CCoretan Kulo

Download PhraseExpress 9.0 Terbaru

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 28 May 2014 15:19:00 -0700

PhraseExpress - Bagi sobat pengguna blackberry pasti tau kan apa itu Autotext? Yaps, autotext adalah fitur yang memudahkan sobat untuk mengetikkan kata-kata dan emotican dengan cepat dan akurat. Sobat tinggal pencet beberapa huruf atau angka sebaris kata langsung jadi. :))

Nah, kali ini saya akan sharing software autotext khusus PC. Dengan begitu sobat akan lebih mudah dalam penulisan kata-kata dan pekerjaan akan cepat terselesaikan. Langsung aja di donwload nih software PhraseExpress yang sangat bermanfaat! :)

Screenshootnya :

Download PhraseExpress 9.0.146d Latest Version - via Rapidshare (7,03 Mb)

Belajar Menggunakan Distro Linux Untuk Pemula

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 28 May 2014 15:15:00 -0700

Halo sobat kutikom, kali ini kita akan membahas Belajar Menggunakan Distro Linux Untuk Pemula . Untuk saat ini sistem operasi berbasis Linux mungkin bukanlah hal yang asing lagi bagi pengguna komputer. Tak hanya dianggap sebagai sistem operasi alternatif, Linux kini mampu menunjukkan bahwa platform ini bisa menjadi pilihan utama bagi penggunanya. Tapi masih ada orang-orang yang menganggap bahwa sistem operasi berbasis Linux itu terlalu sulit untuk digunakan. Jadi di edisi ini kita akan berbagi beberapa tips belajar menggunakan distro Linux untuk pemula.

Pilih Distro yang Sesuai
Ada puluhan bahkan ratusan distro Linux yang tersedia dan bisa memberikan banyak pilihan untuk kita gunakan. Sebagai referensi, Anda bisa mengunjungi situs Distrowatch untuk melihat kumpulan distro dan rating masing-masing distro. Distro seperti Ubuntu, Linux Mint, Fedora, atau Open Suse merupakan distro Linux Desktop yang user friendly dan mudah digunakan.

Anda dapat menggunakan salah satu dari distro tersebut atau jika Anda tidak yakin sebelum melakukan instalasi, manfaatkan fitur live session untuk mengetahui sejauh mana Anda tertarik dengan distro tersebut.

Gunakan Dual Boot

Distro Linux memberikan kesempatan bagi penggunanya untuk melakukan instalasi tanpa menghilangkan sistem operasi yang telah terpasang sebelumnya. Cukup sediakan 8-10 GB ruang harddisk kosong untuk memasang distro Linux yang Anda inginkan. Biasanya distro Linux akan mendeteksi keberadaan sistem operasi lain pada harddisk dan selanjutnya akan dijadikan opsi pada saat komputer melakukan booting. Grub Boot Loader merupakan aplikasi yang banyak digunakan distro Linux untuk menampilkan pilihan sistem operasi yang digunakan dalam satu komputer.

Sediakan Koneksi Internet

Bukan berarti tanpa koneksi internet Anda tidak bisa menggunakan sistem operasi Linux. Koneksi internet mempermudah Anda dalam melakukan instalasi aplikasi dan update sistem karena aplikasi Linux terkumpul dalam suatu repository sehingga dapat membantu pengelolaan aplikasi pada distro yang Anda gunakan. Distro Ubuntu memiliki fasilitas Ubuntu Software Center atau Synaptic Package Manager yang bisa digunakan untuk melakukan instalasi aplikasi dari repository

Fedora 17 juga memiliki fasilitas Software Update yang dapat melakukan update sistem dengan sumber repository.

Semakin bagus koneksi internet yang disediakan, semakin mudah pula dalam melakukan instalasi atau update sistem.

Membiasakan Diri

Tak kenal maka tak sayang. Ungkapan itu juga berlaku pada saat Anda menggunakan distro Linux. Biasakan diri Anda untuk menggunakannya dengan mengenali komponen-komponen, aplikasi, fitur, dan sebagainya. Dengan beragamnya desktop environment yang digunakan juga, maka Anda harus bisa membiasakan diri atau beradaptasi dalam menggunakannya. Jika sudah mampu membiasakan diri, maka saat menggunakan distro Linux yang lain pun Anda tidak akan merasa kesulitan.

Gunakan Terminal

Terminal merupakan salah satu bagian yang paling penting di Linux karena Terminal mampu menjangkau keseluruhan sistem beserta manajemen prosesnya. Sekarang sudah mulai banyak aplikasi berbasis GUI yang mewakili fungsi-fungsi perintah pada terminal, hanya saja suatu saat Anda akan dituntut untuk menggunakan terminal itu.

Mulailah menggunakan terminal seperti pada saat melakukan update sistem, manajemen aplikasi, pengelolaan data, atau tweaking sistem. Semakin sering Anda menggunakan terminal, maka Anda akan lebih banyak mengetahui penggunaan perintah-perintah yang suatu saat dapat membantu Anda untuk melakukan troubleshooting.

Bergabung dengan Komunitas

Belajar akan lebih cepat jika Anda bergabung dengan komunitas pengguna Distro Linux lainnya. Komunitas memberikan manfaat berupa pertukaran informasi yang bisa berupa informasi rilis distro terbaru, troubleshooting, tips dan trik, hingga berbagi aplikasi baru. Komunitas bisa dijumpai di daerah atau lembaga pendidikan atau jika Anda tidak menemukannya Anda dapat mencari komunitas di internet yang biasanya berupa forum atau milis.

Perkenalkan kepada Kerabat dan Teman

Setelah mengetahui bagaimana distro Linux itu, maka Anda selanjutnya dapat berbagi informasi kepada kerabat atau teman. Semakin banyak kerabat atau teman yang Anda beritahu maka kesempatan bagi mereka untuk tertarik bisa semakin besar. Manfaatnya adalah Anda mempunyai lebih banyak teman yang bisa diajak berbagi seputar distro Linux jika suatu saat Anda kesulitan untuk bisa bergabung dengan komunitas.

Widget Keren Untuk Blog Dari Google

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 28 May 2014 15:07:00 -0700

Widget Keren Untuk Blog Dari Google - Selamat malam sobat blogger!!! Kali ini saya akan memposting artikel tentang Widget atau Gadget - Gadget keren yang bisa dipasang di blog dari sang raksasa search engine Google.. Google tak hanya memuaskan pelanggan dengan menghadirkan BLOGGER.COM namun juga turut andil untuk memuaskan para blogger mania dalam menghias blog. Terdapat Ribuan Widget yang Meliputi Game, Weather, Clock dan Masih banyak lagi...Sobat yang tertarik memasang widget - widget ini silahkan langsung saja menuju ke TKP..
Cara Memasang Widget Keren Dari Google di Blog
1. Silahkan Klik Disini
2. Sobat akan melihat tampilan seperti berikut.

3. Silahkan pilih widget yang di inginkan dengan meng-klik Add to your webpage.. Bisa juga langsung dimainkan secara online ( Khusus game ). Kemudian sobat akan melihat tampilan seperti berikut..

4. Atur tampilan Gadget/widget sesuai keinginan, kemudian klik preview Changes untuk melihat preview hasil settingan dan jika dirasa sudah sesuai klik Get the Code Untuk mendapatkan Script-nya

5. Silahkan Copy Paste ke halaman blog sobat. Adapun 2 cara memasang gadget ini di blog yaitu
A. Dengan meletakkan di halaman utama blog sobat ( Entah itu di sidebar, footer, ataupun header ).
Caranya :
1. Klik Tata Letak - Klik Tambah gadget - HTML/Javascript
2. Kemudian Masukkan kode Script-nya
3. Klik save

B. Dengan meletakkan di halaman postingan ( khusus game dan widget yang ber-resolusi besar alias makan tempat)
Caranya :
1. Buat entri baru dan beri judul sesuai keinginan
2. Kemudian Copy-paste kode scriptnya ke halaman posting HTML dan Bukan COMPOSE.
3. Klik Publikasikan.

Internet Download Manager 7.1 Full Version

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 28 May 2014 14:52:00 -0700

Internet Download Manager

Hai sobat, kali ini Downloader kesayangan para pecinta Download sudah Update lagi nih, yaitu Internet Download Manger 7.1 Mungkin di Versi lamanya banyak yang mengalami sering keluarnya Pop Up "Fake Serial Number". Namun di Versi terbau IDM ini sepertinya aman aman saja, meskipun tidak menggunakan Patch dan Crack. Karena saat kalian menginstall IDM ini kalian sudah memiliki IDM yang Full Version.

Screenshoot :

Download :

Internet Download Manager 7.1 Full Version

LOKER Penulis Artikel Website 29/05/214

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 28 May 2014 14:16:00 -0700

Dibutuhkan Admin / Penulis artikel website:
- Wanita maksimal usia 26 tahun.
- Pendidikan minimal SMA.
- Bisa mengoperasikan komputer (Excel, Word).
- Bisa menggunakan internet (browsing, email, chatting, dll).
- Tinggal di Semarang (tidak terlalu jauh dari lokasi kantor).
- diutamakan Memiliki kendaraan sendiri
- Jujur, teliti, ulet, Ramah, Sopan dan bertanggung jawab.

Lamaran+CV+portofolio bisa dikirim ke email :
widodo_ds@ymail.com (dengan subject "Lamaran Admin")

atau Lamaran langsung bawa ke:
Jln. Bukit Beringin Selatan IV F-45, Beringin Lestari, Gondoriyo, Ngaliyan, Semarang
Contact Person: Widodo (085921674748 - tidak menerima SMS)

LOKER Web Developer Full Time - Semarang 29/05/2014

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 28 May 2014 14:12:00 -0700

URGENTLY NEEDED :
Web Developer di Semarang, syarat :
1. Fulltime
2. Domisili Semarang
3. Menguasai CSS, javascript, PHP&MySQL
4. Menguasai CMS (Content Management System), openchart, magento, wordpress, joomla, prestashop
5. Berpengalaman dalam E-Commerce dan Blogging
6. Menguasai social media dan mengerti teknik seo
7. Sangat menyukai dunia internet dan mau belajar

Lamaran+CV+portofolio bisa dikirim ke email :
easy.renbellony@gmail.com

untuk alamat surat ke :
First Bag Organizer
Panorama P3/10
Graha Candi Golf
Semarang
085799935939

Privacy Policy

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 28 May 2014 13:53:00 -0700

This Privacy Policy governs the manner in which Plasa Gadget collects, uses, maintains and discloses information collected from users (each, a “User”) of the http://ccoretan-kulo.blogspot.com/ website (“Site”). This privacy policy applies to the Site and all products and services offered by Ccoretan Kulo | Blogger Demak.

Personal identification information

We may collect personal identification information from Users in a variety of ways in connection with activities, services, features or resources we make available on our Site. Users may be asked for, as appropriate, name, email address. Users may, however, visit our Site anonymously. We will collect personal identification information from Users only if they voluntarily submit such information to us. Users can always refuse to supply personally identification information, except that it may prevent them from engaging in certain Site related activities.

Non-personal identification information

We may collect non-personal identification information about Users whenever they interact with our Site. Non-personal identification information may include the browser name, the type of computer and technical information about Users means of connection to our Site, such as the operating system and the Internet service providers utilized and other similar information.

Web browser cookies

Our Site may use “cookies” to enhance User experience. User’s web browser places cookies on their hard drive for record-keeping purposes and sometimes to track information about them. User may choose to set their web browser to refuse cookies, or to alert you when cookies are being sent. If they do so, note that some parts of the Site may not function properly.

How we use collected information

Plasa Gadget may collect and use Users personal information for the following purposes:

- To improve our Site
We may use feedback you provide to improve our products and services.

How we protect your information

We adopt appropriate data collection, storage and processing practices and security measures to protect against unauthorized access, alteration, disclosure or destruction of your personal information, username, password, transaction information and data stored on our Site.

Our Site is in compliance with PCI vulnerability standards in order to create as secure of an environment as possible for Users.

Sharing your personal information

We do not sell, trade, or rent Users personal identification information to others. We may share generic aggregated demographic information not linked to any personal identification information regarding visitors and users with our business partners, trusted affiliates and advertisers for the purposes outlined above.

Third party websites

Users may find advertising or other content on our Site that link to the sites and services of our partners, suppliers, advertisers, sponsors, licensors and other third parties. We do not control the content or links that appear on these sites and are not responsible for the practices employed by websites linked to or from our Site. In addition, these sites or services, including their content and links, may be constantly changing. These sites and services may have their own privacy policies and customer service policies. Browsing and interaction on any other website, including websites which have a link to our Site, is subject to that website’s own terms and policies.

Advertising

Ads appearing on our site may be delivered to Users by advertising partners, who may set cookies. These cookies allow the ad server to recognize your computer each time they send you an online advertisement to compile non personal identification information about you or others who use your computer. This information allows ad networks to, among other things, deliver targeted advertisements that they believe will be of most interest to you. This privacy policy does not cover the use of cookies by any advertisers.

Google Adsense

Some of the ads may be served by Google. Google’s use of the DART cookie enables it to serve ads to Users based on their visit to our Site and other sites on the Internet. DART uses “non personally identifiable information” and does NOT track personal information about you, such as your name, email address, physical address, etc. You may opt out of the use of the DART cookie by visiting the Google ad and content network privacy policy at http://www.google.com/privacy_ads.html

Changes to this privacy policy

Plasa Gadget has the discretion to update this privacy policy at any time. When we do, we will post a notification on the main page of our Site. We encourage Users to frequently check this page for any changes to stay informed about how we are helping to protect the personal information we collect. You acknowledge and agree that it is your responsibility to review this privacy policy periodically and become aware of modifications.

Your acceptance of these terms

By using this Site, you signify your acceptance of this policy. If you do not agree to this policy, please do not use our Site. Your continued use of the Site following the posting of changes to this policy will be deemed your acceptance of those changes.

Disclaimer

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 28 May 2014 13:52:00 -0700

Iklil Achmad | Blogger Demak | Demak Kota Wali

[English]
All content provided on this "CCoretan Kulo" blog is for informational purposes only. The owner of this blog makes no representations as to the accuracy or completeness of any information on this site or found by following any link on this site.

The owner of "CCoretan Kulo" will not be liable for any errors or omissions in this information nor for the availability of this information. The owner will not be liable for any losses, injuries, or damages from the display or use of this information.

[Indonesia]
Semua konten yang disediakan ini "CCoretan Kulo" blog adalah untuk tujuan informasi saja. Pemilik blog ini tidak membuat pernyataan terhadap keakuratan atau kelengkapan informasi apapun di situs ini atau ditemukan dengan mengikuti link di situs ini.

Pemilik "CCoretan Kulo" tidak akan bertanggung jawab atas kesalahan atau kelalaian dalam informasi ini juga untuk ketersediaan informasi ini. Pemilik tidak akan bertanggung jawab atas kerugian, cedera, atau kerusakan dari tampilan atau penggunaan informasi ini.

SITEMAP

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 28 May 2014 13:51:00 -0700

LOKER Semarang Teknisi Komputer Uapdate 29/05/2014

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 28 May 2014 13:47:00 -0700

Tolong dibaca dengan seksama!!!!! URGENT !!!
ditempatkan di semarang, jam kerja jam 8-17 sore,seringnya jemput bola,cari
tehnisi yg sudah berpengalaman,bisa jaringan,install+repair windows, scan
virus,menguasai printer dot matric maupun tinta,mau bekerja keras,jujur dan
disiplin,yang tidak punya kualifikasi diatas mendingan tidak usah melamar,krn
kita bener 2x cari yg mampu,3bln masa traning,selama traning dirasa mampu
diangkat sebagai pegawai tetap,dengan gaji 1.4jt/bln,diutamakan yg
bujangan,selama traning gaji 1jt,cari segera!!! kirim lamaran ke
prima_komp@yahoo.com,konfirmasi setelah kirim email ke no hp sy,siapa cepat
dia dapat.tlng yg coba 2 melamar tidak punya skll ditas mendingan tidak usah
nglelamar,terima kasih.hub : 0857-4055-2451

Hub Pengiklan ( Budi ) - 0857-4055-2451

LOKER Daerah Semarang Update Tgl : 23/05/2014

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 22 May 2014 12:03:00 -0700

Gambar Warnet

Lowongan Operator Warnet deket RS Ketileng Semarang
Syarat :
1.Lulus SMA
2.Bisa MS Office
3.Bisa Mengoperasikan Komputer (Kenal Komputer)
4.Punya Kendaraan Sendiri
5.Jujur (Taat Agama)
Minat Hub :085727708008

Sumber : www.berniaga.com

Free Download CCleaner Pro 4.10.4570 Full Key + Crack

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 7 Apr 2014 20:47:00 -0700

Free Download CCleaner Pro 4.10.4570 Full Key + Crack adalah aplikasi yang dapat digunakan untuk mengoptimalkan kinerja komputer Anda dengan membersihkan registry, jejak online, dan file sampah yang sudah tidak diperlukan lagi pada sistem Windows Anda.

Change log:
* Improved Firefox 26 cleaning.
* Improved Firefox extension management.
* Improved Shutdown after cleaning and /SHUTDOWN command-line.
* Added new cleaning scheduler (CCleaner Professional only).
* Added Facebook Metro, Picasa 3, Spotify, Wondershare Video Converter Ultimate, Kingsoft Office 2013 and Sublime Text cleaning.
* Improved Audacity cleaning.
* Improved localization and language support.
* Minor GUI improvements and bug fixes.

DownloadFree Download CCleaner Pro 4.10.4570 Full Key + Crack
Size : 4.5 MB

Cara Merawat Harddisk dan mencegah dari kerusakan

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 23 Mar 2014 13:02:00 -0700

1. Jangan Sampai harddisk Mendapatkan Suhu yang terlalu panas .

2. Guncang, hindari guncangan biasanya laptop yang sering dibawa-bawa dengan motor banyak sering terjadi.

3. Matikan komputer dengan prosedur atau cara yang benar.

4. Jangan menutup rapat- rapat lubang casing, jika perlu berikan kipas tambahan .

5. Sering memeriksa kipas power supply, dan pastikan kipas berputar.

6. Letakan komputer ditempat yang aliran udaranya lancar.

7. Jangan membuka harddisk pada saat komputer hidup.

8. Partisi Harddisk.

9. Jangan dekatkan harddisk dengan magnet.

10. Jangan Letakan CPU di tempat yang lembab.

11. Secara periodek lakukan defrag harddisk

Trik Sulap Menghilangkan Koin di Dalam Botol

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 19 Mar 2014 06:30:00 -0700

Bahan yang diperlukan untuk trik ini sangat sederhana. Yaitu botol bekas, koin dan air.

Masukan koin ke dalam botol

Masukan air ke dalam botol dan tutup botolnya

Letakkan koin pada posisi vertikal

Putar botol 90 derajat, dan secara ajaib koin akan menghilang dari penglihatan

Mengapa Demikian??

Pernah memperhatikan permukaan air di bawah akuarium??, pada sudut tertentu, permukaan air akuarium jika dilihat dari bawah akan berlaku seperti cermin. Hal ini disebabkan adanya perbedaan indeks refraksi antara air dan udara.

Pada kasus ini, kejadiannya mirip. Pada sudut tersebut, bayangan koin dipantulkan secara sempurna dan karena bentuk botol yang melengkung, pantulan koin tidak dipantulkan sampai ke mata, melainkan berada pada sudut yang berbeda. Karena itu, jika anda putar botol sedikit saja, koin akan terlihat kembali.

Selanjutnya tinggal bagaimana imajinasi kita untuk mengembangkan skenario sulap dan melatihnya untuk memukau pemirsa :)

Cara Mengecek Apakah Komputer Anda Aman Atau Tidak

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 17 Mar 2014 21:53:00 -0700

Sangatlah penting untuk memerhatikan keamanan komputer Anda, khususnya jika Anda memiliki informasi-informasi pribadi didalamnya. Meskipun produsen microsfot telah mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan keamanan komputer produksinya, akan tetapi masih ada rasa waspada oleh pengguna untuk tetap lebih memerhatikan keamanan komputer Anda. Bahkan jika sistem komputer telah terpasang antivirus, para pengguna masih perlu pengecekan secara rutin komputer untuk memastikan bahwa komputer tetap update dan berfungsi secara optimal.

Laptop

Berikut ini adalah tips untuk mengecek keamanan komputer Anda :
1. Pastikan bahwa seluruh pengaturan yang direkomendasikan dalam keadaan aktif (enabled) pada “Windows Security Center). Jika status berwarna hijau, maka itu menandakan bahwa semua setting yang direkomendasikan aktif. Jika status berwarna kuning atau merah, maka komputer Anda masih rentan. Selalu aktifkan settingan yang memang telah dianjurkan.
2. Periksa status antivirus yang terpasang di komputer Anda. Pastikan untuk selalu mengapdate database antivirusnya. Meski pada “Windows Security Center: bisa melacak apakah ada antivirus yang terpasang di komputer tetapi itu tidak dapat mengetahui apakah antivirus yang Anda gunakan memiliki database antivirus yang selalu update.
3. Periksa apakah Anda dapat mendownload windows update secara manual.

4. Jika Anda menggunakan wireless router di rumah Anda, pastikan bahwa koneksinya aman. Jika tidak, amankan dengan password untuk menghindari akses yang tidak di inginkan masuk ke jaringan Anda. Tidak hanya menghindari dari tetangga yang mengakses internet secara gratis, itu juga bisa membantu dalam menghindari jaringan anda terinfeksi virus yang masuk ke sistem Anda nantinya.

10 Tools dan Aplikasi Facebook Yang Menarik

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 16 Mar 2014 03:51:00 -0700

Facebook mempunyai anggota dari hari ke hari bertambah banyak dikarenakan facebook membebaskan penggunanya menggunakan aplikasi bahkan membuat sendiri aplikasi tersebut. Facebook mempunyai banyak tools dan Add-Ons yang dapat membuat anda nyaman jika bermain dengan facebook.
Disini ada 10 Tools dan Aplikasi Facebook yang mungkin dapat membuat anda nyaman bermain dengan facebook dan dapat pula mempermudah anda dalam mengelola facebook anda.
1. Facebook Toolbar (http://developers.facebook.com/toolbar/)
Facebook Toolbar memiliki kotak pencarian, pemberitahuan, sebuah ikon yang dapat digunakan untuk memeriksa gambar teman-teman anda dan statusnya.
2. Simple Photo Uploader
(http://code.google.com/p/fb-photo-uploader/wiki/FacebookOverview)
Simple Photo Uploader adalah sebuah aplikasi desktop untuk facebook yang dapat membantu anda meng-upload foto dengan mudah.
Simple Photo Uploader juga memberikan kemampuan untuk menandai foto.
3. FacePad (https://addons.mozilla.org/en-US/firefox/addon/8442)
Facepad adalah add-ons firefox yang memungkinkan anda men-download teman facebook dan acara album.

4. Advanced Wall (http://www.facebook.com/apps/application.php?id=3118555174)
Daripada memposting pesan melalui pilihan default, Advanced Wall dapat memposting foto, gambar, graffiti, video, flash, mengubah ukuran teks dan warna, bersama dengan banyak hal-hal lain yang sederhana dengan menggunakan editor WYSIWYG.
5. Facebook Mobile (http://www.facebook.com/mobile/)
Facebook Mobile adalah aplikasi yang digunakan oleh banyak pengguna.
Memberikan anda kemampuan untuk meng-upload foto dan catatan dari kamera telepon langsung ke Facebook.
6. ScrapBoy (http://www.scrapboy.com/en/downloads/)
ScrapBoy adalah sebuah aplikasi desktop untuk aplikasi facebook yang dapat digunakan untuk melakukan hampir segala sesuatu yang berkaitan dengan facebook.
Dengan fitur seperti menulis posting dinding, melihat foto atau Facebook chatting, melihat ‘dinding’ beberapa teman-teman, album foto dan jendela obrolan pada saat yang sama dan yang lainnya.
7. Graffiti (http://apps.facebook.com/graffitiwall/)
Graffiti adalah aplikasi berbasis facebook yang dapat digunakan untuk menggambar pada dinding teman-teman anda.
8. Task Master (http://apps.new.facebook.com/todolist/)
Task Master memungkinkan Anda mengelola tugas-tugas anda di facebook secara lebih efisien.
9. Friends Organizer (http://apps.facebook.com/friendsorganizer/)
Friends Organizer adalah nifty aplikasi yang dapat digunakan untuk mengurutkan daftar kontak Anda ke dalam grup, seperti schoolfriends, teman-teman kerja, teman-teman media sosial dll.
10. Last.Fm Music (http://apps.facebook.com/lastfmmusic/)
Last.Fm Music adalah aplikasi musik untuk semua orang-orang yang suka musik dan tentunya Last.fm.
Anda dapat membandingkan musik Anda dengan teman-teman, mendengarkan lagu mereka, dan menempatkan kotak dari artis dan album foto pada profil Anda.

Free Download RAMDisk 4.4.0 RC 19 Terbaru 2014

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 16 Mar 2014 03:48:00 -0700

RAMDisk 4.4.0 RC 19 is the right product for you if you have a disk I/O bound application that is small enough to fit in main memory. RAMDisk is also great for storing frequently accessed data such as temp files, page files and database index files. RAMDisk is freeware up to 4GB disk sizes.

Speed up Internet page load times
Control what files and programs are stored into memory (loaded at boot time)
Create temporary disks for added security
Speed up disk-to-disk activities such as video encryption and audio ripping
Accelerate databases
Reduce compile times

What is new update in RAMDisk 4.4.0 RC 19
- Several minor fixes implemented
- Updated user's manual
Download RAMDisk 4.4.0 RC 19 Terbaru 2014

Kumpulan Makalah - Makalah Kepemimpinan

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 16 Mar 2014 03:44:00 -0700

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami penjatkan kehadirat Allah SWT, yang atas rahmat-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan penyusunan makalah yang berjudul Makalah Kepemimpinan. Penulisan makalah ini merupakan salah satu tugas yang diberikan dalam mata kuliah Kepemimpinan Pendidikan di Universitas Negeri Makassar.

Dalam Penulisan makalah ini kami merasa masih banyak kekurangan baik pada teknis penulisan maupun materi, mengingat akan kemampuan yang kami miliki. Untuk itu, kritik dan saran dari semua pihak sangat kami harapkan demi penyempurnaan pembuatan makalah ini.

Dalam penulisan makalah ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada pihak-pihak yang membantu dalam menyelesaikan makalah ini, khususnya kepada Dosen kami yang telah memberikan tugas dan petunjuk kepada kami, sehingga kami dapat menyelesaikan tugas ini.

Makassar, Maret 2012

Tim Penulis

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

B. Rumusan Masalah

C. Tujuan Penulisan

BAB II PEMBAHASAN

A. Pengertian Peran Kepemimpinan

B. Hakekat Pengambilan Keputusan

C. Peran Kepemimpinan Dalam Pengambilan Keputusan

BAB III PENUTUP

A. Kesimpulan

B. Saran

DAFTAR PUSTAKA

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Dalam suatu organisasi selalu melibatkan beberapa orang yang saling berinteraksi secara intensif. Interaksi tersebut disusun dalam suatu struktur yang dapat membantu dalam usaha pencapaian tujuan bersama. Agar pelaksanaan kerja dalam organisasi dapat berjalan sebagaimana mestinya maka dibutuhkan sumber seperti perlengkapan, metode kerja, bahan baku, dan lain-lain. Usaha untuk mengatur dan mengarahkan sumber daya ini disebut dengan manajemen. Sedangkan inti dari manajemen adalah kepemimpinan (leadership) (Siagian, 1980)

Upaya membangun keefektifan pemimpin terletak semata pada pembekalan dimensi keterampilan teknis dan keterampilan konseptual. Adapun keterampilan personal menjadi terpinggirkan. Padahal sejatinya efektifitas kegiatan manajerial dan pengaruhnya pada kinerja organisasi, sangat bergantung pada kepekaan pimpinan untuk menggunakan keterampilan personalnya. Keterampilan personal tersebut meliputi kemampuan untuk memahami perilaku individu dan perilaku kelompok dalam kontribusinya membentuk dinamika organisasi, kemampuan melakukan modifikasi perilaku, kemampuan memahami dan memberi motivasi, kemampuan memahami proses persepsi dan pembentukan komunikasi yang efektif, kemampuan memahami relasi antar konsep kepemimpinan-kekuasaan-politik dalam organisasi, kemampuan memahami genealogi konflik dan negosiasinya, serta kemampuan mengkonstruksikan budaya organisasi yang ideal.

Upaya membangun keterampilan personal tersebut selaras dengan perkembagan kekinian rumpun kajian Organizational Studies (Teori Organisasi, Perilaku Organisasi, Manajemen SDM, dan Kepemimpinan), yang menemukan kontekstualisasinya dalam semangat pendekatan human relations. Organisasi birokrasi publik pun idealnya tidak terlepas dari arah perkembangan ini. Dalam hal ini, paradigma organisasi birokratik-weberian yang berkarakter (terlalu) impersonal dan dingin, mendapatkan tantangan serius dari paradigma post-birokrasi yang lebih humanis

Kreativitas penting bagi pengambil keputusan, hal ini memungkinkan pengambil keputusan untuk lebih sepenuhnya menghargai dan memahami masalah, termasuk melihat masalah-masalah yang tidak dapat dilihat orang lain, namum kenyataannya banyak pemimpin dalam pengambilan keputusan tidak memperhatikan perilaku pemimpin yang baik. Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar kepemimpinan dapat berperan dengan baik, antara lain:

1. Yang menjadi dasar utama dalam efektivitas kepemimpinan bukan pengangkatan atau penunjukannya, melainkan penerimaan orang lain terhadap kepemimpinan yang bersangkutan

2. Efektivitas kepemimpinan tercermin dari kemampuannya untuk tumbuh dan berkembang

3. Efektivitas kepemimpinan menuntut kemahiran untuk “membaca” situasi

4. Perilaku seseorang tidak terbentuk begitu saja, melainkan melalui pertumbuhan dan perkembangan

5. Kehidupan organisasi yang dinamis dan serasi dapat tercipta bila setiap anggota mau menyesuaikan cara berfikir dan bertindaknya untuk mencapai tujuan organisasi.

B. Rumusan Masalah

Pada makalah ini penulis akan membahas masalah :

1. Peran kepemimpinan

2. Hakekat pengambilan keputusan

3. Peran kepemimpinan dalam pengambilan keputusan

C. Tujuan Penulisan

Tujuan penulisan makalah ini adalah sebagai berikut :

1. Untuk mengetahui peran kepemimpinan

2. Untuk mengetahui hakekat dalam pengambilan keputusan

3. Untuk mengetahui peran kepemimpinan dalam pengambilan keputusan

BAB II

PEMBAHASAN

A. Pengertian Peran Kepemimpinan

Sebelum membahas tentang pembagian peran kepemimpinan terlebih dahulu kita akan memaparkan tentang pengertian peran kepemimpinan itu sendiri. Kepemimpinan adalah adalah proses mempengaruhi aktivitas-aktivitas sebuah kelompok yang diorganisasi ke arah pencapaian tujuan. Dalam pengertian lain kepemimpinan adalah kemampuan dan keterampilan seseorang yang menduduki jabatan sebagai pimpinan satuan kerja untuk mempengaruhi orang lain, terutama bawahannya, untuk berfikir dan bertindak sedemikian rupa sehingga melalui perilaku yang positif ia memberikan sumbangan nyata dalam pencapaian tujuan organisasi. Sedangkan pengertian peran adalah perilaku yang diatur dan diharapkan dari seseorang dalam posisi tertentu. Jadi dari keterangan di atas dapat disimpulkan bahwa peranan kepemimpinan adalah seperangkat perilaku yang diharapkan dilakukan oleh seseorang sesuai kedudukannya sebagai seorang pemimpin. Beberapa peran/fungsi kepemimpinan adalah sebagai berikut:

1. Fungsi Perencanaan

Seorang pemimpin perlu membuat perencanaan yang menyeluruh bagi organisasi dan bagi diri sendiri selaku penanggung jawab tercapainya tujuan organisasi.

Manfaat – manfaat tersebut antara lain:

a. Perencanaan merupakan hasil pemikiran dan analisa situasi dalam pekerjaanuntuk memutuskan apa yang akan dilakukan

b. Perencanaan berarti pemikiran jauh ke depan disertai keputusan – keputusan yang berdasarkan atas fakta – fakta yang diketahui

c. Perencanaan berarti proyeksi atau penempatan diri ke situasi pekerjaan yang akan dilakukan dan tujuan atau target yang akan dicapai.

Perencanaan meliputi dua hal, yaitu:

a. Perencanaan tidak tertulis yang akan digunakan dalam jangka pendek, pada keadaan darurat, dan kegiatan yang bersifat terus menerus.

b. Perencanaan tertulis yang akan digunakan untuk menentukan kegiatan – kegiatan yang akan dilakukan atas dasar jangka panjang dan penentukan prosedur – prosedur yang diperlukan.

Setiap rencana yang baik akan berisi:

a. Maksud dan tujuan yang tetap dan dapat dipahami

b.Penggunaan sumber – sumber enam M secara tepat

c. Cara dan prosedur untuk mencapai tujuan tersebut

2. Fungsi memandang ke depan

Seorang pemimpin yang senantiasa memandang ke depan berarti akan mampu mendorong apa yang akan terjadi serta selalu waspada terhadap kemungkinan. Hal ini memberikan jaminan bahwa jalannya proses pekerjaan ke arah yang dituju akan dapat berlangusng terus menerus tanpa mengalami hambatan dan penyimpangan yang merugikan. Oleh sebab seorang pemimpin harus peka terhadap perkembangan situasi baik di dalam maupun diluar organisasi sehingga mampu mendeteksi hambatan-hambatan yang muncul, baik yang kecil maupun yang besar.

3. Fungsi pengembangan loyalitas

Pengembangan kesetiaan ini tidak saja diantara pengikut, tetapi juga unutk para pemimpin tingkat rendah dan menengah dalam organisai. Untuk mencapai kesetiaan ini, seseorang pemimpin sendiri harus memberi teladan baik dalam pemikiran, kata-kata, maupun tingkah laku sehari – hari yang menunjukkan kepada anak buahnya pemimpin sendiri tidak pernah mengingkari dan menyeleweng dari loyalitas segala sesuatu tidak akan dapat berjalan sebagaimana mestinya.

4. Fungsi Pengawasan

Fungsi pengawasan merupakan fungsi pemimpin untuk senantiasa meneliti kemampuan pelaksanaan rencana. Dengan adanya pengawasan maka hambatan – hambatan dapat segera diketemukan, untuk dipecahkan sehingga semua kegiatan kembali berlangsung menurut rel yang elah ditetapkan dalam rencana .

5. Fungsi mengambil keputusan

Pengambilan keputusan merupakan fungsi kepemimpinan yang tidak mudah dilakukan. Oleh sebab itu banyak pemimpin yang menunda untuk melakukan pengambilan keputusan. Bahkan ada pemimpin yang kurang berani mengambil keputusan. Metode pengambilan keputusan dapat dilakukan secara individu, kelompok tim atau panitia, dewan, komisi, referendum, mengajukan usul tertulis dan lain sebagainya.

6. Fungsi memberi motivasi

Seorang pemipin perlu selalu bersikap penuh perhatian terhadap anak buahnya. Pemimpin harus dapat memberi semangat, membesarkan hati, mempengaruhi anak buahnya agar rajinbekerja dan menunjukkan prestasi yang baik terhadap organisasi yang dipimpinnya. Pemberian anugerah yang berupa ganjaran, hadiah, piujian atau ucapan terima kasih sangat diperlukan oleh anak buah sebab mereka merasa bahwa hasil jerih payahnya diperhatikan dan dihargai oleh pemimpinnya.

Di lain pihak, seorang pemimpin harus berani dan mampu mengambil tindakan terhadap anak buahnya yang menyeleweng, yang malas dan yang telah berbuat salah sehingga merugikan organisasi, dengan jalan memberi celaan, teguran, dan hukuman yang setimpal dengan kesalahannya. Untuk melaksanakan fungsi fungsi ini sebaik- baiknya, seorang pemimpin perlu menyelenggarakan daftar kecakapan dan kelakuan baik bagi semua pegawai sehingga tercatat semua hadiah maupun hukuman yang telah diberikan kepada mereka.

Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar kepemimpinan dapat berperan dengan baik, antara lain:

1. Yang menjadi dasar utama dalam efektivitas kepemimpinan bukan pengangkatan atau penunjukannya, melainkan penerimaan orang lain terhadap kepemimpinan yang bersangkutan

2. Efektivitas kepemimpinan tercermin dari kemampuannya untuk tumbuh dan berkembang

3. Efektivitas kepemimpinan menuntut kemahiran untuk “membaca” situasi

4. Perilaku seseorang tidak terbentuk begitu saja, melainkan melalui pertumbuhan dan perkembangan

5. Kehidupan organisasi yang dinamis dan serasi dapat tercipta bila setiap anggota mau menyesuaikan cara berfikir dan bertindaknya untuk mencapai tujuan organisasi.

B. Hakekat Pengambilan Keputusan

Pengambilan keputusan adalah tindakan pemilihan alternatif. Hal ini berkaian dengan fungsi manajemen.. Misalnya, saat manajer merencanakan, mengelola, mengontrol, mereka membuat keputusan. Akan tetapi, ahli teori klasik tidak menjelaskan pengambilan keputusan tersebut secara umum. Pelopor teori manajemen seperti Fayol dan Urwick membahas pengambilan keputusan mengenai pengaruhnya pada delegasi dan otoritas, sementara bapak manajemen-Frederick W. Taylor- hanya menyinggung metode ilmiah sebagai pendekatan untuk pengambilan keputusan. Seperti kebanyakan aspek teori organisasi modern, analisis awal pengambilan keputusan dapat ditelusuri pada Chester Barnard. Dalam The Functions of the Exec Barnard memberikan analisis komprehensif mengenai pengambilan keputusan menyatakan "Proses keputusan ... merupakan teknik untuk mempersempit pilihan."

Kebanyakan pembahasan proses pengambilan keputusan terbagi dalam beberapa langkah. Hal ini dapat ditelusuri dari ide yang dikembangkan Herbert A. Simon, ahli teori kepufusan dan organisasi yang memenangkan hadiah Nobel, yang mengonseptualisasikan tiga tahap utama dalam proses pengambilan keputusan:

1. Aktivitas inteligensi. Berasal dari pengertian militer "intelligence," Simon mendeskripsikan tahap awal ini sebagai penelusuran kondisi lingkungan yang memerlukan pengambilan keputusan.

2. Aktivitas desain. Selama tahap kedua, mungkin terjadi tindakan penemuan, pengembangan, dan analisis masalah.

3. Aktivitas memilih. Tahap ketiga dan terakhir ini merupakan pilihan sebenarnya-memilih tindakan tertentu dari yang tersedia

Berhubungan dengan tahap-tahap tersebut, tetapi lebih empiris (yaitu, menelusuri keputusan sebenarnya dalam organisasi), adalah langkah pengambilan keputusan menurut Mintzberg dan koleganya:

1. Tahap identifikasi, di mana pengenalan masalah atau kesempatan muncul dan diagnosis dibuat. Diketahui bahwa masalah yang berat mendapatkan diagnosis yang ekstensif dan sistematis, tetapi masalah yang sederhana tidak.

2. Tahap pengembangan, di mana terdapat pencarian prosedur atau solusi standar yang ada untuk mendesain solusi yang baru. Diketahui bahwa proses desain merupakan proses pencarian dan percobaan di mana pembuat keputusan hanya mempunyai ide solusi ideal yang tidak jelas.

3. Tahap seleksi, di mana pilihan solusi dibuat. Ada tiga cara pembentukan seleksi: dengan penilainn pembuat keputusan, berdasarkan pengalaman atau intuisi, bukan analisis logis; dengan analisis alternatif yang logis dan sistematis; dan dengan tawar-menawar saat seleksi melibatkan kelompok pembuat keputusan dan semua manuver politik yang ada. Sekali keputusan diterima secara formal, otorisasi pun kemudian dibuat.

Gambar 1. Tahap Pengambilan Keputusan dalam Organisasi Menurut Mintzberg

Gambar 1 merangkum tahap pengambilan keputusan berdasarkan penelitian Mintzberg. Baik terekspresi dalam tahap Simon maupun Mintzberg, terdapat langkah awal yang dapat diidentifikasi yang menghasilkan aktivitas pemilihan dalam pengambilan keputusan. Perlu dicatat bahwa pengambilan keputusan merupakan proses dinamis, terdapat banyak celah berupa umpan balik dalam setiap tahap. "Celah umpan balik dapat disebabkan oleh masalah waktu, politik, ketidaksetujuan antarmanajer, ketidakmampuan untuk mengidentifikasi alternatif yang tepat atau mengimplementasikan solusi, pergantian manajer, atau munculnya alternatif baru secara tiba-tiba. Yang penting adalah pengambilan keputusan merupakan proses dinamis. Proses dinamis ini mempunyai implikasi perilaku dan strategis pada organisasi. Penelitian empiris terbaru mengindikasikan bahwa proses keputusan yang mencakup pembuatan pilihan strategis menghasilkan keputusan yang baik dalam organisasi tetapi masih terdapat banyak masalah, yakni manajer mengambil keputusan yang salah. Kembali ke peranan dominan yang dimainkan teknologi informasi dalam analisis dan praktik pengambilan keputusan yang efektif, relevansi studi dan aplikasi perilaku organisasi ini adalah apa yang disebut perilaku pengambilan keputusan.

C. Peran Kepemimpinan Dalam Pengambilan Keputusan

Kepemimpinan seseorang dalam sebuah organisasi sangat besar perannya dalam setiap pengambilan keputusan, sehingga membuat keputusan dan mengambil tanggung jawab terhadap hasilnya adalah salah satu tugas pemimpin. Sehingga jika seorang pemimpin tidak mampu membuat keputusan, seharusnya dia tidak dapat menjadi pemimpin.

Dilain hal, pengambilan keputusan dalam tinjauan perilaku mencerminkan karakter bagi seorang pemimpin. Oleh sebab itu, untuk mengetahui baik tidaknya keputusan yang diambil bukan hanya dinilai dari konsekuensi yang ditimbulkannya. Melainkan melalui berbagai pertimbangan dalam prosesnya. Kegiatan pengambilan keputusan merupakan salah satu bentuk kepemimpinan, sehingga:

1. Teori keputusan meupakan metodologi untuk menstrukturkan dan menganalisis situasi yang tidak pasti atau berisiko, dalam konteks ini keputusan lebih bersifat perspektif daripada deskriptif

2. Pengambilan keputusan adalah proses mental dimana seorang manajer memperoleh dan menggunakan data dengan menanyakan hal lainnya, menggeser jawaban untuk menemukan informasi yang relevan dan menganalisis data; manajer, secara individual dan dalam tim, mengatur dan mengawasi informasi terutama informasi bisnisnya

3. Pengambilan keputusan adalah proses memlih di antara alternatif-alternatif tindakan untuk mengatasi masalah.

Dalam pelaksanaannya, pengambilan keputusan dapat dilihat dari beberapa aspek, yaitu: proses dan gaya pengambilan keputusan.

1. Proses pengambilan keputusan

Prosesnya dilakukan melalui beberapa tahapan seperti:

a. Identifikasi masalah

b. Mendefinisikan masalah

c. Memformulasikan dan mengembangkan alternative

d. Implementasi keputusan

e. Evaluasi keputusan

2. Gaya pengambilan keputusan

Selain proses pengambilan keputusan, terdapat juga gaya pengambilan keputusan. Gaya adalah lear habit atau kebiasaan yang dipelajari.

Gaya pengambilan keputusan merupakan kuadran yang dibatasi oleh dimensi:

1. Cara berpikir, terdiri dari:

a. Logis dan rasional; mengolah informasi secara serial

b. Intuitif dan kreatif; memahami sesuatu secara keseluruhan.

2. Toleransi terhadap ambiguitas

a. Kebutuhan yang tinggi untuk menstruktur informasi dengan cara meminimalkan ambiguitas

b. Kebutuhan yang rendah untuk menstruktur informasi, sehingga dapat memproses banyak pemikiran pada saat yang sama.

Kombinasi dari kedua dimensi diatas menghasilkan gaya pengambilan keputusan seperti:

1. Direktif = toleransi ambiguitas rendah dan mencari rasionalitas. Efisien, mengambil keputusan secara cepat dan berorientasi jangka pendek

2. Analitik = toleransi ambiguitas tinggi dan mencari rasionalitas. Pengambil keputusan yang cermat, mampu menyesuaikan diri dengan situasi baru

3. Konseptual = toleransi ambiguitas tinggi dan intuitif. Berorientasi jangka panjang, seringkali menekan solusi kreatif atas masalah

4. Behavioral = toleransi ambiguitas rendah dan intuitif. Mencoba menghindari konflik dan mengupayakan penerimaan.

Berdasarkan uraian di atas, maka berikut adalah upaya-upaya yang perlu ditempuh seperti:

1. Cerna masalah

Sejalan dengan peran kepemimpinan, maka terdapat perbedaan antara permasalahan tentang tujuan dan metode. Dalam kondisi seperti ini peran pemimpin adalah mengambil inisiatif dalam hubungannya dengan tujuan dan arah daripada metode dan cara.

2. Identifikasi alternativ

Kemampuan untuk memperoleh alternativ yang relevan sebanyak-banyaknya.

3. Tentukan proritas

Memilih diantara banyak alternativ adalah esensi dari kegiatan pengambilan keputusan.

4. Ambil langkah

Upaya pengambilan keputusan tidak berhenti pada tataran pilihan, melainkan berlanjut pada langkah implementasi dan evaluasi guna memberikan umpan balik.

Dalam setiap pengambilan keputusan selalu diperlukan kombinasi yang sebaik-baiknya dari :

a. Perasaan, firasat atau intuisi

b. Pengumpulan, pengolahan, penilaian dan interpretasi fakta-fakta secara rasional – sistematis.

c. Pengalaman baik yang langusng maupun tidak langsung.

d. Wewenang formal yang dimiliki oleh pengambil keputusan.

Dalam pengambilan keputusan seorang pemimpin dapat menggunakan metode – metode sebagai berikut:

a. Keputusan–keputusan yang sifatnya sederhana individual artinya secara sendirian.

b. Keputusan–keputusan yang sifatnya seragam dan diberikan secara terus menerus dapat diserahkan kepada orang – orang yang terlatih khusus untuk itu atau dilakukan dengan menggunakan komputer.

c. Keputusan–keputusan yang bersifat rumit dan kompleks dalam arti menjadi tanggung jawab masyarkat lebih baik diambil secara kelompok atau majelis.

Keputusan-keputusan yang bersifat rumit dan kompleks sebab masalahnya menyangkut perhitungan–perhitungan secara teknis agae diambil dengan bantuan seorang ahli dalam bidang yang akan diambil keputusannya.

BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan

Pengambilan keputusan adalah tindakan pemilihan alternatif. Hal ini berkaian dengan fungsi manajemen. Menurut Herbert A. Simon, ahli teori keputusan dan organisasi mengonseptualisasikan tiga tahap utama dalam proses, pengambilan keputusan:
(1) Aktivitas inteligens
(2) Aktivitas desain
(3) Aktivitas memilih

Tahap ketiga dan terakhir ini merupakan pilihan sebenarnya-memilih tindakan tertentu dari yang tersedia. Sedangkan Mintzberg dan koleganya mengemukakan tentang langkah-langkah pengambilan keputusan, yaitu:
(1) Tahap identifikasi
(2) Tahap pengembangan
(3) Tahap seleksi.

Pemimpin adalah seseorang yang melaksanakan beberapa hal yang benar atau sering disebut “people who do the right thing”. Sementara manajer adalah seseorang yang harus melaksanakan sesuatu secara benar atau disebut “people who do things right”. Kepemimpinan seseorang dalam sebuah organisasi sangat besar perannya dalam setiap pengambilan keputusan, sehingga membuat keputusan dan mengambil tanggung jawab terhadap hasilnya adalah salah satu tugas pemimpin. Sehingga jika seorang pemimpin tidak mampu membuat keputusan, seharusnya dia tidak dapat menjadi pemimpin.

Salah satu peran kepemimpinan yang harus dijalankan oleh seorang pemimpin adalah peran membangkitkan semangat kerja. Peran ini dapat dijalankan dengan cara memberikan pujian dan dukungan. Pujian dapat diberikan dalam bentuk penghargaan dan insentif. Sebagai sumber inspirasi, seorang pemimpin tidak hanya menunjukkan dalam kata dan ucapan saja, melainkan juga tindakan dan perilaku sehari-hari. Orang berharap seorang pemimpin yang menunjukkan optimisme, segar, antusias, energik, dan berpikir positif pada masa depan. Kepemimpinan yang inspiratif memberikan banyak orang kemampuan untuk menggali makna dan menemukan tujuan hidup.

B. Saran

Hendaknya pembaca jika menjadi seorang pemimpin dalam suatu organisasi dapat mengambil keputusan yang tepat dan menerapkan gaya kepmimpinan sesuai dengan situasi dengan berbagai pertimbangan yang telah diperhutungkan secara matang.

DAFTAR PUSTAKA

http://www.tugasku4u.com/2013/06/makalah-kepemimpinan.html
Pudjo Sumedi,(2010). Organisasi dan Kepemimpinan, Jakarta, Uhamka Press.

Ardana, Komang, dkk. 2008. Perilaku Keorganisasian. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Rivai, Veithzal, 2007. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

LOKER Update tgl 15 maret 2014 / NO.02

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 15 Mar 2014 00:51:00 -0700

Dibutuhkan Segera :
1) Tenaga OBRAS
Syarat : Pria / Wanita, Muslim, Berpengalaman di bagian OBRAS (Garment / Konfeksi), berkelakuan baik, jujur, mempunyai niat kerja tinggi.
2) Tenaga SERABUTAN
Syarat : Pria, Muslim, mempunyai kendaraan sendiri, mempunyai niat kerja tinggi, jujur, dan berkelakuan baik, tidak dibatasi tingkat pendidikan, umur maximal 30 tahun.

3) Tenaga RUMAH TANGGA
Syarat : Wanita, Muslimah, bisa memasak, dan bersih bersih rumah, mempunyai niat kerja tinggi, jujur, dan berkelakuan baik, tidak dibatasi tingkat pendidikan.

Jika berminat, silakan datang langsung / kirim lamaran Anda,
Ke : CV. ELFA's Collection
Jl. Langgar Dalem 57 B 2/1, Kecamatan Kota - Kudus
Telpon / SMS Layanan : Vinno - 089 691 224 929

LOKER Update tgl 15 maret 2014

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 15 Mar 2014 00:48:00 -0700

KERJA KOREA SELATAN DI PABRIK GAJI 10 - 18 JT/BLN,
RESMI DI TEMPATKAN OLEH PEMERINTAH DG PROGRAM G TO G

SYARAT UMUM:
1. UMUR 18 - 39 THN
2. PENDIDIKAN MINIMAL SLTP
3. LULUS SELEKSI / TES EPS TOPIK

BIAYA RESMI PENEMPATAN 8.630.000,- BISA DI BANTU KREDIT
PROGRAM KREDIT MELALUI
1. KUR TKI BRI
2. YAYASAN

KET LBH JLS HUB RHONA JOGJA
JL. RING ROAD SELATAN, TIMUR PEREMPATAN WOJO, SEWON, YOGYAKARTA
TLP. 0274-375555 / 087839256565 / 085743580006

Cara Membuat atau Menambah RAM dari Flashdisk di Windows

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 15 Mar 2014 00:41:00 -0700

Komputer memang sangat membutuhkan peranan dari RAM. RAM atau Random Access Memoryadalah memori yang berguna untuk mengalokasikan berapa banyak memori yang akan digunakan oleh suatu aplikasi yang berjalan di computer. Jika computer mempunyai RAM yang mempunyai kapasitas banyak, mungkin aplikasi yang berjalan di computer akan berjalan normal dan computer kita tidak akan terasa lambat. Namun jika ternyata RAM yang ada di computer kita hanya mempunyai memori yang sedikit, tentunya akan sangat berpengaruh terhadap aplikasi yang sudah terinstal di computer kita, yaitu prosesnya lambat atau tidak maksimal.

Untuk mengantisipasinya, kita bisa menambah kapasitas RAM computer. Namun untuk menambah RAM computer, biasanya kita akan dikenakan biaya sekitar 100 ribu rupiah bahkan lebih. Ada alternative lain jika sahabat ingin membuat RAM virtual untuk computer sahabat, yaitu menggunakan flashdisk. Berikut akan dijelaskan mengenai cara membuat RAM dari flashdisk di Windows tanpa bantuan dari software.

Hal yang harus diperhatikan sebelum menggunakan flashdisk menjadi RAM:

Jangan mencabut flashdisk atau menggunakan flashdisk jika flashdisk sedang digunakan sebagai RAM virtual.
Gunakan flashdisk dengan kapasitas minimal 255 MB dan maksimal 4GB.
Jika RAM computer dirasa sudah cukup, jangan menggunakan flashdisk sebagai RAM virtual computer.
Jangan terlalu sering menggunakan flashdisk untuk RAM.

Jika sahabat sudah mengetahui hal yang harus diperhatikan sebelum menggunakan flashdisk untuk RAM, silakan sahabat baca tutorial untuk membuat flashdisk menjadi RAM computer sebagai berikut:

Langkah pertama, siapkan flashdisk yang akan digunakan sebagai RAM virtual. Kemudian colokkan ke computer sahabat.
Tunggu hingga computer sahabat mendeteksi flashdisk. Setelah itu buka windows explorer, klik kanan pada device flashdisk pilih properties.
Pada jendela properties, pilih tab ReadyBoost. Tunggu hingga beberapa saat, karena computer akan mengecek apakah flashdisk anda memenuhi syarat untuk dijadikan sebagai RAM virtual. Jika RAM anda memenuhi, maka computer akan menyediakan ceklist.
Jika flashdisk sahabat tidak memenuhi kapasitasnya karena penuh dengan data atau program, sahabat bisa memindahkan sementara data atau program tersebut dari flasdisk ke komputer.
Pilih atau centang pada pilihan Use this device, lalu atur kapasitas yang ingin anda gunakan untuk RAM.
Lalu klik Apply, kemudian OK.
Jika sahabat ingin menyudahi flashdisk sebagai RAM, sahabat tinggal klik pada bagian Do not use this device seperti gambar di atas.

Maka flashdisk sahabat kini sudah menjadi RAM virtual. Namun perlu diperhatikan bahwa port yang digunakan flashdisk adalah port yang sama pada saat sahabat membuat flashdisk tersebut menjadi RAM virtual.

Cara Mengalihkan atau Redirect Alamat Blog Lama ke Blog baru

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 15 Mar 2014 00:39:00 -0700

Ingat, sebelum melakukan tutorial ini, backup terlebih dahulu template sahabat agar jika template rusak masih ada cadangannya!

Sahabat, kali ini saya akan berbagi tutorial yang luar biasa sebagaimana telah
disebutkan pada judul artikel ini. Tutorial ini sangat berguna bagi sahabat yang membuat blog baru dan ingin agar pengunjung blog lama mengunjungi blog baru sahabat.

Tentu saja jika kita membuat blog baru maka trafficnya dari nol lagi. Tapi tenang dengan trik yang satu ini insyaallah akan membantu sahabat yang terkendala dengan masalah itu.

Sebenarnya, walaupun sahabat menerapkan trik ini nanti, traffic blog baru sahabat tetap dari nol. Akan tetapi dengan trik redirect ini akan sangat membantu memompa pengunjung/traffic blog baru sahabat. Contohnya apabila pengunjung/traffic blog lama sahabat perhari sebanyak 1000 maka sangat sia-sia jika menggunakan blog yang baru karena trafficnya dari nol lagi. Dengan menggunakan trik redirect ini, 1000 pengunjung yang membuka blok lama anda tadi akan diarahkan ke blog baru sahabat, ini berarti sangat memompa traffic blog baru sahabat, kan?

Hal yang perlu diingat adalah alamat blog baru adalah alamat dari blog yang baru, dan blog lama tetap ada
contoh: blog lama sahabat keren.blogspot.com dan sahabat ingin mengarahkan pengunjung blog lama itu ke blog baru misalnya cantik.blogspot.com. Sehingga dapat disimpulkan bahwa sahabat mempunyai dua blog, bukan alamat blog lama (keren.blogspot.com) yang diubah menjadi alamat baru (cantik.blogspot.com).
Bagi sahabat yang ingin menerapkan trik redirect di blog, silahkan lakukan langkah-langkah berikut:

1. Login ke blogger seperti biasa
2. Pergilah ke tab "pengaturan" blog lama (yang sudah memiliki trafik yang lumayan banyak)
3. Selanjutnya kliklah "Edit HTML"
4. Carilah kode tag <head> dan letakkan kode berikut di bawahnya

Angka 3 bermaksud untuk meredirect/mengalihkan ke blog baru anda maka butuh 3 detik (semakin kecil semakin cepat, contoh:1 maka berarti 1 detik). Lalu linkhttp://bagus.blogspot.com bisa diganti dengan alamat blog baru sahabat (URL blog yang dijadikan sebagai sasaran pengalihan).

5. Klik simpan template.

Apabila sahabat sudah tidak ingin mengalihkan pengunjung dari blog lama ke blog baru, silahkan hapus script yang tadi saya suruh letakkan di bawah <head>

Koleksi Foto SYEKHERMANIA Bersholawat 1 Maret 2014

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 14 Mar 2014 18:24:00 -0700

Dari Yogyakarta Untuk Indonesia. itulah penggalan Ketua Penyelenggara acara Syekher Mania Bersholawat. Dan termasuk acara paling Spectakuler untuk syekher mania. dimana seluruh Syekher berbagai kota, provinsi, dan Luar Negeripun ikut berkumpul jadi satu di alun2 kota yogyakarta. subhanalloh... ribuan jamaah Habib syech abdul qodir assegaf memadatinya. dan acara ini membuat bangga dan selalu semangat untuk melantunkan sholawat Nabi Muhammad SAW. khususnya SM kediri dll. Dari SM kediri mengucapkan Smoga Sukses dunia dan akhirat buat Syekher Mania.

Berikut ini adalah album kenang SYEKHERMANIA Bersholawat Bersama AL HABIB SYEH BIN ABDUL QODIR ASSEGAF Dari Surakarta ( Solo ),Yang dilaksanakan pada Tgl 1 Maret 2014.

Itulah Abum SYEKHERMANIA BERSHOLAWAT

Sekilas Biografi HABIB SYEKH BIN ABDUL QODIR ASSEGAF

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 14 Mar 2014 18:00:00 -0700

Nama Habib Syekh bin Abdul qadir Assegaf sebagai pendakwah, boleh jadi belum dikenal secara luas di masyarakat. Namun di kalangan jamaah majelis shalawat atau kegiatan Maulidan, Beliau cukup dikenal. Terutama karena tokoh yang satu ini memiliki suara yang sangat merdu.
Selain itu beliau juga mencipta sendiri lagu qashidah yang nada dan iramanya dapat diterima telinga masyarakat, baik masyarakat yang akrab dengan kegiatan majelis shalawat maupun masyarakat awam.
Dengan suara yang merdu ini, habib yang satu ini berhasil memikat kalangan muda sehingga mereka menyukai qashidah dengan syair-syair yang seluruhnya bersumber dari kitab Simthud Durar tersebut. Tidak jarang pula kemudian kalangan muda ikut bergabung dalam majelis shalawat yang sudah ada.
Sebenarnya syair-syair qashidah yang dibawakan beliau bukanlah syair puji-pujian yang baru, namun Habib Syekh berhasil membentuk dan mengemas irama pembacaan maulid Tradisional menjadi lebih indah dan menggoda telinga yang mendengarnya.
Selain itu, Habib Syekh bin Abdul qadir Assegaf ini juga suka berbagi dan memberi, meski dia sendiri terkadang dalam kekurangan. Bahkan ketika mengawali dakwahnya ke pelosok-pelosok, ia membawa nasi bungkus, untuk dibagi-bagikan kepada jamaah.
Dengan Kereta Angin
Perjalanan hidup Habib kelahiran Solo, 20 September 1961, ini cukup berliku. Beliau pernah jaya sebagai pedagang tapi kemudian bangkrut. Di saat sulit itu, Habib Syekh melakukan dakwah menggunakan kereta angin ke pelosok-pelosok untuk melaksanakan tugas dari sang guru, almarhum Habib Anis bin Alwi Alhabsyi, imam masjid Riyadh Gurawan Solo.
Pada saat itu Habib Syekh bin Abdul qadir Assegaf juga sering diejek sebagai orang yang tidak punya pekerjaan dan habib jadi-jadian. Namun Habib Syekh tidak pernah marah atau mendendam kepada orang yang mengejeknya. Justru sebaliknya, beliau tetap tersenyum dan memberi sesuatu kepada orang tersebut.
Terkadang Habib Syekh bin Abdul qadir Assegaf rutin memberikan ta’lim di Kebagusan, sedangkan dakwah rutinnya di kota Solo dan kota kota di jawa tengah.

Sumber: Majalah Kisah Islam AlKisah No.18/25 Agustus-7 September 2008

HABIB SYEKH BIN ABDUL QODIR ASSEGAF. FOTO BERSAMA TIM HADHROH "AHBAABUL MUSTHOFA" KUDUS. -- *** SHOLLU 'ALAN NABI MUHAMMAD *** -- .

Manfaat Buah Tomat Bagi Kesehatan dan Kecantikan

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 14 Mar 2014 17:53:00 -0700

Sobat pasti tahu bukan buah tomat?,Buah yang rasanya agak asam ini,biasa kita jumpai sebagai campuran masakan,sepeti pada waktu memasak sup,dan sambal tomat yang membuat rasanya lebih sedap.Dan juga tidak jarang ditemui sebagian orang memakannya langsung sebagai lalapan makanan.Sekarang apa saja sih kegunaan dari buah tomat tersebut?,Pada artikel kali ini saya akan membahas Manfaat Buah Tomat Bagi Kesehatan dan Kecantikan.Silahkan disimak

Manfaat Buah Tomat Bagi Kesehatan

1.Mencegah Terjadinya Kanker

Menurut hasil penelitian,dengan adanya kandungan Likopen pada buah tomat,dapat mencegah terjadi nya kanker prostat,kaknker pada rahim,kanker pada lambung,pada usus besar,pada pankreas & rektum.

2.Menyegah Terjadinya Penyakit Jantung

Dengan adanya kandungan likopen tadi juga dapat mencegah serangan jantung,serta di dalam buah tomat terdapat kandungan asam salsilat yang dapat mencegah pengentalan pada darah.

3.Memperlancar pencernaan

Tomat dapat memperlancar pencernaan sebab pada buah tomat tekandung banyak serat,mineral & air.

4.Meningkatkan Daya Tahan Tubuh

Dengan kandungan vitamin A dan C di dalam buah tomat,buah ini dapat meningkatkan daya tahan tubuh.

Manfaat tomat untuk Kecantikan

1.Menghilangkan Jerawat

Buah ini mengandung zat yang bersifat anti radang dan anti bakteri,yang juga dapat menghilangkan jerawat,Caranya sangat mudah ,tomat dicuci sampai bersih lalu di belah menjadi beberapa bagian,kemudian oleskan dan ratakan pada wajah,tunggu sampai kering,terakhir bilas dengan air dingin.

2.Menyehatkan Kulit

Kandungan B3 yang terdapat buah tomat dapat memperlancar peredaran darah,sehingga kulit tercukupi supaly makanannya.

3.Menghilangkan Komedo

Dengan menggunakan buah tomat sebagai masker juga dapat menghilangkan komedo yang bandel,serta dapat menghilangkan bekas kemerah merahan setelah memencet komedo.

4.Memutihkan Wajah

Tomat juga berfungsi memutihkan wajah,caranya buah tomat,dicampur dengan oatmeal dan buah lemon,oleskan campuran ini pada wajah,kemudian diamkan selama 10 menit,lalu bilas menggunakan air hangat.

Sekian sobat beberapa Manfaat Buah Tomat Untuk Kesehatan dan Kecantikan,Semoga bermanfaat