Blog Pembangun Kepribadian Bangsa

Pensiun Muda Melalui Bisnis

2011-06-05T09:03:00.000-07:00

Pensiun muda, yang penting dalam bisnis dan anda ingin pensiun muda. Model bisnis ini yang dikatakan Roberrt Kiyosaki, bukan berapa banyak. Tetapi yang penting seberapa cepat. Contohnya sewaktu saya ngajar di Jepang untuk nasabah City Goal, yang punya 1.000.000 US keatas tabungannya lalu di bayari oleh City Bank dan Robert Kiyosaki ngajar disana. Ada dua ratus orang waktu itu yang organiser nya. Tanya nanti si Robert Kiyosaki.
Mau ngajar apa? Itu yang di ajar sudah kaya – kaya benar, salah satu yang di ajar dia ngomong gini, anda seneng mana punya penghasilan 100.000 US atau 10.000 US? kalau bisa dua – duanya, itu sudah ikut seminar saya. Tetapi begini ketika mereka ngomong Robert saya pilih 100.000 US, “you not get the idea” pantesan kamu miskin! 1.000.000 US di anggap miskin.

Robert Kiyosaki keras sekali kalau mengajar terkadang bentak orang. pantesan kamu malas dan pantesan uang kamu di taruh di City Bank. Bunganya 0,1 persen tidak di kasih bunga juga mau, celaka besok tidak mau nabung lagi. Kamu ini bukan berapa besar, tapi seberapa cepat.
Percuma kalau kamu punya duit 100.000 US, dapetnya 50 tahun. Lebih baik 10.000 US permenit, anda selalu tanya berapa cepat kita bisa menghasilkan, dan bisa sampai lebih cepat anda baru bisa pensiun! Kalau anda tidak waspada tentang waktu anda tidak bisa sukses.

Action Plan :
1. Umur berapa Anda ingin pensiun?
2. Bagaimana Model bisnis Anda?
3. Seberapa cepat?

Demikian dari Saya, Jika Anda ingin mendapatkan informasi lebih banyak lagi, Anda bisa mendapatkannya secara Gratis sebuah eBook TDW University – Business Session karya mentor Saya Tung Desem Waringin sebuah panduan untuk meningkatkan kekayaan Anda. Segera klik disini : TDW Mastery

Membuat Nilai Tambah dalam Bisnis

2011-06-03T23:23:00.000-07:00

Dalam bisnis ini kita harus selalu mempunyai nilai tambah, sebetulnya nilai tambah itu secara garis besar di bagi tiga. Anda hanya bisa ambil dua , jarang sekali anda bisa tiga tiganya. Ini saya ambil dan belajar dari Michael Tracy bagaimana ”Double Digit Grow”. Ini buku yang sangat bagus dan bagaimana kita tumbuh dua kali lipat. Dia cerita tentang IBM dan perusahaan yang tumbuhnya cuma dua sekian persen tapi ada juga yang 11% dan 20%,dan terus tumbuh. Dan ada Jhonson & Jhonson yang tumbuh selama 59 tahun bisnis nya terus tumbuh dan tumbuh terus. Dan saya pun masih terus harus belajar, disini dikatakan oleh Michael Tracy ada tiga keunggulan bisnis.

Satu adalah murah, anda dengan operasional yang paling ringkes dan paling efisien anda bisa murah. Bisa seperti toko buku saya, satu keunggulannya adalah murah, parkir gratis dan segala macam yang lainnya, yang kedua keunggulan berikutnya adalah unggul dalam mutu produk – produk anda, dahsyat luar biasa , mutunya lebih baik di banding yang lain, yang ketiga adalah servisnya atau pelayanannya. Hanya tiga menurut dia dan servis itu termasuk kecepatan.
Action Plan :
1. Apa nilai tambah Perusahaan Anda?
2. Bagaimana di banding dengan Perusahaan kompetitor?
3. Buat nilai tambah yang dapat meningkatkan penjualan

Demikian dari Saya, Jika Anda ingin mendapatkan informasi lebih banyak lagi, Anda bisa mendapatkannya secara Gratis sebuah eBook TDW University – Business Session karya mentor Saya Tung Desem Waringin sebuah panduan untuk meningkatkan kekayaan Anda. Segera klik TDW Mastery.

Bagaimana Berhasil Menjadi True Business Owner

2011-06-03T09:18:00.000-07:00

Salah satu tes apakah “Business Owner” atau “Self-employee” yang memiliki business sesungguhnya adalah bila bisnis tadi kita tinggal satu tahun, bisnis tadi bertambah besar atau rugi, (bisakah anda meninggalkan bisnis anda selama satu tahun atau lebih dan saat kembali menemukannya lebih menguntungkan serta berjalan dengan baik daripada ketika anda pergi?).

• Bagaimana bisnis kita berkembang dengan atau tanpa kita ?

Menurut Robert Kiyosaki untuk berhasil menjadi “Business Owner” diperlukan :

A. Pengendalian sistem

B. Kemampuan memimpin orang.

• Banyak orang merasa bahwa yang paling penting adalah produk atau jasanya. Ini tidak mutlak benar.

• Jutaan orang bisa membuat burger lebih enak dari Mc. Donald tapi hanya Mc. Donald yang mempunyai system yang telah menyajikan milyaran burger.

• Menurut saya ada 3 sistem yang diperlukan untuk membuat perusahaan menjadi dahsyat :

1. Sistem sumber daya manusia termasuk pembinaan, reward dan punishmentnya.

2. Sistem kontrol (kontrol arus kas, kontrol kedisiplinan, kontrol keuangan , administrasi, dll).

3. Sistem marketingnya.

Sistem adalah urut-urutan kerja yang logis dan menghasilkan.

Untuk memilih orang-orang yang tepat menurut saya ada 3 kualitas yang diperlukan, yaitu :

1. Passion

2. Integrity

3. Skill

Demikian dari Saya, Jika Anda ingin mendapatkan informasi lebih banyak lagi, Anda bisa mendapatkannya secara Gratis sebuah eBook TDW University – Business Session karya mentor Saya Tung Desem Waringin sebuah panduan untuk meningkatkan kekayaan Anda. Segera klik TDW Mastery,

Fight Global Warming by Going Vegetarian

2011-03-18T20:42:00.000-07:00

Fight Global Warming by Going Vegetarian: "People for the Ethical Treatment of Animals"

MERAIH KEKAYAAN DENGAN MENGGUNAKAN PIKIRAN

2010-06-30T07:51:00.000-07:00

Jangan anggap remeh diri kita. Jangan merasa bahwa tidak mudah bagi orang seperti kita untuk memperoleh uang berlimpah seperti orang-orang kaya yang kita kenal. Jangan pula mengatakan pada diri sendiri kalau kita tidak cukup pantas jadi seorang kaya.

Kemarin malam saya jalan-jalan ke situsnya the secret (www.thesecret.tv) dan iseng-iseng membaca summary ajaran mereka tentang uang. Di situ mereka mengungkapkan tentang bagaimana setiap orang dapat meraih kekayaan yang berlimpah. Saya ingin menceritakan kembali summary tersebut. Siapa tahu kan, apa yang mereka bilang itu memang benar.

Konon, ajaran mereka ini telah mengubah ribuan orang yang tengah kepepet menjadi lebih makmur. Wallohualam. Menurut mereka, diri kita adalah sebuah medan magnet yang dapat menarik segala hal kearah kita, termasuk uang. Kita memancarkan daya tarik magnetik ini melalui pikiran dan perasaan. Untuk mengoptimalkan daya tarik magnetik kita terhadap uang, the secret mengemukakan beberapa kiat berikut:
1. Perjelas berapa banyak uang yang ingin kita terima. Nyatakan itu (bisa dengan jalan ngomong sendiri di depan cermin, atau catat aja di buku harian) lalu bertekadlah untuk itu. Jangan memikirkan tentang berapa banyak uang akan kita dapatkan, tapi pikirkan berapa banyak uang yang ingin kita terima. Maksudnya, uang yang kita dapatkan dan uang yang kita terima adalah dua hal yang berbeda. Yang kita dapatkan, belum tentu menjadi yang kita terima sebagai milik kita yang sebenarnya. Uang yang kita dapatkan, baik melalui jalan halal

seperti kerja atau bisnis, atau lewat jalan haram seperti korupsi, pasang lotre, nipu orang, dsb, belum tentu benar-benar akan menjadi milik kita. Siapa tahu kan baru saja kita dapat uang hasil menipu seseorang, kita meninggal ketabrak angkot lalu digebukin malaikat

penjaga kubur. Maka pikirkan saja sebanyak apa uang yang ingin kita terima sebagai milik kita, yang bisa kita belanjakan sesuka hati kita, atau kita sedekahkan kepada fakir miskin untuk bekal kita nanti di akhirat.

2. Cintailah uang. Banyak orang yang tidak mencintai uang karena merasa tidak cukup bisa memilikinya. (hehe, barangkali itu sebabnya semakin kaya orang semakin pelit).Tidak ada salahnya kok mencintai uang. Asal cinta kita itu tidak mengalahkan kecintaan kita pada halhal

yang lebih bermakna, seperti amal-amal kita, kehidupan akhirat kita, keluarga kita, agama kita, dsb.

3. Jangan berpikir atau mengatakan bahwa kita kekurangan uang. Kalau anda yang beragama Islam mengenalnya dengan istilah qanaah, yaitu merasa cukup dengan apa yang menjadi milik kita. Kalau anda punya uang 10 ribu, ya dicukup-cukupkan saja. Jangan besar pasak

daripada tiang. Kalau dengan uang segitu anda memaksakan diri untuk berbelanja lebih dari itu, misalnya ngutang dulu, dijamin anda pasti selalu kekurangan uang.

4. Berterimakasihlah atas uang yang sudah kita miliki, dan hargai itu sebagai sebuah pencapaian. Sejak berabad-abad lalu Alloh yang Mahapemurah dan rasulNya sudah mengajarkan hal ini dengan melalui konsep syukur. Barangsiap yang bersyukur, Alloh akan menambahkan nikmat baginya.

5. Buatlah sebuah daftar tentang hal-hal yang ingin kita beli atau kita lakukan dengan uang kita yang berlimpah kelak (ngelamun dulu kali ye). Maksudnya adalah buat rencana tentang penggunaan uang anda yang banyak itu. Misalnya anda bertekad untuk memperoleh uang sebanyak 1 miliar pada tahun 2008 ini (kebanyakan gak ya?). buatlah daftar rencana belanja dengan uang sebanyak itu, misalnya sekolah di amrik, beli jaguar, kawin lagi, dsb.

6. Lakukan apa pun yang membuat kita merasa kaya. Tentu hati-hati, maksudnya bukan belagak kaya, tapi merasa bahwa kita memang kaya, setidaknya lebih kaya dari banyak orang lain. Caranya, anda tentu lebih tau, misalnya, jangan selalu liat ke atas, lihat ke bawah biar kita selalu diingatkan bahwa ternyata kita sesungguhnya kaya, meski belum sekaya yang kita inginkan.

7. Tegaskan pada diri sendiri setiap hari bahwa anda akan memiliki banyak uang, dan anda akan medapatkannya dengan sangat mudah. Selama anda berpikir bahwa mendapatkan uang itu susah, maka sampai kapan pun anda akan susah mendapatkan uang secara berlimpah. Bakri dan Setiawan Djodi aja bias kok, masa kita nggak!

8. Hargai semua bentuk kekayaan yang ada di selilingmu, termasuk kekayaan orang lain. Carilah berbagai hal yang menunjukan kekayaan, ke mana pun anda pergi, dan hargai itu. Banyak orang melihat kekayaan di sekililingnya dengan sikap yang negatif (emang syirik aja

mereka mah). Seharusnya hargai mereka, akui prestasi mereka, kalau perlu belajar dari mereka dan berusahalah untuk lebih kaya dari mereka.

9. Pastikan uang mendatangimu. Banyak hal yang bisa kita lakukan untuk ini. Kalau anda seorang pengusaha, pastikan konsumen anda merasa puas dengan apa yang anda jual. Kalau anda seorang professional, pastikan klien-klien anda benar-benar merasakan betapa

profesionalnya anda. Kalau anda seorang penganggur, pastikan anda segera memperoleh pekerjaan atau bisnis yang bisa mendatangkan uang banyak.

10. Cintailah diri anda, dan ketahuilah bahwa anda cukup pantas dan bernilai untuk memiliki banyak uang. Maksudnya, pede aja deh! Tanya saja para psikolog, orang yang pede-nya tinggi cenderung lebih mudah sukses.

11. Setiap hari ingatkan pada diri sendiri bahwa anda adalah sebuah magnet bagi uang. Lalu tanyakan pada diri sendiri apakah anda memang tertarik dan menginginkan uang banyak, atau justru menolaknya dan ingin membuangnya jauh dari pikiran dan perasaan anda?

12. Anda harus membayar diri anda paling pertama, sebelum membayar cicilan-cicilan anda. Dengan demikian anda sesungguhnya tengah menunjukan pada dunia bahwa anda memang pantas untuk mendapatkan lebih. (tapi ingat ya, utang itu harus dibayar lho, kalau terbawa mati kan repot!)

13. Ulangi terus setiap hari bahwa anda adalah magnet uang, dan uang akan datang kepada anda dengan mudah.

14. Tuliskan pada secarik kertas, jumlah uang ingin anda miliki, dan bawa setiap hari dalam dompet anda. Lihat itu sesering mungkin.

15. Lakukan apa pun yang bisa membuatmu merasa senang. Kegembiraan dan kebahagian adalah daya magnet yang sangat kuat bagi uang. Berbahagialah selalu biar uang lebih mudah mendatangi anda.

Sekali lagi, cintai diri anda

Kekayaan pada dasarnya adalah cara berpikir. Uang akan tertarik pada anda atau malah bertolak dari anda, semua tergantung pada cara anda berpikir.

Beberapa Gagasan Yang Amat Penting Untuk Anda

2010-06-16T05:38:00.001-07:00

Terus-terang, ILMU dan tehnik-tehnik dalam blog ini tidak akan terlalu berguna bagi Anda sampai dan kecuali Anda melatih dan menggunakannya.

Ilmu sendiri tidaklah mempunyai nilai. PENGGUNAAN ILMU itulah yang membuatnya bernilai. Bila pemikiran ini diungkapkan dengan cara lain, hidup tidak membayar atas apa yang dapat Anda lakukan. Hidup membayar Anda atas apa yang telah Anda lakukan.

Ilmu ini adalah kunci Anda menuju hidup yang lebih baik, sahabat yang lebih banyak, sukses yang lebih besar, kebahagiaan yang lebih besar. Terapkanlah ilmu ini untuk Anda SEKARANG.

Saya sungguh berharap Anda melakukannya.

Semoga Sukses!

** Ikuti Topik Selanjutnya, “SIKAP, Adalah Kunci Sukses!” **

Cara Terampil Untuk Melakukan Percakapan

2010-06-16T05:37:00.001-07:00

Berikut ini ada 5 aturan yang jika Anda mengamatinya, akan membuat Anda menjadi pembicara yang menarik. Aturan ini menciptakan perbedaan antara pembicara yang menarik dan pembicara yang tidak menarik.

1. Ketahuilah apa yang ingin Anda katakan.

Jika Anda tidak tahu dengan tepat apa yang ingin Anda katakan, janganlah berdiri atau membuka mulut Anda.

Bicaralah dengan otoritas, dari pengetahuan, dengan keyakinan – dan ini hanya bisa terjadi jika Anda tahu apa yang ingin Anda katakan.

2. Katakan dan duduklah.

Singkat, langsung kepokok masalah dan kemudian duduk.

Ingatlah tidak seorangpun pernah dikritik karena terlalu sedikit bicara. Jika diperlukan, orang akan memintanya dari Anda.

Lupakan jadi pemenang.

3. Pandanglah pendengar sewaktu Anda bicara.

Pentingnya aturan ini tidaklah dilebih-lebihkan. Siapapun yang berharga untuk diajak bicara jelas berharga pula untuk dipandang.

Itu sebabnya pembicara yang hanya membaca teks mereka seringkali tidak meninggalkan kesan.

4. Bicarakanlah apa yang menarik minat pendengar.

Yang penting bukanlah apa yang yang ingin Anda katakan. Yang penting adalah apa yang ingin didengar oleh si pendengar.

Minat pendengar adalah diatas segalanya,bukan minat Anda.

Suatu metode pasti untuk menjadi seorang pembicara yang menarik dan disukai adalah mengatakan pada orang apa yang ingin mereka dengar.

5. Janganlah berusaha membuat sebuah pidato.

Jangan berusaha untuk berorasi – hanya sedikit orang dan perlu berlatih untuk bisa melakukannya. Sebaliknya, buatlah pembicaraan.

Bersikaplah alamiah, jadilah diri sendiri. Itu sebabnya Anda membuat pembicaraan.

Katakan saja apa yang ingin Anda katakan, dengan wajar dan natural.

Cara Terampil untuk Menciptakan Kesan Baik

2010-06-16T05:35:00.001-07:00

Sampai batas tertentu kita mengontrol pendapat orang lain tentang kita. Kita mulai bergerak sebagai orang asing bagi setiap orang dan pendapat mereka tentang kita sangat ditentukan oleh cara kita membawa diri. Dengan mengetahui ini, kita semua perlu mengatur diri kita dengan cara-cara yang memberikan dampak baik pada orang lain.

Bertingkah-lakulah dengan baik dan mengesankan!

Jika Anda ingin orang lain berpikir baik tentang Anda, menhormati Anda, menganggap Anda dengan kekaguman dan juga hormat, Anda harus memberi kesan bahwa Anda memang pastas mendapatkan hal itu. Itu terjadi terutama karena nilai yang Anda berikan pada diri Anda.

Banggalah pada diri Anda (tetapi tidak sombong), pada siapa Anda, apa yang Anda lakukan, dimana Anda bekerja. Jangan menyesali posisi Anda dalam hidup atau diri Anda sendiri. Anda adalah Anda – jadi kendalikanlah diri Anda dengan bangga dan terhormat.

Contoh – bila orang bertanya kepada Anda apa yang Anda lakukan untuk menjalani hidup, sangatlah penting cara Anda menjawab mereka. Andaikan Anda menjual asuransi sehingga Anda dapat menjawab mereka;

“Oh, saya Cuma sales asuransi.”

Mereka tidak mungkin akan terkesan dengan Anda karena Anda telah memberitahu mereka bahwa Anda tidak berharga untuk mendapatkan kesan mereka.

Dengan menggunakan aturan ini, mengendalikan diri Anda dengan bangga dan hormat ;

“Pak, saya cukup beruntung berhubungan dengan salah-satu perusahaan terbaik dinegeri ini, The Bla Bla Insurance Co.”

Anda dapat membayangkan dengan baik perbedaan nilai dalam pikiran orang lain bahwa jawaban ke-2 jelas mengatasi jawaban pertama.

Juga ;

1. Bersikap tulus.

Jauhi rayuan murahan, janji-janji kosong atau kata-kata tak berarti.

Katakan hal-hal yang memang Anda maksudkan dan percayailah hal-hal yang Anda katakana.

2. Tunjukan antusiasme.

Ini adalah asset yang tak ternilai yang dapat Anda peroleh hanya dengan menjual diri Anda berdasarkan apa yang Anda lakukan.

Antusiasme itu menular! Setelah Anda menjual diri Anda, Andapun dapat menjual orang lain.

3. Jangan terlalu cemas.

Dalam berhubungan dengan orang, jangan kelihatan terlalu cemas.

Kecemasan yang berlebihan membuat orang bertanya-tanya dan ragu-ragu kepada Anda.

Orang mempunyai kecendrungan kuat untuk mencegah perbuatan apapun yang mereka rasa Anda “terlalu berapi-api” bagi mereka. Naluri mereka akan menaruh curiga atau mendorong tawaran yang lebih sulit.

Tutupilah kecemasan Anda dan jadilah seorang actor.

4. Jangan berusaha membangun diri Anda dengan menghambat orang lain.

Selalu bergantung pada kemampuan/kualitas Anda sendiri – jangan berusaha membuat diri Anda kelihatan baik dengan membuat orang lain kelihatan buruk.

Kemajuan sejati dalam hidup akan ditentukan oleh usaha dan harga diri Anda sendiri. Anda tidak dapat berhasil dengan “menginjak tubuh orang lain”

Kalau Anda tetap ingin menarik perhatian orang lain, bersandarlah pada kualitas Anda sendiri. Bila Anda menjatuhkan orang lain untuk membuat diri Anda kelihatan baik dan menarik, focus perhatian malah akan beralih pada mereka, bukan kepada Anda.

5. Jangan memukul siapapun atau apapun.

Jika Anda tidak dapat mengatakan sesuatu yang baik, jangan mengatakan apapun!

Memukul (menjatuhkan) itu salah, tetapi itu bukan alas an utama untuk tidak memukul. Alasan besar untuk tidak memukul adalah bahwa pukulan dan memukul akan merugikan dan melukai si pemukul itu sendiri.

Bersikaplah, pintar, lembut dan luwes….

Cara Terampil Untuk Berterimakasih Pada Orang

2010-06-16T05:34:00.001-07:00

Tidaklah cukup bagi Anda untuk mersa berterimakasih dan menghargai orang lain. Anda harus menunjukan rasa terimakasih dan penghargaan itu kepada mereka yang pantas menerimanya.

Mengapa? Karena kodrat manusialah bagi semua orang untuk menyukai dan menanggapi mereka yang menunjukan rasa terimakasih dan penghargaan kepada mereka. Mereka menanggapinya dengan memberi jauh lebih besar.

Jika Anda berterimakasih kepada orang dan jika Anda membuat orang itu tahu bahwa Anda berterimakasih kepadanya, mereka hamper selalu akan memberi Anda lebih banyak dilain waktu. Jika Anda tidak menunjukan rasa terimakasih Anda (sekalipun Anda berterimakasih), peluangnya adalah tidak akan ada lain waktu atau Anda akan mendapatkan lebih sedikit.

Akan tetapi, ada semacam Seni untuk Mengatakan “Terimakasih” :

1. Ketika Anda mengatakan “Terimakasih”, katakana dengan sungguh-sungguh.

Bersikaplah tulus ketika Anda berterimakasih pada orang.

Orang akan tahu bila Anda secara tulus menghargai mereka. & mereka juga tahu bila Anda tidak tulus.

2. Katakan dengan jelas dan tanpa ragu.

Ketika berterimakasih pada orang, jangan menggumam, berbisik atau mengucapkannya dengan sepintas lalu.

Katakan terimakasih seolah-olah Anda senang mengatakannya.

3. Pandanglah orang yang Anda ucapkan terimakasih.

Terimakasih mempunyai arti yang jauh lebih besar ketika Anda mengatakannya sambil memandang wajah orang itu.

Siapapun yang berharga untuk mendapatkan ucapan terimakasih, juga berharga untuk dipandang.

4. Sebutlah namanya saat berterimakasih.

Berikan nuansa pribadi dalam ucapan terimakasih Anda dengan nama.

Sungguh berbeda mengucapkan “terimakasih, Mba Jane” daripada hanya “terimakasih” saja.

5. Bekerja dengan berterimakasih pada orang.

Ini berarti mengamati peluang untuk memperlihatkan pujian Anda.

Orang biasa akan berterimakasih pada apa yang kelihatan – orang diatas rata-rata berterimakasih pada yang tidak begitu bisa dilihat.

Sesederhana seperti aturan diatas, sangat sedikit tehnik yang lebih penting dalam relasi manusiawi daripada kemampuan untuk secara tepat berterimakasih pada orang.

Ini akan menjadi asset besar bagi Anda seumur hidup.

Cara Terampil Untuk Mengkritik Orang

2010-06-16T05:04:00.003-07:00

Kunci kritik yang berhasil terletak dalam jiwa kritikan itu sendiri.

Jika Anda mengkritik terutama untuk “memerintah/memperingatkan orang lain” atau mau “menjejalkan sepenggal gagasan Anda” atau ingin “memberinya hukuman”, maka Anda tidak akan mendapatkan apapun dari kritik tersebut, kecuali kepuasan untuk melampiaskan kebengisan Anda dan kemarahan orang lain, karena tidak seorangpun senang untuk dikritik.

Akan tetapi, jika Anda tertarik pada tindakan korektif, Anda dapat mencapai banyak hal dengan kritik Anda jika Anda melakukannya dengan cara yang tepat. Berikut ini ada beberapa aturan yang akan membantu Anda untuk mengkritik dengan tepat.

7 Keharusan Untuk Melakukan Kritik Yang Berhasil :

1.Jangan pernah Melakukan Kritik didepan umum.

Tidak ada pintu yang terbuka, tidak ada teriakan suara yang keras, tidak ada orang lain yang mendengarkan – mutlak antar pribadi.

2.Mulailah Kritik dengan kata atau pujian yang baik.

Memperlunak “pukulan”. (ciumlah dia sebelum Anda menendangnya ;))

3.Buatlah Kritik itu impersonal – Kritiklah perbuatannya, bukan orangnya.

Perbuatanlah yang harus dikritik, bukan orangnya.

4.Sediakan jawaban.

Jawaban berarti cara yang benar. Ketika Anda memberi tahu seseorang bahwa apa yang dia lakukan salah, Anda seharusnya juga memberi tahu dia bagaimana melakukannya dengan benar.

5.Mintalah kerjasama – jangan menuntutnya.

Adalah kenyataan bahwa Anda akan mendapat kerjasama lebih besar dari orang jika Anda memintanya daripada jika Anda menuntutnya.

6.Satu Kritikan untuk sebuah pelanggaran.

Kritikan yang paling benar, dibenarkan hanya SEKALI!

7.Akhiri Kritik dengan perkataan yang bersahabat.

Akhirilah dengan perkataan “kita tetap berteman, kita telah menyelesaikan masalah kita, marilah kita bekerja bersama-sama dan saling membantu”.

Ini adalah aturan paling penting dari ke-6 aturan diatas.

Cara Terampil Untuk Memuji Orang

2010-06-16T05:04:00.001-07:00

Manusia hidup bukan hanya dengan makan nasi saja!

Manusia membutuhkan santapan untuk jiwa seperti halnya untuk tubuh. Ingat bagaimana rasanya ketika sebuah kata yang manis atau pujian diberikan kepada Anda? Ingat bagaimana sepanjang hari atau malam Anda menjadi bersinar oleh kata manis atau pujian itu? Ingat berapa lama perasaan baik itu bertahan?

Orang lainpun akan bereaksi persis seperti Anda. Jadi, katakan hal-hal yang ingin didengar oleh orang. Mereka akan menyukai Anda karena mengatakan hal-hal yang baik dan Anda akan merasa enak karena telah mengatakan hal itu kepadanya.

BERMURAH HATILAH DENGAN PUJIAN ANDA. Carilah sesorang dan sesuatu untuk dipuji dan kemudian lakukanlah!.

Tetapi;

Pujian Anda harus TULUS

Jika tidak tulus, jangan diberikan!

Pujilah perbuatannya, bukan orangnya.

Memuji perbuatan menghindari sesuatu yang memalukan dan kekeliruan, hal ini mempunyai kesan yang jauh lebih tulus, menghindari tuduhan favoritisme dan menciptakan insentif untuk melakukan lebih banyak perbuatan yang sama.

Misalnya, “Agus, pekerjaanmu tahun lalu sunguh-sungguh luar biasa” (daripada “Agus, kamu memang orang yang baik”)

“Pak syaipul, halaman dan taman Anda sangat indah” (daripada “pak syaipul, Anda bekerja keras untuk semua ini”)

Buatlah pujian itu spesifik dan tunjukan dengan tepat.

RESEP KEBAHAGIAAN – Biasakanlah untuk setiap hari mengatakan satu hal yang baik kepada sedikitnya 3 orang yang berbeda. Kemudian lihatlah bagaimana perasaan Anda setelah berbuat demikian.

Ini adalah Resep Kebahagiaan untuk Anda!

Ketika Anda melihat kebahagiaan, rasa terimakasih dan kesenangan Anda berikan kepada orang lain dengan melakukan hal ini, Anda akan merasa senang. Ada suka-cita yang lebih besar dalam memberi daripada menerima & itu akan membuat hari-hari Anda menjadi menyenangkan untuk dilalui.

Cara Terampil Untuk Menentukan Suasana Hati Orang

2010-06-16T05:03:00.000-07:00

Anda dapat membuat 9 dari 10 orang menyukai Anda dengan seketika!

Anda dapat membuat 9 dari 10 orang sopan, koorporatif dan bersahabat dalam 1 detik! (dengan keajaiban yang sama)

Begini caranya :

1. Dengan mengingat bahwa beberapa detik pertama dari suatu hunbungan biasanya menentukan suasana dan sifat hubungan itu.

2. Dan kemudian dengan menggunakan Hukum Dasar Kedua dari Perilaku Manusia – ORANG SANGAT CONDONG UNTUK MENANGGAPI DENGAN BAIK PERILAKU ORANG LAIN.

(singkatnya, ORANG MENANGGAPI DENGAN BAIK.)

Jadi, dalam detik pertama – saat Anda pertama kali melakukan kontak mata dengan orang – sebelum ANda mengatakan sesuatu – sebelum Anda memecahkan kesunyian – BERIKAN SENYUM TULUS ANDA KEPADANYA!

Apa yang akan terjadi? Mereka akan MENANGGAPI DENGAN BAIK – MEREKA AKAN MEMBALAS SENYUM ANDA DAN SENANG…

Dalam setiap tindakan relasi manusiawi, suatu hubungan diantara dua orang, ada suatu atmosfir, suasana hati, adegan.

Keterampilan disini adalah kemampuan Anda menentukan atmosfir, suasana hati dan adegan itu. Baik Anda maupun orang lain tersebut akan menentukannya. Jika Anda bijaksana, Anda akan menentukannya untuk Anda sendiri.

Salah satu fakta tragis dalam hubungan manusia adalah kegagalan orang untuk menyadari bahwa apa yang mereka akibatkan pada orang lain, mereka akan mendapatkan balasannya dari mereka.

Jika Anda membuat matahari bersinar bagi orang lain, Anda pun akan mendapat sinar matahari dari mereka. Jika Anda mendatangkan badai bagi mereka, Anda pun akan menuai badai.

Kuncinya terletak dalam waktu – tersenyumlah sebelum Anda memecah kesunyian. Ini menjadikan adegan itu dimulai dengan suasana yang hangat dan bersahabat.

Nada suara dan ekspresi wajah Anda juga amat penting karena hal itu menunjukkan pemikiran-pemikiran Anda yang lebih dalam.

Jangan lupa untuk mulai tersenyum dengan cara yang sama seperti yang dilakukan para penghibur dan model professional. Katakana dalam hati, tanpa bersuara :

“SENYUM”

Dan Anda pasti berhasil……..!!

Cara Terampil Untuk Membuat Orang Mengatakan “YA”

2010-06-16T05:01:00.000-07:00

Ada banyak cara untuk membuat orang mengatakan “YA” dengan mantap dan senang kepada ANda, dan bukan sekedar karena keberuntungan Anda, atau keinginan mereka yang tiba-tiba.

Orang yang terampil dalam relasi manusiawi mempunyai tehnik dan metode yang sangat meningkatkan peluang untuk mengatakan “YA” kepada mereka (membuat mereka mngatakan “YA” berarti membuat mereka melakukan apa yang ANda ingin mereka lakukan).

Berikut ini ada 4 Metode yang baik :

1.Berilah orang ALASAN untuk mengatakan “YA” kepada Anda.

Segala sesuatu didunia ini dilakukan karena suatu alasan. Jadi, bila Anda menginginkan sesorang untuk melakukan sesuatu, berilah mereka suatu alas an mengapa mereka harus melakukannya.

Akan tetapi, pastikan bahwa alas an yang Anda berikan adalah alas an mereka, artinya alas an-alasan yang akan menguntungkan mereka pula.

Cara yang salah adalah Anda memberikan alas an-alasan yang akan menguntungkan Anda sendiri.

Singkatnya, katakanlah pada orang bagaimana mereka akan beruntung dengan melakukan apa yang Anda ingin mereka lakukan. Bukan bagaimana Anda akan beruntung.

2.Ajukan pertanyaan “YA”

Bila Anda berusaha membuat orang mengatakan “YA” pada Anda, pertama-tama masukan mereka kedalam kerangka berpikir “YA”. Ini dilakukan dengan menanyakan 3 atau 4 pertanyaan “YA”.

Contoh :

“Anda ingin keluarga Anda bahagia, bukan?” (dia jelas ingin)

“Anda menginginkan harga yang terbaik untuk uang Anda, bukan?” (dia juga jelas ingin)

Pertanyaan “YA” adalah pertanyaan yang hanya dapat dijawab dengan “YA”.

Gagasan dibalik pertanyaan “YA” adalah bahwa jika Anda memasukan orang kedalam kerangka berpikir “YA”, ini akan lebih memungkinkan mereka untuk mengatakan “YA” dan setuju kepada Anda.

Akan tetapi, pastikan untuk mengajukan pertanyaan “YA” secara tepat. Yakni, Menganggukan kepala Anda “YA” sewaktu Anda mengajukan pertanyaan itu dan mulai pertanyaan itu dengan kata “Anda”.

“Anda menginginkan blender yang bagus, bukan?” (anggukan kepala Anda sebagai tanda “YA”)

3.Berilah orang pilihan diantara dua “YA”

Artinya, membuat orang memilih diantara mengatakan “YA” kepada Anda dengan cara ini atau mengatakan “YA” kepada Anda dengan cara lain. Entah cara ini atau cara lain yang mereka pilih, mereka mengatakan “YA” kepada Anda.

Sangatlah disukai untuk memberi mereka sebuah pilihan antara “YA” dan “TIDAK”, ketika Anda meminta mereka melakukan sesuatu.

“YA” berarti mereka akan melakukannya – “TIDAK” berarti mereka tidak akan melakukannya.

Keterampilannya adalah membuat mereka memilih antara melakukan apa yang Anda inginkan dengan cara ini atau dengan cara lain. Misalnya, jika Anda ingin bertemu dengan Pak Joko, guru/dosen Anda :

“Apakah sore ini waktu yang baik, pak joko, ataukah Anda lebih senang esok pagi atau esok sore?” (Anda memberi Pak Joko sebuah pilihan waktu untuk menemui Anda – pilihan “YA”)

Cara yang lebih jelek adalah meminta janji bertemu. Dengan cara ini Anda memberi dia pilihan antara “YA” (Anda bisa bertemu) dan “TIDAK” (Anda tidak bisa bertemu).

Misalnya :

“Apakah Anda menginginkan yang hitam atau yang putih?” (daripada “apakah Anda menginginkan salah satu dari yang ini?”)

“Apakah Anda ingin membayarnya secara kredit atau secara tunai?” (daripada “apakah Anda ingin membeli barang ini?)

Metode ini belum tentu berhasil setiap saat, tetapi hal ini membutuhkan banyak waktu dan akan berhasil jauh lebih baik daripada memberi orang sebuah pilihan antara mengatakan “YA” atau “TIDAK”.

4.Mengharapkan orang mengatakan “YA” kepada Anda dan biarkan mereka tahu mereka diharapkan mengatakan “YA”

Bila Anda mengharapkan orang untuk mengatakan “YA” kepada Anda, itu adalah keyakinan. Akan tetapi, ini jauh melebihi keyakinan – satu langkah lebih jauh. Anda membiarkan mereka tahu, Anda jelas-jelas memberi mereka kesan, bahwa mereka diharapkan untuk mengatakan “YA”.

Hampir semua orang mulai dengan “netral” dan dapat diarahkan. Banyak yang tidak pernah ragu atau goyah melakukan apa yang Anda inginkan, begitu Anda telah membuat mereka tahu hal itu diharapkan dari mereka.

Ini adalah psikologi yang luar biasa dan akan mudah bagi Anda untuk mempraktekannya setelah beberapa keberhasilan pertama.

Cara Terampil Untuk Meyakinkan Orang

2010-06-16T05:00:00.001-07:00

Adalah kodrat manusia bila orang bersikap skeptis pada Anda dan apa yang Anda katakan bila Anda mengatakan hal-hal yang sifatnya menguntungkan diri Anda.

Anda bisa menghilangkan sikap skeptis seperti itu bila Anda membuat pertanyaan yang sifatnya menguntungkan diri sendiri (peryataan demi kepentingan Anda sendiri) dengan mengatakannya dalam cara yang berbeda.

Caranya adalah, Anda tidak membuat peryataan itu secara langsung, melainkan mengutip sesorang. Biarkan orang lain membuat peryataan itu untuk Anda, sekalipun orang lain itu tidak hadir.

Contoh – jika Anda ditanya apakah produk yang Anda jual akan tahan lama, Anda bisa menjawabnya, “tetangga saya sudah menggunakannya 4 tahun lebih dan sampai sekarang kondisinya masih bagus.”

Artinya, tetangga Andalah yang menjawab pertanyaan itu untuk Anda, sekalipun dia tidak ada disitu.

Contoh – jika Anda melamar sebuah posisi dan calon majikan ingin tahu apakah Anda dapat melakukan pekerjaan itu dengan baik, Anda bisa mengatakan betapa senangnya majikan Anda sebelumnya dengan pekerjaan Anda, dsbnya.

Jadi, dalam senua contoh itu, Anda tidak menjawab pertanyaan. Tetangga Anda dan mantan majikan Andalah yang menjawab pertanyaan-pertanyaan itu untuk Anda.

Orang yang sedang Anda ajak bicara akan lebih terkesan daripada jika Anda sendiri yang menjawabnya.

Kelihatannya ini aneh, tetapi orang tidak akan meragukan sedikitpun bahwa apa yang Anda katakana pada mereka secara tidak langsung itu adalah benar. Namun mereka akan sangat skeptis jika Anda mengatakannya dari diri Anda sendiri.

Jadi, bicaralah lewat orang ketiga!

Kutiplah orang lain – kaitkan dengan kisah-kisah sukses – aculah fakta dan data statistik.

Cara Terampil Untuk Mempengaruhi Orang

2010-06-16T04:59:00.001-07:00

Langkah besar pertama untuk membuat orang melakukan apa yang Anda ingin mereka lakukan adalah mengetahui apa yang akan membuat mereka melakukannya? *apa yang mereka inginkan?*

Bila Anda mengetahui apa yang akan menggerakkan mereka, Anda akan mengetahui bagaimana caranya menggerakkan mereka.

Kita semua berbeda, kita menyukai hal-hal yang berbeda. Kita memberikan nilai yang berbeda pada hal-hal yang berbeda. Jangan membuat kesalahan dengan mengandaikan bahwa orang lain menyukai apa yang Anda suka atau mencari apa yang Anda cari.

Ketahuilah apa yang mereka cari, apa yang mereka suka?

Maka Anda dapat menggerakkan mereka dengan mengatakan apa yang ingin mereka dengar. Anda hanya menunjukkan bagaimana mereka bisa mendapatkan apa yang mereka inginkan dengan melakukan apa yang Anda ingin mereka lakukan.

Ini adalah rahasia besar untuk mempengaruhi orang. Ini berarti mengenai sasaran secara tepat dengan apa yang Anda katakan tetapi Anda harus mengetahui dimana letak sasaran itu secara alamiah.

Contoh untuk menerapkan prinsip ini agar berhasil adalah : andaikan Anda adalah seorang majikan dan Anda berusaha untuk merekrut seorang insinyur untuk bekerja bagi Anda. Anda tahu bahwa beberapa perusahaan lain telah menawarkan posisi yang menarik padanya.

Dengan menerapkan prinsip ini, “Ketahuilah Apa yang Orang Inginkan”, Anda pertama-tama akan menentukan posisi apa dan perusahaan seperti apa yang dia cari dan yang paling menarik baginya. Jika Anda mengetahui bahwa dia menginginkan adanya peluang kemajuan/kenaikan jabatan, Anda akan menunjukkan padanya berapa banyak peluang kemajuan yang bisa Anda tawarkan di perusahaan Anda.

Jika dia mencari keamanan, Anda harus bicara keamanan. Jika dia mencari pendidikan dan pengalaman yang lebih tinggi, Anda akan bicara soal itu. Poinnya adalah bahwa Anda harus mengetahui apa yang dia inginkan dan kemudian Anda akan menunjukan bagaimana dia bisa mendapatkan apa yang dia cari dengan melakukan apa yang Anda inginkan (misalnya, dengan bekerja untuk Anda).

Membuat prinsip ini berhasil dari sisi yang berlawanan – andaikan Anda melamar sebuah pekerjaan yang sangat Anda inginkan. Pertama-tama Anda pasti akan mencari tahu kemampuan yang dibutuhkan dan tugas serta tanggung-jawabnya, sehingga Anda dapat memperlihatkan pada mereka bahwa Anda dapat menangani pelanggan mereka lewat telepon. Setelah Anda tahu apa yang mereka cari, Anda dapat membicarakan apa yang ingin mereka dengar.

Metode “Mengetahui Apa Yang Orang Inginkan” adalah dengan bertanya, melihat dan mendengarkan mereka. Ditambah usaha Anda untuk mengetahuinya.

Cara Terampil Untuk Mendengarkan Orang

2010-06-16T04:58:00.001-07:00

Semakin Anda mendengarkan, Anda akan semakin pandai, semakin disukai dan semakin baik sebagai pembicara dan juga dalam bersikap.

Seorang pendengar yang baik selalu berhasil jauh melampaui seorang pembicara yang baik dalam hal mendapatkan afeksi dari orang lain. Ini karena seorang pendengar yang baik selalu membiarkan orang untuk mendengarkan pembicaraan favorit mereka, yaitu diri mereka sendiri.

Ada beberapa hal dalam hidup yang akan membantu Anda lebih dari sekedar menjadi seoarang pendengar yang baik.

Akan tetapi, menjadi seorang pendengar yang baik bukanlah suatu kebetulan. Ada 5 aturan yang membuat orang menjadi pendengar yang baik :

1.Menatap orang yang sedang berbicara.

Siapapun yang berharga untuk didengarkan, berharga untuk ditatap.

2.Condongkan badan ke si pembicara dan dengarkan dengan penuh perhatian.

Tampak seolah-olah Anda tidak mau kehilangan satu katapun.

3.Ajukan pertanyaan.

Ini membuat orang yang sedang berbicara tahu bahwa Anda sedang mendengarkan. Mengajukan pertayaan adalah bentuk sanjungan yang tinggi.

4.Ikutilah topic si pembicara dan jangan memotong atau menyela.

Jangan mengubah topic yang sedang diutarakan si pembicara sampai dia selesai, tak peduli betapa tak sabarnya Anda untuk segera beralih ke topic lainnya.

5.Gunakan kata-kata si pembicara – “Anda” dan “milik Anda”

Jika Anda menggunakan “saya, aku, milikku”, Anda memindahkan focus dari si pembicara ke diri Anda. Dan itu adalah berbicara, bukan mendengarkan.

Bila Anda perhatikan baik-baik, ke-5 aturan itu tidak lebih daripada masalah sopan-santun. Sopan-santun tidak akan pernah menguntungkan Anda sedemikian besar seperti halnya dalam mendengarkan.

Cara Terampil Untuk Menyetujui Pendapat Orang

2010-06-16T04:54:00.001-07:00

Satu langkah paling penting yang dapat Anda lakukan untuk menjadi terampil dalam berhubungan orang adalah, Anda harus menguasai Seni Bersedia Menyetujui.

Sungguh, ini adalah salah satu mutiara kebijaksanaan seluruh zaman. Barangkali tiada hal lain yang akan sangat membantu Anda dalam hidup Anda seperti halnya tehnik Bersedia Menyetujui yang mudah dilakukan ini.

Selama Anda hidup, jangan pernah lupa bahwa orang bodoh bisa tidak setuju dengan orang lain dan bahwa dibutuhkan orang yang yang bijak, orang yang pandai, orang yang berjiwa besar untuk menyetujui orang lain – terutama bila orang lain itu jelas salah!?

Seni Bersedia Menyetujui mempunyai 6 bagian :

1.Belajar untuk mau menyetujui, setuju dengan orang lain.

Gunakanlah sikap mau menyetujui sebagai kerangka berpikir Anda.

Kembangkanlah sikap dasar mau menyetujui. Jadilah orang yang secara alami mau menyetujui orang lain.

2.Katakan pada orang bila Anda setuju dengan mereka.

Tidaklah cukup untuk mau menyetujui orang lain, namun biarlah orang lain tahu pula bahwa Anda setuju dengan mereka.

Anggukan kepala Anda sebagai tanda “Ya/Setuju” dan pandanglah mereka ketika Anda melakukannya, lalu katakana kepada mereka – “saya setuju dengan Anda” atau “Anda benar”.

3.Jangan katakana kepada orang bila Anda tidak setuju dengan mereka, kecuali mutlak perlu.

Jika Anda tidak bisa menyetujui orang lain, dan seringkali demikian, maka jangan tidak setuju dengan mereka kecuali mutlak perlu.

Suatu saat, Anda akan heran betapa jarang Anda bersikap demikian lagi!?

4.Akuilah bila Anda salah.

Kapanpun Anda salah, katakanlah dengan lantang – “saya melakukan kesalahan”, “saya salah”, dsbnya.

Dibutuhkan orang berjiwa besar untuk melakukan ini dan orang akan kagum pada siapapun yang dapat melakukan hal ini.

Orang biasa akan berbohong, menyangkal atau mencari dalih untuk menutupi kesalahannya.

5.Tahanlah diri Anda untuk tidak berdebat.

Tehnik terburuk yang dikenal dalam hubungan manusia adalah berdebat. Sekalipun Anda benar, jangan berdebat!

Tidak seorangpun dapat memenangkan argument atau teman dengan jalan berdebat.

6.Tanganilah orang yang berkelahi dengan tepat.

Orang yang senag berkelahi hanya menginginkan 1 hal, sebuah perkelahian.

Tehnik yang lebih baik untuk menangani mereka adalah menolak untuk berkelahi dengan mereka. Mereka akan gelisah, menggerutu dan kemudian kemihatan bodoh.

Alasan dibalik Seni Bersedia Menyetujui :

•Orang menyukai mereka yang setuju dengan mereka

•Orang tidak menyukai mereka yang berlawanan

•Orang tidak suka bila tidak disetujui.

Cara Terampil Untuk Membuat Orang Merasa Penting

2010-06-13T02:18:00.001-07:00

Sifat manusia yang paling umum – sifat yang saya, Anda dan setiap orang lain miliki – sifat yang begitu kuat sehingga membuat orang melakukan apa yang mereka lakukan, baik atau buruk – adalah hasrat untuk menjadi penting dan hasrat untuk diakui.

Jadi – bila Anda ingin terampil dalam menjalin hubungan dengan manusia, pastikan untuk membuat orang lain merasa penting.

Ingatlah, semakin Anda membuat orang itu merasa penting, semakin besar tanggapan mereka kepada Anda!

Setiap orang ingin diperlakukan sebagai seseorang (di orangkan ;)) – ini adalah dasar kebiasaan orang timur untuk “menyelamatkan muka”

Tidak seorangpun ingin diperlakukan sebagai bukan siapa-siapa dan ketika mereka diabaikan atau dipandang rendah, mereka diperlakukan sebagai bukan siapa-siapa, sebagai orang yang tidak ada artinya. Menyedihkan sekali bukan??

Ingatlah – bagi orang lain, dia sama pentingnya bagi dirinya seperti Anda penting bagi diri Anda. Memanfaatkan sifat ini adalah salah satu batu penjuru untuk menjalin relasi manusiawi yang berhasil.

Beberapa tips tentang cara mengakui orang dan membuat mereka merasa penting :

1. Dengarkan mereka. (lihat posting selanjutnya “Cara Terampil Untuk Mendengarkan Orang”)

Menolak mendengarkan orang jelas merupakan cara untuk membuat mereka merasa tidak penting dan menganggap mereka bukan siapa-siapa. Mendengarkan mereka jelas merupakan cara paling baik untuk membuat mereka merasa penting dan otomatis nyaman bersama Anda.

2.Pujilah dan hargai mereka.

Bila mereka memang patut mendapatkannya.

3.Gunakan nama dan photo mereka sesring mungkin.

Panggilah orang dengan nama mereka dan gunakan photo mereka, lalu mereka akan menyukai Anda.

4.Berhentilah sejenak sebelum Anda menjawab mereka.

Ini memberi kesan kepada mereka bahwa Anda telah merenungkan apa yang mereka katakan dan bahwa ada manfaatnya untuk direnungkan.

5.Gunakanlah kata-kata mereka – “Anda” atau “milik Anda”

Bukan “saya, aku, milikku”

6.Sambutlah orang yang menunggu untuk bertemu Anda.

Jika mereka harus menunggu untuk Anda, buatlah mereka tahu bahwa Anda tahu mereka sedang menunggu. Ini berarti sungguh memperlakukan mereka sebagai seseorang.

7.Perhatikanlah setiap orang didalam sebuah kelompok.

Bukan hanya pemimpin atau pembicara. Sebuah kelompok itu lebih dari satu orang dan mereka semuanya ingin dianggap penting dan berharga.

Cara Terampil Untuk Berbicara Dengan Orang

2010-06-13T02:17:00.001-07:00

Ketika Anda berbicara dengan orang, ambilah topic yang paling menarik bagi mereka untuk dibicarakan.

Apakah topic yang paling menarik bagi semua orang didunia ini?

DIRI MEREKA!

Ketika Anda berbicara kepada mereka tentang diri mereka, mereka akan sangat tertarik dan amat terpesona. Mereka akan berpikir baik tentang Anda karena melakukan hal ini.

Ketika Anda berbicara dengan orang tentang diri mereka, Anda mengusap mereka dengan cara yang benar dan Anda bekerja dengan kodrat manusia. Namun jika Anda berbicara dengan orang tentang diri Anda sendiri, Anda mengusap mereka dengan cara yang salah dan Anda telah melawan kodrat manusia.

Singkirkan 3 kata dari kosa kata Anda :

“saya, aku, milikku”

Lalu gantilah ke-3 kata itu dengan 2 kata, kata yang penuh dengan daya hipnotis yang diucapkan oleh lidah manusia :

“Kamu, Anda”

Misalnya, “ini untuk kamu/anda”, “kamu/anda akan beruntung jika kamu/anda melakukan hal ini”, ini akan menyenangkan guru kamu/anda”, dsbnya….

SINGKATNYA – Jika ANDA mengorbankan kepuasan yang Anda peroleh dari berbicara tentang DIRI ANDA SENDIRI, dan yang ANDA peroleh dari pemakaian kata “saya, aku, milikku”, kecakapan kepribadian ANDA dan pengaruh serta kekuatan ANDA akan meningkat secara LUAR BIASA!

Tak dapat disangkal hal ini sulit dilakukan secara kontinyu dan membutuhkan banyak latihan, namun imbalannya akan sangat berlebih ketimbang pengorbanan Anda saat ini.

Cara lain yang baik untuk memanfaatkan ketertarikan orang pada diri mereka sendiri dalam sebuah percakapan adalah memancing mereka untuk berbicara tentang diri mereka. Anda akan mendapati bahwa orang lebih cenderung membicarakan diri mereka daripada topic apapun juga.

Jika Anda dapat mengarahkan orang untuk membicarakan diri mereka, mereka akan sangat menyukai Anda. Ini dapat dilakukan dengan mengajukan pertanyaan mengenai diri mereka spt;

“bagaimana kabar kamu/anda?”

“bagaimana tentang sekolah dan teman-temanmu?”

“dimanakah kota kelahiran kamu/anda?”

“apa pendapat kamu/anda tentang…..?”

dll…..

Kebanyakan dari kita tidak cakap atau tidak mengesankan dimata orang lain karena kita sibuk memikirkan dan membicarakan diri kita sendiri. Yang perlu diingat adalah, bukan bagaimana Anda menyukai pendapat dan topic Anda, tetapi bagaimana pendengar Anda menyukai hal itu.

Jadi, ketika berbicara kepada orang lain, bicaralah tentang mereka dan pancinglah mereka untuk berbicara tentang dirinya.

Dengan cara itulah Anda bisa menjadi seorang pembicara yang paling menarik!

Memahami Orang dan Kodrat Manusia

2010-06-12T00:44:00.001-07:00

Langkah pertama untuk meningkatkan keterampilan Anda dalam berhubungan dengan orang (relasi manusia yang berhasil) adalah memahami orang dan kodrat manusia dengan tepat

Bila Anda mempunyai pemahaman yang tepat mengenai orang dan kodrat manusia - bila Anda tahu mengapa orang melakukan hal-hal yang mereka lakukan – bila Anda tahu mengapa dan bagaimana orang akan bereaksi dibawah kondisi tertentu – maka Anda dapat menjadi leader orang yang trampil.

Memahami orang dan kodrat manusia hanyalah soal mengenali dan mengakui orang sebagaimana mereka adanya – bukan apa yang Anda kira/pikirkan tentang mereka, dan bukan Anda menginginkan mereka menjadi apa.

“ORANG TERUTAMA TERTARIK PADA DIRI MEREKA SENDIRI, BUKAN PADA ANDA!”

Dengan kata lain – orang lain itu 10,000 x lebih tertarik pada dirinya sendiri daripada tertarik kepada Anda.

Dan sebaliknya! Anda lebih tertarik kepada diri Anda sendiri ketimbang kepada orang lain dimanapun didunia ini.

Ingatlah bahwa tindakan manusia diatur oleh pikirannya sendiri atau kepentingan dirinya. Sifat ini sangat kuat sekali dalam diri manusia sehingga pikiran yang menonjol dalam kasih-sayang adalah kepuasan atau kenikmatan yang diperoleh si pemberi dengan memberi, bukan dengan menerima.

Anda tidak perlu meminta maaf atau menjadi malu karena mengetahui bahwa kodrat manusia adalah mementingkan dirinya sendiri – sejak awal memang demikian dan akan tetap demikian hingga akhir zaman karena manusia ditempatkan dibumi dengan kodrat itu. Kita semua serupa dalam hal ini.

Pengetahuan ini, bahwa orang terutama tertarik pada diri mereka sendiri, memberi dasar yang kokoh bagi Anda untuk berhubungan dengan siapapun juga!

Pengetahuan ini juga memberi Anda kekuatan dan ketrampilan dalam hubungan Anda dengan orang lain. Dalam posting-posting berikut nanti, Anda akan melihat berapa banyak tehnik yang berhasil dan itu berasal dari pengetahuan ini.

Jadi sesungguhnya ini adalah kunci kehidupan bagi Anda untuk menyadari bahwa orang terutama tertarik pada diri mereka sendiri dan bukan pada Anda.

TRAMPIL DALAM MEMBINA HUBUNGAN

2010-06-12T00:13:00.001-07:00

Ketrampilan dalam dalam membina hubungan dengan orang lain, adalah sebuah ilmu yang sangat berharga dan bermanfaat bagi seluruh manusia sebagai mahluk social.

Ketrampilan Anda menjalin hubungan dengan orang lain menentukan kualitas Hidup Masa Depan dan Hidup Sosial Anda.

Pengetahuan dan tehnik dalam blog sederhana ini akan sangat membantu meningkatkan Ketrampilan Anda untuk berhubungan dengan orang banyak.

Memahami Manusia #1

Bagaimana Kita Belajar :

83 % Dengan “Penglihatan”

11% Dengan “Pendengaran”

3,5% Dengan “Penciuman”

1,5% Dengan “Sentuhan”

1% Dengan “Rasa”

Memahami Manusia #2

Bagaimana Kita Mengingat Informasi :

10 % dari apa yang kita baca

20% dari apa yang kita dengar

30% dari apa yang kita lihat

50 % dari apa yang kita lihat dan dengar

70% dari apa yang kita katakan ketika kita bicara

90 % dari apa yang kita katakan ketika kita melakukan sesuatu.

Memahami Manusia #3

Metode Instruksi	Daya Ingat 3 Jam Kemudian	Daya Ingat 3 Hari Kemudian
“hanya memberitahu”	70 %	10 %
“hanya memperlihatkan”	72 %	20 %
“*memberitahu & memperlihatkan*”	85 %	65 %