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<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/atom10full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" xml:lang="fr"><title>Comptanoo.com - Dossiers</title><updated>2007-03-30T00:00:00Z</updated><id>tag:www.comptanoo.com,2007</id><rights>Tous droits réservés - Comptanoo 2007 - Reproduction interdite - Les informations diffusées le sont à titre informatif. Leur utilisation ne saurait en aucun cas engager la responsabilité de Comptanoo, ni de l'éditeur du site</rights><author><name>Comptanoo</name></author><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/atom+xml" href="http://feeds.feedburner.com/Comptanoo-DossiersA" /><feedburner:info uri="comptanoo-dossiersa" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><feedburner:browserFriendly></feedburner:browserFriendly><entry xml:lang="fr"><id>tag:www.comptanoo.com,2007:10076</id><title>Risques professionnels : les 10 principales mutations entre 1994 et 2010</title><summary>Le travail évolue, et les risques professionnels changent avec lui. Réalisée par la médecine du travail en 1994, 2003 et 2010, l'enquête SUMER permet d'identifier les principales mutations sur le plan de la santé et de la sécurité.</summary><source /><dc:date type="available" /><dc:date type="valid" /><updated>2012-05-24T00:00:00Z</updated><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.comptanoo.com/_Publication/Dossier/D10076/risques-professionnels-les-10-principales-mutations-entre-1994-et-2010.asp" /><category term="Gestion des ressources humaines" /><category term="Vie et environnement de l'entreprise" /></entry><entry xml:lang="fr"><id>tag:www.comptanoo.com,2007:10056</id><title>Sanctions disciplinaires : respecter les formes, à défaut c'est la nullité</title><summary>L'employeur doit se conformer à certaines formes et à une échelle précise pour sanctionner un salarié.</summary><source /><dc:date type="available" /><dc:date type="valid" /><updated>2012-05-11T00:00:00Z</updated><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.comptanoo.com/_Publication/Dossier/D10056/sanctions-disciplinaires-respecter-les-formes-a-defaut-cest-la-nullite.asp" /><category term="Gestion des ressources humaines" /><category term="Juridique et fiscal" /></entry><entry xml:lang="fr"><id>tag:www.comptanoo.com,2007:10042</id><title>Joli mois de Mai : comment gérer les ponts ?</title><summary>Réponse à 3 questions que se posent de nombreux entrepreneurs en ce mois propice aux week-ends prolongés.</summary><source /><dc:date type="available" /><dc:date type="valid" /><updated>2012-04-30T00:00:00Z</updated><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.comptanoo.com/_Publication/Dossier/D10042/joli-mois-de-mai-comment-gerer-les-ponts-.asp" /><category term="Gestion des ressources humaines" /><category term="Juridique et fiscal" /><category term="Organisation de l'entreprise" /></entry><entry xml:lang="fr"><id>tag:www.comptanoo.com,2007:10025</id><title>Avantage des cadres : la Cour de Cassation cadre leur bien-fondé</title><summary>Plusieurs arrêts viennent préciser les avantages accordés aux cadres (supplément de congés payés, indemnités de licenciement plus favorables).</summary><source /><dc:date type="available" /><dc:date type="valid" /><updated>2012-04-12T00:00:00Z</updated><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.comptanoo.com/_Publication/Dossier/D10025/avantage-des-cadres-la-cour-de-cassation-cadre-leur-bien-fonde.asp" /><category term="Gestion des ressources humaines" /><category term="Juridique et fiscal" /></entry><entry xml:lang="fr"><id>tag:www.comptanoo.com,2007:9948</id><title>Smartphones, SMS, GPS : de nouveaux facteurs de risque routier</title><summary>“Les nouvelles technologies viennent perturber la conduite des Français”, constate une récente enquête réalisée par Ipsos. En effet, un nombre croissant de Français avoue utiliser leurs Smartphones au volant. Un comportement à haut risque qui touche notamment les salariés en déplacement.</summary><source /><dc:date type="available" /><dc:date type="valid" /><updated>2012-03-29T00:00:00Z</updated><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.comptanoo.com/_Publication/Dossier/D9948/smartphones-sms-gps-de-nouveaux-facteurs-de-risque-routier.asp" /><category term="Gestion des ressources humaines" /></entry><entry xml:lang="fr"><id>tag:www.comptanoo.com,2007:9902</id><title>Médecine du travail : ce qui change le 1er juillet 2012</title><summary>Découvrez les nouvelles dispositions qui seront en vigueur d'ici quelques mois : visite médicale d'embauche, arrêt de travail, inaptitude, surveillance renforcée...</summary><source /><dc:date type="available" /><dc:date type="valid" /><updated>2012-03-13T00:00:00Z</updated><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.comptanoo.com/_Publication/Dossier/D9902/medecine-du-travail-ce-qui-change-le-1er-juillet-2012.asp" /><category term="Gestion des ressources humaines" /><category term="Juridique et fiscal" /><category term="Organisation de l'entreprise" /></entry><entry xml:lang="fr"><id>tag:www.comptanoo.com,2007:9846</id><title>Professionnels libéraux : les cotisations de retraite et d'invalidité-décès</title><summary>La Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales a fixé les montants de 2012.</summary><source /><dc:date type="available" /><dc:date type="valid" /><updated>2012-03-01T00:00:00Z</updated><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.comptanoo.com/_Publication/Dossier/D9846/professionnels-liberaux-les-cotisations-de-retraite-et-invalidite-deces.asp" /><category term="Juridique et fiscal" /><category term="Vie du dirigeant" /></entry><entry xml:lang="fr"><id>tag:www.comptanoo.com,2007:9816</id><title>De l'envie au succès : rôles de la personnalité et des compétences dans la réussite entrepreneuriale</title><summary>Les créateurs et repreneurs d'entreprise doivent-ils avoir certaines prédispositions pour réussir ?</summary><source /><dc:date type="available" /><dc:date type="valid" /><updated>2012-02-15T00:00:00Z</updated><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.comptanoo.com/_Publication/Dossier/D9816/de-envie-au-succes-roles-de-la-personnalite-et-des-competences-dans-la-reussite-entrepreneuriale.asp" /><category term="Vie du dirigeant" /></entry></feed>

