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Dans ce fichier seront inscrites les faillites personnelles et les autres mesures d'interdiction de diriger, gérer, administrer ou contrôler une entreprise.

2012-05-25T00:00:00Ztag:www.comptanoo.com,2007:10082

De nombreuses informations indispensables aux entreprises souhaitant bénéficier de cet avantage fiscal.

2012-05-25T00:00:00Ztag:www.comptanoo.com,2007:10076

Le travail évolue, et les risques professionnels changent avec lui. Réalisée par la médecine du travail en 1994, 2003 et 2010, l'enquête SUMER permet d'identifier les principales mutations sur le plan de la santé et de la sécurité.

2012-05-24T00:00:00Ztag:www.comptanoo.com,2007:10079

Régularisez votre situation en déposant une deuxième déclaration, que le délai de dépôt de déclaration soit expiré ou non.

2012-05-24T00:00:00Ztag:www.comptanoo.com,2007:10074

Même si le Code du Travail interdit toute sanction pécuniaire de la part de l'employeur, la retenue appliquée proportionnellement au regard de l'absence de salariés est autorisée, si l'on se fie au jugement de la Cour de Cassation.

2012-05-22T00:00:00Ztag:www.comptanoo.com,2007:10075

Elle dresse notamment l'inventaire des secteurs en croissance et ceux en régression à partir de l'examen de 300 000 bilans d'entreprises.

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