Gaya hidup “old money ” sering kali identik dengan kemewahan yang tidak mencolok dan kebiasaan finansial yang bijak. Mereka bukan hanya mewarisi kekayaan, tetapi juga cara mengelola keuangan yang cerdas dan berkelas. Kebiasaan ini tidak hanya soal penampilan, tetapi juga mencakup etika, cara berpikir, dan perilaku sehari-hari.

Meski tampak sederhana, prinsip hidup mereka bisa menjadi inspirasi bagi siapa saja yang ingin membangun kestabilan finansial jangka panjang. Dalam artikel ini, kita akan membahas tujuh kebiasaan old money yang bisa kamu mulai terapkan dari sekarang. Dengan menerapkan kebiasaan ini, kamu bisa mulai menata hidup yang lebih berkualitas dan berkelas.

1.Hemat

ilustrasi belanja (pexels.com/Max Fischer)

Old money dikenal dengan kebiasaan hidup hemat dan tidak boros. Mereka selalu memprioritaskan kualitas daripada kuantitas dan lebih memilih berinvestasi pada barang yang tahan lama. Kebiasaan ini membantu mereka menjaga kekayaan dalam jangka panjang.

Selain itu, mereka cenderung menghindari pembelian impulsif. Setiap pengeluaran dipikirkan dengan matang untuk memastikan tidak ada yang sia-sia. Prinsip ini bisa diterapkan dengan mulai membuat anggaran keuangan yang jelas.

2. Investasi

ilustrasi investasi (pexels.com/Anna Nekrashevich)

Old money memahami pentingnya investasi sejak dini. Mereka tidak hanya menabung, tetapi juga mengalokasikan dana untuk investasi yang memberikan hasil jangka panjang. Properti, saham, dan bisnis adalah beberapa pilihan umum mereka.

Selain itu, mereka rutin memperbarui pengetahuan tentang dunia investasi. Mereka percaya bahwa belajar terus-menerus adalah kunci untuk menjaga dan mengembangkan kekayaan. Kamu bisa mulai dengan membaca buku atau mengikuti seminar keuangan.

3. Pendidikan

ilustrasi wisuda (freepik.com/Freepik)

Pendidikan adalah prioritas utama bagi old money. Mereka memahami bahwa pengetahuan adalah aset yang tidak ternilai dan mampu membuka banyak peluang. Oleh karena itu, mereka tidak ragu berinvestasi pada pendidikan berkualitas.

Mereka juga mendorong generasi berikutnya untuk terus belajar. Pendidikan bukan hanya tentang gelar, tetapi juga tentang pengembangan diri dan keterampilan hidup. Ini bisa diterapkan dengan mengambil kursus tambahan atau memperdalam hobi yang bermanfaat.

4. Jaringan

ilustrasi berbicara (pexels.com/Henri Mathieu-Saint-Laurent)

Old money menghargai pentingnya membangun jaringan yang kuat. Mereka percaya bahwa hubungan sosial yang sehat dapat membuka banyak peluang bisnis dan karier. Oleh karena itu, mereka aktif dalam berbagai komunitas dan organisasi.

Selain itu, mereka menjaga hubungan dengan integritas dan rasa hormat. Setiap pertemanan dibangun atas dasar kepercayaan dan saling menghargai. Kamu bisa mulai dengan memperluas pertemanan dan menjaga komunikasi yang baik.

5. Penampilan

ilustrasi berpakaian baju tunik (freepik.com/prostooleh)

Meski tidak mencolok, old money selalu menjaga penampilan yang rapi dan berkelas. Mereka memilih pakaian yang sederhana namun berkualitas tinggi. Penampilan yang baik dianggap sebagai bentuk penghormatan terhadap diri sendiri dan orang lain.

Selain itu, mereka menjaga kebersihan dan kerapian dalam segala aspek kehidupan. Ini termasuk perawatan diri dan penataan rumah. Kamu bisa mulai dengan merapikan penampilan dan memilih gaya yang mencerminkan kepribadian.

6. Etika

ilustrasi berbicara dengan orang tua (freepik.com/Freepik)

Old money sangat menjunjung tinggi etika dan sopan santun. Mereka percaya bahwa sikap yang baik akan menciptakan hubungan yang harmonis dengan orang lain. Oleh karena itu, mereka selalu berusaha bersikap ramah dan sopan.

Selain itu, mereka menghargai privasi dan tidak suka pamer. Mereka lebih memilih untuk rendah hati dan tidak memamerkan kekayaan secara berlebihan. Sikap ini bisa diterapkan dengan menjaga perilaku yang baik dalam setiap interaksi sosial.

7. Warisan

ilustrasi uang (pexels.com/Kuncheek)

Old money selalu memikirkan keberlanjutan kekayaan untuk generasi berikutnya. Mereka merencanakan warisan dengan matang, baik dalam bentuk aset maupun nilai-nilai kehidupan. Hal ini memastikan bahwa kekayaan tetap bertahan dalam jangka panjang.

Mereka juga mendidik anak-anak tentang pentingnya tanggung jawab finansial. Dengan begitu, warisan yang diteruskan tidak hanya berupa materi, tetapi juga pengetahuan dan nilai moral. Kamu bisa mulai dengan merencanakan keuangan jangka panjang dan berdiskusi dengan keluarga tentang pentingnya warisan.

Meniru kebiasaan old money bukanlah soal meniru gaya hidup mewah, melainkan menerapkan prinsip-prinsip hidup yang bijak dan berkelas. Dengan menerapkan kebiasaan ini, kamu bisa mulai membangun fondasi keuangan yang lebih kuat. Mulailah dari hal kecil dan lakukan dengan konsisten untuk hasil yang maksimal.

idntimes.com/kebiasaanoldmoney

Apa Itu Old Money Style?

Old money style adalah gaya berpakaian yang terinspirasi dari penampilan keluarga-keluarga yang sudah kaya sejak lama. Biasanya, kekayaan mereka sudah turun-temurun dan tidak perlu membuktikan status lewat pakaian mencolok. 

Gaya ini menekankan kesan elegan yang sederhana, rapi, dan berkualitas tinggi tanpa terlihat berusaha keras. 

Biasanya, gaya berpakaian old money ditandai dengan baju berbahan premium, potongan klasik, warna-warna netral atau earth tone, serta detail yang minim namun terstruktur. 

Brand-brand yang dipilih pun cenderung rahasia, bukan yang berlogo besar. Intinya, old money style bukan soal menarik perhatian, tapi soal menunjukkan kelas lewat keanggunan yang tenang dan tahan waktu.

Old money style adalah gaya berpakaian yang mencerminkan kemewahan tanpa perlu pamer. Tampilan ini identik dengan tampilan yang terlihat sederhana, tapi jelas mencerminkan latar belakang yang mapan. 

Gaya ini sekarang kembali naik daun karena dianggap lebih timeless dan berwibawa dibanding gaya flashy. 

Ciri-ciri Old Money Style

Old money style punya karakter yang jelas dan konsisten. Gaya ini bukan tentang mengikuti tren, tapi soal menciptakan tampilan yang terlihat mewah tanpa harus berlebihan. 

Semua elemen dalam gaya ini menunjukkan ketenangan, kedewasaan, dan kepercayaan diri yang tidak perlu ditunjukkan secara eksplisit. Berikut adalah beberapa ciri khas old money style:

• Potongan pakaian klasik dan rapi
• Warna netral dan earth tone
• Bahan premium seperti linen, wol, dan katun berkualitas tinggi
• Aksesori minimalis dan tidak mencolok
• Sepatu kulit klasik seperti loafers atau oxford
• Brand dengan desain timeless, bukan sekadar logo besar
• Jam tangan elegan dengan desain sederhana

Inspirasi Gaya Old Money Style untuk Pria

Untuk pria, gaya old money identik dengan tampilan yang sederhana namun tetap terkesan elegan. Berikut ini beberapa inspirasi gaya yang bisa dijadikan contoh. 

Tuxedo

Tuxedo adalah simbol klasik dari gaya old money, sering dikenakan untuk acara malam yang sangat formal, seperti pesta black tie atau pernikahan elegan. 

Gaya ini mencerminkan disiplin dalam berpakaian, mulai dari dasi kupu-kupu hitam, kemeja putih berkerah wingtip, hingga sepatu patent leather yang mengkilap. Potongan tuxedo cenderung ramping tapi tidak ketat, menciptakan siluet bersih dan rapi. 

Jas

Jas adalah pilihan andalan dalam gaya old money untuk keseharian yang tetap terlihat formal dan mapan. Warna-warna seperti navy, abu-abu arang, atau cokelat tua sering menjadi pilihan karena tampilannya netral dan timeless. 

Jas dalam gaya ini selalu dibuat dengan bahan berkualitas, seperti wol ringan atau kasmir, serta dijahit dengan presisi. 

Detail seperti bahu yang pas, panjang lengan yang ideal, dan kerah yang membingkai leher dengan baik menjadi keharusan. Gaya ini menunjukkan bahwa keanggunan tak perlu berlebihan, cukup dengan potongan tepat dan kualitas bahan yang unggul. 

Blazer

Blazer memberikan kesan smart-casual khas old money. Biasanya dipadukan dengan kemeja oxford, celana chino, atau bahkan celana wol ringan. Warna-warna seperti biru navy, olive, atau beige menjadi pilihan umum. 

Blazer dalam konteks old money tidak memiliki detail atau corak berlebihan, melainkan mengandalkan tekstur bahan dan struktur jahitan yang membuatnya tetap berkelas meski tidak terlalu formal. 

Aksesori

Dalam dunia old money, aksesori bukan alat pamer, tapi penanda selera dan prestise. Jam tangan menjadi elemen penting karena menunjukkan perhatian terhadap detail dan warisan. 

Pilihan jam tangan dalam gaya ini biasanya mengarah pada dress watch klasik yang memiliki desain tipis, dial bersih, dan strap kulit. 

Merek seperti Patek Philippe Calatrava, Jaeger-LeCoultre Reverso, atau Cartier Tank adalah contoh yang ideal. Sementara jam dengan desain sporty atau berhiaskan berlian mencolok dianggap kurang selaras dengan prinsip old money yang cenderung understated. 

Inspirasi Gaya Old Money Style untuk Wanita

Bukan hanya untuk pria, gaya old money juga cocok untuk wanita. Setiap item memiliki peran penting dalam menciptakan tampilan yang rapi, berkelas, dan tak lekang oleh waktu. Berikut ini inspirasinya. 

Blouse

Blouse dalam gaya old money biasanya memiliki desain yang feminim namun tidak berlebihan. Model yang sering dipilih adalah blouse sutra atau katun premium dengan potongan sederhana.

Potongan sederhana yang dimaksud di sini misalnya kerah klasik, detail ruffle halus, atau lengan puff lembut. Warna-warna netral seperti putih gading, krem, atau biru muda menjadi andalan karena memberi kesan bersih dan tenang. 

Blouse ini cocok dipadukan dengan rok midi atau celana tailored, menciptakan tampilan anggun tanpa terlihat mencolok. Prinsipnya, semakin sederhana tampilannya, semakin tinggi kesan eksklusifnya.

Jas

Jas wanita dalam gaya old money cenderung lebih ramping dan feminin, dengan potongan yang menonjolkan siluet tubuh secara elegan. Pilihan bahan seperti wol ringan, tweed, atau kasmir menambah nuansa mewah tanpa harus tampil glamor. 

Warna-warna soft seperti abu-abu terang, navy, atau beige kerap jadi favorit karena fleksibel namun tetap memberi kesan mapan. 

Jas ini sering dipadukan dengan rok pensil, celana palazzo, atau bahkan gaun ringan untuk tampilan formal yang tetap santai. 

Blazer

Blazer adalah item kunci dalam lemari wanita bergaya old money, terutama untuk tampilan smart-casual yang chic dan terstruktur. 

Pilihannya sering jatuh pada blazer berbahan linen, wool blend, atau tweed dengan warna earthy seperti olive, camel, atau muted brown. 

Model double-breasted atau dengan kancing emas halus memberi sentuhan vintage ala aristokrat Eropa. 

Aksesori

Aksesori dalam gaya old money tidak berlebihan, tapi sangat dipikirkan. Jam tangan bagi wanita berperan besar dalam menunjukkan selera dan kemapanan tanpa harus mencolok. 

Pilihannya biasanya jam dengan desain klasik dan ramping, dial kecil yang bersih, serta strap kulit atau rantai tipis berwarna emas atau perak. 

Merek-merek seperti Cartier (misalnya seri Tank atau Panthère), Patek Philippe, Jaeger-LeCoultre, hingga Rolex dengan model simpel jadi favorit.

Secara garis besar, gaya ini menekankan tampilan yang sederhana, tidak terlalu mencolok, tapi tetap terkesan elegan.

artikel blog.luxehouze.com

Masa pemungutan suara pemilihan kepala daerah (Pilkada) di berbagai tempat pemungutan suara atau TPS telah berakhir pada pukul 13.24 waktu setempat. Kini, masyarakat tinggal menunggu hasil perhitungan pemenang Pilkada 2024 serentak.

Selama proses perhitungan suara itu, masyarakat akan menjumpai berbagai istilah seperti quick count, real count, hingga exit poll sebagaimana terjadi saat Pilpres 2024 pada Februari yang lalu. Untuk mengetahui perbedaan ketiga istilah itu..

Quick Count

Mengutip jurnal berjudul ‘Quick Count (Metode Hitung Cepat) dalam Perspektif Pemilukada’ yang disusun oleh Robi Cahyadi Kurniawan, dijelaskan bahwa secara umum quick count adalah cara mengetahui lebih cepat siapa yang menang atau kalah dalam pemilu.

Hadirnya quick count bertujuan untuk mencegah agar perhitungan suara pemilu tidak dilakukan dengan cara-cara yang curang. Bukan hanya itu, quick count juga dapat menjaga suara pemilih dan membantu agar proses pemilu berjalan secara jujur dan adil.

Pelaksanaan quick count di tingkat Tempat Pemungutan Suara (TPS) dan hasilnya akan dipublikasikan kepada khalayak atau publik. Dengan cara ini, maka kecurangan pasca TPS dapat dicegah. Data yang diperoleh juga dapat menjadi alternatif terhadap perhitungan yang dilakukan oleh Komisi Pemilihan Umum (KPU).

2. Real Count

Adapun untuk real count atau hitungan nyata terdapat penjelasannya dalam jurnal berjudul ‘Sistem Informasi Real Count Pemilihan Umum Berbasis Web’ yang disusun oleh Ilham Wibowo dan Febi Eka Febriansyah.

Dalam jurnal itu dijelaskan bahwa pengertian real count adalah sebuah proses pengumpulan informasi oleh ratusan relawan melalui pemantauan langsung saat pemungutan dan perhitungan suara di seluruh tempat pemungutan suara (TPS) yang ada.

Cara ini dilakukan untuk mengevaluasi kualitas keseluruhan proses pemilihan umum. Baik untuk memverifikasi hasil resmi pemilihan umum, mengetahui hasil perhitungan suara di seluruh TPS secara akurat, hingga mencegah kecurangan dalam pemilihan umum.

3. Exit Poll

Berdasarkan informasi yang dibagikan dalam jurnal ‘Pengumpulan Data dengan Quick Count dan Exit Poll’ karya Kismiantini, dipaparkan bahwa pengertian exit poll adalah metode mengetahui opini publik yang dilakukan sesaat setelah seseorang keluar dari bilik suara yang ada di Tempat Pemungutan Suara (TPS).

Artikel ini telah tayang http://www.cnbcindonesia.com/news

Welcome back selamat hadir kembali Madya IIIb Ruang IVa .

Spesialis, spesifik..

Lanjutken !

Tema HKN ke-58 Tahun 2022 adalah Bangkit Indonesiaku, Sehat Negeriku.

Hari Kesehatan Nasional (HKN) diperingati setiap tanggal 12 November. Tahun 2022 adalah peringatan Hari Kesehatan Nasional yang ke-58.

Tema ini menggambarkan bangkitnya semangat dan optimisme seluruh lapisan masyarakat Indonesia yang secara bersama, bahu membahu dan bergotong royong dalam menghadapi situasi pandemi, sehingga masyarakat Indonesia dapat kembali sehat dan tumbuh untuk beraktivitas dan produktif.

KAMU TIDAK RAPUH KAMU AKU KUAT SEHAT

Makna Logo HKN 2022

Terinspirasi dari Kupu-kupu:
Kupu-kupu menjalani metamorfosis perjalanan yang penuh perjuangan hingga mencapai bentuk yang indah.

Daun sayap kupu:
6 Daun Kupu menyimbolkan 6 pilar transformasi kesehatan, yakni : 1). Transformasi Pelayanan Kesehatan Primer 2). Transformasi Pelayanan Kesehatan Rujukan 3). Transformasi Ketahanan Kesehatan 4). Transformasi Sistem Pembiayaan Kesehatan 5). Transformasi SDM Kesehatan 6). Transformasi Teknologi Kesehatan

Tubuh:
Tubuh kupu-kupu menyimbolkan organisasi kementerian kesehatan. Tubuh merupakan pusat informasi dan kendali seluruh aktivitas yang bekerja sesuai dengan fungsi dan perannya.

Unsur
Dari kepala hingga kaki memiliki tugas dan fungsi serta saling menopang untuk mencapai tujuan bersama.

Transisi:
Sayap membentuk angka 58 sebagai bentuk peringatan 58 tahun Hari Kesehatan Nasional tahun 2022.

Makna logo:
Berbentuk angka 58 sebagai bentuk peringatan 58 tahun Hari Kesehatan Nasional tahun 2022.

Kupu-kupu tumbuh dan berkembang melalui proses metamorfosis. Metamorfosis berarti transformasi atau perubahan bentuk. Layaknya kupu-kupu, logo menggambarkan Transformasi Kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan.

Lingkaran pada bagian kepala menyimbolkan matahari yang merepresentasikan Kekuatan, Semangat, Tekad demi mencapai sesuatu yang maksimal. Dua sayap kanan kiri menggambarkan keseimbangan. Ini mengingatkan bahwa derajat kesehatan masyarakat akan terwujud apabila seluruh komponen turut berperan serta dalam upaya kesehatan.

Sumber: promkes.kemkes.go.id

Meskipun iklan dan sudah pernah saya tonton sebelumnya, menurut saya, short movie ini tetap menarik, terutama dari segi dialog dari kedua pemeran dalam movie tersebut. Short movie ini berkisah tentang si eksekutif muda (Oka Antara) yang curhat kepada sahabatnya si pengusaha (Dian Sastro) mengenai keputusannya yang ingin resign dari tempatnya bekerja. Alasannya, dia ingin mencari tantangan baru, dia bosan menjalani rutinitas yang sama, dia iri terhadap temannya (Dian Sastro) yang sukses menjadi pengusaha, maka dari itu, dia bertekad ingin menjadi pengusaha sama seperti temannya.

Singkat cerita, si pengusaha mempertanyakan dan menentang keputusan si eksekutif muda yang ingin resign. Si pengusaha memberikan pencerahan bahwa tidak semua orang punya kesempatan karir semulus si eksekutif muda, dan alasan kejenuhan dan kebosanan yang dialami oleh si eksekutif muda tidak bisa dijamin hilang meski si eksekutif muda memilih untuk resign dan menjadi pengusaha. “Menjadi pengusaha bukanlah pencapaian, melainkan hanya pilihan dalam bekerja, Being right man, right place”. Si pengusaha menutup nasihatnya.

Sering gak sih kita menjumpai kisah seperti itu, orang-orang yang jenuh dengan pekerjaannya, dan mulai mengeksplorasi pekerjaan baru, orang-orang yang meninggalkan karirnya hanya karena ingin meraih tantangan yang lebih besar “katanya”. Orang-orang yang berperilaku seperti kutu loncat, lompat sana, lompat sini hanya karena ingin memanfaatkan kesempatan yang datang, meskipun pada akhirnya kesempatan itu pun berubah menjadi kesempitan. Orang-orang yang melakukan hal-hal tersebut kebanyakan bermuara pada satu visi yang sama, yaitu keluar dari zona nyaman.

Zona nyaman? Comfort zone? Pasti kalian sering mendengar frasa itu keluar dari mulut orang-orang zaman sekarang. “Jangan lama-lama betah di zona nyamanmu, nanti gak berkembang loh”, “jadi orang tuh harus bisa keluar dari zona nyaman, biar dapat banyak tantangan”, “ hidup kok gitu-gitu aja, sesekali keluar dong dari zona nyamanmu itu, biar dapat banyak  variasi hidup!”, kurang lebih ucapannya seperti itulah.

Apalagi saat booming-boomingnya fourtwenty dengan lagunya “zona nyaman”. Membuat kebanyakan orang, bahkan saya pun tanpa sadar menyematkan stereotip negative tentang zona nyaman.  Selain itu, setiap kali menuliskan kata kunci “zona nyaman” di kanal pencarian di internet, maka yang keluar adalah artikel-artikel yang menjelaskan bagaimana cara seseorang supaya mampu keluar dari zona nyamannya. Intinya, zona nyaman itu kurang bagus kalau ditelateni.

Stereotip negative yang melekat pada kondisi zona nyaman tidak lepas dari sebuah penafsiran banyak orang tentang makna zona nyaman yang disampaikan oleh Alasdair A. K. White dalam bukunya ‘From Comfort Zone to Performance Management’. Zona Nyaman menurutnya adalah sebuah keadaan seseorang yang merasa terbiasa dan nyaman karena mampu mengontrol lingkungannya. Menurutnya pada keadaan zona nyaman, seseorang jarang merasa gelisah dan jarang mengalami tekanan yang mengakibatkan stress.

Pemaknaan itu kemudian diinterpretasikan negative oleh banyak orang, termasuk oleh banyak motivator, sehingga zona nyaman pun dilabeli sebagai sebuah kondisi atau fase yang mengarahkan seseorang pada penurunann produktifitas.

Tapi apa benar, zona nyaman seburuk itu? Apa benar zona nyaman sebegitu kejamnya mengekang seseorang sehingga tidak mampu berkembang, baik secara karir, maupun dalam konteks lainnya yang lebih luas?

Saya teringat sekitar setahun yang lalu, ada salah seorang senior saya yang mempertanyakan perilaku orang-orang yang ingin keluar dari zona nyaman. Dia dengan santai berkata “saya merasa aneh dengan istilah keluar dari zona nyaman, bukankah orang yang sudah diberikan kenyamanan hidup oleh sang maha kuasa, tapi malah pingin keluar itu sebuah sikap tidak menghargai dan tidak mensyukuri pemberian yang maha kuasa? Lagian kok lucu, kalau sudah nyaman ngapain keluar?

Awalnya, setelah mendengar ucapan dari senior saya itu, sekilas saya merasa dialah yang aneh. Karena, menurut saya waktu itu, keluar dari zona nyaman adalah realitas sosial yang secara psikologis dilakukan banyak orang karena ingin meningkatkan kapasitas diri, maka dari itu saya merasa keluar dari zona nyaman bukanlah hal yang aneh.

Namun setelah menonton ulang short movie yang diperankan oleh Oka Antara dan Dian Sastro, saya mulai mempertimbangkan perkataan senior saya dulu, dan mulai menyangsikan anggapan bahwa keluar dari zona nyaman adalah cara terbaik untuk meningkatkan potensi diri.

Coba disadari dan dipahami baik-baik, apakah benar, orang-orang yang mengklaim bahwa mereka sedang ingin keluar dari zona nyaman itu, benar-benar sudah berada dalam zona nyaman? Atau sebenarnya mereka hanya sebatas pada zona aman dan malas?

“Karena, menjalani sesuatu baik itu bekerja, ataupun berkarya kalau sudah nyaman, kenapa harus keluar? Kalau saat berada di zona nyaman, tapi malah membuatmu insecure, khawatir, dan tidak bisa menggali potensi diri, maka kesimpulannya itu bukan zona nyamanmu kan?”

Sering kita terperangkap, menganggap bahwa kehidupan dalam pekerjaan kita yang stagnan, tanpa tantangan, adalah definisi real tentang kondisi zona nyaman, padahal secara gamblang, itu hanya sebatas zona aman. Bahkan yang lebih parah, kaum rebahan, yang bisanya cuma makan, tidur, nonton, dan jalan-jalan pun kita definisikan sebagai zona nyaman, meski sebenarnya, istilah yang relevan untuk itu adalah zona malas.

Zona nyaman adalah tentang keseimbangan idealisme dan passion kita terhadap realistas yang ada. Zona nyaman menghadirkan sebuah fase yang membuat kita tentram dalam berkerja maupun berkarya, karena pada dasarnya zona nyaman tercipta bukan karena kemalasan dan berdiam diri saja, melainkan tercipta dari rasa suka dan bahagia atas apa yang sedang dikerjakan.

Zona nyaman hadir bukan tanpa rintangan dan tantangan, bayangkan seorang Thomas Alva Edison mampu betah berjuang hingga ribuan kali mengutak-atik logam dan platinum sampai akhirnya dia menemukan bola lampu. Apa yang membuatnya bertahan kalau bukan kenyamanan atas rasa penasaran dan kaingintahuannya yang tinggi.

Orang yang bertahan dalam zona nyaman bukan berarti dia pengecut untuk memulai yang baru, tapi hanya ingin berkomitmen pada apa yang sudah dia jalani. Kalian tahu Sir Alex Fergusion, atau Arsene Wanger? Dua pelatih yang berkomitmen pada satu klub sampai akhir kepelatihan mereka. Mereka adalah contoh kenyamanan pada komitmen serta berpendirian, mampu membuat mereka dihormati oleh pemilik dan pemain klub. Bahkan siapa yang bisa menjamin seorang lionel messi bisa meraih penghargaan Ballon d’Or, bila dia tidak punya komitmen atas kenyamaannya berada dalam satu klub yang sama sampai sekarang.

Zona nyaman pun mengantarkan seseorang pada terciptanya karya-karya besar, Karena seorang seperi Imam Syafi’I tidak mungkin bisa menjadi imam fiqih yang masyur dengan karya-karya kitab fiqihnya jika dia tidak menemukan kenyamanan dan ketentraman saat mencari guru untuk menambah ilmunya.

Zona nyaman adalah fase yang membuat seseorang terus bergerak, terus menghasilkan sebuah karya, terus bekerja dengan hati yang gembira meskipun sedang dihadapkan pada tantangan dan rintangan.

Seperti ungkapan yang dikatakan oleh Megan Dhaum dalam bukunya The Unspeakable: And Other Subjects of Discussion bahwa kepuasaan hidup bisa diraih Ketika seseorang mampu memaksimalkan zona nyaman yang sudah diciptakan. Jadilah orang terbaik dalam zona nyamanmu.

Kalau sudah begitu, masikah kita mengkhawatirkan zona nyaman? Atau sebaliknya, kita perlu bersyukur ketika sudah dianugerahi zona nyaman? Karena sebenarnya yang perlu dikhawatirkan bahkan dihindari adalah zona aman dan zona malas, bukan zona nyaman.

teminal mojok.

akutanoo.youtube

Seorang Anak Muda sedang
membersihkan aquarium Paman nya,
ia memandang ikan arwana agak
kebiruan dengan takjub…

Tak sadar Pamannya
sudah berada di belakangnya…

“Kamu tahu berapa harga ikan itu?”.
Tanya sang Paman…

“Tidak tahu”. Jawab si Anak Muda..

“Coba tawarkan kepada
tetangga sebelah!”. Perintah sang Paman.

Ia memfoto ikan itu
dan menawarkan ke tetangga…

Kemudian kembali menghadap sang Paman…

“Ditawar berapa ?” tanya sang Paman…

“50.000 Rupiah Paman”.
Jawab si Anak Muda dengan mantap…

“Coba kau tawarkan ke toko ikan hias!!”.
Perintah sang Paman lagi…

“Baiklah Paman”. Jawab si Anak Muda.
Kemudian ia beranjak ke toko ikan hias…

“Berapa ia tawar ikan itu?”.
Tanya sang Paman…

“800.000 Rupiah Paman”.
Jawab si Anak Muda dengan gembira,
ia mengira sang Paman akan melepas ikan itu.

“Sekarang coba kau tawarkan
ke Juragan Joni Rahman, bawa ini
sebagai bukti bahwa ikan ini sudah
pernah ikut lomba”. Perintah sang Paman lagi…

“Baik Paman”. Jawab si Anak Muda.
Kemudian ia pergi menemui Pak Joni
yang dikatakan Pamannya. Setelah selesai,
ia pulang menghadap sang Paman…

“Berapa ia menawar ikannya?”.
“50 juta Rupiah Paman”.

Ia terkejut sendiri menyaksikan
harga satu ikan yang bisa berbeda-beda…

“Nak, aku sedang mengajarkan
kepadamu bahwa kamu hanya akan
dihargai dengan benar ketika kamu berada
di lingkungan yang tepat”…

“Kita semua adalah orang biasa
dalam pandangan orang-orang yang
tidak mengenal kita”…

“Kita adalah orang yang menarik
di mata orang yang memahami kita”.

“Kita istimewa dalam penglihatan
orang-orang yang mencintai kita”…

“Kita adalah pribadi yang menjengkelkan bagi orang yang penuh kedengkian terhadap kita”…

“Kita adalah orang jahat di dalam
tatapan orang-orang yang iri akan kita”.

Pada akhirnya, setiap orang memiliki pandangannya masing masing terhadap kita, maka tak usahlah bersusah payah supaya kelihatan baik dimata orang…

Tapi berusahalah terus melakukan kebaikan
dan menjalankan apapun dengan keihklasan…

#repost

Life is a roller coaster . seperti dawai tembang yang merdu .

Filosofi roller coaster yang pertama adalah hidup bagaikan roller coaster yang naik turun,berkelok hingga berotasi dalam kecepatan tinggi (200 km/jam-red), penuh rasa ketegangan ketakutan yang memicu adrenalin pada level tinggi.So does about life..hidup pasti akan naik turun,berliku-liku,jungkir balik pasti dijalani.

Filosofi kedua,kecepatan tinggi,,pressure hidup yang tinggi memunculkan momen waktu cepat berlalu, padahal dalam realitasnya waktu berjalan normal;3600 detik. Semua hal dalam hidup seolah hanya kilatan dan bias; sehingga kita melupakan hal-hal yang terpenting dalam hidup yang tidak akan pernah terulang. Bahkan roller coaster yang dikendarai ulang tidak akan memberikan momen yang sama. Membuktikan kecepatan roller coaster adalah relatifitas waktu dalam kehidupan.

Filosofi ketiga,respon kita dalam menghadapi ketegangan,meski dalam tingkat safety yang tinggi,ketegangan roller coaster tetap menghadirkan respon emosi bagi mereka yang mengendarainya. Hidup pun begitu,sebaik apapun rencana,dalam masa tertentu hidup akan mengejutkan,,hingga kita pun merespon secara emosional. Kesadaran untuk mengedepankan logika membuat kita akan kembali pada track dan kestabilan emosi,untuk mengambil dan memulai langkah baru.

Filosofi terakhir,bahkan wahana ini ada masa start dan end,dan itu pulalah hidup,ketegangan emosi yang dihadirkan tetap akan berakhir, dan kita akan memulai dengan awal yang baru,walau tidak selayaknya roller coaster,awal setiap jalur kehidupan kita akan beraneka ragam namun dengan emosional yang berbeda.