros y registros para asuntos tributarios?

a) RS N° 236-2004/SUNAT
b) RS N° 063-2007/SUNAT
c) RS N° 234-2006/SUNAT
d) RS N° 234-2007/SUNAT

¿Cuándo entró en vigencia el Libro Diario de Formato Simplificado?

a) 01 de enero de 2006
b) 01 de julio de 2009
c) 01 de enero de 2009
d) 01 de julio de 2010

¿Qué artículo de la Ley del Impuesto a la Renta regula la Contabilidad Simplificada?

a) Artículo 56°
b) Artículo 46°
c) Artículo 64°
d) N.A.

¿De acuerdo a ese artículo, las empresas obligadas a llevar Contabilidad Simplificada deben estar en el ....... y ........?

a) Régimen Especial y sus ingresos deben ser iguales a 150 UIT
b) RUS y sus ingresos deben ser menores a 150 UIT
c) Régimen General y sus ingresos deben ser menores o iguales a 150 UIT
d) Régimen General y sus ingresos deben ser menores a 150 UIT

¿Cuál es la forma correcta de llevar el Libro Diario de Formato Simplificado?

a) Usando el método de la Partida Doble
b) Usando el método de suma de sus dígitos
c) Usando el método de la Ecuación Contable
d) Los importes deudores + y los acreedores -

¿Cómo comprobamos si se respeta o no la Partida Doble?

a) A + P = Pt
b) A + P + G = P + P + I
c) A + P - G = Pt + I - FG
d) Usando el método de suma de sus dígitos
e) Las sumas de las filas tienes que ser iguales a 0 (cero)

Donde:

A = Columna Activos
P = Columna Pasivos
Pt = Columna Patrimonio
G = Columna Gastos
FG = Columna Función del Gasto
I = Columna Ingresos

CASO PRÁCTICO

La empresa MUNDIAL SAC con RUC Nº 20498766300 dedicada a la comercialización de útiles de escritorio y cuyos ingresos brutos en el año anterior no supera las 150 UIT, presenta la siguiente información respecto de las operaciones realizadas en el mes de enero 2011.

1. Al inicio del mes se muestran los siguientes saldos de las cuentas de Balance:

(*) Impuesto a la renta anual

2. Las compras gravadas con el IGV que se realizaron durante el mes ascienden a S/. 19,516 conformados por:

- Compra de mercaderías S/. 17,850.00 (Pago con cheque el 50%)
- Servicios públicos S/. 1,666.00 (Pago en efectivo)

3. Las ventas gravadas que se realizaron en enero ascienden a S/. 23,800 más IGV. Estas operaciones están anotadas en el Registro de Ventas y fueron depositadas en cuenta corriente.

4. El 12 de enero se realizó el cobro a un cliente por la venta de mercaderías por S/. 4,100 en efectivo.

5. El 13 de enero se paga en efectivo obligaciones tributarias por S/. 1,630 del período diciembre 2010. Incluye el pago a cuenta del Impuesto a la Renta del mes de diciembre ascendente a S/. 450.

6. El 16 de enero se paga una factura pendiente a un proveedor, por la compra de mercaderías por el valor de S/. 1,800 en efectivo.

7. El 20 de enero se paga el 50% restante de las compras al crédito del mes en curso con giro de cheques.

8. El 28 de enero se paga el servicio de gasfitería por el monto de S/. 350 en efectivo.

9. El 31 de enero se realizó el pago de la planilla del mes por S/. 1,000 con giro de cheque.

10. Al final del mes se provisiona el CTS y vacaciones del trabajador.

11. Al 31 de enero se provisionó la depreciación del mes por S/. 114.57

Datos Adicionales

- El costo de la mercadería vendida es de S/. 18,000.
- Los registros de compras y de ventas se centralizaran al final del mes.
- Los gastos se distribuyen a razón del 50% para administración y 50% ventas.

Se Pide desarrollar las operaciones utilizando el Formato 5.2: Libro Diario de Formato Simplificado.

DESARROLLO

- Para ver el desarrollo y descargarlo hacer clic Aqui

CRÓNICAS - 6

2010-10-26T21:15:00.005-05:00

RUS: Cambio de categoría

Los contribuyentes que están comprendidos en el RUS deben pagar la cuota mensual de acuerdo con los ingresos que obtienen y las adquisiciones que realizan

Juan y sus amigos están en el restaurante de Tito y se produce la conversación siguiente:

Juan: ¡Tito, esa fuente de cebiche, para qué hora...! reclamó.

Roberto: El hombre está en otra...¡con todo lo que ha ganado en la fiesta patronal!

Tito: Sí me gané alguito... y ahora no sé si debo seguir pagando la misma cuota en el RUS.

Juan: ¿En el RUS? Paga tus 20 lucas y olvídate, cuñáu.

Charito: Mejor visita http://aulacontable-paccelly.blogspot.com/ y allí te orientan, intervino.

Tito: Ah, ya, donde me ayudaron a tramitar mi RUC.

El mismo día, Tito presentó su consulta en Aul@ Cont@ble, y se produjo el siguiente diálogo:

Tito: Estoy en el RUS, en el mes de septiembre realicé compras por S/. 4,900 y mis ingresos fueron S/. 7,500... ¿Cuánto debo pagar?

Miguel: Para determinar la cuota a pagar en el RUS tiene que respetar la siguiente tabla:

Tito: O sea que me toca pagar S/. 50.

Miguel: Así es, el pago de la cuota de septiembre asciente a S/. 50, puesto que la clasificación en la tabla anterior es en base al importe mayor, entre los ingresos y las adquisiciones. En ese sentido al superar los parámetros de la categoría 1 se cambia automáticamente a la categoría 2.

Tito: ¿Y si sigo pagando los S/. 20?

Miguel: Sería una infracción y eso se sanciona.

Tito: ¡Está bien! Gracias.

Miguel: Por nada. Recuerde que la cuota del RUS se puede pagar en cualquier oficina de los bancos autorizados por SUNAT a nivel nacional usando la Guía Pago Fácil del RUS.

Para determinar el cambio de categoría del RUS se debe determinar el importe mayor entre sus ingresos y adquisiciones y categorizar de acuerdo a la Tabla

SUSCRIPCIÓN A AULA CONTABLE

2010-10-07T23:27:00.009-05:00

Siendo un interés y necesidad que las personas interesadas en el contenido de Aul@ Cont@ble puedan enterarse de manera rápida y segura de los temas que aquí se exponen, me es grato anunciar que pueden acercarse más a esta espacio obteniendo las últimas novedades directamente al correo (hotmail, yahoo, gmail, entre otros).

Por esa razón pongo a su disposición la presente herramienta, la misma que luego de ingresado el correo electrónico (al que se remitirán los temas actuales) y después de seguir los pasos detallados en esta ocación, le permitirán estar informado a tiempo real de las últimas publicaciones, sin necesidad de ingresar a esta su página.

Sin más preámbulos, paso a exponer los pasos para suscribirse de manera correcta:

PASO 1:

Ingresar el correo electrónico al cuál se remitirán los temas de esta web, rellenando el formultario de la parte derecha de su pantalla.

PASO 2:

Una vez ingresado el correo y luego de hacer clic en el botón "Suscribirme" aparecerá la siguiente pantalla, en la que sólo ingresará las letras de la imágen que se muestre, en seguida hacer clic en el botón "Petición de suscripción finalizada".

PASO 3:

En seguida aparecerá la siguiente ventana, en la que nos confirma que la petición ha sido aceptada, hacer clic en "Cerrar Ventana".

PASO 4:

Abrir la Bandeja de Entrada del correo que desea suscribir (luego de aceptada la petición), en el cuál encontraremos el mensaje remitido por FeedBurnerd, denominado "Active su Suscripción a Aul@ Cont@ble".

PASO 5:

Luego de leído el mensaje de confirmación de suscripción remitido por mi persona, hacer clic en el enlace adjunto al mismo mensaje, tal y como se muestra en la siguiente imágen.

PASO 6:

Es probable que aparezca el siguiente mensaje, al cual sólo tenemos que darle clic en "Aceptar" para que se active.

PASO 7:

Finalmente nos aparecerá el siguiente y último mensaje, el mismo que nos confirma que la suscripción fue todo un éxito, y a partir de ese momento podemos empezar a recibir los mensajes que contienen los últimos temas publicados en la web de Aul@ Cont@ble, los cuales llevan como título el mismo nombre.

REGISTRO DE LA LIQUIDACIÓN DE COMPRA

2010-09-26T18:16:00.005-05:00

INTRODUCCIÓN:

Continuando con el tema que abordaba sobre la Liquidación de Compra publicado anteriormente y en vista que es necesario se toque el tema de cómo registrar contablemente este comprobante de pago, el mismo que requiere un tratamiento diferenciado de cualquier otro por su forma y utilización especial.

Es por esta razón que en el presente tema expondremos algunos puntos pendientes de cómo se registra contablemente, tanto en el Registro de Compras como en el Libro Diario, presentando para tal efecto un pequeño caso práctico.

¿ESTE DOCUMENTO PERMITE SUSTENTAR COSTO Y/O GASTO PARA EFECTOS TRIBUTARIOS?

Al igual que las Facturas, la Liquidación de Compra permite sustentar costo o gasto para efectos tributarios, así como permite ejercer el derecho al crédito fiscal del IGV, siempre que el impuesto sea retenido y pagado por el comprador, quedando este último designado como Agente de Retención (Tanto del IGV como del Impuesto a la Renta).

¿CÓMO Y DONDE SE DECLARA LA LIQUIDACIÓN DE COMPRA?

Para declarar y pagar el IGV Retenido en los casos en los que se emita la Liquidación de Compra se tiene que utilizar el PDT Otras Retenciones – Formulario Virtual N° 617, cabe precisar que esta obligación surge en operaciones gravadas con el IGV, por lo que en aquellas que no graven este impuesto no necesitarán ser declaradas.

Además, con respecto al IGV el comprador de los bienes podrá utilizar el Crédito Fiscal en el mes en que cumpla con el pago del mismo que fue retenido, es decir, por ejemplo el comprador de ciertos productos emitió una Liquidación de Compra en el mes de octubre, para que pueda utilizar el crédito fiscal deberá hacerlo en el mes que cumpla con pagar el IGV retenido, supongamos para este caso en el mes de noviembre (mes en que efectuó el pago).

¿ADEMÁS DEL IGV, EL COMPRADOR DEBERÁ RETENER ALGÚN OTRO IMPUESTO?

Si, de acuerdo a lo señalado en el artículo 2° de la Resolución N° 234-2005/SUNAT, norma que aprueba el Régimen de Retención del Impuesto a la Renta sobre operaciones por las cuales se emitan liquidaciones de compra, éste es aplicable a las operaciones en las que el adquirente se encuentre obligado a emitir Liquidación de Compra y cuando el importe de la operación sea superior a S/. 700.00 (setecientos nuevos soles), siendo aplicable para tal efecto una tasa de retención del 1.5% sobre el costo de los productos (sin incluir el IGV) consignados en el comprobante de pago y en el momento del pago.

Cabe mencionar además que no se encuentran comprendidas dentro del alcance de esta norma aquellas operaciones de transferencia de bienes primarios derivados de la actividad agropecuaria.

CASO PRÁCTICO

La Empresa Comercial Catalina Huanca S.R.L., dedicada a la compra y venta de cerámicas y artículos manufacturados de la región Junín, el 10 de septiembre del 2010 ha realizado una compra al contado de mates burilados (mercaderías), al señor Alberto Casas Díaz, quien es una persona natural sin RUC dedicado a la manufactura artesanal de cerámicas. El costo de sus productos vendidos asciende a la suma de S/. 1,000.00.

Se pide registrar la operación contable.

DESARROLLO

Teniendo en cuenta el enunciado anterior y para hacer los asientos correspondientes al registro de la Liquidación de Compra, haremos los siguientes cálculos:

a) Cálculo de la retención del IGV:

1,000 x 19% = 190

b) Cálculo de la retención del Impuesto a la Renta:

1,000 x 1.5% = 15

TRATAMIENTO CONTABLE

1. Compra de cerámicas consideradas para este caso como mercadería.

2. Cancelación al proveedor

3. Pago de impuestos retenidos a SUNAT

4. Registro del derecho al crédito fiscal adquirido

5. Registro del comprobante de pago en el Registro de Compras

NOTA:

1.- Las cuentas con asterisco (*) son sugerencias nuestras.

2.- Las columnas del Registro de Compras están adecuadas a la operación.

Oficializan NIC, NIIF, CINIIF y SIC

2010-09-12T22:07:00.004-05:00

Mediante Resolución 044-2010-EF/94 el Consejo Normativo de Contabilidad oficializa estas nuevas normas relacionadas con la información financiera, la cuales entran en vigencia a partir del 01 de enero del 2011 pero se recomienda desde ya su aplicación.

Dichas normas pueden ser descargadas directamente en los siguiente enlaces:

- NIIF

- NICS

- CINIIF

- SICS

CONTABILIDAD SIMPLIFICADA

2010-07-31T14:52:00.007-05:00

INTRODUCCIÓN

A partir de la modificación al TUO de la Ley del Impuesto a la Renta (LIR) por el Decreto Legislativo N° 1086 vigente a partir del 01/10/08, la contabilidad se fracciona en Contabilidad Simplificada y Contabilidad Completa, limitadas de acuerdo a los ingresos brutos anuales, los cuales pasaremos a exponer a continuación:

MARCO LEGAL

La Contabilidad Simplificada se encuentra prescrita en el Art. 65° del TUO de la Ley del Impuesto a la Renta, la misma que establece los libros y registros que estarán obligados a llevar los perceptores de Renta de Tercera Categoría para el Régimen General.

Artículo 65° de la Ley del Impuestos a la Renta

El primer párrafo prescribe lo siguiente:

“Los perceptores de rentas de tercera categoría cuyos ingresos brutos anuales no superen las 150 UIT deberán llevar como mínimo un Registro de Ventas, un Registro de Compras y Libro Diario de Formato Simplificado de acuerdo con las normas sobre la materia.

Los demás perceptores de rentas de tercera categoría están obligados a llevar contabilidad completa.”

LIBROS Y REGISTROS CONTABLES

Se encuentra conformada por los siguientes Libros y Registros:

- Registro de Ventas
- Registro de Compras
- Libro Diario de Formato Simplificado

REGISTRO DE VENTAS

Se deberá llevar el Formato 14.1: “Registro de Ventas e Ingresos”, el mismo que tendrá los siguientes datos de cabecera:

- Denominación del Libro
- Periodo y/o ejercicio
- N° de RUC
- Apellidos y Nombres y/o Razón Social

El plazo de atraso en la llevanza de este registro es de diez (10) días hábiles contados desde el primer día hábil del mes siguiente a aquel en el que se emita el comprobante de pago respectivo.

REGISTRO DE COMPRAS

Se deberá emplear el Formato 8.1: “Registro de Compras”, el mismo que tendrá los siguientes datos de cabecera:

- Denominación del Libro
- Periodo y/o ejercicio
- N° de RUC
- Apellidos y Nombres y/o Razón Social

El plazo de atraso en la llevanza de este registro es de diez (10) días hábiles contados desde el primer día hábil del mes siguiente a aquel en que se recepciona el comprobante el de pago respectivo.

LIBRO DIARIO DE FORMATO SIMPLIFICADO

Se empleará el Formato 5.2: “Libro Diario de Formato Simplificado”, que tendrá lo siguiente:

- Número correlativo o código único de la operación.
- Fecha o período de la operación
- Glosa o descripción de la operación.
- Cuentas de acuerdo al Plan Contable General vigente.
- Totales.

El plazo máximo de atraso del Libro Diario de Formato Simplificado es de tres (3) meses contados desde el primer día hábil del mes siguiente de realizadas las operaciones.

ASPECTOS GENERALES

- La legalización de los libros o de las hojas sueltas se efectuará antes de su uso por un notario o juez de paz letrado de la provincia en la que se encuentre ubicado el domicilio fiscal de la empresa.

- Las operaciones deben registrarse en orden cronológico o correlativo.

- Se totalizarán los importes por cada folio, columna o cuenta contable hasta obtener el total general del periodo o ejercicio.

- Los totales acumulados en cada folio serán trasladados al siguiente precedidos de la frase “VAN”.

- En la primera línea del folio siguiente se registrará el total acumulado del folio anterior precedido de la frase “VIENEN”.

- De no realizarse operaciones en un determinado periodo o ejercicio se registrará la leyenda “SIN OPERACIONES”.

- La información consignada debe ser de manera legible, sin espacios ni líneas en blanco, interpolaciones, enmendaduras, ni señales de haber sido alteradas.

- Se utilizará el Plan Contable General vigente en el país, a cuyo efecto emplearán cuentas contables desagregadas como mínimo a nivel de los dígitos establecidos en dicho plan.

- La información deberá estar en moneda nacional y en castellano.

CONCLUSIÓN

El Libro Diario de Formato Simplificado se encuentra vigente desde el 01 de enero del 2009, y es de uso obligatorio para todos aquellos contribuyentes acogidos al Régimen General que hayan optado en cambiar su contabilidad a la Contabilidad Simplificada a la que hace referencia el artículo 65º de la Ley del Impuesto a la Renta.

Contabilidad Simplificada

Página VIDEOS

2010-07-30T20:31:00.005-05:00

Estimados estudiantes:

Les saluda su profesor, esta vez para comunicar que se encuentra a su disposición la página VIDEOS situada en la parte superior del blog, la misma que como el nombre lo dice, tiene la finalidad de proveer información de temas contables y otros afines con la carrera en versión audiovisual, de ese modo podrán conocer y/o reforzar temas tocados en clases, ver y escuchar pacientemente el desarrollo y exposición de puntos claves dentro de la carrera con tan sólo hacer un clic.

¡Bienvenidos a la era digital de la educación contable!

Atte.,

Miguel Ángel González Yupanqui.

EL VALE

2010-07-26T22:16:00.016-05:00

Es un documento de crédito que se utiliza como promesa de pago por el cual el deudor se compromete a pagar a su acreedor cierta cantidad de dinero, en el lugar y fecha que se determinan en el mismo documento.

PERSONAS INDISPENSABLES QUE INTERVIENEN:

1. Emitente: Es el girador (deudor)

2. Tenedor: Es el girado (acreedor)

FORMAS DE GIRO:

a) A fecha fija:

Es cuando se fija en el vale la fecha de vencimiento en un día exacto.

b) A cierto plazo de la fecha de giro o emisión:

En este caso el vale se vence transcurrido el tiempo desde el día que se emitió, según lo convenido.

CLASES DE VALE:

1. Vale a la orden:

Es cuando se emite con la expresión "a la orden", a nombre de una persona determinada y es endosable.

2. Vale nominativo:

Este vale es emitido a nombre de una tercera persona cuyo nombre figura en el mismo documento, por lo que no puede ser endosado sin previa autorización o notificación escrita al emisor.

3. Vale al portador:

En este caso se emite con la expresión "al portador". Cuando este vale se usa en operaciones mercantiles, tiene el mismo efecto de la letra de cambio. Este tipo es el más utilizado comercialmente.

ENDOSO:

Es la transferencia del derecho de propiedad a otra persona para que pueda cobrar, este derecho tiene la orden para transferir la propiedad del documento.

El endoso se realiza en el reverso del vale, indicándose el nombre del nuevo poseedor (endosatario), el lugar, la fecha del endoso y la firma del endosante.

TIPOS DE ENDOSO:

a) Endoso en propiedad:

Es cuando se transfiere el documento a otra persona como nuevo propietario.

b) Endoso en procuración:

En este endoso sólo se faculta a una tercera persona para que efectúe el cobro.

c) Endoso en garantía:

En este caso el documento se entrega como prenda por alguna deuda u obligación.

CASO PRÁCTICO

A la fecha se gira un Vale a favor del señor Ruben Canchanya Romero, por un trabajo de guardianía que le adeuda el señor Mario Pinto Casas, gerente de la CIA Molinera del Centro S.R.L. con RUC 20486793475, ubicado en la Av. Ferrocarril N° 1920 - Huancayo, por el importe de S/. 500.00 que será pagado a 10 días calendarios a partir del giro de este Vale.

CRÓNICAS - 5

2010-07-21T21:55:00.002-05:00

RETENCIONES Y PAGOS POR RENTAS DE CUARTA CATEGORÍA

Es importante que los trabajadores que perciben Rentas de Cuarta Categoría conozcan a partir de que monto de ingresos están obligados a presentar declaraciones y efectuar pagos por el Impuesto a la Renta.

Charito está comprando emoliente en una esquina cuando aparece su amigo Anthony.

- Hola, Charito.

- ¡Hola Anthony! ¿Y esa cara?.

- ¿No te enteraste?

- ¿De qué?

- Me contó José Antonio que ahora tenemos que pagar más impuestos.

- ¡Ese pata,,,! No le hagas caso escúchame. Tú eres carpintero y yo mecánica, o sea, independientes.

- Claro, nuestros ingresos son Rentas de Cuarta Categoría.

Son Rentas de Cuarta Categoría los ingresos obtenidos por el ejercicio de una profesión, ciencia, arte u oficio en forma individual e independiente.

- Al cobrar por nuestros servicios, debemos dar recibos por honorarios.

- Así hago, Charito.

- Y debes anotar lo que te pagan en un Libro de Ingresos que debe ser legalizado por un Notario Público o juez de paz.

- No tengo, así que voy a comprar uno al toque. Pero a los de Cuarta Categoría, ¿cuando nos pagan nos retienen el impuesto a la renta...?

- Eso sólo sucede cuando emites un recibo por honorarios a una empresa por un monto mayor a S/. 1,500. Lo que se retiene es el 10% por el Impuesto a la renta.

- ¿Y si no se trata de una empresa, sino de una persona cualquiera?

- En ese caso, no tiene por qué retenerte.

- Y entonces, ¿cómo pago?

- Vamos al taller. Ahí ingresaremos a la web de Aula Contable Paccelly que tiene la información.

- A ver, explícame.

- Si la suma de tus ingresos mensuales es mayor a S/. 2,625, debes declarar por el total de tus ingresos y pagar el Impuesto a la Renta (10%) de los mismos, restando las retenciones que te hubieran efectuado.

- ¡Qué leche, no llego a los S/. 2,625!

- Bueno, Anthony, tengo que chambear... ¡O no hay ingresos!

- ¡Gracias, Charito!

Para declarar y pagar el Impuesto a la Renta por Cuarta Categoría se debe utilizar el PDT N° 616.

CRÓNICAS - 4

2010-07-10T18:01:00.001-05:00

UN COMPROMISO PERMANENTE

Cuando hacemos compras, muchas veces, se presentan situaciones a las que no le damos importancia. Sin embargo, éstas requieren de nuestra atención y compromiso.

Anita y Sergio están de compras en una galería comercial.

- Sergio, mira este conjunto. ¿Te gusta?

- Es bonito. Anímate, pregunta.

- Señorita, ¿cuánto cuesta este conjunto?

- Setenta soles. Lo saco para que se pruebe.

- Anita se prueba el conjunto y ...

- ¿Qué tal? Le preguntó Anita a Sergio.

- Te queda perfecto.

- ¿Cuánto es lo último?

- Sesenta y cinco. Nada menos.

- Sesenta y me lo llevo.

- Está bien para que vuelva. Le dijo la vendedora, luego de hacer el cálculo.

- Anita paga y...

- Mi comprobante de pago.

- ¿Ah? Sí, ahora le doy.

- Pero esto es una nota de venta.

- Ese no es comprobante de pago. Interviene Sergio.

- ¿Cómo?

- Debe entregarme una boleta de venta.

- Pero, señorita. A usted para que le sirve la boleta. Así nomás, pues, todavía que le he rebajado.

- Usted me ha rebajado porque aun así hace negocio. La boleta prueba que he comprado acá y además es mi obligación exigir comprobante de pago... y la suya dármelo. También prueba el impuesto que he pagado con la compra.

- De acuerdo. Tome.

- Las cosas como deben ser. Dijo Anita.

- ¡Y el país, mejor! Asintió Sergio.

No olvides que las personas que venden bienes deben entregar comprobante de pago y las que compran están obligadas a exigirlos.