CFSD PMMT

ESTADO DE MATO GROSSO EDITAL DA POLÍCIA MILITAR, POLÍCIA CIVIL E BOMBEIRO MILITAR

2013-11-19T08:23:00.001-03:00

ESTADO DO MATO GROSSO

SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANÇA PÚBLICA

POLÍCIA MILITAR

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA OS CARGOS EFETIVOS DE SOLDADO DA POLÍCIA

MILITAR E SOLDADO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR

EDITAL DE ABERTURA Nº 002/2013 - SAD/SESP/MT, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2013.

O SECRETÁRIO DE ESTADO DE SEGURANÇA PÚBLICA, no uso de suas atribuições legais e em cumprimento das normas previstas no artigo 37, incisos I e II e no artigo 42 da Constituição Federal, de 05 de outubro de 1988, no Decreto Estadual n. 5.356, de 25 de outubro de 2002 e alterações dadas pelo Decreto n. 2.030, de 06 de julho de 2009, bem como na Lei Complementar n. 408, de 01 de Julho de 2010, torna público que realizará, através da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB, Concurso Público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para os cargos de Soldado da Polícia Militar e Soldado do Corpo de Bombeiros Militar, mediante as condições especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificações, sendo executado pela Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB.

1.2. A realização da inscrição implica na concordância do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com renúncia expressa a quaisquer outras.

1.3. O prazo de validade do presente Concurso Público é de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.

1.4. As inscrições para este Concurso Público serão realizadas via Internet, conforme especificado no Item 5.

1.5. Todo o processo de execução deste Concurso Público, com as informações pertinentes, estará disponível no site www.funcab.org.br

1.5.1. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Público serão disponibilizados no site www.funcab.org, devendo o candidato acompanhar o mesmo, pois, caso ocorra alteração nas normas contidas neste Edital, elas serão nele divulgada. 1.5.2. O Edital e seus Anexos estão disponíveis no site www.funcab.org para consulta e impressão.

1.6. Os conteúdos programáticos para todos os cargos estão disponíveis no ANEXO III.

1.7. Estão impedidos de participar deste concurso público os integrantes da Comissão Central do Concurso Público Unifica-
do instituída pela Portaria Conjunta SAD/SESP n. 003/2012, publicada no Diário Oficial do Estado em 20 de março de 2012, e suas alterações e os funcionários da FUNCAB, diretamente relacionados com a atividade de execução deste certame. 1.7.1. A vedação constante no subitem anterior estende aos seus cônjuges, conviventes, pais, irmãos e filhos.

1.7.2. Constatada, em qualquer fase do concurso, inscrição de pessoas que tratam os subitens anteriores esta será indeferida, e o candidato será eliminado do concurso público.

2. DOS CARGOS E VAGAS

2.1. CARGO: SOLDADO DA POLÍCIA MILITAR

2.1.1. REQUISITO BÁSICO: Certificado de conclusão do Nível Médio (antigo segundo grau), devidamente registrado, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC ou pelas Secretarias Estaduais de Educação, acompanhado de histórico
escolar.

2.1.2. ATRIBUIÇÕES:

I - Atuar em alinhamento à missão, visão, valores, doutrinas, diretrizes institucionais e legislação específica; II - Coletar informações sobre ocorrências através de atendimento telefônico, e gerando comunicação à viatura mais próxima para ação imediata; III - Atender ocorrências junto à equipe, deslocando-se até o fato gerador a fim tomar as seguintes providências:

coleta de informações; divulgação de informações via rádio, se necessário solicitação de auxilio na ação; quando possível tentativa de conciliação/solução imediata; encaminhamento, quando necessário, de pessoas e/ou objetos à delegacia para confecção de registro de ocorrência; IV - Prestar atendimentos preliminares em situações emergenciais, até a chegada de profissionais especializados; V - Realizar policiamento ostensivo através das modalidades (policiamento: de transito, ostensivo geral, guarda, ambiental e etc) e processos a pé, montado, embarcado, etc) como medida preventiva e/ou repressiva a fim de gerar sensação de segurança; VI - Participar de ações extraordinárias, quando solicitado, com o objetivo de promover a ordem e segurança pública; VII - Oferecer orientações e esclarecimentos ao público em assuntos pertinentes à segurança pública; VIII - Manter sob sua guarda e responsabilidade materiais da fazenda pública; IX - Conduzir veículo policial sob sua responsabilidade, observando norma e procedimentos de utilização; X - Realizar busca pessoal em caso de fundada suspeita e/ou flagrante delito, se necessário conduzir à delegacia para realização dos trâmites legais; XI - Acompanhar Oficial de Justiça em mandados judiciais a fim de garantir o seu devido cumprimento; XII - Realizar visitas à comunidade (pessoas, estabelecimentos comerciais, entidades, etc), visando conhecer as necessidades de segurança pública local e fortalecer o vínculo com a Polícia Militar; XIII - Realizar policiamento em eventos a fim de preservar a ordem e segurança pública; XIV - Realizar a guarda da Organização Policial Militar; XV - Colaborar nos serviços de organização e manutenção da higiene do ambiente de trabalho e equipamentos; XVI - Auxiliar na execução de trâmites administrativos de planejamento, organização e controle nas áreas de Almoxarifado e Patrimônio (controle de materiais: bélico, expediente, informática, viaturas, etc),
Gestão de Pessoas (escala de trabalho, férias, licenças, cálculos de remuneração e etc), Orçamento e Finanças (PPA-Plano Plurianual, PTA-Plano de Trabalho Anual, aquisições, etc); XVII - Conceder entrevistas sobre ocorrências para os canais de comunicação, sob ordem e orientação do líder direto; XVIII - Manipular os armamentos através de procedimentos de segurança a fim de evitar acidentes.

2.1.3. REGIME JURÍDICO E PREVIDENCIÁRIO O regime jurídico da carreira militar é o estatutário, regido pela Lei Complementar n. 231, de 15 de dezembro de 2005 e suas alterações posteriores. O regime de previdência é próprio. 2.1.4. REMUNERAÇÃO: R$ 2.366, 79 - Soldado Classe “A”.

2.1.5. JORNADA: é de dedicação integral, incompatível com o exercício de quaisquer atividades pública ou privada, exceto nos casos previstos em lei. A função militar sujeita-se à prestação de serviços em condições adversas de segurança, com risco de vida, plantões noturnos e chamadas a qualquer hora, desde que justificada a necessidade, inclusive com a realização de diligências policiais em todo o Estado de Mato Grosso ou fora dele.

2.1.6. DAS VAGAS: o Concurso Público para ingresso no cargo de Soldado da Polícia Militar do Estado de Mato Grosso oferecerá um total de 1.200 (Um mil e duzentas) vagas, distribuídas nos polos abaixo relacionados, respeitando o disposto no artigo 33 da Lei Complementar n. 271, de 11 de junho de 2007:

2.2. CARGO: SOLDADO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR

2.2.1. REQUISITO BÁSICO: Certificado de conclusão do Nível Médio (antigo segundo grau), devidamente registrado, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC ou pelas Secretarias Estaduais de Educação, acompanhado de histórico
escolar.

2.2.2. ATRIBUIÇÕES:

I - Atuar em alinhamento à missão, visão, valores, diretrizes institucionais e à legislação específica; II - Coletar informações sobre ocorrências através de atendimento telefônico, analisar a respectiva natureza e gerar comunicação à companhia mais próxima para ação imediata; III - Atender ocorrências em equipe através de deslocamento até o local do fato gerador; ações de segurança do local (isolamento, controle de trânsito, etc); ações operacionais técnicas de salvamento de vidas
em iminente perigo; preservação de patrimônio e meio ambiente em situações de desastres, catástrofes ou ameaça de destruição; IV - Prestar primeiros socorros e apoio emocional em ocorrências até a chegada de profissionais especializados;

V - Participar de ações investigativas de ocorrências através de levantamento de informações e análise do local junto à equipe; VI - Comunicar o Centro Integrado de Operações em Segurança Pública (CIOSP) sobre ações realizadas em ocorrências; VII - Participar de campanhas públicas (escolas, edifícios, empresas, público em geral) através de palestras visando oferecer orientações preventivas e ensinar procedimentos em caso de ocorrências; VIII - Auxiliar em procedimentos administrativo-financeiros através de cotação e compra de materiais, controle de despesas, organização de escalas de trabalho dos soldados e outros correlatos; IX - Conceder entrevistas à imprensa sobre ocorrências sob ordem e orientação do líder direto; X - Colaborar nos serviços de organização e manutenção da higiene do ambiente de trabalho; XI - Realizar trâmites administrativos de organização e controle pertinentes à atuação.

2.2.3. REGIME JURÍDICO E PREVIDENCIÁRIO: O regime jurídico da carreira militar é o estatutário, regido pela Lei Comple-
mentar n. 231, de 15 de dezembro de 2005 e suas alterações posteriores. O regime de previdência é próprio. 2.2.4. REMUNERAÇÃO: R$ 2.366, 79 - Soldado Classe “A”.

2.2.5. JORNADA: é de dedicação integral, incompatível com o exercício de quaisquer atividades pública ou privada, exceto nos casos previstos em lei. A função militar sujeita-se à prestação de serviços em condições adversas de segurança, com risco de vida, plantões noturnos e chamadas a qualquer hora, desde que justificada a necessidade, inclusive com a realiza-
ção de diligências policiais em todo o Estado de Mato Grosso ou fora dele.

2.2.6. DAS VAGAS: o Concurso Público para ingresso no cargo de Soldado do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Mato Grosso oferecerá um total de 300 (trezentas) vagas, distribuídas nos Polos abaixo relacionados, respeitando o disposto no artigo 32 da Lei Complementar n. 372, de 26 de novembro de 2009:

2.3. As vagas reservadas para o sexo feminino que não forem preenchidas após o período de inscrição ou por eliminação das candidatas durante a realização do concurso público serão remanejadas para o sexo masculino do respectivo polo, objetivando o preenchimento de todas as vagas ofertadas neste concurso público.

2.3.1. Não haverá reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), tendo em vista a natureza dos cargos.

3. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INCLUSÃO NOS CARGOS

3.1. Os requisitos básicos para inclusão nos cargos são, cumulativamente, os seguintes: a) ter sido aprovado ou classificado no Concurso Público;

b) ser brasileiro ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição
Federal;

c) possuir ilibada conduta pública e privada;

d) estar quite com as obrigações eleitorais;

e) ser possuidor do Certificado de Dispensa de Incorporação ou Certificado de Reservista das Forças Armadas, ou outro
documento oficial que comprove a quitação com o serviço militar obrigatório, para os candidatos do sexo masculino;
f) não ter sofrido condenação criminal com pena privativa da liberdade ou qualquer condenação incompatível com a função
militar;

g) não ter sido isentado do serviço militar por incapacidade física definitiva;

h) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;

i) não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público; j) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio, fornecido por instituição de
ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, comprovado através da apresentação de original e cópia do respectivo
documento;

k) estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo;

l) ter idade mínima de 18 (anos) anos, na data da inclusão no cargo, e máxima de 25 (vinte e cinco) anos até a data do encerramento das inscrições;

m) ter, descalço e descoberto, à altura mínima de 1,67m (um metro e sessenta e sete centímetros), para os candidatos do sexo masculino e peso proporcional a altura;

n) ter, descalço e descoberto, à altura mínima de 1,57m (um metro e cinquenta e sete centímetros), para os candidatos do sexo feminino e peso proporcional a altura;

o) apresentar Carteira Nacional de Habilitação válida;

p) apresentar declaração negativa de antecedentes criminais;

q) ser considerado aprovado em sindicância sobre sua vida pregressa;

r) não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos; s) cumprir, na íntegra, as determinações previstas no Edital de abertura do Concurso Público;

t) apresentar outros documentos que se fizerem necessários por ocasião da inclusão no cargo.

3.2. Estará impedido de ser incluído no cargo o candidato que:

a) deixar de comprovar os requisitos especificados no subitem 3.1;

b) tiver sido demitido, a bem do serviço público, por infração à legislação pertinente;

c) tenha praticado qualquer ato desabonador da sua conduta, detectado por meio dos documentos apresentados na in-
clusão.

3.3. No ato da inclusão, todos os requisitos especificados no subitem 3.1 e aqueles que vierem a ser estabelecidos em função da alínea “t” do mesmo subitem, deverão ser comprovados mediante a apresentação de documento original, junta-
mente com fotocópia, sendo impedido de ser incluído no cargo aquele que não os apresentar, com consequente exclusão
do concurso público.

4. DAS FASES

4.1. O presente Concurso Público será composto de 05 (cinco) fases distintas, são elas: a) 1ª Fase: Exame Intelectual, de caráter classificatório e eliminatório;

b) 2ª Fase: Teste de Aptidão Física, de caráter unicamente eliminatório;

c) 3ª Fase: Avaliação Psicológica, de caráter unicamente eliminatório;

d) 4ª Fase: Exame Médico-Odontológico, de caráter unicamente eliminatório;

e) 5ª Fase: Investigação Documental e Funcional, de caráter unicamente eliminatório. 4.2. Ao final de cada Fase, o resultado será divulgado no site www.funcab.org.

4.3. A 1ª Fase - Exame Intelectual será realizada nas cidades de: Água Boa/MT, Alta Floresta/MT, Barra do Garças/MT, Cáceres/MT, Cuiabá/MT, Diamantino/MT, Juína/MT, Nova Mutum/MT, Pontes e Lacerda/MT, Primavera do Leste/MT, Ron-donópolis/MT, Sinop/MT, Tangará da Serra/MT e Vila Rica/MT.

4.3.1. A critério da FUNCAB e da SAD, havendo necessidade, ou por falta de local adequado ou suficiente, candidatos poderão ser alocados para cidades adjacentes ao da escolha.

4.4. As demais Fases do Concurso Público serão realizadas na cidade de Cuiabá/MT e/ou Várzea Grande/MT.

5. DAS INSCRIÇÕES

5.1. Antes de inscrever-se, o candidato deverá tomar conhecimento das normas e condições estabelecidas neste Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Público, das quais não poderá alegar desconhecimento em nenhuma hipótese.

5.2. A inscrição no Concurso Público exprime a ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste

Edital.

5.3. As inscrições deverão ser realizadas somente pela Internet, no site www.funcab.org, no prazo estabelecido no Crono-
grama Previsto - ANEXO I.

5.4. O candidato deverá, no ato da inscrição, marcar em campo específico da Ficha de Inscrição On-line uma única opção de Cargo, Polo de Lotação e local de realização do Exame Intelectual. Depois de efetivada a inscrição, não será aceito pedido de alteração destas opções.

5.5. Em caso de duas ou mais inscrições de um mesmo candidato, será considerada a última inscrição gerada com data e horário mais recente. As demais serão canceladas automaticamente, não havendo ressarcimento do valor pago. 5.6. O valor da inscrição será R$ 80,00 (oitenta reais).

5.6.1. A importância recolhida relativa à inscrição não será devolvida em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento
do Concurso Público, exclusão do cargo oferecido ou em razão de fato atribuível somente à Administração Pública. 5.7. O candidato deverá ler e seguir atentamente as orientações para preenchimento da Ficha de Inscrição via Internet e
demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmação dos dados preenchidos antes de enviar a inscrição,
evitando-se que o botão de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os respectivos dados. 5.8. Da inscrição pela Internet

5.8.1. Para se inscrever pela internet, o candidato deverá acessar o site www.funcab.org, onde consta o Edital, a Ficha de
Inscrição via Internet e os procedimentos necessários à efetivação da inscrição. A inscrição pela Internet estará disponível
durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 10 horas do 1º dia de inscrição até às 23h59min do último dia de
inscrição, conforme estabelecido no Cronograma Previsto - ANEXO I, considerando-se horário oficial do Estado do Mato
Grosso.

5.8.2. Ao efetuar a inscrição via Internet, o candidato deverá imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento do valor da inscrição até a data do seu vencimento. Caso o pagamento não seja efetuado, deverá acessar o site www.funcab.org e emitir a 2ª via do boleto bancário, que terá nova data de vencimento. A 2ª via do boleto bancário estará disponível no site para impressão até às 15 horas do último dia de pagamento. A data limite de vencimento do boleto bancário será o primeiro dia útil após o encerramento das inscrições. Após essa data, qualquer pagamento efetuado será desconsiderado.

5.8.3. As inscrições somente serão confirmadas após o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrição, que deverá ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agência bancária, obrigatoriamente por meio do boleto bancário específico, impresso pelo próprio candidato no momento da inscrição. Não será aceito pagamento feito através de depósito bancário, DOC´s ou similares.

5.8.4. O boleto bancário pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, deverá estar de posse do candidato durante todo o Certame, para eventual certificação e consulta pelos organizadores.

5.8.5. Os candidatos deverão verificar a confirmação de sua inscrição no site www.funcab.org a partir do quinto dia útil após a efetivação do pagamento do boleto bancário.

5.8.6. A confirmação da inscrição deverá ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o boleto bancário e respectivo comprovante de pagamento.

5.8.7. O descumprimento de quaisquer das instruções para inscrição via Internet implicará no cancelamento da mesma. 5.8.8. A inscrição via Internet é de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedência, evitando-se o possível congestionamento de comunicação do site www.funcab.org nos últimos dias de inscrição.

5.8.9. A FUNCAB não será responsável por problemas na inscrição ou emissão de boletos via Internet, motivados por falhas de comunicação ou congestionamento das linhas de comunicação nos últimos dias do período de inscrição e pagamento, que venham a impossibilitar a transferência e o recebimento de dados.

5.9. Da inscrição com isenção de pagamento

5.9.1. Somente haverá isenção do valor da inscrição nos casos previstos na Lei Estadual n. 6.156, de 28 de dezembro de 1992, alterada pela Lei Estadual n. 8.795, de 07 de janeiro de 2008, ou na Lei Estadual n. 7.713, de 11 de setembro de 2002, conforme procedimentos descritos a seguir:

5.9.2. Roteiro para solicitação da isenção de pagamento do valor da inscrição.

5.9.2.1. Acessar o site www.funcab.org, impreterivelmente, nos dias previstos no cronograma destinados as inscrições com isenção de pagamento, ANEXO I, das 8h do primeiro dia até às 17h do último dia, observando o horário oficial do Estado
de Mato Grosso.

no Horário oficial do Estado de Mato Grosso.

5.9.2.2. Preencher, imprimir e assinar a ficha de solicitação de isenção do valor da inscrição e juntar a seguinte documen-
tação, conforme abaixo:

5.9.2.2.1. Trabalhadores que percebam até um salário mínimo e meio, ou se encontrem desempregados: a) empregados de empresas privadas: cópia do documento oficial de identidade; cópia do Cadastro de Pessoa Física - CPF; cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - páginas que contenham fotografia; identificação e anotações do último contrato de trabalho (com as alterações salariais), e da primeira página subsequente em branco. b) servidores públicos: cópia do documento oficial de identidade; cópia do Cadastro de Pessoa Física - CPF, e cópia do contracheque referente ao mês de outubro/2013.

c) autônomos: cópia do documento oficial de identidade; cópia do Cadastro de Pessoa Física - CPF; declaração de próprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestação de serviço e/ou original ou cópia de contrato de prestação de serviços e de recibo de pagamento autônomo (RPA); e cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - pá-ginas que contenham fotografia, identificação, anotação do último contrato e da primeira página subsequente em branco e com correspondente data de saída da anotação do último contrato de trabalho.

d) desempregados: cópia do documento oficial de identidade; cópia do Cadastro de Pessoa Física - CPF; declaração de próprio punho de que está desempregado, não exerce atividade como autônomo, não participa de sociedade profissional e que a sua situação econômica não lhe permite arcar com o valor da inscrição, sem prejuízo do sustento próprio ou de sua família, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor das afirmativas; cópia da Carteira de Trabalho e Previdência So-
cial (CTPS) - páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato de trabalho, da primeira página subsequente em branco e com correspondente data de saída da anotação do último contrato de trabalho.

e) servidores públicos exonerados ou demitidos: cópia do documento oficial de identidade; cópia do Cadastro de Pessoa Física - CPF; cópia do ato correspondente e sua publicação no órgão oficial, além dos documentos constantes da alínea “d” deste subitem.

f) pensionistas: cópia do documento oficial de identidade; cópia do Cadastro de Pessoa Física - CPF; cópia do Compro-
vante de Crédito atual do benefício fornecido pela Instituição pagadora; cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - páginas que contenham fotografia, identificação, anotação do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco e com correspondente data de saída da anotação do último contrato de trabalho.

g) estagiários: cópia do documento oficial de identidade; cópia do Cadastro de Pessoa Física - CPF; cópia do Contrato de Estágio; cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - páginas que contenham fotografia, identificação, anotação do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco e com correspondente data de saída da anotação do último contrato de trabalho.

5.9.2.2.2. Os Doadores Regulares de Sangue: cópia do documento oficial de identidade; cópia do Cadastro de Pessoa Física - CPF; documento padronizado de sua condição de doador regular expedido pelo Banco de Sangue, público ou privado, autorizado pelo Poder Público, no qual o doador faz a sua doação.

5.9.2.2.3. Não é necessário autenticar as cópias dos documentos citados nos subitens 5.9.2.2.1 e 5.9.2.2.2. 5.9.2.3. A documentação especificada acima poderá:

a) ser entregue no Posto de Entrega - ANEXO II, pessoalmente ou por terceiro, impreterivelmente até o último dia do período do pedido de isenção previsto no cronograma, observando-se o horário de funcionamento do posto; ou b) ser enviada, impreterivelmente até o último dia do período do pedido de isenção previsto no cronograma, via SEDEX,
para a FUNCAB- Concurso Público PM/BM SAD/MT, Caixa Postal nº. 100.665 - Cep: 24.020-971 - Niterói/RJ, devendo
ser notificado à FUNCAB seu envio, através de mensagem encaminhada para o correio eletrônico notificacao@funcab.
org, especificando nome completo do candidato, número da Ficha de Inscrição, data de postagem e o número identificador
do objeto.

5.9.2.4 Não haverá prorrogação do período para a entrega ou envio da documentação.

5.9.3. A relação das isenções deferidas e indeferidas será disponibilizada no site www.funcab.org, na data prevista no cronograma.

5.9.4. O candidato disporá, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente mediante preenchi-mento de formulário digital, que estará disponível no site www.funcab.org, a partir das 8h do primeiro dia até às 23h59min do último dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o horário oficial do Estado de Mato Grosso. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.

5.9.5. O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido terá que efetuar todos os procedimentos para inscrição descritos no subitem 5.8.

5.9.6. O candidato com isenção deferida terá sua inscrição automaticamente efetivada.

5.9.7. As informações prestadas no formulário, bem como a documentação apresentada, serão de inteira responsabilidade

do candidato, respondendo este, por qualquer erro ou falsidade.

5.9.8. Não será concedida isenção do pagamento do valor da inscrição ao candidato que: a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;

b) fraudar e/ou falsificar documentação;

c) pleitear a isenção sem apresentar cópia dos documentos previstos neste item;

d) não observar o prazo e os horários estabelecidos neste Edital.

5.9.9. Após a entrega do requerimento de isenção e dos documentos comprobatórios, não será permitida a complementação da documentação, nem mesmo através de pedido de revisão e/ou recurso.

5.9.10. Os documentos descritos neste item terão validade somente para este Concurso Público e não serão devolvidos, assim como não serão fornecidas cópias dos mesmos.

5.9.11. Não será aceita solicitação de isenção de pagamento do valor da inscrição via postal, não mencionado neste edital, fax, correio eletrônico ou similar.

5.9.12. Fica reservado à FUNCAB, o direito de exigir, a seu critério, a apresentação dos documentos originais para con-
ferência.

5.9.13. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer documentação entregue, será cancelada a inscrição efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo este, pela falsidade praticada, na forma da lei. 5.9.14. O interessado que tiver seu pedido de isenção indeferido e não efetuar o pagamento do valor da inscrição na forma e no prazo estabelecidos no subitem 5.9.5 estará automaticamente excluído do Concurso Público.

6. DAS PROVAS E CONDIÇÕES ESPECIAIS

6.1. Caso haja necessidade de condições especiais para se submeter ao Exame Intelectual, o candidato deverá solicitá-la no ato da inscrição, no campo específico da Ficha de Inscrição, indicando claramente quais os recursos especiais necessários, arcando o candidato com as consequências de sua omissão.

6.2. A realização da prova em condições especiais ficará sujeita, ainda, à apreciação e deliberação da FUNCAB, observados os critérios de viabilidade e razoabilidade.

6.3. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realização das provas, além de solicitar atendimento especial para tal fim, deverão levar um acompanhante que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança, não fazendo jus a prorrogação do tempo, conforme subitem 7.13.

6.3.1. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante não realizará a prova. 6.4. O candidato que, por causas transitórias ocorridas após o período de inscrição, necessitar de condições especiais para realizar o Exame Intelectual deverá, até às 12h do dia 30 de Janeiro de 2014, requerê-lo à FUNCAB através do e-mail concursos@funcab.org.

6.4.1. A FUNCAB reserva o direito de apreciar o pedido nos termos do subitem 6.2.

6.5. No atendimento a condições especiais não se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.

7. DAS CONDIÇÕES PARA REALIZAÇÃO DAS FASES

7.1. As informações sobre os locais e os horários de aplicação do Exame Intelectual, do Teste de Aptidão Física, da Avaliação Psicológica, da entrega da documentação para a Investigação Social, e do Exame Médico-Odontológico serão disponibiliza-das no Posto de Atendimento - ANEXO II e no site www.funcab.org com antecedência mínima de 5 (cinco) dias da data de sua realização, conforme consta no Cronograma Previsto - ANEXO I.

7.2. Não será enviada à residência do candidato comunicação individualizada. O candidato inscrito deverá obter as informa-
ções necessárias sobre sua alocação, através das formas descritas no subitem 7.1.

7.3. O candidato é o único responsável pela identificação correta de seu local de realização das fases e pelo compareci-
mento no horário determinado.

7.3.1. Não haverá, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificação de falta, sendo considerado eliminado do Con-
curso Público o candidato que faltar qualquer fase.

7.4. Os horários das fases referir-se-ão ao Horário oficial do Estado de Mato Grosso.

7.5. O candidato deverá comparecer ao local de realização das fases portando documento oficial e original de identificação, com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário estabelecido para o fechamento dos portões. 7.6. Não será permitido o ingresso de candidato no local de realização das fases, após o horário fixado para o fechamento dos portões. Após o fechamento dos portões, não será permitido o acesso de candidatos, em hipótese alguma, mesmo que as provas ainda não tenham sido iniciadas.

7.7. Serão considerados documentos oficiais de identidade:

- Carteiras expedidas pelas Forças Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polícias Militares; - Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por Lei Federal, valem como identidade;

- Certificado de Reservista;

- Passaporte;

- Carteiras Funcionais do Ministério Público e Magistratura;

- Carteiras expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valem como identidade;

- Carteira Nacional de Habilitação (somente modelo com foto).

7.7.1. Não serão aceitos como documentos de identidade:

- Certidão de Nascimento ou Casamento;

- CPF;

- Títulos eleitorais;

- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);

- Carteiras de Estudante;

- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;

- Documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.

7.7.2. O documento deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato (foto e assinatura).

7.7.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da fase, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, ex-pedido há, no máximo, 30 (trinta) dias da data da prova. Na ocasião será submetido à identificação especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulário próprio para fins de Exame Grafotécnico e coleta de impressão digital.

7.8. A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.

7.9. O documento de identidade deverá ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso à sala ou ao local de prova/avaliação/teste.

7.9.1. Não será permitido, em hipótese alguma, o ingresso nas salas de candidatos sem documento oficial e original de identidade nem mesmo sob a alegação de estar aguardando que alguém o traga.

7.9.2. Após identificação e entrada em sala, o candidato deverá dirigir-se à carteira e não poderá consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horário de início da prova.

7.10. Não será permitida a permanência de candidatos que já tenham terminado a prova/avaliação/teste no local de realiza-
ção das mesmas. Ao terminarem, os candidatos deverão se retirar imediatamente do local, não sendo possível nem mesmo a utilização dos banheiros e bebedouros.

7.10.1. É vedada a permanência de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 6.3. 7.11. Poderá ser realizada coleta de impressão digital de todos os candidatos, em qualquer fase, objetivando a realização de exame datiloscópico, com a confrontação dos candidatos que venham a ser convocados para nomeação. 7.12. Poderá ser utilizado detector de metais nos locais de realização das provas.

7.13. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas em virtude de afastamento do candidato.

7.14. Será automaticamente eliminado do Concurso Público o candidato que, durante a realização das fases: a) for descortês com qualquer membro da equipe encarregada pela realização da prova/avaliação/teste; b) for responsável por falsa identificação pessoal;

c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação;

d) ausentar-se do recinto da prova ou da avaliação sem permissão;

e) deixar de assinar lista de presença;

f) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

h) não permitir a coleta da impressão digital ou o uso do detector de metais;

i) não atender às determinações deste Edital.

7.15. Após entrar em sala, não será admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a
utilização de livros, códigos, dicionários, papéis, manuais, impressos ou anotações, agendas eletrônicas ou similares, tele fone celular, BIP, walkman, gravador ou similares, máquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor,

máquina fotográfica ou similares, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relógio digital, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como: chapéu, boné, gorro, etc. Também não será admitida a utilização de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido.

7.16. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilícitos através de meio eletrônico, estatístico, visual ou grafotéc-
nico, sua prova será anulada e será automaticamente eliminado do Concurso Público.

7.17. É proibido o porte de armas nos locais das provas/avaliação/teste, não podendo o candidato armado realizar as mesmas.

7.18. É expressamente proibido fumar no local de realização das provas/avaliação/teste.

7.19. Toda e qualquer ocorrência, reclamação ou necessidade de registro, deverá ser imediatamente manifestada ao fiscal ou representante da FUNCAB, no local e no dia da realização da fase, para o registro na folha ou ata de ocorrências e, caso necessário, para que sejam tomadas as providências cabíveis.

7.19.1. Não serão consideradas e nem analisadas as reclamações que não tenham sido registradas na ocasião.

8. DO EXAME INTELECTUAL

8.1. A Primeira Fase: Exame Intelectual, de caráter classificatório e eliminatório, será aplicada nas cidades citadas no subi-
tem 4.3 deste Edital.

8.1.1. A prova será aplicada na data provável de 19 de Janeiro de 2014, turno matutino.

8.2. O tempo total de realização do Exame Intelectual será de 4 horas.

8.2.1. O tempo de duração da prova inclui o preenchimento do Cartão de Respostas.

8.3. Os candidatos deverão acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocação para Prova (COCP), constando, data, horário e local de realização do Exame Intelectual, disponível no site www.funcab.org. 8.4. É importante que o candidato tenha em mãos, no dia de realização Exame Intelectual, o seu Comunicado Oficial de Convocação para Prova (COCP), para facilitar a localização de sua sala, sendo imprescindível que esteja de posse do documento oficial de identidade, conforme especificado no subitem 7.7.

8.5. Quando da realização do Exame Intelectual, o candidato deverá, ainda, obrigatoriamente, levar caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, não podendo utilizar outro tipo de caneta ou material.
8.6. O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização do Exame Intelectual após assinatura da Lista de Presença
e recebimento de seu Cartão de Respostas até o início efetivo da prova e, após este momento, somente acompanhado por
Fiscal. Portanto, é importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala.

8.7. Cada candidato receberá um Caderno de Questões e um único Cartão de Respostas que não poderá ser rasurado, amassado ou manchado.

8.8. O candidato deverá seguir atentamente as recomendações contidas na capa de seu Caderno de Questões e em seu Cartão de Respostas.

8.9. O Exame Intelectual terá caráter eliminatório e classificatório e será constituída de questões de múltipla escolha, con-
forme o Quadro de Provas, subitem 8.11.

8.9.1. Cada questão do Exame Intelectual será composta de cinco opções (A, B, C, D e E) de múltipla escolha. O candidato deverá assinalar uma única alternativa como resposta, de acordo com o comando da questão. 8.10. Antes de iniciar o Exame Intelectual, o candidato deverá transcrever a frase que se encontra na capa do Caderno de Questões para o quadro “Exame Grafotécnico” do Cartão de Respostas.

8.11. A organização da prova, seu detalhamento, número de questões por disciplina e valor das questões encontram-se representados nas tabelas abaixo:

8.12. O candidato deverá transcrever as respostas do Exame Intelectual para o Cartão de Respostas, que será o único documento válido para correção eletrônica.

8.13. A transcrição das alternativas para o Cartão de Respostas e sua assinatura são obrigatórias e serão de inteira respon-
sabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas nele contidas, pois a correção da prova será feita somente nesse documento e por processamento eletrônico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Cartão de Respostas, verificar se o número do mesmo corresponde ao seu número de inscrição contido no COCP e na Lista de Presença. Não haverá substituição de Cartão de Respostas.

8.13.1. Por motivo de segurança, poderão ser aplicadas provas de mesmo teor, porém com gabaritos diferenciados, de forma que, caberá ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Cartão de Respostas corresponde a do Caderno de Questões recebido. Caso haja qualquer divergência, o candidato deverá, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correção.

8.14. No dia da realização do Exame Intelectual, na hipótese do nome do candidato não constar nas listagens oficiais relati-
vas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocação, será permitido a realização do Exame Intelectual de forma condicional, posteriormente analisada pela FUNCAB, com o intuito de se verificar a pertinência da referida inscrição.

8.14.1. Constatada a improcedência da inscrição, a mesma será automaticamente cancelada sem direito à reclamação,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 8.15. O candidato deverá marcar, para cada questão, somente uma das opções de resposta. Será considerada errada e
atribuída nota 0 (zero) à questão com mais de uma opção marcada, sem opção marcada, com emenda ou rasura. 8.16. O candidato só poderá retirar-se definitivamente do recinto de realização da prova após 1 (uma) hora, contada do
seu efetivo início.

8.17. O caderno de questões do Exame Intelectual somente poderá ser levado pelo candidato faltando 01 (uma) hora para o término da realização da prova.

8.18. Os três últimos candidatos deverão permanecer na sala de realização das provas e somente poderão sair juntos do recinto após assinatura da Ata de Fiscalização de provas da respectiva sala.

8.18.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses necessários para cumprir o subitem 8.18, a seleção dos candidatos será feita mediante sorteio.

8.19. No dia de realização da prova não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação e/ou pelas autori-
dades presentes, informações referentes ao conteúdo da mesma e/ou aos critérios de avaliação.
8.20. Por motivo de segurança, somente é permitido ao candidato fazer qualquer anotação durante a prova no seu Caderno de Questões. O descumprimento acarretará eliminação do candidato no certame, não sendo permitido, nem mesmo, a
anotação de gabarito.

8.21. Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal: o Cartão de Respostas, o Caderno de Questões, caso ainda não possa levá-lo, bem como todo e qualquer material cedido para a execução da prova.
8.22. O gabarito oficial será disponibilizado no site www.funcab.org no 2º dia útil após a data de realização da prova, a partir das 12 horas (Horário oficial do Estado de Mato Grosso), conforme Cronograma Previsto - ANEXO I.
8.23. As imagens dos cartões de respostas estarão disponíveis no site www.funcab.org até 15 (quinze) dias após a divulga-
ção do resultado do Exame Intelectual.

8.24. Será automaticamente eliminado do Concurso Público o candidato que, durante a realização do Exame Intelectual: a) for surpreendido em comunicação com outro candidato;

b) não devolver o Cartão de Respostas ao término do Exame Intelectual antes de sair da sala; c) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do início da mesma;

d) for surpreendido portando celular durante a realização da prova. Celulares deverão ser desligados, retiradas as baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro da sala até a saída definitiva do local da realização da prova;

e) for surpreendido em comunicação verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;

f) utilizar-se de livros, dicionários, códigos impressos, máquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de consulta;
g) não devolver o Caderno de Questões, se sair antes do horário determinado no subitem 8.18. 8.25. De igual forma será eliminado do presente Concurso Público os candidatos que se enquadrarem nas situações a seguir:

a) obtiverem pontuação zero em qualquer um dos grupos do Exame Intelectual (Conhecimentos Básicos - I, Conhecimentos Gerais - II e Conhecimentos Específicos III);

b) não obtiverem classificação dentro do quantitativo fixado no quadro abaixo, considerando o critério de desempate do subitem 8.26 do Edital:

8.26. No caso de igualdade de pontuação final do Exame Intelectual para classificação para a próxima fase, dar-se-á preferência sucessivamente ao candidato que obtiver:

a) maior número de pontos no Exame Intelectual, no Grupo I - Conhecimentos Básicos;
b) maior número de pontos no Exame Intelectual, no Grupo III - Conhecimentos Específicos;
c) maior número de pontos no Exame Intelectual, no Grupo II - Conhecimentos Gerais;

d) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se necessário, hora e minuto do nascimento.

8.27. O resultado preliminar do Exame Intelectual, bem como o link para consulta individual do desempenho, será disponível no site www.funcab.org, nas datas estabelecidas no Cronograma Previsto - ANEXO I.

8.28. Caberá recurso contra o resultado preliminar no Exame Intelectual, de acordo com o item 13 deste Edital. 8.29. O resultado da análise dos recursos contra o resultado da Prova Objetiva será divulgado no portal www.funcab.org, bem como o resultado final da fase.

9. TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF)

9.1. A Segunda Fase: Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter unicamente eliminatório, será realizada somente com os
candidatos aprovados na Primeira Fase: Exame Intelectual, e posicionados dentro do quantitativo definido na alínea “b” do
subitem 8.25.

9.1.1. A convocação com a data, local e o horário de realização do Teste de Aptidão Física será divulgada no portal www.
funcab.org.

9.1.2. A convocação será dividida por cargo e sexo e observará a ordem alfabética dentro de cada grupo.
9.1.2.1. Dependendo do número de candidatos a serem avaliados, a ordem alfabética poderá fazer com que os candidatos, cujo nome inicie com as letras finais do alfabeto, esperem por mais tempo para realizar o teste. 9.2. O Teste de Aptidão Física (TAF) possui a finalidade de avaliar a condição física do candidato para suportar os exercícios a que será submetido durante o Curso de Formação de Soldados e para desempenhar as atividades inerentes ao cargo. 9.3. O candidato deverá trajar para a realização do Teste de Aptidão Física: calção “shorts”, bermuda, legging ¾, tênis, meias e camiseta e para a natação: maiô ou sunga.

9.3.1. O candidato que comparecer ao local de avaliação com os trajes inadequados não poderá realizar os testes. 9.4. No dia do Teste de Aptidão Física, o candidato deverá apresentar o Atestado Médico, o documento de identidade original e assinará a lista de presença, com coleta de impressão digital na ficha de avaliação.

9.4.1. O Atestado Médico deverá ter o nome completo do candidato e ter sido emitido com, no máximo, 30 (trinta) dias úteis de antecedência da data do Teste de Aptidão Física, devidamente assinado e carimbado pelo médico, constando de forma legível o número do registro do Conselho Regional de Medicina do mesmo, em que certifique especificamente que o candidato está apto a realizar esforço físico, conforme modelo disposto ANEXO IV.

9.4.2. O candidato que não estiver de posse do atestado médico, ou que apresentar atestado médico que não conste, ex-
pressamente, que o candidato está apto a realizar o Teste de Aptidão Física ou a realizar qualquer um dos exercícios físicos para este concurso, será impedido de realizar os testes, sendo consequentemente eliminado do concurso.

9.4.3. O Atestado Médico ficará retido e fará parte da documentação do candidato.

9.4.4. No momento da identificação, o candidato receberá um número, que deverá ser afixado em sua camiseta e não poderá ser retirado até o final do Teste de Aptidão Física.

9.5. A contagem oficial de tempo e/ou do número de repetições dos candidatos em cada teste será, exclusivamente, realizada pela banca.

9.5.1. Todos os exercícios do Teste de Aptidão Física deverão ser executados de acordo com o previsto no presente Edital. 9.6. A preparação e o aquecimento para a avaliação são de responsabilidade do próprio candidato, não podendo interferir no andamento da fase do concurso.

9.7. O Teste de Aptidão Física será constituído dos seguintes exercícios: 1º dia - Avaliação Biométrica, Corrida, Flexão na Barra Fixa (masculino), Flexão Isométrica na Barra Fixa (feminino), 2º dia - Abdominal Remador, Meio Sugado e Natação. 9.7.1. A avaliação biométrica, de caráter eliminatório, aferirá a proporcionalidade da altura e do peso do candidato, nos termos do inciso VIII do Art. 22 da Lei Complementar n. 408/2010.

9.7.2. Os exercícios deverão ser executados na forma do ANEXO V.

9.8. A contagem oficial de tempo, de distância percorrida e do número de repetições dos candidatos em cada exercício será
aferida pela FUNCAB, a qual poderá utilizar meios eletrônicos na fiscalização dos exercícios. 9.9. Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporárias (estados menstruais, indisposições, gravidez, cãibras,
contusões, luxações, fraturas, demais lesões) e outras situações que impossibilitem a realização das provas do Teste de Aptidão Física ou que diminua a capacidade física dos candidatos, não serão levados em consideração, não sendo dispensado nenhum tratamento privilegiado, nem realizados testes em dias, locais, horários ou condições diferenciadas ou especiais. 9.10. Será considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso público, não tendo classificação alguma no certame, o candidato que:

a) Não comparecer para a realização do Teste de Aptidão Física;

b) Não realizar qualquer dos exercícios;

c) Infringir qualquer proibição prevista nesta instrução, independentemente do resultado alcançado nos testes físicos. 9.10. Demais informações a respeito do Teste de Aptidão Física constarão no Edital específico de convocação para essa
fase.

9.11. As baterias do Teste de Aptidão Física, a critério da FUNCAB, poderão ser filmadas e/ou gravadas. 9.12. O Teste de Aptidão Física será realizado independentemente das condições meteorológicas e em qualquer dia da semana, seja dia útil ou não.

9.13. Todos os exercícios serão realizados em uma única tentativa.

9.14. Os candidatos reprovados no Teste de Aptidão Física não poderão repetir os exercícios, salvo por caso fortuito ou força maior (assim considerados: pane em cronômetros e defeitos em aparelhos ocorridos durante realização do exercício e/ou situações imprevistas e inviabilizadoras da execução dos testes, a critério da banca examinadora).

9.15. Será eliminado do Concurso Público o candidato que não executar os exercícios na forma e quantidade dispostos no presente Edital.

9.16. O candidato que não obtiver êxito em qualquer exercício do Teste de Aptidão Física, não efetuará os demais subse-
quentes, estando a partir deste, eliminado do concurso.

9.16.1. O resultado de cada Teste será registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliação do candidato com registro dos índices alcançados pelo candidato.

9.16.2 O candidato inapto tomará ciência de sua eliminação do Concurso Público assinando a Ficha de Avaliação em campo específico. Em caso de recusa, o documento será assinado pelo avaliador, coordenador e duas testemunhas. 9.17. O candidato que não comparecer, por qualquer motivo, no dia e horário aprazados, será considerado desistente e automaticamente excluído do certame.

9.18. O resultado do Teste de Aptidão Física estará disponível no site www.funcab.org, nas datas estabelecidas no edital de convocação para esta fase.

9.20 Caberá recurso contra o desempenho preliminar do Teste de Aptidão Física, de acordo com o item 17 deste Edital. 9.21. O resultado da análise dos recursos contra o resultado do Teste de Aptidão Física será divulgado no portal www.funcab. org, bem como o resultado final da fase.

10. DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

10.1. A Terceira Fase: Avaliação Psicológica, de caráter unicamente eliminatório, será realizada somente com os candidatos não eliminados na Segunda Fase: Teste de Aptidão Física.

10.1.1. O candidato deverá no dia, local e horário estipulado para a Avaliação Psicológica entregar a documentação solic-
itada no subitem 12.3 para a Quinta Fase: Investigação Documental e Funcional.

10.2. A Avaliação Psicológica consistirá na aplicação de um conjunto de procedimentos objetivos e científicos, que permite aferir a compatibilidade das características psicológicas do candidato com as atribuições dos cargos de Soldado da Polícia Militar e Soldado do Corpo de Bombeiros Militar.

10.3. A avaliação consistirá na análise objetiva e padronizada de características cognitivas, emocionais, de personalidade e motivacionais dos candidatos, podendo ser aplicada coletivamente. Para tanto poderão ser utilizados testes, questionários
ou inventários aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia e realizados por psicólogos registrados no Conselho Regional
de Psicologia.

10.4. No dia da realização dos testes o candidato deverá atentar somente às instruções que forem transmitidas pelos técnicos responsáveis pela aplicação.

10.5. O candidato deverá comparecer ao local indicado no respectivo Edital de Convocação com antecedência mínima de 01 (uma) hora do horário fixado para seu início, munido de documento de identidade oficial original, caneta esferográfica azul ou preta e 2 (dois) lápis pretos nº 2.

10.6. Nas horas que antecedem a Avaliação Psicológica, os candidatos deverão observar os seguintes cuidados: • Dormir bem na noite anterior, sendo desejável pelo menos oito horas de sono;

• Alimentar-se adequadamente no café da manhã e almoço, com uma refeição leve e saudável; • Evitar a ingestão de bebidas alcoólicas e energéticos.

10.7. Não serão consideradas alterações sócio-econômico-físico-psíquico e biológicas temporárias no dia da aplicação da Avaliação Psicológica.

10.8. Os instrumentos utilizados para avaliar o perfil psicológico do candidato, a fim de verificar sua capacidade de adap-
tação e seu potencial de desempenho positivo, serão definidos segundo os critérios objetivos e os parâmetros estabeleci-
dos pelo Perfil comportamental do cargo, conforme Portaria Conjunta n. 20/2012/ GAB-SESP/PM/CBM/PJC/POLITEC, DE 06/08/2012, publicada no Diário Oficial do Estado de 24/08/2012, dentre os quais serão considerados, para fins de indicação no Concurso aqueles descritos no edital de convocação para a fase.

10.9. Dessa análise resultará o parecer com os seguintes resultados:

a) APTO - candidato apresentou, no momento atual de sua vida, perfil psicológico compatível com o perfil do cargo pre-
tendido;

b) INAPTO - candidato não apresentou, no momento atual de sua vida, perfil psicológico compatível com o perfil do cargo
pretendido;

c) FALTOSO - candidato não compareceu à Avaliação Psicológica.

10.9.1. O candidato INAPTO ou FALTOSO será eliminado do Concurso Público.

10.10. A inaptidão na Avaliação Psicológica não pressupõe a existência de transtornos mentais; indica, tão somente, que o avaliado não atendeu, à época dos exames, aos parâmetros exigidos para o exercício das funções. 10.11. O resultado da Avaliação Psicológica será disponível no site www.funcab.org, nas datas estabelecidas no edital de convocação para esta fase, por meio de relação nominal, constando os candidatos APTOS, observando normativa do Conselho Federal de Psicologia.

10.12. Será facultado ao candidato considerado INAPTO, e somente a este, tomar conhecimento das razões de sua não recomendação, por meio de entrevista devolutiva, edital de convocação para esta fase, no horário compreendido entre 8h do primeiro dia até às 23h59min do último dia (Horário oficial do Estado de Mato Grosso)

10.13. No comparecimento à entrevista devolutiva, o candidato pode ou não estar acompanhado de um psicólogo, caso esteja, este deverá, obrigatoriamente, estar inscrito no Conselho Regional de Psicologia - CRP. A entrevista devolutiva será exclusivamente de caráter informativo para esclarecimento do motivo da inaptidão do candidato ao propósito seletivo, não sendo, em hipótese alguma, considerada como recurso ou nova oportunidade de realização do teste.

10.14. As informações técnicas relativas ao perfil só poderão ser discutidas com o psicólogo contratado pelo candidato, conforme a legislação vigente da classe. Caso o candidato compareça sozinho à sessão de conhecimento das razões, tais aspectos técnicos não serão discutidos, bem como não será permitido o acesso aos testes realizados.

10.15. Após a realização da entrevista devolutiva, será facultado ao candidato solicitar a revisão de sua avaliação, inter-
posição de recurso na data prevista no edital de convocação para esta fase, devendo ser obedecido o estabelecido no
item 13.

10.16. O resultado da análise dos recursos contra o resultado da Avaliação Psicológica será divulgado no portal www.funcab. org em link individual para consulta, bem como o resultado final da fase.

11. DO EXAME MÉDICO-ODONTOLÓGICO

11.1. A Quarta Fase: Exame Médico-Odontológico, de caráter unicamente eliminatório, de acordo com o disposto na alínea “d” do subitem 4.1 deste edital, será realizada somente com os candidatos não eliminados na Terceira Fase: Avaliação Psicológica.

11.2. A convocação com a data, local e o horário de realização do Exame Médico-Odontológico será divulgada no portal www.funcab.org.

11.3. O Exame Médico-Odontológico objetiva aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os
exercícios a que será submetido durante o Curso de Formação de Soldados e para desempenhar as atribuições típicas
do cargo.

11.4. Após a realização do Exame Médico-Odontológico e conferência dos exames laboratoriais e complementares, o candidato será considerado “apto” ou “inapto”.

11.5. Os exames laboratoriais serão realizados pelo candidato, às suas expensas, cuja relação consta do ANEXO VI deste edital.

11.5.1. Os exames laboratoriais e respectivos laudos entregues deverão ser emitidos a, no máximo, 3 (três) meses da data de realização da Fase: Exame de Saúde.

11.6. Em todos os exames laboratoriais e complementares, além do nome do candidato e número do seu RG ou CPF,

deverão constar, obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o registro no órgão de classe específico do profissional

responsável, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservância ou a omissão do referido registro. 11.7. Durante o Exame Médico-Odontológico poderá ser solicitado a realização de outros exames laboratoriais e comple-
mentares, às expensas do candidato, além dos previstos no ANEXO VI deste edital, para fins de elucidação diagnóstica. 11.7.1. Após a análise do exame médico e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, será emitido parecer conclusivo da aptidão ou da inaptidão do candidato.

11.8. As condições clínicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato para o exercício do cargo, nos termos do ANEXO VI deste edital, serão consideradas para efeito de eliminação no Concurso Público.

11.8.1. No momento do Exame Médico-Odontológico o candidato deverá declarar a existência ou inexistência de qualquer condição incapacitante para o exercício do cargo.

11.9. Demais informações a respeito do Exame Médico-Odontológico constarão de edital específico de convocação para essa etapa.

11.10. Será eliminado do Concurso Público o candidato que:

a) ausente na Quarta Fase: Exame Médico-Odontológico;

b) não entregar no momento da identificação para realização do Exame Médico-Odontológico, toda a documentação relacionada no ANEXO VI, não sendo permitido nem a realização do referido exame;

c) for considerado inapto, conforme condições incapacitantes relacionadas no ANEXO VI.

11.11. O resultado preliminar do Exame Médico-Odontológico com lista nominal dos candidatos APTOS, bem como o link para consulta individual do motivo da inaptidão, estarão disponíveis no site www.funcab.org, nas datas estabelecidas no edital de convocação para esta fase.

11.12. Caberá recurso contra o desempenho preliminar no Exame Médico-Odontológico, de acordo com o item 13 deste
Edital.

11.13. O resultado da análise dos recursos contra o resultado do Exame Médico-Odontológico será divulgado no portal www. funcab.org.br, bem como o resultado final da fase.

12. DA INVESTIGAÇÃO DOCUMENTAL E FUNCIONAL

12.1. A Quinta Fase: Investigação Documental e Funcional, de caráter unicamente eliminatório, será realizada somente com os candidatos não eliminados na Quarta Fase: Exame Médico-Ondontológico.

12.1.1. O candidato deverá entregar a documentação desta fase no mesmo local, data e horário da realização da Terceira Fase: Avaliação Psicológica, porém, apenas será avaliada a documentação do candidato considerado APTO na Quarta Fase: Exame Médico-Ondontológico.

12.2. A Investigação Documental e Funcional verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessária ao exercí-
cio do cargo, tendo como resultado RECOMENDADO ou NÃO RECOMENDADO.

12.3. Para fins de análise de sua conduta social e dos seus antecedentes, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:

a) fotocópia autenticada do documento de identidade;

b) fotocópia autenticada do Cadastro de Pessoa Física - CPF;

c) fotocópia autenticada do certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;

d) fotocópia autenticada do título de eleitor e comprovantes de votação da última eleição ou certidão do cartório eleitoral
quanto ao cumprimento das obrigações eleitorais;

e) fotocópia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS ou declaração do órgão que comprove o
último e/ou atual emprego, ou declaração firmada pelo candidato de que nunca exerceu atividade laboral;
f) fotocópia autenticada do diploma de conclusão do ensino médio;

g) fotocópia autenticada do comprovante da residência atual (água, luz, telefone, etc.);

h) declaração firmada de não haver sofrido ou estar cumprindo, no exercício profissional ou de qualquer função pública,
penalidade disciplinar de suspensão ou demissão, aplicada por qualquer órgão público e/ou entidade da esfera federal,
estadual e/ou municipal;

i) certidão negativa de antecedentes criminais dos lugares onde tenha residido nos últimos 05 (cinco) anos, expedidos pelo
órgão de Segurança Pública responsável;

j) certidões negativas criminais da Justiça Federal e da Justiça Estadual dos lugares onde tenha residido nos últimos 05
(cinco) anos;

k) apresentar fotocópia autenticada da última declaração de bens apresentada na Receita Federal; e l) entregar a Ficha de Informações Confidenciais (FIC), preenchida e assinada, conforme modelo disponível no site www. funcab.org, após a convocação para a fase.

12.3.1. Na hipótese do candidato não possuir o documento que se refere a alínea “f” do subitem anterior, será aceita a declaração de conclusão de curso acompanhada de histórico escolar. Para quem ainda estiver cursando o ensino médio, será aceita fotocópia autenticada da declaração escolar acompanhada de histórico escolar parcial.

12.3.2. Na hipótese do candidato não possuir o documento que se refere a alínea “k” do subitem anterior, será aceita a declaração nos moldes previstos no Decreto Estadual n. 4.487, de 18 de junho de 2002 e na Instrução Normativa n. 1, de 15 de agosto de 2002.

12.3.3. Somente serão aceitas as certidões expedidas, dentro do prazo de validade específico constante das mesmas, e na ausência deste, no prazo máximo de 90 (noventa) dias anteriores à data de entrega fixada em edital.
12.3.4. Os documentos a que se refere o subitem 12.3 deverão ser entregues, em original ou autenticados em cartório, em envelope pardo, lacrado e com a identificação do candidato, conforme capa disponível no site www.funcab.org no momento da convocação.

12.4. Caso seja constatada e demonstrada, a existência de qualquer fato desabonador da conduta do candidato, sob aspectos morais, civis ou criminais, que o incompatibilize com a condição de militar estadual, será declarada a NÃO RECOMENDAÇÃO do candidato para o exercício do cargo, promovendo sua eliminação do concurso.

12.5. O candidato NÃO RECOMENDADO na Investigação Social será eliminado do concurso público.
12.6. O resultado preliminar da Investigação Documental e Funcional com lista nominal dos candidatos RECOMENDADOS, bem como o link para consulta individual do motivo da eliminação, estarão disponíveis no site www.funcab.org, nas datas estabelecidas no edital de convocação para esta fase.

12.7. Caberá interposição de recurso, devidamente fundamentado, nos termos do item 13 deste Edital contra o resultado da Investigação Social.

12.8. O resultado da análise dos recursos contra o resultado da Investigação Documental e Funcional será divulgado no portal www.funcab.org, bem como o resultado final da fase.

12.9. Demais informações acerca da Investigação Documental e Funcional constarão de edital específico de convocação para a sua realização.

13. DOS RECURSOS

13.1. Caberá interposição de recursos, devidamente fundamentados, à FUNCAB, contra: a) indeferimento de pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição;

b) indeferimento da solicitação de condição especial;

c) indeferimento ou não da confirmação de inscrição;

d) gabarito preliminar, formulação ou conteúdo de questão do Exame Intelectual;

e) resultado do Exame Intelectual;

f) resultado do Teste de Aptidão Física;

g) resultado da Avaliação Psicológica;

h) resultado do Exame Médico-Odontológico;

i) resultado da Investigação Documental e Funcional;

j) resultado final e classificação do concurso público.

13.2. O candidato que desejar interpor recursos, contra a divulgação do disposto nas alíneas do subitem 13.1, disporá de 02(dois) dias úteis para fazê-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgação.

13.3. É de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicação das decisões objetos dos recursos no endereço eletrônico www.funcab.org, sob pena de perda do prazo recursal.

13.4. O prazo para interposição de recurso é preclusivo e comum a todos os candidatos.

13.5. Os recursos deverão ser protocolados em requerimento próprio disponível no endereço eletrônico www.funcab.org. O formulário estará disponível a partir das 8h do primeiro dia até às 23h59 min do último dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o Horário oficial do Estado de Mato Grosso.

13.6. Os recursos deverão ser individuais e devidamente fundamentados. Especificamente para o caso da alínea “d” do subitem 13.1 deste edital, este deverá estar acompanhado de citação da bibliografia.

13.7. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.

13.8. Recurso inconsistente, não condizente com a fase, ou interposto fora do prazo será preliminarmente indeferido.
13.9. Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido nas alíneas do subitem 13.1 deste Edital.

13.10. Na hipótese de alteração do gabarito preliminar por força de provimento de algum recurso, as provas objetivas serão recorrigidas de acordo com o novo gabarito.

13.11. Se da análise do recurso resultar anulação de questão(ões) ou alteração de gabarito a do Exame Intelectual, o resultado da mesma será recalculado de acordo com o novo gabarito.

13.12. No caso de anulação de questão(ões) do Exame Intelectual, a pontuação correspondente será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

13.13. Em hipótese alguma o quantitativo de questões das provas sofrerá alteração.

13.14. Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá, eventualmente, alterar-se a classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior.

13.15. Os recursos serão recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuízos irreparáveis ao candidato.

13.16. Não serão aceitos recursos via fax ou via correio eletrônico.

13.17. O resultado das análises dos recursos serão disponibilizados aos candidatos, exclusivamente no endereço eletrônico www.funcab.org.

13.17.1. Serão dados a conhecer, coletivamente, através da Internet, no site www.funcab.org as respostas dos recursos
deferidos.

13.18. A Banca Examinadora da FUNCAB, empresa responsável pela organização do certame, constitui última instância
administrativa para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos ou revisões adicionais.

14. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DO CONCURSO PÚBLICO

14.1. A nota final no Concurso Público para todos os cargos será a nota final do Exame Intelectual, observado o desempate disposto no subitem 8.26, condicionada a aptidão no Teste de Aptidão Física, a aptidão Avaliação Psicológica, a aptidão no Exame Médico-Odontológico e a recomendação na Investigação Documental e Funcional.

15. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

15.1. O resultado final do Concurso Público de que trata no subitem 14.1, bem como a sua homologação, serão publicados no Diário Oficial do Estado de Mato Grosso, em ordem decrescente da nota final obtida no Exame Intelectual, contendo número de inscrição, nome do candidato e número de identidade,e divulgado no site www.funcab.org.

15.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicações dos Editais, comunicações, retificações e convocações referentes a este Concurso Público, durante todo o período de validade do mesmo.

16. DO CURSO DE FORMAÇÃO DE SOLDADOS

16.1. O Curso de Formação de Soldados não consiste em etapa deste Concurso Público.

16.2. O Curso de Formação de Soldados será destinado apenas ao candidato incluído temporariamente na condição de aluno soldado.

16.3. O Curso de Formação de Soldados será realizado conforme planejamento das instituições, na capital ou em polos de formação no interior do estado, podendo ocorrer mais de uma convocação para o curso, obedecendo a ordem de classificação.

16.4. Demais informações a respeito do Curso de Formação de Soldados constarão de edital específico de convocação.

17. DISPOSIÇÕES FINAIS

17.1. Os candidatos poderão obter informações gerais referentes ao Concurso Público através do site www.funcab.org ou por meio dos telefones (21) 2621-0966 - Rio de Janeiro, (65) 3052-5814, (65) 9906-8559 e (65) 9326-3866, ou pelo e-mail concursos@funcab.org ou no Posto de Atendimento - ANEXO II.

17.1.1. Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificação, convocações ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisórios ou finais das provas e do Concurso Público. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.

17.1.2. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.
17.2. A FUNCAB não se responsabiliza por informações de qualquer natureza, divulgadas em sites de terceiros.
17.3. A FUNCAB não se responsabiliza por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este Concurso Público. 17.4. Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação em qualquer fase do presente Concurso
Público, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem 15.1. 17.5. O candidato que necessitar atualizar seus dados pessoais e/ou endereço residencial, poderá requerer através de solicitação assinada pelo próprio candidato, junto a FUNCAB pelo e-mail concursos@funcab.org, anexando os documentos que comprovem tal alteração, com expressa referência ao concurso, cargo, número de inscrição, número do documento de identidade, número do CPF, endereço completo e telefone, até o resultado final do concurso. 17.5.1. Após a homologação do resultado final e durante o prazo de validade do concurso, a comunicação de que trata o subitem anterior deverá ser feita por escrito e protocolada na Secretaria de Estado de Administração/Superintendência de Gestão de Pessoas/Coordenadoria de Provimento/Gerência de Recrutamento e Seleção - Centro Político Administrativo - CPA, Palácio Paiaguás, Bloco III, Cuiabá/MT, CEP: 78050-970.

17.6. As legislações com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ela posteriores, não serão objetos de avaliação nas provas do presente Concurso Público. 17.7. Os casos omissos serão resolvidos em conjunto pela Secretaria de Estado de Segurança Pública - SESP/MT e pela FUNCAB, no que se refere à realização deste Concurso Público.

17.8. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as fases do Concurso Público são de uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilização a terceiros ou a devolução ao candidato.

17.9. As despesas relativas à participação em todas as fases do Concurso Público, tais como gastos com documentação, material, exames, viagens, alimentação, alojamentos, transportes ou ressarcimento de outros gastos, correrão por conta exclusiva do candidato.

17.10. Integram este Edital, os seguintes Anexos:

ANEXO I - Cronograma Previsto;

ANEXO II - Posto de Atendimento e Posto de Entrega;

ANEXO III - Conteúdo Programático;

ANEXO IV - Modelo de Atestado Médico;

ANEXO V - Protocolo de Aplicação do Teste de Aptidão Física; e

ANEXO VI - Informações complementares sobre o Exame Médico-Odontológico;

Cuiabá/MT, 18 de Novembro 2013.

Silval autoriza abrir 2,5 mil vagas em MT

2013-01-16T09:16:00.002-03:00

Secom/Arquivo

O governador Silval Barbosa (PMDB) autorizou a realização de concurso públicos para cerca de 2,5 mil novos policiais militares, civis, bombeiros e polícia técnica visando reforçar o efetivo de todas as tropas de olho na Copa do Mundo de 2014. Mesmo não sendo uma exigência da Matriz de Responsabilidade assinada pela FIFA, CBF, Governo Federal e Mato Grosso, o item segurança faz exigências que demandam investimentos principalmente em material humano.

“Estamos nos preparando para melhorar a atuação das forças policiais o que já fazia parte de nosso Plano de Governo e vamos utilizar a questão da Copa do Mundo para colocar nossa contrapartida nos investimentos do Governo Federal”, disse o governador Silval Barbosa anunciando mais recursos, mais viaturas, equipamentos de inteligência e melhorias para a atuação da Polícia Técnica.

O secretário de Administração, César Zilio sinalizou que a realização do concurso público já está em andamento, até pelo fato de se ter maiores exigências quando as vagas são para futuros militares, policiais civis, bombeiros ou policiais técnicos como peritos. “Estamos ultimando os preparativos finais para o quanto antes colocar na rua o edital para a realização do concurso público que pode chegar a 2,5 mil homens para as quatro forças policiais”, frisou o secretário César Zilio lembrando que todo um planejamento foi

executado em parceria com as Secretarias de Planejamento, Fazenda, Casa Civil, Segurança Pública e Administração.

Para o secretário de Administração, a contrapartida do governo Silval Barbosa para a segurança pública é reforçar o efetivo das forças

policiais, além dos investimentos em viaturas e armamentos, treinamento, capacitação, enfim em todo o aparato para se ter uma segurança de qualidade e de primeiro mundo. “As ações de Mato Grosso convergem com a do Governo Federal para se aliar força, investimento e capacidade contra a criminalidade”, disse o secretário de Administração do Governo do Estado.

VIDA DE MILITAR ...

2012-10-10T19:02:00.002-04:00

Charge - Infelizmente Legislação brasileira ...

2012-10-09T19:37:00.001-04:00

SITUAÇÃO POLICIA

2012-10-06T09:00:00.001-04:00

CHARGE - CONTRACHEQUE POLICIAL

2012-09-27T13:29:00.001-04:00

UMA CHARGE PARA DAR UMA DISTRAÍDA...

CONCURSO POLICIA MILITAR MATO GROSSO 2012 - COMISSÃO ORGANIZADORA DEFINIDA

2012-05-18T18:05:00.003-04:00

PORTARIA CONJUNTA SAD/SESP N. 003/2012

O SECRETÁRIO DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO e o SECRETÁRIO DE ESTADO
DE SEGURANÇA PÚBLICA, no uso de suas atribuições legais, considerando o disposto no artigo 6º
do Decreto n. 5.356, de 25 de outubro de 2002,

R E S O L V E M:

Art. 1º. Instituir a Comissão Especial de Concurso Público para atuar no certame
destinado ao provimento de cargos públicos de Escrivão de Polícia, Investigador de Polícia, Perito
Oficial Criminal, Perito Oficial Médico Legista, Perito Oficial Odonto Legista, Soldado do Corpo de
Bombeiros Militar e Soldado da Polícia Militar, a qual será composta pelos membros que seguem:
Presidente: Alexandre Bustamante dos Santos – Secretário Adjunto de Segurança Pública

Membros:

Ana Paula Garcia Vilhaça Lorenço – Analista de T.I - SESP

Tatiana Fátima de Roma Santana – Técnico de Desenvolvimento Econômico Social
SESP

Jorge Barbosa Caramuru – Perito Oficial Criminal - POLITEC

Marcos Rogério de Paula – Perito Oficial Criminal - POLITEC

Zuilton Braz Marcelino – Perito Oficial Criminal - POLITEC

Diva Maria de Oliveira Mainardi – Major da PM

Grasielle Paes Silva Bugalho – Major da PM

Adelir Martini – Major do CBM

Agnaldo Pereira de Souza – Tenente Coronel do CBM

Alessandro Borges Ferreira – Coronel do CBM

Cley Celestino Batista – Delegado de Polícia – PJC

Genison Brito Alves Lima – Delegado de Polícia - PJC

Cristiane Fabiano P. Rodrigues – Técnica da Área Instrumental de Governo - SAD

Débora Lopes Gagini – Técnica da Área Instrumental de Governo - SAD

Art.2º. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

REGISTRADA, PUBLICADA, CUMPRA-SE.

Cuiabá/MT, 15 de março de 2.012.

ÁGUIA OU GALINHA ?

2012-04-14T13:01:00.001-04:00

Dois grandes teólogos escreveram livros com o tema a águia e a galinha, cada qual com lições distintas e muito interessantes: Frei Leonardo Boff (Ed. Vozes) e o pastor Jorge Linhares (Ed. Getsêmani). Vou me valer de textos do segundo (LINHARES, Jorge. Águia ou Galinha? 27ª Ed. Belo Horizonte: Editora Getsêmani, Ltda. 2005. pp. 38-52), e em seguida comparar suas lições com o concurso público, convidando o leitor a descobrir-se "águia" ou "galinha"...

"Galinha é caça. Águia é caçadora." Você olha a matéria, os livros, as provas como alguém que vai lhe destruir... ou como algo que você vai caçar e vencer? "Galinha tem olhos laterais. A águia, não. Seus olhos são frontais." Animais que caçam (ao invés de serem caçados) olham para frente, para focar o que desejam.

Concursandos que ficam olhando demais para os lados, para os prazeres excessivos, para os problemas... não focam. Águias e galinhas nascem com os olhos "prontos"... mas você pode escolher para que lado vai olhar: para o objetivo ou para os problemas, para o que traz resultados ou para o que atrapalha os resultados pretendidos.

"Galinha só enxerga de dia. Quando o sol se põe, vai para o galinheiro ou poleiro, condenada a virar canja de raposa, cachorro ou gambá. A águia enxerga tanto de dia quanto de noite." E você, estuda de noite? Vira madrugadas? "Águia é vigorosa; galinha, frágil." Para cuidar da vida atual, para se organizar e AINDA CONSEGUIR estudar, fazer cursos, simulados etc. é preciso vigor e disposição.

"Galinha é medrosa. Águia é destemida, corajosa." Estamos voltando à questão de ser caça ou caçador,, mas também ao fato de que um bom concursando não deve temer a quantidade de matéria, nem a relação candidato-vaga, nem coisa alguma que esteja entre sua situação atual e a situação pretendida.

"Quando adoece, a galinha fica de asas caídas, jururu, dependente de socorro. Ninguém jamais viu uma águia doente. Quando debilitada, reúne todas as forças que tem para refugiar-se no alto. Não fica por aí à espera de piedade. Autocomiseração não combina bem com a águia." E você, amigo, está esperando piedade alheia ou prefere reunir suas forçar para ir em busca do sonho?

"Galinha se alimenta de milho e restos. A águia, do alto, seleciona a presa, e desce como uma flecha sobre ela." Aqui vale o cuidado com a qualidade dos cursos que faz e dos livros ou apostilas que lê. Não se "alimente" de coisa ruim, pois faz mal! Isto também vale para suas conversas e companhias, para os programas de TV que assiste e tudo o mais que influencie sua mente e sua preparação. O lazer é essencial, mas um bom lazer.

Se você se negar a ter uma visão e um comportamento limitados como os de uma galinha, pode ter certeza que terá o melhor desta terra. Mas ainda há mais: "O ninho de galinha é feito de pena e capim. Da águia também. Mas sob o capim e as penas, retiradas do próprio peito, a águia coloca uma camada de espinhos."

Às vezes é preciso ter, ou ao menos se lembrar, dos "espinhos" para que não nos acomodemos e para que levantemos vôo. São os espinhos da vida, as necessidades, as contas, que algumas vezes nos impulsionam para a vitória. Não é raro ver pessoas com tudo a favor não passarem... talvez por falta de espinhos no ninho, e pessoas com "espinhos" conseguirem passar nos concursos. Não sei se os espinhos são as contas, doença, separação ou o que for, mas espinhos não são limitadores para as águias.

A galinha aceita ficar presa, a águia não. Algumas pessoas aceitam uma situação de "prisão", limitadora, enquanto outras ousam melhorar de vida. A galinha faz seu ninho ao nível do chão, sem pensar alto, coisa que uma águia não imagina. Ela voa, pensa e aninhase no alto, que é para onde se dirige sempre.

Enquanto há várias espécies de galinha, temos na águia uma espécie rara. Concursandos organizados, estudiosos e que fazem o que é o certo, são raros... e são os que passam, mais cedo ou mais tarde.

A diferença não é o que acontece com a águia ou com a galinha, mas como essas duas aves reagem ao que acontece com elas, como elas encaram sua existência e como lidam com ninhos, espinhos, alimentação, desafios etc. Por isso elas são tão diferentes. O livro de Obadias, na Bíblia, diz "Se te remontares como a águia, e puseres o teu ninho entre as estrelas..." (Capítulo 1, verso 4.).

Este é o desafio: não importa como você foi até hoje, mas sim que se "remonte" como águia, que é o que você já é ou pode vir a ser. Para ser um concurseiro-águia, basta pensar e agir como um, pois "somos o que pensamos e fazemos".

Ponha seu "ninho" entre as estrelas: você merece.

William Douglas

PM É PRESO AO TENTAR ASSALTAR BANCO EM CUIABA

2012-04-09T19:49:00.000-04:00

Por envolvimento em uma tentativa de assalto a uma agência bancária no bairro Jardim Industriário, em Cuiabá, um policial militar foi expulso da corporação por decisão do Comando-Geral da Polícia Militar de Mato Grosso. Ele foi preso em flagrante em maio de 2007 junto com outros comparsas que também tentaram efetuar a ação criminosa, mas não conseguiram após o alarme da agência disparar e a polícia cercar o local, segundo consta da portaria divulgada na última semana no Diário Oficial do Estado.
Na companhia de outras quatro pessoas, o PM é suspeito de arrombar as portas, invadir a agência e vedar os sensores de alarmes do circuito interno de segurança usando esparadrapo. No enatnto, o alarme disparou e a polícia foi acionada para atender a ocorrência. Quando a PM chegou ao local, conforme trecho da portaria, funcionários de uma empresa de segurança privada que presta serviços terceirizados ao estabelecimento informaram que os suspeitos tinham fugido em um veículo de cor prata.
Com base nas características do veículo dos suspeitos, a polícia fez rondas na região e encontrou os suspeitos em um trevo que dá acesso ao bairro Pascoal Ramos, região periférica da capital. Durante a perseguição, os suspeitos jogaram uma mala de viagem, contendo várias ferramentas utilizadas na tentativa de roubo, para fora do carro na tentativa de despistar os policiais. Nisso, os policiais perderam de vista o veículo, mas momentos depois prenderam o policial em flagrante.
“Sabe-se que o envolvimento de membros da Polícia Militar na prática de atos ilícitos ofende a honra e o decoro da classe e não há dúvidas que tal conduta é censurável e tem por objetivo conservar a seriedade e boa imagem da corporação”, diz o comandante-geral da PM do estado, coronel Osmar Lino Farias, que baixou a portaria determinando a expulsão do soldado por infringir as normas previstas no Estatuto dos Militares Estaduais.
O policial já tinha oito anos de atuação na Polícia Militar e trabalhava em Várzea Grande, região metropolitana de Cuiabá. Porém, respondia por furto a uma pulseira que pertencia a um detento da cadeia pública de Vila Bela da Santíssima Trindade, a 562 quilômetros de Cuiabá. “Verifica-se que o disciplinado é contumaz na prática de atos contra o patrimônio alheio, comportamento totalmente incompatível com a profissão de policial militar”, pontuou o comandante da PM no documento.
As imagens capturadas pelas câmeras internas do sistema de segurança foram encaminhadas à Justiça pela agência bancária, nesse caso, a vítima.

PREVISÃO DE EFETIVO POLÍCIA MILITAR ESTADO DE MATO GROSSO - LEI 459 de 22 DE DEZEMBRO DE 2011

2012-01-15T11:35:00.001-03:00

LEI COMPLEMENTAR Nº 459, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2011.

Autor: Poder Executivo
Altera dispositivos da Lei Complementar nº 271, de 11 de junho de 2007, que fixa o efetivo da Polícia Militar do Estado de Mato Grosso e dá outras providências.

A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO, tendo em vista o que dispõe o
Art. 45 da Constituição Estadual, aprova e o Governador do Estado sanciona a seguinte lei complementar:
Art. 1º Os Artigos abaixo da Lei Complementar n° 271, de 11 de junho de 2007, passam a vigorar
com a seguinte redação:

“Art. 1º O efetivo previsto para a Polícia Militar do Estado de Mato Grosso - PMMT é de 14.606
(quatorze mil seiscentos e seis) policiais militares, dividido em carreiras de nível superior e nível médio, distribuídas por quadros, postos e graduações, de forma proporcional e progressiva, preconizado nesta lei complementar.

Art. 2º (...)
I - Quadro de Oficiais Policiais Militares – QOPM – formado pelos Oficiais existentes no atual
Quadro e aqueles devidamente concursados para o Curso de Formação de Oficiais (CFO).

- Coronel 23
- Tenente-Coronel 62
- Major 95
- Capitão 186
- 1º Tenente 150
- 2º Tenente 160
- TOTAL 676

II - Quadro de Oficiais de Saúde - QOSPM – composto pelos Oficiais Médico e Dentista,
devidamente concursados para o Curso de Adaptação de Oficiais:
Dentista Médico Total
- Coronel 01 01 02
- Tenente Coronel 04 04 08
- Major 13 08 21
- Capitão 10 20 30
- 1º Tenente 10 10 20
- 2º Tenente 10 16 26

TOTAL 107
(...)
Art. 3º (...)
I - Quadro de Praças Policiais Militares – QPPM - composto pelas Praças oriundas dos Cursos
de Formação de Praças para as respectivas graduações: (CFSd – CFC – CFS):
- Subtenente 160
- 1º Sargento 280
- 2º Sargento 400
- 3º Sargento 600
- Cabo 350
- Soldado 9500
- TOTAL 11290
II - Quadro Especial de Praças Policiais Militares – QEPPM – composto por Praças no serviço
ativo da Corporação, não possuidores de Curso de Formação de Sargento e que preencham os requisitos constantes
desta lei complementar:
- Subtenente 25
- 1º Sargento 50
- 2º Sargento 100
- 3º Sargento 400
- Cabo 1654
- TOTAL 2229

III - Quadro de Praças do Corpo Musical – QPCMPM - composto pelas Praças oriundas dos
Cursos de Formação de Praças Músico, devidamente concursados conforme disposto em lei complementar:
- Subtenente 15
- 1º Sargento 30
- 2º Sargento 40
- 3º Sargento 50
- Cabo 65
- Soldado 104
- TOTAL 304

(...)

Art. 28 A cada promoção, de acordo com a legislação em vigor, o número de praças do QEPPM
a serem promovidos não poderão ultrapassar a 20% (vinte por cento) do efetivo previsto para as graduações de
Sargentos e Subtenentes, e a 05% (cinco por cento) do efetivo previsto para a graduação de Cabo.”

Art. 2º Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicação.

2012-01-06T06:38:00.002-03:00

ANEXO VI

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Prova Objetiva (P1) – Conhecimentos Gerais
Cargo: Para todos os cargos

- Língua Portuguesa
1. Compreensão e interpretação de textos; 2. Tipos e gêneros textuais: descrição, narração, dissertação,
propaganda, editorial, cartaz, anúncio, artigo de opinião, artigo de divulgação científica, bula, charge, tirinha, ofício,
carta; 3. Estrutura Textual: Progressão temática, parágrafo, período, oração, enunciado, pontuação, tipos de
discurso, coesão e coerência; 4. Nível de linguagem: variedade lingüística, formalidade e informalidade, formas de
tratamento, propriedade lexical, adequação comunicativa; 5. Língua padrão: ortografia, crase, regência,
concordância nominal e verbal, flexão verbal e nominal; 6. Morfossintaxe: estrutura, formação, classe, função e
emprego de palavras; 7. Semântica: estudo da significação das palavras.

História Política e Econômica de Mato Grosso

PERÍODO COLONIAL. 1. Os bandeirantes: escravidão indígena e exploração do ouro; 2. A fundação de Cuiabá:
Tensões políticas entre os fundadores e a administração colonial; 3. A fundação de Vila Bela da Santíssima
Trindade e a criação da Capitania de Mato Grosso; 4. A escravidão negra em Mato Grosso; 5. Os Tratados de
Fronteira entre Portugal e Espanha; 6. Os Capitães-Generais e suas principais realizações. PERÍODO IMPERIAL.
1. A crise da mineração e as alternativas econômicas da Província; 2. A Rusga; 3. Os quilombos em Mato Grosso;
4. Os Presidentes de Província e suas realizações; 5. A Guerra da Tríplice Aliança contra o Paraguai e a
participação de Mato Grosso; 6. A economia mato-grossense após a Guerra da Tríplice Aliança contra o Paraguai;
7. O fim do Império em Mato Grosso. PERÍODO REPUBLICANO. 1.O coronelismo em Mato Grosso; 2. Economia
de Mato Grosso na Primeira República: usinas de açúcar e criação de gado; 3.Relações de trabalho em Mato
Grosso na Primeira República; 4. Mato Grosso durante a Era Vargas: política e economia; 5. Política fundiária e as
tensões sociais no campo; 6. Os governadores estaduais e suas realizações; 7. Tópicos relevantes e atuais de
política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento
sustentável, segurança, ecologia e suas vinculações históricas.

Geografia de Mato Grosso
1.1 Mato Grosso e a região Centro-Oeste,1.2 Geopolítica de Mato Grosso,1.3 Ocupação do território,1.4 aspectos
físicos e domínios naturais do espaço matogrossense, 1.5 Aspectos político-administrativos, 1.6 Aspectos
socioeconômicos de Mato Grosso,1.7 Formação étnica,1.8 Dinâmica da população em Mato Grosso,1.9
Programas governamentais e fronteira agrícola matogrossense, 1.10 A economia do Estado no contexto nacional,
1.11 A urbanização do Estado, 1.12 Produção e as questões ambientais.

Observação: Nível de complexidade compatível com a escolaridade exigida e nível do cargo.

Prova Objetiva (P2) – Conhecimentos Complementares
- Para todos os cargos

Noções de Administração Publica:
1. Formação do Estado e da Administração Pública. 2. Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista,
burocrático e gerencial. 3. Ética no exercício da função pública. 4. Evolução dos modelos/paradigmas de gestão –
a nova gestão pública. 5. Conceitos de eficiência, eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública. 6.
Servidores Públicos: Regime Jurídico, provimento e vacância de cargos públicos, remoção, redistribuição, direitos
e vantagens, licenças e afastamentos e seguridade social do servidor.

Legislação Básica:
1. Princípios fundamentais da CF/88 (arts. 1º a 4º) 2. Direitos e garantias fundamentais (arts. 5º a 11) 3.
Organização do Estado político-administrativo (arts. 18 a 33) 4. Administração Pública na CF/88 (arts. 37 a 41) 5.
Organização dos Poderes (arts. 76 a 91). 6. Constituição Estadual. 6. Leis Complementares Estaduais e suas
atualizações posteriores: LC n. 13 de 16 de janeiro de 1992, LC n. 14 de 16 de janeiro de 1992, LC 80 de 14 de
dezembro de 2000, LC n. 112 de 01 de julho 2002. 10. LC n. 231, de 15 de dezembro de 2005, LC 254 de 02 de
outubro de 2006, LC 264 de 28 de dezembro de 2006, LC 266 de 29 de dezembro de 2006.

Prova Objetiva (P3) – Conhecimentos Específicos
- Para todos os cargos

QUÍMICA
1. Substâncias e Misturas: 1.1- Substâncias puras, simples e compostas; 1.2- Misturas homogêneas e
heterogêneas; 1.3- Métodos de separação de misturas; 1.4-Transformações físicas e químicas; 1.5-
Estados da matéria: sólido, líquido e gasoso. 2. Estrutura atômica e classificação periódica dos elementos –
2.1- Nomes e símbolos de elementos químicos comuns; 2.2- Famílias e séries da tabela periódica dos
elementos químicos; 2.3- Conceitos de número atômico, número de massa, isótopos, isótonos e isóbaros;
2.4- Propriedades periódicas dos elementos químicos (potenciais de ionização, raios iônicos, raio atômico,
eletronegatividade e caráter metálico). 3. Ligações químicas e compostos químicos; 3.1- Conceito de
moléculas; 3.2- Tipos de ligações químicas; 3.3- Compostos iônicos, covalentes polares e apolares; 3.4-
Teoria do Octeto; 3.5- Fórmulas mínimas e estruturais. 4. Funções inorgânicas; 4.1- Conceito, classificação
e propriedades de ácidos, bases, sais e óxidos; 4.2- Nomenclatura; 4.3- pH, indicadores e curva de
titulação. 5. Reações químicas – 5.1- Tipos de reações químicas; 5.2- Conceito de número de oxidação; 5.3-
Reações de oxidação-redução, agentes oxidantes e redutores; 5.4- Reações de neutralização ácido-base.
5.5- Reações de combustão; 5.6- Leis Ponderáveis das reações: Lei de Lavoisier, Lei de Proust e Lei de
Dalton.

MATEMÁTICA
1. Operações aritméticas fundamentais; 1.2. Operações com números inteiros e fracionários; 1.3 Conjuntos
dos números naturais, reais, inteiros, racionais; 1.4. Problemas envolvendo operações fundamentais; 1.5.
Sistema legal de medidas: comprimento, superfície, volume, tempo, velocidade; 1.6. Razões e proporções:
regra de três simples, percentagens. 2. Razões e Proporções: regra de três simples e composta,
percentagens; 2.1. Juros simples e compostos; capitalização e descontos; 2.2. Potenciação, Radiciação e
Logaritmo; Seqüências numéricas: PA e PG; 2.3. Geometria Plana e espacial: polígonos, perímetro, área,
relações métricas nas figuras geométricas; 2.4. Análise combinatória: combinação, arranjo e permutação;
2.5. Equação do 1º e do 2º Grau.

FÍSICA
1. Mecânica – 1.1 Cinemática: Sistemas de referência - posição de uma partícula. 1.2 Velocidade média e
instantânea. 1.3 Movimento retilíneo uniforme e Movimento circular uniforme. 1.4 Movimento retilíneao
variado e uniformemente variado: aceleração escalar média e instantânea, função horária da velocidade e
do espaço, equação de Torricelli. 1.5 Primeira Lei de Newton - conceito de inércia.1.6 Estudo das forças -
peso de um corpo, força normal, força de atrito estática cinético, tração em cordas. 1.7 Segunda Lei de
Newton – relação entre força e movimento (aceleração). 1.8 Princípio fundamental da Dinâmica. 1.9 Terceira
Lei de Newton - força de ação e reação.1.10.Fluidos:Densidade e pressão.1.11 Pressão atmosférica. 1.12
Trabalho e Energia:Trabalho.Trabalho de uma força. 1.13 Energia cinética. 1.14 Energia potencial
gravitacional. 1.14 Relação trabalho energia. 1.16 Conservação de energia mecânica.1.17 Potência. 2.
Termologia -2.1 Temperatura:Conceito de temperatura, equilíbrio térmico, energia térmica e calor. 2.2
Calorimetria:dilatação térmica de sólidos e líquidos,equação fundamental da calorimetria. 2.3 Calor latente.
2.4 Calor específico. 2.5 Influência da pressão nas mudanças de fase. 3. Ondas – 3.1 Movimento
Harmônico simples: Amplitude período e freqüência. 3.2 Comprimento de onda. 3.3 Velocidade de
propagação. 3.4 Ondas longitudinais e transversais. 3.5 Ondas sonoras. 4. Óptica – 4.1 Luz: Propagação
retilínea da luz. 4.2 Reflexão da luz. 4.3 Espelho planos e esféricos. 4.4 Refração da luz. 5. Eletrostática –
5.1 Carga elétrica. 5.2 Eletrização por atrito, contato e indução. 5.3 Condutores e isolantes. 5.4 Lei de
Coulomb. 5.5 Força elétrica resultante. 5.6 Campo elétrico:Conceito de campo elétrico. 5.7 Campo elétrico
de uma carga pontual. 5.8 Linhas de força. 5.9 Campo elétrico no interior de uma esfera condutora. 5.10
Campo elétrico uniforme.

Cuiabá/MT, 30 de Julho de 2009.

GERALDO A. DE VITTO JUNIOR
Secretário de Estado de Administração

ESPERO QUE AJUDEM PARA ÍNICIO DE ESTUDOS, EM BREVE ESTAREI DISPONIBILIZANDO POR UM VALOR SIMBÓLICO A APOSTILA DA SAD/2009 QUE ABRANGE ESPECIFICAMENTE TODO ESSE CONTEÚDO ABORDADO PELO EDITAL.

REQUISITOS E FASES - SOLDADO POLÍCIA MILITAR MATO GROSSO

2012-01-05T18:58:00.002-03:00

EDITAL ABERURA SAD/2009 CONCURSO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA SOLDADOS DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE MATO GROSSO.

...

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O concurso público será regido por este Edital, seus Anexos, Editais Complementares e posteriores
retificações, caso ocorram, e será executado pela FUNEMAT – Fundação Universidade do Estado de
Mato Grosso.
1.2 O Concurso Público de que trata este Edital consistirá de exame de habilidades e conhecimentos,
composto de 2 (duas) etapas.
1.3 A primeira etapa do concurso público é composta de 6 (seis) fases distintas e sucessivas, a saber:
a) Primeira Fase: Provas Escritas – Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
b) Segunda Fase: Exame de Saúde e Odontológico; de caráter unicamente eliminatório;
c) Terceira Fase: Teste de Aptidão Física, de caráter unicamente eliminatório;
d) Quarta Fase: Avaliação Psicológica, de caráter unicamente eliminatório;
e) Quinta Fase: Investigação Social e Funcional, de caráter unicamente eliminatório;
1.4 A Segunda Etapa do concurso público consistirá de Curso de Formação de Soldados, de caráter
eliminatório e classificatório.

...

3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1. Este Concurso Público está aberto a todos que satisfizerem as exigências das leis brasileiras,
podendo ser investido no cargo o candidato que preencher cumulativamente, os requisitos abaixo:
a) estar devidamente classificado no Concurso Público;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos
termos do parágrafo 1º do artigo 12 da Constituição Federal e na forma do disposto no artigo 13 do
Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) estar em dia com as obrigações eleitorais;
d) estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) estar em gozo dos direitos políticos;
f) comprovar, por ocasião da posse, o nível de escolaridade exigido para o cargo;
g) possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada por exame
realizado por junta médica oficial vinculada à Secretaria de Estado de Administração/MT;
h) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos de idade, e 25 (vinte e cinco) anos, no máximo, à data do
encerramento das inscrições;
i) ter a altura mínima de 1,65m (um metro e sessenta e cinco centímetros), para os candidatos do sexo
masculino;
j) ter a altura mínima de 1,57m (um metro e cinqüenta e sete centímetros), para os candidatos do sexo
feminino;
k) não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público;
l) apresentar, por ocasião da posse, Carteira Nacional de Habilitação – Categoria B, C ou D;
m) apresentar outros documentos que se fizerem necessários por ocasião da convocação para a
posse.
3.2. Estará impedido de ser empossado o candidato que:
a) deixar de comprovar os requisitos especificados no subitem 3.1;
b) tiver sido demitido, a bem do serviço público, por infração à legislação pertinente;
c) tenha praticado qualquer ato desabonador da sua conduta, detectado por meio dos documentos
apresentados na posse.

AMIGOS SÃO ESTES OS REQUISITOS E AS FASES POR QUAL OS CANDIDATOS DE APRESENTAR DOCUMENTOS E SE HABILITAREM RESPECTIVAMENTE PARA A INVESTIDURA NO CARSO DE SOLDADO DA POLÍCIA MILITAR NO ESTADO DE MATO GROSSO.

PARA MAIS INFORMAÇÕES SÓ POSTAREM COMENTÁRIOS OU ENTRAREM EM CONTATO POR EMAIL.

CONCURSO POLICIA MILITAR MATO GROSSO ABRIL 2012 DESTACA COMANDO GERAL

2011-12-03T00:28:00.001-03:00

Comandante Geral da PM destaca a atuação da policia e suas necessidades

18-Nov-2011

O comandante geral da Policia Militar do Estado de Mato Grosso coronel Osmar Lino Farias, em entrevista exclusiva a nossa reportagem destacou o papel da sua Policia no Estado, suas necessidades, seus projetos de melhoria e a intolerância com policiais corruptos, ladrão e truculento.
Por Antonio Borges Neto, Netão enviado especial ao Araguaia

Em uma descontraída conversa que tivemos com o comandante Geral da Policia Militar do Estado de Mato Grosso, coronel Osmar Lino Farias durante a viagem que fizemos junto pelos municípios do Norte Araguaia através do “Rota da Integração” liderada pelo governador Silval Barbosa, em Vila Rica-MT. o comandante geral da PM fez um diagnostico da atuação da sua policia em todo o Estado, falou dos seus projetos e da sua intolerância com militares corruptos que mancham a farda da Policia Militar.

Osmar Lino Farias, Farias como é chamado pelo seu nome de guerra, ingressou na Policia Militar em 1982, na condição de soldado, com 29 anos de trabalho prestado ao Estado, ele conseguiu chegar ao posto mais almejado da carreira militar; coronel-comandante geral. A Policia Militar possui atualmente em todo o Estado 7.014 efetivos, 14 comandos regionais e 1 comando especializado responsável pelas policias de transito, florestal e ambiental.

Há 18 meses a frente do comando geral, Lino Farias disse que uma das suas conquistas foi voltar a policia especial Rotam para as ruas e isso tem surtido resultado ao dar resposta mais rápida à sociedade, Farias afirma que essa policia é recordista em apreensão de armas e drogas em todo o Estado e que inclusive ainda presta apóia aos grupos especializados.

Outras especializadas militar que voltaram a atuar em sua gestão foram os Batalhão Florestal e de Transito. De acordo Lino Farias, após seus retornos, o combate a depredação ao meio ambiente e as exploração de madeiras irregulares diminuiu em todo o Estado e voltou a ordem nas rodovias estaduais.

Um dos projetos do comandante geral da PM é ampliar o regimento de cavalaria e o de canil que possui cães de presença, faro, intimidação e ataque.

“Não se conseguia explicar o porque de um Estado que possui 50% da Amazônia ter uma única capital que não possuia um Batalhão de Transito”. Disse o coronel.

Outra conquista dessa gestão foi aumentar a inclusão de oficiais, que antes incluíam apenas 20, na sua gestão conseguiu triplicar essa quantidade para 60, visando a Copa do Mundo de 2014 e o crescimento populacional do Estado. A verba anual para custeio da Policia Militar de Mato Grosso é de 19,5 Milhões, para custear despesas como a de água, luz, telefone, combustível, diárias, materiais permanente e de consumo. Esse recurso é administrado pelas Secretarias de Justiça e Segurança Publica (Sejusp), mas existe um trabalho de alguns parlamentares para que esse recurso seja administrado pelo próprio comando regional que vive o dia a dia da policia mais de perto.

Em entrevista o comandante esclareceu que somente na sua gestão ele já exonerou mais de 70 policiais que se envolveram em corrupção, roubo, assalto, tráfico e outros em truculência. “eu não admito esse tipo de gente dentro da Policia Militar, a instituição é seria e não merece ter sua farda manchada por esse tipo de gente”. Desabafou o comandante

Um soldado em inicio de carreira ganha em torno de 3 salários mínimos. Entre as gestões que o comandante Osmar Farias Lino tem feito junto ao Governo do Estado esta a melhoria em armamentos e equipamentos, segundo diz, em um assalto a banco no interior por exemplo; não existe possibilidade de um apoio mais rápido da policia militar devido a falta de efetivo.

Farias disse a nossa reportagem que para o Estado ter uma policia mais rápida e moderna, alem de precisar investir em equipamentos, precisaria de pelo menos mais 3 mil efetivos para suprir as necessidades do Estado. Por outro lado o coronel destaca o esforço que o Governo do Estado tem feito para melhorar a segurança em todos os municípios matogrossense e anuncia que no inicio de abril (2012) o Governo irá abrir um edital de concurso publico para suprir as necessidades, serão pelo menos mais 1500 vagas de imediato e ainda contará com um cadastro reserva para mais 1500. “O governador Silval Barbosa quer chegar ao final da sua gestão com uma das melhores policias do país, e estamos trabalhando muito pra chegar a essa realidade, Mato Grosso cresceu, estamos com 3,04 milhões de habitantes e a realidade hoje é outra”. Pontuou o comandante Farias.

DICAS PARA NATAÇÃO

2011-11-30T11:59:00.001-03:00

Para o concurso da Polícia Militar está sendo exigido a natação, é sempre bom começar o treinamento o quanto antes. O excesso de confiança é o principal aliado do alto índice de reprovação deste teste no andamento do teste fisico do Concurso, muitos acreditam que por que conseguem atravesar um rio, sabem nada e portanto deixam de lado o treinamento desse exercício. Amigo, podem acreditar a distância mínima de 50 metros para iniciante, é uma eternidade quando se está dentro de uma piscina, ainda temos que levar em consideração que a água é um ambiente atípico para o ser humano, onde não nos sentimos à vontade e qualquer movimento errado ou qualquer quantidade (mesmo que mínima) que respiramos, pode deixar o candidato tenso, apavarado e é onde o mesmo acaba sendo elimado da prova por segurar na borda da piscina ou por tocar o chão. Outra dica o candidato deve ficar muito calmo, muitos ficam tensos antes mesmo de estar marcada a data da prova, pois acreditam que a piscina é muito profundo, posso aconselhar á todos que geralmente e muito provavelmente (como foi no concurso passado) a piscina será rasa, pois no último ano foi assim e a Organizadora do Concurso também não deseja ter problemas com candidatos se afogando, então a melhor dica é treinamento constante até conseguir superar a pontuação máxima, e não apavorar na hora da prova. Espero que as dicas que foram citadas e as que virão possam ajuda-lo na realização da sua prova.

Na natação a técnica é tudo. E se expirar é importante, a verdade é que não vais chegar muito longe na piscina se não fores capaz de inspirar ao ritmo da tua braçada.

Estes são os três erros que o nadador deve evitar:

1 – Levantar a cabeça: afeta a posição do corpo e obriga-te a utilizar os braços para compensar o peso da cabeça quando deveria esta alongar o corpo.

2 – Rodar a cabeça exclusivamente para procurar ar: este gesto aumenta a tensão no pescoço e coluna. Pode lesionar o pescoço e afetar sua técnica.

3 – Perder o caminho: afundar a mão avançada quando se inspira é um erro muito comum.

E estes são os 3 exercícios que irão te ajudar a não cometer os erros acima citados:

1 – Respira com o umbigo: não literalmente, claro. Mas rodar o corpo como se pretendesse tirar o umbigo da água vai ajudar-te a evitar o vício frequente de só rodar o pescoço para respirar.

2 – Mantém o “cocoruto” baixo: entre respirações, melhoras o equilíbrio se a ponta do nariz apontar para o fundo. 0 Teu corpo deve formar uma linha recta entre a cabeça e as costas, e rodar sobre esse eixo imaginário para respirar.

3 – Sobe mais enquanto respira com uma técnica de mãos melhor: concentra-te em estender a mão da frente enquanto te voltas para respirar e dá a braçada seguinte só quando desfizeres a volta. E um erro rodar a mão quando respiras, mantém as pontas dos dedos para baixo.

20 DICAS PARA UM BOA CORRIDA - DUDA TEIXEIRA

2011-11-30T11:57:00.001-03:00

1- Entre um treino e outro, ande de bicicleta. A pedalada fortalece as coxas e melhora a capacidade do joelho de amortecer o impacto da corrida. A bike, nesse caso, teria o mesmo efeito que o exercício com peso para as pernas indicado na matéria.

2- Muitos corredores recomendam que se coma banana todos os dias. A fruta possui potássio, o que teoricamente diminui o risco de cãibras. Mas nenhum dos meus entrevistados recomendou isso. Eles apenas indicaram uma dieta balanceada e com frutas (que pode ser qualquer uma).

3- Outra recomendação muito comum entre os corredores é correr para um rodízio de carnes assim que terminar uma prova. Isso, segundo dizem alguns, seria uma forma de repor as proteínas do corpo, todo debilitado. Trata-se de outro mito. Ademir Paulino, professor da Companhia Athletica, desaconselha o truque: "Em vez de gastar energia para se recompor, o organismo passaria a se dedicar à digestão de toda essa carne". Marcos Paulo Reis, do Pão de Açúcar, também não recomenda: "O mais provável é que a pessoa vai engordar, só isso".

4- A esteira é uma boa alternativa para ganhar condicionamento físico. Além disso, amortece mais as passadas do que o chão. Mas quem pretende fazer uma prova de rua não pode treinar apenas nessa máquina. Nela, o corpo faz um sentido vertical, para manter o equilíbrio. Na rua, o sentido é para a frente. "Quem só treina na esteira costuma ter muita dificuldade para correr na rua por uma questão de equilíbrio", afirma Ademir Paulino. "Corredores de esteira têm mais chance de torcer o pé, porque o piso da rua é irregular, enquanto na esteira é totalmente plano", diz Fabiana Pereira, da 4any1.

5- O tênis não pode ser apertado. Alguns atletas preferem até comprar um número acima. Também é preciso estar atento à inclinação da sola. Há tênis para pessoas que pisam com o pé inclinado para dentro e pessoas que pisam para fora. Certas lojas oferecem testes para se descobrir isso. Na dúvida, opte por um calçado neutro, que não tem inclinações para os lados.

6- Pessoas acima do peso correm mais risco de sofrer lesões numa corrida. O ideal é ter um peso satisfatório para completar a prova com segurança. Se você está com sobrepeso, reduza o ritmo até conseguir perder alguns quilinhos.

7- Para saber se você está ou não em um bom ritmo, aqui vai uma dica curiosa: tente conversar com um parceiro. "Se o atleta não tiver fôlego para falar a palavra Piracicaba, então é melhor diminuir a marcha", brinca Paulino.

8- Correr com muita chuva não é indicado, pois a água pode molhar o tênis e formar bolhas. Mas, se o tempo estiver apenas com uma leve garoa, não há desculpa.

9- Em dias muito frios, o treino pode não valer a pena. O risco de pegar um resfriado aumenta muito. Se você achar que dá para arriscar, comece o treino agasalhado e depois fique apenas com camiseta de manga comprida. "Ao final, lembre-se de trocar a camiseta suada o mais rápido possível", diz Fabiana.

10- Se você joga futebol e quer treinar para uma corrida de 10 km, há dois treinos semanais possíveis, segundo Ademir Paulino, da Companhia Athletica:
* Caso jogue apenas uma vez por semana, faça mais dois treinos semanais de corrida com 6 a 7 km.
* Caso jogue duas vezes por semana, faça mais um treino semanal de 6 a 7 km.

11- Mulheres devem correr com tops justos para evitar desconforto. Caso o incômodo com as passadas continue, o ideal é usar dois tops. Isso ajuda a evitar que os seios caiam por causa do movimento da corrida (esse é um tema polêmico entre os especialistas, mas algumas pesquisas já insinuaram isso).

12- Um acompanhamento profissional é sempre indicado para os corredores. "Todo mundo precisa ter um médico que o acompanhe e peça os exames necessários", diz Marcos Paulo Reis, consultor do grupo Pão de Açúcar.

13- O torrone, normalmente entregue ao se completar a prova, oferece uma boa quantidade de carboidratos. Mas alguns consultores acham que a ingestão rápida de muito açúcar, muito rápido, não faz tão bem assim. Já a barrinha de cereal não tem contra-indicações.

14- Antes da competição, conheça o trajeto da prova. Isso ajuda a reduzir o estresse no dia. Sem contar que talvez seja necessário guardar um pouco de energia para uma subida no final (todo mundo já cansou de ouvir aquela historinha da subida da Brigadeiro no final da São Silvestre...).

15- Em dias de sol, não se esqueça do boné, do protetor solar e de tomar bastante água.

16- Há muitas diferenças entre as provas de 10 km do Brasil. Algumas são repletas de subidas e descidas. Se possível, comece por uma prova de 10 km que seja plana e à noite, em razão da temperatura mais amena, ou em uma época não tão quente.

17- Acostume-se a beber água nos treinos. "Não é raro encontrar pessoas que têm refluxo durante as provas porque não se acostumaram a isso", diz Fabiana Pereira, da 4any1.

18- Durma bem. Uma boa noite de sono ajuda a recuperar os músculos, reforçar os ossos e queimar as gorduras. Na noite anterior a uma prova, a falta de sono pode ser cruel com a disposição. O recomendado é dormir oito horas.

19- Se correr, não beba. Se beber, não corra. O álcool provoca desidratação, aumenta a freqüência cardíaca e pode provocar tonturas no treino. Além disso, a bebida é muito calórica e pode atrapalhar o controle do peso.

20- Caso você fique algumas semanas sem correr, volte a treinar num ritmo bem leve. Jamais tente voltar ao ponto em que estava. Para isso, é preciso paciência. Se você ficou um mês sem treinar, terá que correr por um mês para chegar ao ponto em que parou.

Duda Teixeira

TESTE FÍSICO POLÍCIA MILITAR MATO GROSSO

2011-11-30T11:42:00.001-03:00

CAROS LEITORES,

ESTÁ TABELA ABAIXO É BASEADA NO ÚLTIMO TESTE FÍSICO DO CONCURSO

EDITAL 001/2009 SAD.

PROVAVELMENTE SERÁ O MESMO USADO NO PRÓXIMO CONCURSO/2012.

ABDOMINAL - REMADOR - TEMPO LIVRE

MEIO SUGADO - TEMPO LIVRE

BARRA - TEMPO LIVRE

GABARITO OFICIAL PROVA SOLDADO DA POLICIA MILITAR 2009

2011-11-22T19:23:00.001-03:00

GABARITO OFICIAL

QUESTÃO RESPOSTA
01 D
02 E
03 A
04* B
05 C
06 E
07 C
08 D
09 C
10 A
11 E
12 B
13 B
14 A
15 D
16 D
17 E
18 C
19 C
20 C
21 B
22 D
23 C
24 B
25 C
QUESTÃO RESPOSTA
26 E
27 E
28 A
29 B
30 A
31 B
32 C
33 E
34 E
35 XX
36 B
37 D
38 C
39 A
40 E
41 D
42 B
43 E
44 A
45 C
46 B
47 C
48 A
49 C
50 E

*QUESTÃO 04: Mantida a VALIDADE da mesma em função de equívoco no lançamento de
Gabarito anteriormente publicado
QUESTÃO 35: ANULADA

PROVA SOLDADO DA POLICIA MILITAR 2009 - ESTADO DE MATO GROSSO

2011-11-22T18:48:00.001-03:00

Data da Prova: 21 de Fevereiro de 2010
EDITAL Nº 001/2009 - SAD/MT, DE 27 DE JULHO DE 2009
PROVA

SOLDADO DA POLÍCIA MILITAR
I. Este caderno contém 50 (cinquenta) questões. Caso apresente defeito de impressão ou falta de
questão, o candidato deve solicitar ao fiscal outro caderno.
II. Em cada questão há apenas uma alternativa correta. Marque somente uma letra como resposta.
III. Use caneta esferográfica azul ou preta, fabricada em material transparente, para marcar a
resposta, no cartão de respostas, pintando completamente o círculo correspondente à
alternativa escolhida, seguindo o exemplo:
IV. O tempo de duração das provas é de 4 (quatro) horas, já incluindo o tempo destinado ao
preenchimento do Cartão de Respostas.
V. O Candidato só poderá deixar a sala 2 (duas) horas após o início das provas.
VI. O Candidato somente poderá levar este caderno, 15 (quinze) minutos antes do horário
determinado para o término das provas.
VII. Ao término das provas, entregue o Cartão de Respostas preenchido e assinado ao Fiscal.

FATORES QUE ANULAM UMA QUESTÃO EM RELAÇÃO AO CARTÃO DE RESPOSTAS

I. Questão sem marcar;
II. Questão com rabisco, rasuras ou manchas;
III. Questão com mais de uma opção assinalada.

CONHECIMENTOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA

Texto I

A Declaração Universal dos Direitos Humanos,
proclamada pela Assembleia Geral das Nações
Unidas, em 10 de dezembro de 1948, constitui
o reconhecimento da igualdade humana,
destacando que a ideia de superioridade de
uma raça, de uma classe social, de uma cultura
ou de uma religião, sobre todas as demais, põe
em risco a própria sobrevivência da
humanidade.
(COMPARATO, F.K. Sentido Histórico da Declaração
Universal. DHnet. Disponível em:
http://www.dhnet.org.br/> Acesso em: 08 dez. 2009)

Leia o texto e responda às questões de 01 a
03.

QUESTÃO 01
Sobre a compreensão do texto, é correto
afirmar que a Declaração Universal dos Direitos
Humanos:
a. trata dos direitos humanos dos Estados
americanos.
b. defende a ideia de superioridade da raça
branca.
c. completou três décadas de existência no
ano de 2008.
d. preconiza a igualdade dos seres
humanos.
e. põe em risco a própria sobrevivência da
humanidade.

QUESTÃO 02
As palavras sublinhadas no texto são,
respectivamente, classificadas como:
a. Substantivo, pronome relativo, artigo,
conjunção.
b. adjetivo, pronome relativo, artigo,
conjunção.
c. Substantivo, conjunção, artigo,
preposição.
d. adjetivo, pronome relativo, artigo,
preposição.
e. adjetivo, conjunção, artigo, preposição.

QUESTÃO 03
A vírgula em “[...] destacando que a ideia de
superioridade de uma raça, de uma classe
social, de uma cultura ou de uma religião[...]” foi
usada para:
a. separar elementos de uma enumeração.
b. indicar a elipse do verbo.
c. isolar o vocativo.
d. marcar a anteposição do predicativo.
e. isolar expressões explicativas.
Texto II

“Artigo XXVI

1. Todo ser humano tem direito à instrução. A
instrução será gratuita, pelo menos nos graus
elementares e fundamentais. A instrução
elementar será obrigatória. A instrução técnico-profissional será acessível a todos, bem como
a instrução superior, esta baseada no mérito.
2. A instrução será orientada no sentido do
pleno desenvolvimento da personalidade
humana e do fortalecimento do respeito pelos
direitos humanos e pelas liberdades
fundamentais. A instrução promoverá a
compreensão, a tolerância e a amizade entre
todas as nações e grupos raciais ou religiosos,
e coadjuvará as atividades das Nações Unidas
em prol da manutenção da paz.
3. Os pais têm prioridade de direito na escolha
do gênero de instrução que será ministrada a
seus filhos”.
(Declaração Universal dos Direitos Humanos. Disponível
em:http://www.onubrasil.org.br/documentos_direitoshuma
nos.php. Acesso em: 08 dez. 2009)

Leia o texto e responda às questões de 04 a
08.

QUESTÃO 04
Conforme o texto acima, assinale a alternativa
incorreta.
a. Todas as pessoas têm direito à instrução.
b. A gratuidade da instrução se dará
somente nos graus elementares e
fundamentais.
c. A amizade entre as nações é um dos
objetivos promovidos pela instrução.
d. A instrução é partícipe das atividades das
Nações Unidas em prol da manutenção da
paz.
e. Os pais têm o direito de escolher a
instrução adequada a seus filhos.

QUESTÃO 05
Quanto à regência nominal, em "tem direito à
instrução" e "será acessível a todos", analise as
afirmativas.

I. Nos dois casos, a preposição “a” estabelece
relação entre o nome e seu complemento.
II. Em "tem direito à instrução", o complemento
nominal completa o sentido do substantivo
"direito".
III. Em "acessível a todos", o adjetivo
"acessível" pede complemento nominal.
IV. Em "acessível a todos", o substantivo
"acessível" pede complemento nominal.
V. A preposição “a” se faz presente apenas no
primeiro caso.
Com base nelas, assinale a alternativa correta.
a. Apenas I está correta.
b. Apenas II e III estão corretas.
c. Apenas I, II e III estão corretas.
d. Apenas IV e V estão corretas.
e. Todas estão corretas.

QUESTÃO 06
Quanto aos verbos empregados no texto, é
correto afirmar que estão flexionados no:
a. presente e pretérito imperfeito do
subjuntivo.
b. presente do indicativo e futuro do
subjuntivo.
c. futuro do indicativo e futuro do subjuntivo.
d. futuro e pretérito imperfeito do subjuntivo.
e. presente e futuro do presente do
indicativo.

QUESTÃO 07
Em relação ao emprego da crase em “Todo ser
humano tem direito à instrução”, é correto
afirmar.
a. Há crase porque ocorre a combinação da
preposição “a” com o artigo definido “a”.
b. A crase é facultativa.
c. Há crase porque ocorre a contração da
preposição “a” com o artigo definido “a”.
d. Há crase porque se faz deferência à
pessoa humana.
e. Ocorre crase porque se tem apenas a
presença do artigo “a”.

QUESTÃO 08
Imagine que você tenha um de seus direitos
violados e vai redigir um documento ao juiz de
sua comarca.
Quanto à linguagem a ser utilizada, analise as
afirmativas.

I. A forma de tratamento adequada é “Vossa
Excelência” e a abreviatura é “V.Exª”.
II. O nível de linguagem é caracterizado pela
formalidade e pelo uso da norma padrão.
III. É obrigatório o uso do vocativo “Prezado
Juiz”.
IV. O emprego do pronome possessivo
adequado é: “Aguardo a sua resposta”.
V. O emprego do pronome possessivo
adequado é: “Aguardo a vossa resposta”.

Com base nelas, assinale a alternativa correta.
a. Apenas I e II estão corretas.
b. Apenas I e IV estão corretas.
c. Apenas III e IV estão corretas.
d. Apenas I, II e IV estão corretas.
e. Todas estão corretas.

Texto III

(http://rasuralivre.blogspot.com/2007_04_01archive.html)

Leia o texto e responda às questões de 09 a
11.

QUESTÃO 09
Considerando-se os elementos verbais e não
verbais da charge, é correto afirmar que o
autor:
a. defende o aborto.
b. valoriza a covardia de quem comete o
aborto.
c. ironiza o significado de “direito à vida”.
d. destaca a obrigação moral de não matar
antes do nascimento.
e. valoriza o direito da criança correr.

QUESTÃO 10
Quanto ao enunciado “Temos a obrigação
moral de, pelo menos, dar a chance deles
correrem”, analise as afirmativas.

I. Pode-se substituir a expressão “pelo menos”
por “às vezes”, sem prejuízo da significação.
II. O vocábulo “deles” refere-se a “crianças”.
III. O vocábulo “chance” significa
“oportunidade”.
IV. A expressão verbal “correrem” concorda
com o substantivo “chance”.
V. A expressão verbal “Temos” concorda com o
sujeito “a obrigação moral”.

Com base nelas, assinale a alternativa correta.
a. Apenas II e III estão corretas.
b. Apenas I e II estão corretas.
c. Apenas III e IV estão corretas.
d. Apenas IV e V estão corretas.
e. Todas estão corretas.

QUESTÃO 11
Os vocábulos “covardia” e “terrorismo” são
formados pelo processo de:
a. recomposição.
b. hibridismo.
c. aglutinação.
d. justaposição.
e. sufixação.

TEXTO IV

[...] Jamais, em tempo algum, o brasileiro
escreveu tanto. E se comunicou tanto. E leu
tanto. E amou tanto.
No caso do amor ali nascido, a feitura, o peso,
a cor, a idade ou a nacionalidade não
importam. O que é mais importante é o texto. O
texto é a causa do amor.
Quando comecei a escrever um livro pela
Internet, muitos colegas jornalistas me
entrevistavam (sempre a mim e ao João
Ubaldo) perguntando qual era o futuro da
literatura pela Internet.
Há quatro meses atrás eu não sabia responder
a essa pergunta. Hoje eu sei e tenho certeza do
que penso:
– Essa geração vai dar muitos e muitos
escritores para o Brasil. E muita gente vai se
apaixonar pelo texto e no texto.
Existe coisa melhor para um escritor do que
concluir uma crônica com isso?
(PRATA, Mário. Amor só de letras. O Estado de São
Paulo. 20 set. 2000)

Leia o texto e responda às questões 12 e 13.

QUESTÃO 12
A crônica de Mário Prata versa sobre a
satisfação do autor em verificar que as pessoas
têm escrito, se comunicado, lido e amado
muito! Este comportamento refere-se:
a. à liberdade de ir e vir.
b. ao amor que o texto produz.
c. às dificuldades da literatura na internet.
d. às entrevistas com jornalistas famosos.
e. ao acesso aos mais variados jogos.

QUESTÃO 13
Em “Essa geração vai dar muitos e muitos
escritores para o Brasil”, as expressões
sublinhadas exercem a função de:
a. objeto direto – adjunto adverbial de lugar.
b. objeto direto – objeto indireto.
c. predicativo – objeto indireto.
d. sujeito – objeto direto.
e. objeto indireto – adjunto adverbial de
lugar.

QUESTÃO 14
Analise os itens apresentados, a seguir, de
acordo com os tipos e gêneros textuais.

I. “Secretária faz balanço positivo das ações
sociais em MT”.
II. “Venha para a Vivo e aproveite a maior e
melhor cobertura 3G do Brasil”.
III. “Apresentamos, nesta edição da revista, um
breve mosaico das iniciativas premiadas, que
utilizam as tecnologias de informação e
comunicação como ferramentas para acelerar a
inclusão social país afora”.
IV. “Excelentíssimo Juiz,
Encaminhamos à V.Exª os documentos
relativos ao processo nº 297/12 para inclusão
nos autos”.

Assinale a alternativa que apresenta a
classificação correta dos gêneros textuais.
a. Anúncio, propaganda, editorial, ofício.
b. Propaganda, anúncio, ofício, editorial.
c. Anúncio, artigo de divulgação científica,
ofício, editorial.
d. Propaganda, carta, anúncio, editorial.
e. Propaganda, carta, anúncio, ofício.

QUESTÃO 15
Observe o gráfico abaixo.

O Relatório Nacional de Acompanhamento dos
Objetivos de Desenvolvimento do Milênio
(2007), publicado pela Presidência da
República, registra os casos de malária, na
Amazônia Legal, de 1999 a 2006.

Qual das alternativas abaixo indica uma leitura
correta do gráfico.

a. A incidência da doença caiu de 1999 a
2002, quando foram registrados menos de
100.000 casos.
b. A maior incidência da doença ocorreu em
2005.
c. A menor incidência da doença ocorreu em
2004.
d. A intensidade de transmissão da doença
aumentou de 2003 a 2005, mas voltou a
cair em 2006.
e. A intensidade da doença foi a mesma em
2001 e 2005.

HISTÓRIA E GEOGRAFIA DE MATO GROSSO

QUESTÃO 16
Os bandeirantes paulistas conquistaram e
povoaram o território de Mato Grosso:
a. no século XV.
b. entre 1492 e 1718.
c. entre 1492 e 1790.
d. entre 1673 e 1682.
e. no final do século XX.

QUESTÃO 17
A lei complementar nº 31, de 11 de outubro de
1977, determinou o desmembramento do
estado de Mato Grosso em duas unidades
federativas.
Assinale a alternativa correta que apresenta
uma das razões oficiais para o ato citado.
a. As constantes manifestações dos
trabalhadores rurais ligados ao Movimento
dos Sem Terra (MST), que exigiam a
imediata reforma agrária, preocupavam os
fazendeiros no extremo norte do Estado.
b. O fortalecimento da aliança entre o
empresariado e a classe produtora de
grãos.
c. As constantes invasões pelas
comunidades indígenas às fazendas
situadas nas proximidades do Parque
Nacional do Xingu, gerando tensão
permanente com os colonos da região.
d. Intensificação da violenta disputa entre os
grupos oligárquicos pelo controle da vida
política local.
e. A reorganização do espaço geográfico era
fundamental, a fim de possibilitar melhor
administração e exploração econômica,
pois o Estado apresentava uma extensa
área e grande diversidade ecológica e
econômica.

QUESTÃO 18
O processo de colonização do estado de Mato
Grosso se fortaleceu a partir:
a. da regulamentação da posse da terra.
b. da implantação de rodovias e ferrovias no
Estado.
c. da década de 1970, com a implantação
dos projetos oficiais de colonização.
d. do plano de metas, a fim de possibilitar
melhor administração e exploração
econômica.
e. da proposta de desenvolvimento
sustentável e equidade social.

QUESTÃO 19
Sobre as eleições em Mato Grosso, durante a
Primeira República (1889-1930), assinale a
alternativa correta.
a. As eleições eram acompanhadas pelo
Tribunal Regional Eleitoral, o que impedia
fraude.
b. A força do movimento operário garantiu a
eleição de candidatos, representando as
diferentes categorias de trabalhadores.
c. O voto no Estado era controlado pelos
coronéis, geralmente proprietários de
terra.
d. As eleições transcorriam em perfeita
ordem, garantindo a independência do
voto.
e. A ausência de violência durante as
eleições permitia a livre manifestação do
eleitor durante o pleito.

QUESTÃO 20
O estado de Mato Grosso, localizado na região
centro-oeste, faz limites com os estados de:
a. MS, SP, PA, SC, MA.
b. PR, MS, RS, GO.
c. MS, GO,TO, PA, AM, RO.
d. AC, PA, MS, BA, RR, AP.
e. GO, PA, AC,TO, MS.

QUESTÃO 21
A modernização da agricultura no estado de
Mato Grosso se dá através da relação entre
mecanização e apropriação do relevo em áreas
de cerrado. É característica dessa relação:
a. a destruição das veredas destinadas às
policultura.
b. o desenvolvimento da monocultura em
vastas áreas de topografia plana.
c. a drenagem dos solos hidromorfizados
para atividade pecuária.
d. o uso de solos em áreas de declividade
acentuada para rotação de cultura.
e. a compactação dos solos e a preservação
ambiental.

QUESTÃO 22
Considerando as características climáticas do
estado de Mato Grosso, é correto afirmar que o
clima é:
a. equatorial úmido.
b. subtropical úmido.
c. litorâneo com ventos alísios.
d. tropical seco-úmido.
e. equatorial semi-árido.

COMPLEMENTARES

QUESTÃO 23
Com relação aos princípios a serem obedecidos
pela Administração Pública, um exige
resultados positivos para o serviço público e
satisfatório atendimento às necessidades da
comunidade e de seus membros.
Este verdadeiro dever da boa administração
constitui o princípio da:
a. impessoalidade.
b. moralidade.
c. eficiência.
d. publicidade.
e. legalidade.

QUESTÃO 24
Sobre o provimento de cargo no serviço
público, assinale a alternativa correta.
a. Provimento é o ato pelo qual se efetua a
ascensão do titular do cargo público.
b. Provimento originário é o que se faz
através da nomeação, que pressupõe a
inexistência de vinculação entre a
situação de serviço anterior do nomeado e
o preenchimento do cargo.
c. Provimento por derivação vertical é a
passagem de um cargo para outro, com
elevação hierárquica, mesmo que em
outra carreira.
d. Provimento sem elevação funcional, mas
com elevação hierárquica e de grau, é
denominado de transferência.
e. Provimento derivado é o que se faz
através da nomeação, que pressupõe a
inexistência de vinculação entre a
situação de serviço anterior do nomeado e
o preenchimento do cargo.

QUESTÃO 25
No tocante ao servidor público, compreende-se
reversão como:
a. a recondução do servidor ao mesmo
cargo de que fora demitido, com o
pagamento integral dos vencimentos e
vantagens do tempo em que esteve
afastado, uma vez reconhecida a
ilegalidade da demissão em decisão
judicial ou administrativa.
b. o ato administrativo através do qual o
servidor é destituído do cargo, emprego
ou função.
c. o retorno do inativo ao serviço, em face de
cessação dos motivos que autorizaram a
aposentadoria por invalidez.
d. o retorno obrigatório à atividade do
servidor em disponibilidade, em cargo de
atribuições e remuneração compatíveis
com o anteriormente ocupado.
e. a investidura do servidor em cargo de
atribuições e responsabilidades
compatíveis com a limitação que tenha
sofrido em sua capacidade física ou
mental verificada em inspeção médica.

QUESTÃO 26
Quanto às competências estabelecidas na
Constituição Federal, assinale a alternativa
incorreta.
a. No âmbito da legislação concorrente, a
competência da União limitar-se-á a
estabelecer normas gerais.
b. A competência da União para legislar
sobre normas gerais não exclui a
competência suplementar dos Estados.
c. Não existindo lei federal sobre normas
gerais, os Estados exercerão a
competência legislativa plena para
atender suas peculiaridades.
d. A superveniência de lei federal sobre
normas gerais suspende a eficácia da lei
estadual no que lhe for contrário.
e. A Constituição Federal não prevê as
normas de Direito Tributário como
pertencendo ao âmbito da legislação
concorrente.

QUESTÃO 27
Nos últimos dois anos do período presidencial,
vagando os cargos de Presidente e Vice-Presidente da República, será tomada que tipo
de providência?
a. Far-se-á nova eleição direta, noventa dias
depois de aberta a última vaga.
b. Serão sucessivamente chamados, ao
exercício da Presidência, o Presidente do
Senado Federal, o Presidente da Câmara
dos Deputados e o do Supremo Tribunal
Federal.
c. Será chamado, ao exercício da
Presidência, o Ministro da Justiça, que
convocará eleição indireta.
d. Far-se-á nova eleição direta, cento e vinte
dias após a abertura da última vaga.
e. A eleição, para ambos os cargos, será
feita trinta dias depois da abertura da
última vaga pelo Congresso Nacional.

QUESTÃO 28
No que se refere à organização do Estado
Federal Brasileiro, a Constituição Federal
estabelece que compete privativamente à União
legislar, entre outras matérias, sobre:
a. os sistemas de consórcios e sorteios.
b. as juntas comerciais.
c. a educação, cultura, ensino e desporto.
d. os procedimentos em matéria processual.
e. a assistência jurídica e defensoria pública.

QUESTÃO 29
O mandado de injunção é conferido aos
indivíduos para que os referidos:
a. se defendam de atos ilegais ou praticados
com abuso de poder, cabendo contra atos
discricionários e vinculados.
b. possam suprir uma omissão de Poder
Público, no intuito de viabilizar o exercício
de um direito ou prerrogativa prevista na
Constituição Federal.
c. tenham acesso às informações que o
Poder Público ou entidades de caráter
público possuam a seu respeito.
d. obtenham as garantias relacionadas à
liberdade de locomoção, ainda ou
afetadas apenas de modo reflexo, indireto
ou oblíquo.
e. tenham condições de dar notícia de fatos
ilegais ou abusivos ao Poder Público, para
que estes providenciem as medidas
adequadas.

QUESTÃO 30
Compete concorrentemente à União, Estados e
Distrito Federal:
a. legislar sobre a proteção ao patrimônio
turístico e paisagístico.
b. fomentar a produção agropecuária.
c. proteger o meio ambiente e combater a
poluição em qualquer de suas formas.
d. instituir diretrizes para o desenvolvimento
urbano, inclusive habitação, saneamento
básico.
e. promover, no que couber adequado
ordenamento territorial, mediante
planejamento e controle de uso, do
parcelamento e da ocupação do solo
urbano.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

QUESTÃO 31
A água pura, o ácido clorídrico puro (HCl) e o
ácido acético puro (CH3COOH) são maus
condutores de corrente elétrica. Porém, esses
ácidos em solução aquosa são condutores de
eletricidade.
Uma solução aquosa diluída de HCl conduz a
corrente elétrica melhor que a de ácido acético
em solução porque:
a. tanto o HCl quanto o CH3COOH em água
produzem íons, sendo que o grau de
ionização de ambas são iguais.
b. o HCl, um ácido forte, em solução aquosa,
encontra-se praticamente totalmente
dissociado em íons H3O+ e Cl- e tem grau
de ionização maior que o de CH3COOH,
um ácido fraco.
c. o CH3COOH, um ácido forte, em solução
aquosa, encontra-se praticamente e
totalmente dissociado em íons H+ e
acetato e tem grau de ionização maior que
o de HCl, pois tem maior quantidade de H
em sua molécula.
d. o HCl, um ácido fraco, encontra-se pouco
dissociado em íons H3O+ e Cl- e tem grau
de ionização maior que o de CH3COOH.
e. a porcentagem de ionização do HCl é
menor que o de CH3COOH e ambos são
ácidos fracos.

QUESTÃO 32
O estudo da Lei Periódica permite que sejam
estudadas as principais propriedades periódicas
dos elementos químicos.
Dados: A= massa atômica; d= densidade em
g∙cm-3

B
A=10,8
d=2,47

Mg
A=24,3
d=1,74

Al
A=?
d=?

Si
A=28,1
d=2,33

Ga
A=69,7
d=5,91

Considerando a capacidade de predição da
Tabela Periódica e dado o trecho dela, afirma-se corretamente que a massa atômica e a
densidade mais prováveis do alumínio são,
respectivamente:

a. 19,0 e 0,53.
b. 20,2 e 0,97.
c. 27,0 e 2,70.
d. 39,1 e 3,59.
e. 58,7 e 5,00.

QUESTÃO 33
É provável que muitos alunos conheçam a
clássica questão: “o que pesa mais, um quilo de
chumbo ou um quilo de algodão?” Na verdade,
eles têm a mesma massa, porém, os volumes
que ocupam é que são diferentes.
A propriedade dessas matérias em que o
chumbo tem a sua massa contida em um
pequeno volume, enquanto o algodão tem sua
massa ocupando um grande volume, é definida
pela(o):
a. solubilidade.
b. potencial de ionização.
c. polaridade.
d. concentração.
e. densidade.

QUESTÃO 34
Certo composto tem sido indicado como o
combustível do futuro pelas suas
características: é abundante em compostos na
terra, queima sem poluir o ar ou contribuir
significativamente para o efeito estufa, porque o
único produto da combustão é a água.
Este enunciado caracteriza:
a. gás natural.
b. gasolina.
c. querosene.
d. carvão.
e. hidrogênio.

QUESTÃO 35
Assinale a alternativa que contém a
identificação correta da função do composto
orgânico e seu nome sistemático.
a. CH3CHO: aldeído, etanal.
b. CH3COOH: éster, etanoato de etila.
c. CH3COCH3: ácido, ácido propanóico.
d. CH3NH2: amida, metilamida.
e. CH3OCH3: éter, etil-metil-éter.

QUESTÃO 36
Uma pesquisa foi realizada no centro de Cuiabá
a fim de verificar quantas pessoas assistem às
novelas da TV Globo: Cama de Gato (C.G),
Caras e Bocas (C.B) e Viver a Vida (V.V).
Observe o resultado no quadro abaixo.

Novelas Pessoas
C.G 300
C.C 240
V.V 410
C. G e C.C 120
C. G e V.V 90
C. C e V.V 70
C. G, C. C e V.V 30
Nenhuma 50

Quantas pessoas fizeram parte da pesquisa no
total?

a. 530.
b. 750.
c. 1310.
d. 1040.
e. 1000.

QUESTÃO 37
Do total de participantes de uma maratona em
Cuiabá, 1/3 veio do estado de Mato Grosso do
Sul, 1/7 veio do estado de Goiás e os demais
participantes residiam em Cuiabá e em
diferentes municípios do estado de Mato
Grosso.
Sabendo-se que nesta maratona haviam 420
participantes, assinale a alternativa correta.
a. 50% dos participantes da maratona
vieram de outros Estados.
b. 1/10 dos participantes da maratona vieram
dos estados de GO e MS.
c. 10/23 dos participantes vieram de GO e
MS.
d. Na maratona haviam 220 participantes
mato-grossenses.
e. 240 participantes da maratona residiam no
estado de MT.

QUESTÃO 38
Resolva cada uma das questões indicadas. A
seguir, substitua pelos valores que você
encontrou e, na sequência, resolva o
determinante de 2ª ordem.

2 X = 128    log 3    81 = X
      (-3) 3 3 X – 2 = X + 3
        5    2

Com base nesse processo, marque a
alternativa que contém o valor correto.
a. 210.
b. 25.
c. 241.
d. 144.
e. 86.

QUESTÃO 39
O volume de um litro é igual ao volume de um
cubo cujas arestas medem 10cm de
comprimento. Logo, é correto afirmar.
a. O volume de um litro equivale a 1.000.000
mm³.
b. O volume de um litro equivale a 1.000
dm³.
c. O volume de um litro equivale a 100.000
mm³.
d. O volume de um litro equivale a 100.000
cm³.
e. O volume de um litro equivale a 10 dm³.

QUESTÃO 40
Resolva cada um dos itens da análise
combinatória.
1) Quantos anagramas são possíveis com as
letras da palavra CONQUISTA que começa
com a letra C?
2) Quantos números de três algarismos
distintos podemos formar com os algarismos 1,
2, 3, 4, 5 e 6, sem repetição?
3) Quantas comissões de dois participantes
podem ser formadas com 6 pessoas?
Faça as operações indicadas e, com os
resultados que você encontrou resolva a
operação:
(Item 1: item 2) . item 3 a alternativa que apresenta o valor
correto.
a. 6720.
b. 1680.
c. 2240.
d. 4536.
e. 5040.

QUESTÃO 41
Ao aquecer, sob pressão constante, qualquer
substância pura que se encontra na fase
líquida, ela ferve, ou seja, ocorre o processo de
ebulição.
Nesta mudança de fase, é correto afirmar que:
a. a temperatura não se mantém constante.
b. a substância se apresenta somente na
fase líquida.
c. a substância se apresenta somente na
fase gasosa.
d. a temperatura se mantém constante.
e. não há o aumento do volume ocupado
pela substância.

QUESTÃO 42
Um veículo parte do repouso e, após 30
minutos, o motorista registra que foi percorrida
uma distância de 30 km. A partir dos dados
analise as seguintes afirmativas.

I. A velocidade média do veículo foi de 60 km/h.
II. Para percorrer a distância de 30 km, é
necessário imprimir uma velocidade superior à
velocidade média do veículo em alguns trechos
do trajeto.
III. Durante o trajeto o veículo manteve a
aceleração constante.

Com base nelas, assinale a alternativa correta.
a. Apenas I, II e III estão corretas.
b. Apenas I e II estão corretas.
c. Apenas I e III estão corretas.
d. Apenas II e III estão corretas.
e. Apenas III está correta.

QUESTÃO 43
Com que tipo de lente deve ser construído um
óculos para a correção da miopia?
a. Cilíndrica.
b. Parabólica.
c. Plana.
d. Esférica convergente.
e. Esférica divergente.

QUESTÃO 44
De acordo com a equação da força
gravitacional, é correto afirmar que:
a. se dobrarmos as duas massas, a força
será quadruplicada.
b. se dobrarmos as duas massas, a força
c. se dobrarmos uma das massas, a força
será quadruplicada.
d. se dobrarmos a distância, a força será
duplicada.
e. se dobrarmos as duas massas e a
distância, a força será duplicada.

QUESTÃO 45
A respeito de um circuito elétrico, composto por
lâmpadas de diferentes Watts, ligadas em série,
é correto afirmar que:
a. a corrente elétrica é dividida entre as
lâmpadas.
b. ao inserir mais uma lâmpada no circuito
não haverá alteração da intensidade
luminosa.
c. se queimar uma das lâmpadas, todas se
apagarão.
d. a voltagem total aplicada no circuito é
igual em todas as lâmpadas.
e. se queimar uma das lâmpadas, as outras
se manterão acessas.

QUESTÃO 46
Considerando que saber relacionar-se é uma
arte, o funcionário público deve desenvolver
suas atividades de maneira empática.
Dessa forma, é correto afirmar.
a. Deve-se evitar olhar nos olhos do cidadão
a que se atende para evitar envolvimento.
b. É necessário ter sensibilidade para se
colocar no lugar do outro e saber a forma
correta de agir perante as circunstâncias.
c. Em qualquer ocasião devem-se evitar
diálogos a fim de não perder tempo.
d. Quando receber uma ligação e não puder
atender no momento, deve-se esperar que
a pessoa ligue novamente.
e. Elogiar a pessoa pelo trabalho
interessante que realiza, torna-a
arrogante.

QUESTÃO 47
Para que ocorra o bom entendimento das
informações entre duas pessoas, é correto
afirmar que:
a. em relação às informações desagradáveis
e críticas, o funcionário deve demonstrar
desinteresse e, na primeira oportunidade,
interromper a pessoa.
b. o funcionário deve usar gírias e termos
técnicos no meio profissional para garantir
o significado exato das informações.
c. para transmitir uma mensagem deve-se
estar atento à tonalidade e altura da voz, à
receptividade de quem ouve e à
linguagem que será utilizada.
d. o importante na comunicação é receber a , sendo desnecessário o
retorno.
e. deve-se compartilhar informações
inoportunas com os envolvidos no
trabalho.

QUESTÃO 48
Pelo atendimento telefônico transmite-se tanto
a imagem profissional quanto a eficácia e o
bom atendimento da instituição.
Sobre esse assunto, assinale a alternativa
correta.
a. Deve-se responder as dúvidas mais
comuns das pessoas como se estivesse
respondendo pela primeira vez.
b. Deve-se ser gentil no atendimento,
usando expressões como “coração”,
“querido(a)” ou “meu bem”.
c. O funcionário deve fazer com que o
tratamento seja distante, impessoal,
evitando envolvimento.
d. Deve-se evitar conflitos, demonstrando
indiferença e apatia.
e. Ao deparar-se com alguém irritado e
agressivo ao telefone, deve-se utilizar tom
de superioridade.

QUESTÃO 49
Nas relações de trabalho é necessário que se
tenha uma forma de agir, capaz de enfrentar
adequadamente os desafios que surgem no
dia-a-dia.
Com relação à afirmação, assinale a alternativa
correta.
a. Nas atividades que o funcionário público
realiza junto à comunidade, é importante
que se tenha apenas competência na sua
área técnica específica.
b. Pelas atividades que o funcionário público
realiza, deve priorizar o status,
remuneração e estabilidade em
detrimento da identificação com o
trabalho.
c. O funcionário público deve ter ânimo
permanente, disposição para o trabalho e
interesse para aprender.
d. Deve-se evitar ouvir os problemas dos
funcionários e interessar-se por eles.
e. A persistência, a seriedade, a assiduidade
e a pontualidade são fatores que
interferem, indiretamente, no desempenho
das atividades do funcionário público.

QUESTÃO 50
São deveres do funcionário público para a
realização das suas atribuições:
a. desempenhar suas funções nos lugares e
horários, valendo-se da própria
autonomia.
b. cumprir a jornada de trabalho de acordo
com as suas possibilidades.
c. respeitar, se possível, as normas e
orientações superiores.
d. tratar os colegas de trabalho e o público
em geral da maneira que lhe convier.

e. conservar e zelar pelo patrimônio público.

CONCURSO INSS 2011 SAI EDITAL EM DEZEMBRO

2011-11-19T14:13:00.001-03:00

O ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves, disse durante o programa “Bom Dia Ministro” desta quinta-feira (27) que o edital do concurso público para o preenchimento de 1.875 vagas no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) será publicado no dia 23 de dezembro.

Um portaria do Ministério do Planejamento foi publicada no "Diário Oficial da União" de 19 de outubro e prevê 375 vagas de perito médico previdenciário, que exige nível superior em medicina, e 1.500 para técnico do seguro social, que exige nível médio. Pela lei, o prazo para publicação do edital é de até três meses após a portaria.

"O edital vai ser publicado no dia 23 de dezembro. Já houve autorização pelo Ministério do Planejamento e aqueles que estão aguardando o edital do concurso vão receber uma espécie de, não é presente, porque quem vai fazer concurso não vai receber presente, vai se submeter a um julgamento, um teste. Mas no dia 23 de dezembro o edital vai ser publicado para aqueles que querem ingressar como técnicos da previdência ou como médicos peritos", afirmou o ministro nesta quinta.

Garibaldi explicou que o concurso faz parte do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX), iniciado em 2009. O projeto prevê a instalação de 720 agências da Previdência Social nas cidades com mais de 20 mil habitantes, até 2014. De acordo com o ministro, “foram inauguradas 85 novas agências e mais 250 agências estão em andamento”.

O ministro da Previdência disse ainda que a contratação dos candidatos deve acontecer em “março ou abril” e, até a lotação do novo quadro de servidores aprovados, ele falou que vai fazer “das tripas coração” para manter as novas agências inauguradas em funcionamento.

Contribuição Previdenciária
Garibaldi Alves também falou no programa sobre a criação da alíquota de 5% sobre o salário mínimo para a contribuição previdenciária das pessoas que trabalham na própria casa – dono(a)s de casa –, que têm uma renda total familiar abaixo de dois salários mínimos.

Esses trabalhadores vão poder contribuir com 5% do salário e terão direito a todos os benefícios da Previdência Social: aposentadoria por idade, aposentadoria por invalidez, auxílio-doença, salário-maternidade, pensão por morte e auxílio-reclusão. O único benefício a que não terão direito é a aposentadoria por tempo de serviço.

Para se beneficiarem, os interessados precisam se inscrever no cadastro de assistência social do governo, disponível nas agências da Previdência Social ou pela central de atendimento, no telefone 135.

PM troca tiros com quadrilha e recupera dinheiro de assalto em Colniza

2011-11-19T14:09:00.001-03:00

A Polícia Militar localizou na zona rural de Colniza um acampamento utilizado pela quadrilha que praticou o assalto, na última quinta-feira (10.11), a uma agência de cooperativa de crédito localizada na região. A ação ocorreu por volta das 5 horas da madrugada e houve confronto armado entre policiais e integrantes da quadrilha.
Segundo o comandante do Batalhão de Operações Especiais (Bope), major Jonildo José de Assis, a troca de tiros durou cerca de 40 minutos. Após o confronto, os criminosos conseguiram fugir. No acampamento os policiais localizaram dois fuzis (um Carbine e outro FAL); uma sub-metralhadora, calibre 9 mm; aproximadamente R$ 90 mil em dinheiro, além de roupas, alimentos, combustíveis e outros materiais que serviam para manter a quadrilha na mata fechada.
Conforme Assis, dias antes, a equipe do Bope havia localizado outro acampamento utilizado pela quadrilha. Segundo o major, o local serviu de apoio para os criminosos até o dia do assalto. “No local encontramos insufilme, película refletiva usada para escurecer o vidro de um carro que, nesse caso, deve ter servido para dificultar a visão do interior do veículo usado pelos criminosos, quando estudavam o município. Também foram apreendidos mantimentos, roupas e galões de combustível”, destacou o comandante.
De acordo com o major, todo material apreendido foi encaminhado para a autoridade policial competente para auxiliar no processo de investigação do assalto. Além da equipe do Bope, a Polícia Militar mantém cerca de outros 80 policiais oriundos de unidades de Juína, Juara e Colniza, na tentativa de capturar a quadrilha.
Fonte: DA REDAÇÃO COM SECOM

Em 2011 mais de 80 caixas eletrônicos são atacados em MT

2011-11-18T08:36:00.001-03:00

Mato Grosso tem 89 caixas eletrônicos atacados neste ano, os dados do Sindicato dos Bancários (Seeb-MT) foi publicado nesta segunda-feira (14/11). A última ação dos criminosos foi em Barra do Bugres, apesar dos bandidos terem explodido o caixa eletrônico não conseguiram fugir com o dinheiro.

O levantamento do sindicato apontou também que neste ano foram atacadas 35 agências bancárias no Estado, principalmente na modalidade conhecida como Novo Cangaço. Em geral, segundo a polícia, os bandidos aterrorizam pequenas cidades. Eles entram nas unidades bancárias, rendem os guardas, disparam vários tiros para intimidar a polícia local, usam os moradores como escudo humano e fogem por meio de estradas vicinais.

Só na semana passada, duas agências e um posto bancário foram assaltados em Mato Grosso. A Polícia Militar de Mato Grosso informou nesta segunda-feira (14/11) que o setor de inteligência da corporação já conseguiu identificar os seis suspeitos que assaltaram uma agência bancária na última sexta-feira (11/11), na cidade de Santo Antônio do Leste.

Ao mesmo tempo, outro efetivo policial do Estado também está atuando na região de Colniza, na divisa com o Estado do Amazonas. Os bandidos roubaram na última quinta-feira (10/11) uma agência de uma cooperativa de crédito e um posto bancário na cidade. Eles fugiram em caminhonetes e a polícia não descarta a possibilidade deles terem ido rumo ao estado vizinho.

No entanto, apesar dos dois assaltos terem sido semelhantes, a PM considera que são dois grupos distintos que atuaram no Estado, com base na diferença da estrutura bélica entre os dois grupos.

Fonte: DA REDAÇÃO COM G1

Helicóptero Policia Militar Mato Grosso

2011-11-15T13:43:00.000-03:00

2011-11-02T06:43:00.000-03:00

28° CFSD - PÓLO RONDONÓPOLIS

UNIFORME CONHECIDO COMO AGASALHO FOI USADO NO EVENTO DE CARNAVAL NO MÊS DE FEVEREIRO.

Conteúdo Programático - Polícia Militar de Mato Grosso

2011-11-01T14:46:00.000-03:00

- Língua Portuguesa
1. Compreensão e interpretação de textos; 2. Tipos e gêneros textuais: descrição, narração, dissertação,
propaganda, editorial, cartaz, anúncio, artigo de opinião, artigo de divulgação científica, bula, charge, tirinha, ofício,
carta; 3. Estrutura Textual: Progressão temática, parágrafo, período, oração, enunciado, pontuação, tipos de
discurso, coesão e coerência; 4. Nível de linguagem: variedade lingüística, formalidade e informalidade, formas de
tratamento, propriedade lexical, adequação comunicativa; 5. Língua padrão: ortografia, crase, regência,
concordância nominal e verbal, flexão verbal e nominal; 6. Morfossintaxe: estrutura, formação, classe, função e
emprego de palavras; 7. Semântica: estudo da significação das palavras.
História Política e Econômica de Mato Grosso
PERÍODO COLONIAL. 1. Os bandeirantes: escravidão indígena e exploração do ouro; 2. A fundação de Cuiabá:
Tensões políticas entre os fundadores e a administração colonial; 3. A fundação de Vila Bela da Santíssima
Trindade e a criação da Capitania de Mato Grosso; 4. A escravidão negra em Mato Grosso; 5. Os Tratados de
Fronteira entre Portugal e Espanha; 6. Os Capitães-Generais e suas principais realizações. PERÍODO IMPERIAL.
1. A crise da mineração e as alternativas econômicas da Província; 2. A Rusga; 3. Os quilombos em Mato Grosso;
4. Os Presidentes de Província e suas realizações; 5. A Guerra da Tríplice Aliança contra o Paraguai e a
participação de Mato Grosso; 6. A economia mato-grossense após a Guerra da Tríplice Aliança contra o Paraguai;
7. O fim do Império em Mato Grosso. PERÍODO REPUBLICANO. 1.O coronelismo em Mato Grosso; 2. Economia
de Mato Grosso na Primeira República: usinas de açúcar e criação de gado; 3.Relações de trabalho em Mato
Grosso na Primeira República; 4. Mato Grosso durante a Era Vargas: política e economia; 5. Política fundiária e as
tensões sociais no campo; 6. Os governadores estaduais e suas realizações; 7. Tópicos relevantes e atuais de
política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento
sustentável, segurança, ecologia e suas vinculações históricas.
Geografia de Mato Grosso
1.1 Mato Grosso e a região Centro-Oeste,1.2 Geopolítica de Mato Grosso,1.3 Ocupação do território,1.4 aspectos
físicos e domínios naturais do espaço matogrossense, 1.5 Aspectos político-administrativos, 1.6 Aspectos
socioeconômicos de Mato Grosso,1.7 Formação étnica,1.8 Dinâmica da população em Mato Grosso,1.9
Programas governamentais e fronteira agrícola matogrossense, 1.10 A economia do Estado no contexto nacional,
1.11 A urbanização do Estado, 1.12 Produção e as questões ambientais.
Observação: Nível de complexidade compatível com a escolaridade exigida e nível do cargo.
Conhecimentos Complementares
Noções de Administração Publica:
1. Formação do Estado e da Administração Pública. 2. Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista,
burocrático e gerencial. 3. Ética no exercício da função pública. 4. Evolução dos modelos/paradigmas de gestão –
a nova gestão pública. 5. Conceitos de eficiência, eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública. 6.
Servidores Públicos: Regime Jurídico, provimento e vacância de cargos públicos, remoção, redistribuição, direitos
e vantagens, licenças e afastamentos e seguridade social do servidor.
Legislação Básica:
1. Princípios fundamentais da CF/88 (arts. 1º a 4º) 2. Direitos e garantias fundamentais (arts. 5º a 11) 3.
Organização do Estado político-administrativo (arts. 18 a 33) 4. Administração Pública na CF/88 (arts. 37 a 41) 5.
Organização dos Poderes (arts. 76 a 91). 6. Constituição Estadual. 6. Leis Complementares Estaduais e suas
atualizações posteriores: LC n. 13 de 16 de janeiro de 1992, LC n. 14 de 16 de janeiro de 1992, LC 80 de 14 de
dezembro de 2000, LC n. 112 de 01 de julho 2002. 10. LC n. 231, de 15 de dezembro de 2005, LC 254 de 02 de
outubro de 2006, LC 264 de 28 de dezembro de 2006, LC 266 de 29 de dezembro de 2006.
Observação: Nível de complexidade compatível com a escolaridade exigida e nível do cargo.
Conhecimentos Específicos
QUÍMICA
1. Substâncias e Misturas: 1.1- Substâncias puras, simples e compostas; 1.2- Misturas homogêneas e
heterogêneas; 1.3- Métodos de separação de misturas; 1.4-Transformações físicas e químicas; 1.5-
Estados da matéria: sólido, líquido e gasoso. 2. Estrutura atômica e classificação periódica dos elementos –
2.1- Nomes e símbolos de elementos químicos comuns; 2.2- Famílias e séries da tabela periódica dos
elementos químicos; 2.3- Conceitos de número atômico, número de massa, isótopos, isótonos e isóbaros;
2.4- Propriedades periódicas dos elementos químicos (potenciais de ionização, raios iônicos, raio atômico,
eletronegatividade e caráter metálico). 3. Ligações químicas e compostos químicos; 3.1- Conceito de
moléculas; 3.2- Tipos de ligações químicas; 3.3- Compostos iônicos, covalentes polares e apolares; 3.4-
Teoria do Octeto; 3.5- Fórmulas mínimas e estruturais. 4. Funções inorgânicas; 4.1- Conceito, classificação
e propriedades de ácidos, bases, sais e óxidos; 4.2- Nomenclatura; 4.3- pH, indicadores e curva de
titulação. 5. Reações químicas – 5.1- Tipos de reações químicas; 5.2- Conceito de número de oxidação; 5.3-
Reações de oxidação-redução, agentes oxidantes e redutores; 5.4- Reações de neutralização ácido-base.
5.5- Reações de combustão; 5.6- Leis Ponderáveis das reações: Lei de Lavoisier, Lei de Proust e Lei de
Dalton.
MATEMÁTICA
1. Operações aritméticas fundamentais; 1.2. Operações com números inteiros e fracionários; 1.3 Conjuntos
dos números naturais, reais, inteiros, racionais; 1.4. Problemas envolvendo operações fundamentais; 1.5.
Sistema legal de medidas: comprimento, superfície, volume, tempo, velocidade; 1.6. Razões e proporções:
regra de três simples, percentagens. 2. Razões e Proporções: regra de três simples e composta,
percentagens; 2.1. Juros simples e compostos; capitalização e descontos; 2.2. Potenciação, Radiciação e
Logaritmo; Seqüências numéricas: PA e PG; 2.3. Geometria Plana e espacial: polígonos, perímetro, área,
relações métricas nas figuras geométricas; 2.4. Análise combinatória: combinação, arranjo e permutação;
2.5. Equação do 1º e do 2º Grau.
FÍSICA
1. Mecânica – 1.1 Cinemática: Sistemas de referência - posição de uma partícula. 1.2 Velocidade média e
instantânea. 1.3 Movimento retilíneo uniforme e Movimento circular uniforme. 1.4 Movimento retilíneao
variado e uniformemente variado: aceleração escalar média e instantânea, função horária da velocidade e
do espaço, equação de Torricelli. 1.5 Primeira Lei de Newton - conceito de inércia.1.6 Estudo das forças -
peso de um corpo, força normal, força de atrito estática cinético, tração em cordas. 1.7 Segunda Lei de
Newton – relação entre força e movimento (aceleração). 1.8 Princípio fundamental da Dinâmica. 1.9 Terceira
Lei de Newton - força de ação e reação.1.10.Fluidos:Densidade e pressão.1.11 Pressão atmosférica. 1.12
Trabalho e Energia:Trabalho.Trabalho de uma força. 1.13 Energia cinética. 1.14 Energia potencial
gravitacional. 1.14 Relação trabalho energia. 1.16 Conservação de energia mecânica.1.17 Potência. 2.
Termologia -2.1 Temperatura:Conceito de temperatura, equilíbrio térmico, energia térmica e calor. 2.2
Calorimetria:dilatação térmica de sólidos e líquidos,equação fundamental da calorimetria. 2.3 Calor latente.
2.4 Calor específico. 2.5 Influência da pressão nas mudanças de fase. 3. Ondas – 3.1 Movimento
Harmônico simples: Amplitude período e freqüência. 3.2 Comprimento de onda. 3.3 Velocidade de
propagação. 3.4 Ondas longitudinais e transversais. 3.5 Ondas sonoras. 4. Óptica – 4.1 Luz: Propagação
retilínea da luz. 4.2 Reflexão da luz. 4.3 Espelho planos e esféricos. 4.4 Refração da luz. 5. Eletrostática –
5.1 Carga elétrica. 5.2 Eletrização por atrito, contato e indução. 5.3 Condutores e isolantes. 5.4 Lei de
Coulomb. 5.5 Força elétrica resultante. 5.6 Campo elétrico:Conceito de campo elétrico. 5.7 Campo elétrico
de uma carga pontual. 5.8 Linhas de força. 5.9 Campo elétrico no interior de uma esfera condutora. 5.10
Campo elétrico uniforme.

Concurso Polícia Miltar de Mato Grosso 2012

2011-11-01T14:39:00.000-03:00

Nesta Postagem: http://cfsdpmmt.blogspot.com/2011/12/comandante-geral-da-pm-destaca-atuacao.html temos a informação do Comandante Geral da Polícia Militar de Mato Grosso sobre o mês que irá sair o Edital.

Os concursos Públicos da Polícia Militar em 2012 terão oferta recorde de vagas para o nível médio e superior. A principal razão para o aumento de efetivo está na necessidade de segurança dos grandes eventos sediados em diversos estados brasileiros: Copa 2014 e Olimpíadas de 2016 no Rio de Janeiro.

O concurso da Polícia Militar 2012 também terá efetivo aumentado devido à expansão da Política de Segurança das Unidades de Polícia Pacificadoras (UPPs) em todo o Brasil. As experiências vitoriosas no Rio de Janeiro serviram de base para a implantação do modelo em alguns Estados do Brasil.

O concurso estava previsto para sair o edital de abertura ainda no fim do ano de 2011, pois é necessário o aumento de efetivo humano da corporação estando o mesmo está em déficit, de acordo com os números indicados pela ONU (Organização das Nações Unidas), deve-se ter 1 Policial para cada 250 habitantes, Mato Grosso hoje esta contando com uma população de 3.033.991 habitantes (Dados IBGE Censo 2010) e apenas aproximadamente 8.600 policiais entre civis e militares (Dados Ministério da Justiça – Segurança Pública), totalizando 1 policial para mais de 350 habitantes.

Para o Estado de Mato Grosso atingir o esperado pela ONU deve quase dobrar o número de policiais, isto sem levar em consideração as perdas (exclusões, aposentadorias, mortes etc.) até a data que se almeja que este número seja alcançado que é na COPA de 2014 com sede no Brasil, e que terá jogos na Capital do Estado de Mato Grosso. Isto é o que garante a abertura do edital para o cargo de Soldado da Polícia Militar e possivelmente para Agentes da Polícia Judiciária Civil. E como um incentivo a Universidade Estadual de Mato Grosso (UNEMAT), a mesma deve ser a Organizadora do Concurso. Pelo ano de 2012 termos Eleições, o concurso deve abrir logo no inicio do semestre para que não seja impedido o seu andamento posterior. Se confirmado a organização da UNEMAT vai levar vantagem quem já começou os estudos se baseando no último edital (temos o conteúdo programático neste blog), por se um cargo de nível médio o candidato que começou a estudar pelo edital anterior não levará desvantagem, mesmo que a organizadora seja outra, pois o conteúdo programático não varia muito em cargos como este.

O último concurso SAD – Edital 001/2009 formou 1.174 novos soldados, passaram por um processo de formação chamada CFSD (Curso de Formação de Soldados), no qual recebiam uma bolsa formação de R$ 1.236,00, o curso de formação contou com treinamentos diferenciados onde exigiam dos Alunos Soldados que exercitassem suas capacidades físicas e intelectuais. Este foi o 28° Curso de Formação de Soldados com abrangência estadual, passaram pela inédita qualificação do Policiamento Operacional Padrão (POP) e também já saíram do Curso com o brevê do Curso de Promotor de Polícia Comunitária, onde o policial aprende diversas técnicas de como interagir com o meio comunitário. Depois de formados foram empossados como Soldados Classe A e a partir de então recebem remuneração inicial de R$ 1.910,00 com um plano de aumento até 2014 divulgado no Diário Oficial 02/09/2011 (www.iomat.mt.gov.br).

Conforme visto nas informações anteriores o concurso está preste a sair, o melhor que se deve fazer pra quem almeja uma vaga na Policia Militar do Estado de Mato Grosso é começar os estudos, e como temos um edital fresquinho do ano de 2009, nada melhor que basear os estudos nele, com certeza quem iniciar os estudos antes da saída do edital de abertura estará um passo à frente dos outros concorrentes e poderá desfrutar da sua vaga tão sonhada por muitos.