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<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/atom10full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" gd:etag="W/&quot;Dk8AQ3s9fSp7ImA9WhRVEU4.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582</id><updated>2012-01-09T10:47:22.565-08:00</updated><title>Blog do GB</title><subtitle type="html">Blog com temas relacionados a administração, gestão de carreiras, e outras áreas correlatas.</subtitle><link rel="http://schemas.google.com/g/2005#feed" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/posts/default" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/" /><link rel="next" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default?start-index=26&amp;max-results=25&amp;redirect=false&amp;v=2" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><generator version="7.00" uri="http://www.blogger.com">Blogger</generator><openSearch:totalResults>37</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/atom+xml" href="http://feeds.feedburner.com/BlogDoGb" /><feedburner:info uri="blogdogb" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><entry gd:etag="W/&quot;DEIMRHY7eip7ImA9WhRWEUQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-3852977979448052771</id><published>2011-12-29T14:09:00.000-08:00</published><updated>2011-12-29T14:09:45.802-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-12-29T14:09:45.802-08:00</app:edited><title>Indignado com o aumento dos vereadores? Faça a sua parte!</title><content type="html">Olá caros amigos,&lt;br /&gt;
Há um abaixo-assinado para anulação do aumento de 62% da remuneração dos vereadores de Recife.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Clique&amp;nbsp;no link ao lado: &lt;a href="http://www.peticaopublica.com.br/?pi=P2011N18608" target="_blank"&gt;Petição contra o aumento dos vereadores&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Faça a sua parte e divulgue para todos os seus contatos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Feliz Ano Novo!!!&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-3852977979448052771?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/3852977979448052771/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=3852977979448052771" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/3852977979448052771?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/3852977979448052771?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/_-cGF7Zwa-I/indignado-com-o-aumento-dos-vereadores.html" title="Indignado com o aumento dos vereadores? Faça a sua parte!" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/12/indignado-com-o-aumento-dos-vereadores.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CEUBQXY6eCp7ImA9WhRXGEs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-551332521516622742</id><published>2011-12-25T17:16:00.000-08:00</published><updated>2011-12-25T17:17:30.810-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-12-25T17:17:30.810-08:00</app:edited><title /><content type="html">&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-YM1-DUBaK9E/TvfKmbcw86I/AAAAAAAAAM8/QyU5Ii7X0Pw/s1600/Cartao_Gilson_Celina.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="233" src="http://1.bp.blogspot.com/-YM1-DUBaK9E/TvfKmbcw86I/AAAAAAAAAM8/QyU5Ii7X0Pw/s400/Cartao_Gilson_Celina.jpg" width="400" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Clique no cartão para ampliar&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-551332521516622742?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/551332521516622742/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=551332521516622742" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/551332521516622742?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/551332521516622742?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/AcLqL94hWeY/blog-post.html" title="" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/-YM1-DUBaK9E/TvfKmbcw86I/AAAAAAAAAM8/QyU5Ii7X0Pw/s72-c/Cartao_Gilson_Celina.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/12/blog-post.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUMAR3k6eSp7ImA9WhRXFE8.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-3333292217175651838</id><published>2011-12-20T16:30:00.001-08:00</published><updated>2011-12-20T16:30:46.711-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-12-20T16:30:46.711-08:00</app:edited><title>Para que possamos só festejar!</title><content type="html">&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-family: Times New Roman;"&gt;O&lt;/span&gt;lá amigos,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Vejam esse vídeo antes de saírem para as comemorações de fim de ano.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://www.youtube.com/watch?v=Hnb-kcas9aQ&amp;amp;feature=player_embedded" target="_blank"&gt;http://www.youtube.com/watch?v=Hnb-kcas9aQ&amp;amp;feature=player_embedded&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Divulguem para a sua lista de amigos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Feliz Natal e Ano Novo!!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Gilson e Família&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-3333292217175651838?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/3333292217175651838/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=3333292217175651838" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/3333292217175651838?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/3333292217175651838?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/ShBrxVIa1j0/para-que-possamos-so-festejar.html" title="Para que possamos só festejar!" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/12/para-que-possamos-so-festejar.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkAGQnk_fip7ImA9WhRQGUQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-3358648676332337479</id><published>2011-12-15T15:12:00.000-08:00</published><updated>2011-12-15T15:12:03.746-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-12-15T15:12:03.746-08:00</app:edited><title /><content type="html">&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;MBA em Logística Empresarial&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
O objetivo deste curso é ofertar formação aos participantes, de conhecimentos fundamentais às práticas de gestão, através do desenvolvimento de competências e habilidades, visando garantir qualidade adequada a Fábricas, Indústrias e demais Organizações que movimentam, estocam e armazenam cargas variadas. &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Mercado de Trabalho&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
Logística é uma das áreas de Administração que mais oferece empregos no mundo e mais necessita de mão de obra qualificada. Os grandes projetos estruturadores, O Porto de Suape, a Refinaria Abreu e Lima, o Estaleiro, e o Terminal de Containers – TECON, ofertarão empregos a mais de 15 mil profissionais, além das grandes indústrias que estão chegando e se instalando em todo o entorno de Suape. Caracteriza-se por ser um polo em expansão, porém com deficiências bastante definidas em serviços, dada à carência de mão de obra especializada, e em Gestão.&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
Duração: 15 meses&lt;br /&gt;
Periodicidade: Semanal&lt;br /&gt;
Investimento: Taxa de Inscrição: R$ 50,00.&lt;br /&gt;
Mensalidades: 19 x R$ 350,00&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Diferenciais:&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
- Quadro docente formado por professores experientes e que ocupam posição de liderança em empresas da região.&lt;br /&gt;
- A cada dois módulo será realizada uma visita técnica a grandes empresas;&lt;br /&gt;
- WorkShop: Células Empreendedoras, com o professor Genésio Gomes.&lt;br /&gt;
Contato: &lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="http://www.posgraducaorecife.com.br/mba-em-logistica-empresarial"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;www.posgraducaorecife.com.br/mba-em-logistica-empresarial&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;MBA em Gestão e Segurança Portuária&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
Capacitar profissionais de modo que adquiram expertises mínimas suficientes para atuarem em atividades ligadas a gestão administrativa portuária, bem como em questões ligadas a segurança dos complexos públicos e privados em geral. &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Mercado de Trabalho&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
Gestão e Segurança Portuária, é uma das áreas de Administração que mais está carente de profissionais qualificados e ofertando empregos na nossa região. Os grandes projetos estruturadores, O Porto de Suape, a Refinaria Abreu e Lima, o Estaleiro, e o Terminal de Containers – TECON, ofertarão empregos em ambas as áreas a mais de 15 mil profissionais, além das grandes indústrias que estão chegando e se instalando em todo o entorno de SUAPE. Caracteriza-se por ser um pólo em expansão, porém com deficiências bastante definidas em serviços, dada a carência de mão de obra especializada, e em Gestão.&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
Duração: 18 meses&lt;br /&gt;
Periodicidade: Semanal&lt;br /&gt;
Investimento: Taxa de Inscrição: R$ 50,00.&lt;br /&gt;
Mensalidades: 18 x R$ 320,00&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Diferenciais:&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
- Quadro docente formado por professores experientes e que ocupam posição de liderança em empresas da região.&lt;br /&gt;
- A cada módulo será realizada uma visita técnica a grandes empresas;&lt;br /&gt;
- WorkShop: Células Empreendedoras, com o professor Genésio Gomes.&lt;br /&gt;
Contato: &lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="http://www.posgraducaorecife.com.br/mba-em-logistica-empresarial"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;www.posgraducaorecife.com.br/mba-em-logistica-empresarial&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-3358648676332337479?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/3358648676332337479/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=3358648676332337479" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/3358648676332337479?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/3358648676332337479?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/L-X_1O1goUU/mba-em-logistica-empresarial-o-objetivo.html" title="" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/12/mba-em-logistica-empresarial-o-objetivo.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CUYDSHs8fSp7ImA9WhRQEUo.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-5092943602539403572</id><published>2011-11-24T12:19:00.000-08:00</published><updated>2011-12-06T04:06:19.575-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-12-06T04:06:19.575-08:00</app:edited><title>GRANDE OPORTUNIDADE PARA SE APERFEIÇOAR!</title><content type="html">&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-jggpK0xTsWY/Ts6l4z9qxOI/AAAAAAAAAMc/dD7wkpyLeV4/s1600/Folder2.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="400" src="http://2.bp.blogspot.com/-jggpK0xTsWY/Ts6l4z9qxOI/AAAAAAAAAMc/dD7wkpyLeV4/s400/Folder2.gif" width="303" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Clique na imagem para ampliá-la.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-5092943602539403572?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/5092943602539403572/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=5092943602539403572" title="1 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/5092943602539403572?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/5092943602539403572?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/uuOdOTwVe4s/grande-oportunidade-para-se-aperfeicoar.html" title="GRANDE OPORTUNIDADE PARA SE APERFEIÇOAR!" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/-jggpK0xTsWY/Ts6l4z9qxOI/AAAAAAAAAMc/dD7wkpyLeV4/s72-c/Folder2.gif" height="72" width="72" /><thr:total>1</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/11/grande-oportunidade-para-se-aperfeicoar.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D08CR349fSp7ImA9WhRSFEQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-8515414392521235582</id><published>2011-11-16T18:11:00.000-08:00</published><updated>2011-11-16T18:11:06.065-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-11-16T18:11:06.065-08:00</app:edited><title>Avaliação de Administração de Marketing - Logística</title><content type="html">&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Olá Caros alunos,&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Conforme combinado, está abaixo a lista dos assuntos que precisam ser estudados com maior atenção, porém é desnecessário dizer que todo o restante do assunto poderá cair na avaliação.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Ciclo de vida do produto&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Evolução do conceito de marketing&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Composto do produto&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Ambiente de marketing/estratégia&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Composto de marketing - mix&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Canais de distribuição / produtos e serviços&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Distribuição logística&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Estratégias de marketing&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Bom estudo e até a avaliação.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-8515414392521235582?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/8515414392521235582/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=8515414392521235582" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/8515414392521235582?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/8515414392521235582?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/G4V2Y4jKzys/avaliacao-de-administracao-de-marketing.html" title="Avaliação de Administração de Marketing - Logística" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/11/avaliacao-de-administracao-de-marketing.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CE4BSHw9cSp7ImA9WhdUFUs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-7791174781046430247</id><published>2011-10-02T06:40:00.000-07:00</published><updated>2011-10-02T06:42:39.269-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-10-02T06:42:39.269-07:00</app:edited><title>Treinamento para as secretárias de Jaboatão dos Guararapes.</title><content type="html">&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;DIA DAS SECRETÁRIAS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-tHoLbneOgIc/TohlF9tbY0I/AAAAAAAAAK0/-CNdylK3BNQ/s1600/painel_sec_jaboatao.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-tHoLbneOgIc/TohlF9tbY0I/AAAAAAAAAK0/-CNdylK3BNQ/s1600/painel_sec_jaboatao.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-tHoLbneOgIc/TohlF9tbY0I/AAAAAAAAAK0/-CNdylK3BNQ/s1600/painel_sec_jaboatao.jpg" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;A Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes deu exemplo da política de valorização do seu capital humano.&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;O evento, reuniu cerca de 70 profissionais que atuam nos espaços públicos municipais, proporcionando um momento de reflexão e lazer para seus colaboradores.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;A&amp;nbsp;palestra teve como temática central "Etiqueta empresarial". Onde foram abordados tópicos relacionados&amp;nbsp;à Excelência no atendimento, comunicação interpessoal, uso adequado da linguagem e&amp;nbsp;comportamento humano.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;O evento ocorreu em um clima descontraído e festivo. Porém, comprometido com o alinhamento estratégico entre o capital humano e os desafios&amp;nbsp;da Prefeitura, objetivando gerar um padrão de excelência&amp;nbsp; no atendimento aos seus mais diversos públicos.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-zlBbFy2FbK4/Tohm7ew3dzI/AAAAAAAAAK4/W6Y6pPj-5-U/s1600/mara.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-zlBbFy2FbK4/Tohm7ew3dzI/AAAAAAAAAK4/W6Y6pPj-5-U/s1600/mara.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-zlBbFy2FbK4/Tohm7ew3dzI/AAAAAAAAAK4/W6Y6pPj-5-U/s1600/mara.jpg" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;De acordo com a secretária executiva de Administração, Logística e Gestão de Pessoas, Mara Anumciato, o objetivo do encontro foi de propor um momento de reflexão sobre a prática do secretariado. “Esses profissionais exercem uma atividade repetitiva, num local restrito. Mas ao mesmo tempo, eles são a porta de entrada para o gestor, tendo contato com pessoas de dentro do ambiente de trabalho, como também de fora. Por isso propomos este momento”, destacou Mara. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Fonte: Site da Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Parabéns aos que fazer a Prefeitura Municipal do Jaboatão dos Guararapes!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-7791174781046430247?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/7791174781046430247/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=7791174781046430247" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/7791174781046430247?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/7791174781046430247?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/zLIW61YHZOM/treinamento-para-as-secretarias-de.html" title="Treinamento para as secretárias de Jaboatão dos Guararapes." /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/-tHoLbneOgIc/TohlF9tbY0I/AAAAAAAAAK0/-CNdylK3BNQ/s72-c/painel_sec_jaboatao.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/10/treinamento-para-as-secretarias-de.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DEINR38yeip7ImA9WhZaEE4.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-8040767894001122050</id><published>2011-06-25T14:11:00.000-07:00</published><updated>2011-06-25T14:16:36.192-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-06-25T14:16:36.192-07:00</app:edited><title>Não precisa pagar os 10%</title><content type="html">&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-LLbINpJ4fqc/TgZOKXtrsSI/AAAAAAAAAKM/I61M0kvWFVQ/s320/Planet_beer.jpg" /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Caros amigos,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Eu não poderia me privar de postar algo que acho importante, apesar de não estar fazendo&amp;nbsp;propaganda política. Tenho que ressaltar a iniciativa abaixo. Vocês irão entender o porquê.&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;h1&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"&gt;Eriberto Medeiros destaca lei que torna opcional pagamento de 10% em restaurantes&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;script src="https://apis.google.com/js/plusone.js" type="text/javascript"&gt;
&lt;/script&gt;&lt;script&gt;
&lt;font face="Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;var documentID = "1825799"; var artefato = "3";&lt;/font&gt;
&lt;/script&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;A lei que torna opcional o pagamento de dez por cento destinado aos garçons nas contas de estabelecimentos comerciais foi destacada, nesta terça (primeiro de setembro), pelo deputado Eriberto Medeiros, do PTC, autor do projeto que deu origem à norma. A legislação também abrange os trabalhadores em funções correlatas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="texto" id="texto" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt; O parlamentar defendeu que a iniciativa beneficia a categoria, pois o pagamento é efetuado diretamente ao garçom. De acordo com Medeiros, há casos em que o valor foi repassado aos profissionais após trinta dias. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt; Outro aspecto ressaltado pelo deputado foi a possibilidade do cliente recusar o pagamento caso tenha sido mal atendido. Medeiros ainda afirmou que cabe à sociedade fiscalizar o cumprimento da lei. (R.F.) &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Fonte: &lt;a href="http://www.jusbrasil.com.br/noticias/1825799/eriberto-medeiros-destaca-lei-que-torna-opcional-pagamento-de-10-em-restaurantes"&gt;http://www.jusbrasil.com.br/noticias/1825799/eriberto-medeiros-destaca-lei-que-torna-opcional-pagamento-de-10-em-restaurantes&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;É justamente nesse último ponto que me vejo enquadrado. Hoje, dia 25/06/2011 estou em Caruaru e ainda contrariado pelo tratamento que recebemos no Planeta Beer, que fica localizado na &lt;strong&gt;Av.  Agamenon Magalhães&lt;/strong&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;1351. &lt;/strong&gt;Estávamos em 6 pessoas, 5 adultos e uma criança, apenas um detalhe precissa ser ressaltado. Havia uma grávida de 6 meses no grupo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Após um pedido relativamente simples onde foi solicitado duas porções de filé a Parmigiana, e uma jarra de suco de laranja. o citado restaurante levou 50 minutos para entregar as duas refeições. Apenas os filés vieram quentes, o macarrão que normalmente acompanha esse tipo de prato estava frio e ainda estava faltando uma porção de macarrão. Como vocês devem bem saber, pratos com molho normalmente só prestam quentes.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Após&amp;nbsp;a primeira reclamação o garçom pela falta do macarrão e porque a comida estava fria o garçon avisou que estava providenciando. Levamos mais 15 minutos para receber a outra porção de macarrão e que novamente vêio fria. Voltei a reclamar do atendimento e do descaso. Minha mulher grávida de 6 meses comeu contrariada e já não estava se sentindo bem por falta de alimento. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;O garçon que estava nos atendendo sugeriu uma porção de arroz para substituir o macarrão. Chegou 10 minutos depois da sugestão do garçon, o macarrão que foi solicitada a troca voltou após todos desistirem de comer. Foi solicitada a conta e o garçon teve o displante de dizer, vocês podem tirar os 10%.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Acho que ele não sabia que os 10% são opcionais e que diante do péssimo atendimento não teriam direito a recebê-los. Não nos foi entregue toda a comida e ainda queriam nos cobrar integralmente por ela. Comida fria, incompleta e pelo preço normal. Sejam bem vindos ao Planeta Beer.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Estejam avisados meus amigos.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-8040767894001122050?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/8040767894001122050/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=8040767894001122050" title="1 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/8040767894001122050?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/8040767894001122050?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/eOd272PWFp0/nao-precisa-pagar-os-10.html" title="Não precisa pagar os 10%" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/-LLbINpJ4fqc/TgZOKXtrsSI/AAAAAAAAAKM/I61M0kvWFVQ/s72-c/Planet_beer.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>1</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/06/nao-precisa-pagar-os-10.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkUDQH4_fyp7ImA9WhZbEEw.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-5576646422244236762</id><published>2011-06-13T05:01:00.000-07:00</published><updated>2011-06-13T17:11:11.047-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-06-13T17:11:11.047-07:00</app:edited><title>João Buracão!</title><content type="html">&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-6kBihdRqJS0/TfX7nTomzWI/AAAAAAAAAKE/h3u6c_hRVlo/s1600/joao-buracao1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="204" src="http://4.bp.blogspot.com/-6kBihdRqJS0/TfX7nTomzWI/AAAAAAAAAKE/h3u6c_hRVlo/s320/joao-buracao1.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Olá Amigos,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Parafraseando o Macaco Simão, "Buemba, buemba, buemba", em breve estaremos lançando uma nova franquia em Recife. JB in your street, traduzindo ,JOÃO Buracão na sua rua.&amp;nbsp;Tornou-se sem dúvidas um mercado bem promissor, e nesse caso nem preciso fazer propaganda. Buaracos é que não faltam na cidade, o que já garante o meu mercado consumidor e já temos até tabela promocional, vejam abaixo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-M6KqrLgpaa8/TfX53sONaCI/AAAAAAAAAKA/OxWeBXKUSvs/s1600/Untitled-1.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="193" src="http://2.bp.blogspot.com/-M6KqrLgpaa8/TfX53sONaCI/AAAAAAAAAKA/OxWeBXKUSvs/s400/Untitled-1.gif" width="400" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Façam já suas reservas porque já temos lista de espera, pelo menos até terminar esse mandato. Com quantos Joões se tapa um buraco? Assuma sua responsabilidade João!!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-5576646422244236762?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/5576646422244236762/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=5576646422244236762" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/5576646422244236762?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/5576646422244236762?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/ecT5Uei2Mx4/joao-buracao.html" title="João Buracão!" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://4.bp.blogspot.com/-6kBihdRqJS0/TfX7nTomzWI/AAAAAAAAAKE/h3u6c_hRVlo/s72-c/joao-buracao1.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/06/joao-buracao.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DkIDSXgzfip7ImA9WhZVGEQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-4728677933144612486</id><published>2011-05-31T19:16:00.000-07:00</published><updated>2011-05-31T19:16:18.686-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-05-31T19:16:18.686-07:00</app:edited><title>Administração e Mercado de trabalho - Orientações para estudo (revisão)</title><content type="html">Olá queridos alunos,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Abaixo foram selecionados para revisão. Bom estudo!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Turma Manhã&lt;br /&gt;
O Administrador e os seus desafios&lt;br /&gt;
Globalização, dinamicidade e competitividade&lt;br /&gt;
O Administrador Profissional&lt;br /&gt;
O Administrador e a Administração&lt;br /&gt;
O Administrador e os seus meios de atuação&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
Turma Noite&lt;br /&gt;
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O administrador e as organizações / Objetivos organizacionais&lt;br /&gt;
As Organizações e a administração / A Administração&lt;br /&gt;
A administração no contexto contemporâneo&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Grande abraço.&lt;br /&gt;
Prof. Gilson&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-4728677933144612486?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/4728677933144612486/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=4728677933144612486" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/4728677933144612486?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/4728677933144612486?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/QN8t_1wFBf8/administracao-e-mercado-de-trabalho.html" title="Administração e Mercado de trabalho - Orientações para estudo (revisão)" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/05/administracao-e-mercado-de-trabalho.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DUAGR3k7eip7ImA9WhZWFU0.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-4232632444736073380</id><published>2011-05-15T16:51:00.000-07:00</published><updated>2011-05-15T18:02:06.702-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-05-15T18:02:06.702-07:00</app:edited><title>A crônica do hexa!</title><content type="html">&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: PT-BR;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;  &amp;nbsp;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: PT-BR;"&gt;HEXA  É LUXO!!!!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: PT-BR;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: PT-BR;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;span style="mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: PT-BR;"&gt;Um  jornalista internacional chega a Pernambuco para fazer uma matéria sobre o  futebol local e encontra um Torcedor do Náutico gritando "hexa é luuuxooo!",  Então o jornalista solicita uma entrevista com o torcedor:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jornalista: o  que você quer dizer com isso?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Torcedor do Náutico: sou hexa, seis vezes  campeão de Pernambuco. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jornalista: este ano?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Torcedor do Náutico:  claro que não! O hexa foi na década de 1960.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jornalista: 60!!? E ainda  comemora?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Torcedor do Náutico: claro, hexa é luxo!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jornalista:  então o hexa deve ter dado a vocês o primeiro lugar do ranking nacional dos  times do estado, não é?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Torcedor do Náutico: não, sou terceiro. O  primeiro é o Sport, mas hexa é luxo!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jornalista: então pelo menos no  estado vocês são os primeiros no ranking, não é verdade?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Torcedor do  Náutico: não, somos o terceiro. Mesmo o Santa sendo campeão, o primeiro é o  Sport, mas hexa é luxo!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jornalista: sei... então vocês devem ter o maior  patrimônio de Pernambuco, estou certo?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Torcedor do Náutico: não, é o  Sport, mas hexa é luxo!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jornalista: esse hexa deve ter dado ao seu time a  maior torcida do estado, é verdade?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Torcedor do Náutico: não, é a  terceira. A primeira é a do Sport, mas hexa é luxo! &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jornalista:  entendi... (mas já não entendendo nada). Eu soube que há um campeão brasileiro  aqui em Pernambuco, da primeira e segunda divisões, contando ainda com uma Copa  do Brasil. É o Náutico?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Torcedor do Náutico: claro que não, é o Sport,  mas hexa é luxo!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jornalista: e na história dos confrontos diretos entre o  seu time e os outros rivais de&lt;br /&gt;
Pernambuco, quem leva  vantagem?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Torcedor do Náutico: primeiro, uma correção. Só o Sport é  rival, o Santa Cruz é meu aliado. O Sport leva uma pequena vantagem.&lt;/span&gt;&lt;span style="mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: PT-BR;"&gt;  Nós nos enfrentamos 512 vezes e só conseguimos vencer 169, sofremos 687 gols,  eles foram 9 vezes campeões em confrontos diretos 3 a mais que nós.&lt;/span&gt;&lt;span style="mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: PT-BR;"&gt; Posso  ter menos 18 títulos que o Sport e ainda 4 a menos que o Santa. Mas eu sou hexa,  se eu não consigo ganhar nada importante e olha que isso faz tempo, pelo menos  um consolo, hexa é luxo! &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;&lt;span style="mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: PT-BR;"&gt;E&lt;/span&gt;ntão  o jornalista encerrou a entrevista com um "muito obrigado" e saiu  pensando: será que eles ainda acham que  isso vale alguma coisa.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;Autor  desconhecido.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Verdana, sans-serif;"&gt;Saudações Rubro-Negras!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-4232632444736073380?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/4232632444736073380/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=4232632444736073380" title="5 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/4232632444736073380?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/4232632444736073380?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/P3KOzwxV1RI/cronica-do-hexa.html" title="A crônica do hexa!" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>5</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/05/cronica-do-hexa.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;C0UMSX86cCp7ImA9WhZQEUk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-3407978168220383624</id><published>2011-04-16T12:46:00.000-07:00</published><updated>2011-04-18T08:41:28.118-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-04-18T08:41:28.118-07:00</app:edited><title>“Um tolo instruído é mais tolo que um tolo ignorante.” (Molière)</title><content type="html">&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Olá caros amigos,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Recebi&amp;nbsp;um depoimento de um aluno que achei bastante interessante, logo, gostaria de compartilhá-lo com todos vocês, não havendo questões antiéticas envolvidas já que o depoente não se identificou. Tomei a liberdade de ocultar algumas informações para não prejudicar quaisquer pessoas citadas e como no depoimento original há informações antiéticas eu o&amp;nbsp;exclui. Abaixo está a transcrição do depoimento, boa reflexão.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;"Boa Tarde Professor, gostei desse &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;espaco&lt;/span&gt;. Posso dar um feedback &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;pro&lt;/span&gt; senhor sem me &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;indentificar&lt;/span&gt;. Acho que o senhor &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;eh&lt;/span&gt; realmente capacitado e gosta muito do que faz, e o &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;concidero&lt;/span&gt; um &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;otimo&lt;/span&gt; profissonal. Mas devo admitir que estou perdendo tempo com as suas aulas, &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;nao&lt;/span&gt; concordo com essa ditadura de chamadas e todos os seus &lt;span style="background-color: orange;"&gt;trabalhos me fazem perder muito tempo&lt;/span&gt;. A carreira de &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;administracao&lt;/span&gt; &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;eh&lt;/span&gt; muito ampla e sei que &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;voce&lt;/span&gt; &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;soh&lt;/span&gt; &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;esta&lt;/span&gt; tentando preparar melhor seus alunos, mas eu &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;NAO&lt;/span&gt; QUERO SEGUIR a &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;area&lt;/span&gt; que &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;voce&lt;/span&gt; &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;esta&lt;/span&gt; me obrigando a focar. Quero ser &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;funcionario&lt;/span&gt; &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;publico&lt;/span&gt;, e &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;ja&lt;/span&gt; estou estudando para concursos de &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;nivel&lt;/span&gt; superior. Cada vez que eu tenho que ir &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;pra&lt;/span&gt; aula responder chamada, sinto que estou perdendo TEMPO IMPORTANTE DE ESTUDO! Agora mesmo estou tendo que estudar para fazer prova de XXXX, coisa que nunca acontecia, o outro professor nunca fazia chamada, &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;nao&lt;/span&gt; fazia prova e &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;soh&lt;/span&gt; cobrava o resultado final do grupo. Sim eu sei, cada professor &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;eh&lt;/span&gt; diferente, mas eu &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;NAO&lt;/span&gt; PRETENDO ABRIR UMA EMPRESA, &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;SOH&lt;/span&gt; QUERO MEU DIPLOMA, quero seguir uma carreira &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;publica&lt;/span&gt; MUITO &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;ESPECIFICA&lt;/span&gt;, que inclusive &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;nao&lt;/span&gt; permite ser &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;EMPRESARIO&lt;/span&gt;. Sei que tem gente que quer seguir a &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;area&lt;/span&gt; que o senhor gosta de ensinar, mas se voce &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;nao&lt;/span&gt; fizer a chamada &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;voce&lt;/span&gt; &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;nao&lt;/span&gt; vai &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;prejudica-las&lt;/span&gt;, se &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;voce&lt;/span&gt; &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;nao&lt;/span&gt; fizer prova, tambem &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;nao&lt;/span&gt;. "Mas &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;eh&lt;/span&gt; minha &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;obrigacao&lt;/span&gt; fazer chamadas" eu tambem sei disso, mas &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;nao&lt;/span&gt; sejamos &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;hipocritas&lt;/span&gt; achando que isso sempre acontece, que o senhor vai ser punido se &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;nao&lt;/span&gt; fizer ou ainda que &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;eh&lt;/span&gt; uma coisa importante, que todos sabemos que &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;nao&lt;/span&gt; &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;eh&lt;/span&gt;. Mas ainda sim, &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;eh&lt;/span&gt; sua &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;obrigacao&lt;/span&gt; fazer, &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;entao&lt;/span&gt; &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;faca&lt;/span&gt;! Agora poderia fazer logo no &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;comeco&lt;/span&gt; da aula, inclusive lhe ajudaria, pois a conversa em sala &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;eh&lt;/span&gt; muito grande como o senhor sabe, quem &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;nao&lt;/span&gt; quiser assistir aula, como eu, responderia a chamada logo no &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;comeco&lt;/span&gt; e IRIA ESTUDAR BASTANTE em casa, minimizaria meu tempo perdido e o senhor veria quem &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;eh&lt;/span&gt; realmente interessado na sua aula e daria mais &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;atencao&lt;/span&gt; a essas pessoas. Eu &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;ate&lt;/span&gt; preferiria que na Faculdade fosse TCC individual, pois eu compraria um, estudaria uma semana antes e apresentaria na data prevista. Quero o "6" mais &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;seboso&lt;/span&gt; de todos na sua &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;materia&lt;/span&gt;, meu objetivo &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;eh&lt;/span&gt; apenas pegar o &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;caneco&lt;/span&gt; e ir pra casa estudar &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;materias&lt;/span&gt; que realmente importam para mim."&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Então vamos fazer alguns esclarecimentos básicos:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;1. SOBRE AS FREQUÊNCIAS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;div align="LEFT"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;O tema frequência escolar encontra-se consignado no inciso VI do art. 24 da LDB q&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;ue assim estabelece:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="LEFT"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;VI - o controle de freqüência fica a cargo da escola, conforme o disposto no seu regimento e nas normas do respectivo sistema de ensino, exigida a freqüência mínima de setenta e cinco por cento do total de horas letivas para aprovação;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="LEFT"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;2. QUANTO A ESCOLHA DE SUA CARREIRA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="LEFT"&gt;&lt;span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;"Quero ser funcionario publico, e ja estou estudando para concursos de nivel superior."&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Atraídos por altos salários e estabilidade no emprego, milhares de candidatos prestam concurso para as mais variadas instituições públicas. São pessoas graduadas e pós-graduadas concorrendo para os mesmos cargos, o que&amp;nbsp;&amp;nbsp;deve indicar que se exige do candidato um nível de proficiência nas mais&amp;nbsp;variadas áreas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Em um texto de protesto com apenas 386&amp;nbsp;palavras você&amp;nbsp;cometeu mais de 40 erros de português, o que daria aproximadamente 10% do texto escrito. Obviamente&amp;nbsp;não seria um índice aceitável para sua aprovação.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="LEFT"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;3. QUANTO AS MODALIDADES DE AVALIAÇÃO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;O dileto aluno, afirma que os meus trabalhos&amp;nbsp;o fazem perder muito tempo. Gostaria de esclarecer que a moderna pedagogia preconiza que trabalhos sistemáticos servem como instrumentos de avaliação continuada, sendo&amp;nbsp;através dos seus resultados&amp;nbsp;que o&amp;nbsp;docente poderá promover adequações no seu plano de aula para construir um melhor processo educacional.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="LEFT"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;4. QUANTO&amp;nbsp;AO SEU CRITÉRIO PARA APROVAÇÃO NO CURSO.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;"Eu ate preferiria que na Faculdade fosse TCC individual, pois eu compraria um, estudaria uma semana antes e apresentaria na data prevista. Quero o "6" mais seboso de todos na sua materia, meu objetivo eh apenas pegar o &lt;span style="background-color: yellow;"&gt;caneco&lt;/span&gt; e ir pra casa estudar materias que realmente importam para mim."&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="LEFT"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Diante dessa infeliz afirmação eu gostaria de alertá-lo, que&amp;nbsp;a compra de monografia além de não atender a preceitos éticos é tipificada no Código Penal (Artigo 184), como crime de violação de direitos autorais. Fiquei só com uma dúvida no final, é pegar o caneco ou o canudo?&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp;&lt;/em&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;O homem pode suportar as desgraças, elas são acidentais e vêm de fora: o que  realmente dói, na vida, é sofrer pelas próprias culpas. &lt;/span&gt;&lt;span style="color: #cc0000;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;(Oscar Wilde)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="color: #cc0000;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-3407978168220383624?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/3407978168220383624/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=3407978168220383624" title="8 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/3407978168220383624?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/3407978168220383624?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/LX4SNJr0LPU/um-tolo-instruido-e-mais-tolo-que-um.html" title="“Um tolo instruído é mais tolo que um tolo ignorante.” (Molière)" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>8</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/04/um-tolo-instruido-e-mais-tolo-que-um.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkUBSH8_eSp7ImA9WhZTEEo.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-2019338741394501740</id><published>2011-03-13T19:36:00.000-07:00</published><updated>2011-03-13T19:37:39.141-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-03-13T19:37:39.141-07:00</app:edited><title>Sobre a atividade</title><content type="html">&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Olá contratados, &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Apenas lembrando dos prazos e atividades que devem ser entregues. No final da aula dois vocês encontrarão textos para serem lidos e analisados. Lembrando ainda que a atividade desenvolvida em sala de aula deverá ser entregue na aula do dia 16/03/2011.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Em&amp;nbsp;caso de atraso na entrega, as&amp;nbsp;equipes serão penalizadas em 0,10 por dia de atraso.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Boa leitura e bom trabalho.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Atenciosamente &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;O CLUBE DE DESCONTOS.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;OBS.: O texto acima está relacionado com o exercício da disciplina: Processos e Práticas de Gestão de Pessoas, não há efetivo vínculo empregatício&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-2019338741394501740?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/2019338741394501740/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=2019338741394501740" title="1 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/2019338741394501740?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/2019338741394501740?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/9aKIDvKJegI/sobre-atividade.html" title="Sobre a atividade" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>1</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/03/sobre-atividade.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CUUAQnw5fip7ImA9Wx9bFEU.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-8912075207035511902</id><published>2011-02-23T09:45:00.000-08:00</published><updated>2011-02-23T09:47:23.226-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-02-23T09:47:23.226-08:00</app:edited><title>Captar talentos é estratégico.</title><content type="html">&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Olá contratados, &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Atrair, desenvolver e reter talentos é o que busca as organizações no mercado moderno. Para melhor compreender as práticas de gestão estratégica de capital humano, sugiro a leitura do link abaixo. Ele nos mostra o questionamento sobre o perfil profissional adequado. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Boa leitura e bom trabalho.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;a href="http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/mais-que-talentos-empresas-agora-querem-profissionais-top-talent-diz-consultora/42927/"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/mais-que-talentos-empresas-agora-querem-profissionais-top-talent-diz-consultora/42927/&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Atenciosamente &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;O CLUBE DE DESCONTOS.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;OBS.: O texto acima está relacionado com o exercício da disciplina: Processos e Práticas de Gestão de Pessoas, não há efetivo vínculo empregatício&lt;/span&gt;.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-8912075207035511902?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/8912075207035511902/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=8912075207035511902" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/8912075207035511902?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/8912075207035511902?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/f3PZ6a1YI7Y/captar-talentos-e-estrategico.html" title="Captar talentos é estratégico." /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/02/captar-talentos-e-estrategico.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;AkMCRn0yfip7ImA9Wx9bEkk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-2789555361160353158</id><published>2011-02-16T15:42:00.000-08:00</published><updated>2011-02-20T16:34:27.396-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-02-20T16:34:27.396-08:00</app:edited><title>Processos e práticas de gestão de pessoas</title><content type="html">&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Olá contratados.&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Vocês tem até o dia 23/02/2011 para criar o blog da empresa (de vocês), e inserir em linhas gerais o planejamento discutido em sala. Lembrem-se que a forma de apresentação dos relatórios é livre, porém deve seguir uma estrutura mínima e compreensível. Enviem o endereço do blog para o e-mail: &lt;a href="mailto:gbfeitosa@hotmail.com"&gt;gbfeitosa@hotmail.com&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;ATENÇÃO!!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;O não cumprimento dos prazos determinados poderá acarretar em advertência formal e até punição em caso de reincidência.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Atenciosamente &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;O CLUBE DE DESCONTOS.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="color: red; font-family: Arial;"&gt;OBS.: O texto acima está relacionado com o&amp;nbsp;exercício da disciplina: Processos e Práticas de Gestão de Pessoas, não há efetivo vínculo empregatício. &lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-2789555361160353158?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/2789555361160353158/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=2789555361160353158" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/2789555361160353158?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/2789555361160353158?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/Eb686N7spoY/processos-e-praticas-de-gestao-de.html" title="Processos e práticas de gestão de pessoas" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/02/processos-e-praticas-de-gestao-de.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0QEQ3Y-fSp7ImA9Wx9UGE4.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-7505777305203879602</id><published>2011-02-15T21:30:00.000-08:00</published><updated>2011-02-15T21:48:22.855-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-02-15T21:48:22.855-08:00</app:edited><title>A ditadura da informação!</title><content type="html">&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Olá amigos,&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Resolvi voltar a escrever porque recebi algumas cobranças hoje. Nunca mais escreveu no seu blog. Não pode deixá-lo tanto tempo desatualizado! Na internet é assim, mais de uma semana é obsoleto, entre outras afirmações. Estou escrevendo não para não me sentir ultrapassado, mas, para questionar esse estado de coisas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Saí da faculdade onde leciono, pensando seriamente sobre o assunto. As pessoas muitas vezes acompanham nossas vidas com muito mais interesse do que imaginávamos ou até mesmo do que gostaríamos. Será que a vida virtual nos coloca em um ritmo de prestação de contas? Se eu não quiser atualizar o blog ou site, perderei minha identidade? &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Se não tiver um álbum novo de fotos no orkut a cada semana você não tem vida social, se não aumentar o número de amigos no facebook é porque você estagnou e é anti-social, se não usa o Linkedin é porque está fora do contexto de mercado, se não tem um fotolog é porque não tem memória dos seus melhores momentos. Sinceramente eu me pergunto, quem somos nós sem a tecnologia? &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Só consigo encontrar uma resposta depois de tudo isso. Serei apenas EU!!!!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Grande abraço e boa reflexão.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-7505777305203879602?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/7505777305203879602/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=7505777305203879602" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/7505777305203879602?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/7505777305203879602?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/gIhxTcphcZg/ditadura-da-informacao.html" title="A ditadura da informação!" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/02/ditadura-da-informacao.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;A0MEQn08cSp7ImA9Wx9UF04.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-4072657737824355724</id><published>2011-02-14T19:04:00.001-08:00</published><updated>2011-02-14T19:10:03.379-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2011-02-14T19:10:03.379-08:00</app:edited><title>Oportunidade imperdível!</title><content type="html">&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Olá amigos,&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Segundo dados oficiais, no estado de Pernambuco estão instaladas mais de 100 empresas no segmento logístico. Há carência de profissionais qualificados e eis uma excelente oportunidade para fazer um upgrade no seu currículo. Conquiste sua&amp;nbsp;vaga no mercado!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-U8zwQclyoaM/TVns9nYyjvI/AAAAAAAAAJk/T21XxYCN7V0/s1600/FOLDER%252BMBA%252BLogistica%252BEmpresarial.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" h5="true" height="320" src="http://1.bp.blogspot.com/-U8zwQclyoaM/TVns9nYyjvI/AAAAAAAAAJk/T21XxYCN7V0/s320/FOLDER%252BMBA%252BLogistica%252BEmpresarial.JPG" width="226" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Clique na imagem para ampliá-la.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Grande abraço e sucesso!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-4072657737824355724?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/4072657737824355724/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=4072657737824355724" title="1 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/4072657737824355724?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/4072657737824355724?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/HnxljYFLx-Y/oportunidade-imperdivel_14.html" title="Oportunidade imperdível!" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/-U8zwQclyoaM/TVns9nYyjvI/AAAAAAAAAJk/T21XxYCN7V0/s72-c/FOLDER%252BMBA%252BLogistica%252BEmpresarial.JPG" height="72" width="72" /><thr:total>1</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2011/02/oportunidade-imperdivel_14.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkMGSHc4fip7ImA9Wx9TF0k.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-2986620118854867980</id><published>2010-11-25T18:57:00.000-08:00</published><updated>2010-11-25T19:00:29.936-08:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-11-25T19:00:29.936-08:00</app:edited><title>Prêmio FCAP 2010 - Projeto Empresarial de Sucesso 2010.</title><content type="html">&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/TO8fsLp8DqI/AAAAAAAAAJQ/vwNFgVPGXDs/s1600/Foto_premio.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="240" ox="true" src="http://3.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/TO8fsLp8DqI/AAAAAAAAAJQ/vwNFgVPGXDs/s320/Foto_premio.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Caros amigos,&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Gostaria de compartilhar com todos, a felicidade de ter o meu trabalho da pós-graduação em "Gestão de Capital Humano nas Organizações", premiado na 7ª Mostra – Prêmio FCAP – Projeto Empresarial de Sucesso 2010. Sendo selecionado entre os 10 melhores do ano de 2009. O trabalho em questão,&amp;nbsp;foi aceito para publicação na revista científica da instituição.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;A premiação ocorreu hoje, dia 25/11/2010 no Auditório João Coutinho localizado na sede da FCAP/UPE.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Grande abraço e sucesso!&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-2986620118854867980?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/2986620118854867980/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=2986620118854867980" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/2986620118854867980?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/2986620118854867980?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/lJEGLmAtOVA/premio-fcap-2010.html" title="Prêmio FCAP 2010 - Projeto Empresarial de Sucesso 2010." /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/TO8fsLp8DqI/AAAAAAAAAJQ/vwNFgVPGXDs/s72-c/Foto_premio.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2010/11/premio-fcap-2010.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;A0YNSH07fip7ImA9Wx5UFEQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-7714810752999232359</id><published>2010-10-16T14:20:00.000-07:00</published><updated>2010-10-19T07:39:59.306-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-10-19T07:39:59.306-07:00</app:edited><title>ESTADO LAICO OU TEOLÓGICO?</title><content type="html">&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Olá amigos,&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Nossa campanha eleitoral agora está entrando na fase transcendental. O espaço que deveria ser utilizado para discutir propostas, tornou-se tribuna para discussão religiosa. Estou me sentindo levado de volta a infância. Muitos não saberão do que vou falar. Mas havia um desenho chamado HE-MAN onde ouvíamos uma musiquinha bonitinha, que dizia assim: "O bem vence o mal, espanta o temporal, azul e amarelo, tudo é muito belo". Polarizaram a campanha. Esqueceram as questões realmente importantes para o país. Limitando-se a escolha do candidato moral ou amoral.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;As bandeiras morais foram&amp;nbsp;hasteadas,&amp;nbsp;para ganhar votos somos contra os&amp;nbsp;gays, héteros,&amp;nbsp;gordos, magros, brancos, negros, mulatos, amarelos,&amp;nbsp;torcedores daquele time ou de outro, dos que gostam de churrasco ou são vegetarianos, vamos consultar as igrejas e decidiremos o nosso plano de governo. Afinal não se pode&amp;nbsp;afrontar a causa da moralidade.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Será a inquisição moderna?&amp;nbsp;No final, aperte o botão verde que diz amém&amp;nbsp;e&amp;nbsp;confirme!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;É brincadeira?&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Boa reflexão.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-7714810752999232359?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/7714810752999232359/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=7714810752999232359" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/7714810752999232359?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/7714810752999232359?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/FAOgRN8AxKY/estado-laico-ou-teologico.html" title="ESTADO LAICO OU TEOLÓGICO?" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2010/10/estado-laico-ou-teologico.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DE8NRnY_cCp7ImA9Wx5VGEg.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-3035402330316635546</id><published>2010-10-10T20:58:00.000-07:00</published><updated>2010-10-11T21:14:57.848-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-10-11T21:14:57.848-07:00</app:edited><title>BRINCADEIRA DE CRIANÇA!</title><content type="html">&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Olá amigos,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;A campanha presidencial está cada vez mais lúdica. Poderia nesse momento&amp;nbsp;traçar um paralelo entre o debate da Band e a brincadeira de Bate-Rebate. Fiquei até imaginando o Serra e a Dilma vestidos de maneira infantil e brincando inocentemente. O "pai" Boechat não poderia intervir na lógica da brincadeira, porém intimamente deveria estar pensando, vamos ser mais propositivos! Mas alguém poderia dizer de cara emburrada: Não quero mais brincar disso! Buá, porque você tem que ser tão sério?&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Vamos pensar na dimensão esportiva. Qual seria o mais indicado para a comparação? Que tal baralho? Eu trunco e você retruca! Não! Vamos pensar em outra opção. Futebol, como não pensei no futebol? Seria um jogo bem interessante, ataque x ataque, ou seria defesa x defesa? Acho que não! Vamos ao óbvio, pugilismo! Oh! Yes! Vamos socar a inteligência do público, um "direto" na capacidade de esclarecimento, um&amp;nbsp;"jab" na opinião pública, um "gancho"&amp;nbsp;nas velhas questões, porém, vamos lembrar as regras antes de limpar as luvas. Não valem os golpes baixos! No máximo, uma réplica e uma tréplica.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Foi sofrível o debate, mesmo diante de todo o esforço da Band.&amp;nbsp;No fim, o nocauteado foi o povo brasileiro. E viva o lúdico! É brincadeira ou não é?&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-3035402330316635546?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/3035402330316635546/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=3035402330316635546" title="1 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/3035402330316635546?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/3035402330316635546?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/j-uFATJTPXU/brincadeira-de-crianca.html" title="BRINCADEIRA DE CRIANÇA!" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>1</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2010/10/brincadeira-de-crianca.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CEQERHkycCp7ImA9Wx5VEUs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-7764071854260215217</id><published>2010-10-03T20:18:00.000-07:00</published><updated>2010-10-03T20:18:25.798-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-10-03T20:18:25.798-07:00</app:edited><title>FLORENTINA, FLORENTINA, FLORENTINA DE JESUS!</title><content type="html">&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/TKlFqRtoYII/AAAAAAAAAI8/su-qXATrSlg/s1600/clown_.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" px="true" src="http://2.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/TKlFqRtoYII/AAAAAAAAAI8/su-qXATrSlg/s1600/clown_.jpg" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Olá amigos,&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Que estranho dia&amp;nbsp;para se viver, sinceramente gostaria de não tê-lo vivido. Como&amp;nbsp;irei explicar para o meu filho que o povo conduziu&amp;nbsp;um palhaço ao posto de seu representante no Congresso Nacional? Seria cômico se não fosse trágico. A propósito, vamos fazer uma distinção entre ser cômico e ser palhaço.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Significado de Cômico&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;adj. Referente à comédia: autor cômico.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Que provoca risos; divertido, engraçado, situação cômica.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Gênero de comédia.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Significado de Palhaço&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;s.m. Bufão, saltimbanco; arlequim.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Personagem cômica que provoca o riso.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Bras. Pessoa que só diz tolices ou faz papéis ridículos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Feita a distinção, vamos entender o nosso momento histórico.&amp;nbsp;Vivemos um Brasil de democracia ainda infantil, afinal, até pouco tempo atrás vivíamos uma ditadura. Agora seria o tempo de um voto por uma dentadura? Acabei fazendo uma piadinha infame, será que tenho talento para palhaçada? Isso me habilita a uma vaga no Congresso?&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Podemos até reformular o nosso sistema eleitoral. O que acham do novo processo de seleção? Conta uma piada aí meu filho, se você for bem eu te dou uma cadeira no congresso. Se me fizer gargalhar eu te dou a presidência da casa. Vamos fazer essa reforma política!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Em dia de eleição, o povo se veste de todas as cores e ideologias, empunhando suas bandeiras marcham resolutos para a votação. Mas antes devemos&amp;nbsp;analisar a qualidade das propostas dos postulantes ao emprego mais mamata do país, então vamos&amp;nbsp;conhecê-las.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;&lt;strong&gt;Propostas&amp;nbsp;de campanha (Tiririca)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;"Oi gente, estou aqui para pedir seu voto &lt;strong&gt;pusquê&lt;/strong&gt; eu quero ser deputado, para ajudar &lt;strong&gt;os mais necessitado&lt;/strong&gt;, inclusive a minha família, portanto o meu número é 2222 e se vocês não votarem eu vou morreeeer"&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;"Eu sou o Tiririca da televisão, sou candidato a deputado federal. O que é que faz um deputado federal? Na realidade eu não sei. Mas vote em mim que eu te conto. Vote no Tiririca! Pior do que está não fica!"&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Ôba, agora eu já posso contar!!! Afinal tive mais de um milhão de votos!!! E agora? Quem é o palhaço aqui?&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;Dia estranho e triste para se viver. Não sei se devo sorrir ou chorar.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-7764071854260215217?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/7764071854260215217/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=7764071854260215217" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/7764071854260215217?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/7764071854260215217?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/z-vtRBFVa-A/florentina-florentina-florentina-de.html" title="FLORENTINA, FLORENTINA, FLORENTINA DE JESUS!" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/TKlFqRtoYII/AAAAAAAAAI8/su-qXATrSlg/s72-c/clown_.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2010/10/florentina-florentina-florentina-de.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;A0UFRXYzfip7ImA9Wx5UE0s.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-7886199527732008779</id><published>2010-08-06T10:57:00.000-07:00</published><updated>2010-10-17T19:33:34.886-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-10-17T19:33:34.886-07:00</app:edited><title>METODOLOGIA EM NOVO ENDEREÇO</title><content type="html">&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Olá amigos, &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Os posts sobre metodologia científica estão no endereço abaixo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="http://metodologiacomgb.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;http://metodologiacomgb.blogspot.com/&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Grande abraço.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-7886199527732008779?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/7886199527732008779/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=7886199527732008779" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/7886199527732008779?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/7886199527732008779?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/3EiFND1OXCA/planejamento-da-pesquisa.html" title="METODOLOGIA EM NOVO ENDEREÇO" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2010/08/planejamento-da-pesquisa.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CEIBQH09cSp7ImA9WxFXFUU.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-7036038266386327487</id><published>2010-05-22T19:41:00.000-07:00</published><updated>2010-05-22T19:42:31.369-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-05-22T19:42:31.369-07:00</app:edited><title>CLARO - Até onde vai o desrespeito?</title><content type="html">&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Caros amigos.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Vocês devem estar acostumados a ver na TV lindas propagandas com caráter institucional (aquela que visa valorizar a marca, ressaltar aspectos positivos e gerar simpatia e atratividade). Pois bem, Minha esposa adquiriu um modem 3G da &lt;strong&gt;CLARO&lt;/strong&gt;, onde a velocidade ofertada nunca foi atingida. Tentamos sem sucesso realizar o cancelamento do serviço. Nos foi informado através dos operadores de telemarketing que haveria uma multa a ser paga devido ao cancelamento do contrato antes de completar um ano.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Entendo que houve rompimento do contrato por parte da operadora, quando não se prestou o serviço pelo qual estamos pagando. Diante do fato, resolvi entrar em contato com a operadora para resolver o caso. Prestem bastante atenção de como eles realmente se importam conosco.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Ligação 01: Iniciada às 20:09 e com duração de 05 minutos e 42 segundos - Dia 22/05/2010&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Fui atendido por uma operadora que suponho se chamar Geovania, já que a mesma não se identificou claramente. Eu estava sem caneta no momento e não pude anotar o número do protocolo de atendimento. Então solicitei o número reiteradas vezes e o mesmo não me foi informado pela referida operadora.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;A mesma se prontificou a me transferir para o setor responsável. Adivinha o que aconteceu? &lt;strong&gt;CLARO&lt;/strong&gt;! A LIGAÇÃO FOI ENCERRADA!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Ligação 02: Iniciada às 20:15 e com duração de 16 minutos e 11 segundos - Dia 22/05/2010&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Como diria o nosso querido presidente Lula: O povo brasileiro não desiste nunca!!!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Então embalado pela lembrança das palavras do presidente, resolvi ligar novamente. Fui atendido por outra operadora que me fez perder 16 minutos sem resolver o meu problema, na hora de me transferir para o setor que poderia resolver o meu caso. Adivinha o que aconteceu? &lt;strong&gt;CLARO&lt;/strong&gt;! A LIGAÇÃO FOI ENCERRADA! Após solicitação do sistema eletrônico de atendimento para digitar o número do código de área "81".&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Ligação 03: Iniciada às 20:34 e com duração de 56 minutos e 04 segundos- Dia 22/05/2010&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Protocolo de atendimento: 201098623503&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Agora virou festival de atendentes, primeiro fui atendido por uma mulher chamada Lucilene. Tive que explicar novamente tudo o que já havia dito duas vezes. Fui transferido para Michele, para contar tudo outra vez, depois a "bola" foi passada para outro atendente de nome Marco. Após repetir tudo novamente porque o sistema de comunicação não se comunica com os operadores, fui transferido para a Fernanda que após afirmar que iria me transferir para o setor de engenharia ou suporte, me colocou em espera. Adivinha o que aconteceu? &lt;strong&gt;CLARO&lt;/strong&gt;! A LIGAÇÃO FOI ENCERRADA!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Ligação 04: Iniciada às 21:31 e com duração de 22 minutos e 59 segundos - Dia 22/05/2010&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Protocolo de atendimento: 201098654029&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Nesse momento eu já estava pensando, 04 é par, 03 é uma ligação ímpar e não se resolve nada em ligações ímpares eu imaginei. Agora foi a vez da Patrícia seguir com o meu calvário, tive que explicar tudo novamente e só depois ela me transferiu para o Luis Oliveira, gentilmente ele me disse que não era com ele e que iria me transferir para o bendito setor de engenharia ou suporte, e que só após eles atestarem que eu tinha problemas na conexão poderiam cancelar sem multa. Adivinha o que aconteceu? &lt;strong&gt;CLARO&lt;/strong&gt;! A LIGAÇÃO FOI ENCERRADA!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Ligação 05: Iniciada às 21:54 e com duração de 33 minutos e 58 segundos - Dia 22/05/2010&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Protocolo de atendimento: 201098666017&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Fui atendido muito carinhosamente por uma operadora chama Maria de Lourdes, que confirmou o que eu já sabia. Que eles haviam errado nos procedimentos, que haviam me transferido seguidamente para departamentos incorretos, que estava ali para me ajudar, mas que não dependia apenas dela. Aí eu pensei, vai começar tudo de novo. Lá vem aquela bendita transferência para o setor de engenharia ou suporte, e após mais 33 minutos de conversa mole. &lt;strong&gt;CLARO&lt;/strong&gt;! A LIGAÇÃO FOI ENCERRADA!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Diante de tudo o que foi relatado acima, resolvi escrever esse post para alertar os amigos. Sobre como todos nós poderemos ser tratados por essa empresa. Se eles tinham o intuito de dificultarem as coisas até que eu desistisse do cancelamento, conseguiram! Mas, não o que desejavam, e sim, deixar um consumidor furioso. Não mais ligarei para resolver amigavelmente, de acordo com a configuração da quebra de contrato feita pela operadora, já que não entregou o serviço que vendeu e de termos honrado com todos os nossos pagamentos. Iremos acioná-los judicialmente, exigindo todas as reparações cabíveis. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;Se pensam que isso será o fim, ainda não sabem que, enquanto professores e formadores de opinião, nos tornaremos propagadores dessa história pessoal. Agora posso dizer a minha querida operadora: &lt;strong&gt;CLARO&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;QUE TERÃO NOTÍCIAS NOSSAS!!!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"&gt;SE QUISEREM NOS LIGAR PARA RESOLVER O NOSSO PROBLEMA, OS TELEFONES VOCÊS JÁ TEM! OU TEREMOS QUE REPETIR NOVAMENTE?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-7036038266386327487?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/7036038266386327487/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=7036038266386327487" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/7036038266386327487?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/7036038266386327487?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/AubrTLbUmRw/claro-ate-onde-vai-o-desrespeito.html" title="CLARO - Até onde vai o desrespeito?" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>0</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2010/05/claro-ate-onde-vai-o-desrespeito.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CEcDQ344fSp7ImA9WxFSEk8.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-6059873491701698610</id><published>2010-04-13T22:14:00.000-07:00</published><updated>2010-04-13T22:14:32.035-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-04-13T22:14:32.035-07:00</app:edited><title>Mudança em breve!</title><content type="html">&lt;div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Caros amigos,&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Em breve estaremos em endereço próprio. Com maior capacidade de armazenamento, mas principalmente com o objetivo de organizar melhor o conteúdo. Artigos, arquivos, links, dicas, análises de mercado, entre outras coisas.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;À todos aqueles que nos acompanharam aqui no Blog, fica o convite para continuar comigo no novo site. Em breve postarei o endereço.&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Grande abraço a todos.&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Gilson B. Feitosa&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-6059873491701698610?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/6059873491701698610/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=6059873491701698610" title="1 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/6059873491701698610?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/6059873491701698610?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/iGqOdZo295g/mudanca-em-breve.html" title="Mudança em breve!" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>1</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2010/04/mudanca-em-breve.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;Dk8FRXg_fSp7ImA9WxBbGUo.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3251894611597535582.post-7070915508789822888</id><published>2010-02-19T18:34:00.000-08:00</published><updated>2010-03-18T22:00:14.645-07:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2010-03-18T22:00:14.645-07:00</app:edited><title>Communication, tion, tion</title><content type="html">&lt;span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: small;"&gt;Olá amigos,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
Depois de passar o carnaval escutando a contragosto a deplorável música "Rebolation"&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;, me vi diante de uma situação bem interessante. Chegamos a um novo bar localizado na praia de Maracaípe e chamado Tupi, diante das evidências imaginei estar em um bar brasileiríssimo.&amp;nbsp; Nos acomodamos e resolvemos pedir o famoso caldinho de aratu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;A garçonete passou rapidamente pela nossa mesa e eu a chamei. - Moça, por favor. Ela continuou andando rapidamente, achei que ela não havia escutado o meu chamado, voltei a chamá-la com um pouco mais de ênfase. - Moça, por favor!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Algum tempo depois ela se aproximou da mesa e nos entregou o cardápio. Na realidade eu já sabia o que iria pedir então fui logo disparando. - Por favor, traga-me uma cerveja estupidamente gelada&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;, tulipas para três, uma água mineral e quatro caldinhos de aratu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Eu não sei exatamente em que parte do pedido ela se perdeu, sorrindo ela me pediu no bom e velho português com sotaque do inglês canadense, para repetir o que havia dito. Sorri e percebi que já temos mão de obra importada em nossas praias.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Como ela entendia muito pouco do nosso idioma, fiquei tentado a me comunicar em inglês mesmo. Foi aí que surgiu o problema de "communication". Como eu iria pedir caldinho de aratu in english? &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Broth&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;aratu &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;? Soup aratu? Fiquei imaginando como adaptaria o nosso regionalismo para a língua inglesa, conclui que a maresia havia enferrujado o meu inglês! Então, não quis me arriscar e acabar pagando um mico internacional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;Por sorte, canadenses eram apenas os donos do Tupi Bar, então resolvi realizar o meu pedido a um garçom bem brasileiro. Como é bom estar em casa!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Grande abraço aos amigos do Tupi Bar e salve as teorias da comunicação!!!!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;
Grande abraço a todos e até o próximo post.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3251894611597535582-7070915508789822888?l=gbfeitosa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://gbfeitosa.blogspot.com/feeds/7070915508789822888/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3251894611597535582&amp;postID=7070915508789822888" title="1 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/7070915508789822888?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3251894611597535582/posts/default/7070915508789822888?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/BlogDoGb/~3/0wktK9SZqAg/communication-tion-tion.html" title="Communication, tion, tion" /><author><name>Gilson B. Feitosa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03377595311214550824</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel="http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail" width="26" height="32" src="http://4.bp.blogspot.com/_Y0qiiyq7frQ/S4F4f9G9CkI/AAAAAAAAAH4/Pl8X0KhDqaI/S220/gilson.jpg" /></author><thr:total>1</thr:total><feedburner:origLink>http://gbfeitosa.blogspot.com/2010/02/communication-tion-tion.html</feedburner:origLink></entry></feed>

