Blog do Mídio - Comunicação e Muito Mais!

Cuidado com quem sabe tudo

2019-10-05T16:44:00.002-03:00

Cuidado com as pessoas que têm todas as respostas. As pessoas sábias têm algumas respostas, mas também conhecem suas limitações. As palavras "não sei" não estão longe de seus lábios.

Cuidado com as pessoas que nunca estão erradas. Eles estão errados demais, eles simplesmente não sabem disso. "Eu estava errado", é uma admissão importante. Isso indica que você provavelmente está lidando com uma pessoa sábia e honesta que está aprendendo continuamente.

Fonte: Cuidado com quem sabe tudo

Vendedores ou Curadores... Tem diferença?

2015-10-30T07:41:00.002-02:00

Me parece bastante claro que na vida sempre tem alguém tentando vender algo para você.

Na TV, no trabalho, no grupo de amigos, sempre tem alguém tentando vender as suas ideias... até mesmo as pessoas que costumam dizer "mas eu não sei vender nada" vendem e nem se dão conta disso.

O que claramente está acontecendo é que os canais de venda se multiplicaram de uma forma impressionante, todo e qualquer ponto de contato virou um forma de "vender" e cabe a cada um aceitar as mensagens comerciais embutidas as vezes em forma de opinião, as vezes em forma de branded content

Nessa evolução de escolher ao que você vai dedicar o seu tempo, apareceu uma nova função na sociedade, que é a de Curador.

Esse Curador, no sentido amplo da palavra, é aquela pessoa que diante de muitas opções, escolhe a que mais lhe agrada e diz "leiam isso" "vejam esse vídeo" "eu estive nesse lugar" "eu vi aquilo" "isso é muito engraçado" "assine meu canal" "esse produto faz toda a diferença no make up"

Não sou contra tudo isso, nem poderia, com o big data que vivemos se não tiver alguém que filtre mesmo que superficialmente esse mundo de informação, fica meio complicado organizar a vida em sociedade.

O que me chama a atenção é que essas pessoas exercem, mesmo que ser saber ou nunca admitirem que o fazem, uma das profissões mais antigas do mundo que é a venda.

Pense nisso, pois vendendo declaradamente alguma coisa ou fazendo a curadoria do que você vai compartilhar, você também esta fazendo o mundo da publicidade e dos negócios girar.

Essência

2015-01-03T08:16:00.002-02:00

Quando a essência não é verdadeira, aparece a força e a pose cai.
Fabricio Ferrera.

Seja

2014-12-16T17:40:00.000-02:00

Seja simples, sem ser simplista.
Seja óbvio, sem parecer óbvio.

Fabricio Ferrera

Para ser um otimista...

2014-12-15T11:29:00.002-02:00

Para ser um otimista... Tenha um plano de contingência para quando tudo da errado. Nos negócios, quase nunca as coisas saem como planejado. As empresas tem que se preparar para mudanças drásticas nos mercados ou no ambiente para garantir que os negócios diários continuem, mesmo quando "tudo da errado". Randy Pausch
#olivrodosnegocios

Pense!

2014-11-25T17:13:00.002-02:00

As empresas não precisam de pessoas que quebram pedras.
As empresa precisam de pessoas que acham novos caminhos.

Fabricio Ferrera.

Contrate pessoas que querem não só pessoas que precisam.

2014-11-17T15:50:00.002-02:00

Existe uma linha que pode definir o sucesso ou fracasso de uma equipe e por consequência de uma empresa que é contratar pessoas porque elas precisam. Questão como responsabilidade social ainda pesam em algumas empresas.

De maneira alguma quero dizer que isso é ruim ou que não pode ser um grande diferencial no mercado.

Porém existe uma coisa muito importante nesse processo que é “a pessoa precisa querer” e eu não estou falando que a pessoa precisar querer ser a presidente ou ter esse ou aquele cargo, a pessoa precisa querer ser melhor, a pessoa precisa querer de verdade.

As oportunidades vêm e vão, e só quem quer e tem o mínimo de preparo ou quer de verdade é que vai conseguir sair à frente nas organizações.

O fato importante é que uma empresa precisa ter uma definição muito clara do que é ter uma consciência social desenvolvida através do emprego ou ter uma visão assistencialista da sociedade.

Hoje existe uma constante procura para se ter uma equipe de alto desempenho. Cada pessoa tem que dar 100% todos os dias para conseguir se manter “necessária” dentro da empresa (mas essa questão do 100%, merece um capítulo próprio pois representa uma face mais importante da vida empresarial, que nem sempre é explorada...)

O outro lado da moeda é que ter uma visão apenas capitalista do processo também pode trazer problemas... A grande questão é se a empresa sabe ponderar se uma visão assistencialista não compromete a sua performance.

2014-11-13T17:58:00.000-02:00

Fazer as coisas do modo certo, muitas vezes não vai ser divertido.
Fabricio Ferrera.

Você quer ter funcionários ou fãs?

2014-11-11T10:59:00.001-02:00

Existe algumas correntes que falam sobre as etapas onde uma pessoa passa de funcionário à colaborador, sendo que a palavra colaborador as vezes passa uma falsa imagem que esse funcionário faz parte de algo maior, que esta introduzido no seio da empresa e que se tudo que for feito como a empresa quer, o futuro será azul com bolinhas brancas, quando na verdade o que esta em jogo é apenas a relação comercial do dinheiro (nada contra o bom e velho capitalismo declarado) mas os tempos mudaram e hoje as empresas precisam de fãs.

Não estou falando de fãs enlouquecidos que vão ficar maravilhados cada vez que verem um comercial da empresa na TV ou forem em um lançamento de um produto.

Mas sim de fãs que vão dentro do limite consumir e recomendar os produtos da empresa, aonde trabalham.

Uma pergunta básica que deve ser feita a todo funcionário “Você consome os produtos que você fábrica ou vende” mas essa não é a principal... a principal é a que vem depois “Por que?”

Estamos falando de uma gama grande de produtos ou serviços porem temos duas visões macros que vão se dividir em outras.

A primeira.

O produto é de alto valor agregado... ok.

Então é papel da empresa dar uma forma de subsidio para seus colaboradores poder consumir o produto, consórcio, premiação, incentivos, day use ...

Os caminhos são muitos e com possibilidades diversas, mas o fato que somente depois dessa experiência e que de fato essas pessoas vão poder falar com propriedade do que vendem ou fabricam.

A segunda

Simplesmente não consomem porque não querem.

Minha experiência em comunicação deixa claro que fica muito mais difícil você comprar ou vender algo que você não consome.

O que acontece é a terceirarão da culpa. “ A as pessoas não compram” “ o mercado não aceita” Se nem o funcionário consome, porque ele acha que as pessoas que o rodeiam consomem, ou a sociedade tem que consumir.

Um funcionário que consome os produtos da sua empresa é como se fosse um “investidor velado”.

Pensem no efeitos cascata que uma simples decisão como essa pode fazer nas empresas. Vamos pensar em segmentos como serviços, bens de consumo, bens duráveis, ...

É claro que um texto como esse pode trazer a falsa noção de imposição e autoridade, mas pense se não faz sentido trabalhar em prol de algo em que se realmente acredita.

É bem possível que todos se beneficiem com isso.

Pense!

2014-11-07T11:53:00.001-02:00

"Se as pessoas fizessem o básico.
O mundo seria mais completo"

Fabricio Ferrera

As coisas estão sendo feitas?

2014-11-06T11:29:00.001-02:00

A resposta é não. As coisas não estão sendo feitas.
Isso acontece muito pois as pessoas estão fazendo o que eles querem e não o que precisa ser feito, e é ai que mora a grande diferença, pois fazer o que precisa ser feito, demora, da trabalho e leva tempo... tudo o que o funcionário médio não quer para ele.
Para se tornar referência você precisa fazer acontecer e como estamos em um mundo de hábitos o funcionário médio esta acostumado a "dirigir no drive" ou seja fazendo mais do mesmo.
A diferença de organizações que fazem a diferença esta em reunir um grupo de pessoas que sentem, pensem e implementem (de verdade) não apenas para cumprir tabela.

Horários

2014-11-04T15:20:00.001-02:00

Horários são importantes para se manter a ordem dentro de uma empresa porém o que não é muito levado em consideração é que dentro desse mundo chamado empresa temos pessoas que tem ritmos completamente diferentes, afinal de contas ninguém é igual a ninguém.

Para conseguir colocar isso na balança as corporações deveriam prever horários flexíveis e também ter espaços para descompressão.

Se as empresas soubessem o que 15 minutos de sono pode fazer na performance de trabalho de algumas pessoas com certeza fariam espaços onde as pessoas pudessem tirar uma sesta ou simplesmente pudessem ir para dormir 15 minutos.

As corporações que não podem contar com esses privilégios, com certeza tem as 16h00 alguns corpos sem vida na frente do computador, fingindo que estão produzindo quando na verdade estão vegetando...

A síndrome do “Não é comigo” passou, agora é do “É com você”.

2014-11-03T11:37:00.003-02:00

A síndrome do “Não é comigo” foi a muito tempo ultrapassada e caiu em desuso nas empresas, porém ela foi substituída e hoje vemos a síndrome do “É com você”.

A produtividade esta sendo comprometida com pessoas que querem empurrar o trabalho para outra área, sem a menor vergonha.

Quando um gestor sai para uma reunião ele tem que deixar claro para a sua equipe “Não assuma nada que não podemos absorver”.

E isso não é omissão ou não querer trabalho. Isso se chama responsabilidade.

Responsabilidade com a qualidade do trabalho que é desenvolvido pela sua equipe.

A partir do momento que você absorve um mundo de trabalho em nome da proatividade, você pode comprometer seriamente o seu futuro.

Proatvidade geralmente envolve altos riscos, pois você esta assumindo algo inesperado e quando você assumiu as regras do jogo ainda não estavam bem definidas.

Mas até ai tudo bem, pois a velocidade com que as coisas estão acontecendo não permite um cronograma extenso de “contratos”, porém é bom ter em mente que se você não alcançar as expectativas (que não foram combinadas lembra?) você vai receber todo o peso das cobranças, por ter falado uma simples frase “Vou ver o que eu posso fazer...”

Pense!

2014-10-30T11:57:00.000-02:00

Em cima das nuvens, sempre é sol, você só precisa pegar um avião e ir lá ver.

Um novo começo...

2014-10-30T11:40:00.000-02:00

Meu nome é Fabricio Ferrera e hoje eu sou coordenador do núcleo de mídia da Gazeta do Povo.

Sou publicitário de formação e trabalhei por 12 anos em diversas a agências de Curitiba, como Mídia.

Para quem não sabe mídia é a pessoa responsável por negociar com os veículos de comunicação os espaços e investimentos dos clientes.

A 2 anos mudei para o outro lado da mesa com o desafio de trazer uma cultura de agência e de mercado para dentro da Gazeta do Povo.

A 2 anos atrás a minha função não existia dentro da empresa, hoje eu já tenho uma pequena equipe que todos os dias ajuda a equipe comercial da Gazeta do Povo, uma empresa com 95 anos, a superar os desafios do mercado.

Eu publicava nesse blog enquanto ainda trabalhava em agência. Publicava coisas de terceiros pois não tinha muito tempo para escrever.

Hoje continuo sem tempo, mas muito mais organizado e com mais referencial para fazer meus próprios textos.

Vou trazer um pouco das minhas ideias e aprendizado aqui, pois acredito que posso contribuir com um mundo corporativo melhor.

Sucesso a todos nós.

Seu sapato esta se comunicando

2013-08-12T09:26:00.000-03:00

A comunicação é uma coisa vital na vida. Só através da comunicação podemos evoluir, pois trocamos alguma coisa com alguém.

Mas gostaria de falar da comunicação que não esta nos meios de comunicação, nem em conversas, quero falar sobre a comunicação que fazemos sem perceber.

Livros, matérias, pesquisas sobre linguagem corporal temos vários, porém noto que até nos acessórios e roupas que usamos esta impressa uma mensagem.

Mas quero falar dos sapatos. Eu sou um apreciador de sapatos masculinos ou femininos, não importa. Não que eu tenha coleções ou tenha uma fixação nessa peça do vestuário, mas acho que um belo sapato faz a diferença.

Venho observado que no mundo empresarial os sapatos podem dizem muito de uma pessoa.

Não que parecer leviano e também acho que pegar apenas um dia para fazer uma análise é pouco, mas acho que uma análise de que tipo de sapatos a pessoa usa e principalmente como ela cuida desses sapatos podem revelar traços da personalidade de uma pessoa.

Não importa seu estilo ou o sapato que esta usando, mas o cuidado que você tem com ele é uma forma de dizer que como você se comunica com o mundo.

De uma maneira geral o vestuário já traz informações interessantes, mas não sei porque se estão longe dos olhos ou porque olhamos sempre para frente e não para baixo, o sapatos acabam falando muito sobre você.

E ai, como esta o cuidado com os seus sapatos?

Crie seu filho para o mundo

2013-07-19T18:09:00.000-03:00

"Vou ter que educar meu filho para dois mundos um real e um virtual.
Só não sei em qual ele vai passar mais tempo."

A Publicidade que você não vê, mas faz!

2012-03-12T10:30:00.001-03:00

Olá,

No meio publicitário falamos de campanhas diariamente, ai vamos para os tradicionais e não-tradicionais veículos de comunicação. Rádio, TV, Jornal, Internet...
Mas a cada dia somos impactados por uma publicidade silenciosa que passa desapercebida, a publicidade que é feita por cada um, todos os dias.
A Moda!
É impressionante como estamos virando um comercial ambulante, cada pessoa dentro do seu estilo, parece um outdoor.
Ultimamente a Apple tem sido campeã nisso, cada pessoa que tem um Iphone, Ipad, Ipod... é um divulgador voluntário.
As vezes você não quer saber de nenhum desses produtos, mas vai tomar uma cerveja com os amigos e eles tá lá em cima da mesa, vai correr, eles estão espalhados nos braços e cinturas, vai trabalhar estão em cima das mesas.
O que eu acho disso. Genial!
É muito interessante ver como o marketing embutido nessas equipamentos, consegue fazer você trabalhar para eles sem perceber.
Você pertence a uma tribo, Você é cool!
Na contramão disso vem todos que estão querendo um dia ser... uma Apple.

Google vai pagar usuários para monitorar navegação na web

2012-02-12T10:00:00.000-02:00

A empresa está oferecendo até US$25 aos voluntários que permitirem o rastreamento de navegação no Chrome usando a extensão chamada Screenwise.

Em meio às preocupações com as novas políticas de privacidade da Google, a empresa está enfrentando críticas por oferecer vale-presentes da Amazon aos usuários que permitirem o rastreamento da navegação na web, via o navegador Chrome, usando um programa chamado Screenwise.

O software foi lançado “no começo do ano”, mas a promoção só foi iniciada na noite de ontem (8/02), em uma postagem no blog Search Engine Land.

A gigante das buscas está pedindo que os internautas instalem a extensão no navegador para compartilhar todas as atividades realizadas na Web. Em troca a empresa oferece inicialmente um vale-presente de 5 dólares na Amazon.com. A cada três meses de monitoramento, os internautas receberão mais 5 dólares de crédito na loja virtual, que não é parceira da Google nesse caso. Cada usuário poderá chegar a ganhar 25 dólares ao longo do tempo.

Os internautas precisam ser maiores de 13 anos e os menores de idade, terão que apresentar consentimento expresso dos pais para participar. A extensão de monitoramento pode ser desativada a qualquer momento, permitindo que os internautas “fechem a cortina” para a Google e voltem a navegar com mais privacidade.

A empresa afirmou que os dados de navegação irão “ajudar no desenvolvimento dos produtos e serviços da Google e também melhorar a experiência de navegação na internet, para todos”. Mas companhia não especificou exatamente como usará as informações para atingir essas metas. Um porta-voz da Google declarou que como muitas outras empresas de internet e mídia, e companhia promove pesquisas para servir melhor seus usuários, entendendo mais sobre como os internautas utilizam a mídia, na web e em todo lugar”.

De acordo com entidades como o Electronic Privacy Information Center, o novo programa da Google permite à empresa controlar o comportamento do usuário de um forma muito mais detalhada do que já faz. Monitora não só os sites vizualizados , mas também a forma como são usados. Regista os cliques do mouse, e até seus movimentos.

Entretanto, advogados especializados em privacidade viram benefícios no programa da Google, principalmente por ser algo optativo. Diretores doConsumer Privacy Project do Center for Democracy and Technology, dos EUA, receberam de bom grado a abordagem da empresa.

Os advogados disseram ver um sinal positivo no que a Google está fazendo, já que o programa dá ao usuário a liberdade de participar ou não da pesquisa. Mas não escondem a preocupação de de a Google possa criar perfis detalhados sobre cada internauta que participe do programa. “Eles estão pedindo que você levante o capô. É bom que eles digam que isso é algo que cabe ao internauta escolher”.

(Cameron Scott)

VIa: IDG Now

Seguradora possibilita a escolha de músicas em ponto de ônibus via QR code

2012-02-11T09:00:00.000-02:00

NRMA Insurance, segurada de carros australiana, utilizou em suas campanhas uma forma interessante de anúncio utilizando códigos 2D e um ponto de ônibus. A empresa equipou o ponto de ônibus com alto falantes, em que através de QR codes, o consumidor poderia escolher uma música para tocar.

A campanha tinha como objetivo mostrar para os consumidores que a seguradora cobre em seus contratos itens extras, como aparelhos de som, diferente das concorrentes. Assim os códigos quando digitalizados através de um smartphone direcionava o usuário para a página no Facebook da seguradora, onde o usuário poderia baixar um aplicativo e escolher uma música para tocar na hora.

Via: Mobilepedia

Resultado do Futebol no Celular

2012-02-10T11:03:00.002-02:00

Eu não gosto, mas para que curte futebol acho que esse APP pode ser uma mão na roda.

O Super Placar, traz o resultado dos principais campeonatos no mundo. Campeonatos Brasileiro, Paulista, Carioca, Inglês, Italiano, Espanhol e Libertadores.

No Android Market

F: Mobilepedia

KLM Meet & Seat - Conectando pessoas do mesmo voo

2012-02-08T11:57:00.000-02:00

Interessante o conceito que essa ferramente se propõe a fazer. Integrar pessoas que irão pegar o mesmo voo através do Facebook ou Linkedin.
Pensando que passamos até várias horas ao lado de uma pessoa estranha, tendo esse "base" antes fica mais uma possível conversa.
Nos tempos de rede social é como você fazer uma pesquisa de quem esta ao seu lado.
Por enquanto a empresa KLM tem esse serviço em alguns voos intercontinentais, mas a ideia é muito boa e acho deveria ser expandida.

Santander prorroga aliança com a Ferrari

2012-02-06T23:06:00.000-02:00

Banco espanhol confirmou que o acordo permanecerá por mais três anos, até o fim de 2017. Inicialmente, parceria teria duração de cinco anos, sendo finalizada em 2014

Por Sylvia de Sá, do Mundo do Marketing | 06/02/2012

sylvia@mundodomarketing.com.br

O Santander confirmou na última sexta-feira, dia 3, a prorrogação de sua aliança com a Scuderia Ferrari. Com a iniciativa, o acordo entre as duas marcas passa a valer por mais três anos, sendo prolongado até o fim de 2017. A atual parceria, com duração de cinco anos, terminaria em 2014. A estratégia do banco espanhol é consolidar seu relacionamento com a Ferrari e fortalecer o patrocínio à equipe, iniciado em 2010. O aumento do prazo da aliança amplia a presença do Santander nos carros de corrida já nesta temporada e, a partir de agora, a marca do banco ocupará também a parte posterior da aleta traseira do carro.

O Santander continuará sendo o principal patrocinador de quatro dos Grandes Prêmios da Fórmula 1 (Itália, Reino Unido, Alemanha e Espanha), para reforçar sua presença em mercados onde tem operação, impulsionando a marca em nível internacional. Entre as iniciativas realizadas a partir do acordo está o lançamento do cartão de crédito Ferrari, que vendeu mais de 300 mil unidades na Espanha, Brasil, Alemanha, México e Portugal.

Via Mundo Marketing

Bradesco é a marca de banco nacional mais valiosa, diz pesquisa

2012-02-06T23:03:00.001-02:00

Pelo terceiro ano consecutivo, empresa fica entre as top 10 do mercado mundial. Mais quatro companhias nacionais estão entre as 500 do ranking: Itaú, Banco do Brasil, Banrisul e Banco do Nordeste

O Bradesco é a marca de banco brasileira mais valiosa no mercado mundial. É o que aponta o levantamento realizado pela Brand Finance, em parceria com a revista britânica The Banker, que apresenta um ranking dos 500 bancos com as marcas mais valiosas do mundo em 2012.

No topo aparece o HSBC (US$ 27,59 bilhões), seguido por Wells Fargo (US$ 23,23 bilhões), Bank of America (US$ 22,9 bilhões), Santander (US$ 19,97 bilhões), Chase (US$ 18,96 bilhões), Citi (US$ 18,64 bilhões), American Express (US$ 18,23 bilhões), BNP Paraibas (US$ 16,8 bilhões), Bradesco (15,69 bilhões) e China Construction Bank (US$ 15,46 bilhões).

Na lista dos 20 mais valiosos do mundo está outro brasileiro, o Itaú (US$ 13,17 bilhões), na 13ª posição. Entre os 20 primeiros há sete bancos de países do BRIC, totalizando US$ 93 bilhões, um valor superior ao obtido pelos bancos europeus, que somam US$ 77 bilhões. O Bradesco está presente pelo terceiro ano consecutivo na listagem das 10 instituições financeiras mais valiosas.

A edição 2012 do Brand Finance Banking 500 inclui ainda outros três bancos brasileiros: Banco do Brasil (26ª, US$ 7,26 bilhões), Banrisul (251ª, US$ 346 milhões) e Banco do Nordeste (333ª, US$ 219 milhões).

Via Mundo Marketing

Facebook lança aplicativo que transforma a sua timeline em um filme

2012-02-03T17:50:00.000-02:00

Agora não tem mais jeito, e o Facebook deixou bem claro: a Timeline será obrigatória para todos os usuários. Mesmo que menos de 10% dos internautas tenham reprovado a nova interface da rede social - podendo incluir até você que está lendo isto -, existem maneiras de deixar o uso das novas ferramentas mais divertido.

O Facebook lançou nesta segunda-feira (30/01), em parceria com a agência americana Definition6, um aplicativo que captura o conteúdo da timeline - fotos, vídeos e textos - e cria um videoclipe com todo o conteúdo já postado na sua conta da rede social. O vídeo dura aproximadamente um minuto, e pode ser feito com qualquer usuário - desde que esteja cadastrado no site, claro.

O serviço, chamado Timeline Movie Marker, está disponível apenas nos idiomas inglês, francês, espanhol e alemão. Para criar o clipe, é necessário entrar com seu login e senha, e permitir o acesso aos dados publicados na sua timeline. Feito isso, o aplicativo vai fazer uma busca por todas as suas postagens na rede, e você pode até escolher entre cinco músicas de fundo para adicionar ao projeto.

Ao final do mapeamento de conteúdo, caso não tenha gostado, você poderá alterar algumas das principais imagens inclusas na sua apresentação, além da trilha sonora. Concluídas suas modificações, os internautas podem compartilhar os vídeos com seus amigos no Facebook.

Uma outra maneira de deixar a sua timeline mais legal é deixá-la com a sua cara, através de templates personalizados. Para assistir ao vídeo com várias dicas de sites que oferecem esse serviço, clique aqui.

Post do Olhar Digital