Já ocorreu que depois de você analisar os sites de emprego, post nas redes sociais e até procurar no jornal nada parece que se ajusta a suas necessidades de principiante? Difícil, né? Parece que todas as vagas são apenas para pessoas muito experientes e o sentimento de não achar nada rápido começa a piorar a situação.

Parece até brincadeira que as empresas exijam anos de experiência, para cargos de profissionais que ainda estão entrando no mercado, mas isso não quer dizer que você deva desistir de enviar seu currículo ou de se candidatar. Se você não tem tantas experiências conte em seu currículo tudo que o faz ser um bom profissional. Se você tem apenas uma experiência, vamos lá, diga tudo o que você conseguiu e como esta oportunidade o transformou.

Caso não tenha nenhuma experiência, coloque no seu currículo suas aptidões, desejos profissionais, e não se esqueça de caprichar no seu objetivo profissional. Não ter experiência não deve significar que você não sabe o que quer.

E se você tem trabalhado nas suas férias ou mesmo quando estava cursando a faculdade mas em outra área, como vendedor ou algo assim, coloque suas habilidades bem no começo do seu currículo num parágrafo bem interessante, bem redigido e atrativo. Aproveite aqui para falar de quem você de uma maneira diferente ao tradicional sem passar a ser descolado demais. Conte por exemplo as habilidades que tem por algumas ferramentas de informática, softwares, ou se está fazendo algum curso por simples que pareça.

Trabalho sociais sociais também o diferencia, comente que tipo já fez e como isso ajudou em sua personalidade e metas. A experiência não se baseia unicamente nos anos seguidos que uma pessoa trabalhou numa empresa, mas sim das atividades e conhecimento que a pessoa adquiriu fazendo qualquer atividade para depois ter o poder de decisão, trabalhar em equipe, seguir ordens, propor mudanças e muitas coisas que fazem parte do crescimento dentro de qualquer emprego.

Se alguma empresa te chamar para uma entrevista, vai confiante e preparado para contar de maneira organizada quem é você, sua experiência, sua vida, trabalhos sociais, investigações, participação em palestras etc.

O post Como ter experiência se é meu primeiro emprego? apareceu primeiro em Blog Manager Empregos.

Se você é um profissional PcD, em busca de uma oportunidade, venha construir sua carreira conosco!

Você também pode indicar os profissionais PcD que conhecer. As vagas são para Barueri, em São Paulo.

Enviar currículo para pcd@manager.com.br.

Esperamos a sua indicação!

O post Inclusão no mercado de trabalho para pessoas com deficiência (PcD) apareceu primeiro em Blog Manager Empregos.

VAGAS – ENSINO MÉDIO/TÉCNICO

Empresa: Estrada
Cargo: Oficial Mecânico

Responsabilidades: dar apoio a área de manutenção de veículos da empresa, entre outras

Local de trabalho: Santos
Salário: não informado
Benefício: não informado

Requisitos: ensino fundamental completo; CNH categoria B (efetuará serviço externo); possuir conhecimentos em substituição e regulagem de freio; revisão periódica (manutenção Preventiva); noções de instalação elétrica de semirreboque; e noções de sistema de rastreamento, válvula solenóide

Como se candidatar: cadastrar-se no site www.estrada.com.br/TrabalheConosco

Empresa: Santos Brasil
Cargo: Bombeiro Civil Condutor

Responsabilidades: responsável por atender emergências e sinistros, junto a bombeiros civis e corpo de bombeiro militar; conduzir veículo de emergência para atendimento a primeiro socorros, inspecionar materiais/equipamentos de emergências; responsável treinamentos de funcionários e prestadores de serviço

Local de trabalho: Guarujá

Salário: não informado

Benefício: não informado

Requisitos: Ensino Médio completo; bombeiro civil e condutor de veículos de emergência. CNH categoria B; e experiência como bombeiro civil e motorista condutor de veículos

Como se candidatar: Envie seu currículo em www.santosbrasil.com.br (na opção trabalhe conosco)

Empresa: Santos Brasil
Cargo: Borracheiro

Responsabilidades: responsável por atividades de borracharia e manutenção executando a troca de rodas e pneus dos equipamentos

Local de trabalho: Guarujá

Salário: não informado

Benefício: não informado

Requisitos: ensino nédio completo; curso de capacitação voltado para área de mecânica e experiência em borracharia com equipamentos (caminhões e empilhadeiras em geral

Como se candidatar: Envie seu currículo em www.santosbrasil.com.br (na opção trabalhe conosco)

VAGAS – ENSINO SUPERIOR

Empresa: Confidencial
Cargo: Assistente de Exportação

Responsabilidade: não divulgado

Local de trabalho: Santos

Salário: não informado

Benefício: não informado

Requisitos: formação superior; experiência em documentos de exportação, processos aduaneiros, gerenciamento de draft; e possuir inglês intermediário

Como se candidatar: enviar currículo pelo site www.gruponpo.com.br/cadastro-candidatos

Empresa: RBR Law – Escritório especializado em Direito Marítimo
Cargo: Advogado

Responsabilidade: não divulgado

Local de trabalho: Santos

Salário: a combinar

Benefício: não informado

Requisitos: indispensável ter inglês fluente; experiência mínima de dois anos em contencioso; e desejável ter pós-graduação na área

Como se candidatar: enviar currículo com pretensão salarial para cv@rbrlaw.com.br

Empresa: Kuehne + Nagel
Cargo: Supervisor de Importação e Exportação Marítima

Responsabilidades: Supervisionar as atividades de importação e exportação marítima; contratar os serviços de fornecedores; manter contato com clientes; participar da elaboração de propostas técnico-comerciais; manter contato e negociar com outros escritórios KN, entre outras

Local de trabalho: São Paulo

Salário: não informado

Benefício: não informado

Requisitos: superior completo em Administração de Empresas, Comércio Exterior ou compatível; sólida experiência na área de importação e exportação marítima; e inglês avançado

Como se candidatar: cadastrar-se no site da Kuehne + Nagel

Empresa: Klabin
Cargo: Analista de Logística Internacional Pleno

Responsabilidades: conferir relatórios de produção; analise de carta de credito para iniciar documentação para exportação; criar processo de exportação; instruir despachantes para providenciar a liberação de cargas; acompanhar processos de liberação de carga junto aos despachantes, entre outras

Local de trabalho: São Paulo

Salário: não informado

Benefício: não informado

Requisitos: formação superior completa em áreas correlatas; inglês avançado; conhecimentos de espanhol, Excel avançado e SAP

Como se candidatar: cadastrar-se no site da Klabin

VAGAS SEM ESCOLARIDADE ESPECÍFICA

Empresa: operadoras de cruzeiros marítimos
Cargo: Buffet (12)

Responsabilidades: trabalha nas estações de comida dos restaurantes; serve eventualmente os clientes; é ainda responsável pela organização dos locais; realiza limpeza e manutenção das estações de trabalho; realiza tarefas mais básicas do restaurante

Local de trabalho: navios de cruzeiro

Salário: US$ 600

Benefício: não divulgado

Requisitos: maior de 18 anos; inglês avançado e experiência na área de restaurante, cafeteria ou buffet

Como se candidatar: inscrever-se no site www.infinitybrazil.com.br

Empresa: operadoras de cruzeiros marítimos
Cargo: Bartender (3)

Responsabilidades: responsável pelo preparo dos mais diversos drinks servidos aos passageiros; deve ser rápido no preparo dos mesmos e solícito e cortês no atendimento aos clientes; trabalha em ambiente multi-environment podendo ser escalado para um dos diversos bares do navio em sistema de escala de trabalho; deve ter conhecimento dos mais variados tipos de coquetéis internacionais além de cervejas e spirits dos mais diversos países

Local de trabalho: navios de cruzeiro

Salário: de US$950 a US$1.800

Benefício: não divulgado

Requisitos: maior de 18 anos, inglês avançado e experiência mínima na área de um ano

Como se candidatar: inscrever-se no site www.infinitybrazil.com.br

Empresa: operadoras de cruzeiros marítimos
Cargo: Crew Cleaner (15)

Responsabilidades: responsável pela limpeza dos corredores e demais áreas reservadas aos tripulantes dos navios; deve respeitar as normas de limpeza como a USPH que é a mais comum em navios de cruzeiro; pode eventualmente atender a solicitação para serviços extras (remunerados) de carregamento de malas nos dias de embarque e desembarque

Local de trabalho: navios de cruzeiro

Salário: US$ 627

Benefício: não divulgado

Requisitos: maior de 18 anos, inglês intermediário e experiência em limpeza

Como se candidatar: inscrever-se no site www.infinitybrazil.com.br

Empresa: operadoras de cruzeiros marítimos
Cargo: Galley (20)

Responsabilidades: trabalha na cozinha realizando majoritariamente o serviço de limpeza dos diversos utensílios usados no departamento; pode eventualmente realizar outras pequenas tarefas na cozinha segundo orientação da equipe de cozinheiros e ter experiência na área é um diferencial.

Local de trabalho: navios de cruzeiro

Salário: US$ 647

Benefício: não divulgado

Requisitos: maior de 18 anos e inglês intermediário.

Como se candidatar: inscrever-se no site www.infinitybrazil.com.br

Empresa: operadoras de cruzeiros marítimos
Cargo: Recreador Infantil (7)

Responsabilidades: trabalhará em um ambiente multi-environment na área de entretenimento, realizando atividades diversas, brincadeiras e programações pré-determinadas pela companhia e animando as crianças do navio. Devem prestar atendimento superior a todos incluindo e principalmente familiares acompanhantes

Local de trabalho: navios de cruzeiro

Salário: de US$ 1.000 a US$ 1.560

Benefício: não divulgado

Requisitos: maior de 21 anos, inglês fluente, outros idiomas são considerados um diferencial, experiência mínima de 1 ano na área em hotéis de grande porte, resorts, summer camps ou navios de cruzeiro e formação superior em Letras, Hotelaria, Turismo, Psicologia, Educação Física ou Pedagogia

Como se candidatar: inscrever-se no site www.infinitybrazil.com.br

VAGAS ESTÁGIO/TRAINEE

Empresa: Hamburg Sud
Cargo: Estágio na área de Publishing

Responsabilidades: criar negociações de frete em sistema da empresa; prestar esclarecimentos para auditorias de fretes; acompanhar monitoramento de pedidos recebidos; e atualizar condições de tarifas publicadas

Local de trabalho: São Paulo

Salário: não informado

Benefício: não informado

Requisitos: cursando superior em Administração, Economia ou Comércio Exterior; Excel intermediário; e inglês avançado

Como se candidatar: Cadastrar-se no site da Hamburg Sud

VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Empresa: Santos Brasil
Cargo: Assistente Administrativo – PCD

Responsabilidades: responsável por lançar em sistemas internos, informações de documentos dos contêineres

Local de trabalho: Santos

Salário: não informado

Benefício: não informado

Requisitos: Ensino Médio completo e necessário ter uma boa digitação (rapidez e precisão)

Como se candidatar: Envie seu currículo em www.santosbrasil.com.br (na opção trabalhe conosco)

Fonte: Jornal A Tribuna, caderno Porto & Oportunidades

O post Vagas de emprego disponíveis no Porto de Santos apareceu primeiro em Blog Manager Empregos.

Muita gente tem dúvidas sobre como preencher corretamente um currículo. Pensando nisso, a Manager Online desenvolveu um formulário de currículo prático e fácil de ser preenchido que permite que o profissional inclua suas informações de um modo que tudo fique organizado e interessante aos olhos dos recrutadores.

O preenchimento do currículo começa na nossa página inicial. Como vimos anteriormente, há um quadrado ao lado direito da página que permite que o candidato inclua, logo de cara, seu nome, seu e-mail, o telefone e o cargo em que deseja atuar. É de extrema importância que essas informações sejam preenchidas corretamente pois será por intermédio delas que as empresas entrarão em contato com os candidatos.

Relativo ao campo “Cargo desejado” vale fazer uma ressalva, visto que muita gente completa esse campo de maneira errônea: nesse espaço o profissional deve escrever o cargo ou a área de atuação que deseja trabalhar e não a área em que atua no momento. Clicando no botão amarelo você será direcionado a uma tela em que poderá, de fato, cadastrar seu currículo e suas informações.

Na nova página você deverá incluir sua data de nascimento, seu sexo, sua cidade e seu estado. Essas informações serão usadas como filtro por recrutadores na hora em que eles forem buscar profissionais com perfis específicos. Além disso, você poderá incluir também um telefone celular e informar alguns dados relacionados a sua atuação situação profissional.

Logo na sequência você definirá seus dados de acesso escolhendo um login e uma senha. Vale lembrar que será com esses dados que você terá acesso a sua área do assinante, editará seu currículo, definirá suas preferências por vagas e verá, entre outras coisas, quantas empresas visualizaram seu currículo.

Na segunda parte do cadastro você incluirá seus Dados Profissionais. Se estiver sem tempo de preencher ou não tiver a mão todas as informações pedidas, você pode completar seu cadastro pulando essa etapa e posteriormente incluir ou editar esses campos no seu currículo. Para tanto é só clicar em “continuar” no fim da página.

Todavia, quando for preencher, comece listando suas Experiências Profissionais das mais recentes para as mais antigas. Enquato estiver descrevendo suas experiências tenha em mente que cada palavra se tornará uma palavra-chave quando um recrutador acessar nosso banco de currículo. Por essa razão prefira escrever frases curtas e objetivas e, se possível, elencar em tópicos as atividades que desenvolveu em cada empresa.

A parte destinada a Formação Acadêmica serve, basicamente, para que você cite as instituições de ensino em que estudou. Caso ainda esteja cursando, coloque no campo “Ano de conclusão:” o ano previsto em que o curso terminará. Logo abaixo você pode afirmar seu conhecimento de outras línguas e explanar o seu nível de conhecimento. Vale dizer que se você for brasileiro não é necessário incluir que “fala português fluente” – uma vez que este é seu idioma nativo.

Por fim no campo Outros conhecimentos você pode escrever a respeito de cursos livres, cursos de extensão, conhecimentos específicos adquiridos ao longo de sua carreira e também listar a participação em seminários, palestras e eventos de sua área. Caso tenha algum artigo publicado ou algum prêmio conquistado também é interessante mencionar.

Concluindo essa segunda parte de nosso formulário de cadastro faltará apenas um passo para liberar seu acesso a sua Área do Assinante e, consequentemente, as vagas. A última e derradeira tela do cadastro de currículo da Manager Online é o local em que você escolhe um plano (que pode ser mensal, trimestral ou semestral) e uma forma de pagamento (que pode ser cartão de crédito ou débito automático em conta).

O site da Manager Online é um site pago, todavia independentemente do plano ou da forma de pagamento escolhida você ganhará a chance de usar o site por sete dias grátis. Nesse período você terá acesso a todos os serviços e ferramentas que os assinantes da Manager Online tem, podendo enviar seu currículo, fazer buscas por vagas e receber nossos boletins por e-mail. Se você cancelar sua assinatura antes do fim do período promocional nenhuma cobrança será gerada. Caso não cancele, no entanto, no oitavo dia corrido ao término do cadastro a cobrança do plano escolhido será enviada automaticamente para a forma de pagamento escolhida.

Nessa mesma tela está disponível também nosso Contrato de Prestação de Serviços. Nele explicamos detalhadamente o funcionamento do site e as obrigações e direitos do candidato e da Manager Online. Além disso, há o detalhamento da promoção dos sete dias grátis e também instruções do cancelamento da assinatura.

Após ter preenchido todas as informações e lido o contrato, se estiver de acordo, basta validar sua assinatura clicando no botão laranja Finalizar Cadastro. Fazendo isso você será direcionado para sua Área do Assinante. Agora que você já é cadastrado, clique aqui e aprenda como tirar melhor proveito dos serviços da Manager Online.

por: Thiago Dantas.

O post Como preencher seu currículo no site da Manager Online apareceu primeiro em Blog Manager Empregos.

Publicado por BLOG MENOR APRENDIZ

Curso de inglês online

Cursos de inglês, espanhol, alemão entre outros.

Site do curso: https://www.duolingo.com/

Curso de qualificação profissionalizante

A Cursos Online SP do Brasil é uma Instituição especializada em Cursos à distância, classificados como livres, de qualificação e aperfeiçoamento profissional

O objetivo deles é viabilizar o conhecimento e qualificação profissional gratuitamente através de um sistema de ensino prático e de fácil acesso, para que qualquer pessoa, independente de onde estiver, possa estudar e se qualificar para o mercado de trabalho, garantindo assim melhores oportunidades e destaque entre os demais.

Site do curso: http://www.cursosonlinesp.com.br/

Curso para aprender a empreender

Mais informações

• Apoio e orientação de um tutor experiente no assunto, que esclarecerá dúvidas e estimulará a discussão de questões importantes.
• Interação com outros participantes do processo de capacitação.
• Certificado digital de participação para quem concluir a capacitação.
• Site do curso: https://www.ead.sebrae.com.br

O post Cursos online apareceu primeiro em Blog Manager Empregos.

Quem está sem emprego sente no bolso os custos de procurar uma vaga de trabalho. Pensando nisso, a CPTM e o Metrô disponibilizam um passe especial para quem foi demitido sem justa causa e está em busca de uma nova oportunidade.

A medida beneficia quem está fora do mercado há, no mínimo, um mês e, no máximo, seis meses. A isenção vale por três meses, não renováveis, e o bilhete especial pode ser utilizado apenas no sistemas de trens e metrô da Grande São Paulo.

Mas atenção: é preciso apresentar a carteira de trabalho junto ao bilhete emitido toda vez que for utilizar alguma das linhas de transporte.

Como se cadastrar?

Quem for utilizar a CPTM precisa solicitar a Credencial para o Trabalhador Desempregado na Estação Barra Funda. O horário de funcionamento do posto é de segunda a sexta-feira (exceto feriados) das 8h às 16h.

O cadastro é realizado mediante a apresentação do RG, CPF, carteira de trabalho com a baixa do último emprego e o último termo de rescisão de contrato de trabalho.

No caso do Metrô, o interessado no Bilhete Especial do Desempregado deve seguir com os mesmos documentos até a Estação Marechal Deodoro, na Linha 3-Vermelha, de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 16h.

SERVIÇO

Bilhete Especial do Desempregado – Metrô
De segunda a sexta, das 8h30 às 16h (exceto em feriados e emendas)
Estação Marechal Deodoro da Linha 3-Vermelha
Informações: 0800 77 07 722

Credencial para Trabalhadores Desempregados – CPTM
De segunda a sexta, das 8h às 16h (exceto em feriados e emendas)
Estação Barra Funda
Informações: 0800 055 0121

Documentos requisitados:

– RG;
– CPF;
– Carteira de trabalho com a baixa do último emprego;
– Último termo de rescisão de contrato de trabalho.

Do Portal do Governo do Estado

O post Sem emprego? CPTM e Metrô dão isenção de tarifa por até 3 meses apareceu primeiro em Blog Manager Empregos.

Mas, basta virar o ano para que o envio de currículos fique cada vez mais escasso. Isso porque, há quem acredite que as contratações só continuem após a folia de Carnaval.

Confira aqui nossas vagas de emprego abertas para a região de Santos/SP

Como o objetivo de incentivar a procura por um emprego na temporada de verão, a agência Espaço Santista Recursos Humanos iniciou uma ação na orla da praia de Santos, para dar um “chega pra lá” no mito que o ano só começa depois do Carnaval.

Há cerca de um mês, um porta currículos foi instalado em um carrinho na Praia do Gonzaga, em frente ao Shopping Parque Balneário, no Gonzaga. Os documentos deixados por quem está a procura de uma oportunidade são recolhidos semanalmente e redirecionados às empresas cadastradas no banco de dados da companhia.

”Existe uma lenda de que não se contrata no começo do ano. É claro que nesta época existe uma queda no número de contratações, em comparação com os meses anteriores, mas a oferta continua existindo”, comenta Patrícia Viola, responsável pela área comercial da empresa.

Desde que o porta currículos foi instalado na orla, em média, 30 documentos são deixados por frequentadores da praia. “Nossa expectativa é aumentar esse número. Estamos recolhendo todos estes documentos e avaliando os perfis de cada profissional, para encontrar vagas que melhor se adequem às suas habilidades”, afirma.

Ainda conforme Patrícia, a implantação de novos pontos de coleta no Município já está sendo estudada pela companhia. “A ação tem dado certo e despertado muito interesse. Estamos olhando com ótimos olhos esses profissionais que nos procuraram porque, sem dúvidas, são pessoas que estão atentas ao mercado”.

A entrega de currículos também pode ser feita, pessoalmente, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18 horas, na sede do Espaço Santista Recursos Humanos, localizada na Avenida Ana Costa, 374, no 3º andar, em Santos/SP.

Texto de A Tribuna Oline, Carolina Iglesias.

O post Para chamar a atenção de candidatos, empresa de RH instala porta currículos na orla de Santos apareceu primeiro em Blog Manager Empregos.

Finalizando nossa série sobre empregos inusitados, publicamos hoje nossa última entrevista.

Ao contrário de todas as outras, que versavam sobre profissões e áreas pouco celebradas ou comentadas, nossa conversa com Leticia Conca, estudante de design gráfico na Universty Of Arts London, aborda um emprego aparentemente comum: o de vendedora – que de “comum”, no caso dela, tinha apenas a função de vender, tendo em vista que, no passado, ela vendia… Ostras e churros!

Leia abaixo a entrevista que fizemos com ela.

Leticia, você já vendeu churros e ostras, e hoje estuda design e mora em Londres. Sua carreira é o que a gente pode chamar de inusitada. Sempre foi assim? Qual foi seu primeiro emprego?
Meu primeiro trampo foi no Brasil, mais precisamente em Santo André (onde nasci). Eu tinha 17 anos e trabalhava numa lojinha de conveniência do posto de gasolina perto da minha casa… Hahaha.

Falando sobre sua experiência como vendedora, como que as pessoas reagem quando você conta que vendia produtos tão incomuns?
Quando eu menciono churro e ostra os brasileiros realmente ficam com cara de “hãn???” e quando digo que vendia o churro no meridiano de Greenwich, a coisa se torna ainda mais insólita e surreal, mas acontece que o mercado onde eu vendia churro era mesmo ao lado de onde tem o famoso meridiano.

O trampo das ostras também desperta interesse nas pessoas, principalmente em saber se eu não ficava com cheiro de peixe nas mãos o dia inteiro e se eu vendia champagne junto com as ostras (o que não acontecia, já que eu vendia as ostras num mercadinho super hipster de Londres e vender champagne seria “bourgeois” demaaaais pra hipsteraiada, haha).

Aliás, o que te levou a trabalhar com isso? Você gostava?
Te digo sinceramente que trabalhar com o público não é a coisa que mais gostei de fazer da vida, viu? Não é muito pra mim porque não tenho paciência pros melindres dos clientes. Mas eu tenho uma coisa muito boa: eu disfarço muito bem. Então meus chefes sempre elogiaram a forma como eu atendia, diziam que eu era super educada e simpática, mas era tudo fachada – risos.

Eu escolhi esses trabalhos por falta de outra oportunidade. Na época eu não apenas era estrangeira e morava fora do Brasil, como meu inglês ainda não era perfeito (era bom o suficiente pra servir clientes, mas não bom o bastante para trabalhar em um escritório ou algo que exigisse mais vocabulário). Então eu pegava qualquer emprego que aparecesse.

E dava dinheiro?
Dava muito dinheiro… Principalmente pros meus chefes! Pra mim dava o suficiente pra pagar meu aluguel, comer, e dar uma saidinha com os amigos de vez em quando.

Mas você se divertia sendo vendedora? Qual era a pior e a melhor coisa de fazer o que você fazia?
A pior coisa em trabalhar como vendedora são os clientes. E a melhor coisa também. Porque ao longo de um dia de 8 horas vendendo você acaba conversando com todo o tipo de gente: gente bacana, simpática, educada, etc, e também com gente grossa, intransigente, esnobe, etc. É um excelente exercício pra se aprender a lidar com todo tipo de pessoa e se tornar uma pessoa mais flexível e aberta.

Qual sua formação? Na época que você vendia ostra e churro você estudava? Tinha feito algum curso específico sobre venda?
Na época em que eu vendia as ostras e os churros eu tinha apenas a faculdade de Ciências Sociais incompleta no Brasil (deixei o curso no meio do segundo ano e vim embora pra Londres).

Eu nunca fiz nenhum curso de vendas… Tinha feito curso de Bartender no Senac mas trabalhei apenas uma vez como bartender por menos de um mês.

Já rolou alguma história ou situação muito engraçada que você lembre com carinho até hoje?
Olha, aconteciam muitas coisas engraçadas na barraca do churro porque o chefe era uma figura… Mas acho que a história que melhor me lembro não é engraçada e aconteceu na barraca das ostras.

Logo no começo eu tinha muita dificuldade pra abrir as ostras: meus braços e dedos doíam. Então eu cheguei para a gerente e disse pra ela “será que você poderia me dar uma faca diferente? Essa daqui parece estar meio ruim para abrir as ostras”. A gerente, uma inglesa de pouquíssimos amigos, virou pra mim e disse “um trabalhador ruim sempre coloca a culpa nas ferramentas que usa” (a bad workman always blames his tools).

Na hora eu fiquei com muita raiva dela, mas hoje em dia percebo como ela tinha razão no que disse pois afinal de contas não havia nada de errado com a faca, eu é que não tinha a prática e o jeito de fazer a coisa… mas depois de muitas ostras, aprendi a manha e abria tudo rapidinho, sem problema nenhum!

por: Thiago Dantas.

Veja aqui vagas de empregos para a área de vendas.

O post Empregos Inusitados: entrevista com uma ex-vendedora de churro e ostra apareceu primeiro em Blog Manager Empregos.

Dando prosseguimento a nossa série de matérias sobre empregos inusitados, conversamos hoje com uma professora de dança.

A dança é uma das artes mais antigas e interessantes que se tem notícia. Sem precisar de nenhum suporte além do próprio corpo de quem executa, a dança encanta por seus movimentos, sua simbologia, e por ser uma atividade física divertida e leve.

Para muitos, o ato de dançar é apenas um passatempo. Mas não para Mychelle Dantas, uma carioca que tem em suas veias dom e talento, que se apresentou na cerimônia de encerramento da última Copa do Mundo, e que fez da dança sua profissão.

Leia abaixo a entrevista que fizemos com ela.

Como é trabalhar com algo tão… Diferente?
Olha, trabalhar com dança é o que me move, literalmente. Nos dias mais cinzas, em que não quero levantar da cama, o senso de responsabilidade pelas pessoas e o papel da dança na vida delas é o que me guia. E com isso, a dança me transforma, porque ao exercer esta mudança positiva na vida do outro, tenho ela de volta na minha.

E como as pessoas, em geral, encaram sua profissão? Qual é a primeira reação que elas tem quando você conta como ganha a vida?
Há duas reações principais, muitas vezes tidas em conjunto; “você trabalha com dança e faz mais o que?”,”nossa, mas você é tão inteligente?” “não é uma coisa certa, né, e no futuro?”… E também costumam dizer “que show!”, “quem dera se eu pudesse trabalhar com o que gosto!”, “você que é feliz!”…

Você é feliz mesmo? Qual a melhor e qual a pior coisa de ser uma professora de dança?
A melhor coisa é ver o que está ensinando acontecendo na hora, e ter o feedback positivo dos alunos em forma de carinho e gratidão. Talvez a pior é a dureza encontrada nas artes, falta de valor financeiro que leva a uma vida oscilante em vários quesitos.

Pois é. Ainda bem que você tocou nesse assunto. É possível viver de arte? Ensinar as pessoas a dançar dá dinheiro?
Se arte no Brasil dá dinheiro? A dança é a prima pobre das artes, e a dança de salão é a prima pobre da prima pobre. Existem algumas tabelas nos Sindicatos que visam determinar um piso salarial, mas dificilmente elas são praticadas. No mundo real se trabalha muito com porcentagem, e os valores variam de estado a estado… Se adaptando, dá até pra viver modestamente.

Falando sobre o mercado de trabalho, ele está favorável para professores de dança? Qual sua formação? E quais são os requisitos que o mercado exige para quem deseja entrar nessa área?
Sempre existe trabalho; mas também há quem não queira pagar honestamente e quem aceite qualquer vintém. Sobre a dança em si, por ser uma profissão nova, embora tenha registro no Ministério do Trabalho, ela ainda é de certa forma informal. Existe faculdade de dança, porém, sem ênfase em dança de salão. São mais cursos livres.

Eu fiz um Curso de Extensão em Dança de Salão que foi uma iniciativa da Associação Nacional de Danças de Salão. Esse curso contou com diversos profissionais que atuam em universidades e matérias complementares a dança, que iam de História da Arte a Psicomotricidade.

E como você virou professora de dança?
A dança fez parte dos meus sonhos de Sessão da Tarde dos anos 80 e seus filmes no tema. Fiz um pouco na escola, mas era caro para realidade da família, então a continuidade e principalmente as apresentações não cabiam no orçamento, deixei pra lá.

Eu tive uns problemas sérios no trabalho (trabalhava no comércio) e fiquei deprimida, então resolvi mudar de ramo. Encontrei uma vaga de recepcionista, fui e era uma escola de dança. Era ótimo estar naquela ambiente, mas poucos meses depois que entrei o apartamento da minha família pegou fogo, então tive que mudar mais uma vez de emprego para ajudar na reconstrução.

Nisso a academia fez uma festa para me presentear com enxoval e coisas que perdi, e o dono ofereceu aulas gratuitas para eu relaxar a noite. Na primeira eu fugi, não me sentia capaz. Depois ele insistiu, eu voltei e em outra modalidade exercia muito bem minha memória e capacidade de transmitir o aprendido, então ele me ofereceu uma bolsa de estudos e não parei mais.

E pensar que um ano antes, assistindo Dirty Dancing, enquanto pensava “é, a dança vai ficar para próxima vida!”… E hoje em dia cheguei a dançar no Maracanã no encerramento da Copa do Mundo. Dá pra acreditar?

por: Thiago Dantas.

Cadastre seu currículo na Manager Online e tenha acesso a milhares de vagas de emprego!

O post Empregos Inusitados: entrevista com uma professora de dança apareceu primeiro em Blog Manager Empregos.

Há coisas tão presentes em nosso cotidiano que a gente mal nota. Detalhes que nos acompanham por nosso caminho diário, que nos seguem em elevadores e, às vezes, em cinemas e locais de lazer. Detalhes que, de tão acostumados que estamos, se tornam invisíveis.

É curioso pensar que alguns deles tem como função justamente o oposto: tornar visível, ou melhor, perceptível as coisas para quem possui alguma deficiência visual. Seguindo nossa série de entrevistas com profissionais que trabalham em atividades tidas como “inusitadas”, conversamos com Lucas Costa, um paulistano, que é bacharel em desenho industrial, e especialista em fazer placas de sinalização ambiental.

Lucas, o que você faz exatamente e onde você trabalha?
Trabalho em uma empresa de sinalização ambiental (e tenho que explicar aqui que não tem a ver com ecologia, e sim com placas de sinalização como aquelas que encontramos nas estações de metrô) no setor de acessibilidade.

Os clientes entram em contato com a empresa e o meu trabalho é a partir da identidade visual deles desenvolver uma sinalização para pessoas com deficiência visual. Tenho que seguir as especificações das normas da ABNT 9050 em todos os trabalhos, quase como em um TCC mas com menos pressão. Normalmente é tranquilo porque a maior parte é adequação, mas às vezes surge a oportunidade de criar layouts do zero – ou quase – a partir de especificações que o cliente envia.

Como as pessoas reagem quando você conta o que faz?
“Como assim?”, “sério isso?” e “me explica melhor”, geralmente é o que escuto quando conto que trabalho com braille. Pra mim é ótimo porque sou tímido e quando não conheço alguém já é assunto para quebrar o gelo, haha.

Qual sua formação? E quais são os requisitos que o mercado exige para quem deseja entrar nessa área?
Sou Bacharel em Desenho Industrial(PV) pela UEL (basicamente: design). Caí de paraquedas na profissão, mas pelo que aprendi fazendo o importante é ter uma boa capacidade de síntese visual, ou seja tem que saber fazer um projeto gráfico. Saber interpretar normas técnicas e estar prestando atenção em detalhes e medidas. As máquinas de gravação possuem programas próprios e acho que não tem cursos para isso, a primeira (que era uma máquina pequena, dava até pra ter em uma oficina casa) aprendi mexendo e a segunda (já tamanho industrial) com um técnico que veio dos Estados Unidos fazer a instalação.

E  desde quando você trabalha com sinalização em braille?
Estou há dois anos trabalhando com isso, não sabia nada e nem fiz curso quando comecei. Na verdade, eu ia trabalhar como arte-finalista e acabou que precisavam de alguém para cuidar desta parte da empresa… E como eu conseguia me virar assumi o setor.

Como está o mercado hoje para profissionais como você?
Nossos maiores clientes são as construtoras. Faço trabalhos para várias regiões do Brasil, porém é um serviço tão específico que a não ser que você já tenha contatos dentro deste negócio não vale a pena investir muito. Um projeto realizado vai levar algumas décadas para ser trocado ou reparado. Na minha opinião existem poucos profissionais no Brasil, mas o suficiente para atender a demanda.

E dá dinheiro?
Dá dinheiro não! Basicamente é um trabalho de operador gráfico. Aqui na firma ainda acumulo mais umas funções…

Qual a melhor e a pior coisa de fazer o que você faz?
Melhores coisas: é um serviço simples, tenho certa estabilidade dentro da firma e posso brincar com layouts de vez em quando. Piores coisas: discutir com engenheiros e arquitetos sobre o que seria mais prático para um usuário com deficiência.

por: Thiago Dantas.

Acesse o site da Manager Online e inclua seu currículo!

O post Empregos Inusitados: entrevista com um sinalizador ambiental apareceu primeiro em Blog Manager Empregos.