Um dos diferenciais desta edição é a Apresentação dos Planos de Negócios, que contará com premiações de destacadas organizações.

A Comissão Organizadora do CEAD é formada por estudantes de Graduação em Administração da USP (Universidade de São Paulo), contando com o apoio da UNISAL e Patrocínio da SAEE Talentos.

Mais informações e inscrições pelo site: www.ceadsaopaulo.com.br

A incubadora está voltada a projetos de tecnologia e abriu quatro vagas esse ano. Dá para participar mesmo sem ter uma empresa já constituída. você vai ser avaliado, principalmente, em função do grau de inovação dos produtos ou serviços, potencial de interação do empreendimento com as atividades de pesquisas desenvolvidas pela UFRJ e outras empresas residentes, viabilidade técnica e econômica do empreendimento, e capacidade técnica e gerencial do candidato ou grupo proponente.

Caso seja selecionado você terá direito a utilizar as instalações da incubadora por um prazo de até três anos. A Coppe/UFRJ vai ainda treinar você em áreas  específicas para a estruturação e desenvolvimento da empresa, como finanças, jurídico, contabilidade, assessoria de comunicação e marketing.

Ano passado o Instituto registrou faturamento de R$ 182 milhões, um crescimento de 13% em relação a 2010. Esse resultado se deve ao desempenho das 18 empresas residentes e 45 graduadas, que juntas respondem pela geração de mais de mil postos de trabalho.

Será que chegou a hora de você revolucionar o mercado, pequeno Jedi?

Via: Coppe/UFRJ

É para o PropMark. Fundamental ter bom texto jornalístico, fluência em inglês (para acompanhar veículos externos e eventualmente entrevistar contatos lá de fora) e algum conhecimento do mercado publicitário/marketing (e nenhum deslumbramento…).

Eventuais candidatos, por favor, enviem curriculo acompanhado de textos para claudiapenteadorj@gmail.com.

Por: Claudia Penteado

O resultado do despreparo de milhões de jovens que com um currículo debaixo do braço procuram emprego, a fim de alcançar estabilidade e segurança, sendo que a mesma poderia ser alcançada mais facilmente com criatividade, coragem, planejamento e dedicação.

Atualmente milhares de jovens e empresários de outros setores não ligados diretamente à Tecnologia da Informação abrem empreendimentos na Internet, a veem como uma ótima oportunidade de renda.

photo credit: mlinksva

Há aqueles, no entanto, que não aderem às novas tendências de mercado, seja por ignorância, falta de informação, indiferença ou comodismo.

Segundo Filipini (2010, p. 3):

…atualmente um milhão e meio de jovens são lançados no mercado a cada ano, boa parte deles para engrossar as estatísticas de desempregado, o IBGE afima que em 2005 mais de dois milhões de desempregados foram registrados, aproximadamente 10% da população do Brasil.

Essa realidade é confirmada pelo fato de que as escolas e universidades primariamente formam os jovens para serem empregados e não empreendedores, os pais aconselham os filhos a arrumarem uma emprego e não trabalho, querem que seus filhos tenham uma carteira assinada e décimo terceiro no final do ano, sem a noção de que o mercado exige muito mais.

Segundo Filipini (2010 p. 4):

Procure pensar sempre como empreendedor, ser dono de seu próprio destino e nunca abandonar um sonho por medo de se arriscar em um empreendimento. E mesmo que você trabalhe durante um tempo como empregado, em uma empresa, tente pensar nela como se fosse o dono. Na pior das hipóteses será um bom treino para quando isso realmente vier a ocorrer…

A melhor sugestão para o autor é a de profissionalizar-se, empacotar os conhecimentos adquiridos com competência e oferecer ao mercado na medida em que esses necessitar, seja por um serviço de consultoria, terceirização ou outro fator que gere valor para o mercado, muitas vezes um trabalho assim formulado além de trazer uma renda melhor como a de um empregado ainda proporciona mais benefícios como o de possuir mais tempo livre para passar com os filhos, fazer academia ou fazer novos cursos de aprimoramento.

Também outros autores afirmam que uma das melhores formas de aprender a ter seu próprio empreendimento é trabalhar para uma pessoa que já trabalha no ramo e que portanto já possui conhecimento e prática na área, Eker (2009, p. 53):

Então me perguntei: “Harv, qual é a melhor maneira de estudar um ramo de negócio?” E esse sujeito chamado Harv, que era evidentemente muito mais esperto do que eu, respondeu:

Se você quer conhecer um negócio a fundo entre nele. Ninguém tem a obrigação de saber tudo. Entre no corredo conseguindo um emprego na área. Você aprenderá mais varrendo o chão e lavando pratos num restaurante do que se passar 10 anos pesquisando do lado de fora.

(Eu não disse que ele era muito mais esperto do que eu?)

Ainda segundo Eker:

As pessoas ricas preferem ser remuneradas por seus resultados. As pessoas de mentalidade pobre preferem ser remuneradas pelo tempo que despendem.

São diversas as oportunidade de negócio atualmente na Internet, tal como abrir site de leilão, compra coletiva, serviços empresariais, aluguel de amigo, venda de produtos inusitados, artigos importados entre outros, se bem que quando um determinado negócio já se disseminou na Internet a ponto de poder haver cópia ou imitação a oportunidade de gerar altos lucros pode ser diminuída por perder a exclusividade.

Segundo Filipini, (2010. p. 5):

Aliado à questão da novidade da área está o fato de que ainda existem muitos nichos de mercado interessantes para serem explorados. Pequenos segmentos que, despercebidos ou ainda nào totalmente maduros, podem representar uma execelente oportunidade de negócios para um empreendedor com visão e mente aberta.

Aproximadamente 7 milhões de compradores on-line adquirem produtos e serviços mensalmente pela Internet, é válido lembrar que quando esse número de aproximar de 15 ou 20 milhões de compradores a Internet terá amadurecido tanto que os nichos apropriados de hoje nào serão mais atrativos, e novos, ainda mais acirrados e competitivos os substituirão, por isso o memento ideal de se investir, segundo alguns analistas, é agora.

Por: Fernando Finati

E se Berkeley não te lembra nada, saiba que a cidade fica na Califórnia e, portanto, é uma grande fonte de pesquisa e ponte com o ambiente de negócios do Vale do Silício.

O Desafio está sendo feito em parceria com a Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), a Universidade Estadual de Campinas
(UNICAMP) e a Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS). Podem participar da competição grupos que tenham ao menos um membro que seja formando, recém-formado ou estudante de pós-graduação, e a proposta de negócios do ramo tecnológico deve abranger algum dos seguintes temas: “novos usos e usuários de tecnologia”; “tecnologias da computação de 2020”; ou “soluções para problemas sociais com tecnologia”.

Os critérios de avaliação incluem conhecimento do mercado, estratégia e modelo de negócio, modelo financeiro, tecnologia e inovação e capacidade gerencial. Na página oficial do Desafio, você pode conferir projetos vencedores de outros anos, baixar arquivos de apoio para estruturação do projeto e tirar dúvidas sobre o processo de seleção e etapas da competição.

Serão escolhidos três projetos brasileiros, que competirão com outros 12 projetos do México, Argentina, Peru, Chile e Costa Rica. Além de disputar a vaga no mundial, cujo prêmio é de U$ 50 mil, os competidores da etapa latina terão acesso a programas de formação e relacionamento e poderão ganhar cinco bolsas para o YouNoodle Entrepreneurship Camp – programa de aceleração de negócios baseados no Vale do Silício.

Esse programa tem duração de um mês e inclui aulas teóricas e práticas com professores da Universidade de Stanford, visitas a diversas empresas de tecnologia e participação em eventos de relacionamento com investidores e especialistas em negócios tecnológicos. Uma bela oportunidade de começar seu empreendimento com o apoio de alguns dos melhores profissionais do mundo.

Serviço

Inscrições: até 14 de maio de 2012, em www.desafiointel.com – gratuitas.

Requisitos:
1. Projeto deve ser escrito em Inglês e abranger um dos três temas sugeridos.
2. Ter ao menos um membro da equipe que esteja cursando ou tenha cursado, nos últimos quatro anos, curso de graduação, licenciatura ou pós-graduação.
3. Disponibilidade de um membro da equipe para viajar durante o mês de julho para o YouNoodle Entrepreneurship Camp, na Califórnia (gastos cobertos peloprograma).

Mais informações:
www.desafiointel.com
www.intel.com/educacion
www.entrepreneurshipchallenge.org

A jornada é de seis horas diárias e a bolsa auxílio será acertada na entrevista.

Deadline da seleção para a vaga: 4/5/2012. Preferencia para residentes na Zona Norte de São Paulo. Importante: somente serão avaliados currículos com link para portfolio digital

Interessados enviar currículo para: atendimento@tait.com.br. Mencionar no campo assunto: CRIATIVO_TAIT

Por: Fábio Martins

Lista de tarefas do Patrick do Bob Esponja

É muito bom fazer uma lista gigante e no fim do dia ver que todas foram riscadas! A satisfação de dever cumprido é muito grande quando isso acontece não é mesmo!?

Eu tive um chefe uma época, que sempre tinha sobre a sua mesa um caderninho, onde ele sempre que chegava no trabalho, escrevia tudo que ele precisava fazer. Ele começava o dia anotando a data no cabeçalho da folha e listava rapidamente tudo que vinha à mente dele e depois ele colocava informações adicionais que fossem relevantes para todas as tarefas. Depois ele numerava a ordem de execução e enfim, começava os trabalhos riscando cada demanda que concluía. No fim do dia ele olhava uma ou outra tarefa que não havia concluído e escrevia novamente o seu título na folha do dia seguinte e assim ele se trabalhava produtivamente.

Eu sempre achei esse seu método muito interessante. Era um jeito simples e eficaz de se manter produtivo e anos depois descobri que esse processo tinha a mesma premissa do GTD. Mesmo sem saber, o meu chefe usava as macro-categorias “coletar, organizar, processar, revisar e executar” de um jeito muito próprio, e no fim das contas estava sempre trabalhando produtivamente e o seu caderninho foi a minha primeira referência para check-ins em lista de tarefas que eu tive e que me motivaram a estudar mais sobre GTD em seguida.

Apresentando: "Tadalist.com"

Mas aí a Internet surgiu e o “caderninho” teve que ser posto de lado e mesmo usando o GTD , em alguns momentos eu sentia que precisava de uma lista mais elaborada onde eu pudesse colocar um título de tarefa mais “macro” e nela várias pequenas tarefas onde eu pudesse riscá-las sempre que fossem concluídas como fazia o meu ex-chefe. Foi aí que eu descobri o Tadalist.com da empresa Basecamp. É “TADA” mesmo e não “to do”! Ela é uma ferramenta bem simples e fácil de usar. Vejam abaixo as suas principais caracterísiticas:

Cadastramento ultra-veloz

Dê o nome da sua lista, escreva o nome da tarefa, e depois clique “enter”! Simples assim. Mesmo que você tenha 20 tarefas para executar numa nova lista que acabou de criar, inserir tarefas é um processo mega simples e rápido. O objetivo é igual ao do meu ex-chefe, escreva tudo sempre pensar em nada. Apenas faça a lista e use a sua mente para se concentrar apenas nisso. Dessa forma, dificilmente você esquecerá de alguma coisa.

Visão geral do Tadalist

Notas sobre a lista

Ao final de sua lista de tarefas novas, talvez você queira colocar algumas informações adicionais sobre ela. O Tadalist tem um campo que permite isso. É ideal para colocar dados complementares ou de orientação sobre as tarefas, e o esquema é o mesmo: escreveu, clicou “enter” e pronto!

Reorganização da ordem de tarefas

Lembram que o meu chefe depois de listar as tarefas no “caderninho” numerava a ordem em que iria executá-las? Pois é, no Tadalist também é assim. Se você não esqueceu de nenhuma tarefa e está pronto para executá-la, basta clicar em “reorder” e arrastar as tarefas na posição desejada usando o botão “drag“. No final clique em “I’m done reordering” e as tarefas ficarão na ordem em que você configurou.

Reordenando as tarefas

Noção exata do tamanho do trabalho

Uma função bem legal do Tadalist é que se você tiver várias listas e em cada uma delas uma quantidade diferente de tarefas, o “bullet” terá um tamanho de acordo com o número de tarefas. Quanto mais tarefas a sua lista tiver, maior será o “bullet“. Isso dá uma visão geral do tamanho do trabalho que você tem atualmente. Só não vá procastinar e escolher a lista com menos tarefas heim “safadeeeenho”!

Compartilhamento de lista de tarefas públicas

Clicando no botão “share” você pode compartilhar essa lista para que você quiser por e-mail digitando o endereço eletrônico. Esse envio não permite a edição, só visualização. Mas é legal para um cliente ou chefe por exemplo. Ele pode acompanhar em que parte do processo você está. Além disso você também pode criar uma URL única para essa lista e compartilhar com quem quiser. Mas lembre-se que se a lista for pública ela será indexada pelos mecanismos de buscas. Portanto, nada de colocar a senha do host do seu cliente nela ok!?

Compartilhando uma lista de tarefas

Arquivamento de listas completas e acesso facilitado ao arquivo

Cada tarefa que você concluir, basta clicar no respectivo campo “check-box” que ela riscará a tarefa e a moverá para a parte de baixo da lista dando uma visão ampla das tarefas restantes e concluídas. Quando você terminar todas as tarefas, a lista também será riscada e movida para o rodapé do site e poderá ser acessada sempre que quiser.

Finalizando as tarefas

E são por essas simples razões é que eu escolhi o Tadalist.com para gerenciar as minhas tarefas e como vocês fazem?
Usam o caderninho igual ao meu ex-chefe?
Digam nos comentários que site ou aplicação usam e vamos aumentar a experiência com todos os leitores.

Encontrei por lá, além do próprio autor, Beto Largman, (blog Feira Moderna em ‘O Globo’), João Caribé (consultor digital e ativista do Movimento Mega-Não), Edson Mackeenzy (CEO do portal de compartilhamento de vídeos Videolog) e Henrique Andrade (professor de empreendedorismo na Universidade Federal Fluminense (UFF) e Informática Instrumental na UniRio).

O papo rolou solto, fosse com Luli mediando, ou com a turma conversando sobre temas tão variados quanto privacidade, ativismo digital, educação, empreendedorismo e conteúdo. Muito bacana, muito legal. Dê uma olhada na matéria que o portal Nós da Comunicação acabou de publicar!

Aproveitando o clima, queria deixar aqui um pouco do que tentei levar de contribuição para o assunto. Explico: como sou um cara absolutamente textual, criei o artigo abaixo para poder treinar o pensamento naquilo que iria apresentar na noite de quarta-feira. Mas, nuvem das nuvens, o papo tomou outro (e excelente) rumo e tive que filtrar aquilo que seria útil para a audiência no momento. Quem sabe faz ao vivo…

Agora, podemos recomeçar o papo daqui.

A nuvem freelancer

A melhor maneira de falar sobre as vantagens e oportunidades que o advento da computação em nuvem trouxe para o mercado de profissionais independentes é analisar a trajetória típica dessas pessoas. Se pudéssemos imaginar uma evolução profissional linear ela teria três grandes momentos.

photo credit: Robert Couse-Baker

Primeiro o freelancer de meio período, dividindo sua atuação como integrante da força de trabalho clássica, contratada e com horário a cumprir. E, durante e após o expediente, como um profissional independente – comercial e criativamente.

Depois, ele se consolida como dono do próprio nariz, como chamamos, um freelancer em tempo integral. Aqueles mais atentos criam até mesmo uma marca própria em seu campo de atuação.

Esse campo de atuação vai hoje dos tradicionais fotógrafos e publicitários, até contadores, arquitetos, professores. Uma gama bem maior que o neologismo “freelancer” nos permite imaginar

Em um terceiro estágio, esse profissional resolve emprender em uma escala maior do que a sua subsistência, seja lançando seu próprio serviço na mesma nuvem que o auxilia desde o começo ou apenas capilarizando sua atuação, coordenando outros profissionais.

Sabemos que na vida prática nada é tão linear assim e que idas e vindas de um formato para outro são mais do que comuns. Mas, mesmo assim, vamos analisar como as ferramentas em Nuvem o ajudaram em cada um desses momentos.

As vantagens nas duas primeiras fases são mais ou menos semelhantes e tem a ver com a reinvenção do próprio tempo do profissional.

Podemos dizer que, no caso dos bem mais jovens, é a primeira vez que ele entende a internet como ferramenta de produtividade. Ou seja: ele entende que pode entender o seu tempo físico para o tempo de web, temo de nuvem. E assim, trabalhar e atender a mais clientes, e a ganhar mais.

Seja dividindo o tempo com outra atividade, ou se lançando em uma carreirasolo, a nuvem permite que o profissional já comece aos 5 minutos do primeiro tempo com com backoffice estruturado: conta de email, ambiente de gestão de projetos, isso sem falar no espaço extra para seu backup.

Um diferencial competitivo pode ser apontado como a criação de uma memória para seus projetos onde quer que esteja. Ambientes de compartilhamento de tela, de imagens, de fluxogramas, de fotos, podem quebrar um galho e tanto em reuniões fora de hora ou quando imprevistos acontecem.

O freelancer, quando em início de carreira depende como nunca da máxima que nos diz que “cada projeto deve levar ao próximo”. Perder uma apresentação, não abrir um arquivo por o mesmo estar corrompido, esquecer mídia em casa…tudo isso, é passado.

Com contas, serviços e ferramentas bem escolhidos, o freelancer em início de carreira sequer depende de um device específico. Ele pode puxar seu futuro cliente pelo braço e mostrar tudo o que pode fazer em qualquer lugar onde esteja.

Vantagens bem bacanas, sem dúvida. Mas é no terceiro momento, aquele onde o freelancer vai empreender e se entender como uma proto empresa ou futura empresa é que a nunvem mostra o seu valor.

Quando você já está coordenando equipes a nuvem te ajuda estabelecer metodologias que “falem a mesma língua” dos tempos e movimentos de seus contratados. Como lá na Contém Conteúdo. Quase 90% de nosso trabalho roda em nuvem. Utilizamos o GoogleDocs para pitchs de pauta com equipes de até 50 redatores; temos Matrizes de Conteúdo online para acompanhamento junto a cliente e equipe AO MESMO TEMPO e EM TEMPO REAL e, claro, na DropBox depositamos a memória do projeto e fluxo de entregas. Tudo isso a um custo baixíssimo e com uma agilidade sem igual.

E vocês, o que acham?

Em um ambiente ainda mais informal, mestre Luli vai receber alguns convidados para conversar sobre os desafios e oportunidades que a Cloud Computing traz para o nascente mercado de novos negócios brasileiros. Vai perder? Eu não. Até porque, estou na mesa redonda . Se liga na programação:

Serviço

Lançamento carioca do “A Enciclopédia da Nuvem”
Quando:18 de Abril, quarta-feira
Onde: Espaço Lapa Café – Av. Gomes Freire, 453.

Festa bacana com gente nada esquisita! Espero você lá!

A instituição pretende selecionar os melhores recém-formados e oferecer a possibilidade de uma experiência internacional durante 3 meses e horários flexíveis para quem ainda está na universidade. Além disso, a remuneração total considera, além do fixo, uma bonificação aos de melhor desempenho e R$ 20 mil a quem for efetivado no final dos 12 meses de programa.

O processo é bastante rigoroso e, desde o início, conta com o acompanhamento dos executivos do Banco. A ideia é formar um profissional completo, com visão macro sobre o negócio e direcionado para ter desempenhos diferenciados sempre. Algo que você vai levar para toda a sua carreira.

Não à toa, o Programa foi lançado em 2012 sob o conceito “Suas escolhas definem quem você vai ser no futuro”. É uma grande oportunidade para
quem quer fazer parte de uma empresa reconhecida no mercado pela excelência de seus profissionais.

Podem participar jovens que tenham se formado a partir de julho de 2011 ou vão se formar até julho de 2013, nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Física, Estatística e Matemática. Todo o processo seletivo para trainees será realizado nos prédios do BBA, e em diversas oportunidades coloca o candidato em contato com os principais executivos. Assim, além de mostrar suas habilidades e personalidade, ele irá conhecer o banco cada vez mais.

Os selecionados farão um rodízio por quatro áreas diferentes do Banco. Poderá também focar em uma delas, à sua escolha. São elas:

• Programa de negócios: você atuará em uma área diferente a cada 3 meses. Ao concluir esse processo, estará preparado para assumir uma posição em alguma de nossas áreas de negócio
• Programa de operações: você atuará em uma área diferente a cada 3 meses. Ao concluir esse processo, estará preparado para assumir uma posição nas equipes de operações e planejamento do banco.
• Programa Especialista/Banco de Investimentos: você atuará em áreas específicas do Banco de Investimentos ao longo de todo o programa. Ao concluir esse processo, estará preparado para assumir uma posição nas equipes de Equities, Fixed Income ou Investment Banking Department.
• Programa Especialista/Tesouraria: você atuará em áreas específicas Tesouraria Institucional ao longo de todo o programa. Ao concluir esse processo, estará preparado para assumir uma posição nas equipes de ALM e Funding; Banking, Gestão de Liquidez e Tesourarias Externas ou Trading.

Se liga nas etapas do processo. Serão dois meses de avaliações:

• Prova (14 a 16 de maio): o candidato mostra seu conhecimento em inglês, seu raciocínio lógico E seu conhecimento sobre cultura,
•  economia e política brasileira.
• Business case (entre 28/05 e 01/ 06): para conhecer o desempenho do candidato na resolução de casos relevantes para a realidade do Banco. Aqui também será verificado se as atitudes e valores do candidato estão alinhados aos princípios do Itaú BBA.
• Super Saturday (16 de junho): o candidato irá conversar com os principais executivos das diversas áreas participantes do programa.

Quando você vai ganhar?

Serão 13 parcelas de R$ 4.000,00 (12 salários mensais + 13º) + programa de remuneração variável + R$ 20 mil reais para quem for efetivado. Nada mal! Além disso, rolam benefícios “like a boss”, tais e quais assistência médica, assistência odontológica, orientação física e esportiva, previdência privada, seguro de vidas, vale-refeição, vale-alimentação e assistência pessoal em assuntos jurídicos, financeiros, sociais e emocionais. E ainda rolam descontos e vantagens em academias, agências de turismo, clínicas de beleza e estética, escolas de idiomas, restaurantes e em diversos outros serviços e estabelecimentos.

E agora?

Agora você corre. O período de inscrições vai até 27/04 e pode ser feito no site:  http://www.estagioetraineeitaubba.com.br/