Soirée CLUB AFFAIRES BAYA

Consultants, clients, collaborateurs, partenaires, … sont venus nombreux et nous les en remercions.

Chacun véhicule une marque qui lui est propre consciemment et inconsciemment. En effet, que ce soit via notre attitude,  le look, la signature mais également via les réseaux sociaux, nous exposons tous notre identité propre. Il est primordial de la contrôler.

Aujourd’hui, une marque reconnue et appréciée est génératrice de réconfort, sécurité et ipso facto de business.

Attention donc à ce que nous véhiculons : si nous voulons être reconnus, il y a certains écueils à éviter, des conseils à suivre …

Au cours de la soirée Thomas GUILLERMOU, gérant de la société Prussik Webmarketing,

Thomas GUILLERMOU

et Jérôme FAYAU, président du Groupe Baya, ont donné les principales clés pour réussir le lancement ou l’amélioration de sa marque personnelle. A nous de prolonger la réflexion/action soit par nous-mêmes soit avec l’aide de professionnels. A ce titre Thomas GUILLERMOU propose une formation sur « les Réseaux Sociaux et Personal Branding ». Renseignements auprès de a.brault@baya-solution.com.

Jérôme FAYAU

Bravo et merci pour cette soirée !

En voici le contenu :

Avec deux nouveaux centres d’affaires, le groupe annécien renforce sa présence sur le territoire national.

Après l’ouverture d’un centre d’affaires à Toulouse en mai, Baya Axess ouvrira ses portes en juin à Montpellier. «Mis au point et testé à Annecy, le concept déployé sur chacun de nos sites est identique. Cette identité commune matérialise la notion de réseau et permet à nos clients de passer d’une ville à l’autre sans être dépaysés», précise Jérôme Fayau, son dirigeant.

Initié en 2009 à Annecy, le réseau de centres d’affaires de Baya Axess s’est étendu en 2010 à Lyon et Nantes. Son parc est constitué de 141 bureaux, 15 salles de réunion et d’un amphithéâtre. Il propose une alternative à la location traditionnelle de bureaux avec différentes formules comme la location de bureaux équipés, la mise à disposition de bureaux partagés ou la location de salles de réunion équipées. S’ajoute une palette de services à la carte : secrétariat, conciergerie, traitement
des courriers et des appels…

Un chiffre d’affaires en hausse de 40 % 

Baya Axess, dont le siège social est implanté à Annecy-le-Vieux, accueille une clientèle constituée d’indépendants, porteurs de projets, formateurs… Parmi ses clients, Baya Consulting. Fondée en 2006, cette société soeur est spécialisée dans le portage salarial. Elle propose à des professionnels, qui n’ont pas la possibilité de produire des factures, de les libérer des contraintes administratives et de leur offrir un statut de salarié. Dotée de 7 agences (1), Baya Consulting s’adresse à un public de consultants, formateurs et prestataires de services, a priori peu intéressés par l’auto-entreprise. Elle est membre du Syndicat national des entreprises de portage salarial (SNEPS).

L’année dernière, le groupe Baya, qui employait 13 personnes, avait réalisé un chiffre d’affaires de 3,5 millions d’euros. Ses effectifs ont été portés en 2012 à 20 personnes, pour un chiffre d’affaires qui devrait atteindre les 5 millions d’euros.

(1) Annecy, Lyon, Nantes, Saint-Étienne, Grenoble, Rennes, Paris.

(télécharger la version pdf de cette newsletter : Newsletter_10_mai_2012)

EDITO

Le portage salarial va bien et vous ?

Malgré le statut de l’auto entrepreneur, malgré des cycles économiques en dents de scies, le portage salarial continue de prospérer. Bien sûr tout n’est pas encore fait. Les pouvoirs publics tardent à mettre en œuvre les décrets qui permettraient au statut du portage salarial d’être reconnu. Code APE, contrat de travail dédié, étendue des domaines d’activités du portage salarial (conseil, formation et prestation de services) sont en cours de discussion entre les partenaires sociaux, le SNEPS et l’IGAS (*). En attendant, ce secteur d’activité représente plus de 600 millions de chiffre d’affaires et 40 000 personnes.

Dans ce contexte et plus de 5 ans d’existence, Baya Consulting a décidé de faire un point sur  son marché du portage salarial. Pour cela, nous avons commandé à des étudiants de l’ESC Chambéry et de l’IFG Lyon, une étude. Les résultats sont attendus pour fin Juin. Les premiers résultats sont encourageants.

Jérôme FAYAU -  contact@baya-consulting.com ou www.baya-consulting.com

Information du SNEPS

Depuis 2 ans, les membres du SNEPS agissent pour améliorer le statut des salariés portés.

Responsabilité Civile et Professionnelle uniforme avec le GAN, garantie des salaires avec QBE, portabilité de la prévoyance avec APRIL, autant de sujets qui sécurisent le parcours d’un salarié porté.

Les prochains mois seront axés sur le rapprochement avec la FENPS, l’harmonisation des relations avec UNEDIC et l’extension de l’accord de 2010.

Dans le même temps, la représentation du SNEPS progresse avec l’arrivée d’une dizaine de sociétés en 2011 an au sein du syndicat.

Suite maintenant à la sortie de l’été.

La parole est à vous !

Alexandra GRILLET-MORIN, Consultante en communication et management :

« Devenir indépendante après 15 ans de salariat… quelle aventure et quel stress !

Lors d’un business plan à la CCI, une proposition de transition est présentée : le portage salarial. Au début cette solution peu connue m’inquiétait : qu’es aquo cette situation hybride ?!

Après réflexion, j’ai estimé que le portage pourrait convenir à mon profil de formatrice consultante en communication et management.

Je me suis donc lancée et ne le regrette pas : le portage de Baya m’apporte souplesse de l’indépendance conjuguée à l’appui d’une structure qui gère les aspects de facturation, de suivi… même si l’adaptation au logiciel demande temps et patience !

En fait, c’est surtout l’esprit de Baya qui correspondait à mes attentes : convivialité, rencontres et échanges avec d’autres consultants, réunions thématiques animées par des spécialistes permettent d’élargir son réseau et de se sentir moins isolé dans son parcours d’indépendant ! »

Le « Personal Branding » 

Les réseaux sociaux sont de plus en plus nombreux et cette fameuse « toile » plus complexe chaque jour à maîtriser. Cependant, que l’on soit consultant ou dirigeant d’une TPE, notre développement commercial passe systématiquement par ces « réseaux sociaux ».

Face à ce constat, nous avons décidé de faire une conférence pédagogique sur le sujet qui permet à chacun de mieux comprendre ce qu’est « une image de marque personnelle ». Cette conférence animée conjointement par Thomas GUILLERMOU – Gérant de Prussik – et Jérôme FAYAU – Président du Groupe Baya – peut être suivie d’une journée de formation et de mise en place de sa propre marque personnelle.

Prochaines dates :

-  Annecy : le 10 mai 2012. Inscription annecy@baya-axess.com

-  Lyon : le 19 juin2012. Inscription lyon@baya-axess.com

« SAS Consultants »

Le « SAS consultant » – Formation à destination des consultants « juniors » ouvre sa première session au mois de Juin. Résolument tourné vers les consultants qui démarrent leur activité, ce programme de formation sur 3 jours s’appuie sur les fondamentaux du métier : le marketing de soi, le business plan et le développement commercial. Animé par des consultants experts, il permet à chacun de mieux se positionner sur son expertise et son marché.

Il reste encore quelques places pour la session d’Annecy en Juin.

Renseignements : Audrey BRAULT – 04 50 10 51 10

A vos agendas !

10 mai 2012 : Le « Personal Branding » – Annecy (74)

Juin 2012 : « SAS Consultants » – Annecy (74)

12 Juin 2012 : Inauguration Baya Axess Toulouse (31)

19 Juin 2012 : Le « Personal Branding »  – Lyon (69)

28 Juin 2012 : Soirée Baya Consulting – Annecy (74)

3 Juillet 2012 : Soirée Baya Consulting – Nantes (44)

5 Juillet 2012 : Soirée Baya Consulting – Lyon (69)

Au cours de cette présentation, nous vous présenterons le fonctionnement de la formation (qu’est-ce qu’un OPCA ? comment facturer une formation) mais également les incontournables de la négociation (quelle démarche commerciale faut-il adopter ?).

Venez nombreux !

Si vous souhaitez vous différencier et promouvoir votre singularité, venez à cette soirée organisée dans le centre d’affaires d’Annecy animée par Thomas Guillermou de l’agence conseil en référencement PRUSSIK WEBMARKETING  et Jérôme FAYAU, président du Groupe BAYA.. Uniquement sur inscription. En savoir plus :

Ceci s’applique « pour toute rupture de contrat de portage intervenant à compter du 23 juin 2011″, date de la réunion de leur Bureau.

Toutefois, l’UNEDIC confirme également de faire droit, à titre dérogatoire, aux demandes des personnes dont les situations correspondent aux conditions énoncées dans cette décision de bureau quelle que soit la date de fin de contrat. En d’autres termes, les contentieux antérieurs pourront trouver une issue favorable aux salariés portés.

Notre statut évolue dans notre sens !

N.B. : cette information est également accessible sur Twitter.

Ouvert au grand public et plus spécifiquement aux cadres en activité ou en recherche d’emploi, aux jeunes diplômés de Bac+2 à Bac+5 et aux étudiants, ce Forum est un moment fort pour tous ceux qui se positionnent sur des fonctions commerciales.

Audrey BRAULT tiendra le stand de BAYA CONSULTING et apportera aux visiteurs des informations directes et concrètes sur le portage salarial (fonctionnement, avantages, trucs et astuces, …). Venez nombreux ! ]]> http://www.baya-consulting.com/news/baya-consulting-sera-present-au-7eme-forum-emploi-carriere/feed 0 http://www.baya-consulting.com/news/baya-consulting-sera-present-au-7eme-forum-emploi-carriere http://feedproxy.google.com/~r/BayaConsultingNews/~3/4ztccGzkx6A/pas-de-changement-pour-les-beneficiaire-du-portage-salarial http://www.baya-consulting.com/news/pas-de-changement-pour-les-beneficiaire-du-portage-salarial#comments Tue, 31 Jan 2012 11:04:49 +0000 Baya Consulting http://www.baya-consulting.com/news/?p=112 Le Ministère du Travail maintient les règles actuelles de fonctionnement du portage : ce dispositif reste accessible aux cadres et non cadres. Des détails dans l’artice paru dans « L’ENTREPRISE » de novembre dernier Lire l’article.