Caro Denai

KUMPULAN JUDUL SKRIPSI S1 HUKUM TERBARU YANG MUDAH DIKERJAKAN

2020-05-08T05:13:00.000-07:00

KUMPULAN JUDUL SKRIPSI S1 HUKUM TERBARU YANG MUDAH DIKERJAKAN

ANALISA HUKUM ASURANSI KENDARAAN BERMOTOR MENURUT KITAB UNDANG-UNDANG HUKUM DAGANG (HKM01)
ANALISA HUKUM PIDANA DAN KRIMINOLOGI TERHADAP PUTUSAN HAKIM SEBELUM DAN SESUDAH BERLAKUNYA UNDANG-UNDANG NO.21 TAHUN 2007 TENTANG PEMBERANTASAN TINDAK PIDANA PERDAGANGAN ORANG (HKM02)
ANALISA KASUS TINDAK PIDANA PEMBERIAN IJAZAH TANPA HAK (STUDI PUTUSAN PN MEDAN REG. NO. 1932/PID,B/2005/PN-MDN) (HKM03)
ANALISIS ASPEK LEGALITAS TRANSAKSI EFEK SHORT-SELLING PADA MASA KRISIS KEUANGAN (STUDI KASUS PENGHENTIAN SEMENTARA PERDAGANGAN BURSA EFEK INDONESIA TANGGAL 8-10 OKTOBER 2008 DISEBABKAN PENURUNAN HARGA SECARA Tajam Terkait Indikasi Short-Selling) (HKM04)
ANALISIS KASUS TINDAK PIDANA KORUPSI YANG DILAKUKAN OLEH KARYAWAN PT, BANK MANDIRI (STUDI KASUS NO.2120/PID,B/2006/PN.MDN) (HKM05)
ANALISIS KASUS TINDAK PIDANA PENGGELAPAN DENGAN MENGGUNAKAN JABATAN DALAM MENGGANDAKAN REKENING BANK (STUDI KASUS NO.1945/PID.B/2005/PN-MDN) (HKM06)
ANALISIS PEMERIKSAAN ALAT BUKTI MELALUI METODE SCIENTIFIC CRIME INVESTIGATION DALAM PENGUNGKAPAN TINDAK PIDANA PEMBUNUHAN BERANTAI DI KEPOLISIAN RESOR BOYOLALI (TELAAH TERHADAP KASUS PRAKHAS AGUNG NUGRAHA NO.POL:BP/35/VI/2009/RESKRIM) (HKM07)
ANALISIS YURIDIS PERTIMBANGAN HAKIM TIDAK DIGUNAKANNYA ALAT BUKTI PETUNJUK DALAM PEMBUKTIAN PERKARA PENGAKSESAN TANPA IJIN DATA ELEKTRONIK DI PUSAT TABULASI NASIONAL KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPU) ( STUDI PUTUSAN NOMOR : 1322/PID.B/2004/PN JAKARTA PUSAT KASUS PEMBOBOLAN SISTEM KEAMANAN SERVER TNP.KPU.GO.ID OLEH DANI FIRMANSYAH) (HKM08)
ASPEK HUKUM PENDIRIAN PERSEROAN TERBATAS MENURUT UU NO.40 TAHUN 2007 (HKM09)
ASPEK HUKUM TERHADAP PEMBATASAN HAK ATAS INFORMASI DIKAITKAN DENGAN KEWENANGAN NEGARA DALAM YURISDIKSI CYBERSPACE (HKM10)
DAMPAK PENERBITAN SERTIPIKAT HAK ATAS TANAH SECARA MASSAL SWADAYA TERHADAP PEMBEBANAN HAK TANGGUNGAN DI DESA MADURETNO KECAMATAN KALIKAJAR KABUPATEN WONOSOBO (HKM11)
DASAR PERTIMBANGAN DALAM TINDAK PIDANA PENCURIAN DENGAN PEMBERATAN (STUDI PENCURIAN KENDARAAN BERMOTOR PADA PENGADILAN NEGERI KABUPATEN SEMARANG) (HKM12)
EFEKTIVITAS PEMBEBASAN BERSYARAT DALAM PEMBIMBINGAN KLIEN PEMASYARAKATAN (Studi di Balai Pemasyarakatan Klas 1 Semarang) (HKM13)
EFEKTIVITAS PERANAN MEDIATOR DALAM MENYELESAIKAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (Studi Pada Kantor Ketenagakerjaan Kota Kediri) (HKM14)
EKSISTENSI GRASI DALAM PERSPEKTIF HUKUM PIDANA (HKM15)
FUNGSI BADAN PERMUSYAWARATAN DESA (BPD) DALAM LEGISLASI PERATURAN DESA (Studi kasus di Desa Jatiroto Kecamatan Kayen Kabupaten Pati) (HKM16)
HUBUNGAN SEBAB AKIBAT (KAUSALITAS) DALAM HUKUM PIDANA DAN PENERAPANNYA DALAM PRAKTEK (STUDI KASUS PADA PENGADILAN NEGERI KABANJAHE) (HKM17)
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMERINTAH KOTA SEMARANG UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN GELANDANGAN DI KOTA SEMARANG (HKM18)
IMPLEMENTASI PIDANA MATI TERHADAP TINDAK PIDANA PEMBUNUHAN (STUDI PUTUSAN NO.514/PID.B/1997/PN-LP) (HKM19)
IMPLIKASI BERLAKUNYA UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 1999 TENTANG KEBEBASAN PERS TERHADAP KEBEBASAN PERS DI KANTOR BADAN PENERBIT KEDAULATAN RAKYAT SEMARANG (HKM20)
INTEGRASI NARAPIDANA DALAM MASYARAKAT SETELAH BEBAS DARI RUMAH TAHANAN DI DESA KARANGLO KECAMATAN POLANHARJO KABUPATEN KLATEN (HKM21)
JARINGAN PERLINDUNGAN PEREMPUAN DAN ANAK (JPPA) DALAM PENANGANAN TINDAK KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DI KABUPATEN KUDUS (HKM22)
KAJIAN EMPIRIS PELAKSANAAN PEMILIHAN KEPALA DESA DI KECAMATAN TAMAN KABUPATEN PEMALANG (Studi Kasus di Desa Banjardawa dan Desa Cibelok Kecamatan Tama Kabupaten Pemalang) (HKM23)
KEANGGOTAAN INDONESIA PADA BANK DUNIA SUATU TINJAUAN DARI SEGI HUKUM INTERNASIONAL (HKM24)
KEBIJAKAN HUKUM PIDANA DALAM MENANGGULANGI TERJADINYA TINDAKAN PENGADILAN (CONTEMPT OF COURT) (STUDI KASUS REG 1444 /PID.B /2001 PN-MEDAN) (HKM25)
KEBIJAKAN PEMERINTAH KOTA SEMARANG DALAM MELINDUNGI ANAK JALANAN DARI TINDAK KEKERASAN DAN UPAYA PENINGKATAN KESEJAHTERAANNYA (HKM26)
KEBIJAKAN PEMERINTAH KOTA SEMARANG DALAM PEMBINAAN GELANDANGAN DI KOTA SEMARANG (HKM27)
KEGIATAN BANK SYARIAH MANDIRI (BSM) DALAM PEMBERIAN KREDIT MUDHARABAH, TINJAUAN ASPEK YURIDIS (HKM28)
KODE SUMBER (SOURCE CODE) WEBSITE SEBAGAI ALAT BUKTI DALAM TINDAK PIDANA TERORISME DI INDONESIA (STUDI KASUS WEBSITE ANSHAR.NET) (HKM29)
LATAR BELAKANG DAN DAMPAK PERCERAIAN (STUDI KASUS DI PENGADILAN AGAMA WONOSOBO) (HKM30)
LATAR BELAKANG KEJAHATAN PEMBUNUHAN YANG DILAKUKAN WANITA SERTA CARA PEMBINAANNYA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN WANITA KLAS I A SEMARANG (Studi Kasus di Kota Semarang) (HKM31)
MEDIASI PERBANKAN SEBAGAI ALTERNATIF PENYELESAIN SENGKETA ANTARA BANK DAN NASABAH (HKM32)
NON-COMPETITION CLAUSE DALAM PERJANJIAN KERJA (HKM33)
OPTIMALISASI ASURANSI LINGKUNGAN SEBAGAI SARANA PENANGGULANGAN PENCEMARAN DAN PERUSAKAN LINGKUNGAN HIDUP AKIBAT KEGIATAN INDUSTRI (HKM34)
PELAKSANAAN BONGKAR MUAT BARANG OLEH PT. DHARMA LAUTAN NUSANTARA DI PELABUHAN TANJUNG EMAS SEMARANG TINJAUAN ASPEK YURIDIS (HKM35)
PELAKSANAAN DISKRESI OLEH POLISI DALAM PENYIDIKAN DI POLWILTABES SEMARANG (HKM36)
PELAKSANAAN PEMBERIAN KREDIT DENGAN JAMINAN HAK TANGGUNGAN PADA PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT BADAN KREDIT KECAMATAN TENGARAN KABUPATEN SEMARANG (HKM37)
PELAKSANAAN PEMBERIAN KREDIT DENGAN JAMINAN HAK TANGGUNGAN PADA PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT BADAN KREDIT KECAMATAN TENGARAN KABUPATEN SEMARANG (HKM38)
PELAKSANAAN PENGANGKUTAN BARANG MELALUI LAUT OLEH PT. PELNI CABANG SEMARANG (HKM39)
PELAKSANAAN PENINGKATAN HAK GUNA BANGUNAN MENJADI HAK MILIK UNTUK RUMAH TINGGAL DI KANTOR PERTANAHAN KOTA SEMARANG. (HKM40)
PELAKSANAAN PERATURAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL BERDASARKAN UU NO. 43 TAHUN 1999 DI KEJAKSAAN NEGERI SEMARANG (HKM41)
PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA PERIODE 2004-2005 ANTARA DIREKSI PT PERKEBUNAN NUSANTARA IX DENGAN FEDERASI SERIKAT PEKERJA KEBUN IX DIVISI TANAMAN TAHUNAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA IX di PABRIK KEBUN GETAS KAB. SEMARANG (HKM42)
ELAKSANAAN PERJANJIAN LISENSI HAK CIPTA ATAS LAGU ANTARA PENCIPTA DENGAN USER DI INDONESIA (HKM43)
PELAKSANAAN PERJANJIAN PEMBIAYAAN KONSUMEN SEPEDA MOTOR PADA PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE (FIF) KOTA TEGAL (HKM44)
ELAKSANAAN PERJANJIAN SEWA BELI SEPEDA MOTOR DI DEALER PANORAMA MOTOR KABUPATEN SRAGEN (HKM45)
PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA DIKAPAL TERHADAP RESIKO BAHAYA DI LAUT PADA PT. PELAYARAN INDONESIA ( PELNI ) SEMARANG (HKM46)
PELAKSANAAN RAPAT PERMUSYAWARATAN DAN PEMERIKSAAN PERSIAPAN SERTA PENGARUHNY TERHADAP OBJEKTIVITAS HAKIM TATA USAHANEGARA DALAM PEMERIKSAAN PERSIDANGAN DAN PENGAMBILAN PUTUSAN (STUDI KASUS DI PTUN SEMARANG) (HKM47)
PELAKSANAAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI UNIT PELAYANAN PERIZINAN TERPADU (UPPT) DALAM UPAYA MENINGKATKAN IKLIM USAHA DAN INVESTASI DI KABUPATEN PEMALANG (HKM48)
PELAKSANAAN VERZET TERHADAP EKSEKUSI DALAM PERKARA PERDATA (STUDI KASUS DI PENGADILAN NEGERI SEMARANG, DALAM KASUS HUTANG PIUTANG ATAS HAK TANGGUNGAN) (HKM49)
PEMBINAAN NARAPIDANA MELALUI SISTEM PEMASYARAKATAN KAITANNYA DENGAN HAK-HAK NARAPIDANA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN WANITA KLAS IIA SEMARANG (HKM50)
PENANGANAN DAN PENEGAKAN HUKUM TINDAK PIDANA PENCUCIAN UANG DARI HASIL TINDAK PIDANA KORUPSI DI INDONESIA (STUDI KASUS LC FIKTIF BNI 46) (HKM51)
PENEGAKAN HUKUM TERHADAP PERLINDUNGAN HUTAN OLEH POLISI HUTAN DI KPH PURWODADI KABUPATEN GROBOGAN (HKM52)
PENENTUAN PENCIPTA ATAS LAGU “23 JULI” DAN PENYELESAIAN SENGKETANYA (STUDI KASUS SENGKETA ANTARA PIHAK THOMAS “GIGI” DAN DJ. RIRI MELAWAN PT. RAPI FILMS) (HKM53)
PENERAPAN HUKUM PIDANA TERHADAP PENYALAHGUNAAN IZIN KEIMIGRASIAN MENURUT UNDANG-UNDANG RI N0. 9 TAHUN 1992 TENTANG KEIMIGRASIAN (STUDI KASUS PENGADILAN NEGERI MEDAN) (HKM54)
PENERAPAN HUKUM TERHADAP TINDAK PIDANA KORUPSI SECARA BERLANJUT (STUDI KASUS NO.1636Pid.B2006PN-MDN DAN NO.354/PID/2006/PT-MDN) (HKM55)
PENERAPAN KITAB UNDANG-UNDANG HUKUM ACARA PIDANA DALAM PEMBUKTIAN TERHADAP TINDAK PIDANA YANG BERKAITAN DENGAN TEKNOLOGI KOMPUTER (HKM56)
PENSERTIFIKATAN TANAH WAKAF BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 24 TAHUN 1997 DI DESA JATIMULYA KECAMATAN SURADADI KABUPATEN TEGAL (HKM57)
PERADILAN TINDAK PIDANA KESUSILAAN YANG DILAKUKAN ANAK DI BAWAH UMUR DI PENGADILAN NEGERI KABUPATEN SEMARANG (HKM58)
PERAN DPR DALAM PENGANGKATAN DUTA BESAR RI SETELAH PERUBAHAN UUD 1945 (HKM59)
PERAN POLISI PAMONG PRAJA DALAM RANGKA PENEGAKAN PERATURAN DAERAH DI KABUPATEN KUDUS (HKM60)
PERANAN BARANG BUKTI TERHADAP PUTUSAN PENGADILAN DALAM PENYELESAIAN PERKARA PEMBUNUHAN DI PENGADILAN NEGERI SEMARANG (HKM61)
PERANAN DOKTER DALAM PEMBUKTIAN PERKARA PIDANA (STUDI PUTUSAN PENGADILAN NEGERI MEDAN) (HKM62)
PERANAN DOKTER DALAM PROSES PENEGAKAN HUKUM KESEHATAN ( Study Kasus Di Rumah Sakit Dokter Kariadi Semarang ) (HKM63)
PERANAN LEMBAGA KEJAKSAAN DALAM PENANGANAN PERKARA TINDAK PIDANA KORUPSI DI KABUPATEN BANJARNEGARA (HKM64)
PERANAN PAJAK DALAM MENUNJANG OTONOMI DAERAH DI KABUPATEN DEMAK (HKM65)
PERANAN PENYIDIK DALAM MEMBANTU PENYELESAIAN TINDAK PIDANA NARKOBA (Studi di Polres D.I Yogyakarta) (HKM66)
PERANAN RUMAH DAMAI DALAM MENANGGULANGI TINDAK PIDANA NARKOTIKA (Studi Pada Rumah Damai Cepoko Gunungpati-Semarang) (HKM67)
PERANAN VISUM ET REPERTUM DALAM PEMERIKSAAN PERKARA PIDANA PADA TAHAP PENYIDIKAN ( Studi di Kepolisian Resort Kotamadya Malang ) (HKM68)
PERATURAN HUKUM INTERNASIONALATAS PEMANFAATAN TENAGA NUKLIR DAN DAMPAK LINGKUNGAN YANG MUNGKIN DITIMBULKANNYA (HKM69)
PERBANDINGAN ANTARA STANDAR PENYELESAIAN PENDAFTARAN PERALIHAN HAK ATAS TANAH YANG SUDAH TERDAFTAR DENGAN RIIL WAKTU PENYELESAIANNYA DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN PEMALANG (HKM70)
PERJANJIAN KERJASAMA PEMBIAYAAN PEKERJAAN SITE AKUISISI (SITAC) PT EXCELCOMINDO PRATAMA TBK ANTARA PT BOER PROPERTI INDONESIA DENGAN PT LARAS SURYA MANDIRI (HKM71)
PERKEMBANGAN ALAT BUKTI DALAM PEMBUKTIAN TINDAK PIDANA PADA KUHAP DAN UNDANG-UNDANG KHUSUS DI INDONESIA (HKM72)
PERKEMBANGAN PIDANA PENJARA DARI KUHP KE KONSEP KUHP BARU (HKM73)
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PENGGUNA LAYANAN INTERNET BANKING (Studi Normatif Layanan Bagi Konsumen) (HKM74)
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA HARIAN LEPAS DI UD BERKAH SEDULUR DESA TANJUNGSARI KECAMATAN REMBANG KABUPATEN REMBANG (HKM75)
PERLINDUNGAN KEBEBASAN BERPENDAPAT MELALUI MEDIA INTERNET DALAM UNDANG-UNDANG NO. 11 TAHUN 2008 TENTANG INFORMASI DAN TRANSAKSI ELEKTRONIK DITINJAU DARI PERSPEKTIF HAK ASASI MANUSIA (HKM76)
PERTANGGUNGJAWABAN NEGARA TERHADAP PENYANDERAAN WARTAWAN ASING MENURUT HUKUM HUMANITER INTERNASIONAL (HKM77)
PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA ANGGOTA POLRI TERHADAP PENGGUNAAN SENJATA API TANPA PROSEDUR (STUDI TERHADAP PUTUSAN PN BINJAI NO 239PID.B2007PN-BINJAI (HKM78)
PERTANGGUNGJAWABAN POS EXPRESS CABANG SEMARANG TERHADAP GUGATAN KONSUMEN PENGGUNA JASA POS EXPRESS DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NO. 8 TAHUN 1999 TENTANG PERLINDUNGAN KONSUMEN (HKM79)
PERUBAHAN PERJANJIAN KERJA TERHADAP STATUS PEKERJA WAKTU TERTENTU SETELAH KENAIKAN UPAH (STUDI KASUS PT.KARYA BINA BERSAMA) (HKM80)
PRAKTEK PENDAFTARAN DAN PENSERTIFIKATAN TANAH WAKAF BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 24 TAHUN 1997 DI KECAMATAN CEPU KABUPATEN BLORA (HKM81)
PROSES PENYIDIKAN OLEH POLRI TERHADAP PELAKU PENYALAHGUNAAN PSIKOTROPIKA DI POLWILTABES SEMARANG (HKM82)
PROSES PENYIDIKAN TINDAK PIDANA ANAK DI POLWILTABES SEMARANG (HKM83)
STUDI ANALISA TERHADAP PROSES PENYUSUNAN SURAT DAKWAAN DI KEJAKSAAN NEGERI REMBANG (HKM84)
STUDI KASUS PEMBUNUHAN BERENCANA TERHADAP BEBERAPA ORANG (HKM85)
STUDI TENTANG PROVISIONAL AGREEMENT ON THE LAND BOUNDARY BETWEEN THE REPUBLIK OF INDONESIA AND THE DEMOCRATIC REPUBLIC OF TIMOR-LESTE DITINJAU DARI PERSPEKTIF KONVENSI WINA 1969 TENTANG HUKUM PERJANJIAN INTERNASIONAL (HKM86)
TANGGUNG JAWAB PENGURUS TERHADAP PELAKSANAAN KREDIT LUNAK JIKA TERJADI WANPRESTASI PADA KOPERASI FUNGSIONAL (Studi Di Koperasi Primer Pangkalan Marinir TNI AL Surabaya) (HKM87)
TINDAK PIDANA MENGEDARKAN SEDIAAN FARMASI TANPA IZIN EDAR MENURUT UNDANG-UNDANG NO.36 TAHUN 2009 TENTANG KESEHATAN (STUDI PUTUSAN NO.1902/PID B/2004/PN MEDAN) (HKM88)
TINDAK PIDANA PENCURIAN DENGAN KEKERASAN (Kajian Perkembangan Bentuk dan Jenis Pemidanaan di Pengadilan Negeri Kabupaten Semarang) (HKM89)
TINJAUAN HUKUM PELAKSANAAN PENGADILAN HAM AD HOC TERHADAP PRINSIP ASAS LEGALITAS (HKM90)
TINJAUAN KONSEP BISNIS WARALABA (FRANCHISE) BERDASARKAN KETENTUAN HUKUM ISLAM (HKM91)
TINJAUAN TENTANG PENCABUTAN KETERANGAN TERDAKWA DALAM PERSIDANGAN DAN IMPLIKASI YURIDISNYA TERHADAP KEKUATAN ALAT BUKTI (Studi Kasus di Pengadilan Negeri Kelas IA Surakarta) (HKM92)
TINJAUAN UMUM TERHADAP OBLIGASI RITEL INDONESIA SERI 001 DI PT. BANK MANDIRI PERSERO TBK (HKM93)
TINJAUAN YURIDIS MENGENAI PROSEDUR KEPABEANAN DALAM KEGIATAN EKSPORT IMPORT BARANG DIPELABUHAN BERDASARKAN UU NO 17 TAHUN 2006 TENTANG KE PABEANAN (HKM94)
TINJAUAN YURIDIS MENGENAI TINDAK PIDANA PEMILU DAN PROSES PENYELESAIAN PERKARANYA DALAM PERSFEKTIF UU NO. 10 TAHUN 2008 TENTANG PEMILIHAN UMUM ANGGOTA DPR, DPD DAN DPRD (HKM95)
TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN PERCERAIAN DI PENGADILAN AGAMA KABUPATEN KENDAL TAHUN 2006 – 2008 (HKM96)
TINJAUAN YURIDIS SOSIOLOGIS PENEGAKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Kasus Pada Guru Sekolah Dasar Negeri di Kabupaten Rembang) (HKM97)
TINJAUAN YURIDIS TENTANG PELAKSANAAN PERJANJIAN SEWA MENYEWA RUMAH DI KECAMATAN KESESI KABUPATEN PEKALONGAN (HKM98)
TINJAUAN YURIDIS TERHADAP INFORMED CONSENT SEBAGAI DASAR DOKTER DALAM MELAKUKAN PENANGANAN MEDIS YANG BERAKIBAT MALPRAKTEK (HKM99)
TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKSANAAN KLIRING SEBAGAI PENGATUR ARUS PEMBAYARAN UANG GIRAL PADA PT. BRI (PERSERO) CABANG KISARAN (HKM100)
TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PENGAWASAN HAKIM OLEH KOMISI YUDISIAL PASCA KELUARNYA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI ATAS UU NO. 22 TAHUN 2004 (HKM101)
TINJAUAN YURIDIS TERHADAP TINDAK PIDANA PHEDOFILIA (HKM102)
TUGAS POKOK BAPPEDA DALAM SISTEM PEMERINTAHAN DAERAH ( STUDI PEMKAB DELI SERDANG) (HKM103)
UPAYA PENEGAKAN HUKUM TERHADAP KERUSAKAN LINGKUNGAN HIDUP DI WILAYAH KABUPATEN DEMAK (HKM104)
USAHA PELESTARIAN LINGKUNGAN DALAM PERTAMBANGAN BAHAN GALIAN GOLONGAN C (STUDI KASUS DI KABUPATEN TEGAL) (HKM105)
Praktik Penjaminan Hak Tanggungan Dalam perjanjian Kredit Pemilikan Rumah Sederhana
Tinjauan Yuridis Sosiologis Efektivitas Pasal 35 Jo. Pasal 51 Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 Tentang Penempatan Dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Efektivitas Penerapan Pasal 492 Ayat 1 Jo Pasal 536 Ayat 1 KUHP Tentang penggunaan Minuman keras Pada saat sebelum Acara Pengarakan Ogoh-Ogoh Di Bali
Analisis Yuridis Sosiologis Tentang Judi Dalam Permainan Sepak Bola
Penegakan Hukum Terhadap Kejahatan Yang dilakukan Oleh Anak
Wewenang Diskresi Kepolisian Dalam Penegakan Hukum Di Bidang Lalu Lintas Berdasarkan Pasal 18 Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 Tentang Kepolisian
Analisis Yuridis Sosiologis Tentang Faktor-Faktor Penyebab Terjadinya Kekerasan Dalam Rumah Tangga
Peran Kepala Sekolah Dalam Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah
Fungsi Dan peran Badan Pertanahan Nasional Dalam Proses Pendaftaran Tanah Di Pedesaan
Tinjauan Yuridis Sosiologis Terhadap Tindak Pidana Perjudian
Tinjauan Yuridis Sosiologis Pelaksanaan Permohonan Grasi Oleh Narapidana Sesuai Dengan Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2002 Tentang Grasi
Penulisan Hukum Efektivitas Pelaksanaan Fungsi Dan Kewenangan Badan Permusyawarahan Daerah (BPD) Untuk Mewujudkan Sistem Pemerintahan Desa Yang Baik
Mekanisme Penyelesaian Wanprestasi Yang dilakukan Oleh Pengusaha Travel Jurusan Malang-bandara Juanda Surabaya TerhadapKonsumen Pengguna Jasa
Pemberian Kredit Mudharabah (Bagi Hasil) Pada Perbankan Syariah Terhadap Koperasi
Tinjauan Yuridis Sosiologis Terhadap Tanggung Jawab Produsen Dalam Pengelolaan Sampah Kemasan Plastik Untuk Pelestarian Lingkungan Hidup
Tinjauan Yuridis Sosiologis Penegakan Hukum Pasal 504 KUHP Tentang Larangan Mengemis Di Muka Umum
Analisis Yuridis Sosiologis Bentuk-Bentuk Pelanggaran Pornografi Oleh Media Cetak Dari Perspektif UU No. 44 Tahun 2008 Tentang Pornografi
Pelaksanaan Wewenang Lain Menurut Pasal 32 Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2004 Tentang Kejaksaan Republik Indonesia Dalam Tindak Pidana Korupsi
Analisis Yuridis Normatif Penentuan Yuridiksi Dalam Penyidikan Tindak Pidana Menurut Undang-Undang No 11 Tahun 2008 Tentang Informasi Dan Transaksi Elektronik
Tinjauan Yuridis Sosiologis Peran IKAPI Dalam Advokasi Berkenaan Pelanggaran Hak Cipta Berupa Perbanyakan Dan Penjualan Buku Pendidikan Secara Komersial Ditinjau Dari Pasal 16 Ayat 1 (b) Undang-Undang No 19 Tahun 2002
Analisa Penerapan Asas Kepastian Hukum, Keadilan, Kemanfaatan Dalam Putusan Hakim Agung Perkara Kekerasan Dalam Rumah Tangga Sebelum Dan Sesudah Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2004 Tentang Penghapusan Kekerasan Dalam Rumah Tangga
Praktik Penyelesaian Tindak Pidana Penggelapan Oleh Perangkat Desa
Analisis Yuridis Akuntabilitas Dan Transparansi Peradilan Dalam Menciptakan Kepuasaan Kehakiman Yang Baik
Alasan Jaksa Penuntut Umum Dan Pertimbangan Hakim Dalam Menghadirkan Saksi Verbalisant Sebagai Upaya Pembuktian Dalam Praktik Peradilan
Upaya Penyelesaian Sengketa Pembangunan Gedung Baru Kampus UIN Yang Mengakibatkan Kerugian Terhadap Lingkungan Sekitarnya
Efektivitas Pasal 24 Dan Pasal 27 Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 3 Tahun 2006 Tentang Pengelolaan Tempat Parkir Dalam rangka Peningkatan Pendapatan Asli Daerah
Tinjauan Yuridis Normatif Transaksi Pornografi Dalam Perspektif Pasal 27 Ayat (1) Undang-Undang RI No. 11 Tahun 2008 Tentang Informasi Dan Transaksi Elektronik Dan Undang-Undang RI No. 44 Tahun 2008 Tentang Pornografi
Tinjauan Kewenangan Pembentukan Undang-Undang Sebelum Dan Sesudah Amandemen UUD 1945
Tinjauan Yuridis Efektivitas Alokasi Dana desa Dalam menunjang Pembangunan Desa
Tinjauan uridis Terhadap Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur Dalam Sistem Pemerintahan Desa di Indonesia
Tinjauan Yuridis Pembagian Kewenangan Kepala daerah Dan Wakil Kepala Daerah Berdasarkan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004
Kewenangan pengadilan Tata usaha Negara Dalam penyelesaian Sengketa Pemilihan Umum Kepala Daerah
Eksistensi DPD Dalam Pemekaran Daerah berdasarkan Undang-Undang Dasar 1945 Pasal 22D
Perlindungan negara Terhadap hak Konstitusional Anak Terlantar di Indonesia
Tinjauan Yuridis Penyelesaian Sengketa Lahan
Urgensi Upaya Paksa Dalam Pelaksanaan Putusan Pengadilan Tata Usaha Negara
Perlindungan Hukum Terhadap Hak Pekerja anak Berdasarkan Undang-Undang Nomor 35 Tahun 2014
Karakteristik Sistem Parlementer Dalam Sistem Pemerintahan Di Indonesia Pasca Amandemen UUD 1945
Analisis Yuridis Gagasan Pemberlakuan Kembali GBHN Sebagai Panduan Pembangunan Nasional pasca Amandemen
Implementasi Peraturan Daerah Provinsi Riau Nomor 3 Tahun 2015 Tentang Bantuan Hukum Bagi Masyarakat Miskin
Analisis Terhadap Kepemimpinan Perempuan Ditinjau Dalam Perspektif Hukum Islam Dan Hukum Indonesia
Tinjauan Yuridis Terhadap Pembagian Kewenangan Presiden dan Wakil Presiden Dalam Sistem Ketatanegaraan Republik Indonesia
Tanggung Jawab negara Dalam kasus Kebakaran Hutan Dan Lahan Sebagai Perwujudan Perlindungan HAM
Analisis Yuridis Kewenangan Presiden Dalam Pemberian Grasi Terhadap Tindak Pidana Narkotika
Perlindungan Hukum Terhadap Fakir Miskin Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2011 Tentang Penanganan Fakir Miskin
Tinjauan Yuridis Kewenangan Pejabat Kepala Daerah Dalam Menyelenggarakan Pemerintahan Daerah
Kekuasaan Pemerintahan Negara Sebelum Dan Sesudah Perubahan UUD 1945 Dikaitkan Dengan Sistem Pemerintahan Presidensial
Peran Kantor Pertanahan Terhadap Masyarakat Dalam Rangka Pendaftaran Tanah Serta Pelaksanaannnya
Prosedur Perolehan Izin Usaha Kecil Menengah Berdasarkan Peraturan daerah No 10 Tahun 2002
Prosedur Pendelegasian Wewenang Ditinjau Dari Perspektif Hukum Administrasi Negara
Prosedur Pemilihan Kepala Desa Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2005
Tinjauan Yuridis Hukum Administrasi Negara Terhadap Pemungutan Pajak Hotel Berdasarkan Perda
Kebijakan Pemerintah Terhadap Pelaksanaan BPJS Kesehatan di rumah Sakit Jiwa
Mekanisme Jabatan Struktural Dan manajemen Pengembangan Karir Pegawai
Pengawasan Izin Usaha Pariwisata Berdasarkan Perda
Prosedur Penugasan Personal Polri Menjadi Pengajar Pendidikan Kepolisian
Pertanggungjawaban Hukum Bagi PNS Dalam penyalahgunaan Wewenang
Tinjauan Hukum Administrasi Negara Terhadap Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
Prosedur pemberian Izin Usaha Peternakan Berdasarkan Perda
Peranan Grant Sultan Sebagai alat Bukti Kepemilikan Tanah Dikaitkan Dengan Konversi Hak Tanah
Beberapa Kendala Dalam Pemungutan Dan Pembayaran pajak Penghasilan Orang Pribadi
Perlindungan Hukum tenaga Kerja Indonesia di Malaysia Ditinjau Dari Memorandum of Understanding
Prosedur Perolehan Izin Mendirikan Yayasan Ditinjau dari Segi Hukum Administrasi Negara
Prosedur Gas LPG 3 Kg Pada Masyarakat Ditinjau Dari Perspektif Hukum Administrasi Negara
Prosedur Perolehan Izin Prinsip Penyelenggaraan Internet service Provider
Tinjauan Pelaksanaan Pendaftaran Tanah Terhadap Terwujudnya Catur Tertib Pertanahan
Fungsi Camat Sebagai Kepala Wilayah Dan Kepala Pemerintahan Dalam Melaksanakan Tugas yang Efektif
Kontribusi Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Dalam Memberantas Kemiskinan
Koperasi Syariah Sebagai Badan Alternatif Pengusahaan Air di Indonesia
Implikasi Sistem Pembayaran Upah (Loan) Sebagai Salah satu Hak Normatif Pekerja (Studi Komparatif Antara Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Dengan Hukum Islam)
Implikasi Yuridis Sosiologis Praktik Terorisme dan Korupsi, Perspektif Undang-Undang No. 31 Tahun 1999 Tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Dan Hukum Islam
Akibat Hukum Peraturan Presiden (Perpres) No 71 Tahun 2015 Terhadap Feedlotter Perspektif Hukum Islam
Pemberantasan Sanksi Hukum Tindak Pidana Korupsi Dalam Tinjauan Undang-Undang No 31 Tahun 1999 Dan Hukum Islam
Nasionalisasi PT. Freeport Indonesia Tinjauan UU Investasi Dan Hukum Islam
Pelaksanaan Kewajiban Pihak Ketiga Dalam perjanjian Subrogasi Menurut Hukum Perdata dan Dalam Perjanjian Hiwalah Menurut Hukum Islam
Praktik Pinjaman Bil Ujroh di Koperasi Dalam Tinjauan Madzab Syafi’i
Pengemis Sebagai Pekerjaan Sehari-Hari Tinjauan Hukum Islam Dan Konstitusi Di Indonesia
Dimensi Yuridis Sosiologis Perumusan Fatwa Tentang ekonomi syariah Oleh Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia
Hak dan Kewajiban Pekerja Rumah Tangga Dalam peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 2 Tahun 2015 Tinjauan Hukum Islam
Akibat Hukum Dari Pengabungan Antara Lippo Bank dan Bank Niaga Terhadap Hak-Hak Pekerja Tinjauan Hukum Islam Dan Undang-Undang Ketenagakerjaan
Pengupahan Buruh Lepas Di Pusat Penggilingan Padi (Tinjauan UU Ketenagakerjaan Dan Hukum Islam)
Faktor I’tkad Baik Pedagang Besar Terhadap Pedagang Kecil Dalam Jual Beli Sistem Hutang Tinjauan Fiqh Muamalah
Perjanjian Sewa Pohon Tinjauan Hukum Islam
Penetapan Harga Dagangan Di Kalangan Pedagang Kaki Lima Perspektif Maslahah Mursalah
Penarikan Kembali Kendaraan Bermotor Akibat Kredit Macet Tinjauan Hukum Jaminan Dan Hukum Islam
Implementasi Retribusi Parkir Perspektif Hukum Islam dan Peraturan Daerah
Perbandingan Asuransi Syariah Bahtsul Masa’il Nu dan Tarjih Muhammadiyah
Pengakuan Ayah Biologis Terhadap Anak Sumbang Ditinjau Dari Kitab Undang-Undang Hukum Perdata
Jaminan Sosial Tenaga Kerja Buruh Outsourcing Ditinjau Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
Kedudukan Hakim Ad-Hoc Di Pengadilan Hubungan Industrial Ditinjau Berdasarkan Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009
Keabsahan Wilayah Israel Menurut Cara-Cara Perolehannya dalam Hukum Internasional
Akibat Hukum Pembatalan Akta Jual Beli Yang Dibuat Oleh Pejabat Pembuat Akta Tanah Terhadap Sertifikat Hak Tanah
Tanggung Gugat Pelaku UsahaAtas Pembuatan Produk Mi Soun Dengan Menggunakan Bahan Kimia Kaporit Berlebih
Peran IAEA (International Atomic Energy Agency) Dalam Menyikapi Tindakan Korea Utara Dalam Pengembangan Tenaga Nuklir Untuk Tujuan Tidak Damai
Tindakan Pemerintah Terhadap Maskapai Penerbangan Atas Penolakan Terbang Penyandang Tuna Netra Berdasarkan Undang-Undang Nomor 39 Tahun 1999 Tentang Hak Asasi Manusia
Optimalisasi Perlindungan Dan Bantuan Hukum Pekerja Nigran Melalui Promosi Konvensi Pekerja mIgranTahun 2000
Hak Pekerja Yang Sudah Bekerja Namun Belum Menandatangani Perjanjian Kerja Atas Upah Ditinjau Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
Pertanggungjawaban Pidana Korporasi Atas Informasi Produk Yang Tidak Jelas
Status Perjanjian Internasional di Indonesia Pasca Putusan MK dan RUU Perjanjian Internasional
Problematika Keberlakuan dan Status Hukum Perjanjian Internasional
Perlindungan Hukum Terhadap Konsumen Atas Dampak Jangka Panjang Dalam Mengkonsumsi Mie Instan
Perkembangan Konstitusi di Indonesia
Pertanggungjawaban Malaysia Atas Tindakan Warganya Terhadap Pekerja Migran Indonesia Menurut Konvensi Pekerja Migran 1990
Pelaksanaan Putusan Serta Merta (Uit Voerbaar Bij Voorrad) Dalam Suatu Perkara Perdata
Perlawanan Pihak Ketiga (Derden Verzet) Terhadap Sita Eksekutorial Dalam Perkara Perdata
Kekuatan E-mail Sebagai Alat Bukti Dalam Proses Persidangan Perkara Perdata
Tinjauan Yuridis Tentang Akta Otentik Sebagai Alat Bukti Perkara Perdata
Implementasi Hak-Hak Tersangka Sebagai Perwujudan Asas Praduga Tidak Bersalah Dalam Proses Pemeriksaan Di Tingkat Penyidikan
Implementasi Pasal 138 Ayat (2) Kitab Undang-Undang Hukum Acara Pidana Tentang Pengembalian Berkas Perkara Dari Penuntut Umum Kepada Penyidik
Pelaksanaan Pemeriksaan Praperadilan Berkaitan Dengan Masalah Penahanan Bagi Tersangka Tindak Pidana Pemerkosaan Di Pengadilan Negeri
Tinjauan Tentang Alat-Alat Bukti Dalam Tindak Pidana Pencabulan Anak Di Bawah Umur Berdasarkan Hukum
Penerapan Sanksi Pidana Oleh Hakim Pengadilan Negeri Dalam Pemeriksaan Perkara Tindak Pidana Metrologi Legal
Kajian Yuridis Terhadap Putusan HakimPengadilan Negeri Dalam Tindak Pidana Pemalsuan Asal-usul Pernikahan
Tinjauan Yuridis Tentang Penilaian Penerapan Hukum Oleh Judex Facti Sebagai Dasar Pemeriksaan Kasasi Oleh Hakim Mahkamah Agung Dalam Perkara Tindak Pidana Korupsi Pengadaan Helikopter
Penggunaan Saksi Mahkota Dalam Pembuktian Tindak Pidana Di Persidangan
Pelaksanaan Penyelidikan Dan Penyidikan Perkara Pidana Carok Massal Daerah X, Kecamatan X, Kabupaten X, Provinsi X Berdasarkan Undang Undang
Proses Penuntutan Tindak Pidana Kepemilikan Senjata Api Secara Ilegal Oleh Kejaksaan Negeri
Tinjauan Yuridis Pembuktian Tindak Pidana Korupsi Oleh Jaksa Penuntut Umum Kejaksaan Negeri
Implementasi Peraturan Bank Indonesia Nomor 5/21/PBI/2003 Tentang Prinsip Mengenal Nasabah Di Bank Tabungan Negara
Pelaksanaan Program Zero Street Crime Sebagai Usaha Penanggulangan Kejahatan Jalanan Oleh Kepolisian
Dasar Pertimbangan Hakim Dalam Menjatuhkan Putusan Terhadap Tindak Pidana Penyalahgunaan Psikotropika oleh Anggota TNI
Pelaksanaan Penanggulangan Kasus Illegal LoggingDalam Rangka Melestarikan Fungsi Lingkungan
Studi Perbandingan Tentang Pengaturan Pemberian PerlindunganSaksi Dalam Undang-Undang Tindak Pidana Pencucian Uang di Negara Indonesia dan Malaysia
Kajian Yuridis Terhadap Putusan Hakim Pengadilan NegeriDalam Tindak Pidana Pemalsuan Surat
Kajian Yuridis Terhadap Tindak Pidana Penggelapan Kendaraan Bermotor Roda Dua pada Daerah X, Kecamatan X, Kabupaten X, Provinsi X
Pelaksanaan Penuntutan Terhadap Perkara Tindak Pidana Korupsi Oleh Kejaksaan Negeri
Analisis Putusan Dalam Tindak Pidana Pemalsuan Surat Yang Dilakukan Oleh Anggota TNI Dalam Lingkungan Peradilan Militer

MAKALAH PENYAKIT GONOREA CLAMDIYA TRICHOMONIASIS SIPILIS VAGINOSIS BAKTERIAL CANDIDIASIS KANDILOMA AKUMINATA

2020-05-06T18:43:00.000-07:00

MAKALAH PENYAKIT GONOREA, CLAMDIYA, TRICHOMONIASIS, SIPILIS, VAGINOSIS BAKTERIAL, CANDIDIASIS DAN KANDILOMA AKUMINATA

1.Gonorrhea

1). Pengertian dan Klasifikasi

Kencing nanah atau gonore (bahasa Inggris: gonorrhea atau gonorrhoea) adalah penyakit menular seksual yang disebabkan oleh Neisseria gonorrhoeae yang menginfeksi lapisan dalam uretra, leher rahim, rektum, tenggorokan, dan bagian putih mata (konjungtiva). Gonore dalam arti luas mencakup semua penyakit yang disebabkan oleh Neisseria gonorrhoeae. (Daili, Sjaiful Fahmi, 2010)

Gonore bisa menyebar melalui aliran darah ke bagian tubuh lainnya, terutama kulit dan persendian. Pada wanita, gonore bisa menjalar ke saluran kelamin dan menginfeksi selaput di dalam pinggul sehingga timbul nyeri pinggul dan gangguan reproduksi. Gonore merupakan penyakit infeksi yang menyerang lapisan epitel (lapisan paling atas dari suatu jaringan). Bila tidak diobati, infeksi ini akan menyebar ke jaringan yang lebih dalam.^[1] Biasanya membentuk koloni di daerah mukosa, orofaring, dan anogenital.^[2]

Gonore, infeksi epitel kolumner dan transisional disebabkan oleh Neisseria gonorrhoeae, adalah penyakit menular yang paling sering dilaporkan di Amerika Serikat.Tempat anatomik yang dapat terinfeksi langsung oleh gonokokus adalah uretra, rectum, konjungtiva, faring dan endoserviks.Penyulit local adalah endometritis, salpingitis, peritonitis dan bartolinitis pada perempuan dan abses periuretra dan epididimitis pada laki – laki.Manifestasi sistemik pada gonokoksemia adalah arthritis, dermatitis, endokarditis, dan meningitis serta mioperikarditis dan hepatitis.(Holmes, King K,& Stephen A. Morse, 2000)

2). Tanda Dan Gejala

Gejala gonore pada laki-laki

Sebagian besar laki-laki mungkin tidak akan menyadari gejala bahwa ia telah menginap gonore, karena beberapa laki-laki memang tidak mendapatkan gejalanya. Gejala yang paling umum dan paling pertama dikenali adalah rasa panas atau terbakar ketika buang air kecil. Setelah itu akan diikuti oleh gejala lainnya berupa:

Frekuensi buang air kecil yang cukup sering
Keluarnya nanah dari penis (tetesan cairan) berwarna putih, kuning, krem atau kehijau-hijauan)
Bengkak dan kemerahan bukaan penis
Bengkak atau nyeri pada testis
Sakit tenggorokan yang datang terus-menerus

Ketika telah diobati, infeksi ini mungkin masih akan bertahan di tubuh selama beberapa hari. Pada kasus yang jarang ditemui, gonore dapat menyebabkan kerusakan pada tubuh, khususnya urethra dan testis. Rasa nyeri juga dapat dirasakan hingga ke rektum.

Gejala gonore pada perempuan

Beberapa perempuan sulit mengidentifikasi gejala gonore ini, sebab gejala yang muncul ada kemiripan dengan infeksi lain. Gejala gonore pada perempuan tidak terbentuk dengan jelas, seperti infeksi jamur vagina pada umumnya, sehingga beberapa perempuan salah menebak infeksi yang diidapnya. Berikut ini adalah beberapa gejala yang muncul pada perempuan:

Keluar cairan dari vagina (berair, menyerupai krim, sedikit kehijauan)
Ketika buang air kecil, adanya sensasi nyeri dan rasa panas
Frekuensi buang air kecil yang cukup sering
Munculnya bercak darah atau perdarahan saat tidak sedang menstruasi
Rasa nyeri ketika melakukan hubungan seksual
Rasa nyeri juga dirasakan pada perut bagian bawah atau nyeri panggul
Bengkak pada vulva
Rasa terbakar atau panas di tenggorokan (ketika sudah melakukan oral seks)
Demam

ada pria, gejala awal gonore biasanya timbul dalam waktu 2-7 hari setelah terinfeksi. Gejalanya berawal sebagai rasa tidak enak pada uretra dan beberapa jam kemudian diikuti oleh nyeri ketika berkemih (kencing) serta keluarnya nanah dari penis. Sedangkan pada wanita, gejala awal biasanya timbul dalam waktu 7-21 hari setelah terinfeksi. Penderita sering kali tidak merasakan gejala selama beberapa minggu atau bulan, dan diketahui menderita penyakit tersebut hanya setelah pasangan hubungan seksualnya tertular. Jika timbul gejala, biasanya bersifat ringan. Tetapi beberapa penderita menunjukkan gejala yang berat, seperti desakan untuk berkemih, nyeri ketika berkemih, keluarnya cairan dari vagina, dan demam. Infeksi dapat menyerang leher rahim, rahim, saluran telur, indung telur, uretra, dan rektum serta menyebabkan nyeri pinggul yang dalam ketika berhubungan seksual.

Wanita dan pria homoseksual yang melakukan hubungan seks melalui anus (seks anal) dapat menderita gonore pada rektumnya. Penderita akan merasakan tidak nyaman di sekitar anusnya dan dari rektumnya keluar cairan. Daerah di sekitar anus tampak merah dan kasar, serta tinjanya terbungkus oleh lendir dan nanah.

Hubungan seksual melalui mulut seks oral dengan seorang penderita gonore biasanya akan menyebabkan gonore pada tenggorokan (faringitis gonokokal). Umumnya, infeksi tersebut tidak menimbulkan gejala, namun kadang-kadang menyebabkan nyeri tenggorokan dan gangguan untuk menelan.

Jika cairan yang terinfeksi mengenai mata, maka bisa menyebabkan terjadinya infeksi mata luar (konjungtivitis gonore). Bayi yang baru lahir juga bisa terinfeksi gonore dari ibunya selama proses persalinan sehingga terjadi pembengkakan pada kedua kelopak matanya dan dari matanya keluar nanah. Jika infeksi itu tidak diobati, maka akan menimbulkan kebutaan

3). Etiologi dan Faktor Risiko

a. Etiologi

Penyebab gonore adalah Neisseria gonorrhoeae atau disebut juga gonokok yang di temukan oleh NEISSER pada tahun 1879 dan baru diumumkan pada tahun 1882. Neisseria dikenal ada 4 spesies yaitu N.gonorrhoeae dan N.meningitis yang bersifat patogen dan N.catarrhalis dan N.pharingitis sicca yang bersifat komensal. Keempat spesies ini sukar dibedakan kecuali dengan tes fermentasi. (Daili, 2010)

Gonokok termasuk golongan Diplokok, berbentuk biji kopi berukuran lebar 0,8 μ dan panjang 1,6 μ, bersifat tahan asam. Pada sediaan langsung dengan pewarnaan gram bersifat Gram negatif, ditemukan diluar dan dalam leukosit, tidak tahan lama di udara bebas, cepat mati dalam keadaan kering, tidak tahan suhu diatas 39° C, dan tidak tahan zat desinfektan. (Daili, 2010)

Morfologi gonokokkus terdiri dari 4 tipe, yaitu tipe 1 dan 2 yang mempunyai pili yang bersifat virulen, serta tipe 3 dan 4 yang tidak mempunyai pili dan bersifat nonvirulen. Pili akan melekat pada mukosa epitel dan akan menimbulkan reaksi radang. (Daili, 2010)

Struktur permukaan N. gonorrhoeaemeliputi :

a. Pili

Pili adalah anggota badan yang seperti rambut yang menjulur keluar beberapa u mikrometer dari permukaan gonokokus. Struktur ini berfungsi untuk menempel pada sel pejamu dan resistan fagositosis. Struktur ini tersusun atas tumpukan protein pilin. Rangkain asam amino bagian tengah berperan dalam perlekatan organisme ke sel pejamu dan kurang berperan pada respon imun. (Brooks, Geo F., Janet S. Butel, & Stephen A. Morse, 2007)

b. Por

Por menjulur dari membran sel gonokokkus. Struktur ini muncul dalam trimers untuk membentuk pori – pori pada permukaan, tempat beberapa nutrien memasuki sel. (Brooks, 2007)

c. Opa

Protein ini berfungsi pada adhesi gonokokus di dalam koloni dan pada perlekatan gonokokus ke sel pejamu. Suatu strain gonokokus dapat mengekspresikan satu, dua, kadang – kadang tiga tipe Opa atau tidak sama sekali, meskipun setiap strain mempunyai sepuluh atau lebih gen untuk Opa yang berbeda. (Brooks,2007)

d. RMP

RMP berhubungan dengan Por dalam pembentukan pori – pori pada membran sel. (Brooks,2007)

e. Lipooligasakarida

Dalam meniru bentuk molekulnya, gonokokus membentuk molekul LOS yang secara struktural mirip dengan membran sel glikosfingolipid manusia. Adanya struktur tersebut pada permukaan gonokokus yang struktur permukaannya sama dengan manusia membantu gonokokus agar tidak dikenali oleh sistem imun. (Brooks, 2007)

b. Faktor Resiko

Factor resikonya antara lain

· Hubungan seksual baik malui vaginal, oral, dan anal

· Alat yang terkontaminasi seperti handuk

· Narkoba

· faktor psikologi seseorang yang tidak stabil sehingga dalam berhubungan seksual tanpa memikirkan keadaan kesehatan. Misalnya melakukan hubungan seksual tanpa menggunakan kondom / pil kontrasepsi.

· Bergonta-ganti pasangan

· latar belakang kurangnya pengetahuan mengenai seluk beluk dari infeksi menular seksual.

4). Patofisiologi

Patofisiologi gonorrhea, dikenal juga sebagai gonore atau gonorea, terjadi melalui penyebaran bakteri Neisseria gonorrhoeae melalui penularan secara kontak seksual atau melalui jalan lahir. Bakteri tersebut akan menyebabkan infeksi purulen pada membran mukosa.

Kuman penyebab gonorrhea masuk ke dalam tubuh dengan karakteristik yang berbeda-beda pada protein yang terdapat di permukaan masing-masing kuman, subtipe tertentu dapat menghindari respon imun dan bahkan cenderung menyebabkan infeksi yang meluas (sistemik). Neisseria gonorrhoeae bersifat patogen, dipengaruhi oleh keberadaan fili pada permukaannya, yakni berupa rambut halus di permukaan membran. Fili tersebut mencegah fagositosis oleh neutrofil, dan juga mengandung IgA protease yang mencerna IgA pada permukaan mukosa, baik pada uretra, tuba falopi serta endoserviks, sehingga dapat menempel dan menyebabkan reaksi inflamasi yang mencetuskan timbulnya eksudat purulen.

Pada kehamilan, bakteri Neisseria gonorrhoeae dapat ditransmisikan kepada bayi pada saat persalinan, yang umumnya menyebabkan inflamasi supuratif pada konjungtiva mata.[1,4,5]

Referensi

1. Medscape, Gonorrhea, Oktober 2016. Didapat dari: http://emedicine.medscape.com/article/218059-overview#a1

4. British Medical Journal, Gonorrhoea Infection-Pathophysiology.2017. Didapat dari: http://bestpractice.bmj.com/best-practice/monograph/51/basics/pathophysiology.html

5. Tulane University School of Medicine, Pathogenesis of Gonorrhea. Didapat dari: https://www2.tulane.edu/som/departments/pathology/pathogengono.cfm

5). Komplikasi

Gonore dapat menimbulkan komplikasi jika tidak diobati, baik itu pada pria, wanita, maupun bayi. Komplikasi gonore yang dapat muncul pada pria antara lain:

· Epididimitis

· Luka pada saluran kencing

· Terdapat nanah di dalam penis

· Mandul.

Wanita lebih rentan mengalami komplikasi gonore dibanding pria, karena sering kali tidak bergejala sehingga tidak diobati. Beberapa komplikasi akibat gonore pada wanita adalah:

· Penyakit radang panggul

· Sumbatan pada saluran telur (tuba falopi), yang memicu munculnya kehamilan ektopik

· Kemandul

Gonore juga dapat menyebabkan komplikasi pada bayi, mulai dari kulit kering dan bersisik, rentan terserang penyakit, hingga kebutaan.

Penyakit gonore dapat berkaitan dengan infeksi HIV, karena sama-sama menular melalui hubungan intim. Bila Anda menderita gonore, sebaiknya lakukan juga skrining terhadap penyakit HIV. US Department Of Health and Human Services(2016). Center For Disease Control and Prevention. Gonorrhea - CDC Fact Sheet (Detailed Version).

6). Diagnosis dan penatalaksanaan

a. Diagnosis

Diagnosis gonorrhea, juga dikenal sebagai gonore atau gonorea, berdasarkan riwayat hubungan seksual yang tidak terproteksi atau berisiko, baik secara vaginal, aral, maupun oral, disertai gejala berupa cairan purulen yang timbul dari area tubuh yang terpengaruh. Pemeriksaan penunjang gonorrhea berupa pemeriksaan mikroskopik melalui pemeriksaan gram dan pemeriksaan polymerase chain reaction.

Anamnesis

Hal yang harus ditanyakan saat anamnesis adalah riwayat hubungan seksual yang tidak terproteksi atau perilaku hubungan seksual berisiko, seperti berganti-ganti pasangan, laki-laki seks laki-laki (LSL), atau biseksual. Dokter juga harus menanyakan mengenai riwayat menderita infeksi menular seksual sebelumnya, serta menanyakan mengenai keluhan-keluhan berikut:

Sekret vagina/uretra/anal
Disuria
Pendarahan intermenstrual
Dispareunia
Demam
Edema genitalia eksterna
Nyeri ereksi
Nyeri perut bawah

Pemeriksaan Fisik

Pemeriksaan fisik gonorrhea dibedakan antara pria dan wanita.

Pria

Pada pria, dilakukan inspeksi dan palpasi untuk melihat adanya nyeri testikuler, pembengkakan pada testis, edema, nyeri sentuh, munculnya sekret atau discharge berwarna putih kekuningan pada penis.

Wanita

Pemeriksaan fisik pada wanita dimulai dengan inspeksi dari genitalia eksterna yakni bagian klitoris dan labia. Perhatikan adanya edema atau tanda inflamasi, adanya sekret. Pemeriksaan fisik dilanjutkan dengan pemeriksaan inspekulo (hindari penggunaan jelly lubrikan, karena dapat menghancurkan bakteri Neisseria. gonorrhoeae). Perhatikan mukosa dinding vagina dan serviks dan tanda-tanda inflamasi. Permukaan serviks dapat tampak hiperemis, erosif, dengan disertai adanya eksudat mukopurulen. Pada dinding vagina, dapat terlihat sekret yang menempel atau mengalir, disertai nyeri dan aroma tidak sedap.

Infeksi Regio Ekstragenital

Pasien yang dicurigai gonorrhea juga perlu diperiksa akan adanya infeksi pada regio ekstragenital seperti:

Proktitis et causa gonorrhea, dengan tanda sekret mukopurulen dari anus
Faringitis et causa gonorrhea, adanya faring hiperemis dan memiliki sekret/eksudat, dapat disertai dengan pembengkakan kelenjar limfe regio servikal anterior
Konjungtivitis gonokokus, dapat timbul dengan sekret putih kekuningan pada mata

Diagnosis Banding

Diagnosis banding gonorrhea adalah sebagai berikut:

Infeksi saluran kemih
Uretritis nonspesifik seperti klamidia atau herpes simpleks
Servisitis nongonokokus
Abses perianal
Faringitis
Konjungtivitis nongonokokus

Pemeriksaan Penunjang

Pengambilan sampel berupa sekret atau duh tubuh diambil melalui tindakan swab pada bagian tubuh yang mengalami keluhan, untuk selanjutnya dilakukan pemeriksaan:\

Pewarnaan Gram

Pemeriksaan mikroskopis dengan pewarnaan Gram merupakan pemeriksaan paling umum dan mudah dilakukan, dengan hasil positif ditemukannya bakteri diplokokus gram negatif intraseluler.

Kultur

Pembiakan bakteri dari sampel yang ada, untuk mendapatkan hasil yang lebih spesifik, dapat dilanjutkan dengan pemeriksaan sensitivitas/resistensi pengobatan terutama antibiotik, sangat bermanfaat bagi pasien yang telah mendapat penanganan namun tidak terjadi perbaikan kondisi secara optimal.

PCR (Polymerase Chain Reaction) Assay

PCR merupakan jenis pemeriksaan yang sangat sensitif dalam membantu menegakkan diagnosa.[1,6,7]

Referensi

1. Medscape, Gonorrhea, Oktober 2016. Didapat dari:

2. http://emedicine.medscape.com/article/218059-overview#a1

6. British Medical Journal, Gonorrhoea Infekction-Diagnosis. 2017. Didapat dari: http://bestpractice.bmj.com/best-practice/monograph/51/diagnosis/step-by-step.html

7. Kementerian Kesehatan RI, Pedoman Nasional Penanganan Infeksi Menular Seksua.l 2011

Penatalaksanaan Gonorrhea

Penatalaksanaan gonorrhea, nama lain gonore atau gonorea, dewasa ini tidak dapat dianggap enteng akibat pilihan regimen terapi yang semakin sempit. Hal ini diakibatkan oleh semakin meningkatnya tingkat resistensi kuman Neisseria gonorrhoeae terhadap antibiotik.

2. CLAMIDYA

1.) Pengertian dan Klasifikasi

Klamidia atau chlamydia adalah infeksi menular seksual yang disebabkan oleh bakteri bernama Chlamydia trachomatis. Penyakit ini bisa menyerang baik pria maupun wanita melalui kontak seksual.

Klamidia dapat menginfeksi serviks (leher rahim), anus, saluran kencing, mata, dan tenggorokan. Penyakit ini termasuk yang tidak begitu sulit diobati jika langsung ditangani di masa-masa awal kemunculannya. Namun, jika dibiarkan chlamydia bisa menyebabkan masalah kesehatan serius.

Pasalnya, penyakit kelamin ini bisa menyebabkan kerusakan serius dan permanen pada sistem reproduksi wanita. Akibatnya, wanita yang terserang chlamydia berisiko sulit hamil.

2.) Tanda dan Gejala

Chlamydia termasuk ke dalam infeksi menular seksual yang jarang disadari. Pasalnya, penyakit ini sering kali tidak menunjukkan tanda dan gejal di awal kemunculannya.

Tanda dan gejala biasanya muncul satu hingga dua minggu setelah terpapar infeksi. Namun tanda ini pun sering kali ringan dan hilang begitu saja sehingga tak begitu dihiraukan.

Adapun berbagai tanda dan gejala yang biasanya muncul akan berbeda pada pria dan wanita, berikut selengkapnya:

Gejala klamidia pada wanita

Sakit perut bawah
Keputihan yang jauh lebih banyak dari biasanya dengan warna yang cenderung kuning serta berbau busuk
Perdarahan yang terjadi di antara siklus haid
Demam ringan
Sakit saat seks
Perdarahan setelah berhubungan seks
Rasa terbakar saat buang air kecil
Buang air kecil lebih sering
Pembengkakan di vagina atau sekitar anus
Iritasi di rektum

Gejala klamidia pada pria

Rasa sakit dan terbakar saat buang air kecil
Penis mengeluarkan cairan berupa nanah, cairan yang encer, atau putih dan kental seperti susu
Testis bengkak dan nyeri saat ditekan
Iritasi pada rektum

Berbagai gejala ini tidak selalu muncul pada orang yang terinfeksi klamidia. Ada orang yang bahkan tidak memiliki gejala sama sekali. Jika Anda mengalami satu atau lebih gejala, termasuk yang tidak disebutkan di atas, segera konsultasikan ke dokter.

3.) Etiologi dan Faktor Risiko

Etiologi klamidia, atau dikenal sebagai klamidiasis, disebabkan oleh Chlamydia trachomatis, bakteri gram negatif yang hidup sebagai parasit obligat intraseluler yang dapat ditransmisikan secara seksual. Transmisi bakteri juga dapat terjadi secara vertikal dari ibu pada anak saat proses persalinan.

Faktor Risiko Chlamydia

Berikut ini faktor risiko yang menyebabkan seseorang terkena chlamydia:

· Pernah mengidap penyakit menular seksual.

· Memiliki lebih dari satu pasangan seksual/berganti-ganti pasangan.

· Berhubungan seksual tanpa menggunakan kondom.

· Aktif secara seksual sebelum usia 18 tahun.

4.) Patofisiologi

Patofisiologi klamidia, yang secara medis dikenal sebagai klamidiasis, pada fase awal akan akan memasuki sel dan membentuk badan inklusi yang menjadi badan dasar dari perkembangan organisme ini. Setelah proses maturasi berjalan sempurna, sel-sel tersebut akan ruptur dalam 2-3 hari, dan kemudian masuk ke dalam sel-sel lain untuk melanjutkan proses replikasi. Akibat dari siklus kehidupan organisme ini, Chlamydia trachomatis, tidak dapat dikultur pada media artifisial.

Infeksi C. trachomatis pada sel epitel menyebabkan respon awal berupa infiltrasi neutrofil, yang diikuti dengan invasi limfosit, makrofag, sel-sel plasma dan eosinofil.

Masa inkubasi dari infeksi klamidia umumnya berkisar antara 7-21 hari. Walau infeksi tersering terjadi pada traktus genitalia, infeksi ekstragenital juga dapat terjadi. Infeksi pada umumnya akan menyebabkan inflamasi pada uretra (pria) atau serviks (wanita). Sekitar 50% pria yang terinfeksi dan 80% wanita yang terinfeksi tidak menyadarinya karena asimtomatik.[8,9]

8. Medscape. ChlamydiaGenitourinary Infection-Pathophysiology. Oktober 2016. Didapat dari: http://emedicine.medscape.com/article/214823-overview#a3

9. BMJ, Genital Tract Chlamydia Infection-Pathophysiology. 2017. Didapat dari: http://bestpractice.bmj.com/best-practice/monograph/52/basics/pathophysiology.html

5.) Komplikasi

Berikut ini adalah beberapa komplikasi klamidia yang sering ditemukan pada penderitanya:

Infeksi penyakit menular seksual lainnya. Penderita klamidia berisiko tinggi untuk juga terinfeksi gonore dan HIV, virus yang menyebabkan AIDS. Infeksi menular seksual terutama AIDS adalah penyakit asiptomatis, yaitu tidak adanya gejala dan bisa menular berbarengan dengan penyakit menular seksual lainnya. Sehingga, sangat bijak jika Anda juga memeriksakan kemungkinan terinfeksi penyakit lainnya.
Penyakit radang panggul. Penyakit ini merupakan infeksi pada rahim dan saluran telur yang menyebabkan rasa nyeri di sekitar panggul yang disertai dengan demam. Infeksi yang parah membuat pasien klamidia harus menjalani rawat inap di rumah sakit agar dapat diobati dengan antibiotik melalui jalur intravena. Penyakit radang panggul ini bisa merusak tuba falopi dan ovarium maupun rahim, termasuk leher rahim. Oleh karena itu, komplikasi dari penyakit ini dapat menyebabkan infertilitas. Dan apabila infeksi mencapai aliran darah dan menyebabkan sepsis, maka berpotensi menyebabkan kematian.
Infeksi di epididimitis. Infeksi klamidia dapat menyebar ke saluran melingkar yang terletak di samping masing-masing testis atau disebut juga epididimitis. Gejala yang berkembang dari infeksi ini antara lain adalah demam, nyeri skrotum kantung testis, dan pembengkakan pada testis dan skrotum.
Infeksi kelenjar prostat. Bakteri penyebab klamidia dapat menyebar hingga ke kelenjar prostat pria. Infeksi di kelenjar prostat atau prostatitis dapat menimbulkan rasa sakit selama atau setelah berhubungan seks dikarenakan prostat adalah organ yang berfungsi mensekresikan semen ketika ejakulasi. Rasa sakit ini juga disertai dengan demam dan menggigil, nyeri saat buang air kecil, dan nyeri punggung bawah.
Infeksi pada bayi yang baru lahir. Seorang ibu hamil yang terinfeksi klamidia dapat menularkan penyakit ini ke bayi yang berada dalam kandungannya. Komplikasi klamidia pada bayi yang baru lahir dapat berupa pneumonia atau infeksi mata berat.
Infertilitas. Komplikasi lainnya yang disebabkan oleh klamidia mungkin tidak berdampak pada kesehatan penderitanya sehari-hari. Akan tetapi, penyakit menular seksual ini dapat menimbulkan jaringan parut dan obstruksi di saluran tuba. Saluran tuba adalah saluran yang menghubungkan inding telur dan rahim. Saluran ini adalah tempat sel telur keluar menuju rahim untuk dibuahi oleh sel sperma. Kondisi ini dapat mengganggu kesuburan wanita.
Reactive athritis. Dikenal juga dengan nama Sindrom Reiter, umumnya mempengaruhi sendi lutut dan panggul.
Bartholinitis. Kondisi dimana kelenjar bartholin, yang memproduksi cairan pelumas saat wanita berhubungan seksual, membengkak. Kista kelenjar bartholin bisa terjadi ketika kelenjar terinfeksi. Selain itu, kondisi ini bisa menyebabkan abses yang sakit bila disentuh dan berwarna kemerahan.

Untuk menghindari sejumlah komplikasi klamidia di atas, pasien harus tanggap terhadap gejala yang dialami dan segera mencari pengobatan medis yang tepat. Komplikasi-komplikasi ini biasa terjadi ketika seorang pasien klamidia tidak sadar atau menganggap remeh infeksi penyakit menular seksual tersebut dan tidak mendapatkan pengobatan yang tepat dan tuntas untuk mengatasi infeksi klamidia tersebut.

6.) Diagnosa dan Penatalaksanaan

Diagnosa

Ketika Anda memiliki kecurigaan timbulnya gejala klamidia, maka sebaiknya segera periksakan diri Anda ke dokter. Diagnosis klamidia yang akurat biasanya dilakukan dengan sejumlah tes pemeriksaan di laboratorium patologi anatomi.

Diagnosa pasti dari infeksi klamidia didapatkan hanya melalui pemeriksaan laboratorium untuk mendapatkan bukti bahwa bakteri Chlamydia trachomatis ada di sampel dari vagina atau urethra pasa pria, atau bisa juga dari pemeriksaan urin penderita.

Sebelumnya, dokter akan menanyakan secara detail mengenai gejala yang Anda rasakan atau menanyakan sejumlah faktor untuk menemukan penyebab klamidia yang Anda alami. Ketika Anda datang kepada dokter untuk memeriksakan apakah Anda terinfeksi klamidia, maka Anda akan diajukan beberapa pertanyaan sebagai berikut:

Kapan gejala yang Anda alami timbul?
Apakah ada hal yang menyebabkan gejala tersebut membaik atau makin buruk?
Apakah ada obat-obatan yang Anda minum secara rutin?
Apakah Anda memiliki pasangan seksual baru atau memiliki pasangan seksual lebih dari satu?
Apakah Anda selalu menggunakan pengaman ketika melakukan hubungan seksual?
Apakah Anda mengalami rasa nyeri pada panggul?
Apakah Anda mengalami nyeri ketika buang air kecil?
Apakah Anda memiliki kelainan berupa luka pada kelamin atau adanya cairan yang keluar dari kelamin anda?

Mengingat tidak semua orang merasakan gejala klamidia dan seringkali tidak sadar bahwa sudah terinfeksi penyakit menular seksual ini, Centers for Disease Control and Prevention merekomendasikan beberapa orang dengan faktor-faktor berikut ini untuk melakukan pemeriksaan dini klamidia:

Wanita usia 25 tahun atau lebih muda yang aktif melakukan hubungan seksual. Tingkat infeksi klamidia tertinggi ada pada wanita muda yang kerap kali melakukan hubungan seksual, terutama jika berganti-ganti pasangan.
Wanita hamil harus menjalani tes klamidia terutama sebelum masa prenatal pertama. Jika anda memiliki beberapa faktor resiko penyebab klamidia, maka anda harus melakukan tes pada masa kehamilan untuk mencegah risiko bayi anda lahir dengan infeksi klamidia.
Wanita dan pria yang berisiko tinggi terkena klamidia wajib melakukan tes. Hal ini meliputi orang-orang yang kerap kali berganti-ganti pasangan saat melakukan hubungan seksual atau orang-orang yang tidak pernah menggunakan kondom.

Pada pria, tes klamidia ini menggunakan alat swab yang dimasukkan ke dalam ujung penis untuk mengambil sampel dari uretra, saluran terluar aliran urin. Sementara itu, diagnosa klamidia pada wanita juga bisa dilakukan dengan alat swab yang dimasukkan ke serviks untuk mendapatkan spesimen berupa cairan vagina dan sel permukaan vagina.

Bagaimana jika klamidia menginfeksi mata, anus, atau tenggorokan? Bila infeksi penyakit menular seksual ini menjangkit bagian mata, maka gunakan swab untuk mengumpulkan sel dari mata yang radang atau mengeluarkan cairan karena infeksi. Alat ini juga bisa digunakan di anus maupun tenggorokan bila penderita klamidia sering melakukan seks oral atau seks anal.

Kriteria diagnosa klamidia ini menjadi sangat akurat bila seluruh sampel diambil dari urin atau cairan di sekitar alat kelamin. Perlu Anda ketahui bahwa diagnosa klamidia tidak bisa dilakukan melalui tes sampel darah

Penatalaksanaan

Penatalaksanaan infeksi klamidia sesuai dengan pedoman WHO adalah:

Azithromycin 1g, per oral, dosis tunggal
Doxycycline 100mg, per oral, dua kali sehari untuk tujuh hari

3. TRICHOMONIASIS

1) Pengertian dan Klasifikasi

Trikomoniasis adalah penyakit menular seksual (PMS) yang menimbulkan gejala tidak nyaman berupa rasa gatal atau perih dan keluar cairan berbau tidak sedap dari bagian intim. Penyakit ini dapat menyerang baik pria maupun wanita, tapi wanita lebih rentan tertular. Pria dapat terkena penyakit ini dan menularkannya kepada pasangan melalui hubungan intim.

Trikomoniasis disebabkan oleh parasit yang disebut Trichomonas vaginalis (TV). Tidak semua pengidapnya akan mengalami gejala. Sebagian dari mereka yang terinfeksi parasit ini tidak mengalami gejala apa pun.

2) Tanda dan Gejala

Gejala trikomoniasis berkembang secara bertahap dalam waktu kira-kira sebulan setelah terkena infeksi. Pada wanita, trikomoniasis memberi dampak pada vagina dan saluran pembuangan urine atau uretra. Sedangkan pada pria, trikomoniasis menyerang uretra, area penis seperti kulup dan kelenjar prostat. Gejala yang bisa dialami oleh wanita, antara lain:

· Bagian perut bawah terasa sakit.

· Muncul rasa sakit atau tidak nyaman saat buang air kecil atau berhubungan intim.

· Cairan vagina yang diproduksi dalam jumlah lebih banyak dan bisa bertekstur kental, encer, atau berbusa. Keputihan bisa berwarna kekuningan atau kehijauan dan berbau amis.

· Timbul rasa nyeri, bengkak dan gatal di area kewanitaan. Kadang gatal juga muncul di bagian paha dalam.

Sedangkan gejala yang bisa dialami oleh pria meliputi:

· Frekuensi buang air kecil lebih sering dari biasanya, dan disertai rasa sakit.

· Muncul cairan putih dari Mr P.

· Muncul rasa sakit, bengkak, dan kemerahan di area ujung Mr P, bahkan dapat muncul saat ejakulasi.

3) Etiologi dan Faktor Risiko

Penyebab trikomoniasis ialah Trichomonas vaginalis yang pertama kali ditemukan oleh Donne pada tahun 1836. Merupakan falgelata berbentuk filiformis, berukuran 15-18 mikron, mempunyai 4 flagela, dan bergerak seperti gelombang.¹

Parasit ini berkembang biak secara belah pasang memanjang dan dapat hidup dalam suasana Ph 5-7,5. Pada suhu 50 akan mati dalam beberapa menit, tetapi pada suhu 0 dapat bertahan sampai 5 hari.¹

Ada dua spesies lainnya yang dapat ditemukan pada manusia, yaitu T. tenax yang hidup di rongga mulut serta kadang di paru-paru dan Pentatrichomonas hominis yang hidup dalam kolon/usus, yang dianggap tidak patogen. ²

Faktor risiko trikomoniasis meliputi:

· Memiliki banyak pasangan seksual.

· Memiliki riwayat infeksi menular seksual lainnya.

· Berhubungan intim tanpa kondom.

4) Patofisiologi

T. Vaginalis adalah sekitar ukuran sel darah putih, sekitar 10-20m panjangnya dan 2-14m lebarnya. Meskipun ukurannya mungkin berbeda dengan kondisi fisik (lihat gambar di bawah). Dia memiliki 4 flagela yang memproyeksikan dari bagian anterior dari sel dan 1 flagela memperluas mundur ke tengah organisme, membentuk membran bergelombang. Sebuah axostyle, struktur kaku, memanjang dari aspek posterior organisme.

Pada wanita, T. Vaginalis terisolasi dari vagina, leher rahim, uretra, kandung kemih, serta kelenjar Bartholin dan Skene. Pada pria, organisme ini ditemukan dalam uretra anterior, genitalia eksterna, prostat, epididimis, dan semen (lihat gambar di bawah). Ini berada baik di lumen dan pada permukaan mukosa dari saluran urogenital. Flagela memungkinkan trofozoit untuk bergerak di sekitar jaringan vagina dan uretra.

T. vaginalis merusak sel epitel melalui kontak sel langsung dan dengan pelepasan zat sitotoksik. Hal ini juga mengikat protein plasma inang, denga cara mencegah pengenalan oleh komplemen jalur alternatif dan oleh proteinase inang. Selama infeksi, pH vagina bertambah, seperti halnya jumlah polymorphonuclear leukosit (PMN). PMN, sejenis sel darah putih, yang merupakan mekanisme pertahanan inang yang dominan. Sel-sel ini merespon zat kemotaktik yang dikeluarkan oleh trichomonas. Ada juga bukti bahwa terjadinya limfosit priming, seperti yang ditunjukkan oleh adanya sel mononuklear darah perifer-antigen spesifik. Sebuah respon antibodi telah terdeteksi baik lokal maupun dalam serum. Namun, infeksi menghasilkan kekebalan yang bersifat protektif parsial.

Meskipun interaksi sistem kekebalan tubuh manusia bersama dengan T. Vaginalis, ada sedikit bukti bahwa sistem kekebalan tubuh yang sehat mencegah infeksi. Satu studi menunjukkan tidak ada hubungan antara trikomoniasis dan penggunaan protease inhibitor atau status kekebalan pada perempuan yang terinfeksi HIV. Studi lain menunjukkan bahwa seropositif HIV tidak mengubah tingkat infeksi pada laki-laki.

Gejala trikomoniasis biasanya terjadi setelah masa inkubasi 4-28 hari. Infeksi dapat bertahan untuk waktu yang lama pada wanita tetapi umumnya berlangsung selama kurang dari 10 hari pada laki-laki. Bukti yang bersifat anekdot menunjukkan bahwa infeksi asimtomatik dapat bertahan selama berbulan-bulan atau bahkan bertahun-tahun pada wanita.

5) Komplikasi

Wanita hamil yang terkena trikomoniasis mungkin akan mengalami komplikasi sebagai berikut:

Melahirkan sebelum waktunya atau prematur.
Melahirkan bayi dengan berat badan yang rendah.
Menularkan infeksi tersebut pada bayi saat melahirkan.
Trikomoniasis juga membuat wanita lebih rentan terkena HIV.

6) Diagnosa dan penatalaksanaan

Diagnosis trikomoniasis dapat dipastikan dengan melihat sampel cairan Miss V atau urine pada pria di bawah mikroskop. Namun, tes antigen dan amplifikasi asam nukleat lebih umum digunakan untuk mendiagnosis trikomoniasis sekarang.

Gejala klinis

Trikomoniasis pada wanita, yang diserang terutama dinding vagina, dapat bersifat akut maupun kronik. Pada kasus akut terlihat secret vagina seropurulen berwarna kekuning-kuningan, kining-hijau, berbau tidak enak (malodorous), dan berbusa. Dinding vagina tampak kemerahan dan sembab. Kadang-kadang terbentuk abses kecil pada dinding vagina dan serviks, yang tampak sebagai granulasi berwarna merah yang dikenal sebagai strawberry appearance dan disertai gejala dispareunia, perdarahan pascakoitus. Bila secret banyak yang keluar bisa timbul iritasi pada lipat paha atau sekitar genitalia eksterna. Selain vaginitis dapat pula terjadi uretritis, bartholinitis, skenitis, dan sistitis yang pada umumnya tanpa keluhan. Pada kasus yang kronik gejala lebih ringan dan secret vagina biasanya tidak berbusa.¹

Trikomoniasis pada laki-laki, infeksi Trikomoniasis pada pria dengan gejala ringan terjadi pada saluran kemih , infeksi kelenjar prostat, vesika seminalis, dan saluran spermatozoa (epididimis) dan kadang-kadang preputium. Infeksi menahun sulit ditegakkan karena gejalanya ringan, tempat persembunyian Trichomonas Vaginalis ini adalah kelenjar sken. ⁵

Pada umumnya gambaran klinis lebih ringan dibandingkan dengan wanita. Bentuk akut gejalanya mirip uretritis nongonore, misalnya disuria, poliuria, dan secret uretra mukoid atau mukopurulen. Urin biasanya jernih, tetapi kadang-kadang ada benang halus. Pada bentuk kronik gejalanya tidak khas; gatal pada uretra, disuria, dan urin keruh pada pagi hari.¹

Pemeriksaan penunjang

Diagnosis ditegakkan berdasarkan anamnesis, pemeriksaan spekulum, palpasi bimanual, uji pH duh vagina dan swab^.Pada wanita, biasanya dikonfirmasi dengan sediaan basah oleh fase kontras atau mikroskop, tetapi biasanya dalam Media Feinberg-Whittington memberikan hasil yang lebih baik. Di sisi lain, pada laki-laki, pemeriksaan disentrifugasi urin atau cairan prostat hanya sesekali positif. Mitra seksual harus selalu diperiksa pada kedua spesimen jenis kelamin diambil untuk menyingkirkan penyebab lain dari penyakit menular seksual.²

Selain pemeriksaan langsung dengan mikroskopik sediaan basah dapat juga dilakukan pemeriksaan dengan pewarnaan Giemsa, akridin, oranye, Leishman, Gram, Papanicolau. Akan tetapi pengecatan tersebut dianggap sulit karena proses fiksasi dan pengecetan diduga dapat mengubah morfologi kuman.¹

Pada pembiakan pemilihan media merupakan hal penting, mengingat banyak jenis media yang digunakan. Media modifikasi Diamond, misalnya In Pouch TV digunakan secara luas dan menurut penelitian yang dilakukan media ini yang paling baik dan mudah didapat.¹

PENATALAKSANAAN

Pengobatan dapat topical maupun sistemik :

1. Topikal

a. Bahan cairan berupa irigasi, misalnya hidrokarbon peroksida 1-2% dan larutan asam laktat.

b. Bahan berupa suposituria, bubuk yang bersifat trikomoniasidal.

c. Gel atau krim yang bersifat trikomoniasidal

2. Sistemik

Golongan obat Nitromidazol seperti :

1. Metronidazol : dosis tunggal 2gr atau 3 x 500mg/hari selama 7 hari.
2. Nimorazol : dosis tunggal 2gr

3. Tinidazol : dosis tunggal 2gr

4. Omidazol : dosis tunggal 1.5 gr

3. Anjuran pada waktu pengobatan

1. Pemeriksaan dan pengobatan terhadap pasangan seksual untuk mencegah terjadinya infeksi pingpong.
2. Jangan melakukan hubungan seksual selama pengobatan dan sebelum dinyatakan sembuh.
3. Hindari barang-barang yang mudah menimbulkan transmisi.

Rejimen yang dianjurkan

Metronidazol 2 g dosis tunggal, peroral.

a. Pengobatan ini sangat efektif dengan angka keberhasilan antara 82- 90%
b. Pengobatan juga diberikan kepada pasangan seksualnya dengan rejimen yang sama
c. Jika pasangan seksual-nya diobati bersama-sama maka angka kesembuhan melebihi 95%. Angka reinfeksi 16-25% terjadi jika pasangan seksualnya tidak diobati
d. Penderita dan pasangan seksualnya dianjurkan untuk tidak berhubungan seksual hingga dinyatakan sembuh

Rejimen alternatif

a. Metronidazol 500 mg, 2 kali sehari selama 7 hari. Rejimen ini dianjurkan untuk penderita yang tidak sembuh dengan pengobatan dosis tunggal

b. Metronidazol 2 g dosis tunggal selama 3-5 hari. Di- anjurkan untuk penderita yang gagal dengan pengobatan ulangan

c. Rejimen metronidazol multidosis selama 7 hari sangat efektif untuk penderita pria
d. Metronidazol 250 mg, 3 kali sehari selama 7 hari

e. Metronidazol 1 g, 2 kali sehari selama 1-2 hari

f. Fenobarbital dan kortikosteroid akan menurunkan kadar metronidazol plasma dan akan menurunkan aktifitas metronidazol terhadap Trichomonas vaginalis, sedangkan cimetidine akan menaikan kadar metronidazol plasma

g. Kasus yang resisten secara klinis dapat diobati dengan dosis 2-4 g metronidazol selama 3-14 hari atau metronidazol 2 g peroral setiap hari disertai 500 mg yang diberikan intravagina

4. SIPILIS

1) Pengertian dan Klasifikasi

Sifilis atau raja singa adalah penyakit yang disebabkan oleh infeksi bakteri Treponema pallidum yang disebarkan oleh kontak seksual (58,7%), narkoba suntik (17,5%), dan transmisi dari ibu ke janinnya (2,7%). Penyakit ini bermula dari luka yang tidak terasa nyeri – seringkali terdapat di area genitalia, rektum, atau mulut

2) Tanda dan Gejala

Ada lima tahapan untuk gejala penyakit sifilis, yaitu:

1. Gejala pada Sifilis Primer

Gejala pada kondisi ini umumnya muncul berupa luka dengan 10 hingga 90 hari setelah bakteri masuk ke dalam tubuh. Pemulihannya memakan waktu sekitar 3 hingga 6 minggu.

2. Gejala pada Sifilis Sekunder

Sifilis sekunder terjadi beberapa minggu setelah luka menghilang, dengan ruam yang terdapat di bagian tubuh manapun khususnya di telapak tangan dan kaki. Ditambah dengan penyakit flu, rasa lelah, sakit kepala, nyeri pada persendian dan demam umumnya menjadi contoh gejala lain yang dialami pengidap. Segera tangani sifilis sekunder dengan tepat, agar infeksi tak berlanjut ke tahap berikutnya.

3. Gejala pada Sifilis Laten

Sifilis laten terjadi tanpa gejala, tapi dalam 12 bulan pertama, infeksi masih bisa menular. Jika tidak ditangani, sifilis laten akan berubah menjadi sifilis tersier.

4. Gejala pada Sifilis Tersier

Sifilis tersier merupakan sifilis yang paling berbahaya. Gejala yang dialami akan sangat dipengaruhi oleh bagian tubuh mana dimasuki bakteri sifilis. Sifilis tersier memiliki dampak terhadap mata, jantung, otak, pembuluh darah, tulang, persendian, dan juga hati. Hal tersebut menyebabkan pengidap akan mengalami kebutaan, penyakit jantung dan juga stroke akibat dari terjadinya infeksi menular seksual tersebut.

5. Gejala pada Sifilis Kongenital

Jika sifilis terjadi kepada wanita hamil, maka janin wanita tersebut bisa juga tertular. Infeksi bisa ditularkan kepada janin jika seorang wanita hamil mengidap sifilis. Risiko tersebut bisa dikurangi dengan mengobati infeksi sifilis sebelum masa kehamilan mencapai 4 bulan. Jika penanganan dan pengobatan terlambat, ibu hamil tersebut akan terkena komplikasi. Komplikasi yang dimaksud bisa berupa bayi lahir prematur, keguguran, bayi lahir dengan sifilis, dan hilangnya nyawa bayi setelah dilahirkan.

3) Etiologi dan Faktor Risiko

Etiologi dari sifilis adalah spiroseta Treponema pallidum yang masuk melalui mikroabrasi kulit atau membran mukosa yang intak. [3]

Treponema pallidum

Treponema pallidum berbentuk heliks, bersifat mikroaerofilik, memiliki panjang 6-20 µm dan diameter 0,1-0,18 µm, serta memiliki 2-3 flagella untuk motilitasnya. Ukurannya yang kecil membuat organisme ini tidak terlihat dengan mikroskop cahaya dan diidentifikasi melalui gerakan undulasi pada mikroskop lapangan gelap. Dari penelitian didapatkan organisme ini membelah setiap 30-33 jam secara in vivo. Treponema pallidum hanya dapat bertahan dalam waktu singkat di luar tubuh karena rendahnya kapasitas metabolisme, dan menurunnya viabilitas pada lingkungan yang memiliki suhu lebih tinggi dari temperatur tubuh. [5-7]

Perhimpunan Dokter Spesialis Kulit Indonesia. Sifilis. In: Panduan Praktik Klinis bagi Dokter Spesialis Kulit di Indonesia. 2017. Available from:

https://www.perdoski.id/buku/read/114-panduan-praktik-klinis

4) Patofisiologi

Patofisiologi sifilis dapat dibagi menjadi dua macam, yaitu sifilis yang didapat maupun sifilis kongenital. Perbedaan patofisiologi keduanya terdapat pada cara masuknya bakteri Treponema pallidum. Pada sifilis didapat, bakteri masuk melalui mukosa atau kulit, sedangkan pada sifilis kongenital, bakteri menembus sawar plasenta dan menginfeksi fetus. [1,3]

Sifilis Didapat

Treponema pallidum mula-mula masuk melalui mikroabrasi dermal atau membran mukosa yang intak. Hal ini akan menyebabkan munculnya lesi tunggal tidak nyeri (chancre) pada area inokulasi. Dalam beberapa jam setelahnya bakteri akan masuk ke dalam aliran limfe dan darah yang kemudian menjadi infeksi sistemik. [1,5,6]

5) Komplikasi

Komplikasi Sifilis

Komplikasi dapat timbul jika sipilis atau sifilis sudah memasuki tahap tersier. Komplikasi sifilis yang dapat terjadi antara lain:

Benjolan kecil atau gumma
Kondisi ini bisa muncul di area kulit, tulang, hati, atau organ lainnya.
Infeksi HIV
Orang-orang yang menderita sifilis dan sering bergonti-ganti pasangan memiliki risiko terkena HIV dua kali lipat dari orang biasa.
Gangguan saraf
Gangguan saraf yang dapat terjadi adalah impotensi, gangguan berkemih, gangguan pengelihatan, kehilangan pendengaran, stroke, atau meningitis.
Gangguan jantung
Kelainan jantung yang dapat terjadi akibat sifilis adalah aneurisma aorta dan kerusakan katup jantung.
Komplikasi kehamilan
Komplikasi yang dapat dialami ibu hamil antara lain keguguran, kematian janin dalam kandungan, atau kematian bayi beberapa saat setelah persaliinan.

6) Diagnosa dan penatalaksanaan

Diagnosis sifilis dapat ditegakkan dengan mencari gejala yang timbul seperti chancre dan condyloma lata, menggali faktor risiko pasien, dan melakukan pemeriksaan penunjang seperti VDRL. [1,4]

Anamnesis

Pada anamnesis perlu ditanyakan riwayat seksual dan sosial pasien. Pertanyaan meliputi jumlah pasangan seksual, penggunaan kondom, riwayat infeksi menular seksual pada pasien dan pasangannya, penggunaan napza, dan paparan terhadap produk darah. Tanyakan juga riwayat munculnya chancre yang sembuh sendiri pada daerah kelamin, anus, vulva, atau perineum. [1]

Penatalaksanaan sifilis utamanya adalah menggunakan injeksi benzil benzatin penicillin G secara intramuskular. [3]

Antibiotik

Antibiotik pilihan untuk sifilis adalah benzil benzatin penicillin G yang diberikan secara intramuskular. Rekomendasi dosis oleh Perhimpunan Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin Indonesia adalah :

5. VAGINOSIS BAKTERIAL

1) Pengertian dan Klasifikasi

Vaginosis bakterialis (VB) atau Bacterial vaginosis (BV) merupakan salah satu penyakit yang cukup sering menyebabkan keputihan pada wanita usia produktif. Penyakit ini terjadi karena adanya infeksi pada vagina yang disebabkan oleh bakteri Gardnerella vaginalis. Selain bakteri ini, biasanya infeksi pada vaginosis bakterialis juga melibatkan bakteri-bakteri anaerob, yang paling sering adalah Bacteroides dan Peptococcus. Pada jumlah yang berlebihan, ketiga bakteri ini akan bersimbiosis dan menimbulkan gejala.

Vaginosis bakterialis dapat mengenai wanita, baik yang sudah melakukan hubungan intim ataupun yang belum. Penyakit ini juga memiliki nama lain, seperti Haemophilus vaginalis vaginitis, Corynebacterium vaginale vaginitis, Gardnerella vaginalis vaginitis, dan Gardnerella vaginalis associated vaginitis.

2) Tanda dan Gejala

Tanda dan gejala bacterial vaginosis mungkin termasuk:

1. Keputihan berbau busuk

Keputihan berbau busuk adalah gejala dari bacterial vaginosis yang paling umum. Vagina yang telah terpengaruh oleh BV menunjukkan cairan keputihan yang berwarna putih susu, keabu-abuan, atau kuning, juga berbau amis sangat kuat — yang mungkin bertambah parah setelah berhubungan seks. Tekstur cairan keputihan juga mungkin terlihat berbusa atau berair.

Banyak hal yang dapat menyebabkan keputihan abnormal, termasuk beberapa jenis penyakit kelamin menular. Temui dokter Anda segera untuk menjalankan tes dan mendapatkan pengobatan yang tepat.

2. Nyeri saat buang air kecil

Nyeri saat buang air kecil adalah satu tanda umum dari infeksi saluran kandung kemih (ISK). ISK dapat disebabkan oleh infeksi bakteri — seperti bacterial vaginosis — atau peradangan pada saluran kandung kemih.

Ada beberapa kondisi medis lain yang dapat menyebabkan sensasi nyeri saat buang air kecil. Selain BV, Anda juga mungkin akan mengeluhkan kondisi yang sama jika Anda memiliki infeksi menular seksual, seperti herpes genital, gonore, atau klamidia.

Bahkan terkadang, sensasi nyeri dan terbakar tidak disebabkan oleh infeksi, melainkan dari penggunaan produk tertentu pada area genital. Sabun, lotion, dan busa mandi dapat mengiritasi jaringan vagina. Bahan kimia yang terkandung pada deterjen pencuci pakaian atau douche juga dapat menyebabkan rasa nyeri saat buang air kecil pada wanita-wanita yang sensitif.

Sangat penting untuk mendapatkan tes dan uji laboratorium di rumah sakit terdekat untuk mendiagnosis keluhan Anda, terutama jika Anda mengalami nyeri dan telah terlibat dalam hubungan seksual berisiko, misalnya seks tanpa kondom atau dengan pasangan lebih dari satu.

3. Vagina gatal dan iritasi

Keluhan vagina gatal umum ditemukan dalam kasus bacterial vaginosis. Vagina gatal merupakan gejala yang tidak nyaman, kadang menyakitkan, yang umumnya terjadi akibat iritan, infeksi, atau menopause. Kondisi ini juga dapat terjadi sebagai akibat dari gangguan kulit tertentu atau penyakit menular seksual. Pada kasus langka, vagina gatal mungkin timbul karena stres atau kanker vagina.

Sama halnya seperti BV, vagina gatal biasanya tidak harus menjadi suatu kekhawatiran. Namun, Anda harus temui dokter jika gatal-gatal terasa parah atau jika Anda mencurigai bahwa Anda menunjukkan gejala lain dari kondisi yang mendasarinya. Dokter dapat menentukan penyebab mengapa vagina Anda terasa gatal melalui pemeriksaan dan rangkaian uji laboratorium. Dokter juga dapat merekomedasikan pengobatan yang tepat untuk keluhan Anda.

Semua gejala di atas mungkin mirip dengan infeksi jamur vagina dan beberapa masalah kesehatan lainnya. Selain itu, banyak dari wanita yang mengidap BV dapat tidak menunjukkan tanda atau gejala apa pun.

3) Etiologi dan Faktor Risiko

Etiologi

Ekosistem vagina normal sangat komplek, laktobasilus merupakan spesies bakteri yang dominan (flora normal) pada vagina wanita usia subur, tetapi ada juga bakteri lain yaitu bakteri aerob dan anaerob. Pada saat VB muncul, terdapat pertumbuhan berlebihan dari beberapa spesies bakteri, dimana dalam keadaan normal ditemukan dalam konsentrasi rendah. Oleh karena itu VB dikategorikan sebagai salah satu infeksi endogen saluran reproduksi wanita. Diketahui ada 4 kategori dari bakteri vagina yang berkaitan dengan VB, yaitu : G.vaginalis, bakteri anaerob, M. hominis da mikroorganisme lainnya.11,12,14-16,19,20

1. G. vaginalis

G. vaginalis merupakan bakteri berbentuk batang gram negatif, tidak berkapsul dan nonmotile. Selama 30 tahun terakhir, berbagai literatur menyatakan G. vaginalis berkaitan dengan VB. Dengan media kultur yang lebih sensitif G. vaginalis dapat diisolasi pada wanita tanpa tanda- tanda infeksi vagina. G.vaginalis diisolasi sekitar >90 % pada wanita dengan VB. Saat ini dipercaya G.vaginalis berinteraksi dengan bakteri anaerob dan M.hominis menyebabkan VB. Gardner dan Duke juga mengisolasi organisme lain dan berkesimpulan bahwa G.vaginalis bukan merupakan penyebab satu – satunya VB.11-15,19

2. Bakteri anaerob

Kuman batang dan kokus anaerob pertama kali diisolasi dari vagina pada tahun 1897 dan dianggap berkaitan dengan sekret vagina oleh Curtis. Pada tahun 1980, Spiegel menganalisis cairan vagina dari 53 wanita dengan VB menggunakan kultur kuantitatif anaerob dan gas liquid chromatografi untuk mendeteksi metabolisme asam organik rantai pendek dari flora vagina. Ditemukan bacteroides sp (sekarang disebut provotella dan prophyromonas) sebesar 75% dan peptococcus (sekarang peptostreptococcus) sebesar 36% dari wanita dengan VB. Penemuan spesies anaerob berkaitan langsung dengan penurunan laktat dan peningkatan suksinat dan asetat pada cairan vagina. Spiegel menyimpulkan bahwa mikroorganisme anaerob berinteraksi dengan G.vaginalis dalam menyebabkan VB.11,12 Mikroorganisme anaerob lain yang dikatakan juga memiliki peranan dalam VB adalah Mobiluncus. Mobiluncus selalu terdapat bersamaan dengan mikroorganisme lain yang berhubungan dengan VB.11,12,14

3. Mycoplasma genital

Tylor – Robinson dan McCormack (1980) yang pertama kali berpendapat bahwa M.hominis berperan pada VB, bersimbiosis dengan G.vaginalis maupun organisme patogen lainnya. Pheifer dan dan kawan – kawan mendukung hipotesis ini dengan penemuan M. hominis pada 63 % wanita dengan VB dan 10 % pada wanita normal. Paavonen (1982) juga melaporkan hubungan dari VB dengan M.hominis dan G.vaginalis pada cairan vagina.15

4. Mikroorganisme lainnya

Wanita dengan VB tidak mempunyai peningkatan streptokokus grup B, stafilokokus koagulase negatif, tetapi mempunyai peningkatan yang bermakna dari bakteri yang merupakan karier vagina yaitu kelompok spesies streptococcus viridians, streptococcus asidominimus, dan stresptocccus morbilorum. Suatu analisis multivariat menemukan hubungan antara VB dengan empat kategori bakteri vagina yaitu ; Mobiluncus spesies, kuman batang gram negatif anaerob, G.vaginalis dan M.hominis. Prevalensi masing – masing mikroorganisme meningkat pada wanita dengan VB. Selain itu organisme – organisme tersebut ditemukan pada konsentrasi 100 – 1000 lebih besar pada wanita dengan VB dibandingkan pada wanita normal, sedangkan konsentrasi laktobasilus menurun pada wanita pasien VB.11,12

Faktor risiko yang dapat menimbulkan vaginosis bakterialis, antara lain:

Menggunakan AKDR (Alat Kontrasepsi dalam Rahim) atau IUD.
Terinfeksi oleh parasit Trichomonas.
Memiliki pasangan seksual yang terinfeksi Gardnerella vaginalis.
Menggunakan pewangi pada pakaian dalam.
Berganti-ganti pasangan.

4) Patofisiologi

Patofisiologi bakterial vaginosis adalah disbiosis mikrobiota vagina, yaitu terjadi pergeseran flora normal vagina dari Lactobacillus sp menjadi bakteri anaerob. Pergeseran flora normal dalam vagina ini belum diketahui secara pasti penyebabnya. [6-8]

Fisiologi dan Mikrobiota Vagina

Kondisi ekosistem vagina memiliki siklus yang sangat dinamik. Vagina dalam kondisi fisiologis bersifat asam (pH 4.5). Kondisi asam ini disebabkan oleh Lactobacillus sp yang memproduksi hidrogen peroksida dan menjaga kondisi asam vagina. Kadar pH yang rendah dalam vagina juga disebabkan oleh pemecahan glikogen pada epitel vagina, fermentasi karbohidrat, dan pembentukan asam laktat. Kondisi asam ini berfungsi mencegah bakteri anaerob fakultatif ataupun obligatif berkembang biak dan mencegah infeksi menular seksual. [6-8]

5) Komplikasi

VB paling banyak dihubungkan dengan komplikasi pada obstetri dan ginekologi yaitu dalam kaitan kesehatan reproduksi. VB merupakan faktor resiko gangguan pada kehamilan, resiko kelahiran prematur dan berat badan lahir rendah.9-12 Selain itu VB juga merupakan faktor resiko mempermudah mendapat penyakit IMS lain, yaitu gonore, klamidia, trikomoniasis, herpes genital dan HIV.11-15 VB meningkatkan kerentanan terhadap infeksi HIV melalui mekanisme diantaranya karena pH vagina yang meningkat, menyebabkan berkurangnya jumlah Lactobacillus penghasil hidrogen peroksidase dan produksi enzim oleh flora VB yang menghambat imunitas terhadap HIV. 1,2,11,12,24 Selain itu VB dikatakan juga dapat menyebabkan infertilitas tuba, dimana dua penelitian yang dilakukan di Glasgow dan Bristol menemukan rerata infertilitas tuba lebih tinggi pada pasien VB dibandingkan yang tidak menderita VB. VB disertai peningkatan resiko infeksi traktus urinarius dan infeksi traktus genitalis bagian atas. Konsentrasi tinggi mikrorganisme pada suatu tempat cenderung meningkatkan frekuensi infeksi ditempat yang berdekatan.12,25

6) Diagnosa dan penatalaksanaan

Diagnosa Vaginosis Bakterialis

Penegakkan diagnosis vaginosis bakterialis dilakukan oleh dokter ahli dan melalui serangkai wawancara dan pemeriksaan fisik, serta pemeriksaan penunjang. Diagnosis vaginosis bakterialis dapat ditegakkan berdasarkan:

Adanya keputihan yang berwarna abu-abu dan berbau
Pada pemeriksaan sekret vagina terdapat leukosit sedikit atau tidak ada, sel epitel yang banyak, dan adanya kokobasil kecil-kecil yang berkelompok. Sel-sel epitel vagina yang dilapisi sel-sel kokobasil menyebabkan batas sel tidak jelas, yang disebut clue cells. Adanya clue cells ini merupakan salah satu kriteria diagnostik.
Adanya pemeriksaan gram bakteri akan meningkatkan konfirmasi diagnosis.

Penatalaksanaan bakterial vaginosis adalah dengan pemberian terapi antibiotik sesuai regimen yang direkomendasikan. Perlu diingat bahwa bakterial vaginosis juga sering kali asimtomatik. Pasien dengan bakterial vaginosis asimtomatik umumnya tidak membutuhkan terapi secara rutin, kecuali bila terdapat indikasi seperti:

Wanita simptomatik
Hasil pemeriksaan mikroskopik positif pada wanita asimtomatik ataupun simtomatik
Wanita yang akan menjalani pemeriksaan ginekologi invasif atau pembedahan ginekologi
Wanita hamil simtomatik
Wanita hamil asimtomatik, terutama bila terdapat riwayat kehamilan prematur idiopatik atau kematian janin pada trimester kedua

6. CANDIDIASIS

1) Pengertian dan Klasifikasi

Kandidosis merupakan penyakit kulit akut atau sub akut, disebabkan jamur intermediate yang menyerangkulit, kuku, selaputlendirdanalat-alatdalam (Harahap, 2013). Kandidosis adalah penyakit jamur yang bersifat akut atau sub akut disebabkan oleh spesies Candida, biasanya oleh spesies Candida Albicans dan dapat mengenai mulut, vagina, kulit, kuku, bronki, atauparu, kadang-kadang dapat menyebabkan septikema, endocarditis, atau meningitis (FK UI, 2009).

Genus Candida terdiri dari lebih dari 200 spesies dan merupakan spesies ragi yang sangat beragam yang ikatannya sama dengan tidak adanya siklus seksual. Tidak semua genus Candida dapat menyebabkan infeksi pada manusia, hanya beberapa spesies yang dapat menyebabkan penyakit pada manusia. Spesies Candida yang dapat menyebabkan infeksi pada manusia yaitu: Candida albicans, Candida (Torulopsis) glabrata, Candida parapsilosis, Candida tropicalis, Candida krusei, Candida kefyr, Candida guilliermondii, Candida lusitaniae, Candida stellatoidea, dan Candida dubliniensis (Dismukes, Pappas and Sobel, 2003).

2) Tanda dan Gejala

Gejala Candidiasis

Penderita candidiasis memiliki gejala yang berbeda-beda, tergantung pada lokasi infeksinya. Berikut adalah beberapa gejala candidiasis yang dibagi berdasarkan bagian tubuh yang terserang:

Candidiasis mulut (thrush)

Bercak putih atau kuning di lidah, bibir, gusi, langit-langit mulut, dan pipi bagian dalam
Kemerahan di mulut dan tenggorokan
Kulit pecah-pecah di sudut mulut
Rasa nyeri saat menelan

Candidiasis vulvovaginal

Rasa gatal yang ekstrem di vagina
Rasa nyeri dan terbakar saat buang air kecil
Rasa tidak nyaman selama berhubungan seks
Pembengkakan pada vagina dan vulva
Keputihan yang menggumpal

Candidiasis kulit (cutaneous candidiasis)

Ruam yang gatal di lipatan kulit, seperti ketiak, selangkangan, sela jari, atau di bawah payudara
Kulit yang kering dan pecah-pecah
jika terjadi infeksi sekunder (infeksi kuman lain termasuk bakteri pada area kulit)

3) Etiologi dan Faktor Risiko

faktor berikut juga bisa meningkatkan risiko terjadinya candidiasis pada kulit dan area kelamin:

Cuaca yang hangat dan lembap
Kebiasaan jarang mengganti pakaian dalam
Kebiasaan menggunakan pakaian yang tidak menyerap keringat
Kebersihan pribadi yang buruk

4) Patofisiologi

Patofisiologi kandidiasis oral adalah infeksi Candida sp, paling sering adalah Candida albicans. C. albicans adalah jamur dimorfik yang merupakan flora normal kavitas oral. Flora normal ini dapat menjadi patogen ketika terdapat faktor predisposisi, misalnya kebersihan oral yang buruk, merokok, xerostomia, dan gangguan imunologi. [3]

Candida sp mengeluarkan protein berupa Secreted Aspartyl Proteinases (SAPs) yang memicu invasi ke mukosa dan peradangan. Sekresi ekstraseluler SAP memerlukan gen protein prevakuola atau vacuolar protein sorting 4-A (VPS4A) yang merupakan kunci dari kandidiasis. [5,6]

5) Komplikasi

Candidiasis di kulit biasanya akan menimbulkan rasa tidak nyaman dan mengganggu kepercayaan diri penderitanya. Jika infeksi menyebar ke aliran darah dan organ tubuh lain, dapat terjadi komplikasi berupa sepsis dan gangguan pada organ yang terinfeksi.

Pada kasus tertentu, penyebaran candida ke selaput pembungkus otak (meningen) akan menyebabkan meningitis.

6) Diagnosa dan penatalaksanaan

Diagnosis kandidiasis oral cukup mudah ditegakkan secara klinis. Pemeriksaan penunjang di bawah mikroskop dapat dilakukan untuk memastikan diagnosis.

Anamnesis

Pasien dengan kandidiasis oral akan mengeluhkan rasa sakit atau perih dan panas pada rongga mulut, nyeri saat menelan, disertai munculnya plak berwarna putih di mukosa. Selain dari keluhan yang muncul, anamnesis juga harus menggali faktor risiko dari kandidiasis oral, misalnya pengobatan kanker, imunosupresi, merokok, atau penggunaan gigi palsu. [11]

Penatalaksanaan kandidiasis oral umumnya cukup menggunakan antifungal topikal. Namun pada keadaan dimana lesi luas atau tidak berespon dengan obat topikal, dapat diberikan antifungal sistemik

7. KANDILOMA AKUMINATA

1) Pengertian dan Klasifikasi

Kondiloma akuminata atau disebut juga dengan kutil kelamin merupakan IMS yang disebabkan oleh HPV yang sering disebabkan oleh tipe 6 dan 11

2) Tanda dan Gejala

Tanda-tanda dan gejala kutil kelamin adalah:

· Bengkak kecil di daerah kemaluan Anda.

· Beberapa kutil berdekatan yang menyerupai bentuk kembang kol.

· Rasa gatal atau rasa tidak nyaman di daerah kemaluan Anda.

· Perdarahan saat hubungan seksual.

Perempuan dapat terkena penyakit kutil kelamin di bagian paha bagian atas, vulva, dinding vagina, daerah antara alat kelamin luar dan anus, saluran anus, dan leher rahim. Sementara, pria dapat terkena penyakit kutil kelamin di ujung atau batang penis, selangkangan, paha bagian atas, sekitar atau di dalam anus, di dalam saluran kemih, dan skrotum (testis). Sebagai area yang lembap dan mudah basah, bagian kelamin menjadi tempat paling aman dan nyaman bagi virus tersebut hidup. Terlebih, jika seorang mempunyai kelenjar keringat yang banyak di bagian vital. Kutil juga bisa berkembang di mulut atau tenggorokan dari orang yang telah memiliki kontak seksual oral dengan orang yang terinfeksi. Kemungkinan ada tanda-tanda dan gejala yang tidak disebutkan di atas. Bila Anda memiliki kekhawatiran akan sebuah gejala tertentu, konsultasikanlah dengan dokter Anda.

3) Etiologi dan Faktor Risiko

Penyebab kondiloma akuminata adalah HPV yang merupakan virus deoxy nucleic acid (DNA) kecil dari famili pavoviridae. HPV virion tidak mempunyai envelope, berdiameter 55 nm, mempunyai kapsid ikosahedral. Genom HPV berbentuk sirkuler dan panjangnya 8 kb. Lebih dari 100 genotipe HPV telah diisolasi dan diketahui dan lebih dari 40 jenis HPV yang menginfeksi genitalia.2,19 HPV tipe 6 dan 11 adalah tipe yang paling sering menyebabkan kondiloma akuminata,namun dapat juga disebabkan oleh tipe lain.2 Infeksi HPV pada genital ini terutama ditularkan melalui kontak seksual. Penularan melalui kontak seksual non penetrasi dapat terjadi.1,20 Pada sebuah penelitian terhadap pria dan wanita penderita kondiloma akuminata, 27% subjek memiliki DNA HPV yang sama dengan yang terdeteksi pada sampel genital dan sampel sekaan jari. Penularan HPV melalui darah tidak pernah dilaporkan.1

4) Patofisiologi

5) Komplikasi

Beberapa komplikasi yang mungkin terjadi dari penyakit kutil kelamin adalah:

Kanker

Kanker serviks telah dikaitkan erat dengan infeksi HPV genital. Beberapa jenis HPV juga berhubungan dengan kanker vulva, kanker anus, kanker penis, serta kanker mulut dan tenggorokan. Namun, penting untuk dipahami bahwa HPV tidak selalu menyebabkan kanker.

Bagi wanita, lakukanlah pap smear secara teratur, terutama jika Anda telah terinfeksi dengan jenis risiko yang lebih tinggi dari HPV.

Infeksi pada masa kehamilan

Kutil kelamin dapat menyebabkan masalah selama kehamilan. Ketika kutil kelamin jadi membesar, ibu hamil sulit untuk buang air kecil. Tak hanya itu, kutil pada dinding vagina juga dapat mengurangi kemampuan jaringan vagina untuk meregang saat proses melahirkan.

Sementara kutil kelamin besar pada vulva atau di vagina dapat menyebabkan perdarahan saat proses mengejan

6) Diagnosa dan penatalaksanaan

Penatalaksanaan

Pengobatan kondiloma akuminata biasanya efektif dalam memicu keadaan bebas kutil dan mungkin mengurangi jumlah virus penginfeksi yang ada. Walaupun manifestasi klinis dan morfologi dari infeksi HPV biasanya dapat hilang dengan pengobatan, namun tetap ada kemungkinan bahwa virus akan tetap bertahan pada sel epitel. Lesi dapat menghilang, tetap sama atau bertambah jumlah dan ukuran tanpa pengobatan. Sebagian besar kondiloma akuminata diterapi oleh karena tidak menyenangkan secara estetis.1,20 Pasien dengan kondiloma akuminata juga diperiksa dan diterapi untuk penyakit infeksi menular lainnya. Pasangan seksual mereka juga diperiksa dan diobati untuk kutil yang tampak secara makroskopis dan infeksi menular seksual lainnya. Kunjungan ini dapat menjadi kesempatan untuk member konseling berupa pengarahan kepada pasien mengenai diagnosis, pilihan pengobatan dan kemungkinan rekurensi.1

Pilihan pengobatan ditentukan oleh pilihan pasien dengan pertimbangan terhadap usia dan kemampuan pasien mematuhi petunjuk-petunjuk yang cukup rumit, lokasi, jumlah kutil dan kemampuan ahli klinis. Pengobatan diklasifikasikan atas terapi yang dilakukan oleh pasien sendiri dan dilakukan oleh ahli klinis. Pengobatan yang dilakukan oleh pasien sediri berupa larutan dan gel podofilox dan krim imiquimod, sedangkan pengobatan yang dilakukan oleh ahli klinis meliputi krioterapi, podofilin, trichloroacetic acid, eksisi, bedah listrik, injeksi interferon dan gel 5-Flouro Uracyl (FU).1

MAKALAH PENYAKIT MASTITIS ABSES PAYUDARA DAN KANKER PAYUDARA

2020-05-06T18:35:00.000-07:00

PENYAKIT MASTITIS, ABSES PAYUDARA, DAN KANKER PAYUDARA

1. MASTITIS

a. Pengertian

Mastitis adalah penyakit yang sering menjangkiti pada ibu yang sedang dalam kondisi menyusui bayi. Bentuk penyakit ini adalah peradangan pada bagian payudara yang disertai dengan kemerahan pada kulit hingga sampai di puting payudara. Kondisi seperti ini menjangkiti ibu mulai di tiga bulan awal. Namun sering juga dialami oleh para ibu yang sudah menyusui cukup lama.

b. Etiologi dan Faktor Risiko

Etiologi mastitis infeksius dan abses payudara biasanya adalah bakteri yang mengkolonisasi kulit. Bakteri yang paling umum ditemukan adalah Staphylococcus aureus dan Coagulase negative staphylococcus (CNS). Methicillin-resistant S. aureus (MRSA) juga semakin sering dilaporkan dan merupakan penyebab umum terapi antibiotik yang gagal

Faktor Risiko
Sebuah studi kasus kontrol menunjukkan bahwa cracked nipple, penggunaan antibiotik oral selama menyusui, penggunaan pompa payudara, penggunaan antifungal topikal selama menyusui, riwayat mastitis sebelumnya, ASI yang keluar >24 jam setelah persalinan, riwayat mastitis di keluarga, pemisahan ibu dan bayi > 24 jam, dan infeksi tenggorokan merupakan faktor risiko signifikan dari mastitis.

c. Tanda Dan Gejala

Serangkaian gejala mastitis yang perlu Anda waspadai adalah sebagai berikut:
1. Payudara membengkak
Pembengkakan pada payudara adalah salah satu gejala mastitis yang mudah terlihat. Anda tentu mengenali dengan baik bentuk dan ukuran payudara Anda.
Memang, ukuran payudara biasanya cenderung akan membesar saat masa menyusui. Namun, perubahan ukuran payudara yang membesar ini berbeda dengan bengkak karena mastitis.
2. Muncul benjolan pada payudara
Terkadang, pembengkakan pada payudara juga bisa disertai dengan munculnya benjolan. Benjolan payudara sebagai gejala mastitis adalah kondisi yang dikarenakan adanya penebalan pada jaringan payudara.

3. Payudara terasa nyeri
Nyeri dan panas adalah gejala utama pada payudara yang mengalami infeksi pada saluran susu. Rasa tidak nyaman ini bisa terjadi kapan saja.
Namun, saat Anda sedang menyusui bayi biasanya rasa nyeri dan sakit akan semakin parah termasuk saat disentuh.

4. Payudara memerah
Munculnya benjol dan pembengkakan pada payudara juga diperjelas dengan warna kulit payudara yang kemerahan seperti ruam iritasi. Bahkan, ketika payudara disentuh ada beberapa area yang terasa panas.

5. Payudara gatal
Selain terasa nyeri saat disentuh maupun tidak, gejala mastitis lainnya juga menimbulkan rasa gatal pada area payudara.

6. Ada luka pada puting susu atau kulit payudara
Mastitis yang disebabkan oleh infeksi bakteri biasanya terjadi karena adanya luka atau celah kecil tepat pada puting payudara maupun di area payudara sekitar puting.
Luka atau celah tersebut yang kemudian memudahkan bakteri untuk berpindah dan masuk ke dalam payudara sehingga menimbulkan kondisi ini.

7. Ada garis-garis merah pada payudara
Seiring dengan membengkaknya payudara, Anda mungkin melihat munculnya beberapa garis merah pada kulit payudara.
Kondisi ini bisa terjadi karena adanya peradangan pada jaringan di dalam payudara.
Gejala lainnya yang mungkin muncul
Gejala utama mastitis yang telah dijabarkan di atas adalah kondisi yang sebenarnya bisa diamati langsung pada payudara. Di samping gejala tersebut, masih ada gejala lain yang bisa terjadi bersama gejala utama.

Berbagai gejala pendukung mastitis adalah sebagai berikut:
•    Demam atau peningkatan suhu tubuh mencapai 38 derajat Celcius atau lebih
•    Tubuh terasa dingin dan menggigil
•    Kelelahan parah
•    Stres dan kecemasan
•    Rasa kurang nyaman pada tubuh

d. Patofisiologi

Patofisiologi mastitis melibatkan dua hal, yaitu stasis pada aliran ASI dan infeksi. Stasis ASI adalah penyebab primer, yang dapat disertai atau tanpa infeksi. [5]
Stasis ASI
Stasis ASI terjadi ketika ASI tidak dikeluarkan dari payudara secara efisien. Beberapa hal yang dapat menyebabkan hal ini adalah perlekatan bayi pada puting yang kurang baik, hisapan bayi yang kurang, restriksi pada frekuensi atau durasi menyusui, dan sumbatan pada duktus mammae. Faktor predisposisi yang dapat menyebabkan stasis ASI adalah suplai ASI yang terlalu banyak, tongue-tie pada bayi, atau bayi kembar.
e.    Komplikasi

Komplikasi mastitis adalah abses payudara. Abses payudara merupakan benjolan yang terbentuk di payudara yang disebabkan adanya infeksi bakteri. Infeksi rentan sering timbul saat bakteri dari mulut bayi masuk ke dalam saluran susu atau area payudara yang terluka yang kemudian membentuk abses yang menyakitkan. Umumnya dialami oleh wanita berusia 18 hingga 50 tahun, utamanya ibu yang sedang menjalani fase menyusui.Abses rentan terjadi pada wanita yang mengalami luka di payudara, wanita yang melaakukan tindik payudara,perokok, pengidap diabetes dan pengobatan tertentu.

f.    Penatalaksanaan

Penatalaksanaan pada mastitis bertujuan untuk mencegah komplikasi seperti abses payudara. Pasien dengan abses payudara dirujuk ke ahli bedah untuk perawatan definitif.

2.    ABSES PAYUDARA

a. Pengertian

Abses payudara adalah peradangan (bengkak, merah) dan munculnya nanah pada payudara yang disebabkan oleh bakteri. Pada kasus yang jarang, abses payudara dapat menjadi tanda dari kanker payudara.

b. Etiologi dan Faktor Risiko

Etiologi Abses Payudara
Abses payudara ditandai dengan adanya kantung berisi nanah (pus) pada jaringan payudara. Pada umumnya, abses payudara disebabkan oleh peradangan jaringan payudara yang tidak bereaksi terhadap pengobatan antibiotik. Namun, kondisi ini juga dapat muncul sebagai gejala utama infeksi pada payudara

Abses payudara bisa berisiko dikarenakan beberapa faktor berikut ini:
•    Menyusui dengan tidak sesuai
•    Waktu menyusui kurang lama sehingga terjadi penumpukan air susu
•    Menggunakan bra dengan ketat
•    Puting tergaruk atau tercakar
•    Saluran tersumbat.

c. Tanda Dan Gejala

Tanda abses payudara tergantung dari lokasi abses, stadium penyakit, dan faktor lain. Pada stadium awal, Anda dapat merasakan nyeri pada kelenjar payudara. Kulit luar dapat normal jika inflamasi terjadi di dalam atau dapat terlihat merah, panas dan bengkak jika lokasinya di permukaan payudara.
Saat pembentukan abses, gejala akan bertambah jelas. Saat itu, gejala dapat berupa abses kulit menjadi panas, terluka, dan merah bengkak. Selain itu biasanya muncul pula gejala infeksi berupa demam, menggigil, mual dan muntah.
Kemungkinan ada tanda-tanda dan gejala yang tidak disebutkan di atas. Bila Anda memiliki kekhawatiran akan sebuah gejala tertentu, konsultasikanlah dengan dokter Anda.

Anda harus menghubungi dokter bila Anda mengalami gejala-gejala berikut ini:
•    Kemerahan, bengkak atau nyeri pada dada;
•    Puting tertarik ke dalam atau cairan keluar dari puting susu;
•    Anda merasa nyeri saat menyusui.

d.    Patofisiologi

e.    Komplikasi
Ada beberapa komplikasi yang dapat terjadi akibat abses payudara, di antaranya:
•    Infeksi payudara berulan.
•    Timbulnya bekas luka atau jaringan parut.
•    Ukuran payudara menyusut sehingga terlihat tidak seimbang.
•    Abses payudara yang berkepajangan (kronis).
•    Penyebaran infeksi ke area tubuh lainnya.
•    Munculnya saluran tidak normal pada payudara.
•    Kelainan saluran getah bening yang membuat pembengkakan pada lengan (limfedema)
a.    Penatalaksanaan

3.    KANKER PAYUDARA

a.    Pengertian
Kanker adalah suatu kondisi dimana sel telah kehilangan pengendalian dari mekanisme normalnya,sehingga mengalami pertumbuhan yang tidak normal,cepat dan tidak terkendali.Selain itu kanker paudara didefinisikan sebagai suatu penyakit neoplasma yang ganas yang berasal dari parenchymadan dan juga kanker payudara ini yang paling umum diderita kaum wanita.

b.    Etiologi dan Faktor Risiko

1.      Factor resiko

a. Factor reproduksi
Karakteristik reproduktif yang berhubungan dengan resiko terjadinya kanker payudara adalah nuliparitas,menarche pada umur muda,menopause pada umur lebih tua dan kehamilan pertama pada umur tua.Resiko utama kanker payudara adalah bertambanhya umur.Diperkirakan periode antara terjadinya haid pertama dengan umur saat kehamilan pertama merupakan window of initation perkembangan kanker payudara.Secara anatomi dan fungsional payudara akan mengalami autrofi dengan bertanbahanya umur.Kurang dari 25% kanker payudara terjadi pada masa sebelum menopause ssehingga diperkirakan awal terjadinya tumor jauh sebelum terjadi perubahan klinis.

b. Penggunaan hormone
Hormone estrogen berhubungan terjadinya kanker payudara.Suatu analisis menyatakan bahwa walaupun tidak terdapat resiko kanker payudara pada pengguna kontrasepsi oral,wanita yang menggunakan obat ini untuk waktu yang lama mempunyai resiko tinggi untuk mengalami kanker payudara sebelum menopause.Sel –sel yang sensitive terhadap rangsangan hormonal mungkin mengalami perubahan degenerasi jinak atau menjadi ganas.

c. Penyakit fibrokistik
Pada wanita dengan adenosis,fibroadenoma,dan fibrosis tidak ada peningkatan resiko terjadi kanker payudara.
Pada hiperplasis dan papiloma resikosedikit meningkat 1 sampai 2 kali.Sedangkan pada hyperplasia atipik,resiko meningkat hingga 5 kali.

d. Obesitas
Terdapat hubungan yang positif antara berat badan dan bentuk tubuh dengan kanker payudara pada wanita paska menopause.Variasi terhadap kanker ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh diet terjadinya keganasan ini.

e. Radiasi
Eksposur dengan radiasi ionisasi selama atau sesudah pubertas meningkatkan terjadinya resiko kanker payudara.

f. Riwayat keluarga dan factor genetic
Riwayat keluarga merupakan komponen yang penting dalam riwayat penderita yang akan dilaksanakan skrining untuk kanker payudara.Terdapat peningkata resiko keganasan pada wanita yang keluargannya mmenderita kanker payudara.Pada studi genetic ditemukan bahwa kanker payudara brhubungan dengan gen tertentu.Apabila terdapat BRCA 1 yaitu suatu gen kerentanan terhadap kanker payudara,probalitas untuk terjadi kanker payudara sebesar 60% pada umur 50 tahun dan sebesar 85% ppada umur 70 yahun.Faktor usia sangat berpengaruh sekkitar 60% kanker payudara terjadi di usia 60 tahun.Resiko terbesar usia 75 tahun.

c. Tanda Dan Gejala

Gejala klinis kanker payudara dapat berupa :

o Benjolan pada payudara
Umumnya berapa benjolan payudara yang tidak nyeri pada payudara.Benjolan itu mula-mula kecil,semakin lama akan semakin besar,lalu melekat pada kulit payudara atau pada putting susu.

o Erosi atau eksema putting susu

Kulit atau putting susu tadi menjadi tertarik ke dalam (retraksi),berwarna merah muda atau kecoklat-coklatan sampai menjadi edema hingga kulit kelihatan seperti kulit jeruk ,mengkerut,atau timbul borok (ulkus)pada payudara .Borok itu semakin lama akan semakin besar dan mendalam sehingga dapat menghancurkan seluruh payudara ,sering berbau busuk dan mudah berdarah.Ciri lain nya antara lain :

Perdarahan pada putting susu
Rasa sakit atau nyeri pada umumnya baru timbul apabila tumor sudah besar,sudah timbul borok,atau bila sudah muncul metastase ke tulang-tulang.
Kemudian timbul pembesaran kelenjar getah bening di ketiak,bengkak (edema) pada lengan dan penyebaran kanker ke seluruh tubuh.Kanker payudara lanjut sangat mudah dikenali dengan mengetahui criteria operbilitas heagensen sebagai berikut : terdapat edema luas pada kulit payudara,adanya nodul pada kulit payudara,kanker payudara jenis karsinimatosa,terdapat nodul supraklavikula,adanya edema lengan,adanya metastase jauh,serta terdapat dua dari tanda-tanda local adcanced,yaitu ulserasi kulit edema kulit kulit terfiksasi pada dinding toraks,kelenjar getah beningaksila berdiameter lebih 2,5cm dan kelenjar getah bening aksila melekat satu sama lain.
Keluarnya cairan
Keluarnya cairan (nipple discharge) adalah keluarnya cairan dari putting susu secara spontan dan tidak normal. Cairan yang keluar disebut normal apabila terjadi pada wanita yang hamil,menyusui dan pemakai pil kontrasepsi.
Seorang wanita harus waspada apabila dari putting susu keluar caira berdarah cairan encer dengan awarna merah atau coklat,keluar sendiri tanpa harus memijit putting susu,berlangsung terus menerus,hanya pada satu payudara (unilateral) dan cairan selain air susu.

d. Patofisiologi

Sel-sel kanker dibentuk dari sel-sel normal dalam suatu proses rumit yang disebut transformasi yang terdiri dari tahap inisiasi dan promosi.

a. Fase inisiasi

Pada tahap inisiasi terjadi suatu perubahan dalam bahan genetic sel yang memicu sel menjadi ganas.Perubahan dalam bahan genetic sel ini disebabkan oleh suatu agen yang disebut karsinogen yang bisa berupa bahan kimia,virus,radiasi (penyinaran) atau sinar matahari.Tetapi tidak semua sel mempunyai kepekaan yang sama terhadap suatu karsinogen.kelainan genetic sel atau bahan lainnya yang disebut promotor yang menyebabkan sel lebih rentan terhadap suatu karsinogen.Bahkan gangguan fisik menahun pun bisa menyebabkan sel menjadi lebih peka untuk mengalami suatu keganasan.

b. Fase promosi

Pada tahap promosi suatu sel yang telah mengalami inisiasi akan berubah menjadi ganas. Sel yang belum melewati tahap inisiasi tidak akan terpengaruh oleh promosi.Karena itu diperlukan beberapa factor untuk tertajidanya keganasan (gabungan dari sel yang peka dan suatu karsinogen).

c. Fase metastatis

Metastatis menuju ketulang merupakan hal yang kerap terjadi pada kanker payudara,beberapa diantaranya disertai komplikasi lainseperti simtoma hiperkalsemia,patologikal fractures atau spinal cord compression.Metastatis demikian bersifat oestiolotik yang berarti bahwa oesteoklas hasil induksi sel kanker merupakan mediator osteolisis dan mempengaruhi diferensial dan aktifitas osteoblas serta osteoklas lain hingga meningkatkan resorpsi tulang.

e. Komplikasi

Komplikasi yang umum terjadi adalah menyebarkan sel-sel abnormal ini ke anggota tubuh lain. Kondisi ini biasanya terjadi ketika pengidapnya memasuki stadium yang lebih parah.

Tulang

Ketika sel kanker menyebar ke tulang, maka tak menutup kemungkinan bisa menyebabkan beberapa bagian struktur tulang pecah tanpa membentuk tulang baru. Dampaknya, tulang cenderung lemah dan rentan terhadap patah tulang

Paru-Paru

Komplikasi kanker payudara juga bisa menyebar ke paru-paru. Kalau sudah begini, maka pengidapnya akan lebih lemah dan rentan sakit. Alasannya jelas, tubuh akan kesulitan untuk melawan bakteri dan infeksi, sehingga ia rentan mengidap pneumonia (infeksi paru-paru). Bagaimana dengan gejalanya? Umumnya sesak napas, efusi pleura (penumpukan cairan di lapisan paru-paru), batuk berkepanjangan, dan nyeri dada.

Kelenjar Getah Bening

Umumnya, kelenjar getah bening merupakan area pertama yang biasanya terkena penyebaran kanker payudara. Tepatnya, kelenjar getah bening yang berada di bawah lengan, di dalam payudara, dan di dekat tulang selangka.
Penyebaran ini bisa terjadi sejak kanker payudara berada di stadium IB. Pada stadium ini, beberapa sel kanker, mungkin dalam jumlah kecil sudah masuk ke dalam kelenjar getah bening. Gejala yang ditimbulkan, antara lain adanya benjolan pada ketiak atau area tulang selangka

f. Penatalaksanaan

DOWNLOAD INDONESIAN CAPITAL MARKET DIRECTORY LENGKAP

2020-05-06T17:41:00.002-07:00

DOWNLOAD INDONESIAN CAPITAL MARKET DIRECTORY 2002 - 2019

Indonesian Capital Market Directory (ICMD) merupakan produk ECFIN yang dihasilkan sejak tahun 1990 hingga saat ini dan menjadi referensi utama bagi para pelaku pasar modal guna memperoleh informasi yang selengkap-lengkapnya tentang data dan informasi emiten serta informasi lainnya yang terkait dengan pasar modal Indonesia, khususnya di Bursa Efek Indonesia (BEI).

ICMD memuat data berikut :

MAIN CONTENT:

Data dan Informasi Emiten PT Bursa Efek Indonesia:

1. Klasifi kasi Bidang Usaha
2. Alamat Lengkap
3. Sejarah Singkat
4. Pemegang Saham
5. Direksi dan Komisaris
6. Jumlah Karyawan
7. Laporan Keuangan
8. Sejarah Pencatatan Saham
9. Perkembangan Harga Saham
10. Perkembangan Nilai Perdagangan Saham.

ADDITIONAL CONTENT:

1. Peringkat Emiten Berdasarkan Laporan Keuangan
2. Kinerja Pasar Modal Indonesia Tahun tersebut.
3. Perusahaan Sekuritas dan Pemeringkat Efek

Indonesian Capital Market Directory (ICMD) telah menjadi acuan utama bagi seluruh stakeholder pasar modal Indonesia di dalam menjalankan aktivitasnya. ICMD juga diminati oleh berbagai kalangan baik di Indonesia maupun luar negeri, meliputi pemerintah (kementerian dan lembaga), perbankan dan lembaga keuangan, asosiasi bisnis, perguruan tinggi, kedutaan besar negara sahabat, dan lain-lain.

ICMD diterbitkan setiap tahun oleh ECFIN sejak tahun 1990. Selanjutnya ICMD teman-teman yang sedang menyusun penelitian baik skripsi, thesis, disertasi dan lainnya dapat mengacu kepada Ringkasan Kinerja IDX yang berisi tentang:

1.   Klasifikasi Bidang Usaha
2.   Alamat Lengkap
3.   Sejarah Singkat
4.   Pemegang Saham
5.   Direksi, Komisaris, dan Komite Audit
6.   Jumlah Karyawan
7.   Laporan Keuangan selama 4 tahun.
8.   Sejarah Pencatatan Saham.
9.   Perkembangan Harga Saham selama 4 tahun.
10. Perkembangan Nilai Perdagangan Saham selama 4 tahun.
11. Pembagian Dividen (mulai Awal Listing)
12. Rasio-Rasio Keuangan selama 4 tahun.

Bagi agan-agan yang memerlukan data tersebut untuk keperluan tugas akhir silahkan unduh disini :

ICMD 2002 (11 MB)   download
ICMD 2003 (11 MB)   download
ICMD 2004 (4 MB)    download
ICMD 2005 (79 MB)   download
ICMD 2006 (53 MB)   download
ICMD 2007 (26 MB)   download
ICMD 2008 (32 MB)   download
ICMD 2009 (78 MB)   download
ICMD 2010 (254 MB) download
ICMD 2011 (8 MB)   download
ICMD 2012 (124 MB) download
ICMD 2013 (110 MB) download
ICMD 2014 (116 MB) download
ICMD 2015 ( MB) download
ICMD 2016 ( MB) download
ICMD 2017 ( MB) download
ICMD 2018 ( MB) download
ICMD 2019 ( MB) download

Semoga bisa membantu agan untuk menyelesaikan tugas akhirnya.

KUMPULAN REFERENSI JUDUL SKRIPSI PENDIDIKAN EKONOMI TERBARU YANG UNIK DAN MUDAH DIKERJAKAN

2019-04-13T23:22:00.000-07:00

KUMPULAN REFERENSI JUDUL SKRIPSI PENDIDIKAN EKONOMI TERBARU YANG UNIK DAN MUDAH DIKERJAKAN

Berikut ini adalah berbagai judul skripsi untuk teman-teman yang sedang mengambil jurusan pendidikan ekonomi yang bisa dijadikan referensi bagi yang sedang menyusun judul:

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KESULITAN BELAJAR MATA PELAJARAN EKONOMI PADA SISWA KELAS III DI SMP NEGERI 38 SEMARANG TAHUN PELAJARAN 2005/2006 (PEKON01)
ANALISIS KINERJA MANAJEMEN SEKOLAH DI SMA NEGERI DAN SWASTA SE KABUPATEN BANJARNEGARA (PEKON02)
ANALISIS METODE PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE STAD DAN PENGARUHNYA TERHADAP UPAYA PENINGKATAN HASIL BELAJAR AKUNTANSI DALAM POKOK BAHASAN PENCATATAN TRANSAKSI PERUSAHAAN DAGANG MATA PELAJARAN AKUNTANSI PADA SISWA KELAS (PEKON03)
EFEKTIVITAS MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TERHADAP HASIL BELAJAR POKOK BAHASAN LAPORAN KEUANGAN PADA SISWA KELAS X SMA NEGERI I GROBOGAN (PEKON04)
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN BELAJAR MATA PELAJARAN PENGETAHUAN SOSIAL SISWA KELAS VIII SMP NEGERI 22 SEMARANG (PEKON05)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESULITAN BELAJAR MATA PELAJARAN IPS EKONOMI SISWA KELAS VIII SMP NEGERI 36 SEMARANG TAHUN 2005/2006 (PEKON06)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI BELAJAR MATA PELAJARAN EKONOMI PADA SISWA KELAS VIII MTs. NURUSSALAM TERSONO KABUPATEN BATANG (PEKON07)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRICE EARNING RATIO PADA SAHAM LQ 45 DI BURSA EFEK JAKARTA TAHUN 2000-2002 (PEKON08)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SISWA MEMILIH PROGRAM KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN DI SMK NEGERI 9 SEMARANG (PEKON09)
KEEFEKTIFAN PENGGUNAAN MEDIA AUDIO DALAM PEMBELAJARAN STENOGRAFI PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI ADMINISTRASI PERKANTORAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG (PEKON10)
KEMANDIRIAN BELAJAR AKUNTANSI DALAM IMPLEMENTASI KURIKULUM 2004 PADA SISWA KELAS XI-IPS DI SMA NEGERI 3 PURWOREJO (PEKON11)
MEMVARIASIKAN METODE TANYA JAWAB IPS EKONOMI MATERI POKOK PEMBENTUKAN HARGA PASAR SISWA KELAS VIII SMP MUHAMMADIYAH 3 SEMARANG (PEKON12)
PEMBELAJARAN PS-EKONOMI POKOK BAHASAN PASAR DENGAN MENGGUNAKAN MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE THINK-PAIR SHARE PADA SISWA KELAS VIII SMP NEGERI 22 SEMARANG TAHUN AJARAN 2006/2007 (PEKON13)
PENERAPAN METODE KONTEKSTUAL PADA MATA DIKLAT KEARSIPAN UNTUK SISWA KELAS XI PROGRAM KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN DI SMK PGRI 2 SALATIGA (PEKON14)
PENERAPAN METODE PEMBELAJARAN PORTOFOLIO DENGAN PENDEKATAN SAINS TEKNOLOGI dan MASYARAKAT (STM) PADA MATA PELAJARAN EKONOMI KELAS X SMA NEGERI 15 SEMARANG (PEKON15)
PENGARUH BIMBINGAN KARIER TERHADAP KEMANDIRIAN SISWA DALAM MEMILIH KARIER PADA SISWA KELAS III SMK NEGERI 2 MAGELANG (KELOMPOK BISNIS DAN MANAJEMEN) TAHUN PELAJARAN 2005/2006 (PEKON16)
PENGARUH DISIPLIN BELAJAR, LINGKUNGAN BELAJAR, DAN VARIASI MENGAJAR GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR EKONOMI PADA SISWA KELAS X SMA PGRI 1 KEBUMEN TAHUN AJARAN 2005/2006 (PEKON17)
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR MATA PELAJARAN EKONOMI SISWA KELAS VIII SEMESTER I SMP NEGERI 11 SEMARANG TAHUN AJARAN 2004/2005 (PEKON18)
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SEMARANG (PEKON19)
PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) DI KOTA SEMARANG (PEKON20)
PENGARUH FAKTOR INTERN DAN FAKTOR EKSTERN TERHADAP MINAT BELAJAR SISWA KELAS I DI SMK YAYASAN PENDIDIKAN EKONOMI (YAPEK) GOMBONG TAHUN DIKLAT 2005/2006 (PEKON21)
PENGARUH FASILITAS BELAJAR TERHADAP HASIL BELAJAR KOMPUTER SISWA KELAS II PROGRAM KEAHLIAN SEKRETARIS DI SMK BATIK 1 SURAKARTA (PEKON22)
PENGARUH IBU RUMAH TANGGA YANG BEKERJA DI LUAR SEKTOR PERTANIAN TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA DI DESA PURWOSARI KECAMATAN TEGALREJO KABUPATEN MAGELANG (PEKON23)
PENGARUH INTENSITAS KOMUNIKASI KELUARGA TERHADAP KREATIVITAS BELAJAR SISWA SMA NEGERI I SIGALUH BANJARNEGARA TAHUN PELAJARAN 2005 /2006 (PEKON24)
PENGARUH KEAKTIFAN GURU EKONOMI DALAM MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) TERHADAP KEMAMPUAN MENGELOLA PROSES BELAJAR MENGAJAR DI SMA SE-KABUPATEN MAGELANG (PEKON25)
PENGARUH KEMAMPUAN INTELEKTUAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MATA DIKLAT PRODUKTIF PENJUALAN DI SMK BISNIS DAN MANAJEMEN SE KABUPATEN KEBUMEN (PEKON26)
PENGARUH KEMAMPUAN KOMUNIKASI GURU DALAM PROSES BELAJAR MENGAJAR TERHADAP KEPUASAN BELAJAR PELAJARAN AKUNTANSI SISWA KELAS XI IPS DI SMA NEGERI 6 SEMARANG (PEKON27)
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR MATA PELAJARAN EKONOMI PADA SISWA KELAS XI IPS SMA NEGERI 1 SRAGI KABUPATEN PEKALONGAN TAHUN PELAJARAN 2005/2006 (PEKON28)
PENGARUH KOMUNIKASI INTERN DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA GURU DAN KARYAWAN SMP NEGERI 1 SURUH KABUPATEN SEMARANG (PEKON29)
PENGARUH KOMUNIKASI INTERN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROPINSI JAWA TENGAH (PEKON30)
PENGARUH KONDISI SOSIAL DAN EKONOMI ORANG TUA TERHADAP MOTIVASI MELANJUTKAN PENDIDIKAN KE PERGURUAN TINGGI PADA SISWA KELAS III SMA PGRI I KEBUMEN TAHUN AJARAN 2005/2006 (PEKON31)
PENGARUH KONDISI SOSIAL EKONOMI DAN PENDIDIKAN ORANGTUA TERHADAP MOTIVASI MELANJUTKAN PENDIDIKAN KE PERGURUAN TINGGI PADA SISWA SMA NU 01 WAHID HASYIM TALANG TEGAL TAHUN AJARAN 2005/2006 (PEKON32)
PENGARUH KREDIT BAGI HASIL BTM SURYA MENTARI TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN PEDAGANG KECIL DI DESA KARANGANYAR KECAMATAN KARANGANYAR KABUPATEN PEKALONGAN (PEKON33)
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT YANG DILAYANI PADA KANTOR KECAMATAN REMBANG KABUPATEN REMBANG (PEKON34)
PENGARUH LINGKUNGAN FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PERPUSTAKAAN, KEARSIPAN DAN PENGELOLAAN DATA ELEKTRONIK KABUPATEN REMBANG (PEKON35)
PENGARUH LINGKUNGAN KELUARGA DAN SARANA PRASARANA BELAJAR DI RUMAH TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XI IPS 1 PADA MATA PELAJARAN EKONOMI DI MAN MALANG 1 TLOGOMAS (PEKON36)
PENGARUH MINAT BELAJAR DAN AKTIVITAS BELAJAR TERHADAP HASIL BELAJAR MENGETIK MANUAL DENGAN SISTEM 10 (SEPULUH) JARI SISWA KELAS I PROGRAM KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN DI SMK NEGERI I SLAWI TAHUN DIKLAT 2005/2006 (PEKON37)
PENGARUH MINAT DAN FASILITAS TERHADAP HASIL BELAJAR MENGETIK MANUAL DENGAN SISTEM 10 (SEPULUH) JARI SISWA KELAS I JURUSAN ADMINISTRASI PERKANTORAN DI SMK NEGERI 2 SEMARANG (PEKON38)
PENGARUH MINAT DAN PEMANFAATAN SUMBER BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR IPS SISWA KELAS 2 SMP NEGERI 6 PEMALANG TAHUN 2006 (PEKON39)
PENGARUH MODAL KERJA DAN SATUAN JAM KERJA TERHADAP PENDAPATAN PADA INDUSTRI KECIL PENGRAJIN GENTING DI DESA KARANGASEM KECAMATAN WIROSARI KABUPATEN GROBOGAN (PEKON40)
PENGARUH MODAL TERHADAP PENINGKATAN PEROLEHAN SHU ANGGOTA PADA KPRI “AL-IKHLAS” MAN 1 SEMARANG
PENGARUH MOTIVASI BELAJAR TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA KELAS VII SMPN 13 SEMARANG (PEKON42)
PENGARUH MOTIVASI BERKOPERASI DAN PELAYANAN KOPERASI TERHADAP MINAT MAHASISWA PROGRAM STUDI KOPERASI MENJADI ANGGOTA KOPERASI MAHASISWA (KOPMA) UNNES TAHUN 2004-2006 (PEKON43)
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI, KONTINUITAS BELAJAR DAN FASILITAS BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XI MA BANAT NU KUDUS TAHUN PELAJARAN 2005/2006 (PEKON44)
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PENDIDIKAN NASIONAL KABUPATEN GROBOGAN (PEKON45)
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR PENGADILAN NEGERI KOTA TEGAL (PEKON46)
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI BELAJAR MATA DIKLAT PROGRAM PRODUKTIF SISWA KELAS II JURUSAN ADMINISTRASI PERKANTORAN DI SMK ANTONIUS SEMARANG (PEKON47)
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XI SMA NEGERI 12 SEMARANG TAHUN PELAJARAN 2005/2006 (PEKON48)
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DAN KARYAWAN SMP NEGERI 30 SEMARANG TAHUN AJARAN 2005/2006 (PEKON49)
PENGARUH MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. BENING NATURAL FURNITURE DI SEMARANG (PEKON50)
PENGARUH MOTIVASI MEMILIH PROGRAM STUDI ILMU SOSIAL TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XI PROGRAM STUDI ILMU SOSIAL DI SMA NEGERI 10 SEMARANG (PEKON51)
PENGARUH MOTIVASI MEMILIH PROGRAM STUDI ILMU SOSIAL TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XII PROGRAM STUDI ILMU SOSIAL DI SMA NEGERI 9 SEMARANG (PEKON52)
PENGARUH MOTIVASI MENGAJAR TERHADAP PERSEPSI GURU MENGENAI IMPLEMENTASI MUATAN LOKAL EKONOMI SYARIAH DI SMPMTs. TASIKMALAYA (PEKON53)
PENGARUH NILAI MARJIN PEMASARAN TERHADAP PENDAPATAN PENGRAJIN GULA KELAPA DI DESA KARANG DUREN KEC. TENGARAN KAB. SEMARANG (PEKON54)
PENGARUH NILAI MATAKULIAH PERILAKU BERKARYA, SERTA PERAN PEMBIMBING, DAN PAMONG TERHADAP PRESTASI PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL) MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN AKUNTANSI JURUSAN EKONOMI FIS UNNES ANGKATAN TAHUN 2001 (PEKON55)
PENGARUH PELAKSANAAN KOMUNIKASI ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH (SETDA) KABUPATEN GROBOGAN (PEKON56)
PENGARUH PELAKSANAAN SISTEM PEMBELAJARAN KURIKULUM 2004 TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS VII MATA PELAJARAN PENGETAHUAN SOSIAL DI SMP NEGERI 2 SEMARANG (PEKON57)
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN SPEAKER AKTIF AROFAH ELEKTRONIK DI DESA GRIBIG KECAMATAN GEBOG KABUPATEN KUDUS (PEKON58)
PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BREBES (PEKON59)
PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SEMARANG (PEKON60)
PENGARUH PERSEPSI NASABAH TENTANG KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA BAITUL MAAL WATTAMWIL (BMT) “ANDA” SEMARANG (PEKON61)
PENGARUH PERSEPSI PENGURUS MENGENAI SHU TERHADAP KEPUTUSAN PENENTUAN HARGA DALAM RANGKA MENCAPAI TUJUAN KOPERASI PADA UNIT PERTOKOAN KPRI DI KOTA SEMARANG (PEKON62)
PENGARUH PERSEPSI SISWA TENTANG FASILITAS PERPUSTAKAAN DAN KINERJA PUSTAKAWAN TERHADAP MINAT BACA SISWA SMK NEGERI 2 BLORA (PEKON63)
PENGARUH PRODUK, PELAYANAN, DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA PASAR SWALAYAN INDO RIZKY PURBALINGGA (PEKON64)
PENGARUH SEMANGAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN KUDUS (PEKON65)
PENGARUH STRATEGI METAKOGNITIF MELALUI PEMAHAMAN AWAL TERHADAP HASIL KETUNTASAN BELAJAR EKONOMI SISWA KELAS X MAN PEMALANG (PEKON66)
PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 1 PURBALINGGA (PEKON67)
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA MAHARANI HANDICRAFT DI KABUPATEN BANTUL (PEKON68)
PENGGUNAAN METODE SURVEY, QUESTION, READ, RECITE, REVIEW (SQ3R) DALAM PEMBELAJARAN KOOPERATIF UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELAJAR EKONOMI POKOK BAHASAN SISTEM PEREKONOMIAN INDONESIA PADA SISWA KELAS VIII SMP NU 01 MUALLIMIN WELERI TAHUN PELAJARAN 2006/2007 (PEKON69)
PENILAIAN HASIL BELAJAR SISWA BERDASARKAN KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI ( KBK ) PADA MATA PELAJARAN EKONOMI DI SMA NEGERI 1 SUBAH KABUPATEN BATANG (PEKON70)
PENINGKATAN HASIL BELAJAR DENGAN MENGGUNAKAN METODE PENDEKATAN STRUKTURAL PADA MATA DIKLAT BEKERJASAMA DENGAN KOLEGA DAN PELANGGAN POKOK BAHASAN BEKERJASAMA DALAM SATU TIM SISWA KELAS X AP SMK MUHAMMADIYAH 3 GEMOLONG KABUPATEN SERAGEN (PEKON71)
PENINGKATAN HASIL BELAJAR IPS EKONOMI DENGAN MENGGUNAKAN MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH PADA POKOK BAHASAN PERUSAHAAN DAN BADAN USAHA SISWA KELAS VII SMP NEGERI 4 RANDUDONGKAL KABUPATEN PEMALANG (PEKON72)
PENINGKATAN HASIL BELAJAR MELALUI MODEL PEMBELAJARAN KONTEKSTUAL POKOK BAHASAN SURAT DINAS PADA SISWA SMK NEGERI 9 SEMARANG (PEKON73)
PERSEPSI GURU MENGENAI PELAKSANAAN KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN (KTSP) DI SMP NEGERI I WARUNGASEM KECAMATAN WARUNGASEM KABUPATEN BATANG TAHUN 2007/2008 (PEKON74)
STUDI KOMPARASI ANTARA METODE KOOPERATIF TIPE JIGSAW DENGAN METODE TANYA JAWAB DALAM RANGKA MENINGKATKAN HASIL BELAJAR EKONOMI MATERI POKOK PERMINTAAN, PENAWARAN, DAN HARGA KESEIMBANGAN PADA SISWA KELAS X SEMESTER 1 SMA NEGERI 1 BANTARKAWUNG TAHUN PELAJARAN 2006/2007 (PEKON75)
ANALISIS USAHA PEREMPUAN PEMECAH BATU DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN RUMAH TANGGA DAN KONTRIBUSINYA PADA PEMENUHAN KEBUTUHAN KELUARGA DI KELURAHAN SUKOREJO KECAMATAN GUNUNGPATI SEMARANG (PEKON756)
PENGARUH MOTIVASI, DUKUNGAN ORANG TUA DAN ASAL SEKOLAH TERHADAP PRESTASI BELAJAR MATA PELAJARAN AKUNTANSI PADA SISWA KELAS II MA AL-ASROR PATEMON GUNUNGPATI SEMARANG TAHUN PELAJARAN 2004/2005 (PEKON77)
PENGARUH MINAT BELAJAR DAN PERSEPSI SISWA TENTANG KOMPETENSI GURU TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA KELAS X PADA MATA PELAJARAN EKONOMI DI SMA PGRI 1 BANDUNG
PENGARUH PERSEPSI SISWA TENTANG BRAND IMAGE DAN LATAR BELAKANG SOSIAL EKONOMI KELUARGA TERHADAP MINAT MELANJUTKAN KE MADRASAH TSANAWIYAH DI KABUPATEN SUMEDANG
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPOR KAYU LAPIS INDONESIA KE JEPANG PERIODE 1989-2008
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI UPAH KARYAWAN DI SENTRA INDUSTRI BONEKA MEKAR JAYA KABUPATEN KARAWANG
PENGARUH TINGKAT UPAH, PENGALAMAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KERUPUK IKAN/UDANG KABUPATEN INDRAMAYU
PENGARUH DESENTRALISASI FISKAL TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI PROVINSI JAWA BARAT PERIODE TAHUN 1989 – 2007
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SIMPANAN MASYARAKAT PADA BANK UMUM DI KABUPATEN GARUT PERIODE 2001.I-2009.IV
PENGARUH KEBIJAKAN UPAH, PENGALAMAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA PADA UKM KONVEKSI PAKAIAN JADI DI DESA PANYIRAPAN KABUPATEN BANDUNG
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPOR KAYU LAPIS INDONESIA DI PASAR INTERNASIONAL PERIODE 1988-2007
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN PROBLEM BASED INTRUCTION MELALUI METODE DISKUSI DAN TEKNIK TWO STAY TWO STRAY TERHADAP KEMAMPUAN BERPIKIR KRITIS SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI : Studi Eksperimen Kuasi Pada Siswa Kelas X SMA Pasundan 8 Bandung
PENGARUH INVESTASI TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PENGANGGURAN TERBUKA JAWA BARAT PERIODE 1980-2009
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMISKINAN MASYARAKAT : Studi Kasus Pada Masyarakat Di Kecamatan Paseh Kabupaten Bandung
PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL DIFERENSIASI PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP LABA PENGUSAHA DI SENTRA KAOS SUCI : BANDUNG Suatu Kasus Pada Sentra Kaos Suci Bandung
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELARIAN MODAL (CAPITAL FLIGHT) DI INDONESIA BERDASARKAN MODEL CUDDINGTON PERIODE KUARTAL I TAHUN 1994 – KUARTAL IV TAHUN 2008
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI HASIL BELAJAR KOGNITIF SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI : Studi Survey pada siswa kelas XI Madrasah Aliyah se-Kota Bandung
ANALISIS PENGARUH PROMOSI TERHADAP JUMLAH WISATAWAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DI KABUPATEN CIAMIS
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMISKINAN ABSOLUTE DI JAWA BARAT : SUATU KASUS PADA MASYARAKAT DESA WINDUHERANG KABUPATEN KUNINGAN
STUDI TENTANG PENGARUH SELEKSI TERHADAP PENEMPATAN PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BANDUNG
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN COOPERATIVE LEARNING TIPE STAD (Student Team Achievement Devisions) TERHADAP HASIL BELAJAR PADA MATA
PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA PEMBELAJARAN VISUAL DALAM PEMBELAJARAN IPS TERHADAP MINAT DAN PRESTASI BELAJAR SISWA :
Studi Eksperimen Pada Siswa Kelas VIII SMP Negeri 24 Bandung
PENGARUH PENGAJARAN REMEDIAL TERHADAP PENINGKATAN KETUNTASAN BELAJAR SISWA :
Suatu Eksperimen pada Mata Pelajaran Ekonomi di SMA Negeri 18 Bandung
PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PUBLIC SWITCHED TELEPHONE NETWORK PSTN DI KOTA BANDUNG: Survei pada Pelanggan PT. Telkom Kandatel Bandung
STUDI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI POLA KONSUMSI MASYARAKAT DI DESA RAMASARI KECAMATAN BOJONG PICUNG 2 KABUPATEN CIANJUR
ANALISIS KOMPETENSI GURU EKONOMI DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA DALAM MATA PELAJARAN EKONOMI DI SMA SWASTA SE-KABUPATEN CIANJUR
PENGARUH KUALITAS JASA TERHADAP CITRA PERUSAHAAN : Survei Pada Pasien Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Ciereng Subang
ANALISIS RASIO LIKUIDITAS BANK UMUM SYARIAH PERIODE 2001-2006 : Penelitian pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
HUBUNGAN TINGKAT PROFITABILITAS DAN RISIKO TINGKAT SUKU BUNGA DENGAN SIMPANAN MUDHARABAH : Studi Kasus Pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Periode 1998 – 2007
PENGARUH COST OF FUND DEPOSITO TERHADAP TINGKAT SUKU BUNGA KREDIT PADA BPR X
PERSEPSI SISWA MENGENAI HUBUNGAN ANTARA MEDIA PEMBELAJARAN DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA PADA MATA DIKLAT MENGGUNAKAN PERALATAN KANTOR
(Studi deskriptif pada kelas XI Program Keahlian Administrasi Perkantoran SMK Angkasa 2 Margahayu)
PENGARUH PERSAINGAN, PROMOSI DAN LOKASI TERHADAP LABA PEDAGANG KAIN DI KAWASAN TEKSTIL CIGONDEWAH (KTC)
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. WORLD YAMATEX SPINNING MILLS BANDUNG
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PARTISIPASI ANGGOTA
: Suatu Kasus pada Koperasi Jasa Angkutan Bandung Tertib {KOBANTER Baru} Kota Bandung
ANALISIS METODE PENJADWALAN PRODUKSI UNTUK MEMINIMALISASI KETERLAMBATAN PRODUKSI PADA CV “X”
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KURS EURO DI INDONESIA PERIODE 1999-2007
PENGARUH MODAL KERJA, BIAYA BAHAN BAKU DAN UPAH TENAGA KERJA TERHADAP LABA PENGUSAHA ONCOM DESA PASIRREUNGIT KECAMATAN PASEH KABUPATEN SUMEDANG
HUBUNGAN PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI TEMPA DAN COR PT. PINDAD (PERSERO) BANDUNG: Survey pada Departemen Tempa, Departemen Cor, Departemen Prasarana Kereta Api dan Departemen Stamping
PENGARUH LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA BANK JABAR TBK
PENGARUH LOKASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA MINYAK SOLAR DI SPBU 34-43215 CIANJUR (SURVEI PADA SUPIR BIS BANDUNG-MERAK)
PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS INFORMASI DI BAPESITELDA PROVINSI JAWA BARAT
PENGARUH KEBIASAAN BELAJAR SISWA, KOMPETENSI GURU DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA : Suatu kasus di SMUN 13 BANDUNG
PENGARUH FAKTOS LINGKUNGAN TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI
(Suastu Kasus Pada SMA Swasta di Kabupaten Cirebon)
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI DI SMA KABUPATEN CIANJUR
PENGARUH MARKETING PUBLIC RELATIONS TERHADAP BRAND AWARENESS PIZZA HUT
(Survei Pada Konsumen Pizza Hut King’s / Pusat Kota Bandung)
PENGARUH PROGRAM PUBLIC RELATIONS AND PUBLICITY DAN EVENT AND EXPERIENCE TERHADAP BRAND EQUITY RADIO RAMA
(Survei Pada Pendengar Radio di Kota Bandung)
ANALISIS PENGARUH PENGGUNAAN FAKTOR-FAKTOR PRODUKSI TERHADAP OUTPUT INDUSTRI PAKAIAN JADI DI JAWA BARAT PERIODE 1995-2004
PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI DAN UPAH TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI INDONESIA PERIODE 1990-2006
PRENGARUH DESENTRALISASI FISKAL, PERTUMBUHAN EKONOMI DAN KESEMPATAN KERJA TERHADAP KEMISKINAN DI KABUPATEN/KOTA SE-JAWA BARAT (203-2009)
PENGARUH MODAL, UPAH, DIVERSIFIKASI TERHADAP LABA PETANI (Studi Kasus Pada Petani Sayuran di Desa Cikole Lembang)
PENGARUH INFLASI, JUMLAH UANG BEREDAR, SUKUBUNGA KREDIT SBI DAN SUKU BUNGA INTERNASIONAL SIBOR TERHADAP TINGAKT SUKU BUNGA KREDIT PADABANK UMUM DI INDONESIA 200.2010.1
PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN PARTISIPASI ANGGOTA TERHADAP PERKEMBANGAN USAHA KOPONTREN DI KABUPATEN CIREBON (PERIODE TAHUN 2008-2010)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TABUNGAN MASYARAKAT PADA BANK UMUM DI KABUPATEN KARAWANG
PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE TALKING CHIPS DALAM MENINGKATKAN KEAKTIFANSISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI: Studi Eksperimen Kuasi Pada Siswa Kelas X SMA Negeri 9 Bandung
PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN FASILITAS BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI: Survey Pada Siswa Kelas XII IPS di SMA Negeri se-Kabupaten Bandung
PENGARUH METODE PEMBELAJARAN PREVIEW, QUESTION, READ, REFLECT, RECITE, REVIEW ( PQ4R ) TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI: Studi Eksperimen Kelas XI IPS SMA Negeri 16 Garut
PENGARUH TINGKAT SUKU BUNGA KONVENSIONAL DAN TINGKAT BAGI HASIL TERHADAP PERTUMBUHAN SIMPANAN DEPOSITO MUDHARABAH Studi Kasus padaPerbankan Syariah di Indonesia Tahun 1997-2011
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN COOPERATIVE LEARNING METODE DISKUSI DENGAN TEKNIK COOPERATIVE SCRIPT TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN SISWA DALAM MATA PELAJARAN EKONOMI: Studi Eksperimen Pada Siswa Kelas X SMA Negeri 20 Bandung
PENGARUH PENERAPAN MODEL COOPERATIVE LEARNING TIPE THINK TALK WRITE (TTW) TERHADAP PEMAHAMAN KONSEP PADA SISWA DALAM MATA PELAJARAN EKONOMI: Studi Eksperimen Pada Siswa Kelas X SMA Negeri 8 Bandung
PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA DAN PERMODALAN TERHADAP KESEJAHTERAAN ANGGOTA KOPERASI: Survey Pada Koperasi Simpan Pinjam di Kota Bandung
PENGARUH PENERAPAN METODE ACTIVE LEARNING TIPE TEAM QUIZ TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI: Studi Eksperimen Pada Siswa Kelas XI IPS SMA Negeri 4 Bogor
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL (IQ) DAN KEBIASAAN BELAJAR TERHADAP MOTIVASI SISWA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI : Studi terhadap Siswa Kelas XI IPS di SMA Swasta Kabupaten Bandung Barat
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELARIAN MODAL (CAPITAL FLIGHT) DI INDONESIA BERDASARKAN MODEL MICHAEL P. DOOLEY PERIODE TAHUN 1990-2010
PENGARUH MOTIVASI BELAJAR,LINGKUNGAN BELAJAR DAN KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI: Survey pada SMA Negeri Kabupaten Bandung
PENGARUH PENGGUNAAN METODE INQUIRY TERBIMBING TERHADAP KEMAMPUAN BERPIKIR KRITIS SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI: Studi Eksperimen Pada Siswa Kelas X SMA Negeri 23 Bandung
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN COOPERATIVE LEARNING TIPE GROUP INVESTIGATION (GI) TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA: Studi Eksperimen pada Mata Pelajaran Ekonomi Kelas X SMA Negeri 10 Bandung
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMISKINAN MASYARAKAT DESA : Suatu Kasus di Desa Tarumajaya Kecamatan Kertasari Kabupaten Bandung
ANALISIS FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRDUKTIVITAS TENAGA KERJA : Survei pada Tenaga Kerja Industri Kecil Tas di Desa Rancasalak Kecamatan Kadungora – Kabupaten Garut
STUDI KOMPARATIF PENGGUNAAN MODEL COOPERATIVE LEARNING TEKNIK NUMBERED HEADS TOGETHER (NHT) DAN ROUND TABLE TERHADAP KEMAMPUAN BERPIKIR KRITIS SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI :Studi Komparatif Pada Siswa Kelas XI IPS di SMA Negeri 1 Singaparna
ANALISIS EFISIENSI PENGGUNAAN FAKTOR-FAKTOR PRODUKSI PADA PRODUKSI GULA: Studi Pada Petani Tebu PT PG Rajawali II Unit PG Sindanglaut Kab. Cirebon
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN SIKLUS BELAJAR / LEARNING CYCLE TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA: Studi Kasus Pada Mata Pelajaran Ekonomi Siswa Kelas X SMA Negeri 4 Bandung
PENERAPAN MULTIMEDIA PEMBELAJARAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI: Studi Eksperimen Pada Siswa Kelas X SMA Negeri 1 Ciruas-Serang
PENGARUH ATRIBUT PRODUK DAN CUSTOMER SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SERTA DAMPAKNYA PADA LOYALITAS PELANGGAN KOSMETIK LIPSTIK REVLON
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI CADANGAN DEVISA INDONESIA PERIODE 2003:1 â€“ 2008:2
PENGARUH KEBIJAKAN FISKAL, INFRASTRUKTUR, DAN PERIZINAN TERHADAP PENANAMAN MODAL ASING DI INDONESIA PERIODE 1980-2005
PENGARUH PERSAINGAN, KETERAMPILAN USAHA DAN PROMOSI TERHADAP PENDAPATAN PENGUSAHA BORDIR KABUPATEN TASIKMALAYA: Studi pada UKM Bordir Desa Eureunpalay Kecamatan Cibalong Kabupaten Tasikmalaya
PENGARUH PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP RATE OF RETURN ON INVESTMENT (ROI) PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR WILAYAH USAHA POS V BANDUNG
PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, INFLASI DAN PERTUMBUHAN PENDUDUK TERHADAP DISTRIBUSI PENDAPATAN DI INDONESIA PERIODE 1986 – 2010
PENGARUH PERILAKU KEWIRAUSAHAAN, KEMAMPUAN MANAJERIAL DAN DIFERENSIASI PRODUK TERHADAP LABA PENGUSAHA SALE PISANG: Suatu Kasus Pengusaha Sale Pisang di Kabupaten Garut
PENGARUH PEMBELAJARAN EKONOMI MELALUI MODEL COOPERATIVE LEARNING DENGAN TEKNIK THINK PAIR SHARE (TPS) TERHADAP PENINGKATAN HASIL BELAJAR SISWA :Studi Eksperimen Pada Siswa Kelas X SMA Negeri 11 Bandung Tahun Ajaran 2011-2012
PENGARUH PENERAPAN METODE PEMBELAJARAN INKUIRI TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA:
Studi Kuasi Eksperimen Mata Pelajaran Ekonomi Pada Kelas X di SMAK Bina Bakti 3 Bandung
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN PROBLEM BASED INSTRUCTION MELALUI METODE DISKUSI TERHADAP KEMAMPUAN MEMECAHKAN MASALAH PADA MATA PELAJARAN EKONOMI:Studi Eksperimen Pada Siswa Kelas X SMA Negeri 19 Bandung
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMISKINAN PERKOTAAN : Suatu Kasus di Kecamatan Antapani Kota Bandung
PENGARUH PERILAKU KEWIRAUSAHAAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP LABA PENGUSAHA KAIN DI CIGONDEWAH : Survei pada Pedagang Kain Cigondewah Kec. Bandung kulon Bandung
”PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA CIMAHI”(Studi Kasus terhadap Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Cimahi)
PENGARUH PENERAPAN MODEL COOPERATIVE LEARNING DENGAN TEKNIK COOPERATIVE INTEGRATED READING AND COMPOSITION (CIRC) TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA DALAM PEMBELAJARAN EKONOMI:Studi Eksperimen Pada Siswa Kelas X SMA Swadaya Bandung
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT INTELEGENSI SISWA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP HASIL BELAJAR PADA MATA PELAJARAN EKONOMI: Kasus pada kelas XI SMA Negeri di Cikarang
PENGARUH PENERAPAN MODEL COOPERATIVE LEARNING TIPE TEAM ASSISTED INDIVIDUALIZATION (TAI) DENGAN EVALUASI TIPE COURSE REVIEW HORAY TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI : Studi Eksperimen Kelas XI IPS SMA Negeri 1 Lembang
PENGARUH KEBIASAAN BELAJAR DAN IQ TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN COOPERATIVE LEARNING TIPE TEAM GAMES TOURNAMENT (TGT) TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KEMAMPUAN BERWIRAUSAHA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KEBERHASILAN BERWIRAUSAHA KBU
RUMAH GADAI DAN KEMEROSOTAN KESEJAHTERAAN PENDUDUK PRIBUMI DI KARESIDENAN PRIANGAN TAHUN 1901-1942
PENGARUH KEBIJAKAN EKONOMI PROGRAM BENTENG TERHADAP PEMBENTUKAN PENGUSAHA PRIBUMI TAHUN 1950-1957
PENGARUH EFEKTIVITAS IKLAN MELALUI MEDIA RADIO TERHADAP TINGKAT KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK OBAT FLU MEREK MIXAGRIP
PENGARUH EFISIENSI PRODUKSI, HARGA INTERNASIONAL DAN NILAI TUKAR RIIL TERHADAP EKSPOR TEKSTIL DAN PRODUK TEKSTIL (TPT) JAWA BARAT PERIODE 1995–2005
PERAN KEPEMIMPINAN MASYARAKAT DESA DALAM MENYELESAIKAN KONFLIK SOSIAL :Studi Kasus Di Desa Cibingbin Kecamatan Cibingbin Kabupaten Kuningan
HUBUNGAN EFEKTIVITAS PENILAIAN PRESTASI KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. WIRASUKMA SEJAHTERA BANDUNG
ANALISIS EFEKTIVITAS PEMUNGUTAN PAJAK PENGAMBILAN BAHAN GALIAN GOLONGAN C SERTA KONTRIBUSINYA TERHADAP PENERIMAAN PENDAPATAN ASLI DAERAH DI KABUPATEN SUMEDANG TAHUN 2001-2006
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP PERILAKU PRODUKTIF KARYAWAN PADA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PERUSAHAAN DAERAH KEBERSIHAN KOTA BANDUNG “Analisis Efisiensi Ekonomi Penggunaan Faktor- faktor Produksi Pada Usaha Industri Kecil Barang Dari Logam Di Desa Cibatu Kecamatan Cisaat Kabupaten Sukabumi
ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA DALAM PENGENDALIAN TINGKAT LIKUIDITAS PERUSAHAAN PADA KOPERASI PETERNAKAN BANDUNG SELATAN (KPBS) PANGALENGAN KABUPATEN BANDUNG
PENGARUH MOTIVASI BELAJAR SISWA TERHADAP PRESTASI BELAJAR DALAM MATA PELAJARAN EKONOMI DI SLTP NEGERI 8 BANDUNG
PENGARUH INVESTASI DAN TENAGA KERJA TERHADAP PDRB SEKTOR PERTANIAN DI JAWA BARAT PERIODE TAHUN 1985 – 2005 Perbedaan Tingkat Prestasi Belajar Siswa Melalui Penerapan Model Cooperative Learning Teknik Jigsaw dan Model Pembelajaran Konvensional
ANALISIS PERBANDINGAN KONTRIBUSI PENERIMAAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) SEBELUM DAN SESUDAH PENYELENGGARAAN OTONOMI DAERAH DI KABUPATEN LABUHAN BATU SUMATERA UTARA
PENGARUH BRAND PERSONALITY TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN VASELINE HAND & BODY LOTION
MODEL PEMBELAJARAN INKUIRI SOSIAL DALAM MENGEMBANGKAN BERPIKIR KREATIF SISWA PADA BIDANG STUDI IPS EKONOMI MELALUI ISU-ISU EKONOMI KONTEMPORER DI SMA
ANALISA PERBANDINGAN JUMLAH RESTITUSI PPN SEBELUM DAN SETELAH PENERAPAN PERATURAN DIRJEN PAJAK NOMOR PER-122/PJ/2006
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PERSERO)
PENGARUH EMOTIONAL BRANDING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN SOGO DEPARTMENT STORE
HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA DIVISI JASA INTEGRASI TEKNOLOGI (JIT) PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
PENGARUH PENERAPAN PEMBELAJARAN KONTEKSTUAL (CONTEXTUAL TEACHING AND LEARNING / CTL) TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA DALAM MATA PELAJARAN EKONOMI
PENGARUH PERSAINGAN DAN PERILAKU KEWIRAUSAHAAN TERHADAP PENDAPATAN USAHA
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGELUARAN KONSUMSI MASYARAKAT
HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI SEKRETARIAT PERUSAHAAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPOR KOMODITI KARET DI INDONESIA PERIODE 1990-2006
ANALISIS EFISIENSI EKONOMI DALAM PENGGUNAAN FAKTOR-FAKTOR PRODUKSI BUDIDAYA TANAMAN HIAS
ANALISIS EFISIENSI PENGGUNAAN FAKTOR-FAKTOR PRODUKSI PADA INDUSTRI KERAJINAN BARANG KULIT DI KECAMATAN KARANGPAWITAN, KABUPATEN GARUT
PENGARUH FITUR, PROMOSI DAN PANGSA PASAR TERHADAP PERMINTAAN KAOS, KEMEJA DAN CELANA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA BANDUNG
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGANGGURAN TERBUKA DI INDONESIA PERIODE 1980-2007
PENGARUH MINAT BELAJAR DAN PERSEPSI SISWA TENTANG KOMPETENSI GURU TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA KELAS X PADA MATA PELAJARAN EKONOMI DI SMA PGRI 1 BANDUNG
PENGARUH PERSEPSI SISWA TENTANG BRAND IMAGE DAN LATAR BELAKANG SOSIAL EKONOMI KELUARGATERHADAP MINAT MELANJUTKAN KE MADRASAH TSANAWIYAH DI KABUPATEN SUMEDANG
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPOR KAYU LAPIS INDONESIA KE JEPANG PERIODE 1989-2008
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI UPAH KARYAWAN DI SENTRA INDUSTRI BONEKA MEKAR JAYA KABUPATEN KARAWANG
PENGARUH TINGKAT UPAH, PENGALAMAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KERUPUK IKAN/UDANG KABUPATEN INDRAMAYU
PENGARUH DESENTRALISASI FISKAL TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI PROVINSI JAWA BARAT PERIODE TAHUN 1989 – 2007
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SIMPANAN MASYARAKAT PADA BANK UMUM DI KABUPATEN GARUT PERIODE 2001.I-2009.IV
PENGARUH KEBIJAKAN UPAH, PENGALAMAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA PADA UKM KONVEKSI PAKAIAN JADI DI DESA PANYIRAPAN KABUPATEN BANDUNG
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPOR KAYU LAPIS INDONESIA DI PASAR INTERNASIONAL PERIODE 1988-2007
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN PROBLEM BASED INTRUCTION MELALUI METODE DISKUSI DAN TEKNIK TWO STAY TWO STRAY TERHADAP KEMAMPUAN BERPIKIR KRITIS SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI
PENGARUH INVESTASI TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PENGANGGURAN TERBUKA JAWA BARAT PERIODE 1980-2009
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMISKINAN MASYARAKAT
PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL DIFERENSIASI PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP LABA PENGUSAHA DI SENTRA KAOS SUCI
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELARIAN MODAL (CAPITAL FLIGHT) DI INDONESIA BERDASARKAN MODEL CUDDINGTON PERIODE KUARTAL I TAHUN 1994 – KUARTAL IV TAHUN 2008
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI HASIL BELAJAR KOGNITIF SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI
ANALISIS PENGARUH PROMOSI TERHADAP JUMLAH WISATAWAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DI KABUPATEN CIAMIS
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMISKINAN ABSOLUTE DI JAWA BARAT : SUATU KASUS PADA MASYARAKAT DESA WINDUHERANG KABUPATEN KUNINGAN
STUDI TENTANG PENGARUH SELEKSI TERHADAP PENEMPATAN PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BANDUNG
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN COOPERATIVE LEARNING TIPE STAD (Student Team Achievement Devisions) TERHADAP HASIL BELAJAR PADA MATA
PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA PEMBELAJARAN VISUAL DALAM PEMBELAJARAN IPS TERHADAP MINAT DAN PRESTASI BELAJAR SISWA
PENGARUH PENGAJARAN REMEDIAL TERHADAP PENINGKATAN KETUNTASAN BELAJAR SISWA
PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PUBLIC SWITCHED TELEPHONE NETWORK PSTN DI KOTA BANDUNG
STUDI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI POLA KONSUMSI MASYARAKAT DI DESA RAMASARI KECAMATAN BOJONG PICUNG 2 KABUPATEN CIANJUR
ANALISIS KOMPETENSI GURU EKONOMI DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA DALAM MATA PELAJARAN EKONOMI DI SMA SWASTA SE-KABUPATEN CIANJUR
PENGARUH KUALITAS JASA TERHADAP CITRA PERUSAHAAN
ANALISIS RASIO LIKUIDITAS BANK UMUM SYARIAH PERIODE 2001-2006
HUBUNGAN TINGKAT PROFITABILITAS DAN RISIKO TINGKAT SUKU BUNGA DENGAN SIMPANAN MUDHARABAH
ANALISIS EFISIENSI EKONOMI DALAM PENGGUNAAN FAKTOR-FAKTOR PRODUKSI BUDIDAYA TANAMAN HIAS (kasus pada tanaman hias mawar pot di Desa Cihideung Kecamatan Parongpong Kabupaten Bandung Barat)
ANALISIS EFISIENSI PENGGUNAAN FAKTOR-FAKTOR PRODUKSI PADA INDUSTRI KERAJINAN BARANG KULIT DI KECAMATAN KARANGPAWITAN, KABUPATEN GARUT
PENGARUH FITUR, PROMOSI DAN PANGSA PASAR TERHADAP PERMINTAAN KAOS, KEMEJA DAN CELANA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA BANDUNG (Studi Pada Distro-Distro Di Kota Bandung)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGANGGURAN TERBUKA DI INDONESIA PERIODE 1980-2007
PENGARUH MINAT BELAJAR DAN PERSEPSI SISWA TENTANG KOMPETENSI GURU TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA KELAS X PADA MATA PELAJARAN EKONOMI DI SMA PGRI 1 BANDUNG
PENGARUH PERSEPSI SISWA TENTANG BRAND IMAGE DAN LATAR BELAKANG SOSIAL EKONOMI KELUARGA TERHADAP MINAT MELANJUTKAN KE MADRASAH TSANAWIYAH DI KABUPATEN SUMEDANG
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPOR KAYU LAPIS INDONESIA KE JEPANG PERIODE 1989-2008
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI UPAH KARYAWAN DI SENTRA INDUSTRI BONEKA MEKAR JAYA KABUPATEN KARAWANG
PENGARUH TINGKAT UPAH, PENGALAMAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KERUPUK IKAN/UDANG KABUPATEN INDRAMAYU
PENGARUH DESENTRALISASI FISKAL TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI PROVINSI JAWA BARAT PERIODE TAHUN 1989 – 2007
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SIMPANAN MASYARAKAT PADA BANK UMUM DI KABUPATEN GARUT PERIODE 2001.I-2009.IV
PENGARUH KEBIJAKAN UPAH, PENGALAMAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA PADA UKM KONVEKSI PAKAIAN JADI DI DESA PANYIRAPAN KABUPATEN BANDUNG
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPOR KAYU LAPIS INDONESIA DI PASAR INTERNASIONAL PERIODE 1988-2007
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN PROBLEM BASED INTRUCTION MELALUI METODE DISKUSI DAN TEKNIK TWO STAY TWO STRAY TERHADAP KEMAMPUAN BERPIKIR KRITIS SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI : Studi Eksperimen Kuasi Pada Siswa Kelas X SMA Pasundan 8 Bandung
PENGARUH INVESTASI TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PENGANGGURAN TERBUKA JAWA BARAT PERIODE 1980-2009
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMISKINAN MASYARAKAT : Studi Kasus Pada Masyarakat Di Kecamatan Paseh Kabupaten Bandung
PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL DIFERENSIASI PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP LABA PENGUSAHA DI SENTRA KAOS SUCI : BANDUNG Suatu Kasus Pada Sentra Kaos Suci Bandung
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELARIAN MODAL (CAPITAL FLIGHT) DI INDONESIA BERDASARKAN MODEL CUDDINGTON PERIODE KUARTAL I TAHUN 1994 – KUARTAL IV TAHUN 2008
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI HASIL BELAJAR KOGNITIF SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI : Studi Survey pada siswa kelas XI Madrasah Aliyah se-Kota Bandung
ANALISIS PENGARUH PROMOSI TERHADAP JUMLAH WISATAWAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DI KABUPATEN CIAMIS
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMISKINAN ABSOLUTE DI JAWA BARAT : SUATU KASUS PADA MASYARAKAT DESA WINDUHERANG KABUPATEN KUNINGAN
STUDI TENTANG PENGARUH SELEKSI TERHADAP PENEMPATAN PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BANDUNG
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN COOPERATIVE LEARNING TIPE STAD (Student Team Achievement Devisions) TERHADAP HASIL BELAJAR PADA MATA
PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA PEMBELAJARAN VISUAL DALAM PEMBELAJARAN IPS TERHADAP MINAT DAN PRESTASI BELAJAR SISWA : Studi Eksperimen Pada Siswa Kelas VIII SMP Negeri 24 Bandung
PENGARUH PENGAJARAN REMEDIAL TERHADAP PENINGKATAN KETUNTASAN BELAJAR SISWA : Suatu Eksperimen pada Mata Pelajaran Ekonomi di SMA Negeri 18 Bandung
PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PUBLIC SWITCHED TELEPHONE NETWORK PSTN DI KOTA BANDUNG: Survei pada Pelanggan PT. Telkom Kandatel Bandung
STUDI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI POLA KONSUMSI MASYARAKAT DI DESA RAMASARI KECAMATAN BOJONG PICUNG 2 KABUPATEN CIANJUR
ANALISIS KOMPETENSI GURU EKONOMI DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA DALAM MATA PELAJARAN EKONOMI DI SMA SWASTA SE-KABUPATEN CIANJUR
PENGARUH KUALITAS JASA TERHADAP CITRA PERUSAHAAN : Survei Pada Pasien Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Ciereng Subang
ANALISIS RASIO LIKUIDITAS BANK UMUM SYARIAH PERIODE 2001-2006 : Penelitian pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
HUBUNGAN TINGKAT PROFITABILITAS DAN RISIKO TINGKAT SUKU BUNGA DENGAN SIMPANAN MUDHARABAH : Studi Kasus Pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Periode 1998 – 2007
PENGARUH COST OF FUND DEPOSITO TERHADAP TINGKAT SUKU BUNGA KREDIT PADA BPR X
PERSEPSI SISWA MENGENAI HUBUNGAN ANTARA MEDIA PEMBELAJARAN DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA PADA MATA DIKLAT MENGGUNAKAN PERALATAN KANTOR : (Studi deskriptif pada kelas XI Program Keahlian AdministrasiPerkantoran SMK Angkasa 2 Margahayu)
PENGARUH PERSAINGAN, PROMOSI DAN LOKASI TERHADAP LABA PEDAGANG KAIN DI KAWASAN TEKSTIL CIGONDEWAH (KTC)
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. WORLD YAMATEX SPINNING MILLS BANDUNG
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PARTISIPASI ANGGOTA : Suatu Kasus pada Koperasi Jasa Angkutan Bandung Tertib {KOBANTER Baru} Kota Bandung
ANALISIS METODE PENJADWALAN PRODUKSI UNTUK MEMINIMALISASI KETERLAMBATAN PRODUKSI PADA CV “X”
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KURS EURO DI INDONESIA PERIODE 1999-2007
PENGARUH MODAL KERJA, BIAYA BAHAN BAKU DAN UPAH TENAGA KERJA TERHADAP LABA PENGUSAHA ONCOM DESA PASIRREUNGIT KECAMATAN PASEH KABUPATEN SUMEDANG
HUBUNGAN PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI TEMPA DAN COR PT. PINDAD (PERSERO) BANDUNG: Survey pada Departemen Tempa, Departemen Cor, Departemen Prasarana Kereta Api dan Departemen Stamping
PENGARUH LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA BANK JABAR TBK
PENGARUH LOKASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA MINYAK SOLAR DI SPBU 34-43215 CIANJUR (SURVEI PADA SUPIR BIS BANDUNG-MERAK)
PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS INFORMASI DI BAPESITELDA PROVINSI JAWA BARAT
PENGARUH KEBIASAAN BELAJAR SISWA, KOMPETENSI GURU DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA : Suatu kasus di SMUN 13 BANDUNG
ANALISIS EFEKTIVITAS PEMUNGUTAN PAJAK PENGAMBILAN BAHAN GALIAN GOLONGAN C SERTA KONTRIBUSINYA TERHADAP PENERIMAAN PENDAPATAN ASLI DAERAH DI KABUPATEN SUMEDANG TAHUN 2001-2006
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP PERILAKU PRODUKTIF KARYAWAN PADA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PERUSAHAAN DAERAH KEBERSIHAN KOTA BANDUNG“Analisis Efisiensi Ekonomi Penggunaan Faktor- faktor Produksi Pada Usaha Industri Kecil Barang Dari Logam Di Desa Cibatu Kecamatan Cisaat Kabupaten Sukabumi
ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA DALAM PENGENDALIAN TINGKAT LIKUIDITAS PERUSAHAAN PADA KOPERASI PETERNAKAN BANDUNG SELATAN (KPBS) PANGALENGAN KABUPATEN BANDUNG
PENGARUH MOTIVASI BELAJAR SISWA TERHADAP PRESTASI BELAJAR DALAM MATA PELAJARAN EKONOMI DI SLTP NEGERI 8 BANDUNG
PENGARUH INVESTASI DAN TENAGA KERJA TERHADAP PDRB SEKTOR PERTANIAN DI JAWA BARAT PERIODE TAHUN 1985 – 2005 Perbedaan Tingkat Prestasi Belajar Siswa Melalui Penerapan Model Cooperative Learning Teknik Jigsaw dan Model Pembelajaran Konvensional
ANALISIS PERBANDINGAN KONTRIBUSI PENERIMAAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) SEBELUM DAN SESUDAH PENYELENGGARAAN OTONOMI DAERAH DI KABUPATEN LABUHAN BATU SUMATERA UTARA
PENGARUH BRAND PERSONALITY TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN VASELINE HAND & BODY LOTION
MODEL PEMBELAJARAN INKUIRI SOSIAL DALAM MENGEMBANGKAN BERPIKIR KREATIF SISWA PADA BIDANG STUDI IPS EKONOMI MELALUI ISU-ISU EKONOMI KONTEMPORER DI SMA
ANALISA PERBANDINGAN JUMLAH RESTITUSI PPN SEBELUM DAN SETELAH PENERAPAN PERATURAN DIRJEN PAJAK NOMOR PER-122/PJ/2006
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PERSERO)
PENGARUH EMOTIONAL BRANDING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN SOGO DEPARTMENT STORE
HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA DIVISI JASA INTEGRASI TEKNOLOGI (JIT) PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
PENGARUH PENERAPAN PEMBELAJARAN KONTEKSTUAL (CONTEXTUAL TEACHING AND LEARNING / CTL) TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA DALAM MATA PELAJARAN EKONOMI
PENGARUH PERSAINGAN DAN PERILAKU KEWIRAUSAHAAN TERHADAP PENDAPATAN USAHA
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGELUARAN KONSUMSI MASYARAKAT
HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI SEKRETARIAT PERUSAHAAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPOR KOMODITI KARET DI INDONESIA PERIODE 1990-2006
ANALISIS EFISIENSI EKONOMI DALAM PENGGUNAAN FAKTOR-FAKTOR PRODUKSI BUDIDAYA TANAMAN HIAS
ANALISIS EFISIENSI PENGGUNAAN FAKTOR-FAKTOR PRODUKSI PADA INDUSTRI KERAJINAN BARANG KULIT DI KECAMATAN KARANGPAWITAN, KABUPATEN GARUT
PENGARUH FITUR, PROMOSI DAN PANGSA PASAR TERHADAP PERMINTAAN KAOS, KEMEJA DAN CELANA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA BANDUNG
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGANGGURAN TERBUKA DI INDONESIA PERIODE 1980-2007
PENGARUH MINAT BELAJAR DAN PERSEPSI SISWA TENTANG KOMPETENSI GURU TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA KELAS X PADA MATA PELAJARAN EKONOMI DI SMA PGRI 1 BANDUNG
PENGARUH PERSEPSI SISWA TENTANG BRAND IMAGE DAN LATAR BELAKANG SOSIAL EKONOMI KELUARGA TERHADAP MINAT MELANJUTKAN KE MADRASAH TSANAWIYAH DI KABUPATEN SUMEDANG
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPOR KAYU LAPIS INDONESIA KE JEPANG PERIODE 1989-2008
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI UPAH KARYAWAN DI SENTRA INDUSTRI BONEKA MEKAR JAYA KABUPATEN KARAWANG
PENGARUH TINGKAT UPAH, PENGALAMAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KERUPUK IKAN/UDANG KABUPATEN INDRAMAYU
PENGARUH DESENTRALISASI FISKAL TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI PROVINSI JAWA BARAT PERIODE TAHUN 1989 – 2007
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SIMPANAN MASYARAKAT PADA BANK UMUM DI KABUPATEN GARUT PERIODE 2001.I-2009.IV
PENGARUH KEBIJAKAN UPAH, PENGALAMAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA PADA UKM KONVEKSI PAKAIAN JADI DI DESA PANYIRAPAN KABUPATEN BANDUNG
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPOR KAYU LAPIS INDONESIA DI PASAR INTERNASIONAL PERIODE 1988-2007
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN PROBLEM BASED INTRUCTION MELALUI METODE DISKUSI DAN TEKNIK TWO STAY TWO STRAY TERHADAP KEMAMPUAN BERPIKIR KRITIS SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI
PENGARUH INVESTASI TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PENGANGGURAN TERBUKA JAWA BARAT PERIODE 1980-2009
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMISKINAN MASYARAKAT
PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL DIFERENSIASI PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP LABA PENGUSAHA DI SENTRA KAOS SUCI
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELARIAN MODAL (CAPITAL FLIGHT) DI INDONESIA BERDASARKAN MODEL CUDDINGTON PERIODE KUARTAL I TAHUN 1994 – KUARTAL IV TAHUN 2008
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI HASIL BELAJAR KOGNITIF SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI
ANALISIS PENGARUH PROMOSI TERHADAP JUMLAH WISATAWAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DI KABUPATEN CIAMIS
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMISKINAN ABSOLUTE DI JAWA BARAT : SUATU KASUS PADA MASYARAKAT DESA WINDUHERANG KABUPATEN KUNINGAN
STUDI TENTANG PENGARUH SELEKSI TERHADAP PENEMPATAN PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BANDUNG
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN COOPERATIVE LEARNING TIPE STAD (Student Team Achievement Devisions) TERHADAP HASIL BELAJAR PADA MATA
PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA PEMBELAJARAN VISUAL DALAM PEMBELAJARAN IPS TERHADAP MINAT DAN PRESTASI BELAJAR SISWA
PENGARUH PENGAJARAN REMEDIAL TERHADAP PENINGKATAN KETUNTASAN BELAJAR SISWA
PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PUBLIC SWITCHED TELEPHONE NETWORK PSTN DI KOTA BANDUNG
STUDI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI POLA KONSUMSI MASYARAKAT DI DESA RAMASARI KECAMATAN BOJONG PICUNG 2 KABUPATEN CIANJUR
ANALISIS KOMPETENSI GURU EKONOMI DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA DALAM MATA PELAJARAN EKONOMI DI SMA SWASTA SE-KABUPATEN CIANJUR
PENGARUH KUALITAS JASA TERHADAP CITRA PERUSAHAAN
ANALISIS RASIO LIKUIDITAS BANK UMUM SYARIAH PERIODE 2001-2006
HUBUNGAN TINGKAT PROFITABILITAS DAN RISIKO TINGKAT SUKU BUNGA DENGAN SIMPANAN MUDHARABAH

MODUL II SKENARIO 2 : LAGI DAN LAGI LO (GANGGUAN PERKEMBANGAN PADA REMAJA)

2019-03-29T00:02:00.003-07:00

MODUL II

SKENARIO 2 : LAGI DAN LAGI

Cantika, siswi SMP berusia 15 tahun yang tajir dengan fasilitas sekolah yang “wah” dari orangtuanya. Orang tuanya terlalu disibukkan oleh pekerjaan sehingga apa saja fasilitas pendukung pembelajarannya akan dipenuhi seperti I-phone, handphone, laptop. Namun cantika bingung kepada siapa dirinya bertanya terkait perubahan tubuh yang ada pada dirinya seperti menstruasi yang belum ia alami.

Suatu hari, Cantika memutuskan untuk bertanya kepada Titin tentang menstruasi dan mini set yang digunakan temannya tersebut. Titin hanya mampu menjawab bahwa ia telah menstruasi sejak 3 bulan yang lalu dan pakaian dalam yang ia gunakan adalah pemberian mamanya. “Mamaku menyatakan bahwa aku harus menggunakan miniset ini dan mama yang mengurus semuanya. Aku hanya tahu menggunakan saja”.

Mereka yang belum puas kenapa terjadinya menstruasi dan mini set yang digunakan, berinisiatif mencari informasi via internet. Mereka menggunakan i-phone dan handphone untuk mencari informasi tersebut namun yang terbuka adalah gambar maupun video pornografi. Penasaran dan sama-sama penasaran, merekapun terus membuka video-video tersebut.

Tidak berakhir dihari itu saja. Setiap Titin ke rumah dan bermain di kamar, mereka melihat video porno tersebut. Berkali-kali tindakan tersebut dilakukan hingga merekapun melakukan onani bersama serta senda gurau tentang ukuran mammae.

Suatu ketika, tanpa disadari, pintu kamar tidak terkunci dan hari itu Mama Cantika sedang libur. Mama Cantika akan meletakkan air minum dan snack ke kamar Cantika. Saat itu terkejutlah sang mama bahwa anak perempuannya bersama temannya tidak mengenakan pakaian bawah dan langsung mengambil i-phone yang ada di tangan mereka. mama Cantika pun kaget dan mengabari orang tua Titin. Mereka berempatpun bersama-sama ke Bidan terdekat.

Bidan melakukan anamnesis dan diketahui bahwa pertumbuhan fisik Cantika dan Titin sesuai dengan usianya tetapi khawatir dengan perkembangannya dan prilaku yang ditampilkannya. Bidan menganjurkan Ibu untuk membawa anaknya ke psikiater. Kedua ibu tersebut akhirnya berkonsultasi dengan seorang psikiater mengenai kondisi anaknya.

Bagaimana anda menjelaskan apa yang terjadi pada kedua siswi tersebut?

STEP I

KLARIFIKASI TERMINOLOGI

1.    Onani adalah rangsangan diri sendiri kealat kelamin untuk mencapai gairah seksual.
2.    Pornografi adalah gambar,tulisan,tindakan untuk memenuhi gairah seksual dan melanggar norma-norma agama.
3.    Psikiater adalah profesi dokter yang mendiagnosis dan menangani special gangguan emosional.

STEP II

IDENTIFIKASI MASALAH

1.    Apa yang menyebabkan keterlmbatan menstruasi pada cantika ?
2.    Apa yang menyebabkan kurangnya pengetahuan seks pada cantika ?
3.    Apa yang menyebabkan mereka terus-menerus membuka video porno ?
4.    Mengapa mereka melakukan onani setelah melihat video porno ?
5.    Apa yang menyebabkan terganggunya perkembangan perilaku pada cantika dan titin ?
6.    Apa tujuan bidan merujuk cantika dan titin ke psikiater ?
7.    Bagaimana asuhan kebidanan yang dapat diberikan untuk mencegah gangguan perilaku seksual ?

STEP III

ANALISIS MASALAH

1.    Penyebab keterlambatan menstruasi bisa karena :
•    Belum aktif hormone seksual
•    Nutrisi yang tidak seimbang
•    Faktor keturunan
•    Stress berkepanjangan
•    Kelainan struktur organ reproduksi
2.    Penyebab kurangnya pengetahuan seks pada remaja (cantika)
•    Dipengaruhi oleh ketidakpedulian orang tua terhadap cantika
•    Jenjang pendidikan yang tidak memberikan pendidikan mengenai seks dan dampaknya
•    Kurang terbukanya orang tua cantika tentang pengetahuan seksual
3.    Penyebab kecanduan video porno :
•    Rasa ingin tau yang cukup tinggi
•    Tidak adanya tempat bertanya
•    Adanya rangsangan seksual
4.    Remaja melakukan onani karena :
•    Sebagai bentuk penyaluran hasrat seksual
•    Rasa ingin mencoba dan merasakan hubungan seksual
5.    Penyebab terganggunya perkembangan perilaku :
•    Kurangnya control dari orang tua
•    Kurang terbuka antara anak dan orang tua
•    Kurangnya kasih sayang
•    Kurangnya pengetahuan tentang seks
•    Karena sering menonton video porno dan hal yang menjurus ke pornografi
6.    Tujuan bidan merujuk untuk mengobati cantika dan titin tentang gangguan perkembangan perilaku
7.    Cara bidan mencegah perilaku menyimpang :
•    Memberikan konseling pada remaja
•    Memberikan informasi sesuai usia
•    Memberikan informasi tentang nutrisi yang diperlukan remaja
•    Memberikan pendidikan seksual
•    Mendampingi remaja dalam menghadapi menarche
•    Memberikan pendidikan kepada orang tua untuk mendampingi anak dalam menghadapi menarche

STEP V

LEARNING OBJECTIVES ( LO )

1.    Mahasiswa mampu menjelaskan gangguan perkembangan pada remaja
2.    Mahasiswa mampu menjelaskan gangguan pertumbuhan pada remaja
3.    Mahasiswa mampu menjelaskan penyebab terjadinya gangguan perkembangan dan pertumbuhan remaja
4.    Mahasiswa mampu menjelaskan tanda dan gejala gangguan perkembangan dan petumbuhan remaja
5.    Mahasiswa mampu menjelaskan deteksi dini gangguan perkembangan dan pertumbuhan remaja
6.    Mahasiswa mampu menjelaskan rujukan gangguan perkembangan dan pertumbuhan remaja
7.    Mahasiswa mampu menjelaskan asuhan kebidanan untuk mencegah gangguan perkembangan dan pertumbuhan remaja

STEP VII

SHARING INFORMATION

1.    Mahasiswa mampu menjelaskan gangguan perkembangan pada remaja
    Gangguan eksternalisasi
Gangguan ini biasanya terjadi pada beberapa tingkah laku contohnya seperti agresivitas, ketidak patuhan, over active, Impulsif, Gangguan ini biasanya masuk pada gangguan attention- deficit/ hyperactify disorede.
    Gangguan internalisasi
Gangguan ini biasanya terjadi pada tingkah laku seperti kecemasan, depresi, penarikan sosial, biasanya gangguan ini masuk ke dalam kategori gangguan mood dan perkembangan.
•    Gangguan kecemasan
Gangguan kecemasan merupakan suatu situasi atau keadaan rasa khawatir yang dirasakan oleh seseorang tentang suseuatu hal buruk yang akan terjadi nantinya, gangguan kecemasan berdasarkan tipe-tipenya dibagi dalam beberapa macam diantaranya, agorafobia, gangguan panic tanpa agoraphobia, gangguan panik dengan agoraphobia, gangguan stress akut, gangguan obsesif kompulsif, fobia spesifik dan fobia sosial, dll.
•    Gangguan mood
Merupakan suatu keadaan yang biasanya terdapat di dalam psikologis seseorang, gangguan tersebut juga bisa berlangsung sangat lama dan parah, hal tersebut tergantung dari seseorang. Gangguan mood memiliki tipe-tipe diantaranya gangguan depresi mayor, gangguan distimik, gangguan bipolar, gangguan siklotimik.
•    Gangguan kepribadian
Gangguan kepribadian merupakan cara atau perilaku yang berkaitan dengan diri orang lain, sehingga dapat menghalangi untuk penyesuaian dengan ketentuan eksternal. Tipe dari gangguan ini diantaranya, gangguan kepribadian ditandai dengan perilaku aneh, gangguan kepribadian paranoid, gangguan kepribadian antisosial, gangguan kepribadian schizoid, gangguan kepribadian ambang, gangguan kepribadian histronik.
•    Gangguan penyalahgunaan dan ketergantuan terhadap zat sesuatu
Biasanya ganggguan ini terjadi pada penggunaan yang berulang konsekuensi yang dapat dihadapi seseorang, penyalahgunaan ini bisa terjadi dalam jangka waktu yang sangat panjang sehingga meningkat menjadi ketergantungan zat.
•    Gangguan makan
Biasanya terjadi pada orang yang mengalami beberapa penyakit seperti,gangguan makan berlebihan atau disebut juga dengan obesitas.
•    Gangguan identitas gender
Gangguan identitas gender biasanya pada diri seseorang yang mengalami ketidaksesuaian terhadap dirinya sendiri, misalnya seorang yang lahir dengan jenis kelamin laki-laki namun seseorang tersebut merasa bahwa dirinya seorang wanita, biasanya pada identitas gender akan terjadi konflik antara anatomi gender seseorang dengan identitas gendernya.
•    Skizofrenia
Gangguan psikologis ini biasnya dikait-kaitkan dengan penyakit kegilaan atau sebuah penyakit mental,biasanya pada diri seseorang yang menderita penyakit ini akan menimbulkan perasaan takut. Penyakit ini biasanya terjadi pada masa remaja atau bisa juga terjadi pada orang dewasa dimana seseorang tersebut keluar dari lingkungan keluarganya dan orang yang memiliki penyakit ini biasanya akan terlepas dari masyarakat.
•    Gangguan perkembangan pervasif
Gangguan perkembangan pervasif merupakan salah satu gangguan perkembangan yang memiliki tanda-tanda yang sangat signifikan pada perilaku pada perkembangan seseorang. Gangguan perkembangan ini biasanya juga dikait-kaitkan dengan retardasi mental.
•    Gangguan intelektual/ Retardasi mental
Gangguan intelektual atau retardasi mental merupakan terjadi penurunan atau keterlambatan pada kemampuan intelektual seseorang yang adaptif, gangguan dari intelektual ini biasanya ditandai dengan terbatasnya fungsi-fungsi dan tingkah laku yang tidak adaptif dalam ekspresi ketrampilan konseptual. Pada ganggaun intelektual ini dispesifikasikan menjadi 4 tingkatan diantaranya mild (ringan), moderate (sedang), severe (berat) dan juga profound (parah).
•    Gangguan pemusatan perhatian dan perilaku bermasalah
Pada gangguan ini biasanya mengacu pada permasalahan perilaku yang masuk ke dalam attention defeicit hyperactive, dari gangguan ini timbul masalah sosial dan berdampak pada kerugian pada orang lain, gangguan ini biasanya ditandai dengan aktivitas motorik, dan adanya masalah untuk memfokuskan diri pada perhatian.
•    Gangguan komunikasi
Ganggguan komunikasi ini diantaranya terjadi kesulitan untuk memahami dalam menggunakan suatu bahasa, diantara kategori tersebut adalah, gangguan bahasa ekspresif biasanya kesalahan dalam tata bahasa.
•    Gangguan Belajar
Pada gangguan belajar biasanya yang paling umum terjadi adalah gangguan disleksia dimana 80% dalam kasus tersebut bisa saja dialami oleh seseorang yang memiliki kesulitan dalam membaca, meski orang tersebut memliki intelegensi diatas rata-rata namun orang tersebut memliki kesulitan dalam membaca, menghitung bahkan menulis.
2.    Mahasiswa mampu menjelaskan gangguan pertumbuhan pada remaja
Gangguan pertumbuhan adalah dimana hasilnya berupa ketidak sesuaian pertumbuhan dengan seharusnya,mulai dari tidak bertambahnya tinggi dan berat badan sampai menjadi remaja yang kecil atau perkembangan seksual tertunda
    Dwarfisme
Gangguan ini melibatkan pertumbuhan yang lambat, yang dapat disebabkan oleh ratusan kondisi medis yang berbeda. Ada dua jenis dasar dari dwarfisme: dwarfisme proporsional, di mana tubuh pasien terlihat normal dan proporsional, tapi lebih kecil dari biasanya; dan dwarfisme tidak proporsional, di mana satu atau lebih bagian tubuh terlihat yang terlalu besar atau terlalu kecil dalam kaitannya dengan ukuran rata-rata bagian tubuh lainnya.
    Akromegali
Kondisi langka ini terjadi akibat produksi hormon pertumbuhan yang berlebih saat pasien mengalami pubertas. Akibatnya, pertumbuhan tinggi dan besarnya tidak normal, menimbulkan distorsi pada wajah, dan mengakibatkat komplikasi kesehatan yang serius saat pasien menua.
    Gigantisme
Dengan kondisi ini, pasien tumbuh besar secara berlebihan, hingga memiliki ketinggian yang jauh di atas rata-rata. Seperti acromegaly, gigantisme ditandai dengan produksi hormon pertumbuhan yang berlebih.
    Seckel Syndrome
Istilah ini dikenal sebagai burung dengan kepala kecil, kondisi ini menyebabkan fitur wajah yang berbeda dan menghambat pertumbuhan pada pasien.
    Turner syndrome
Adalah kelainan genetik gangguan pertumbuhan yang biasanya terjadi pada perempuan,selain postur pendek, ovarium juga tidak berkembang dan tidak berfungsi secara normal

3.    Mahasiswa mampu menjelaskan penyebab terjadinya gangguan perkembangan dan pertumbuhan remaja
Gangguan perkembangan dan pertumbuhan pada remaja biasanya disebabkan :
•    Faktor-faktor psikobiologik
Faktor-faktor psikobilogik biasanya akibat :
- Riwayat genetika keluarga yang terjadi pada kasus retardasi mental, autisme, skizofrenia kanak-kanak, gangguan perilaku, gangguan bipolar, dan gangguan ansietas atau kecemasan.
- Struktur otak yang tidak normal. Penelitian menemukan adanya abnormalitas struktur otak dan perubahan neurotransmitter pada pasien yang menderita autisme, skizofrenia kanak-kanak, dan ADHD.
- Pengaruh pranatal, seperti infeksi pada saat di kandungan ibu, kurangnya perawatan pada masa bayi dalam kandungan, dan ibu yang menyalahgunakan zat, semuanya dapat menyebabkan perkembangan saraf yang abnormal yang berkaitan dengan gangguan jiwa. Trauma kelahiran yang berhubungan dengan berkurangnya suplai oksigen pada janin saat dalam kandungan yang sangat signifikan dan menyebabkan terjadinya retardasi mental dan gangguan perkembangan saraf lainnya.
- Penyakit kronis atau kecacatan dapat menyebabkan kesulitan koping bagi anak.

4.    Mahasiswa mampu menjelaskan tanda dan gejala gangguan perkembangan dan pertumbuhan remaja
Secara umum, remaja dengan gangguan pertumbuhan memiliki tanda dan gejala seperti berikut :
•    Egois
•    Tidak berhubungan baik dengan orang lain
•    Kurang merasa bersalah
•    Cenderung salah mengartikan perilaku orang lain sebagai ancaman sehingga dia bereaksi agresif
•    Akan terlibat perkelahian
•    Kejam pada binatang
•    Merusak barang serta depresi
•    Melanggar peraturan
•    Penyalahgunaan obat-obatan
a. Dwarfisme
    Pertumbuhan kerdil diamati dari masa kanak-kanak
    Displasia Skeletal, disertai dengan bentuk yang tidak biasa dari tengkorak atau wajah
    Disproporsi dalam pengukuran tubuh, termasuk rentang lengan
b. Akromegali
    Pembesaran telinga, hidung, bibir, tangan, dan kaki, yang disebabkan oleh bengkaknya jaringan lunak
    Penebalan kulit
    Pembengkakan jaringan lunak di jantung dan ginjal
    Pembengkakan jaringan lunak di pita suara, yang dapat mengakibatkan bicara melambat, dan tebal, suara berat
    Alis menonjol
    Pembesaran lidah dan jarak pada gigi yang terlihat
    Berkeringat berlebihan dan hiperpigmentasi
c. Sindrom Turner
    Pembengkakan tangan dan kaki
    Dada bidang (shield chest), dada yang luas dengan puting terpisah jauh
    Garis telinga dan garis rambut yang rendah
    Gangguan penglihatan dan pendengaran
    ADHD
    Leher berselaput
    Rasio tinggi pinggang ke pinggul, dengan pinggul tidak terlihat lebih besar dari dada.
d. Gigantisme
    Anak-anak dengan gigantisme terlihat seperti raksasa ketika sedang bersama rekan-rekannya, karena tulang dan jaringan mereka berkembang pada tingkat yang luar biasa cepat.
e. Seckel Syndrome
    Kepala Kecil
    Hitung darah rendah
    Berat badan lahir rendah
    Cacat Intelektual
    Mata Terasa lebih besar dan dagu kecil
    Fitur wajah mirip burung

5.    Mahasiswa mampu menjelaskan deteksi dini gangguan perkembangan dan pertumbuhan remaja
A. Gangguan Pertumbuhan
Parameter Pertumbuhan Fisik
a.    Berat Badan
Berat badan digunakan sebagai indicator terbaik untuk mengetahui keadaan gizi dan tumbuh kembang anak. Indikator berat badan dimanfaatkan untuk:
•    Bahan informasi untuk menilai keadaan gizi baik yang akut atau kronis, tumbuh kembang dan kesehatan
•    Memonitor keadaan kesehatan
•    Dasar perhitungan dosis obat dan makanan yang perlu diberikan
b.    Tinggi Badan
Tinggi badan merupakan ukuran anthropometri kedua yang terpenting. Keistimewaannya adalah bahwa ukuran tinggi badan pada masa pertumbuhan meningkat terus sampai tinggi maximal masih bisa dicapai.
c.    Lingkar Kepala
Lingkar kepala mencerminkan volume intracranial, yang digunakan untuk menaksir pertumbuhan otak sehingga pada lingkar kepala yang lebih kecil dari normal (mikrosefali) menunjukkan retardasi mental. Sebaliknya jika terdapat penyumbatan pada aliran cairan serebrospinal pada hidrosefalus akan meningkatkan volume kepala sehingga lingkar kepala lebih besar dari normal.
d.    Lingkar Lengan Atas
Lingkar lengan atas mencerminkan tumbuh kembang jaringan lemak dan otot yang tidak terpengaruh banyak oleh keadaan cairan tubuh dibandingkan dengan berat badan.
e.    Lipatan Kulit
Tebalnya lipatan kulit pada daerah trisep dan subskapularmerupak refleksi tumbuh kembangan jariangan lemak bawah kulit yang mencerminkan kecukupan energy.

Gejala/Tanda Pada Pemeriksaan Fisik
a.    Keseluruhan fisik
Bentuk tubuh, perbandingan bagian kepala, tubuh dan anggota serta adanya oedem atau tidak
b.    Jaringan otot
Pertumbuhan otot (lengan atas, pantat, dan paha) dengan cara cubitan tebal
c.    Jaringan lemak
Kulit di bawah trisep dan subskapular dengan cubitan tipis
d.    Rambut
Pertumbuhan warna, diameter (tabal atau tipis), sifat, keritinga atau lurus, dana akar rambut (mudah dicabut atau tidak)
e.    Gigi geligi
Pengeroposan gigi susu, saat tanggal dan pengeroposan gigi permanen.

      Gejala/Tanda Pemeriksaan Laboratorium
    Pemeriksaan darah antara lain kadar Hb, serum protein (albumin dan globulin), hormon

      Gejala/Tanda Pemeriksaan Radiologi
    Pemeriksaaan radiologi untuk menilai umur biologis yaitu umur tulang, biasannya dilakukan jika ada kecurigaan adanya gangguan pertumbuhan.

B. Gangguan Perkembangan
Tahap-tahap penilaian perkembangan :
a.    Anamnesis
Melakukan anamanesis yang lengkap, karena kelaianperkembnagan dapat disebabkan oleh beberapa factor.
b.    Skrining gangguan perkembangan anak
Menggunakan instrument-instrumen untuk skrining guna mengetahui kelainan perkembangan anak misalnya dengan menggunakan DDST (Denver Development Mental, skrining tes), tes IQ atau tes psikologi lainnya.
c.    Evaluasi lingkungan anak
Hasil interaksi anatara factorgenetic dengan lingkunagan bio-fisiko-psikososial.
d.    Evaluasi penglihatan dan pendengaran anak
Dilakukannya anamnesis atau menggunakan audio meter untuk skrining pendengaran.
e.    Evaluasi bicara dan bahasa anak
Tujuan pemeriksaan ini adalah untuk mengetahui apakah kemampuan anak berbicara masih dalam batas normal atau tidak. Karena kemampuan berbicara menggambarkan kemampuan SSP, endokrin, ada atau tidaknya kelainan bawaan pada hidung, mulut dan pendengaran, stimulasi yang diberikan, emosi anak dan sebagainya.
f.    Pemeriksaan fisik
Pemeriksaan fisik dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat kelainan fisik yang dapat mempengaruhi perkembangan anak.
g.    Pemeriksaan neurologi
Tes atau pemeriksaan neurologi dapat membantu dalam diagnosis suatu kelainan.
h.    Evaluasi penyakit-penyakit metabolic
Penyakit metabolic menjadi salah satu penyebab gangguan perkembangan pada anak sehingga tidak perlu dilakukan evaluasi penyakit metabolic.
i.    Integrasi dari hasil penemuan
Dibuat suatu kesimpulan diagnosis berdasarkan anamnesis dan semua pemeriksaan tersebut.

6.    Mahasiswa mampu menjelaskan rujukan gangguan perkembangan dan pertumbuhan remaja
Pengobatan yang dilakukan psikiater
a.    Terapi keluarga
Terapi keluarga digunakan untuk gejala gangguan pertumbuhan dan perkembangan remaja yang berasal dari keuarga/ lingkungan. Keluarga bias dididik untuk dapat memperbaiki gangguan yang terjadi pada anak. Keberhasilan pengobatan ini ditentukan dengan ikut atau tidaknya keluarga tersebut dalam pengobatan yang dilakukan.
b.    Manipulasi lingkungan
Merupakan perencanaan ilmiah dari lingkungan untuk tujuan yang bersifat terapeutik atau mendukung kesembuhan. Ini merupakan tindakan penyembuhan pasien melalui menipulasi dan modifikasi unsur-unsur yang ada pada lingkungan dan berpengaruh positif terhadap fisik dan psikis individu serta mendukung proses penyembuhan.
c.    Terapi tingkah laku
Terapi perilaku meliputi: analisis perilaku, pemilihan strategis untuk mengubah perilaku, dan teknologi untuk membawa perubahan perilaku.
7.    Mahasiswa mampu menjelaskan asuhan kebidanan untuk mencegah gangguan perkembangan dan pertumbuhan remaja
Asuhan kebidanan untuk mencegah gangguan pertumbuhan dan perkembangan remaja :
a.    Lakukanedukasikepadaremajatentanggangguan yang dialami, seperti :
    Gizi seimbang
    Informasi tentang kesehatan reproduksi
    Pencegahan kekerasan termasuk seksual
    Pencegahan terhadap ketergantungan napza
    Perkawinan pada usia wajar
    Pendidikan, peningkatan keterampilan
    Peningkatan penghargaan diri
    Peningkatan pertahanan terhadap godaan dan ancaman
    Masalah yang ditemui meliputi : seks komersial, pelecehan seksual, penyalahgunaan obat
b.    Untuk kasus tertentu jelaskan kepada remaja dan keluarga jika akan dirujuk tentang kemungkinan    hasil yang akan diberikan oleh ahli ginekologi.
c.    Beri kesempatan bagi klien untuk mengekspresikan semua kecemasan atau keraguannya tentang edukasi yang diberikan / keluhan yang dirasakan
d.    Upayapreventif :
•    Ajarkan deteksi dini atau pengenalan awal terhadap beberapa gangguan pertumbuhan
•    Mengajak remaja terlibat dalam aktifitas remaja atau program produktif
•    Meningkatkan pengetahuan melalui penyuluhan seputar remaja dan reproduksinya dengan 7 langkah Varney

DAFTAR PUSTAKA

https://books.google.co.id/books?id=bSZDAAAACAAJ&dq=buku+gangguan+tumbuh+kembang+remaja&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwjlts3xvdjaAhUOSY8KHYhDBkwQ6AEIITAB
https://books.google.co.id/books?id=kaE-AAAACAAJ&dq=buku+gangguan+tumbuh+kembang+remaja&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwjlts3xvdjaAhUOSY8KHYhDBkwQ6AEIKjAD
http://www.academia.edu/8224779/Gangguan_Perkembangan_pada_Anak_dan_Remaja_Tinjauan_Psikologi_Abnormal_
http://repository.unhas.ac.id/bitstream/handle/123456789/2705/b24%20pertumbuhan%20remaja.pdf?sequence=1
https://www.slideshare.net/mobile/birosmsFAunbrah/3-psikiatri-anak-dan-remaja
https://core.ac.uk/download/pdf/11062365.pdf

MODUL II SKENARIO 2 : SAKITNYA KAKI KU LO (AGEN PENYEBAB JEJAS)

2019-03-28T23:56:00.000-07:00

MODUL II

SKENARIO 2 : SAKITNYA KAKI KU

Hari ini hari ke-3 postpartumku yang seharusnya aku bisa kembali ke rumahku. Namun hari ini aku tidak diizinkan oleh Bidan dikarenakan badanku yang demam serta nyeri epigastrium sejak tadi pagi. Aku pun belum bisa jalan dengan tegak dikarenakan nyeri daerah perineum, luka jahitanku saat persalinan. Sehari sebelumnya, bu Bidan sudah menyampaikan bahwa tidak dianjurkan untuk mengkonsumsi makanan terlalu asam dan diiringi minum minuman kaleng walaupun sangat diinginkan. Namun aku melanggarnya. Hari ini, aku sempat 3 kali muntah, nyeri daerah epigastrium dan diare.

Bidan pun melakukan pemeriksaan lengkap, tampak wajahku pucat, bidan menemukan adanya tanda-tanda infeksi pada jahitan luka perineum dan lecet daerah anus dikarenakan BAB yang berulang kali.

Aku belum diperbolehkan pulang. diiagnosa saat ini postpartum hari ke-3 dengan infeksi perineum dan dehidrasi ringan. Bidan memberitahukan hasil pemeriksaan, penyebab infeksi, serta diare yang mengakibatkan aku dehidrasi. Hal ini terkait dengan makanan yan dikonsumsi dan berbagai agen yang dapat menimbulkan jejas, perubahan pada sel sehingga mengakibatkan beberapa keluhan dari penyakit tertentu.

Di sampig itu, Bidan juga menjelaskan jenis luka yang dialami klien, waktu yang dibutuhkan dalam proses penyembuhan luka, penyebab infeksi pada daerah perineum serta perawatan luka perineum.

Bagaimana anda menjelaskan apa yang terjadi pada kasus dalam skenario di atas?

STEP I

KLARIFIKASI TERMINOLOGI

1.    Epigastrium adalah bagian tubuh didaerah tengah atas perut atau disebut juga dengan ulu hati yang meliputi toraks dan abdomen
2.    Perineum adalah bagian kulit antara vulva dan anus
3.    Jejas adalah goresan luka
4.    Postpartum adalah masa sesudah kehamilan dan kelahiran bayi serta selaput yang diperlukan yang berlangsung selama 6 minggu

STEP II

IDENTIFIKASI MASALAH

1.    Mengapa bisa terjadi nyeri epigastrium?
2.    Mengapa nyeri epigastrium menyebabkan pasien tidak dapat berdiri tegak?
3.    Mengapa bidan melarang untuk mengonsumsi makanan asam dan minuman kaleng?
4.    Mengapa klien bisa muntah dan diare?
5.    Bagaimana tanda-tanda infeksi pada luka jahitan perineum?
6.    Apa saja penyebab infeksi pada jahitan perineum?
7.    Bagaimana pengaruh agen terhadap jejas?
8.    Bagaimana perubahan sel yang terjadi pada jejas?
9.    Apa penyebab jejas?
10.    Bagaiamana cara perawatan luka jahitan perineum?
11.    Apa saja jenis luka yang dialami klien dan berapa lama penyembuhannya?

STEP III

ANALISIS MASALAH

1.    Disebabkan oleh gangguan organ dalam kita,yaitu hati atau lambung.
2.    Karena,saat berdiri perut akan tertekan dan mengakibatkan nyeri,akibat gesekan otot.
3.    Butuh waktu permulihan pencernaan 3-4 hari,makanan asam dan kaleng akan mengganggu pencernaan ibu dan meningkatkan frekuensi BAB sehingg akan meningkatkan infeksi.Makanan kaleng juga terdapat gula yang tinggi.
4.    Sudah terjawab pada penjelasan identifikasi masalah nomor 3
5.    Tanda-tanda infeksi luka jahitan perineum :
•    Ibu merasa nyeri dan sakit pada jalan lahir
•    Jahitan tampak lembab dan kemerahan
•    Ibu pendarahan
•    Pengeluaran lucearubra pada perineum (lucearubra adalah cairan berisi darah,sisa selaput ketuban,dan sel desidia)
6.    Penyebab infeksi jahitan perineum :
•    Kebersihan yang kurang terjaga (seperti bakteri e.coli)
•    Kelembaban luka tidak terkontrol
•    Penurunan daya tahan tubuh ibu
•    Akibat menggaruk luka
7.    Ada dari beberapa agen :
•    Fisika : suhu
•    Mikrobiologi : virus,kuman,jamur
8.    Perubahan sel pada jejas :
•    Atrofi
•    Hipertrofi
•    Hiperklasia
•    Hipoklasia
•    Metaplasia
9.    Penyebab jejas :
•    Hipoksia (kekurangan oksigen)
•    Bahan kimia dan obat-obatan
•    Faktor fisik
    Dengan tingkatan : kerusakan irreversible (kematian sel) dan reversible (degenerasi sel)
10.    Perawatan luka dengan cara :
•    Mengjaga kebersihan celana dalam
•    Sering mengganti pembalut
•    Mengganti celana dalam lebih sering
•    Konsumsi makanan berprotein tinggi
•    Menggunakankassa steril
•    Pemberian vitamin k dan antibiotic
11.    Jenis luka :
•    Terbuka : karena episiotomi saat postpartum dan dapat dilihat oleh mata
•    Tertutup : seperti luka memar

STEP V

LEARNING OBJECTIVES ( LO )

1.    Mahasiswa mampu menjelaskan agen penyebab jejas
2.    Mahasiswa mampu menjelaskan pengaruh agen terhadap perubahan sel
3.    Mahasiswa mampu menjelaskan mekanisme perubahan sel
4.    Mahasiswa mampu menjelaskan jejas sel irreversible dan reversible serta prosesnya
5.    Mahasiswa mampu menjelaskan adaptasi sel terhadap jejas
6.    Mahasiswa mampu menjelaskan jenis-jenis luka
7.    Mahasiswa mampu menjelaskan proses penyembuhan luka
8.    Mahasiswa mampu menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi penyembuhan luka
9.    Mahasiswa mampu menjelaskan prinsip dasar manajemen luka

STEP VII

SHARING INFORMATION

1.    Mahasiswa mampu menjelaskan agen penyebab jejas
Jejas sel (cedera sel) terjadi apabila suatu sel tidak lagi dapat beradaptasi terhadap ransangan. Penyebabnya yaitu :
a.    Hipoksia (pengurangan oksigen) yang dapat terjadi karena :
•    Iskemia (kehilangan pasokan darah) yang terjadi karena aliran arteri/vena dihalangi penyakit vaskuler/bakuan dalam lumen.
•    Oksigenisasi,karena kegagalan kardiorespirasi.
•    Hilangnya kapasitas pembawa oksigen darah.
b.    Agen fisika
•    Trauma mekanik pada organel intra sel atau keadaan yang ekstrem dapat merusak sel sacara keseluruhan.
•    Suhu rendah,vasokonstriksi dan mengacau pembekalan darah untuk sel,bila suhu rendah air intrasel akan mengalami kristalisasi.
•    Suhu tinggi,dapat merusak dan membakar jaringan.
•    Tenaga radiasi menyebabkan ionisasi langsung senyawa kimia yang dikandung dalam sel,mutasi yang dapat berjejas atau membunuh sel-sel.
•    Tenaga listrik menyebabkan luka bakar,dapat mengganggu jalur konduksi saraf dan sering berakibat kematian karena aritmia jantung.
c.    Bahan kimia dan obat adalah penyebab penting adaptasi,jejas dan kematian sel. Bahan yang tidak bahaya bila konsentrasinya cukup sehingga dapat merusak lingkungan osmosa sel akan berakibat jejas atau kematian sel. Masing-masing agen biasanya memiliki sasaran khusus dalam tubuh.
d.    Agen mikrobiologi
•    Virus yang menyebabkan perubahan pada sel : sitolisisn(dapat menyebabkan kematian sel),ontogeny (merangsang replikasi sel,berakibat tumor).
•    Virus dan rcketsia merupakan parasit obligat instrasel yang hidupnya hanya dalam sel hidup.
•    Kuman dengan membebaskan eksotoksin dan endotoksin yang mampu mengakibatkan jejas sel,melepaskan enzim sehingga dapat merusak sel.
•    Jamur,protozoa,dan cacing dapat menyebabkan kerusakan dan penyakuit pada sel.
e.    Mekanisme imun dimana antigen penyulut berasal dari eksogen (resin tanaman beracun) endogen (antigen sel) yang menyebabkan penyakit autoimun.
f.    Cacat genetika yaitu jika keslahan metabolisme keturunan dapat mengurangi suatu enzim sel. Jika parah kelangsungan hidup sel tidak sesuai.
g.    Ketidakseimbangan nutrisi dimana defisiensi mnutrisi penyebab jejas sel yang
penting,mengancam menjadi masalah kehancuran dimasa mendatang.
h.    Penuaan dan kematian sel merupakan akibat penentuan progresif selama jangka waktu hidup sel dengan informasi genetic yang tidak sesuai akan menghalangi fungsi normal sel.

2.    Mahasiswa mampu menjelaskan pengaruh agen terhadap perubahan sel
a.    Apoptosis
Apoptosis adalah mekanisme kematian sel yang terprogram yang penting dalam berbagai proses biologi. Berbeda dengan nekrosis, yang merupakan bentuk
kematian sel sebagai akibat sel yang terluka akut, apoptosis terjadi dalam proses yang diatur sedemikian rupa yang secara umum memberi keuntungan selama siklus kehidupan suatu organisme contohnya adalah pada diferensiasi jari manusia selama perkembangan embrio membutuhkan sel-sel di antara jari-jari untuk apoptosis sehingga jari-jari dapat terpisah. Apoptosis memiliki peranan penting dalam fenomena biologis, proses apoptosis yang tidak sempurna dapat menyebabkan timbulnya penyakit yang sangat bervariasi. Terlalu banyak apoptosis menyebabkan sel mengalami kekacauan, sebagaimana terlalu sedikit apoptosis juga menyebabkan proliferasi sel yang tidak terkontrol (kanker).

Beberapa contoh penyakit yang ditimbulkan karena apoptosis yang tidak sempurna antara lain:
•    Penyakit autoimun disebabkan karena sel T/B yang autoreaktif terus menerus.
•    Neurodegeneration,seperti pada penyakit Alzheimer dan Parkinson, akibat dari apoptosis prematur yang berlebihan pada neuron di otak. Neuron yang tersisa tidak mempunyai kemampuan untuk meregenerasi sel yang hilang.
•    Stroke iskemik, aliran darah ke bagian-bagian tertentu dari otak dibatasi sehingga dapat menyebabkan kematian sel saraf melalui peningkatan apoptosis.
•    Kanker, sel tumor kehilangan kemampuannya untuk melaksanakan apoptosis sehingga proliferasi sel meningkat.

Fungsi apoptosis :
•    Sel yang rusak atau terinfeksi Apoptosis dapat terjadi secara langsung ketikasel yang rusak tidak bisa diperbaiki lagi atau terinfeksi oleh virus. Keputusan untuk melakukan apoptosis dapat berasal dari sel itu sendiri, dari jaringan di sekitarnya, atau dari sel yang merupakan bagian sistem imun. Jika kemampuan sel untuk ber-apoptosis rusak atau jika inisiasi apotosis dihambat, sel yang rusak dapat terus membelah tanpa batas,berkembang menjadi kanker.
•    Respon terhadap stress atau kerusakan DNA Kondisi stress sebagaimana kerusakan DNA sel yang disebabkan senyawa toksik atau pemaparan sinar ultraviolet atau radiasi ionisasi (sinar gamma atau sinar X), dapat menginduksi sel untuk memulai proses apoptosis. Contohnya pada kerusakan genom dalam inti sel, adanya enzim PARP-1 memacu terjadinya apoptosis. Enzim ini memiliki peranan penting dalam menjaga integritas genom,tetapi aktivasinya secara berlebihan dapat menghabiskan ATP, sehingga dapat mengubah proses kematian sel menjadi nekrosis (kematian sel yang tidak terprogram).
•    Homeostasis adalah suatu keadaan keseimbangan dalam tubuh organisme yang dibutuhkan organisme hidup untuk menjaga keadaan internalnya dalam batas tertentu.

Homeostasis tercapai saat tingkat mitosis (proliferasi) dalam jaringan seimbang dengan kematian sel. Jika keseimbangan ini terganggu dapat terjadi :
- sel membelah lebih cepat dari sel mati.
- sel membelah lebih lambat dari sel mati.

Mekanisme apoptosis sangat kompleks dan rumit. Secara garis besarnya apoptosis dibagi menjadi 4 tahap, yaitu :
•    Adanya signal kematian (penginduksi apoptosis).
•    Tahap integrasi atau pengaturan (transduksi signal, induksi gen apoptosis yang berhubungan, dll)
•    Tahap pelaksanaan apoptosis (degradasi DNA, pembongkaran sel, dll)
•    Fagositosis.

b.    Nekrosis
    Definisi Nekrosis merupakan kematian sel sebagai akibat dari adanya kerusakan sel akut atau trauma (misalnya: kekurangan oksigen, perubahan suhu yang ekstrem, dan cedera mekanis), di mana kematian sel tersebut terjadi secara tidak terkontrol yang dapat menyebabkan rusaknya sel, adanya respon peradangan dan sangat berpotensi menyebabkan masalah kesehatan yang serius. Stimulus yang terlalu berat dan berlangsung lama serta melebihi kapasitas adaptif sel akan menyebabkan kematian sel di mana sel tidak mampu lagi mengompensasi tuntutan perubahan. Sekelompok sel yang mengalami kematian dapat dikenali dengan adanya enzim-enzim lisis yang melarutkan berbagai unsur sel serta timbulnya peradangan. Leukosit akan membantu mencerna sel-sel yang mati dan selanjutnya mulai terjadi perubahan-perubahan secara morfologis. Nekrosis biasanya disebabkan karena stimulus yang bersifat patologis. Selain karena stimulus patologis, kematian sel juga dapat terjadi melalui mekanisme kematian sel yang sudah terprogram di mana setelah mencapai masa hidup tertentu maka sel akan mati. Mekanisme ini disebut apoptosis, sel akan menghancurkan dirinya sendiri (bunuh diri/suicide), tetapi apoptosis dapat juga dipicu oleh keadaan iskemia.

    Macam – Macam Nekrosis Nekrosis koagulatif Nekrosis likuefaktif Nekrosis kaseosa Nekrosis lemak Nekrosis fibrinoid Nekrosis gangrenosa Definisi Nekrosis Liquefaktif Nekrosis liquefaktif merupakan salah satu tipe nekrosis yang termasuk bakteri fokal atau infeksi jamur. Sebagai akibat autolisis atau heterolisis terutama khas pada infeksi fokal kuman, karena kuman memiliki rangsangan kuat pengumpulan sel darah putih. Salah satu contoh nekrosis liquefaktif ditunjukkan dengan kematian sel hipoksia pada sistem saraf pusat. Apapun patogenesisnya, liquefaktif pada hakikatnya mencerna bangkai kematian sel dan sering meninggalkan cacat jaringan yang diisi leukosit imidran dan menimbulkan abses. Materialnya berwarna kuning krem. Biasanya terdapat pada abses pada otak. Mekanisme Nekrosis Liquefaktif.
    Dua proses penting yang menunjukkan perubahan nekrosis adalah pencernaan sel oleh enzim dan denaturasi protein. Proses nekrosis: Pencernaan enzym katalitik dari lisosom yang mati (autolisis) atau dari lisosom leukosit imigran (heterolisis) menyebabkan terbentuknya nekrosis liquefaktif dilanjutkan dengan terjadinya denaturasi protein yang menyebabkan nekrosis koagulatif. Perubahan morfologis dari nekrosis liquefaktif sampai nekrosis koagulatif memerlukan waktu. Ciri- Ciri/ Tanda-Tanda Nekrosis Liquefaktif. Degenerasi menyebabkan perubahan yang khas pada nukleus khususnya pada sel yang mengalami neurotik. Perubahan-perubahan biasanya ditandai dengan perubahan mikroskopis, perubahan makroskopis dan perubahan kimia klinik. Perubahan mikroskopis pada sel yang mengalami neurotik liquefaktif terjadi pada sitoplasma dan organel – organel sel lainnya.

3.    Mahasiswa mampu menjelaskan mekanisme perubahan sel
Secara morfologi mengalami proses apoptosis sebagai berikut:
•    Sel terlihat membulat, hal ini terjadikarena struktur protein yang menyusun sitoskeleton mengalami pemotongan oleh peptidase yang dikenal sebagai caspase. Caspase yang diaktivasi oleh mekanisme sel itu sendiri.
•    Kromatin mengalami degradasi awal dan kondensasi.
•    Kromatin mengalami kondensasi lebih lanjut untuk membentuk potongan-potongan pada membran inti.
•    Membran inti terbelah dan DNA yang didalamnya terpotong-potong.
•    Lapisan dalam dari membran sel yaitu lapisan sel fosfahdilserina akan mencuat keluar dan dikenali oleh fagosit,dan kemudian sel mengalami fagositosis.
•    Sel pecah menjadi beberapa bagian yang disebut badan apoptosis yang kemudian difagositosis.

4.    Mahasiswa mampu menjelaskan jejas sel irreversible dan reversible serta prosesnya
a.    Jejas Reversible (oedem, cloudy swelling)
Contoh: degenerasi hidropik.
Degenerasi ini menunjukkan adanya edema intraselular, yaitu adanya peningkatan kandungan air pada rongga-rongga sel selain peningkatan kandungan air pada mitokondria dan retikulum endoplasma. Pada mola hidatidosa telihat banyak sekali gross (gerombolan) mole yang berisi cairan. Mekanisme yang mendasari terjadinya generasi ini yaitu kekurangan oksigen, karena adanya toksik, dan karena pengaruh osmotik.
b.    Jejas Irreversible
Terdapat dua jenis jejas irreversible (kematian sel) yaitu apotosis dan nekrosis. Apoptosis merupakan kematian sel yang terprogram. Sedangkan nekrosis merupakan kematian sel/jaringan pada tubuh yang hidup di luar dari kendali. Sel yang mati pada nekrosis akan membesar dan kemudian hancur dan lisis pada suatu daerah yang merupakan respons terhadap inflamasi (Lumongga, 2008). Jadi, perbedaan apoptosis dan nekrosis terletak pada terkendali atau tidaknya kematian sel tersebut.

Mekanisme Jejas Sel
Ada banyak cara yang berbeda yang menyebabkan jejas sel. Selain itu, mekanisme biokimiayang berkaitan dengan jejas dan menghasilkan manifestasi pada sel dan jaringan sangatlahkompleks dan berkaitan erat dengan intracellular pathway. Meskipun demikian beberapaprinsip umum yang relevan untuk membentuk jejas sel adalah :
•    Respon selular terhadap stimulus jejas tergantung pada tipe jejas, durasinya, dan tingkat k e p a r a h a n n y a. J a d i , r a c u n y a n g   s e d i k i t   a t a u d u r a s i y a n g c e p a t   d a r i   i s c h e m i a b i s a m e n y e b a b k a n   j e j a s s e l r e v e r s i b l e , s e d a n g k a n   r a c u n   y a n g   b a n y a k   a t a u   i s c h e m i   y a n g   l e b i h   panjang bisa menyebabkan jejas sel irreversible dan kematian sel.
•    Konsekuensi dari stimulus jejas tergantung pada tipe, status, kemampuan adaptasi, dankomponen genetic dari sel yang terkena jejas.
•    Empat system intraselular yang rentan terhadap jejas antara lain : (1) integritas membranesel, sangat penting untuk homeostasis selular ionic dan osmotic; (2) pembentukanadenosine triphosphate (ATP), secara besar melalui respirasi aerobic di mitokondria; (3)sintesis protein; dan (4) integritas dari komponen genetic.
•    Komponen structural dan biokimia dari sel saling berhubungan yang menghiraukan p e r m u l a a n t e m p a t t e r j a d i n y a j e j a s, e f e k k e d u a   y a n g   b e r l i p a t   s e c a r a   c e p a t   t e r j a d i. S e b a g a i contoh, keracunan respirasi aerobic oleh sianida menghasilkan gangguan aktivitas Na-K A T P a s e   y a n g   p e n t i ng   u n t u k m e m p e r t a h a n k a n   k e s e i m b a n g a n o s m o t i c   i n t r a s e l u l a r , s e b a g a i a k i b a t n y a   s e l   d a p a t d e n g a n   c e p a t   m e m b e n g k a k   d a n   p e c a h.

5.    Mahasiswa mampu menjelaskan adaptasi sel terhadap jejas
Adaptasi adalah perubahan sel sebagai reaksi terhadap stimulus & sel masih dapat bertahan hidup serta mengatur fungsinya.
a.    Atrofi
berkurangnya ukuran sel → berkurangnya ukuran jaringan & organ. Proses ini terjadi secara “didapat”. Sebelumnya organ atau jaringan tersebut   sudah mengalami pertumbuhan N / maturasi N
Jenis : fisiologik & patologik
Penyebab : iskemia, disuse, tekanan, kelaparan, atau defisiensi hormon
stroma lebih nyata, bisa disertai penimbunan pigmen.
b.    Hipertrofi
Hipertrofi adalah pertambahan ukuran sel. Pada sel yang tidak dapat membelah diri.
c.    Hiperplasia
Pertambahan jumlah sel. Pada sel yg mempunyai kemampuan untuk membelah diri. Hormon & iritasi kronik. Reversibel. Non neoplastik tetapi merupakan “tanah yg subur” untuk perkembangan neoplastik. Seringkali bersamaan dg hipertrofi. Fisiologik & patologik. Susunan jaringan masih teratur.
d.    Metaplasia
Metaplasia" (meta- = change; -plasia = growth). Transformasi satu jenis sel matur ke jenis sel matur lainnya. Protektif. Bukan proses fisiologik normal dan langkah awal menjadi neoplasma.
e.    Displasia
Displasia ("bad formation") abnormalitas maturasi sel dalam jaringan. Sel berkembang menjadi bentuk yg lebih primitif/imatur. Sel imatur bertambah sedangkan sel matur berkurang. Tanda proses neoplastik awal. Susunan jaringan mulai tidak teratur.

6.    Mahasiswa mampu menjelaskan jenis-jenis luka
a.    Berdasarkan penyebabnya
•    Luka insisi (Incised wounds):
Terjadi karena teriris oleh instrumen yang tajam. Misal yang terjadi akibat pembedahan. Luka bersih (aseptik) biasanya tertutup oleh sutura seterah seluruh pembuluh darah yang luka diikat (Ligasi)
•    Luka memar (Contusion Wound):
Terjadi akibat benturan oleh suatu tekanan dan dikarakteristikkan oleh cedera pada jaringan lunak, perdarahan dan bengkak.
•    Luka lecet (Abraded Wound):
Terjadi akibat kulit bergesekan dengan benda lain yang biasanya dengan benda yang tidak tajam.
•    Luka tusuk (Punctured Wound):
Terjadi akibat adanya benda, seperti peluru atau pisau yang masuk kedalam kulit dengan diameter yang kecil.
•    Luka gores (Lacerated Wound):
Terjadi akibat benda yang tajam seperti oleh kaca atau oleh kawat.
•    Luka tembus (Penetrating Wound):
Yaitu luka yang menembus organ tubuh biasanya pada bagian awal luka masuk diameternya kecil tetapi pada bagian ujung biasanya lukanya akan melebar.
•    Luka Bakar (Combustio)
b.    Berdasarkan tingkat kontaminasi
•    Clean Wounds (Luka bersih):
Yaitu luka bedah takterinfeksi yang mana tidak terjadi proses peradangan (inflamasi) dan infeksi pada sistem pernafasan, pencernaan, genital dan urinari tidak terjadi. Luka bersih biasanya menghasilkan luka yang tertutup; jika diperlukan dimasukkan drainase tertutup (misal; Jackson – Pratt). Kemungkinan terjadinya infeksi luka sekitar 1% - 5%.
•    Clean-contamined Wounds (Luka bersih terkontaminasi):
Merupakan luka pembedahan dimana saluran respirasi, pencernaan, genital atau perkemihan dalam kondisi terkontrol, kontaminasi tidak selalu terjadi, kemungkinan timbulnya infeksi luka adalah 3% - 11%.
•    Contamined Wounds (Luka terkontaminasi):
Termasuk luka terbuka, fresh, luka akibat kecelakaan dan operasi dengan kerusakan besar dengan teknik aseptik atau kontaminasi dari saluran cerna; pada kategori ini juga termasuk insisi akut, inflamasi nonpurulen. Kemungkinan infeksi luka 10% - 17%.
•    Dirty or Infected Wounds (Luka kotor atau infeksi):
Yaitu terdapatnya mikroorganisme pada luka
c.    Berdasarkan kedalaman dan luasnya luka
•    Stadium I : Luka Superfisial “Non-Blanching Erithema”
Yaitu luka yang terjadi pada lapisan epidermis kulit.
•    Stadium II : Luka “Partial Thickness” :
Yaitu hilangnya lapisan kulit pada lapisan epidermis dan bagian atas dari dermis. Merupakan luka superficial dan adanya tanda klinis seperti abrasi, blister atau lubang yang dangkal.

•    Stadium III : Luka “Full Thickness” :
Yaitu hilangnya kulit keseluruhan meliputi kerusakan atau nekrosis jaringan subkutan yang dapat meluas sampai bawah tetapi tidak melewati jaringan yang mendasarinya. Lukanya sampai pada lapisan epidermis, dermis dan fasia tetapi tidak mengenai otot. Luka timbul secara klinis sebagai suatu lubang yang dalam dengan atau tanpa merusak jaringan sekitarnya.

•    Stadium IV : Luka “Full Thickness”
Yaitu luka yang telah mencapai lapisan otot, tendon dan tulang dengan adanya destruksi/kerusakan yang luas.

d.    Berdasarkan waktu penyembuhan luka
•    Luka akut yaitu luka dengan masa penyembuhan sesuai dengan konsep penyembuhan yang telah disepakati.
•    Luka kronis yaitu luka yang mengalami kegagalan dalam proses penyembuhan, dapat karena faktor eksogen dan endogen.

7.    Mahasiswa mampu menjelaskan proses penyembuhan luka
a.    Fase Inflamasi
    Fase inflamasi adalah adanya respon vaskuler dan seluler yang terjadi akibat perlukaan yang terjadi pada jaringan lunak. Tujuan yang hendak dicapai adalah menghentikan perdarahan dan membersihkan area luka dari benda asing, sel-sel mati dan bakteri untuk mempersiapkan dimulainya proses penyembuhan. Pada awal fase ini kerusakan pembuluh darah akan menyebabkan keluarnya platelet yang berfungsi sebagai hemostasis. Platelet akan menutupi vaskuler yang terbuka (clot) dan juga mengeluarkan “substansi vasokonstriksi” yang mengakibatkan pembuluh darah kapiler vasokonstriksi. Selanjutnya terjadi penempelan endotel yang akan menutup pembuluh darah. Periode ini berlangsung 5- 10 menit dan setelah itu akan terjadi vasodilatasi kapiler akibat stimulasi saraf sensoris (Local sensory nerve endding), local reflex action dan adanya substansi vasodilator (histamin, bradikinin, serotonin dan sitokin). Histamin juga menyebabkan peningkatan permeabilitas vena, sehingga cairan plasma darah keluar dari pembuluh darah dan masuk ke daerah luka dan secara klinis terjadi oedema jaringan dan keadaan lingkungan tersebut menjadi asidosis.
    Secara klinis fase inflamasi ini ditandai dengan : eritema, hangat pada kulit, oedema dan rasa sakit yang berlangsung sampai hari ke-3 atau hari ke-4.

b.    Fase Proliferatif
    Proses kegiatan seluler yang penting pada fase ini adalah memperbaiki dan menyembuhkan luka dan ditandai dengan proliferasi sel. Peran fibroblas sangat besar pada proses perbaikan yaitu bertanggung jawab pada persiapan menghasilkan produk struktur protein yang akan digunakan selama proses reonstruksi jaringan.
    Pada jaringan lunak yang normal (tanpa perlukaan), pemaparan sel fibroblas sangat jarang dan biasanya bersembunyi di matriks jaringan penunjang. Sesudah terjadi luka, fibroblas akan aktif bergerak dari jaringan sekitar luka ke dalam daerah luka, kemudian akan berkembang (proliferasi) serta mengeluarkan beberapa substansi (kolagen, elastin, hyaluronic acid, fibronectin dan proteoglycans) yang berperan dalam membangun (rekontruksi) jaringan baru. Fungsi kolagen yang lebih spesifik adalah membentuk cikal bakal jaringan baru (connective tissue matrix) dan dengan dikeluarkannya substrat oleh fibroblas, memberikan pertanda bahwa makrofag, pembuluh darah baru dan juga fibroblas sebagai kesatuan unit dapat memasuki kawasan luka. Sejumlah sel dan pembuluh darah baru yang tertanam didalam jaringan baru tersebut disebut sebagai jaringan “granulasi”. Fase proliferasi akan berakhir jika epitel dermis dan lapisan kolagen telah terbentuk, terlihat proses kontraksi dan akan dipercepat oleh berbagai growth faktor yang dibentuk oleh makrofag dan platelet.

c.    Fase Maturasi
    Fase ini dimulai pada minggu ke-3 setelah perlukaan dan berakhir sampai kurang lebih 12 bulan. Tujuan dari fase maturasi adalah; menyempurnakan terbentuknya jaringan baru menjadi jaringan penyembuhan yang kuat dan bermutu. Fibroblas sudah mulai meninggalkan jaringan granulasi, warna kemerahan dari jaringa mulai berkurang karena pembuluh mulai regresi dan serat fibrin dari kolagen bertambah banyak untuk memperkuat jaringan parut. Kekuatan dari jaringan parut akan mencapai puncaknya pada minggu ke-10 setelah perlukaan.
    Untuk mencapai penyembuhan yang optimal diperlukan keseimbangan antara kolagen yang diproduksi dengan yang dipecahkan. Kolagen yang berlebihan akan terjadi penebalan jaringan parut atau hypertrophic scar, sebaliknya produksi yang berkurang akan menurunkan kekuatan jaringan parut dan luka akan selalu terbuka.
Luka dikatakan sembuh jika terjadi kontinuitas lapisan kulit dan kekuatan jaringan parut mampu atau tidak mengganggu untuk melakukan aktifitas normal. Meskipun proses penyembuhanluka sama bagi setiap penderita, namun outcome atau hasil yang dicapai sangat tergantung pada kondisi biologis masing-masing individu, lokasi serta luasnya luka. Penderita muda dan sehat akan mencapai proses yang cepat dibandingkan dengan kurang gizi, diserta penyakit sistemik (diabetes mielitus).

8.    Mahasiswa mampu menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi penyembuhan luka
a.    Koagulasi Adanya kelainan pembekuan darah (koagulasi) akan menghambat penyembuhan luka sebab hemostasis merupakan tolak dan dasar fase inflamasi.
b.    Gangguan system Imun (infeksi,virus) Gangguan system imun akan menghambat dan mengubah reaksi tubuh terhadap luka, kematian jaringan dan kontaminasi. Bila system daya tahan tubuh, baik seluler maupun humoral terganggu, maka pembersihan kontaminasi dan jaringan mati serta penahanan infeksi tidak berjalan baik.
c.    Penyakit Kronis Penyakit kronis seperti TBC, Diabetes, juga mempengaruhi system imun.
d.    Keganasan Keganasan tahap lanjut dapat menyebabkan gangguan system imun yang akan mengganggu penyembuhan luka.
e.    Obat-obatan Pemberian sitostatika, obat penekan reaksi imun, kortikosteroid dan sitotoksik mempengaruhi penyembuhan luka dengan menekan pembelahan fibroblast dan sintesis kolagen.
f.    Teknik Penjahitan Tehnik penjahitan luka yang tidak dilakukan lapisan demi lapisan akan mengganggu penyembuhan luka.

g.    Kebersihan diri/Personal Hygiene Kebersihan diri seseorang akan mempengaruhi proses penyembuhan luka, karena kuman setiap saat dapat masuk melalui luka bila kebersihan diri kurang.

h.    Ketegangan tepi luka, pada daerah yang tight (tegang) penyembuhan lebih lama dibandingkan dengan daerah yang loose

i.    Usia Pasien Makin tua pasien makin menurun daya tahan tubuhnya dan semakin mudah terja diinfeksi dengan proses penyembuhan yang lama. Hal ini dapat dihubungkan dengan kemungkinan adanya degenerasi, tidak adekuatnya masukan makanan, dan menurunnya sirkulasi

j.    Perlakuan terhadap jaringan luka Perlakuan yang kasar terhadap luka akan memperlambat penyembuhan, lakukan tindakan secara hati-hati, cermat dan menyeluruh.

k.    Hypovolemia Volume darah yang tidak mencukupi mengarah pada vasokontriksi dan tentu saja oksigenasi dan nutriaen jaringan akan berkurang dan akan memperlama penyembuhan luka. Oleh karena perlu memantau deficit cairan yang ada (sirkulasi)

l.    Balutan terlalu kencang Penekanan balutan yang terlalu kencang dapat menyumbat aliran darah baik utama maupun prifer sehingga dapat mengurangi suplay oksigen yang membawa nutrisi jaringan.

m.    Defisit nutrisi Nutrisi sangat berperan dalam penyembuhan luka. Klien harus mendapatkan protein yang cukup sebagai dasar untuk pembentukan kolagen.Selain itu karbohidrat juga diperlukan sebagai dukungan energi. Vitamin A,Bcomp, C, K, zat besi juga diperlukan untuk penyembuhan luka

n.    Benda asing Benda asing yang masuk kedalam tubuh akan direspon oleh system imun tubuh sebagai benda yang berbahaya dan mengancam, sehingga terjadi proses peradangan berulang yang akan memperlambat penyembuhan. Jaga agar luka bebas dari benda asing misalnya serpihan kasa, kapas dan bedak sarung tangan.

o.    Akumulasi Drainage Drainage yang menumpuk dapat menganggu proses penyembuhan luka. Drainage yang tidak dibersihkan merupakan mediator yang baik bagi kuman penyebab infeksi, selain itu juga drainage menghalangi tumbuhnya jaringan baru pada proses penyembuhan luka. Lakukan tindakan pembersihan terhadap drainage yang menumpuk.

p.    Overaktifitas pasien Pasien yang mengalami luka diupayakan untuk mengistirahatkan bagian yang luka, hal ini ditujukan untuk memberikan kesempatan kepada tubuh dan jaringan luka untuk tumbuh dengan baik. Pergerakan yang berlebihan pada area luka dapat menyebabkan kerusankan pada jaringan luka yang masih muda dan rapuh, sehingga proses penyembuhan luka menjadi lama.
9.    Mahasiswa mampu menjelaskan prinsip dasar manajemen luka
Manajemen luka adalah proses yang komplek dan dinamis dengan perubahan lingkungan luka dan status kesehatan individu. Tujuan manajemen luka adalah untuk mendapatkan hasil penyembuhan luka yang optimal baik dari kualitas integritas maupun efentivitas biaya perawatan,dengan konsep time:
T : tissue management
I   : inflamation and infection control
M : moisture balance
E : epitelial (edge) advancement
•    Tissue management
Manajemen jaringan luka dengan cara menghilangkan jaringan nekrotik dan slough agar dasar luka dapat jelas terlihat sehingga memdahkan dalam penentuan jenis balutan yang tepat.
•    Inflamation and infection control
Perlu melakukan pengkajian apakah luka infeksi atau tidak.serta perlu memperhatikan waktu inflamasi,inflamasi yang memanjang tanda dini adanya hambatan penyembuhan
•    Moisture balance
Menjaga kesimbangan kelembaban luka dengan cara menggunakan balutan dengan daya serap tinggi untuk luka hiper eksudat,atau lakukan pengompresan untuk luka yang kering sehingga didapatkan keseimbangan kelembaban.
•    Epitelial (edge) advancement
Tepi luka harus diperhatikan. Tepi luka yang keras dan kering akan menghambat proses epitelisasi dalam penyembuhan luka. Luka yang sehat ditandai dengan adanya epitelisasi pada tepi luka,bila dalam 2-4 minggu tidak ada kemajuan tepi luka lakukan reassessment epithelial edge.

Untuk memahaminya perlu melalui kerangka proses manajemen luka normal,yaitu :
a.    Menghentikan pendarahan
Tekanan langsung pada luka akan menghentikan pendarahan. Pendarahan pada anggota badan dapat diatasi dalam 40 menit. Penggunaan torniket yang terlalu lama bisa merusak ekstremitas.
Cara mengatasi pendarahan : angkat tangan pasien,tekan luka,berikan balutan tekanan
b.    Mencegah infeksi
c.    Membersihkan luka dengan larutan antiseptik. Setelah memberi anastesi lokal,periksa luka apakah ada benda asing atau jaringan mati. Antibiotik harus diberikan pada :
•    Luka >12 jam (biasanya sudah terinfeksi)
•    Luka yang tembus kedalam jaringan (vulnus pungutm) harus disayat atau dilebarkan untuk membunuh bakteri anaerob.
d.    Profilaksis tetanus
•    Bila belum divaksinasi tetanus,beri ATA dan TT dengan luka <24 jam.
•    Bila sudah divaksinasi tetanus,beri ulang TT jika sudah pada waktunya.
e.    Menutup luka
f.    Infeksi luka
Tanda klinis : nyeri,bengkak,berwarna kemerahan,terasa panas,dan mengeluarkan nanah.
Laksanakan : buka luka jika dicurgai bernanah,bersihkan dengan cairan desinfektan,tutup ringan luka dengan kasa lembab,ganti balutan tiap hari,berikan antibiotik sampai selulitis sekitar luka sembuh.

DAFTAR PUSTAKA

Buku penuntun keterampilan klinik blok 2b program studi s1 kebidanan fakultas kedokteran universitas andalas.

Kuliah pengantar : Adaptasi sel,jejas sel reversible dan irreversible serta kematian sel.

Kuliah pengantar : Agen penyebab jejas sel.

https://aminetn.wordpess.com/2009/10/02/manajemen-luka-dengan-metode-time/

MODUL VI SKENARIO 6 : ATLET - LO (embryogenesis sistem muskuloskeletal)

2019-03-28T23:43:00.002-07:00

MODUL VI

SKENARIO 6 : ATLET

Chyntia, seorang mahasiswi Prodi S1 Kebidanan yang aktif di bidang jurnalistik. Untuk tema artikelnya minggu ini adalah tentang atlet, yang sesuai dengan topik tutorialnya minggu ini yaitu tentang sistem muskuloskeletal. Chyntia pun menghampiri tempat para atlet berlatih dan target pertama adalah binaragawan. Chyntia mewawancarai Tuan Romi terkait badannya yang suspek alias perfecto. Tuan Romi pun menjelaskan bahwa tubuhnya seperti saat ini ia dikarenakan melakukan olahraga, latihan dengan teratur dan asupan nutrisi berupa protein dan mineral yang cukup. Terlihat otot biseps, dinding dada dan abdomen pada atlet tersebut mengalami hipertrofi, serta latihan teratur juga akan memperkuat rangka dan melenturkan sendi. Saat berolahraga, para atlet akan mengeluarkan keringat dalam jumlah yang cukup banyak, tubuh terasa panas yang menunjukkan peningkatan metabolisme untuk memenuhi energi bagi kontraksi otot.

Setelah mewawancarai atlet binaragawan, Chyntia tertarik untuk mewawancarai salah satu atlet tenis meja yang bisa dikategorikan memiliki ukuran tubuh lebih pendek dibandingkan pemain lainnya. Chyntia pun memiliki ide untuk membahas tentang tulang dan gangguan pertumbuhannya.

Satu hal unik lagi yang ia temui adalah seorang atlet pemain catur yang duduk di kursi roda. Setelah diwawancarai, ternyata ia mengalami kelumpuhan setelah menjalani operasi pada daerah pinggangnya. Sebelumnya ia pun berprofesi sebagai atlet sepak bola. Teori sederhana yang ia pahami adalah kelumpuhan terjadi akibat gangguan pada saraf motorik. Karena otot hanya bisa berkontraksi kalau ada impuls syaraf yang sampai ke otot tersebut.

Bagaimana anda menjelaskan apa yang dilihat dan dipelajari oleh Chyntia ?

STEP I

KLARIFIKASI TERMINOLOGI

1.    Sistem muskuloskeletal adalah sistem yang memiliki komponen utama tulang dan jaringan ikat dimana didalamnya sebagai penyusun tubuh.
2.    Otot bisep adalah otot yang terletak pada lengan atas yang merupakan otot yang besar berkepala (caput) dua,karena berorigo pada dua tempat yang berbeda.
3.    Hipertrofi adalah peningkaan volume organ atau jaringan akibat pembesaran komponen sel.
4.    Sendi adalah perhubungan antar tulang sehingga tulang dapat digerakkan.
5.    Saraf motorik adalah saraf yang berfungsi mengirim impuls dari sistem saraf pusat ke otot atau kelenjar yang hasilnya berupa tanggapan tubuh terhadap ransangan.
6.    Kontraksi otot adalah mekanisme kerja otot sehingga terjadi peningkatan aktin dan myosin yang menyebabkan otot memendek.

STEP II

IDENTIFIKASI MASALAH

1.    Mengapa tuan romi mengkonsumsi protein dan mineral yang cukup ?
2.    Apa penyebab tejadinya hipertrofi ?
3.    Mengapa otot biseps,dinding dada,dan abdomen dapat mengalami hipertrofi ?
4.    Apa saja jenis otot pada manusia ?
5.    Mengapa latihan teratur dapat memperkuat otot rangka dan sendi ?
6.    Mengapa saat olahraga tubuh mengeluarkan keringat yang cukup banyak ?
7.    Apa hubungan peningkatan metabolisme dalam pengeluaran keringat ?
8.    Bagaimana pengaruh energy saat berlangsung kontraksi otot ?
9.    Apa saja faktor yang mempengaruhi kontraksi otot ?
10.    Mengapa otot kontraks dapat meningkatkan metabolisme dalam memengaruhi energy ?
11.    Mengapa ukuran tubuh atlet tenis meja lebih pendek dari atlet lainnya ?
12.    Apa saja bentuk gangguan pertumbuhan pada tulang ?
13.    Apa saja faktor yang mempengaruhi gangguan pertumbuhan pada tulang ?
14.    Mengapa atlet catur mengalami kelumpuhan setelah mengalami operasi pada pinggang ?
15.    Apa saja yang menyebabkan kelumpuhan didaerah pinggang ?
16.    Mengapa gangguan saraf motorik dapat mengakibatkan kelumpuhan ?
17.    Apa saja bentuk gangguan pada saraf motorik ?
18.    Apa saja bentuk-bentuk sendi yang ada pada manusia ?
19.    Mengapa otot hanya berkontraksi jika ada impuls saraf ?

STEP III

ANALISIS MASALAH

1.    Karena protein akan berubah menjadi asam amino yang membantu pertumbuhan otot dalam kontaksi otot.
2.    Penyebab terjadinya hipertrofi :
•    Apabila latihan yang terlalu sering dan berat
•    Peningkatan jumlah filamen aktin dan myosin dalam setiap serat otot
•    Secara biologis dipengaruhi oleh hormone dan nutrisi
•    Latihan yang anaerobic
3.    Karena, atlet tersebut sering melakukan latihan sehingga sel-selnya membesar mengakibatkan jaringannya juga membesar.
4.    Jenis-jenis otot pada manusia :
•    Otot polos : disusun oleh sel yang bergelondong dan memiliki 1 inti sel
•    Otot lurik : menempel pada rangka manusia sebagai pergerakan
•    Otot jantung : otot pada jantung yang merupakan perpaduan otot polos dan otot lurik
5.    Karena,dengan latihan yang teratur akan membuat sendi terbiasa melakukan aktifitas berat sehingga terjadi kepadatan otot dan memperkuat sendi dan rangka.
6.    Karena,tubuh akan mengalami panas yang terjadi karena peningkatan metabolisme tubuh yang digunakan untuk kontraksi otot sehingga tubuh mendinginkan suhunya dengan mengeluarkan keringat.
7.    Sudah terjawab pada jawaban no.6
8.    Untuk mengaktifkan aktin dan myosin yang terdapat pada serat otot dibutuhkan energy yang berbentuk ATP.
9.    Faktor yang mmpengaruhi kontraksi otot :
•    Suhu
•    Panjang otot sebelum kontraksi
•    Trep
•    Sumasi
•    Tetani
•    Fatigue
•    Rigor
10.    Karena,diperlukan suplai energy kedaerah otot yang berkontraksi.
11.    Karena,atlet tenis meja mengalami kerdil yang disebabkan oleh mutasi gen,kurangnya asupan nutrisi,kurangnya hormone petumbuhan,dan penyaki kreatinisme,sehingga mempengaruhi peertumbuhan tulang.
12.    Gangguan pertumbuhan pada tulang :
•    Posisi tubuh yang salah : skoliosis,kifosis,lordosis
•    Rakitis
•    Kaku sendi
•    Kanker tulang
•    Osteoporosis
13.    Faktor yang mempengaruhi gangguan perumbuhan tulang :
•    Herediter
•    Endokrin
•    Nutrisi
•    Aktifitas
•    Merokok
•    Kopi
14.    Karena,tulang pinggang tersebut merupakan tulang belakang yang memepengaruhi saraf yang ada ditubuh,maka akan terjadi kelumpuhan jika adanya kesalahan operasi.
15.    Terjadinya cedera pada tulang ekor.
16.    Karena,otot hanya bisa berkontraksi kalau ada impuls saraf melalui saraf motorik dan saraf pusat.
17.    Tergantung saraf pusat,jika sistem saraf pusat tidak bekerja,maka saraf motorik tidak akan bekerja.
18.    Bentuk-bentuk sendi pada manusia :
•    sendi engsel
•    sendi geser
•    sendi peluru
•    sendi putar
•    sendi pelana
•    sendi olipsoidal.
19.    Sudah terjawab pada jawaban soal no.16

STEP V
LEARNING OBJECTIVES ( LO )

1.    Mahasiswa mampu menjelaskan embryogenesis sistem muskuloskeletal
2.    Mahasiswa mampu menjelaskan histology tulang,sendi,dan otot
3.    Mahasiswa mampu menjelaskan fisiologi tulang,sendi,dan otot
4.    Mahasiswa mampu menjelaskan anatomi tulang,sendi,dan otot
5.    Mahasiswa mampu menjelaskan mekanisme kontraksi otot
6.    Mahasiswa mampu menjelaskan gangguan pada sistem muskuloskeletal
7.    Mahasiswa mampu menjelaskan sumber energy untuk kontraksi otot dan bagaimana cara penggunaannya
8.    Mahasiswa mampu menjelaskan remodeling otot
9.    Mahasiswa mampu menjelaskan hubungan saraf dengan otot

STEP VII

SHARING INFORMATION

1.    Mahasiswa mampu menjelaskan embryogenesis sistem musculoskeletal

Embriogenesis sistem rangka
Sistem rangka berasal dari lapisan embriogenik mesoderem paraksial, lempeng lateral dan sel-sel kista neuralis. Akhir minggu ke 3, mesoderem paraksial menjadi semacam balok-balok yang disebut somit. Somit terbagi 2 :
•    Dorsolateral : Disebut demomytome, bagian myotome membentuk myoblast, dermatom membentuk dermis
•    Ventromedial : Disebut skleroton, pada akhir mingguke 4 akanmenjadi sel-sel mesenkim (jaringan penyambung mudigah), kemudian berpindah dan berdiferensiasi menjadi fibroblas, kondroblas, dan osteoblas.
Histogenesis Tulang dan Kartilago
a.    Kartilago
Muncul ketika embrio berumur 5 minggu. Pertumbuhan dimulai dari sel-sel mesenkim yang mengalami kondensasi, berprolerasi, dan berdiferensiasi menjadi condroblast. Condroblast mensekresikan serat-serat kolagen dan subtansi dasar matric sehingga terbentuk condrosit. Selanjutnya condrosit akan terus menerus mengeluarkanmatriks sehingga condrosit yang berdekatan akan saling mendorong sehingga kartilago bertambah panjang. Sel-sel mesenkim yang letaknya diperifer akan berdiferensiasi menjadi fibroblast. Fibroblast akan membentuk suatu jaringan ikat kolagen, yaitu perichondrium.
b.    Tulang
Pertumbuhan tulang berlangsung dengan 2 cara :
•    Osifikasi Intramembranosa
Umumnya pada tulang pipih. Osifikasi berlangsung dalam suatu membran yang dibentu oleh sel-sel mesenkim itu sendiri. Sel-sel mesenkim berdiferensiasi menjadi osteoblast dan mulai mensekresikan matriks dan subtansi interseluler membentuk osteosit. Osteoblast yang terdapat diperifer tulang membentuk lapisan-lapisan yang membuat tulang lebihtebal di bagian perifernya, ditambah lagi dengan aktivitas osteoklas,akibatnya bagian tengah tulang akan berrongga. Pada rongga ini sel-sel mesenkim akanberdiferensiasi menjadi sumsum tulang.
•    Osifikasi Intrakartilago
Umumnya pada tulang panjang. Diawali dengan terbentuknya tulang rawan. Pada tingkat selular, sel-sel kartilago akan berubah menjadi osteoblas lalu osteosit. Osifikasi pertama kali terjadi di diafisis (pusat osifikasi primer) pada akhir masa embrionik. Pada diafisis sel-sel kartilago mengalami 3 hal yaitu : hipertropi, kalsifikasi matriks, serta kematian sel-selnya. Selainitu perikondrium akanmengalami vaskularisasi sehinggasel-sel kartilago berubah menjadi osteoblast. Pada waktu lahir sebagian besar diafisis telah mengalami osifikasi,sedangkanepifisis masih berupa kartilago. Osifikasi skunder dilempeng epifisis baru berlangsung pada tahun-tahun pertama usia bayi.

Perkembangan Sendi
Mulai terbentuk pada minggu ke 6 dan akhir mingguke 8 sendiyang terbentuk sudah seperti sendi orang dewasa. Terdapat 3 jenis sendi berdasarkan materi penyusunnya yaitu :
•    Sendi fibrosa (sutura di kranium)
•    Sendi kartilago (simfisis pubis)
•    Sendi sinovial (sendi lutut)
a.    Tulang Tengkorak
Terdiri atas :
•    Neurokranium (batok pelindung disekitar otak)
Bagian membranosa terdiri dari tulang-tulang pipih yang melindungi otak sebagai suatu kubah. Berasal dari : Sel-sel krista neuralis,membentuk atap dan sebagian besar tulang tengkorak. Mesoderm paraksial, membentuk daerah oksipital dan posterior rongga mata
Bagian kartilaginosa (kondrokranium) membentuk tulang-tulang dasar tengkorak, berasal dari : Sel-sel krista neuralis, membentuk kondrokranium prakordal. Mesoderm paraksial, membentuk kondrokranium kordal
•    Viserokranium (kerangka/tulang wajah)
Dibentuk oleh 2 lengkung faring pertama. Lengkung pertama : Bagian dorsal (prosesus maxilaris), Berjalan kedepan dibawah mata (os. Maxilaris, os. Zigomatikum, os. Temporalis), Bagian ventral (prosesus mandibularis) Melindungi kartilago meckel. Mesenkim sekitar kartilagomeckel memadat, menulang, dan mengalami osifikasi (penulangan) membranosa membentuk mandibula. Ujung dorsal prosesus mandibularis dan lengkung faring ke 2(inkus, maleus,stapes) pada bulan ke 4. Mesenkimuntuk pembentukan wajahberasal dari sel-sel krista neuralis.

b.    Anggota Badan
Tunas anggota badan mulai tampak sebagaikantung-kantung pada akhir minggu ke 4. Tunas anggota badan terdiri dari inti mesenkim yang berasal dari lapisan mesoderm lempeng lateral yang dibungkus oleh selapis ektoderm kuboid. Intimesenkim memberi signal kepada ektoderm dinujung badan untuk menebal dan membentuk rigi ektodermal apeks (REA). Proses ini berlangsung pada minggu ke 5. Minggu ke 6 ujung tunas anggota badan menjadipipih membentuklempeng tangan dan kaki. Jari-jari tangan dan kaki terbentuk ketika kematian sel di rigi ektodermal apeks memisahkannya menjadi 5 bagian. Sementara itu mesenkim dalam tunas mulaimemadat membentukmodel kartilago hialin yang pertama yang merupakan bakal tulang anggota badan. Osifikasi intrakartilago dimulai menjelang akhir masa mudigah. Pada mingguke 12 kehamilan dari pusat osifikasi primer di diafisis, osifikasi intrakartilago berangsur-angsur meluas kearah ujung model kartilago. Waktu lahir, diafisis tulang telah menjadi tulang seluruhnya, tapi ujung-ujungnya (epifisis) tetap berupa kartilago pusat osifikasi sekunder untukproses pemanjangan tulang. Apabila tulang telah mencapai panjangnya yang penuh,lempeng epifisis menghilang dan epifisis bersatu dengan tulang.

c.    Kolumna Vertebralis
Berasal dari sel-sel sklerotom yang berpindah posisi mengelilingi medula spinalis dan notokord. Bagian kaudal masing-masing sklerotom mengalami proliferasi dan memadat serta meluas ke jaringan antara segmen dibawahnya, terjadi perlekatan setengah kaudal sklerotom dengan setengah sefalik sklerotom di bawahnya. Sel-sel diantara bagian sefalik dan kaudal membentuk diskus invertebralis (cakram antar ruas)

Embriogenesis sistem muskulo
Berkembang dari mesoderm kecuali otot-otot iris yang terbentuk dari ektoderm piala optic. Otot rangka berasal dari mesoderm paraksial. Otot polos berasal dari mesoderm splanknik. Otot jantung berasal dari mesoderm splanknik. Otot tubuh berkembang dari diferensiasi mioblast-mioblastbyang berasal dari :
•    Mioblast praoptikum untuk otot mata : menjadi otot yang menggerakkan bola mata
•    Mioblast preoksipital untukotot lidah
•    Otot lengkung faring
•    Otot pengunyah
•    Otot wajah (ekspresi)
•    M. Stilofaringeus, M. Konstriktor faringis superior
•    Otot instrinsik laring,M. Konstriktor Faringis Medial dan inferior
•    Miotom somit. Pada minggu ke 5 setiap miotom terbagi menjadi : Epimer (bagian dorsal yang kecil) menjadiotot erektor spina, otot transversa spinalis. Disarafi ramus dorsalis nn spinalis. Hipomer (bagian ventral yang besar) menjadi otot dinding tubuh, otot diafragma, otot anggota gerak. Disarafi ramus ventralis nn spinalis

2.    Mahasiswa mampu menjelaskan histology tulang,sendi,dan otot
a.    Histologi tulang
Berdasarkan perbandingan jumlah matriks dan jumlah rongga ( spaces) , tulang dibedakan menjadi tulang spongiosa dan tulang kompakta.
Tulang spongiosa : terdiri dari trabekula, yaitu bentukan tulang yang langsing, tidak teratur, bercabang, dan saling berhungan membentuk anyaman. Celah-celah diantara anyaman ini ditempati oleh sumsum tulang.
Tulang kompakta : jumlah dan ukuran rongga lebil kecil dari tulang spongiosa, serta jumlah bahan padat lebih banyak.
•    Pada tulang pipa, bagian diafisis sebagian besar terdiri dari tulang kompakta mengelilingi sumsum. Sedangkan bagian epifisis terdiri dari tulang spongisa dibungkus selapis tulang kompakta, rongga pada tulang spongiosa berhubungan langsung dengan sumsum tulang.
•    Pada tulang pipih, 2 lapis tulang kompakta melapisi selapis tulang spongiosa ( diploe ).
•    Pada tulang irregular, tulang spongiosa dibungkus tulang kompakta.
Ciri utama tulang (osteo) secara mikroskopik adalah susunannya yang lamellar (subtantia intersel yang mengalamiperkapuran) atau berlais-lapis (lamel-lamel). Tiap tulang kecuali bagian sendinya dibungkus jaringan ikat khusus yang disebut periosteum. Pada bagian dalam terdapat endosteum yang membatasi rongga dan celah sumsum.

Matriks tulang:
      Bersifat asidofilik, tersusun berlapis-lapis, tebalnya 5-7 mikron. Matriks tulang terdiri dari 35% komponen organik yaitu kolagen dan proteoglikan, serta 65% material inorganik (mineral). Kolagen pada tulang merupakan kolagen jaringan ikat yang mirip kolagen tipe I jaringan ikat longgar berfungsi dalam fleksibilitas tulang. Mineral yang terdapat pada tulang adalah kristal kalsium fosfat (hidroksiapatit) [Ca (PO ) (OH) ].

Sel- sel tulang :
Sel osteoprogenitor → berbentuk gelendong, inti pucat, memanjang, dan sitoplasma jarang. Sel ini merupakan stem sel. Sel osteoprogenitor terdapat di dalam periosteum, endosteum, dan saluran vaskular tulang kompakta. Ada 2 jenis sel osteoprogenitor yaitu
•    preosteoblas dengan jumlah retikulum sarkoplasma sedikit dan preosteoklas dengan jumlah mitokondria dan ribosom banyak.
•    osteoblas → bentuk sel: dari koboid hingga piramidal atau seringkali berupa lembaran utuh menyerupai epitel; inti besar, memiliki satu nukleolu; retikulum sarkoplasma luas; banyak ribosom; sitoplasma sangat basofilik dikarenakan adanya nukleoprotein (untuk sintesis material organik matriks). Osteoblas ditemukan pada permukaan tulang.
Kolagen dan proteoglikan yang diproduksi osteoblas di eksositosis dengan vesikel badab Golgi. Selain itu diproduksi juga vesikel yang mengakumulasikan Ca 2+ , PO 4 2- dan enzim fosfatase alkalin. Semuanya berperan dalam kalsifikasi tulang.
•    Osteoblas mempunyai tonjolan-tonjolan sitoplasma mirip jari yang menjulur ke dalam matriks yang sedang dibentukdan berhubungan dengan tonjolan-tonjolan sitoplasma osteoblas yang berdekatan.
•    Osteosit merupakan osteoblas yang terpendam dalam matriks; sitoplasmanya basofil ringan, intinya terpulas gelap; terdapat gap junction atau maculae communicantes yaitu tempat bertemunya tonjolan sitoplasma dalam kanalikuli. Tonjolan ini pada orang dewasa sebagian besar telah ditarik kembali, tetapi kanalikuli tetap ada untuk aliran metabolit dari darah dan osteosit. Kanalikuli tidak mengandung serat. Osteosit ini relative tidak aktif. Tempat (suatu ruang) dimana osteosit berada disebut lacuna .
•    Osteoklas berfungsi untuk resorpsi. Sel raksasa, inti banyak, sitoplasmanya mengandung vakuol-vakuol, terdapat dekat permukaan tulang, seringkali dalam lekukan dangkal yang dikenal sebagai lacuna howship . osteoklas berasal dari sel-sel mononuklir (monosit) sumsum tulang hemapoietik. Osteoklas mengeluarkan kolagenase dan enzim proteolitik lain yang menyebabkan matriks tulang melepaskan substansi dasar yang mengapur.

Arsitektur tulang :
    Tulang spongiosa terdiri atas trabekula yang terdiri atas lamel-lamel dan padanya terdapat lacuna dan sistem kanalikuli tang saling berhubungan. Pada prenatal dan penyembuhan fraktur serat kolagen teranyam tidak teratur ( woven bone ).
    Tulang kompakta lamelnya tersusun teratur. Terdapat saluran Havers yang saling bebas berhubungan melalui saluran serong atau melintang. Dari periosteum dan endosteum masuk saluran Volkmann (saluran nutrisi) secara tegak lurus ke dalam tulang dan berhubungan dengan saluran Havers. Setiap saluran Havers dikelilingi 5 – 20 lamel konsentris. Lamel, sel-sel, dan saluran pusatnya membentuk sistem Havers atau osteon. Kanalikuli sistem havers akan berhubungan langsung dengan saluran Havers. Celah diantara sistem HAvers diisi oleh lamel interstitial . pada permukaan tepi luar dan dalam tulang, dipandang dari rongga sumsum, terdapat lamel-lamel yang berjalan sejajar dengan permukaan dan melingkar terhadap sumbu panjang tulang, dikenal sebagai lamel general luar dan dalam. Selain serat kolagen pada lamel, terdapat pula berkas kolagen kasar. serat Sharpey, pada lapisan luar tulang, berjalan dari periosteum ke lamel general luar dan lamel interstitial (tidak terdapat pada sistem Havers dan lamel general dalam). Fungsi serat ini untuk menahan periosteum secara erat pada tulang dan banyak terdapat pada insersi ligament dan tendo.

b.    Histologi Sendi
Sendi ialah tempat bertemu 2 atau 3 unsur rangka, baik tulang/tulang rawan,jenis :
Sendi fibrosa (disatukan oleh jaringan ikat padat fibrosa)
Macam-macamnya :
•    Sutura : Bila penyatuannya sangat kuat, hanya terdapat di tengkorak. Sendi ini tidak permanen, karena dapat diganti dengan tulang di kemudian hari
•    Sindesmosis : Bila disatukan oleh jaringan ikat fibrosa yang lebih banyak dari sutura Ex :sendi radioulnar, sendi tibiofibular
•    Gomfosis : Bila jaringan fibrosa penyatu membentuk membran periodontal Ex : pada gigi dalam maksila dan mandibula
Sendi tulang rawan / sendi kartilaginosa sekunder
Permukaan tulang yang berhadapan dilapisi lembar-lembar tulang rawan hialin yang dipersatukan oleh lempeng fibrokartilago, Ex : simfisis, diskus
Sendi Sinovia
•    Tulang-tulang ditahan menjadi 1 oleh simpai sendi dan permukaan yang berhadapan dilapisi tulang rawan sendi (C. Hialin atau C. Fibrosa hanya pada fosa glenoid dan acetabulum)
•    Simpai sendi, lapisan luarnya ialah jaringan ikat padat kolagen yang menyatu dengan periosteum yang membungkus tulang dan di beberapa tempat menebal membentuk ligamen sendi.
•    Lapis dalam simpai (membran sinovia), membatasi rongga sendi, mengandung kapiler lebar.

c.    Histologi Otot
Otot Skeletal
Tiap otot terbungkus selapis jaringan ikat agak padat yang disebut epimisium. Di dalamnya terdapat serat-serat otot yang tersusun di dalam berkas atau fasikulus. Masing-masing berkas diselubungi jaringan ikat tipis, yaitu perimisium . Panjang serat otot + 1 – 40 mm, dan berdiameter + 10-100 mikron. Dalam suatu serat terdapat banyak inti, sekitar 35 inti tiap mm panjang serat otot. Terdapat Sarkolema yang merupakan membran tipis tanpa struktur yang membungkus serat. Sarkolema berisi filamen silindris yaitu Miofibril. Sarkolema pada bagian dekat inti juga banyak mengandung sarkosom-sarkosom, aparat golgi, sejumlah butir lipid, dan glikogen
Otot Jantung
Otot jantung bersifat involunter, berkontraksi secara ritmis dan automatis. Hanya terdapat pada lapisan miokard dan dinding pembuluh darah besar yang secara langsung berhubungan dengan jantung. Terdapat suatu satuan linear yang terdiri atas sejumlah sel otot jantung yang terikat ‘end-to-end’ yaitu Diskus Interkalaris . Di antara serat-serat otot terdapat jaringa ikat halus yaitu Endomisisum . Terbungskus suatu sarkolem tipis, serupa pada otot skeletal. Terdapat sarkoplasma dengan banyak mitokondria.
Otot Polos
Merupakan jenis otot involunter. Terutama tedapat pada bagian visceral, membentuk bagian kontraktil. Otot-otot ini terdapat pada sistem pernapasan, sistem urinaria, dan sistem reproduksi. Struktur Halus. Pada sarkoplasma sekitar inti, terdapat mitokondria, sejumlah elemen dar retikulum granular dan ribosom-ribosom bebas, suatu aparat golgi kecil, glikogen dan sedikit titik-titik lipid. Serat-seerat retikuler dan elastin mengisi celah-celah interseluler sempit.

3.    Mahasiswa mampu menjelaskan fisiologi tulang,sendi,dan otot
a.    Fisiologi Sistem Tulang
Secara umum, fungsi tulang adalah sebagai berikut:
•    Formasi kerangka : Tulang-tulang membentuk rangka tubuh untuk menentukan ukuran tulang dan menyokong struktur tubuh yang lain.
•    Formasi sedi-sendi : Tulang-tulang membentuk persendian yang bergerak dan tidak bergerak tergantung dari kebutuhan fungsional.Sendi yang bergerak menghasilkan bermacam-macam pergerakan.
•    Perlekatan otot : Tulang-tulang menyediakan permukaan untuk tempat melekatnya otot,tendo,dan ligamentum. Untuk melaksanakan pekerjaan yang layak dibutuhkan suatu tempat melekat yang kuat dan untuk itu disediakan oleh tulang.
•    Sebagai pengungkit : Untuk bermacam-macam aktivitas selama pergerakkan.
•    Penyokong berat badan : Memelihara sikap tegak tubuh manusia dan menahan gaya tarikan dan gaya tekanan yang terjadi pada tulang sehingga dapat menjadi kaku dan lentur.
•    Proteksi : Tulang membentuk rongga yang mengandung dan melindungi struktur-struktur yang halus seperti otak,medulla spinalis,jantung,paru-paru,alat-alat dalam perut,dan panggul.
•    Haemopoiesis : Sum-sum tulang merupakan tempat pembentukan sel-sel darah, tetapi terjadinya pembentukan sel-sel darah sebagian besar terjadi disumsum tulang merah.
•    Fungsi immunologi : Limfosit B dan makrofag-makrofag dibentuk dalam system retikuloendotelial sum-sum tulang.Limfoist B diubah menjadi sel-sel plasma yang membentuk antibody guna keperluan kekebalan kimiawi, sedangkan makrofag merupakan fagositotik.
•    Penyimpanan kalsium : Tulang mengandung 97% kalsium tubuh, baik dalam bentuk anorganik maupun dalam bentuk garam-garam, terutama kalsium fosfat. Sebagian besar fosfor disimpan dalam tulang dan kalsium dilepas dalam darah bila dibutuhkan.
Secara khusus mempunyai fungsi sebagai berikut:
•    Sinus-sinus paranasalis dapat menimbulkan nada khusus pada suara.
•    Email gigi dikhususkan un tuk memotong, menggigit, dan menggilas makanan. Email merupakan struktur yang terkuat dari tubuh manusia.
•    Tulang-tulang kecil telinga berfungsi sebagai pendengaran dalam mengonduksi gelombang suara.
•    Panggul wanita dikhususkan untuk memudahkan proses kelahiran bayi.

b.    Fisiologi sendi
Sendi adalah tempat pertemuan dua atau lebih tulang. Tulang-tulang ini dipadukan dengan berbagai cara, misalnya dengan kapsul sendi, pita fibrosa, ligamen, tendon, fasia, atau otot. Terdapat tiga tipe sendi :
•    Sendi fibrosa (sinatrodial), merupakan sendi yang tidak dapat bergerak.
•    Sendi kartilaginosa (amfiatrodial), merupakan sendi yang dapat sedikit bergerak.
•    Sendi sinofial (diartrodial), merupakan sendi yang dapat digerakkan dengan bebas.

c.    Fisiologi jaringan penyambung
Jaringan yang ditemukan pada sendi dan daerah-daerah yang berdekatan terutama adalah jaringan penyambung yang tersusun dari sel-sel dan substansi dasar.Dua macam sel yang ditemukan pada jaringan penyambung adalah sel-sel yang tidak dibuat dan tidak berada pada jaringan penyambung, seperti sel mast, sel plasma, limfosit, monosit dan leukosit
Polimorfonuklea.Sel-sel ini memegang peranan penting pada reaksi-reaksi imunitas dan peradangan yang terlihat pada penyakit-penyakit rematik.Jenis yang kedua dalam jaringan penyambung adalah sel-sel yang tetap berada di dalam jaringan seperti fibroblast, kondrosit dan osteoblast.Sel-sel ini mensintesis berbagai macam serat dan proteoglikan dari substansi dasar dan membuat tiap jenis jaringan penyambung memiliki susunan sel yang tersendiri.

4.    Mahasiswa mampu menjelaskan anatomi tulang,sendi,dan otot
Sistem skeletal
Sistem skeletal dibentuk oleh 206 buah tulang, yang terbagi dalam 2 bagian besar yaitu Axial dan appendicular :
a.    Axial skeletal:
•    Tulang Kepala : Tengkorak otak = 8 buah,Tengkorak wajah = 14 buah,Tulang telinga = 6 buah, Tulang Hyoid (Tulang lidah di pangkal leher) = 1 buah
•    Tulang Belakang dan pinggul = 26 buah
•    Kerangka dada = 25 buah
b.    Appendicular skeletal/ rangka pendukung gerak:
•    Ekstremitas atas, tulang yang membentuk anggota gerak atas = 64 buah
•    Ekstremitas bawah, tulang yang membentuk anggota gerak bawah = 62 buah
Sendi Berdasarkan strukturnya
•    Fibrosa : hubungan antar sendi oleh jaringan fibrosa
•    Kartilago/tulang rawan : ruang antar sendinya berikatan dengan tulang rawan.
•    Sinovial/sinovial joint : ada ruang sendi dan ligament untuk mempertahankan persendian.
Sendi Berdasarkan Jenis Persambungannya
•    Sinartrosis : Sendi yang terdapat kesinambungan karena di antara kedua ujung tulang yang bersendi terdapat suatu jaringan, contohnya pada tulang tengkorak
•    Amphiarthrosis : Sendi yang dapat sedikit bergerak, contohnya tulang persendian vertebrae
•    Diartrosis : Sendi terdapat ketidak-sinambungan karena di antara tulang yang bersendi terdapat rongga ( cavum articulare ), contohnya sendi panggul, lutut, bahu dan siku.

Sistem Otot
•    Sistem otot terdiri dari : Otot, Fascia, Tendon
•    Otot membentuk 43% berat badan; > 1/3-nya merupakan protein tubuh dan setengahnya tempat terjadinya aktivitas metabolik saat tubuh istirahat.
•    Proses vital di dalam tubuh (seperti. Kontraksi jantung, kontriksi pembuluh darah, bernapas, peristaltik usus) terjadi karena adanya aktivitas otot

5.    Mahasiswa mampu menjelaskan mekanisme kontraksi otot
a.    Potensial aksi pada saraf motorik sampai ke ujung neuromuscular.
b.    Di ujung saraf, asetilkolin disekresikan dalam jumlah sedikit.
c.    Asetilkolin bekerja di area setempat pada membrane serat otot untuk membuka banyak saluran bergerbang asetilkolin.
d.    Saluran asetilkolin yang terbuka memungkikan ion Na mengalir ke dalam membrane serat otot pada titik terminal saraf sehingga akan timbul potensial aksi dalam serat otot.
e.    Potensial aksi kemudian menjalar di sepanjang serat otot.
f.    Potensial aksi kemudian menimbulkan sepolarisasi membrane yang kemudian menyebabkan reticulum sarkoplasma mengeluarkan ion Ca ke myofibril.
g.    Ion Ca dalam myofibril menimbulkan pergerakan filament aktin dan myosin yang menyebabkan kontraksi otot.
h.    Kurang dari satu detik kemudian, ion Ca dilepas dan dikembalikan ke reticulum sarkoplasma sampai ada potensial aksi selanjutnya.

6.    Mahasiswa mampu menjelaskan gangguan pada sistem muskuloskeletal
•    Osteoporosis : Osteoporosis adalah suatu kondisi tulang yang melemah, dan lebih mungkin untuk tulang patah. Karena tidak ada gejala, Anda mungkin tidak tahu tulang Anda semakin lemah sehingga Anda mematahkan tulang! 'Osteoporosis' secara harfiah berarti 'tulang keropos' dan sering disebut sebagai 'penyakit tulang rapuh' dalam peningkatan risiko patah tulang dari pinggul, tulang belakang, dan pergelangan tangan.
•    Osteomalacia : Osteomalasia adalah penyakit metabolisme tulang yang dikarakteristikkan oleh kurangnya mineral dari tulang (menyerupai penyakit yang menyerang anak-anak yang disebut rickets) pada orang dewasa, osteomalasia berlangsung kronis dan terjadi deformitas skeletal, terjadi tidak separah dengan yang menyerang anak-anak karena pada orang dewasa pertumbuhan tulang sudah lengkap (komplit). .( Smeltzer. 2001: 2339 )
•    Scoliosis : Scoliosis adalah terjadinya kelengkungan tulang belakang yang tidak normal. Pada x-ray, spine (sumsum tulang belakang) seseorang dengan scoliosis tampak seperti “S” atau “C” dibanding sebuah garis lurus. Beberapa tulang pada scoliotic spine mungkin juga telah berputar sedikit, membuat pinggang atau bahu seseorang terlihat tidak rata.
•    Osteomielitis : Osteomielitis adalah infeksi tulang. Infeksi tulang lebih sulit disembuhkan daripada infeksi jaringan lunak karena terbatasnya asupan darah, respons jaringan terhadap inflamasi, tingginya tekanan jaringan dan pembentukan involukrum (pembentukan tulang baru di sekeliling jaringan tulang mati). Osteomeilitis dapat menjadi masalah kronis yang akan mempengaruhi kualitas hidup atau mengakibatkan kehilangan ekstremitas
•    Osteo arthtritis : Osteoartritis (OA) merupakan penyakit sendi yang karakteristiknya terjadinya penipisan rawan sendi secara progresif, disertai dengan pembentukan tulang baru pada trabekula subcondral dan terbentuknya rawan sendi dan tulang baru pada tepi sendi (osteofit).
•    Rheumatoid arthtritis : Artritis Reumatoid (AR) merupakan suatu penyakit yang tersebar luas serta melibatkan semua kelompok ras dan etnik di dunia. Penyakit ini merupaka suatu penyakit autoimun yang ditandai dengan terdapatnya sinovitis erosif simetrik yang walaupun terutama mengenai jaringan persendian, seringkali juga melibatkan organ tubuh lainnya
•    Spondylitis : spondylitis adalahsuatu bentuk atrithis yang langka menyebabkan peradangan pada tulang belakang dan sendi-sendi sakroiliak. Kondisi ini ditandai dengan kekakuan progresif dari sekelompok sendi dan ligamen di tulang belakang, menyebabkan rasa sakit kronis dan gangguan mobilitas tulang belakang.
•    kanker tulang : kanker tulang adalah penyakit kenker pada tulang
•    kelainan otot : Kelainan otot adalah timbulnya rasa nyeri, hangat, dan kekakuan pada otot
•    Amputasi : Amputasi adalah pengangkatan melalui bedah / traumatik pada tungkai.
•    Fraktur : Fraktur atau patah tulang adalah terputusnya kontinuitas tulang dan ditentukan sesuai jenis dan luasnya (Smeltzer S.C & Bare B.G, 2001) atau setiap retak atau patah pada tulang yang utuh (Reeves C.J, Roux G & Lockhart R, 2001).
•    Sport injuries : sport injuries adalah suatu benturan yang dapat menyebabkan terjadinya sesutu yang fatal bagi tulang atau sendi
•    Strains : Strain adalah bentuk cidera berupa penguluran atau kerobekan pada struktur muskulo tendinous (otot dan tendon). Strain akut pada struktur muskulo-tendinous terjadi pada persambungan antara otot dan tendon. Strain terjadi ketika otot terulur dan berkontraksi secara mendadak, seperti pada pelari atau pelompat. Tipe cidera ini sering terlihat pada pelari yang mengalami strain padahamstringnya. Beberapa kali cidera terjadi secara mendadak ketika pelari dalam melangkahpenuh. Gejala pada strain otot yang akut bisa berupa nyeri, spasme otot, kehilangan kekuatan,dan keterbatasan lingkup gerak sendi.
•    Dislokasi dan sublukasi : Dislokasi adalah terlepasnya kompresi jaringan tulang dari kesatuan sendi. Dislokasi ini dapat hanya komponen tulangnya saja yang bergeser atau terlepasnya seluruh komponen tulang dari tempat yang seharusnya (dari mangkuk sendi). Sublukasi adalah istilah yang dipakai untuk menunjukkan adanya deviasi hubungan normal antara rawan yang satu dengan rawan lainnya yang masih menyentuh berbagai bagian pasangannya
•    Meromelia : tidak ada satu /beberapa anggota badan
•    Amelia : tidak ada ekstremitas
•    Fokomelia : tidak ada tulang panjang, tangan dan kaki rudimenter menempel dibadan melalui tulang-tulang kecil yang berbentuktidak beraturan
•    Mikromelia : terdapat semua unsur anggota badan tapi sangat pendek
•    Polidaktili : penambahan jumlah jari tangan dan kaki
•    Ektrodaktili : hilangnya 1 jari, bersifat unilateral
•    Sindaktili :jari-jari tangan atau kaki menyatu karena mesenkim gagal membelah pada lempeng tangan atau kaki
•    Lobster claw : celah yang dalam pada telapak tangan atau kaki yang berhubungan dengan sindaktili jari
•    Dislokasi panggul kongenital : tidak berkembangnya asetabulum dan caput femuris
•    Kubah tengkorak gagal terbentuk (kraniolisis) dan jaringan otak yang terpapar amnion mengalamidegenerasi sehingga terjadi anensefali, disebabkan kegagalan neuropore kranial untuk menutup
•    Jaringan otak dan selaput otak mengalami herniasi (ensefalokel atau meningokel kranial)
•    Penutupan satu atau beberapa sutura secara prematur (kraniosinostosis).
•    Bentuk tengkorak tergantung pada sutura mana dulu yang menutup
•    Akrosefali (tengkorak menara, pendek/tinggi) karena penutupan dini sutura koronalis
•    Skaposefali (tengkorak panjang dan sempit disertai penonjolan frontalis dan oksipitalis) karena penutupan dini sutura sagitalis
•    Plagiosefali (kraniosinostosis asimetrik) akibat kegagalan penutupan sutura keronalis dan sutura lambdadea pada satu sisi
•    Skoliosis (vertebrae melengkung ke samping) karena pada proses pembentukan dan penyusunan kembali sklerotom segmen terjadi 2 vertebrae yang berurutan menyatu secara asimetrik atau setengah bagian vertebrae tulang
•    Sindrom Klippel Feil : jumlah vertebrae servikalis kurang sementara vertebrae yang lain menyatu atau bentuknya abnormal.
•    Spina bifida : fusi lengkung-lengkung vertebra tidak sempurna

7.    Mahasiswa mampu menjelaskan sumber energy untuk kontraksi otot dan bagaimana cara penggunaannya
    Sebagai alat gerak aktif, otot memegang peranan penting dalam sistem gerak manusia. Bersama dengan rangka atau tulang, otot menyusun sistem gerak sedemikian rupa sehingga manusia dapat bergerak sekaligus menopang tubuhnya. Salah satu karakter otot sebagai alat gerak aktif adalah kemampuannya untuk berkontraksi. Secara sederhana, kontraksi otot dapat disebut sebagai proses pengerutan aktomiosin sehingga otot terlihat memendek. Aktomiosin mengerut saat terjadinya kontraksi karena adanya rangsangan yang diterima oleh asetilkolin. Sama seperti proses pada umumnya, proses kontraksi otot juga membutuhkan energi. Energi tersebut dalam bentuk ATP yang berasal dari oksidasi karbohidrat dan lemak. Pada kesempatan ini, bahan belajar sekolah akan membahas sumber energi untuk kontraksi otot dan ketika otot berelaksasi.
    Selain memerlukan energi dalam bentuk ATP (adenosine triphospate), untuk berkontraksi otot juga membutuhkan oksigen. Pasokan oksigen untuk kontraksi otot diperoleh dari darah sedangkan energi ATP diperoleh dengan memanfaatkan asam lemak dan glukosa yang ada dalam jaringan otot.
Kontraksi otot melalui proses ikatan antara kepala miosin dan filamen aktin. Saat filamen-filamen aktin meluncur menuju tengah sarkomer dan garis Z bergerak saling mendekat, maka otot akan memendek atau berkontraksi. Filamen-filamen tersebut akan kembali ke posisi semula saat relaksasi.
    Agar kepala miosin dapat membentuk ikatan dengan bagian badan filamen aktin, maka dibutuhkan energi. Energi tersebut diperoleh melalui proses pemecahan ATP menjadi ADP (adenosine diphsospate) dengan reaksi sebagai berikut: ATP → ADP + H 3 PO 4 + Energi (untuk pemanfaatan seketika).
Interaksi antara aktin dan miosin dengan bantuan energi dari ATP dan enzim kontraksi yang disebut ATPase.Kombinasi tersebut akan menghasilkan aktimiosin dengan reaksi sebagai berikut: Aktin + Miosin →(ATPase)→ Aktomiosin
    Karena sel otot hanya menyimpan sedikit ATP dan hanya cukup untuk beberapa kali kontraksi, maka otot membutuhkan energi ATP yang lebih banyak agar dapat berkontraksi secara berulang-ulang. Oleh karena itu otot menggunakan sumber energi cadangan berupa kreatin fostat atau fosfokreatin dan cadangan oksigen dalam bentuk oksimioglobin.
    Fosfokreatin adalah persenyawaan fosfat berenergi tinggi yang terdapat dalam konsentrasi tinggi pada otot. Fosfokreatin akan dipecah menjadi kreatin dan asam posfat dengan membebaskan energi. Energi tersebut kemudian digunakan untuk mensintesis ATP dari ADP.
    Proses pemecahan ATP dan fosfokreatin untuk menghasilkan energi tidak membutuhkan oksigen sehingga berlangsung secara anaerob. Oleh karena itu, kontraksi otot disebut fase anaerob. Ketika cadangan oksigen otot habis, energi untuk kontraksi diperoleh melalui pemecahan glikogen menjadi asam laktat.
Glikogen → asam laktat + energi (untuk resintesis kreatin fosfat).
Kontraksi otot yang berlangsung terus menerus akan menimbulkan kelelahan karena kosentrasi asam laktat meningkat. Ketika asam laktat dioksidasi dengan penggunaan oksigen terlalu banyak, maka napas akan tersengal-sengal.
Pada kondisi istirahat, otot akan berelaksasi dan asam laktat yang dihasilkan sebelumnya akan dioksidasi menjadi air dan karbondioksida. Pada proses tersebut juga dilepaskan energi yang akan digunakan untuk membentuk kembali glikogen dari asam laktat.

8.    Mahasiswa mampu menjelaskan remodeling otot
Remodelling otot merupakan upaya penyesuaian otot dalam melakukan fungsinya. Hal ini dilakukan dalam waktu singkat (beberapa minggu). Bentuk remodelling otot yangbiasa kita kenal adalah hipertrofi dan atrofi.
•    Hipertofi otot: keadaan dimana massa otot menjadi lebih besar daripada normal. Hal ini terjadi karena peningkatan filament aktin dan myosin pada struktur mikroskopikotot dan terjadi peningkatan system enzim dimana proses replacement > proses penghancuran.
•    Atrofi otot: keadaan dimana massa otot mengecil akibat lama tidak digunakan, sehingga filament pada aktin dan myosin menurun. Selain itu terjadi perubahan system enzim dimana proses replacement < proses penghancuran.

9.    Mahasiswa mampu menjelaskan hubungan saraf dengan otot
Sistem otot dan saraf bertanggung jawab untuk pelaksanaan gerakan tubuh. Saraf berfungsi sebagai penghubung antara otot dan otak (saraf motorik), ketika otak mengirimkan pesan kimia,impuls melakukan perjalanan melalui saraf motorik kedalam struktur otot. Hasilnya otot berkontraksi dan menghasilkan gerak.

DAFTAR PUSTAKA

https://www.scribd.com/doc/230031151/Embriologi-Sistem-Muskuloskeletal
https://www.slideshare.net/mobile/CatatanMedis/lecture-notes-1-histologi-sistem-muskuloskeletal
https://www.slideshare.net/mobile/revinasriutami/anatomi-dan-fisiologi-tubuh-manusia-sistem-otot-dan-rangka
http://www.edubio.info/2015/06/mekanisme-kontraksi-otot.html?m=1
https://www.scribd.com/document/339172116/Kelainan-Pada-Sistem-Muskuloskeletal
https://www.edutafsi.com/2016/10/sumber-energi-untuk-gerak-dan-kontraksi.html?m=1
http://www.academia.edu/4864761/Kuliah_Pengantar_Blok_1.3_Minggu_IV_FISIOLOGI_OTOT
https://www.scribd.com/mobile/document/330630727/Hubungan-Antara-Saraf-Dan-Otot

MODUL S1 KEBIDANAN SKENARIO 5 : AKU DAN IMPIANKU LO KEBUTUHAN DASAR MANUSIA

2019-03-28T23:35:00.001-07:00

MODUL V

SKENARIO 5 : AKU DAN IMPIANKU

Lesti, seorang pelajar SMU, tiba-tiba pingsan ketika sedang mengikuti kegiatan pramuka di luar sekolah. Lesti dibawa oleh kakak pembina dan teman-temannya ke tempat praktek seorang bidan yang dekat dengan lokasi kegiatan mereka. Bidan segera memeriksa tekanan darah Lesti, dan memberikan pertolongan. Tak lama kemudian Lesti sadar dan mengeluh kepalanya sakit. Dari anamnesis diketahui Lesti belum makan dari tadi pagi, ia menceritakan pada bidan bahwa saat ini ia sedang menjalani program diet untuk mengurangi berat badannya.

Bidan menasehati Lesti, bahwa saat ini ia masih dalam masa pertumbuhan dan perkembangan sehingga ia harus memperhatikan semua kebutuhannya seperti fisik, nutrisi, cairan dan elektrolit. Lesti tidak boleh menjalani program diet seperti ini, karena bisa mempengaruhi kesehatannya, apalagi jika disertai dengan konsumsi obat pelangsing. Obat tersebut biasanya dapat menyebabkan sering BAB dan BAK sehingga bisa menimbulkan dehidrasi. Bidan menganjurkan agar Lesti melakukan olah raga secara teratur dan makan dengan jumlah seimbang sesuai kebutuhan untuk menurunkan berat badannya.

Selain itu, walaupun harus mengerjakan tugas sebagai seorang pelajar, Lesti disarankan menyediakan waktu yang cukup untuk istirahat dan tidur. Lesti juga diharapkan dapat berkomunikasi lebih sering dengan orang tua, agar mendapatkan dukungan sehingga timbul rasa aman dan nyaman.

Bagaimana anda menjelaskan berbagai kebutuhan seperti yang disampaikan bidan pada Lesti?

STEP I

KLARIFIKASI TERMINOLOGI

1.    Diet adalah pengaturan pola makan baik porsi,ukuran,maupun kandungan gizinya
2.    Pingsan adalah suatu kondisi kehilangan kesadaran sementara,yang diakibatkan kurangnya aliran darah dan oksigen ke otak
3.    Anamnesis adalah proses pengambilan data klien baik tentang penyakit,kehidupan,maupun kejadian yang terjadi sekarang dan masa lampau dengan cara tanya jawab
4.    Pertumbuhan adalah pertambahan berat,bobot atau jumlah sel yang bersifat irreversible
5.    Nutrisi adalah suatu substansi organik yang dibutuhkan oleh tubuh
6.    Elektrolit adalah komponen yang memiliki muatan positif dan negatif ketika dilarutkan

STEP II

IDENTIFIKASI MASALAH

1.    Mengapa lesti tiba-tiba pingsan saat mengikuti pramuka ?
2.    Apa saja penyebab pingsan ?
3.    Mengapa bidan memeriksa tekanan darah pada lesti ?
4.    Apa pertolongan yang diberikan oleh bidan ?
5.    Mengapa lesti mengeluhkan sakit kepala ?
6.    Apa hubungan pingsan lesti dengan program diet yang dijalaninya ?
7.    Mengapa dalam masa pertumbuhan dan perkembangan seseorang harus memerhatikan kebutuhannya?
8.    Mengapa mengonsumsi obat pelangsing bisa mempengaruhi kesehatan ?
9.    Mengapa obat pelangsing bisa menyebabkan sering BAB dan BAK ?
10.    Mengapa bidan menganjurkan lesti berolahraga secra teratur ?
11.    Mengapa lesti disarankan untuk menyediakan waktu yang cukup untuk istirahat dan tidur ?
12.    Mengapa lesti perlu mendapatkan rasa aman dan nyaman ?

STEP III

ANALISIS MASALAH

1.    Karena,terjadinya penurunan tekanan darah yang akan mengakibatkan aliran keotak berkurang sehingga kekurangan oksigen.
2.    Penyebab pingsan :
•    Kekurangan oksigen
•    Cuaca
•    Dehidrasi
•    Lapar (glukosa tubuh menurun)
•    Anemia
•    Perubahan irama jantung
•    Hipertensi dan hipotensi
•    Elektrolit tubuh tidak seimbang
3.    Karena,jika tekanan darah rendah maka kemungkinan penyebab pingsan adalah anemia
4.    Pertolongan yang dapat diberikan :
•    Mobilisasi : posisi kaki lebih tinggi dari kepala
•    Melonggarkan pakaian
5.    Sakit kepala karena :
•    Belum sarapan sehingga gula darah menurun
•    Dehidrasi
•    Terjadinya vasokonstriksi dalam darah ( peneympitan pembuluh darah)
6.    Hubungan pingsan dengan program diet adalah ketika diet terjadi pengurangan asupan gizi atau kadar gula dan garam didalam tubuh karena tidak makan yang cukup,tidak berolahraga,dan rentang makan yang lama
7.    Kebuthan berguna
•    Karena,pada masa remaja kita mengalami pubertas maka diharuskan mengonsumsi
•    Kebutuhan fisik : makan,minum,tidur,eliminasi,istirahat
•    Kebutuhan rasa aman : secara emosional
•    Kebutuhan kasih sayang
•    Nutrisi : makro dan mikro
8.    Efek obat pelangsing :
•    Metabolisme tubuh tidak terkontrol
•    Jika diberhentikan akan gemuk kembali (ketergangtungan)
•    Asupan gizi tidak terjaga
•    Memepercepat detak jantung
•    Pusing dan sakit kepala
•    Sembelit
•    Menekan nafsu makan
9.    Obat pelangsing menyebabkan eliminasi
•    Karena,beberapa obat pelangsing mengandung obat pencahar
•    Prinsip obat pelangsing adalah menyerap cairan tubuh bukan menghancurkan lemak
•    Ketika obat pelangsing menyerap cairan tubuh maka akan mengakibatkan dehidrasi
•    Untuk menyeimbangkan cairan tubuh maka terjadi BAB dan BAK
10.    Olah raga memiliki manfaat :
•    Menurunkan berat badan secara sehat
•    Mencegah penyakit
•    Mengontrol berat badan
•    Meningkatkan kualitas hidup
•    Mengefektifkan kehancuran lemak
11.    Istirahat memiliki dampak positif :
•    Mengoptimalkan pertumbuhan
•    Mencegah penyakit
•    Mengembalikan stamina
•    Rilex (rohani dan jasmani)
•    Metabolisme tubuh normal
12.    Agar :
•    Rasa aman emosional dan fisik
•    Terhindar dari ancaman
•    Betah dengan lingkungan sekitar
•    Mempengaruhi kesehatan mental

STEP V

LEARNING OBJECTIVES ( LO )

1.    Mahasiswa mampu menjelaskan konsep dasar kebutuhan manusia
2.    Mahasiswa mampu menjelaskan kebutuhan fisik manusia
3.    Mahasiswa mampu menjelaskan kebutuhan nutrisi,cairan,dan elektrolit pada manusia
4.    Mahasiswa mampu menjelaskan kebutuhan manusia akan eliminasi
5.    Mahasiswa mampu menjelaskan kebutuhan istirahat dan tidur
6.    Mahasiswa mampu menjelaskan pengaturan mobilisasi dan posisi
7.    Mahasiswa mampu menjelaskan pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman
8.    Mahasiswa mampu menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi rasa aman dan nyaman

STEP VII

SHARING INFORMATION

1.    Mahasiswa mampu menjelaskan konsep dasar kebutuhan manusia

a.    Abraham Maslow
Dalam teori hierarki kebutuhan menyatakan bahwa, Setiap manusia memiliki kebutuhan dasar yaitu: kebutuhan fisiologis (makan,minum),Keamanan,harga diri dan aktualisasi diri.
    Faktor yang mempengaruhi kebutuhan dasar manusia
•    Penyakit
     penyakit dalam tubuh dapat menyebabkan perubahan pemenuhan kebutuhan secara fisiologis maupun psikologis
•    Hubungan keluarga
     Hubungan keluarga yang baik dapat meningkatkan pemenuhan kebutuhan, karena adanya saling percaya merasakan kesenangan hidup, tidak ada rasa curiga.
•    Konsep diri
     Konsep diri yang positif memberikan makna dan keutuhan (wholeness) bagi seseorang. Orang yang merasa positif tentang dirinya akan mudah berubah, mudah mengenali kebutuhan dan mengembangkan cara hidup yang sehat
•    Tahap perkembangan
     Setiap tahap perkembangan tersebut memiliki kebutuhan yang berbeda, baik kebutuhan biologis, psikologis, sosial, maupun spiritual, mengingat fungsi organ tubuh juga mengalami proses kematangan dengan aktifitas yang berbeda.

b.    Jean waston
Jean Waston ( dalam B Talento, 1995) membagi kebutuhan dasar manusia kedalam dua perangkat utama, yaitu :
•    Kebutuhan yang tingkatnya lebih rendah ( lower order needs)
•    Kebutuhan yang tingkatnya lebih tinggi ( Higher older needs)
Pemenuhan kebutuhan yang tingkatnya lebih rendah tidak selalu membantu upaya komplek manusia untuk memcapai aktualisasi diri, tiap kebutuhan dipandang dalam konteksnya terhadap kebutuhan lain, dan semuanya dianggap penting.

c.    Virginia Henderson
Virginia Henderson ( dalam potter dan perry, 1997) membagi kebutuhan dasar manusia kedalam 14 komponen, antara lain:
•    Bernapas secara normal
•    Makan dan minum yang cukup
•    Eliminasi ( buang air besar dan kecil)
•    Bergerak dan mempertahankan postur yang diinginkan
•    Tidur dan istirahat
•    Memilih pakaian yang tepat
•    Mempertahankan suhu tubuh dalam kisaran normal dengan    menyesuaikan pakaian yang dikenakan dan modifikasi lingkungan
•    Menjaga kebersihan diri dan lingkungan
•    Menghindari bahaya dari lingkungan dan menghindari yang membahayakan orang lain
•    Berkomunikasi dengan orang lain dalam mengekspresikan emosi, kebutuhan, kehawatiran dan opini
•    Beribadah sesuai dengan agama dan kepercayaan
•    Bekerja sedemikian rupa sebagai modal untuk membiayai kebutuhan hdup
•    Bermain atau berpartisipasi dalam berbagai bentuk rekreasi
•    Belajar,menemukan, atau memuaskan, rasa ingin tahu yang mengarah pada perkembangan yang normal, kesehatan, dan pengguna fasilitas kesehatan yang tersedia.

2.    Mahasiswa mampu menjelaskan kebutuhan fisik manusia

Kebutuhan fisik manusia merupakan kebutuhan yang paling mendasar yang harus terpenuhi agar kelangsungan hidup bisa bertahan,yang meliputi :
•    Oksigen
•    Nutrisi
•    Cairan dan elektrolit
•    Intake dan output
•    Eliminasi
•    Personal hygiene
•    Body mekanik dan posisi
•    Keamanan lingkungan
•    Ambulasi
•    Istirahat dan tidur

3.    Mahasiswa mampu menjelaskan kebutuhan nutrisi,cairan dan elektrolit pada manusia

a.    Kebutuhan cairan dan elektrolit
Yang diatur oleh : Ginjal,kulit,paru-paru,gastrointestinal,sistem endokrin (hormonal). Cara pemindahan cairan, antara lain :
•    Difusi (bercampurnya molekul-molekul dalam cairan,gas/zat padat secara acak).
•    Osmosis (proses perpindahan pelarut murni melalui membrane semipermiabel).
•    Transpor aktif (menerima/memindahkan molekul dari konsentrasi rendah ke konsentrasi tinggi).
Faktor yang berpengaruh dalam cairan, yaitu :
•    Tekanan cairan
•    Membran semipermiabel

Jenis-jenis cairan, antara lain :
•    Cairan zat gizi (nutrien)
    Seperti karbohidrat dan air, asam amino, dan lemak.
•    Blood volume expanders
Seperti human serum albumin dan dextran dengan konsentrasi yang berbeda.

Gangguan/masalah dalam pemenuhan Kebutuhan Cairan, yaitu :
•    Dehidrasi (hipovolume)
•    Overhidrasi (hipervolume)

Komposisi elektrolit dalam plasma adalah sebagai berikut :
•    Natrium            : 135-145 m Eq/L
•    Kalium            : 3,5-5.3 m Eq/L
•    Klorida            : 100-106 m Eq/L
•    Bikarbonat arteri    : 22-26 m Eq/L
•    Bikarbonat vena     : 24-30 m Eq/L
•    Kalsium            : 4-5 m Eq/L
•    Magnesium        : 1.5-2.5 m Eq/L
•    Fosfat            : 2.5-4,5 mg/100 ml

Jenis-jenis cairan elektrolit, antara lain :
•    Cairan isotonic
•    Cairan hipotonik
•    Cairan hipertonik.

b.    Kebutuhan Nutrisi
Fungsi nutrisi bagi tubuh adalah membantu proses pertumbuhan tulang dan perbaikan sel. Kekurangan nutrisi bagi tubuh dapat menyebabkan kelemahan otot dan memudahkan terjadinya penyakit.
Sistem yg berperan dalam pemenuhan kebutuhan nutrisi adalah saluran pencernaan dan organ asesoris. Saluran pencernaan, terdiri dari :
Organ assesoris, terdiri dari : Mulut,faring dan esophagus,lambung,usus halus dan usus besar.Organ asesoris terdiri atas : hati,kantong empedu,dan pangkreas.
Zat gizi merupakan zat yang terdapat di dalam makanan, yang terdiri dari :
•    Karbohidrat
•    Lemak
•    Protein
•    Mineral
•    Vitamin
•    Air

4.    Mahasiswa mampu menjelaskan kebutuhan manusia akan eliminasi

a.    Urine (BAK)
Organ yang berperan : ginjal,kandung kemih,uretra. Komposisi urine : air (96%), larutan (4%), larutan organik (urea,amonia,kreatin,asam urat), larutan anorganik (Na,Cl,K,SO4,Mg,NaCl,Fosfor)

Faktor-faktor yang mempengaruhi :
•    Diet dan asupan
•    Respon keinginan awal untuk berkemih
•    Gaya hidup
•    Stress psikologis
•    Tingkat aktifitas
•    Tingkat perkembangan
•    Kondisi penyakit
•    Sosiokultural
•    Kebiasaan seseorang
•    Tonus otot
•    Pembedahan
•    Pengobatan
•    Pemeriksaan diagnostik

b.    Alvi (BAB)
Faktor-faktor yang mempengaruhi proses BAB :
•    Usia
•    Diet
•    Asupan cairan
•    Aktifitas
•    Pengobatan
•    Gaya hidup
•    Penyakit
•    Kerusakan sensoris dan motoris

5.    Mahasiswa mampu menjelaskan kebutuhan istirahat dan tidur

Istirahat dan tidur merupakan kebutuhan dasar yang mutlak harus dipenuhi oleh semua orang. Istirahat dan tidur yang cukup, akan membuat tubuh baru dapat berfungsi secara optimal.
Istirahat adalah menyegarkan diri atau diam setelah melakukan kerja keras; suatu keadaan untuk melepaskan lelah; bersantai untuk menyegarkan diri; atau suatu keadaan untuk melepaskan diri dari segal hal yang membosankan,menyulitkan,bahkan menjengkelkan.Tidur adalah status perubahan kesadaran ketika persepsi dan reaksi individu terhadap lingkungan menurun.

Karakteristik istirahat menurut narrow(1967) :
•    Merasakan bahwa segala sesuatu dapat diatasi
•    Merasa diterima
•    Mengetahui apa yang sedang terjadi
•    Bebeas dari gangguan ketidaknyamanan
•    Mempunyai sejumlah kepuasan terhadap aktifitas yang mempunyai tujuan
•    Mengetahui adanya bantuan sewaktu memerlukan

Fisiologi tidur :
Pengaturan kegiatan tidur yang melibatkan hubungan mekanisme serebral secara bergantian agar mengaktifkan dan menekan pusat otak untuk dapat tidur dan bangun.

Fungsi dan tujuan tidur :
•    Menjaga keseimbangan mental,emosional,dan kesehatan
•    Menurunkan aktifitas stress pada paru-paru,sistem kardiovaskular,endookrin,dll
•    Memulihkan kepekaan normal dan keseimbangan amtar susunan saraf
•    Memulihkan kesegaran dan fungsi organ tubuh

Jenis-jenis tidur
•    Tidur NREM
Tidur NREM disebut juga sebagai tidur gelombang pendek karena gelombang otak yang ditunjukkan oleh orang yang tidur lebih pendek dari pada gelombang alfa dan beta yang ditunjukkan orang yang sadar.
•    Tidur REM
Tidur REM biasanya terjadi setiap 90 menit dan berlangsung selama 5-30 menit. Tidur REM tidak senyenyak tidur NREM, dan sebagian besar mimpi terjadi pada tahap ini. Otak cenderung aktif selama tidur REM dan metabolismnya meningkat hingga 20

6.    Mahasiswa mampu menjelaskan pengaturan mobilisasi dan posisi
a.    Mobilisasi
Mobilisasi adalah suatu kondisi dimana tubuh dapat melakukan kegiatan dengan bebas,mudah dan teratur (kosier,1989).
Tujuan dari mobilisasi
•    Memenuhi kebutuhan dasar manusia
•    Mencegah terjadinya trauma
•    Mempertahankan tingkat kesehatan
•    Mempertahankan interaksi sosial dan peran sehari – hari
•    Mencgah hilangnya kemampuan fungsi tubuh ketahanan otot dan kekuatan otot.
Jenis-jenis mobilisasi :
•    Mobilisasi penuh
Mobilisasi penuh merupakan kemampuan seseorang     untuk bergerak secara penuh dan bebas sehingga dapat melakukan interaksi sosial.
•    Mobilisasi sebagian
Mobilisasi sebagian merupakan kemampuan seseorang untuk bergerak dengan batasan yang jelas sehingga tidak mampu bergerak secara bebas karena dipengaruhi oleh gangguan saraf motoris dan sensoris pada area tubuhnya. Mobilisasi sebagian ini dibagi menjadi dua jenis, yaitu:
- Mobilisasi sebagian temporer merupakan kemampuan     individu untuk bergerak dengan batasan yang sifatrnya sementara.
- Mobilisasi sebagian permanen merupakan kemampuan     individu untuk bergerak dengan batasan yang sifatnya tetap.

b.    Pengaturan posisi
Pengaturan posisi yang dapat dilakukan pada pasien ketika mendapatkan asuhan,seperti:
•    Posisi Fowler : Posisi setengah duduk atau duduk, bagian kepala tempat tidur lebih tinggi atau dinaikkan. Untuk fowler (45°-90°) dan semifowler(15°-45°).
•    Posisi Sim : Posisi miring ke kanan atau ke kiri. Dilakukan untuk memberi kenyamanan dan untuk mempermudah tindakan pemeriksaan rectum.
•    Posisi Trendelenburg : Posisi pasien berbaring di tempat tidur dengan bagian kepala lebih rendah daripada bagian kaki. Dilakukan untuk melancarkan peredaran darah ke otak.
•    Posisi Dorsal Recumbent : Posisi berbaring terlentang dengan kedua lutut fleksi (ditarik atau direnggangkan) diatas tempat tidur. Dilakukan untuk merawat dan memeriksa genetalia serta proses persalinan.
•    Posisi Litotomi : Posisi berbaring terlentang dengan mengangkat kedua kaki dan menariknya ke atas bagian perut. Dilakukan untuk memeriksa genetalia pada proses persalinan, dan memasang alat kontrasepsi.
•    Posisi Genu Pektoral : Posisi menungging dengan kedua kaki ditekuk dan dada menempel pada bagian atas tempat tidur. Dilakukan untuk memeriksa daerah rectum dan sigmoid dan untuk membantu merubah letak kepala janin pada bayi yang sungsang.
7.    Mahasiswa mampu menejelaskan pemenuhan rasa aman dan nyamanan
a.    Keamanan (potter dan perry,2006)
Keamanan adalah keadaan bebas dari cidera fisik dan psikologis atau bisa juga keadaan aman dan tentram.
b.    Kenyamanan (Kolcaba (1992, dalam Potter & Perry, 2005)
Kenyamanan/rasa nyaman adalah suatu keadaan telah terpenuhinya kebutuhan dasar manusia yaitu kebutuhan akan ketentraman (suatu kepuasan yang meningkatkan penampilan sehari-hari), kelegaan (kebutuhan telah terpenuhi), dan transenden (keadaan tentang sesuatu yang melebihi masalah dan nyeri).

Kenyamanan mesti dipandang secara holistik yang mencakup empat aspek yaitu:
•    Fisik, berhubungan dengan sensasi tubuh.
•    Sosial, berhubungan dengan hubungan interpersonal, keluarga, dan sosial.
•    Psikospiritual, berhubungan dengan kewaspadaan internal     dalam sendiri yang meliputi harga diri, seksualitas,     dan makna kehidupan).
•    Lingkungan, berhubungan dengan latar belakang     pengalaman eksternal manusia seperti cahaya, bunyi,     temperatur, warna, dan unsur alamiah lainnya.

8.    Mahasiswa mampu menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi rasa aman dan nyaman

•    Emosi
    Kecemasan,depresi,dan marah akan mudah terjadi dan mempengaruh keamanan dan kenyamanan
•    Status Mobilisasi
    Keterbatasana ktivitas, paralisis, kelemahan otot, dan kesadaran menurun memudahkan terjadinya resiko injury
•    Gangguan Persepsi Sensory
        Mempengaruhi adaptasi terhadap rangsangan yang berbahaya seperti     gangguan penciuman dan penglihatan
•    Keadaan Imunitas
Gangguan ini akan menimbulkan daya tahan tubuh kurang sehingga mudah terserang penyakit
•    Tingkat Kesadaran
pada pasien koma, respon akan menurun terhadap rangsangan, paralisis, disorientasi, dan kurang tidur
•    Informasi atau Komunikasi
Gangguan komunikasi seperti aphasia atau tidak dapat membaca dapat menimbulkan kecelakaan.
•    Gangguan Tingkat Pengetahuan
    Kesadaran akan terjadi gangguan keselamatan dan keamanan dapat diprediksi sebelumnya.
•    Penggunaan antibiotik yang tida krasional
    Antibiotik dapat menimbulkan resisten dan anafilaktiksyok
•    Status nutrisi
    Keadaan kurang nutrisi dapat menimbulkan kelemahan dan mudah menimbulkan penyakit, demikian sebaliknya dapat beresiko terhadap penyakit tertentu.
•    Usia
    Pembedaan perkembangan yang ditemukan diantara kelompok usia anak-anak dan lansia mempengaruhi reaksi terhadap nyeri
•    JenisKelamin
    Secara umum pria dan wanita tidak berbeda secara bermakna dalam merespon nyeri dan tingkat kenyamanannya.
•    Kebudayaan
    Keyakinan dan nilai-nilai kebudayaan mempengaruhi cara individu mengatasi nyeri dan tingkat kenyaman yang mereka punyai.

DAFTAR PUSTAKA

Buku konsep kebidanan
http://www.academia.edu/4799238/KONSEP_DASAR_KEBUTUHAN_ELIMINASI
https://www.scribd.com/doc/238517049/Makalah-Kebutuhan-Dasar-Manusia
https://www.scribd.com/doc/238517049/Makalah-Kebutuhan-Dasar-Manusia
https://www.scribd.com/presentation/.../Konsep-Kebutuhan-Rasa-Aman-Dan-Nyaman

MAKALAH S1 KEBIDANAN GALAU

2019-03-28T23:28:00.001-07:00

MODUL II

SKENARIO : GALAU

    Minggu ini adalah minggu pertama Meli mulai kuliah di S1 Kebidanan. Jadwal perkuliahan yang cukup padat dari jam 08.00 hingga 16.00,dan itu dilakukan dari hari senin-jumat. Setiap dosen memberikan tugas sehingga saat pertemuan selanjutnya dilanjutkan dengan presentasi dan diskusi.Meli mulai bingung karena referensinya sangatlah minim. Meli bingung bagaimana bisa memahami topik perkuliahan dengan baik?
    Meli melihat teman-temannya saat berdiskusi dikelas membawa buku tebal, print out, artikel hasil unduhan via internet dengan bahasa indonesia maupun bahasa inggris. Meli pun mulai berpikir dan bertanya, bagaimana mungkin mereka bisa mendapatkan bahan sebanyak itu? Bagaimana pula ia bisa membaca bahan yang setebal itu? Bagaimana bisa ia memahami berbagai istilah kebidanan? Istilah begitu banyak,berbagai kelompok dan klasifikasi penyakit pun juga banyak.
    Meli bertanya pada kakak kelasnya.Ia mengajak Meli ke perpustakaan kedokteran dan menjelaskan kegalauan yang dialami meli.Kakak kelas tersebut menyarankan Meli untuk mengasah kemampuan berpikir kritis dalam menerima berbagai informasi.Berbagai istilah yang digunakan dalam kebidanan bisa dianalisis berdasarkan prefix,root,dan suffix.Untuk klasifikasi penyakit pun sudah tertulis didalam buku ICD 10.

LANGKAH 1: Klarifikasi istilah/Terminologi asing (yang tidak dimengerti)

1.    GALAU           : suatu perasaan yang gelisah,kurang nyaman,dan bingung
2.    PRESENTASI          : suatu kegiatan berbicara dihadapan banyak hadirin atau salah satu bentuk diskusi.Persentasi juga suatu pengajuan suatu topik,pendapat,atau informasi pada orang lain.
3.    DISKUSI          : sebuah komunikasi antara dua orang atau lebih yang mana biasanya mereka   tersebut mengangkat suatu topik berupa ilmu pengetahuan yang akan memberikan pemahaman pada semua anggota.
4.    REFERENSI          : suatu rujukan informasi/dokumen yang dilakukan seseorang/informan kepada penerima informasi yang berupa buku,dokumen,atau file. Tujuannya adalah menghindari plagiat dan memungkinkan pembaca menemukan sumber/penulis.
5.    TOPIK               : inti utama dari seluruh pembahasan yang akan disampaikan.
6.    PRINT OUT             : suatu bentuk salinan dari software ke hardware yang berupa kertas.
7.    ARTIKEL          : wacana yang berisi hasil penelitian.Artikel juga dapat diartikan sebagai karangan faktual yang lengkap dengan panjang tertentu dan untuk dipublikasikan kemedia massa yang bertujuan                         menyampaikan gagasan dan fakta yang mendidik,meyakinkandan                     menghibur.
8.    UNDUHAN             : data yang ada pada web dan disimpan kesuatu perangkat keras/komputer dalam bentuk file.
9.    ISTILAH           : suatu kata yang memiliki makna tertentu.
10.    KLASIFIKASI          : pembagian sesuatu menurut kelas-kelas atau pengelompokan suatu hal berdasarkan persamaan dan perbedaan.Serta sebuah metode untuk menyusun data secara sistematis
11.    PERPUSTAKAAN : tempat kumpulan buku-buku yang digunakan untuk belajar
12.    BERPIKIR KRITIS: proses mental untuk menganalisa dan mengevaluasi informasi dimana informasi tersebut didapat dari pengamatan,pengalaman,akal sehat atau komunikasi
13.    ANALISIS         : menelaah suatu fakta fenomena dan manpu menguraikan menjadi bagian-bagian dan dapat mengaitkan antara bagian-bagian tersebut dari keseluruhan
14.    PREFIX             : imbuhan pada awal suatu kata
15.    ROOT             : kata dasar/akar kata
16.    SUFFIX          : imbuhan pada akhir kata

LANGKAH 2 : Menetapkan Masalah

1.    Mengapa referensi di S1 Kebidanan sangat minim?
2.    Apa tujuan dosen memberikan presentasi dan diskusi?
3.    Bagaimana cara mendapatkan referensi?
4.    Bagaimana cara Meli memahami topik perkuliahan?
5.    Bagaimana cara membaca bahan yang tebal?
6.    Bagaimana cara Meli memahami istilah kebidanan?
7.    Bagaimana cara mengklasifikasikan penyakit pada buku ICD 10?
8.    Apa tujuan kakak kelas mengajak ke pustaka?
9.    Bagaimana cara menganalisa istilah berdasarkan prefix,root,dan suffix?
10.    Apa saja hal yang dilakukan untuk mengasah beripikir kritis?

LANGKAH 3 : Curah pendapat kemungkinan hipotesis dan penjelasan

1.    Karena,jurusan S1 Kebidanan yang masih terlalu muda,serta kurikulum yang selalu diperbarui sehingga sulit mencari referensinya.
2.    Agar mahasiswa dapat aktif,belajar mandiri,dan bertukar pikiran sehingga mahasiswa lebih memahaminya karena kurikulum yang digunakan memakai metode SCL/PBL.
3.    Referensi dapat ditemui dipustaka atau internet yang berupa:jurnal,artikel,buku,dan file lainnya.
4.    Dengan cara membaca referensi dan melakukan diskusi.
5.    Denagn menggunakan teknik membaca cepat,konsentrasi,jangan mengulangi kata atau kalimat,dan mengingat kata kunci.Atau bisa juga dengan membaca keseluruhan maupun membaca awal paragrafnya saja.
6.    Menggunakan buku saku kebidanan yang memuat istilah-istilah kebidanan
7.    Berdasarkan patologi (penyebab),cara pengobatan,cara penularan,cara mengatasi,dan sebagainya
8.    Untuk memberikan Meli suatu penerangan atas kebingungannya tentang referensi kuliahnya
9.    Dengan cara mengingat dan memahami setiap kata-katanya
10.    Mencerna informasi yang diterima,mencari tahu kevalidan informasi,apakah relevan dengan pembahasan yang sedang dijalankan,dan menganalisa fakta dan opininya.

LANGKAH 4 : Menyusun penjelasan menjadi solusi sementara

LANGKAH 5 : Menetapkan tujuan pembelajaran

1.    Mahasiswa mampu menjelaskan cara mendapatkan informasi dari internet.
2.    Mahasiswa mampu menjelaskan cara mendapatkan informasi dari perpustakaan
3.    Mahasiswa mampu menjelaskan prinsip berpikir kritis
4.    Mahasiswa mampu menjelaskan istilah kebidanan berdasarkan prefix,root,dan suffix.
5.    Mahasiswa mampu menjelaskan langkah-langkah membaca cepat
6.    Mahasiswa mampu membaca dan mengklasifikasikan penyakit pada buku ICD 10.
7.    Mahasiswa mampu menjelaskan terminologi medis

LANGKAH 7 : Tujuan pembelajaran( Learning Objective )

1.   Mahasiswa mampu menjelaskan cara mendapatkan informasi di internet.
    Memilih informasi di intenet harus yang terbukti ke shahihannya. Kita tidak boleh mengambil dari web atau blog yang hanya berisikan pendapat seseorang. Berikut ini adalah contoh-contoh situs internet yang dapat kita akses untuk mendapatkan informasi :
•    Internet / web based leaning
•    Internet :google,googlescholar,dll
•    Journal database: proquest, ebscohost, informit,springerlink,oxford journal Kebidanan: elsevier,bjog,ijgo,obstetin dan girekologi
•    Proquest, Bisadiaksesmelalui internet http://ww.proquest.com/pqdautotanpa password, sedangkandenganakses internet http://www.proquest.com/pqaweb dengan menggunakan password digantisetiapbulan, cek ICT administrator.
Proquest ini menyediakanartikel full text kelebih 4000 journal, suratkabar 2 majalah, cukup isi terbitan 10-20 tahunkebelakang.
•    E-book science dan technology: https//sitevebrany.com/lib/indonesia berisibuku-bukudalambentukelektronikmencakupsemuabidangilmu
•    EBSCO: https://search.net.com , cakupanjurnaldalambidangkesehatan, keperawatan dan psikologi.
Pangkalan data online (online database) tidakterbayar(free)contoh:
•    Perpustakaan digital universitasterbuka: http://pustaka.ut.ac.idmenyediakan: artikel1,hasilpenelitian, journal online, serta link-link ke situs freebooks.
•    Education resources information center (ERIC) bisadi aksesdenganalamathttp://www.eric.ed.youmenyediakan: buku, tesis, disertaidenganhasilpenelitian data.
•    Pangkalan data e-books free bisadiakseshttp://www.betah.co.idmenyediakanbuku-bukuberbagaibidangilmu.

2. Mahasiswa mampu mejelaskan cara mendapatkan informasi dari pustaka
    Untuk mencari buku di perpustakaan pengguna perpustakaan mesti menentukan apa yang akan dicari, kemudian alat apa yang dapat membantu dalam pencarian. Dalam hal ini pengguna paling tidak sudah mempunyai sebuah catatan tentang subjek, judul, penulis, atau kata kunci yang akan di telusuri.
a. Kunci telusur
merupakan karakteristik informasi atau dokumen yang dapat digunakan untuk keperluan telusur.
    Contoh: data atau informasi kebutuhan yang diberikan oleh pemakai seperti subjek,nama penulis, judul, tahun terbit, geografis dan sebagainya.

b. Pencatatan pertanyaan
Merupakan sebuah prosedur yang akan membantu penelusuran dalam proses penelusuran, terutama untuk keperluan:
    -Menghilangi pengurangan pencarian
    -Identifikasi kebutuhan informasi dan dokumen
    -Pencatatan pertanyaan yang diajukan pemakai
    -Memahami bahasa dokumenter dari pemakai
    -Evaluasi pemakaian

c. Alat telusur
Merupakan alat yang digunakan sebagai sarana untuk proses penelusuran informasi atau dokumen.Berdasarkan cara dan alat yang digunakan, penelusuran     dibagi 2 yaitu:
    1.Penelusuran informasi konvensional. Seperti menggunakan katalog, kamus, ensiklopedi, bibliografi, indeks dan sebagainya.
    2.Penelusuran informasi digital. Seperti menggunakan OPAC(Online Public Access Catalog), search engine(internet), database online, jurnal elektronik, reference online dan sebagainya.
3. Mahasiswa mampu menjelaskan prinsip berpikir kritis
•    Berpikir kritis merupakan sebuah proses yang terarah dan jelas yang digunakan dalam kegiatan mental seperti memecahkan masalah, mengambil keputusan, membujuk, menganalisis asumsi dan melakukan penelitian ilmiah.
•    Berpikir kritis adalah memutuskan apa yang harus dilakukan berdasarkan pemikiran rasional yang reflektif
•    Berpikir kritis meliputi mengemukakan ide ,asumsi, prinsip, argumentasi, kesimpulan, pernyataan, dan tindakan yang rasional
•    Komponen berpikir kritis diantaranya pengetahuan dasar spesifik,pengalaman,kompelensi,standar/karakteristik.
•    Manfaat berpikir kritis :
1.    Melatih kreativitas
Berpikir kritis artinya kita membiasakan diri untuk berpikir secara rasional. Terbiasa berpikir kritis dapat membantu kita untuk memecahkan masalah dengan cara-cara yang unik serta kreatif. Jika di antara kita memiliki masalah, maka kita tidak hanya berpedoman pada suatu atau dua sumber saja, tetapi kita akan memiliki banyak pilihan untuk mengatasi masalah-masalah tersebut.
2.    Mudah memahami orang lain
Hidup bersosialisasi dalam masyarakat membutuhkan banyak penyesuaian-penyesuaian agar tercipta hubungan harmonis, keamanan serta kenyamanan. Untuk itu, dibutuhkan kemampuan berpikir kritis agar otak lebih fleksibel dalam memahami pendapat serta menerima gagasan-gagasan dari orang lain.
3.    Menjadi pribadi yang disukai oleh banyak orang
Orang yang berpikir kritis umumnya memiliki pribadi yang terbuka, hal ini menjadi keuntungan saat terlibat dalam hubungan dengan orang lain.

4.    Tidak mudah ditipu
Orang yang berpikir kritis tidak mudah percaya dengan orang lain sehingga mereka tidak mudah ditipu. Kemampuan berpikir kritis melatih otak untuk berpikir secara rasional, sehingga sebelum benar-benar percaya sebaiknya segala sesuatu diolah terlebih dahulu apakah relevan atau tidak dengan sumbernya

4. Menjelaskan istilah kebidanan berdasarkan prefix, root, dan suffix
    prefix : imbuhan yang terletak pada awal dari sebuah kata dan memiliki peran dalam mempengaruhi perubahan makna kata.
    root : kata dasar
    suffix : imbuhan yang terletak di akhir dari sebuah kata.
    untuk menganalisis istilah berdasarkan prefix, root, suffix pertama kali kita harus     memperhatikan suffix terlebih dahulu untuk membuka definisi sesungguhnya dan     mendapatkan arti yang diklaskan. Lalu kemudian diikuti root dan atau prefix.
contoh :
    1. subcutaneous
       -ous : berkaitan dengan
         sub- : dibawah
       -cutane/o- : kulit
Jadi subcutaneous adalah yang berkaitan dengan kulit.
    2. Appendectomy
       -ectomy : pembuangan
        appendec- (appendix)
Jadi appendectomy adalah pembuangan appendix

5. Menjelaskan langkah-langkah membaca cepat
a. Rileks
   Tubuh dan pkiran yang rileks sebelum membaca akan membantu proses membaca   dengan nyaman tanpa tekanan.
b. Tentukan Tujuan
   Tujuan yang jelas akan membuat seluruh indra memasuki fase "alert" yang akan membantu memahami bahan bacaan.
c. Kenali Materi Bacaan
   Periksa ada berapa bab buku tersebut, bagaimana bab disusun apakah ada diagram dalam setiap bab yang membantu penjelasan atau ada tabel yang disajin untuk menjelaskan fakta dan data dan lihat sekilas kosakata yang dipakai apakah tergolong mudah, sedang atau sulit.
d. Kenali Ide Pokok, jangan Terjebak dalam Detail
   Dengan menguasai ide pokok bacaan setidaknya 80 % kita dapat memahami isi. Sisanya adalah detail yang bersifat referensi yang dapat di cari kembali dengan cepat dan mudah jika menguasai ide pokoknya.
e. Hindari Kebiasaan Buruk dalam Membaca
Kebiasaan yang buruk dalam membaca dapt mengganggu proses membaca cepat. Misalnya, membaca sambil bersuara, bibir yang bergerak ketika membaca, gerakan kepala dan mengulang kembali apa yang telah dibaca (regresi), jika kebiasaan buruk tersebut dpat dihindari, kita dpat memiliki kecepatan baca yang signifikan dlama proses membaca cepat.
f. Kenali Beberapa Kata Sekaligus
Kenali beberapa kata sekaligus dalam sekali lihat jika sebagian besar orang membaca kata per kata, maka usahakan agar membaca dua kata sekaligus, jika sudah lancar tingkatkan dengan tiga, empat atau lima kata sekligu. Dengan demikian, kecepatan membaca akan menjadi sangat tinggi dan efisien.
g. Lakukan Pergerakan Mata dengan cepat.
    Otak memiliki kapasitas dan kemampuan yang luar biasa. Jika saja mata bisa bergerak lebih cepat dan mengenali kata-kata yang dibaca, otak sangat mampu untuk memproses menjadi sebuah pengertian.
6. Mengklasifikasikan penyakit pada buku ICD 10.
Cara Membaca Pengklasifikasian Penyakit Menurut Buku ICD-10
    ICD-10 (International Statistical Classification of Disease and Related Health Problems tenth Revesion) atau dalam bahasa Indoensia dikenal dengan Klasifikasi statistik International tenatng penyakit dan masalah kesehatan revisi 10.
•    ICD 10 adalah sistem klasifikasi yang komprehensif diakui secara Internasional.
•    ICD digunakan untuk menterjemahkan diagnosa penyakit dan masalah kesehatan dari kata-kata menjadi kode alfanumerik yang akan memudahkan penyimpanan, mendapatkan data kembali an analisis data.
•    Ciri Utama pada ICD 10 adalah koding alfanumerik,Kodealfa-numerik: A00.0 sampai Z99.9
•    Fungsi ICD 10 adalah sebagai sistem klasifikasi penyakit dan masalah terkait kesehatan untuk kepentingan informasi statistik Morbiditas dan Mortalitas.

Penerapannya digunakan untuk :
•    Mengindeks pencatatan Penyimpanan dan tindakan di saran pelaksana kesehatan.
•    Masukan Bagi sistem pelaporan diagnosis Medis
•    Memudahkan Proses penyimpanan dan Pengambilan data terkait diagnosis karakteristik pasien dan penyedia pelayanan
•    Tabulasi data pelayanan kesehatan bagi prose sevaluasi perencanaan pelaksana medis
•    Menentukan bentuk pelayanan yang harus direncanakan dan dikembangkan sesuai kebutuhan zaman
•    Analisis pembiayaan pelaksana kesehatan
•    Untuk penelitian epidemilogi dan klinis.
Langkah-langkah koding menggunakan ICD 10
1.    Identifikasi tipe pernyataan yang akan dikode dan lihat di buku ICD volume 3 (Alphabetical Index). Jika pernyataannya adalah penyakit atau cedera atau lainnya diklasifikasikan dalam bab 1-19 dan 21 (Section I Volume 3). Jika pernyataannya adalah penyebab luar atau cedera diklasifikasikan pada bab 20 (Section II Volume 3)
2.    Tentukan Lead Term. Untuk penyakit dan cedera biasanya adalah kata benda untuk kondisi patologis. Namum, beberapa kondisi dijelaskan dalam kata sifat atau xxx dimasukkan dalam index sebagai Lead Term.
3.    Baca dan ikuti semua catatan atau petunjuk dibawah kata kunci.
4.    Baca setiap catatan dalam tanda kurung setelah kata kunci (penjelasan ini tidak mempengaruhi kode) dan penjelasan indentasi dibawah lead term (penjelasan ini mempengaruhi kode) sampai semua kata dalam diagnosis tercantum.
5.    Ikuti setiap petunjuk rujukan silang (“see” dan “see also”) yang ditemukan dalam index
6.    Cek ketepatan kode yang telah dipilih pada volume 1. Untuk Kategori 3 karakter dengan.- (point dash) berarti ada karakter ke 4 yang harus ditentukan pada Volume 1 karena tidak terdapat dalam Index
7.    Baca setiap inclusion atau exclusion dibawah kode yang dipilih atau dibawah bab atau dibawah blok atau dibawah judul kategori.
8.    Tentukan Kode

PEDOMAN KODING DIAGNOSIS
•    diagnosis utama diagnosis akhir/final yang dipilih dokter pada hari terakhir perawatan
•    Diagnosis Sekunder diagnosis yang menyertai diagnosis utama pada saat pasien masuk atau yang terjadi selama episode pelayanan.
•    Diagnosis sekunder ko-morbiditas ataupun komplikasi.

7. Mahasiswa mampu menjelaskan analisis terminologi medis

    Terminologi medis adalah ilmu peristilahan medis yang memiliki makna tertentu.
Istilah medis adalah bahasa profesi medis yang merupakan sarana komunikasi antara mereka yang berkecimpung dalam dunia medis.
•    Untuk dapat menganalisis istilah, kenali sufiks nya dahulu, kemudian temukan root di bagian tengahnya, lalu baru prefiks di bagian depan istilah terkait
•    Analisis kata bisa melalui cara:
1.    Menguraikan istilah dari kiri ke kanan
2.    Memperhatikan sufiks yang memberi arti berbeda
3.    Menguraikan istilah dari kanan ke kiri
4.    Huruf penggabung
5.    Membentuk formasi kata
•    Kemudian terbentuklah analisis istilah medis yang terbentuk dari 3 unsur kata dasar

DAFTAR PUSTAKA

http://elisa.ugm.ac.id/mobile
v3.eprints.ums.ac.id
Jurnal: Sistem Informasi Rekam Medis Pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pacitan Berbasis Web Base,2012 : ijns.org
https://vulvartan.wordpress.com/2012/05/15/12-prinip-prinsipcaraberfikir kritis/amp/

KUMPULAN JUDUL SKRIPSI AKUNTANSI TERBAIK DAN MUDAH DIKERJAKAN

2019-03-25T06:12:00.002-07:00

KUMPULAN CONTOH REFERENSI JUDUL SKRIPSI AKUNTANSI TERBAIK DAN MUDAH DIKERJAKAN

Jika teman teman semua sedang akan menyusun SKRIPSI dan mengambil jurusan AKUNTANSI
Sebaiknya temen-temen baca dengan seksama judul-judul skripsi yang saya sediakan di bawah ini sebelum memutuskan untuk menentukan judul skripsi atau proposal skripsi.

Berikut adalah Daftar Judul Skripsi Akuntansi Terbaru Tahun Ini untuk Anda semua.

EFISIENSI METODE ECONOMICAL ORDER QUANTITY (EOQ) DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN BAHAN BAKU DAN PENGARUHNYA TERHADAP TOTAL BIAYA PEMBELIAN PADA PT AMITEX (AMANAH MITRA INDUSTRI) BUARAN KABUPATEN PEKALONGAN.
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN INFORMASI STRATEGIS (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di BEI).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT PENERIMAAN AUDITOR ATAS PENYIMPANGAN PERILAKU DALAM AUDIT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang).
PERAN CORPORATE GOVERNANCE DALAM MEMODERASI PENGARUH EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI )
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN STATUS PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA.
PENGARUH KECAKAPAN MANAJERIAL, KUALITAS AUDITOR, KOMITE AUDIT, FIRM SIZE DAN LEVERAGE TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI ).
ANALISIS PENGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET (IOS) DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KUALITAS LABA DAN NILAI PERUSAHAAN.
PENGARUH INDEPENDENSI, MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KUALITAS AUDIT, DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP INTEGRITAS LAPORAN KEUANGAN.
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JOB SATISFACTION AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA.
PENGARUH KEPEMILIKAN SAHAM KELUARGA TERHADAP KUALITAS LABA DENGAN PERLINDUNGAN INVESTOR DAN BUDAYA NASIONAL SEBAGAI VARIABEL
ANALISIS PERBEDAAN KINERJA KEUANGAN, KEMAHALAN HARGA SAHAM ANTARA PERUSAHAAN PEMECAH SAHAM DENGAN PERUSAHAAN BUKAN PEMECAH SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE.
ANALISIS PERBEDAAN PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI, AKUNTAN PENDIDIK DAN AKUNTAN PUBLIK TERHADAP KOMPETENSI YANG DIBUTUHKAN LULUSAN AKUNTANSI.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT APARAT INSPEKTORAT KOTA/KABUPATEN DI JAWA TENGAH.
PENGARUH CAR, FDR, NPF, DAN BOPO TERHADAP ROE BANK SYARIAH MANDIRI
AN EXAMINATION OF SOCIAL DISCLOSURES BY ISLAMIC BANKS IN INDONESIA.
KEMAMPUAN LABA DAN ARUS KAS DALAM MEMPREDIKSI LABA DAN ARUS KAS MASA MENDATANG.
DAMPAK KOMITMEN DAN MORAL REASONING TERHADAP RESPON AUDITOR DALAM PENGARUH TEKANAN SOSIAL (Studi Eksperimental Semu terhadap Auditor di Kantor Akuntan Publik Asing).
PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP CORPORATE FINANCIAL PERFORMANCE DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di BEI ).
ANALISIS PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI Studi Pada Dinas Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Semarang.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PRAKTIK PERATAAN LABA (Studi Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI )
PENGARUH DIMENSI NILAI BUDAYA TERHADAP DIMENSI NILAI AKUNTANSI.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROSENTASE KEPEMILIKAN MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI.
PERSEPSI PEMAKAI LAPORAN KEUANGAN DAN AUDITOR MENGENAI EXPECTATION GAP: STUDI KASUS DI KOTA SEMARANG.
NALISIS PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN.
ANALISIS PREDIKSI POTENSI RISIKO FRAUDULENT FINANCIAL STATEMENT MELALUI FRAUD SCORE MODEL (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur y ang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TEHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi pada Perusahaan Publik Non Finansial yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN KEUANGAN DI INDONESIA.
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGUNGKAPAN RISIKO PERUSAHAAN (Studi empiris pada perusahaan-perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia).
PENGARUH PENGUNGKAPAN INTELLECTUAL CAPITAL DAN PENGUNGKAPAN CSR TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan High Profile yang Terdaftar di BEI).
ANALISIS PENGARUH KESADARAN PERPAJAKAN, SIKAP RASIONAL, LINGKUNGAN, SANKSI DENDA DAN SIKAP FISKUS TERHADAP KEPATUHANWAJIB PAJAK ( Studi Empiris Pada WPOP di Wilayah KPP Pratama Semarang).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia )
PENGARUH MANIPULASI AKTIVITAS RIIL MELALUI ARUS KAS KEGIATAN OPERASI TERHADAP KINERJA PASAR DENGAN LABA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
PENGARUH ROTASI WAJIB KAP TERHADAP HUBUNGAN ANTARA AUDITOR TENURE DAN REPUTASI KAP DENGAN KECENDERUNGAN AUDITOR DALAM MENERBITKAN OPINI AUDIT MODIFIKASI GOING CONCERN (Studi pada perusahaan yang mengalami financial distress di Bursa Efek Indonesia).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDIT DELAY (Studi Empiris Pada Perusahaan-Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN (Studi Empiris pada Perusahaan Industri yang Terdaftar di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Surakarta).
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE PADA HUBUNGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN NILAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI.
ANALISIS KEBIJAKAN ALOKASI ASET, KINERJA MANAJER INVESTASI DAN TINGKAT RISIKO TERHADAP KINERJA REKSADANA SAHAM DI INDONESIA.
PENGARUH KUALITAS AUDIT, OPINI AUDIT TAHUN SEBELUMNYA, UKURAN PERUSAHAAN, DAN KEPEMILIKAN PERUSAHAAN TERHADAP PENERIMAAN OPINI AUDIT GOING CONCERN (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur Yang Terdapat di Bursa Efek Indonesia).
ANALISIS PENGARUH AUDIT TENURE, REPUTASI KAP, DISCLOSURE, UKURAN PERUSAHAAN DAN LIKUIDITAS TERHADAP PENERIMAAN OPINI AUDIT GOING CONCERN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Listing di BEI )
EVALUASI PENERAPAN PSAK 55 MENGENAI INSTRUMEN KEUANGAN: PENGAKUAN DAN PENGUKURAN PADA PENURUNAN NILAI DAN TIDAK TERTAGIHNYA ASET KEUANGAN, PERLAKUAN AKUNTANSI, DAN NILAI PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PT. ABC VENTURA).
PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di BEI).
PENGARUH AKUNTABILITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (LKPD) TERHADAP TINGKAT KORUPSI PEMERINTAH DAERAH DI INDONESIA.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PEMILIHAN METODE AKUNTANSI PERSEDIAAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Dagang Dan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI )
ANALISIS PENGARUH PRAKTIK GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP CORPORATE ENVIRONMENTAL DISCLOSURE (Studi Empiris pada Perusahaan yang Terdaftar di BEI dan PROPER)
PENGARUH TENUR AUDIT, REPUTASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP), DAN KOMITE AUDIT TERHADAP KUALITAS LABA (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode)
ANALISIS HUBUNGAN AUDITOR – KLIEN : FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDITOR SWITCHING (Studi Pada Perusahaan Sektor Manufaktur Di Indonesia).
ANALISIS PENGARUH AUDIT TENURE, UKURAN KAP DAN UKURAN PERUSAHAAN KLIEN TERHADAP KUALITAS AUDIT.
ANALISIS PENGARUH PROFESIONALISME TERHADAP TINGKAT MATERIALITAS DALAM PROSES PENGAUDITAN LAPORAN KEUANGAN (Studi Empiris pada Auditor Eksternal di Kota Semarang).
REAKSI PASAR TERHADAP PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI INTERNASIONAL (IFRS) PADA PERUSAHAAN YANG GO PUBLIC DI BEI.
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KOTA SE-JAWA TENGAH SEBELUM DAN SESUDAH KRISIS EKONOMI 2008.
PENGARUH PENERAPAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA FEK INDONESIA (BEI) .
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS INFORMASI LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten dan Kota Semarang).
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI NIAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK: APLIKASI THEORY OF PLANNED BEHAVIOR (Studi Empiris pada Mahasiswa Universitas Diponegoro).
ANALISIS NILAI TAMBAH SEBAGAI INDIKATOR MODAL INTELEKTUAL DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA DAN NILAI PASAR PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LUAS PENGUNGKAPAN INFORMASI SUKARELA LAPORAN TAHUNAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia ).
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERATAAN LABA PENYISIHAN PENGHAPUSAN AKTIVA PRODUKTIF: Praktik Manajemen Laba pada Perbankan Syariah di Indonesia.
ANALISIS PENGARUH VARIABEL KONTIJENSI TUGAS, TEKNOLOGI, INDIVIDUAL DAN LINGKUNGAN TERHADAP PEMANFAATAN INTERNET SEBAGAI SARANA PENDUKUNG PENDIDIKAN (Survei Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas XXX).
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MANAJEMEN LABA SEBAGAI RESPON ATAS PERUBAHAN TARIF PAJAK PENGHASILAN BADAN 2008 DI INDONESIA (Studi Empiris pada Perusahaan Go Public yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia )
PENGARUH TEKANAN KETAATAN, TEKANAN ANGGARAN WAKTU, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGMENT.
ANALISIS PENGARUH POLITICAL CONNECTION DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA).
ANALISIS PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP KEBERADAAN KOMITE MANAJEMEN RISIKO (Studi kasus pada perusahaan yang Listing di BEI).
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP KELENGKAPAN PENGUNGKAPAN SUKARELA (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).
ANALISIS PERBEDAAN PENGARUH INFORMASI LABA DAN RUGI TERHADAP KOEFISIEN RESPONS LABA.
PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Industri Rumah Sakit di Jawa Tengah).
PENGARUH STATUS PERGURUAN TINGGI, STATUS MAHASISWA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERSEPSI MAHASISWA MENGENAI KOMPETENSI DOSEN TERHADAP PEMAHAMAN IFRS PADA MAHASISWA AKUNTANSI DI KOTA SEMARANG.
Analisis Pengaruh Karakteristik Dewan Komisaris dan Karakteristik Perusahaan Terhadap Pengungkapan Risk Management Committee (RMC).
Pengaruh Diversifikasi Operasi, Diversifikasi Geografis, Leverage dan Struktur Kepemilikan terhadap Manajemen Laba (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia ).
KUALITAS KOMITE AUDIT, INDEPENDENSI AUDITOR, DAN KELEMAHAN PENGENDALIAN INTERNAL (Studi Kasus Pada Perusahaan Indonesia yang Listing di New York Stock Exchange).
PENGARUH GOVERNANCE STRUCTURE DAN FUNGSI INTERNAL CONTROL TERHADAP FEE AUDIT EKSTERNAL PADA PERUSAHAAN PUBLIK DI INDONESIA.
ANALISIS PENGARUH VARIABEL FUNDAMENTAL,RISIKOSISTEMATIK,DAN JENIS PERUSAHAAN TERHADAP RETURN SAHAM.
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUHI TERHADAP KINERJA LINGKUNGAN (Studi Pada Perusahaan PROPER Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).
UJI EMPIRIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KONSERVATISME AKUNTANSI DALAM PERPAJAKAN.
PENGARUH PERUBAHAN STRUKTUR KEPEMILIKAN PERUSAHAAN TERHADAP PERMINTAAN KUALITAS AUDITOR PADA EKONOMI TRANSISIONAL.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ISLAMIC SOCIAL REPORTING PERUSAHAAN-PERUSAHAAN YANG TERDAPAT PADA DAFTAR EFEK SYARIAH.
EVOLUSI DALAM PELAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN:ANALISIS SEMIOTIK ATAS INTEGRATED REPORTING PT UNITED TRACTORS TBK.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP AUDIT DELAY PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA .
ANALISIS ACCOUNTING STANDARD (IAS) 41 PT SAMPOERNA AGRO,Tbk.
KONSTRUKSI SOSIAL INTELLECTUAL CAPITAL: STUDI INTERPRETIF ATAS KEBERADAAN INTELLECTUAL CAPITAL DAN PENGUNGKAPANNYA PADA BANK JATENG.ANALISIS DAMPAK LOCUS OF CONTROL PADA TEKANAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA AUDITOR (Studi pada Kantor Akuntan Publik di Semarang).
PENGARUH KARAKTERISTIK KOMITE AUDIT TERHADAP AUDIT REPORT LAG (Kajian Empiris Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia).
PENGARUH EXERCISED RESPONSIBILITY, PENGALAMAN, OTONOMI, DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DI SEMARANG.
PENGARUH KARAKTERISTIK KOMITE AUDIT TERHADAP PEMBENTUKAN RISK MANAGEMENT COMMITTEE (Studi Empiris Pada Perusahaan Non Finansial di BEI).
ANALISIS FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG.
PENGARUH KARAKTERISTIK DEWAN KOMISARIS DAN KOMITE AUDIT TERHADAP TINGKAT KONSERVATISME AKUNTANSI (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI ).
ANALISIS PENGARUH KOMPONEN INTELECTUAL CAPITAL TERHADAP KEPERCAYAAN DAN REAKSI INVESTOR (Studi Kasus Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia ).
PENGARUH SIZE, PROFITABILITAS, PROFILE, LEVERAGE DAN UKURAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA.
ANALISIS PENGARUH PERSEPSI PENTINGNYA ETIKA DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL, SIFAT MACHIAVELLIAN, DAN KEPUTUSAN ETIS TERHADAP NIAT BERPARTISIPASI DALAM PENGHINDARAN PAJAK (Studi Empiris pada Konsultan Pajak di Semarang).
ANALISIS PENGARUH DANA PIHAK KETIGA, LOAN TO DEPOSIT RATIO, CAPITAL ADEQUACY RATIO, NON PERFORMING LOAN, RETURN ON ASSETS, DAN SERTIFIKAT BANK INDONESIA TERHADAP JUMLAH PENYALURAN KREDIT (Studi Empiris: bank yang terdaftar di BEI).
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Consumer Good Industry yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).

KUMPULAN JUDUL SKRIPSI MANAJEMEN YANG MUDAH DIKERJAKAN

2019-03-25T06:03:00.001-07:00

KUMPULAN CONTOH REFERENSI JUDUL SKRIPSI MANAJEMEN YANG MUDAH DIKERJAKAN

Contoh Judul Skripsi Manajemen yang Mudah - contoh judul skripsi manajemen keuangan, contoh skripsi manajemen SDM, contoh skripsi manajemen pemasaran, serta contoh skripsi manajemen operasional.

Dalam artikel Skripsi Manajemen yang Mudah ini Metromas saya berusaha memberikan kumpulan skripsi yang terbaik untuk temen-temen semua. Silahkan dibaca dengan seksama Contoh Judul Skripsi Manajemen yang Mudah di bawah ini untuk kemudian silahkan temen-temen menentukan sendiri judul skripsi yang paling baik untul dikerjakan.

Contoh Judul Skripsi Manajemen yang Mudah

ANALISIS PERBANDINGAN ELEMEN KINERJA KEUANGAN PADAPERBANKAN KONVENSIONAL
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA KANTOR DEPARTEMEN AGAMA KABUPATEN JEMBRANA BALI
ANALISIS DIMENSI GAYA HIDUP PENGUNJUNG PERPUSTAKAAN UMUM KOTA MALANG
PENGARUH KOMPONEN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SULINDO MASJAYA PANDAAN PASURUAN
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KELUARGA BERENCANA DAN KELUARGA SEJAHTERA KABUPATEN BLITAR
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PR. HF. PRIMA MALANG
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PUSDIKLAT MIGAS CEPU JAWA TENGAH
ANALISIS LOYALITAS KONSUMEN PADA INDOMARET GAJAYANA
ANALISIS PERILAKU KEPEMIMPINAN PADA BADAN KELUARGA BERENCANA DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN BOJONEGORO
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJAWARTAWAN PADA HARIAN RADAR MALANG
ANALISIS FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN UNTUK MENGKONSUMSI BUAH PEPINO
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRICE EARNING RATIO(Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI)
ANALISIS KINERJA UD. ANDALAS BANYUWANGI DIUKUR DENGAN MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD
ANALISIS REPOSISIONING MOTOR SUZUKI BERDASARKAN PERSEPSI KONSUMEN(Studi Pada PT. Hero Sakti Motor Gemilang Malang)
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN ( Studi pada Club House Istana Dieng Malang )
FAKTOR-FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN MAHASISWA DALAM PEMBELIAN ROKOK L.A. Lights (Studi Kasus pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Malang)
PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. POLOWIJO GOSARI GRESIK
PENGARUH ELEMEN MODAL KERJA TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Tekstil Yang Tercatat di BEI)
ANALISIS RASIO ARUS KAS UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN KELOMPOK INDUSTRI SEMEN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
ANALISIS FAKTOR PERILAKU KONSUMEN YANG MEMPENGARUHI DALAM PEMILIHAN TEMPAT WISATA PANTAI CAMPLONGDI KABUPATEN SAMPANG
PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP ATRIBUT HANDPHONE GSM(Studi Pada Pengguna handphone Nokia, Sony Ericsson, Samsung dan Motorola di Malang Plaza)
PENGARUH VARIABEL-VARIABEL DARI FAKTOR PSIKOLOGIS TERHADAP PEMILIHAN MEREK MINYAK GORENG DALAM KEMASAN(Studi Pada Ibu-Ibu Rumah Tangga di Kecamatan Sidayu Kabupaten Gresik)
ANALISIS KINERJA PENGELOLAAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN TULUNGAGUNG
EVALUASI KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR TELEKOMUNIKASI
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADAPERUSAHAAN UMUM JASA TIRTA I DI MALANG
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pengurus Lembaga Intra Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang
ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MIE INSTAN MEREK MIE SEDAAP(Studi pada Mahasiswa Kampus III Universitas Muhammadiyah Malang)
KETERKAITAN SIKLUS OPERASI DENGANLIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS PADAPERUSAHAAN SEKTOR MAKANAN DANMINUMAN YANG SAHAMNYA TERDAFTAR DIBURSA EFEK INDONESIA
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. KUSUMA SATRIA DINASASRI WISATA JAYA DIVISI AGROWISATA
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PAMOLITE ADHESIVE INDUSTRY PROBOLINGGO
ANALISIS KEPUTUSAN STRUKTUR MODAL(Studi Pada Perusahaan Pertelevisian yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia)
ANALISIS ATRIBUT-ATRIBUT PRODUK YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA MIO(Studi Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Malang)
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN UD. SELO NATAH TULUNGAGUNG
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS PEKERJAAN UMUM BIDANG KEBERSIHAN KABUPATEN MAGETAN
PENGARUH LOKASI USAHA TERHADAP PENJUALAN(Studi Survey Pada Pedagang Eceran Toko di Pasar Tradisional Pasirian Kabupaten Lumajang)
Pengaruh Dimensi Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Baitul Mal Wat tamwil Perdana Surya Utama (BMT PSU) Malang
PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN HRD DAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT.MUSTIKA BAHANA JAYA LUMAJANG
ANALISIS PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP AYAM BAKAR WONG SOLO (Survei pada konsumen rumah makan Ayam Bakar Wong Solo cabang Malang)
ANALISIS LOYALITAS KONSUMEN PADA ACARA TALK SHOW KICK ANDY (Studi Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Malang)
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJAKARYAWAN PADA ”KUD DAU” MALANG
ANALISIS ATRIBUT-ATRIBUT PRODUK YANG MENJADI PERTIMBANGAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN PELEMBAB WAJAH POND’S FLAWLESS WHITE (Studi pada Mahasiswi Universitas Muhammadiyah Malang)
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWANPADA UP. BRANTAS PLTA DISTRIK A MALANG
PENGARUH KONFLIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJAKARYAWAN PADA HOTEL UNIVERSITY INN UMM MALANG
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PT BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk
STRATEGI PEMASARAN PADA HOTEL BERBINTANG DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN ANTAR JASA PENGINAPAN DI KOTA BENGKULU (Studi Kasus Pada Grage Horizon Hotel Bengkulu)
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWANPADA PT PLN (PERSERO) APJ MALANG
HUBUNGAN PELATIHAN DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR HAMINDO NATAMAKMUR PARE
ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN PADA WARUNG STEAK & SHAKEDI KOTA MALANG
FAKTOR-FAKTOR YANG MENJADI PERTIMBANGAN KONSUMEN DALAM MENGAMBIL KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK DISTRO BANDUNG SPORT MALANG
PELAKSANAAN STRATEGI DIVERSIFIKASI PRODUKGUNA MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN ROTI “MUTIARA BAKERY” PANDAAN
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN LAPANGAN PADA PT. BUNGA WANGSASEJATI JAWA TIMUR PARK BATU
PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ZAFATEX SURABAYA
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. ERATEX DJAJA PROBOLINGGO
“Analisis Faktor-faktor Kepuasan Kerja Karyawan PT. Bank NTB(Studi pada PT. Bank NTB Cabang Praya)”
ANALISIS PENGARUH LIKUIDITAS OBLIGASI TERHADAP HARGA OBLIGASI KORPORASI (Studi Pada Perusahaan Sektor Keuangan yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia)
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN ORANG TUA DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN MEMILIH JASA PENDIDIKAN PADA SEKOLAH DASAR ANAK SALEH MALANG
PENGARUH PESAN IKLAN KARTU SELULAR XL SIMPANSE DITELEVISI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN(Studi Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Malang)
PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA(Studi Pada Dinas Pendapatan Kabupaten Mojokerto)
ANALISA EFEKTIVITAS IKLAN MEDIA TELEVISI OPERATOR SELULAR FREN SOBAT VERSI “BAYAR PAKAI DAUN”DENGAN MENGGUNAKAN METODE EPIC MODEL(Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang)
PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SARI BUAH APEL
EVALUASI KELAYAKAN PEMBERIAN KREDIT BAGIUKM DEBITUR PT BANK JATIM MALANG
ANALISIS PEMILIHAN PEMBELAJAAN ANTARA UTANG BANK DENGAN SEWA GUNA USAHA DALAM PENGADAAN KENDARAAN PADA CV SATYA ARGO MANDIRI JEMBER
ANALISIS KULITAS LAYANAN KONSUMEN PADA OBJEK WISATA JAWA TIMUR PARK BATU
PENGELOLAAN MODAL KERJAGUNA MENINGKATKAN LIKUIDITAS PADA PERUSAHAN ROKOK CEMPAKA TULUNGAGUNG
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENETAPAN MARGIN PADA PRODUK MURABAHAH(Studi Kasus pada PT. Bank Tabungan Negara Syariah)
ANALISIS PENENTUAN HARGA RIGHT MANUFAKTUR YANG DIPERDAGANGKAN DI BURSA EFEK INDONESIA
ANALISIS CITRA MEREK BAKSO GANGSAR DAN RAJADI BLITAR
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWANPADA PERUM. JASA TIRTA I MALANG
PENGARUH BIAYA PROMOSI TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN PADA PT. MILENIA FURNITURE INDUSTRIES PASURUAN
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASION ALTERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN KOPERASI UNIT DESA BATU
ANALISIS FAKTOR BRAND SWITCHING TERHADAP PEMAKAIAN KARTU SELULARDI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG(Studi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi UMM)
PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ERATEX DJAJA PROBOLINGGO
PENERAPAN MODEL ALTMAN (Z-SCORE) UNTUK MEMPREDIKSI TINGKAT KEBANGKRUTAN PADA SEKTOR PERTAMBANGAN YANG LISTING DI BURSA EFEK INDONESIA
PENGARUH INFLASI TERHADAP KURS RUPIAH
FAKTOR-FAKTOR YANG TELAH DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPATU MEREKCONVERSE DI SPORT STATION MALANG
PERANAN KREDIT PEGADAIAN DALAM MENINGKATKANPENDAPATAN PEDAGANG KECIL (Studi Pada Perum Pegadaian Batu Malang)
PENGARUH PEMECAHAN SAHAMTERHADAP TINGKAT PENGEMBALIAN DAN LIKUIDITAS SAHAM (Studi Pada Perusahaan yang Melakukan Pemecahan Saham di Bursa Efek Indonesia Tahun 2XXX2XXX)
PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANDI KOPERASI UNIT DESA ”BATU”
PENGARUH RASIO KEUANGAN DALAM MEMPREDIKSI PERUBAHAN LABA (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA)
PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAPHARGA SAHAM(Pada Perusahaan Food And Baverage Yang Go Public Di Bursa Efek Indonesia)
ANALISIS PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT ARTA MERTOYU DAN MAGELANG
PENGENDALIAN KUALITAS PADA PERUSAHAAN JASAPT. PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA (PERSERO) Tbk.WILAYAH MALANG
PERUMUSAN STRATEGI PEMASARAN PADA PT. POS INDONESIA( PERSERO )( STUDI PADA KASUS KANTOR POS KECAMATAN DUDUK SAMPEYAN KABUPATEN GRESIK )
PENERAPAN METODE MRP SEBAGAI DASARPERENCANAAN KEBUTUHAN BAHAN BAKUPADA PT. BATU BHUMI SURYATAMA BATU
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM MELAKUKAN PEMBELIAN JAJAN PASAR DI KOTA MALANG
ANALISIS PROSES KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DEALER SUZUKI
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI MAHASISWA DALAM BERWIRAUSAHA( Studi pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Malang)
PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK DENGAN MENGGUNAKAN METODE CAMELS (Studi pada Bank BUMN dan Swasta)
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN KONSUMENPADA KIRANA TRAVEL(Studi Terhadap Kirana Travel Malang)
PERANAN PENGENDALIAN KUALITAS GUNAMEMINIMALKAN KERUSAKAN PRODUK PADA KOPERASISERBA USAHA ”BROSEM AGRO INDUSTRI” BATUSKRIPSI
PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. TELKOMSEL GraPARI MALANG
PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA SWALAYAN MENTARI MALANG
ANALISIS MODAL KERJA DAN PERAN KASGUNA MENINGKATKAN LIKUIDITAS PADA PERUSAHAN BINTANG KAWI ETERNIT DIWAJAK
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PR. HF PRIMA MALANG
ANALISIS ELEMEN-ELEMEN EKUITAS MEREK KARTU SELULER IM3( Studi pada Siswa-siswi SMA Negeri 3 Malang Pelanggan Kartu Seluler IM3 )
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI YANG GO PUBLIK DI BEI
PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. SULING MAS GROUP TULUNGAGUNG
EVALUASI LOKASI USAHA DEALER HONDA AHASSKHARISMA MOTOR BETEK MALANG
ANALISIS BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN PRODUK AIRMINUM DALAM KEMASAN MERK AQUA(Studi Pada Konsumen Di Kelurahan Tlogomas Kota Malang)
PENERAPAN STRATEGI PEMASARAN PADA PT. MERMAID TEKSTILMOJOKERTO
PENGARUH KESELAMATAN, KESEHATAN, DAN KECELAKAAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SIGNA FURNITURE KEDIRI
ANALISIS PERILAKU KONSUMEN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAKANAN SIAP SAJIDI KFC KAWI MALANG
PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN DEPARTMENT ROOM DIVISI ON TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KUSUMA AGROWISATA HOTEL BATU
VARIABEL-VARIABEL YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS PELANGGAN TERHADAP MOTOR MEREK HONDA (Study Pada Dealer Honda Ahass Kharisma Betek Malang)
PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. SWADIRI SELOMAS MALANG
ANALISIS PERENCANAAN ULANG LAYOUT GUDANG UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI PADA KUD DAU KABUPATEN MALANG
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN TEKNIK PADA PT. KALTIM DAYA MANDIRI BONTANG KALTIM
MOTIF KONSUMEN DALAM PEMAKAIAN PEMUTIH POND’S(Studi pada mahasiswi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang)
ANALISIS BRAND EQUITY (EKUITAS MEREK) LAPTOP MEREK ACER (Studi pada Mahasiswa Jurusan Teknik Informatika Universitas Muhammadiyah Malang)
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KPRI GURU-GURU RAUNG SITUBONDO
EVALUASI PENERAPAN ISO 9001:2000SYSTEM QUALITY MANAGEMENT(Studi Pada Kantor Pertanahan Kota Malang)
ANALISIS KINERJA KEUANGANPT BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk
ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP PILIHAN PONSEL MERK NOKIA DI KOTA MALANG
ANALISIS ATRIBUT PRODUK YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN DETERJEN
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CIPTA TIRTA SUMENGKO GRESIK
ANALISIS BAURAN PEMASARAN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR MATIC(Studi Pada Dealer Yamaha dan Honda di Kecamatan Lowokwaru Kota Malang)
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT KUSUMA SATRIA DINASASRI WISATAJAYA DIVISI AGROWISATA BATU, MALANG
PERBANDINGAN TINGKAT KESEHATAN BANK PEMERINTAH (BUMN) DAN BANK SWASTA DENGAN MENGGUNAKAN METODE CAMELS(Studi Kasus Pada PT Bank Rakyat Indonesia Tbk DanPT Bank Central Asia Tbk periode 2XXX2XXX)
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAAN PELANGGAN PADA JASA BENGKEL RESMIHONDA “PT PANJI PUTRA HANJAYA”(PANJI MOTOR)KEPANJEN
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA HOTEL PELANGI I MALANG
PENGARUH RISIKO UNSYSTEMATIC TERHADAPPENGEMBALIAN SAHAMPT. BANK MANDIRI SYARIAH
STRATEGI PEMASARAN PADA UD KARYA BERSAMA(Studi Pada Perusahaan Penggilingan Padi UD Karya Bersama Desa Dawung, Kecamatan Jogorogo, Kabupaten Ngawi)
ANALISIS PENGARUH JUMLAH SUMBER DANA BANK TERHADAP INVESTASI BANK PADA SERTIFIKAT BANK INDONESIA( Studi pada Bank yang Go-Public)
ANALISIS KINERJA KEUANGAN KP-RI “BHAKTI MULIA”DI KECAMATAN SOCAH KABUPATEN BANGKALAN
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT MITRA SUKSES ENGINEERING DI PASURUAN
PENGARUH RASIO PEMBAYARAN DEVIDEN TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN YANG GO PUBLIK PADA INDUSTRI OTOMOTIF
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA “LUMINTU” KECAMATAN RENGEL KABUPATEN TUBAN
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN OTOMOTIF TAHUN 2XXX-2XXX
ANALISIS KINERJA KEUANGAN BANK SYARI'AH(Study Kasus Pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk.)
ANALISIS KEPUASAN PELANGGANPRODUK POND’S PEMUTIH WAJAHDI MALANG(Studi pada Pelanggan di Toko Aster Pasar Besar Malang)
PENGARUH STRESSOR TERHADAP STRESS KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SUSU SAPI ANUGERAH KEDIRI
ANALISIS PERBEDAAN VARIABEL-VARIABEL BAURAN PEMASARANYANG DIPERTIMBANGKAN DALAM PEMBELIAN PRODUK KECANTIKAN MEREK POND’S ATAU OLAY(Studi Pada Remaja Putri dan Ibu-Ibu Rumah Tanggadi Desa Kebonagung Malang)
ANALISIS PERSEPSI KONSUMEN TENTANG NILAI PRODUKPADA SUSU BANTAL REAL GOOD(Survei Di Kota Pasuruan)
PENGARUH DIMENSI KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA SHOWROOM PT LOGAM MENARA MURNISIDOARJO
KEBIJAKAN PENETAPAN HARGA UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN PADA PT INDONESIA MATSUYA PASURUAN
ANALISIS SIKAP KONSUMEN TERHADAP ATRIBUT PRODUK KERIPIK SINGKONG DAN BOTHE KHAS PROBOLINGGO DENGAN PENDEKATAN MULTIATRIBUT MODEL FISHBEIN (Studi di Kecamatan Maron Kabupaten Probolinggo)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT BEDAH PELITA MEDICAL CENTRE BATAM
PENERAPAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) SEBAGAIALAT UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAANROKOK YANG GO PUBLIC DI BEI
ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAPKEPUTUSAN PEMBELIAN TEH BOTOL MEREK FRESH TEA( Studi Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Malang )
ANALISIS KINERJAPT INKOR BOLA PACIFIC
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHA ANROKOK(Studi Pada Perusahaan Rokok Yang Tercatat di BEI)
PENGARUH TINGKAT BUNGA SERTIFIKAT BANK INDONESIA (SBI) TERHADAP KURS TUKAR RUPIAH
PERBEDAAN VARIABEL YANG DIPERTIMBANGKAN DALAM PEMILIHAN TEMPAT TINGGAL SEMENTARA ( TEMPAT KOST DAN KONTRAK RUMAH ) (STUDI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG )
ANALISIS GAYA HIDUP KONSUMEN FITNESS (Studi Pada Konsumen Sengkaling Fitness Center)
ANALISIS KINERJA KEUANGAN KPRI PEMERINTAH KABUPATEN PASURUAN
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BALAI PENELITIAN TANAMAN KACANG-KACANGAN DAN UMBI-UMBIAN (BALITKABI) MALANG
PENENTUAN PORTOFOLIO OPTIMAL SAHAM YANG MASUK DALAM JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII)
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PRESTASI KERJAKARYAWAN(Studi Pada Karyawan PT. Mustika Bahana Jaya Lumajang)
ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITASDAN RASIO LIKUIDITAS TERHADAP CAPITAL ADEQUACYRATIO (CAR) BANK YANG TERMASUK KATEGORI LQ 45
PENGARUH FAKTOR MOTIVATOR DAN HYGIENE TERHADAP PRESTASI KERJA PARA GURU DI PESANTREN PUTRI ALMAWADDAH COPER JETIS PONOROGO
Motif Konsumen dalam Keputusan Pembelian dan Pemakaian Hand and Body Lotion Citra(Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang)
ANALISIS DIMENSI GAYA HIDUP MAHASISWA DALAM OLAH RAGA FUTSAL DI MALANG
PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN ANTARA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA Tbk. DENGANPT. INDONESIAN SATELIT CORPORATION Tbk
EVALUASI PERSEDIAAN BAHAN BAKU DENGAN METODE JUST IN TIME PADA CV. CITRA MENTARI MALANG
PENGARUH SUMBER-SUMBER STRES TERHADAP STRES KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA UPT PELATIHAN KERJA DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JATIM DIKEDIRI
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN ATAS KUALITAS LAYANAN (Studi Pada Bengkel Cuci Mobil Al –Kahfi Malang)
ANALISIS PENGARUH IKLAN SEPEDA MOTOR YAMAHA MIO TERHADAP CITRA PRODUK (Studi pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Malang)
AUDIT MANAJEMEN PEMASARAN UNTUK MENILAI TINGKAT EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS Di Hotel Pendidikan University Inn Malang
PENGARUH FAKTOR KEPUASAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. KANTOR CABANG SIDOARJO
Analisis Variabel – Variabel yang Mempengaruhi Kebijakan Dividen Pada Perusahaan Makanan dan Minuman
EVALUASI KINERJA KOPERASI AGRO NIAGA INDONESIA (KANINDO) SYARIAH DI KABUPATEN MALANG
EVALUASI PROSEDUR KEBIJAKAN PEMBERIAN KREDITPADA KOPERASI NUSANTARA CABANG SITUBONDO(PT. POS INDONESIA)
PENGARUH TINGKAT KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA PASURUAN
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN PENGEPULDALAM PEMBELIAN TEMBAKAU GUNUNGDI KABUPATEN PAMEKASAN
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE NOKIA N SERIES(Studi Pada Pengguna Nokia N Series Di Kota Malang)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAPKINERJA KARYAWAN(Studi Pada Pemerintah Kabupaten Malang)
Analisis Faktor Pribadi Yang Dipertimbangkan Konsumen Dalam Pembelian Handphone Merek Nokia( Studi Pada Konsumen Nokia Di Indocell Kota Malang)
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KUD BATU
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN PG KEBON AGUNG MALANG
ANALISIS BAURAN PEMASARAN JASA YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALA M MEMILIH JASA PENCUCIAN MOBIL(Studi Pada CV. Al. Kahfi Malang)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI UNIT DESA DAU MALANG
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOM KANCATEL BANGKALAN
PENERAPAN BALANCED SCORECARD UNTUKMENGUKUR KINERJA MANAJEMEN PADAPR HF PRIMA MALANG
PENERAPAN ANALISIS ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DALAM MENILAI KINERJA KEUANGAN(Studi Pada Perusahaan Telekomunikasi yang Tercatat di BEI 2XXX-2XXX)
PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KERAJINAN PERAK “PUTRA SILVER” BANYUWANGI
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN ASURANSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
ANALISIS OPTIMALISASI MODAL KERJA PADA PERUSAHAAN BAHANA DONAT MALANG
ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN ATAS KUALITAS LAYANAN GALERI INDOSAT(Studi Pada Galeri Indosat Malang Jl. Jaksa Agung Suprapto No. 47)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Pemerintah Kabupaten Malang Bagian Perekonomian dan Pembangunan)
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA UNIT JASA KEUANGAN SYARI’AH KANINDO MALANG
ANALISIS DISKRIMINAN UNTUK MEMPREDIKSI KEBANGKRUTAN PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN TAMU HOTEL GRAND PALEM BATU
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU(STUDI : PADA SMA UNGGULAN HAFSA ZAINUL HASAN BPPTGENGGONG PAJARAKAN PROBOLINGGO)
PENGARUH KUALITAS PRODUK MEBEL TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. SUMAR JATI LUHUR PRIMA NGANJUK
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) MALANG
PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO PEMBIAYAAN PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA SYARIAH CABANG MALANG
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PERUM DAMRI MALANG
ANALISIS SEGMENTASI PASAR PADA ARENA FUTSAL CHAMPION I MATOS DI MALANG
“Analisis Kepuasan Nasabah Atas Layanan BPD JAWA TIMUR(Studi pada BPD JAWA TIMUR Cabang Malang)”
ANALISIS KECUKUPAN MODAL PADA PERBANKAN INDONESIA YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN ROKOK ALAM SUBUR “MARTINA” KRAKSAAN PROBOLINGGO
ANALISIS LEVERAGE PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF YANG GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA
PENGARUH DIMENSI STRUKTURAL ORGANISASI TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI PADA PG. KEBONAGUNG MALANG
ANALISIS PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMALPADA KOMPAS 100
EVALUASI PEMBERIAN KREDIT PADA BANK SYARIAH MANDIRI CABANG PEMBANTU PASURUAN
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PELAYANAN PERIJINAN KOTA PROBOLINGGO TERKAIT PADA PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT
ANALISIS KINERJA BANK BUMN DAN NON BUMN YANG MASUK KATEGORI SEPULUH BESAR VERSI BANK INDONESIA
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADAPT. JASA RAHARJA (PERSERO) KEDIRI
EVALUASI KINERJA KEUANGAN PADA KPRI BABAD KECAMATAN BABAT KABUPATEN LAMONGAN
FAKTOR-FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN LAPTOP MEREK ACERDI ANGKASA SKOMTEK MALANG
ANALISIS PERBEDAAN KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN ANTARA PRODUK SIMPATI DAN IM3 DILIHAT DARI VARIABEL PRODUK, HARGA, PROMOSI, DISTRIBUSI(Studi pada Mahasiswa Kampus III Universitas Muhammadiyah Malang)
ANALISIS KELAYAKAN DALAM PEMBERIAN KREDIT PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT (Studi Kasus pada PT. BPR Bali Catur Mandiri Pakis Malang)
ANALISIS PELAKSANAAN PERBAIKAN PRODUK GERABAH DI DESA BANYUMULEK KECAMATAN KEDIRI KABUPATEN LOMBOK BARAT
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk PERIODE 2XXX-2XXX
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN PADA PT. PJB. UP BRANTAS KARANGKATES
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA( Studi pada pegawai Rumah Sakit Islam Banyuwangi )
PENGARUH SERVICE EXCELLENCE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA UMM INN MALANG
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR SUASANA LINGKUNGAN TOKO YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DI GIANT MALL OLYMPIC GARDEN MALANG
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL MONTANA I MALANG
PENGARUH MOTIVATOR DAN HYGIENE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PANCA HIDAYAH TULUNGAGUNG
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DEVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR(Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Tercatat di BEI)
PENGARUH BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU PRABAYAR XL-BEBAS(Studi Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Malang)
ANALISIS EKUITAS MEREK PADA PRODUK MEREK INDOMIE(Survei Pada Konsumen Mie Instan Merek Indomie di Kota Malang)
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG MALANG
EVALUASI KINERJA KEUANGAN BPR TRI BAKTI DINGANJUK
PENGARUH STOCK SPLIT TERHADAP LIKUIDITAS DAN RETURN SAHAM (Studi Pada Perusahaan Yang Tercatat Di Bursa Efek Indonesia Periode November 2XXX-November 2XXX)
STRATEGI PENGEMBANGAN PRODUK DAN KOMUNIKASI PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH PADA PT. BPR GUNUNG RINGGIT MALANG
PENGARUH ROA, ROE, DAN EPS TERHADAP HARGA SAHAM YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA(Studi pada Perusahaan Food and Beverage yang tercatat di BEI)
PERANAN ANALISIS COST VOLUME PROFIT (CVP) SEBAGAI ALAT BANTU MANAJEMEN DALAM PERENCANAAN LABA PADA PERUSAHAAN GARMEN FRENCH LEATHER COLLECTION BALI
PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PERUM JASA TIRTA I MALANG
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU(STUDI : PADA SMA NEGERI 1 KERTOSONO)
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI MAHASISWA PART TIME DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
ANALISIS PERSEPSI KONSUMEN MENGENAI ATRIBUT PRODUK KARTU SELULER PRABAYAR GSM (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang)
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SIMCARD SMART(STUDI KASUS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG)
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK MENGETAHUI KINERJA KEUANGAN KOPERASI(Studi Pada Koperasi “SAE” Pujon)
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK SRIKANDI MALANG
STRATEGI PEMASARAN PADA UD. JATI MAKMUR NGANJUK
PERUMUSAN STRATEGI PEMASARAN PADA INDUSTRI TAHU SARILEZAT “POO” KEDIRI
PENGENDALIAN KUALITAS PELAYANAN DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGANDI BENGKEL MOBIL RAHMAD BARU MOJOKERTO
PENGARUH SUMBER-SUMBER STRES TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PR. CIPTA ABADI NGAWI
PENERAPAN MODEL BLACK-SCHOLES DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI WARRANT (Studi Pada Perusahaan yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia)
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN INDIVIDU DALAM MEMILIH KONSENTRASI PADA MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
ANALISIS PERAN BAURAN PEMASARAN JASA PADA KEPUTUSANPELANGGAN UNTUK MENGGUNAKAN ARENA FUTSAL(Studi Pada Champions Futsal De Rumah)
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONALTERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BALAIKESEHATAN MUHAMMADIYAH SEKAPUKKABUPATEN GRESIK
ANALISIS FAKTOR PRIBADI KONSUMEN DALAM MEMILIH TOKO SWALAYAN SEBAGAI TEMPAT BELANJA DI KOTA MALANG(Studi Pada Masyarakat Yang Berbelanja di Alfa Mart dan Indomaret Wilayah Sama’an Kecamatan Klojen Malang)
ANALISIS ATRIBUT-ATRIBUT PRODUK YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN JENANG “MIRAH” KECAMATAN JETIS KABUPATEN PONOROGO
ANALISIS PERSEPSI NILAI PRODUK SEPEDA MOTOR YAMAHA MIO (Studi pada Konsumen dealer Sepeda Motor “Yamaha Bululawang Motor”)
Analisis Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Pengguna Produk Sepeda Motor Yamaha Vega R”.(Studi Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Malang)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN PRIMAGAMA (studi kasus pada Primagama cabang Trenggalek, cabang Tulungagung, cabang Blitar)
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA BAGIAN PRODUKSI PADA PDAM MAGETAN
PENERAPAN STRATEGI PEMASARAN YANG TEPATGUNA MENINGKATKAN PANGSA PASAR PADA PERUSAHAAN ROLL KARET UD. SARI ARGO MANDIRI MALANG
ANALISIS KINERJA KEUANGAN KOPERASI PADA KPRI “KERASAN” KECAMATAN JATIROTO KABUPATEN LUMAJANG
PENGARUH KOMUNIKASITERHADAP KINERJA KARYAWAN(STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PABRIK GULA MOJO PANGGUNG TULUNGAGUNG)
PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi pada karyawan PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk. Cabang Malang)
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEMEN(Studi Kasus Pada Perusahaan Semen Yang TercatatDi Bursa Efek Indonesia)
FAKTOR-FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR CINA MEREKTOSSA DI KABUPATEN TUBAN
ANALISIS ANTRIAN GUNA MENENTUKAN TINGKAT PELAYANAN YANG OPTIMAL PADA KASIR RATU SUPERMARKET MALANG
ANALISIS KEPUASAN PASIEN ATAS KUALITAS PELAYANAN RUMAH SAKIT (Study Pada Rumah Sakit Daerah Dr. Iskak Kabupaten Tulungagung)
NALISIS LOYALITAS PELANGGAN PADA RUMAH MAKAN ”KEDAI ASSALAMUALAIKUM” MALANG
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAANDENGAN KONSEP ECONOMIC VALUE ADDED(Studi Pada Perusahaan Sektor Perkebunanyang Tercatat di Bursa efek Indonesia)
PERANCANGAN PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN JASA HOTEL SPLENDID INN MALANG DENGAN MENGGUNAKAN METODE QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD)
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN PERBANKAN UNTUK MENILAI KINERJA PADA PT. BPR JATIM CABANG PROBOLINGGO
ANALISIS EFEKTIVITAS IKLAN TELEVISI MINUMAN RINGAN COCA-COLA VERSI “BRRR” MENGGUNAKAN MODEL CUSTOMER RESPONSE INDEX (CRI)
ANALISIS PENGARUH KREDIT BERMASALAH (NPL) DAN RASIO KECUKUPAN MODAL (CAR) TERHADAP PENGEMBALIAN ATAS EKUITAS (ROE) PADA BANK BUMN
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X PABRIK GULA TJOEKIR JOMBANG
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PERUSAHAAN HOSANA MALANG
ANALISIS ARUS KAS PERUSAHAAN TEKSTIL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Demikianlah informasi contoh judul skripsi manajemen yang kami sajikan untuk temen-temen semua.

Kumpulan contoh Judul Skripsi Akuntansi CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) Terbaru Mudah Dikerjakan

2019-03-25T05:46:00.002-07:00

KUMPULAN CONTOH REFERENSI JUDUL SKRIPSI AKUTANSI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERBARU MUDAH DIKERJAKAN

Inilah Kmpulan Ide Untuk referensi Judul Skripsi Akuntansi CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) Terbaru Mudah Dikerjakan buat temen-temen mahasiswa Akuntansi yang saat ini mungkin masih bingung mencari atau menentukan judul skripsi buat diajukan kepada dosen pembimging skripsi

Jika temen temen tertarik dengan CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) maka judul-judul skripsi di bawah ini pastinya sangat menarik dan bermanfaat sebagai bahan pertimbangan kira-kira apa sajakah judul-judul skripsi yang paling mungkin untuk kita kerjakan.

Di bawah ini adalah sangat banyak contoh judul skripsi akuntansi tentang CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) yang pastinya hanya mempertimbangkan judul-judul di bawah ini temen-temen bisa memutuskan judul apa yang paling baik untuk diambil.
Skripsi Akuntansi CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Kasus Pada Perusahaan Non Keuangan dan Jasa yang Terdaftar di BEI tahun 2XXX-2XXX).
PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT : A POLITICAL COST PERSPECTIVE Studi pada Perusahaan Pertambangan dan Manufaktur yang Terdaftar di BEI periode 2XXX-2XXX.
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE PRACTICES OF INDONESIA COMPANIES.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN KINERJA LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2XXX-2XXX).
PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) (Studi Empiris pada Perusahaan Asuransi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN.
ANALISIS PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN KARAKTERISTIKGOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI tahun 2XXX).
PENGARUH AGRESIVITAS PAJAK TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY : UNTUK MENGUJI TEORI LEGISTIMASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Pertambangan dan Properti yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2XXX-2XXX).
HUBUNGAN ANTARA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN KINERJA KEUANGAN INDUSTRI KEUANGAN SYARIAH DI INDONESIA.
Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Kinerja Perusahaan (Pada Perusahaan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2XXX-2XXX).
ANALISIS HUBUNGAN ANTARA CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN NILAI PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2XXX-2XXX).
PENGARUH KEPEMILIKAN ASING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE (CSRD) (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2XXX-2XXX).
PENGARUH AGRESIVITAS PAJAK TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY : UNTUK MENGUJI TEORI LEGITIMASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2XXX-2XXX).
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA DAN MALAYSIA.
ANALISIS HUBUNGAN ANTARA PELAPORAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN MANIPULASI AKTIVITAS RIIL.
PENGARUH STRUKTUR CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DALAM SUSTAINABILITY REPORT (Studi pada Perusahaan yang Terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia Periode 2XXX-2XXX).
PENGARUH ELEMEN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP RENTABILITAS (Studi pada perusahaan Consumer good’s di Indonesia yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia).
ANALISIS PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP INSTITUTIONAL OWNERSHIP (Studi Empiris pada Perusahaan High Profile yang Listing di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2XXX-2XXX).
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR DISCLOSURE) TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN.
PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2XXX-2XXX).
PENGARUH BIAYA EKSPLORASI DAN PENGEMBANGAN TANGGUHAN, LEVERAGE, DAN PROFITABILITAS TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi Empiris pada Perusahaan Pertambangan yang Listing di BEI tahun 2XXX-2XXX).
ANALISIS HUBUNGAN FINANCIAL PERFORMANCE DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi Empiris pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia ).
ANALISIS PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN MANAJEMEN LABA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris pada Perusahan Partisipan Indonesian Sustainability Reporting Award Tahun 2XXX - 2XXX).
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2XXX).
PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE DAN IMPLIKASINYA TERHADAP EARNING PER SHARE (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).
ANALISIS PENGARUH STRUKTUR CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE DAN IMPLIKASINYA TERHADAP COST OF EQUITY CAPITAL (Studi Pada Perusahaan Sektor Pertambangan dan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2XXX – 2XXX).
PENGARUH KARAKTERISTIK GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DI INDONESIA (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2XXX-2XXX).
ANALISIS PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE TERHADAP ENTERPRISE VALUE dengan EARNING MANAGEMENT SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris pada BUMN yang Terdaftar di BEI).
PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2XXX-2XXX).
ANALISIS PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2XXX-2XXX).
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN STRUKTUR GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI.
Pengaruh Kinerja Lingkungan Terhadap Corporate Social Responsibility (CSR) Disclosure dan Kinerja Finansial Perusahaan Kimia dan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Studi Empiris Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar dalam BEI tahun 2XXX sampai 2XXX).
PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, LEVERAGE, DEWAN KOMISARIS TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN KINERJA PERUSAHAAN.
ANALISIS PENGARUH ISLAMIC CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi kasus pada Bank Syariah di Asia).
KETERKAITAN KINERJA LINGKUNGAN, PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN KINERJA FINANSIAL.
PENGARUH EKSPEKTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP DUKUNGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro).
PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DISCLOSURE (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI).
PERAN CORPORATE GOVERNANCE DALAM MEMODERASI PENGARUH EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI Tahun 2XXX-2XXX).
PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP CORPORATE FINANCIAL PERFORMANCE DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di BEI Periode Tahun 2XXX-2XXX).
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROSENTASE KEPEMILIKAN MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TEHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi pada Perusahaan Publik Non Finansial yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia Tahun 2XXX-2XXX).
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE PADA HUBUNGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN NILAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI.
PENGARUH PENGUNGKAPAN INFORMASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DALAM LAPORAN TAHUNAN TERHADAP EARNING RESPONSE COEFFICIENTS (ERC) (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2XXX).
PENGARUH KARAKTERISTIK GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) (Studi Empiris pada Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia).
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN.
1 PENGARUH ELEMEN-ELEMEN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi pada Bank di Indonesia Periode Tahun 2XXX-2XXX).
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KEPEMILIKAN ASING SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia).
PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DALAM LAPORAN TAHUNAN TERHADAP KOEFISIEN RESPON LABA AKUNTANSI (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG LIST DI BEI 2XXX- 2XXX).
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN.
ANALISIS HUBUNGAN ANTARA PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN KARAKTERISTIK TATA KELOLA PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA.
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP TINGKAT PELAPORAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA.
PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR).
PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL PADA PERUSAHAAN BERKATEGORI HIGH-PROFILE YANG LISTING DI BURSA EFEK INDONESIA.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP STOCK RETURN (Studi Empiris Perusahaan yang Terdaftar di BEI Tahun 2XXX-2XXX).
PENGARUH IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KESEJAHTERAAN HIDUP MASYARAKAT (Studi Kasus pada PT. APAC INTI CORPORA, Bawen).
PENGARUH ELEMEN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) TERHADAP PELAPORAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PADA SEKTOR PERBANKAN DI INDONESIA.
PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA FINANSIAL PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DISCLOSURE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DALAM LAPORAN TAHUNAN PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia).
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI PILAR IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (Studi Kasus pada PT.Bank X, Tbk).
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN “(Studi Empiris pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2XXX - 2XXX).
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia).

GANGGUAN TUMBUH KEMBANG REMAJA

2019-03-23T05:55:00.000-07:00

MODUL II

SKENARIO 2 : LAGI DAN LAGI

STEP I

KLARIFIKASI TERMINOLOGI

Onani adalah rangsangan diri sendiri kealat kelamin untuk mencapai gairah seksual.
Pornografi adalah gambar,tulisan,tindakan untuk memenuhi gairah seksual dan melanggar norma-norma agama.
Psikiater adalah profesi dokter yang mendiagnosis dan menangani special gangguan emosional.

STEP II

IDENTIFIKASI MASALAH

1.    Apa yang menyebabkan keterlambatan menstruasi pada cantika ?
2.    Apa yang menyebabkan kurangnya pengetahuan seks pada cantika ?
3.    Apa yang menyebabkan mereka terus-menerus membuka video porno ?
4.    Mengapa mereka melakukan onani setelah melihat video porno ?
5.    Apa yang menyebabkan terganggunya perkembangan perilaku pada cantika dan titin ?
6.    Apa tujuan bidan merujuk cantika dan titin ke psikiater ?
7.    Bagaimana asuhan kebidanan yang dapat diberikan untuk mencegah gangguan perilaku seksual ?

STEP III

ANALISIS MASALAH

STEP IV

SKEMA

STEP V

LEARNING OBJECTIVES ( LO )

STEP VII

SHARING INFORMATION

DAFTAR PUSTAKA

https://books.google.co.id/books?id=bSZDAAAACAAJ
dq=buku+gangguan+tumbuh+kembang+remaja&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwjlts3xvdjaAhUOSY8KHYhDBkwQ6AEIITAB

https://books.google.co.id/books?id=kaE-AAAACAAJ&dq=buku+gangguan+tumbuh+kembang+remaja&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwjlts3xvdjaAhUOSY8KHYhDBkwQ6AEIKjAD

http://www.academia.edu/8224779/Gangguan_Perkembangan_pada_Anak_dan_Remaja_Tinjauan_Psikologi_Abnormal_

http://repository.unhas.ac.id/bitstream/handle/123456789/2705/b24%20pertumbuhan%20remaja.pdf?sequence=1

https://www.slideshare.net/mobile/birosmsFAunbrah/3-psikiatri-anak-dan-remaja

https://core.ac.uk/download/pdf/11062365.pdf

KISAH DINASTI-DINASTI KECIL DI TIMUR BAGHDAD (Thahiriyah,Samaniyah dan Ukailiyah)

2019-03-14T06:54:00.001-07:00

DINASTI-DINASTI KECIL DI TIMUR BAGHDAD

(Thahiriyah,Samaniyah dan Ukailiyah)

BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Masa kekhalifahan dinasti Abbasiyah (Bani Abbas) adalah merupakan simbol kemajuan peradaban Islam dan kemajuan perkembangan ilmu pengetahuan didunia Islam. Kekhalifahan dinasti Abbasiyah ini berlangsung cukup lama yakni tahun 750 – 1258 M, dinasti ini di samping mengalami kemajuan yang cukup pesat juga mengalami kemunduran dan bahkan kehancuran. Masa kekhalifahan dinasti Abbasiyah dapat dibagi menjadi tiga periode yaitu;
a.    Periode keemasan ( 750 – 950 M),
b.    Periode disintegrasi (950 – 1050 M)
c.    Periode kemunduran dan kehancuran ( 1050 – 1258 M).

             Adapun yang menjadi pokok bahasan pada makalah ini adalah periode     pertengahan atau masa disintegrasi yang ditandai dengan hal-hal sebagai berikut
a.    Munculnya dinasti-dinasti kecil di barat maupun di timur Baghdad       yang berusaha melepaskan diri atau meminta otonomi
b.    Perebutan kekuasaan oleh dinasti Buwaih dari Persia dan dinasti Seljuk dari Turki di pusat pemerintahan Bani Abbas di Baghdad sehingga mengakibatkan fungsi khalifah seperti boneka,
c.    Lahirnya perang salib antara pasukan Islam dan pasukan salib dari Eropa.
d.    Lebih spesifik lagi makalah ini akan membahas tentang munculnya dinasti-dinasti kecil di timur Baghdad yang berusaha melepaskan diri atau meminta otonomi terhadap pemerintahan pusat, dinasti tersebut adalah dinasti Tha>hiriyyah, dinasti Sama>niyyah dan dinasti Ukailiyyah.

B.    RUMUSAN MASALAH
    Berdasarkan latar belakang di atas, agar pembahasan terarah maka dirumuskan masalah sebagai berikut :
1.    Sejarah berdirinya dinasti Tha>hiriyyah, dinasti Sama>niyyah dan dinasti Ukailiyyah ?
2.    Bagaimana perkembangan (kemajuan dan kemunduran) dinasti Tha>hiriyyah, dinasti Sama>niyyah dan dinasti Ukailiyyah ?

BAB II

PEMBAHASAN

A. DINASTI THA>HIRIYYAH (205 – 259 H. / 821 – 873 M.)

1. Sejarah berdinya
Tha>hiriyah adalah merupakan salah satu dinasti yang muncul pada masa Daulah Abbasiyah di seebelah timur Baghdad, berpusat di Khura>san dengan ibu kota Naisabur. Dinasti ini didirikan oleh Tha>hir ibn Husein pada 205H/821 M di Khura>san,dinasti ini bertahan hingga tahun 259 H/873 M. [1] Tha>hir muncul pada sa’at pemerintahan Abba>siyah terjadi peerselisihan antara kedua pewaris tahta kekhalifahan antara Muhammad al-Amin ( memerintah 194-198 H/809-813 M ), anak Harun ar-Rasyid dari istrinya yang keturunan Arab ( Zubaidah) sebagai pemegang kekuasaan di Baghdad dan Abdullah al-Makmun anak Ha>run ar-Rasyid dari istrinya yang keturunan Persia, sebagai pemegang kekuasaan di wlayah sebelah timur Baghdad.
Tha>hir ibn Husein merupakan seorang jenderal pada masa khalifah Dinasti Abba>siyah yang lahir di desa Musanj dekat Marw dan dia berasal dari seorang keturunan wali Abba>siyah di Marw dan Harrah, Khura>san, Persia bernama Mash’ab ibn Zuraiq. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa hubungan antara pemerintah Abba>siyah di Baghdad dengan keluarga Tha>hir sudah terjalin sejak lama. Karena itu cukup beralasan bila pemerintah Baghdad memberikan kepercayan kepada generasi keluarga Mash’ab ibn Zuraiq untuk melanjutkan estafeta kepemimpinan lokal. Tujuannya tetap sama, menjaga keutuhan wilayah kekuasaan Islam Abba>siyah di wilayah Timur kota Baghdad dan menjadi pelindung dari berbagai kemungkinan serangan negara-negara tetangga di Timur.
Sebenarnya, latar belakang kemunculan dinasti ini diawali oleh peristiwa perebutan kekuasaan antara al-Makmun dengan al-Amin. Perseteruan tersebut terjadi setelah khalifah Ha>run al-Rasyid meninggal dunia pada 809 M. Perseteruan tersebut akhirnya dimenangkan al-Makmun, dan Tha>hir berada pada pihak yang menang. Peran Tha>hir yang cukup besar dalam pertarungan itu dengan mengalahkan pasukan al-Amin melalui kehebatan dan kelihaiannya bermain pedang membuat al-Makmun terpesona. Sebagai bentuk penghargaan atas jasanya itu, al-Makmun memberinya gelar abu al-Yamain atau Zu al-Yaminain ( trampil ), bahkan diberi gelar si mata tunggal, dengan kekuatan tangan yang hebat (minus one eye, plus an extra right arm). Selain itu, Tha>hir juga diberi kepercayaan untuk menjadi gubernur di Khura>san pada tahun 205 H, jabatan ini diberikan oleh Al-Makmun sebagai balasan atas jerih payahnya dalam medan perang.
Jabatan ini merupakan peluang bagus baginya untuk meniti karir politik pemerintahan pada masa itu. Jabatan dan prestasi yang diraihnya ternyata belum memuaskan baginya, karena ia mesti tunduk berada di bawah kekuasaan Baghdad. Untuk itu, ia menyusun strategi untuk segara melepaskan diri dari pemerintahan Baghdad. Di antaranya dengan tidak lagi menyebut nama khalifah dalam setiap kesempatan dan mata uang yang dibuatnya. Ambisinya untuk menjadi penguasa lokal yang independen dari pemerintahan Baghdad tidak terealisir, karena ia keburu meninggal pada 207 H, setelah lebih kurang 2 (dua) tahun menjadi gubernur (205-207 H). Meskipun begitu, khalifah Bani Abbas masih memberikan kepercayaan kepada keluarga Tha>hir untuk memegang jabatan gubernur di wilayah tersebut. Terbukti setelah Tha>hir meninggal, jabatan gubernur diserahkan kepada putranya bernama Thalhah ibn Tha>hir.

2.     Kemajuan-kemajuan yang dicapai

           Dinasti Tha>hiriyyah mengalami masa kamajuan ketika pemerintahan dipegang oleh Abdullah ibn Tha>hir, saudara Thalhah. Abdullah memiliki kekuasaan dan pengaruh yang cukup besar, belum pernah hal ini dimiliki oleh para Wali sebelumnya. Ia terus menjalin komunikasi dan kerjasama dengan Baghdad sebagai bagian dari bentuk pengakuannya terhadap peran dan keberadaan khalifah Abba>siyah. Perjanjian dengan pemerintah Bagdad yang pernah dirintis ayahnya, Tha>hir ibn Husein, terus ditingkatkan. Peningkatan keamanaan di wilayah perbatasan terus dilakukan guna menghalau pemberontak dan kaum perusuh yang mengacaukan pemerintahan Abba>siyah. Setelah itu, ia berusaha melakukan perbaikan ekonomi dan keamanan. Selain itu, ia juga memberikan ruang yang cukup luas bagi upaya pengembangan ilmu pengetahuan dan perbaikan moral atau akhlak di lingkungan masyarakatnya di wilayah Timur Baghdad. Dalam rangka mengembangkan ilmu pengetahuan dunia islam, kebudayaan dan memajukan ekonomi, dinansti ini menjadikan kota Naisabur sebagai pusatnya, sehingga pada masa itu, negeri Khurasan dalam keadaan makmur dengan pertumbuhan ekonomi yang baik. Adanya pertumbuhan ekonomi yang baik inilah yang sangat mendukung terhadap kegiatan ilmu pengetahuan dan kebudayaan pada umumnya.

3.   Masa-masa kemunduran
Dalam perjalanan selanjutnya, dinasti ini justru tidak mengalami perkembangan ketika pemerintahan dipegang oleh Ahmad ibn Tha>hir (248-259 H), saudara kandung Abdullah ibn Tha>hir, bahkan mengalami masa kemerosotan. Faktornya antara lain;

a.    Pemerintahan ini dianggap sudah tidak loyal terhadap pemerintah Baghdad, karenanya Baghdad memanfaatkan kelemahan ini sebagai alasan untuk menggusur dinasti Tha>hiriyah dan jabatan strategis diserahkan kepada pemerintah baru, yaitu dinasti Saffa>riyah.

b.    Pola dan gaya hidup berlebihan yang dilakukan para penguasa dinasti ini. Gaya hidup seperti itu menimbulkan dampak pada tidak terurusnya pemerintahan dan kurangnya perhatian terhadap pengembangan ilmu pengetahuan dan peradaban Islam.

c.    Keamanan dan keberlangsungan pemerintahan tidak terpikirkan secara serius, sehingga keadaan ini benar-benar dimanfaatkan oleh kelompok lain yang memang sejak lama mengincar posisi strategis di pemerintahan lokal, seperti kelompok Saffa>riyah. Kelompok baru ini mendapat kepercayaan dari pemerintah Bagdad untuk menumpas sisa-sisa tentara dinasti Tha>hiriyah yang berusaha memisahkan diri dari pemerintahan Baghdad dan melakukan makar. Dengan demikian, berakhirlah masa jabatan dinasti Tha>hiriyah yang pernah menjadi kaki tangan penguasa Abba>siyah di wilayah Timur kota Baghdad.

B. DINASTI SAMA><><<<NIYAH (261 – 389 H. / 874 – 999 M.)

1. Sejarah berdirinya.
Pendiri dinasti ini adalah Ahmad bin Asad bin Samankhudat. Nama Sama>niyah dinisbahkan kepada leluhur pendirinya yaitu Samankhudat, seorang pemimpin suku dan tuan tanah keturunan bangsawan terkenal di Balkh, sebuah daerah di sebelah utara Afghanistan. Dalam sejarah Sama>niyah terdapat dua belas khalifah yang memerintah secara berurutan, yaitu;
1.    Ahmad I ibn Asad ibn Sama>n (Gubernur Farghana)        204 H/819 M
2.    Na>sh I ibn Ahmad, (semula Gubernur Samarkand)        250 H/864 M
3.    Isma>il I ibn Ahmad                        279 H/892 M
4.    Ahmad II ibn Isma>il                        295 H/907 M
5.    Al-Amir as-Sa’id Na>shr II                    301 H/914 M
6.    Al-Amir al-Hamid Nuh I                    331 H/943 M
7.    Al-Amir al-Mu’ayyad Abdul Malik I                343 H/954 M
8.    Al-amir as-Sadid Manshur I                    350 H/961 M
9.    Al-Amir ar-Ridha> Nuh II                    365 H/976 M
10.    Mansur II                            387 H/997 M
11.    Abdul Malik II                        389 H/999 M
12.    Isma>il II Al-Muntashir                  390-395H/1000-1005 M

Dinasti ini berbeda dengan dinasti kecil lain yang berada di sebelah barat Baghdad, dinasti ini tetap tunduk kepada kepemimpinan khalifah Abba>siyyah.
Dalam sejarah Islam tercatat bahwa dinasti ini bermula dari masuknya Samankhudat menjadi penganut Islam pada masa khalifah Hisyam bin Abdul Malik (khalifah Bani Umayyah), sejak itu Samankhudat dan keturunannya mengabdikan diri kepada penguasa Islam. Pada masa kekuasaan al-Ma’mun (198-218 H/813-833 M) dari dinasti Bani Abba>siyyah, empat cucu Samankhudat memegang jabatan penting sebagai gubernur dalam wilayah kekuasaan Abbas>iyah yaitu Nuh di Samarkand, Ahmad bin Asad di Farghana (Turkistan) dan Transoksania, Yahya> bin Asad di Shash serta Asyrusanah (daerah di utara Samarkand), dan Ilya>s di Heart, Afgha>nistan.
Seorang cucu Samankhudat yang bernama Ahmad bin Asad, dalam perkembangannya mulai merintis berdirinya Dinasti Sama>niyah didaerah kekuasaannya, Fargha>na. Ahmad mempunyai dua putra, Na>sr dan Isma’il, yang juga menjadi orang kepercayaan khalifah Abba>siyah. Nasr I bin Ahmad dipercayakan menjadi gubernur di Transoksania dan Isma>’il I bin Ahmad di Bukhara. Selanjutnya Na>sr I bin Ahmad mendapat kepercayaan dari khalifah al-Mu’tamid untuk memerintah seluruh wilayah Khura>san dan Transoksania, dan daerah ini menjadi basis perkembangan dinasti Sama>niyyah. Karenanya Nasr I bin Ahmad dianggap sebagai pendiri hakiki dinasti ini. Antara Nasr dan saudaranya, Isma’il selalu terlibat konflik yang mengakibatkan terjadinya peperangan, dalam peperangan yang terjadi Nasr mengalami kekalahan yang kemudian ia ditawan, sehingga kepemimpinan Dinasti Sama>niyyah beralih ke tangan Isma’il I bin Ahmad. Adanya peralihan kepemimpinan ini menyebabkan berpindahnya pusat pemerintahan yang semula di Khurasan dipindahkan ke Bukhara.

     Pada sa’at pemerintahan dipimpin Isma’il I bin Ahmad, ia selalu merusaha untuk;
1.    Memperkukuh kekuatan dan mengamankan batas wilayahnya dari ancaman suku liar Turki.
2.    Membenahi administrasi pemerintahan.
3.    Memperluas wilayah kekuasaan ke Tabaristan (Irak utara) dan Rayy (Iran).

Isma’il I bin Ahmad adalah orang yang sangat mencintai dan memuliakan para ilmuwan serta bertindak adil terhadap rakyatnya, setelah ia wafat pemerintahan diteruskan putranya Ahmad bin Isma’il. Setelah Ahmad bin Isma’il, pemerintahan diteruskan putranya Nasr II bin Ahmad yang berhasil memperluas wilayah kekuasaannya hingga Sijistan, Karman, Jurjan di samping Rayy, Tabaristan, Khura>san, dan transoksania. Setelah Nasr II bin Ahmad, para khalifah berikutnya tidak mampu lagi melakukan perluasan wilayah, bahkan pada khalifah terakhir Isma’il II al-Muntasir, tidak dapat mempertahankan wilayahnya dari serbuan tentara dinasti Qarakhan dan dinasti Ghazna>wiyah dari Turki. Akhirnya wilayah Sama>niyah dipecah menjadi dua, daerah Transoksania direbut oleh Qarakhan dan wilayah Khura>san menjadi pemilik penguasa Ghazna>wiyah.

2. Kemajuan-kemajuan yang dicapai
Dinasti Sama>niyah telah memberikan sumbangan yang sangat berharga bagi kemajuan Islam, baik dalam bidang ilmu pengetahuan, filasafat, budaya, politik, dan lain-lain. Tokoh atau pelopor yang sangat berpengaruh di bidang filsafat dan ilmu pengetahuan pada dinasti ini adalah Ibn Sina, selain beliau juga muncul para pujangga dan ilmuwan di bidang kedokteran, astronomi dan filsafat yang sangat terkenal, seperti Al-Firdausi, Ummar Kayam, Al-Bairuni dan Zakariya Ar- Razi. Dinasti ini telah berhasil menciptakan kota Bukhara dan Samarkan sebagai kota budaya dan kota ilmu pengetahuan yang sangat terkenal di seluruh dunia, sehingga kota ini dapat menyaingi kota-kota lain, seperti Baghdad dan Cordova. Dinasti ini juga telah berhasil mengembangkan perekonomian dengan baik, sehingga kehidupan masyarakatnya sangat tentram, hal terjadi karena dinasti ini tidak pernah lepas hubungan dengan pemerintah pusat di Baghdad.

3. Masa-masa kemunduran
Pada sa’at dinasti mencapai kejayaannya, banyak imigran Turki yang menduduki posisi penting dalam pemerintahan, namun bersebab dari tingginya fanatic kesukuan pada dinasti ini, akhirnya mereka para imigran Turki yang menduduki jabatan penting dalam pemerintahan tersebut banyak yang dicopot, langkah-langkah inilah yang menyebabkan kehancuran dinasti ini, karena mereka tidak terima dengan perlakuan tersebut, sehingga mereka mengadakan penyerangan sampai mereka berhasil melumpuhkan dinasti ini.

C. DINASTI UKAILIYYAH (386 – 489 H / 996 – 1095 M)

Ukailiyyah berasal dari kelompok suku badui besar Amir ibn Sha’sha’a, yang juga mencakup Khafaja> dan Muntafiq di Irak bawah. Dengan runtuhnya penguasa terakhir Hamda>niyyah di Mosul, kota itu beralih ketangan Abu Dzawa>d Muhammad Ibnul Musayyib al-Aqili dari Ukailiyyah. Setelah Abu Dzawa>d Muhammad Ibnul Musayyib al-Aqili meninggal, terjadi upaya untuk merebut kekuasaan di antara putra-putranya, suatu upaya yang menghancurkan semua pihak. Namun penguasaan atas Mosul dan kota-kota lain Ukailiyah dan benteng-bentengnya di Al- Jazirah akhirnya berada ditangan Mu’tamid Daulah Qarawisy ibn Al-Muqallid. Problem utama Mu’tamid Daulah Qarawisy ibn Al-Muqallid adalah menjaga keutuhan wilayah kekuasaannya agar tidak diinvasi Oghuz dari Persia barat dan Irak. Upaya menjaga keutuhan ini mengharuskan membuat persekutuan dengan penguasa lain di Irak yang sama-sama terancam yaitu Mazya>diyyah Hilla.

Kemudian, di bawah Syara>fud Daulah Muslim ibn Qara>wisy wilayah kekuasaan Ukailiyah terbentang hampir dari Baghdad sampai ke Aleppo. Ukailiyah bukanlah dinasti Badui yang haus perang, tetapi telah memperkenalkan beberapa hal penting dari pola baku pemerintahan Abba>siyyah ke wilayah mereka. Pemerintahan ini terus berlangsung hingga akhirnya dihancurkan oleh orang-orang Saljuk pada tahun 489 H/1095 M.

BAB III

PENUTUP

A. KESIMPULAN

Dari pembahasan di atas dapat diambil beberapa kesimpulan sebagai berikut :

1. Pada masa kekhalifahan dinasti Abbasiyyah, setelah khalifah al-Ma’mun khalifahnya lemah-lemah (di Baghdad) sehingga memberikan otonomi kepada daerah-daerah, khususnya di timur Baghdad ada dinasti Thahiriyyah, Samaniyyah dan Ukailiyah.

2. Keberadaan dinasti-dinasti tersebut pada satu sisi membawa kamajuan khususnya perluasan wilayah kekuasaan, dan juga perkembangan ilmu pengetahuan. Pada sisi yang lain dinasti-dinasti tersebut mengalami konflik internal sehingga tidak mengalami kelanggengan, hal ini mengakibatkan kehancuran dinasti tersebut pada khususnya dan pemerintahan bani Abbasiyah pada umumnya.

3. Upaya yang dilakukan oleh dinasti Tha>hiriyah adalah;

a. Perbaikan ekonomi dan keamanan.

b. Pengembangan ilmu pengetahuan.

4. Adapun penyebab dari kehancuran dinasti ini adalah :

a. Dinasti ini tidak lagi loyal terhadap pemerintah pusat.

b. Pola dan gaya hidup pemimpinnya yang berlebih-lebihan.

c. Bidang keamanan dan pemerintahan sering diabaikan.

5. Upaya yang dilakukan oleh dinasti Samma>niyah adalah :

a. Mengamankan batas wilayahnya dari ancaman suku Turki.

b. Membenahi administrasi pemerintahan.

c. Memperluas wilayah hingga ke Asia.

d. Menjadikan Bukhara> sebagai pusat ilmu pengetahuan.

6. Adapun penyebab dari kehancuran dinasti ini adalah :

a. Tidak mampu mempertahankan wilayahnya dari serbuan tentara dinasti Qorakhan dan Ghazna>wiyah.

7. Upaya yang dilakukan oleh dinasti Ukailiyah adalah :

a. Menjaga keutuhan wilayah kekuasaannya.

b. Menjalin persekutuan dengan penguasa Mazyadiyah Hilla> di Irak.

DAFTAR PUSTAKA

Al-usairy, Ahmad. at-Tarikhul Islami,( H.Samson Rahman ; ____, Terj. 2003),

Ansary, Tamin. Dari Puncak Bagdad, Sejarah Dunia Versi Islam.Jakarta : Zaman, 2009.

Bosworth,C.E. Dinasti-Dinasti Islam. Terj. Manchester : _________, 1980.

Bosworth,C.E. The Islamic Dynasties. Terj. Bandung : Mizan, 1993.

Dedi Supriyadi, Sejarah peradaban Islam,Bandung. CV,Pustaka Setia 2008

Lubis, Amany. Sistem Pemerintahan Oligarki dalam Sejarah Islam. Jakarta : UIN Jakarta Press, 2005.

Mufrodi, Ali. Islam Di Kawasan Kebudayaan Arab. Jakarta : Logos Wacana Ilmu, 1997.

Nurhakim, Moh. Sejarah dan Peradaban Islam. Malang : UMM Press, 2004.

Perpustakaan Nasional RI. Ensiklopedi Islam,(Jakarta;Ichtiar Baru Van Hoeve, 2002).

Perpustakaan Nasional RI. Ensiklopedi Islam. Jakarta : Ichtiar Baru van Hoeve, 2005.

Sou’yb, Joesoef. Sejarah Daulat Abbasiah II. Jakarta : Bulan Bintang, 1977.

Watt, W.Montgomery. Kejayaan Islam : Kajian Kritis dari Tokoh Orientalis. Terj.:Hartono
Hadikusumo. Yogyakarta : Tiara Wacana Yogya, 1990.

Yatim, Badri. Sejarah Peradaban Islam. Jakarta : Raja Grafindo Persada, 2004.

KISAH LENGKAP 4 KHALIFAH ( KHULAFAUR RASYIDIN )

2019-03-14T06:11:00.000-07:00

KISAH 4 KHALIFAH ( KHULAFAUR RASYIDIN )

Setelah sakit dalam beberapa minggu, Nabi Muhammad Saw wafat pada hari senin tanggal 8 Juni 632 (12 Rabiul Awal, 10 Hijriah), di Madinah. Persiapan pemakamannya dihambat oleh Umar yang melarang siapapun memandikan atau menyiapkan jasadnya untuk pemakaman. Ia berkeras bahwa Nabi tidaklah wafat melainkan sedang tidak berada dalam tubuh kasarnya, dan akan kembali sewaktu-waktu.

          Abu Bakar yang kebetulan sedang berada di luar Madinah, demi mendengar kabar itu lantas bergegas kembali. Ia menjumpai Umar sedang menahan muslim yang lain dan lantas mengatakan: “Saudara-saudara! Barangsiapa mau menyembah Muhammad, Muhammad sudah mati. Tetapi barangsiapa mau menyembah Allah, Allah hidup selalu tak pernah mati.”

          Abu Bakar kemudian membacakan ayat dari Al-Qur’an : “Muhammad itu tidak lain hanyalah seorang rasul, sungguh telah berlalu beberapa orang rasul. Apakah jika dia wafat atau dibunuh kamu berbalik ke berbalik ke belakang (murtad)? Barangsiapa yang berbalik ke belakang, maka ia tidak dapat mendatangkan mudharat kepada Allah sedikitpun, dan Allah akan memberi balasan kepada orang-orang yang bersyukur.” (QS. Ali-Imran [[3] : 144). Umar lantas menyerah dan membiarkan persiapan penguburan dilaksanakan.
Hasil gambar untuk 4 khulafaur rasyidin

          Khulafaurrasyidin merupakan gabungan dari dua kata yaitu Khulafa dan Rasyidin. Menurut bahasa khulafa adalah jamak dari kata Khalifah artinya pengganti. Sedangkan Ar-Rasyidin adalah jamak dari Ar Rasyid yang artinya orang yang mendapat petunjuk. Maka khulafaurrasyidin berarti para pengganti yang mendapat petunjuk.

        Khulafaurrasyidin memiliki pengertian para penganti dan penerus kepemimpinan Islam setelah wafat Rasulullah Saw. Istilah khulafaurrasyidin diberikan kepada para Sahabat yang yang terpilih menjadi pengganti Rasulullah Saw. setelah wafat dan bukan sebagai Nabi atau Rasul. Masa Khulafaurrasyidin termasuk generasi terbaik setelah jaman Rasulullah seperti hadis Nabi Muhammad tentang sebaik-baik jaman. Khulafaurrasyidin terdiri atas empat khalifah, yaitu Abu Bakar Ash Siddiq, Umar bin Khattab, Usman bin Affan, Ali bin Abi Thalib.

1. Abu Bakar Ash Siddiq

          Abu Bakar adalah gelar yang diberikan setelah masuk Islam. Nama sebelum Islam adalah Abdul Ka’bah. Nama aslinya Abdullah bin Abu Quhafah keturunan bani Taim bin Murrah bin Ka’ab bin Lu’ay bin Kal Al-Quraisy. Beliau lahir pada tahun ke-2 dari tahun gajah atau dua tahun lebih muda dari Nabi Muhammad Saw. Abu Bakar memiliki budi pekerti yang baik dan terpuji. Di kalangan bangsawan Qurasy, beliau dikenal dengan sosok yang ulet dan jujur. Beliau merupakan pedagang yang kaya raya. Beliau berdagang dengan jujur sehingga orang-orang tertarik untuk membeli barangnya. Sikap jujurnya hingga beliau mesuk terbawa Islam.
          Sejak Usia muda, Abu Bakar memiliki ikatan persahabatan yang kuat dengan Nabi Muhammad Saw. Ketika Nabi Muhammad diangkat menjadi Nabi dan Rasul dengan menerima wahyu pertama, Abu Bakar merupakan orang dewasa pertama masuk Islam. Beliau mendapat gelar ash-shidiq atau orang jujur terpercaya karena beliau orang pertama mempercayai peristiwa perjalanan Nabi Muhammad dari Mekkah ke Baitul Maqdis di Yerusalem, dilanjutkan dengan perjalann dari Baitul Maqdis ke sidrotulmuntaha dalam waktu semalam. Peristiwa tersebut dikenal dengan peristiwa Isra’ dan Mi’raj. Sebagaimana ketika pagi hari setelah malam Isra’ Mi’raj, orang-orang kafir bertanya kepadanya: “Teman kamu (Muhammad) telah mengaku-ngaku pergi ke Baitul Maqdis dalam semalam” beliau menjawab: “Jika ia berkata demikian, itu berarti benar.” Allah pun menyebut beliau sebagai Ash-Shiddiq: dan orang yang membawa kebenaran (Muhammad) dan membenarkannya, mereka Itulah orang-orang yang bertakwa. (QS. Az-Zumar [39] : 33)

          Beliau juga dijuluki Ash-Shiddiq karena beliau adalah lelaki pertama yang membenarkan dan beriman kepada Nabi Muhammad Saw.Nabi Saw telah menamai beliau dengan Ash-Shiddiq sebagaimana diriwayatkan dalam Shahih Bukhari: Artinya : “Dari Anas bin Malik ra. bahwa Nabi Saw, menaiki gunung Uhud bersama Abu Bakar, Umar dan ‘Utsman. Gunung Uhud pun berguncang. Nabi lalu bersabda: ‘Diamlah Uhud, di atasmu ada Nabi, Ash-Shiddiq (yaitu Abu Bakar) dan dua orang Syuhada’ (‘Umar dan ‘Utsman).”
          Selama di Mekkah, Perananan beliau sangat besar untuk membantu Nabi Muhammad menyebarkan Islam. Lewat dakwah beliau, ada beberapa dari kalangan bangsawan Quraisy yang masuk Islam seperti Utsman bin Affan, Zubair bin Awwam. Abdurrahman bin Auf, A’ad bin Abi Qaqqash, Thalhah bin Ubaidillah, Abu Ubaidillah bin Jarrah, Al-Arqam bin Abi Al Arqam. Abu Bakar menguarkan harta bendanya dengan tulus untuk membantu perjuangan dan kejayaan Islam. Beliau rela mengorbankan harta dan jiwanya untuk kepentingan penyebaran Islam dan membela Umat Islam. Dalam salah satu riwayat Abu Bakar memiliki kekayaan sebesar 40.000 dirham. Tapi setelah masuk Islam kekayaan beliau berkurang menjadi 5.000 dirham. Karena sebagian besar hartanya beliau berikan kepada fakir miskin dan menolong perjuangan Islam. Abu Bakar mendampingi Nabi Muhammad Sawίdalam suka dan duka. Beliau melindungi Nabi Muhammad Sawί dari ejekan dan rencana pembunuhan kafir Quraisy. Beliau selalu setia mendampingi Nabi Muhammad Saw. Dimanapun dan kapanpun.
          Pada saat Nabi Muhammad sakit dan menjelang wafatnya Nabi Muhammad, Abu Bakar sering menggantikan Nabi Muhammad Saw. menjadi Imam Shalat. Ketika Nabi Muhammad wafat, Kaum Anshar mengadakan musyawarah di Saqifah Bani Sa’ad. Mereka membicarakan sosok pemimpin yang akan menggantikan Nabi Muhammad Saw. Mereka sepakat memilih Abu Bakar sebagai Khalifah atau pengganti Nabi Muhammad.
          Para Sahabat membaiat Abu Bakar Ash-Shidiq. Ali bin Abi Thalib terlambat membaiat Abu Bakar karena sibuk mengurus jenazah Nabi Muhammad Saw. Abu bakar memimpin umat Islam selama 2 tahun.

2. Umar bin Khattab

          Umar bin Khattab memiliki nama lengkap Umar bin Khattab bin Naufal bin Abdi 'Uzza bin Riba'ah bin Abdullah bin Qarh bin Raza'ah bin 'Adiy bin Ka'ab. Ayahnya bernama Khattab bin Nufail Al-Shimh Al-Quraisyi dan ibunya Hantamah binti Hasyim. Beliau lahir pada tahun 581 M di kota Mekkah dari suku Bani Adi, salah satu rumpun suku Quraisy, suku terbesar di kota Mekkah saat itu.

          Umar lahir dari keluarga bangsawan, ia bisa membaca dan menulis, yang pada saat itu merupakan sesuatu yang langka. Beliau memiliki fisik yang tinggi besar dan memiliki karakter keras dan tegas. sehingga disegani dan dihormati oleh penduduk Makkah. Beliau seorang pemberani dan sering menyelesaikan peperangan yang sering terjadi di jaman jahiliyiah.

          Sebelum masuk Islam, Umar melakukan adat istiadat Jahiliyah, antara lain perrnah mengubur putrinya hidup-hidup dan seorang peminum berat . Beliau sangat memusuhi dan membeci Islam.
Peristiwa Islamnya Umar bin Khattab sangat istimewa. Suatu hari Umar mencari Nabi Muhammad Saw untuk membunuhnya. Tengah perjalanan beliau mendapat berita bahwa adiknya yang bernama Fatimah telah masuk Islam. Umar marah dan pergi ke rumah adiknya untuk membuktikan kabar tersebut. Ketika dia tiba di rumah adiknya, ia mendengar adiknya sedang melantunkan beberapa ayat suci al-Qur`an. Mendengar bacaan tersebut, Umar minta adiknya untuk memberikan lembaran tersebut; namun adiknya tidak memberikan bacaan tersebut sebelum Umar mandi. Selesai mandi Umar menerima lembaran yang dibaca oleh adiknya, maka bergetarlah hatinya ketika membaca ayat-ayat awal pada surat Thaha.

          Kemudian Umar bin Khattab pergi ke rumah Nabi Muhammad Saw dan menyatakan keIslamnnya. maka bergemalah takbir keluar dari mulut para sahabat yang hadir pada saat itu. Menurut riwayat Umar masuk Islam setelah masuk Islamnya 40 laki-laki dan 11 perempuan atau orang ke-52 yang masuk Islam; namun ada juga yang berpendapat Umar adalah orang yang ke-40 masuk Islam.
Setelah masuk Islam, Sikap keras dan kebencian terhadap Nabi Muhammad Saw dan umat Islam mulai berubah menjadi lemah lembut dan tumbuh kecintaan kepada Nabi Saw. Sebaliknya, Sikap tegas dan keras tetap ditunjukan jika berhadapan kafir Quraisy. Dengan watak keras dan tegas, Umar bin Khattab menjadi pembela utama Nabi Muhammad Saw dan umat Islam dari gangguan.

          Nabi Muhammad memberi gelar dengan sebutan Al-Faruq yang berarti Sang Pembeda. Seperti Dalam sebuah hadis Rasulullah Saw yang diriwayatkan oleh HR Ahmad, Abu Dawud, Ibnu Majah, al-Hakim dikatakan bahwa Nabi Muhammad bersabda: “Allah telah menempatkan kebenaran pada lisan dan hati Umar. Allah dengannya membedakan yang hak dan yang batil,”

          Umar bin Khattab memiliki pemikiran kritis. Dia sering memprotes kebijakan Nabi Muhammad Saw. yang dianggap tidak rasional. Misalnya tentang perjanjian Hudaibiyah yang menurut dia merugikan umat Islam. Juga ketika Abdullah bin Ubay, tokoh munafik Madinah yang meninggal. Umar menyarankan untuk tidak dishalatkan. Menurut pendapatnya, dia dikubur langsung karena dia tokoh munafik yang selalu mengganggu dan merugikan umat Islam. Tapi Nabi Muhammad tidak melakukan hal itu sampai turun wahyu QS. at-Taubah [9] : 84 Artinya: "Dan janganlah kamu sekali-kali menyembahyangkan (jenazah) seorang yang mati di antara mereka, dan janganlah kamu berdiri (mendoakan) di —„—”›ƒkuburnya. Sesungguhnya mereka telah kafir kepada Allah dan Rasul-Nya †ƒ dan mereka mati dalam Keadaan fasik." Di samping memiliki daya kritis, tegas, dan keras, Umar bin Khattab memiliki sikap yang sangat mulia yaitu seseorang yang amat mudah menangis bila mendengarkan lantunan ayat-ayat suci Al-Qur’an. Dia akan luluh hatinya jika dibacakan ayat al-Quran. Seperti saat meninggalnya Nabi Muhammad Saw, beliau merasa tergoncang dan melarang siapapun yang mau memandikan jasad Nabi Muhammad Saw. Beliau menganggap bahwa Nabi Muhammad Saw. tidak meninggal, melainkan hanya terpisah saja dengan ruhnya dan suatu saat akan kembali lagi. Kemudian Abu Bakar datang dan menyatakan bahwa Barangsiapa mau menyembah Muhammad, Muhammad sudah mati. Tetapi barangsiapa mau menyembah Allah, Allah selalu hidup dan tak pernah mati. Lalu Abu Bakar membaca QS. Ali-Imran [3] : 144. Artinya : Muhammad itu tidak lain hanyalah seorang rasul, sungguh telah berlalu sebelumnya beberapa orang rasul. Apakah jika dia wafat atau dibunuh kamu berbalik ke belakang (murtad)? Barangsiapa yang berbalik ke belakang, Maka ia tidak dapat mendatangkan mudharat kepada Allah sedikitpun, dan Allah akan memberi Balasan kepada orang-orang yang bersyukur. (QS Ali ‘Imran [3] : 144).

          Umar bin Khattab meninggal setelah dibunuh oleh Abu Lu’luah pada hari Rabu 4 Dzulhijjah 23 H. Beliau ditusuk dengan pisau ketika beliau sedang melaksanakan Shalat. Beliau wafat pada hari 25 Dzulhijjah 23 H/644 M. Setelah wafat, jabatan Khalifah dipegang oleh Utsman bin Affan

3. Ustman bin Affan

          Ustman bin Affan memiliki nama lengkap Utsman bin Abdi Syams bin Abdi Manaf bin Quraisy al-Quraisy, Al-Umawiy. Nama ibu beliau adalah Arwa binti Kuriz bin Rabiah. Dilahirkan pada tahun 573 Masehi, lima tahun setelah kelahiran Nabi Muhammad Saw. Dia berasal dari keluarga kaya raya. Sebelum masuk Islam dia dipanggil Abu Amr. Beliau memiliki sifat jujur dan rendah hati di kalangan umat Islam. Bahkan sebelum masuk Islam, beliau terkenal dengan kejujuran dan kerendahan hati.
Beliau masuk Islam atas ajakan Abu Bakar, yaitu sesudah Islamnya Ali bin Abi Thalib dan Zaid bin Haristah. Beliau adalah salah satu sahabat besar dan utama Nabi Muhammad Saw, serta termasuk pula golongan as-Sabiqun al-Awwalun, yaitu orang-orang yang terdahulu Islam dan beriman.

          Usman bin Affan memiliki kedudukan khusus di mata Nabi Muhammad Saw. Dalam salah satu riwayat ketika Aisyah bertanva tentang sikap Nabi Muhammad Saw kepada ketiga Sahabatnya. Dimana Nabi Saw bersikap biasa kepada Abu Bakar dan Umar. Tapi ketika Utsman bin Affan datang dan masuk ke rumah, Nabi Saw bersikap lebih baik. Nabi Muhammad Saw menjawab:
Bagaimana mungkin aku tidak merasa malu kepada seseorang yang para malaikat saja merasa malu kepadanya?. Dia terkenal seorang kaya raya yang dermawan. Melalui kekayaannya dia dermakan untuk mengembangkan Islam. Sikap dermawan terbuktikan waktu di Madinah. Dia mendermakan 20.000 dirham untuk menggali mata air demi kepentingan umat Islam. Dalam perang Tabuk, Utsman menyumbangkan sekitar 10.000 dinar dan 1.000. unta untuk kepentingan pasukan Tabuk.

          Utsman bin Affan merupakan tokoh sentral dalam beberapa peristiwa penting. Pada peristiwa Hijrah pertama ke Habasyah (Ethopia), Utsman bin Affan dan istrinya Ruqayah, putri Nabi Muhammad Saw, merupakan suami istri pertama dalam sejarah Islam yang hijrah. Beliau pergi ke Habsyi atas perintah Nabi Muhammad Saw. untuk menghindari ancaman kafir Quraisy. Sempat kembali ke Makkah ketika mendapat kabar bahwa kondisi Makkah sudah aman bagi umat Islam. Ketika melihat umat Islam masih dalam tekanan dan penyiksaan kafir Quraisy. Ustman bersama istrinya kembali lagi berhijrah ke Habasyah.

          Utsman tidak ikut berperang di Badar, karena sedang menunggu Ruqayah yang sakit. Setelah Ruqayah meninggal, Usman menikah dengan Ummu Kulsum sehingga dia mendapat gelar Dzul Nur'ain (pemilik dua cahaya). Gelar Dzul Nur’ain karena Utsman bin Affan menikahi dua putri Nabi Muhammad Saw. yaitu Ruqayah dan Ummu Kulsum. Pada peristiwa perjanjian Hudaibiyah, Usman menjadi utusan Nabi Muhamad kepada kafir Quraisy. Beliau menjelaskan maksud dan kedatangan Nabi Muhammad Saw dan pengikutnya ke Mekkah buka untuk berperang. Umat Islam datang dalam rangka menjalankan ibadah haji.

          Ketika Utsman bin Affan di Makkah, tersebar berita bahwa Utsman bin Affan dibunuh. Akibat berita itu, Nabi Muhammad memerintahkan umat Islam untuk berbaiat atau sumpah setia untuk membela Islam sampai titik darah penghabisan. Peristiwa tersebut dikenal dengan Baiaturridwan.
Pada saat Rasulullah Saw meninggal dunia Utsman baru berusia 58 tahun. Beliau dipercaya menangani urusan kenegaraan pada masa Khalifah Abu Bakar dan Khalifah Umar bin Khattab. Setelah Umar meninggal, beliau diangkat menjadi Khalifah pada tahun 24 H dan berusia 70 tahun.

          Beliau meninggal dibunuh pada hari Jumat tanggal 18 Dzulhijjah 35 H ketika sedang membaca al-Qur’an. Beliau meninggal pada usia 82 tahun.

4. Ali bin Abu Thalib

          Ali bernama lengkap Ali bin Abu Thalib bin Abdul Mutthalib bin Hasyim bin Abdul Manaf. Ibunya bernama Fatimah binti Asad bin Hasyim bin Abdul Manaf. Beliau dilahirkan di Mekkah pada hari Jum’at 13 Rajab tahun 570 M atau 32 tahun setelah kelahiran Nabi Muhammad Saw. Beliau tinggal bersama Nabi Muhammad Saw sejak kecil. Beliau diasuh sebagaimana anak sendiri karena kondisi ayahnya yang miskin.
Beliau mendapat didikan langsung dari Nab Muhammad saw sehingga menjadi seorang yang berbudi tinggi dan berjiwa luhur. Ali bin Abi Thalib masuk Islam saat berusia tujuh tahun. beliau adalah anak kecil yang pertama masuk Islam, sebagaimana Khadijah adalah wanita yang pertama masuk Islam, Zaid bin Haritsah adalah budak yang pertama masuk Islam, Abu Bakar ra adalah lelaki merdeka yang pertama masuk Islam.

          Ali bin Abi Thalib mendapat nama panggilan Abu Turab (Bapaknya tanah) dari Nabi Saw. Abu Turab adalah panggilan yang paling disenangi oleh Ali karena nama itu adalah kenang-kenangan berharga dari Nabi Saw. Ali adalah salah seorang dari sepuluh Sahabat yang dijamin masuk surga. Ali adalah orang laki-laki pertama yang masuk Islam dan pertama dari golongan anak. Beliau dinikahkan dengan putri Nabi Muhammad Saw, Fathimah Az Zahra. Lahir dari Fatimah dua anak yaitu Hasan dan Husein.
Peranan Ali bin Abi Thalib sangat besar. Beliau menggantikan Nabi Muhammad Saw di tempat tidurnya ketika Nabi Saw mau hijrah. Beliau mempertaruhkan nyawanya karena saat itu rumah Nabi Muhammad sudah dikepung oleh algojo kafir Quraisy. Setelah itu beliau mendapat siksaan.

          Selain itu, Ali bin Abi Thalib mendapat tugas untuk menyelesaikan urusan-urusan yang terkait dengan amanat Nabi Muhammad Saw. Sehingga beliau sempat beberapa hari tinggal dulu di Mekkah. Setelah urusan selesai, beliau menyusul Nabi Muhammad Saw. ke Madinah. Beliau berjalan kaki menuju Madinah. Kemudia beliau ketemu dengan Nabi Saw. di Quba.

          Sikap pemberani dan petarung sejati dibuktikan di beberapa peperangan yang diikutinya. Pada perang Badar beliau melakukan duel satu lawan satu dengan kafir Quraisy. Beliau berhasil membunuh musuhnya kafir Quraisy. Begitu juga ketika perang Uhud, beliau merupakan salah satu petarung yang berhadapan dengan perwakilan kafir Quraisy. Posisi Ali bin Abi Thalib seperti Harun dengan Nabi Musa as. Dalam hadis: Dari Saad bin Abi Waqqash berkata, Rasulullah Saw bersabda kepada Ali: ”posisi engkau di sisiku seperti posisi Harun di posisi Musa. kecuali tidak ada Nabi setelahku”(Muttafaqun ‘Alaih)

Kenapa Khulafa’ Rasyidin Hanya 4 orang

2019-03-11T08:35:00.003-07:00

KENAPA KHULAFA'RASYIDIN HANYA 4 ORANG

Soal:

Bismillah. Ustadz, ada hal yang membuat saya bertanya-tanya. Tentang gelar Khulafaur Rasyidin. Alhamdulillah dalam pelajaran sejak Sekolah Dasar bahwa jumlah mereka adalah 4. Dan ini adalah keyakinan Ahlus Sunnah. Hanya saja, terusik kenapa terbatas 4. Bukankah pemimpin setelah Ali bin Abi Thalib radhiyallahu ‘anhu juga shahabat? Mohon jawabannya, semoga Allah Subhanahu wa Ta’ala menghilangkan syubhat di hati saya. Jazakumullahu khairan. (Endi mgl, +628564331xxxx)

Jawab:

Disebut Khulafa’ur Rasyidin dan dengan jumlah empat, karena mereka punya keistimewaan khusus yang lebih dari yang lain. Meskipun yang setelahnya juga shahabat, tapi tidak memiliki keistimewaan seperti yang mereka miliki. Asy Syaikh Ibnu Utsaimin rahimahullah menjelaskan, bahwa mereka yang empat itulah yang disebut sebagai Al Khulafa Ar Rasyidin, yang mendapat hidayah, yang Nabi shallallahu ‘alaihi wasallam katakan dalam hadits beliau yang artinya,

“… hendaklah kalian berpegang dengan sunnahku dan sunnah para Khulafa’ Rasyidin setelahku, gigitlah dengan gigi geraham.” (HR. At Tirmidzi, dishahihkan oleh Asy Syaikh Al Albani rahimahullah dalam Irwaul Ghalil)

Nabi shallallahu ‘alaihi wasallam juga bersabda yang artinya, “Kekhalifahan setelahku adalah 30 tahun.”

Riwayat Ahmad, Abu Dawud, dan At Tirmidzi, Asy Syaikh Al Albani rahimahullah mengatakan sanadnya hasan. Maka akhir dari kekhalifahan adalah Ali radhiyallahu ‘anhu, demikian yang dikatakan penulis (Ibnu Qudamah). Seolah-olah beliau shallallahu ‘alaihi wasallam menjadikan kekhalifahan Al Hasan mengikuti ayahnya atau tidak beliau hitung dikarenakan beliau mengalah dan melepaskannya.

• Kekhalifahan Abu Bakar bin Abu Quhafah radhiyallahu ‘anhu 2 tahun, 3 bulan, dan 9 hari, sejak 13 Rabi’ul Awwal 11 Gjriyah hingga 22 Jamadil Akhir tahun 13 H.

• Kekhalifahan Umar bin Al Khaththab radhiyallahu ‘anhu 10 tahun, 6 bulan, 3 hari, sejak 23 Jamadil Akhir tahun 13 H hingga 26 Dzul Hijjah tahun 23 H.

• Kekhalifahan Utsman bin Affan radhiyallahu ‘anhu 12 tahun kurang 12 hari, sejak 1 Muharram tahun 24 H hingga 18 Dzul Hijjah tahun 35 H.

• Kekhalifahan Ali bin Abu Thalib radhiyallahu ‘anhu 4 tahun 9 bulan sejak bulan Dzul Hijjah tahun 35 H hingga 19 Ramadhan tahun 40 H.

Sehingga masa kekhalifahan mereka berempat adalah 29 tahun dan 6 bulan empat hari.

Lalu Al Hasan dibaiat setelah ayah beliau wafat. Kemudian pada bulan Rabi’ul Awwal tahun 41 H beliau menyerahkan kepemimpinan kepada Mu’awiyah radhiyallahu ‘anhu dan dengan itu nampaklah kebenaran berita Nabi shallallahu ‘alaihi wasallam dalam sabda beliau:

“Kekhalifahan setelahku adalah 30 tahun, kemudian setelahnya adalah kerajaan.” (HR. Ahmad, Abu Dawud, dan At Tirmidzi)

Oleh karena itu, maka Mu’awiyah radhiyallahu ‘anhu walaupun shahabat, namun tidak disebut Khulafa’ur Rasyidin atau bahkan tidak disebut sebagai khalifah. Lebih tepat beliau disebut raja. Ibnu Katsir rahimahullah menjelaskan bahwa yang sesuai sunnah adalah Mu’awiyah disebut Malik (Raja), tidak disebut khalifah, berdasarkan hadits dari shahabat Safinah radhiyallahu ‘anhu bahwa Rasulullah shallallahu ‘alaihi wasallam bersabda:

“Kekhalifahan setelahku 30 tahun kemudian setelahnya adalah kerajaan yang sangat menggigit.”

Namun demikian, Muawiyah radhiyallahu ‘anhu adalah raja terbaik di muka bumi pada umat ini selamanya. Adz Dzahabi rahimahullah menyebutnya Amirul mukminin Raja Islam. (Siyar a’lam Nubala’)

Wallahu a’lam.

Sumber: Majalah Qudwah edisi 3 vol. 01 th. 1433 H/2012 M, hal. 77-79.

MAKALAH BADAN HUKUM

2019-03-11T08:11:00.001-07:00

Badan Hukum / Rechts Persoon

Suatu perkumpulan atau lembaga yang dibuat oleh hukum dan mempunyai tujuan tertentu.

Ciri – ciri Badan Hukum

1. Kekayaan terpisah

2. Organisasi teratur

3. Ada tujuan tertentu

4. Ada pengurus

Pembagian Badan Hukum

Pembagian badan hukum menurut :

• Sifat :

1. Mengejar keuntungan ekonomi : Koperasi dan PT

2. Bersifat ideal : Yayasan dan partai politik

• Pendiriannya :

1. Berdasarkan UU : Lembaga Negara dan Perusahaan Umum

2. Diakui pemerintah berdasarkan UU melalui proses pendaftaran : PT (UU No. 1/1995 digantikan dengan UU No. 40/2007), Koperasi (UU No.26/1992), Yayasan (UU No.16/ 2001)

• Cirinya:

1. Ada harta kekayaan

2. Ada tujuan tertentu

3. Ada kepentingan

4. Ada organisasi teratur

LAHIRNYA BADAN HUKUM

Syarat sahnya badan hukum adalah :

1. Akte pendirian di depan Notaris

2. Disahkan oleh Menteri Hukum dan HAM

3. Didaftarkan (Dept. Perindustrian dan Perdaganga)

4. Diumumkan di berita negara

Teori Badan Hukum

1. Teori Fiksi ( Karl von Savigny)

2. Badan hukum pengaturannya oleh negara. Oleh karena itu badan hukum sebenarnya tidak ada. Badan hukum adalah orang buatan hukum

3. Teori Kekayaan / Harta (Holder dan Binder)

Badan hukum adalah suatu badan yang mempunyai harta dan berdiri sendiri yang tidak dimiliki oleh badan hukum itu tetapi oleh pengurusnya diserahi tugas untuk mengurus

Teori Organ

Badan hukum bukan merupakan suatu fiksi melainkan makhluk yang sungguh – sungguh ada dan mempunyai organ – organ yang dapat berpikir dan bertindak sebagai subjek hukum

DOMISILI

Domisili adalah tempat dimana seseorang berada dalam kaitan dengan pelaksanaan hak dan penentuan kewajiban dianggap oleh hukum selalu hadir. (Pasal 17 – 25 KUHPer)

Macam – Macam Domisili

• Domisili Sesungguhnya

a. Sukarela (Pasal 17, 18 dan 19 KUHPer)

Tempat kediaman dimana seseorang dengan bebas dan menurut pendapatnya sendiri dapat menciptakan keadaan – keadaan tertentu di tempat tertentu atau di rumah tertentu

b. Wajib ( Pasal 20, 21, 22 KUHPer)

Tempat kediaman yang ditentukan oleh hubungan yang ada antara seseorang dengan orang lain.

Contoh :

- Istri dianggap bertempat tinggal di tempat tinggal suami

- Anak dibawah umur dianggap bertempat tinggal di tempat tinggal keluarganya atau wali

- Buruh Pekerja (Pasal 22 KUHPer), dianggap bertempat tinggal di tempat tinggal majikannya, kalau mereka ikut tinggal di tempat tinggal tersebut

- Mereka yang berada di bawah pengampuan, di tempat pengampunya

• Domisili yang dipilih

Adalah tempat tinggal yang ditunjuk oleh satu pihak atau lebih dalam hubungan dengan melaksanakan perbuatan tertentu, terdiri dari :

• Ditentukan undang – undang seperti dalam pasal 11 ayat 1b UU Hak Tanggungan

• Dipilih secara bebas

Hukum Orang :

• Dalam arti sempit

Hukum orang hanya ketentuan orang sebagai subjek hukum

• Dalam arti luas

Hukum orang tidak hanya ketentuan orang sebagai subjek hukum tetapi juga termasuk aturan hukum keluarga

SUBJEK HUKUM

Subjek hukum adalah pembawa hak dan kewajiban.

Kategori Subjek Hukum :

1. Manusia (Natuurlijk Persoon)

2. Badan Hukum (Rechts persoon)

Natuurlijk Persoon / Manusia

Berlakunya seseorang sebagai pembawa hak, mulai dari saat dia lahir dan berakhir pada saat ia meninggal.

Terdapat pengecualian :

Dapat dihitung surut, apabila memang untuk kepentingannya, dimulai ketika orang tersebut masih berada di dalam kandungan ibunya. (Teori Fiksi Hukum)

Hal ini terdapat pada Pasal 2 KUHPer, bahwa bayi yang masih ada di dalam kandungan ibunya dianggap telah lahir dan menjadi subjek hukum jika kepentingannya mengehendaki seperti dalam hal kewarisan. Namun, apabila lahir dalam keadaan meninggal dunia, maka menurut hukum ia dianggap tidak pernah ada, sehingga ia bukan termasuk subjek hukum

Jadi, syarat – syarat terjadinya teori fiksi hukum adalah :

1. Telah dibenihkan

2. Lahir dalam keadaan hidup

3. Ada kepentingan yang menghendaki

KECAKAPAN BERTINDAK HUKUM

Golongan manusia yang tidak cakap menurut hukum diatur di dalam Pasal 1330 KUHP :

1. Anak dibawah umur, belum dewasa dan belum menikah

2. Orang yang berada di bawah pengampuan (Curatele) yaitu orang yang sakit ingatan, pemabuk, pemboros

3. Wanita bersuami

Namun, dengan adanya Pasal 31 UU No.1/1974 dan SEMA No.3/1963, maka Pasal yang mengatur ini dihapuskan, dan kedudukan istri seimbang dengan suami.

KEDEWASAAN

Kedewasaan seseorang berbeda menurut UU :

• KUHPerdata / BW

Kedewasaan seseorang adalah usia 21 tahun atau telah menikah

Pasal 330 KUHPer

• UU No. 1 tahun 1974 tentang Perkawinan

Pasal 47, menyatakan anak yang sudah berumur 18 tahun

Pasal 50, menyatakan seseorang dianggap dewasa apabila sudah mencapai umur 18 tahun, tidak berada di bawah kekuasaan orangtua

• Menurut Prof. Wahyono, usia dewasa adalah usia 21 tahun atau sudah pernah menikah. Karena :

1. UU perkawinan tidak mengatur masalah kedewasaan dan tidak menyebutkan batas usia dewasa adalah 18 tahun

2. Usia menikah adalah 19 tahun dan 16 tahun menuru UU no.1

PENDEWASAAN / HANDLICHTING

Suatu lembaga hukum agar semua orang yang belum dewasa tetapi telah menempuh syarat – syarat tertentu dalam hal tertentu dan sampai batas – batas tertentu menurut ketentuan UU memiliki kedudukan hukum yang sama dengan orang dewasa.

Macam – macam Handlichting

• Pendewasaan penuh ( Venia Aetatis, Pasal 420 – 425 KUHPer)

Syarat, berusia 20 tahun dan telah mengajukan permohonan kepada Presiden

• Pendewasaan Terbatas (Pasal 426 – 431 KUHPer)

Syarat, berusia 18 tahun, diajukan kepada Pengadilan Negeri, dan dapat ditarik kembali. Pendewasaan ini hanya untuk hal – hal tertentu sifat kedewasaannya, misalkan hanya untuk hal waris saja)

MAKALAH ETIKA PROFESI HUKUM KODE ETIK JAKSA DI INDONESIA

2019-03-09T19:34:00.002-08:00

MAKALAH ETIKA PROFESI HUKUM

KODE ETIK JAKSA DI INDONESIA

BAB I

PENDAHULUAN

Dalam penjelasan umum undang-undang Nomor 16 Tahun 2004 tentang Kejaksaan dinyatakan bahwa Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 menentukan secara tegas bahwa Indonesia adalah negara hukum. Sejalan dengan ketentuan tersebut maka salah satu prinsip penting negara hukum adalah adanya jaminan kesederajatan bagi setiap orang di hadapan hukum (equality before the law). Oleh karna itu, setiap orang berhak atas pengakuan, jaminan, perlindungan, dan kepastian hukum yang adil, serta perlakuan yang sama di depan hukum.

Dalam usaha memperkuat prinsip di atas, maka salah satu substansi penting perubahan Undang-Undang Dasar Republik Indonesia Tahun 1945 telah membawa perubahan yang mendasar dalam kehidupan ketatanegaraan, khususnya dalam pelaksaan kekuasaan kehakiman yang menyatakan bahwa Badan-badan lain yang fungsinya berkaitan dengan kekuasan kehakiman, salah satunya adalah Kejaksaan Republik Indonesia.

Oleh karena itu, dalam makalah ini kami akan menjelaskan tentang kode etik dari seorang Jaksa di Indonesia.

BAB II

KODE ETIK JAKSA

A.    Pengertian

Memperhatikan kedudukan jaksa yang sangat strategis dalam penegakan Hukum di Indonesia, Pasal 1 ayat (1) Undang-Undang 16 tahun 2004 menegaskan bahwa : “Jaksa adalah pejabat fungsional yang diberi wewenang oleh Undang-Undang untuk bertindak sebagai penuntut umum dan pelaksana putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap serta wewenang lain berdasarkan undang-undang.” [1]
Dalam Undang-Undang 16 tahun 2004 Pasal satu juga disebutkan tentang Penuntut Umum, penuntutan, dan Jabatan Fungsional Jaksa. Oleh karna itu, kami juga mencantumkannya disini.
Penuntut Umum : Jaksa yang diberi wewenang oleh Undang-Undang ini untuk melakukan penuntutan dan melaksanakan penetapan hakim.
Penuntutan adalah “Tindakan penuntutan umum untuk melimpahkan perkara ke Pengadilan Negeri yang berwenang dalam hal dan menuntut cara yang diatur dalam Hukum Acara Pidana dengan permintaan supaya diperiksa dan diputus oleh Hakim di sidang Pengadilan.
Dan Jabatan Fungsional Jaksa adalah : Jabatan yang bersifat keahlian teknis dalam organisasi kejaksaan yang karena fungsinya memungkinkan kelancaran pelaksanaan tugas kejaksaan. [2]
Profesi jaksa adalah profesi yang mulia, mewakili negara dalam

B.     Sumpah Jaksa
Seorang jaksa sebelum memangku jabatannya, harus mengikrarkan dirinya bersumpah/berjanji sebagai pertanggungjawabab dirinya kepada negara, bangsa dan lembaganya. Dalam Pasal 10 Undang-Undang No. 16 tahun 2004 dinyatakan bahwa :
“saya bersumpah/berjanji :
Bahwa saya akan setia kepada dan mempertahankan NKRI, serta mengamalkan Pancasila sebagai dasar negara, Undang-Undang dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta melaksanakan peraturan per Undang-Undangan yang berlaku bagi Negara Republik Indonesia.
Bahwa saya senantiasa menjunjung tinggi dan akan menegakkan hukum, kebenaran dan keadilan, serta senantiasa menjalankan tugas dan wewenang dalam jabatan saya ini dengan sungguh-sungguh, saksama, objektif, jujur, berani, profesional, adil, tidak membeda-bedakan, agama, ras, gender, dan golongan tertentu dan akan melaksanakan kewajiban saya dengan sebaik-baiknya, serta bertanggung jawab sepenuhnya kepada Tuhan Yang Maha Esa, masyarakat, bangsa, dan negara.
Bahwa saya akan senantiasa menolak atau tidak menerima atau tidak mau dipengaruhi oleh campur tangan siapa pun juga dan saya akan tetap teguh melaksanakan tugas dan wewenang saya yang diamanatkan Undang-Undang kepada saya.
Bahwa saya dengan sungguh-sungguh, untuk melaksanakan tugas ini, langsung atau tidak langsung, dengan menggunakan nama atau cara apapun juga, tidak memberikan atau menjanjikan sesuatu apa pun kepada siapa pun juga.
Bahwa saya untuk melakukan atau tidak melakukan sesuatu dalam tugas ini, tidak sekali-kali akan menerima langsung atau tidak langsung dari siapa pun juga suatu janji atau pemberian.” [3]

C.    Kode Etik Jaksa
Kode etik jaksa serupa dengan kode etik profesi yang lain. Mengandung nilai-nilai luhur dan ideal sebagai pedoman berperilaku dalam satu profesi. Yang apabila nantinya dapat dijalankan sesuai dengan tujuan akan melahirkan jaksa-jaksa yang memang mempunyai kualitas moral yang baik dalam melaksanakan tugasnya. Sehingga kehidupan peradilan di Negara kita akan mengarah pada keberhasilan.
Kejaksaan merupakan salah satu pilar birokrasi hukum tidak terlepas dari tuntutan masyarakat yang berperkara agar lebih menjalankan tugasnya lebih profesional dan memihak kepada kebenaran. Sepanjang yang diingat, belum pernah rasanya kejaksaan di dalam sejarahnya sedemikian merosot citranya seperti saat ini. Sorotan serta kritik-kritik tajam dari masyarakat, yang diarahkan kepadanya khususnya kepada kejaksaan, dalam waktu dekat tampaknya belum akan surut, meskipun mungkin beberapa pembenahan telah dilakukan.
Sepintas lalu, masalah yang menerpa kejaksaan mungkin disebabkan merosotnya profesionalisme di kalangan para jaksa, baik level pimpinan maupun bawahan. Keahlian, rasa tanggung jawab, dan kinerja terpadu yang merupakan ciri-ciri pokok profesionalisme tampaknya mengendur. Sebenarnya, jika pengemban profesi kurang memiliki keahlian, atau tidak mampu menjalin kerja sama dengan pihak-pihak demi kelancaran profesi atau pekerjaan harus dijalin, maka sesungguhnya profesionalisme itu sudah mati, kendatipun yang bersangkutan tetap menyebut dirinya sebagai seorang profesional. Hal yang kerap memprihatinkan ialah rasa keadilan masyarakat atau keadilan itu sendiri, tidak dapat sepenuhnya dijangkau perangakat hukum yang ada. Pada ujungnya, keadilan itu bergantung pada aparat penegak hukum itu sendiri, bagaimana mewujudkannya secara ideal. Di sinalah maka penegak hukum itu menjadi demikian erat hubungannya dengan perilaku, khususnya aparat penegak hukum, antara lain termasuk jaksa. Hukum bukan sesuatu yang bersifat mekanistis, yang dapat berjalan sendiri. Hukum bergantung pada sikap tindak penegak hukum. Melalui aktivasi penegak hukum tersebut, hukum tertulis menjadi hidup dan memenuhi tujuan-tujuan yang dikandungnya. [4]
Dalam dunia kejaksaan di Indonesia terdapat norma kode etik profesi jaksa, yang disebut TATA KRAMA ADHYAKSA, yaitu:
1.      Jaksa adalah insan yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa yang tercermin dari kepribadian yang utuh dalam pemahaman penghayatan dan pengamalan Pancasila
2.      Jaksa yang cinta tanah air dan bangsa senantiasa mengamalkan dan melestarikan Pancasila serta secara aktif dan kreatif menjadi pelaku pembangunan hukum dalam mewujudkan masyarakat adil dan makmur yang berkeadilan
3.      Jaksa mengutamakan kepentingan masyarakat, bangsa dan negara daripada kepentingan pribadi atau golongan.
4.      Jaksa mengakui adanya persamaan derajat, hak dan kewajiban antara sesama pencari keadilan serta menjunjung tinggi asas praduda tak bersalah, disamping asas-asas hukum yang berlaku.
5.      Jaksa dalam melaksanakan tugas dan kewajiban melindungi kepentingan umum sesuai dengan praturan perUndang-Undangan dengan mengindahkan norma-norma keagamaan, ksopanan dan kesusilaan serta menggali nilai-nilai kemanusiaan, hukum dan keadilan yang hidup dalam masyarakat.
6.      Jaksa senantiasa berupaya meningkatkan kualitas pengabdiannya dengan mengindahkan disiplin ilmu hukum, memantapkan pengetahuan dan keahlian hukum serta memperluas wawasan dengan mengikuti perkembangan dan kemajuan masyarakat.
7.      Jaksa brlaku adil dalam memberikan pelayanan kepada pencari keadilan.
8.      Jaksa dalam melaksanakan tugas dan kewajiban senantiasa memupuk serta mngembangkan kemampuan profesional integritas pribadi dan disiplin yang tinggi.
9.      Jaksa menghormati adat kebiasaan setempat yang tercermin dari sikap dan prilaku baik di dalam maupun diluar kedinasan.
10. Jaksa terbuka untuk mnerima kebenaran, bersikap mawas diri, berani bertanggungjawab dan dapat menjadi teladan dilingkungannya.
11. Jaksa berbudi luhur serta berwatak mulia, setia dan jujur, arif dan bijaksana dalam tata fikir, tutur dan laku.
12. Jaksa wajib menghormati dan mematuhi kode etik jaksa serta mengamalkan secara nyata dalam lingkungan kedinasan maupun dalam pergaulan masyarakat. [5]
Dalam usaha memahami maksud yang terkandung dalam kode etik jaksa tidaklah terlalu sulit. Kata-kata yang dirangkaikan tidak rumit sehingga cukup mudah untuk dimengerti. Karena kode etik ini disusun dengan tujuan agar dapat dijalankan. Kemampuan analisis yang dikembangkan bukan lagi semata-mata didasari pendekatan-pendekatan yang serba legalitas, positivis dan mekanistis. Sebab setiap perkara sekalipun tampak serupa, bagaimanapun tetap memiliki keunikan tersendiri. Sebagai penuntut, seorang jaksa dituntut untuk mampu merekosntruksi dalam pikiran peristiwa pidana yang ditanganinya. Tanpa hal itu, penanganan perkara tidaklah total, sehingga sisi-sisi yang justru penting bisa jadi malah terlewatkan. Memang bukan persoalan mudah untuk memahami sesuatu, peristiwa yang kita sendiri tidak hadir pada kejadian yang bersangkutan, apalagi jika berkas yang sampai sudah melalui tangan kedua (dengan hanya membaca berita acara pemeriksaan atau BAP dari kepolisian). Jika pada tingkat analisis telah menderita keterbatasan-keterbatasan, maka sebagai konsekuensi logisnya kebenaran yang hendak kita tegakkan tidaklah dapat diraih secara bulat. Tidak adanya faktor tunggal, menyebabkan setiap perkara memiliki keunikan sendiri.
Di dalam mengemban profesi, usaha-usaha yang dilakukan oleh jaksa bukan hanya untuk memenuhi unsur-unsur yang terkandung dalam ketentuan hukum semata, melainkan apa yang sesungguhnya benar-benar terjadi dan dirasakan langsung oleh masyarakat juga didengar dan diperjuangkan. Inilah yang dinamakan pendekatan sosioligis. Memang tidak mudah bagi jaksa untuk menangkap suara yang sejati yang muncul dari sanubari anggota masyarakat secara mayoritas. Di samping masyarakat Indonesia yang heterogen, kondisi yang melingkupinya pun sedang dalam keadaan yang tidak sepenuhnya normal. [6]
Menurut kami (penulis), Kode Etik Jaksa adalah serangkaian norma sebagai pedoman untuk mengatur perilaku Jaksa dalam menjalankan jabatan profesi, menjaga kehormatan dan martabat profesinya serta menjaga hubungan kerjasama dengan penegak hukum lainnya.

D.    Sanksi
Terdapat beberapa tindakan/Sanksi bagi jaksa yang melakukan perbuatan yang melanggar kode etik :
1.      Administratif
a.       Pemberhentian sementara selama pemeriksaan
b.      Pengalihtugasan pada satuan kerja yang lain
c.       Pembebasan dari tugas-tugas jaksa paling singkat tiga bulan dan paling lama satu tahun, selama menjalani tindakan administrasi tersebut tidak diterbitkan Surat Keterangan Kepegawaian.
2.      Pidana.
Apabila telah nyata dan benar melakukan kejahatan dan atau perbuatan yang melanggar peraturan perUndang-Undangan, maka jaksa yang bersangkutan diberhentikan secara tidak hormat dari jabatannya. [7]

Kami berpendapat, Kode Etik Jaksa yang sangatlah bagus, untuk mengatur dan menjaga perilaku dari seorang jaksa. Akan tetapi, jika ado yang melanggar kode etik yang mengakibatkan mencoreng nama baik korps kejaksaan dan yang lebih parah lagi mengakibatkan timbulnya ketidakpercayaan masyarakat terhadap penegak hukum, ini sangat tidak diharapkan.

E.     Lambang Kejaksaan dan Maknanya

Makna Gambar
1.      Bintang bersudut tiga
Bintang adalah salah satu benda alam ciptaan Tuhan Yang Maha Esa yang tinggi letaknya dan memancarkan cahaya abadi. Sedangkan jumlah tiga buah merupakan pantulan dari Trapsila Adhyaksa sebagai landasan kejiwaan warga Adyaksa yang harus dihayati dan diamalkan.

2.      Pedang
Senjata pedang melambangkan kebenaran, senjata untuk membasmi kemungkaran/kebathilan dan kejahatan.

3.      Timbangan
Timbangan adalah lambang keadilan, keadilan yang diperoleh melalui keseimbangan antara suratan dan siratan rasa.

4.      Padi dan Kapas
Padi dan kapas melambangkan kesejahteraan dan kemakmuran yang menjadi dambaan masyarakat.

5.      Seloka ”Satya Adhi Wicaksana”
Merupakan Trapsila Adhyaksa yang menjadi landasan jiwa dan raihan cita-cita setiap warga Adhyaksa dan mempunyai arti serta makna:
a.       Satya : Kesetiaan yang bersumber pada rasa jujur, baik terhadap Tuhan Yang Maha Esa, terhadap diri pribadi dan keluarga maupun kepada sesama manusia.
b.      Adhi : kesempurnaan dalam bertugas dan yang berunsur utama, bertanggungjawab baik terhadap Tuhan Yang Maha Esa, terhadap keluarga dan terhadap sesama manusia.
c.       Wicaksana : Bijaksana dalam tutur-kata dan tingkah laku, khususnya dalam penerapan kekuasaan dan kewenangannya.

Makna tata warna
1.      Warna kuning diartikan luhur, keluhuran makna yang dikandung dalam gambar/lukisan, keluhuran yang dijadikan cita-cita.
2.      Warna hijau diberi arti tekun, ketekunan yang menjadi landasan pentgejaran/pengraihan cita-cita. [8]

F.     Doktrin Tri Krama Adhyaksa
Doktrin Tri Krama Adhyaksa, juga disebut dengan “Panji Adhyaksa”, sebagai pedoman didalam mengatur tentang penjabaran dari profesi dan tanggung jawab serta kewajiban-kewajiban lainnya yang melekat pada diri Jaksa, yaitu :
MUKADDIMAH
Bagian Mukadimah terdiri dari 5 alinea, yang setiap alnea mempunyai pokok pikiran masing-masing. Alinea I : Kelahiran Kejaksaan, Alinea II : Menyatakan kedudukan kejaksaan diantara 1embaga-1embaga negara sebagai penuntut umum merupakan aparat penegak hukum, Alinea III : kejaksaan mempunyai peranan penting dalam tata rumusan negara hukum Indonesia, disamping sebagai unsur eksekutif, juga sebagai unsur yudikatif, Alinea IV : Alasan perlunya doktrin, Alinea V : Nama doktrin yakni : TRI KRAMA ADHYAKSA yaitu Catur Asana, Triatmaka, dan Tri krama Adhyaksa.

BAB I CATUR ASANA
Catur Asana adalah empat landasan yang mendasari eksistensi peranan, wewenang dan tindakan kejaksaan dalam mengemban tugas, baik dibidang non yustisial, dibidang yudikatif ataupun eksekutif. Keempat landasan tersebut adalah
a. Landasan idiil : Pancasila
b. Landasan konstitusional UUD 1945,
c. Landasan struktural : UU No. 5 Tahun 1991,
d.Landasan operasional : KUHAP, KUHP, peraturan perundang-undangan lainnya yang berhubungan denqan peranan Jaksa.

BAB II TRI ATMAKA
Ciri yang merupakan sifat hakiki dari kejaksaan yang membedakannya dengan alat negara lainnya adalah :
1.      Tunggal
2.      Mandiri
3.      Mumpuni

BAB III TRI KRAMA ADHYAKSA
Landasan jiwa dari setiap watrga adhyaksa dalam meraih cita-cita luhurnya terpateri dalam trapsila yang disebut dengan Tri Krama Adhiyaksa yang meliputi tiga kram, yaitu :
1.      Satya
2.      Adhi
3.      Wicaksana

BAB IV SUB DOKTRIN
Untuk menjamin keberhasilan kejaksaan dalam dharma bhaktinya diperlukan adanya sub doktrin, yang merupakan doktrin pelaksanaan sesuai dengan pembidangan yang ada dalam lingkungan kejaksaan, yakni :
a. Indrya Adhyaksa untuk bidang Intelijen,
b. Kritya Adhyaksa untuk bidang operasi,
c. Upakriya Adhyaksa untuk bidang pembinaan,
d. Anukara Adhyaksa untuk bidang pengawasan umum,

Di dalamnya adalah ucapan Syukur ke Hadirat Tuhan Yang Maha Esa. Di sahkan pada tanggal 22 juli 1979. [9]

G.    Lampiran
Peraturan Jaksa Agung Republik Indonesia Nomor : PER-067/A/JA/07/2007 tentang Kode Perilaku Jaksa Jaksa Agung Republik Indonesia.

Bab I
Ketentuan Umum
Pasal 1
Dalam Kode Perilaku Jaksa ini yang dimaksud dengan :
1.      Jaksa adalah Pejabat Fungsional yang diberi wewenang oleh undang-undang untuk bertindak sebagai penuntut umum dan pelaksana putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap serta wewenang lain berdasarkan undang-undang;
2.      Kode Perilaku Jaksa adalah serangkaian norma sebagai pedoman untuk mengatur perilaku Jaksa dalam menjalankan jabatan profesi, menjaga kehormatan dan martabat profesinya serta menjaga hubungan kerjasama dengan penegak hukum lainnya;
3.      Pejabat yang berwenang menjatuhkan tindakan administratif adalah Pejabat yang karena jabatannya mempunyai wewenang untuk memeriksa dan menjatuhkan tindakan administratif kepada Jaksa yang melakukan pelanggaran Kode Perilaku Jaksa;
4.      Sidang pemeriksaan Kode Perilaku Jaksa adalah serangkaian tindakan yang dilakukan oleh pejabat yang berwenang memberikan tindakan administratif terhadap Jaksa yang diduga melakukan pelanggaran Kode Perilaku Jaksa.
5.      Tindakan administratif adalah tindakan yang dijatuhkan terhadap Jaksa yang melakukan pelanggaran Kode Perilaku Jaksa.
6.      Yang dimaksud dengan perkara meliputi perkara pidana, perkara perdata dan tata usaha negara maupun kasus-kasus lainnya.

Pasal 2
Kode Perilaku Jaksa berlaku bagi jaksa yang bertugas di lingkungan Kejaksaan maupun diluar lingkungan Kejaksaan.

Bab II
Kewajiban
Pasal 3
Dalam melaksanakan tugas profesi, Jaksa wajib:
1.      mentaati kaidah hukum, peraturan perundang-undangan dan peraturan kedinasan yang berlaku;
2.      menghormati prinsip cepat, sederhana, biaya ringan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan;
3.      mendasarkan pada keyakinan dan alat bukti yang sah untuk mencapai keadilan dan kebenaran;
4.      bersikap mandiri, bebas dari pengaruh, tekanan /ancaman opini publik secara langsung atau tidak langsung;
5.      bertindak secara obyektif dan tidak memihak;
6.      memberitahukan dan/atau memberikan hak-hak yang dimiliki oleh tersangka /terdakwa maupun korban;
7.      membangun dan memelihara hubungan fungsional antara aparat penegak hukum dalam mewujudkan sistem peradilan pidana terpadu;
8.      mengundurkan diri dari penanganan perkara yang mempunyai kepentingan pribadi atau keluarga, mempunyai hubungan pekerjaan, partai atau finansial atau mempunyai nilai ekonomis secara langsung atau tidak langsung;
9.      menyimpan dan memegang rahasia sesuatu yang seharusnya dirahasiakan;
10. menghormati kebebasan dan perbedaan pendapat sepanjang tidak melanggar ketentuan peraturan perundang-undangan;
11. menghormati dan melindungi Hak Asasi Manusia dan hak-hak kebebasan sebagaimana yang tertera dalam peraturan perundang-undangan dan instrumen Hak Asasi Manusia yang diterima secara universal;
12. menanggapi kritik dengan arif dan bijaksana;
13. bertanggung jawab secara internal dan berjenjang, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan;
14. bertanggung jawab secara eksternal kepada publik sesuai kebijakan pemerintah dan aspirasi masyarakat tentang keadilan dan kebenaran.

Bab III
Larangan

Pasal 4
Dalam melaksanakan tugas profesi, Jaksa dilarang:
1.      menggunakan jabatan dan/atau kekuasaannya untuk kepentingan pribadi dan/atau pihak lain;
2.      merekayasa fakta-fakta hukum dalam penanganan perkara;
3.      menggunakan kapasitas dan otoritasnya untuk melakukan penekanan secara fisik dan/atau psikis;
4.      meminta dan/atau menerima hadiah dan/atau keuntungan serta melarang keluarganya meminta dan/atau menerima hadiah dan/atau keuntungan sehubungan dengan jabatannya;
5.      menangani perkara yang mempunyai kepentingan pribadi atau keluarga, mempunyai hubungan pekerjaan, partai atau finansial atau mempunyai nilai ekonomis secara langsung atau tidak langsung;
6.      bertindak diskriminatif dalam bentuk apapun;
7.      membentuk opini publik yang dapat merugikan kepentingan penegakan hukum;
8.      memberikan keterangan kepada publik kecuali terbatas pada hal-hal teknis perkara yang ditangani.

Bab IV
Penegakan Kode Perilaku Jaksa Dan Tindakan Administratif
Pasal 5
1.      Tindakan administratif dikenakan pada perbuatan tidak melaksanakan kewajiban dan/atau melakukan perbuatan yang dilarang;
2.      Selain sanksi yang sebagaimana dimaksud dalam peraturan perundang-undangan, jaksa yang melakukan pelanggaran Kode Perilaku Jaksa dapat dikenakan tindakan administratif;
3.      Jenis tindakan administratif terhadap pelanggaran Kode Perilaku Jaksa terdiri dari:
a.       Pembebasan dari tugas-tugas jaksa paling singkat tiga bulan dan paling lama satu tahun dan selama masa menjalani tindakan administrasi tersebut tidak diterbitkan Surat Keterangan Kepegawaian;
b.      Pengalihtugasan pada satuan kerja yang lain.

Bab V
Pejabat Yang Berwenang Menjatuhkan Tindakan Administratif
Pasal 6
Pejabat yang berwenang menjatuhkan tindakan administratif adalah:
1.      Jaksa Agung bagi Jaksa yang menduduki jabatan struktural atau jabatan lain yang wewenang pengangkatan dan pemberhentiannya oleh Presiden.
2.      Para Jaksa Agung Muda bagi Jaksa yang bertugas dilingkungan Kejaksaan Agung R.I.
3.      Jaksa Agung Muda Pengawasan bagi Jaksa yang bertugas diluar lingkungan Kejaksaan Agung R.I.
4.      Kepala Kejaksaan Tinggi bagi jaksa yang bertugas di Kejaksaan Tinggi.
5.      Kepala Kejaksaan Negeri bagi jaksa yang bertugas di Kejaksaan Negeri.

Bab VI
Tatacara Pemeriksaan, Penjatuhan, Dan Penyampaian Putusan Tindakan Administratif
Pasal 7
1.      Petunjuk adanya penyimpangan Kode Perilaku Jaksa diperoleh dari hasil temuan pengawasan melekat, pengawasan fungsional atau berdasarkan laporan pengaduan yang diterima oleh pejabat yang berwenang menjatuhkan tindakan administratif.
2.      Pejabat yang berwenang menjatuhkan tindakan administratif memanggil jaksa yang bersangkutan untuk dilakukan pemeriksaan.
3.      Sejak dilakukan pemeriksaan, pimpinan satuan kerja wajib segera melaporkan kepada atasannya secara berjenjang selambat-lambatnya dalam waktu 7 (tujuh) hari.
4.      Pemeriksaan dan penjatuhan tindakan administratif Kode Perilaku Jaksa dilaksanakan oleh :
a.       Jaksa Agung dan unsur Persaja bagi Jaksa yang menduduki jabatan struktural atau jabatan lain yang wewenang pengangkatan dan pemberhentiannya oleh Presiden;
b.      Jaksa Agung Muda, pejabat eselon II pada masing-masing Jaksa Agung Muda yang terkait serta unsur Persaja bagi Jaksa yang bertugas di lingkungan Kejaksaan Agung Republik Indonesia;
c.       Jaksa Agung Muda Pengawasan dan unsur Inspektur serta unsur Persaja bagi Jaksa yang bertugas diluar lingkungan Kejaksaan Agung Republik Indonesia;
d.      Kepala Kejaksaan Tinggi, Wakil Kepala Kejaksaan Tinggi, para Asisten dan Kepala Bagian Tata Usaha serta unsur Persaja bagi Jaksa yang bertugas dilingkungan Kejaksaan Tinggi;
e.       Kepala Kejaksaan Negeri, para Kepala Seksi dan Kepala Sub Bagian Pembinaan serta unsur Persaja bagi Jaksa yang bertugas dilingkungan Kejaksaan Negeri.
5.      Sidang Pemeriksaan Kode Perilaku Jaksa dilakukan secara tertutup dan putusan dibacakan secara terbuka. Putusan disampaikan kepada yang bersangkutan segera setelah dibacakan.
6.      Sidang Pemeriksaan Kode Perilaku Jaksa diselesaikan paling lama 30 (tiga puluh) hari kerja.

Pasal 8
Dalam melakukan Sidang pemeriksaan Kode Perilaku Jaksa, pejabat yang berwenang menjatuhkan tindakan administratif dapat mendengar atau meminta keterangan dari pihak lain apabila dipandang perlu.

Pasal 9
Pejabat yang berwenang menjatuhkan tindakan administratif sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf a dapat mendelegasikan wewenangnya kepada pejabat lain untuk memeriksa jaksa yang diduga melakukan pelanggaran terhadap Kode Perilaku Jaksa.

Pasal 10
Keputusan Sidang Pemeriksaan Kode Perilaku Jaksa dapat berupa pembebasan dari dugaan pelanggaran Kode Perilaku Jaksa atau berupa penjatuhan tindakan administratif yang memuat pelanggaran yang dilakukan oleh jaksa yang bersangkutan.

Pasal 11
1.      Kepada jaksa yang melakukan beberapa pelanggaran Kode Perilaku Jaksa secara berturut-turut sebelum dijatuhkan tindakan administratif, hanya dapat dijatuhi satu jenis tindakan administratif saja.
2.      Kepada jaksa yang pernah dijatuhi tindakan administratif dan kemudian melakukan pelanggaran yang sifatnya sama, terhadapnya dijatuhi tindakan administratif yang lebih berat dari tindakan administratif yang pernah dijatuhkan kepadanya.

Pasal 12
Keputusan Sidang Pemeriksaan Kode Perilaku Jaksa bersifat final dan mengikat.

Bab VII
Penutup
Pasal 13
Jaksa wajib menghormati dan mematuhi Kode Perilaku Jaksa.

Pasal 14
Setiap pejabat yang dimaksud dalam pasal 6 wajib :
1.      berupaya dengan sungguh-sungguh agar Jaksa bawahannya mematuhi Kode Perilaku Jaksa.
2.      melaksanakan wewenangnya sebagaimana ditentukan dalam Kode Perilaku Jaksa.

Jakarta, 12 juli 2007
Jaksa Agung Republik Indonesia
Hendarman Supandji. [10]

BAB III
PENUTUP

A.    KESIMPULAN

Pasal 1 ayat (1) Undang-Undang 16 tahun 2004 menegaskan bahwa : “Jaksa adalah pejabat fungsional yang diberi wewenang oleh Undang-Undang untuk bertindak sebagai penuntut umum dan pelaksana putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap serta wewenang lain berdasarkan undang-undang.
Dalam usaha memahami maksud yang terkandung dalam kode etik jaksa tidaklah terlalu sulit. Kata-kata yang dirangkaikan tidak rumit sehingga cukup mudah untuk dimengerti. Karena kode etik ini disusun dengan tujuan agar dapat dijalankan. Kemampuan analisis yang dikembangkan bukan lagi semata-mata didasari pendekatan-pendekatan yang serba legalitas, positivis dan mekanistis. Sebab setiap perkara sekalipun tampak serupa, bagaimanapun tetap memiliki keunikan tersendiri. Sebagai penuntut, seorang jaksa dituntut untuk mampu merekosntruksi dalam pikiran peristiwa pidana yang ditanganinya.

B.     SARAN

Demikianlah makalah singkat, kami menyadari banyaknya kekurangan didalam penyusunannya. Maka dari pada itu kami meminta maaf dan Kami mengharapkan kepada para pembaca, teman-teman dan Bapak Dosen Pembimbing untuk memberikan kritik dan saran agar makalah kami ini menjadi lebih baik dimasa yang akan datang. Atas perhatiannya kami ucapkan terimakasih.

MAKALAH ASPEK HUKUM DALAM BISNIS PERJANJIAN TRANSAKSI ELEKTRONIK DALAM HUKUM PERDAGANGAN INDONESIA

2019-03-09T19:26:00.001-08:00

MAKALAH ASPEK HUKUM DALAM BISNIS PERJANJIAN TRANSAKSI ELEKTRONI DALAM HUKUM PERDAGANGAN INDONESIA

KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan nikmat serta hidayah-Nya terutama nikmat kesempatan dan kesehatan sehingga penulis dapat menyelesaikanmakalah mata kuliah “ASPEK HUKUM DALAM BISNIS”.

Kemudian shalawat beserta salam kita sampaikan kepada Nabi besar kita Muhammad SAW yang telah memberikan pedoman hidup yakni al-qur’an dan sunnah untuk keselamatan umat di dunia.

Makalah ini merupakan salah satu tugas mata kuliah Ekonomi Mikro di program studi Management Perhotelan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pariwisata Internasional (STEIN). Selanjutnya penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Bapak H. DARMADI ABDUL KARIM, S.H., M.M. selaku dosen pembimbing mata kuliah Ekonimi Mikro dan kepada segenap pihak yang telah memberikan bimbingan serta arahan selama penulisan makalah ini.

Akhirnya penulis menyadari bahwa banyak terdapat kekurangan-kekurangan dalam penulisan makalah ini, maka dari itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang konstruktif dari para pembaca demi kesempurnaan makalah ini.

Jakarta, 1 Februari 2015

Penulis

DAFTAR ISI
Halaman Judul ............................................................................................................. I
Kata Pengantar ............................................................................................................ II
Daftar Isi .....................................................................................................................III

BAB I. PENDAHULUAN
    A.     Latar Belakang .................................................................................................   1
    B.     Permasalahan ...................................................................................................   3
    C.     Tujuan Penulisan ..............................................................................................   3

BAB II. PEMBAHASAN
A.     Perjanjian Dalam Perdagangan .............................................................................. 5
    B.     Legalitas Perjanjian Perdagangan .......................................................................9
    C.    Hukum Di Indonesia.............................................................................................15
    D.    Ekonomi Di Indonesia..........................................................................................19
    E.    Kaitan Hukum Dalam Ekonomi Indonesia.......................................................... 23

BAB III. PENUTUP
Kesimpulan ...................................................................................................................43
Kritik Dan Saran ............................................................................................................43
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................................45

BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG

Semakin konvergennya (keterpaduan) perkembangan Teknologi Informasi dan Telekomunikasi dewasa ini, telah mengakibatkan semakin beragamnya pula aneka jasa-jasa (features) fasilitas telekomunikasi yang ada, serta semakin canggihnya produk-produk teknologi informasi yang mampu mengintegrasikan semua media informasi. Di tengah globalisasi komunikasi yang semakin terpadu (global communication network) dengan semakin populernya Internet seakan telah membuat dunia semakin menciut (shrinking the world) dan semakin memudarkan batas-batas Negara berikut kedaulatan dan tatananan masyarakatnya. Ironisnya, dinamika masyarakat Indonesia yang masih baru tumbuh dan berkembang sebagai masyarakat industri dan masyarakat Informasi, seolah masih tampak prematur untuk mengiringi perkembangan teknologi tersebut. (Group Riset UI, 1999: 1). Komputer sebagai alat Bantu manusia dengan didukung perkembangan teknologi informasi telah membantu akses ke dalam jaringan public (public network) dalam melakukan pemindahan data dan informasi.     Dengan kemampuan komputer dan akses yang semakin berkembang maka transaksi perdagangan pun dilakukan di dalam jaringan komunikasi tersebut. Jaringan public mempunyai keunggulan dibandingkan dengan jaringan privat dengan adanya efisiensi biaya dan waktu. Hal ini membuat perdagangan dengan transaksi elektronik (Electronic Commerce) menjadi pilihan bagi para pelaku bisnis untuk melancarkan transaksi perdagangannya karena sifat jaringan public yang mudah untuk diakses oleh setiap orang ataupun perusahaan.
Sementara itu pola dinamika masyarakat Indonesia khususnya pemerintah sebagai lembaga yang mempunyai otoritas membuat regulasi akan masih bergerak tak beraturan ditengah keinginan untuk mereformasi semua bidang kehidupannya dua ketimbang suatu pemikiran yang handal untuk merumuskan suatu kebijakan ataupun pengaturan yang tepat untuk itu. Meskipun masyarakat telah banyak menggunakanproduk-produk teknologi informasi dan jasa telekomunikasi dalam kehidupannya khususnya dalam perdagangan, tetapi bangsa Indonesia secara garis besar masih meraba raba dalam mencari suatu kebijakan Public atau Regulasi dalam membangun suatu Infrastruktur yang handal (National Information Infrastructure) dalam menghadapi infrastruktur informasi global (Global Information Infrastructure) Nusantara (21, 1999: 61). Beberapa pembahasan tentang telematika dan cyberlaw telah banyak dibahas, namun demikian RUU tentang Informasi elektronik dan transaksi elektronik belum disahkan sebagai hukum positif bagi aspek hukum transaksi elektronik dalam hokum perdagangan di Indonesia . Dari uraian di atas memunculkan permasalahan hukum dalam perdagangan
yaitu : “ Bagaimanakah aspek hukum perjanjian transaksi electronik (Electronic Commerce) dalam hukum perdagangan di Indonesia ? ”

B. PERMASALAHAN
Penelitian ini lebih berfokus pada penelitian kepustakaan yaitu dilakukan melalui data tertulis dengan membuat referensi secara obyektif dan sistematis dengan mengidentifikasikan karakteristik yang khas dari data-data yang ada, serta penelusuran data melalui browsing dan internet. Dikarenakan belum adanya aturan perundangan (Hukum Positif) yang mengatur transaksi perdagangan dengan model transaksi elektronik (Electronic Commerce) tersebut maka dalam pembahasan tersebut penulis membatasi pada beberapa aspek hukum dalam perdagangan di Indonesia yaitu dengan menggunakan perspektif hukum perjanjian yang berlaku termasuk juga dari KUHP Perdata yang menjadi dasar atau sumber dari perikatan untuk adanya kesepakatan melakukan transaksi perdagangan yang selama ini telah digunakan sebagai dasar dari transaksi perdagangan konvensional .
Aspek hukum Perjanjian tersebut adalah :
1.    Perjanjian dalam perdagangan.
2.    Legalitas Perjanjian perdagangan.
Lingkup Masalah

BAB II
PEMBAHASAN
A. Perjanjian dalam Perdagangan
Pada dasarnya prinsip-prinsip atau kaidah yang fundamental dalam perdagangan internasional mengacu pada 2 prinsip kebebasan walaupun tidak semua ahli hukum internasional sepakat tentang hal ini namun kedua prinsip kebebasan ini merupakan hasil perkembangan yang telah berlangsung berabad abad. Karena itu pula prinsip kebebasan yang telah berkembang lama ini disebut juga sebagai prinsip klasik hukum ekonomi internasional. Ada beberpa prinsip dasar, yaitu
1. “Freedom of Commerce” (prinsip kebebasan berniaga).
Hal ini diartikan luas dari sekedar kebebasan berdagang (Freedom of Trade). Niaga disini mencakup segala kegiatan yang berkaitan dengan perekonomian dan perdagangan. Jadi setiap Negara memiliki kebebasan untuk berdagang dengan pihak atau negara manapun di dunia.
2. “Freedom of Communication” (kebebasan berkomunikasi)
Bahwa setiap negara memiliki kebebasan untuk memasuki wilayah negara lain, baik melalui darat atau laut untuk melakukan transaksi perdagangan internasional ( Huala Adolf, 1997: 26).
Berdasarkan pengertian dan pembagian dalam Hubungan Internasionalpun Perjanjian Dalam Perdagangan masih dibagi dalam berbagai aspek, berikut penjelasan lebih rinci dari hubungan Perjanjian Dalam Perdagangan Internasional.
1) Berdasarkan jumlah pihak peserta perjanjian, terbagi menjadi dua bagian yaitu :
•    a. Perjanjian Bilateral, yaitu perjanjian antar dua negara atau dua organisasi. Perundingan dalam perjanjian ini disebut dengan istilah pembicaraan (talk).
•    b. Perjanjian Multilateral, yaitu perjanjian yang diadakan oleh beberapa negara atau organisasi. Perundingan dalam perjanjian ini disebut konferensi diplomatik (diplomatic conference).
•
2) Berdasarkan sifat atau fungsi perjanjian. Berdasarkan sifatnya perjanjian terbagi menjadi dua, yaitu :
•    a. Treaty Contract, yaitu perjanjian yang hanya mengikat pihak-pihak yang mengadakan perjanjian, misalnya perjanjian RI dengan RRC mengenai kewarganegaraan.
•    b. Law Making Treaty, yaitu perjanjian yang akibat-akibatnya menjadi dasar dan kaidah hukum internasional, misalnya Konvensi Hukum Laut tahun 1958, Konvensi Wina tahun 1961 tentang Hubungan Diplomatik dan Konvensi Jenewa tahun 1949 tentang Perlindungan Korban Perang.

3) Berdasarkan proses atau tahapan pembentukannya;
•    a. Perjanjian bersifat penting, dibuat melalui proses perundingan, penandatanganan, dan ratifikasi.
•    b. Perjanjian bersifat sederhana, dibuat melalui dua tahap yaitu perundingan dan penandatanganan (biasanya digunakan kata persetujuan atau agreement).
4) Berdasarkan subjeknya:
•    a. Perjanjian antarnegara yang dilakukan banyak negara yang merupakan subjek hukum internasional.
•    b. Perjanjian internasional antara negara dengan subjek hukum lainnya.
•    c. Perjanjian internasional antara sesama subjek hukum selain negara.
5) Berdasarkan isi atau bidangnya:
•    a. Politik, seperti pakta pertahanan dan pakta perdamaian.
•    b. Ekonomi, seperti bantuan perekonomian dan perdagangan.
•    c. Hukum, seperti status kewarganegaraan.
•    d. Kesehatan, seperti karantina dan penanggulangan penyakit.
Masalah mengenai kaidah-kaidah fundamental sebagian besarnya didasarkan pada perjanjian-perjanjian dan juga sebagian lain pada hukum kebiasaan internasional. Karena itu pula sepanjang perjanjian perjanjian tersebut sifatnya tidak begitu universal, sangatlah sedikit norma-norma khusus hukum perdagangan internasional yang dianggap sebagai "fundamental". Kesulitan dalam menetapkan atau menyatakan karateristik kaidah-kaidah hukum ekonomi internasional ini sebagai "fundamental" juga berasal dari karakteristik disiplin hokum ekonomi internasional itu. Yakni begitu luasnya perbedaan-perbedaan sistem ekonomi nasional. Sistem hukum Indonesia tentang perjanjian diatur dalam pasal-pasal buku III BW tentang perikatan.
Media elektronik di dalam tulisan ini untuk sementara hanya difokuskan dalam hal penggunaan media internet, mengingat penggunaan media internet yang saat ini paling populer digunakan oleh banyak orang, Selain merupakan hal yang bisa dikategorikan sebagai hal yang sedang ‘booming’. Begitu pula perlu digaris bawahi, dengan adanya perkembangan teknologi di masa mendatang, terbuka kemungkinan adanya penggunaan media jaringan lain selain internet dalam ecommerce. Penggunaan internet dipilih oleh kebanyakan orang sekarang ini karena kemudahan-kemudahan yang dimiliki oleh jaringan internet :
1. Internet sebagai jaringan publik yang sangat besar (huge/widespread network), layaknya yang dimiliki suatu jaringan publik elektronik, yaitu murah, cepat dan kemudahan akses.
2. Menggunakan elektronik data sebagai media penyampaian pesan/data sehingga dapat dilakukan pengiriman dan penerimaan informasi secara mudah dan ringkas, baik dalam bentuk data elektronik analog maupun digital.
Dari apa yang telah diuraikan di atas, dengan kata lain; di dalam transaksi elektronik (electronic commerce), para pihak yang melakukan kegiatan perdagangan/perniagaan hanya berhubungan melalui suatu jaringan publik (public network) yang dalam perkembangan terakhir menggunakan media internet. Hal ini menimbulkan konsekuensi bahwa E-commerce yang dilakukan dengan koneksi ke internet adalah merupakan bentuk transaksi beresiko tinggi yang dilakukan di media yang tidak aman. Kelemahan yang dimiliki oleh internet sebagai jaringan public yang tidak aman tersebut telah dapat diminimalisasi dengan adanya penerapan teknologi penyandian informasi (Crypthography). Electronic data transmission dalam transaksi elektronik (commerce) disekuritisasi dengan melakukan proses enkripsi (dengan rumus algoritma) sehingga menjadi cipher/locked data yang hanya bias dibaca/dibuka dengan melakukan proses reversal yaitu proses dekripsi sebelumnya yang telah banyak diterapkan dengan adanya sistem sekuriti seperti SSL, Firewall. Perlu diperhatikan bahwa, kelemahan hakiki dari open network yang telah dikemukakan tersebut semestinya dapat diantisipasi atau diminimalisasi dengan adanya system pengamanan jaringan yang juga menggunakan kriptografi terhadap data dengan menggunakan sistem pengamanan dengan Digital Signature (Arianto Mukti Wibowo,1998). Digital Signature selain sebagai system tekhnologi pengamanan berfungsi pula sebagai suatu prosedur tekhnis untuk melakukan kesepakatan dalam transaksi elektronik atau standart prosedur suatu perjanjian dalam transaksi elektronik , dari proses penawaran hingga kesepakatan yang di buat para pihak (Group Riset FIKom.UI,1999: 3).
B. Legalitas Perjanjian Perdagangan
Dalam perspektif hukum, suatu perikatan adalah suatu hubungan hokum antara subyek hukum antara dua pihak, berdasarkan mana satu pihak berkewajibanatas suatu prestasi sedangkan pihak yang lain berhak atas prestasi tersebut. Karena perjanjian sebagai sumber perikatan maka sahnya perjanjian menjadi sangat penting bagi para pihak yang melakukan kegiatan perdagangan. Menurut pasal 1320 KUHPerdata sahnya suatu perjanjian meliputi syarat subyektif dan syarat obyektif ( Subekti, 1996: 1). syarat subyektif adalah :
1.    Kesepakatan
2.    Kecakapan (bersikap tindak dalam hukum) untuk membuat suatu perikatan.
Sedangkan syarat obyektif, adalah :
1.    Suatu hal yang tertentu (obyeknya harus jelas),
2.    Merupakan suatu kausa yang halal (tidak bertentangan dengan undang-undang, kesusilaan dan ketertiban umum).
Syarat sahnya perjanjian kesepakatan antara para pihak untuk mengikatkan diri dalam suatu perjanjian atau perikatan. Kesepakatan inilah yang menjadikan perbuatan tersebut dapat dilaksanakan kedua belah pihak tanpa adanya paksaan dan kewajiban yang mutlak setelah perjanjian ini disepakati, sehingga ini akan melahirkan sebuah konsekuensi hukum bagi keduanya untuk mentaati dan melaksanakannya dengan sukarela. Berkaitan dengan perikatan yang lahir berdasarkan perjanjian, J.Satrio mengatakan bahwa perjanjian adalah sekelompok/sekumpulan perikatan-perikatan yang mengikat para pihak dalam perjanjian yang bersangkutan, sehingga apabila salah satu pihak dengan sengaja atau terbukti sengaja melakukan hal-hal yang merugikan pihak lain, dapat diupayakan hukum untuk meminta pihak yang bersangkutan ( J Satrio, 1995: 6).
Perjanjian alam transaksi elektronik (electronic commerce) sebenarnya tidak berbeda hanya saja perjanjian tersebut dilakukan melalui media elektronik, syarat sahnya perjanjian pun dilakukan dengan proses penawaran hingga terjadi kesepakatan. Hanya tanda tangan “ tinta basah” yang selama ini digunakan dalam menandai telah adanya kesepakatan para pihak dalam perdagangan konvensional diganti dengan tanda tangan digital atau digital signature, yaitu suatu prosedur tekhnis untuk menjamin bahwa para pihak tidak bisa “mengingkari keberadaannya” sebagai subyek hukum dalam perjanjiaan transaksi elektronik. artinya fungsi digital signature tersebut dapat menjadi dasar sahnya suatu perjanjian yang merupakan sumber perikatan bagi para pihak, walaupun secara fisik para pihak tidak bertemu muka (mukti Fajar ND, 2001: 66).
Electronic commerce seperti yang dikutip dari pesan presiden William.J.Clinton dalam pidato pengantar tentang A Framework for Global Electronic Commerce bagi para pengguna Internet tertanggal 1 Juli 1997, sebagian berbunyi : “….One of the most significant uses of the internet is in the world of commerce .Already it is possible to buy books and clothing, to obtain business advice ,,to purchase everything from gardening tools to high-tech telecommunication equipment over the internet…”. ”Goverments can have a profound effect on the growthof electronic commerce . By their actions, they can facilitate electronic trade or inhibit it. Goverment officials should respect the unique nature of the medium and recognize that widespread commposition and increased consumer choice should be the defining features of the new digital marketplace. They should adopt a market approach to electronic commerce that fasilitates the emergence of a global, transparent, and predictable , legal envirounment to support business and commerce.” (William J Clinton).
Pesan Presiden Clinton di atas sedikit banyak menekankan pada suatu bentuk baru perdagangan global yang menggunakan tekhnologi tinggi , dimana hal ini perlu didukung oleh pemerintah dengan mengajak bersama para pengguna electronic commerce membuat suatu kesepakatan tentang sebuah tatanan kerjasama yang baru dalam electronic commerce (A Framework for Global Electronic Commerce). Karena kegiatan Electronic Commerce yang diatur dalam UNCITRAL Model Law on Electronic Commerce 1996 (adalah salah satu produk dari UNCITRAL) maka, sekiranya tersebut, UNCITRAL Model Law on 5 Electronic Commerce 1996 dapat digunakan sebagai "pegangan" atau kepastian dalam transaksi perdagangan internasional di Electronic Commerce. Beberapa hal yang perlu digaris bawahi tentang UNCITRAL Model Law on Electronic Commerce 1996 seperti yang dikutip dari US Framework for Global Electronic Commerce 1997 adalah “ Internationlly, the United Nations Commision on International Trade Law ( UNCITRAL ) , has completed work on a model law that supports the commercial used of internatonal contracts in electronic commerce . This model law establishes rules and norms that validate and recognize contract fromed through electronic means , sets default rules for contract formation and governance of electronic contract performance, defines the characteristicof a valid electronic writing and an original document ,provides far the acceptability of electronic signatures for legal and commercial purposes and support the admission of computer evidence in court and arbitration proceedings“ (UNCITRAL Model Law EC, 1996: 3).
Dari uraian kutipan tersebut terdapat penekanan pada validity and recoqnition of electronic contract performance ( keabsahan serta pengakuan terhadap bentuk kontrak elektronis ) dimana dapat diambil beberapa issues (Richard Hill and Ian Walden, 1996: 1), yaitu : a. “Writing required” (tulisan yang dikehendaki atau dibutuhkan); b. “Signature required” ( tanda tangan yang dikehendaki )
a) Bentuk tulisan
Bentuk tulisan menurut pasal 5 dalam model hukum, secara eksplisit memberikan nilai legal yang sama kepada transmisi elektronik seperti halnya bentuk tertulis:( Richard Hill and Ian Walden, 1996: 6). "(1) Where a rule of law requires information to be in writing or to be presented in writing, or provides for certain consequences if it is not, a data message satisfies that rule if the information contained therein is accessible so as to be usable for subsequent reference." Penyamaan nilai legal antara transmisi elektronik dengan bentuk tertulis ini dimaksudkan untuk mempermudah posisi transmisi ini sehingga dapat digunakan sebagai evidence nyata dalam pembuktian dan sebagai salah satu pendekatan yang relative paling mudah sebagai solusi yang ditawarkan.

b) Tanda tangan
Tanda tangan dalam model hukum secara eksplisit memberikan solusi teknis yang pas dan sama nilai legalnya dengan tandatangan tradisional, yang dalam maksud-maksud tertentu para pihak bias menyetujuinya jika mereka mau. Teknologi tandatangan elektronik masa depan ini dapat diperkenalkan sebagai teknologi yang cocok, tanpa harus mengubah undang-undang. Ketentuanketentuan pasal 7 dalam model hokum berhubungan erat dengan praktik yang sedang berlangsung (Richard Hill and Ian Walden, 1996:7). Article 7. Signature (1) Where the law requires a signature of a person, that requirement is met in relation to a data message if:
a) a method is used to identify that person and to indicate that person's approval of the information contained in the data message
b) that method is as reliable as was appropriate for the purpose for which the data message was generated or communicated, in the light of all the circumstances, including any relevant agreement.
Selain itu tekhnologi digital signaturetersebut mampu menjamin keutuhan isi data (dokument) perjanjian transaksi perdagangan, sehingga masing-masing pihak tidak bias mengingkari isi perjanjian yang telah disepakati, karena teknologi tersebut mempunyai beberapa sifat : (Arianto Mukti Wibowo, et. All., :1)
1. Authenticity (Ensured) : menunjukan asal muasalnya data
2. Integrity : menjamin keutuhan data yang dikirim
3. Non-Repudiation : tidak dapat disangkal siapa pengirim data tersebut
4. Confidentiality : menjamin kerahasiaan data dari pihak lain.
Sehubungan dengan tekhnologi digital signature yang mempunyai sifat tersebut di atas maka secara hukum dapat dianalogikan bahwa perjanjian yang dibuat melalui media elektronik adalah sah adanya sebab sumber perikatannya sebagaimana perjanjian yang dibuat secara konvensional.

C. Hukum di Indonesia
Pengertian Hukum mengandung makna yang luas meliputi semua peraturan .Para ahli sarjana hukum memberikan pengertian hukum dengan melihat dari berbagai sudut yang berlainan dan titik beratnya,Contohnya:
        1. Menurut Van Kan : Hukum merupakan keseluruhan peraturan hidup yang bersifat memaksa untuk melindungi kepentingan manusia didalam masyarakat
        2. Menurut Utrecht : Hukum merupakan himpunan petunjuk hidup - perintah dan larangan yang mengatur tata tertib dalam suatu masyarakat yang seharusnya ditaati oleh seluruh anggota masyarakat oleh karena itu pelanggaran petunjuk hidup tersebut dapat menimbulkan tindakan oleh pemerintah/penguasa itu.
        3. Menurut Wiryono Kusumo
Kita dapat menyimpulkan,bahwa hukum mempunyai tugas untuk menjamin adanya kepastian hukum dalam masyarakat.Sumber – sumber hukum dapat kita tinjau dari :

1. Sumber – sumber hukum material
2. Sumber – sumber hukum formal antara lain ialah :
    a. Undang – undang ( statute )
    b. Kebiasaan ( costum )
    c. Keputusan – keputusan hakim ( Jurisprudentie )
    d. Traktat ( treaty )
    e. Pendapat sarjana hukum ( doktrin )

1. Menurut Edward Jenk, bahwa terdapat 3 sumber hukum yang biasa ia sebutdengan istilah “forms of law” yaitu :
    a. Statutory
    b. Judiciary
    c. Literaty
2. Menurut G.W. Keeton, sumber hukum terbagi atas :
    a. Binding sources ( formal ) yang terdiri :
        - Custom
        - Legislation
        - Judical precedents
    b. Persuasive sources ( materil ) yang terdiri :
        - Principles of morality or equity
        - Professional opinion
2. Kodifikasi Hukum ialah pembukuan jenis – jenis hukum tertentu dalam kitab undang – undang secara sistematis dan lengkap.Ditinjau dari segi bentuknya,hukum dapat dibedakan atas :
1. Hukum tertulis ( statute law, written law )
2. Hukum tak tertulis ( unstatutery law, unwritten law )
Kaidah atau Norma dalam pergaulan hidup manusia diatur oleh berbagai macam kaidah yang tujuannya untuk menciptakan kehidupan yang lebih aman dan tertib.

Contoh Jenis & Macam Norma :
    1. Norma Sopan Santun
    2. Agama
    3. Hukum
    Hukum Ekonomi adalah suatu hubungan sebab akibat atau pertalian peristiwa ekonomi yang saling berhubungan satu dengan yang lain dalam kehidupan ekonomi sehari–hari dalam masyarakat.Lahirnya hukum ekonomi disebabkan oleh semakin pesatnya pertumbuhan dan perkembangan perekonomian.
Hukum Internasional dan Efek Globalisasi juga berpengaruh dalam sistem perdagangan Internasional berikut perinciannnya, Globalisasi adalah satu kata yang mungkin paling banyak dibicarakan orang selama lima tahun terakhir ini dengan pemahaman makna yang beragam. Namun, apa yang dipahami dengan istilah globalisasi akhirnya membawa kesadaran bagi manusia, bahwa semua penghuni planet ini saling terkait dan tidak bisa dipisahkan begitu saja satu sama lain walau ada rentang jarak yang secara fisik membentang. Dunia dipandang sebagai satu kesatuan dimana semua manusia di muka bumi ini terhubung satu sama lain dalam jaring-jaring kepentingan yang amat luas.
Pembicaraan mengenai globalisasi adalah pembicaraan mengenai topik yang amat luas yang melingkupi aspek mendasar kehidupan manusia dari budaya, politik, ekonomi dan sosial. Globalisasi di bidang ekonomi barangkali kini menjadi kerangka acuan dan sekaligus contoh yang saat ini paling jelas menggambarkan bagaimana sebuah kebijakan global bisa berdampak pada banyak orang di tingkat lokal, sementara wacana globalisasi dalam hal yang lain mungkin tidak begitu mudah diamati secara jelas.
Contoh yang bisa diangkat mungkin adalah perdagangan internasional, kebijakan dana moneter internasional hingga ijin operasi perusahaan multi nasional yang menunjukkan bahwa mata-rantai-dampaknya pada akhirnya akan berakhir pada pelaku ekonomi lokal, baik positif maupun negatif. Desain globalisasi ekonomi sendiri misalnya, memang pada awalnya dinilai beritikad positif, yaitu menaikkan kinerja finansial negara-negara yang dianggap masih terbelakang secara ekonomi dengan melakukan kerjasama perdagangan dan kebijakan industri.
Namun, dampak negatifnya ternyata tidak bisa dielakkan ketika penyesuaian kebijakan global itu tidak bisa dilakukan di tingkat lokal. Situasi menang-menang yang ingin dicapai berubah menjadi situasi kalah-menang yang tak terhindarkan bagi pelaku ekonomi lokal. Kasus fenomenal seperti yang tak kunjung usai, penjualan perkebunan kelapa sawit oleh pemerintah baru-baru ini, atau kasus lain yang nyaris tidak terliput secara luas seperti hilangnya jutaan plasma nuftah di hutan dan Papua Barat, menunjukkan hal itu dengan jelas. Tentu masih ada banyak yang lain.
Maka, tidak heran apabila kemudian sebagian merasa bahwa isu globalisasi berhembus ke arah negatif, yaitu bahwa globalisasi hanya menguntungkan mereka yang sudah lebih dahulu kuat secara ekonomi dan punya infrastruktur untuk melanggengkan dominasi ekonominya, sementara negara yang terbelakang hanya merasakan dampak positif globalisasi yang artifisial, namun sebenarnya tetap ditinggalkan. Sebagian yang lainnya tetap optimis dengan cita-cita hakiki globalisasi dan yakin bahwa tata manusia yang setara di muka bumi ini akan terwujud suatu saat nanti dengan upaya-upaya membangun kebersatuan sebagai sesama penghuni bola-dunia.
Nampaknya, apapun esensi perdebatannya, yang ada di depan mata adalah berjalannya proses globalisasi di hampir segala bidang tanpa bisa dihentikan.

D. Ekonomi di Indonesia
    Ekonomi merupakan salah satu ilmu sosial yang mempelajari aktivitas manusia yang berhubungan dengan produksi, distribusi, pertukaran, dan konsumsi barang dan jasa. Istilah "ekonomi" sendiri berasal dari kata Yunani οἶκος (oikos) yang berarti "keluarga, rumah tangga" dan νόμος (nomos), atau "peraturan, aturan, hukum," dan secara garis besar diartikan sebagai "aturan rumah tangga" atau "manajemen rumah tangga." Sementara yang dimaksud dengan ahli ekonomi atau ekonom adalah orang menggunakan konsep ekonomi dan data dalam bekerja.
Manusia sebagai makhluk sosial dan Makhluk ekonomi
Manusia sebagai makhluk sosial dan makhluk ekonomi pada dasarnya selalu menghadapi masalah ekonomi. Inti dari masalah ekonomi yang dihadapi manusia adalah kenyataan bahwa kebutuhan manusia jumlahnya tidak terbatas, sedangkan alat pemuas kebutuhan manusia jumlahnya terbatas. Beberapa faktor yang mempengaruhi sehingga jumlah kebutuhan seseorang berbeda dengan jumlah kebutuhan orang lain:
• Faktor Ekonomi
• Faktor Lingkungan Sosial Budaya
• Faktor Fisik
• Faktor Pendidikan
Tindakan , Motif , dan Prinsip Ekonomi
Tindakan Ekonomi
    Tindakan ekonomi adalah setiap usaha manusia yang dilandasi oleh pilihan yang paling baik dan paling menguntungkan. misalnya: Ibu memasak dengan kayu bakar karena harga minyak tanah sangat mahal. Tindakan ekonomi terdiri atas dua aspek, yaitu :
• Tindakan ekonomi Rasional, setiap usaha manusia yang dilandasi oleh pilihan yang paling menguntungkan dan kenyataannya demikian.
• Tindakan ekonomi Irrasional, setiap usaha manusia yang dilandasi oleh pilihan yang paling menguntungkan namun kenyataannya tidak demikian.

Motif Ekonomi
    Motif ekonomi adalah alasan ataupun tujuan seseorang sehingga seseorang itu melakukan tindakan ekonomi. Motif ekonomi terbagi dalam dua aspek:
• Motif Intrinsik, disebut sebagai suatu keinginan untuk melakukan tidakan ekonomi atas kemauan sendiri.
• Motif ekstrinsik, disebut sebagai suatu keinginan untuk melakukan tidakan ekonomi atas dorongan orang lain.
Pada prakteknya terdapat beberapa macam motif ekonomi:
• Motif memenuhi kebutuhan
• Motif memperoleh keuntungan
• Motif memperoleh penghargaan
• Motif memperoleh kekuasaan
• Motif sosial / menolong sesama

Prinsip Ekonomi
    Prinsip ekonomi merupakan pedoman untuk melakukan tindakan ekonomi yang didalamnya terkandung asas dengan pengorbanan tertentu diperoleh hasil yang maksimal.

Sistem perekonomian
    Sistem perekonomian adalah sistem yang digunakan oleh suatu negara untuk mengalokasikan sumber daya yang dimilikinya baik kepada individu maupun organisasi di negara tersebut. Perbedaan mendasar antara sebuah sistem ekonomi dengan sistem ekonomi lainnya adalah bagaimana cara sistem itu mengatur faktor produksinya. Dalam beberapa sistem, seorang individu boleh memiliki semua faktor produksi. Sementara dalam sistem lainnya, semua faktor tersebut di pegang oleh pemerintah. Kebanyakan sistem ekonomi di dunia berada di antara dua sistem ekstrim tersebut.
    Selain faktor produksi, sistem ekonomi juga dapat dibedakan dari cara sistem tersebut mengatur produksi dan alokasi. Sebuah perekonomian terencana (planned economies) memberikan hak kepada pemerintah untuk mengatur faktor-faktor produksi dan alokasi hasil produksi. Sementara pada perekonomian pasar (market economic), pasar lah yang mengatur faktor-faktor produksi dan alokasi barang dan jasa melalui penawaran dan permintaan.

Perekonomian terencana
    Ada dua bentuk utama perekonomian terencana, yaitu komunisme dan sosialisme. Sebagai wujud pemikiran Karl Marx, komunisme adalah sistem yang mengharuskan pemerintah memiliki dan menggunakan seluruh faktor produksi. Namun, lanjutnya, kepemilikan pemerintah atas faktor-faktor produksi tersebut hanyalah sementara; Ketika perekonomian masyarakat dianggap telah matang, pemerintah harus memberikan hak atas faktor-faktor produksi itu kepada para buruh. Uni Soviet dan banyak negara Eropa Timur lainnya menggunakan sistem ekonomi ini hingga akhir abad ke-20. Namun saat ini, hanya Kuba, Korea Utara, Vietnam, dan RRC yang menggunakan sistem ini. Negara-negara itu pun tidak sepenuhnya mengatur faktor produksi. China, misalnya, mulai melonggarkan peraturan dan memperbolehkan perusahaan swasta mengontrol faktor produksinya sendiri.

Perekonomian pasar
    Perekonomian pasar bergantung pada kapitalisme dan liberalisme untuk menciptakan sebuah lingkungan di mana produsen dan konsumen bebas menjual dan membeli barang yang mereka inginkan (dalam batas-batas tertentu). Sebagai akibatnya, barang yang diproduksi dan harga yang berlaku ditentukan oleh mekanisme penawaran-permintaan.

Perekonomian pasar campuran
    Perekonomian pasar campuran atau mixed market economies adalah gabungan antara sistem perekonomian pasar dan terencana. Menurut Griffin, tidak ada satu negara pun di dunia ini yang benar-benar melaksanakan perekonomian pasar atau pun terencana, bahkan negara seperti Amerika Serikat. Meskipun dikenal sangat bebas, pemerintah Amerika Serikat tetap mengeluarkan beberapa peraturan yang membatasi kegiatan ekonomi. Misalnya larangan untuk menjual barang-barang tertentu untuk anak di bawah umur, pengontrolan iklan (advertising), dan lain-lain. Begitu pula dengan negara-negara perekonomian terencana. Saat ini, banyak negara-negara Blok Timur yang telah melakukan privatisasi—pengubahan status perusahaaan pemerintah menjadi perusahaan swasta.

E. Kaitan Hukum Dalam Ekonomi Indonesia

    E.1. Politik Hukum Ekonomi Didalam Konstitusi.
Undang-Undang dasar negara modren dewasa ini cenderung tidak hanya terbatas sebagai dokumen politik, tetapi juga dokumen ekonomi yang setidak-tidaknya mempengaruhi dinamika perkembangan perekonomian suatu negara. Karena itu, konstitusi modren dapat dilihat sebagai konstitusi politik, sosial, ataupun sebagai ekonomi. Memang ada konstitusi yang tidak secara lansung dapat disebut sebagai konstitusi ekonomi, karena tidak mengatur secara eksplisit prinsip-prinsip kebijakan ekonomi.
Konstitusi negara-negara liberal seperti Amerika Serikat, Australia, Kanada, Jepang dan sebagainya dapat disebut hanya konstitusi politik. Namun didalam konstitusi negara liberal tersebut, ketentuan mengenai moneter, anggaran (budget), fiscal, perbankan dan pemeriksaan keuangan tetap diatur, yang pada gilirannya juga memengaruhi dinamika perekonomian negara bersangkutan.
    Kebijakan-kebijakan tersebut lebih terkait dengan sistem administrasi negara daripada persoalan sistem ekonomi secara lansung. Konstitusi negara-negara ini mungkin lebih tepat disebut konstitusi ekonomi secara tidak lansung. Sedangkan konstitusi ekonomi secara lansung disebut konstitusi ekonomi adalah kosntitusi yang mengatur mengenai pilihan-pilihan kebijakan ekonomi dan anutan prinsip-prinsip tertentu di bidang hak-hak ekonomi (economic rights).
    Jika corak konstitusi tersebut diukur dari ketentuan-ketentuan mengeanai kebijakan perekonomian seperti yang diatur dalam Pasal 33 UUD 1945, maka dapat dikatakan bahwa UUD 1945 merupakan satu-satunya dokumen hukum Indonesia yang dapat disebut sebagai konstitusi ekonomi. Pasal 33 menentukan:
        • Perekonomian disusun sebagai usaha bersama beradasarkan atas asas kekeluargaan.
cabang-cabang produksi yang penting bagi negara dan menguasai hajat hidup orang banyak dikuasai oleh negara.
        • Bumi dan air dan kekayaan alam yang terkandung didalamnya dikuasai oleh negara dan dipergunakan untuk sebesar-besar kemakmuran rakyat.

Secara normatif, ketentuan pasal 33 UUD 195 merupakan politik hukum ekonomi Indonesia, sebab mengatur tentang prinsip-prinsip dasar dalam menjalankan roda perekonomian. Pada Pasal 33 Ayat (1), menyebutkan bahwa perekonomian nasional disusun sebagai usaha bersama berdasarkan asas kekeluargaan. Asas ini dapat dipandang sebagai sebagai asas bersama (kolektif) yang bermakna dalam kontek sekarang yaitu persaudaraan, humanisme dan kemanusiaan. Artinya ekonomi tidak dipandang sebagai wujud sistem persaingan liberal ala barat, tetapi ada nuansa moral dan kebersamaannya, sebagai refleksi tanggung jawab sosial. Bentuk yang ideal terlihat seperti wujud sistem ekonomi pasar sosial (social market economy). Pasal ini dianggap dari ekonomi kerakyatan.
    Pada Pasal 33 ayat (2) dan ayat (3), menunjukkan bahwa negara masih mempunyai peranan dalam perekonomian. Peranan itu ada dua macam, yaitu sebagai regulator dan sebagai aktor. Ayat (2) menekankan peranan negara sebagai aktor yang berupa Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Peranan negara sebagai regulator tidak dijelaskan dalam rumusan yang ada, kecuali jika istilah “dikuasai” diinterpretasikan sebagai “diatur” tetapi yang diatur disini adalah sumber daya alam yang diarahkan sebesar-besarnya kemakmuran rakyat.
    Sumber daya strategis meliputi sumber daya manusia, sumber daya alam dan sumber daya buatan keseluruhannya telah diatur oleh konstitusi Pasal 33 UUD 1945 didalamnya tercantum demokrasi ekonomi. Produksi dikerjakan oleh semua untuk semua dibawah pimpinan dan pemilihan anggota-anggota masyarakat. Kemakmuran masyarakatlah yang diutamakan, bukan kemakmuran seorang-seorang. Sebab itu perekonomian disusun sebagai usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan bangsa.
Perusahaan yang sesuai dengan itu adalah koperasi. Perekonomian berdasarkan atas demokrasi ekonomi, kemakmuran bagi semua orang. Sebab itu cabang-cabang produksi yang penting bagi negara dan yang menguasai hajat hidup orang banyak harus dikuasai oleh negara. Kalau tidak, tampuk produksi jatuh ketangan orang-orang yeng berkuasa dan rakyat banyak ditindas.
Sistem ekonomi yang berlaku di Indonesia ialah sistem ekonomi pancasila. Menurut Mubyarto, ciri-ciri sistem ekonomi pancasila adalah sebagai berikut:
    1 Roda kegiatan ekonomi digerakkan oleh ransangan-ransangan ekonomi, sosial dan         moral.
    2. Ada tekad kuat seluruh bangsa untuk mewujudkan kemerataan sosial.
    3. Ada nasionalisasi ekonomi.
    4. Koperasi merupakan sokoguru ekonomi nasional.
    5. Ada keseimbangan yang selaras, serasi, dan seimbang dari perencanaan ekonomi dan pelaksanaannya didaerah.
    Dalam model pembangunan ekonomi yang menempatkan manusia sebagai titi sentralnya, sasaran penciptaan peluang kerja dan partisipasi rakyat dalam arti seluas-luasnya perlu mendapatkan perhatian utama. Ini berarti bahwa dalam penyusunan rencana-rencana pembangunan, setiap kebijakan, program, proyek-proyeknya berisi komponen-komponen kuantitatif dalam sasaran-sasaran peluang kerja, peluang berusaha dan partisipasi rakyat tersebut, lengkap dengan tolak ukur dan cara-cara menilainya.

E.2. Politik Hukum Ekonomi Didalam Konstitusi Menghadapi Era Globalisasi.
    Salah satu masalah serius yang dihadapi dalam pembangunan ekonomi di Indonesia adalah mempraktekkan kerangka hukum dan kostitusi dalam pengembangan kebijakan-kebijakan perekonomian. Selama ini, persoalan tersebut dianggap tidak penting mengingat praktek penyelenggaraan ekonomi sejak kemerdekaan telah berjalan mengikuti arus logika pembangunan ekonomi yang berkembang atas dasar pengalaman empiris dilapangan atau teori-teori dan kisah-kisah sukses di negara-negara lain yang dipandang layak dijadikan contoh. Sulit membayangkan bahwa konstitusi harus diajdikan acuan subtantif dalam setiap kebijakan resmi dalam proses pembangunan ekonomi.     Apalagi kenyataan dizaman sekarang menuntut semua bangsa akrab bergaul dengan sistem ekonomi pasar yang diidialkan bersifat bebas dan terbuka. Tidak eksklusif. Liberalisasi perdagangan dan globalisasi ekonomi sudah menjadi kenyataan yang tidak dapat di hindarkan.

Dalam keadaan demikian, memang sulit dibayangkan bahwa penyusunan kebijakan ekonomi harus tunduk kepada logika normatif yang sempit sebagaimana telah disepakati dalam rumusan undang-undang dasar yang tertulis. Sebaik-baiknya rumusan konstitusi sebagai sumber kebijakan tertinggi tidak dapat mengikuti dengan gesit dan luwes perubahan-perubahan dinamis yang terjadi dipasar ekonomi global maupun lokal yang bergerak cepat setiap hari. Karena itu, kebiasaan untuk menjadikan konstitusi sebagai rujukan dalam penyusunan kebijakan ekonomi dapat dikatakan sangat minim. Hal itu terjadi disemua negara demokrasi. Pengaturan kebijakan ekonomi secara ketat dalam konstitusi merupakan fenomena negara-negara sosialis-komunis yang terbukti tidak berhasil memenuhi hasrat warga negara untuk bebas, baik secara politik maupun ekonomi.
    Indonesia sebagai negara yang bukan komunis, juga berusaha mengadopsi beberapa prinsip yang dipraktekkan terutama dinegara-negara eropa timur, yaitu dengan mengatur prinsip-prinsip dasar kebijakan ekonomi dalam bab XIV UUD 1945 tentang perekonomian Nasional dan Kesejahteraan Sosial. Namun kemudian, kalaupun disadari dan dalam praktek memang dijadikan acuan, biasanya, ketentuan-ketentuan undang-undang dasar itu hanya dijadikan rujukan formal, sekedar untuk menyebut bahwa kebijakan-kebijakan ekonomi itu dikembangkan berdasarkan UUD 1945.
    Oleh beberapa ahli ekonomi, pasal yang mengatur tentang perekonomian didalam UUD 1945 dinilai tidak sesuai lagi dengan tuntutan zaman. Pertama, perekonomian tidak dapat lagi hanya berdasarkan kepada asas kekeluargaan, karena didunia bisnis modern tidak dapat dihindarkan sistem pemilikan pribadi sebagai hak asasi manusia yang juga dilindungi oleh undang-undang dasar. Sifat-sifat kekeluargaan dari suatu bangun usaha hanya relevan jika dikaitkan dengan koperasi sebagai bentuk-bentuk perseroan, yang hak milik (property), yaitu sama tingginya dengan penghargaan terhadap kebebasan (freedom). Hal ini tercermin dalam cara pandang masyarakat modern yang sangat mengagungkan prinsip liberty dan property.
    Kemudian, cabang-cabang produksi yang penting dan menguasai hajat hidup orang banyak memang harus dikuasi oleh negara, tetapi pengertian dikuasai tersebut tidak dimaksudkan untuk dimiliki. Perekonomian modern menghendaki efisiensi yang tinggi, sehingga membiar badan-badan usaha milik negara untuk eksis selama ini justru sama dengan membiarkan berkembang inefisiensi dalam pengelolaan sumber daya ekonomi yang justru merugikan negara dan rakyat banyak. Lagi pula, zaman modren menghendaki adanya pemisahan yang tegas antara fungsi regulasi dan policy maker dengan fungsi pelaku usaha. Tidak seharusnya pemerintah yang bertanggung jawab dibidang regulasi dan pembuatan kebijakan, terjun sendiri dalam kegiatan usaha. Karena itu, perusahaan milik negara yang ada, justru perlu diprivatisasikan agar lebih efisien dan menjamin fairness diantara pelaku usaha. Tidak mungkin ada fairness bagi pengusaha swasta jika instansi menentukan kebijakan juga turut mengambil bagian sebagai pelaku usaha secara lansung.
    Dan yang terakhir, pengertian “di kuasai oleh negara” harus dipahami tidak identik dengan “dimiliki oleh negara”. Bahkan, dikatakan bahwa pengertian pengusaan oleh negara dalam ketentuan Pasal 33 Ayat (2) dan (3) tersebut bukan harus diwujudkan melalui kepemilikan negara. Negara cukup berperan sebagai regulator, bukan pelaku langsung.
Perdagangan internasional berkaitan dengan berbagai aspek, termasuk hukum terutama Hukum Perdagangan Internasional. Schmitthoff mendefinisikan hukum perdagangan internasional sebagai: “…the body of rules governing commercial relationship of a private law nature involving different nations“. Dari definisi ini didapatkan unsur-unsur sebagai berikut.
1) Hukum perdagangan internasional adalah sekumpulan aturan yang mengatur hukungan-hubungan komersial yang sifatnya hukum perdata.
2) Aturan-aturan hukum tersebut mengatur transaksi-transaksi yang berbeda negara.
Cakupan dari hukum ini menurut Schmitthoff meliputi: 1) Jual beli dagang internasional: (i) pembentukan kontrak; (ii) perwakilan-perwakilan dagang (agency); (iii) pengaturan penjualan eksklusif; 2) Surat-surat berharga; 3) Hukum mengenai kegiatan-kegiatan tentang tingkah laku mengenai perdagangan internasional; 4) Asuransi; 5) Pengangkutan melalui darat dan kereta api, laut, udara, perairan pedalaman; 6) Hak milik industri; 7) Arbitrase komersial.
Adapun prinsip-prinsip dasar (fundamental principles) dari bidang hukum ini menurut Aleksander Goldstajn ada tiga, yaitu: (1) Prinsip kebebasan para pihak dalam berkontrak (the principle of the freedom of contract); (2) prinsip pacta sunt servanda; dan (3) prinsip penggunaan arbitrase. Huala Adolf menambahkan prinsip kebebasan komunikasi dalam arti luas termasuk di dalamnya kebebasan bernavigasi, yaitu kebebasan para pihak untuk berkomunikasi untuk keperluan dagang dengan siapa pun juga dengan melalui berbagai sarana navigasi atau komunikai, baik darat, laut, udara, atau melalui sarana elektronik.
Sumber hukum perdagangan internasional meliputi perjanjian internasional, hukum kebiasaan internasional, prinsip-prinsip hukum umum, putusan-putusan badan pengadilan dan doktrin, kontrak, dan hukum nasional. Diantara berbagai sumber hukum tersebut yang terpenting adalah perjanjian atau kontrak yang dibuat oleh sendiri oleh para pedagang sendiri.
Kontrak tersebut harus memenuhi beberapa standar internasional, seperti kewajiban memenuhi standar kualitas (quality standard), kejujuran (good faith and fair dealing), permainan bersih (fair play), perlindungan pihak lemah (protection for the weak), pembinaan usaha yang baik (good corporate governance), persaingan sehat (fair competition), perlindungan konsumen (consumer protection).
Perjanjian/Kontrak
Perdagangan internasional atau bisnis internasional terutama dilaksanakan melalui perjanjian jual beli. Perjanjian jual beli internasional dikenal dengan sebutan perjanjian ekspor/impor. Dalam jual beli semacam ini kegiatan jual disebut ekspor dan kegiatan beli disebut impor. Pihak penjual disebut eksportir dan pihak pembeli disebut importir. Secara ringkas kegiatan ini disebut ekspor dan impor.
Sebagaimana dalam perjanjian secara umum, perjanjian ekspor/impor berkaitan dengan hak dan kewajiban para pihak yang terlibat. Eskportir berkewajiban memberikan barang kepada importir dan berhak menerima pembayaran dari importir. Importir berkewajiban melakukan pembayaran kepada eksportir dan berhak menerima barang dari eksportir. Persoalan muncul mana kala masing-masing pihak hanya mau menikmati hak tanpa mau melaksanakan kewajiban masing-masing.
Walaupun perjanjian ekspor/impor pada hakikatnya tidak berbeda dengan perjanjian jual beli pada umumnya yang diselenggarakan dalam suatu negara tetapi mempunyai beberapa perbedaan. Beberapa hal yang menyebabkan ekspor/impor berbeda antara lain: Pembeli dan penjual dipisahkan dengan batas-batas negara, barang yang diperjualbelikan dari satu negara ke negara lain terkena berbagai peraturan seperti kepabeanan yang dikeluarkan masing-masing negara, diantara negara-negara yang terkait terdapat berbagai perbedaan seperti bahasa, mata uang, kebiasaan dalam perdagangan, hukum, dan sebagainya.
Suatu perjanjian adalah suatu peristiwa di mana seorang berjanji kepada seorang lain atau di mana dua orang itu saling berjanji untuk melaksanakan sesuatu hal.Kontrak adalah perjanjian yang dibuat secara tertulis.Menurut Pollock sebagaimana dikutip oleh P.S Atiyah, a contract is a promise or a set of promises, which the law will enforce.
Sebagai perwujudan tertulis dari perjanjian, kontrak adalah salah satu dari dua dasar hukum yang ada selain undang-undang (KUHPdt Pasal 1233) yang dapat menimbulkan perikatan. Perikatan adalah suatu keadaan hukum yang mengikat satu atau lebih subjek hukum dengan kewajiban-kewajiban yang berkaitan satu sama lain.
Adapun syarat sahnya suatu perjanjian dicantumkan dalam Pasal 1320 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata (KUH Perdata) yaitu: Sepakat mereka yang mengikatkan dirinya, kecakapan untuk membuat suatu perjanjian, suatu hal tertentu, dan suatu sebab yang halal.
Hukum perjanjian menganut sistem terbuka. Hukum perjanjian memberikan kebebasan kepada masyarakat untuk mengadakan perjanjian yang berisi apa saja, asalkan tidak melanggar ketertiban umum dan kesusilaan. Sistem ini melahirkan prinsip kebebasan berkontrak (freedom of contract) yang membuka kesempatan kepada para pihak yang membuat perjanjian untuk menentukan hal-hal berikut ini.
a. Pilihan hukum (choice of law), dalam hal ini para pihak menentukan sendiri dalam kontrak tentang hukum mana yang berlaku terhadap interpretasi kontrak tersebut.
b. Pilihan forum (choice of jurisdiction), yakni para pihak menentukan sendiri dalam kontrak tentang pengadilan atau forum mana yang berlaku jika terjadi sengketa di antara para pihak dalam kontrak tersebut.
c. Pilihan domisili (choice of domicile), dalam hal ini masing-masing pihak melakukan penunjukan di manakah domisili hukum dari para pihak tersebut.
Salah satu perjanjian yang dikenal adalah perjanjian jual beli. Perjanjian jual beli adalah suatu perjanjian dengan mana pihak yang satu mengikat dirinya untuk menyerahkan hak milik atas suatu barang dan pihak yang lain untuk membayar harga yang telah dijanjikan.
Sebagaimana telah dikemukakan, jual beli dapat terjadi diantara penjual dan pembeli yang berada dalam satu negara maupun beberapa negara. Jual beli di antara penjual dan pembeli yang berada di negara yang berbeda disebut jual beli internasional. Hukum tentang jual beli internasional akan berjalan berbarengan dengan hukum tentang ekspor-impor.
Dalam hukum tentang perdagangan internasional, berdasarkan waktu pembayaran, dikenal beberapa metode pembayaran, yaitu: Metode pembayaran terlebih dahulu; Metode pembayaran secara Open Account; Metode pembayaran atas Dasar Konsinyasi; Metode pembayaran secara Documentary Collection; Metode pembayaran secara Documentary Credit.
Menurut Michael Melvin: A Letter of Credit (LOC) is a written instrument issued by a bank at the request of an importer obligating the bank to pay a specific amount of money to an exporter.
Pengertian L/C mempunyai makna sebagai berikut.
1. Merupakan suatu perjanjian bank untuk menyelesaikan transaksi perdagangan internasional.
2. Memberikan suatu bentuk pengamanan untuk semua pihak yang bersangkutan dengan transaksi tersebut.
3. Menjamin pembayaran yang disediakan apabila syarat-syarat dan kondisi-kondisi dalam L/C terpenuhi.
4. Bahwa setiap pembayaran yang dilakukan didasarkan hanya pada dokumen-dokumen semata dan tidak pada barang atau jasa yang bersangkutan.
Pada saat ini dikenal berbagai jenis L/C. Berdasarkan sifat, L/C dapat dibagi menjadi sebagai berikut: Revocable L/C, yaitu L/C yang dapat dibatalkan kembali kapan saja oleh importir tanpa memerlukan persetujuan eksportir; Irrevocable L/C, yaitu L/C yang tidak dapat dibatalkan dan opening bank mengikatkan diri untuk melunasi wesel-wesel yang ditarik dalam jangka waktu berlakunya L/C, kecuali dengan persetujuan semua pihak yang terlibat dalam L/C ; Irrevocable dan Confirmed L/C, yaitu L/C yang tidak dapat dibatalkan sepihak dan mempunyai jaminan pelunasan berganda atas wesel atas penyerahan dokumen pengapalan yang diberikan oleh opening bank bersama-sama dengan advising bank.
Sementara itu dari segi pembayaran, L/C dapat dibagi menjadi: Sight L/C, yaitu L/C yang jika semua persyaratan dipenuhi, maka negotiating bank wajib membayar nominal L/C kepada eksportir paling lama dalam 7 hari kerja; Usance L/C, yaitu L/C yang pembayarannya baru dapat dilunasi jika L/C tersebut sudah jatuh tempo yaitu sekian hari dari tanggal pengapalan (tanggal Bill of Lading); Red Clause L/C, yaitu L/C di mana pembayaran dilakukan oleh negotiating bank kepada eksportir sebelum barang dikapalkan.
Kemudian dari segi syarat-syarat, L/C dapat dibagi menjadi sebagai berikut:
1. Open L/C, yaitu suatu L/C yang memberi hak kepada eksportir penerima L/C untuk menegosiasikan dokumen pengapalan melalui bank mana saja yang diingininya.
2. Restricted L/C, yaitu kebalikan daari open L/C di mana negotiating bank dibataasi pada bank tertentu.
3. Documentary L/C, yaitu L/C yang mewajibkan eksportir penerima L/C untuk menyerahkan dokumen pengapalan yang membuktikan pemilikan barang serta dokumen pelengkap lainnya sebagai syarat untuk memperoleh pembayaran.
4. Revolving L/C, yaitu L/C di mana kredit yang tersedia dapat dipakai ulang tanpa perlu mengadakan perubahan syarat baik dalam bentuk waktu maupun nilai uang.
5. Back to Back L/C, yaitu L/C yang dapat dibuka lagi oleh eksportit penerima L/C pertama kepada eksportir kedua dengan menjaminkan L/C yang diterimanya. L/C ini biasa digunakan dalam perdagangan segi tiga.
L/C disebut juga kredit berdokumen. Dengan kata lain L/C merupakan kredit. Istilah kredit berasal dari bahasa Romawi credere yang berarti percaya atau credo atau creditum yang berarti saya percaya. Jadi seseorang yang mendapatkan kredit adalah seseorang yang telah mendapat kepercayaan dari kreditur.
Adapun pihak-pihak yang terlibat dalam L/C adalah:
a. Pihak Pembeli
Pihak pembeli adalah pihak imporir yang membeli barang dan membuka L/C.
b. Pihak Penjual
Pihak penjual adalah pihak eksporir terhadapnya L/C dibuka.
c. Pihak Pembuka L/C
Bank pembuka L/C atau yang disebut dengan issuing bank adalah bank yang membuka L/C setelah dimintakan oleh pihak pembeli.
d. Pihak Penerus L/C
Bank penerus L/C adalah bank yang dimintakan oleh bank pembuka L/C untuk meneruskan L/C dan membayarkan kepada pihak penjual. Bank penerus L/C ini disebut juga dengan Conforming Bank, Correspondent Bank, Advising Bank, Paying Bank, atau Negotiating Bank.
Adapun unsur-unsur pokok dalam L/C meliputi:
a. Credit substitution, yaitu issuing bank menggantikan (mensubstitusikan) kredibilitas applicant dengan kredibilitasnya sendiri.
b. Promise to pay, yaitu L/C berisi jaminan pembayaran dari issuing kepada beneficiary.
c. Terms and conditions, L/C merupakan jaminan pembayaran bersyarat (conditional guarantee), dimana akan dilakukan pembayaran sepanjang beneficiary telah memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan dalam L/C.
d. Parties, yaitu dalam suatu L/C akan terlibat beberapa pihak antara lain, applicant, issuing bank, beneficiary, advising bank, negotiating bank atau confirming bank (jika L/C di confirm oleh bank lain)
e. Time, yang menyangkut expire date yaitu tanggal berakhirnya jangka waktu berlakunya suatu L/C, latest shipment date yaitu tanggal terakhit untuk melaksanakan pengapalan/pengiriman sesuai dengan yang ditentukan dalam L/C dan latest presentation date, yaitu tanggal terakhir bagi beneficiary untuk penyerahan dokumen ke bank.[24]
Dasar hukum dari suatu L/C adalah klausula dalam kontrak jual beli yang menundukkan diri kepada Uniform Customs and Practices for Documentary Credit (disingkat UCP), hukum setempat (di Indonesia termasuk peraturan di bidang perbankan), dan kebiasaan dalam perdagangan (trade usage).[25] International Chamber of Commerce (ICC) pada tahun 1933 telah menyeragamkan L/C dengan terbentuknya Uniform Customs and Practices for Documentary Credir (UCP).
UCP pertama diterbitkan pada tahun 1933 dengan brosur Nomor 82. Selanjutnya UCP pertama itu mengalami revisi-revisi agar memenuhi kebutuhan bisnis internasional yang terus berkembang. Revisi pertama terjadi pada tahun 1951, kedua pada tahun 1962, ketiga pada tahun 1972, keempat pada tahun 1983 yang dikenal dengan nama UCP 400, dan kelima atau terakhir pada tahun 1993 dengan terbitan Nomor 500 sehingga lebih populer dengan sebutan UCP 500.
Secara umum materi pokok Sales Contract berisi hal-hal berikut ini.
1. Nama Penjual (Seller)
2. Nama Pembeli (Buyer)
3. Barang yang diperjualbelikan dengan spesifikasi tertentu (berat, ukuran, kualitas, packing, dll.)
4. Harga
5. Ketentuan Penjualan (Commercial Terms)
a. FOB (Free on Board)
b. C & F (Cost and Freight)
c. CIF (Cost Insurance & Freight)
6. Pelabuhan Asal
7. Pelabuhan Tujuan
8. Transportasi / Pengalihan diperbolehkan/dilarang (Transhipment: Allowed/ Prohibited)
9. Pengiriman Barang
10. Ketentuan Pembayaran
a. L/C : Letter of Credit
b. D/P : Document Againts Payment
c. D/A : Document Againts Acceptance
11. Sertifikat-sertifikat
a. COO (Certificate of Origin)
b. Export License
12. Dan lain-lain yang dianggap perlu.
Mekanisme L/C secara sederhana dapat diuraikan sebagai berikut:
1. Diadakan kontrak jual beli antara penjual kepada pembeli dalam jual beli mana pembeli diwajibkan membuka L/C.
2. Kemudian pembeli mengajukan aplikasi L/C kepada Bank Devisa langganannya untuk manfaat pihak penjual.
3. Bank penerbit mengirim surat L/C kepada penikmat melalui bank korepondennya di negara penikmat.
4. Advising bank memberitahu penikmat bahwa kepadanya telah dibuka L/C.
5. Setelah penikmat menerima L/C, dia lantas mengirim barang kepada pembeli.
6. Dokumen asli diserahkan kepada advising bank dan duplikat dikirim kepada pembeli.
7. Dilakukan pembayaran oleh advising bank setelah meneliti kelengkapan dokumen.
8. Dokumen yang telah diterima oleh advising bank kemudian dikirim ke issuing bank.
9. Setelah menerima dokumen-dokumen issuing bank membayar kepada advising bank.
10. Pembuka kredit membayar semua kewajiban kepada issuing bank setekah dinotifikasi oleh issuing bank bahwa semua dokumen telah datang.
11. Issuing bank mengirim dokumen asli kepada pembuka kredit, berdasarkan dokumen-dokumen mana barang-barang dapat diminta dari pengangkut.
Tahapan pembayaran dengan L/C secara ringkas sebagai berikut:
a. Penjual dan pembeli di luar negeri setuju dalam sales contract bahwa payment dilakukan menurut documentary credit.
b. Pembeli memberikan instruksi kepada bank di kediamannya (The Issuing Bank) untuk membuka documentary credit untuk penjual.
c. The Issuing Bank mengatur dengan bank di domisili penjual (Correspondent Bank) untuk melakukan negosiasi, menerima, atau membayar exporter draft atas penyerahan dari dokumen pengapalan.
d. Correspondent Bank memberitahu kepada penjual untuk menegosiasi, menerima, atau membayar exporter draft atas penyerahan dokumen pengapalan.[27]

Beberapa risiko umum L/C adalah:
1. Barang yang diperjualbelikan tidak sesuai dengan yang diinginkan. Padahal ketepatan barang ini sangat penting dalam ekspor/impor yang menggunakan L/C karena pembayaran semata-mata didasarkan pada dokumen bukan pada barang.
2. Opening bank sengaja tidak membayar (default)
3. Situasi dan kondisi negara salah satu atau beberapa pihak yang terkait tidak baik sehingga mengakibatkan L/C tidak dibayar (high country risk)
Selain beberapa risiko di atas dikenal juga risiko fasilitas. Dalam kaitan ini risiko terjadi karena kegagalan nasabah melunasi kewajiban pembayaran Sight L/C maupun Usance L/C yang telah jatuh tempo. Kegagalan ini kebanyakan disebabkan beberapa hal berikut ini.
1. Kondisi keuangan (cash flow) debitur  Credit Risk
2. Pengaruh forex (jatuhnya nilai IDR)  Exchange Risk
3. Barang yang diimpor tidak laku(ULC)  Commercial Risk
4. kondisi ekonomi, sosial, politik, keamanan Country Risk
Sengketa
Dalam kehidupan sehari-hari setiap orang tentu menghendaki segala sesuatu berjalan dengan baik tanpa masalah apapun terlebih berupa sengketa. Akan tetapi, pada kenyataannya hidup ini tidak pernah luput dari masalah. Tidak heran tidak hanya masalah yang muncul melainkan sengketa juga.
Beberapa diantara masalah/sengketa itu hadir tanpa dikehendaki atau tidak dapat dicegah oleh seseorang sebab bermula dari pihak lain. Dengan demikian tidak ada seorang pun dapat memastikan dirinya akan senantiasa luput dari sengketa. Sehubungan dengan kenyataan itu setiap orang nampaknya perlu mempersiapkan diri untuk menghadapi masalah dan/atau sengketa sehingga tetap dapat menjaga kepentingannya. Bahkan pada saat-saat tertentu seseorang perlu mempunyai kemampuan untuk melihat masalah atau sengketa sebagai sebuah peluang yang mesti dimanfaatkan bukan sekedar masalah yang harus dihindari. Sebagai sebuah peluang yang dapat dimanfaatkan sudah selayaknya kita mengenal seluk beluk penyelesaian sengketa.
Ibarat pisau yang dapat bermanfaat jika digunakan secara benar dan merugikan orang lain serta diri sendiri jika digunakan secara salah demikian pulalah penyelesaian sengketa. Dengan mengetahui beberapa segi penting penyelesaian sengketa diharapkan akan memiliki dasar pertimbangan untuk menggunakan penyelesaian sengketa secara tepat. Kapan harus menggunakan cara-cara penyelesaian sengketa, kapan harus menghindari. Kalau pun sudah yakin perlu memanfaatkan penyelesaian sengketa masih harus memilih cara penyelesaian sengketa yang paling tepat di antara cara-cara yang ada.
Sengketa dapat terjadi karena berbagai sebab, terutama perbuatan melawan hukum dan cidera janji (wanprestasi). Terhadap sengketa yang terjadi pihak-pihak yang terkait dapat menaruh berbagai keinginan atau harapan. Keinginan ini sangat berpengaruh pada upaya-upaya penyelesaian sengketa terutama pilihan terhadap cara-cara penyelesaian yang ada. Hal ini berkaitan erat dengan putusan yang dapat dihasilkan dari masing-masing cara penyelesian berbeda satu sama lain. Kekeliruan atas pilihan cara penyelesaian bukan hanya dapat menyebabkan ketidakpuasan melainkan kegagalan. Penyelesaian perbuatan melawan hukum dapat diselesaian melalui pengadilan sedangkan wanprestasi melalui pengadilan negeri, arbitrase, atau cara-cara lain yang tersedia.
Secara garis besar dikenal dua kelompok besar penyelesaian sengketa, yaitu melalui persidangan di dalam pengadilan dan di luar pengadilan. Menurut pengalaman dan pengamatan, beberapa permasalahan, terutama permasalahan keluarga dan bisnis, lebih baik diselesaikan di luar pengadilan. Terdapat berbagai alasan yang mendukung pilihan ini, seperti kemungkinan untuk tetap menjaga hubungan baik di antara pihak-pihak yang bermasalah

BAB III
PENUTUP

A.Kesimpulan
    Pembangunan ekonomi harus dibarengi dengan pembangunan hukum. Pembangunan ekonomi yang dibarengi dengan pembangunan hukum maka akan terbentuk tatanan perekonomian yang sesuai dengan prinsip-prinsip dasar dalam perekonomian negara. Sehingga pembangunan ekonomi bisa dirasakan oleh seluruh masyarakat Indonesia secara merata sesuai dengan amanat Undang-Undang Dasar 1945 maupun Pancasila. Maka untuk itu diperlukan pembangunan hukum yang progresif yang lebih menyentuh nilai-nilai keadilan yuridis, keadilan sosiologis maupun keadilan filosofis.
Dampak dari globalisasi telah menyentuh semua sendi-sendi kehidupan bangsa, termasuk ekonomi. Saling ketergantungan antar negara menimbulkan norma-norma baru dalam menjalin hubungan antar negara. Dan terkadang norma-norma tersebut selalu berbenturan dengan nilai-nilai yang terdapat didalam sebuah konstitusi, untuk memenuhi kebutuhannya, maka mau tidak mau dilakukan langkah-langkah berani untuk menerobos konstitusi dalam menjalin hubungan dengan negara lain. Untuk itu diperlukan sebuah konstitusi dibidang ekonomi yang memiliki nilai keseimbangan dan keadilan.

B. Kritik Dan Saran
Semoga apa yang kami paparkan di atas bisa menambah pengetahuan para pembaca serta dapat diamalkan sebagaimana mestinya.
    Sebagai seorang manusia kami menyadari bahwa makalah ini masih jauh dari sempurna. Untuk itu kami selalu mengharap kritik dari pembaca yang sifatnya dapat membangun dan untuk perkembangan ilmu pengetahuan.

DAFTAR PUSTAKA

Adi Sulistiyono dan Muhammad Rustamaji, Hukum Ekonomi Sebagai Panglima, Mas     media Buana Pustaka, Sidoarjo, 2009
Erman Rajagukguk, Peranan Hukum di Indonesia, Menjaga Persatuan, Memulihkan Ekonomi dan Memperluas Kesejahteraan Sosial, Pidato yang disampaikan pada Dies Natalis dan Peringatan Tahun Emas Universitas Indonesia, Kampus UI Depok, 2000
Griffin R dan Ronald Elbert. 2006. Business. New Jersey: Pearson Education.
H.R.E. Kosasih Taruna Sepandji, Konstitusi dan Kelembagaan Negara, Penerbit     Universal, Bandung, 2000
Jimly Asshiddiqie, Konstitusi Ekonomi, Penerbit Buku Kompas, Jakarta, Januari 2010
Mubyarto, Sistem dan Moral Ekonomi Indonesia, LP3ES, Jakarta, 1994
Wikipedia.com

MAKALAH ASPEK HUKUM DALAM BISNIS (AHDB) SURAT - SURAT BERHARGA

2019-03-09T19:18:00.002-08:00

MAKALAH ASPEK HUKUM DALAM BISNIS (AHDB) SURAT - SURAT BERHARGA

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah

Hukum bisnis adalah suatu perangkat kaidah hukum yang mengatur tata cara pelaksanaan urusan atau kegiatan dagang, industri atau keuangan yang di hubungkan dengan produksi atau pertukaran barang / jasa dengan menempatkan uang dari para entrepenius dalam resiko tertentu, dengan usaha tertentu dengan motif untuk mendapatkan keuntungan tertentu. Surat berharga merupakan salah satu dari ruang lingkup hukum bisnis ini, secara fisik, surat berharga hanyalah merupakan sepucuk surat, tetapi dia begitu kuatnya mengikat secara hukum. Oleh kerana itu dalam makalah ini kami akan menguraikan apa arti dari surat berharga beserta macam-macamnya.

1.2 Rumusan Masalah
1.2.1 Apa pengertian dan dasar hukum dari surat berharga ?
1.2.2 Apa saja macam-macam dari surat berharga ?

1.3 Tujuan Masalah
1.3.1 Untuk mengetahui pengertian dan dasar hukum dari surat berharga.
1.3.2 Untuk mengetahui macam-macam dari surat berharga.

BAB II

PEMBAHASAN

2.1 Pengertian Surat Berharga

Surat berharga adalah surat bernilai uang yang dapat diperjualbelikan atau digunakan sebagai agunan saham atau bukti penyartaan modal. [1]
    Dengan demikian, dalam lalulintas perdagangan surat-surat mempunyai nilai uang sering disebut dengan surat-surat berharga (Commercial Papers).
    Surat-surat berharga uamg dikeluarkan dapat dibagi menjadi 2 golongan, yaitu Surat Berharga (Negotible Instrument), dan surat berharga berdasarkan Undang-undang No 7 Tahun 1992 Yo Undang –undang No 10 Tahun 1992.
3.1.1 Surat Berharga (Negotible Instrument)
Surat berharga (negotible instrument) dikatakan surat berharga apabila surat tersebut sengaja diterbitkan sebagai pemenuhan suatu prestasi berupa pembayan sejumlah uang, tetapi tidak dilakukan dengan mata uang, melainkan dengan alat pembayaran lain.
3.1.2 Surat berharga menurut undang-undang No 7 Tahun 1992 Yo Undang-undang No 10 Tahun 1992
Undang-undang tersebut di atas mendefinisikan surat berharga adalah surat pengakuan utang, wesel, saham, obligasi,sekuritas kredit,atau setiap derivatif dari surat berharga atau kepentingan lain atau suatu kewajiban dari penerbit dalam bentuk yang lazim diperdagangkan dalam [asar modal atau pasar uang.
Akan halnya, Surat berharga (Leter of value) adalah surat yang diterbikan bukan sebagai pemenuhan prestasi, bukan berupa pembayaran sejumlah uang dan sukar diperjualbelikan. Namun, surat berharga ini sebagai bukti diri bagi pemegangnya (Legitimasi), sebagai orang yang berhak atas apa yang disebutkan didalamnya, seperti KTP, SIM, ATM, Dan Lain-lain.

2.2 Jenis-jenis Surat berharga

Didalam lalulintas uang dikenal juga antara lain: Wesel, Cek, Bilyet Giro, Surat Sanggup, Commercial Paper, Surat Berharga Pasar Uang, Garansi Bank, Sertifikat Bank Indonsia. [2]
2.2.1 Wesel
Ketentuan mengenai wesel diataur dalam pasal 100 sampai dengan pasal 173 KUH Dagang, yang menentukan syarat formal bagi suatu wesel. Namun, di dalam KUH Dagang pada persyaratan format wesel, di mana H.M.N Purwosutjipto mendefinisikan wesel sebagai berikut.Syarat yang memuat kata “wesel” di dalamnya, ditanggali dan ditanda tangani disuatu tempat, di mana penerbitnya memberi perintah tidak bersyarat kepada tersangkut untuk membayar sejumlah uang kepada orang yang ditunjukan oleh penerbit atau penggantinya suatu tempat tertentu.
Menurut pasal 100 KUH Dagang bahwa syarat wesel adalah sebagai berikut:
A.    Penyebutan istilah “wesel” di dalam naskah surat wesel yang bersangkutan;
B.     Perintah tidak bersyarat untuk membayar sejumlah uang tertentu;
C.     Nama orang yang harus membayar (tersangkut/tertarik);
D.    Penetapan hari bayar;
E.     Penetapan tempat pembayaran yang harus dilakukan;
F.      Nama orang kepada siapa/penggatinya pembayaran harus dilakukan;
G.    Tanggal dan tempat wesel diterbitkan;
H.    Tanda tangan penerbit;
Dengan demikian, jika salah satu syarat tersebut tidak terpenuhi maka surat tersebut tidak dapat diperlakkukan sebagai surat wesel, kecuali berdasarkan pasal 101 Ayat 1 KUH Dagang, apabila kurang persyaratan tetap diakui sebagai wesel, tetapi dengan konsekuensi tertentu, antara lain sebgai berikut.

1.      Apabila wesel tidak menyebutkan hari bayar maka wesel dianggap harus dibayar pada saat diperlihatkan kepada tertarik.
2.      Apabila wesel tidak menyebutkan tempat pembayarannya maka dianggap pembayarannya dilakukan ditempat tinggal tersangkut/ Akseptan.
3.      Apabila di dalam wesel tidak disebutkan di mana tempat penerbitnya maka wesel dianggap ditanda tangani di tempat yang disebutkan di
Samping nama penerbit.
Akseptan adalah suatu pernyataan sanggup untuk membayar dari tertarik /pembayar yang ditulis diatas surat-surat wesel serta ditanda tangani. Oleh karena itu, terdapat suatu hak regres. Hak regres adalah hak untuk menegur bagi setiap tertarik yang menolak untuk melakukan akseptasi/ menolak untuk menyutujui pembayaran wesel walaupun hari pembayarannya belum tiba.

2.2.2        Surat Cek
Surat cek merupakan warkat yang berisi perintah tidak bersyarat kepada bank-bang yang memelihara rekening nasabah untuk membayarkan suatu jumlah uang tertentu kepada orang tertntu atau yang ditunjukan olehnya atau pembawanya. [3]
Dasar hukum pengaturan cek di atur dalam pasal 178-229 KUH Dagang. Disamping itu, ada tambahan penjelasan yang dimuat dalam Surat Edaran Bank Indonesia. Dalam pasal 178 KUH Dagang syarat untuk cek adalah sebagai berikut.
1.      Harus terdapat perkataan “cek” dalam bahasa ya g dipakai untuk merumuskan bunyi cek tersebut;
2.      Surat cek hasur berisi perintah tak bersyarat untuk membayar sejumlah uang tertentu;
3.      Nama orang yang harus membayar (tertarik) harus selalu suatu bank;
4.      Penunjukan tempat pembayaran;
5.      Penyebutan tanggal dan tempat penarikan cek;
6.      Tanda tangan orang yang menarik cek;

Dengan demikian, jika salah satu syarat tersebut tidak disebutkan maka tidak dapat dikatakan sebagai Cek. Akan tetapi, dalam pasal 179 ayat 2,3 dan 4 KUH Dagang cek dapat memiliki kekhususan, sebagai berikut.
1.      Tempat pembayaran tidak disebutkan secara tegas maka tempat pembayaran dianggap tempat yang disebutkan di samping nama si tertarik.
2.      Jika penunjukan tidak ada maka cek harus dibayar di tempat nama kantor besar (pusat) dari tertarik berada.
3.      Jika disebutkan tempat di mana cek ditarik maka tempat yang disebutkan di samping nama si penarik dianggap selaku tempat itu.
Adapu tenggang waktu dari cek adalah 70 hari sejak tanggal penarikannya, apabila setelah 70 hari cek yang bersangkutan tidak diuangkan maka penarik tidak wajib lagi menyediakan dana untuk cek yang bersangkutan.
Pasal 209 KUH Dagang, jika tiada penarikan kembali terjadi maka si tertarik (Bank) boleh membayarnya pun setelah berakhirnya tenggang waktu itu. Jadi, cek tidak otomatis batal setelah berakhirnya tenggang 70 hari dilewatkan. Si penarik harus mengajukan surat pembatalan pada Bank tertarik bila dia tidak menginginkan pembayaran lagi.
Dengan demikian, cek merupakan salah satu surast berharga. Oleh karena itu, hak atas cek dapat dipindahtangankan kepada orang lain dengan cara Endosemen dan dilanjutkan dengan penyerahan.

2.2.2.1 Jenis-jenis Cek

1.      Cek Atas Unjuk /Pembawa (Aan Toonder)
Dimana bank akan membayarkan kepada siapa saja yang datang untuk menguangkan cek tersebut kepadanya.

2.      Cek Atas Nama (Aan Order)
Di mana bank akan membayarkan kepada orang yang namanya tercantum di dalam cek yang bersangkutan.

3.      Cek Atas Pembawa
Di mana bank akan memperlakukan cek semacam ini sebagai cek atas unjuk, tetapi hal ini berbeda apabila sebutan pembawa di coret maka cek tersebut berlaku sebagai cek atas nama.

4.      Cek Mundur
Merupakan cek yang oleh penariknya diberi tanggal akan datang, dengan demikian, cek yang bersangkutan hanya dapat diuangkan pada tanggal yang telah dicantumkan dalam cek yang bersangkutan.
5.      Cek Silang
Merupakan cek yang diberiakn tanda silang/gais miring yang sejajar pada bagian muka. Tanda silang tersebut memberikan petunjuk kepada bank pembayar bahwa cek tersebut hanya dapat dibayarkan kepada suatu bank yang disebut diantara kedua gais silang sejajar. Dengan demikian, cek silang hanyalah untuk disetorkan kedalam rekening saja sehingga cek yang bersangkutan hanya dapat dikliringkan pada bank tersebut.

6.      Cek Kosong
Adalah cek yang pada saat diajukan kepada bank tertarik untuk diuangkan, tidak tersedia dana yang cukup pada rekening nasabah penarik cek tersebut.

2.2.3        Bilyet Giro

Dasar hukum bilyet giro diatur dalam Surat Edaran Bank Indonesia Nomor 28/32/UPG, tanggal 4 Juli 1995 Yo Surat Keputusan DireksiBank Indonesia Nomor 28/32/Kep/Dir, tanggal 4 Juli 1995.
Bilyet giro adalah surat perintah dari nasabah kepada bank penyimpan dana untuk memindahkan sejumlah dana dari rekening yang yang bersangkutan kepada rekening pemegang yang disebutkan namanya.

Berdasarkan uraian diatas maka dapat dikatakan bahwa bilyet giro merupakan surat yang berharga dapat dialihkan/ diperdagangka serta ditukarkan dengan uang, seperti halnya cek. Jika bilyet giro tersebut tidak disebutkan, tidak diisikan nama si penerima dana oleh penariknya sehingga mudah untuk dialihkan dari tangan yang satu ke tangan yang lain.
Dengan demikian, pembayaran bilyet giro tidak dapat dilakukan dengan uang tunai dan tidak dapat dipindahtangankan melalui endosemen.
Endosemen adalah penyerahan suatu surat atas tertunjuk oleh seseorang yang berhak /pemegang kepada orang lain dengan disertai pernyataan mengalihkan haknya atas surat yang ditulis pada surat tersebut.
Bilyet giro memiliki syarat-syarat sebagai berikut:
A.    Nama “Bilyet giro” dan nomor bilyet giro yang bersangkutan;
B.     Nama tertarik;
C.     Perintah yang jelas dan tanpa syarat untuk memindshksn dana atas beban rekening penarik;
D.    Nama dan nomor rekening pemegang;
E.     Jumlah dana yang dipindahbukukan, baik dalam angka maupun dalam huruf selengkap-lengkapnya;
F.      Nama bank penerima
G.    Tempat dan tanggal penarikan;
H.    Tanda tangan, nama jelas, dan atau dilengkapi dengan cap/stempel sesuai persyaratan pembukuan rekening;
Dengan demikian, bilyet giro yang tidak memenuhi persyaratan di atas maka tidak berlaku sebagai bilyet giro.\
2.2.4        Surat Sanggup (surat Promes/Aksep)
Surat sanggup (Surat promes/aksep) adalah surat yang dibuat oleh seseorang berisikan suatu kesanggupan untuk membayar sejumlah uang pada waktu tertentu.
Dasar hukum surat sanggup diatur dalam pasal 174-177 KUH Dagang [4].

Syarat-syarat surat sanggup adalah sebagai berikut:
A.    Penyebutan “surat sanggup” dimuatkan dalam teksnya sendiri,
B.     Kesanggupan tak bersyarat untuk membyar sejumlah uang tertentu,
C.     Penetapan hari bayarnya,
D.    Penetapan tempat di mana pembayaran harus dilakukan,
E.     Nama orang yang kepadanya pembayaran harus dilakukan,
F.      Tanggal dan tempat surat sanggup itu ditandatangani,
G.    Tanda tangan orang yang mrngeluarkan surat sanggup itu.
Dalam hal ini , jika salah satu syarat di atas tidak terpenuhi maka surat tersebut tidak dapat dikatakan sebagai surat sanggup, kecuali
a.       Bila tidak menyebutkan hari bayarnya maka dianggap di bayar pada saat di unjukan;
b.      Bila tidak menyebutkan tempat pembayaran maka tempat penanda tangan dianggap sebagai tempet pembayaran;
c.       Bila tidak menyebutkan tempat ditanda tanganinya maka dianggap ditandatangani di tempat yang tertera disamping nama penanda tangan.
Dengan demikian, perbedaan pokok antara surat sanggup dengan wesel adalah merupakan surat perintah membaayar,sedangkan surat sanggup adalah surat janji/kesanggupan untuk membayar. Di dalam wesel ada pihak yang diperintahkan untuk membayar (tertarik), sedangkan dalam surat sanggup tidak ada.
Khusus surat sanggup yang diterbitkan oleh badan hukum merupakan perusahaan pembiayaan (finacial institution) yamg diatur dalam Surat Keputusan Menteri Keuangan Nomor 606/KMK/1995,tangaal 19 Desember 1995, yang pada intinya bahwa perusahaan pembiayaan dalam menerbitkan surat sanggup berlaku beberapa ketentuan sebagai berikut.
a.       Perusahaan pembiayaan dilarang menerbitkan surat sanggup, kecuali sebagai jaminan atas utang kepada bank yang menjadi kreditor.
b.      Perusahaan pembiayaan dilarang memberikan jaminan dalam segala bentuk kepada pihak lain.
c.       Surat sanggup yang diterbitkan sesuai dengan yang dimaksudkan pada huruf a di atas tidak dapat dialihkan dan dikuasakan kepada pihak mana pun juga (non negotiable)
Dengan demikian, berdasarkan huruf b di atas maka perusahaan pembiayaan tidak diperbolehkan menjadi penjamin itang dari pihak lain termasuk dalam bentuk (corporate quarantee).

2.2.5        Commercial Paper
Berdasrkan Surat Edaran Bank Indonesia. SE No.28/49/UPG, tanggal 11 Agustus 1995, yakni persyaratan penerbitan dan perdagangan surat berharga komersial (Comercial paper) melalui bank umu di indonesia adalah merupakn surat sanggup tanpa jaminan berjangka waktu pendek yang diterbitkan oleh perusahaan bukan bank dan diperdagangkan melalui bank (bank umum sebagai mana di maksudkan oleh Undang-Undang No 7 Tahun 1992 tentang perbankan) atau perusahaan efek dengan sistem diskonto [5].
Dengan demikian, syarat-syarat Commercial paper (CP) sebagai berikut:
a.       Pencantuman
1)      Klausa sanggup dan kata-kata “surat sanggup” di dalam teksnya dan dinyatakan dalam bahasa indonesia ;
2)      Janji tidak bersyarat untuk membayar sejumlah uang tertentu;
3)      Penetapan hari bayar;
4)      Penetapan tempat pembayaran;
5)      Nama pihak yang harus menerima pembayaran atau penggantian;
6)      Tanggal dan tempat CP diterbitkan;
7)      Tanda tangan penerbit;
b.      Berjangka waktu paling lama 270 hari.
c.       Diterbitkan oleh perusahaan bukan bank yang berbadan hukum indonesia
d.      Telah memperoleh peringkat yang di tetapkan oleh lembaga dari Bapepam.
e.       Pada halaman muka CP sekurang-kurangnya dicantumkan hal-hal sebagai berikut:
1)      Kata-kata “surat berharga komersial” yang di tulis setelah kata-kata “surat sanggup”;
2)      Klausula dapat diperdagangkan pada bagian atas dan dicetak dengan huruf tebal;
3)      Pernyatan tanpa protes dan tanpa biaya sebagaimana dimaksud dalam pasal 176 Yo pasal 145 KUH Dagang;
4)      Nama bank atau perusahaan efek dan nama serta tanda tangan pejabat bank atau perusahaan efek secara tidak mencolok;
5)      Nama dan alamat bank yang ditunjuk sebagai agen pembayaran, dengan menempatkan loga bank yang bersangkutan secara tidak mencolok;
6)      No seri CP;
7)      CP yang pencantuman jumlah uangnya berbeda antara yang tertulis dalam angka dengan yang tertulis dalam huruf, yang berlaku adalah jumlah dalam huruf selengkap-lengkapnya;
8)      CP yang jumlah uangnya dicantumkan berkali-kali dan tidak sama besarnya maka yang berlaku adalah jumlah yang terkecil;
9)       Setiap perubahan alamat yang telah tertulis pada CP harus ditandatangani oleh penerbit dan pengatur penerbitan di tempat kosong yang terdekat dengan perubahan dengan mencantumkan tanggal perubahan tersebut dilakukan.
10) Keterangan mengenai cara penguasaan CP sebagai berikut:
a)      CP yang jatuh waktu dapat di tagihkan sejumlah nilai nominal pada agen pembayaran selambat-lambatnya dalam jangka waktu 6 bulan sejak saat jatuh waktu;
b)      Setelah jangka waktu 6 bulan tersebut CP hanya dapat ditagihkan langsung kepada penerbit;
11)   Pada halaman belakang CP dicantumkan hal-hal sebagai berikut:
a.       Pernyataan mengenai endosemen blako tanpa hak regres dengan kluasula untuk saya kepada pembawa tanpa hak regres.

Dengan pengertian, pemindah tangan CP untuk pertama kalinya dilakukan dengan caraendosemsnt blako seperti diatur dalam pasal 111 yo pasal 113 KUH Dagang, CP dapat bersifast sebagai surat sanggup atas unjuk setelah endosir ; dan untuk memenuhi persyaratan tanpa jaminan dari endosan, endosemen tersebut harus dinyatakan dengan jelas, yakni tanpa hak regres(without recourse),
b.      Cara perhitungan nilai tunai.

Persyaratan sebagai agen penerbit, agen pembayaran, pedagang efek, dan pemodal atas suatu commercial paper harus memenuhi persyaratan sebagai berikut.
A.    Dalam 12 bulan terakhir tingkat kesehatan dan permodalan tergolong sehat.
B.     CP yang bersangkutan termasuk dalam kualitas investasi (investment grade) sebagai mana ditetapkan oleh lembaga efek.
C.     CP tersebut bukan diterbitkan oleh perusahaan yang merupakan anggota group/kelompok bank yang bersangkutan (tidak berlaku apabila bank bertindak sebagai pedagang efek).
D.    CP tersebut bukan diterbitkan oleh perusahaan yang pada saat merencanakan penerbitan CP dimaksud mempunyai pinjaman yang digolongkan diragukan dan macet sebagaimana diatur dalam surat keputusan Direksi Bank Indonesia Nomor 26/22/KEP/DIR dan surat Edaran Bank Indonesia Nomor 26/4/BPPP masing-masing tertanggal 29 Mei 1993 tentang kualitas aktiva produktif dan pembentukan penyisihan penghapusan aktiva produktif.
E.     Kewajiban bank yang bertindak sebagai agen penerbit adalah meneliti kebenaran prosedur penerbitan CP, baik dari segi adminstrasi maupun yuridis;
F.      Kewajiban bank yang bertindak sebagai pengatur penerbitan adalah
a.       Menyiapkan dan menyebarluaskan memorandum penerbitan yang obyektif;
b.      Melaporkan kegiatan sebagai pengatur penerbitan CP kepada Bank Indonesia;
G.    Persyaratan bagi bank yang bertindak sebagai pemodal atau suatu CP adalah.

a.       Pembelian CP oleh bank untuk kepentingan sendiri diperlakukan sebagai pembelien surat berharga;
b.      PembelianCP oleh bank tidak dapat diperhitungkan sebagai angsuran atau pelunasan kredit bank secara langsung maupun tidak langsung yang telah diberikan oleh bank tersebut kepada penerbit CP.

2.2.6        Surat Berharga Pasar Uang

Surat berharga pasar uang (SBPU) diatur dalam dan di luar KUH Dagang, menurut Surat Keputusan Direksi Bank Indonesia Nomor 21/53/Kep/DIR tanggal 27 Oktober 1988, SBPU merupakan surat berharga jangka pendek dalam rupiah yang dapat diperjual belikan di pasar uang. [6] SBPU ditinjau dari sudut warkatnya terdiri dari surat sanggup (aksep/promes) dan surat wesel.
a)      Surat sanggup yang dapat berupa
•         Surat sanggup yang diterbitkan oleh nasabah dalam rangka penerimaan kredit dari bank untuk membiayai kegiatan tertentu;
•         Surat sanggup yang diterbitkan oleh bank dalam rangka pinjaman antar bank
Selain itu pula, surat sanggup yang diterbitkan harus memenuhi ketentuan pasal 174 KUH Dagang;
b)      Surat wesel dapat berupa
•         Surat wesel yang ditarik oleh suatu pihak yang diaksep oleh pihak lain dalam rangka transaksi tertentu, penarik atau tertarik adalah nasabah bank.
•         Surat wesel yang ditarik oleh nasabah bank dan diaksep oleh bank dalam rangka pemberian kredit untuk membiayai kegiatan tertentu.

2.2.7        Surat Jaminan Bank

Surat jaminan bank (bank garansi) adalah surat jaminan untuk membayar seseorang berdasarkan undang-undang tertentu yang berfungsi sebagai alat pembayaran. Dasar hukum surat jaminan bank diatur dalam pasal 1820-1850 KUH Perdata. Namun, berdasarkan Surat Keputusan Direksi Bank Indonesia Nomor 23/2/Kep/DIR tanggal 28 februari 1991 dan Surat Edaran Bank Indonesia Nomor 23/5/UKU tanggal 28 Februari 1991 tentang Pemberian Garansi Oleh Bank.
Pengertian garansi adalah garansi dalam bentuk warkat yang diterbitkan oleh bank yang mengakibatkan kewajiban membayar terhadap pihak yang menerima garansi apabila pihak yang dijamin cidera janji.
Syarat syarat yang harus dipenuhi dalam suatu garansi bank, yaitu sebagai berikut:

a.       Judul “garansi bank” atau “bank garansi”, dalam hal bank mengeluarkan garansi bank dalam bahasa asing maka di bawah judul dalam bahasa asing yang dikehendaki tersebut diberi judul dalam kurung “garansi bank” atau Bank garansi”.
b.      Nama dan alamat bank pemberi.
c.       Tanggal penerbitan.
d.      Transaksi antara pihak yang dijamin dengan penerima garansi, misalnya tender, pemenuhan bea cukai, pembangunan suatu proyek, dan perizinan perdagangan valuta asing.
e.       Jumlah uang yang dijamin bank.
f.       Penegasan batas waktu penjualan klaim. Garansi bank dapat diajukan klaim sekurang-kurangnya 14 setelah timbulnya cidera janji dan selambat-lambatnya 30 hari setelah berakhirnya garansi bank tersebut.
g.      Trjadinya wensprestasi, berdasarka pasal 1832 yo pasal 1832 KUH Perdata.
h.      Tanggal mulai berlakunya dan berakhirnya, mengingat garansi bank merupakan perjanjian tambahan (accesoir) maka jangka waktunya akan berakhir karena
 Berakhirnya perjanjian pokok
 Berakhirnya garansi bank sebagai mana ditetapkan dalam garansi bank yang ditetapkan

2.2.8        Pihak-pihak dalam Letter of credit (L/C)
Sebelum importir membuka L/C di bank, importir telah membuat perjanjian jual beli terlebih dahulu dengan penjual (eksportir). Berdasrkan perjanjiantersebut maka pembeli membuka L/C di bank devisa pembeli [7].
Pihak-pihak dalam pelaksanaan pembuka L/C adalah sebagai berikut:
•         Pembeli (buyer)
•         Penjual (beneficiary)
•         Bank pembuka (opening bank)
•         Bank penerus (advising bank)
•         Bank pembayar (paying bank) bank
•         Remitting bank
•         Confirming bank
•         Negotiating
•         Reimbursing bank

BAB III
PENUTUP

3.1 simpulan
Surat berharga adalah sebuah dokumen yang di terbitkan oleh penerbitnya sebagai pemenuhan suatu prestasi berupa pembayaran sejumlah uang sehingga berfungsi sebagai alat bayar kepada pihak-pihak yang memegang surat tersebut.
Adapun dasar-dasar hukum surat berharga adalah Kitab undang-undang hukum dagang dan Perundang-undangan lain untuk surat berharga lainnya.
Sedangkan jenis-jenis surat berharga terdiri atas wesel, surat cek, bilyet giro, surat sanggup, commercial paper, surat berharga pasar uang (SBPU), surat jaminan bank, dan pihak-pihak dalam letter of credit

DAFTAR PUSTKA
A.    Buku

Muhammad,Abdul Kadir.2003. Hukum Dagang tentang Surat-surat Berharga. Bandung: PT. Citra AdityaBakti.
Sari Kartika Elis.,Simangunsong Advendi. 2008.Hukun dalam Ekonomi. Jakarta: PT.Gramedia Widisarana Indonesia.

B.     Perundang-undangan
Surat Keputusan Direksi Bank Indonesia No 21/53/Kep/Dir, tertanggal 27 Oktober 1988 tentang Surat Berharga Pasar Unag (SBPU).
Surat Edaran Bank Indonesia No 28/32/UPG tertanggal 14 Juli 1995 Jo Surat Keputusan Direksi Bank Indonesia No 28/32/Kep/Dir, tertanggal 4 Juli 1995 tentang Bilyet Giro.
Surat Edaran Bank Indonesia No 28/49/UPG/tertanggal 11 Agustus 1995 tentang persyaratan Penerbitan dan Perdagangan Surat Berharga Komersial (Commercial Paper)
Surat Edaran Bank Indonesia No 23/5/UKU tertanggal 28 Februari 1991 tentang Pemberian Garansi Bank.

KAJIAN TEORI LENGKAP SKRIPSI INVESTASI

2019-03-09T19:08:00.000-08:00

KAJIAN TEORI KAJIAN TEORI LENGKAP SKRIPSI INVESTASI

BAB II
TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Investasi

2.1.1 Pengertian Investasi

Investasi adalah menempatkan uang atau dana dengan harapan untuk memperoleh tambahan atau keuntungan tertentu atas uang dana tersebut (Ahmad, 2004). Dari pengertian di atas dapat disimpulkan bahwa investasi adalah penyaluran sumber dana yang ada sekarang dengan mengharapkan keuntungan dimasa mendatang dengan cara menempatkan uang atau dana dalam pembelian efek berupa saham dengan harapan mendapatkan keuntungan atas dana yang diinvestasikan dalam perdagangan saham tersebut di bursa efek.

2.1.2 Tipe-Tipe Investasi

Menurut Jogiyanto (2003), investasi ke dalam aktiva keuangan dapat berupa
investasi langsung dan investasi tidak langsung. Investasi langsung dilakukan
dengan membeli langsung aktiva keuangan dari suatu perusahaan baik melalui
perantara atau dengan cara yang lain. Sebaliknya investasi tidak langsung
dilakukan dengan membeli saham dari perusahaan investasi yang membeli
portofolio aktiva-aktiva keuangan dari perusahaan-perusahaan lain.

a. Investasi Langsung

Investasi langsung dapat dilakukan dengan membeli aktiva keuangan yang dapat
diperjual-belikan di pasar uang (money market), pasar modal (capital market),
atau pasar turunan (derivative market). Pasar uang bersifat untuk jangka pendek
karena aktiva yang dapat diperjual-belikan di pasar uang berupa aktiva yang
mempunyai risiko gagal kecil. Salah satu contohnya adalah sertifikat deposito
yang dapat dinegosiasi (dapat dijual kembali). Berbeda dengan pasar uang, pasar
modal lebih bersifat untuk investasi jangka panjang. Yang diperjual-belikan di
pasar modal adalah aktiva keuangan berupa surat-surat berharga pendapatan tetap
(fixed-income securities) dan saham-saham (securities). Surat-surat berharga
yang dapat diperdagangkan di pasar turunan (derivative market) adalah opsi
(option) dan future contract. Disebut dengan surat-surat berharga turunan karena
nilainya merupakan jabaran dari surat berharga lain yang terkait. Contoh dari opsi
(option) misalnya adalah waran (warrant).

b. Investasi Tidak Langsung

Investasi tidak langsung dilakukan dengan membeli surat-surat berharga dari
perusahaan investasi. Perusahaan investasi adalah perusahaan yang menyediakan
jasa keuangan dengan cara menjual sahamnya ke publik dan menggunakan dana
yang diperoleh untuk diinvestasikan ke dalam portofolionya.

2.1.3 Tujuan Investasi

Menurut Tandelilin (2010) ada beberapa alasan mengapa seseorang melakukan
investasi, antara lain sebagai berikut:

a. Untuk mendapatkan kehidupan yang lebih layak di masa datang. Seseorang
yang bijaksana akan berfikir bagaimana meningkatkan taraf hidupnya dari
waktu ke waktu atau setidaknya berusaha bagaimana mempertahankan
tingkat pendapatannya yang ada sekarang agar tidak berkurang di masa
yang akan datang.
b. Mengurangi tekanan inflasi. Dengan melakukan investasi dalam pemilikan
perusahaan atau obyek lain, seseorang dapat menghindarkan diri dari risiko
penurunan nilai kekayaan atau hak miliknya akibat adanya pengaruh inflasi.
c. Dorongan untuk menghemat pajak. Beberapa negara di dunia banyak
melakukan kebijakan yang bersifat mendorong tumbuhnya investasi di
masyarakat melalui pemberian fasilitas perpajakan kepada masyarakat yang
melakukan investasi pada bidang-bidang usaha tertentu.

2.1.4 Proses Investasi

Menurut Tandelilin (2010) proses investasi meliputi pemahaman dasar-dasar
keputusan investasi dan bagaimana mengorganisir aktivitas-aktivitas dalam
proses keputusan investasi. Hal mendasar dalam proses keputusan investasi
adalah pemahaman hubungan antara return harapan dan risiko suatu investasi.
Hubungan risiko dan return harapan dari suatu investasi merupakan hubungan
yang searah dan linier. Artinya, semakin besar return harapan, semakin besar
pula tingkat risiko yang harus di pertimbangkan. Ada beberapa proses investasi
yaitu (Tandelilin, 2010):

a. Dasar Keputusan Investasi

Dasar keputusan investasi terdiri dari tingkat return harapan, tingkat risiko serta
hubungan antara return dan risiko. Berikut ini akan dibahas masing-masing dasar
keputusan investasi:

1. Return

Alasan utama orang berinvestasi adalah untuk memperoleh keuntungan.
Pada konteks manajemen investasi, tingkat keuntungan investasi disebut
sebagai return. Pada konteks manajemen investasi, perlu dibedakan antara
return harapan (expected return) dan return aktual atau yang terjadi
(realized return). Return harapan merupakan tingkat return yang
diantisipasi investor di masa datang. Sedangkan return yang terjadi atau
return aktual merupakan tingkat return yang telah diperoleh investor pada
masa lalu.

2. Risiko

Sudah sewajarnya jika investor mengharapkan return yang setinggi-
tingginya dari investasi yang dilakukannya. Tetapi, ada hal penting yang
harus selalu dipertimbangkan yaitu berapa besar risiko yang harus
ditanggung dari investasi tersebut. Umumnya semakin besar risiko, maka
semakin besar pula tingkat return harapan.

3. Hubungan Tingkat Risiko dan Return Harapan

Hubungan tingkat risiko dan return harapan merupakan hubungan yang
bersifat searah dan linier. Artinya, semakin besar risiko suatu aset, semakin
besar pula return harapan atas aset tersebut, demikian sebaliknya.

b. Proses Keputusan Investasi

Proses keputusan investasi merupakan proses keputusan yang berkesinambungan
(going process). Proses keputusan investasi terdiri dari lima tahap keputusan
yang berjalan terus-menerus sampai tercapai keputusan investasi yang terbaik.
Tahap-tahap keputusan investasi meliputi lima tahap keputusan, yaitu:

1. Penentuan Tujuan Investasi

Tujuan investasi masing-masing investor bisa berbeda-beda tergantung
pada investor yang membuat keputusan tersebut. Investor biasanya lebih
menyukai investasi pada sekuritas yang mudah diperdagangkan ataupun
pada penyaluran kredit yang lebih berisiko tetapi memberikan harapan
return yang tinggi.

2. Penentuan Kebijakan Investasi

Tahapan ini dimulai dengan penentuan keputusan alokasi aset (asset
allocation decision). Keputusan ini menyangkut pendistribusian dana yang
dimiliki pada berbagai kelas aset yang tersedia (saham, obligasi sekuritas
luar negeri).

3. Pemilihan Strategi Portofolio

Strategi portofolio yang dipilih harus konsisten dengan dua tahap
sebelumnya. Ada dua strategi portofolio yang bisa dipilih, yaitu strategi
portofolio aktif dan strategi portofolio pasif. Strategi portofolio aktif
meliputi kegiatan penggunaan informasi yang tersedia dan teknik-teknik
peramalan secara aktif untuk mencari kombinasi portofolio yang lebih baik.

Strategi portofolio pasif meliputi aktivitas informasi pada portofolio yang
seiring dengan kinerja indeks pasar.

4. Pemilihan Aset

Setelah strategi portofolio ditentukan, tahap selanjutnya adalah pemilikan
aset-aset yang akan dimasukkan dalam portofolio. Tahap ini memerlukan
pengevaluasian setiap sekuritas yang ingin dimasukkan dalam portofolio.
Tujuan tahap ini adalah untuk mencari kombinasi portofolio yang efisien,
yaitu portofolio yang menawarkan returndiharapkan tertinggi dengan
tingkat risiko tertentu atau sebaliknya menawarkan return diharapkan
tertentu dengan tingkat risiko terendah.

5. Pengukuran dan Evaluasi Kinerja Portofolio

Jika tahap pengukuran dan evaluasi kinerja telah dilewati dan ternyata
hasilnya kurang baik, maka proses keputusan investasi harus dimulai lagi
dari tahap pertama, demikian seterusnya sampai dicapai keputusan investasi
yang paling optimal.

2.2 Pasar Modal dan Saham

2.2.1 Pengertian Pasar Modal

Menurut Ahmad (2004), pasar modal merupakan sarana pembentuk modal
akumulasi dana yang diarahkan, untuk meningkatkan partisipasi masyarakat
dalam pengerahan dana guna menunjang pembiayaan pembangunan nasional.
Pasar modal adalah sarana mempertemukan antara pihak memiliki dana (surplus
fund) dengan pihak yang kekurangan dana (defisit fund), dimana dana yang

diperdagangkan merupakan dana jangka panjang (P3E Semarang dalam Anogara,
et al, 2001).

Menurut Jogiyanto (2003), pasar modal merupakan sarana perusahaan untuk
meningkatkan kebutuhan dana jangka panjang dengan menjual saham atau
mengeluarkan obligasi. Saham merupakan bukti pemilikan sebagian dari
perusahaan. Obligasi (bond) merupakan suatu kontrak yang mengharuskan
peminjam untuk membayar kembali pokok pinjaman ditambah dengan bunga
dalam kurun waktu tertentu yang sudah disepakati. Untuk menarik pembeli dan
penjual untuk berpartisipasi, pasar modal harus bersifat likuid dan efisien. Suatu
pasar modal dikatakan likuid jika penjual dapat menjual dan pembeli dapat
membeli surat-surat berharga dengan cepat. Pasar modal dikatakan efisien jika
harga dari surat-surat berharga mencerminkan nilai dari perusahaan secara akurat.

2.2.2 Instrumen Pasar Modal

Instrumen pasar modal adalah semua surat-surat berharga (securities) yang
diperdagangkan di bursa. Instrumen pasar modal ini umumnya bersifat jangka
panjang. Instrumen yang sudah ada di pasar modal terdiri dari saham, obligasi,
dan sertifikat. Sekuritas yang diperdagangkan di bursa efek adalah saham,
obligasi, sedangkan sertifikat diperdagangkan di luar bursa melalui bank
pemerintah (Anogara, 2001).

2.2.3 Faktor yang Mempengaruhi Pasar Modal

Menurut Rijayanto (1990) dalam Anoraga (2006) Perkembangan suatu pasar
modal dipengaruhi oleh partisipasi yang aktif, baik dari perusahaan yang akan

menjual sahamnya (go public) maupun investor serta pihak-pihak lain yang
terlibat dalam kegiatan pasar modal. Dengan ini dapat diartikan bahwa ada
beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kegiatan atau transaksi dalam pasar
modal seperti partisipasi aktif dari perusahaan yang potensial untuk go public,
peran aktif para investor untuk menanamkan dananya dengan membeli surat
berharga, dan adanya lembaga-lembaga pasar modal. Dengan adanya faktor
tersebut ditambah dengan kualitas yang memadai dan perilaku baik dan rasa
tanggung jawab sosial yang besar dapat meningkatkan perkembangan bagi pasar
modal. Selain itu, peraturan dan pengawasan terhadap pasar modal juga ikut
mempengaruhi perkembangan pasar modal. Dengan adanya peraturan dan
pengawasan yang memadai dan efektif maka akan mendorong investor untuk
terjun ke dalam pasar modal.

2.2.4 Pengertian Saham

Jogiyanto (2007) mendefinisikan saham sebagai bukti kepemilikan suatu
perusahaan atau bukti penanaman modal yang dilakukan oleh investor pada
perusahaan yang membutuhkan tambahan modal. Pada umumnya saham dapat
diklasifikasikan berdasarkan hak atas kepemilikannya berupa saham preferen dan
saham biasa, yaitu:

a. Saham Preferen

Saham preferen merupakan jenis saham yang bersifat gabungan antara surat
obligasi dan saham biasa. Investor yang memiliki saham preferen memiliki hak
atas pembagian dividen tetap dan hak pembayaran terlebih dahulu apabila terjadi

likuidasi. Oleh karena itu saham preferen dianggap mempunyai risko yang lebih
kecil dibandingkan dengan saham biasa.

b. Saham Biasa

Saham biasa adalah jenis saham yang dikeluarkan oleh perusahaan sebagai bukti
kepemilikan suatu perusahaan yang menempatkan pemegang saham biasa
memiliki hak pembagian dividen dan hak atas harta perusahaan setelah pemegang
saham preferen. Dalam setiap kegiatan investasi tentunya para investor
mengharapkan suatu keuntungan dari setiap kegiatan investasi yang dilakukan.
Secara umum, terdapat dua keuntungan yang dapat diperoleh investor dalam
membeli atau memiliki saham suatu perusahaan, yaitu:

1) Dividen

Dividen merupakan pembagian keuntungan yang diberikan oleh perusahaan
berdasarkan keuntungan yang diperoleh oleh perusahaan dinamakan dividen.
Dividen diberikan kepada pemegang saham setelah mendapat persetujuan dari
pemegang saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Dividen yang
dibagikan oleh perusahaan dapat berupa dividen tunai yaitu dividen berupa uang
tunai untuk setiap lembar saham yang dimiliki. Selain dividen tunai, pemegang
saham dapat menerima dividen dalam bentuk saham yaitu para pemegang saham
diberikan dividen dalam bentuk saham, sehingga jumlah saham yang dimiliki
investor akan bertambah.

2) Capital Gain

Capital Gain merupakan selisih antara harga beli saham saat ini dan harga jual
saham di masa yang akan datang. Capital gain terbentuk berdasarkan harga
saham yang meningkat dari waktu ke waktu. Investor yang melakukan kegiatan
investasi jangka pendek atau jual beli saham (trader) sangat antusias terhadap
capital gain, karena capital gain merupakan salah satu bentuk return saham yang
sangat cepat berfluktuasi setiap waktunya.

2.3 Efisiensi Pasar

2.3.1 Definisi Efisiensi Pasar Modal

Secara umum, efisiensi pasar (market efficiency) didefinisikan oleh Beaver
(1989) dalam Jogiyanto (2003) sebagai hubungan antara harga-harga sekuritas
dengan informasi. Pasar modal dikatakan efisien bila informasi dapat diperoleh
dengan mudah dan murah oleh pemakai modal, sehingga semua informasi yang
relevan dan terpercaya telah tercermin dalam harga-harga saham (Brealey/Myers
dalam Anoraga, 2001).

Ciri penting dari efisiensi pasar adalah gerakan acak (random walk) dari harga
pasar saham. Samuelson (1986) dalam Anogara (2001), menjelaskan bahwa
karena pasar modal efisien, maka harga saham secara cepat bereaksi terhadap
berita-berita baru yang tidak terduga, sehingga arah gerakannya pun tidak bisa
diduga. Sepanjang sesuatu kejadian bisa diduga, kejadian itu sudah tercermin
pada harga pasar.

2.3.2 Pengertian Informasi

Informasi merupakan unsur penting bagi investor dan pelaku bisnis karena
informasi pada hakikatnya menyajikan keterangan, catatan atau gambaran, baik
untuk keadaan masa lalu, saat ini, maupun keadaan masa yang akan datang bagi
kelangsungan suatu perusahaan dan bagaimana pasaran efeknya. Informasi
merupakan faktor yang memberikan arti penting bagi si penerima, khususnya
dalam hal untuk mengambil keputusan. Oleh karena itu, informasi yang lengkap,
relevan, akurat, dan tepat waktu sangat diperlukan oleh investor.

Menurut Ang (1997) dalam Anogara (2001), informasi merupakan kunci sukses
berinvestasi di pasar modal. Semakin cepat dan semakin banyak informasi yang
penting yang anda serap maka anda akan semakin mempunyai kesempatan untuk
meraih keuntungan yang besar dan tidak normal yang terjadi di lantai bursa efek.
Jadi, informasi mempunyai peranan yang sangat penting yang harus didapatkan
oleh setiap pemodal dalam berbagai hal. Beberapa pertimbangan penting
mengenai informasi di pasar modal meliputi faktor-faktor, yaitu kualitas
informasi, jenis informasi, kecepatan informasi, volume informasi.

2.3.3 Informasi Dalam Keputusan Investasi

Keputusan dalam investasi berkaitan dengan informasi. Hasil keputusan ini
sangat ditentukan oleh informasi yang memiliki decision maker. Informasi
merupakan data yang diolah menjadi bentuk yang berarti bagi penerimanya dan
bermanfaat dalam mengambil keputusan saat ini atau masa yang akan datang
Wijanto (1991) dalam Anogara (2001). Sifat yang harus dimiliki oleh informasi
tersebut menurut Anogara (2001) adalah:

a) Relevan,
b) Akurat,
c) Konsisten/komparabilitas,
d) Obyektivitas,
e) Ketepatan waktu,
f) Dapat dimengerti

Secara umum dapat dikatakan bahwa informasi berguna jika dapat membantu
penilaian dalam mengambil keputusan, termasuk keputusan investasi. Dengan
kata lain, seorang pengambil keputusan (investor) akan membuat keputusan yang
lebih baik jika menggunakan informasi yang tepat.

Menurut Jogiyanto (2003) secara detail, efisiensi pasar dapat didefinisikan dalam
beberapa macam definisi, yaitu:

1. Definisi Efisiensi Pasar Berdasarkan Nilai Intrinsik Sekuratis

Konsep awal dari efisiensi pasar yang berhubungan dengan informasi
laporan keuangan berasal dari praktek analis sekuritas yang mencoba
menemukan sekuritas-sekuritas dengan harga yang kurang benar
(mispriced). Sekuritas-sekuritas yang dihargai kurang benar (mispriced)
merupakan sekuritas-sekuritas yang harganya menyimpang dari nilai
intrinsiknya atau nilai fundamentalnya.Untuk konteks seperti ini, maka
efisiensi pasar (market efficiency) diukur dari seberapa jauh harga-harga
sekuritas menyimpang dari nilai intrinsiknya.

2. Definisi Efisiensi Pasar Berdasarkan Akurasi dari Ekspektasi Harga

Menurut Fama (1970) dalam Jogiyanto (2003) suatu pasar sekuritas
dikatakan efisien jika harga-harga sekuritas “mencerminkan secara penuh”
informasi yang tersedia.Definisi dari Fama menekankan pada dua aspek,

yaitu “fully reflect” dan “information available”. Pengertian dari “fully
reflect” menunjukkan bahwa harga dari sekuritas secara akurat
mencerminkan informasi yang ada. Pasar dikatakan efisien menurut Fama
ini jika dengan menggunakan informasi yang tersedia (information
available), investor-investor secara akurat dapat mengekspektasi harga dari
sekuritas bersangkutan.

3. Definisi Efisiensi Pasar Berdasarkan Distribusi Informasi

Definisi efisiensi pasar sebelumnya yang hanya menekankan pada akurasi
harga akibat informasi yang tersedia mengabaikan distribusi dari
informasinya.Beaver (1989) dalam Jogiyanto (2003) memberikan definisi
efisiensi pasar yang didasarkan pada distribusi informasi yaitu pasar
dikatakan efisien terhadap suatu informasi, jika harga-harga sekuritas
bertindak seakan-akan setiap orang mengamati sistem informasi tersebut.
Definisi ini secara implisit mengatakan bahwa jika setiap orang mengamati
suatu sistem informasi yang menghasilkan informasi, maka setiap orang
dianggap mendapatkan informasi yang sama. Definisi Beaver ini
mempunyai arti bahwa pasar dikatakan efisien terhadap satu set informasi
yang spesifik (dihasilkan dari suatu sistem informasi) jika harga yang
terjadi setelah informasi diterima oleh pelaku pasar sama dengan harga
yang akan terjadi jika setiap orang mendapatkan set informasi tersebut atau
disebut dengan full-information price.

4. Definisi Efisiensi Pasar Didasarkan pada Proses Dinamik

Awal dari literatur efisiensi pasar mengasumsikan bahwa kecepatan
penyesuaian (speed of adjustment) dari harga sekuritas karena penyebaran

informasi yang ada terjadi dengan seketika.Konsep terbaru dari efisiensi
pasar tidak mengharuskan kecepatan penyesuaian harus terjadi dengan
seketika, tetapi terjadi dengan cepat (quickly) setelah informasi disebarkan
untuk tersedia bagi semua orang.Jones (1995) dalam Jogiyanto (2003)
memberikan definisi pasar efisien yang memasukkan unsur dari kecepatan
penyesuaian yaitu suatu pasar yang efisien adalah pasar yang harga-harga
sekuritasnya secara cepat dan penuh mencerminkan semua informasi yang
tersedia terhadap aktiva tersebut.

2.3.4 Bentuk-Bentuk Efisiensi Pasar

Fama (1970) dalam Jogiyanto (2003), menyajikan tiga macam bentuk utama dari
efisiensi pasar berdasarkan ketiga macam bentuk dari informasi, yaitu informasi
masa lalu, informasi sekarang yang sedang dipublikasikan dan informasi privat
sebagai berikut:

a) Efisiensi pasar bentuk lemah (weak form), pasar yang harga-harga
sekutritasnya secara penuh mencerminkan (fully reflect) informasi masa
lalu. Informasi ini merupakan informasi yang sudah terjadi, dimana data
masa lalu tidak berhubungan dengan nilai sekarang. Fama (1970) dalam
Anoraga (2001), efisiensi pasar bentuk lemah, mengandung arti bahwa
kelebihan pendapatan atas dasar informasi historis mengenai harga dan
pendapatan. Ini berarti historis dari harta atau pendapatan atas saham tidak
akan memberikan dasar bagi peramalan yang paling baik tentang harga atau
pendapatan yang akan datang. Ramalan dari efisiensi bentuk lemah

bertentangan langsung dengan kegiatan para peramal saham atau analisis
teknis.
b) Efisiensi pasar bentuk setengah kuat (semi strong form), pasar yang harga-
harga dari sekuritasnya secara penuh mencerminkan semua informasi yang
dipublikasikan. Informasi tersebut termasuk informasi yang berada di
laporan-laporan keuangan perusahaan emiten.
c) Efisiensi pasar bentuk kuat, pasar yang harga-harga dari sekuritasnya secara
penuh mencerminkan semua informasi termasuk informasi privat. Jika
pasar efisien dalam bentuk ini, maka tidak ada investor atau grup dari
investor yang dapat memperoleh abnormal return karena mempunyai
informasi privat.

Salah satu jenis informasi privat adalah jenis informasi yang berasal dari orang
dalam (insider information) yang mempunyai akses atas informasi berharga
mengenai keputusan penting yang telah direncanakan oleh perusahaan. Sehingga
dengan modal informasi tersebut mereka melakukan analisa dan mengambil
posisi transaksi yang sesuai. Pada saat mengumumkan perseroan tersebut
dikeluarkan, maka informasi tersebut menjadi tersedia bagi masyarakat dan akan
meningkatkan harga saham tersebut. Informasi privat yang demikian mampu
memberikan keuntungan abnormal yang konsisten bagi para pemodal yang
memiliki informasi tersebut.

Setiap investor menginginkan kondisi yang memberi berbagai kemudahan baik
dalam informasi yang tersedia secara akurat dan pelayanan yang cepat. Dengan
kondisi seperti itu maka keputusan informasi yang dibuat bisa menjadi lebih

cepat dan mampu dipertanggungjawabkan secara baik. Sebab dalam kondisi
pasar yang jauh dari keakuratan informasi menyebabkan timbulnya spekulasi
adalah jauh lebih tinggi dalam setiap analisa, dan jika ini berlanjut maka akan
menyebabkan informasi itu menjadi mahal yang berujung menimbulkan kondisi
pasar yang tidak sehat.

Kondisi pasar yang efisien memberikan kondisi harga yang tidak bias, dan
kondisi pasar yang tidak efisien memungkinkan timbulnya harga yang bias.
Investor menginginkan berbagai informasi berlangsung secara baik dan terbuka
tanpa ada yang ditutupi, dengan kondisi begitu reaksi investor adalah jelas dalam
mengambil berbagai keputusan. Namun itu bisa terjadi sebaliknya pada saat
informasi berlangsung secara tidak terbuka, investor mencoba untuk
mengestimasi atau memperkirakan berbagai kondisi pasar yang akan terjadi di
masa depan.

2.4 Teori Asimetri Informasi

2.4.1 Definisi Teori Asimetri Informasi

Istilah informasi asimetris pertama kali diperkenalkan oleh George Akerlof pada
tahun 1970. Informasi asimetris merupakan perbedaan informasi yang didapat
antara salah satu pihak dengan pihak lainnya dalam kegiatan ekonomi (Akerlof,
1970 dalam Prasetya, 2012). Menurut Brigham (2010) ketidaksamaan informasi
(information asymmetry) adalah asumsi dimana investor dan manajer memiliki
informasi yang berbeda (yang lebih baik) mengenai prospek perusahaan daripada
yang dimiliki oleh investor. Telah diketahui bahwa manajer perusahaan pasti
lebih mengetahui tentang informasi berkaitan dengan kondisi dan prospek

perusahaan dibandingkan dengan investor atau analis, dampak yang mungkin
muncul dengan adanya information asymmetry adalah timbulnya kegagalan
pasar.

Menurut Jogiyanto (2003), information asymmetry adalah kondisi yang
menunjukkan sebagian investor mempunyai informasi dan yang lainnya tidak
memilikinya. Atau informasi yang tidak simetris (information asymmetry) adalah
informasi privat yang hanya dimiliki oleh investor-investor yang mendapat
informasi saja (informed investor).

Menurut Rock dalam Martani (2003) kesenjangan informasi (asymmetric
information) terjadi antar investor yaitu investor yang memiliki informasi
(informed investor) dan investor yang tidak memiliki informasi (uninformed
investor). Investor yang memiliki informasi hanya akan membeli saham yang
akan memberikan return tinggi dimasa mendatang, sedangkan investor yang
tidak memiliki informasi akan membeli saham yang return-nya tinggi atau tidak.

Informasi asimetris ini misalnya saja terjadi antara investor yang akan melakukan
investasi di dalam pasar modal. Investor harus mengetahui saham dengan baik
sebelum investor tersebut melakukan investasi. Hal ini membuat investor akan
mencari tahu saham dengan lengkap serta tepat untuk perusahaan agar
mendapatkan capital gain di masa mendatang. Namun, dalam pencarian
informasi tidaklah mudah. Beberapa investor justru mendapatkan informasi yang
sangat minim mengenai saham di pasar modal. Hal ini dikarenakan agen
perusahaan tidak mungkin memberikan kondisi perusahaan secara lengkap
kepada publik. Informasi tersebut merupakan rahasia perusahaan yang diberikan

kepada pihak terpercaya dan pada waktu yang tepat. Dalam menyikapi hal ini,
investor yang cerdas akan mencari informasi kemudian melakukan analisis untuk
mendapatkan gambaran yang tepat. Informasi yang didapat akan mengalami
perbedaan antara investor dengan agen perusahaan, perbedaan inilah dinamakan
information asymmetry (Prasetya, 2012).

2.4.2 Tipe Information Asymmetry

Menurut Scott (2003), ada dua tipe asimetri informasi yaitu:

1. Adverse selection

Adverse selection is a type of information asymmetry whereby one or more
parties to a bussines transaction, or potential transaction, have an infromation
advantage over other parties.

Adverse selection adalah jenis asimetri informasi yang mana satu pihak atau lebih
yang melangsungkan suatu transaksi usaha atau transaksi usaha potensial
memiliki informasi lebih atas pihak-pihak lain. Adverse selection terjadi karena
beberapa orang seperti manajer perusahaan dan para pihak dalam lainnya lebih
mengetahui kondisi kini dan prospek ke depan suatu perusahaan, sehingga
mengakibatkan pihak investor luar dirugikan.

2. Moral Hazard

Moral Hazard is a type of information asymmetry whereby one or more parties to
a bussines transaction, or potential transaction, can observe their action in
fullfillment of the transaction but other parties cannot.

Moral hazard adalah jenis asimetri informasi yang mana pihak pemegang saham
atau pemberi pinjaman tidak dapat sepenuhnya mengamati kegiatan yang
dilakukan oleh seorang manajer. Sehingga manajer dapat melakukan tindakan
yang dapat berdampak tidak baik bagi perusahaan dan pemegang saham.

Ketidakseimbangan informasi pada umumnya dapat terjadi karena adanya
transaksi jual beli antara para broker dan investor, dimana broker mengalami
kekurangan informasi dan dilain pihak investor memiliki banyak informasi.
Disamping itu, ketidakseimbangan informasi juga dapat terjadi apabila saham
perusahaan dinilai terlalu tinggi atau terlalu rendah dari nilai pasarnya. Untuk
meminimalisasi risiko tersebut para investor harus melakukan penelitian saham
secara akurat agar bisa mendapatkan keuntungan.

2.4.3 Pengukuran Information Asymmetry

Pengukuran information asymmetry dalam penelitian ini, penulis menggunakan
pengukuran pendekatan proksi bid-ask spread. Bagehot (1971) dalam Yassin
(2015), kegiatan perdagangan yang mana didasarkan oleh informasi dapat
diketahui dari perbedaan harga beli tertinggi dan harga jual terendah. Semakin
besar informasi privat, semakin besar perbedaan harga jual tertinggi dengan harga
beli terendah (bid-ask spread). Dengan kata lain semakin besar information
asymmetry maka bid-ask spread pun akan meningkat.

Kegiatan jual beli saham atau sekuritas lain di pasar modal, seorang investor
biasanya menggunakan jasa dealer atau broker. Dealer atau broker inilah yang
siap untuk menjual saham pada investor pada harga ask. Jika investor yang sudah
memiliki saham ingin menjualnya maka dealer atau broker akan membeli saham

tersebut dengan harga bid. Perbedaan harga antara bid dan ask inilah yang
dinamakan spread. Jadi bid-ask spread adalah selisih harga beli tertinggi saat
dealer bersedia membeli suatu saham dan harga jual terendah dimana dealer
bersedia untuk menjual saham tersebut (Diantimala dan Hartono, 2002) dalam
Faramita (2011).

Menurut Komalasari,dkk (2001) penggunaan bid-ask spread sebagai proksi dari
asimetri informasi dikarenakan dalam mekanisme pasar modal, pelaku pasar juga
menghadapi masalah keagenan. Partisipan pasar saling berinteraksi di pasar
modal guna mewujudkan tujuannya yaitu membeli atau menjual sekuritas,
sehingga aktivitas yang mereka lakukan utamanya dipengaruhi oleh informasi
yang diterima baik secara langsung (laporan publik) maupun tidak langsung
(insider trading). Dealers memiliki daya pikir yang terbatas terhadap persepsi
masa depan dan dapat menghadapi potensi kerugian ketika berhadapan dengan
informed traders. Hal ini dapat menimbulkan adverse selection yang mendorong
dealer untuk menutupi kerugian dari pedagang terinformasi dengan
meningkatkan spread-nya terhadap pedagang likuid. Jadi dapat dikatakan bahwa
asimetri informasi yang terjadi antara dealer dan pedagang terinformasi tercermin
pada spread yang ditentukannya.

Menurut Stoll (1989) & Mardiyah (2001) dalam jurnal Muliati (2011)
menyatakan bahwa bid ask spread merupakan fungsi dari tiga komponen biaya
yang berasal dari:

a) Pemilikan saham (inventory holding), biaya pemilikan saham trade off
antara memiliki terlalu banyak saham dan memiliki terlalu sedikit saham,
atas biaya pemilikan saham tersebut akan menimbulkan oportunity cost;
b) Pemrosesan pesanan (order processing), biaya pemrosesan pesanan terdiri
dari biaya administrasi, pelaporan proses komputer, telepon, dan lain-lain;
c) Informasi asimetri. Biaya pemilikan menunjukkan trade off antara memiliki
terlalu banyak saham dan memiliki terlalu sedikit saham. Atas biaya
pemilikan saham tersebut akan menimbulkan opportunity cost. Biaya
pemrosesan pesanan meliputi biaya administrasi, pelaporan, proses
komputer, telepon, dan lainnya. Sedangkan biaya informasi asimetri lahir
karena adanya dua pihak trader yang tidak sama dalam memiliki dan
mengakses informasi. Pihak pertama adalah informed trader yang memiliki
informasi superior dan pihak lainnya yaitu uninformed trader yang tidak
memiliki informasi. Ketidakseimbangan informasi tersebut menyebabkan
munculnya perilaku adverse selection dan moral hazard dalam
perdagangan saham antar trader. Jika kedua belah pihak bertransaksi, maka
uninformed trader menghadapi risiko rugi jika bertransaksi dengan
informed trader. Upaya mengurangi risiko rugi tersebut tercermin dalam
bid ask spread.

Menurut Cohen (1986) dalam jurnal Rahmawati et al. (2006) menjelaskan bahwa
spread dealer untuk suatu saham merupakan perbedaan harga bid dan ask yang
ditentukan oleh dealer secara individual, ketika ia hendak memperdagangkan
saham tersebut. Sedangkan spread pasar untuk suatu saham merupakan

perbedaan harga bid tertinggi dan ask terendah diantara beberapa dealer atau
pedagang saham. Di Bursa Efek Indonesia, spread dealer adalah spread yang
tidak dapat diobservasi karena dealer juga beroperasi ganda sebagai pialang
(broker). Maka sebaiknya penelitian yang berkaitan dengan bid-ask spread
menggunakan spread pasar market (market spread).

Lev (1998) dalam Rahmawati (2006) menyatakan bahwa bid-ask spread
merupakan salah satu ukuran dalam likuiditas pasar yang digunakan sebagai
pengukur asimetri informasi antara manajemen dengan pemegang saham
perusahaan. Sedangkan Richardson (1998) menyatakan bahwa bid ask-spread
merupakan proksi asimetri informasi karena mampu menilai tingkat likuiditas
pasar maupun masalah adverse selection yang dihadapai oleh para pemain di
pasar modal. Lebih lanjut lagi, bid-ask spread dapat dijadikan sebagai proksi
yang baik untuk melihat adanya asimetri informasi diantara pihak-pihak yang
bertransaksi di pasar modal.

2.5 Tingkat Pengembalian Saham (Return Saham)

Return saham menurut Bodie (1998) dalam Saputra et al (2002) pengertian
tingkat pengembalian investasi adalah penghasilan yang diperoleh selama periode
investasi per sejumlah dana yang diinvestasikan. Secara praktis, tingkat
pengembalian suatu investasi adalah persentase penghasilan total selama periode
inventasi dibandingkan harga beli investasi tersebut. Apabila harga jual suatu
sekuritas melebihi harga belinya maka terjadilah capital gain. Demikian
sebaliknya, apabila harga jual lebih kecil daripada harga beli maka terjadilah
capital loss. Dapat dikatakan bahwa pendapatan yang diperoleh investor dari

saham merupakan pendapatan yang tidak tetap baik itu pendapatan yang berasal
dari capital gain maupun dividen. Dikatakan tidak tetap karena jumlah capital
gain yang diperoleh bergantung pada transaksi jual beli yang terjadi di pasar,
sedangkan besarnya dividen yang dibagikan dipengaruhi oleh laba dan kebijakan
badan usaha.

Menurut Tandelilin (2001), return merupakan salah satu faktor yang memotivasi
investor berinvestasi dan juga merupakan imbalan atas keberanian investor
menanggung resiko atas investasi yang dilakukannya. Tujuan investor dalam
berinvestasi adalah memaksimalkan return, tanpa melupakan faktor resiko
investasi yang harus dihadapinya. Sedangkan menurut Sulaiman dan Handi
(2008), return saham adalah keuntungan yang diperoleh dari kepemilikan saham
investor atas investasi yang dilakukannya yang terdiri atas dividen dan capital
gain/loss. Jadi dapat disimpulkan bahwa return saham adalah tingkat
pengembalian yang diperoleh dari investasi saham yang ditanam oleh pemegang
saham (investor).

Menurut Jogiyanto (2003), return merupakan hasil yang diperoleh dari investasi.
Return dapat berupa return realisasi yang sudah terjadi atau return ekspetasi yang
belum terjadi tetapi yang diharapkan akan terjadi di masa mendatang. Return
realisasi (realized return) merupakan return yang telah terjadi. Return realisasi
dihitung berdasarkan data historis. Return realisasi penting karena digunakan
sebagai salah satu pengukur kinerja perusahaan. Return histori ini juga berguna
sebagai dasar penentuan return ekspetasi (expected return) dan risiko di masa
datang. Return ekspetasi (expected return) adalah return yang diharapkan akan

diperoleh oleh investor di masa datang. Berbeda dengan return realisasi yang
sifatnya sudah terjadi, return ekspetasi sifatnya belum terjadi. Pada umumnya
nilai return yang sering digunakan adalah return total.

Return pada dasarnya dibagi menjadi dua jenis yaitu capital gain/loss dan yield.
Capital gain merupakan selisih dari harga investasi saat ini dengan harga periode
yang lalu. Jika harga investasi sekarang lebih tinggi dari harga investasi periode
lalu berarti terjadi keuntungan modal (capital gain) dan sebaliknya apabila harga
investasi saat ini lebih rendah dari harga investasi pada periode sebelumnya maka
terjadi capital loss. Yield merupakan presentase penerimaan kas periodik
terhadap harga investasi. Keuntungan ini biasanya diterima dalam bentuk kas
atau setara dengan kas sehingga dapat diuangkan dengan cepat. Salah satu contoh
yield adalah deviden.

Tidak semua saham memberikan return dalam bentuk capital gain. Dalam bursa
saham pergerakan harga saham perusahaan sangatlah cepat dan nilai capital gain
bersifat relatif dan sangat bergantung pada harga pasar dalam instrumen investasi
yang bersangkutan. Karena dengan adanya pergerakan harga yang terjadi di bursa
saham maka akan timbul perubahan nilai suatu instrumen investasi. Investasi
yang dapat memberikan capital gain adalah seperti obligasi dan saham,
sedangkan yang tidak memberikan komponen return capital gain adalah seperti
sertifikat deposito, tabungan dan sebagainya. Return saham sesungguhnya
diperoleh dari capital gain/loss hal ini dikarenakan capital gain/loss adalah suatu
hasil yang sudah pasti didapat oleh investor.

2.6 Ukuran Perusahaan (SIZE)

Ukuran perusahaan (SIZE) sebagai alasan bahwa investor menanamkan modalnya
dengan mempertimbangkan besar kecilnya suatu perusahaan. Besar atau kecilnya
suatu perusahaan akan mempengaruhi kemampuan dalam menanggung risiko
yang mungkin timbul akibat berbagai situasi yang dihadapi perusahaan berkaitan
dengan operasinya (Ismail, 2004 dalam Triwulandari, 2013).

Ukuran perusahaan menurut Ibrahim (2008), merupakan suatu skala
pengklasifikasian besar kecilnya perusahaan menurut berbagai cara antara lain
dengan total aktiva, total penjualan, nilai pasar saham, dan lain-lain. Adapun
menurut Hartono (2000) dalam Ulfa (2011), besar kecilnya perusahaan dapat
diukur dengan total aktiva/besar harta perusahaan dengan menggunakan
perhitungan logaritma total aktiva. Jadi berdasarkan beberapa penelitian tersebut
dapat disimpulkan bahwa ukuran perusahaan adalah skala besar kecilnya
perusahaan yang dapat diukur melalui total asset, total penjualan, dan kapitalisasi
pasar.

Ukuran perusahaan pada dasarnya terbagi menjadi tiga yaitu, perusahaan besar,
perusahaan sedang, dan perusahaan kecil. Pengukuran ini didasarkan pada total
asset perusahaan. Karena biasanya perusahaan yang besar memiliki aktiva yang
besar juga dan ini akan mencerminkan bahwa perusahaan tersebut mampu
menghasilkan laba yang lebih besar dibandingkan perusahaan kecil. Selain itu
juga dapat memberikan kepastian untuk prospek masa depan perusahaan bagi
investor dalam memprediksi risiko yang akan terjadi jika berinvestasi.

Umumnya perusahaan yang berukuran besar tentunya dapat menarik investor
untuk menanamkan investasi karena dianggap dapat mengelola saham dengan
baik sehingga mampu memberikan return yang diharapkan oleh investor.
Sebagaimana dikemukakan oleh Lauterbach dan Vaninsky (1999) dalam Ulfa
(2011), bahwa perusahaan yang mempunyai ukuran besar (SIZE) secara khas
mempunyai net income yang lebih besar daripada perusahaan dengan ukuran
kecil. Kemampuan net income yang lebih besar diharapkan memberikan laba
yang superior bagi pemilik perusahaan. Jadi, dapat dikatakan bahwa ukuran
perusahaan yang besar akan dapat memberikan return yang lebih besar
dibandingkan dengan perusahaan yang lebih kecil.

2.7 Return on Asset (ROA)

Dari sudut pandang investor, salah satu indikator penting untuk menilai prospek
perusahaan di masa mendatang adalah dengan melihat sejauh mana pertumbuhan
profitabilitas perusahaan, salah satunya adalah Return On Asset (ROA). Indikator
ini sangat penting diperhatikan untuk mengetahui sejauh mana aktiva yang
dimiliki perusahaan bisa menghasilkan laba yang nantinya akan mempengaruhi
peningkatan harga saham.

Menurut Kasmir (2014), return on investment merupakan rasio yang
menunjukkan hasil (return) atas jumlah aktiva yang digunakan dalam
perusahaan. Return on investment juga merupakan suatu ukuran tentang
efektifitas manajemen dalam mengelola investasinya. Disamping itu, return on
investment menujukkan produktivitas dari seluruh dana perusahaan, baik modal
pinjaman maupun modal sendiri. Semakin kecil rasio ini berarti semakin kurang

baik dalam pengelolaan seluruh kegiatan operasi perusahaan, demikian pula
sebaliknya.

2.8 Earning per Share (EPS)

Salah satu ukuran profitabilitas yang sering dikutip dari laporan keuangan adalah
laba per lembar saham (earning per share). Menurut Indra (2006), Earning per
Share (EPS) menunjukkan besarnya laba bersih perusahaan yang siap dibagikan
bagi semua pemegang saham perusahaan. EPS adalah rasio profitabilitas dari laba
bersih yang tersedia bagi pemegang saham terhadap jumlah saham yang beredar.

Earning per Share (EPS) menurut Weygant, et al (2010) dalam Ulfa (2011)
berguna untuk menunjukkan laba bersih yang dihasilkan oleh setiap lembar biasa
yang beredar di pasar. Sedangkan menurut Suardana (2009), Earning per Share
(EPS) adalah perbandingan antara laba setelah pajak dan saham yang beredar.
Jadi dapat disimpulkan Earning per Share (EPS) adalah laba bersih yang akan
diterima oleh pemegang saham dari setiap jumlah saham yang beredar.

Earning per Share (EPS) merupakan hasil atau pendapatan yang akan diterima
oleh pemegang saham untuk setiap lembar saham yang dimilikinya atas
keikutsertaannya dalam perusahaan. Laba per lembar saham biasanya merupakan
indikator laba yang diperhatikan oleh para investor yang umumnya terhadap
korelasi yang kuat antara pertumbuhan laba dan pertumbuhan harga saham.

Laba merupakan alat ukur utama kinerja keuangan suatu perusahaan, karena itu
para pemodal seringkali memusatkan perhatian pada besarnya Earning per Share
(EPS) dalam melakukan analisis saham. Semakin tinggi nilai Earning per Share

(EPS) tentu saja akan menyejahterahkan pemegang saham karena semakin besar
laba yang disediakan untuk pemegang saham.

Semakin meningkatnya jumlah Earning per Share (EPS) akan meningkatkan
daya tarik investor dalam menanamkan dana ke dalam perusahaan, sehingga
harga saham akan meningkat. Meningkatnya harga saham akan berpengaruh
terhadap meningkatnya total return yang diperoleh investor. Earning per Share
(EPS) yang besar menunjukkan kemampuan perusahaan yang lebih besar dalam
menghasilkan keuntungan bersih dari setiap lembar saham. Peningkatan Earning
per Share (EPS) menandakan bahwa perusahaan berhasil meningkatkan
kemakmuran para investor dan dari hal tersebut akan mendorong investor untuk
menambah jumlah modal yang ditanamkan pada perusahaan. Dan jika laba yang
diperoleh meningkat, kemungkinan dividen yang dibagikan akan meningkat,
sehingga permintaan akan saham pun naik. Hal ini yang menimbulkan
peningkatan harga saham yang selanjutnya akan meningkatkan return saham
(Suardana, 2009).

2.9 Penelitian Terdahulu

1. Yassin, et al (2015) dalam penelitian yang berjudul “The Relationship
between Information Asymmetry and Stock Return in the Presence of
Accounting Conservatism”. Pengujian ini dilakukan terhadap 26
perusahaan yang terdaftar di Amman Stock Exchange (ASE) untuk periode
2006-2012 menggunakan analisis Seemingly Unrelated Regression (SUR).
Variabel dependen penelitian ini adalah return saham, sedangkan variabel
independennya adalah information asymmetry, trading volume, risk,

previous day’s stock return dan variabel kontrol yang digunakan yaitu
accounting conservatism. Yassin, et al menemukan information asymmetry,
trading volume, risk, previous day’s stock return berpengaruh signifikan
positif terhadap return saham. Dan accounting conservatism tidak memiliki
dampak yang signifikan terhadap return saham.
2. Penelitian yang dilakukan Pujianto (2013) dengan judul “Pengaruh
Asimetri Informasi Terhadap Return Saham”. Populasi dalam penelitian ini
adalah perusahaan-perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia pada tahun 2006-2010. Sampel penelitian berjumlah 20
perusahaan dengan teknik purposive sampling dan metode penelitian
menggunakan metode analisis deskriptif asosiatif. Hasil penelitian
menyimpulkan bahwa asimetri informasi memiliki pengaruh yang cukup
signifikan terhadap return saham, terjadinya peningkatan informasi akan
menurunkan return saham dalam perusahaan manufaktur.
3. Penelitian Permana (2010) dengan judul “Pengaruh Kinerja Keuangan dan
Ukuran Perusahaan Terhadap Return Saham Perbankan yang Terdaftar di
BEI tahun 2004-2008”. Penelitian dilakukan atas 20 perusahaan perbankan
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia untuk periode 2004-2008. Variabel
dependen dalam penelitian ini adalah return saham, sedangkan EPS, ROA,
LEV, PER dan ukuran perusahaan sebagai variabel independen. Hasil
penelitian ini berdasarkan metode regresi berganda menyatakan bahwa
EPS, ROA, LEV, PER, dan ukuran perusahaan berpengaruh positif secara
simultan terhadap return saham, hal ini terlihat dari F hitung = 2,404 lebih
besar dari F tabel = 2,35. Secara parsial ROA dan PER berpengaruh positif

terhadap return saham, dimana ROA memiliki pengaruh paling dominan
dengan nilai koefisien beta lebih besar dibandingkan dengan variabel-
variabel lainnya yaitu sebesar 0,461.

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu

No

Nama

Judul

Variabel

Hasil Penelitian

1

Yassin, M
Mohammed,
et al (2015)

The
Relationship
between
Information
Asymmetry and
Stock Return in
the Presence of
Accounting
Conservatism

Independen:

Information
Asymmetry,
Trading
Volume, Risk,
Previous
day’s stock
return

Dependen:

Stock Return

Kontrol:

Accounting
Conservatism

Information
Asymmetry
berpengaruh secara
positif terhadap Stock
Return. Hasil
penelitian
menyimpulkan bahwa
peningkatan
information
asymmetry antara
investor menyebabkan
adanya peningkatan
return saham

2

Pujianto,
Agustinus
Resa Dwi
(2013)

Pengaruh
Asimetri
Informasi
Terhadap Return
Saham

Independen:

Asimetri
Informasi

Dependen:

Return
Saham

Penelitian ini
menggunakan metode
analisis deskriptif
asosiatif. Dan hasil
yang diperoleh dari
penelitian ini
menyimpulkan bahwa
asimetri informasi
memiliki pengaruh
yang cukup signifikan
terhadap return
saham, terjadinya
peningkatan informasi
akan menurunkan
return saham dalam
perusahaan
manufaktur.

3

Permana,
Fajar Galih
(2010)

Pengaruh
Kinerja
Keuangan dan
Ukuran
Perusahaan

Independen:

EPS, ROA,
LEV, PER
dan Ukuran
Perusahaan

Hasil penelitian ini
berdasarkan metode
regresi berganda
menyatakan bahwa
EPS, ROA, LEV,

Terhadap Return
Saham
Perbankan yang
Terdaftar di BEI
tahun 2004-
2008

(SIZE)

Dependen:

Return
Saham

PER, dan ukuran
perusahaan
berpengaruh positif
secara simultan
terhadap return
saham. Secara parsial
ROA dan PER
berpengaruh positif
terhadap return
saham, dimana ROA
memiliki pengaruh
paling dominan.

Sumber: Jurnal dan skripsi, data diolah 2015

Perbedaan penelitian ini dengan penelitian sebelumnya adalah sampel yang
digunakan pada penelitian ini sebanyak 10 perusahaan yang terdaftar di indeks
SRI-KEHATI periode 2010-2014 dan penelitian ini menggunakan variabel SIZE,
ROA, dan EPS sebagai variabel kontrol dimana variabel tersebut diidentifikasi
dapat berpengaruh pada tingkat pengembalian saham.

2.10 Kerangka Pemikiran

Investor dalam berinvestasi pasti mengharapkan return yang maksimal. Tak
hanya mempertimbangkan keuntungan dari perubahan harga saham namun juga
investor harus mempertimbangkan risiko dari perubahan harga saham. Untuk itu
investor dalam melakukan investasinya memerlukan informasi yang berkaitan
dengan pergerakan harga saham agar dapat memilih harga saham yang layak
untuk dipilih. Bagi para investor, informasi dijadikan sebagai bahan
pertimbangan dalam pengambilan keputusan berinvestasi. Salah satu cara untuk
mengetahui reaksi investor terhadap informasi tersebut adalah dengan adanya
perubahan harga saham. Harga saham akan berfluktuasi dan fluktuasi harga

saham tersebut bergantung pada informasi baru yang akan diperoleh. Di pasar
modal, investor menghadapi kondisi information asymmetry dimana sebagian
para pelaku pasar memiliki informasi yang lebih banyak dibandingkan pelaku
pasar lainnya dan hal itu akan berpengaruh terhadap tingkat pengembalian yang
akan diterima.

Asymmetric information theory yang digagas oleh Arkelof (1970) dalam Prasetya
(2012) yang menyatakan bahwa asimetris informasi merupakan perbedaan
informasi yang didapat antara salah satu pihak dengan pihak lainnya dalam
kegiatan ekonomi. Ketidakseimbangan informasi ini dapat terjadi karena
beberapa hal seperti adanya asumsi dimana investor dan manajer memiliki
informasi yang berbeda (yang lebih baik) mengenai prospek perusahaan dari pada
yang dimiliki oleh investor. information asymmetry juga dapat terjadi jika
sebagian investor mempunyai informasi lebih banyak dan yang lainnya tidak
memilikinya atau informasi privat yang hanya dimiliki oleh investor-investor
yang mendapat informasi saja (informed investor). Selain itu, information
asymmetry juga dapat terjadi apabila saham perusahaan dinilai terlalu tinggi atau
terlalu rendah dari nilai pasarnya.

Berdasarkan asymmetric information theory, informasi yang dimiliki oleh
investor akan berpengaruh terhadap tingkat pengembalian saham yang akan
diterima oleh investor tersebut. Apabila information asymmetry meningkat maka
bid-ask spread pun akan naik sehingga akan meningkatkan retrun saham, karena
kegiatan perdagangan yang berdasarkan informasi dapat mempengaruhi
perbedaan antara bid dan ask, sehingga semakin tinggi atau besar informasi privat

yang dimiliki maka semakin besar bid-ask spread dan akan meningkatkan return
saham yang akan diterima investor. Karena pihak yang memiliki informasi dapat
lebih baik mengetahui kinerja perusahaan dan dapat lebih tepat dalam membuat
keputusan berinvestasi dengan mamanfaatkan informasi yang ia miliki. Sehingga
semakin banyak informasi yang diketahui oleh informed trader maka akan
semakin menguntungkan bila uninformed trader tidak mengetahui informasi
sebanyak yang dimiliki oleh informed trader. Dengan kata lain information
asymmetry memiliki arah pengaruh positif terhadap return saham.

Ukuran (SIZE) perusahaan bisa diukur menggunakan total aktiva, penjualan atau
modal perusahaan. Salah satu tolak ukur yang menunjukkan besar kecilnya
perusahaan adalah ukuran aktiva dari perusahaan. Semakin besar total aktiva
semakin mampu perusahaan untuk menghasilkan laba. Semakin besar perusahaan
menghasilkan laba, maka akan besar membagikan deviden. Selain itu, jika
kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba meningkat, maka harga saham
akan meningkat dan tentu return juga akan meningkat Husnan (1993) dalam
Adiwiratama (2012). Hal ini berarti SIZE perusahaan mempunyai hubungan
positif dengan return saham.

Return on Asset (ROA) merupakan salah satu rasio profitabilitas yang digunakan
untuk mengukur efektifitas perusahaan dalam menghasilkan keuntungan dengan
memanfaatkan total aset yang dimilikinya atas investasi yang dilakukan. Return
on Asset (ROA) merupakan rasio antara laba sesudah pajak terhadap total
investasi asset. Semakin besar Return on Asset (ROA) maka menunjukkan
semakin besar perusahaan mampu memberikan return saham atas investasi

berupa aset yang dimiliki. Ketika mengetahui besarnya Return on Asset (ROA),
investor dapat menilai seberapa besar laba yang dapat dihasilkan dengan aset
yang dimiliki perusahaan. Perusahaan dengan Return on Asset (ROA) yang
tinggi, menyebabkan permintaan terhadap saham perusahaan tersebut meningkat.
Sesuai dengan hukum permintaan, maka semakin tinggi permintaan saham,
semakin tinggi juga harga saham tersebut. Dan kenaikan harga saham itu
menyebabkan kenaikan return saham juga. Dengan kata lain Return on Asset
(ROA) memiliki arah pengaruh positif terhadap tingkat pengembalian saham.

Earning per Share (EPS) merupakan rasio keuangan yang digunakan investor
untuk menganalisis kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba
berdasarkan saham yang dimiliki. Earning per Share (EPS) ini menunjukkan
laba bersih perusahaan yang akan dibagikan kepada semua pemegang saham.
Perkembangan Earning per Share (EPS) perusahaan yang tinggi akan
mengindikasikan bahwa perusahaan mampu mengatur pengalokasian dana yang
diperoleh secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan perusahaan.
Berdasarkan hal tersebut, maka para investor dapat dengan mantap dan yakin
bahwa perusahaan sangat potensial dan mempunyai prospek investasi yang
sangat bagus dimasa yang akan datang. Maka dari itu tujuan investor untuk
mendapatkan return yang tinggi dapat tercapai.

Semakin tinggi perubahan Earning per Share (EPS) akan menarik minat investor
berinvestasi di perusahaan tersebut. Akibatnya permintaan akan saham tersebut
akan meningkat dan harga saham juga ikut meningkat. Harga saham yang tinggi
akan mendorong investor untuk menjual saham tersebut. Dan jika saham tersebut

terjual dengan harga yang tinggi maka investor akan mendapatkan return yang
tinggi. Maka hubungan antara Earning per Share (EPS) dengan tingkat
pengembalian saham memiliki arah pengaruh yang positif. Berdasarkan
penjelasan kerangka pikir diatas maka dapat digambarkan kedalam model
penelitian sebagai berikut:

Gambar 2.1 Model Penelitian

Information Asymmetry

(X1)

Tingkat Pengembalian
Saham

(Y)

SIZE (Ukuran Perusahaan)

(X2)

ROA (Return on Asset)

(X3)

EPS (Earnings per Share)

(X4)

2.11 Hipotesis

Berdasarkan kerangka pemikiran yang dijelaskan pada bagian di atas maka
hipotesis penelitian ini adalah:

Ho1 : Information Asymmetry berpengaruh tidak signifikan terhadap tingkat
pengembalian saham.

Ha1 : Information Asymmetry berpengaruh signifikan terhadap tingkat
pengembalian saham.

Ho2 : SIZE berpengaruh tidak signifikan terhadap tingkat pengembalian saham.

Ha2 : SIZE berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengembalian saham.

Ho3 : Return on Asset (ROA) berpengaruh tidak signifikan terhadap tingkat
pengembalian saham.

Ha3 : Return on Asset (ROA) berpengaruh signifikan terhadap tingkat
pengembalian saham.

Ho4 : Earning per Share (EPS) berpengaruh tidak signifikan terhadap tingkat
pengembalian saham.

Ha4 : Earning per Share (EPS) berpengaruh signifikan terhadap tingkat
pengembalian saham.

Ho5 : Information Asymmetry, SIZE, ROA, EPS secara simultan berpengaruh
tidak signifikan terhadap tingkat pengembalian saham.

Ha5 : Information Asymmetry, SIZE, ROA, EPS secara simultan berpengaruh
signifikan terhadap tingkat pengembalian saham.

TUGAS PENGANTAR BISNIS MANAJEMEN 100 FAKTA

2019-03-09T03:28:00.000-08:00

TUGAS PENGANTAR BISNIS 100 FAKTA-FAKTA DALAM MSDM

NO

KASUS

KOMENTAR

1.

Pada PT. Semen Gresik melakukan Strategi dan Rencana Pengelolaan Sumber Daya Manusia yang terdiri dari Human Resources Development (Human Capital Master Plan), Training And Development, Knowledge Management dan Manajemen Kinerja dan Sistem Remunerasi.

Menurut saya, hal ini sangat berguna untuk pengembangan karyawan dan kinerjaperusahaan.

2.

Manajer Siska selaku manajer SDM melakukan inovasi di perusahaanya.

Menurut saya, sumber SDM dalam menjadi kompetensi inti ialah produktivitas, inovasi, pelayanan yang memuaskan, kualitas yang luar biasa, keterampilan kusus. Maka dari itu setiap manajer harus mengadakan atau menggunakan sumber-sumber tsb

3.

KFC juga merancang rencana strategic tsb

Menurut saya, rencana strategi adalah rencana agar perusahaan mendapatkan menyesuaikan kekuatan dan kelemahan internal dengan peluang dan ancaman dari luar, dalam memelihara keunggulan kompetitif.

4.

KFC membuat manajemen strategi, untuk dapat memelihara keunggulan kopetitif untuk para pesaing.

Menurut saya, manajemen strategi ialah penggunaan karyawan secara organisasional untuk mendapatkan atau memelihara keunggulan kompetitif untuk para pesaing.

5.

Kompetensi menjadi Seoraang manajer SDM.

Menurut saya, kompetensi inti adalah sebuah epabilitasan untuk yang menciptakan nilai tinggi organisasi serta yang membedakan organisasi. Maka keberhasilan sebuah organisai dapat dilihat dari bagaimana cara suatu perusahaan dalam mengatur atau memanajeril karyawannya.

6.

PT. COCA COLA memiliki kode etik yang dipedomani dalam segala kegiatan operasional perusahaan, baik dalam produksi, distribusi dan pemasaran.

Menurut saya, kode etik pasti dimiliki oleh semua perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional perusahaan. Dengan adanya kode etik yang memandu kegiatan operasional perusahaan, maka setiap kegiatan yang dilakukan akan terkoordinasi dengan baik dan tertata dengan baik serta tidak akan terjadi miskomunikasi dalam kegiatan operasional perusahaan. Kode etik sangat diperlukan dalam perusahaan karena sebagai pemandu semua kegiatan perusahaan agar tidak terjadi kesalahan yang fatal.

7.

PT. SEMEN PADANG memiliki manajemen yang baik dalam mengoptimalkan sumber daya yang ada sehingga menjadi perusahaan yang besar.

Menurut saya, PT. SEMEN PAANG menjadi perusahaan yang besar sampai saat sekarang ini adalah karena mereka melakukan koordinasi dan integrasi yang sangat bagus, sehingga sumber daya yang ada dapat tersalurkan dan termanfaatkan dengan maksimal secara efektif dan efisien. Hal itu tidak terlepas dari peranan semua manager yang mengelola manajemen dengan baik.

8.

PT. AQUA INDONESIA memanfaatkan sumber daya alam yaitu air untuk di manfaatkan sebagai produk untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Menurut saya, hal ini sangat bagus dilakukan, karena tujuan dari manajemen adalah memanfaatkan sumber daya yang ada karena PT. AQUA memanfaatkan air sebagai sumber daya utama dalam memproduksi produk perusahaan tersebut.

9.

PT SAMUDERA INDONESIA memiliki manajemen perusahaan yang sangat bagus dan baik dalam hal pemenfaatan sumber daya manusia dan sumber daya alam.

Menurut saya, jika sebuah perusahaan memiliki manajemen yang sehat dalam perusahaannya, maka semua tujuan baik itu tujuan strategis maupun tujuan operasional akan tercapai denga baik dan akan membuat perusahaan tersebut menjadi perusahaan yang likuid sehingga menghasilkan keuntungan yang besar, karena semua sember daya yang ada termanfaatkan dengan maksimal oleh manajemen perusahaan.

10.

PT. Semen Padang menjalankan program CSR dengan memberi bantuan pada masyarakat di sekitar pabrik.

Menurut saya, sebab pada fakta ini manajemen sumber daya perusahaan memanfaatkan simpati masyarakat dalam pengembangan nama produknya yang bermukim di sekitar pabrik.

11.

Pada PT. Semen Padang melakukan Strategi dan Rencana Pengelolaan Sumber Daya Manusia Training And Development.

Menurut saya, cara ini dapat membantu para karyawannya dalam pengembangan kinerjanya.

Topik                   : MSDM Strategi/ Peran MSDM

Sub Topik            : Langkah-langkah perencanaan strategis

NO

KASUS

KOMENTAR

12.

Di Texas Instrument, yang berkantor di Dallas, Texas, manajemen bekerja untuk menyesuaikan kebijakan sumber daya manusia pada kebutuhan unit bisnis individual dengan menyertakan manajer operasi dalam proses pengembangan dan implementasi .

Menurut saya, manajemen personalia tidak dapat bekerja tanpa adanya dari manajer lainnya , karena itulah manajer operasi juga berperan untuk dapat manajer personalia untuk mememnuhi kebutuhan unit bisnis individual tersebut.

13.

PT. sehati , menggunkan program strategi SDMnya dengan bertemakan GO GREEN.

Menurut saya, dalam membuat

perencanaan strategi maka

diperlukan atau harus

memebuhi langkah-langkah

berikut :

1.   Mendefinisikan filosofi perusahaan.

2.   Analisis lingkungan ekternal.

3.   Analisis lingkungan internal.

4.   Menentukan tujuan dan sasaran.

Menyusun strategi.

14.

Sun Microsystems di Mountain View, Kalifornia, secara aktif menggunakan perencanaan sumber daya manusia untuk membangun tenaga kerja multi media “secara tradisional”, perusahaan terlibat dalam tindakan yang mendukung kepercayaan dengan mengiklankan pembelian tiket pesta yang diselenggarakan kaum minoritas.

Menurut saya, perusahaan juga terlibat dalam tindakan yang mendukung kepercayaan dalam melakukan produksi produk maupun jasa.

Topik                   : MSDM Strategi/ Peran MSDM

Sub Topik            : Reformasi peran dan fungsi MSDM

NO

KASUS

KOMENTAR

15.

Setiap sekali semester perusahaan PT. Unionfom Azaria Berjaya melakukan Employe champion.

Menurut saya, dalam melakukan kegiatan employe champian dapat menghaislkan peningkatan komitmen dan kapabilitas karyawan serta berfungsi sebagai maanajemen konterbusi karyawan.

Topik                   : MSDM Strategi/ Peran MSDM

Sub Topik            : Peranan manajemen lini

NO

KASUS

KOMENTAR

16.

Semua karyawan di perusahaan perindo mematuhi aturan aturan atau kebijakan yang telah di tetapkan oleh top manajer, dan karyawan tersebut harus tunduk pada aturan aturan tersebut.

Menurut saya, pada manajer tigkat paling atas atau disebut manajer puncak salah satu tugasnya adalah sebagai membuat kebijakan-kebijakan dan menyetujui kebijakan supaya hal yang diinginkan terjadi dan bisa mencapai tujuan organisasi tersebut. Maka dari itu manajemen SDM lah yang akan mengawasinya.

Topik                   : Perencanaa MSDM

Sub Topik            : Job Characteristic Model

KASUS

KOMENTAR

17.

Setiap karyawan manajemen pemasaran pada PT. Indofood selalu menambah gaji bagi karyawannya yang dapat meningkatkan penjualan atau melebihi targetnya.

Menurut saya, dalam perencanaan SDM atau tepatnya job caracteristik nya harus ada evaluasi atau umpan balik terhadap karyawan maupun perusahaan. Umpan balik ialah sejauh mana karyawan menerima informasi mengungkap seberapa baik mereka melaksanakan tugas pada pekerjaan.

Topik                   : Perencanaa MSDM

Sub Topik            : Pertimbangan Ergonomi

KASUS

KOMENTAR

18.

Keselamatan karyawan dan pelanggan adalah prioritas utama di perusahaan suransi tsb.

Menurut saya, Ergonomi adalah studi

tentang aspek-aspek

manusia dalam lingkungan

kerjanya yang ditinjau

secara anatomi, fisiologi,

enginering manajemen

desain perencanaan.

Tujuannya ialah :

1.   Memaksimalkan efisien karyawan.

2.   Memperbaiki kesehatan dan keselamatan kerja

3.   Menganjurkan agar bekerja aman.

Memaksimalkan bentuk kerja yang meyankinkan.

Topik                   : Perencanaa MSDM

Sub Topik            : Menentukan Sumber à Eksternal dan Internal

è Eksternal

KASUS

KOMENTAR

19.

Beberapa tahun terakhir perusahaan pembuatan komputer buatan taiwan mengalahi kualitas dari buatan korea selatan sebagai produsen monitor berwarna nomor satu di dunia.

Menurut saya, persaingan adalah salah satu fator ekternal yang berskala lingkungan kompetitif, persaingan dapat membantu kita untuk meningkatkan quantitas maupun qualitas produksi sebuah organisasi.

20.

Kebijakan pemerintahan amerika serikat memberikan pajak yang lebih tingga pada setiap perushaan tembakau . maka dari itu pada bulan maret 1994, eksekutif puncak dari 7 perusahaan tembakau merasa kebakaran jenggot karena menambahkan nikotin pada tembakaunya yang dapat membuat konsumen ketagihan atas produk yang di konsumsi oleh konsumen tersebut.

Menurut saya, kebijakan pemerintah atauh hukum berperan aktif dalam pengendalian organisasi berskala ekternal dan makro,sehingga hal – hal yang tidak diinginkan tidak terjadi atau merugikan pihak manapun terutama pihak konsumen.

21.

Perusahan Mc.Donals    membuat kemasan model karang untuk membungkus makanan cepat sajinya, namun pada tanggal 5 agustus 1987, menjadi perdebatan karena di bungkusnya terdapat zat kimia yang dapat merusak ozon yaitu CFC².

Menurut saya, masyarakat berperan aktif mengendalikan sebuah organisasi , maka masyarakat termasuk faktor ekternal dalam mengendalikan sebuah organisasi

22.

Mark Nelson memulai bisnis perangkat lunak kesehatan, yang di sebut CD plus, seorang diri.dia membuat perangkat lunak yang mudah membantu para yang ahli di bidang kesehatan termasuk dokter.

Menurut saya, teknologi adalah salah satu faktor ekternal dalam lingkungan makro sebuah organisasi.

23.

United Airlines, menyelenggarakan pelatihan intensif secara reguler untuk menyiapkan semua karyawan dalam menghadapi pekerjaan yang bersifat gawat darurat sampai pekerjaan yang berhubungan dengan media untuk berkomunikasi yang efektif kalau terjadi bencana jatuhnya pesawat terbang.

Menurut saya, terkadang dalam menghadapi faktor ekternal, maka perlunya pelatihan untuk dapat menghadapi faktor – faktor ekternal yang sulit dikendalikan atau di baca pergerakannya.

24.

Whirlpool memenangkan perlombaan industri dan hadia sebesar $30 juta dengan mengembangkan lemari es yang amat efisien, tanpa menggunakan CFC.

Menurut saya, tidak hanya masyarakat, faktor eternal lainnya ialah dari pihak pemerintahan, sehingga sebuah organisasi tidak sesuka hatinya dalam melakukan sesuatu. Cara yang baik untuk dilaukan pemerintah ialah memberikan seperti sebuah penghargaan .

Wall Street Week adalah satu dari beberapa pertunjukan di televisi yang menyediakan liputan ekstensif dan canggih mengenai isu bisnis dan ekonomi.

Menurut saya, Teknologi adalah salah satu faktor ekternal dalam lingkungan makro sebuah organisasi.

25.

Baxter Healthcare Corporation telah menggunakan teknologi informasi yang baru untuk mendapatkan terminal komputer di kantor pelanggan sehingga setiap pelanggan dapat langsung memesan suatu produk kalau memerlukan.

Menurut saya, teknologi adalah salah satu faktor ekternal dalam lingkungan makro sebuah organisasi.

è Internal

NO

KASUS

KOMENTAR

26.

United Airlines, menyelenggarakan pelatihan intensif secara reguler untuk menyiapkan semua karyawan dalam menghadapi pekerjaan yang bersifat gawat darurat sampai pekerjaan yang berhubungan dengan media untuk berkomunikasi yang efektif kalau terjadi bencana jatuhnya pesawat terbang.

Menurut saya, Terkadang dalam menghadapi faktor ekternal, maka perlunya pelatihan untuk dapat menghadapi faktor – faktor ekternal yang sulit dikendalikan atau di baca pergerakannya.

27.

Perusahaan Exxon, harus memberikan jawaban tidak hanya pada masyarakat luas tetapi juga kepada para pemegang saham sendiri setelah terjadi tumpahan minyak dari Exxon Valdez.

Menurut saya, lingkungan internal juga dapat menentukan sumber dalam pengisian jabatan, sebuah organisasi yang melingkup pemilik, tim revisi, para anggota / pekerja, dan lingkungan fisik organisasi yang tentunya apakah karyawan tersebut akan di

promosikan atau di transfer.

Topik                   : Pelatihan dan Pengembangan

NO

KASUS

KOMENTAR

28.

PT.Adipura melakukan pelatihan terstuktur untuk para karyawannya setiap akhir tahun.

Menurut saya, hal ini sangat baik untuk pengembangan karyawan setiap tahunnya.

29.

SMA N 1 Kec.GUGUAK mengadakan Latihan Dasar Kepemimpinan basi anggota OSIS nya setiap tahun.

Menurut saya, inisiatif ini sangat berguna untuk dilakukan karena sikap kepemimpinan harulah di latih dari awal generasi muda.

30.

Kepengurusan Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemen sudah melaksanakan upgrading pengurus pada awal bulan Mei lalu.

Menurut saya, fakta ini saya masukkan dalam topik ini sebab dalam topik ini dijelaskan jenis organisasi yang membutuhkan pelatihan dalam pengembangan.

31.

PT. Sinar Jaya mengadakan Pelatihan mental untuk ke 50 manager kantong cabang baru perusahaan.

Menurut saya, hal ini sangat bagus untuk dilakukan agar semua manajer memiliki jiwa kepemimpinan dan mental yang kuat.

32.

GIBEI FE UNP tanggal 13 Desember mengadakan upgrading dan outbond untuk Mengasah mental dan Pelatihan anggotanya.

Menurut saya, kegiatan ini sangat bermannfaat bagi para anggotanya karna selain mengasah mental juga dapat mengasah pemikiran anggotanya dalam menghadapi rintangan.

Topik                     : MSDM Strategi/ Peran MSDM

Sub Topik            : Tantangan MSDM

NO

KASUS

KOMENTAR

33.

Karyawan baru di Pt. Sawit indah melakukan pelatihan karena kebutuhannya akan analisis job description sehingga tidak ada lagi karyawan baru yang canggung dalam bekerja.

Menurut saya, dalam melakukan pelatihan untuk menentukan jenis pelatihan maka dilaukan dengan cara menentukan kebutuhannya . pada karyawan baru tentunya membutuhkan analisi pekerjaan atau tugas, pilihan ktermapilan khusus yang relevan yang nantinya akan dikembangkan.

34.

Teguh beranggapan bahwa dalam menghadapi masalah selalu tidak diselesaikan karena beranggapan setiap masalah pasti ada jalan kelurnya.

Menurut saya, sesungguhnya beranggapan bahwa setiap masalah mempunyai jalan keluarnya padalahal anggapan tersebut keliru dalam bidang SDM , karena setiap masalah itu tidak akan selesai dengan sendiri nya tetapi harus diseleaikan dan dicari jalan keluarnya bukan hanya pasrah dengan keadaan yang belum tentu pasti kapan selesainya

35.

Tupperware juga mengadakan pelatihan sebelum memberikan tugas tertentu.

Menurut saya, pelatihan ( mengubah perilaku) proses dimana orang-orang mencapai kemampuan tertentu untuk membantu mencapai tujuan organisasi untuk itu harus ada kerja sama manajer operasi dengan SDM.

36.

Sandi seorang karyawan lama di unilever mendapatkan naik pangkat atau menjadi kepala bagian karena prestasinya.

Menurut saya, untuk menentukan jenis pelatihan maka dilakukan penentuan kebutuhan yang dimana pada karyawan lama yaitu dengan cara analisis prestasi yang dicapai , apakah terdapat kemunduran atau akan dipromosikan.

37.

Dalam sebuah organisasi ada yang tidak membuatkan bagian HRD karena segala sesuatunya akan berjalan dengan baik jika adanya pengendalian.

Menurut saya, anggapan akan pengendalian adalah segalanya sehingga tidak mementingkan adanya MSDM, hal tersebut sungguhlah sangat keliru karena dalam mengerjakan sebuah tugas maka akan dibutuhkan pengembangan dan pelatihan yang tentunya hal tersebut disediakan oleh bagian HRD dan juga pengendalian tidak sepenuhnya dapat mengendalikan sesuatu apa yang kita harapkan terjadi.

Topik                   : Pelatihan dan Pengembangan

Sub Topik            : Pelatihan

NO

KASUS

KOMENTAR

38.

Pengembangan dan pelatihan yang dilakukan oleh tupperware dengan cara melakukan perubahan fundamental.

Menurut saya, dalam melakukan

pelatihan dan

pengembangan maka

dalam melakukaknya

untuk perubahan

fundamental :

1.    Manajemen harus mengubah cara berfikir dalam membuang pesimis yang keliru.

2.    Tingkat kinerja SDM dengan kegiatan MSDM dasar.

Tetapkan harison waktu perencanaan strategi dan operasi SDM.

39.

Tupperware juga mengadakan pelatihan sebelum memberikan tugas tertentu.

Menurut saya, pelatihan bertujuan untuk membantu meningkatkan kemampuan para karyawan dalam mengerjakan tugas sekarang yang dikerjakannya.

Sub Topik            : Pengembangan

NO

KASUS

KOMENTAR

40.

Pt. Sawit indah, akan mengadakan pengembangan di hotel pangeran.

Menurut saya, pengembangan ialah suatu kegiatan yang berorientasikan pada peningkatan produktivitas kerja aryawan pada masa depan, Pengembangan karir, riwayat pekerjaan

Topik                   : Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan

Sub Topik            : Rekrutmen

NO

KASUS

KOMENTAR

40.

PT pertamina patra niaga membuka lowongan pekerjaan baru di budang receptionist yang di tujuakan bagi lulusan D3 , dan akan di temapatkan di seluruh wilayah kerja prt patra niaga.

Menurut saya, dengan melakukan open recuitment tentunya akan membentuk suatu job description baru dan akan membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan.

41.

PT BUMN PT RESTI membutuhkan ahli geologi untuk pengembangan perusahaan 3 bulan ke depan.

Menurut saya, dengan di butuhkannya ahli geologi perusahaan ingin mendapatkan karyawan dalam waktu yang cepat, dan berkopenten dalam bidang geologi.

42.

PT adhi karya membuka lowongan pekrjaan untuk mengisi jabatan di bagian opersional transport.

Menurut saya, dalam membuka lowongan pekerjaan tentunya ini akan berdampak pada penyerapan karyawan baru bagi perusahaan

43.

Lowongan kerja pt united traktor akan menerima karyawan baru yang akan di tempatkan pada 3 posisi ykni electronical engineering, consultant bisnis, dan part sales consultant.

Menurut saya, open recuitment yang di lakukan oleh perusahaan yang beremiten UNTR ini tentunya akan membentuk semakin banyak lowongan pekerjaan dan akan membentuk sebuah spekulasi abaru tentang pentingnya open recuitment baru bagi perusahaan.

44.

Posisi kosong di Bank MANDIRI membuat bank ini melakukan open recuitment secara besar-besaran di mana posisi yang kosong itu seperti : teller, customer service, account officer, hunior staff consultant

Menurut saya, Sektor perbankkan menjadi selalu menjadi daya tarik bagi para pencari kerja dengan di bukanya lowongan pekerjaan oleh bank MANDIRI tentunya akan membuat harapan para pencari kerja untuk bekerja pada perbankan.

45.

Lowongan kerja PT AZZURA membutuhkan tenaga kerja di bidang sekretaris direksi dan dengan persyaratan lulusan minimal D3 sekretaris

Menurut saya, dengan menetapkan standar penerimaan langsung dari lulusan sekretaris perusahaan ingin mendapatkan karywan yang bermutu baik segi materi maupun mental.

46.

PT INDRI multi solusi melakukan open recuitment bagi 3 buah posisi kosong di dalam perusahaan nya 3 posisi itu akan di isi sekurang-kurangnya oleh 10 orang perposisi posisi yang kosong seperti : staff legal, staff pengadaan, dengan persyaratan utamanya haruslah lulusan S1.

Menurut saya, Dengan menerapkan persyaratan tinggi dalam penerimaan karyawan baru perusahaan berharapa bahwa dari job new perusahaan akan melahirkan para karyawan baru yang berdaya saing dan mampu mengembangkan perusahaan.

Topik                   : Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan

Sub Topik            : Seleksi

NO

KASUS

KOMENTAR

47.

PT COCA COLA mengrim 211 calon tenaga kerja baru untuk di seleksi di pusat guna mendapatkan calon tenaga kerja yang bermutu tinggi.

Menurut saya, Dengan pengiriman tenaga kerja ke perusahaan pusat berarti peusahaan telah menjalankan tahapan seleksi yang sesuai dengan budaya mereka ..

48.

Manajemen sumber daya manusia PT PLN persero melakukakn tahap seleksi akademik bagi 200 pelamar tenaga kerja baru PT pln

Menurut saya, tahap seleksi akademik ini merupakan suatu rangkaian seleksi dalam rangka proses recuitment anggota baru guna mendapatkan umber daya manusia yang berkualitas.

49.

Pemilik PT. BAKRIE AND BROTHER menanamkan saham sebesar Rp 1M

Menurut saya, penanaman saham dilakukan untuk meningkatkan produktifitas dan meningkatkan kinerja perusahaan sehingga perusahaan kembali mampu mendapatkan keuntungan yang maksimal. Degan besarnya kepemilikan saham oleh seseorang maka akan menjadikan orang tersebut sebagai pemilik perusahaan.

50.

PT LION AIR melakukan tahapan seleksi nilai akademis bagi 57 calon pamugari mereka.

Menurut saya, dengan melakukan tahapan ini perusahaan berharap akan mendapatkan pramugari yng berstandar international

51.

Setelah penyelasaian tahapan seleksi administratif PT PLN melakukan tahapan seleksi psikotes bagi para calon tenaga kerja.

Menurut saya, tahapan psikotes memang sangat di perlukan oleh perusahaan BUMN ini guna mendapatkan para karyawan baru yang bermental bagus.

52.

BANK MANDIRI melakukan tahapan psiokotes bagicalon tenaga kerja baru guna memastikan bahwa tidak ada calon karyawan yang mengalami masalah mental

Menurut saya, dengan bantuan psikotes BANK MANDIRI ingin memastikan bahwa orang-orang yang nantinya akn bekerja sebagai karyawan mereka adalah orang-orang yang bermutu dan memiliki sikap mental yang kuat.

53.

Manajemen sumber daya manusia PT PLN persero melakukakn tahap seleksi akademik bagi 200 pelamar tenaga kerja baru PT pln

Menurut saya, tahap seleksi akademik ini merupakan suatu rangkaian seleksi dalam rangka proses recuitment anggota baru guna mendapatkan umber daya manusia yang berkualitas.

54.

Seleksi penerimaan OPD Bank DKI tahun 2015 telah diumumkan.

Menurut saya, hal ini memberikan kesempatan bagi lulusan baru untuk memperoleh pekerjaan.

55.

PT Siloam Motor Cabang Sudirman Bandung, dalam pelaksanaannya perusahaan melakukan rekrutmen di cabang masing-masing

Menurut saya, hal ini supaya mempermudah bagi setiap cabang untuk mendapatkan calon karyawan yang lebih berkualitas dan kompeten sesuai dengan kebutuhan dan keinginan cabang.

56.

PT pertamina patra niaga membuka lowongan pekerjaan baru di budang receptionist yang di tujuakan bagi lulusan D3 , dan akan di temapatkan di seluruh wilayah kerja prt patra niaga.

Menurut saya, dengan melakukan open recuitment tentunya akan membentuk suatu job description baru dan akan membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan.

57.

PT INKA multi solusi melakukan open recuitment bagi 3 buah posisi kosong di dalam perusahaan nya 3 posisi itu akan di isi sekurang-kurangnya oleh 10 orang perposisi posisi yang kosong seperti : staff legal, staff pengadaan, dengan persyaratan utamanya haruslah lulusan S1.

Menurut saya, dengan menerapkan persyaratan tinggi dalam penerimaan karyawan baru perusahaan berharapa bahwa dari job new perusahaan akan melahirkan para karyawan baru yang berdaya saing dan mampu mengembangkan perusahaan.

58.

Joborobo.com ialah salah satu situs onlineyang memberikan peluang kepada sejumlah perusahaan besar untuk menyeleksi dan mengelola karyawan.

Menurut saya, pernyataan diatas menjelaskan bahwa perusahaan tersebut melaksanakan identifikasi karyawan dengan bantuan situs online. Hal tersebut berkaitan dengan perencanaan sumber daya manusia yang memanfaatkan teknologi masa kini.

59.

PT adhi karya membuka lowongan pekrjaan untuk mengisi jabatan di bagian opersional transport.

Menurut saya, dalam membuka lowongan pekerjaan tentunya ini akan berdampak pada penyerapan karyawan baru bagi perusahaan.

60.

PT adhi karya membuka lowongan pekrjaan untuk mengisi jabatan di bagian opersional transport.

Menurut saya, dalam membuka lowongan pekerjaan tentunya ini akan berdampak pada penyerapan karyawan baru bagi perusahaan.

Topik                   : Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan

Sub Topik            : Seleksi

NO

KASUS

KOMENTAR

61.

PT COCA COLA mengrim 211 calon tenaga kerja baru untuk di seleksi di pusat guna mendapatkan calon tenaga kerja yang bermutu tinggi.

Menurut saya, dengan pengiriman tenaga kerja ke perusahaan pusat berarti peusahaan telah menjalankan tahapan seleksi yang sesuai dengan budaya mereka .

62.

Manajemen sumber daya manusia PT PLN persero melakukakn tahap seleksi akademik bagi 200 pelamar tenaga kerja baru PT pln

Menurut saya, tahap seleksi akademik ini merupakan suatu rangkaian seleksi dalam rangka proses recuitment anggota baru guna mendapatkan umber daya manusia yang berkualitas.

63.

PT LION AIR melakukan tahapan seleksi nilai akademis bagi 57 calon pamugari mereka.

Menurut saya, dengan melakukan tahapan ini perusahaan berharap akan mendapatkan pramugari yng berstandar international

64.

Setelah penyelasaian tahapan seleksi administratif PT PLN melakukan tahapan seleksi psikotes bagi para calon tenaga kerja.

Menurut saya, dengan menerapkan persyaratan tinggi dalam penerimaan karyawan baru perusahaan berharapa bahwa dari job new perusahaan akan melahirkan para karyawan baru yang berdaya saing dan mampu mengembangkan perusahaan.

65.

Lowongan kerja PT NINDYA KARYA membutuhkan tenaga kerja di bidang sekretaris direksi dan dengan persyaratan lulusan minimal D3 sekretaris.

Menurut saya, tahapan psikotes memang sangat di perlukan oleh perusahaan BUMN ini guna mendapatkan para karyawan baru yang bermental bagus.

Topik                   : Penilaian Kinerja

NO

KASUS

KOMENTAR

66.

PT. MELATI menganut prinsip Keadilan dan Prestasi (Equity and Merit) sehingga perusahaan menjamin bahwa lebih banyak pegawai memperoleh jalan secara terbuka dan adil untuk menduduki posisi sesuai dengan skill dan kompetensinya.

Menurut saya, prestasi dibutuhkan dalam pengembangan karir seorang karyawan.

67.

PT COCA COLA mengrim 211 calon tenaga kerja baru untuk di seleksi di pusat guna mendapatkan calon tenaga kerja yang bermutu tinggi.

Menurut saya, dengan pengiriman tenaga kerja ke perusahaan pusat berarti peusahaan telah menjalankan tahapan seleksi yang sesuai dengan budaya mereka .

68.

BANK BJB melakukan tahapan psiokotes bagicalon tenaga kerja baru guna memastikan bahwa tidak ada calon karyawan yang mengalami masalah mental.

Menurut saya, dengan bantuan psikotes BANK BJB ingin memastikan bahwa orang-orang yang nantinya akn bekerja sebagai karyawan mereka adalah orang-orang yang bermutu dan memiliki sikap mental yang kuat.

69.

PT. MAWAR menganut prinsip Keadilan dan Prestasi (Equity and Merit) sehingga perusahaan menjamin bahwa lebih banyak pegawai memperoleh jalan secara terbuka dan adil untuk menduduki posisi sesuai dengan skill dan kompetensinya.

Menurut saya, prestasi dibutuhkan dalam pengembangan karir seorang karyawan.

70.

Direksi PT. INDOFOOD pegawai memperoleh jalan secara terbuka dan adil untuk menduduki posisi sesuai dengan skill dan kompetensinya.

Menurut saya, skil memang sangat dibutuhkan oleh seorang kariawan.

Topik                   : Manajemen Karir

NO

KASUS

KOMENTAR

71.

PT SRIWIJAYA AIR melakukan tahapan seleksi nilai akademis bagi 40 Dengan melakukan tahapan ini perusahaan berharap akan mendapatkan pramugari yng berstandar international

Menurut saya Dengan melakukan tahapan ini perusahaan berharap akan mendapatkan pramugari yng berstandar international.

72.

Direksi PT. TELKOM DIVRE V menganut prinsip Keadilan dan Prestasi (Equity and Merit) sehingga perusahaan menjamin bahwa lebih banyak pegawai memperoleh jalan secara terbuka dan adil untuk menduduki posisi sesuai dengan skill dan kompetensinya.

Menurut saya, prestasi dibutuhkan dalam pengembangan karir seorang karyawan.

73.

PT COCA COLA mengrim 211 calon tenaga kerja baru untuk di latih di pusat guna mendapatkan calon tenaga kerja yang bermutu tinggi.

Menurut saya, Dengan pengiriman tenaga kerja ke perusahaan pusat berarti peusahaan telah menjalankan tahapan seleksi yang sesuai dengan budaya mereka .

74.

Dalam mencari SDM yang andal, PT. Astra tidak hanya melihat IPK. IPK dinilai penting, namun bagi Astra, kompetensi calon SDM sangat diperhatikan.

Menurut saya, Tahap selanjutnya dalam mengidentifikasi karyawan yang kompeten yaitu dengan melakukan rekruitmen yang unik, sehingga cara mendapatkan karyawan terbaik pun menjadi lebih menarik dan dapat meningkatkan skala perekrutan.

75.

PT WIKA memastikan ahli geologi untuk pengembangan perusahaan 3 bulan ke depan.

Menurut saya, Dengan di butuhkannya ahli geologi perusahaan ingin mendapatkan karyawan dalam waktu yang cepat, dan berkopenten dalam bidang geologi.

Sub Topik            : Pengembangan MSDM

NO

KASUS

KOMENTAR

76.

Perusahaan Yahoo dalam waktu kurang dari 4 tahun perusahaan telah melakukan PHK terhadap 2.700 karyawan

Menurut saya, Mencoba memahami logika di balik perampingan tersebut dan melihat apakah strategi semacam ini telah benar-benar membantu Yahoo! selama masa lalu. Alasan yang sangat jelas untuk PHK biasanya badalah untuk mengurangi biaya.

77.

Manajer MSDM kurang memperhatikan efek reward dan punishment seperti kinerja yang bagus hanya diberi bonus sedikit saja dan kinerja jelek hanya diberikan teguran lisan saja

Menurut saya, efek reward dan punishment sangatlah berperan besar. Karyawan yang berkinerja bagus diberikan promosi jabatan atau hadiah yang besar sehingga karyawan lain termotivasi dan bagi yang berkinerja jelek berupa pengurangan gaji sebesar 30%. Maka dampaknya tersebut tidak diharapkan satu karyawan saja tetapi juga seluruh karyawan.

78.

Rendy, seorang manajer penjualan di CV. Empat Saudara pernah merekrut seorang sales yang berasal dari perusahaan pesaing utamanya. Calon sales itu bersedia memberikan data rahasia milik perusahaan tempat ia bekerja sebelumnya kepada Rendy asalkan ia diterima sebagai karyawan..

Menurut saya, Calon karyawan harus dipertimbangkan seluruh perilaku dan skillnya oleh perekrut. Dari kasus di samping memperlihatkan bahwa akan ada penyimpangan etika SDM dalam perekrutan.

79.

Di Simalungun 56 orang CPNS yang sudah dinyatakan lulus dibatalkan karena diduga melakukan KKN yang kemudian dikenal sebagai CPNS Gate di Simalungun (Harian Global 15 Juni 2006).

Menurut saya, Kasus ini juga merupakan salah satu penyimpangan etika SDM. Kelemahan manajemen sumber daya manusia dijadikan sasaran para calon agar dapat diterima bekerja.

80.

Proses seleksi di PT. GMF AeroAsia terdiri atas seleksi administrasi, psikotes, wawancara dan tes kesehatan. Pada tes tertulis psikotes dan wawancara psikotes, penilaian yang dilakukan dibagi atas empat yaitu: disarankan, masih disarankan, dipertimbangkan, dan tidak disarankan.

Menurut saya, Sudah sepatutnya jika perusahaan besar memiliki prosedur perekrutan yang rumit, yang fungsinya untuk memperoleh calon karyawan yang benar-benar mempunyai softskill handal sehingga dapat dipercayakan pendelegasian wewenang kepada mereka.

81.

"Saya terus terang dalam rangka mendapatkan putra putri bangsa berkarir di dunia asuransi sangat berat bersaing dengan bank," kata Ketua Eksekutif Pengawas Industri keuangan Non-Bank Otoritas Jasa Keuangan Firdaus Djaelani.

Menurut saya, Untuk mendapatkan SDM berkualitas, tentu pertama kali yang dilakukan adalah membentuk kualitas itu. Persaingan dari contoh disamping menunjukkan bahwa masih kurangnya kualitas SDM Indonesia sehingga sulit sekali untuk mencari calon SDM handal.

82.

"Coba kita lihat Korea, Jepang yang menjadi negara maju. Meski tak memiliki sumber daya alam yang memadai, kedua negara tersebut memiliki sumber daya manusia yang berkualitas karena ilmu pengetahuan yang dimilikinya," ucap JK saat memberikan sambutan dalam peresmian gedung baru Menara Iqra Universitas Muhammadiyah (Unismuh) Makassar.

Menurut saya, Perkataan JK tersebut mengundang para calon pekerja untuk terus meningkatkan keahlian dan pengetahuan yang luas agar dapat bersaing dengan negara lain dan memberikan kontribusi yang bagus bagi negeri dan global sebagai SDM yang berkualitas. Dengan itu diperlukan program-program peningkatan kualitas SDM agar dapat bersaing dengan dunia global.

83.

PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom Indonesia) yang 2013 lalu meresmikan Assessment CenterIndonesia (ACI).
Metode assessment center adalah metode yang melihat perilaku seseorang berdasarkan kompetensi perilaku yang harus dimiliki oleh sebuah posisi. Metode ini menggunakan multi-tools dan multi assessor guna memastikan transparansi, tingkat kepercayaan, dan tingkat keadilan yang sama bagi kandidat yang sedang di-assess.

Menurut saya, Canggihnya teknologi yang terus berkembang saat ini membantu para manajer sumber daya manusia dengan mudah membaca perilaku individu. Namun, teknologi ini juga dapat menyaingi kedudukan manajer sumber daya manusia yang akhirnya dapat menggantikan posisinya. Ini akan menjadi ancaman bagi manajemen sumber daya manusia di masa depan kelak, sehingga manajemen harus mampu meningkatkan kualitasnya.

84.

Karyawan merasa enggan bergabung dengan JKN/BPJS karena seperti ada penurunan kenyamanan. Tadinya mereka bisa langsung periksa ke rumah sakit mewah atau di manapun mereka berada, tetapi sekarang mereka harus ke puskesmas dulu atau klinik tingkat pertama, baru ke dokter rujukan dan terakhir rawat inap.

Menurut saya, Tugas orang HRD-lah yang harus mencari informasi tentang keuntungan JKN dan BPJS. Pasalnya, sudah banyak rumah sakit besar yang berkualitas yang sudah bekerja sama dengan pemerintah dalam program JKN/BPJS. Jadi pada dasarnya tidak akan ada pengurangan kenyamanan dan bahkan manfaat yang didapatkan bisa berlebih.

Sehingga, HRD harus meyakinkan karyawan bahwa JKN/BPJS membawa keuntungan yang lebih baik.

85.

Wendra menyarankan agar atasan senantiasa menjalin komunikasi efektif kepada anak buah. “Di masa krisis, karyawan tentunya bertanya-tanya tentang kepastian nasib mereka, akan dibawa ke mana perusahaan dan sebaginya. Oleh karena itu, satu hal yang tidak boleh ditinggalkan oleh pimpinan perusahaan saat ini adalah komunikasi yang intens dan lancar kepada para karyawan.”

Menurut saya, Mempertahankan sumber daya manusia yang berkualitas merupakan salah satu tugas manajer SDM. Tugas ini bertujuan agar perusahaan mampu mempertahankan kualitas persaingan.

Topik                             : Penilaian Kinerja

NO

KASUS

KOMENTAR

86.

PT COCA COLA mengrim 211 calon tenaga kerja baru untuk di seleksi di pusat guna mendapatkan calon tenaga kerja yang bermutu tinggi.

Menurut saya, Dengan pengiriman tenaga kerja ke perusahaan pusat berarti peusahaan telah menjalankan tahapan seleksi yang sesuai dengan budaya mereka .

87.

Surat Edaran Direktur Jenderal Pajak No. SE-16/PJ.44/1992 menyatakan tentang pembagian bonus, gratifikasi, jasa produksi dan tantiem. Peraturan pemerintah tersebut diberikan kepada karyawan apabila perusahaan tersebut memperoleh laba melebihi target dan/atau kinerja baik oleh karyawan.

Menurut saya, Salah satu faktor eksternal yang mempengaruhi MSDM yaitu peraturan pemerintah, pernyataan diatas merupakan peraturan pemerintah yang harus dipenuhi setiap perusahaan di Indonesia.

88.

PT pertamina patra niaga membuka lowongan pekerjaan baru di budang receptionist yang di tujuakan bagi lulusan D3 , dan akan di temapatkan di seluruh wilayah kerja prt patra niaga.

Menurut saya, Dengan melakukan open recuitment tentunya akan membentuk suatu job description baru dan akan membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan.

89.

Setelah penyelasaian tahapan seleksi administratif PT PLN melakukan tahapan seleksi psikotes bagi para calon tenaga

Menurut saya, Tahapan psikotes memang sangat di perlukan oleh perusahaan BUMN ini guna mendapatkan para karyawan baru yang bermental bagus.

90.

Dalam mencari SDM yang andal, PT. Astra tidak hanya melihat IPK. IPK dinilai penting, namun bagi Astra, kompetensi calon SDM sangat diperhatikan.

Menurut saya, tahap selanjutnya dalam mengidentifikasi karyawan yang kompeten yaitu dengan melakukan rekruitmen yang unik, sehingga cara mendapatkan karyawan terbaik pun menjadi lebih menarik dan dapat meningkatkan skala perekrutan.

Topik          : Pengelolaan Kesehatan, Keselamatan dan Stres

NO

KASUS

KOMENTAR

91.

Dengan alasan orderan pelanggan sepi, PT. Megah Mas Prima mem-PHK karyawan hingga 200 ribu orang.

Menurut saya, kasus diatas dapat dijelaskan bahwa perusahaan sedang mengelola perampingan perusahaan untuk mengatasi karyawan yang berlebih saat terjadi penurunan pangsa pasar. Jadi, dalam usaha meningkatkan laba, perusahaan harus mengurangi kelebihan karyawan.

92.

Dalam melakukan kerja pl process para karyawan pt mctronic industies di lengkapi dengan gelang anti static yang berguna meredam tekanan listrik ke tubuh.

Menurut saya, Dalam penggunanaan gelang static tentunya perusahaan bertujuan melindungi karyawan dari kecelakaan kerja yang mungkin terjadi selama proses kerja.

93.

perusahaan Google semua fasilitas disediakan serta waktu kerja yang santai tetapi menghasilkan efektivitas yang sangat baik.

Menurut saya, Penetapan keselamatan dan kesehatan kerja adalah hal yang utama.

94.

PT SINAR DUNIA memberikan save stock kepada karyawannya dalam melakukan tugas.

Menurut saya, Keselamatan pekerja memang menjadi hal utama dalam sebuah perusahaan.

95.

Para pekerja proyek pt adhi karya dalam melakukan pekerjaannya melakukan safety dan melengkapi diri dengan alat-alat keamanan tubuh.

Menurut saya, Tentunya dengan keamanan yang di terapkan perusahaan akan memberikan rasa aman bagi para karyawan dalam melakukan pekerjaan.

96.

PT . LINTANG SEJAHTERA sangat memperhatikan keselamatan kerja karyawannya.

Menurut saya, Tentunya dengan keamanan yang di terapkan perusahaan akan memberikan rasa aman bagi para karyawan dalam melakukan pekerjaan.

97.

perusahaan YAHOO memberi semua fasilitas disediakan serta waktu kerja yang santai tetapi menghasilkan efektivitas yang sangat baik.

Menurut saya, Penetapan keselamatan dan kesehatan kerja adalah hal yang utama.

98.

Para pekerja proyek PT SINAR INDONESIA dalam melakukan pekerjaannya melakukan safety dan melengkapi diri dengan alat-alat keamanan tubuh.

Menurut saya, Tentunya dengan keamanan yang di terapkan perusahaan akan memberikan rasa aman bagi para karyawan dalam melakukan pekerjaan.

99.

kerja pl process para karyawan pt mctronic industies di lengkapi dengan gelang anti static yang berguna meredam tekanan listrik ke tubuh.

Menurut saya, Dalam penggunanaan gelang static tentunya perusahaan bertujuan melindungi karyawan dari kecelakaan kerja yang mungkin terjadi selama proses kerja.

100.

PT. ICHA BRANAmelakukan seminar pengamanan kerja .

Menurut saya, perusahaan bertujuan melindungi karyawan dari kecelakaan kerja yang mungkin terjadi selama proses kerja.

MAKALAH KEBIDANAN MASITITIS ( PERADANGAN PAYUDARA)

2019-03-08T16:32:00.000-08:00

MAKALAH KEBIDANAN MASITITIS

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Mastitis adalah peradangan payudara,yang dapat disertai atau tidak disertai.Penyakit ini biasanya menyertai laktasi sehingga disebut “Mastitis Laktasional/Mastitis Puerperalis”. Kadang keadaan ini dapat menjadi fatal bila tidak diberi tindakan yang adekuat.

Mastitis adalah reaksi systemic (seperti demam) yang terjadi 1 – 3 minggu setelah melahirkan sebagai komplikasi sumbatan saluran air susu, dan putting susu lecet atau luka.

Mastitis adalah infeksi dan peradangan pada mamma (tertutama pada primpara) dan terjadi luka pada putting susu, mungkin juga peredaran darah.

Mastitis adalan infeksi bacterial yang sering terjadi pada pasca partum semasa awal laktasi jika organisme berhasil masuk dan mencapai jaringan payudara melalui fisura pada putting.

1.2    Rumusan Masalah
1.      Apakah yang dimaksud dengan mastitis?
2.      Bagaimaakah epidemiologi mastitis?
3.      Apa saja penyebab mastitis?
4.      Apa yang dimaksud statis ASI?
5.      Bagaimanakan infeksi mastitis?
6.      Apa saja tanda dan gejala mastitis ?
7.      Apa saja faktor predisposisi mastitis ?
8.      Bagaimana patologi dan gambaran klinis mastitis?
9.      Bagaimanakah pencegahan mastitis?
10. Bagaimana penanganan mastitis?

1.3    Tujuan Penulisan
1.      Menjelaskan definisi mastitis
2.      Menjelaskan epidemiologi mastitis
3.      Menjelaskan penyebab mastitis
4.      Menjelaskan statis ASI
5.      Menjelaskan infeksi mastitis
6.      Menjelaskan tanda dan gejala mastitis
7.      Menjelaskan faktor predisposisi mastitis
8.      Menjelaskan patologi dan gambaran klinis mastitis
9.      Menjelaskan pencegahan mastitis
10. Menjelaskan penanganan mastitis

BAB II

PEMBAHASAN

2.1 PENGERTIAN

Mastitis adalah reaksi systemic (seperti demam) yang terjadi 1 – 3 minggu setelah melahirkan sebagai komplikasi sumbatan saluran air susu, dan putting susu lecet atau luka.

Mastitis adalah infeksi dan peradangan pada mamma (tertutama pada primpara) dan terjadi luka pada putting susu, mungkin juga peredaran darah.

Mastitis adalah infeksi bacterial yang sering terjadi pada pasca partum semasa awal laktasi jika organisme berhasil masuk dan mencapai jaringan payudara melalui sisura pada putting.

Abses payudara(pengumpulan nanah local di dalam payudara) merupakan komlpikasi berat dari mastitis.Keadaan ini menyebabkan beban penyakit yang berat dan memerlukan biaya yang sangat besar.Selain itu, menurut penelitian mastitis dapat meningkatkan resiko penularan HIV melalui menyusui.

2.2 EPIDEMIOLOGI

1. Insiden
Mastitis terjadi pada semua populasi,dengan atau tanpa kebiasaan menyusui.Insiden ini sangat bervariasi,dari sedikit sampai 33% wanita menyusui,tetapi biasanya di bawah 10%.

2. Mula timbul

Mastitis paling sering timbul pada minggu kedua dan ketiga pasca kelahiran.Dengan sebagian besar laporan menunjukkan bahwa 74% sampai 95% kasus terjadi dalam 12 minggu pertama.Namun mastitis dapat terjadi pada setiap tahap laktasi,termasuk pada tahun kedua.

2.3 PENYEBAB

Penyebabnya adalah stasis ASI dan infeksi.Stasis ASI biasanya merupakan penyebab primer,yang dapat disertai atau berkembang menuju infeksi.

Menurut “Gunther”,mastitis diakibatkan oleh stagnasi ASI di dalam payudara dan bahwa pengeluaran ASI yang efisien dapat mencegah keadaan tersebut.Selain itu infeksi bila terjadi bukanlah primer, tetapi diakibatkan oleh stagnasi ASI sebagai media pertumbuhan bakteri

Menurut “Thomson dkk.” Menghasilkan bukti tentang pentingnya statis ASI,meraka menghitung leukosit dan bakteri dalam ASI dari payudar dengan tanda klinis mastitis dan menghitung klasifikasi sbb:

- Stasis ASI

- Inflamasi noninfeksiosa(mastitis noninfeksiosa)

- Mastitis infeksiosa

Mereka menemukan bahwa stasis ASI(leokosit <106 dan bakteri <103) membaik hanya dengan terus menyusui.Mastitis Noninfeksiosa (leokosit >106 dan bakteri <103) membutuhkan tindakan pemerasan ASIsetelah menyusui.Mastitis Infeksiosa (leokosit >106 dan bakteri >103) hanya dapat diobati dengan efektif dengan pemerasan ASI dan antibiotika sistemik.

Tanpa pengeluaran ASI yang efektif,mastitis noninfeksiosa sering berkembang menjadi mastitis infeksiosa,dan mastitis infeksiosa menjad pembentukan abses.

2.4 STATIS ASI

Terjadi jika ASI tidak dikeluarkan dengan efisien dari payudara.Hal ini terjadi bila payudara terbendung segera setelah melahirkan,atau setiap saat bila bayi tidak menghisap ASI.Selain itu kenyutan bayi yang buruk pada payudara,pengisapan yang tidak efektif,pembatasan frekuensi atau durasi menyusui,sumbatan pada saluran ASI,suplay ASI yang sangat berlebihan,menyusui untuk anak kembar dua atau lebih.

Bendungan payudara menurut “Nelson tahun 1753” hal ini tidak dapat terjadi bila bayi disusui segera setelah lahir.Sehingga stasis ASI terhindarkan.Sedangkan menurut “Naish tahun 1948” pentingnya pengeluaran ASI yang segara pada tahap awal mastitis atau kongesti untuk mencegah perkembangan penyakit dan pembentukan abses.

2.5 INFEKSI

Organisme yang paling sering ditemukanpada mastitis dan abses payudara adalah organisme koagulase-positif, Staphylococcus aureus dan Stap. Albus, Escherichiacioli, Streptococcus kadang-kadang ditemukan.

2.6 TANDA DAN GEJALA

1.    Payudara terasa nyeri
2.    Teraba keras dan tampak memerah
3.    Permukaan kulit dari payudara yang terkena infeksi juga tampak seperti pecah-pecah
4.    Badan terasa demam seperti hendak flu

2.7    FAKTOR PREDISPOSISI

1.    Umur
Wanita berumur 21-35 tahun lebih sering menderita mastitis daripada wanita dibawah usia 21 tahun dan di atas 35 tahun

2.    Paritas
Primipara ditemukan sebagai factor resiko

3.    Serangan sebelumnya
Serangan mastitis pertama cenderung untuk berulang

4.     Melahirkan
Komplikasi melahirkan dapat meningkatkan resiko mastitis

5.    Gizi
Misalnya asupan garam dan lemak yang tinggi menyebabkan,anemia,gizi buruk

6.    Faktor Kekebalan dalam ASI
Faktor ini dapat memberikan mekanisme pertahanan dalam payudara.Tetapi menurut studi di Gambia menyatakan bahwa kadar factor ini rendah.

7.   Stres dan kelelahan
Misalnya wanita yang merasa nyeri dan demam sering merasa lelah dan ingin istirahat,tetapi tidak jela apakah kelelahan dapat menyebabkan keadaan ini atau tidak

8.    Pekerjaan di luar rumah
Misalnya seorang ibu bekerja paruh waktu,lalu interval menyusui yang panjang dan kekurangan waktu untuk pengeluaran ASI yang adekuat

9.        Faktor local dalam payudara
Misalnya jenis kulit,reaksi kulit terhadap matahari, alergi, ruam, pemajanan terhadap suhu dingin tidak Nampak mempengaruhi insiden mastitis

10.    Trauma
Misalnya kekerasan dalam rumah tangga,yang dialami banyak wanita di masyarakat,dan sering terjadi selama laktasi

2.8 PATOLOGI DAN GAMBARAN KLINIS

1. BendunganTerjadi karena payudara terisi sangat penuh dengan ASI dan cairan jaringan.Sehingga aliran vena dan limfatik tersumbat,aliran susu terhambat,terjadi tekanan pada saluran ASI dan alveoli meningkat.Sehingga menyebabkan payudara bengkak dan edematus

2. Sumbatan saluran payudara
Terjadi akibat obsruksi benda padat,tetap dapat pula terjadi akibat pengeluaran ASI yang tidak efisien dari bagian payudara

3. Mastitis Noninfeksiosa
Terjadi karena peningkatan interleukin,sehingga terjadi respon inflamasi pada jalur para seluler yang berhubungan erat dengan sel pensekresi ASI di alveoli payudara

4. Faktor Imun dalamASI
Terjadi akibat rendahnya sejumlah factor protektif dalam ASI,sehingga pertahanan yang efektif berkurang

5. Mastitis Infeksiosa
Terjadi bila stasis ASI tidak sembuh,dan proteksi oleh factor imun dalam ASI dan oleh respon inflamasi kalah.

6. Mastitis Subklinis
Diagnosisnya dari adanya peningkatan rasio natrium-kalium dalam ASI,dan peningkatan konsentrasi interleukin.Peningkatan tersebut dapat menunjukkan bahwa sedang terjadi respon inflamasi,walaupun tidak ada tanda klinis

7. Abses Payudara

Payudara yang laktasi,seperti jaringan terinfeksi lain,melokalisasi infeksi dengan membentuk sawar jarinagn granulasi yang mengelilinginya.Jaringan ini akan menjadi kapsul abses,yang terisi dengan pus.Terdapat benjolan yang membengkak yang sangat nyeri dengan kemerahan,panas,edema kulit di atasnya.Bila tidak segara ditangani benjolan akan akan menjadi berfluktuasi dengan perubahan warna kulit dan nekrosis

2.9 PENCEGAHAN

a.       Senam laktasi (menggerakkan lengan secara berputar sehingga sendi bahu ikut bergerak kearah yang sama guna membantu memperlancar peredaran darah dan limfe di payudara.

b.      Perbaikan pemahaman penatalaksanaan menyusui
Misalnya mulai menyusui dalam satu jam atau lebih setelah melahirkan, memastikan bahwa bayi mengenyut payudara dengan baik

c.       Tindakan rutin sebagai bagian perawatan kehamilan
Misalnya bayi harus mendapat kontak dini dengan ibunya dan mulai menyusui segera setelah tampak tanda-tanda kesiapan,biasanya dalam jam pertama atau lebih

d.      Penatalaksanaan yang efektif pada payudara yang penuh dan kencang
Misalnya ibu harus dibantu memperbaiki kenyutan pada payudara oleh bayinya untuk memperbaiki pengeluaran ASI

e.       Perhatian dini terhadap semua tanda stasis ASI
Ibu harus tahu cara merawat payudara dan tanda stasis ASI atau mastitis sehingga mereka dapat mengobatinya sendiri di rumah dan mencari pertolongan secepatnya bila keadaan tersebut tidak menghilang
f.        Perhatian dini pada kesulitan menyusui lain
Pemberian pengetahuan dan keterampilan dari petugas kesehatan untuk para ibu agar dukungan menyusui terus menerus harus tersedia di masyarakat,serta pemberian pengobatan secar dini
g.       Pengendalian infeksi
Misalnya petugas kesehatan harus mencuci tangan setiap kali setelah kontak dengan ibu dan bayi,kontak kulit dini dan rawat gabung bayi dengan ibu,pemijatan,salep dan semprotan payudara (penisilin, klorheksidin)

2.10 PENANGANAN

1.      Sumbatan Payudara
   Pastikan posisi bayi dan kenyutan baik
   Jelaskan perlunya menghindari factor yang dapat menyumbat aliran ASI,misalnya pakaian ketat dll.
   Mendorong ibu untuk menyusui sesering dan selama bayi menghendaki tanpa batasan
   Menyarankan ibu menggunakan panas basah,mis: kompres hangan atau pancuran hangat

2.      Mastitis

   Konseling suportif
·        Memberikan dukungan,bimbingan.keyakinan kembali tentang menyusui yang aman untuk diteruskan,bahwa ASI dari payudara yang terkena tidak akan memhahayakan bayi,serta payudar kan pulih bentuk maupun fungsinya

   Pengeluaran ASI yang efektif
·        Bantu ibu perbaiki kenyutan bayi pada payudara
·        Dorong ntuk sering menyusui selama bayi menghendaki serat tanpa batasan
·        Bila perlu peras ASI dengan tangan atau pompa atau botol panas sampai menyusui dapat dimulai lagi

   Terapi antibiotika
Terapi ini diindikasikan pada:
·        Hitung sel dan koloni bakteri dan biakan yang ada serta menunjukkan infeksi
·        Gejala berat sejak awal
·        Terlihat putting pecah-pecah
·        Gejala tidak membaik setelah 12-24 jam setelah pengeluaran ASI diperbaiki
·        Dan dapat diberikan antibiotika seperti: Antibiotika Beta-lakta-mase

   Pengobatan simtomatik
·        Diterapi dengan anlgesik (mis: Ibuprofen,Parasetamol)
·        Istirahat atau tirah baring dengan bayinya
·        Penggunaan kompres hangat pada payudara
·        Yakinkan ibu untuk cukup cairan
·        Pendekatan terapeutik lain (mis: penyinggiran pus,tindakan diit,pengobatan herbal,menggunakan daun kol untuk kompres dingin

3.      Abses Payudara
·        Terapi bedah (pengeluaran pus dengan insisi dan penyaliran)
·        Dukungan untuk menyusu

BAB III

PENUTUP

3.1 Kesimpulan

Mastitis dan abses payudara merupakan kondisi yang sering terjadi dan dapat dicegah ddengan mudah. Penyakit ini terutama disebabkan oleh pengeluaran ASI yang tidak efisien dan juga olek infeksi bakteri. Dalam hal ini ibu perlu mengetahui tanda-tanda dini dari mastitis,stasis ASI, dan sumbatan saluran payudara.Selain itu ibu harus tetap menyusui,karena menyusui itu baik untuk memperbaiki pengeluaran ASI maupun membantu proses penyembuhan.

Mastitis dapat dicegah dengan:

Senam laktasi (menggerakkan lengan secara berputar sehingga sendi bahu ikut bergerak kea rah yang sama guna membantu memperlancar peredaran darah dan limfe di payudara.
Perbaikan pemahaman penatalaksanaan menyusui
Tindakan rutin sebagai bagian perawatan kehamilan
Penatalaksanaan yang efektif pada payudara yang penuh dan kencang
Perhatian dini terhadap semua tanda stasis ASI
Perhatian dini pada kesulitan menyusui lain
Pengendalian infeksi

DAFTAR PUSTAKA

Krisnadi R. Sosie. Obstetri Patologi. 2005. EGC. Jakarta
Mansjoer, Arif. Kapita Selekta Jilid I. 2001. Media Aesculapius. Jakarta
WHO, Mastitis Penyebab dan Penatalaksanaannya. 2003. Perpustakaan Nasional

MAKALAHM LEHER IBU HAMIL MENGHITAM SAAT HAMIL

2019-03-06T05:59:00.000-08:00

LEHER IBU HAMIL MENGHITAM SAAT HAMIL

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Di Indonesia, kesehatan ibu khususnya ibu hamil masih memerlukan perhatian . Hasil Survei Demografi Kesehatan Indonesia (SDKI) tahun 2007 menyebutkan bahwa Angka Kematian Ibu (AKI) untuk periode 5 tahun sebelum survei (2003 - 2007) sebesar 228 per 100.000 kelahiran hidup . Angka kematian ibu di Indonesia mengalami penurunan, meski demikian penurunan yang terjadi belum signifikan dan jauh dari harapan . Tingginya AKI di Indonesia memiliki kaitan dengan perawatan kesehatan ibu saat hamil . Berdasarkan data SKRT pada tahun 2001 angka kematian ibu yang terbesar terjadi saat persalinan yaitu 44,7%, saat kehamilan sebesar 28,9% dan yang terakhir saat masa nifas sebesar 26,3%.

Kecenderungan saat ini klien lebih aktif dalam mencari informasi, berperan secara aktif dalam perawatan diri dan merubah perilaku untuk mendapatkan outcome kehamilan yang lebih baik . Maka dari itu penting bagi bidan untuk meningkatkan profesionalisme yang berkualitas dan dapat dipercaya, bidan selain hasil-hasil penelitian , bidan juga harus mengikuti berbagai isu terkini yang berkaitan dengan kesehatan reproduksi wanita. Beberapa isu yang berhubungan dengan kehamilan.

Meskipun perkembangan teknologi dan pengobatan semakin pesat, kehamilan terus berlanjut dengan menginspirasi berbagai mitos. Ada yang tidak masuk akal dan yang lainnya benar-benar aneh. Diantaranya ibu hamil dengan leher menghitam menandakan bayi laki-laki dan masih banyak lagi.

Membicarakan mengenai mitos dan fakta seputar kehamilan maupun kelahiran memang tidak akan pernah ada habisnya. Mitos telah menjadi adat istiadat yang bersifat turun temurun dari orang tua kita terdahulu, menjadi suatu hal yang biasa dan sangat mereka yakini.

Hal inilah yang mendasari kami untuk meneliti masalah ini dalam masyarakat di sekitar tempat tinggal kami, sehingga kami bisa memperoleh gambaran yang jelas dan detil tentang masalah mitos seputar kehamilan.

1.2 Rumusan Masalah
1. Apakah ibu hamil dengan leher menghitam menandakan bayi dalam kandungannya laki-laki?

NO	KASUS	KOMENTAR
1.	Pada PT. Semen Gresik melakukan Strategi dan Rencana Pengelolaan Sumber Daya Manusia yang terdiri dari Human Resources Development (Human Capital Master Plan), Training And Development, Knowledge Management dan Manajemen Kinerja dan Sistem Remunerasi.	Menurut saya, hal ini sangat berguna untuk pengembangan karyawan dan kinerjaperusahaan.
2.	Manajer Siska selaku manajer SDM melakukan inovasi di perusahaanya.	Menurut saya, sumber SDM dalam menjadi kompetensi inti ialah produktivitas, inovasi, pelayanan yang memuaskan, kualitas yang luar biasa, keterampilan kusus. Maka dari itu setiap manajer harus mengadakan atau menggunakan sumber-sumber tsb
3.	KFC juga merancang rencana strategic tsb	Menurut saya, rencana strategi adalah rencana agar perusahaan mendapatkan menyesuaikan kekuatan dan kelemahan internal dengan peluang dan ancaman dari luar, dalam memelihara keunggulan kompetitif.
4.	KFC membuat manajemen strategi, untuk dapat memelihara keunggulan kopetitif untuk para pesaing.	Menurut saya, manajemen strategi ialah penggunaan karyawan secara organisasional untuk mendapatkan atau memelihara keunggulan kompetitif untuk para pesaing.
5.	Kompetensi menjadi Seoraang manajer SDM.	Menurut saya, kompetensi inti adalah sebuah epabilitasan untuk yang menciptakan nilai tinggi organisasi serta yang membedakan organisasi. Maka keberhasilan sebuah organisai dapat dilihat dari bagaimana cara suatu perusahaan dalam mengatur atau memanajeril karyawannya.
6.	PT. COCA COLA memiliki kode etik yang dipedomani dalam segala kegiatan operasional perusahaan, baik dalam produksi, distribusi dan pemasaran.	Menurut saya, kode etik pasti dimiliki oleh semua perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional perusahaan. Dengan adanya kode etik yang memandu kegiatan operasional perusahaan, maka setiap kegiatan yang dilakukan akan terkoordinasi dengan baik dan tertata dengan baik serta tidak akan terjadi miskomunikasi dalam kegiatan operasional perusahaan. Kode etik sangat diperlukan dalam perusahaan karena sebagai pemandu semua kegiatan perusahaan agar tidak terjadi kesalahan yang fatal.
7.	PT. SEMEN PADANG memiliki manajemen yang baik dalam mengoptimalkan sumber daya yang ada sehingga menjadi perusahaan yang besar.	Menurut saya, PT. SEMEN PAANG menjadi perusahaan yang besar sampai saat sekarang ini adalah karena mereka melakukan koordinasi dan integrasi yang sangat bagus, sehingga sumber daya yang ada dapat tersalurkan dan termanfaatkan dengan maksimal secara efektif dan efisien. Hal itu tidak terlepas dari peranan semua manager yang mengelola manajemen dengan baik.
8.	PT. AQUA INDONESIA memanfaatkan sumber daya alam yaitu air untuk di manfaatkan sebagai produk untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.	Menurut saya, hal ini sangat bagus dilakukan, karena tujuan dari manajemen adalah memanfaatkan sumber daya yang ada karena PT. AQUA memanfaatkan air sebagai sumber daya utama dalam memproduksi produk perusahaan tersebut.
9.	PT SAMUDERA INDONESIA memiliki manajemen perusahaan yang sangat bagus dan baik dalam hal pemenfaatan sumber daya manusia dan sumber daya alam.	Menurut saya, jika sebuah perusahaan memiliki manajemen yang sehat dalam perusahaannya, maka semua tujuan baik itu tujuan strategis maupun tujuan operasional akan tercapai denga baik dan akan membuat perusahaan tersebut menjadi perusahaan yang likuid sehingga menghasilkan keuntungan yang besar, karena semua sember daya yang ada termanfaatkan dengan maksimal oleh manajemen perusahaan.
10.	PT. Semen Padang menjalankan program CSR dengan memberi bantuan pada masyarakat di sekitar pabrik.	Menurut saya, sebab pada fakta ini manajemen sumber daya perusahaan memanfaatkan simpati masyarakat dalam pengembangan nama produknya yang bermukim di sekitar pabrik.
11.	Pada PT. Semen Padang melakukan Strategi dan Rencana Pengelolaan Sumber Daya Manusia Training And Development.	Menurut saya, cara ini dapat membantu para karyawannya dalam pengembangan kinerjanya.

NO	KASUS	KOMENTAR
12.	Di Texas Instrument, yang berkantor di Dallas, Texas, manajemen bekerja untuk menyesuaikan kebijakan sumber daya manusia pada kebutuhan unit bisnis individual dengan menyertakan manajer operasi dalam proses pengembangan dan implementasi .	Menurut saya, manajemen personalia tidak dapat bekerja tanpa adanya dari manajer lainnya , karena itulah manajer operasi juga berperan untuk dapat manajer personalia untuk mememnuhi kebutuhan unit bisnis individual tersebut.
13.	PT. sehati , menggunkan program strategi SDMnya dengan bertemakan GO GREEN.	Menurut saya, dalam membuat perencanaan strategi maka diperlukan atau harus memebuhi langkah-langkah berikut : 1. Mendefinisikan filosofi perusahaan. 2. Analisis lingkungan ekternal. 3. Analisis lingkungan internal. 4. Menentukan tujuan dan sasaran. Menyusun strategi.
14.	Sun Microsystems di Mountain View, Kalifornia, secara aktif menggunakan perencanaan sumber daya manusia untuk membangun tenaga kerja multi media “secara tradisional”, perusahaan terlibat dalam tindakan yang mendukung kepercayaan dengan mengiklankan pembelian tiket pesta yang diselenggarakan kaum minoritas.	Menurut saya, perusahaan juga terlibat dalam tindakan yang mendukung kepercayaan dalam melakukan produksi produk maupun jasa.

NO	KASUS	KOMENTAR
15.	Setiap sekali semester perusahaan PT. Unionfom Azaria Berjaya melakukan Employe champion.	Menurut saya, dalam melakukan kegiatan employe champian dapat menghaislkan peningkatan komitmen dan kapabilitas karyawan serta berfungsi sebagai maanajemen konterbusi karyawan.

NO	KASUS	KOMENTAR
16.	Semua karyawan di perusahaan perindo mematuhi aturan aturan atau kebijakan yang telah di tetapkan oleh top manajer, dan karyawan tersebut harus tunduk pada aturan aturan tersebut.	Menurut saya, pada manajer tigkat paling atas atau disebut manajer puncak salah satu tugasnya adalah sebagai membuat kebijakan-kebijakan dan menyetujui kebijakan supaya hal yang diinginkan terjadi dan bisa mencapai tujuan organisasi tersebut. Maka dari itu manajemen SDM lah yang akan mengawasinya.

	KASUS	KOMENTAR
17.	Setiap karyawan manajemen pemasaran pada PT. Indofood selalu menambah gaji bagi karyawannya yang dapat meningkatkan penjualan atau melebihi targetnya.	Menurut saya, dalam perencanaan SDM atau tepatnya job caracteristik nya harus ada evaluasi atau umpan balik terhadap karyawan maupun perusahaan. Umpan balik ialah sejauh mana karyawan menerima informasi mengungkap seberapa baik mereka melaksanakan tugas pada pekerjaan.

	KASUS	KOMENTAR
18.	Keselamatan karyawan dan pelanggan adalah prioritas utama di perusahaan suransi tsb.	Menurut saya, Ergonomi adalah studi tentang aspek-aspek manusia dalam lingkungan kerjanya yang ditinjau secara anatomi, fisiologi, enginering manajemen desain perencanaan. Tujuannya ialah : 1. Memaksimalkan efisien karyawan. 2. Memperbaiki kesehatan dan keselamatan kerja 3. Menganjurkan agar bekerja aman. Memaksimalkan bentuk kerja yang meyankinkan.

	KASUS	KOMENTAR
19.	Beberapa tahun terakhir perusahaan pembuatan komputer buatan taiwan mengalahi kualitas dari buatan korea selatan sebagai produsen monitor berwarna nomor satu di dunia.	Menurut saya, persaingan adalah salah satu fator ekternal yang berskala lingkungan kompetitif, persaingan dapat membantu kita untuk meningkatkan quantitas maupun qualitas produksi sebuah organisasi.
20.	Kebijakan pemerintahan amerika serikat memberikan pajak yang lebih tingga pada setiap perushaan tembakau . maka dari itu pada bulan maret 1994, eksekutif puncak dari 7 perusahaan tembakau merasa kebakaran jenggot karena menambahkan nikotin pada tembakaunya yang dapat membuat konsumen ketagihan atas produk yang di konsumsi oleh konsumen tersebut.	Menurut saya, kebijakan pemerintah atauh hukum berperan aktif dalam pengendalian organisasi berskala ekternal dan makro,sehingga hal – hal yang tidak diinginkan tidak terjadi atau merugikan pihak manapun terutama pihak konsumen.
21.	Perusahan Mc.Donals membuat kemasan model karang untuk membungkus makanan cepat sajinya, namun pada tanggal 5 agustus 1987, menjadi perdebatan karena di bungkusnya terdapat zat kimia yang dapat merusak ozon yaitu CFC².	Menurut saya, masyarakat berperan aktif mengendalikan sebuah organisasi , maka masyarakat termasuk faktor ekternal dalam mengendalikan sebuah organisasi
22.	Mark Nelson memulai bisnis perangkat lunak kesehatan, yang di sebut CD plus, seorang diri.dia membuat perangkat lunak yang mudah membantu para yang ahli di bidang kesehatan termasuk dokter.	Menurut saya, teknologi adalah salah satu faktor ekternal dalam lingkungan makro sebuah organisasi.
23.	United Airlines, menyelenggarakan pelatihan intensif secara reguler untuk menyiapkan semua karyawan dalam menghadapi pekerjaan yang bersifat gawat darurat sampai pekerjaan yang berhubungan dengan media untuk berkomunikasi yang efektif kalau terjadi bencana jatuhnya pesawat terbang.	Menurut saya, terkadang dalam menghadapi faktor ekternal, maka perlunya pelatihan untuk dapat menghadapi faktor – faktor ekternal yang sulit dikendalikan atau di baca pergerakannya.
24.	Whirlpool memenangkan perlombaan industri dan hadia sebesar $30 juta dengan mengembangkan lemari es yang amat efisien, tanpa menggunakan CFC.	Menurut saya, tidak hanya masyarakat, faktor eternal lainnya ialah dari pihak pemerintahan, sehingga sebuah organisasi tidak sesuka hatinya dalam melakukan sesuatu. Cara yang baik untuk dilaukan pemerintah ialah memberikan seperti sebuah penghargaan .
	Wall Street Week adalah satu dari beberapa pertunjukan di televisi yang menyediakan liputan ekstensif dan canggih mengenai isu bisnis dan ekonomi.	Menurut saya, Teknologi adalah salah satu faktor ekternal dalam lingkungan makro sebuah organisasi.
25.	Baxter Healthcare Corporation telah menggunakan teknologi informasi yang baru untuk mendapatkan terminal komputer di kantor pelanggan sehingga setiap pelanggan dapat langsung memesan suatu produk kalau memerlukan.	Menurut saya, teknologi adalah salah satu faktor ekternal dalam lingkungan makro sebuah organisasi.

NO	KASUS	KOMENTAR
26.	United Airlines, menyelenggarakan pelatihan intensif secara reguler untuk menyiapkan semua karyawan dalam menghadapi pekerjaan yang bersifat gawat darurat sampai pekerjaan yang berhubungan dengan media untuk berkomunikasi yang efektif kalau terjadi bencana jatuhnya pesawat terbang.	Menurut saya, Terkadang dalam menghadapi faktor ekternal, maka perlunya pelatihan untuk dapat menghadapi faktor – faktor ekternal yang sulit dikendalikan atau di baca pergerakannya.
27.	Perusahaan Exxon, harus memberikan jawaban tidak hanya pada masyarakat luas tetapi juga kepada para pemegang saham sendiri setelah terjadi tumpahan minyak dari Exxon Valdez.	Menurut saya, lingkungan internal juga dapat menentukan sumber dalam pengisian jabatan, sebuah organisasi yang melingkup pemilik, tim revisi, para anggota / pekerja, dan lingkungan fisik organisasi yang tentunya apakah karyawan tersebut akan di promosikan atau di transfer.

NO	KASUS	KOMENTAR
28.	PT.Adipura melakukan pelatihan terstuktur untuk para karyawannya setiap akhir tahun.	Menurut saya, hal ini sangat baik untuk pengembangan karyawan setiap tahunnya.
29.	SMA N 1 Kec.GUGUAK mengadakan Latihan Dasar Kepemimpinan basi anggota OSIS nya setiap tahun.	Menurut saya, inisiatif ini sangat berguna untuk dilakukan karena sikap kepemimpinan harulah di latih dari awal generasi muda.
30.	Kepengurusan Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemen sudah melaksanakan upgrading pengurus pada awal bulan Mei lalu.	Menurut saya, fakta ini saya masukkan dalam topik ini sebab dalam topik ini dijelaskan jenis organisasi yang membutuhkan pelatihan dalam pengembangan.
31.	PT. Sinar Jaya mengadakan Pelatihan mental untuk ke 50 manager kantong cabang baru perusahaan.	Menurut saya, hal ini sangat bagus untuk dilakukan agar semua manajer memiliki jiwa kepemimpinan dan mental yang kuat.
32.	GIBEI FE UNP tanggal 13 Desember mengadakan upgrading dan outbond untuk Mengasah mental dan Pelatihan anggotanya.	Menurut saya, kegiatan ini sangat bermannfaat bagi para anggotanya karna selain mengasah mental juga dapat mengasah pemikiran anggotanya dalam menghadapi rintangan.

NO	KASUS	KOMENTAR
33.	Karyawan baru di Pt. Sawit indah melakukan pelatihan karena kebutuhannya akan analisis job description sehingga tidak ada lagi karyawan baru yang canggung dalam bekerja.	Menurut saya, dalam melakukan pelatihan untuk menentukan jenis pelatihan maka dilaukan dengan cara menentukan kebutuhannya . pada karyawan baru tentunya membutuhkan analisi pekerjaan atau tugas, pilihan ktermapilan khusus yang relevan yang nantinya akan dikembangkan.
34.	Teguh beranggapan bahwa dalam menghadapi masalah selalu tidak diselesaikan karena beranggapan setiap masalah pasti ada jalan kelurnya.	Menurut saya, sesungguhnya beranggapan bahwa setiap masalah mempunyai jalan keluarnya padalahal anggapan tersebut keliru dalam bidang SDM , karena setiap masalah itu tidak akan selesai dengan sendiri nya tetapi harus diseleaikan dan dicari jalan keluarnya bukan hanya pasrah dengan keadaan yang belum tentu pasti kapan selesainya
35.	Tupperware juga mengadakan pelatihan sebelum memberikan tugas tertentu.	Menurut saya, pelatihan ( mengubah perilaku) proses dimana orang-orang mencapai kemampuan tertentu untuk membantu mencapai tujuan organisasi untuk itu harus ada kerja sama manajer operasi dengan SDM.
36.	Sandi seorang karyawan lama di unilever mendapatkan naik pangkat atau menjadi kepala bagian karena prestasinya.	Menurut saya, untuk menentukan jenis pelatihan maka dilakukan penentuan kebutuhan yang dimana pada karyawan lama yaitu dengan cara analisis prestasi yang dicapai , apakah terdapat kemunduran atau akan dipromosikan.
37.	Dalam sebuah organisasi ada yang tidak membuatkan bagian HRD karena segala sesuatunya akan berjalan dengan baik jika adanya pengendalian.	Menurut saya, anggapan akan pengendalian adalah segalanya sehingga tidak mementingkan adanya MSDM, hal tersebut sungguhlah sangat keliru karena dalam mengerjakan sebuah tugas maka akan dibutuhkan pengembangan dan pelatihan yang tentunya hal tersebut disediakan oleh bagian HRD dan juga pengendalian tidak sepenuhnya dapat mengendalikan sesuatu apa yang kita harapkan terjadi.

NO	KASUS	KOMENTAR
38.	Pengembangan dan pelatihan yang dilakukan oleh tupperware dengan cara melakukan perubahan fundamental.	Menurut saya, dalam melakukan pelatihan dan pengembangan maka dalam melakukaknya untuk perubahan fundamental : 1. Manajemen harus mengubah cara berfikir dalam membuang pesimis yang keliru. 2. Tingkat kinerja SDM dengan kegiatan MSDM dasar. Tetapkan harison waktu perencanaan strategi dan operasi SDM.
39.	Tupperware juga mengadakan pelatihan sebelum memberikan tugas tertentu.	Menurut saya, pelatihan bertujuan untuk membantu meningkatkan kemampuan para karyawan dalam mengerjakan tugas sekarang yang dikerjakannya.

NO	KASUS	KOMENTAR
40.	Pt. Sawit indah, akan mengadakan pengembangan di hotel pangeran.	Menurut saya, pengembangan ialah suatu kegiatan yang berorientasikan pada peningkatan produktivitas kerja aryawan pada masa depan, Pengembangan karir, riwayat pekerjaan

NO	KASUS	KOMENTAR
47.	PT COCA COLA mengrim 211 calon tenaga kerja baru untuk di seleksi di pusat guna mendapatkan calon tenaga kerja yang bermutu tinggi.	Menurut saya, Dengan pengiriman tenaga kerja ke perusahaan pusat berarti peusahaan telah menjalankan tahapan seleksi yang sesuai dengan budaya mereka ..
48.	Manajemen sumber daya manusia PT PLN persero melakukakn tahap seleksi akademik bagi 200 pelamar tenaga kerja baru PT pln	Menurut saya, tahap seleksi akademik ini merupakan suatu rangkaian seleksi dalam rangka proses recuitment anggota baru guna mendapatkan umber daya manusia yang berkualitas.
49.	Pemilik PT. BAKRIE AND BROTHER menanamkan saham sebesar Rp 1M	Menurut saya, penanaman saham dilakukan untuk meningkatkan produktifitas dan meningkatkan kinerja perusahaan sehingga perusahaan kembali mampu mendapatkan keuntungan yang maksimal. Degan besarnya kepemilikan saham oleh seseorang maka akan menjadikan orang tersebut sebagai pemilik perusahaan.
50.	PT LION AIR melakukan tahapan seleksi nilai akademis bagi 57 calon pamugari mereka.	Menurut saya, dengan melakukan tahapan ini perusahaan berharap akan mendapatkan pramugari yng berstandar international
51.	Setelah penyelasaian tahapan seleksi administratif PT PLN melakukan tahapan seleksi psikotes bagi para calon tenaga kerja.	Menurut saya, tahapan psikotes memang sangat di perlukan oleh perusahaan BUMN ini guna mendapatkan para karyawan baru yang bermental bagus.
52.	BANK MANDIRI melakukan tahapan psiokotes bagicalon tenaga kerja baru guna memastikan bahwa tidak ada calon karyawan yang mengalami masalah mental	Menurut saya, dengan bantuan psikotes BANK MANDIRI ingin memastikan bahwa orang-orang yang nantinya akn bekerja sebagai karyawan mereka adalah orang-orang yang bermutu dan memiliki sikap mental yang kuat.
53.	Manajemen sumber daya manusia PT PLN persero melakukakn tahap seleksi akademik bagi 200 pelamar tenaga kerja baru PT pln	Menurut saya, tahap seleksi akademik ini merupakan suatu rangkaian seleksi dalam rangka proses recuitment anggota baru guna mendapatkan umber daya manusia yang berkualitas.
54.	Seleksi penerimaan OPD Bank DKI tahun 2015 telah diumumkan.	Menurut saya, hal ini memberikan kesempatan bagi lulusan baru untuk memperoleh pekerjaan.
55.	PT Siloam Motor Cabang Sudirman Bandung, dalam pelaksanaannya perusahaan melakukan rekrutmen di cabang masing-masing	Menurut saya, hal ini supaya mempermudah bagi setiap cabang untuk mendapatkan calon karyawan yang lebih berkualitas dan kompeten sesuai dengan kebutuhan dan keinginan cabang.
56.	PT pertamina patra niaga membuka lowongan pekerjaan baru di budang receptionist yang di tujuakan bagi lulusan D3 , dan akan di temapatkan di seluruh wilayah kerja prt patra niaga.	Menurut saya, dengan melakukan open recuitment tentunya akan membentuk suatu job description baru dan akan membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan.
57.	PT INKA multi solusi melakukan open recuitment bagi 3 buah posisi kosong di dalam perusahaan nya 3 posisi itu akan di isi sekurang-kurangnya oleh 10 orang perposisi posisi yang kosong seperti : staff legal, staff pengadaan, dengan persyaratan utamanya haruslah lulusan S1.	Menurut saya, dengan menerapkan persyaratan tinggi dalam penerimaan karyawan baru perusahaan berharapa bahwa dari job new perusahaan akan melahirkan para karyawan baru yang berdaya saing dan mampu mengembangkan perusahaan.
58.	Joborobo.com ialah salah satu situs onlineyang memberikan peluang kepada sejumlah perusahaan besar untuk menyeleksi dan mengelola karyawan.	Menurut saya, pernyataan diatas menjelaskan bahwa perusahaan tersebut melaksanakan identifikasi karyawan dengan bantuan situs online. Hal tersebut berkaitan dengan perencanaan sumber daya manusia yang memanfaatkan teknologi masa kini.
59.	PT adhi karya membuka lowongan pekrjaan untuk mengisi jabatan di bagian opersional transport.	Menurut saya, dalam membuka lowongan pekerjaan tentunya ini akan berdampak pada penyerapan karyawan baru bagi perusahaan.
60.	PT adhi karya membuka lowongan pekrjaan untuk mengisi jabatan di bagian opersional transport.	Menurut saya, dalam membuka lowongan pekerjaan tentunya ini akan berdampak pada penyerapan karyawan baru bagi perusahaan.

NO	KASUS	KOMENTAR
66.	PT. MELATI menganut prinsip Keadilan dan Prestasi (Equity and Merit) sehingga perusahaan menjamin bahwa lebih banyak pegawai memperoleh jalan secara terbuka dan adil untuk menduduki posisi sesuai dengan skill dan kompetensinya.	Menurut saya, prestasi dibutuhkan dalam pengembangan karir seorang karyawan.
67.	PT COCA COLA mengrim 211 calon tenaga kerja baru untuk di seleksi di pusat guna mendapatkan calon tenaga kerja yang bermutu tinggi.	Menurut saya, dengan pengiriman tenaga kerja ke perusahaan pusat berarti peusahaan telah menjalankan tahapan seleksi yang sesuai dengan budaya mereka .
68.	BANK BJB melakukan tahapan psiokotes bagicalon tenaga kerja baru guna memastikan bahwa tidak ada calon karyawan yang mengalami masalah mental.	Menurut saya, dengan bantuan psikotes BANK BJB ingin memastikan bahwa orang-orang yang nantinya akn bekerja sebagai karyawan mereka adalah orang-orang yang bermutu dan memiliki sikap mental yang kuat.
69.	PT. MAWAR menganut prinsip Keadilan dan Prestasi (Equity and Merit) sehingga perusahaan menjamin bahwa lebih banyak pegawai memperoleh jalan secara terbuka dan adil untuk menduduki posisi sesuai dengan skill dan kompetensinya.	Menurut saya, prestasi dibutuhkan dalam pengembangan karir seorang karyawan.
70.	Direksi PT. INDOFOOD pegawai memperoleh jalan secara terbuka dan adil untuk menduduki posisi sesuai dengan skill dan kompetensinya.	Menurut saya, skil memang sangat dibutuhkan oleh seorang kariawan.

NO	KASUS	KOMENTAR
71.	PT SRIWIJAYA AIR melakukan tahapan seleksi nilai akademis bagi 40 Dengan melakukan tahapan ini perusahaan berharap akan mendapatkan pramugari yng berstandar international	Menurut saya Dengan melakukan tahapan ini perusahaan berharap akan mendapatkan pramugari yng berstandar international.
72.	Direksi PT. TELKOM DIVRE V menganut prinsip Keadilan dan Prestasi (Equity and Merit) sehingga perusahaan menjamin bahwa lebih banyak pegawai memperoleh jalan secara terbuka dan adil untuk menduduki posisi sesuai dengan skill dan kompetensinya.	Menurut saya, prestasi dibutuhkan dalam pengembangan karir seorang karyawan.
73.	PT COCA COLA mengrim 211 calon tenaga kerja baru untuk di latih di pusat guna mendapatkan calon tenaga kerja yang bermutu tinggi.	Menurut saya, Dengan pengiriman tenaga kerja ke perusahaan pusat berarti peusahaan telah menjalankan tahapan seleksi yang sesuai dengan budaya mereka .
74.	Dalam mencari SDM yang andal, PT. Astra tidak hanya melihat IPK. IPK dinilai penting, namun bagi Astra, kompetensi calon SDM sangat diperhatikan.	Menurut saya, Tahap selanjutnya dalam mengidentifikasi karyawan yang kompeten yaitu dengan melakukan rekruitmen yang unik, sehingga cara mendapatkan karyawan terbaik pun menjadi lebih menarik dan dapat meningkatkan skala perekrutan.
75.	PT WIKA memastikan ahli geologi untuk pengembangan perusahaan 3 bulan ke depan.	Menurut saya, Dengan di butuhkannya ahli geologi perusahaan ingin mendapatkan karyawan dalam waktu yang cepat, dan berkopenten dalam bidang geologi.

NO	KASUS	KOMENTAR
76.	Perusahaan Yahoo dalam waktu kurang dari 4 tahun perusahaan telah melakukan PHK terhadap 2.700 karyawan	Menurut saya, Mencoba memahami logika di balik perampingan tersebut dan melihat apakah strategi semacam ini telah benar-benar membantu Yahoo! selama masa lalu. Alasan yang sangat jelas untuk PHK biasanya badalah untuk mengurangi biaya.
77.	Manajer MSDM kurang memperhatikan efek reward dan punishment seperti kinerja yang bagus hanya diberi bonus sedikit saja dan kinerja jelek hanya diberikan teguran lisan saja	Menurut saya, efek reward dan punishment sangatlah berperan besar. Karyawan yang berkinerja bagus diberikan promosi jabatan atau hadiah yang besar sehingga karyawan lain termotivasi dan bagi yang berkinerja jelek berupa pengurangan gaji sebesar 30%. Maka dampaknya tersebut tidak diharapkan satu karyawan saja tetapi juga seluruh karyawan.
78.	Rendy, seorang manajer penjualan di CV. Empat Saudara pernah merekrut seorang sales yang berasal dari perusahaan pesaing utamanya. Calon sales itu bersedia memberikan data rahasia milik perusahaan tempat ia bekerja sebelumnya kepada Rendy asalkan ia diterima sebagai karyawan..	Menurut saya, Calon karyawan harus dipertimbangkan seluruh perilaku dan skillnya oleh perekrut. Dari kasus di samping memperlihatkan bahwa akan ada penyimpangan etika SDM dalam perekrutan.
79.	Di Simalungun 56 orang CPNS yang sudah dinyatakan lulus dibatalkan karena diduga melakukan KKN yang kemudian dikenal sebagai CPNS Gate di Simalungun (Harian Global 15 Juni 2006).	Menurut saya, Kasus ini juga merupakan salah satu penyimpangan etika SDM. Kelemahan manajemen sumber daya manusia dijadikan sasaran para calon agar dapat diterima bekerja.
80.	Proses seleksi di PT. GMF AeroAsia terdiri atas seleksi administrasi, psikotes, wawancara dan tes kesehatan. Pada tes tertulis psikotes dan wawancara psikotes, penilaian yang dilakukan dibagi atas empat yaitu: disarankan, masih disarankan, dipertimbangkan, dan tidak disarankan.	Menurut saya, Sudah sepatutnya jika perusahaan besar memiliki prosedur perekrutan yang rumit, yang fungsinya untuk memperoleh calon karyawan yang benar-benar mempunyai softskill handal sehingga dapat dipercayakan pendelegasian wewenang kepada mereka.
81.	"Saya terus terang dalam rangka mendapatkan putra putri bangsa berkarir di dunia asuransi sangat berat bersaing dengan bank," kata Ketua Eksekutif Pengawas Industri keuangan Non-Bank Otoritas Jasa Keuangan Firdaus Djaelani.	Menurut saya, Untuk mendapatkan SDM berkualitas, tentu pertama kali yang dilakukan adalah membentuk kualitas itu. Persaingan dari contoh disamping menunjukkan bahwa masih kurangnya kualitas SDM Indonesia sehingga sulit sekali untuk mencari calon SDM handal.
82.	"Coba kita lihat Korea, Jepang yang menjadi negara maju. Meski tak memiliki sumber daya alam yang memadai, kedua negara tersebut memiliki sumber daya manusia yang berkualitas karena ilmu pengetahuan yang dimilikinya," ucap JK saat memberikan sambutan dalam peresmian gedung baru Menara Iqra Universitas Muhammadiyah (Unismuh) Makassar.	Menurut saya, Perkataan JK tersebut mengundang para calon pekerja untuk terus meningkatkan keahlian dan pengetahuan yang luas agar dapat bersaing dengan negara lain dan memberikan kontribusi yang bagus bagi negeri dan global sebagai SDM yang berkualitas. Dengan itu diperlukan program-program peningkatan kualitas SDM agar dapat bersaing dengan dunia global.
83.	PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom Indonesia) yang 2013 lalu meresmikan Assessment CenterIndonesia (ACI). Metode assessment center adalah metode yang melihat perilaku seseorang berdasarkan kompetensi perilaku yang harus dimiliki oleh sebuah posisi. Metode ini menggunakan multi-tools dan multi assessor guna memastikan transparansi, tingkat kepercayaan, dan tingkat keadilan yang sama bagi kandidat yang sedang di-assess.	Menurut saya, Canggihnya teknologi yang terus berkembang saat ini membantu para manajer sumber daya manusia dengan mudah membaca perilaku individu. Namun, teknologi ini juga dapat menyaingi kedudukan manajer sumber daya manusia yang akhirnya dapat menggantikan posisinya. Ini akan menjadi ancaman bagi manajemen sumber daya manusia di masa depan kelak, sehingga manajemen harus mampu meningkatkan kualitasnya.
84.	Karyawan merasa enggan bergabung dengan JKN/BPJS karena seperti ada penurunan kenyamanan. Tadinya mereka bisa langsung periksa ke rumah sakit mewah atau di manapun mereka berada, tetapi sekarang mereka harus ke puskesmas dulu atau klinik tingkat pertama, baru ke dokter rujukan dan terakhir rawat inap.	Menurut saya, Tugas orang HRD-lah yang harus mencari informasi tentang keuntungan JKN dan BPJS. Pasalnya, sudah banyak rumah sakit besar yang berkualitas yang sudah bekerja sama dengan pemerintah dalam program JKN/BPJS. Jadi pada dasarnya tidak akan ada pengurangan kenyamanan dan bahkan manfaat yang didapatkan bisa berlebih. Sehingga, HRD harus meyakinkan karyawan bahwa JKN/BPJS membawa keuntungan yang lebih baik.
85.	Wendra menyarankan agar atasan senantiasa menjalin komunikasi efektif kepada anak buah. “Di masa krisis, karyawan tentunya bertanya-tanya tentang kepastian nasib mereka, akan dibawa ke mana perusahaan dan sebaginya. Oleh karena itu, satu hal yang tidak boleh ditinggalkan oleh pimpinan perusahaan saat ini adalah komunikasi yang intens dan lancar kepada para karyawan.”	Menurut saya, Mempertahankan sumber daya manusia yang berkualitas merupakan salah satu tugas manajer SDM. Tugas ini bertujuan agar perusahaan mampu mempertahankan kualitas persaingan.

NO	KASUS	KOMENTAR
86.	PT COCA COLA mengrim 211 calon tenaga kerja baru untuk di seleksi di pusat guna mendapatkan calon tenaga kerja yang bermutu tinggi.	Menurut saya, Dengan pengiriman tenaga kerja ke perusahaan pusat berarti peusahaan telah menjalankan tahapan seleksi yang sesuai dengan budaya mereka .
87.	Surat Edaran Direktur Jenderal Pajak No. SE-16/PJ.44/1992 menyatakan tentang pembagian bonus, gratifikasi, jasa produksi dan tantiem. Peraturan pemerintah tersebut diberikan kepada karyawan apabila perusahaan tersebut memperoleh laba melebihi target dan/atau kinerja baik oleh karyawan.	Menurut saya, Salah satu faktor eksternal yang mempengaruhi MSDM yaitu peraturan pemerintah, pernyataan diatas merupakan peraturan pemerintah yang harus dipenuhi setiap perusahaan di Indonesia.
88.	PT pertamina patra niaga membuka lowongan pekerjaan baru di budang receptionist yang di tujuakan bagi lulusan D3 , dan akan di temapatkan di seluruh wilayah kerja prt patra niaga.	Menurut saya, Dengan melakukan open recuitment tentunya akan membentuk suatu job description baru dan akan membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan.
89.	Setelah penyelasaian tahapan seleksi administratif PT PLN melakukan tahapan seleksi psikotes bagi para calon tenaga	Menurut saya, Tahapan psikotes memang sangat di perlukan oleh perusahaan BUMN ini guna mendapatkan para karyawan baru yang bermental bagus.
90.	Dalam mencari SDM yang andal, PT. Astra tidak hanya melihat IPK. IPK dinilai penting, namun bagi Astra, kompetensi calon SDM sangat diperhatikan.	Menurut saya, tahap selanjutnya dalam mengidentifikasi karyawan yang kompeten yaitu dengan melakukan rekruitmen yang unik, sehingga cara mendapatkan karyawan terbaik pun menjadi lebih menarik dan dapat meningkatkan skala perekrutan.

NO	KASUS	KOMENTAR
91.	Dengan alasan orderan pelanggan sepi, PT. Megah Mas Prima mem-PHK karyawan hingga 200 ribu orang.	Menurut saya, kasus diatas dapat dijelaskan bahwa perusahaan sedang mengelola perampingan perusahaan untuk mengatasi karyawan yang berlebih saat terjadi penurunan pangsa pasar. Jadi, dalam usaha meningkatkan laba, perusahaan harus mengurangi kelebihan karyawan.
92.	Dalam melakukan kerja pl process para karyawan pt mctronic industies di lengkapi dengan gelang anti static yang berguna meredam tekanan listrik ke tubuh.	Menurut saya, Dalam penggunanaan gelang static tentunya perusahaan bertujuan melindungi karyawan dari kecelakaan kerja yang mungkin terjadi selama proses kerja.
93.	perusahaan Google semua fasilitas disediakan serta waktu kerja yang santai tetapi menghasilkan efektivitas yang sangat baik.	Menurut saya, Penetapan keselamatan dan kesehatan kerja adalah hal yang utama.
94.	PT SINAR DUNIA memberikan save stock kepada karyawannya dalam melakukan tugas.	Menurut saya, Keselamatan pekerja memang menjadi hal utama dalam sebuah perusahaan.
95.	Para pekerja proyek pt adhi karya dalam melakukan pekerjaannya melakukan safety dan melengkapi diri dengan alat-alat keamanan tubuh.	Menurut saya, Tentunya dengan keamanan yang di terapkan perusahaan akan memberikan rasa aman bagi para karyawan dalam melakukan pekerjaan.
96.	PT . LINTANG SEJAHTERA sangat memperhatikan keselamatan kerja karyawannya.	Menurut saya, Tentunya dengan keamanan yang di terapkan perusahaan akan memberikan rasa aman bagi para karyawan dalam melakukan pekerjaan.
97.	perusahaan YAHOO memberi semua fasilitas disediakan serta waktu kerja yang santai tetapi menghasilkan efektivitas yang sangat baik.	Menurut saya, Penetapan keselamatan dan kesehatan kerja adalah hal yang utama.
98.	Para pekerja proyek PT SINAR INDONESIA dalam melakukan pekerjaannya melakukan safety dan melengkapi diri dengan alat-alat keamanan tubuh.	Menurut saya, Tentunya dengan keamanan yang di terapkan perusahaan akan memberikan rasa aman bagi para karyawan dalam melakukan pekerjaan.
99.	kerja pl process para karyawan pt mctronic industies di lengkapi dengan gelang anti static yang berguna meredam tekanan listrik ke tubuh.	Menurut saya, Dalam penggunanaan gelang static tentunya perusahaan bertujuan melindungi karyawan dari kecelakaan kerja yang mungkin terjadi selama proses kerja.
100.	PT. ICHA BRANAmelakukan seminar pengamanan kerja .	Menurut saya, perusahaan bertujuan melindungi karyawan dari kecelakaan kerja yang mungkin terjadi selama proses kerja.