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ADEGI reclama un pacto contra la crisis para sostener el tejido productivo

2012-05-23

En la rueda de prensa celebrada esta mañana ADEGI ha presentado los resultados de la Encuesta Económica de ADEGI a las empresas realizada el mes de mayo. Asimismo, Eduardo Zubiaurre, Presidente , José Miguel Ayerza, Secretario General y Patxi Sasigain, Director de Competitividad e Innovación de ADEGI han analizado la coyuntura económica y sus perspectivas, en el turno de preguntas de la rueda de prensa

El profundo deterioro de la situación económica está provocando el cierre de empresas y ADEGI estima una pérdida de 4.000 empleos este año. Las empresas exportadoras y las de mayor tamaño muestran de media una menor contracción y unas mejores perspectivas y en general una evolución menos negativa. Nuestra apertura al exterior es pues la esperanza a la que tenemos que aferrarnos con decisión y pasión. Pero para ello debemos ser más competitivos.

ADEGI a la vista de la gravedad extrema de la crisis reclama un pacto contra la crisis para sostener el tejido productivo. Tenemos que ser capaces de encontrar un mínimo común denominador para juntos hacer frente a la crisis.

ADEGI presenta ma�ana los Workshops en prevenci�n de riesgos laborales

2012-05-21

ADEGI, con la financiación de la Fundación para la PRL, presenta mañana sus Workshops en PRL un programa de «Soluciones creativas en Prevención de riesgos laborales» dirigido a Responsables y Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales. El objetivo de este programa consiste en aprender de otros, utilizando la metodología «SCR-Solución creativa de retos» aplicada a una buena práctica en PRL. Cada participante compartirá una buena práctica de éxito y preparará un plan de acción para implantarla en su empresa.

"Las empresas que est�n en redes sociales no deben perder el sentido com�n"

2012-05-18

Es la recomendación que en esta entrevista hace Jorge Campanillas Ciaurriz de Iurismática Abogados que ha participado en ADEGI en una Jornada sobre herramientas jurídicas para community managers, en la que ha dado a conocer las herramientas jurídicas existentes para que las empresas se puedan lanzar a la web 2.0 en general y a las redes sociales en particular de una forma adecuada y sin correr riesgos innecesarios.

"La estrategia debe contemplar que las personas van a ir orientadas a un entorno de cooperaci�n e innovaci�n"

2012-05-16

Ha señalado Javier Echave Socio Director de ieTeam explica en esta entrevista concedida a ADEGI en qué consisten las dinámicas de equipo para el fomento de la cooperación e innovación en su empresa tras participar en el Foro de Gestión de Personas de ADEGI. En dicho foro se recalcó la importancia de que exista un compromiso de la Dirección actuando sobre la cultura de la empresa e incidiendo en ella como elemento impulsor de una actitud emprendedora entre las personas de la organización. El modelo de cooperación e innovación debe ir ligado a una clara estrategia de comunicación en todos los niveles de la organización y en otros agentes externos.

"Nuestro planteamiento fue no amilanarnos ante la crisis y mantener nuestra estrategia de crecimiento"

2012-05-14

Ha manifestado Miguel Ángel Zamorano del Grupo Uvesco en esta entrevista que ha concedido a ADEGI con ocasión de una nueva sesión del Programa AdegiTop que ha tenido como protagonista a dicha empresa. Bajo el título "Crecimiento en tiempos de crisis" en el mismo se ha analizado cómo ante una crisis que se manifiesta para el Grupo Uvesco en 2008 éste decide mantener la estrategia y seguir abriendo tiendas plantando cara a la crisis.

39 proyectos de internacionalizaci�n reciben m�s de 78 millones de la linea de financiaci�n ADEGI SabadellGuipuzcoano

2012-05-09

En un comunicado ADEGI ha informado que la línea Exporta de apoyo a la comercialización exterior ya ha consumido desde septiembre 2011 el 73% de su dotación, 73 millones de los 100 millones previstos para 35 operaciones. Las cuatro operaciones que se han realizado en la línea Implanta han sido de 5 millones de euros para proyectos en Angola, Brasil y China.

ADEGI y los sindicatos acuerdan suspender las negociaciones del convenio del metal

2012-05-08

En un comunicado ADEGI advierte que de continuar los sindicatos en sus pretensiones de no aplicación del marco laboral vigente, el convenio entrará en vía muerta. ADEGI considera que pretender que las empresas no utilicen las posibilidades que ofrece la legislación laboral no tiene ningún sentido. ¿Dejaron de utilizar los sindicatos alguna de las posibilidades que les ofrecía el marco laboral vigente durante las tres décadas en el que éste les era absolutamente favorable?. No

Si para que la negociación avance los sindicatos esperan de ADEGI un comportamiento que ellos, cuando estuvo en su mano hacerlo, no siguieron, es vivir en una burbuja, aislados de la realidad. ADEGI seguirá apostando por una legislación que permita a las empresas adaptarse a las circunstancias cambiantes del entorno.

"La causa principal de que una persona aporte menos de lo que es capaz de aportar, habitualmente,es la organizaci�n en la que esa persona est� viviendo"

2012-05-07

Ha señalado en una entrevista a ADEGI Javier Uriz tras participar en una nueva sesión del Foro de Gestión de Personas donde ha analizado el valor que aportan las personas a las organizaciones y las claves para su gestión

ADEGI, Confebask, Cebek y Sea trabajan en una propuesta empresarial para la reforma del Impuesto de Sociedades

2012-05-04

Las organizaciones empresariales consideran en un comunicado que la política fiscal debe contribuir a la superación de la crisis. Desarrollar instrumentos que contribuyan a superar la actual situación de crisis económica, orientando la fiscalidad al servicio de la competitividad, el crecimiento y el empleo, así como mejorar el atractivo de Euskadi para la inversión constituyen los principales objetivos que impulsan esta iniciativa.

"Los sistemas de informaci�n ayudan a ahorrar y optimizar costes"

2012-05-03

Según Jesús Redrado de la Clínica Universdad de Navarra que ha participado en una nueva sesión del programa AdegiTop 2012. La Clínica Universidad de Navarra forma parte de la Universidad de Navarra, fundada en 1952. Alta especialización, tecnología avanzada y trato personalizado hacia el enfermo son las máximas que de la Clínica. Más de 450 médicos, 1.100 enfermeras y otros 450 profesionales cualificados atienden a más de 140.000 pacientes.

Los Sistemas de Información: Historia, evolución y visión estratégica. La gestión de los recursos hospitalarios en el Sistema de Información y el análisis de la información han sido objeto del AdegiTop protagonizado por la CUN.