Luego de la auditoría de una semana que comenzó el lunes 13 y culminó el viernes pasado con resultados positivos para Proingesa, el Gerente General de la empresa, Roberto Niño, señaló que “estamos felices de lograr la certificación y haber dado este paso. Tenemos que dar muchos más y las proyecciones son muy buenas”.

Desde la otra cara de la moneda, el auditor de las normas API (American Petroleum Institute), Juan Carlos Valladares, comentó en la ceremonia posterior a la auditoría de certificación que “la satisfacción de estar sobre el final, dándole una alegría a toda la gente que participó- dueños, clientes y gente asociada-, es realmente muy reconfortante. Desde el punto de vista de nuestra empresa API, significa hacer un trabajo profesional, ser justos y creíbles, pero entendemos perfectamente el impacto que esta certificación tiene sobre las Pequeñas y Grandes Empresas, respecto a sus expectativas de progreso y de ser confiables a nivel internacional. Proingesa ha hecho un muy buen trabajo en una actividad complicada como es la ingeniería y tiene un gran mérito en esta materia”

El éxito de esta certificación estuvo respaldado por el Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial de ASIVA, CINDE (en su calidad de agente operador intermediario de CORFO) y de EP Consultores.

Es menester destacar que el financiamiento de este proceso se enmarcó en el contexto del Programa de Desarrollo de Proveedores (PDP) de Enap Refinerías S.A. El Gerente de Refinería Aconcagua, Juan Carlos Gacitúa, destacó que “para obtener el certificado uno tienen que implementar en la cultura una forma de trabajo. Toda la industria debería ir en la dirección de las certificaciones y ser rigurosas”, como lo hizo en este caso Proingesa.

La obtención de la certificación por calidad API Spec Q1 representa la posibilidad de diferenciarse en cuanto a la competitividad existente dentro de la Región y del país, permitiendo avalar la calidad del trabajo que Proingesa realiza en cada licitación y proyecto en el que participe.

En la ceremonia de celebración de este importante logro, también estuvo presente el Director Regional de CORFO, Victor Fuentes, quien expresó estar “tremendamente satisfecho, porque un instrumento tan importante como el Programa de Desarrollo de Proveedores demuestra una vez más que rinde buenos frutos. Además estamos felices por la empresa, ya que la ubica en un nivel internacional y más contentos sobre todo como Estado, al ver que los dineros se están usando de buena forma y en definitiva llegan al Capital Humano, que es lo que más nos interesa”.

En palabras de la Ejecutiva de CORFO, Pilar Peláez, este proceso significa la “satisfacción de ver cómo, a través de la ayuda del Estado y el empeño, el emprendimiento y el coraje del Sector Privado; se pueden llegar a realizar grandes actividades en apoyo del desarrollo regional”.

El lunes 13 de diciembre representantes de Proingesa, del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial de ASIVA (en su calidad de agente operador intermediario de CORFO) y de EP Consultores, participaron de una reunión previa con el auditor de American Petroleum Institute (Norma API) para Chile, Juan Carlos Valladares.

En esta instancia se aclararon las consultas respecto al Plan de Auditoría y se revisó el calendario de actividades que se extenderá hasta este jueves, además, se comentó que Proingesa está ingresando a la Fase 2 del proceso de certificación. El auditor Valladares explicó que esta etapa contempla, por ejemplo, revisar las herramientas de gestión y entrevistas con los encargados de las distintas áreas de la empresa.

El Gerente General de Proingesa Ltda., Roberto Niño, señaló que “para nosotros este es un proceso muy importante, ya que seríamos la primera empresa de ingeniería en Chile certificada en API. Pretendemos ser una de las mejores empresas de ingeniería y para poder serlo, tenemos que invertir, debido a que sabemos que esto nos va a llevar a mejorar. Queremos ser cada vez mejores y esto representa un gran paso”.

Esta iniciativa surge al detectarse necesidades de diversas empresas asociadas a ASIVA en un focus group realizado durante el mes de septiembre en la Provincia de Los Andes. La ocasión tuvo por objeto exponer qué es la innovación, cómo se puede lograr, los beneficios que representa para una empresa atreverse a innovar y algunos instrumentos de CORFO que ayudan a las Pymes en proyectos innovadores y emprendedores.

En el seminario expuso Eduardo Silva, Gerente del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial de ASIVA-CINDE, que explicó a los asistentes los conceptos básicos y claves de la innovación. En una dinámica exposición con ejemplos concretos, relató casos de empresas que han innovado y sus buenos resultados.

Del mismo modo también expuso Rodrigo Sánchez, ejecutivo de Innova Chile de la Región de Valparaíso, que mostró los instrumentos con que cuenta Innova de CORFO para apoyar a pequeños y medianos empresarios de la zona. Realizó una clase descriptiva de lo que existe, cómo se puede postular y dejo la invitación abierta para los interesados a acercarse a esta entidad pública.

Asimismo, resaltó las grandes proyecciones para el Valle de Aconcagua, “esta zona está enfocada generalmente al turismo, es una zona geográfica que tiene un gran potencial turístico y donde la calidad de los servicios que son entregados tiene que comportarse a la altura de lo que se espera. También existe una gran proyección en cuanto a la minería, por expansión de Codelco Andina que abre un espacio para los proveedores de la industria auxiliar minería”.

Alrededor de 40 personas se dieron cita en el auditorio de GasValpo durante la mañana del jueves 16, pues la ocasión cerró el primer ciclo del PDP de GasValpo que tiene como operador directo ante la CORFO al Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial de ASIVA.

Este programa de desarrollo busca generar competencias tecnológicas y técnicas para consolidar un sistema de gestión de alto nivel en los proveedores de servicios de GasValpo S.A. Objetivos que se enmarcan bajo regulaciones de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y principios de responsabilidad social empresarial.

El Gerente General de GasValpo, Luis Kipreos, realzo el gran apoyo que CINDE ha representado para el desarrollo de este programa, “hay muchas cosas positivas que destacar, para nosotros ha sido muy importante el apoyo de CINDE para sacar adelante este proyecto. Como empresa tenemos un programa de mejora continua y era importante que los contratistas también participaran en esto. Que mejor que hacerlo a través de este PDP que hemos desarrollado con el apoyo de CINDE y de la CORFO, el cual ha dado tan buenos resultados en este primer año”.

En la ocasión se hizo entrega de reconocimientos y distinciones a cada uno de los 11 microempresarios y proveedores que participan de este programa, del mismo modo se plantearon los principales resultados de este primer año de ejecución, en los cuales se destacan la mejora sustentable en materia de seguridad y salud ocupacional que duplicó su porcentaje inicial de 24% a 40%, lo mismo en la categoría de servicios y operaciones que subió de un 26% a 56% y finalmente en la categoría de calidad el aumento fue de 29% a 40%.

Estos resultados traen consigo beneficios adicionales tales como: orden dentro de la organización, captación de nuevos clientes, mejora de la relación comercial con GasValpo, aumento en las ventas, creación de empleo, introducción de la cultura del auto cuidado, entre otras.

Para el Director Regional de CORFO, Víctor Fuentes el balance del primer año es totalmente positivo, “la gente está satisfecha y comprometida, se han logrado cerrar ciertas brechas y obviamente esperamos que el PDP continúe, estamos a la espera que nos hagan la presentación formal, para ver de esta manera qué compromisos tenemos para el segundo año y qué compromisos pensamos tener para el tercer año. Por parte de CORFO y del Estado de Chile siempre vamos a estar dispuestos para apoyar una gestión buena como la que estamos viendo en este momento”.

Esta actividad se realizó el viernes 2 de julio y contó con la presencia de representantes de InnovaChile de CORFO, CINDE, Subsecretaría de Pesca y de las Municipalidades de Valparaíso y Viña del Mar. En la ocasión se presentó la línea de productos procesados de calamar de esta compañía emprendedora.

Además, en alianza con un grupo de alumnos de  la carrera de Ingeniería Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV), en el marco de la asignatura de Gestión e Innovación Empresarial; se realizó la premiación del concurso Innovamark!, el que consistió en la creación de la imagen de marca Cadimar, contando con la participación de estudiantes de las carreras de diseño y arquitectura de la Región de Valparaíso y Metropolitana.

El objetivo del evento apuntó a fortalecer las estrategias de comercialización de las empresas innovadoras de la Región en el ámbito pesquero, promoviendo especialmente la alianza estratégica entre Pymes y planteles universitarios.

El Gerente de CINDE, Eduardo Silva, señaló que esta es “una interesante iniciativa que involucró a entidades de educación superior, empresas y al sector público; permitiendo apoyar  a un emprendedor de capital semilla patrocinado por el Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial de ASIVA e InnovaChile de CORFO”.

Asimismo, Silva agregó que “esta sinergia innovadora debe repetirse y como CINDE, estamos abiertos a brindar respaldo a los emprendedores. Además, este tipo de proyectos permite que nuestros estudiantes conozcan las demandas y oportunidades de las Pymes de la Región de Valparaíso”.

El martes 22 de junio la Comisión de Ciencia, Tecnología e Innovación del Consejo Regional (CORE), se reunió para analizar los alcances y factibilidad de esta propuesta presentada por el Ejecutivo del Gobierno Regional el 3 de junio del presente año. Este encuentro contó con la presencia de representantes del mundo empresarial y del mundo académico.

De acuerdo a lo estipulado en la Ley Orgánica de Gobierno y Administración Regional, le corresponde al Consejo Regional aprobar, modificar o sustituir el contenido de esta Política de Innovación Empresarial; sobre la base de la recomendación de la Comisión de Ciencia, Tecnología e Innovación.

Sin embargo, el CORE de Valparaíso consideró de fundamental importancia contar la opinión de los empresarios a quienes directamente concierne este instrumento, antes de aprobar esta política.

En nombre de la Asociación Gremial, asistió a la reunión el Gerente del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial de ASIVA, CINDE, Eduardo Silva, quien señaló que “entendemos esta iniciativa como parte del debate necesario para lograr una articulación entre los diferentes actores de dicha política, como las empresas, asociaciones gremiales, universidades y centros tecnológicos, por nombrar algunos”.

El Gerente de CINDE agregó que “es necesario coordinar en el trabajo de diseño de la política la participación de estos actores, ya que brindan los problemas y oportunidades con que se enfrentan los emprendedores, empresarios y académicos para el desarrollo de la innovación regional. Una vez establecidos los principales lineamientos de la política, es altamente necesario desarrollar mecanismos en conjunto con los actores mencionados, para lograr que la innovación pase de ser una intención regional, a una realidad regional”.

- ¿Cuáles serán las tareas prioritarias a desarrollar como nuevo Gerente?

Mi labor dentro de CINDE girará en torno a la gestión de la innovación, hay que cumplir justamente con el nombre que tiene este Centro y ampliarse desde el área fomento, en el que se ha trabajado bastante tiempo, a temas de innovación; sobre todo, gestión de innovación y emprendimiento con empresas.

La idea es que CINDE apoye fuertemente el tema de la gestión en el área de fomento productivo y gestión de la innovación y el emprendimiento, especialmente, entre los socios de ASIVA. Para lograr estos objetivos, estaré a tiempo completo presente en el proceso de evolución de este Centro. Mi labor, en cierto sentido, es relanzar CINDE hacia nuevos desafíos.

- ¿Tiene contempladas algunas ideas para ser aplicadas a partir de este año?

Primero, tengo que insertarme en el plan de trabajo CINDE, conocer la estructura no solamente física, sino también humana y como se vincula con las otras gerencias de ASIVA. Habrá una etapa de análisis y a partir de eso, se plantearán nuevos caminos y varios cambios que se manifestarán en la forma y fondo de este organismo con el paso del tiempo. Por otra parte, la difusión de CINDE me interesa muchísimo. Si difundimos el Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial, difundimos también los proyectos, a los socios, y a ASIVA finalmente, por lo tanto, este proceso se transforma en un círculo virtuoso.

- ¿Cómo definiría el rol de CINDE?

El rol de CINDE es ser un organismo articulador, me refiero a ser capaz de apalancar recursos, sean estos públicos o privados, que permitan especialmente a nuestros asociados generar proyectos. Existen suficientes recursos para que se postulen iniciativas que incentiven la creación de nuevas líneas de negocios, de variadas innovaciones y de emprendimiento. En mi primer acercamiento a CINDE será imperativo tener un proceso de conocimiento de la estructura interna de la Asociación y también vincular a sus diferentes actores, por eso, vamos a acercarnos a varias instituciones que nos permitan realizar esta idea. El proceso de CINDE se vivirá paso a paso. Más que prometer una revolución, prometo generar y apoyar cambios.

Para conocer más detalles respecto al nuevo Gerente de CINDE, Eduardo Silva, lo invitamos a leer la entrevista ampliada que será parte de la próxima edición de Revista ASIVA, correspondiente a los meses de marzo, abril y mayo.

El pasado 29 de mayo tuvo lugar la EXPOCORFO inaugurada por el Intendente Regional, Iván de la Maza y el Vicepresidente Ejecutivo de CORFO, Carlos Álvarez. En el encuentro un gran número de empresarios pudo conocer todos los instrumentos y programas de apoyo que están a su disposición para enfrentar la crisis. EXPOCORFO reunió a más de 650 emprendedores, autoridades públicas y privadas y concentró 23 stands de atención y 10 seminarios relacionados con acceso a financiamiento, innovación, oportunidades de negocios y sectores emergentes.

En la oportunidad, participaron con stands el Instituto de Capacitación Laboral de ASIVA (ICLASA) y el Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial de ASIVA (CINDE), quienes entregaron información de gran interés sobre cursos, programas  de formación y de apoyo a las empresas, a los asistentes, quienes se mostraron muy interesados en el material entregado.

Avances en la Región de Valparaíso

En la jornada, el director regional de CORFO en Valparaíso, Rodrigo Cárcamo destacó los logros alcanzados por la institución en la Región como un gran motor de desarrollo económico.  En este sentido, señaló que el apoyo ha ido en directo beneficio de los sectores ejes de la Región como la Fruticultura, el Turismo de Intereses Especiales, la Industria del

Conocimiento, la Innovación y la Inversión

“En el ámbito de la Fruticultura hemos apoyado la certificación de más de 450 empresas que representan cerca de 15 mil hectáreas de la Región. Asimismo, en turismo, hemos desarrollado programas especiales, donde hoy podemos decir que con un apoyo de CORFO de un millón de dólares, Valparaíso cuenta con 18 hoteles boutique y bed&breakfast y 7 restaurantes de alta cocina”

Además, el Director Regional agregó que “en cuanto a las industrias del conocimiento, se han desarrollado convenios prácticamente con todas las universidades en apoyo a la Innovación, al desarrollo del conocimiento y a la investigación científico tecnológica. Y En materia de innovación, la Región de Valparaíso ha mostrado un dinamismo en las colocaciones durante los últimos cuatro años, generando una cartera de 64 proyectos aprobados al 2008, con un aporte total cercanos a los 5 mil millones de pesos. Con estos resultado nos ubicamos después de la Región Metropolitana, como la primera en colocación de líneas de InnovaChile de CORFO”.