Une impression que je ne suis apparemment pas le seul à avoir. Figurez-vous que depuis le 1er janvier 2012, l’APCI (l’agence pour la promotion de la création industrielle) se transforme en Centre National du Design, avec le soutien du Ministère de l’industrie. Sa mission : « mobiliser les entreprises et les acteurs du design afin d’affirmer le rôle stratégique du design, mais aussi accompagner les entreprises de toutes tailles dans leur première approche et dans leur démarche de design ». Vous sentez que votre entreprise a une carte à jouer ou vous souhaitez simplement vous informer ? Dites-le moi, c’est en fonction de vos besoins que nous monterons des actions : conférence, rendez-vous avec des experts, dossier dans Entreprissimo le mag… de quoi avez-vous besoin ?

Et si vous êtes déjà conscients du rôle déterminant du design comme moteur de l’innovation, ne manquez pas l’Observeur du design, 14e édition du rendez-vous annuel de la profession. Inscrivez-vous avant le 1er juin pour obtenir le précieux label et profiter d’une visibilité nationale et internationale en exposant à la Cité des sciences et de l’industrie à Paris !

Voici donc une proposition : mardi 26 juin, soyez présents au Rendez-Vous des Acteurs de l’Energie à Belfort.

Rejoignez vite la délégation d’entreprises locales constituée par la CCI Côte-d’Or et , profitez de cette occasion de découvrir les acteurs de la filière et leurs besoins, de trouver de nouvelles opportunités de diversification, de développer vos échanges avec des donneurs d’ordres et de renforcer vos partenariats sur le Grand Est ! Le coût d’inscription prévisionnel est fixé à 650 €, mais plus la délégation sera importante, plus nous pourrons négocier ce tarif.

En 2010, le rendez-vous des acteurs de l’énergie a réuni 40 donneurs d’ordres et 100 sous-traitants francs-comtois. Au total, 260 participants pour 500 rendez-vous entre industriels.

Plus d’infos sur le site ou auprès d’Emilie Gauthier (03 80 65 92 50 – emilie.gauthier@cci21.fr)

Quatre petites étapes seulement vous permettront de faire connaître vos attentes :

1. Indiquez où se trouve votre entreprise, son secteur d’activité et son CA
2. Indiquez la ou les banques pour lesquelles vous souhaitez évaluer la qualité de la relation
3. Evaluez vos relations en répondant aux questions
4. Enregistrez vos évaluations

C’est rapide, complètement anonyme, et par ici !

Le point de vue de Laurence Attuel-Mendès, qui offre à l’ESC Dijon Bourgogne une nouvelle tribune dans les Echos.

Une des conséquences (en dehors de l’entrée en Bourse du réseau social, qui ne semble pas avoir été compromise par le look du jeune patron), ce sont tous les articles qui fleurissent sur la perception des tenues vestimentaires au travail.

J’en retiens que la perception des vêtements au travail varie salon les pays, selon les secteurs d’activité également… Il apparait par exemple que les français imaginent les employés habillés de façon formelle plus productifs, ce qui n’est pas forcément vrai dans les pays nordiques, qui pensent aussi qu’un salarié habitué aux tenues décontractées peut être promu manager…

Alors, image de l’entreprise et de sa culture, liberté d’expression, perception et crédibilité du salarié… avez-vous trouvé votre équilibre vestimentaire ?!

Et dire que les salariés de la CCI Côte-d’Or s’apprêtent à passer la journée en baskets le 7 juin…

Et si vous participiez à la 2e édition, le jeudi 7 juin 2012 ?

Plus précisément, il s’agit d’une initiative du le Pays de l’Auxois-Morvan côte-d’orien, avec l’appui de notre Espace Numérique Professionnel. Sur un format d’ateliers et de conférences libres (= barcamp), cette journée vise à aider les jeunes en âge d’entrer dans le monde du travail à utiliser efficacement Internet et les réseaux sociaux pour optimiser leurs chances de recrutement.

Les chefs d’entreprises sont invités à participer et à donner leur point de vue.

Rendez-vous vendredi 11 mai de 9h à 17h au lycée Anna-Judic de Semur-en-Auxois.

Contact : Grégory Maubon – 03.80.65.91.32 – gregory.maubon@cci21.fr

Si vous avez l’habitude de me lire, vous devez connaître mon scepticisme face aux classements, quels qu’ils soient… Mais au-delà des méthodes et des chiffres à qui l’on peut tout faire dire, ils ont le mérite de mettre en lumière certaines tendances, certaines attentes.

Ainsi, les mille-et-unes personnes qui ont donné leur opinion sur l’utilité de nos grandes entreprises françaises peuvent peut-être nous être utiles elles-mêmes…  Je m’explique :

Les résultats de ce sondage ont placé aux sources de l’utilité sociétale : les missions d’intérêt général, l’inscription dans la vie quotidienne et les comportements vertueux.

Peut-être un rapprochement à faire avec les attentes de vos clients et de vos salariés ?

Les sociétés jugées utiles ont excellé dans tout ou partie (plutôt partie) de la bonne réputation, la proximité de la vie quotidienne, l’agréabilité à travailler, la promotion de la diversité, la création d’emplois, la contribution à la puissance économique du pays, la préoccupation par les enjeux de société et le souci de l’environnement. Il y a certainement un domaine dans lequel votre entreprise est bonne élève ? Un conseil, faites le savoir !

Avant de vous laisser découvrir le baromètre, j’attire votre attention sur l’indicateur qui m’a positivement étonné : classées par secteurs d’activité, les industries se placent en 2e position de ce classement, juste derrière les entreprises de services et avant les NTIC. En revanche, je n’ai pas trouvé les CCI :)

Consultez le baromètre des entreprises utiles à la société ici

Il propose 22 actions pour aider à restaurer la compétitivité et retrouver le chemin de la croissance et de l’emploi.

Ces propositions s’articulent en cinq axes :

• la nécessité de la relance industrielle
• l’urgence de la conquête de l’international pour les PME
• le soutien au commerce
• l’exigence de la formation et de l’emploi
• le renforcement de l’attractivité des territoires.

Elles ont été adressées à l’ensemble des candidats à l’élection présidentielle.