1. Performance Evaluation
Biasanya akan dimulai dengan finalisasi skor KPI kita atau gampangnya Performance (kinerja) kita setahun akan difinalisasi terlebih dahulu. Contoh disini misal skornya ada 5 skala. >> A, E, G, M, N (Above Excellent, Excellent, Good, Meet, Not Meet).

2. Matrix Skor
Tools ini dibuat biasanya untuk mengukur eligibilitas (syarat) karyawan bs dipermanenkan. Misal,
A = 100 poin
E = 70 poin
G = 35 poin
M = 20 poin
N = 0 poin
Note: syarat karyawan promosi minimal 90 poin.

Maka, setiap tahun poin ini akan diakumulasikan. Misal 3 tahun terakhir mendapatkan skor G. Maka total skornya setelah 3 thn = 95. Maka di tahun itu dia berhak untuk diseleksi untuk promosi.

Atau misal saya dapat A tahun ini. Maka otomatis saya masuk babak kualifikasi untuk promosi di tahun ini

3. Kuota Promosi
Kalo kata temen2, nah ini biang keroknya . Tapi mau tidak mau harus dibuat seperti ini. Agar apa? agar distribusinya merata di setiap level/grade dan juga agar sesuai kebutuhan perusahaan. Toh disetiap pertandingan/turnamen juga terbatas pemenangnya kan?. Juara 1-3, Harapan 1-3 contohnya.

Kita bisa bayangkan bentuk piramid, semakin ke atas semakin runcing!. Ini lah filosofinya. Sehingga semakin ke atas semakin terbatas ruang u/ promosi. Sampai sini paham ya?

Oh iya, piramida ini HR akan buatkan untuk setiap divisi dan departmen. Sehingga komposisi levelnya merata sampai ke tingkat departmen. Dan ada komposisi sebarannya misal 1:3:4, dll (1 = Dept Head, 3 = Section Head, 4 = Staff)

4. Komite Promosi
Disini para suhu dept, para elit management, dan suhu HR, berkumpul (sambil bawa kacang goreng + kopi, hehe). Mereka cangkruk, sambil ngobrolin siapa yang pantas dipromosikan tahun ini.. mwehehehe..

Semua profil ente-ente ini yang masuk babak kualifikasi akan dijurikan. Mana yang bagus dan mana yang masih ingusan dibahas disini . Dan berakhir ketok palu, keluar nama-nama yang dipromosikan (dan ternyata nama ente g kepilih lagi )



Well itu, metode sederhana promosi yg dilakukan HR.
Btw, ada juga loh perusahaan yg tidak pakai flow promosi ini. Misal promosinya tdk di satu momen atau bisa kapan pun (kapan bos suka atau karena di-retain ),

Feel free klo ada yang penasaran cerita di komen sini ya.
Curhat juga boleh, tapi ati2 ketahuan HR-nya. Uhuk!

hashtag#HR hashtag#Promosi hashtag#PerformanceManagement hashtag#KPI hashtag#Promotion

Baiklah, sekarang kita akan sama-sama belajar dua kata benda tersebut. Kita mulai dari countable nouns, Okay!

1. Countable Nouns (Kata Benda Bisa Dihitung)

Perlu diketahui Countable Nouns ini terbagi menjadi 2, singular (tunggal) dan plural (jamak). Yang singular selalu didahului oleh artikel atau modifiers. Sedangkan yang plural bisa berdiri sendiri, tapi juga bisa didahului artikel maupun modifiers. Let’s check it out!

Untuk mengubah benda tunggal menjadi jamak, kita tinggal menambahkan akhiran -s atau -es;

Contoh:
book menjadi books
box menjadi boxes

Namun ada juga yang tidak beraturan, seperti;

person menjadi people
foot menjadi feet
woman menjadi women
child menjadi children
mouse menjadi mice
tooth menjadi teeth
man menjadi men

Nah, kalo tidak beraturan seperti ini harus hafal kawan!

2. Non-Countable Nouns (Kata Benda Tak Bisa Dihitung)

Berikut ini beberapa pengelompokan benda-benda yang tidak dapat dihitung;

– Liquids (cairan), misalnya: water, milk, oil.
– Food (makanan), misalnya: meat, bread.
– Construction materials (bahan bangunan), misalnya: glass, wood, iron.
– Natural substances (bahan alam), misalnya: smoke, oxygen.
– Substances with small parts (bahan-bahan yang memiliki bagian-bagian yang sangat kecil), misalnya: sand, sugar, rice, dust.
– Group of things (kelompok benda), misalnya: clothing, furniture, luggage.
– Languages (bahasa), misalnya: Indonesian, english, arabic.
– Abstract concepts (konsep-konsep abstrak) yang berakhiran -ance, -ence, -ity, -ness, misalnya: sadness, ignorance, obedience, purity.

(*) Sementara ini dulu ya :). InshaaAllah bila ada waktu akan saya update secepatnya. Good Luck!

Hello!! I hope you’re now being smile when u see this tittle; “Download Software Sample iBT TOEFL“. Yeah, you’re not going to the fool place, or wrong place, you’re really on the right place to get “Software Sample iBT TOEFL” YEAH!

I know, sometimes we’re getting confused to study a TOEFL, included me :). We need TOEFL score to continuing our study, we need it to work, and somebody only need to show off their ability to their friends, hehe..

But, when we want to learn TOEFL we always getting problem, commonly the big problem is ‘we must pay out much money to get a course of TOEFL’, isn’t it? I see,,,  and after that, I’m sure that average people here will going to the internet and type ‘How to learn TOEFL Faster’ or ‘Download Software TOEFL’. Hahaha…

But, don’t worry! as like an average people I’d done that. I’m getting worst and getting confused when search about it. How many time I spent only to search this program?? Oh no! I don’t know!

Now, with my generosity, I want to give it for free! Do you want?

The condition is that you must:

1. Commenting down here, and added a “Download Software Sample iBT TOEFL” in your comment.
2. Follow my twitter account @FirdausIping. Then mention me and also included your email on it, if you want to get the password to download.

Requirement is only two above. After above two conditions are met, I will send you the password to your email.

* Why should ask the password? Because I am going to replace it several times in the period

Thank you!

DOWNLOAD: Download Software Sample iBT TOEFL 

(source)

Tafsir Ibnu Katsir Juz 1 – 18 dan 23 – 30.

Sebelumnya saya mohon maaf yang sebesar-besarnya kepada seluruh pengunjung blog ini karena saya sudah sangat lama tidak update tulisan. Saya juga mohon maaf apabila semua komentar ada yang tidak terbalas atau mungkin masih pending. Semua ini murni karena ke-khilafan saya sebagai seorang manusia.

Oke, untuk postingan kali ini saya hanya ingin memberikan info terbaru tentang the next project  yang akan saya post di blog ini. Mungkin bagi temen-temen yang berkutat di dunia perkuliahan komputer tidak asing lagi dengan yang namanta ‘metode’. Yap! metode inilah yang terkadang membuat sulit mahasiswa untuk menyelesaikan projectnya, termasuk saya.

Sesuai dengan judul saya di atas ‘Next Project is AHP’, maka postingan mendatang saya adalah ‘Memberikan source code PHP beserta Databasenya’ (mungkin juga bisa beserta BAB I, II, dan III). Sementara project tersebut masih dalam pengembangan. Mungkin akhir tahun ini atau awal tahun depan (2014) akan segera launching. Semoga teman-teman bisa sabar menanti kelahiran project baru ini dan semoga pula bisa membantu teman-teman yang (mungkin) kesulitan dalam mengerjakan tugas akhir.

So, don’t miss it! and keep update!

*(dunia tak selebar daun kelor!)