Categorynet.com : Communiqués Emploi

Enfin…Taux de chômage à 0% !

Tue, 22 May 2012 17:56:22 +0100

} Les crises économiques constituent une cause majeure du chômage, et les pertes d’emploi sont importantes et concernent tous les secteurs d’activités ! Mais dans un contexte d’augmentation de la population active emploi Québec prévoit de ramener le taux de chômage à 0% ! Emploi au Québec : Votre palette qui rassemble les meilleures offre emploi sur tout le Canada, qui vous permet de trouver facilement un emploi. Il suffit de choisir "Recherche" pour trouver les offres d'emploi qui vous convient ! Alors si vous êtes à la recherche d'un emploi Québec, En quête d'un meilleur job ou...

Conférence SFCoach : « Coaching et émotions : une approche écologique et stratégique »

Tue, 22 May 2012 14:54:40 +0100

}Au cours de cette soirée SFCoach, les participants pourront découvrir le coaching écologique et stratégique, issu de la thérapie brève de Palo Alto La Société Française de Coaching, première organisation professionnelle représentative du coaching en France, organise le mercredi 23 mai, une soirée-conférence autour du thème « Coaching et émotions : une approche écologique et stratégique ». La conférence sera animée par Jean-Jacques Wittezaele, thérapeute, coach et directeur de l’Institut Gregory Bateson (Liège, Paris). Au cours de son intervention, celui-ci présentera dans le détail le coaching écologique et stratégique, dérivé de la « thérapie brève » de Palo Alto, à travers une...

Etude CareerBuilder : Huit employeurs sur dix envisagent de recruter des jeunes diplômés en 2012

Tue, 22 May 2012 12:38:41 +0100

}Une étude qui annonce un avenir radieux aux débutants diplômés PARIS – 22 mai 2012 – Tandis que l’année universitaire tire à sa fin, une nouvelle étude, prometteuse, de CareerBuilder.fr montre que les jeunes diplômés peuvent s’attendre à des rémunérations de départ jusqu’à 19 % plus importantes qu’en 2011. Plus encore, il pourrait être moins difficile de trouver le poste de ses rêves : 18 % des employeurs déclarent qu’ils prévoient de recruter davantage de débutants cette année que l’année dernière. Huit employeurs sur dix envisagent de recruter des jeunes diplômés cette année, dont de la moitié (65 %) envisagent de recruter...

Fiche de pénibilité au travail et Document Unique

Tue, 22 May 2012 09:59:22 +0100

}1-One vous propose une mise en œuvre des fiches individuelles de pénibilité adaptée au contexte de chaque entreprise tout en simplifiant leur modalité d’utilisation. Depuis le 1er janvier 2012 chaque employeur doit disposer d’une fiche individuelle d’exposition complète et actualisée pour chacun de ses collaborateurs. 1-One vous propose une mise en œuvre des fiches individuelles de pénibilité adaptée au contexte de chaque entreprise tout en simplifiant leur modalité d’utilisation. Au-delà de la production d’une fiche individuelle indiquant l’exposition ou non à des tâches pénibles, le logiciel 1-One propose, tout comme pour la production du Document Unique, d’intégrer les modalités d’évaluation de...

Jobs d’été : plus de 300 postes à saisir chez Phone Régie !

Mon, 21 May 2012 15:25:24 +0100

}Paris, le 21 mai 2012 – Phone Régie, leader français de l’accueil en entreprise, propose plus de 300 jobs d’été sur toute la France. A l’occasion de journées portes ouvertes organisées les 23 et 30 mai 2012, les étudiants munis de leurs CV pourront présenter leur candidature et découvrir de nombreuses opportunités. A l’approche de l’été de nombreux étudiants se mettent à la recherche d’un job pour financer leurs vacances ou leurs études. Dans ce contexte, Phone Régie leur propose d’approcher le métier très porteur de l’accueil en entreprise et de se forger une première expérience au sein de grandes entreprises...

Psya présent à PREVENTICA Strasbourg 30 et 31 mai 2012

Mon, 21 May 2012 11:46:00 +0100

Travail, Santé, Risques Psychosociaux : « Des conclusions de l'audit des risques psychosociaux à la mise en œuvre d'un plan d'actions » Strasbourg, mercredi 30 mai : Psya (http://www.psya.fr), spécialiste de la prévention et la gestion des Risques Psychosociaux organise une conférence dans le cadre du salon Préventica* Strasbourg : « Démarche de prévention des risques psychosociaux : des conclusions de l'audit à la mise en œuvre d'un plan d'actions ». La conférence sera co-animée par Sophie Mikailoff, Chargée des Relations Entreprises Psya et Jérémie Rollot, Consultant Psya. Le diagnostic des RPS doit déboucher sur des préconisations et un plan d'actions. Comment mettre...

Qu’en est-il de l’égalité professionnelle aujourd’hui

Sun, 20 May 2012 18:56:00 +0100

75 % des compagnies interrogées par l'APEC pensent que l'égalité homme-femme au travail est un enjeu d'importance. Voilà pour le discours, côté action, l'étude révèle que ces mêmes sociétés ne s'impliquent pas vraiment sur le sujet de l'égalité dans l'emploi (http://www.careerbuilder.fr/). Il y a presque 30 ans, le 13 juillet 1983, Yvette Roudy faisait adopter à l'Assemblée nationale la 1 e loi sur l'égalité professionnelle. Sur le terrain, pas de grands changements. Alors, près de 20 ans après, en 2011, la loi de 1983...

La Suisse, destination phare des cadres expérimentés

Mon, 14 May 2012 09:09:40 +0100

}La Suisse, destination phare des cadres expérimentés La Suisse a toujours été vue comme un pays d’opportunités professionnelles. Le ralentissement économique européen de ces dernières années a renforcé cette tendance et propulsé les cadres expérimentés sur le devant de la scène. Approach People Recruitment, cabinet de recrutement international, a ainsi pris la décision de renforcer sa présence en Suisse et d’agrandir son équipe de consultants en accueillant trois nouveaux recruteurs. Depuis son bureau à Genève, Approach People intervient en Suisse pour le compte de grands groupes sur la recherche et sélection de profils multilingues hautes compétences. Le cabinet est en...

BCA Expertise met en place une nouvelle organisation du temps de travail

Fri, 11 May 2012 15:31:12 +0100

BCA Expertise met en place une nouvelle organisation du temps de travail Les véhicules des routiers et les livreurs ne seront plus immobilisés en semaine les services pourront être délivrés aux particuliers du lundi au samedi Asnières, le 10 mai 2012 - BCA Expertise, référent français de l'expertise automobile avec environ 30 % des parts de marché BtoB, met en place une nouvelle organisation du temps de travail pour répondre aux besoins de sa clientèle et ainsi faire évoluer le métier d'expertise en automobile. Des expertises possibles le samedi sur rendez-vous Les prestations réalisées dans le cadre de...

DEFENDRE LA GRAPHOLOGIE FACE AUX TESTS

Fri, 11 May 2012 07:31:12 +0100

} Aujourd’hui, ce sont uniquement les grands éditeurs anglo-saxons et principalement américains qui détiennent et contrôlent le marché des Tests d’évaluation de personnalité, des Tests psychotechniques…. Ils montent l’opinion contre la graphologie au profit de ces tests, confortant ainsi leur suprématie. Ils contactent les psychologues en formation pour propager un dictat : la graphologie n’est pas une pratique fiable, elle est sans fondement scientifique démontrable. Ils les découragent ainsi de l’utiliser comme outil de recrutement ou d’investigation de la personnalité. Par ailleurs, on ne peut se servir de ces tests sans avoir suivi une formation coûteuse préalable organisée par l’éditeur du test qui...

La Graphologie : Madame « j’y crois », Monsieur « j’y crois pas »

Fri, 11 May 2012 07:29:06 +0100

}Ces jugements à l’emporte-pièce, fruits de lectures de pamphlets journalistiques répétés en « boucles » méritent un peu plus de retenue avant d’émettre des assertions catégoriques sans réelles compréhension de la technique graphologique. Et la « Psychanalyse » vous y croyez ? Et pourtant, vous ne trouverez pas de preuves mathématiques de son efficacité ! En matière d’utilisation de la graphologie, personne n’a jamais prétendu faire du 100%. Il s’agit de réduire le taux de risque d’erreurs inhérent dans toute évaluation de comportement. De nombreuses études démontrent aussi les faiblesses des entretiens de face à face, des batteries de tests et...

LA NOUVELLE FICHE DE PENIBILITE ET LE DOCUMENT UNIQUE

Thu, 10 May 2012 11:23:24 +0100

} Questions – Réponses I – Quelle est cette nouvelle obligation ? L'article L.4121-3-1 du Code du travail impose désormais à tous les employeurs de rédiger une fiche individuelle pour chaque travailleur exposé à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels. II – Quels sont ces facteurs de risques professionnels ? Ce sont par exemple : a) Les manutentions manuelles… b) Les postures pénibles… c) Les vibrations mécaniques… Liste complète gratuitement : Cliquez sur : Index "contact" : http://www.groupe-danger.com III – Existe–t–il un modèle de fiche à respecter ? L'arrêté du 30 janvier 2012 désigne un modèle de fiche qu'il convient de respecter. Modèle de fiche gratuit : Cliquez sur...

Groupe Hardis : 140 postes à pourvoir en 2012

Mon, 07 May 2012 09:53:46 +0100

Groupe Hardis : 140 postes à pourvoir en 2012 Le Groupe Hardis prévoit d’embaucher 140 nouveaux collaborateurs cette année. Les nouvelles recrues seront essentiellement affectées aux pools de ressources technico-fonctionnelles dédiés aux métiers de l’assurance, du transport, de la distribution et de l’industrie. Grenoble, le 4 mai 2012 – Hardis, société de services, d'édition logicielle métier et d'infogérance, annonce une campagne de recrutement de 140 collaborateurs en 2012. Avec la mise en place de centres de compétences technico-fonctionnels dédiés aux métiers de l’assurance, du transport, de la distribution et de l’industrie, les activités de services de...

STOC Environnement recrute des entrepreneurs, responsables d’une Agence dans un secteur en ...

Mon, 07 May 2012 08:01:00 +0100

STOC Environnement (http://www.stoc-environnement.fr/) lance une campagne de recrutement pour développer et finaliser son réseau d'agences sur tout le territoire Français. L'entreprise a créé plus de 10 agences en 2011 et compte en ouvrir 20 en 2012. Les profils recherchés pour prendre la responsabilité d'une agence sont des entrepreneurs ayant de l'expérience de vente aux particuliers et aux professionnels idéalement dans le secteur...

Talentpublic lance le 1er site emploi mobile dédié au Secteur Public

Mon, 07 May 2012 07:52:07 +0100

Talentpublic lance le 1er site emploi mobile dédié au Secteur Public Talentpublic, spécialiste du conseil RH secteur public, vient de lancer le 1er site mobile d'offres d'emploi dédié et spécialement adapté au format des Smartphones. Internet n'est plus seulement fixe, mais mobile Un site mobile est une version d'un site internet adapté au format d'un téléphone portable, sans application à télécharger. Plus ergonomique et pratique, l'utilisateur n'a pas besoin d'attendre le long téléchargement des pages ni de zoomer constamment, rendant la navigation plus confortable. Les menus déroulants sont également sélectionnables à l'aide d'une...

IPÉRIA prend son envol avec 4uatre

Sun, 06 May 2012 12:05:01 +0100

}À une étape majeure de son développement, l'Institut FEPEM pour la professionnalisation des emplois de la famille, a fait appel à 4uatre pour accompagner son repositionnement stratégique, revitaliser son identité et revisiter l'intégralité de ses outils de communication. De l'institut FEPEM à IPÉRIA l'Institut, pour renforcer l’expertise de "L’institution" au service de la professionnalisation du secteur L’institut FEPEM œuvre pour la professionnalisation et la reconnaissance des emplois de la famille entre particuliers. Acteur national structurant d'un secteur se développant à grande vitesse, l’institut se devait de prendre position et faire évoluer son image afin d'exprimer son engagement. Son ambition est en effet...

Ganuta Job : Site de recrutement des métiers de l'image

Fri, 04 May 2012 13:50:27 +0100

}Créé par la société Imaginove, Ganuta Job est un site de recrutement spécialisé dans des domaines de l'image, tels que l'audiovisuel, le cinéma, le graphisme, le multimédia, le jeu vidéo ou le web. Le site s'adresse aux talents (demandeurs d'emploi) qui disposent d'une plateforme complète pour rédiger des CVs en ligne et réaliser des portfolios avec leurs créations. Ils peuvent consulter un annuaire d'entreprises, faire des candidatures spontanées ou répondre à des offres d'emploi postées sur le site par des entreprises. En complément, bénéficiant d'une grande expérience dans son secteur de compétence, Imaginove a rédigé une suite de fiches métiers pour aider...

INFO-PRESSE lance sa 3ème Campagne de recrutement dans les Universités

Wed, 02 May 2012 08:33:03 +0100

INFO-PRESSE lance sa 3ème Campagne de recrutement dans les Universités Info-Presse , la centrale d'abonnements presse leader dans son domaine d'activité depuis 1996, va démarrer sa 3ème campagne de recrutement d'abonnés dans les Universités dès juin 2012. Le but étant de promouvoir l'univers de la presse écrite dans sa diversité et sa richesse auprès des étudiants et leur faire prendre conscience du travail des rédactions dans un contexte d'information surabondante (Net, Télévision…). Création du réseau commercial « Info-Presse Education » Info-Presse,...

Pourquoi faire un stage en entreprise ?

Tue, 24 Apr 2012 19:04:00 +0100

Un stage dans une compagnie permet d'entrer dans le monde du travail, mais également de bâtir un projet professionnel. C'est une très bonne expérience professionnelle, il est donc important de bien la choisir et de la valoriser. Pour la plupart des jeunes diplômés, il s'agira certainement de la seule expérience professionnelle sur votre CV, ce qui ne laissera pas indifférent les recruteurs lorsque vous postulerez pour votre première offre d'emploi (http://www.careerbuilder.fr/). Mettre en pratique les compétences enseignées lors de ses études, tel est le but du stage en entreprise. Pour le rendre aussi utile que possible, il...

L’OPCA FAFIEC invite les entreprises de la Branche à découvrir, le jeudi 26 avril 2012, le ...

Fri, 20 Apr 2012 13:36:18 +0100

}Toulouse, le 20 avril 2012 – L’OPCA FAFIEC présentera la formation diplômante «Réactualisation des compétences des informaticiens», mise en œuvre avec l’Université Paul Sabatier de Toulouse et soutenue par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP), l’Etat et la Branche. Réunion d’information le jeudi 26 avril 2012 de 9h30 à 12h Pergola du Sporting 272 route de Launaguet 31200 Toulouse Plan d’accès Ce parcours innovant, financé à 100% des coûts pédagogiques par l’OPCA FAFIEC, l’Etat et le FPSPP, s’adresse aux informaticiens, ayant 5 à 10 ans d'expérience professionnelle. Objectif : valoriser et développer les compétences des salariés pour : - leur permettre d’évoluer professionnellement, - les motiver et les...

Les talents féminins contribuent au succès d’AvivA

Fri, 20 Apr 2012 10:28:38 +0100

}Si les hommes font de plus en plus la cuisine, chez AvivA, l’enseigne spécialiste des cuisines haut de gamme à bas prix, ce sont des femmes qui en accompagnent le succès. Aussi, l’enseigne met à profit ses talents féminins pour proposer à sa clientèle des cuisines conçues par celles qui les utilisent le plus au quotidien. Georges Abbou Président Fondateur « Nous sommes conscients que la parité et les évolutions induites par cette diversité des talents constituent une réelle force dans notre développement. Après avoir intégré les femmes dans tous nos services et à tous types de poste, notre ambition à horizon...

Petites entreprises : les clés du succès

Thu, 19 Apr 2012 15:12:00 +0100

Petites entreprises : les clés du succèsThomas GuilmetCollection « Vie Professionnelle » - Studyrama Editions201 pages - 15 €Disponible en librairie et sur http://edition.studyrama.comEnfin un ouvrage pour les dirigeants de TPE/PME !Les éditions Studyrama proposent Petites entreprises : les clés du succès, un ouvrage de Thomas Guilmet, directeur d'une pépinière d'entreprises, qui offre ici une véritable méthode pour analyser le fonctionnement de sa société, quel que soit le secteur d'activité, déterminer les axes d'amélioration adaptés et obtenir des résultats probants et pérennes.Parce que créer n'est pas gérerCréer une entreprise avec la bonne idée, le bon concept, n'est pas une fin...

Un junior s'intéresse au recrutement des seniors

Thu, 19 Apr 2012 09:24:00 +0100

David Spire, jeune entrepreneur de 25 ans, crée Managers50 (http://www.managers50.coml) pour le recrutement des cadres seniors. Diplôme de l'ISG en poche complété par des cursus en universités américaines et japonaises, David s'investit très tôt dans le secteur du recrutement. Au sein du cabinet ProCadres, il crée et lance « le recrutement citoyen », redéfinit les process de recrutement et ouvre la voix de l'utilisation des réseaux sociaux. Il est aussi le fondateur du site Gkoot Electronic, site dédié à la musique électronique, une de ses « passions – ouverture d'esprit ». L'intergénérationalité en pratique David Spire s'appuie sur l'expertise...

Pinterest prend de l’ampleur, Opensourcing y publie déjà ses offres d’emploi !

Mon, 16 Apr 2012 12:38:51 +0100

}Nous avions déjà pu trouver quelques CV sur Pinterest, à présent les offres d’emploi débarquent ! Ces dernières années, candidats et recruteurs se sont de plus en plus approprié les réseaux sociaux pour trouver un emploi ou pour recruter. Pinterest est le dernier venu de ces réseaux sociaux. Le principe est simple, vous « épinglez » vos centres d’intérêt (photos, vidéos,…) sur un tableau virtuel. Alors pourquoi ne pas utiliser Pinterest pour recruter ? OpenSourcing, société de conseil spécialisée dans la chasse de candidats sur Internet, vient d’y partager ses premières offres d’emploi. Ces offres sont publiées sous forme d’infographie...

FINOPSYS lance PREMIUM RH, Solution experte, dédiée à la Gestion des Ressources Humaines

Fri, 13 Apr 2012 07:43:28 +0100

}Les besoins des organisations sont de plus en plus complexes en matière de Gestion des Ressources Humaines. En effet, la GRH est un pôle sensible, soumis à une évolution soutenue du contexte règlementaire et à de nouvelles obligations déclaratives. En complément de son offre de gestion de la paie SAGE, FINOPSYS a décidé d’intégrer la solution PREMIUM RH. Ce choix a été motivé par une couverture fonctionnelle très complète, une technologie de pointe et le haut niveau d’expertise de l’éditeur. PREMIUM RH est une solution modulaire, qui couvre l’ensemble des fonctions RH. Son architecture permet de diffuser aisément les différents...

Risques du travail en espaces confinés : Des formations adaptées avec Prematech-Formation

Wed, 11 Apr 2012 12:27:22 +0100

}Prematech-Formation développe une expertise en matière de prévention santé et sécurité au travail et propose des formations en lien avec des environnements de travail spécifiques. Destinées à optimiser les opérations en intégrant une démarche de prévention des risques ces formations apportent tous les éléments nécessaires à des interventions en sécurité pour le personnel concerné. Les espaces confinés sont des espaces en partie ou totalement fermés qui ne sont à priori pas destinés à être occupé par du personnel. Il est cependant nécessaire lors d’opération d’entretien, de réparation de maintenance ou de nettoyage d’y intervenir. Quelle que soit leur nature (cuves,...

Emploi: partir à l'étranger ouvre-t-il plus de perspectives?

Wed, 11 Apr 2012 09:08:07 +0100

}Face à la conjoncture actuelle, nombreux sont ceux qui décident de partir à l’étranger pour tenter leur chance et explorer de nouvelles opportunités hors de leurs frontières. Pour les aider dans leur projet, Expat blog, le réseau social des expatriés, propose une nouvelle façon de chercher de l’emploi à l’international. Depuis le début de la crise économique, l’une des premières raisons de mobilité est l’emploi. « La plupart de nos membres cherchent actuellement à s’expatrier pour des raisons professionnelles », commente Julien Faliu, directeur et fondateur d’Expat blog. « Confrontés à des difficultés sur le marché de l’emploi dans leur propre...

Reportage : l’appui des nouvelles technologies pour diminuer les accidents du travail

Tue, 10 Apr 2012 13:55:23 +0100

La dématérialisation des processus au service de la Sécurité Comportementale en entreprise Ou l’appui des nouvelles technologies pour diminuer les accidents du travail ETSCAF développe une approche innovante grâce à Genigraph et Demaeter ETSCAF, cabinet reconnu de conseil, d’audit et de formation spécialisé dans la sécurité comportementale en entreprise a récemment sauté le pas afin d’intégrer les procédures dématérialisées à son environnement métier. Créé il y a vingt ans par le directeur sécurité de la filiale française d’Exxon, ce cabinet, un temps rattaché à Air Liquide, est aujourd’hui indépendant : son...

Naissance d'un nouveau partenaire en matière d'externalisation de la paie.

Tue, 10 Apr 2012 12:36:11 +0100

Naissance d'un nouveau partenaire en matière d'externalisation de la paie. HOME DRH c'est aussi bien la paye que le conseil en droit du travail. Le tout agrémenté d'une offre de bienvenue sans engagement. L'externalisation de la paie pour les entreprises Aujourd'hui la paye requiert de plus en plus une expertise pointue. En effet faire un bulletin de salaire peut aller du très simple et habituel (salarié récurrent) au bulletin très spécifique (BTP par exemple). Or il n'est pas rare que l'expertise fasse relativement défaut avec des conséquences parfois désagréables (redressement lors d'un contrôle URSSAF). Traiter ses payes en interne présente un autre...

Ce que la photographie peut enseigner aux entreprises

Thu, 05 Apr 2012 20:37:12 +0100

}Ce que la photographie peut enseigner aux entreprises Née en 2010, Photo Up propose des cours et des ateliers photos à destination du grand public et plus récemment des entreprises. Mettre en image les métiers de l’entreprise, raconter l’histoire de l’entreprise grâce au roman photo ou organiser un safari photo entre collègues ? La photographie s’invite dans les animations de « Team Building » pour le plus grand plaisir des employés ! La Photographie est en passe de devenir un des loisirs préférés des français … et bientôt des entreprises pour leurs activités de team building ! L’appétit des Français pour la photo...

Lancement réussi pour le 1er portail réservé exclusivement à l'Informatique Financière !

Fri, 30 Mar 2012 07:58:20 +0100

}Lancé le 06 mars à l'initiative de My Sourcing, cabinet de recrutement spécialisé IT & Finance, le nouveau portail très spécialisé www.informatiquefinanciere.com compte déjà 163 offres d'emplois sur des postes IT & métiers en Banque - Assurance - Finance de marchés. Il compte donc, trois semaines après son lancement, parmi les sites leaders sur ce segment très spécialisé, avec des signatures aussi prestigieuses que AXA, MUREX, SUNGARD, SOPHIS-MISYS, TEAMTRADE, CSC, GFI, NOVENCIA, VANILLA et une trentaine d'autres annonceurs positionnés sur le marché IT & Finance. Ce portail innove à la fois par son positionnement exclusif, son référentiel IT & métiers hyper-spécialisé,...

SFCoach : soirée thématique « La performance entre le cœur et la raison » le 3 avril 2012

Thu, 29 Mar 2012 18:11:23 +0100

}Cette soirée exceptionnelle réunira la pianiste Racha Arodaky et Christian Gury, écrivain et Responsable Carrière de l’Association Centrale Paris, sous la coordination du coach Emilie Devienne, pour un débat inédit sur la performance. La Société Française de Coaching, première organisation professionnelle représentative du coaching en France, organise, le mardi 3 avril prochain, une nouvelle soirée autour du thème « La performance entre le cœur et la raison », dans le cadre de ses rencontres « A double Titre ». Dans les entreprises ou sur scène, dans un stade ou face à soi-même, la performance fait l’objet de toutes les attentions : on...

Les cadres multilingues ne connaissent pas la crise.

Thu, 29 Mar 2012 15:28:41 +0100

}Tandis que la conjoncture actuelle pousse les chercheurs d’emploi à se montrer plus patients et plus compétitifs, une poignée de privilégiés se font recruter sans même postuler. Ce début d’année 2012 reste plein d’incertitude pour les cadres avec des prévisions de recrutement timides et un vrai manque de visibilité économique. L’INSEE vient juste de publier une étude affichant une hausse du chômage de 36% en l’espace de deux ans pour les professionnels de catégorie A. Les cadres multilingues, eux, sont au-dessus de ces préoccupations. Approach People Recruitment, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils multilingues, en sait quelque chose. Malgré la...

Le nouveau Book FocusRH vient de paraître

Wed, 28 Mar 2012 10:55:00 +0100

Le Book FocusRH - Edition 201289 € - 544 pagesDisponible gratuitement pour les personnels salariés d'une direction ressources humaines sur : www.focusrh.com (http://www.focusrh.com) (du 26 mars au 6 avril 2012)En vente sur http://edition.studyrama.com (http://edition.studyrama.com) (à partir de septembre 2012)______________________________________________________________________________Véritable outil d'information exhaustif, ce guide est le fruit des évolutions successives des annuaires Focus RH, puis du « Book des prestataires RH » et du « Book R2e » (relation enseignement supérieur-entreprises). Il aidera les professionnels exerçant une fonction RH en entreprise (DRH, RRH, chargé de recrutement, de formation, chef de projet SIRH, assistant RH…) à trouver des spécialistes :- Du...

Reconversion professionnelle, formation au CAP boulanger du 13/08 au 21/12/2012 à l’INBP ...

Mon, 26 Mar 2012 08:30:25 +0100

Reconversion professionnelle, formation au CAP boulanger du 13/08 au 21/12/2012 à l’INBP à Rouen La prochaine formation au CAP boulanger en 4,5 mois par l’INBP, Institut national de la boulangerie pâtisserie, leader de la formation diplômante accélérée, se déroulera du 13 août au 21 décembre 2012 à Rouen. Une formation diplômante en 4,5 mois dispensée depuis plus de 30 ans par l’INBP Boulanger : un métier attractif qui séduit des publics divers de plus en plus en reconversion Des débouchés. Les débouchés après la formation sont très ouverts : - travailler dans une boulangerie ou une boulangerie-pâtisserie en tant...

Le Printemps des Etudes, Une filière à la recherche de profils variés

Fri, 23 Mar 2012 11:52:39 +0100

}Le Printemps des Etudes, Une filière à la recherche de profils variés Une filière impliquée pour les jeunes ! Avec un chiffre d’affaire de 2 milliards d’euros*, le marché des études affiche une croissance de +5,8%* en France en 2010. Une reprise encourageante qui l’est aussi pour l’emploi, puisque le secteur est plus que jamais à la recherche de nouveaux profils, variés et internationaux. C’est pourquoi, les 5 organisations professionnelles représentatives de la filière, l’ADETEM, ESOMAR, l’IREP Communication Etudes Recherche Prospective, l’UDA et le SYNTEC Etudes Marketing & Opinion s’associent au Printemps des Etudes, Rencontres Professionnelles Communication, Marketing & Opinion, qui se tiendra...

Olivier Spire et son fils créent Managers50 pour le recrutement des cadres seniors

Fri, 23 Mar 2012 11:14:00 +0100

Mobilisation pour les seniors Managers50 (http://www.managers50.com) est un cabinet de recrutement pour les cadres seniors. En effet, dans un contexte toujours très morose du marché de l'emploi et malgré des mesures toujours plus nombreuses pour rendre attractif le recrutement d'un quinqua, la mobilisation doit être permanente et forte pour qu'une nouvelle histoire s'écrive entre le besoin d'une entreprise et les compétences d'un senior en recherche d'emploi. 2011 (source APEC)- Taux de chômage des cadres seniors : 6% contre 5% fin 2008- Taux de chômage des cadres au global : 4% contre 3% fin 2008Un jeune entrepreneur s'appuie sur...

L’entreprise intelligente - Savoir tirer profit de l’incertitude

Fri, 23 Mar 2012 09:35:00 +0100

L'entreprise intelligente - Savoir tirer profit de l'incertitudede Raymond Vaillancourt Si l'incertitude actuelle nous incite fortement à modifier nos paradigmes, les entreprises, et particulièrement leurs managers, ont du mal à trouver ce qui les mettrait à l'abri de cette turbulence. La tentation est grande d'employer les méthodes traditionnelles pour se sortir de cette impasse. Dans cet ouvrage, l'auteur suggère qu'une entreprise intelligente devrait plutôt faire porter ses efforts sur certaines dimensions susceptibles de lui permettre de tirer profit de l'incertitude. Table des matières :Un...

1 000 prestations gratuites pour les entreprises de moins de 50 salariés

Thu, 22 Mar 2012 13:51:28 +0100

1 000 prestations gratuites pour les entreprises de moins de 50 salariés Dans le cadre de son lancement le 20 mars 2012, Skilling offre 1 000 prestations gratuites aux entreprises françaises de moins de 50 salariés afin de les familiariser aux prestations intellectuelles en ligne. Cette campagne leur permettra d'expérimenter internet pour satisfaire leurs besoins internes et répondre aux exigences immédiates de leurs clients, de réduire leurs coûts et de gagner en réactivité. Cette offre...

Dogfinance.com, le premier réseau social financier, se lance au Royaume-Uni

Tue, 20 Mar 2012 16:07:57 +0100

}Après avoir pris le leadership sur le marché français du recrutement financier en ligne, Dogfinance s’attaque à un nouveau marché de poids, le Royaume-Uni. Dogfinance.com est un réseau social spécialisé en finance qui compte plus de 66 000 membres et 200 000 visiteurs / mois à ce jour. Il allie trois concepts, le recrutement, le réseau social professionnel, et le réseau d’information avec une rubrique d’actualités très active. Rester ciblé en finance, et se développer à l’international Dogfinance reste et restera spécialisé dans les domaines de la finance pour garder son identité communautaire. Afin de se développer, il est donc nécessaire de sortir...

TEREX® : Chez Terex « Works For You » (Nous travaillons pour vous)

Mon, 19 Mar 2012 18:13:00 +0100

C'est bien plus qu'un slogan : c'est une promesseFrance, mars 2012 – Monsieur Faiz Ahmad, Vice Président Sales & Marketing EMEAR Terex Construction vient de présenter la situation de Terex et les projets de la société dans le monde. Monsieur Etienne Lalande, Directeur Commercial de Terex Construction, quant à lui s'est exprimé sur la situation en France et sur le retour de Terex sur la scène d'Intermat. Leur parcours en quelques mots Faiz Ahmad : Vice Président Ventes et Marketing de Terex Construction EMEAR www.iris-conseil.net/htm/pagecp.asp?num=533 (http://www.iris-conseil.net/htm/pagecp.asp?num=533)http://www.iris-conseil.net/htm/pagecp.asp?num=535 (http://www.iris-conseil.net/htm/pagecp.asp?num=535 )A propos de TerexTerex Corporation est un constructeur d'envergure mondiale produisant de nombreux types d'équipements destinés...

12 avril 2012 Conférence gratuite : "La professionnalisation des Projets eLearning"

Mon, 19 Mar 2012 14:41:44 +0100

}Speakers : Michel Diaz, Directeur Associé, Féfaur et Philippe Delanghe, Directeur Général, UnI France Le 12 avril 2012, de 14h à 17h, dans les salons du Saint-James & Albany – 202 rue de Rivoli 75001 Paris Inscrivez-vous dès maintenant : http://conference.uni-learning.com/ La gestion de projets e-learning laisse beaucoup à désirer… Modules éloignés de l'idée que s'en faisaient les commanditaires, retards, dépassements de budget : les motifs d'insatisfaction sont nombreux, du côté des clients comme des fournisseurs. Pourtant, l'avenir du e-learning réside dans la capacité des acteurs à produire "au jour le jour" des projets qui remplissent leurs promesses… Il existe pour cela des...

Jacques Rondeleux à la tête de Psya Sud-Ouest

Thu, 15 Mar 2012 11:33:55 +0100

}En étroite collaboration avec Jean-Marie Gobbi et Emmanuel Charlot, Directeurs associés, Jacques Rondeleux a pour mission de développer les services de Psya auprès des entreprises du sud-ouest* de la France. Au sujet de sa décision de rejoindre Psya, Jacques Rondeleux déclare : « Travailler dans un cabinet indépendant, pour des entreprises en région, la plupart à taille humaine, sont les facteurs qui ont motivé ma venue chez Psya. Participer au plus près à la vie des entreprises par la mise en oeuvre d’actions tangibles et mesurables dans le domaine de la santé au travail me tient particulièrement à coeur. » Depuis...

9 projets récompensés par les Trophées du eLearning

Wed, 14 Mar 2012 14:18:20 +0100

}Les Trophées du eLearning étaient remis hier dans le cadre du salon eLearning Expo… Un excellent millésime selon le Président du Jury, Michel Diaz, Directeur associé de Féfaur… 5 catégories étaient saluées, auxquelles le Jury a décidé d'ajouter un prix "Coup de coeur". Michel Diaz, Président du Jury, s'est félicité du nombre et de la qualité des dossiers : "Plus de 40 projets présentés, documentés avec précision, témoignant d'une belle appropriation du eLearning dans les organisations françaises de toute taille"… Au point, qu'il aura fallu retenir 2 projets dans plusieurs catégories ! Dans son introduction à la soirée, Michel Diaz n'aura pas...

UN ATELIER INEDIT POUR LES SENIORS EN QUETE D'EMPLOI

Tue, 13 Mar 2012 14:56:42 +0100

}L'Association EMPLOI AVENIR lance "LES 10 JOURS EMPLOI AVENIR" Pour un nouveau départ un atelier inédit pour aider les seniors à retrouver un emploi. Venez le découvrir en avant-première lors du Salon des Seniors qui se déroulera du 29 au 31 mars 2012 à la Porte de Versailles, stand A64. ------------------------------------------------------------------------------- L'association Emploi Avenir, éditrice du site de valorisation des compétences senioragir.fr vous invite à venir la rencontrer sur son stand A64 dans le village « Travailler après 50 ans » au Salon des Seniors qui se tiendra du 29 au 31 mars 2012 à la Porte de Versailles, Hall 2.2. A l'occasion de ce...

La campagne de recrutement Club Med printemps/été 2012

Sat, 10 Mar 2012 19:35:00 +0100

La compagnie a reçu le Prix Randstad de l'entreprise la plus attractive de son secteur en 2010 et 2011, elle emploi (http://www.careerbuilder.fr/) en moyenne 5 000 G.O et G.E par an. La société a lancé sa toute nouvelle campagne d'image pour faire découvrir au public le savoir-faire et savoir-être de ceux qui font le Club Med d'aujourd'hui. Quelques secteurs professionnels sont privilégiés pour le recrutement, particulièrement le sport, la petite enfance et le bien-être. Focus sur ces 3 secteurs qui vont engendrer plus de 500 recrutements pour la saison à venir. Le leader mondial du tourisme «...

Informatique RH : Eurécia annonce sa première participation au Salon Solutions RH

Wed, 07 Mar 2012 13:28:14 +0100

Informatique RH : Eurécia annonce sa première participation au Salon Solutions RH Le “pure player SaaS” sur le marché des logiciels de management et gestion RH y présentera notamment deux nouveaux modules de gestion des ressources planning et de suivi RH des collaborateurs. Toulouse, le 7 mars 2012 – Eurécia, éditeur de logiciels de management et de gestion des ressources humaines disponibles uniquement en mode SaaS, annonce sa première participation au Salon Solutions Ressources Humaines, qui se tiendra les 13, 14 & 15 mars 2012 à Paris, Porte de Versailles (Pavillon 5.2). Eurécia présentera, sur...

Les appels d’offres « Action collectives » de l’OPCA FAFIEC désormais accessibles sur ...

Tue, 06 Mar 2012 10:48:06 +0100

}Paris, le 6 mars 2012 – Dans une logique de mise en conformité et de transparence requises par l’Etat, l’OPCA FAFIEC publie désormais ses appels d’offres Actions Collectives sur son site www.fafiec.fr. Les partenariats avec les organismes de formation seront ainsi facilités puisqu’ils auront accès à tout moment à l’ensemble des consultations en cours. Le cahier des charges pour le premier appel d’offres dédié à l’anglais professionnel est disponible sur le site www.fafiec.fr. Qu’est-ce qu’une action collective ? C’est une formation définie par la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi) en liaison avec l'OPIIEC (l'Observatoire des métiers de la Branche) pour répondre à...

santé au travail et lien social, conférence organisée par Psya à Nantes le 22 mars 2012

Tue, 06 Mar 2012 09:47:00 +0100

Comment prévenir les Risques Psychosociaux (RPS) par des actions sur le collectif et l'organisation du travail ?Le Jeudi 22 mars 2012, Psya, spécialiste de la prévention et la gestion des Risques Psychosociaux organise une matinale sur la santé au travail et le lien social en abordant de manière plus précise la prévention des Risques psychosociaux par des actions sur le collectif et sur l'organisation du travail.Pour débattre de ce sujet, Jean-Philippe Melchior, Maître de conférences en Sociologie, Université du Maine, Le Mans, Didier Boutry, Directeur adjoint des Ressources Humaines Système U Ouest et Patrick Charrier, Directeur Scientifique de Psya.Afin d'aller...

Onlineformapro participe au Salon e-Learning Expo du 13 au 15 Mars 2012

Tue, 06 Mar 2012 09:18:24 +0100

}Onlineformapro présentera sa solution globale e-learning lors de la prochaine édition d’e-Learning Expo, qui se tiendra du 13 au 15 Mars 2012 au Parc des Expositions de Paris(Porte de Versailles). A cette occasion, venez découvrir en exclusivité les nouveautés présentées sur notre stand (B44). De nombreuses présentations seront organisées durant le salon. Mardi 13 Mars : 15h00 : Présentation de la nouvelle gamme de contenus Entraînement Cognitif 17h00 : Présentation du nouvel outil FlashMindMap Mercredi 14 Mars : 10h00 : Présentation de la nouvelle version de l’outil FlashEnquête 14h00 : Présentation du LMS OnlineManager 16h00 : Présentation de la nouvelle gamme de contenus Management des personnes et des...

SAVE THE DATE ! Agenda des événements et manifestations Psya 1er semestre 2012

Tue, 06 Mar 2012 07:41:12 +0100

}Psya, spécialiste de la prévention et la gestion des Risques Psychosociaux est présent lors de plusieurs manifestations dans les mois qui viennent, aussi bien à Paris qu’en région. Santé au travail et lien social, rôle de la formation dans la prévention des risques, accompagnement individuel ou encore audit des risques psychosociaux, sont quelques uns des thèmes développés par Psya. Lors du 32e Congrès National de Médecine et Santé au travail, Psya présentera un nouvel outil de veille des RPS dans l’entreprise à l’attention des médecins du travail : « e-SAT ». Ce 1er semestre sera clôturé par la 9ème édition...

Accords PortéO- Naturhouse-Pôle Emploi A2S Tarn Aveyron-AGEFOS PME

Fri, 02 Mar 2012 14:43:58 +0100

}Un partenariat avec 100 emplois à la clé pour 2012 ! L’enseigne nationale Naturhouse experte en rééducation alimentaire, a la côte! M. Olivier ROQUES, Directeur Général France, annonce la création d’une centaine de nouvelles boutiques en franchise pour 2012, soit un total de 350 boutiques fin 2012 au service du rééquilibrage alimentaire. Depuis sa création Naturhouse France à choisi le groupe PortéO comme partenaire pour animer la formation continue de son réseau. Aujourd’hui, dans ce contexte de forte ouverture, la formation s’organise car elle devient l’enjeu majeur de la pérennité du développement du réseau. Pour permettre l’intégration des 100 futurs salariés du...

« Coup de Cœur, nouveau concept » de l’Express Doc’Biker : un réseau prometteur

Thu, 01 Mar 2012 16:31:40 +0100

« Coup de Cœur, nouveau concept » de l’Express Doc’Biker : un réseau prometteur Doc’Biker, réseau spécialisé dans l’entretien et la réparation rapide des motos et scooters, leader sur Paris avec 7 centres, a démarré son développement en franchise à partir de 2011. L’enseigne, pour la qualité de son concept « original, novateur, et prometteur » vient de se voir décerner un « Coup de Cœur », aux côtes de 4 autres enseignes renommées. Cette récompense vient souligner le remarquable potentiel que présente l’enseigne Doc’Biker. Les « Coups de Cœur », organisés depuis 4 ans par L’Express et l’Observatoire de la Franchise, distinguent...

Cap emploi 77, présent sur tout le territoire Ouverture de 2 nouvelles antennes : Nemours et Torcy

Wed, 29 Feb 2012 08:36:55 +0100

}Cap emploi 77, acteur du Service Public de l’Emploi, a pour finalité l’insertion professionnelle durable des bénéficiaires de l’obligation d’emploi au sens de la loi de février 2005. Cap emploi apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes handicapées pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l’emploi. Afin d’être présent sur tout le territoire, Cap emploi 77 dispose désormais de 4 antennes en Seine et Marne : * Antenne de Melun (Sénart/Centre 77) 200 rue de la Fosse aux Anglais 77190 Dammarie-lès-Lys tél. 01 64 79 59 39 Email : melun@capemploi77.fr -territoires de Melun, Brie...

Expatriation : la dernière édition du livre "Vivre et travailler à l'étranger" ...

Tue, 28 Feb 2012 15:29:00 +0100

Vivre et travailler à l'étranger 5e édition - Jean-Pierre PontCollection « Vivre à l'étranger » - Studyrama Editions 192 pages – 21.90 € En vente en librairie ou sur http://edition.studyrama.com (http://edition.studyrama.com) Des milliers de français s'expatrient chaque année à l'étranger pour étudier, travailler ou tout simplement tenter une nouvelle aventure. Afin de ne pas partir à l'improviste, cet ouvrage propose conseils et astuces pour préparer au mieux son départ. L'auteur a décidé de sélectionner 12 pays qui représentent un réel potentiel d'emplois ou...

Quels sont les profils les plus fréquents des intervenants en portage salarial ?

Thu, 23 Feb 2012 23:37:00 +0100

Difficile d'imaginer toute la diversité des profils d'intervenants qui proposent leurs services via le portage salarial. Pour éclairer ce sujet, les agences RH Solutions (http://portage-salarial.rh-solutions.com)classifient chaque mois leurs nouveaux intervenants en fonction des métiers et services proposés.Depuis le début de l'année 2012, environ 63 consultants et formateurs ont grossi le rang du réseau, en rejoignant une des quinze agences RH Solutions Paris , Toulouse, Nantes, Bordeaux, Aix-en-Provence, Saint-Nazaire, Dijon, Bordeaux, Le Mans, Poitiers, Montpellier, Niort etc.Parmi eux, ce sont les métiers de l'Ingénierie et des projets Informatiques qui dominent, avec près de 24% des intervenants répertoriés. Ensuite, viennent les...

Offre d’emploi BTP : comment répondre ?

Thu, 23 Feb 2012 19:39:00 +0100

Pour découvrir comment répondre à une annonce, suivez le guide ! Recrutement, bâtiment et emploi font bon ménage : les conducteurs de travaux, ouvriers et autres spécialistes du BTP (bâtiment-travaux publics) ont une chance de trouver un poste, à condition de respecter les règles lorsqu'ils répondent à une offre d'emploi. BTP (http://www.careerbuilder.fr/Emploi/Categorie/BTP/) et candidature réussie : la recette ici. En termes de recrutement, bâtiment et travaux publics devraient être relativement dynamiques cette année, mais ce n'est pas une raison pour bâcler vos candidatures en espérant que la pénurie suffira à faire...

Le CEP,Centre d'Ecoute Psychologique accessible pour les petites entreprises via une ...

Thu, 23 Feb 2012 13:04:29 +0100

}En partenariat avec la CCI Nice Côte d’Azur, le Centre d’Ecoute Psychologique de Psya est à présent accessible aux 4000 salariés des petites entreprises de Sophia Antipolis via la plateforme « e-DRH06 ». Mise en ligne le 10 février 2012 de la plateforme « e-DRH » : www.edrh06.com La CCI Nice Côte d’Azur et ses partenaires viennent de lancer la 1ère plateforme collaborative dédiée aux ressources humaines pour les entreprises de Sophia Antipolis. Afin d’attirer, d’intégrer et de gérer de manière optimale les futurs collaborateurs et salariés des entreprises de la technopole, elle s’est donnée pour mission la mutualisation de services et...

Lancement du site emploi MappingJob : proximité et gratuité avant tout !

Thu, 23 Feb 2012 11:28:39 +0100

}MappingJob est le site d’offres d’emploi gratuites qui propose les postes à pourvoir les plus proches de vous. L’interface du site présente un design différent, dynamique et fonctionnel en mettant en avant la gratuité et la proximité : la carte interactive présentant les offres d’emploi est au cœur du site. Développé par des professionnels du recrutement, MappingJob a pour vocation de répondre aux besoins des recruteurs : tant pour les TPE-PME aux budgets serrés que pour les Grands Groupes souhaitant déposer en nombre leurs offres. Pour les candidats, l’accès aux offres est facilité par les différentes recherches : - recherche...

Les résultats de l’Enquête annuelle de satisfaction du réseau RH SOLUTIONS

Wed, 22 Feb 2012 11:49:00 +0100

Depuis son origine, le réseau d'agences de portage salarial (http://portage-salarial.rh-solutions.com/) RH SOLUTIONS poursuit une politique d'évaluation de la qualité de ses services.Cette politique passe par l'intervention du bureau Veritas qui audite , depuis plusieurs années, les agences du réseau et les principes d'organisation de l'enseigne (management, gestion, administration) ; la conformité ISO 9001 a d'ailleurs été obtenue en décembre dernier et vient garantir la performance des services fournis aux intervenants en portage salarial. Pour aller plus loin dans cette « démarche qualité », RH Solutions a lancé une grande enquête en décembre 2011 auprès de ses intervenants portés de l'année....

Etudes et Chantiers - Technical meeting

Tue, 21 Feb 2012 12:31:34 +0100

} L’Union Nationale des Associations Régionales Etudes et Chantiers, dont études ET chantiers Espace Central est adhérente, développe depuis 50 ans ses actions, dans une dimension tant locale qu’internationale, en partenariat avec 105 organisations originaires de 62 pays Chaque année les associations études ET chantiers, avec un pool de 100 animateurs, accueillent 800 volontaires français et internationaux sur environ 50 chantiers et accompagne 800 personnes sans emploi. Du 1er au 6 mars 2012 au VVF de Parent (63) vont se succéder réunions, débats, ateliers de travail, séances plénières sur le thème du service volontaire et des chantiers internationaux et l’événement...

À Saint-Nazaire, créer son emploi dans le bâtiment devient moins risqué

Sat, 18 Feb 2012 12:38:14 +0100

}Comme la plupart des villes de France, Saint-Nazaire connaît une progression périurbaine. Les activités gravitant autour du bâtiment et de la construction sont donc en constant dynamisme, il existe une place pour les futurs entrepreneurs notamment dans les métiers connexes comme architecte, maître d’œuvre, décorateur d’intérieur, paysagiste. La ville de Saint-Nazaire recense dans son parc de logement 44 % de maisons individuelles, et 56 % d’appartements. Des besoins existent en termes de construction, de rénovation pour chacun de ces types d’habitation. Il est vrai que de nombreux métiers sont sous-jacents à la construction propre, et nécessitent souvent une main-d'œuvre qualifiée de...

Le groupe Randstad France donne le coup d’envoi

Fri, 17 Feb 2012 09:37:59 +0100

}Le groupe Randstad France lance en partenariat avec le ministère de l’Intérieur la 8ème édition des Journées Sécurité et Citoyenneté du 26 au 29 mars. Organisées dans 10 écoles de police, ces journées permettront à de jeunes demandeurs d’emploi âgés de 18 à 30 ans, issus des quartiers de la politique de la ville, de découvrir les métiers de la sécurité publique et privée. Avec, à la clé, la possibilité de s’inscrire aux différents concours de la Police Nationale (Adjoints de la Sécurité, Cadets de la République, Gendarmerie…) et ainsi construire un projet professionnel concret. « Fruit d'un partenariat public...

Prêt pour un séjour à l’étranger vraiment différent ? Partez Demi-pair grâce à ...

Fri, 17 Feb 2012 08:59:53 +0100

}Vous hésitez encore sur la formule de votre séjour linguistique ? Avec le programme Demi-pair, vous allez vraiment aimer cette double expérience : formation intensive garantie, l’échange culturel en bonus ! L’Association FÉE RÊVÉE a sélectionné pour vous des destinations de choix : Canada, Australie, Nouvelle-Zélande, mais aussi Angleterre, Irlande, Espagne … Le concept combine les avantages d’une immersion totale et de la découverte d’une autre culture. Pour une courte période de 2 à 6 mois, la priorité est donnée à votre formation dans une école de langues. En contrepartie de l’hébergement, vous apportez une aide légère à votre famille d’accueil. Vous êtes étudiant(e),...

470 saisonniers de Haute Montagne bénéficient d’une meilleure planification de leur travail ...

Fri, 17 Feb 2012 08:58:47 +0100

Communiqué de presse / Projet IT/ SIRH 470 saisonniers de Haute Montagne bénéficient d’une meilleure planification de leur travail et de leur rémunération grâce au progiciel Equitime La SAEM Sports et Tourisme de Châtel choisit AgileTime pour sa gestion des temps et des plannings Permettre à plusieurs centaines de salariés saisonniers de bénéficier d’une gestion harmonisée de leur planning de travail, d’un calcul précis et efficace de leurs rémunérations, sans demander d’efforts importants aux équipes d’encadrements et aux principaux intéressés…on pourrait résumer ainsi le challenge qu’ont réussi à relever les équipes de la SAEM Sports et Tourisme / remontées mécaniques de la station...

SFCoach : Comment se prémunir des risques sectaires dans le coaching

Tue, 14 Feb 2012 15:21:58 +0100

}Suite à la journée officielle consacrée à la lutte contre les dérives sectaires dans la formation professionnelle par le Ministère de l’Apprentissage et de la Formation professionnelle, le 9 février dernier, la SFCoach rappelle ses dispositions permettant de s’en prémunir dans le secteur du coaching professionnel. La Société Française de Coaching, première organisation professionnelle représentative du coaching en France, a approuvé l’organisation, le 9 février dernier, d’une journée dédiée à la lutte contre les influences sectaires dans la formation professionnelle, ainsi que la parution officielle d’un guide pratique de la Mission interministérielle de vigilance et de lutte contre les dérives sectaires...

La Compagnie Fiduciaire remet sa deuxième Bourse Etudiant

Tue, 14 Feb 2012 14:21:51 +0100

}Au moment où les pouvoirs publics se préoccupent de la formation et de la difficulté de l’insertion des jeunes dans le milieu du travail, la COMPAGNIE FIDUCIAIRE confirme sa dimension citoyenne en prenant l’initiative de remettre une bourse d’étude à un jeune élève méritant. La vocation de ce prix est de faciliter le parcours des étudiants dans la filière comptable par une aide de 4 000 € sur 2 ans et d’offrir un emploi à l’issue de leur formation. Ainsi pour la deuxième fois, la COMPAGNIE FIDUCIAIRE, a sollicité les directeurs des établissements de BORDEAUX IV et de GUSTAVE EIFFEL pour obtenir...

4ème édition du salon de recrutement « Plateforme de l’Emploi » Santé, Action Sociale et ...

Tue, 14 Feb 2012 13:16:42 +0100

}Le site emploi www.jobvitae.fr, spécialisé dans les métiers de la Santé, de l’Action Sociale et de l’Industrie Pharmaceutique, organisera le 11 avril 2012 à l’Espace Champerret Paris 17ème, son 4ème salon de recrutement « Plateforme de l’Emploi » de 10h à 18h. Une demande importante des candidats du monde de la santé Alain Peroni, directeur associé de Jobvitae, révèle : « Fin janvier, le salon affiche déjà un fort taux de préinscriptions puisque plus de 2.000 candidats ont manifesté leur intention d’y participer, alors que l’essentiel du plan de communication n’a toujours pas été initié. » Les recruteurs toujours au rendez-vous : des...

L’enterrement de vie de jeune chômeur !

Mon, 13 Feb 2012 18:35:30 +0100

}Après plusieurs tentatives d’intégrer le domaine professionnel. Le grand jour s’annonce bientôt chez vous ! Préparez vous donc à cet évènement qui mérite bien d’être célébré comme il le faut. Le monde du web regorge des différents sites de recrutement qui perturbent notre manière de recherche d'emploi. Plusieurs formulaires à remplir, vous laisseront penser mille fois avant de procéder à la postulation. Alors, que diriez vous d’un site exempt de tout obstacle ?! Visitez dès maintenant " OUIjob ", le premier moteur de recherche d’emploi drummondville, qui vous libère dans votre recherche de l’emploi, et qui vous offre en une seule adresse...

Mozart consulting se renforce avec l'entrée dans son capital du cabinet Will Be Group

Wed, 08 Feb 2012 15:51:26 +0100

}La société de conseil en stratégie opérationnelle Will Be Group a pris une participation au capital de Mozart Consulting à hauteur de 20%, dans le cadre d’une augmentation de capital réservée intervenue fin décembre 2011. Mozart Consulting et Will Be Group mettront en commun leurs savoir-faire pour proposer une nouvelle approche de la performance des entreprises, visant à : ₋ Mesurer, en s’appuyant sur l’IBET© (Indice de Bien Etre au Travail), les causes socio-organisationnelles de la dégradation de performance économique ; ₋ Agir sur ces causes, en menant des projets d’amélioration de la performance intégrant concrètement la valorisation du capital humain comme levier...

Bodet Software lance la 5ème édition du Baromètre RH

Wed, 08 Feb 2012 12:54:04 +0100

}Pour la 5ème année consécutive, Bodet Software, éditeur de logiciel réputé dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines et des Temps, organise en partenariat avec l’ESSCA, Ecole de Commerce doté d’une forte expertise académique dans le domaine des RH, une grande enquête nationale sur la fonction Ressources Humaines dans les entreprises : le Baromètre RH. Le Baromètre RH est un véritable outil d'observation permettant de mieux comprendre les évolutions de la fonction Ressources Humaines, en termes d’organisation, d’outils, de contraintes et d’enjeux. Parmi les thématiques abordés, on retrouve notamment les compétences du DRH de demain, les futurs enjeux de...

Info presse : 16ème Mondial des Métiers - Bilan

Tue, 07 Feb 2012 17:01:01 +0100

}Le Mondial des Métiers - fruit d’un réseau collaboratif à l’échelle d’un territoire - s’est conclu le 5 février à Lyon, sur une note internationale, après 4 jours intenses pilotés par tous les acteurs de l’information et de l’orientation, de l’économie et de l’emploi. Placée sous le signe « un métier, un avenir : employabilité & mobilité » cette 16ème édition a rencontré son public : 111 000 visiteurs. Un chiffre qui confirme la pertinence du Mondial des Métiers, un public de jeunes et d’adultes concernés, une exception en Europe. Regards croisés « L’édition 2012 du Mondial des Métiers est un cru inégalé...

Lancement de la société Curriculum Vidéo

Mon, 06 Feb 2012 14:23:22 +0100

}Communiqué de presse « Curriculum Vidéo » Une entreprise innovante ! « Curriculum Vidéo » est une société qui permet aux demandeurs d'emploi de faciliter leurs démarches dans le monde du travail, grâce à des CV vidéos de 80 secondes. Pour les demandeurs d’emploi Nous proposons à nos clients de créer leur CV vidéo. Filmés dans nos locaux par une équipe de professionnels, les CV seront ensuite postés sur notre site Internet et consultable en ligne par un grand nombre d’entreprise. Chaque candidat aura la possibilité d’assister à une séance de coaching avant le tournage si il le désire. Pour les entreprises « Curriculum Vidéo » propose...

Jeu Concours Séminaire Marque Employeur

Mon, 06 Feb 2012 12:01:43 +0100

} Publiez un témoignage d'action à succès RH ou RSE et gagnez une place au prochain séminaire de formation "Recrutez et motivez par votre Marque Employeur", d’une valeur de 1700 euros H.T chacune. Vous êtes cadre dirigeant(e) d'une entreprise de plus de 50 salariés et avez depuis moins de 5 ans mis en place une action ou une politique en faveur de vos salariés ou candidats dont vous êtes particulièrement fier(e). Publiez votre témoignage en commentaire et recueillez l'appréciation des lecteurs. Chacun des 3 témoignages ayant recueillis le plus de "j'aime" donnera droit à leur auteur ou entreprise à une place gratuite...

Portageo vous offre 2 journées de Formations en Midi-Pyrénées !

Mon, 06 Feb 2012 09:55:20 +0100

} Portageo est une société de portage salarial spécialisée dans les professions à forte valeur ajoutée: Consultants, Formateurs, Experts et autres prestations intellectuelles. Le portage salarial est une solution qui permet à des professionnels qualifiés, des indépendants (freelances) d’exercer des missions pour le compte de clients sans avoir à créer une entreprise, tout en étant protégé socialement. Autre avantage, vous êtes complètement dégagé des et déchargé des contraintes administratives de la vie d’une entreprise, tout en étant sécurisé sur le plan financier. De part notre implantation géographique à Toulouse, au cœur de la région Midi-Pyrénées, nous avons décidé de mettre en...

Altays met en place pour EDF des application recrutement iPhone et Android

Mon, 06 Feb 2012 09:52:12 +0100

}Avec Altays, EDF, l’une des 1ères entreprises du CAC 40 à proposer une application recrutement sur iPhone En complément de son portail recrutement www.edfrecrute.com et de sa version optimisée pour iPad, l’équipe recrutement d’EDF a voulu proposer aux candidats une application pour smartphones afin qu’ils restent informés en permanence des opportunités qui leur sont offertes par le Groupe. L’objectif du groupe EDF est que les candidats aient accès à tout moment et de n’importe quel endroit à ses centaines d’offres d’emploi, de stages, d’alternance, de VIE… « Au cours de l’été 2011, nous avons confié à la société Altays la mise...

Entretien d'embauche : les sept erreurs à éviter

Sun, 05 Feb 2012 13:00:00 +0100

Vous venez de décrocher un entretient pour un emploi en assurance (http://www.careerbuilder.fr/Emploi/Categorie/Banque-Assurance/), vous avez déjà avancé d'un grand pas. Cependant, l'entretient est le moment le plus important dans le processus de recrutement, savoir se montrer sous son meilleur jour sans commettre d'impairs, là est tout le challenge. Voici quelques exemples de faux pas à éviter : Arriver en retard Signe d'un manque de professionnalisme, d'organisation, voire de motivation, arriver en retard donne une première mauvaise impression. Vérifiez bien la veille l'adresse et le chemin à emprunter et pensez à téléphoner à l'entreprise, au cas où !...

La contre visite médicale : un droit pour les employeurs

Fri, 03 Feb 2012 20:12:00 +0100

L'absentéisme au travail est une des principales sources de perte de productivité d'une entreprise. Alors que faire pour lutter contre les arrêts de travail abusifs ? Souvent désarmés face à ces situations, les employeurs peuvent toutefois faire valoir un droit de contre visite médicale. Retour sur une pratique qui permet de s'organiser et de lutter efficacement contre l'absentéisme abusif au travail (http://www.controle-medical.com). Dès lors qu'un employé à plus de trois ans d'ancienneté, l'employeur doit venir compléter l'indemnisation de la Sécurité Sociale prévue pour celui-ci. Dans certains cas, cette obligation entre en vigueur dès la première année. Les arrêts de travails...

Pratiques RH au quotidien, un blog plein de ressources

Fri, 03 Feb 2012 09:24:31 +0100

}Vous êtes responsable RH, manager, consultant, formateur dans le domaine des Ressources humaines en France ou à l’étranger ? Visitez www.pratiques-rh-au-quotidien.com, le blog opérationnel des ressources humaines ! Interviews, analyses, cas d’entreprise, veille : découvrez tous les défis et pratiques RH au service de la création de valeur. Naviguez par thématique ou par sujet d’expertise, contribuez au débat, partagez votre expérience avec les auteurs et contributeurs experts de ce blog ! Pratiques RH au quotidien est la nouvelle communauté des professionnels RH centrée sur l'actualité du livre RH au quotidien : 100 fiches, collection "Pratiques en or", Dunod. Cet ouvrage couvre l’ensemble...

Jobintree lève 1,8 million d’euros pour financer un nouveau projet

Thu, 02 Feb 2012 16:47:25 +0100

}Jobintree ( http://www.jobintree.com ), site emploi multi-spécialiste co-dirigé par Carlos Goncalves et Fabrice Robert, vient de réaliser une augmentation de capital d’1,8 million d’euros pour financer l’élargissement de ses activités sur internet (nouveau projet, qui reste confidentiel jusqu’à son lancement prévu fin du 1er trimestre). A cette occasion, un nouveau fonds d’investissement, Alven Capital, l’un des fonds les plus actifs dans l’internet en France rejoint les investisseurs historiques de Jobintree avec un apport d’1,2 million d’euros, le solde étant apporté par les actionnaires historiques. « En moins de 4 ans, Jobintree est devenu un site emploi référent dont l’ergonomie et l’efficacité...

Mondial des Métiers 2012 - salon de la découverte des métiers et de l’information sur les ...

Fri, 27 Jan 2012 10:41:07 +0100

}Un métier, un avenir : employabilité & mobilité au programme du 16e Mondial des Métiers Un métier, un avenir : Le propos du 16e Mondial des Métiers est de rendre intelligible à chacun le schéma qui conduit au choix de son futur parcours professionnel, adapté à une situation individuelle. Il s’agit en effet pour chacun de savoir comment acquérir une qualification pour se réaliser dans une fonction et s’exprimer dans un métier, aujourd’hui et demain. De la formation initiale à la formation continue, c’est permettre à chaque personne concernée (collégien, lycéen, étudiant, famille, adulte en reconversion et demandeur d’emploi) d’identifier des métiers, de bons...

L’agence Coviva de Béziers, poursuit son développement ! 30 personnes recrutées en 2011, ...

Fri, 27 Jan 2012 09:23:28 +0100

}La population du Languedoc-Roussillon vieillit. Avec 23,1% de personnes de plus de 65 ans, Béziers et les communes avoisinantes ont une population de personnes âgées très supérieure à la moyenne française (16,8%). Comment les accompagner pour rester chez eux en toute autonomie ? La gestion de la dépendance est au coeur des préoccupations de la région. Moins de deux ans après son ouverture, Coviva apporte aujourd’hui ses services à plus de 180 familles du biterrois grâce à son agence de Béziers. L’agence confirme l’objectif qu’elle s’était fixée : devenir l’organisme d’aide à domicile le plus professionnel du biterrois. ...

Freelance Market lancé en version française

Tue, 24 Jan 2012 06:38:46 +0100

}Freelance-Market.fr – Le marché des freelances et indépendants le plus transparent en France vient de mettre en ligne la nouvelle version de son site internet : www.freelance-market.fr Ce marché est basé sur le principe d’un marché complètement transparent, comme formulée par le Prof. Selten, le lauréat de Prix Nobel d’économie. Les fournisseurs et les clients ont ainsi une vue complète de la situation du marché. Non seulement la qualité des offres mais aussi leurs prix sont connus par tous les participants qui peuvent ainsi faire le meilleur choix possible sur le marché, dans l’esprit de la théorie des jeux non-coopératifs (théorie...

Bien-être au travail : les hommes s'y mettent !

Mon, 23 Jan 2012 15:19:43 +0100

}Modelages relaxants, épilations, soins du visage, manucures, pédicures, gommages...Prendre soin de soi n'est plus réservé qu'aux femmes, les hommes aussi s'y mettent et ne s'en cachent plus. Ainsi la fréquentation masculine des instituts de beauté a explosé ses dernières années et de nombreuses marques de cosmétiques ont développé des lignes de soins spécifiques. Après une longue journée de travail ou avant un rendez-vous, ces messieurs revendiquent leur droit à se(re)faire une beauté ou à se relaxer. Relax Max Les hommes qui ont testé la formule apprécient au moins autant que les femmes de se faire chouchouter ! Parfois encouragés par la publicité qui leur...

La nouvelle version de JobiJoba révolutionne le recrutement en ligne

Thu, 19 Jan 2012 19:21:00 +0100

JobiJoba simplifie la vie des candidats avec une recherche d'emploi irréprochable.Après une étude menée avec l'agence de design Nealite, JobiJoba a identifié les principaux reproches que pouvaient faire les candidats face à certains services de recrutement en ligne. C'est à partir de cette étude que JobiJoba a complètement repensé son interface et ses algorithmes de recherche.Idée reçue n°1 : Le lieu de travail est souvent faux dans les offres d'emploi (http://www.jobijoba.com).C'est effectivement le cas pour beaucoup d'offres qui sont publiées en « France entière » car les recruteurs ont parfois plusieurs postes à pourvoir, et ne spécifient pas la localité...

Smic : augmentation en janvier

Thu, 19 Jan 2012 18:40:00 +0100

Cela est désormais une habitude, chaque 1er janvier est synonyme de nouvelles hausses des cotisations mais également des rémunérations. Environ 16 % des employés les connaissent systématiquement : ceux payés au SMIC. En effet, le SMIC est réévalué au 1er janvier, selon l'augmentation des prix et également du pouvoir d'achat. Ce sera encore de même cette année, avec la contrainte, pour chacune des entreprises, de respecter la loi. Le montant du SMIC en 2012En l'espace de 1 mois, le SMIC a connu deux augmentations. En effet, après la hausse du 1er décembre 2011 équivalente à 2,1%, correspondant à...

Trois nouveautés « Emploi » aux Éditions Studyrama

Thu, 19 Jan 2012 13:54:00 +0100

Les Droits du SalariéCapucine Vignaux Collection « Emploi » 189 pages - 12 € De la période d'essai à la fin du contrat, ce guide fournit les informations nécessaires pour faire valoir les droits du salarié en matière de : durée du temps de travail, congés, formation professionnelle, mobilité, santé, sécurité, chômage…Il prend en compte les récentes modifications du droit du travail et aborde également les questions actuelles du stress, du harcèlement moral et de l'évaluation du salarié. Capucine Vignaux est spécialiste de l'emploi et des relations au sein de l'entreprise. Elle a notamment travaillé à la direction des ressources humaines...

Avec Fée rêvée vivez une expérience Au pair réussie

Wed, 18 Jan 2012 09:59:06 +0100

}Avec l’été qui arrive, la rentrée qui approche, vous avez besoin d’une nouvelle organisation pour garder vos enfants. Avez-vous envisagé la formule « Au pair » ? Demandez-nous vite la fée dont vous rêvez ! Nous ouvrons notre réseau et déployons tous nos efforts pour vous trouver une solution adaptée, fiable et dans les meilleurs délais. Accueillir un jeune Au pair, c’est opter pour LA FORMULE GAGNANTE ! Vous cumulez les avantages : une aide au quotidien à la maison, un mode de garde souple et convivial, une initiation à une langue étrangère pour les enfants, un échange culturel amical et...

IPv6, Comment se préparer à cette migration inéluctable ?

Tue, 17 Jan 2012 13:28:24 +0100

IPv6, Comment se préparer à cette migration inéluctable ? Feducia, Société de Services en Technologies d’Infrastructures (SSTI), organise son 3ème atelier technique, sur le protocole réseaux, Jeudi 26 janvier 2012 à 19h au Hilton de la Défense. L’évènement cible les « férus de technologies »,...

Tue, 17 Jan 2012 11:43:26 +0100

}add’if, entièrement dédiée à la Communication Sociale et Personnalisée (filiale d’Adding Group), et NAI France, spécialisée dans le conseil en Immobilier d’Entreprises, ont développé Mobili’Com©, une plateforme globale de solutions dédiées aux Directions des Ressources Humaines, pour informer, accompagner, voire rassurer les salariés lors d’un déménagement d’entreprise. Cette nouvelle offre propose de maximiser la valeur donnée au projet et de faire en sorte que les changements souhaités soient atteints avec enthousiasme. Le changement de locaux comporte de multiples risques sociaux, opérationnels ou encore financiers. Source de stress pour les collaborateurs, il nécessite que la Direction des Ressources Humaines s’implique fortement dans...

Premier Séminaire Marque Employeur pour les PME

Mon, 16 Jan 2012 15:38:58 +0100

}Que réserve 2012 aux entreprises pour gérer et accompagner les défis RH des trois générations de son capital humain : Baby boomers, X et Y ? Dans un contexte de tension du marché de l'emploi découlant principalement de la guerre des talents actuelle, attirer et retenir des employés qualifiés un enjeu RH majeur des PME françaises. En 2012, votre objectif sera-t-il de développer votre identité pour devenir un employeur de référence et bâtir une Marque Employeur forte pour vous démarquer de la concurrence? C'est le passage obligé pour ne plus faire partie des « 50% d'entreprises du secteur technologique qui...

Cut-e, leader mondial des tests et questionnaires d’évaluation, s’implante en France.

Wed, 11 Jan 2012 10:38:32 +0100

}Paris, France – 1er janvier 2012 - La société cut-e, un des leaders mondiaux de la conception et de l’intégration de solutions d’évaluation des personnes en environnement professionnel, implante son activité en France à partir du 1er janvier 2012. Dans le cadre de sa stratégie de développement international et afin d’assurer à ses clients des solutions globales et performantes, Cut-e vient de signer un partenariat avec la société Daac partners, qui prend ainsi en charge le développement de l’activité en France. Basé en Allemagne à Hambourg, cut-e est aujourd’hui présent dans 21 pays, grâce à des partenariats locaux avec des spécialistes en...

Journée Nationale des groupements d'employeurs - la 26 janvier 2012

Tue, 10 Jan 2012 14:01:10 +0100

}L'UGEF (Union des groupements d'employeurs de France), en partenariat avec Alliance Emploi (1er groupement d'employeurs de France) et la CITE des échanges, organise le 26 janvier 2012, de 9H à 17H, la "Journée Nationale des groupements d'employeurs". Placée sous le haut patronage de Xavier Bertrand, Ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé, cette manifestation à pour objectif de fédérer l'ensemble des groupements d'employeurs autour de deux demi journée de réflexion, de formation et d'échanges. Cette journée se déroulera en 2 temps : Une matinée « technique » avec l’intervention d’un juriste (Mme Casaux) sur les enjeux de la loi du 28...

Une application pour préparer vos entretiens d’embauche : Dr. Job

Mon, 09 Jan 2012 20:17:00 +0100

Vous avez un entretient pour un emploi en informatique (http://www.careerbuilder.fr/Emploi/Categorie/Informatique-T%C3%83%C2%A9l%C3%83%C2%A9communications/), vous avez déjà fait la moitié du chemin, mais la partie la plus stressante reste à venir. Il faut maintenant vous préparer pour réussir cet instant crucial. Il existe maintenant une application faite pour vous, avec Dr. Job mettez toutes les chances de votre coté. Un entretien de recrutement n'a rien d'inattendu. D'un entretien à l'autre, ce sont les mêmes thèmes qui seront discutés : parcours, motivation, rémunération, personnalité, précédents postes et expériences antérieures... Si les thèmes sont limités et attendus, les manières de les aborder sont...

16ème Mondial des Métiers : 2 au 5 février 2012 à Eurexpo (Lyon)

Sun, 08 Jan 2012 16:44:02 +0100

}16ème Mondial des Métiers : quatre jours (2 au 5 février 2012 à Eurexpo (Lyon) de rendez-vous privilégiés avec tous les acteurs des métiers en Rhône-Alpes pour une édition placée sur le signe de “un métier, un avenir : employabilité et mobilité” Lieu de transversalité inégalé en France, il se matérialise par : • l'implication depuis 16 ans de l’ensemble des acteurs de l’information et de l’orientation, de l’économie et de l’emploi • et l’inscription dans le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles en Rhône-Alpes 2011-2015, signé entrel ’Etat et la Région en juillet 2011. Son caractère unique en Europe...

Yokoro : une aide ménagère à coté de chez vous

Fri, 06 Jan 2012 11:57:42 +0100

}être préposé au ménage est un véritable calvaire En ce qui vous concerne? Si tel est le cas, la plateforme Yokoro est prêt à vous accueillir : ne soyez pas maso, et entrez sur Yokoro, nous vous permettrons de dénicher ,le tout en un tournemain , l’aide ménagère irremplaçable, celle-là même qui ne dilapidera pas toutes vos économies et rendra votre maison un havre de paix plus rangé que jamais auparavant. La totalité de nos utilisateurs ont aussi un profil détaillé, dispensant de nombreuses données les concernant présentant leur photo ainsi que leur CV, que vous pouvez lire afin d’avoir...

Repensez votre management avec un évènement d’entreprise Vue d’en Ho

Thu, 05 Jan 2012 15:25:00 +0100

Spécialiste de l'évènement d'entreprise, l'agence évènementielle Vue d'en Ho a pu s'apercevoir au cours de ses missions de l'impact d'une soirée d'entreprise ou d'un séminaire sur le moral des salariés. A l'heure où le « mieux-être au travail » est une clé du succès, l'évènement d'entreprise devient une véritable stratégie RH. L'organisation d'un évènement d'entreprise est un bon moyen de faire face aux défis que doivent affronter les entreprises à l'heure actuelle. L'économie morose et le besoin de se montrer toujours plus réactifs pèsent sur la manière dont les managers pilotent leurs équipes. Si les budgets alloués aux évènements d'entreprise semble...

La banque reste le secteur financier recrutant le plus, malgré la crise !

Thu, 05 Jan 2012 11:22:34 +0100

}Dogfinance.com, le premier site de recrutement réseau social financier , vous propose le baromètre de l’emploi trimestriel, spécialisé dans les métiers de la finance. Grâce à des statistiques provenant de différentes sources, dont les recruteurs eux-mêmes, retrouvez les tendances des recrutements suivant les secteurs, régions, types de contrat, niveaux d’étude, et niveaux d’expérience. Par secteur Malgré les turbulences sur les marchés financiers et la crise de la dette, les banques restent les premiers recruteurs en finance, avec plus de 1/3 du volume de recrutement. Il faut tout de même préciser qu’il s’agit principalement de fonctions commerciales (comme pour le secteur de l’assurance). De...

Freelances, démarrez votre prochaine mission sans frais de gestion !

Thu, 05 Jan 2012 08:38:51 +0100

} Portageo est une entreprise de portage salarial, une solution idéale pour les freelances, consultants, formateurs, professionnels autonomes souhaitant exercer librement une activité. Installée dans plusieurs villes de France, notamment Paris, Toulouse, Lyon, Nice et récemment Bordeaux et Montpellier, Portageo vous accompagne, vous conseille et vous encadre juridiquement pour la mise en place de votre mission. Le portage salarial vous permet d’être à la fois salarié et autonome! Comme le prévoit le Code du Travail depuis 2008, votre client vous appartient. Vous négociez avec lui toute en transparence le contenu de la mission que vous réalisez en toute sérénité avec Portageo....

Travailler efficacement avec les réseaux sociaux

Wed, 04 Jan 2012 23:26:00 +0100

Travailler efficacement avec les réseaux sociauxFrédérique GuénotAvec la collaboration avec Nicolas Nadal et Pascal Nicolas Collection « Efficacité Professionnelle » - Studyrama Éditions157 pages - 15 € Disponible en librairie et sur www.edition.studyrama.com (http://www.edition.studyrama.com)______________________________________________________________________________________ Plus d'un milliard et demi d'individus ont intégré à leur quotidien Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo, Xing ou Foursquare. Véritables plates-formes d'échanges d'informations, les réseaux sociaux sont désormais devenus un phénomène mondial pouvant faire et défaire la réputation des individus et des entreprises. Comment investir ces espaces ? Que faut-il en attendre ? Par quels moyens y optimiser sa présence ? (…) Institutions, chefs d'entreprise et autres...