aXmagno

Fim da linha para este blog!

2009-06-28T13:12:00.003-03:00

Todos os meus novos posts, bem como informações profissionais, de treinamento, etc. serão a partir de hoje unicamente publicados no blog: http://blog.adaptworks.com.br e no site http://www.adaptworks.com.br

O conteúdo do aXblog continuará a ser exibido neste link, mas sem nenhuma atualização, por tempo indeterminado.

Missão Scrum!

2009-06-04T18:32:00.005-03:00

Uma excelente iniciativa do James Coplien levará, com o apoio da Scrum Alliance, treinamentos de Scrum a custo baixíssimo para Beograde, Sérvia. Alan Cyment e Dan Rawsthorne acompanharão Cope neste brilhante trabalho. Isto me levou a pensar sobre os países de língua portuguesa que não possuem o mesmo poder econômico do Brasil...hmmm, tenho algo a planejar! Notícias em breve...

Tranforming the world of work...our mission!

A Experiência do Usuário - Pt. 2

2009-06-03T09:36:00.003-03:00

Uma das empresas que melhor eu vi trabalhando com User eXperience foi a Conchango - UK, que recentemente foi adquirida pela EMC. Eles fazem um trabalho realmente magistral utilizando práticas ágeis com um fortíssimo uso de personas. A Conchango é, sem dúvida, a empresa internacional ligada a Agile que mais eu tenho admiração. Conheça um pouco do que eles fazem com UX nesta apresentação do Matt Roadnight.

Em junho mais uma turma internacional: Lisboa!

2009-05-19T11:36:00.006-03:00

Em janeiro deste ano tive a oportunidade de realizar minha primeira turma internacional de Scrum, em Londres. Juntamente com o Chris Berger, da AdaptWorks de lá - que foi meu co-trainer - fizemos uma turma para alguns profissionais do Coutts Bank, nosso cliente de coaching.
Mês passado eu e o Alan Cyment, que também é CST, realizamos uma excelente turma de CSM em Buenos Aires. O treinamento foi bastante rico por ter combinado dois estilos completamente diferentes de ensino...foi sem dúvida uma das melhoras experiências que tive como trainer, aprendi muito com o Alan e acredito ter também colaborado com o trabalho dele.
A próxima parada será em Lisboa! Estarei conduzindo uma turma de Certified ScrumMaster na capital portuguesa nos dias 15 e 16 de junho. Em setembro do ano passado tive a oportunidade de estar lá para palestrar em um evento da Microsoft...além de ter sido uma experiência grandiosa, fiquei muito contente pela receptividade da minha palestra. Após receber vários e-mails solicitando a realização de uma turma em língua portuguesa nas bandas de lá, está agendando: em junho CSM em Lisboa!

Curtas Pt.1 - Scrum e auto-gerenciamento

2009-05-17T19:57:00.006-03:00

Durante o Brazil Scrum Gathering tivemos "alguns" comentários polêmicos. Vou iniciar aqui uma sessão de curtas na qual vou focar no QUE foi falado e dar minha opinião sobre.

Scrum e auto-gerenciamento
Se você diz não acreditar em auto-gerenciamento, simplesmente VOCÊ NÃO ACREDITA EM SCRUM! Abrir mão do auto-gerenciamento é se render ao comando-controle, prática completamente abominada em ambientes Scrum. Se você diz que não acredita que profissionais possam ser auto-gerenciados, você está fugindo de uma das principais responsabilidades de um ScrumMaster: educar seu time! Entendo, delegar tarefas e pedir status é mais fácil que educar pessoas, mas por favor, se é isso que você que fazer, ESQUEÇA SCRUM e siga outro caminho.

Brazil Scrum Gathering : Fotos

2009-05-15T13:01:00.002-03:00

O multi-disciplinar Manoel Pimentel fez uma excelente cobertura fotográfica do evento. Muito obrigado Manoel! As fotos podem ser vistas AQUI!

Brazil Scrum Gathering : Scrum e mudança organizacional

2009-05-14T16:02:00.001-03:00

Scrum e Mudanca Organizacional

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Brazil Scrum Gathering : Scrum Executivo

2009-05-14T15:56:00.001-03:00

Scrum Executivo

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Uma conversa entre InfoQ e Jim Cundif sobre o Brazil Scrum Gathering

2009-04-21T12:02:00.003-03:00

O InfoQ Brasil publicou recentemente uma entrevista realizada com Jim Cundiff, Managing Director da Scrum Alliance, onde o foco da conversa é a realização no Brasil do mais importante evento de Scrum do mundo: o Scrum Gathering.

Novos treinamentos! Novas turmas!

2009-04-15T12:07:00.008-03:00

O site oficial da AdaptWorks consta agora com a agenda de nossas turmas para todo o Brasil. Vale destacar:

- "Scrum para Times" em São Paulo nos dias 22 e 23 de abril. Este workshop elaborado pelo Edmilson Miyasaki tem como foco realizar a transformação em seus times, mostrando-lhes como trabalhar de forma auto-gerenciada e multi-disciplinar, como trabalhar guiado por metas, como se relacionar com o Product Owner...além de algumas práticas de engenharia de software (XP e FDD).

- "Certified Scrum Master" com Alexandre Magno em Floripa nos dias 05 e 06 de maio.

- "User Stories" com Alexandre Magno e Fabiano Milani no dia 14 maio em São Paulo. Aproveite a "ressaca" do Scrum Gathering e participe deste workshop de 08 horas...veja na prática como criar e manter um Product Backlog com User Stories, utilizando fortemente conceito de personas.

- "Introdução aos Métodos Ágeis" em São Paulo no dia 26 de maio com Fabiano Milani. Ideal para quem quer iniciar uma formação na área de projetos ágeis.

- Dobradinha "Introdução aos Métodos Ágeis" (26 de maio) + "Scrum para Times" (27 e 28 de maio) em Goiânia com Edmilson Miyasaki.

- Dobradinha "Introdução aos Métodos Ágeis" (08 de junho) + "Scrum para Times" (09 e 10 de junho) em Belo Horizonte com Fabiano Milani.

- Novo workshop "ScrumMaster Skills" em São Paulo nos dias 04 e 05 de junho. Em dois dias de workshop, Alexandre Magno e Edmilson Miyasaki fornecerão técnicas de facilitação e lideração para profissionais que já atuam (ou atuaram) como ScrumMaster.

- "Certified Scrum Master" com Alexandre Magno em Fortaleza nos dias 25 e 26 de junho.

- "Certified Scrum Product Owner" com Alexandre Magno em Recife nos dias 09 e 10 de julho.

Se você estiver interessado em uma destas turmas, por favor entre em contato conosco:
contato (at) adaptworks (dot) com (dot) br
ou (11)5585-7738

Espero encontra-lhes em uma destas oportunidades!

Brazil Scrum Gathering a U$ 200 para os primeiros 200 inscritos

2009-04-08T09:18:00.003-03:00

A Scrum Alliance nos presenteou lançando uma campanha com inscrições a U$ 200 para os primeiros 200 inscritos no Brazil Scrum Gathering, que acontecerá nos dias 12 e 13 de maio em São Paulo.

Inscreva-se já e aroveite o desconto!

Orlando Scrum Gathering - Pt. 01

2009-03-17T22:16:00.007-03:00

Ontem foi o primeiro dia da primeira edição de 2009 do Scrum Gathering. Organizado pela Scrum Alliance este é o maior e principal evento de Scrum do mundo. Este é meu segundo Gathering, em 2007 estive na edição de Londres do evento e fiquei impressionado em ver quanto o evento (e Scrum) cresceu de lá pra cá...adoro este evento, principalmente o seu formato.
Ontem pela manhã participei de uma palestra do Mike Cohn entitulada "Leading Self-Organizing Teams" que foi muito interessante. Gostei muito quando ele relacionou os componentes da evolução humana (variação, seleção e retenção) com o processo de evolução no auto-gerenciamento de times.
Durante o almoço tivemos uma experiência que, para muitos, foi indigesta...entre uma garfada e outra acontecia um pequeno pronunciamento de Gregory Balestrero, Presidente e CEO do PMI - Project Management Institute. Gregory mostrou bastante bom senso ao falar do que temos feito "Vocês tem mostrado ao mundo como obter bons resultados em projetos..." e foi além "Encorajo PMPs a buscarem conhecimento e certificações na área de Scrum, pois realmente acreditamos nisso".
Após este almoço participei do que foi para mim, até o momento, a melhor sessão do evento. Ken Schwaber e Alistair Cockburn (que recentemente se juntou ao time dos CSTs) falaram, sob o título de "You thought that you knew Scrum?", sobre polêmicos - e recorrentes - erros cometidos em projetos Scrum..."Deliver", "Ask the team" e "Inspect/Adapt" orquestraram a apresentação junto ao barulho de colheradas em garrafas, xícaras e copos. Eu ainda não havia assistido uma apresentação do Alistair Cockburn e, desde esta primeira, sempre o farei quando tiver oportunidade...excelente!
Ao fim do dia tivemos um perfeito cocktail numa ótima área dentro do imponente Gaylord Resort, onde está acontecendo o evento. Tive a oportunidade de conversar bastante com alguns conhecidos como Alan Cyment, Mitch Lacey, Tobias Mayer, Boris Gloger, Jim Cundiff, Pete Hundermark e outros.

Product Owner em crise de identidade

2009-03-01T07:01:00.006-03:00

Recentemente, num intervalo de poucas semanas, diferentes pessoas me fizeram a mesma pergunta: o Product Owner é MESMO um Pig? Tem certeza? Adicionalmente a isto, tenho visto que grande parte dos clientes que visito, e que já "utilizam" Scrum por algum tempo, sempre me apresentam a mesma queixa "Usamos Scrum, mas o papel de Product Owner não está funcionando bem!" - ou algo do gênero.

Em várias discussões na lista Scrum-Brasil durante o ano passado, eu, o Rodrigo Yoshima e outros, discutimos bastante sobre o papel do Product Owner. O foco da discussão era: O P.O. deve ser do cliente ou do fornecedor? E ao final dela acho que ficou claro a todos os envolvidos que isso depende de vários fatores, mas que ambas as opções são aceitas. Nesta discussão mencionei que, principalmente num momento inicial de adoção de Scrum, meu grande medo de ter o cliente como P.O. era de, com isso, ter um P.O. apenas envolvido com o projeto - e não comprometido, ou seja: um Chicken! E ter um Product Owner "Chicken", para mim, é o primeiro passo para o fracasso com Scrum. Com efeito, o Rodrigo chegou até a usar a seguinte frase "Um PO Chicken é uma aberração para Scrum".
Quase um ano depois (talvez menos) vejo que há uma grande quantidade de Chickens atuando no papel de Product Owner, e, para minha surpresa, isso vem acontecendo mesmo em ambientes em que o P.O. é do fornecedor.

Minha pergunta é: ScrumMasters, por que vocês não estão educando o Product Owner de seus projetos de forma a fazê-los trabalhar como um Pig? Lembrem-se, vocês são os responsáveis por fazer o processo funcionar...e ter um Product Owner comprometido é vital para o processo funcionar!

Vamos relembrar algumas das responsabilidades do Product Owner:
- Definir a Visão do produto.
- Apresentar um Product Backlog P-R-I-O-R-I-Z-A-D-O, de acordo com o que realmente é importante para o cliente naquele momento.
- Pensar e agir sempre com os olhos no RoI (Return of Investment).
- Participar S-E-M-P-R-E das Reuniões de Planejamento e das Reviews.
- Apresentar ao time a meta de negócio para aquela Sprint.
- G-A-R-A-N-T-I-R que pessoas que conheçam os detalhes do negócio (Analista de Negócio? Esp. Domínio? Etc?) estejam disponíveis para o time no decorrer da Sprint.
- Tomar decisões.
- Gerenciar as entregas.
...dentre outras coisas.

Agora, o que não é um Product Owner:
- Um organizador de to-do list.
- Um garoto de recados entre fornecedor e cliente.
- Alguém que é chamado de P.O. pelo time, mas que nem sabe que está atuando neste papel (Por que eles me chamam de P.O.? Meu nome nem é Paulo Otávio)...e se soubesse não faria muita diferença, pois não foi educado para atuar como tal.
- Alguém não comprometido com os interesses do cliente.
- Uma pessoa que prioriza um Product Backlog como se estivesse brincando de Lego.
- Alguém que não respeita o Time.
- Alguém que não conhece Scrum.
...dentre outras coisas.

Como já disse, ter um Product Owner comprometido é extremamente importante para Scrum...então pense nisso! Vejo empresas focando em tantas coisas "Agile" ao mesmo tempo que, sequer, possuem o papel de Product Owner funcionando efetivamente...isso não é ser mais "ágil", mas sim ser mais "frágil".

Brazil Scrum Gathering - Chamada para apresentações

2009-02-24T08:09:00.002-03:00

A Scrum Alliance anunciou a "Chamada para Apresentações" do Brazil Scrum Gathering. Se você tem experiência com Scrum e deseja compartilhá-la com outros praticantes, por favor não deixe de nos enviar uma ou mais proposta(s) de apresentação. O deadline para submissões é dia 31 de março, e neste link você pode encontrar mais informações.

Apresentando: AdaptWorks - Coaching you to the change

2009-02-20T15:47:00.007-03:00

É com imensa satisfação que anuncio ao mercado a criação da AdaptWorks, empresa que terá como principal propósito realizar a adaptação cultural e mudança organizacional - através de projetos, coaching, treinamentos e workshops - em empresas que buscam por mais agilidade nos seus negócios e projetos.
No core team da AdaptWorks terei a companhia de profissionais pelos quais tenho real admirição: Edmilson Miyasaki e Fabiano Milani no escritório do Brasil, em São Paulo, e Chris Berger no escritório do Reino Unido, em Londres. Este time multi-disciplinar reune experiência internacional na aplicação de treinamentos e coaching de Scrum/Agile para empresas que vão do ramo financeiro ao de transporte aéreo; em ambientes que vão da construção de software à organização de Enterprise Scrum em times executivos.
Dentre os serviços que estaremos oferecendo ao mercado:
1. Treinamentos Certified ScrumMaster e Certified Scrum Product Owner: oferecidos diretamente ou através de parceiros;
2. Workshops avançados sobre temas específicos mas relacionados a Scrum/Agile;
3. Agile Coaching organizacional e profissional;
4. Condução de projetos de adaptação cultural e mudança organizacional em busca da agilidade;
A Caelum, empresa parceira - ou melhor - empresa irmã, continuará conduzindo a distribuição dos treinamentos CSM e CSPO para turmas abertas nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre. Nas outras cidades do Brasil, e em outros países, estes treinamentos serão organizados pela própria AdaptWorks ou por um parceiro local. Outros treinamentos, workshops avançados, coaching e projetos serão diretamente conduzidos e distribuídos pela AdaptWorks.

A AdaptWorks é uma empresa totalmente Agile...foi criada, e agora é administrada, através de Scrum. Tudo começou com uma Visão, seguida por ciclos iterativos e incrementais, vivendo em constante inspeção e adaptação. Com um time multi-disciplinar guiado mais por "Valores" do que por processos, enxergamos o ROI (Return of Investiment) do cliente com respeito, em uma relação aberta, sem máscaras.

Dentro de poucos dias você poderá saber tudo sobre a AdaptWorks em www.adaptworks.com, mas desde já fique à vontade para entrar em contato.

"Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças" - Charles Darwin

Brazil Scrum Gathering...

2009-02-17T22:39:00.003-03:00

A Scrum Alliance anunciou oficialmente esta semana que nos dias 12 e 13 de maio deste ano estará realizando uma edição do Scrum Gathering no Brasil. O Scrum Gathering é o principal evento de Scrum do mundo, e com certeza teremos grandes palestras na edição brasileira, além das maravilhosas sessões de open-space. O evento vai ser realizando no Grand Hyatt do Brooklin, em São Paulo, e, em breve, a Scrum Alliance estará divulgando informações sobre inscrições, chamadas de palestras, dentre outras coisas.

Em março teremos a edição americana do evento, que este ano será realizada em Orlando. Terei o prazer de estar por lá, não só para o Gathering, mas também para o CST Retreat, reunião dos Trainers da Scrum Alliance.

Janeiro com 30 novos Certified ScrumMasters em São Paulo

2009-02-13T16:47:00.003-02:00

No mês de janeiro tivemos mais 30 novos Certified ScrumMasters formados em São Paulo. A cada turma fico mais contente em ouvir dos alunos o quanto o assunto Agile tem sido comentado por todos os cantos de suas empresas. O ano de 2009 promete!

Coaching em foco...

2009-01-26T15:50:00.005-02:00

Depois de um 2008 com uma agenda cheia de treinamentos e workshops, este ano tentarei manter um calendario apenas regular para poder me dedicar a um dos trabalhos que mais gosto de fazer: coaching. "Coaching you to the change" eh o slogan do meu mais novo projeto, que serah anunciado em breve.
Atualmente estou trabalhando com dois clientes de coaching no Brasil, um em Florianopolis e outro em Sao Paulo, e em ambos estou trabalhando com a aplicacao de Scrum em um conceito bem mais abrangente do que software, envolvendo gerentes, diretores, VPs, mudanca organizacional de verdade! O outro cliente eh aqui em Londres, onde estou no momento e onde ficarei pelas proximas 2 semanas. Aqui estou atuando com o colega Chris Berger em uma instituicao financeira para colocar em pratica um modelo de melhoria continua em volta de Scrum em times que o utilizam jah a mais de 2 anos.

Novidades em breve! ;)

Falando em Agile 2008: Agilidade de Tartaruga

2009-01-08T13:51:00.003-02:00

Mais uma palestra do Falando em Agile 2008 disponível. Danilo Sato e Francisco Trindade, da ThoughtWorks de Londres, falam sobre alguns desafios e armadilhas na utilização de métodos ágeis.

Agile na PMI Magazine

2009-01-06T00:38:00.002-02:00

Um interessante artigo sobre Agile foi publicado na edição deste mês da PMI Magazine. Por mais que o artigo tenha focado as questões econômicas em volta da utilização de métodos ágeis, ele consegue mostrar muitos ganhos reais que empresas estão tendo ao utilizar times enxutos e práticas ágeis para o desenvolvimento de produtos.

A PMI Magazine de janeiro pode ser lida e baixada AQUI!

Vale a leitura!

45 novos Certified ScrumMasters em São Paulo e Salvador

2008-12-29T08:58:00.008-02:00

No período de 16 a 21 de dezembro rodei minhas 3 últimas turmas do ano:
- A primeira foi uma turma aberta em São Paulo, uma turma bastante interessante pela quantidade de debate que tivemos em volta da resistência cultural que envolve a utilização de Scrum em projetos. Inicia turma, termina turma, e as perguntas "Como vou vender isso? Como vou elaborar contratos que aceitem isso?" sempre se repetem. O José Papo tem postado em seu blog coisas bem interessantes sobre o assunto, sugiro a leitura. No entanto, como sempre falo em meus treinamentos, eu acredito fortemente que a melhor "solução contratual" ou da "forma de vender" deve ser discutida com as pessoas de contrato e vendas da sua empresa! Foram essas pessoas que estudaram estratégias para elaborar boas formas de vendas para serviços e produtos, essas pessoas estudaram formas de elaborar bons contratos. Essas pessoas podem lhe ajudar! Eu digo isso porque ao longo dos últimos anos tenho visto em muitos clientes a TI perder dias, semanas e meses adiando o uso de "Agile" por ainda não ter encontrado uma boa forma de vender ou de colocar tudo isso em contrato. Ao chamar alguém da área de negócios e jurídico, muitas vezes a coisa é resolvida em horas.
- A segunda turma foi especial pois foi uma turma fechada para a equipe da Borland Latin America. Tenho um carinho muito especial por essa empresa, que praticamente me formou profissionalmente durante todo o período que lá trabalhei. Apesar de muitos amigos não mais estarem por lá, ainda restam muitos conhecidos. A Borland continua reunindo profissionais com um nível muito bom no Brasil, e está bastante envolvida com Agile em suas ferramentas, no seu R&D nos Estados Unidos e com a comunidade, apoiando eventos lá fora (como o Agile 2008) e por aqui (como o Falando em Agile). Foram dois dias muito divertidos e gratificantes!
- Por fim fui a Salvador para ministrar minha última turma do ano, uma turma que já havia sido adiada da semana anterior devido a uma solidária virose que me derrubou. Agora, imaginem os seguintes acontecimentos: overbooking, conexões, aeroportos no fim de semana véspera de Natal, atrasos de mais de 02 horas, bagagem perdida...pois é, esses foram apenas alguns dos ingredientes desta turma. No entanto, superamos todos os obstáculos e o treinamento foi fantástico, méritos para a turma! Conheci pessoas maravilhosas que me deixaram extremamente à vontade para realizar um treinamento divertidíssimo e com bastantes atividades e conhecimento. Em 2009 devo voltar a Salvador (agora munido de fitas do Bonfim...rs) para uma turma de Certified Scrum Product Owner.

A Experiência do Usuário - Pt. I

2008-12-10T10:54:00.004-02:00

Acho que todos conhecem um pouco de Steve Jobs. Para alguns um ídolo, para outros um elitista miserável...mas para quase todos um exemplo de criatividade, persistência e sucesso...Jobs sabe bem quem é seu usuário, e isso fez a diferença em muitos momentos de sua história. Recentemente comecei a ler o livro "Inside Steve's Brain" de Leander Kahney, vamos a dois trechos bem interessantes:

John Sculley me contou que Jobs sempre se concentrava na experiência do usuário. "Ele olhava para as coisas pensando no que seria a experiência do usuário", disse Sculley. "Mas, ao contrário de outras pessoas envolvidas com marketing de produtos naquela época, que fariam testes com consumidores, perguntando às pessoas o que queriam, Steve não acreditava nisto. Ele dizia: 'Como é que eu posso perguntar às pessoas como um computador baseado em uma interface gráfica deveria ser quando elas não têm a menor idéia do que seja um computador baseado em uma interface gráfica? Ninguém jamais viu algo assim.'"

Jobs é o grupo de foco de um homem só da Apple. Uma das suas maiores vantagens é que ele não é um engenheiro. Jobs não tem um treinamento formal em engenharia ou programação. Não tem um MBA. Na verdade, não é formado em coisa alguma, pois abandonou a faculdade. Jobs não pensa como um engenheiro, mas sim como um leigo, o que faz dele a mais perfeita bancada de testes para os produtos da Apple. Ele é o Homem Comum da Apple, o cliente ideal da empresa. (...) (Jobs) tem conhecimentos técnicos suficientes para seguir as tendências, como um bom analista do mercado de ações. Tem o ponto de vista do leigo. É uma grande vantagem"

Pensar na experiência do usuário, isso é algo que realmente faz a diferença na hora de desenvolver produtos. Penso que, no mundo de desenvolvimento de software, User Stories é algo que ajuda os times a pensar nesta experiência. User Stories bem escritas, com um forte uso de Personas, ajudam times a ter o tal "ponto de vista do leigo" citado por Jobs, fazem até melhor...fazem com que times conheçam seu usuário tão fortemente a ponto de realmente pensar com a cabeça dele.

[continua]

13 novos Certified ScrumMasters em Florianópolis

2008-12-08T10:36:00.016-02:00

Eu sou suspeito para falar qualquer coisa sobre Florianópolis. Eu realmente adoro aquele lugar! A cidade, as pessoas, enfim. Na última semana realizei uma turma de Certified ScrumMaster por lá, e foi fantástico! Para completar, o local onde realizamos o treinamento tinha todos os ingredientes necessários para uma boa turma...boa infra-estrutura, tranqüilidade, boa comida e inserido em um local paradisíaco.

A turma foi realmente muito boa, com profissionais com um nível muito bom não só de Scrum, mas de gerenciamento de projetos como um todo, além de um excelente bom-humor! :)

Falando em Agile 2008: Scrum na Globo.com

2008-12-04T08:02:00.003-02:00

Disponível o vídeo da excelente palestra do Danilo Bardusco no Falando em Agile 2008: Scrum na Globo.com - Derrubando mitos!

Meu livro

2008-12-03T14:06:00.003-02:00

Ok, já era hora de dar uma posição sobre isso, certo? Bom, depois de muitas idas e vindas, gostaria de informar à comunidade que meu livro sobre Scrum será finalmente lançado em fevereiro de 2009, primeiramente na língua portuguesa mas, muito possivelmente em um outro mês ainda de 2009, também na língua inglesa.

Fique atento, em breve mais notícias aqui no aXblog!