GOBERNADOR SCIOLI:

NO A LA DESTRUCCIÓN DE LAS GUARDIAS Y DEL EQUIPO DE SALUD:

AUMENTO DE LOS REEMPLAZOS DE GUARDIA YA!

NO MÁS TRABAJO EN NEGRO:

REEMPLAZANTES CON APORTES YA!

Las trabas para el aumento de los reemplazos de guardia y la implementación del art. 48 con un mecanismo que permita el aumento del monto de las guardias, se encuentran en dependencias de la Gobernación. Por este motivo el CDP de CICOP impulsará para el 1º de marzo una jornada de protesta provincial y un pedido de audiencia al Gobernador Scioli.

ACTO CENTRAL 11.00 HORAS
EN EL HOSPITAL ERILL DE ESCOBAR

EL CDP CONVOCA AL CONGRESO EXTRAORDINARIO DE DELEGADOS DE CICOP PARA EL SÁBADO 3 DE MARZO 9.00 HORAS EN LA SEDE DEL GREMIO, JOSÉ MARÍA MORENO 714.

Temario: Incorporación de nuevas seccionales, elección de Junta Electoral Provincial y plan de acción político gremial.

EL MIÉRCOLES 15 CICOP PARTICIPÓ DE LA MESA TÉCNICA EN EL MINISTERIO DE SALUD

Estuvieron presentes el viceministro Sergio Alejandre, el director de hospitales Claudio Ortiz, el director de personal Eduardo Terruli y la asesora Ethel Arias junto a la vicepresidente de CICOP, Viviana García, la secretaria gremial María Teresa Sosa, el secretario de capacitación, Fernando Corsiglia y el Secretario de prensa, Alejandro Márquez.

Nuestra delegación reclamó por el estado crítico en el que se encuentran las guardias de los hospitales y dejó en claro la necesidad de aumentar los reemplazos de guardia, a lo cual se nos contesta que ese tema lo está manejando el ministro Alejandro Collia, con Economía.

Con respecto a las guardias adeudadas, Claudio Ortiz informó que se aumentó desde enero el fondo de reemplazos entre un 30 a 35% para que se pueda pagar la deuda de reemplazos de guardia que tienen los hospitales.

En relación a la implementación del reemplazante de guardia, los funcionarios expresaron que este mes tampoco entrará en funcionamiento debido a las trabas burocráticas impuestas por la Gobernación.

Se acordó comenzar la discusión sobre la modificación del reglamento de los concursos (decreto 3589), y continuar trabajando en el concepto de insalubridad.

Finalmente informamos que el proyecto de modificación del art. 8, que permite la elección de los directores por concurso, se encuentra en la Comisión de Salud del Senado bonaerense para su tratamiento.

CICOP PARTICIPÓ DE LA PARITARIA GENERAL DEL ESTADO

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) participó en la tarde del jueves 16 del primer encuentro de negociación salarial del año, relcamó un 30 % de incremento salarial y la reapertura automática de la paritaria a mitad de año, entre otros puntos. Estuvieron presentes en la reunión que se realizó en el Salón Paritario de la cartera laboral, los delegados paritarios del gremio Guillermo Pacagnini, Maria Teresa Sosa y Alejandro Márquez junto al ministro de Trabajo de la provincia Oscar Cuartango; la ministra de Economía, Silvina Batakis, y funcionarios de la repartición de salud entre otros junto a representantes de los otros gremios estatales.

Además del 30 % de aumento salarial en el primer semestre, retroactivo al 1 de enero, los representantes de la CICOP reclamaron el incremento urgente de los reemplazos de guardia a 1500 pesos los días de semana y 2000 pesos para los fines de semana; la resolución inmediata de los incumplimientos de los acuerdos paritarios; laincorporación de más hospitales al régimen de desfavorabidad; la  implementación inmediata de la figura del reemplazante de guardia (art. 48); completar con vacantes genuinas los planteles básicos hospitalarios; compensar desde la provincia los descuentos por el impuesto a las ganancias; la devolución de los descuentos por días de huelga y la convocatoria inmediata de la paritaria sectorial 10471.

Si bien en el primer encuentro el gobierno no realizó ninguna oferta salarial, tendrá lugar un nuevo encuentro en el que se haría una oferta concreta el próximo sábado o el miércoles 23 de febrero, aunque aún no está confirmada la fecha.

HOSPITAL POSADAS

EL MINISTERIO SUSPENDIÓ LA REUNIÓN PROGRAMADA PARA EL 16/02

Lamentablemente la reunión acordada para el jueves 16/2 con el subsecretario de gestión, Dr. Devani fue suspendida por las autoridades. Un interrogante que quedó picando: algo habrá tenido que ver el hecho que el miembro del CDP de CICOP, Jorge Yabkowski, tenía previsto acompañar a la delegación del Posadas, justamente en su condición de integrante de la conducción de la CICOP?

Esperamos que muy rápidamente se nos de otra fecha de reunión. Mientras estamos preparando el escrito a presentar ante el Ministerio de Trabajo solicitando inmediata convocatoria de la Paritaria Sectorial, a más de dos años de vigencia de la Carrera Profesional.

El 6 de marzo está convocada una reunión de la COPICPROSA Local, que se hará luego de una nueva reunión de la COPICPROSA Central, instancia que como ya mencionamos en reiteradas ocasiones incumple el propio articulado de la Cartera ya que ésta obliga a citar a las expresiones gremiales de los distintos establecimientos cuando se tratan temas que los involucren. Alguien puede argumentar que la modalidad de Concursos, los pases desde otros escalafones, la Capacitación, etc., son temas ajenos a los profesionales del Posadas? Lo mismo vale para con los profesionales del INAREPS

Por otro lado, en breve, la Comisión .Directiva de la Seccional Posadas presentará su valoración acerca del funcionamiento del Consejo de Administración. Para tener una idea afirmamos que este Organismo Colegiado jamás funcionó como tal.

En la semana que acaba de finalizar hemos difundido una Declaración a favor de la VIDA y en contra de la MEGAMINERIA, repudiando las intimidaciones y otras acciones represivas que se dieron en Andalgalá, Famatina, Belén, Chilecito, etc.

El viernes 24/02 ha sido nuevamente citado por el Tribunal Federal Nª 2 de Morón el presidente de la Seccional, en relación a la causa que se está sustanciando por presunta violación del Artículo 194 del Código Penal.

Finalmente y en relación a la situación institucional de la CICOP, la Comisión Directiva de la Seccional valora la posición de la mayoría del CDP en el sentido de separar de sus cargos a quienes habrían incurrido en acciones reñidas con el espíritu y la historia de la CICOP, demostrando una vez más que encarnamos un gremialismo democrático, pluralista, antiburocrático y al servicio de los miles de afiliados.

CICOP PARTICIPÓ DE LA CONVOCATORIA DEL VICEMINISTRO SERGIO ALEJANDRE SOBRE INSEGURIDAD Y VIOLENCIA EN LOS HOSPITALES Y CENTROS DE SALUD

El miércoles 15 en la Subsecretaría de Coordinación y Atención de la Salud, estuvieron presentes por el Ministerio: Dr. Sergio Alejandre, Dra. Cecilia Pozzo, Dr. Sergio Viera, Dra. Mirta Benedetti y Dr. Naveira del equipo de la Dra. Pozzo, y la asesora Ethel Arias. Por CICOP participamos Paula Fazzioli, Claudia D’ Agostino y Mónica Beresovsky y además estuvo Luis Parapar, del Sindicato de Salud Pública.

La Dra. Cecilia Pozzo presentó el “Programa de Prevención y Asistencia Médico Legal en Salud Pública” en el que se encuentra trabajando desde el año 2010 cuando fue creado por Resolución 2241. Desde entonces, hizo un relevamiento por distintas Regiones Sanitarias reuniéndose con Directores Hospitalarios y miembros del Colegio de Médicos analizando situaciones de violencia, sus causas y propuestas de soluciones.

Escuchamos la caracterización de la problemática y sus posibles abordajes.

Nos plantearon que la intención del Programa es instalar una red de Asistencia médico legal por regiones, multidisciplinaria, recurriendo en un principio a los recursos humanos existentes en regiones, hospitales y centros de salud. Tienen programado durante el 2012 constituir un Órgano Central y Unidades Regionales. Propician una cultura de prevención integrando los programas que ya existen: Legal, Trabajo y Salud, Capacitación, Calidad de Atención, Atención al Usuario, Violencia de Género.

Plantean instalar una campaña que propicie “Hospitales Libres de Violencia” con procedimientos de: Negociación y Acuerdos, Prevención Pro-activa, Identificación de situaciones de riesgo, Resolución Interna y Respuesta.

Frente a los requerimientos concretos del gremio, por violencia en los lugares de trabajo, nos parece que la respuesta es que “está todo por hacer”.

 Taller de Formación Interna para las y los integrantes de la Secretaría de Derechos Humanos y Género de CICOP

El próximo miércoles 22 de febrero, se realizará un taller con las y los integrantes de la secretaría, con el objetivo de crear una referencia conceptual  común sobre los dos temas del ámbito de la misma, como base para el trabajo del equipo.

La actividad será coordinada por la facilitadora Lic. Didice Godinho Delgado y se desarrollará de 11 a 18 hs. en la sede de J. M. Moreno 714.

8 de Marzo – Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras

Para conmemorarlo, estamos participando de las reuniones convocadas por la Secretaría de Género e Igualdad de Oportunidades de CTA Nacional en las que coordinamos acciones con más de 20 instituciones de mujeres. De concretarse las actividades en planificación, será sin dudas, un avance organizacional para poner en la calle las reivindicaciones por las que trabajamos a diario en cada espacio de representación.

En el marco del trabajo con la Internacional de Servicios Públicos, I.S.P., estamos intercambiando ideas entre los gremios que compartimos este ámbito para formalizar un afiche.

Invitamos a todas las seccionales a participar de los eventos que se desarrollarán el jueves 8 de marzo y les solicitamos nos hagan llegar al correo de secretaría de presidencia: secpresidencia@cicop.org.ar  las novedades locales para tratar de difundirlas.

Para reservar entradas comunicarse al 011- 4921 7716/ 4926 2699, vía email a turismo@cicop.org.ar o en tu seccional.

CICOP ofrece a sus afiliados una gran variedad de propuestas turísticas que van desde convenios con piletas, camping, hoteles, paquetes turisticos, concejos al viajero, planes de financiamiento y muchas novedades.

Los delegados paritarios Guillermo Pacagnini, Maria Teresa Sosa y Alejandro Márquez participaron en la tarde del jueves del primer encuentro de negociación salarial del año.
La delegación dejo en claro los reclamos de los profesionales de la salud bonaerenses:
• 30% de aumento salarial en el primer semestre retroactivo al 1 de enero (en base a la canasta básica familiar según el índec 5502 pesos).
• aumento urgente de los reemplazos de guardia a 1500 día de semana y 2000 fin de semana.
• resolución inmediata de los incumplimientos de los acuerdos paritarios: incorporación de más hospitales al régimen de desfavorabidad, implementación ya de la figura del reemplazante de guardia (art. 48).
• completar con vacantes genuinas los planteles básicos hospitalarios.
• Compensar desde la provincia los descuentos por el impuesto a las 8ganancias.
• devolución de los descuentos por días de huelga.
• convocatoria inmediata de la paritaria sectorial 10471

AMPLIA REPERCUSIÓN EN LOS MEDIOS DE LA DENUNCIA DE CICOP 

El miércoles 8 en conferencia de prensa CICOP denunció la grave crisis en las guardias hospitalarias. Medios gráficos, digitales y radiales de la provincia de Buenos Aires y de todo el país  se hicieron eco de la denuncia. Estas son algunas de las notas publicadas:

http://www.infocielo.com/IC/Home/index.php?ver_nota=34595

CICOP denuncia que “el sistema de salud está sostenido con alfileres”

Tras difundirse un informe realizado por la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires, en el que se denuncia el colapso en las guardias de los 77 hospitales bonaerenses, María Teresa Sosa, secretaria gremial de CICOP, alertó que “el sistema de Salud provincial está sostenido con alfileres”, y que desde el gobierno de Daniel Scioli no hacen nada porque Economía “no autoriza aumentos”.

Desde hace meses los trabajadores de la Salud nucleados en CICOP viene planteando la necesidad de mejorar los contratos de guardia, porque “están pagando un 50 o 100 por ciento menos que en cualquier centro privado”, razón por la cual “las guardias quedan descubiertas y la sociedad expuesta a no tener atención”.

Sin embargo, y pese a los reclamos, Sosa asegura que desde el Ministerio de Salud que encabeza Alejandro Collia, han informado que “Economía no les autoriza un aumento”.

Por último, volvió a hacer hincapié en la necesidad de aumentar el monto de las guardias y cubrir el “enorme agujero descubierto”, y en nombre de CICOP, Sosa exigió a Daniel Scioli y sus funcionarios “que tomen a la Salud como una política de estado, y no como un tema que tiene que resolver Economía”, porque mientras tanto “la población está desatendida”.

SAQUEMOS A LOS HOSPITALES DEL OLVIDO

Como sociedad, olvidar la atención de la salud, desprenderse del dolor y sufrimiento ajenos, es despreciar la vida misma. Los trabajadores no pueden olvidar, es su empleo y su vocación, tienen a sus compañeros y a sus pacientes. Scioli, sus ministros y funcionarios ejercen la política del olvido. Niños sin pediatras, accidentados sin traumatólogos, terapias neonatales sin neonatólogos para todos los días, un médico clínico en donde tres son necesarios. Ejemplos sobran y los denunciamos, así como la violencia que nos descarga quien sufre el olvido de sus padecimientos. Los trabajadores de la salud no vamos a permitir que sea natural la sobrecarga laboral el hacinamiento y las malas condiciones de trabajo.

ESTE MÍERCOLES 15 LA CICOP RECLAMARÁ EN LA MESA TÉCNICA

·         Aumento de los montos de las guardias de reemplazo a 1500 pesos día de semana y 2000 sábados domingos y feriados retroactivo al 1º de febrero

·        30% de aumento salarial

·        Liquidación ya! a los reemplazantes de guardia (art. 48)

·        Incorporar sin demora a los hospitales declarados desfavorable

HOSPITAL POSADAS

¿AVANZAREMOS O NUEVAS FRUSTRACIONES?

El jueves 16/2 la Seccional Posadas de la CICOP será recibida por el nuevo Subsecretario de Políticas y Gestión  Dr Carlos Devani.

Le acercamos por mail el extenso listado de cuestiones irresueltas que llevaremos a la reunión, la mayoría de las cuales tienen que ver con incumplimientos e insuficiencias de la Carrera Profesional y flagrante violación del Acta del 20/08/2009. Como la Carrera Profesional surgió de un proceso paritario al cumplirse ya dos años de vigencia de la misma se está en condiciones de solicitar la reapertura  de dicho proceso paritario para balancear el nivel de cumplimiento, mejorar la Carrera, agregando beneficios y sacando aquellas cláusulas que perjudican. Esto lo vamos a solicitar por todas las vías existentes, junto al reconocimiento de la real representatividad de cada gremio en la Sectorial y el conteo de cotizantes.

En la semana que finalizó hemos comenzado una campaña de carteles y al principio de la semana que se inicia saldrá un volante más explicativo. La idea es ir instalando la temática, que junto a los eventuales compromisos, o no, que surjan de la entrevista del jueves 16/2 permitan programar una Asamblea para los primeros días de marzo.

Asimismo llevaremos a la reunión del 14 las reivindicaciones de los compañeros del INAREPS de Mar del Plata.

Desde la Dirección del Hospital se nos dice, como desde hace varios meses, que ya hay 114 vacantes para cubrir y que se están tramitando otras 250 para el año en curso.

El gran tema es que para nosotros el parámetro debe ser la antigüedad y esto no está para nada garantizado. Además los que ingresen a la Carrera, en el supuesto que se cumpla lo que afirman las autoridades, lo harían desde el nivel inicial de la Carrera. Esta barbaridad, producto de años de congelamiento de vacantes e incumplimientos ministeriales, implica la pérdida de los años de antigüedad a los fines del encasillamiento. LOS COMPAÑEROS CON 18, 16, 12, 10, 7 AÑOS DE ANTIGÜEDAD VAN A ACEPTAR QUE ESTA ANTIGÜEDAD SE “EVAPORE” Por esto y otras cuestiones vitales urge la convocatoria de la Paritaria Sectorial.

Una vez más está en el centro de la cuestión el reconocimiento de la verdadera representatividad de los gremios en el sector que junto a la necesaria presión y movilización son el único camino que vislumbramos para satisfacer las demandas. Por eso insistimos con el conteo de cotizantes.

SE REGLAMENTÓ LA LEY 14226 DE COMISIONES MIXTAS DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Con la firma del Decreto Nº 120 del 28 de diciembre de 2011 los trabajadores dieron un paso más en la lucha por mejorar las condiciones de trabajo.

La Política de Salud y Seguridad en el Trabajo debe estar tan arraigada como pagar el sueldo. Debe dejar de ser considerada un gasto, ya que es una inversión.

El gobernador Scioli ha firmado el decreto 120/2011 que reglamenta la ley 14226 de Participación de los Trabajadores en Salud y Seguridad en el Trabajo (Comisiones Mixtas de Salud y Seguridad en el Trabajo) Será necesario organizar el trabajo de las Comisiones Mixtas y de los delegados de prevención en cada hospital, sin abandonar la lucha por las condiciones de trabajo, que es la que da sostén a esta política.

COMPARTIMOS ENTREVISTA DE DIC. 2008 A LUIS ALBERTO SPINETTA 

Una vez abierta la ventana seleccionar el link nº 4:
http://www.fmrockandpop.com/articulos-novedades/3777-por-siempre-luis-alberto

MÉDICOS Y PROFESIONALES DE LOS 77 HOSPITALES BONAERENSES DENUNCIARON ESTE MIERCOLES 8 DE FEBRERO EN CONFERENCIA DE PRENSA EL COLAPSO DE LA ATENCIÓN EN GUARDIAS Y DIERON EJEMPLOS DE CASOS DE AGRESIONES A LOS TRABAJADORES DE LA SALUD. “LA POLITICA DE SCIOLI HACIA ESTE SECTOR DEJA A LOS BONAERENSES EXPUESTOS A UN SERVICIO DE URGENCIAS PÚBLICO DIEZMADO”.

“Con lo que la provincia paga los reemplazos de guardia es imposible cubrir las licencias, sobrecarga al equipo de urgencias por falta de especialistas y expone a los trabajadores de la salud al agotamiento extremo, violencia y agresiones de la población que no puede ser atendida como corresponde. El abandono edilicio, la falta de espacios, baños y condiciones de trabajo dignas completan el cuadro sombrío del sistema público de salud de la provincia de Buenos Aires”, adelantaron desde el gremio mayoritario de la salud.

“El cepo económico que el gobierno impuso a las guardias de remplazo y el irritante atraso en la puesta en vigencia plena de la legislación (reglamentación del artículo 48 de la ley de carrera profesional 10.471) que habilite el pago nominal a quien las realiza dio como resultado lo que la CICOP anunció en reiteradas oportunidades: no se están cubriendo plenamente las guardias hospitalarias, lo que ha provocado un verdadero vacío en la atención de las emergencias”.

La provincia paga salarios por debajo de la canasta básica familiar a los profesionales de la salud ingresantes a planta. Esta situación se ve agravada en los Servicios de Urgencias: los montos de los reemplazos son entre un 50 a un 100% inferior a lo que paga la Ciudad de Buenos Aires o en las clínicas privadas. Profesionales de la salud con 6 años de formación académica más 4 años de residencia, formación permanente y la responsabilidad que tienen en sus manos cobran 34 pesos la hora en negro y sin cargas sociales.

Los ejemplos sobran. No se pudieron cubrir plenamente áreas tan sensibles como traumatología, neonatología, obstetricia, clínica, cirugía y otras especialidades en varios establecimientos dependientes del Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires. Estas graves falencias afectan la atención a la población y ponen en peligro la salud psicofísica de los profesionales que no pueden responder adecuadamente ante situaciones de emergencia en las que está en juego la vida de los pacientes”, detallaron.

“Ante esta situación extremadamente grave, exigimos al gobierno de la provincia de Buenos Aires que sin ningún tipo de dilaciones proceda a disponer un inmediato aumento de emergencia de las guardias de reemplazo, 1.500 pesos para los días hábiles y 2.000 para feriados y fines de semana; la puesta en vigencia del artículo 48, y modificando la fórmula del cálculo, para que se alcancen las cifras solicitadas”, finalizaron.

MIÉRCOLES 8 DE FEBRERO JORNADA DE PROTESTA Y DIFUSIÓN

CONFERENCIA DE PRENSA EN LA SEDE DEL GREMIO A LAS 8HS

Con lo que la provincia paga los reemplazos de guardia es imposible cubrir las licencias, sobrecarga al equipo de urgencias por falta de especialistas y expone a los trabajadores de la salud al agotamiento extremo, violencia y agresiones de la población que no puede ser atendida como corresponde. El abandono edilicio, la falta de espacios, baños y condiciones de trabajo dignas completan el cuadro sombrío del sistema público de salud de la provincia de Buenos Aires.

GUARDIAS DESCUBIERTAS EN LOS HOSPITALES PROVINCIALES

El cepo económico que el gobierno impuso a las guardias de reemplazo y el irritante atraso en la puesta en vigencia plena de la legislación (reglamentación del artículo 48 de la ley de carrera profesional 10.471) que habilite el pago nominal a quien las realiza dio como resultado lo que la CICOP anunció en reiteradas oportunidades: No se están cubriendo plenamente las guardias hospitalarias lo que ha provocado un verdadero vacío en la atención de las emergencias.

Los ejemplos sobran. No se pudieron cubrir plenamente áreas tan sensibles como traumatología, neonatología, obstetricia, clínica, cirugía y otras especialidades en varios establecimientos dependientes del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires. Estas graves falencias afectan la atención a la población y ponen en peligro la salud psicofísica de los profesionales que no pueden responder adecuadamente ante situaciones de emergencia en las que está en juego la vida de los pacientes.

ANTE ESTA SITUACIÓN EXTREMADAMENTE GRAVE EXIGIMOS AL GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES QUE SIN NINGÚN TIPO DE DILACIONES PROCEDA A:

1. DISPONER UN INMEDIATO AUMENTO DE EMERGENCIA DE LAS GUARDIAS DE REEMPLAZO: 1.500 PARA LOS DIAS HÁBILES Y 2.000 PARA FERIADOS Y FINES DE SEMANA.
2. PONER EN VIGENCIA EL ARTÍCULO 48 MODIFICANDO LA FÓRMULA DEL CÁLCULO PARA QUE SE ALCANCEN LAS CIFRAS SOLICITADAS.

HOSPITAL POSADAS

LA MÁXIMA CONDUCCIÓN DEL HOSPITAL NO DA PARA MAS!!

La Asociación de Profesionales fue la primera gremial que pidió un Consejo de Administración como forma de Conducción Colegiada para el Hospital. Lo planteamos desde 1992, incluyendo en su composición integrantes del Hospital con consenso de sus trabajadores.

Luego de la última de las crisis de Conducción finalmente el Consejo se integró, sin representantes de los trabajadores del Hospital.

El Consejo debería tener reuniones semanales, con actas publicadas de sus resoluciones; reuniones con las estructuras intermedias, y regulares con los gremios del Hospital. Incluso debería reactivar el CATA.

Los integrantes del Consejo que provienen de la Provincia de Buenos Aires deberían tener relación fluida con el Ministerio de Salud de la Provincia y las regiones sanitarias de nuestra área de influencia.

El Consejo debería incidir, entre otras cuestiones, en el funcionamiento de la COPICPROSA Central, haciendo valer el peso del Hospital.

Elaborar un proyecto médico asistencial que debería surgir de la coordinación con Provincia y los municipìos, estructuras acordes. En esto último se ha incumplido el propio decreto de conformación del Consejo.

En los últimos meses del 2011 estalló una crisis entre el Consejo, en realidad el Dr. Haxhi, y los Directores, quienes fueron apoyados por los Jefes de Departamento. Como todo esto se manejó muy discretamente no se hizo conocer a la comunidad hospitalaria. Uno de los motivos centrales sería las trabas y dilaciones que pone Haxhi a propuestas de las Directoras L. Raffo y S. Bacigalupo y acusaciones de Haxhi a presuntas irregularidades en el manejo del Administrador, Contador Lascano.

¿Ha vuelto la armonía? ¿Se han resuelto las diferencias? Son todos “amigos”.

DE VERDAD NO LO CREEMOS

¿No será momento de cambiar la composición y la orientación del Consejo?

NUESTRAS REIVINDICACIONES

Paralelamente continúan sin resolución las principales reivindicaciones del sector.

Luego de varios meses el jueves 02/02 se ha constituido formalmente la nueva COPICPROSA Local. En la composición de la parte sindical hay tres representantes de UPCN, dos de ATE y uno de la Seccional Posadas de la CICOP. Hecho que hemos puesto de manifiesto como carente de reconocimiento a la verdadera representatividad sectorial.

Recientemente a asumido un nuevo subsecretario ministerial del cual depende el Hospital, el Dr Carlos Devani. El mismo fue médico del Hospital hace varios años y nos conocemos. Sin embargo, a la fecha, no hemos sido recibidos. Parece que la Seccional sigue en “veda”.

SI LAS PARITARIAS SON LIBRES NO NECESITAN DE NINGUNA COMISIÓN

En un comunicado de prensa, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) fijó su posición sobre las negociaciones paritarias a propósito de lo manifestado al respecto por la presidenta de la Nación, Cristina Fernández, el pasado miércoles 1 de febrero.

La presidenta Cristina Kirchner afirmó que, si bien la negociación colectiva es libre, el Gobierno pretende intervenir en las paritarias de prácticamente todos los sectores de la economía. Según lo que manifestó, lo hará a través de una Comisión Interministerial que revisará la rentabilidad de cada sector de la economía para confrontarla con la pauta de aumento salarial que ofrecen los empresarios y la que reclaman los trabajadores.

 ”Los trabajadores no queremos ningún tipo de intervención estatal en la negociación colectiva. El ejemplo más acabado de ello es el Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 324/2011 donde el Estado empleador impone unilateralmente el porcentaje salarial, sin ningún diálogo con los representantes de los trabajadores.

“Ratificamos, por lo tanto, que tal como lo establece la Constitución Nacional en su artículo 14 bis, el Estado debe garantizar un “salario digno”, que asegure al trabajador (como lo define la ley) “alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión”.

“Hay vastos sectores de trabajadores que no están incluidos en los Convenios Colectivos y mucho menos perciben una remuneración acorde a dicho mandato constitucional. Más del 51% de los trabajadores están bajo alguna forma de precarización”.

Por lo tanto reclamamos:

1. La no injerencia del Gobierno ni de ninguna Comisión en la negociación colectiva.

2. Salarios negociados libremente y fijados de acuerdo a las necesidades de los trabajadores dando cumplimiento al mandato constitucional de “salarios justos”.

3. Una política de empleo que tienda a incluir a los trabajadores que debieran estar comprendidos en un convenio colectivo pero permanecen en la precariedad laboral” reza el comunicado que lleva las firmas de Pablo Micheli, Ricardo Peidro y José Rigane, secretario general y secretarios adjuntos de la CTA respectivamente.

Después del éxito y el apoyo del público evidenciado en Jesús María, UTS fue a Cosquín.  El 20 de enero 100 compañeros salieron a la ruta 38 y con cortes intermitentes y hasta en un festival de rock hicieron oír su voz. En Cosquín el jueves 26 el gobernador De la Sota recibió a su par de Santa Fe, Antonio Bonfatti ya que el ballet de la provincia litoraleña se presentó en la Plaza Próspero Molina. Después del festival la UTS realizó un corte de ruta junto a una delegación de SIPRUS, el Sindicato de los Profesionales de la Salud de Santa Fe que se hizo presente para apoyar las acciones de sus compañeros cordobeses. María Fernanda Boriotti presidenta de SIPRUS encabezó la delegación. Lo hizo en el marco de la Jornada Nacional de Solidaridad que para este jueves 23 declaró la FESPROSA en apoyo a UTS. Jorge Yabkowski participó del corte en la ruta 38.

A 45 días de su asunción el gobernador De la Sota no ha dado un solo paso en dirección de la resolución del conflicto. Se queja de la sequía en el campo y en las arcas públicas, juega al gran bonete con el gobierno nacional, preanuncia pautas de negociación ridículas y amenaza con despidos masivos a los trabajadores de la salud.

UTS no afloja. Frente a la sordera de los gobernantes UTS es la voz de todos los trabajadores de la salud pública de Córdoba.
 

FAMATINA EN LA SEDE DE CICOP

Ana Gloria González es la Secretaria Adjunta de ASPROSLAR – Chilecito (Regional de FESPROSA en La Rioja). Es una referente de primera línea de la organización CONTRAMINA participante activa de la lucha del pueblo del valle de Famatina contra la megaminería. El viernes 27 participó de la reunión del CDP como invitada de honor. Nos informó clara y concisamente acerca de la lucha de los riojanos contra la actividad depredadora de las compañías mineras transnacionales que pretenden apropiarse de las riquezas de nuestras tierras contaminado el medio ambiente, destruyendo las bases de una agricultura sustentable y poniendo en peligro la vida de los lugareños. Los resultados de un estudio de impacto ambiental de la actividad minera señalaron que los contaminantes alcanzarían incluso al Rio del Plata. Tal es el impacto negativo de los contaminantes, como el cianuro y otros, utilizados en la minería a cielo abierto.

Casi simultáneamente conocíamos la noticia de que el gobernador Beder suspendía, sin fecha de reinicio, las actividades de la minera canadiense “Osisko” destinadas a comenzar la explotación de los yacimientos del cerro Famatina. “No le Creemos” sentencio Ana Gloria y recordó que el eje de su campaña a la gobernación fue el NO a la minería a cielo abierto en Famatina. Nos relató la existencia de listas negras confeccionadas por la empresa en las que figuran los más activos luchadores contra la instalación de “Osiko” en el cerro. Un gran triunfo de los riojanos y de todos los argentinos que habrá que sostener con la movilización y organización popular que lo hizo posible. La CICOP esta comprometida y participará activamente en la lucha de nuestro pueblo contra la Megamineria depredadora y contaminante así como toda otra actividad que perjudiquen el medioambiente.

SEGURIDAD Y VIOLENCIA EN LA SALUD PÚBLICA PROVINCIAL.

Con sorprendente urgencia el Ministerio de Salud convocó a una reunión para abordar el tema de seguridad en los establecimientos sanitarios de la provincia de Buenos Aires. El miércoles 25 del corriente mes se llevó a cabo la reunión en la que participaron por el ejecutivo el Subsecretario de Salud Sergio Alejandre, el Director de Hospitales,  Claudio Ortiz, y las asesoras ministeriales, Cecilia Pozos y  Ethel Arias. Por CICOP, concurrieron Hugo Amor y María Teresa Sosa. Participó el Dr. Zubieta por el Sindicato de Salud Pública. Los representantes del ministerio informaron que habían invitado a todos los sindicatos del área

El Dr. Sergio Alejandre informó que el ministerio venía trabajando un programa sobre la violencia institucional y externa a través de la COMISASEP jurisdiccional y también en forma directa y que habría que operativizarlo. El programa fue diseñado por un equipo que dirige la asesora legal, Cecilia Pozos y esta destinado prevenir los casos de violencia en los hospitales.

Los representantes de la CICOP plantearon ejes para abordar el tema. En primer lugar que el enfoque debía ser preventivo resguardardando los derechos de los trabajadores de la salud y los de ciudadanos que concurren a la atención. La opinión del ejecutivo es la de convocar reuniones por región con la participación de las direcciones hospitalaria y los gremios. Sin oponernos remarcamos que lo primordial es actuar sobre terreno y que se debe convocar a reuniones por establecimientos con los actores con responsabilidad directa en las que deberían estar presente, además de los representantes ministeriales, los directores y los gremios, los jefes del área de emergencia y de servicios así como los responsables de áreas de la 10430. Es imprescindible la participación de la comunidad a  través de sus organizaciones sociales y políticas y la constitución de un ámbito con capacidad de decisión y acción de tipo multisectorial o Foro. Se resaltó que el área más expuesta a casos de violencia es, sin dudas, el área de emergencia, tanto adultos como pediátrica. Se solicitó que en casos de urgencia en que es necesario reforzar la presencia policial los establecimientos sanitarios tengan prioridad en la respuesta. Con respecto a este punto los representantes ministeriales se comprometieron a realizar una reunión con el Ministerio de seguridad para exigir que todos los hospitales cuenten con personal policial en el área de emergencias y en Maternidad, y que, asimismo, se garanticen los mecanismos necesarios para que, en caso de necesidad, se pueda contar en forma rápida con la asistencia policial de la delegación mas cercana.

El ejecutivo afirmó que en el desarrollo del programa de prevención de los distintos tipos de  violencia de la cual son víctimas los  trabajadores hospitalarios se abordaría en primer lugar la prevención de la violencia en las áreas de emergencia. Para comenzar convocó a una nueva reunión con participación de los gremios, los representantes ministeriales y la COMISASEP jurisdiccional el 15 de Febrero para delinear un cronograma de acciones que abraquen a las regiones sanitarias y establecimientos sanitarios.
 

SITUACIONES SILENCIADAS, SILENCIOS QUE ATURDEN

La noticia que da cuenta de una niña de 11 años abusada, violada, embarazada y re victimizada por el sistema de salud, el entramado judicial y el poder político entrerriano, pone blanco sobre negro, es decir revela una grave secuencia de situaciones silenciadas:

• Existe un importante sector de población de niños, niñas y adolescentes, a lo largo y a lo ancho del país, que continúa formando parte de un “núcleo duro” de pobreza estructural, a pesar de los años de crecimiento económico de los que se enorgullece la gestión actual

• Se trata de un sector excluido, entre otras cosas, de acciones educativas concretas en promoción y prevención de la salud, consagrado en la letra de convenciones de rango constitucional, leyes nacionales y declaraciones públicas, pero ineficaces a la hora de evitar que estos dramas se desaten

• Existe un dispositivo legal (el art. 86 del Código Penal, incisos 1 y 2) que contempla la figura de “abortos no punibles”. Aún se discute la coma del inciso 2, pero no hay discusión posible acerca del primer inciso. Y el término “salud” al que hace referencia dejó de tener, hace mucho tiempo, la concepción puramente biologuita a la que alude el ministro de salud entrerriano, para pasar a tener la integralidad que define la OMS: “…estado de bienestar físico, psíquico y social, y no solamente la ausencia de afecciones y enfermedades”.

• Existe un Protocolo de Atención a Personas Víctimas de Violencia Sexual, y una Guía Técnica de Atención Integral de los Abortos No Punibles, elaborados ambos por equipos del Ministerio de Salud de la Nación. Está prevista la resolución de situaciones como esta en el ámbito de las instituciones de salud pública, sin intervención de la justicia, con funcionarios que tienen responsabilidad directa en su aplicación y profesionales que pueden ejercer su “objeción de conciencia” suscribiendo una declaración pública donde manifiesten que la ejercerán tanto en ámbitos públicos como privados y haciéndola conocer con la suficiente antelación.

Estas situaciones silenciadas encuentran su correlato en otro silencio, el de la máxima autoridad en materia de salud pública nacional: el ministro Juan Manzur. Siguiendo la línea que ha mantenido en su gestión anterior – y que quizá haya sido el motivo para revalidarlo en su cargo- no habla de esta situación ni de ninguno de los temas nodales de la salud pública, ni asume la posición rectora que se espera de su alto rango de funcionario. No impulsa la aplicación de protocolos y guías, no propicia un amplio debate nacional sobre el tema ni aboga por un sistema de salud único, universal y gratuito, que ponga a todos los ciudadanos, independientemente de dónde vivan, qué edad tengan o cuál sea su condición socio económica, en igualdad de condiciones en el acceso a la atención sanitaria.

Mientras estas condiciones continúen silenciadas y el silencio de las máximas autoridades nacionales nos ensordezca, la lista de víctimas de la impotencia de nuestro sistema sanitario continuará creciendo. Tenemos aun una mortalidad materna y una mortalidad infantil que nos avergüenzan y se perpetúan a la sombra de hipocresías varias y de bíblicos “lavados de manos”.

FESPROSA – CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL

BASTA DE AGRESIONES A LA COMUNIDAD QOM

Piden reunión “urgente” para frenar la violencia contra los Qom         
Por Fuente: Minuto Uno – Wednesday, Jan. 25, 2012 at 4:09  http://argentina.indymedia.org/news/2012/01/807192.php

Un grupo de organizaciones le exigen al Poder Ejecutivo Nacional ser escuchado para terminar con los ataques contra la comunidad aborigen.

Un grupo de organizaciones políticas y defensoras de los derechos humanos reclamó este martes una reunión “urgente” a tres ministros del Gabinete, con el objetivo de “concertar las medidas de seguridad necesarias para proteger la integridad” de los pobladores de la comunidad qom La Primavera, en Formosa, que fueron víctimas de agresiones.

El encuentro fue solicitado a los ministros del Interior, Florencio Randazzo; de Relaciones Exteriores, Héctor Timerman; y de Seguridad, Nilda Garré, ante una “escalada de violencia sobre la comunidad en la que actores particulares con poder de fuego sienten la suficiente impunidad como para ejecutar ataques”.

El pedido lo realizaron la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH), el Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS), la Defensoría General de la Nación, el Servicio Paz y Justicia (SERPAJ), y Nora Cortiñas y Mirta Baravalle, que integran Madres de Plaza de Mayo-Línea Fundadora.

Los organismos de derechos humanos integran la llamada “mesa de diálogo y trabajo”, conformada en mayo pasado junto a funcionarios del gobierno nacional, de Formosa y de la comunidad originaria qom.

En un escrito, mencionaron los últimos ataques a balazos sufridos por los pobladores originarios de La Primavera, tres de ellos perpetrados el miércoles pasado “Estos lamentables acontecimientos”, indicaron, se sumaron a “los repetidos hechos de violencia a los que son sometidos cotidianamente los integrantes de la comunidad”, y entre los casos resaltaron la agresión sufrida el 7 de enero por Rolando, uno de los hijos del cacique Félix Díaz.

Para los organismos de derechos humanos, la situación “evidencia las falencias del operativo de seguridad implementado” en su momento por los funcionarios de gobierno nacional y formoseño.

En tal sentido, consideraron que “la falta de implementación del derecho a la propiedad comunitaria de la tierra ha generado las condiciones para la reiteración de estas agresiones”.

Por su parte, aseveraron que “lamentablemente, no se ha producido ningún avance sobre la agenda planteada en la mesa de diálogo y trabajo desde su creación el pasado 2 de mayo”. “El gobierno provincial decidió retirarse del espacio en septiembre y, desde entonces, el Estado nacional se ha mostrado completamente indiferente con respecto a la situación de la comunidad”, comentaron.

Las organizaciones exigieron al Estado nacional y al provincial la “adopción urgente de medidas efectivas para proteger a la comunidad de los atentados de particulares y la implementación de una solución definitiva al conflicto territorial”.

SECCIONALES MUNICIPALES

LEZAMA: CICOP EN EL MUNICIPIO 135

El intendente del flamante municipio ya dio sus primeras señales políticas,  demostrando su grado de preocupación por el área de salud: despidió a dos profesionales y disminuyó montos para remplazos de guardia; además, posterga licencias por vacaciones sin motivos y pretendería bajar la Carrera 10.471. En medio de una gran incertidumbre, pero dispuestos a defender sus derechos, las compañeras y compañeros del Hospital y los Centros de Salud están organizando la Seccional.

Representantes del CDP se trasladaron hasta allí para expresar su apoyo a la recientemente elegida Comisión Directiva Provisoria.

CHASCOMÚS

Preocupación por los bajos sueldos y arbitrariedades con el Plan Nacer y del SAMO

La Comisión Directiva mantuvo una reunión con representantes del CDP el martes último, allí se expresaron las principales problemáticas: si bien el municipio está adherido a la 10.471, los salarios de los profesionales están un 25% por debajo de los provinciales porque no cobran el plus de planta y guardia. Además,  hay una gran arbitrariedad en los montos de los remplazos de guardia, dado que cada especialidad cobra diferente, también se realiza un reparto muy poco transparente de los fondos del Plan Nacer y el ejecutivo está pensando en implementar la Ley SAMO, pero, en principio, sin participar a los trabajadores.

La Seccional, se apresta a reclamar nuevamente frente a los funcionarios una resolución favorable a las inequidades, la equiparación salarial y a continuar el trámite por el descuento de la cuota sindical y mutual.

LUJÁN

Se elevaron reclamos a los nuevos funcionarios.

En la reunión mantenida con el Secretario de Salud, éste explicó su plan de trabajo tendiente a una restructuración general del área, con el fin de optimizar recursos y mejorar la calidad de atención. Como parte de esa reforma, los representantes de la Seccional pidieron que se atiendan en forma prioritaria los reclamos de pase a planta de los contratados y la recategorización para el escalafón de carrera hospitalaria y ofrecieron su  colaboración, a partir de la experiencia de haber logrado reformar la planta funcional del Hospital Cabred, y normalizado la carrera a través de concursos.

Se reclamó también la revisión de las sanciones y sumarios administrativos que fueron denunciados ante el Ministerio de Trabajo, porque respondían a motivos de discriminación política y gremial, y el cese de los aprietes y amenazas que padecieron durante la gestión anterior. Se propuso la creación de una comisión con participación gremial para el seguimiento de todo el circuito de la autogestión, ya que el pago a los profesionales nunca llega. El funcionario, por su parte, manifestó que  este año se abocarían a la nueva estructura y a reordenar todo el funcionamiento del Sistema de Salud y se comprometió a sostener un espacio de diálogo permanente.

CICOP EN EL FORO DE PORTO ALEGRE

Como parte de la agenda del Foro Social Mundial (temático) se realizó durante los días 26 y 27 el Foro Social Mundial de Salud y Seguridad Social. CICOP estuvo representada por Alejandro Márquez y Guillermo Pacagnini, integrando asimismo la delegación de la CTA presente en Porto Alegre.

Los ejes del encuentro fueron:

El impacto de la crisis capitalista mundial en los sistemas de salud, las estrategias para enfrentarla, los antecedentes en la lucha por la universalización de la salud y la seguridad social y las propuestas para la coyuntura.

CICOP participó de las mesas centrales de debate

“La superación de la pobreza mediante la redistribución de la riqueza como elemento central de la agenda para el desarrollo. Universalización de la protección social, declaración de ilegalidad de la pobreza, salud como bien común de la humanidad”.

Los panelistas fueron Francine Mestrum (Global Social Justice – Bélgica); Armando De Negri Filho (FSMSSS); Junéia Martins Batista (Executiva Nacional de la CUT – Brasil); Alejandro Márquez (Secretario Prensa CICOP).

“El rumbo de la pelea por la universalización de la protección social en los países de América del Sur y los escenarios de integración. Incidencia en la agenda política y participación social en las instancias del Mercosur, Comunidad Andina y UNASUR.”

Expositores: Oscar Feo (Instituto Sudamericano de Gobierno en Salud (UNASUR) – Venezuela; Junéia Martins Batista (Executiva Nacional de la CUT – Brasil); Guillermo Pacagnini (Secretario General Adjunto CICOP y miembro de la Mesa Nacional de CTA).

Fue nutrida la participación predominando los directivos sindicales, consejeros de salud y miembros de movimientos sociales de todas las regiones del Brasil. Un tópico que  dominó los debates reflejando una preocupación central de los trabajadores y la comunidad fue el relativo a las políticas privatizadoras del SUS (sistema único de salud de Brasil) en el marco del llamado nuevo modelo de gestión. La intervención de la delegación argentina disparó un importante intercambio al trasladar las experiencias de los intentos de privatización, las estrategias del Banco Mundial y las luchas libradas en defensa del sistema público de salud en nuestro país. Asimismo reflejando la real situación política, social y  sanitaria de los argentinos y argentinas, condiciones del trabajo en salud y los ataques a la libertad sindical en el marco del actual ajuste en ciernes, las propuestas de salida y la organización de las próximas luchas.

Como continuidad se está trabajando una declaración consensuada de cara a la Cumbre de los Pueblos – Río + 20 a realizarse en junio de este año en Río de Janeiro.

CICOP ofrece a sus afiliados una gran variedad de propuestas turísticas que van desde piletas y camping, hoteles con convenio, paquetes turisticos, concejos al viajero, planes de financiamiento y muchas novedades.

KITS ESCOLARES

Otro logro de nuestro sindicato que fomenta la ayuda, la solidaridad y la unión entre las/los trabajadoras/es profesionales.-