<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-6109382470885328381</id><updated>2024-11-05T18:45:48.814-08:00</updated><category term="Exito"/><category term="Ganar dinero"/><category term="Claves"/><category term="Empresario"/><category term="Exitosa"/><category term="Finanzas"/><category term="Negociacion"/><category term="Negociar"/><category term="Obtener"/><category term="estilo"/><title type='text'>COMO NEGOCIAR Y OBTENER BUENAS GANCIAS</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://tecnicasparanegociar.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6109382470885328381/posts/default?redirect=false'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tecnicasparanegociar.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Oscar Rodriguez</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08446594857449471994</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_2xaZdwnKS5c/TM-Fl9PBNMI/AAAAAAAAAAQ/0GvL87fyywA/S220/oscar+123.png'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>3</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6109382470885328381.post-8338098372049843554</id><published>2010-11-07T20:17:00.000-08:00</published><updated>2010-11-07T20:23:56.173-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Exitosa"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Finanzas"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Ganar dinero"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Negociacion"/><title type='text'>PASOS PARA OBTENER UNA NEGOCIACION EXITOSA</title><content type='html'>&lt;m:smallfrac m:val=&quot;off&quot;&gt;    &lt;m:dispdef&gt;    &lt;m:lmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:rmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:defjc m:val=&quot;centerGroup&quot;&gt;    &lt;m:wrapindent m:val=&quot;1440&quot;&gt;    &lt;m:intlim m:val=&quot;subSup&quot;&gt;    &lt;m:narylim m:val=&quot;undOvr&quot;&gt;   &lt;/m:narylim&gt;&lt;/m:intlim&gt; &lt;/m:wrapindent&gt;  &lt;/m:defjc&gt;&lt;/m:rmargin&gt;&lt;/m:lmargin&gt;&lt;/m:dispdef&gt;&lt;/m:smallfrac&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; line-height: 115%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; line-height: 115%;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Estos son uno de los pasos que se manejan&amp;nbsp; en toda negociación que quizás los utilicemos inconcientemente , por lo cual&amp;nbsp; intervienen considerablemente en el exito de una negociacion.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;ol style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ESTABLECER LOS OBJETICOS: &lt;/b&gt;Aquí se plantea los objeticos que buscamos tras la negociación, estos deben ser claros y exactos con el fin de ser entendidos por todos.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ESTADO DEL INDIVIO:&lt;/b&gt; El estado de ánimo de la persona que intervienen en una negociación es pieza clave e incide &amp;nbsp;en los resultado de de las misma, dado que nuestro estado de ánimo &amp;nbsp;refleja nuestro lenguaje tanto verbal como físicamente y por ende se reflejara ante nuestros cliente ya sea si reflejamos una imagen de confianza será mejor que si presentamos una imagen de persona abatida y con desanimo&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ENTABLAR CONFIANZA:&lt;/b&gt; Cuando&amp;nbsp; tenemos claros nuestros objetivos debemos transmitirlos&amp;nbsp; claramente y objetivamente tanto a nuestros colaboradores como nuestros clientes para así crear una confianza que llevara a un mejor éxito en la negociación.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;ESTABLECER LOS OBJETIVOS COMUNES DE LA NEGOCIACION:&lt;/b&gt; En este paso debemos tener claro cuelas son los objetivos claves y en común que se tienen con la otra parte, con el fin de tenerlos como &amp;nbsp;clave a tratar durante la negociación, dado que las dos partes estarán de acuerdo en estos.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;TROPIESOS EN LA NEGOCIACION:&lt;/b&gt; Se deben tener claro cuáles son los puntos que están deteniendo la negociación para revisarlos con &amp;nbsp;prioridad y darle uan solución satisfactoria con el fin de proseguir con la negociación y no dejar clavos sueltos que al final dañen el éxito de la misma.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;CIERRE DE LA NEGOCIACION:&lt;/b&gt; Aquí definiremos un acuerdo con el fin de cerrar la negación de la mejor manera que sea beneficiosa para las dos partes &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tecnicasparanegociar.blogspot.com/feeds/8338098372049843554/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://tecnicasparanegociar.blogspot.com/2010/11/negociacion-exitosa.html#comment-form' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6109382470885328381/posts/default/8338098372049843554'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6109382470885328381/posts/default/8338098372049843554'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tecnicasparanegociar.blogspot.com/2010/11/negociacion-exitosa.html' title='PASOS PARA OBTENER UNA NEGOCIACION EXITOSA'/><author><name>Oscar Rodriguez</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08446594857449471994</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_2xaZdwnKS5c/TM-Fl9PBNMI/AAAAAAAAAAQ/0GvL87fyywA/S220/oscar+123.png'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6109382470885328381.post-3866154607995172047</id><published>2010-11-07T09:33:00.000-08:00</published><updated>2010-11-07T09:40:37.195-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Exito"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Ganar dinero"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Negociar"/><title type='text'>COMO NEGOCIAR CON EXITO Y OBTENER DINERO Y GRANDES BENEFICIOS</title><content type='html'>&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 12pt;&quot;&gt;PAUTAS PARA TENER UNA BUENA NEGOCIACION&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;  &lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;En primer lugar hay que efectuar una visión globalizada de la situación actual de nuestro entorno para conocer cuáles son las necesidades de nuestros clientes y cuanto está dispuesto a pagar ese cliente por obtener lo que le estamos ofreciendo para así ya entrar a trabajar con el grupo de negociadores que estarán en contacto con ellos. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Negociar requiere varios conceptos como lo son el&amp;nbsp; conocimiento, las habilidades y aptitudes que se tienen para dicho efecto. El primera actividad &amp;nbsp;que se debe desarrollar es iniciar la preparación cuyo labor principal es preparar al grupo de personas que estarán a cargo de la negociación, donde se le darán las pautas a utilizar y toda la información que la persona debe manejar y conocer con exactitud, recordemos que la información es la base de todo “El que posee la información posee el Poder”, se definirán los roles y pautas a desarrollar, durante la negociación.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIy2KC4Nb43C-eGwFgRmXZ2UHwsmVnny1UAAK7E92i-lLneiT4tjIt0viYpaHjyVwn04yCdoTTSXOvJfIRHcQoLU0YINQtIyZPV791BxBEWC_EFjcFfcy7PBerZxI-H55sKb7BGyTfoms/s1600/reunionesde-trabajo-300x237.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIy2KC4Nb43C-eGwFgRmXZ2UHwsmVnny1UAAK7E92i-lLneiT4tjIt0viYpaHjyVwn04yCdoTTSXOvJfIRHcQoLU0YINQtIyZPV791BxBEWC_EFjcFfcy7PBerZxI-H55sKb7BGyTfoms/s1600/reunionesde-trabajo-300x237.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Ya establecido los roles de los participantes en la negociación debemos conocer a nuestros clientes y para esto utilizaremos los siguientes conceptos:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;ul style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Deberemos indagar frente a qué tipo de negociador nos encontramos: si se trata de un negociador muy agresivo, experimentado, pasivo.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Si se trata de alguien con el que posiblemente volvamos a negociar, en tal caso deberemos ser extremadamente cuidadosos con las formas.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Si existen factores externos a la negociación que debamos tener en cuenta. Como por ejemplo, el tiempo. (si corre a nuestro favor deberemos utilizarlo para presionar; si por el contrario corre en contra deberemos intentar no manifestarlo).&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Cuando fijemos nuestros objetivos y pretensiones, éstos deben ser realistas y asumibles para la otra parte.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Es importante saber cual serán nuestros límites en la negociación. Es decir, hasta qué punto estamos dispuestos a renunciar y cuál es el punto de ruptura de la negociación.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Al conocer nuestro cliente debemos entrar a efectuar la negoción en ella es importante tratar los siguientes aspectos &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;ul style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Exponen las &amp;nbsp;ofertas por las dos partes intentando, a través de sus respectivos argumentos, llegar a una aproximación de consenso (punto medio) de los intereses de ambos&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Al iniciar la negociación deñemos, dominar todas las técnicas que desarrollamos en las actividades anteriores comentadas; la cual tiene como primer objetivo el escuchando y observando, ya que el proceso está basado en una transmisión de ideas. La comunicación no verbal (y nuestra intuición) nos ayudarán a conocer a nuestro oponente.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;No debemos confiarnos, ni subestimar a nuestro contrario. Algunos negociadores pueden, tácticamente, adoptar una apariencia de debilidad o de agresividad con el fin de confundir al otro negociador.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Se debe crear un ambiente de confianza, donde las dos partes sean conscientes de la importancia de llegar a un acuerdo.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Hay que ser pacientes, las prisas pueden llevarnos a una ruptura de la negociación o a un mal acuerdo.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Las objeciones no deben ser tomadas como una molestia. De ellas podemos obtener mucha información. Por otra parte, confirman que estamos ante una negociación seria y que la otra parte tiene interés.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Otros aspectos importantes a manejar cuando se está en una negociación son:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;PREPARESE PARA DAR Y RECIBIR &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Esto es un aspecto importante en toda negociación, lo cual &amp;nbsp;significa es que debes estar preparado primero, antes de que vayas a la negociación. Y debes estar preparado para dar algo a cambio de otra cosa. En las negociaciones exitosas, ambas partes terminan satisfechas, ya que las dos obtuvieron lo que querían.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;NO DEJE QUE LOS CLEINTES NOS ENGAÑEN &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;Existen varios Tips en el mundo de la negociación, parea loi cual debemos antes de tomar una decisión revisarla con claridad y tiempo&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;No aceptar &amp;nbsp;cualquier oferta sólo porque suena bien. Piensa en ella cuidadosamente. Repite la oferta a la otra persona con el propósito de corroborar sus términos. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;SI una oferta es demasiada atractiva y generosa debe tener escondida otras condiciones o aspectos que no vienen a la negociación que se está efectuando y por lo cual no entraría dentro de nuestras necesidades primordiales.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;color: black; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tecnicasparanegociar.blogspot.com/feeds/3866154607995172047/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://tecnicasparanegociar.blogspot.com/2010/11/negociar-exito-obtener-dinero-exito.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6109382470885328381/posts/default/3866154607995172047'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6109382470885328381/posts/default/3866154607995172047'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tecnicasparanegociar.blogspot.com/2010/11/negociar-exito-obtener-dinero-exito.html' title='COMO NEGOCIAR CON EXITO Y OBTENER DINERO Y GRANDES BENEFICIOS'/><author><name>Oscar Rodriguez</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08446594857449471994</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_2xaZdwnKS5c/TM-Fl9PBNMI/AAAAAAAAAAQ/0GvL87fyywA/S220/oscar+123.png'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIy2KC4Nb43C-eGwFgRmXZ2UHwsmVnny1UAAK7E92i-lLneiT4tjIt0viYpaHjyVwn04yCdoTTSXOvJfIRHcQoLU0YINQtIyZPV791BxBEWC_EFjcFfcy7PBerZxI-H55sKb7BGyTfoms/s72-c/reunionesde-trabajo-300x237.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6109382470885328381.post-4408496318371457527</id><published>2010-11-04T19:45:00.000-07:00</published><updated>2010-11-07T07:41:16.631-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Claves"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Empresario"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="estilo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Exito"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Obtener"/><title type='text'>CLAVES QUE DEBE TENER UN EMPRESARIO PARA OBTENER EL EXITOSO</title><content type='html'>&lt;m:smallfrac m:val=&quot;off&quot;&gt;    &lt;m:dispdef&gt;    &lt;m:lmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:rmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:defjc m:val=&quot;centerGroup&quot;&gt;    &lt;m:wrapindent m:val=&quot;1440&quot;&gt;    &lt;m:intlim m:val=&quot;subSup&quot;&gt;    &lt;m:narylim m:val=&quot;undOvr&quot;&gt;   &lt;/m:narylim&gt;&lt;/m:intlim&gt; &lt;/m:wrapindent&gt;  &lt;/m:defjc&gt;&lt;/m:rmargin&gt;&lt;/m:lmargin&gt;&lt;/m:dispdef&gt;&lt;/m:smallfrac&gt;&lt;br /&gt;
&lt;m:smallfrac m:val=&quot;off&quot;&gt;    &lt;m:dispdef&gt;    &lt;m:lmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:rmargin m:val=&quot;0&quot;&gt;    &lt;m:defjc m:val=&quot;centerGroup&quot;&gt;    &lt;m:wrapindent m:val=&quot;1440&quot;&gt;    &lt;m:intlim m:val=&quot;subSup&quot;&gt;    &lt;m:narylim m:val=&quot;undOvr&quot;&gt;   &lt;/m:narylim&gt;&lt;/m:intlim&gt; &lt;/m:wrapindent&gt;  &lt;/m:defjc&gt;&lt;/m:rmargin&gt;&lt;/m:lmargin&gt;&lt;/m:dispdef&gt;&lt;/m:smallfrac&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15pt; line-height: 115%;&quot;&gt;Debe ser Perspicaz, es decir tener &amp;nbsp;instinto empresarial &amp;nbsp;con anhelos de poseer su propia empresa &amp;nbsp;y&amp;nbsp; mentalizado a que en su proyecto debe cumplir los objetivos y metas propuestas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15pt; line-height: 115%;&quot;&gt;Por otro lado debe ser Inteligente y tener conocimiento pragmático del negocio&amp;nbsp; que&amp;nbsp; iniciara, esto mezclado con la constancia, cautela y la atencio a los detalles lo llevara&amp;nbsp; a ser aun mejor en su actividad de empresario.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://tecnicasparanegociar.blogspot.com/feeds/4408496318371457527/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://tecnicasparanegociar.blogspot.com/2010/11/caracteristicas-de-un-empresario.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6109382470885328381/posts/default/4408496318371457527'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6109382470885328381/posts/default/4408496318371457527'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://tecnicasparanegociar.blogspot.com/2010/11/caracteristicas-de-un-empresario.html' title='CLAVES QUE DEBE TENER UN EMPRESARIO PARA OBTENER EL EXITOSO'/><author><name>Oscar Rodriguez</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08446594857449471994</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://2.bp.blogspot.com/_2xaZdwnKS5c/TM-Fl9PBNMI/AAAAAAAAAAQ/0GvL87fyywA/S220/oscar+123.png'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>