Comentarios para Pilar Jericó

Comentario en Miedo equilibrante, miedo tóxico por alfredo moreno alegre

alfredo moreno alegre — Mon, 20 Feb 2012 20:08:51 +0000

Hola, cada vez me enamoran más tus enseñanzas, porque sin esas aclaraciones o bases científicas en las que amnifiestas tus conclusiones, debo decirte que coincido con tus aseveraciones, al respecto del miedo, o del talento en la empresa.
Tengo ya más de 60 años y he trabajado en el ámbito sanitario público, en puestos de responsabilidad de organizaciones sanitarias o mejor dicho en centros hospitalarios de diferentes Comunidades Autónomas, pero todas mis experiencias que he vivido y que he salido de ellas, creo que con cierta “tranquilidad de espiritu” a pesar de no ser fácil la gestión en estas organizaciones, las he creido superar gracias a la educación deportiva que he tenido, siempre me han oido hablar que le debía mucho a mi vida deportiva, el saber ganar y como no, sobretodo el saber perder, es una experiencia única que te ayuda en la vida, quizás sea un tema a estudiar, si existiese esa relación con los “éxitos” entre comillas, como los pongo y el espiritu deportivo.
He trabajado de director de recursos humanos y he creido que había que fomentar el desarrollo de las personas, el cambiar la organización creando confianza y siendo honesto con las personas, he pasado por fracasos personales de relación de pareja y he salido adelante con segura cierta inmadurez, pero sigo creyendo en las personas que me rodean y fomento el rodearme de gente má inteligente y seguro que más preparadas que yo y fomentar su desarrollo que pueda estar en mi mano.
Por eso coincido en tus conclusiones y como te decía anteriormente cada vez me gusta más tus exposiciones.

Felicidades

Comentario en Sin C/C, por favor por Sin C/C, por favor | Pilar Jericó | The innova sitio | Scoop.it

Sin C/C, por favor | Pilar Jericó | The innova sitio | Scoop.it — Mon, 20 Feb 2012 16:27:00 +0000

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Comentario en El Decálogo del Gestor del Talento por fani

fani — Fri, 10 Feb 2012 20:31:31 +0000

que chido verdad pero con una flojera

Comentario en Entrevista sobre el miedo en Todos con La 2 por Entrevista sobre el miedo en Todos con La 2 | Pilar Jericó | tics para los de letras | Scoop.it

Sun, 05 Feb 2012 19:11:40 +0000

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Comentario en Innovar o morir por Dioni Nespral

Dioni Nespral — Sun, 05 Feb 2012 12:17:45 +0000

Muy amplio post. Creo desde hace mucho tiempo, y lo hemos comentado en alguna ocasion y con Pedro rojas en concreto, cómo la transformación de las organizaciones hacia la innovación como elemento transversal es esencial para crecer en los entornos complejos existentes. Es cierto que tiene mucho de actitud, de colaboración, de conexión. Pero coincido en que el Liderazgo explorador es un punto de inflexión. Saludos

Comentario en Innovar o morir por Pedro Rojas (@SeniorManager)

Pedro Rojas (@SeniorManager) — Sat, 04 Feb 2012 16:51:49 +0000

Excelente Pilar, los paradigmas siguen “embutidos” en la empresa de hoy, y puede que sean las mayores barreras de la innovación. Espero que los empresarios y los directivos no esperen a verse cercanos a “morir” para empezar a innovar para romperlos…¡o viceversa!

Un abrazo
@seniormanager

Comentario en Agradecimiento y mi experiencia como conferenciante por Yolanda Martín Vicente

Yolanda Martín Vicente — Sat, 04 Feb 2012 01:01:28 +0000

Acabo de ver y no sé por qué ahora y no hace 2 años tu contestación a mi escrito. Cosas de la informática, en aquella época me adentraba por primera vez en los blogs, facebook y ya veo que no lo manejaba nada bien ya que no encontré tu respuesta, que por cierto me pareció normal, ya que tendrías tanta gente a la que atender que ni le di importancia a que no lo hicieras, pero si lo hiciste. Pero que son 27 meses después, lo importante es lo que se ha vivido y transmitido si ha sido verdadero permanece con el tiempo y no se desvirtua. Es verdad que de cada presentación se debe retener un 7%, pero que sepas que debo tener por ahí un resumen de tu ponencia en el book en mi trabajo, porque no tiro los apuntes hechos a mano, sirven para revivir momentos y efectivamente no me acuerdo de todo, pero he leido ultimamente y mucho algo como sigue: las acciones que alguien hace por ti se olvidan, las palabras también, pero lo que nunca olvidas son las sensaciones de como te ha hecho sentir alguien. Y por eso me reitero de nuevo, eres un verdadero speaker, tras más de 2 años de tu conferencia, todavía recuerdo porque me identifiqué al 100% con el desierto que en aquellos momentos estaba atravesando. Gracias de nuevo, me serviste de gran ayuda, no imaginaba que aquel 29 de octubre iba a encontrar un oasis que si empezaría a cambiar y a transformar mi vida, a abrir más la mente. Sigues siendo un referente y hay veces que hay un antes y un después, desde hace 2 años he empezado a practicar el NO miedo, aunque todavía no en la totalidad. Compartí en mi empresa con mis compañeras la publicación que te hice en el blog y gustó mucho. De hecho hubo una compañera que había leido tu libro No Miedo. En fin, me levanté y sigo en pie, soy más empática, mi lema es crea innova y diviértete con tus locuras, estas navidades he mandado un mensaje navideño positivo a mis clientes, escribo y escribo, me sale, sigo leyendo, nunca dejes de leer es mi 2º lema, he asistido a otras conferencias de otros filósofos y speakers del momento, Roberto Luna, Javier Fernández Aguado, Luis Marcos Rojas, Eduardo Punset, maravillosos también, porque sigo yendo a los Congresos de Marketing y Ventas que organiza INTERBAN y utilizo tu metáfora del desierto sobre todo cuando alguien pierde a un ser querido y aplico el no miedo, algo tan evidente pero que no se hace y eso que hemos progresado, pero en algunas cosas no. Sigue así. Bueno no me enrrollo más. Estoy con algo que me gustaría que saliera, quizás se materialice, además del no miedo a veces también hay que tener tiempo para realizar los sueños y el día a día te come. Un saludo. Yolanda.

Comentario en Innovar o morir por Pilar Ramos Ortiz

Pilar Ramos Ortiz — Fri, 03 Feb 2012 16:48:20 +0000

Pilar y Marta, excelente. La mayoria de las empresas, incluso las impensables, no tienen en cuenta lo importante que es el equipo y lo que significa cada componente para el exito de la totalidad. Se dice de la perfeccion del cuerpo humano, que es un ser compuesto de elementos, unidos todos ellos y liderados por un cerebro. A caso el cerebro no hace caso de todas las partes?Gracias por compartir vuestros textos.

Comentario en Gracias: Uno de los cinco blogs más visitados por Florencia.

Florencia. — Wed, 01 Feb 2012 19:55:26 +0000

¡Visiten el blog!

Comentario en VÍDEOS por LUIS HUMBERTO RIVERA BLANCO

LUIS HUMBERTO RIVERA BLANCO — Tue, 31 Jan 2012 16:41:53 +0000

En la India se dice que el ser humano tiene dos emociones principales, el AMOR y el MIEDO, entonces la primera formula matematica que se le viene a uno es que entre mayor el amor es menor el miedo. Espero encontrarme en el libro aspectos que sumen el amor y que resten el miedo. muchas gracias