La Commune des Mées (Alpes de Haute Provence, 3 700 habitants) recherche pour sa médiathèque un(e) adjoint du patrimoine, CDD d’un an à pourvoir le 1 octobre 2012

Vos missions

Service public :

Accueil et renseignement du public.

Prêt et retour des documents.

Inscription des usagers.

Service interne :

Réception et rangement des documents.

Equipement, réparation, nettoyage et entretien des documents.

Votre profil

De formation littéraire (niveau Bac) vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la documentation ou plus précisément en bibliothèque.

Vous avez une bonne culture générale, un intérêt pour la littérature, la musique et la production culturelle, une curiosité intellectuelle.

Vous avez le sens du service public, le goût de l’accueil, et des capacités de médiation.

Vous maîtrisez l’outil informatique, les logiciels de bureautique (world, excel), les nouvelles technologies de l’information.

Vous êtes méthodique, rigoureux et possédez de réelles capacités d’adaptation.

Vous êtes titulaires du permis B.

Horaires : 17h.30 (mi-temps) du mardi au samedi.

Rémunération : 699€ brut /mois.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M le Maire avant le 30 juin 2012.

ARKHÊNUM est une société de services spécialisée dans la numérisation de documents anciens. Elle intervient auprès de nombreux établissements patrimoniaux tels que bibliothèques, services d’archives, musées.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 opérateur(trice) de numérisation spécialisé(e) en photographie numérique pour un contrat à durée déterminée.

MISSION :

- numérisation de fonds patrimoniaux et traitement d’images

CONNAISSANCES TECHNIQUES INDISPENSABLES :

- maitrise de la photographie numérique

- Bonne expérience de l’environnement Windows

- Pratique Photoshop, ACDSee.

- Connaissance des formats de fichiers : TIFF, JPEG

QUALITES REQUISES :

- Goût pour documents anciens, attentif, précautionneux

- Autonomie, curiosité, rigueur

- Bon relationnel

Poste à pourvoir à Bordeaux (33)

Durée : CDD 3 mois (travail en équipe 5h30-12h30/12h30-19h30)

Début contrat : juin 2012

Rémunération : SMIC+prime

MERCI D’ENVOYER VOTRE CV + LETTRE MOTIVATION sous Réf. OPPH-BX-0612 par E-mail : v.peydiere@arkhenum.fr

Pour toute information : 05 57 02 10 65

Poste basé à Paris 12ème

Missions

Sous l’autorité du responsable du secteur liste conseil, au sein du service du livre et des bibliothèques, vous êtes chargé(e) des missions principales suivantes :

Intégrer une équipe de professionnels en charge de l’information et du conseil auprès de gestionnaires d’activités culturelles et de loisirs

Participer à l’élaboration de catalogues sélectifs de nouveautés éditoriales, adultes et jeunesse, pour une aide aux acquisitions de documents destinés au fonds des bibliothèques de comités d’entreprise

Participer à l’élaboration de bibliographies réalisées sur des thèmes liés à l’actualité

Profil recherché

Etudes supérieures + diplôme professionnel (CAFB, DUT bibliothécaire-documentaliste etc.)

Une expérience de terrain significative serait un plus

Rémunération :

1431€ bruts mensuels pour 29h/semaine

Durée du contrat

CDD de 4 mois minimum. Poste à pourvoir au plus tard le 4 juillet 2012.

Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer rapidement par e-mail : recrutcce@ccecheminots.com

Missions

Accueil du public (polyvalent) : prêts/retours des documents, renseignements, inscriptions ;

Accueil des scolaires (maternelles et élémentaires) ;

Accueil des crèches collectives et de la Crèche familiale ;

Heure du conte ;

Participation au circuit du livre (acquisitions, indexation, catalogage, équipement) ;

Participation à la politique documentaire ;

Participation aux animations.

Qualités

Sens du travail en équipe ;

Sens du service public ;

Autonomie dans le travail.

Profil

Diplôme ABF souhaité ;

Expérience professionnelle en bibliothèque souhaitée.

Bonne connaissance de la littérature jeunesse.

Poste à pourvoir pour le 28 août 2012.

Travail à temps plein (35h) ; travail 1 samedi sur 2.

Rémunération statutaire et prime annuelle.

Envoyer C.V. et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire, Hôtel de ville

2 place d’Auxois 78310 Maurepas

Pour tout renseignement complémentaire, contacter :

Marie-José Laroche au 01 30 16 02 41 ou par courriel à mediatheque@maurepas.net

La bibliothèque des Lettres et Sciences humaines et sociales de l’École normale supérieure, 45, rue d’Ulm (Paris) recrute trois bibliothécaires (catégorie A) en CDD du 1er juin au 31 décembre 2012 , dans le cadre de la poursuite de la rétroconversion de ses fonds (630 000 volumes, 79 % actuellement rétroconvertis).

Conditions de travail :

CDD de 7 mois non renouvelable

Poste à temps complet, 36 h / semaine (avec 25 jours de congé en août, et 5 jours fin décembre)

Rémunération : poste rémunéré à l’indice nouveau majoré 339

Missions :

participer au chantier de rétroconversion de la documentation de niveau recherche avec un caractère patrimonial important,en philosophie, littérature, histoire et sciences humaines, majoritairement en langues étrangères (à commencer par l’allemand)

selon les compétences linguistiques en langues anciennes des personnes recrutées, les fonds de littératures grecque et latine feront partie ou non de la mission

Activités :

catalogage dans le Sudoc fait livre & fiche en main : localisation, dérivation, création ; correction des notices bibliographiques ; signalement des doublons ; exemplarisation

catalogage dans le SIGB (Millennium) : dédoublonnage ; données locales et patrimoniales

Compétences et qualités requises :

La connaissance approfondie d’Unimarc, de RAMEAU et du logiciel du Sudoc winIBW constitue un pré-requis indispensable.

connaissance de langue(s) étrangère(s) : allemand souhaité

bonne culture générale

capacité à travailler en équipe

expérience similaire souhaitée

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) exclusivement sous forme électronique à :

Pascale ARAUZ-AUBRUN, responsable du catalogue commun à la bibliothèque LSHS Pascale.Arauz-Aubrun@ens.fr

Danièle ABLIN, directrice-adjointe du réseau documentaire ENS Daniele.Ablin@ens.fr

Nathalie MARCEROU-RAMEL, directrice des bibliothèques ENS Nathalie.Marcerou-Ramel@ens.fr

Les entretiens de recrutement se dérouleront la première semaine de juin.

POSTE DE MAGASINIER DES BIBLIOTHEQUES A POURVOIR AU 03/09/2012. CANDIDATURES RECEVABLES JUSQU’AU 11/6/12 (CACHET DE LA POSTE). ACCUEIL, INFORMATION ET ORIENTATION DU PUBLIC. PARTICIPE AU CLASSEMENT ET A LA CONSERVATION DES COLLECTIONS EN VUE DE LA CONSULTATION. SAUVEGARDE, DIFFUSION DES DOCUMENTS.

Lieu de travail : 25 – BESANCON

Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE

Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience : DEBUTANT ACCEPTE.ACCES SANS CONCOURS

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : HORAIRE 9,22 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 35H HEBDO MAGASINIER BIBLIOTHEQUE 2E CLASSE

Taille de l’entreprise : 500 A 999 SALARIES

Secteur d’activité : ENSEIGNEMENT TERTIAIRE

Si cette offre vous intéresse,

veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :

POLE EMPLOI – M. MORIN

SERVICE DRH

2 RUE JEAN MAURIN

25000 BESANCON

ET LETTRE DE MOTIVATION

Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 544694G

AU SEIN DU SERVICE ARCHIVES/DOCUMENTATION, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : SAISIE INFORMATIQUE, AIDE AU CLASSEMENT, RECHERCHE POUR LES SERVICES, ACCUEIL DES CHERCHEURS, GESTION DES VERSEMENTS ET ABONNEMENTS. PORT DE CHARGES ET MANUTENTION A PREVOIR. CDD EVENTUELLEMENT RENOUVELABLE.

Lieu de travail : 95 – HERBLAY

Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS

Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience : EXIGEE DE 2 ANS

Formation : Bac ou équivalent Secrétariat assistanat Souhaité

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale

Traitement de texte : Utilisation normale

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : MENSUEL DE 1 650 A 1 750 Euros SUR 12 MOIS

Durée hebdomadaire de travail : 38H30 HEBDO

Taille de l’entreprise : 500 A 999 SALARIES

Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQUE GENERALE

Pour postuler à cette offre,

veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :

MAIRIE HERBLAY – M. LE MAIRE

rh@herblay.fr

Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 978416N

VOUS ASSUREZ LA GESTION DE LA BIBLIOTHEQUE, ACCUEILLEZ LES CLASSES ET LE PUBLIC, PREPAREZ ET METTEZ EN OEUVRE LES ANIMATIONS DANS LE RESEAU MUNICIPAL DES BIBLIOTHEQUES.VOUS ASSUREZ LES PRETS, RETOURS ET LE RANGEMENT DES DOCUMENTS ET PARTICIPEZ AU TRAITEMENT CENTRALISE DES DOCUMENTS.

Lieu de travail : 74 – THONON-LES-BAINS

Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE

Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience : DEBUTANT ACCEPTE

Formation : Bac ou équivalent Exigé

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : HORAIRE 9,22 Euros+13ème MOIS+PRIMES

Durée hebdomadaire de travail : 35H HEBDO

Taille de l’entreprise : 500 A 999 SALARIES

Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQUE GENERALE

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=637748C

Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 637748C

Nous cherchons des archivistes pour effectuer une mission de classement et d’archivage pour Paris et Région Parisienne

Poste basé à : Paris et région parisienne (75, 91, 92, 93, 94, 95)

Type de contrat : CDD de 10 mois temps plein

A pourvoir à partir du : URGENT, A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Rémunération : entre 1600 et 1700 euros bruts par mois (35 heures hébdomadaires)

Pour en savoir plus et postuler : http://www.cepid.eu/cepid2003/offre_emploi_affiche.php?id=1165

Source : Cepid

Recrutement : titulaire ou non titulaire de droit public

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur de la bibliothèque, il sera chargé :

de la gestion du secteur adulte : romans, BD, revues (acquisitions, catalogage, mise en valeur des collections…),

de l’animation du secteur adulte (rencontres d’auteurs, conférences, expositions…),

de l’accueil du public (prêt-retour, rangement, inscriptions, renseignements…)

Profil :

 titulaire d’un diplôme Bac + 2 Métiers du livre (DUT, DEUST…)

 maîtrise des outils de catalogage et d’indexation (logiciel Agate / Paprika)

 bonnes connaissances de la littérature adulte et bonne culture générale

 disponibilité, motivation, rigueur et sens de l’organisation

 qualités relationnelles et sens du contact

 expérience similaire souhaitée

Rémunération :

Statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d’année + prestations C.N.A.S.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible (au plus tôt le 01/07/2012)

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 14/06/2012

Les candidatures (lettre manuscrite + CV+ photo + copie des diplômes) sont à adresser à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – B.P. 92 – 22502 PAIMPOL CEDEX

Renseignements auprès de :

Mr Bruno MAUVAIS, Bibliothèque municipale, Centre Dunant

22500 PAIMPOL

02 96 22 01 09

bibliotheque@ville-paimpol.fr

LOCALISATION : Yvelines (78)

TYPE DE CONTRAT : CDD de 8 mois

Groupe SERDA 24, rue de Milan 75009 PARIS Tel : 01 445 345 00 et fax : 01 445 345 01

Web : http://www.serda.com

DESCRIPTION DU POSTE

Recherche bibliothécaires/catalogueurs (catalogueuses) dans le cadre d’une mission de catalogage rétrospectif à partir de l’ancien catalogue papier.

Saisie, correction et exemplarisation de notices bibliographiques sur le SIGB Aleph.Le traitement se déroulera au sein d’une bibliothèque patrimoniale.

Connaissances/compétences :

Bonne connaissance des normes de catalogage (ISBD) souhaitée

Maîtrise exigée du format de catalogage UNIMARC

La connaissance du logiciel documentaire Aleph serait un plus

Expérience souhaitée en tant que catalogueur ou bibliothécaire

Diplôme en documentation, Niveau Bac +2 souhaité

Début de mission : Mi-Juin

Salaire fixe et primes sur objectifs

CDD à temps plein de 8 mois

Envoyer CV + LM à recrut@serda.com sous référence catalogueur_biblioemplois_OHI

Poste en contrat à durée indéterminée

Définition

La médiathèque de l’Institut français site de Kénitra a pour mission d’informer sur la France contemporaine et de participer au rayonnement de la francophonie. Aménagée ur 200 m2, elle offre prés de 10 000 documents (dont section jeunesse), accueille 1700 adhérents et assure 16 000 prêts par an, mais elle réserve également un bon potentiel de croissance qu’il conviendra de développer par une approche dynamique, et dans un esprit novateur. La médiathèque est ouverte du mardi matin au samedi après-midi inclus.

Le responsable de médiathèque animera les activités culturelles organisées autour du livre. Sous l’autorité du Directeur du site de Kénitra, il pourrait être amené à participer à la coordination et la communication des évènements culturels.

Missions

Placé(e) sous l’autorité du directeur de site il, elle participera à toutes les tâches de la médiathèque et sera plus particulièrement chargé(e) de l’encadrement des activités et de l’agent affecté à la section jeunesse :

- Prêt, accueil, renseignements, conseil auprès des publics

- Gestion des acquisitions et développement des collections

- Rangement et catalogage des documents

- Mise en valeur des collections

Qualifications professionnelles

- Formation Bac + 3

- aux métiers du livre

- Bonne connaissance de la bibliothéconomie

- Bonne connaissance du monde des livres dont l’édition jeunesse

- Parfaite maîtrise de la langue française

- Bonne culture générale et littéraire

- Notions de communication

- Expérience similaire souhaitée

Aptitudes et dispositions requises

- Aptitude aux fonctions d’animateur

- Sens du contact avec le public

- parfaite maîtrise de l’outil informatique

- Disponibilité, sens du service public et du travail en équipe

- Aptitude à l’encadrement

- Qualités d’organisation, esprit d’initiative

- Rigueur dans le travail

- capacités d’adaptation à un environnement évolutif et à la polyvalence

Conditions de recrutement

Poste en contrat local à durée indéterminée (comprenant une période d’essai de trois mois éventuellement renouvelable une fois).

Rémunération mensuelle : Niveau 5 échelon 1

Un dossier de candidature complet (CV + diplômes, photo, lettre de candidature, extrait du casier judiciaire ou copie du récépissé de demande) est à adresser uniquement de manière manuscrite avant le 29.06.2012 le cachet de la poste faisant foi à l’attention de :

D’une part à Monsieur Christian Blaise, Directeur de l’Institut français, site de Kénitra

240 Bd Mohamed V KENITRA – MAROC

Et, d’autre part à, Institut Français du Maroc, Pole des Ressources Humaines

BP 577 – Rabat Chellah 1500

Poste en CDI, à compter du 02 juillet 2012

Contexte :

Dans le cadre du nouvel Institut français du Maroc, le site de Tétouan recherche son /sa responsable médiathèque. La médiathèque de l’Institut français de Tétouan est le plus grand espace de ressources francophones de cette ville universitaire de 500 000 habitants avec : 22 000 ouvrages, 72 titres de périodiques, fonds DVD et CD en développement, espace d’écoute), 2500 inscrits/an. Son espace de 400m2 abrite une section jeunesse, une section adultes et un service d’information sur les études en France.

Le/ la responsable médiathèque sous l’autorité du directeur a pour mission :

▪ La gestion du catalogue informatisé de la médiathèque

▪ La conception, gestion et évaluation des politiques d’acquisition et de prêt.

▪ L’organisation, coordination de la constitution, de l’organisation, de l’enrichissement, de l’évaluation et de la mise en valeur des collections.

▪ La proposition et mise en oeuvre d’une programmation (rencontres, conférences, lectures…) dans et hors les murs visant à développer et à renforcer le rayonnement de l’Institut.

▪ L’animation et l’encadrement de l’équipe (1 médiathécaire, 1 agent administratif, 2 agents de médiathèque).

▪ La préparation et le suivi du budget sectoriel en lien avec le secrétaire général.

▪ L’élaboration du projet de la médiathèque en lien avec le directeur et le bureau du livre.

▪ La réponse aux appels à projets pour les médiathèques du Département ou de l’Institut français en coordination avec le réseau et le bureau du livre.

▪ L’accueil, conseil, orientation du public, au besoin prêt/retour.

▪ La participation au projet de plate-forme numérique de l’Institut français du Maroc en lien avec le bureau du livre.

▪ La supervision et réalisation du catalogage et de l’indexation des ouvrages.

▪ La supervision du prêt inter médiathèques.

▪ Le développement et l’animation des partenariats avec les établissements scolaires.

Savoir faire :

▪ Maîtrise des techniques documentaires.

▪ Aptitude à l’encadrement, la gestion et la conduite de projets.

▪ Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe.

▪ Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de bibliothèque courants.

▪ Maîtrise des méthodologies de recherche sur internet et base de données courantes.

▪ Maîtrise des technologies de l’information et de leur intégration dans le développement d’une médiathèque.

Connaissances souhaitées :

▪ Diplômé(e) d’études universitaires des métiers du livre (Bac+4/5).

▪ Connaissance des NTIC, des logiciels de bibliothèque (PMB).

▪ Très bonne culture générale.

▪ Connaissance de la bibliothéconomie.

▪ Bonne connaissance de la production éditoriale française.

▪ Maîtrise de la langue française (parlé, lu, écrit) indispensable

▪ Connaissance de l’arabe dialectal vivement souhaité

▪ Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de BDD courants

Qualités personnelles :

▪ Dynamisme, disponibilité et esprit d’initiative.

▪ Autonome, responsable, sens du service public.

▪ Rigueur et sens de l’organisation/planification.

▪ Sens du contact et des relations avec le public.

▪ Bon(ne) animateur (trice) d’équipe

▪ Qualités rédactionnelles.

▪ Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, capacité d’écoute et d’analyse des besoins exprimés

Conditions de recrutement :

Une certaine flexibilité de l’emploi du temps de travail est requise, en fonction de la programmation culturelle (soirée, week-end)

Recrutement en CDI, à compter du 02 juillet 2012, soumis à une période d’essai de trois mois éventuellement renouvelable une fois.

Rémunération : Niveau 6, échelon 1

Un dossier de candidature (CV + photo, lettre de candidature, extrait du casier judiciaire ou copie du récépissé de demande, diplômes, attestation de travail) est à adresser  uniquement par voie postale avant le 10 juin 2012 le cachet de la poste faisant foi à l’attention de :

D’une part à  M. Mikaël MOHAMED

Directeur du site de Tétouan de l’Institut français du Maroc

13, rue chakib Arsalane BP 701 93000- TETOUAN – MAROC

Et d’autre part à Institut Français du Maroc, Direction des Ressources Humaines

1 Rue Aguelmane Sidi Ali, Rabat Agdal 10190

ou BP 577 1500 RABAT CHELLAH

Médiathèque de l’alliance française de Montevideo, Uruguay (Amérique du sud)

Type de contrat : Stage (non rémunéré)

Durée du contrat : 6 mois

Date de début de stage : Poste à pourvoir dès la mi-juin 2012

Formation requise : De Bac +3 à Bac+5 en sciences de l’Information et de la Documentation.

Présentation

L’alliance française de Montevideo a été présente en Uruguay en 1924. Son objectif est de promouvoir la langue et la culture française à l’étranger. L’alliance française recherche pour sa médiathèque un(e) stagiaire dans le cadre du projet de numérisation de celle-ci.

Missions

Participation à l’ensemble des étapes du projet « Vers une bibliothèque numérique »

-analyse des besoins clients,

-rédaction des cahiers des charges,

-assistance à la conduite de projet,

-rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles,

-déploiement…

Profil

De formation Bac +3 à Bac+5 en Sciences de l’Information et de la Documentation, vous devez avoir un goût pour le travail en équipe, être autonome et avoir un esprit d’initiative.

De plus, vous devrez avoir un intérêt certain pour le domaine du numérique.

La maîtrise de la langue espagnole serait un plus.

Contact

Pour toute information complémentaire et/ou transmettre votre CV et votre lettre de motivation (en français ou en espagnol), veuillez écrire à l’adresse électronique suivante: bibliotheque@alliancefrancaise.edu.uy

Vos missions :

Au sein de l’équipe de la médiathèque, vous favorisez la lecture des jeunes et la diffusion du livre dans les familles en participant :

- au prêt en service public

- à la gestion du fonds jeunesse : catalogage, équipement des documents…

- au travail en partenariat et aux animations du secteur jeunesse : heure du conte, lectures en crèche…

Profil : vous possédez de bonnes connaissances en littérature jeunesse et en bibliothéconomie (DUT métier du livre apprécié), et avez une expérience du travail avec la petite enfance.

Permis B souhaité

Horaires : Temps plein 38h45 / semaine

Travail du mardi au samedi et 1 jeudi / 2 en nocturne (19h30)

Rémunération : 1256 euros nets / mois

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. le Maire avant le 11 juin 2012

A l’adresse email : recrutement@mairie-chatou.fr

Missions :

Le Réseau des médiathèques de Clamart recrute dans le cadre d’un remplacement de congé maternité pour un contrat à durée déterminée de 3 mois : un adjoint du patrimoine des bibliothèques.

Vous assurerez l’accueil, l’inscription des usagers et les accompagnerez dans leurs recherches documentaires au sein du Réseau des médiathèques.

Vous accueillerez au sein du Réseau des médiathèques des classes maternelles et élémentaires et poursuivrez les partenariats Petite enfance déjà existants.

Profil :

Doté d’une bonne culture générale, vous aimez travailler avec les jeunes publics (de la petite enfance à l’élémentaire). Débutant accepté.

Connaissance de la littérature jeunesse et / ou formation dans le domaine des métiers du livre et des bibliothèques appréciées.

Spécificités du poste :

Poste à pouvoir au 1er juillet dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.de .3 mois.

Horaires : 37h par semaine – 1 samedi sur deux travaillé + 1 dimanche. ( pour 3 mois travaillés)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire+CNAS.

Contact

GUAMOURI Caroline, Assistante Ressources Humaines

Caroline.Guamouri@suddeseine.fr

L’Université Paris-Sorbonne organise le recrutement direct sans concours de trois magasiniers des bibliothèques de 2e classe au Service de la Documentation de l’Institut universitaire de formation des maîtres (IUFM), bibliothèque de Molitor ou de Batignolles

Recrutement sans concours (examen de candidature et entretien avec la commission de sélection)

Activités de l’agent

Le service public auprès des usagers

accueil et information, inscriptions et prêt, gestion des relances et des réservations, aide à l’utilisation de l’OPAC et aux recherches bibliographiques.

Les activités de gestion des collections

participation aux opérations de réception des commandes, de saisie informatique des documents dans les applications informatiques, de récolement, de tri et désherbage des collections

Les activités de conservation : équipement matériel des documents et réparation des documents abîmés

Le rangement selon le plan de classement défini.

L’entretien des rayonnages et de la signalétique.

Les activités spécifiques :

le magasinier, selon le poste, sera responsable d’activités spécifiques : par exemple, le suivi des collections de manuels scolaires, le bulletinage et la gestion des périodiques, le suivi de statistiques, le suivi de l’affichage des informations au public, le recensement des mémoires.

Voir l’avis de recrutement et le dossier de candidature : http://www.paris-sorbonne.fr/les-bibliotheques/informations-complementaires/les-bibliotheques-recrutent/

Affectation au 1er septembre 2012

Descriptif de l’emploi :

Adjoint du patrimoine contractuel au sein du réseau des bibliothèques de Saint-Brieuc, temps complet

Missions principales :

Sous l’autorité de la responsable du Pôle Quartiers des bibliothèques (2 sites, 6 agents)

Participer à l’accueil des publics sur les deux sites : bibliothèque de la Croix-Saint -Lambert et bibliothèque de Cesson

Participer aux tâches de rangement et d’équipement des collections

Participer à l’accueil des groupes : de la petite enfance au primaire ainsi que les classes spécialisées (IME, SEGPA)

Participer aux animations des bibliothèques

Profil demandé :

Sens de l’accueil et dynamisme ; goût pour le travail en équipe

Intérêt pour le contact avec des publics divers ; polyvalence et adaptabilité

Curiosité intellectuelle

Formation aux métiers des bibliothèques souhaitée

Maîtrise des TIC

Contraintes :

· Mobilité, déplacements réguliers sur 3 sites

· Travail du mardi au samedi et en soirée jusqu’à 18h30

Renseignements :

Hélène Dontenville – Directrice des bibliothèques

hdontenville@mairie-saint-brieuc.fr ; 02 96 62 55 19

Candidature (CV + lettre) à adresser avant le 29 mai 2012 à l’adresse suivante :

Monsieur le maire

Direction des Ressources Humaines

CS 72365

22023 SAINT-BRIEUC Cedex 1

Par e-mail : recrutement@mairie-saint-brieuc.fr

Branche d’activité : Formation des usagers

Lieu d’exercice : Bibliothèque Sainte-Geneviève (Fonds général, salle d’autoformation)

Organisation du travail : la répartition des heures de travail sur la semaine et sur l’année sera déterminée par la BSG selon un rythme en adéquation avec la formation suivie par le signataire du contrat. Le service peut inclure des heures le midi, en soirée (jusqu’à 22h), le samedi et pendant les vacances universitaires.

Contrat de moniteur – étudiant :

Du 11 juin au 13 juillet 2012 : 5 semaines à temps plein (35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi)

Du 17 septembre au 21 décembre 2012 : 14 semaines à 12 heures hebdomadaires: choix de 3 créneaux horaires sur 6 jours (lundi – samedi) 10h – 14h / 14h-18h / 18h-22h

Statut juridique de l’emploi : Emploi étudiant au titre du Décret n°2007-1915 du 26 décembre 2007 : contrat de 5 semaines à temps plein du 11 juin au 13 juillet 2012, puis 14 semaines à 12 heures hebdomadaires de septembre à décembre 2012.

Rémunération : la rémunération est calculée en fonction du nombre d’heures effectuées à raison de 9,22 € brut de l’heure.

MISSIONS

Préparation de la mise en place de la nouvelle salle d’autoformation, puis assistance aux usagers dans cette salle à partir de septembre 2012

Réalisation de supports de formation sur les ressources électroniques de la bibliothèque (supports vidéo avec le logiciel Camtasia, supports en ligne, supports papier)

Accompagnement des usagers en salle d’autoformation (outils informatiques, recherche documentaire, interrogation des bases de données, rédaction de bibliographies …)

Formation à des groupes de lecteurs (logiciel bibliographique Zotero, catalogue et portail de la bibliothèque, présentation de bases de données…)

COMPETENCES REQUISES ET PROFIL DU CANDIDAT

Inscription dans une université de la Région Île-de-France à un niveau M2 ou D

Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, sens de la pédagogie, intérêt pour le numérique et bonnes connaissances dans le domaine des nouvelles technologies, connaissance des principes généraux de la recherche d’information.

Profil spécialisé selon la répartition suivante :

Philosophie, lettres ou langues : 2 postes

Sciences humaines et sociales ou histoire de l’art : 2 postes

Droit ou sciences politiques : 2 postes

RECRUTEMENT

Envoyer CV et lettre de motivation à Juliette Robain juliette.robain@univ-paris1.fr

Le recrutement s’effectuera à la suite d’un entretien devant une commission les 29 mai, 30 mai ou 1er juin.

POSTE D’ADJOINT DU PATRIMOINE EN CHARGE DES PUBLICS JEUNES. ACCUEILLIR LES PUBLICS JEUNES, COORDONNER ET ASSURER DES ACTIONS HORS LES MURS ET PARTICIPER A L’ACTIVITE GENERALE DE LA MEDIATHEQUE.MAITRISER OPEN OFFICE ET UN SIGB. AVOIR UNE BONNE CULTURE GENERALE.

Lieu de travail : 01 – BOURG-EN-BRESSE

Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS

Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience : DEBUTANT ACCEPTE

Permis : B – Véhicule léger Exigé

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : MENSUEL 1 525,25 EUROS SUR 12 MOIS

Durée hebdomadaire de travail : 35H HEBDO

Taille de l’entreprise : 500 A 999 SALARIES

Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQUE GENERALE

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=637524C

Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 637524C