Canal RSS de Formaci�n de ADEGI

CLOUD COMPUTING ()

2013-05-03

Las empresas en la nube - Ventajas y Riesgos

El cloud computing o nube facilita a las empresas y profesionales la gestión de sus negocios, puesto que permiten un almacenamiento masivo de información, junto con el desarrollo de aplicaciones online que facilitan el teletrabajo de forma distribuida sin depender de una localización fija.

Esta prestación de servicios genera dudas en cuanto a la confidencialidad de la información, integridad de la misma, responsabilidades del prestador de servicio, etc. que deben ser tenidas en cuenta para poder acceder a la ?nube? de una forma segura.

Por lo que ADEGI organiza esta jornada dirigida a empresarios, profesionales, responsables de departamentos de administración o informática que estén utilizando servicios de "cloud computing" o quieran utilizarlos de una forma segura y cumpliendo con las obligaciones que establece la normativa.

Programa:

9:30-11:00h-Seguridad Jurídica en la nube.

Introducción Normativa aplicable Obligaciones de los proveedores de cloud computing Cláusulas a incluir en contrato prestación servicios cloud computing.

11:00-11:30h-Debate, ruegos y preguntas.

Ponente:

Jorge Campanillas Ciaurriz - Abogado - Iurismatica Abogados, S.L.P.

Jornada sobre Reestructuraci�n y Refinanciaci�n de las Empresas ()

2013-05-08

Fecha: Mi�rcoles, 8 de Mayo Horario: De 09:15 a 11:30 Horas Lugar: Sede de ADEGI

Organizado por ADEGI, IKEI y CIALT ASESORES S.L.

Ante la coyuntura actual y a la vista de la restricción del crédito existente, esta jornada pretende ofrecer a las empresas las claves para acometer, dentro del plazo requerido, una refinanciación con garantías de éxito. A tal respecto se ha diseñado un desayuno de trabajo en el que CIALT Asesores e IKEI analizarán el papel del asesoramiento externo, las implicaciones de este tipo de procesos, las estructuras y fórmulas de financiación y los aspectos clave para el éxito de los procesos de refinanciación. Finalmente cerrará la jornada la intervención del Magistrado Juez de lo Mercantil, que expondrá los requisitos necesarios que deben concurrir en el acuerdo de financiación para que tenga efectos respecto a todos los acreedores.

Programa:

9:15 h: Presentación Patxi Sasigain, Dtor. de Competitividad e Innovación de ADEGI.

Esteban Barrenechea, Consejero Director General de IKEI.

Nuria Cancelo, Socia de CIALT ASESORES, S.L.

09:30 h: Formas de conseguir que la financiación bancaria esté garantizada ante futuras insolvencias.

Pedro Malagón, Magistrado del Juzgado nº 1 de lo Mercantil de Gipuzkoa.

10:00 h: El papel de asesoramiento legal en la negociación de la refinanciación de las empresas.

- Diferencias entre procesos de Refinanciación, Preconcurso y Concurso de Acreedores.

- Acuerdo Standstill: documentación, obligaciones y plazos.

- Reestructuración y preconcurso. Concursos de Acreedores. Implicaciones legales.

Alberto Emparanza, Catedrático de Derecho Mercantil. CIAL ASESORES, S.L.

10:30 h: El papel de asesoramiento financiero y de gestión en la refinanciación de las empresas.

- Procesos de Refinanciación; agentes involucrados e hitos esenciales. Segundas refinanciaciones.

- El Plan de Viabilidad; soporte de la refinanciación. Propuesta, negociación y cierre.

- Formalización del Acuerdo de Refinanciación; Informe de Experto Independiente.

Javier Gil, Director de IKEI.

11:00 h: Coloquio

GKN Driveline Zumaia, S.A. ()

2013-05-09

La Comunicaci�n interna como herramienta estrat�gica en la gesti�n de la f�brica. A las 10:00 en Zumaia

GKN Driveline Zumaia es la Sociedad perteneciente a la multinacional GKN, dedicada al diseño y fabricación de componentes de automoción, y que tiene dos centros productivos en Euskadi (Zumaia y Legazpia). El origen del Grupo es Ayra Durex, empresa fundada en Eibar en 1.940.

A lo largo de todos estos años se han producido importantes cambios en cuanto a su estrategia, orientando el negocio hacia: el desarrollo y fabricación de productos con máxima complejidad, a una gama de productos muy amplia, a las series cortas y, adaptándonos a las necesidades del Cliente con la máxima flexibilidad.

Del mismo modo y como resultado de su gestión, ha sido reconocida en términos de Seguridad, Calidad, Medioambiente y participación del personal con:

ISO 9001 Certificación de Calidad. TS 16949 Certificación de Calidad en automoción. ISO14001 Certificación Medioambiental. OSHAS18001Certificación en Seguridad. Primera Q de plata en automoción concedida por el Gobierno Vasco por su Gestión Innovadora. Además de otros reconocimientos especiales por parte de los Clientes (Toyota, Nissan y otros).

Aernnova ()

2013-05-14

La excelencia en la Industrializaci�n. A las 10:00 en Berantevilla

Aernnova es un suministrador global, de primer nivel, de estructuras aeronáuticas complejas actuando como integrador Tier I.

La compañía asume la responsabilidad total de los programas aeronáuticos, lo que incluye: la fase de diseño conceptual y de detalle, la fabricación de prototipos, sus ensayos y procesos de certificación, la producción en serie y por último, el servicio post venta. También puede abordar cada una de esas actividades de manera parcial adecuándose a las necesidades de sus clientes.

Aernnova combina la gestión integral de programas con una oferta de productos y servicios especializada en diferentes ámbitos:

Aernnova Aeroestructuras: Estructuras aeronáuticas preparadas para su integración en un avión o helicóptero por parte del cliente (fabricante). Estas pueden estar desarrolladas tanto en material metálico como compuesto. Aernnova Composites: Tecnologías asociadas al desarrollo de componentes y estructuras en material compuesto. Aernnova Engineering: Ingeniería de Producto y Fabricación. ? Aerometallic: Componentes metálicos. Ikarus: Servicios de Soporte de Producto (post-venta).

Aernnova dispone de capacidades para el desarrollo, tanto de la ingeniería de producto como la de fabricación, de aeroestructuras, algo no habitual en el mercado, así como una gran capacidad industrial reconocida por sus clientes y que recientemente ha sido galardonada con el Premio a la Excelencia Industrial del IESE.

Esta doble capacidad le ha sido reconocida en numerosas ocasiones por fabricantes como Boeing, Airbus, Embraer, Bombardier, EADS, Sikorsky, GE, HBC,Agusta...

Aernnova, cuya sede corporativa está en el Parque Tecnológico de Miñano, está presente en varios países: España, Brasil, México, EEUU, India y Rumania. Esta presencia refleja la aspiración de ser una empresa global, que de acuerdo a la evolución del mercado y nuestros clientes, nos permita ofrecerles nuestros servicios donde sea necesario y a precios cada vez más competitivos.

Nuestros principales clientes son: Airbus (UE), Boeing (EEUU), Embraer (Brasil) y Bombardier (Canada). A los que se suman: Sikorsky (EEUU), Eurocopter (UE), Agusta Westland (UE) ,HBC(EEUU), GE Aviation o Goodrich (EEUU).

Aernnova es una empresa con un proyecto empresarial interesante donde y con el que trabajar, tanto para clientes y proveedores como trabajadores en general.

La alternancia: Modelo educativo que beneficia a Empresas y Sociedad ()

2013-05-20

HEZIBI

La formación en alternancia es un fenómeno educativo y social en crecimiento en el contexto europeo que se presenta para mejorar el empleo de las personas y lograr una mejor adecuación a los requerimientos del mercado laboral a través de las competencias adquiridas en la empresa y en el sistema de formación.

ADEGI, organiza esta jornada dirigida a las empresas, que servirá para conocer los beneficios que ofrece el nuevo modelo de Formación Profesional de Euskadi, HEZIBI, que tan buena respuesta obtuvo entre las empresas de gipuzkoa el pasado curso, así como el Contrato de Formación y Aprendizaje sobre el que se basa dicho modelo.

PROGRAMA

9:30 h. Bienvenida y presentación.

José Miguel Ayerza, Secretario General de ADEGI.

9:40 h. Formación en Alternancia: Un modelo interesante para la Empresa

Mariano Iriarte, Director de Incress(IMH).

10:00 h. Nuevo modelo de Formación Profesional en Euskadi: Programa HEZIBI.

Jorge Arevalo, Viceconsejero de Formación Profesional y Aprendizaje Permanente del Gobierno Vasco.

10:25h. Contrato de Formación y Aprendizaje.

Mª José Irastorza, Asesoría Jurídico Laboral de ADEGI.

10:50 h. Experiencia en Alternancia de una empresa.

Características del modelo y beneficios para las empresas.

11:10 h. Ruegos y Preguntas.

11:30 h. Fin jornada

Hispavista ()

2013-05-21

La vigilancia tecnol�gica como herramienta de detecci�n de oportunidades. A las 10:00 en Donostia

HispaVista SL. es una empresa fundada en 1996, que ha desarrollado su actividad en el ámbito de internet, en servicios a empresas (soluciones en entornos web y comercio electrónico) y en I+D+i en Internet.

Con 18 millones de usuarios únicos y 375 millones de páginas vistas cada mes, se ha convertido en una de las referencias web más visitadas de España (top20) y se ha situado como el sexto medio más visitado de México.

Paralelamente, desde el año 2002 HispaVista desarrolla soluciones de consultoría y desarrollos en línea para terceros, siendo una de las empresas homologadas por Red.es para el desarrollo de proyectos de acompaña-miento en el ámbito del comercio electrónico para empresas de B2C y B2B.

En el año 2011 se crea HispaVista Labs siendo el primer centro de I+D+i en España dedicado exclusivamente a la investigación aplicada en Internet.

HispaVista S.L. con su portal, es la única pequeña empresa que compite en el mercado publicitario on-line con las grandes multinacionales de la red a nivel español y latinoamericano. La empresa ha centrado su actividad en la creación y desarrollo de servicios, contenidos e iniciativas innova-doras en el ámbito de Internet.

Portales como Galeon.com, LaBolsa.com y Trabajos.com ocupan posiciones de liderazgo en sus respectivos segmentos.

En el año 2006 se lanzó Tu.tv en el sector del vídeo online. En el año 2009 se lanzó Globedia entre los diarios digitales.

Como empresa de internet que es, Hispavista siempre ha sentido la necesidad de estar al día de las novedades, de conocer su entorno más cercano, pero también de tener conocimiento de lo que sucede a nivel global y de compartir ese conocimiento en el entorno empresarial cercano, para potenciar la búsqueda de oportunidades en el desarrollo de negocio de las empresas industriales y fabricantes que tengan potencial de venta a través de internet.

La vigilancia tecnológica desarrollada a lo largo de estos años le ha servido a Hispavista para estar presente en los principales mercados de la publicidad en Sudamérica (México y Chile), así como para tener una estrategia de lanzamiento de nuevos productos, acordes con las tendencias tecnológicas, y las demandas del mercado.

Actualmente, Hispavista sustenta toda su estrategia de vigilancia tecnológica en un desarrollo propio, que sirve tanto para captar las tendencias del exterior, como para centralizar la información y posibles ideas que surjan internamente en la organización, siendo actualmente el motor de la innovación interna.

D�a de la Empresa 2013 ()

2013-05-30

M�s Empresa, M�s Empleo

Jueves, 30 de mayo

12.00h: «Reformas laborales, empleo y competitividad en la salida de la crisis».

Se evaluarán las distintas reformas laborales introducidas en el último año en los ámbitos de la contratación, la negociación colectiva, la flexibilidad interna y los despidos colectivos y su contribución al empleo y a la competitividad en nuestro sistema empresarial.

Salvador del Rey, Catedrático de Derecho del Trabajo (ESADE) y Socio y Presidente del Instituto Internacional Cuatrecasas de Estrategia Legal en Recursos Humanos.

12.30h: «Emprender e Innovar en la empresa del futuro».

En esta ponencia se reflexionará sobre las principales características y oportunidades de la empresa en la economía del futuro, poniendo especial énfasis en las actitudes emprendedoras y la innovación.

Carlos Barrabés, Presidente de Barrabes Internet.

13.:00h: «Evolución económica y retos de futuro».

Se analizará la situación económica y las previsiones sobre su evolución, haciendo especial hincapié en los principales retos para la competitividad presente y futura de las empresas.

Luis De Guindos, economista y actual Ministro de Economía y Competitividad del Gobierno de España

13.35h: Entrega 3ª edición del Premio ADEGI a la Empresa Flexisegura de Gipuzkoa.

Se realizará la entrega de la tercera edición de este premio que ADEGI ha creado para reconocer a aquellas empresas que destaquen por sus buenas prácticas en la aplicación de los principios inspiradores de la cultura de la flexiseguridad. Tras la entrega del premio se pronunciarán los discursos de clausura y hacia las 14:05h se servirá el cocktail.

En nombre del Consejo Rector y en el mío propio, ruego expresamente su asistencia y participación en la Asamblea General.

Pedro María Guibelalde, Presidente de ADEGI

Hidro Rubber ()

2013-06-04

Involucrar a las personas en el proyecto empresarial. A las 10:00 en Lesaka

INVOLUCRAR A LAS PERSONAS EN EL PROYECTO EMPRESARIAL

Hidro Rubber, es una empresa de 50 trabajadores que gestiona de forma diferente. Fabrican y comercializan piezas de caucho. Están especializados en piezas para tanques de combustible y exportan el 65%. Los clientes y la competencia son multinacionales. Su proyecto está basado en las personas.

Workshop en PRL: Internacionalizaci�n ()

2013-06-07

Viernes: 7 de junio y 14 de junio de 8:30h a 12:30h en ADEGI (2 sesiones)

Exposición de experiencias prácticas: - Javier Boehm, Director de Prevención de Cie Automotive - Carolina Castellanos, Gestor Calidad, Prevención y Medio Ambiente de Orona Corporación.

Dirigido a: Responsables y Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales.

Objetivo: Generar ideas para abordar el reto de la Internacionalización en el área de PRL de tu empresa.

Metodología: Solución Creativa de Retos.

Ponentes- Dinamizadores: - Unai Zabaleta, Asociación para la Prevención de Accidentes - APA - Virginia Amilibia, Mamikin

Grupo reducido, 12 participantes.

CAF, S.A. ()

2013-06-11

Gesti�n de la I+D en el Grupo CAF. A las 10:00 en Beasain

Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles, S.A. se fundó en 1917 en Beasain, y dedica su actividad al diseño, fabricación, mantenimiento y rehabilitación de todo tipo de vehículos ferroviarios, así como de sus componentes.

Además de ello, la empresa desarrolla soluciones integrales que cubren las necesidades del sector ferroviario en todos los ámbitos (servicios, proyectos integrales llave en mano, la propia explotación de líneas, financiación, etc.), pudiendo dar una respuesta global y completa a sus clientes.

En la actualidad, con sede en Beasain, CAF constituye un grupo Industrial con diversas sociedades que desarrollan actividades de Fabricación, Tecnológicas, Mantenimiento y Rehabilitación de unidades, así como concesiones ferroviarias.

CAF cuenta con amplia implantación Internacional, y apoyado en su permanente apuesta por la investigación y desarrollo, dispone de una extensa gama de producto propio, proporcionando además servicios con un alto valor añadido.

Biele, S.A. ()

2013-06-13

Aspectos clave de la estrategia comercial y la Gesti�n de Proyectos en el Proceso de Internacionalizaci�n de una Pyme. A las 10:00 en Azpeitia

Desde su fundación en 1973, Biele, S.A ha centrado su actividad en el diseño, fabricación y servicio post venta de instalaciones de automatización de procesos industriales, realizando soluciones a medida adaptadas a las características específicas de cada proceso productivo y las condiciones particulares de cada cliente.

Biele estructura su actividad en tres divisiones operativas; Madera, Metal e Industrial.

La División de Madera de Biele ofrece soluciones de automatización para la práctica totalidad de las actividades industriales de la transformación de la madera, desde la fase inicial de fabricación y recubrimiento de paneles y tableros, hasta el proceso final de fabricación de muebles, puertas o suelos.

La División de Metal de Biele está especializada en el diseño y fabricación de instalaciones de automatización de procesos productivos para la industria del automóvil, metalurgia, siderurgia, maquinaria y bienes de equipo, máquina herramienta y línea blanca (electrodomésticos).

Finalmente, la División Industrial de Biele desarrolla proyectos de ingeniería de producción y fabrica equipos de automatización y soluciones con robots para un amplio abanico de sectores industriales (materiales de construcción, fabricantes de circuito impreso, materiales composites, plástico, caucho, alimentación,...) aportando además soluciones para el empaquetado y almacenaje final automático de los productos.

Las claves del notable avance experimentado por la empresa radican en la decidida apuesta realizada por la Innovación, (más de un 40% del personal de Biele desarrolla su labor en los departamentos de ingeniería e I+D+i), en la utilización de las tecnologías mas avanzadas y en el compromiso por la Calidad Total. A este último respecto se debe significar que Biele está certificado conforme a las normas ISO9001:2000, ISO14001 y que utiliza el modelo EFQM como marco de referencia para la mejora de los procesos de gestión.

El crecimiento de Biele ha ido ligado a su progresiva internacionalización, siendo exponente de la misma que la cuota de exportación de la empresa supere el 75% de la producción y que en la actualidad operen instalaciones industriales suministradas por Biele en los mercados más exigentes de los cinco continentes. La labor empresarial desarrollada por Biele fue reconocida por la Cámara de Comercio de Gipuzkoa con el galardón a la mejor empresa industrial Pyme de 2004.

Jornada: Conectando la marca con la estrategia ()

2013-06-18

Martes, 18 de junio 2013 de 11:30 a 13:30h en ADEGI.

Para la mayoría, una marca es un nombre y un símbolo que identifica organizaciones y productos. En estas dos ponencias, sin embargo, se hablará de las marcas desde otra aproximación: como herramientas clave para la estrategia y la innovación empresarial.

El branding no consiste simplemente en "ponerse guapo", sino en conseguir que los demás "hablen bien de ti". Esto se logra definiendo un marco de referencia a largo plazo para el negocio que tracciona las estrategias y que se transmite a través de la experiencia del consumidor. El objetivo es lograr que los clientes sientan una preferencia por la marca que se transforme en retornos monetarios.

En esta jornada se expondrá la teoría detrás de estos principios por parte de Christopher Smith, consultor, conferenciante y autor, y el caso práctico de Orbea, de la mano de Miguel Ocaña, gerente entre 1997 y 2011, donde la aplicación de estas ideas y el redescubrimiento del usuario significó una transformación estratégica para la organización y la marca.

Miguel Ocaña Arizcorreta - Vicepresidente Mondragon Equipamiento, Mondragon Corporation

Christopher R. Smith - Socio-Director de BrandSmith y miembro de TopTen Strategic Marketing

Prot�n Electr�nica, S.L.U. ()

2013-07-02

De Patito feo a Cisne: Evoluci�n para Micropymes en Seguridad y Salud Laboral. A las 11:00 en la sede de ADEGI

Protón Electrónica, S.L.U. se fundó en Bilbao en 1981 como empresa personal del fundador Angel Vidal. En 1987 se transformó en la Sociedad Limitada actual.

Es una micropyme que tiene como misión proporcionar asistencia técnica en las áreas de Calidad y Eficiencia del Sector Eléctrico-Electrónico.

Para adaptarse a las necesidades de los clientes sigue el modelo europeo de mejora continua EFQM, se apoya en las nuevas tecnologías y persigue la optimización de los recursos disponibles.Realizó su Agenda de Innovación en 2008 y dentro de las actividades programadas, trasladó las instalaciones del pequeño domicilio fundacional en Bilbao al pabellón actual en Trapagarán, localidad próxima.

En la actualidad se dedica al asesoramiento, comercialización, instalación y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos relacionados con la Calidad y la Eficiencia Eléctrica: Auditorías Eléctricas, Sistemas de Alimentación Ininterrumpida (UPS-SAI), Baterías, Iluminación Eficiente LED. Adicionalmente, adapta o diseña equipos electrónicos para aplicaciones concretas.

Obtuvo el Diploma EFQM PREMIE en 2002, la OHSAS18001 de Prevención de Riesgos Laborales en 2008, la ISO9001 en 2010 y las Normas Medioambientales ISO14001 e ISO14006 de Eco diseño en 2012.

El compromiso de la dirección con la Seguridad y Salud Laboral y la participación de los trabajadores han sido reconocidos con los premios OSALAN 2009, el Galardón Europeo a las Buenas Prácticas concedido por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Campaña 2010-2011 sobre el Mantenimiento Seguro. Finalista en el premio internacional ORP2011 y Mención de Honor en los premios DIPLÓOS 2011.

Forma parte de la Junta Directiva del Cluster de Tecnologías Electrónicas, Telecomunicaciones y de la Información GAIA. De la Federación Vizcaína de Empresas del Metal FVEM y de sus Foros de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.

Colabora con EUSKALIT y pertenece a su Club 5S con un Diploma de Área. Participa en INNOBASQUE y está adherida al Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Encuentro subvencionado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales