<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" version="2.0"><channel><title>CCOO Indra Julián Camarillo - Prensa</title><description></description><managingEditor>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</managingEditor><pubDate>Wed, 28 Aug 2024 21:26:57 -0700</pubDate><generator>Blogger http://www.blogger.com</generator><openSearch:totalResults xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/">34</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/">1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/">25</openSearch:itemsPerPage><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/</link><language>en-us</language><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle/><itunes:owner><itunes:email>noreply@blogger.com</itunes:email></itunes:owner><item><title>EL GOBIERNO ENDURECE EL SUBSIDIO DE PARO DE LOS MAYORES DE 55 AÑOS</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2013/03/el-gobierno-endurece-el-subsidio-de.html</link><category>ERE</category><category>PARO</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Fri, 15 Mar 2013 07:34:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-21208256721632594</guid><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
El Gobierno prevé introducir un nuevo requisito para endurecer el acceso a la ayuda para los desempleados de más edad. Rajoy penalizará solo a los ERE que se ceben en los mayores de 50 años. Con canas y sin esperanza. &lt;a href="http://economia.elpais.com/economia/2013/03/14/actualidad/1363291822_533874.html" target="_blank"&gt;Leer más&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>LA REVISTA MADRID SINDICAL RECOGE TESTIMONIOS DE PERSONAS QUE HAN SUFRIDO LA VIOLENTA REPRESIÓN POLICIAL</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2013/03/la-revista-madrid-sindical-recoge.html</link><category>MANIFESTACIÓN</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Fri, 15 Mar 2013 07:32:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-1427049144224825555</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="http://www.nuevatribuna.es/media//nuevatribuna/images/2013/03/13/2013031316030531496.gif" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="80" src="http://www.nuevatribuna.es/media//nuevatribuna/images/2013/03/13/2013031316030531496.gif" width="100" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
Resulta difícil de creer pero es cierto. En pleno siglo XXI, con la democracia en España asentada, la policía sigue ‘cargando’ de forma indiscriminada contra ciudadanos que ejercer su legítimo derecho de manifestación. &lt;a href="http://www.nuevatribuna.es/articulo/sociedad/-estuve-una-hora-desnudo-en-un-cuarto-de-bano/20130313154143089646.html" target="_blank"&gt;Leer más&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>GOIRIGOLZARRI: “NOS TENEMOS QUE DESEMBARAZAR DE IBERDROLA, NH E INDRA”</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2013/03/goirigolzarri-nos-tenemos-que.html</link><category>INDRA</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Tue, 5 Mar 2013 07:42:00 -0800</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-1954948953600538017</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="http://www.elconfidencial.com/fotos/noticias_2011/2012100583BANKIA_DENTRO.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="84" src="http://www.elconfidencial.com/fotos/noticias_2011/2012100583BANKIA_DENTRO.jpg" width="200" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, ha asegurado que aunque las medidas aprobadas en los últimos meses para sanear el sistema financiero español "van en la buena dirección", aún queda mucho por hacer. &lt;a href="http://www.elconfidencial.com/economia/2013/03/05/goirigolzarri-ldquonos-tenemos-que-desembarazar-de-iberdrola-nh-e-indrardquo-116246/" target="_blank"&gt;Leer más&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>LOS TELEOPERADORES DE INDRA SON LOS QUE LLAMAN A LOS PACIENTES PARA OFRECERLES SER OPERADOS EN “CENTROS ALTERNATIVOS”</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2013/01/los-teleoperadores-de-indra-son-los-que.html</link><category>INDRA</category><category>SANIDAD</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Thu, 31 Jan 2013 02:02:00 -0800</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-954753548108856880</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/01/26/madrid/1359238030_097867.html" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="100" src="http://ep01.epimg.net/ccaa/imagenes/2013/01/26/madrid/1359238030_097867_1359241999_noticia_normal.jpg" width="90" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Profesionales y enfermos denuncian que Sanidad presiona para que los pacientes acepten ser operados en clínicas. Les llaman de un call center que informa de una espera máxima, no de la real. &lt;a href="http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/01/26/madrid/1359238030_097867.html" target="_blank"&gt;Leer más&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>DESTITUYEN AL PRESIDENTE DEL CÍRCULO EMPRESARIAL LEONÉS QUE PIDIÓ ACABAR CON EL SUBSIDIO DE 400 EUROS</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2013/01/destituyen-al-presidente-del-circulo.html</link><category>CEOE</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Wed, 30 Jan 2013 03:21:00 -0800</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-5478659045626992929</guid><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;El Círculo Empresarial Leonés (CEL) ha forzado la dimisión de su presidente, Emilio de la Puente, su vicepresidente de Comunicación, José Manuel Casado, y su gerente, Miguel Ángel González, quienes emitieron ayer un comunicado en el que cuestionaban las ayudas de 400 euros para los desempleados. &lt;a href="http://www.invertia.com/noticias/articulo-final.asp?idNoticia=2810669&amp;amp;strGoo=destituyen-presidente-circulo-empresarial-leones-pidio-acabar-subsidio&amp;amp;" target="_blank"&gt;Leer más.&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>UGT REDUCE EN UN VÍDEO LOS MACRONÚMEROS PARA HACER MÁS COMPRENSIBLE LA DUREZA CON QUE LA CRISIS ESTÁ AFECTÁNDONOS</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2013/01/ugt-reduce-en-un-video-los-macronumeros.html</link><category>CRISIS</category><category>UGT</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Fri, 18 Jan 2013 03:04:00 -0800</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-4877701425581923599</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://gonzalomartin.tv/wp-content/ugt1.gif" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="70" src="http://gonzalomartin.tv/wp-content/ugt1.gif" width="70" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;El sindicato UGT ha querido hacer más comprensible la situación que se vive en España desde el estallido de la crisis. Y se les ha ocurrido ‘traer a la tierra’ las cifras gigantescas que permiten ‘deshumanizar’ la realidad. Lo que han hecho ha sido preguntarse, cómo sería España si tuviera 100 habitantes…&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.elplural.com/2013/01/17/si-espana-tuviera-100-habitantes-27-vivirian-por-debajo-del-umbral-de-la-pobreza-44-no-podrian-ir-de-vacaciones-40-carecerian-de-ahorros/" target="_blank"&gt;El video aquí&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>LA PATRONAL PROPONE UN NUEVO CONTRATO PARA JÓVENES FUERA DE CONVENIO</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2013/01/la-patronal-propone-un-nuevo-contrato.html</link><category>CEOE</category><category>REFORMA LABORAL</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Thu, 10 Jan 2013 01:52:00 -0800</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-6790674232500035557</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://ep01.epimg.net/economia/imagenes/2013/01/09/actualidad/1357766061_964582_1357768819_noticia_normal.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="135" src="http://ep01.epimg.net/economia/imagenes/2013/01/09/actualidad/1357766061_964582_1357768819_noticia_normal.jpg" width="200" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;El vicepresidente de CEOE y presidente de Cepyme, Jesús Terciado, ha propuesto un nuevo contrato para jóvenes que tendría como “referencia” el salario mínimo interprofesional, 645,3 euros mensuales. “Las condiciones irían mejorando”, explicó Terciado en TVE, a medida que el trabajador fuera formándose, “siempre buscando que acabe teniendo las condiciones plenas del resto”. &lt;a href="http://economia.elpais.com/economia/2013/01/09/actualidad/1357766061_964582.html" target="_blank"&gt;Seguir leyendo...&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>SEGUIMIENTO EL PRIMER DÍA DE #huelgaIndefinidaAlten</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2013/01/seguimiento-el-primer-dia-de.html</link><category>HUELGA</category><category>TIC</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Wed, 9 Jan 2013 00:41:00 -0800</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-7133890473514402409</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://emplealten.com/2013/01/08/seguimiento-el-primer-dia-de-huelgaindefinidaalten/" target="_blank" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="136" src="http://emplealten.com/wp-content/uploads/2013/01/Imagen11-1024x700.jpg" width="200" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Se ha recibido información de trabajadores desplazados en clientes como ISBAN, AMPER, Indra, Everis, Caixa, Gas Natural, Iberia, GAMESA, Alcatel Lucent, Ministerio de Industria, IGAE, CGPJ, Congreso de los Diputados, CSN, FOGASA, Tribunal de Cuentas, etc. y con ella podemos asegurar que en esos centros de trabajo el seguimiento de la huelga ha superado el 90%. &lt;a href="http://emplealten.com/2013/01/08/seguimiento-el-primer-dia-de-huelgaindefinidaalten/" target="_blank"&gt;Seguir leyendo...&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>CCOO EXIGE LA PUESTA EN LIBERTAD DE &amp;quot;ALFON&amp;quot;, EL ÚNICO DETENIDO DEL 14-N EN PRISIÓN</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2013/01/ccoo-exige-la-puesta-en-libertad-de-el.html</link><category>HUELGA</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Tue, 8 Jan 2013 01:02:00 -0800</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-4283589147581621612</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Inicio:463751" target="_blank" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="100" src="http://www.ccoo.es/comunes/recursos/1/1561000-Pintada_en_Vallecas_pidiendo_la_libertad_de_Alfon.jpg" width="200" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;CCOO de Madrid ha aprobado una resolución en la que exige la puesta en libertad inmediata de Alfonso Fernández Alfon, el único detenido de la huelga del 14 de noviembre que permanece aún en prisión, en la cárcel de Soto del Real. El joven fue detenido cuando se dirigían a formar parte de un piquete informativo en Vallecas junto a su compañera, que fue puesta en libertad vigilada. &lt;a href="http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Inicio:463751" target="_blank"&gt;Leer más...&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>EL NEGOCIO DE SERVICIOS INFORMÁTICOS CEDE UN 2% EN EL PRIMER TRIMESTRE</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2012/12/el-negocio-de-servicios-informaticos.html</link><category>TIC</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Mon, 17 Dec 2012 03:33:00 -0800</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-5843954174515087089</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.telefonica.net/web2/formaciontic/metodos%20didacticos/imagenes/tic.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="90" src="http://www.telefonica.net/web2/formaciontic/metodos%20didacticos/imagenes/tic.jpg" width="100" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;El mercado de servicios informático español sigue sufriendo la crisis. Según datos de IDC, el volumen de negocio que generó en España en el primer semestre de 2012 fue un 2,1% menos que en el mismo periodo del año anterior. &lt;a href="http://www.comfia.info/noticias/74687.html" target="_blank"&gt;Leer más&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>CAPGEMINI RETIRA TODAS SUS MEDIDAS A 6 HORAS DE LA HUELGA INDEFINIDA</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2012/12/capgemini-retira-todas-sus-medidas-6.html</link><category>HUELGA</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Thu, 13 Dec 2012 04:18:00 -0800</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-7342108631852558366</guid><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Capgemini retira TODAS SUS MEDIDAS a 6 horas de la Huelga Indefinida. Plantilla de Cap: SOIS UN ORGULLO PARA TODOS. &lt;a href="https://twitter.com/Informatica_CGT/statuses/278911068049383426" target="_blank"&gt;Ver más&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>SOLIDARIDAD CON LA PLANTILLA DE CAPGEMINI EN HUELGA INDEFINIDA Y DE 3 DÍAS</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2012/12/solidaridad-con-la-plantilla-de.html</link><category>ERE</category><category>HUELGA</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Tue, 11 Dec 2012 04:23:00 -0800</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-1192991595687460349</guid><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.cgtinformatica.org/content/solidaridad-con-la-plantilla-de-capgemini-en-huelga-indefinida-y-de-3-d%C3%ADas" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"&gt;&lt;img border="0" height="149" src="http://siliconangle.com/files/2011/07/capgemini.jpg" width="200" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;Solidaridad con la plantilla de Capgemini, donde hay convocada  Huelga Indefinida o de 3 días según el centro de trabajo. Apenas un año  después de un ERE, la empresa intenta perpetrar una salvajada sobre  miles de trabajadores aprovechando los peores artículos de la Reforma  Laboral. &lt;a href="http://www.cgtinformatica.org/content/solidaridad-con-la-plantilla-de-capgemini-en-huelga-indefinida-y-de-3-d%C3%ADas" target="_blank"&gt;Leer más.&lt;/a&gt; &lt;a href="http://cgtinformatica.org/content/la-%E2%80%9Ccrisis%E2%80%9D-de-capgemini" target="_blank"&gt;Leer sobre 'La “Crisis” de Capgemini'&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>DETENIDO DÍAZ FERRÁN POR ALZAMIENTO DE BIENES Y BLANQUEO DE DINERO</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2012/12/detenido-diaz-ferran-por-alzamiento-de.html</link><category>CEOE</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Tue, 4 Dec 2012 04:56:00 -0800</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-4034003635007394379</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.biografiasyvidas.com/biografia/d/fotos/diaz_ferran.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="80" src="http://www.biografiasyvidas.com/biografia/d/fotos/diaz_ferran.jpg" width="100" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;El expresidente de la CEOE y fundador de Marsans Gerardo Díaz Ferrán ha sido detenido esta mañana por supuesto alzamiento de bienes y blanqueo de dinero. &lt;a href="http://politica.elpais.com/politica/2012/12/03/actualidad/1354529515_490083.html" target="_blank"&gt;Leer más&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>HUELGA EN SANIDAD</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2012/11/huelga-en-sanidad.html</link><category>HUELGA</category><category>SANIDAD</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Thu, 29 Nov 2012 05:08:00 -0800</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-9155316017809813222</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://img.irtve.es/imagenes/huelga-sanidad/1353962230021.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="75" src="http://img.irtve.es/imagenes/huelga-sanidad/1353962230021.jpg" width="150" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;Video de la huelga en sanidad. &lt;a href="http://www.youtube.com/watch?v=kCX1x8QdsGU" target="_blank"&gt;Video aquí &lt;/a&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>LOS COMITÉS DE EMPRESA DEL SECTOR TIC EMPIEZAN A UNIRSE</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2012/10/los-comites-de-empresa-del-sector-tic.html</link><category>TIC</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Tue, 9 Oct 2012 05:58:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-6702807436170609558</guid><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
Comités de Empresa del sector TIC en Sevilla comienzan a unirse para 
luchar por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del 
sector con el objetivo de hacerlo extensivo a todo el Estado español. &lt;a href="http://www.kaosenlared.net/territorios/t2/estadoespanol/item/33308-los-comit%C3%A9s-de-empresa-del-sector-tic-comienzan-a-unirse.html"&gt;Seguir leyendo.&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>EL SUPREMO VUELVE A NEGAR 'VALOR LIBERATORIO' A LA FIRMA DEL FINIQUITO</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2012/09/el-supremo-vuelve-negar-valor.html</link><category>SENTENCIA</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Mon, 24 Sep 2012 06:13:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-5941602721015119750</guid><description>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;
El Tribunal Supremo continúa ahondando en su jurisprudencia sobre el llamado finiquito, y en una reciente sentencia, niega nuevamente un valor liberatorio automático a este instrumento, es decir, que su firma por parte del trabajador le cierre las puertas a posteriores reclamaciones a la empresa. &lt;a href="http://ugtindramadrid.blogspot.com.es/2012/09/el-supremo-vuelve-negar-valor.html"&gt;Seguir leyendo.&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>CORTO &amp;#39;LA ENTREVISTA&amp;#39;</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2012/04/corto-entrevista.html</link><category>CINE</category><category>ENTREVISTA</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Wed, 25 Apr 2012 05:18:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-589425244286606991</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.notodofilmfest.com/index.php?corto=31150#/Home/Ficha/31150/" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"&gt;&lt;img border="0" height="100" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjptduiLA5ROEgX8knBce7U-g7f9bfCOpJdgEPoAN1BSsDUw5GhJndPI_sGuF3OTXLayC7CGrNKtW4DomIyppi3wAfdk7QhyiQHi7fd_quV2ian62qXok5owsedUE0QWqn8_103LvIgGiE/s200/cine1.jpeg" width="100" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;En esta web de cortos podéis ver el que se llama "La Entrevista", dura sólo 3 minutos y muestra la realidad del trabajo de hoy en día. &lt;a href="http://www.notodofilmfest.com/index.php?corto=31150#/Home/Ficha/31150/" target="_blank"&gt;Ver corto&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;</description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjptduiLA5ROEgX8knBce7U-g7f9bfCOpJdgEPoAN1BSsDUw5GhJndPI_sGuF3OTXLayC7CGrNKtW4DomIyppi3wAfdk7QhyiQHi7fd_quV2ian62qXok5owsedUE0QWqn8_103LvIgGiE/s72-c/cine1.jpeg" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>EUROPA PRESS DESPIDE A SIETE TRABAJADORES POR CONVOCAR ELECCIONES SINDICALES</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2012/04/europa-press-despide-siete-trabajadores.html</link><category>DESPIDOS</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Sun, 22 Apr 2012 05:25:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-3372497638227746683</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.periodistas-es.org/empleo/europa-press-despide-a-siete-trabajadores-por-convocar-elecciones-sindicales" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"&gt;&lt;img border="0" height="100" src="http://www.hotfrog.es/Uploads/PressReleases2/Contarapid-es-noticia-de-innovacion-en-EuropaPress-4083_image.jpg" width="100" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;La Agencia Europa Press ha despedido a siete trabajadores, apenas 36  horas después de conocer que el Sindicato de Periodistas de Madrid había  convocado elecciones sindicales en tres empresas del grupo: EP  Delegaciones, EP Temática y EP Comunicación. &lt;a href="http://www.periodistas-es.org/empleo/europa-press-despide-a-siete-trabajadores-por-convocar-elecciones-sindicales" target="_blank"&gt;Leer más&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>INCONSTITUCIONALIDAD DE LA REFORMA LABORAL</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2012/04/inconstitucionalidad-de-la-reforma.html</link><category>REFORMA LABORAL</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Thu, 19 Apr 2012 05:28:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-7629029170552283776</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.nuevatribuna.es/articulo/espana/2012-04-18/un-juez-de-madrid-plantea-cuestion-de-inconstitucionalidad-sobre-la-reforma-laboral/2012041813191600657.html" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"&gt;&lt;img border="0" height="60" src="http://www.nuevatribuna.es/media/images/2012/04/18/2012041813061180742.gif" width="100" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;En el auto, el magistrado duda de que esté justificado el vehículo  elegido para aprobar la reforma, un Decreto Ley, para el que se exigen  razones de extraordinaria y urgente necesidad. &lt;a href="http://www.nuevatribuna.es/articulo/espana/2012-04-18/un-juez-de-madrid-plantea-cuestion-de-inconstitucionalidad-sobre-la-reforma-laboral/2012041813191600657.html" target="_blank"&gt;Leer más&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>RESULTADO HUELGA GENERAL 29M</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2012/04/resultado-huelga-general-29m.html</link><category>HUELGA</category><category>REFORMA LABORAL</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Tue, 10 Apr 2012 05:37:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-1867860502038506995</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://lahistoriadeldia.wordpress.com/2012/03/29/29-de-marzo-de-2012-huelga-general/" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"&gt;&lt;img border="0" height="100" src="http://lahistoriadeldia.files.wordpress.com/2012/03/huelga-general-29-marzo.jpg" width="100" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;Enlaces sobre el resultado del a huelga general del 29 de marzo de 2012:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://economistasfrentealacrisis.wordpress.com/2012/03/29/indicador-de-incidencia-de-la-huelga-sobre-el-consumo-de-electricidad-en-la-actividad-productiva/" target="_blank"&gt;Economistas Frente a la Crisis&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://lahistoriadeldia.wordpress.com/2012/03/29/29-de-marzo-de-2012-huelga-general/" target="_blank"&gt;La historia del día&lt;/a&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>LAS EMPRESAS SE AHORRAN 72.000 EMPLEOS CON LAS HORAS EXTRA QUE NO PAGAN</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2012/04/las-empresas-se-ahorran-72000-empleos.html</link><category>HORAS EXTRA</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Mon, 9 Apr 2012 05:44:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-71184905887265244</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.elmundo.es/elmundo/2012/04/07/economia/1333788532.html" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"&gt;&lt;img border="0" height="70" src="http://estaticos02.cache.el-mundo.net/elmundo/imagenes/2012/04/07/economia/1333788532_0.jpg" width="100" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Los trabajadores asalariados españoles realizan un total de 5,19 millones de horas extra a la semana, de las que las empresas pagan sólo pagan cerca de la mitad, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). &lt;a href="http://www.elmundo.es/elmundo/2012/04/07/economia/1333788532.html"&gt;Leer más&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>A BANKIA LE MOLESTA QUE LAS PERSONAS SUBCONTRATADAS TENGAN VIDA PROPIA</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2012/04/a-bankia-le-molesta-que-las-personas.html</link><category>SUBCONTRATAS</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Mon, 9 Apr 2012 05:41:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-6255917515201289259</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://blog.comfia.net/agrupacion-tic-madrid/malditos-bastardos/2012/04/09/bankia_molesta" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"&gt;&lt;img border="0" height="70" src="http://blog.comfia.net/gallery/21/bankia_campana.jpg" width="100" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Las personas en plantilla en BANKIA tienen unas condiciones aceptables pero las personas subcontratadas por BANKIA cada año tienen que pelear para que sus empresas no les “sugieran” sobrepasar el límite de horas de su convenio. &lt;a href="http://blog.comfia.net/agrupacion-tic-madrid/malditos-bastardos/2012/04/09/bankia_molesta" target="_blank"&gt;Leer más&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>CALIDAD CON TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2011/10/calidad-con-trabajadores-tiempo-parcial.html</link><category>CALIDAD</category><category>COMITÉ</category><category>REDUCCIÓN DE JORNADA</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Wed, 26 Oct 2011 05:26:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-2313943641471158930</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://blog.comfia.net/agrupacion-tic-madrid/malditos-bastardos/2011/10/06/premio-para-un-proyecto-de-atos-spain" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="50" src="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRbYUUWkjNSsnVRKpTGY7bH23WWn1AhMkzWHK73L5CpgAtmZaj7uA" width="100" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;El &amp;nbsp;proyecto Kanban Software que se ha desarrollado para implantar en los  ANS de&amp;nbsp;BBVA acaba de ser premiado con el Premio Calidad TIC 2011. Este &amp;nbsp;proyecto se ha &amp;nbsp;realizado con  CUATRO&amp;nbsp;personas. De ellos, DOS son &amp;nbsp;un jefe de proyecto y &amp;nbsp;un analista. Y otros  &amp;nbsp;DOS son los&amp;nbsp;desarrolladores de dicho proyecto. Pues bien, los dos  desarrolladores del proyecto son&amp;nbsp;un compañero con &lt;b&gt;REDUCCIÓN DE  JORNADA&lt;/b&gt; por cuidado de un menor, y &lt;b&gt;UN DELEGADO DE  CCOO&lt;/b&gt;, que regularmente utiliza sus horas sindicales para trabajar por  la plantilla de&amp;nbsp;Atos. &lt;a href="http://blog.comfia.net/agrupacion-tic-madrid/malditos-bastardos/2011/10/06/premio-para-un-proyecto-de-atos-spain"&gt;Leer más&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>5 MILLONES DE TRABAJADORES SIN CONVENIO</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2011/10/5-millones-de-trabajadores-sin-convenio.html</link><category>CONVENIO</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Mon, 17 Oct 2011 05:37:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-2038988106867218193</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.elpais.com/articulo/economia/millones/trabajadores/han/renovado/convenios/elpepieco/20111017elpepieco_2/Tes" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="55" src="http://cganguas.files.wordpress.com/2010/12/lshi_ministerio_de_trabajo_e_inmigracion.jpg" width="120" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Más de cinco millones de trabajadores no han renovado sus convenios. Sindicatos y empresarios firmarán un compromiso de desbloqueo este mes - Trabajo achaca a ese retraso que el incremento salarial sea del 2,6%. &lt;a href="http://www.elpais.com/articulo/economia/millones/trabajadores/han/renovado/convenios/elpepieco/20111017elpepieco_2/Tes"&gt;Leer más.&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>LA COSA ESTÁ MAL PERO ME VOY DE LA EMPRESA</title><link>http://ccooindrajcprensa.blogspot.com/2011/10/la-cosa-esta-mal-pero-me-voy-de-la.html</link><category>CAMBIO DE TRABAJO</category><author>noreply@blogger.com (CCOOIndraSwLabsJC)</author><pubDate>Fri, 7 Oct 2011 01:34:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-5628709415208457497.post-6472449875965351794</guid><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"&gt;&lt;a href="http://www.expansion.com/2011/10/05/empleo/desarrollo-de-carrera/1317838146.html?a=f3a50d1bc4a2dde65b0cec9fd183857e&amp;amp;t=1317976179" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="120" src="http://fotos.virtuales.org/pic03/harto_de_computador.jpg" width="100" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Actualmente tener un puesto de trabajo es un motivo de alegría. Sin  embargo, la satisfacción y el compromiso de los profesionales con su  empresa es cada vez menor. Según un estudio de Mercer, uno de cada tres  empleados en España está considerando seriamente dejar su organización  en estos momentos. &lt;a href="http://www.expansion.com/2011/10/05/empleo/desarrollo-de-carrera/1317838146.html?a=f3a50d1bc4a2dde65b0cec9fd183857e&amp;amp;t=1317976179"&gt;Leer más.&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item></channel></rss>