La Communauté de Communes du Val de l’Indre (Indre-et-Loire – Sud de l’ Agglomération tourangelle) recrute par mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude un(e) Responsable de médiathèque (H/F)
dans le cadre de la future médiathèque d’ Artannes-sur-Indre. Ci-après le profil de poste correspondant:

La Communauté de Communes du Val de l’Indre (CCVI) (Indre-et-Loire – Sud de l’ Agglomération tourangelle) – 8 communes, 32 000 habitants,
recrute par mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude

Un(e) Responsable de médiathèque (H/F) dans le cadre de la future médiathèque d’ Artannes-sur-Indre

Cadre d’emploi des assistants(tes) ou assistants(tes) qualifié(es) territorial(es) de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B)

Persée est un programme national de numérisation, de diffusion électronique et d’archivage de publications scientifiques en sciences humaines et sociales [<a href="http://www.persee.fr%5D"&gt;http://www.persee.fr]. L’équipe Persée assure les développements et la maintenance d’une chaîne permettant le traitement de masse de documents scientifiques, la structuration des données en XML, leur diffusion et leur archivage pérenne. Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du pôle Documentation&Édition, l’Assistant(e) de documentation et d’édition prend en charge le traitement documentaire des revues numérisées qui lui sont confiées. Il(elle) accomplit les missions suivantes :

1) Documenter les textes numérisés :
- Contrôler et corriger les tables des matières
- Mettre en évidence la structure des textes, appliquer un balisage et associer des métadonnées aux différentes parties des textes (article, chapitre, illustration, annexes etc.)
- Réaliser la vérification orthographique, syntaxique et typographique des textes
- Saisir les mots-clés et les résumés
- Contrôler la qualité des images numérisées

2) Participer à l’alimentation des parcours de navigation du portail :
- Créer une liste autorité auteurs (mise à disposition d’un index auteurs sur le portail)
- Associer des références bibliographiques au document cité (fonction de référencement croisé sur le portail)

3) Assurer la préparation matérielle des documents pour la numérisation :
- Identifier les parties du document nécessitant une numérisation particulière (pages couleurs, hors format etc.)
- Préparer le train de numérisation

• Localisation géographique : ENS de Lyon, 1 place de l’école, Lyon
• Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
• Fonction / métier: Assistant / Assistante documentaliste
• Type de contrat: CDD
• Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
• Durée: jusqu’au 31/12/13

Conditions d’exercice:

Temps complet

Profil recherché:

- Organisation, très grande rigueur et méthode
- Excellente maîtrise de la langue française (la connaissance d’autres langues est un plus)
- Maîtrise des logiciels bureautiques et graphiques
- Connaissance générale de l’édition scientifique et de la chaîne éditoriale
- Notions de base des normes et techniques de la structuration de contenus (XML)

• Rémunération: sur la base de la grille d’assistant ingénieur, 1er échelon (recherche et formation)
• Date limite de candidature: Vendredi, 31. Mai 2013

Coordonnées de la personne chargée du recrutement

• Nom du contact: Nathalie Fargier
• Email: nathalie.fargier
• Téléphone: 0426731487

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice :
- Constituer, développer, traiter (acquisitions, catalogage, indexation) et valoriser les collections, en part]iculier dans la section Adulte
- Mettre en place des actions d’animation, de sensibilisation à la lecture des publics adulte et jeune – Assumer des fonctions liées à l’ensemble de la bibliothèque : s Service public
s Accueil, orientation et conseil des publics
s Prêt/retour, rangement (tous supports, tous publics) s Accueil de classes et groupes spécifiques
s Animation autour des manifestations proposées par la bibliothèque (Festival « Des livres et vous », Crépy-plage, club-lecture, expositions, ateliers, etc.)

Compétences requises :
s Bonne culture générale
s Bonne connaissance de la littérature et maîtrise des bases bibliographiques
s Bonnes qualités relationnelles, sens du service public et de l’accueil s Esprit d’équipe, capacité d’initiative, dynamisme, disponibilité s Rigueur et sens de l’organisation
s Polyvalence
s Formation solide en bibliothéconomie (DUT, DEUST, EBD) s Bonne maitrise de l’outil informatique et des NTIC s Goût et qualités pour l’animation

Expériences :
s En bibliothèque indispensable
s En animation autour du livre souhaitée

Conditions d’exercice :
Poste à temps complet. Travail hebdomadaire, samedi compris, très exceptionnellement le dimanche. Rémunération : Statutaire + prime annuelle.

Renseignements auprès de Mme Dominique VIVANT, Directrice du service Culture, )06 30 48 66 50 dominique.vivant@crepyenvalois.fr

Merci d’adresser votre candidature avec CV, lettre de motivation manuscrite et photo à : Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville
2 avenue du Général Leclerc, BP 30337
60803 CREPY EN VALOIS CEDEX

Référence CDG : 2013-199589
Filière : CULTURELLE
Grade : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques mairie de metz
offre ref :199589
responsable jeunesse – assistant de conservation du patrimoine (h/f) – cadre d’emplois de catégorie b date de publication : 06/05/2013
date limite de candidature : 24/05/2013
date prévue du recrutement : dès que possible
type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public nombre de poste(s) : 1
grades ou cadres d’emploi : assistants de conservation pat&bib

descriptif des missions :
- sous la responsabilité administrative du service bibliothèques-médiathèques de metz
- au sein du département jeunesse de la médiathèque du sablon, sous la responsabilité de la bibliothécaire en charge de l’équipement, vous serez en charge de l’encadrement et de la coordination des activités jeunesse du site et hors les murs, en relation avec la coordinatrice jeunesse du réseau des bmm :
- accueillir et servir le public dans l’ensemble de la médiathèque et lors d’actions hors les murs
- programmer et effectuer les actions de médiation culturelle entre les ressources du secteur jeunesse
- concevoir des projets d’activités culturelles et socio-éducatives avec les partenaires afférents – encadrer deux agents
- effectuer le traitement intellectuel et le signalement des ressources documentaires – appliquer et contrôler les règles de sécurité et d’organisation du service – organiser, ranger, entretenir et éliminer les documents

profil recherché :
- spécialisation dans le secteur jeunesse
- connaissance de la bibliothéconomie, en informatique documentaire – connaissance du fonctionnement et logique d’organisation d’une bibliothèque – connaissance des dispositifs et acteurs culturels et scolaires
- principes de rangement des collections et méthodes de la recherche documentaire dans le rayons, catalogues en lignes
- savoir communiquer auprès de publics cibles, organiser des expositions et des évènements culturels – techniques d’animation
- techniques de médiation et de gestion de conflits
- procédures de cotation et de traitement des documents
- etre force de proposition
- sens du service au public
- capacité de travailler en équipe, qualité d’adaptation

conditions de travail
lieu d’affectation : metz
service d’affectation : médiathèque du sablon
temps de travail : 35 heure(s) 0 minute(s)

les candidatures (lettre de motivation + cv) sont à envoyer soit par courrier soit par mail : personnel@mairie-metz.fr (un accusé réception papier vous sera délivré) mairie de metz
1 place d’armes
service du personnel
57036 metz0

informations complémentaires :- temps complet du mardi au samedi – déplacement dans le cadre d’actions "hors les murs" – rémunération statutaire

Source : FNCDG

[tags57,assistant de conservation,section jeunesse,programmation culturelle,animation jeunesse,encadrement,service public,gestion des collections,acquisitions,catalogage,équipement,rangement]

* Missions
Par une approche transversale des services et des produits du CRDP cette personne devra :
- Assurer le suivi des projets éditoriaux du CRDP de l’académie de Nice (Mission 1)
- Participer à l’accueil des usagers de l’e-forum ( médiathèque ) du CRDP de l’académie de Nice (Mission 2) Activités de la mission 1
- Suivre et Etablir les plannings des projets avec les chefs de projets, – Suivre et Etablir les budgets des projets avec les chefs de projets, – Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Effectuer les demandes de devis chez les prestataires extérieurs (imprimeurs, etc…) Activités de la mission 2
- Promouvoir les ressources et services de l’e-forum ainsi que les opérations portées par le CRDP – Assurer l’accueil et le suivi des usagers
- Participer à l’organisation des manifestations qui s e déroulent à l’ e-forum (médiathèque) – Participer à la gestion du fonds documentaire

* Compétences principales
- Des connaissances en planification
- De la rigueur dans l’organisation
- Très bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique et liés à internet – Aptitude à travailler avec les partenaires internes et externes – Qualités relationnelles et le sens de l’accueil
- Sens du service public
- Autonomie et capacité à évaluer les actions
- Des connaissances du système éducatif seraient appréciées
- Des connaissances documentaires seraient appréciées

* Contexte de travail
Son action s’inscrira dans le cadre du projet académique du CRDP, sous la responsabilité du directeur adjoint qui veillera au bon déroulement de celle-ci.
Son action viendra pour une moitié en support des responsables de projet de l’édition, et pour l’autre moitié en support de la responsable de l’e-forum (médiathèque) du CRDP de l’académie de Nice.
La personne recrutée exercera ses missions à Nice dans les locaux du CRDP (51 ter avenue Cap de Croix – Nice) Le poste est un temps plein

Niveau d’emploi et de formation / profil requis
ITRF ASI / BAC +2
Poste ouvert aux contractuels

* Modalités de recrutement
Date de clôture de réception des dossiers de candidature : le 13 juin 2013 Date d’entrée dans le poste : 1/09/2013

Contact et informations : Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé ainsi que deux enveloppes timbrées ) sont à transmettre par voie hiérarchique à : Madame la Directrice du CRDP de l’Académie de Nice
51 ter Avenue Cap de Croix – 06101 Nice Cedex 2.
Concomitamment, les candidats enverront leur dossier de candidature à l’adresse suivante : crdp@ac-nice.fr

Source : ARL PACA

Vous êtes chargé(e) de :
- L’accueil et le renseignement du public
- Participation à l’acquisition des documents et à la promotion des collections
- Participation au traitement intellectuel des documents (indexation et catalogage)
- Gestion d’un fonds documentaire spécifique
- Assistance aux utilisateurs des ressources en ligne de la Médiathèque
- Entretien des collections.

• Structure de recrutement: Médiathèque de Neuilly-sur-Seine
• Localisation géographique : Neuilly-sur-Seine, 92200
• Type d’employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
• Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
• Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice:

Horaires du mardi au samedi (37h30 hebdomadaire)
1 présence jusqu’à 19h00 une fois par semaine minimum
1 présence un lundi sur cinq minimum

Pour ce poste, vous bénéficiez :
De la rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire avantageux et d’un 13ème mois
D’une politique active de formation
D’une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière
D’avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social

Profil recherché:

Titulaire du grade d’adjoint du patrimoine et des bibliothèques ou d’un diplôme professionnel dans les métiers du livre, vous avez une bonne connaissance de la littérature et de l’édition.
Vous maîtrisez les normes de catalogage et d’indexation
Vous êtes rigoureux(se), vous avez le goût du service public et le sens de la médiation, une aptitude au travail en équipe
Vous êtes force de proposition face aux enjeux et évolutions de la lecture publique et des pratiques culturelles des publics.
Une expérience similaire serait vivement souhaitée.

Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Postulez en ligne en déposant lettre de motivation et CV sur le site de la ville à l’adresse http://www.neuillysurseine.fr/les-annonces

Date limite de candidature: Samedi, 8. Juin 2013

• Date de prise d’effet du poste: Lundi, 17. Juin 2013

Coordonnées de la personne chargée du recrutement

• Nom du contact: Geneviève Tom – Directrice de la Médiathèque
• Téléphone: 0155626300

La médiathèque de Gap (Hautes Alpes) recherche un étudiant de l’ENSSIB ou de l’Ecole des Chartes pour une mission sur ses fonds patrimoniaux.

Le stage, d’une durée de deux mois (période à définir), concernera plus particulièrement le catalogage des livres anciens. En effet, la médiathèque souhaite davantage communiquer sur ses fonds en les rendant visible sur son catalogue. L’étudiant sera en outre encouragé à proposer un sujet de valorisation.

Contexte :
La bibliothèque de Gap ouvre ses portes en 1829. Elle effectue ses propres acquisitions et reçoit des envois du Ministère de l’Intérieur. À ce premier fonds s’ajoutent les dépôts de l’État ainsi que les collections privées. On peut distinguer les dons officiels comme le dépôt en 1825 de l’exceptionnelle « Description de l’Égypte » de ceux des particuliers, comme celui de Claude-Bruno Fine, avocat à la cour royale, léguant en 1833 une collection admirable d’ouvrages imprimés couvrant plusieurs siècles dont un Bible imprimée en 1479 à Lyon.
Au XXème siècle, les dons et les dépôts continuent à enrichir les collections. En 1906, avec la séparation de l’Église et de l’État, elle récupère une partie de la bibliothèque du Grand Séminaire de Gap. Parmi les ouvrages, outre les nombreux volumes religieux, notons la célèbre « Encyclopédie ou Dictionnaire raisonné des sciences, des arts et des métiers » sous la direction de Diderot et d’Alembert, imprimé entre 1751 et 1772.

Le fonds ancien représente environ 18 000 ouvrages du XVIème au XIXème siècle. Certains d’entre eux sortent des imprimeries universellement réputées : Manucce, Froben, Estienne, Gryphe, Elzevier…

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Nathalie DUGUE, responsable du fonds patrimonial et tutrice du stage au 04 92 53 26 73 à l’adresse suivante : nathalie.dugue

Stage non rémunéré et non défrayé.

• Structure de recrutement: Médiathèque municipale
• Localisation géographique : 137 bd Georges Pompidou, Gap, 05000
• Type d’employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Assistant / Assistante archiviste
• Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

• Date limite de candidature: Vendredi, 5. Juillet 2013
• Date de prise d’effet du poste: Mardi, 3. Septembre 2013

Coordonnées de la personne chargée du recrutement

• Nom du contact: Dugué Nathalie
• Email: nathalie.dugue
• Téléphone: 04-92-53-26-73

Source : ENSSIB

Lieu : Aix-en-Provence (13)

Le COBIAC recrute un(e) chargé(e) de mission. CDD de 6 mois avec possibilité d’évolution en CDI.

* Missions
Montage et conduite de projets – niveau international (Proche-Orient/Afrique/Asie) en lien avec les bénévoles Gestion financière sur projet
Veille, recherche et réponse aux appels à projets
Recherche et suivi des subventions auprès des partenaires publics et privés Développement de la communication
Appui administratif ponctuel
Participation à la vie associative
Déplacements en région et à l’étranger possibles

* Profil recherché
Expérience dans la conduite de projets à l’international
Connaissance de l’environnement institutionnel, associatif et des financements publics/privés Intérêt pour la coopération internationale et les questions de solidarité Capacité rédactionnelle & maîtrise des outils informatiques
Anglais demandé
Qualités
Rigueur, disponibilité & sens des initiatives
Dynamisme & bon relationnel

* Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation par email à l’attention de Madame la Présidente à contact@cobiac.org et copie à dominique.yousef@neuf.fr avant le 27 mai.

Entretiens prévisionnels à partir du 28 mai.
Prise de fonction début juin 2013

* Conditions
Base de recrutement : CDD de 6 mois avec possibilité d’évolution (Groupe 5 coefficient 320 en référence à la convention collective de l’animation – SNOGAEC) + prime de transport Lieu : Aix-en-Provence – Les Granettes 210 Chemin de Granet 13090 Site internet : http://www.cobiac.org

Source : ARL PACA

Directeur de la Médiathèque – Saclay (H/F)

Cadre d’emploi : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Grade de référence: Assistant de conservation à Assistant de conservation principal de 1ère classe Catégorie : B
La CAPS, 125 000 hab., exerce pour ses 11 communes des compétences variées dont la lecture publique. Son réseau de 14 médiathèques emploie plus de 70 agents.

Missions
Sous l’autorité du président de la CAPS et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Réseau des médiathèques des CAPS vous serez chargé(e) de la direction de la médiathèque de Saclay et vous aurez pour tâches :
* Le bon fonctionnement de la structure : horaires d’ouverture, règles de vie, règles de prêt * L’encadrement et l’animation d’une équipe de 3 agents
* La définition de la politique documentaire de l’établissement * L’acquisition, le catalogage et mise en valeur de fonds * Le lien avec la bibliothèque départementale de Prêt de l’Essonne
* La mise en œuvre de l’action culturelle et éducative : impliquer la médiathèque dans le programme d’animations du réseau des médiathèques de la CAPS ; participer aux actions culturelles de la Ville de Saclay ; établir et assurer les relations avec les partenaires (classes, structures petites enfance, Associations Saclaysiennes…) * L’élaboration, le suivi et l’exécution du budget
* La gestion administrative en lien avec les services administratifs de la CAPS
* La responsabilité du bâtiment : garantir la sécurité, suivre des travaux d’entretien
* La communication de la structure notamment sur le portail des médiathèques de la CAPS * La mise en œuvre de projets innovants
* L’accueil du public – physique, téléphonique et via internet

Conditions d’exercice
Ø Temps de travail 36 heures / semaine du mardi au samedi.
Ø Déplacements réguliers pour des réunions de travail à la CAPS ou dans les médiathèques du réseau ; occasionnellement, actions culturelles hors les murs

Profil recherché :
Ø Formation aux métiers du livre
Ø Maîtrise de l’outil informatique et de logiciels dédiés à la gestion des fonds Ø Capacité à animer et à motiver une équipe
Ø Connaissance des pratiques liées au développement numérique en médiathèque Ø Qualités rédactionnelles et relationnelles
Ø Intérêt marqué pour le service public et la mise en œuvre de politiques culturelles
Ø Autonomie, discrétion, rigueur, implication, esprit d’initiative, dynamisme Ø Expérience dans l’encadrement vivement souhaitée
Poste ouvert aux candidatures contractuelles

CV et candidature à adresser avant le 15 juin 2013 à :
M. David BODET, Président de la communauté d’agglomération du plateau de Saclay A l’attention du service des Ressources humaines
Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand
91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59

Courriel : caps.recrutement@scientipole.fr

Missions :
- alimentation de la base de données sous Cadic Intégrale (intégration des images, analyse et indexation) – calibrage des images

- acquisition des images auprès des chargés d’études en interne
- participation si nécessaire aux tâches communes de la Médiathèque : permanences dans la salle de lecture, accueil du public,
En fonction des besoins et du profil retenu, d’autres tâches pourront être confiées au documentaliste choisi.

Compétences et formation :
- diplôme de documentaliste bac +3 (Irtd, la Catho ou DUT de documentation)
- expérience réussie en photothèque et bonne connaissance des spécificités documentaires liées à l’image – pratique courante des logiciels documentaires
- dynamisme et autonomie
- des connaissances dans les domaines de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme seraient appréciées

Salaire en fonction du niveau d’études et de l’expérience professionnelle Poste à pourvoir le 1er septembre 2013

Envoyer CV et Lettre de motivation avant le Lundi 10 juin 2013 à : Linda Gallet
linda.gallet@iau-idf.fr
Responsable de la Médiathèque
IAU IdF
15, rue Falguière
75015 Paris

Source : ADBS Info

Intitulé du poste : ARCHIVISTE H/F
Type et nature du contrat : Contrat à durée déterminée de 1 mois.

Description du poste :
BAC + 3/4 Dans le domaine des archives.
TRAITEMENT DE FONDS D’ARCHIVES (Tri, classement, reconditionnement, rédaction d’instrument de recherche, rédaction des bordereaux d’élimination, extraction des éliminables, refoulement des dossiers, etc…)

Compétences particulières :
- Conception ou amélioration du système d’information.
- Alimentation des banques de données.
- Conception des systèmes de documentation automatisée.

Expérience : SOUHAITEE DE 3 A 6 MOIS
Formation et connaissances :
Pratique traitement de texte souhaité(e)
Pratique base des données souhaité(e)

Lieu de travail : Ile de France
Salaire indicatif : MENSUEL DE SMIC A 1550 Euros + CHEQUE REPAS Horaires : 35H00 HEBDO

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à : BUREAU VAN DIJK INGENIEURS CONSEILS –
Mme BOUTIER Joëlle : sgic@bvdic.com
Mme LEBBOS Asma : ale@bvdic.com

Poste sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la Médiathèque, rattachée à la Direction Enfance, Jeunesse, Culture et Sports.

MISSIONS
- Accueil du public : prêts et retours des documents, renseignements, inscriptions – Rangement des documents

PROFIL
Etudiant(e) de préférence en métiers du livre
Expérience et/ou formation dans les métiers des bibliothèques souhaitée Connaissances et compétences :
- Solide culture générale
- Expérience de l’outil informatique
- Connaissances bibliothéconomiques de base
Qualités :
- Sens du service public
- Excellentes qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, polyvalence
- Dynamisme et disponibilité

CONTRAINTES DU POSTE
Amplitude horaire : travail les samedis et dimanches, le mardi jusqu’à 21h15 Poste à pourvoir immédiatement.

Contacts :
Citlali Pruvot, Responsable de la médiathèque municipale – 01.72.42.45.68.
Marie Létang, Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Enfance – Jeunesse – Sports – Culture – 01.42.42.30.19.

Merci d’adresser votre candidature à Madame Pruvot
Médiathèque municipale – 20/22 rue de Châteaudun – 92250 La Garenne-Colombes ou citlali.pruvot@lagarennecolombes.fr

Descriptif du poste
Missions et activités permanentes
Dans le cadre de la numérisation des disques 78T et microsillons, l’agent technique de numérisation sous l’autorité du chef de projet BnF , et selon les instructions du gestionnaire de suivi et de contrôle de numérisation, procède : – au déstockage et au rangement des collections en magasins
- aux pistages informatiques nécessaires à la traçabilité
- au conditionnement et à la manutention des documents
Il doit veiller à de nombreux cas particuliers (identification des documents, cohérence des collections par rapport aux listings, état de conservation, éventuelle lacune dans une livraison, …)

Compétences requises
- Ponctualité et rigueur
- Attention et soin des collections manipulées
- Sens de l’organisation et aptitude au travail en équipe
- Aptitudes pour les outils informatiques

Contraintes spécifiques
Travail sur 3 ou 4 jours sur planning fixe
préalablement convenu.
- Travail sur écran
- Port de charges
- Fréquente station debout

Personnes à contacter
Sébastien GAUDELUS, Adjoint au directeur du département de l’Audiovisuel Quai François-Mauriac 75706 Paris Cedex 13
tél.33 (0)1 53 79 53 01
Pascal CORDEREIX, Chef du service Son
Quai François-Mauriac 75706 Paris Cedex 13
tél.33 (0)1 53 79 85 47

Source : Bibliopat

Descriptif du poste
Missions et activités permanentes
Dans le cadre de la numérisation des disques 78T et microsillons le catalogueur, sous l’autorité du chef de projet BnF , et du chef de service des documents sonores du département de l’Audiovisuel procède :
- aux corrections du catalogue (notices bibliographiques et notices d’exemplaires) nécessaires à la numérisation – au catalogage des documents absents du catalogue de la BnF Il participe :
- au déstockage et au rangement des collections en magasins
- aux pistages informatiques nécessaires à la traçabilité
- au conditionnement et à la manipulation des documents
Il doit veiller à de nombreux cas particuliers (identification des documents, cohérence des collections par rapport aux listings, état de conservation, éventuelle lacune dans une livraison, …)

Compétences requises
- Connaissance du catalogage en format MARC
- Ponctualité et rigueur
- Attention et soin des collections manipulées
- Sens de l’organisation et aptitude au travail en équipe
- Aptitudes pour les outils informatiques

Contraintes spécifiques
Travail sur 3 ou 4 jours sur planning fixe
préalablement convenu.
- Travail sur écran
- Port de charges
- Fréquente station debout

Personnes à contacter
Sébastien GAUDELUS, Adjoint au directeur du département de l’Audiovisuel Quai François-Mauriac 75706 Paris Cedex 13
tél.33 (0)1 53 79 53 01
Pascal CORDEREIX, Chef du service Son
Quai François-Mauriac 75706 Paris Cedex 13
tél.33 (0)1 53 79 85 47

Source : Bibliopat

MISSION : Lutte contre la fracture numérique et participation au développement des activités numériques de la médiathèque Durée de la mission : 6 mois, à partir du 1 juillet 2013
Lieu : Médiathèque de Chassieu (Rhône)
Téléphone : 04 72 02 15 18

Type de mission :
Dans le cadre des activités culturelles développées par la médiathèque de Chassieu (69), le volontaire mènera plusieurs actions autour de la formation à l’informatique et l’animation du pôle numérique de la médiathèque (jeux vidéo, médiation autour des nouveaux supports et ressources numériques : liseuses, tablettes, ressources en ligne, logiciels libres …).
§ Élaboration et suivi d’ateliers d’initiation à l’informatique (individuels et collectifs) en lien avec la responsable multimédia de la structure
§ Élaboration et mise en place d’animations autour des jeux-vidéo (consoles et ordinateurs) et autour des nouveaux supports multimédia : tournois, performances, initiation à l’utilisation de liseuses etc …… § Médiation auprès des publics jeunes en lien avec l’offre locale
§ Pendant la période juillet-août effectuer différentes tâches en lien avec les activités de la médiathèque et les projets numériques (à définir avec le service civique)

Profil :
- Sens du contact et des relations avec différents types de public, – Sens du travail en équipe,
- Intérêt pour les nouvelles technologies de l’informatique et de la communication (logiciels bureautiques, internet, multimédia…) – Curiosité pour les métiers de la culture et des bibliothèques

Conditions d’accès : Entre 18 et 25 ans
dédommagement de 540 euros par mois et repas gracieux à la cantine municipale Horaires : 35h hebdomadaires du mardi au samedi

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae au plus tard le 8 juin à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
BP 81
69682 CHASSIEU Cedex
ou par mail à mediatheque@mairie-chassieu.fr
Pour tout renseignement, contacter : Mlle Laetitia DELALEUF au 04.72.02.15.18 Date de fin de candidature : Samedi 8 Juin 2013

L’Onisep (Office national d’information sur les enseignements et les professions) recherche un stagiaire documentaliste pour une durée de quatre mois à compter du 10 juin 2013. Ses missions :
- analyse des nouvelles fonctionnalités de PMB (version 4.0)
- amélioration de l’offre de services PMB mise en place à l’Onisep à partir d’une analyse des besoins et des nouvelles fonctionnalités disponibles dans le logiciel – interfaçage de l’OPAC avec Open Clever

Le département des ressources documentaires de l’ONISEP dispose du système intégré de gestion de bibliothèque PMB accessible à tous les collaborateurs sur son intranet. Il contient des documents relatifs à l’éducation, aux formations, aux métiers et aux secteurs économiques. Ceux-ci sont traités par les documentalistes des services centraux et des délégations régionales et font l’objet de diffusion via différents canaux (DSI, dossiers documentaire électroniques…) · Structure de recrutement: Onisep
· Localisation géographique : 12 mail Barthélémy Thimonnier, Lognes, 77437 Marne la vallée Cedex 2 · Type d’employeur : Organisme public
· Fonction / métier: Documentaliste

1. CONDITIONS D’EXERCICE:
35 heures par semaine ; horaires souples ; stage rémunéré : conforme à la réglementation en vigueur, carte de transport remboursée : selon les conditions du décret 2010-676, restauration collective : oui

2. PROFIL RECHERCHÉ:
- étudiant en documentation ou équivalent
- rigueur, travail en équipe, initiative, grande autonomie
· Date limite de candidature : 23 mai 2013
· Date de prise d’effet du poste : 10 juin 2013

3. COORDONNÉES DE LA PERSONNE CHARGÉE DU RECRUTEMENT · Nom du contact : Gilles Foubert
· Lieu : Lognes
· Email : gfoubert@onisep.fr

Source : ADBS Info

Activités :
-Trier et sélectionner les nouvelles photographies destinées à être intégrées dans le progiciel. – Créer et indexer les fiches descriptives des photographies sélectionnées.
- Effectuer la recherche documentaire nécessaire à la pertinence de la description. – Coter et joindre les fichiers numériques aux fiches nouvellement crées. – Alimenter le thésaurus propre à la base photographique.
- Prendre contact avec les personnels du Centre susceptibles d’apporter les informations pertinentes concernant les photographies non identifiées.

Profil :
-Etudiant bac+2 minimum, gestion de l’information.
-Maîtrise des techniques d’indexation et de gestion de bases de données. Le stagiaire devra apprendre à utiliser le progiciel Thot-Cindoc pour être autonome.

Qualités requises :
-Rigueur
-Méthode
-Curiosité

Période :
De 3 à 6 mois

Avantages :
-Tickets restaurant
-Gratuité des manifestations pendant le stage
-Gratification

Candidatures à envoyer par mél au responsable du pôle archives : jean-philippe.bonilli@centrepompidou.fr

Source : ADBS Info

Description :
Sous l’autorité de la directrice de l’AAS vous serez en charge du fonctionnement complet, gestion, animation, service au public, de la Bibliothèque du personnel installée au siège administratif du M.C.C. (environ 1000 agents).
Vous contribuez au rayonnement de la structure au sein du ministère en assurant une médiation entre ses différents fonds et les agents. Vous participez à la mise en oeuvre d’actions culturelles et à la promotion de la bibliothèque en direction de nouveaux publics.
Statistiques 2012 : 10.500 documents, 15.000 visiteurs, 18.000 prêts

Missions :
- Suivi du budget de fonctionnement de la bibliothèque (environ 40.000€)
- Conduite et gestion des procédures administratives auprès des fournisseurs
- Relations avec différents services du ministère : services informatiques, techniques, communication interne…
- Politique documentaire et suivi du circuit du document
- Sélection et acquisitions pour les fonds adultes, jeunesse, BD, abonnements, cinéma (DVD)
- Traitement intellectuel des documents : indexation et catalogage, bulletinage des revues
- Traitement physique des documents : estampillage, cote, code-barres, couverture, renforts
- Accueil, conseils et renseignements du public pendant les heures d’ouverture (2h30 par jour)
- Enregistrement, classement, rangement des documents et des rayonnages
- Rédaction d’articles dans les publications internes du ministère
- Conception et actualisation de documents et d’outils promotionnels pour le service public : guide du lecteur, bibliographies, marque-pages, flyers, affiches, etc.
- Rédaction de messages d’actualités, diffusés par courriel et sur la page Intranet de la bibliothèque
- Mise en place d’animations : contes, invitation d’auteurs, visites guidées, atelier d’écriture…
- Participation à la vie et aux animations de l’association : arbre de Noël, manifestations diverses…

Compétences et profil requis :
- Titulaire d’un diplôme professionnel (DUT, CAFB, EBD) et/ou d’un diplôme universitaire
- Connaissance de la littérature et de la production éditoriale adulte et jeunesse
- Bonne culture cinématographique et artistique
- Maîtrise de l’outil informatique et multimédia
- Fortes capacités d’organisation et de méthodologie
- Sens des responsabilités et rigueur dans le travail, autonomie
- Ouverture d’esprit, sens de l’écoute et aptitude à gérer les relations avec le public
- Polyvalence indispensable
- Goût pour concevoir et gérer des projets et mener des actions culturelles
- Esprit d’initiative prononcé, dynamisme et disponibilité
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles
- Débutant accepté si diplôme professionnel, si diplôme universitaire expérience professionnelle dans une médiathèque et/ou à un poste similaire exigée (1ans minimum)

Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par courriel à :
Madame la Directrice de l’association pour l’action sociale, culturelle et sportive
sylvie.gasparini@culture.gouv.fr
Date limite de candidature : 23 mai 2013
Prise de fonction : 24 juin 2013
Rémunération : Équivalent Assistant Qualifié 2ème classe + cantine
Contact et renseignements : bibliotheque.aas@culture.gouv.fr, ou au 01.40.15.88.50 avant 11h30 et après 14h30, du 13 au 23 mai

Dans le cadre d’un CAE. En charge de la constitution, gestion, valorisation du fonds documentaire.Organisation d’évènements et d’animations culturelles.Développement de projets.Suivi administratif et budgétaire.Accueil du public.Qualités rédactionnelles et dynamisme requis.

Lieu de travail : 31 – LE FAUGA

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Expérience exigée de 1 an en bibliothèque

Formation : Niveau 3 (Bac+2) bibliothèque documentation Souhaité

Diplôme demandé : Métiers du livre / documentation

Connaissances bureautiques : Traitement de texte : Utilisation normale

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 818.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 20h hebdo travail le samedi matin

Taille de l’entreprise : 20 à 49 salariés

Secteur d’activité : administration publique générale

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=005GNCJ

Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 005GNCJ