Concorsi per Disabili - www.lavoroperdisabili.it

Concorso per 1 personale disabile (sicilia) COMUNE DI BUCCHERI

2012-02-12T11:03:00.000-08:00

COMUNE DI BUCCHERI
AVVISO

Selezione pubblica, per titoli e prova orale, per l'assunzione di una unita' disabile, operatore agroambientale - categoria B.1.

 
    E' indetta selezione  pubblica  per  titoli  e  prova  orale  per
l'assunzione a tempo indeterminato e tempo parziale di  n.  1  unita'
disabile ai sensi della legge n. 68/1999, per la copertura  di  n.  1
posto di Operatore Agroambientale, categoria B,  posizione  economica
B1. Sono ammessi a partecipare alla selezione gli aspiranti, dell'uno
e dell'altro sesso, in possesso dei  seguenti  requisiti:  iscrizione
negli elenchi, di cui all'art. 8 della legge n. 68 del 12 marzo  1999
della  Provincia  di  Siracusa,  con  la   qualifica   di   Operatore
Agroambientale. 
    I  candidati  non   dovranno   presentare   alcuna   domanda   di
partecipazione  alla  predetta  selezione,  ed   al   momento   della
convocazione da parte dell'Amministrazione dovranno esibire i  titoli
posseduti per la valutazione degli stessi. 
    Il bando di selezione pubblica integrale e'  pubblicato  all'Albo
Pretorio  del  Comune  di  Buccheri,  nonche'   nel   sito   internet
www.comunedibuccheri.it 
    Il  responsabile  del  Servizio  dott.   Roberto   Gissara   tel.
0931/880359.

Concorso per 2 necroforo (basilicata), 1 collaboratore tecnico (basilicata), 1 tecnico sanitario di radiologia medica (basilicata), 3 centralinista (basilicata), 3 coadiutori amministrativi (basilicata), 5 operatori socio sanitari (basilicata) AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN CARLO' DI POTENZA

2012-02-12T10:46:00.000-08:00

AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE «SAN CARLO» DI POTENZA
CONCORSO (scad. 18 febbraio 2012)

Avviso di mobilita' regionale ed extraregionale riservato esclusivamente al personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso le Aziende ed Enti del SSN e SSR e gli Enti indicati nell'articolo 10 del CCNQ dell'11.6.2007, assunto quale beneficiario dell'articolo 18 della L. n. 68/999 di varie figure professionali e avviso di mobilita' regionale ed extraregionale riservato esclusivamente al personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso le Aziende ed Enti del SSN e SSR e gli Enti indicati nell'articolo 10 del CCNQ dell'11.6.2007, assunto quale beneficiario dell'articolo 1 della L. n.68/999 di varie figure professionali.

 
    Sono indetti: 
      avviso  di  mobilita'  regionale  ed  extraregionale  riservato
esclusivamente  al  personale  con  rapporto  di   lavoro   a   tempo
indeterminato presso le Aziende ed Enti del SSN  e  SSR  e  gli  Enti
indicati nell'art. 1 del CCNQ  dell'11  giugno  2007,  assunto  quale
beneficiario dell'art. 18 della legge n. n. 68/999  di  varie  figure
professionali; 
      avviso  di  mobilita'  regionale  ed  extraregionale  riservato
esclusivamente  al  personale  con  rapporto  di   lavoro   a   tempo
indeterminato presso le Aziende ed Enti del SSN  e  SSR  e  gli  Enti
indicati nell'art. 10 del CCNQ dell'11  giugno  2007,  assunto  quale
beneficiario dell'art. 1  della  legge  n.  68/999  di  varie  figure
professionali; 
    Il termine per la  presentazione  delle  domande,  corredate  dai
documenti prescritti, scade il 15° (quindicesimo) giorno  dalla  data
di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica. 
    I bandi integrali sono stati pubblicati nel Bollettino  ufficiale
della Regione Basilicata n. 2 del 16 gennaio 2012 e sul sito internet
dell'Azienda www.ospedalesancarlo.it. 
    Per informazioni telefoniche - U.O.C. Gestione e  Sviluppo  delle
Risorse Umane - tel. 0971 612739 - 613032. 
     
Per visualizzare il bando completo clicca qui.
Per visualizzare il bando completo clicca qui.

Concorso per 1 centralinista telefonico non vedente (puglia) MINISTERO DELLA GIUSTIZIA

2012-02-12T10:37:00.000-08:00

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
AVVISO

Avviso relativo all'assunzione di un minorato della vista abilitato alle mansioni di centralinista telefonico, mediante la richiesta di avviamento all'Amministrazione provinciale, servizio collocamento obbligatorio di competenza.

 
    Si  rende  noto  che  questo  ufficio  ha  inoltrato  all'ufficio
competente   Amministrazione   Provinciale,   servizio   collocamento
obbligatorio, la richiesta di avviamento di un minorato  della  vista
(legge 29 marzo 1985, n.  113)  da  adibire  all'impianto  telefonico
nell'ufficio giudiziario di seguito indicato: 
      sezione Tribunale di Manfredonia - un posto. 
    Si avvertono i soggetti interessati di non inoltrare  domanda  di
partecipazione  a  questa   Amministrazione,   poiche'   l'avviamento
avverra' a cura della Amministrazione provinciale  competente,  nella
sede presso la quale il lavoratore dovra' prestare servizio,  secondo
l'ordine della graduatoria risultante dall'albo professionale.

 Fonte:
    Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 4 del 17-01-2012

Vari posti del ruolo tecnico da riservare ai disabili - RAGUSA

2012-02-12T10:22:00.000-08:00

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI RAGUSA
AVVISO

Assunzione a tempo indeterminato, tramite la direzione provinciale di lavoro, a copertura di vari posti del ruolo tecnico da riservare ai disabili.

 
    Si rende  noto  che  questa  Azienda  Sanitaria  Provinciale,  in
esecuzione della delibera n. 1975 del 12.12.2011  ti  sta  procedendo
alla  richiesta,  ai  sensi  della  legge   68/99,   alla   Direzione
Provinciale del Lavoro di Ragusa di avviamento  a  selezione  per  la
copertura a tempo indeterminato e pieno dei seguenti posti: 
      n. 2 Operatori Tecnici - Giardinieri, cat. B; 
      n. 2 Operatori Tecnici - Fabbri, cat. B; 
      n. 2 Operatore Tecnico - Pittore, cat. B; 
      n. 1 Operatore Tecnico - Muratore, cat. B; 
      n. 1 Operatore Tecnico - Termoidraulico, cat. B; 
      n. 1 Operatore Tecnico - Elettricista, cat. B; 
      n. 2 Operatori Socio Sanitari, cat. Bs; 
    La suddetta comunicazione viene resa ai soli fini di pubblicita',
come disposto dall'art. 32 del Decreto Presidente della Repubblica n.
487 il 9 maggio 1994 e successive modificazioni ed integrazioni.


Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 4 del 17-01-2012

Concorso per 1 istruttore tecnico amministrativo (toscana) AGENZIA DI PROMOZIONE ECONOMICA DELLA TOSCANA

2012-01-28T08:13:00.000-08:00

AGENZIA DI PROMOZIONE ECONOMICA DELLA TOSCANA

Concorso (Scad. 9 febbraio 2012)

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO CON INQUADRAMENTO NELLA CATEGORIA C, PROFILO PROFESSIONALE C1 “ASSISTENTE ALLA PROMOZIONE ECONOMICA” CON MANSIONI “SUPPORTO TECNICO AMMINISTRATIVO”, TRATTAMENTO ECONOMICO TABELLARE C1.

ART. 1
Oggetto del concorso e procedura
L’Agenzia di Promozione Economica della Toscana indice un concorso pubblico per la formazione di una graduatoria da utilizzare per l’assunzione a tempo determinato di personale con inquadramento nella categoria C profilo professionale “Assistente alla promozione economica” con mansioni “supporto tecnico amministrativo”, trattamento economico tabellare C1.
Le assunzioni a tempo determinato avverranno secondo le disposizioni della vigente normativa (art. 36 D.Lgs.165/2001, L.R. 1/2009 e Regolamento di attuazione approvato con d.p.g.r. 33/R/2010).
Le modalità di partecipazione alla selezione e quelle di svolgimento della medesima sono disciplinate dal presente bando e, per quanto non espressamente previsto, dalla legge regionale 8 gennaio 2009, n. 1 e dal regolamento regionale 24 marzo 2010, n.33/R.
L’Agenzia di Promozione Economica della Toscana garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi dell’art. 35 della citata l.r. 1/2009.
ART. 2
Requisiti per la partecipazione
Per la partecipazione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1. cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di stato membro dell’Unione Europea purché con adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare durante lo svolgimento delle prove;
2. godimento dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza;
3. età non inferiore a quella prevista per l’iscrizione nelle liste elettorali (18 anni) e non superiore ai 65 anni;
4. non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
5. idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni inerenti l’impiego. Per gli appartenenti alle categorie riservatarie di cui alla L.68/1999 ad esclusione di orfani o vedove o equiparati ad esclusione di orfani o vedove o equiparati, dovrà essere accertata la capacità lavorativa e che il grado di invalidità non sia di pregiudizio alla salute o all’incolumità dei compagni di lavoro od alla sicurezza degli impianti. E’ fatta salva la tutela per i portatori di handicap di cui alla L. 104/1992;
6. non essere stati destituiti dall'impiego ovvero licenziati oppure dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento. Di non essere stati inoltre dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
7. essere in possesso alternativamente di uno dei seguenti requisiti:
a) diploma di scuola media superiore (diploma di maturità quinquennale) con votazione finale non inferiore a 54/60 o 90/100;
b) diploma di scuola media superiore (diploma di maturità quinquennale) e un’esperienza lavorativa (contratto a tempo indeterminato, contratto a tempo determinato co.co.co., co.co.pro., borsa di studio, stage) per un periodo minimo di 12 (dodici) mesi avente ad oggetto attività legate alla promozione economica (organizzazione fiere, eventi, workshop … );
8. di avere un’ottima conoscenza della lingua inglese;
9. di avere una buona conoscenza di una seconda lingua straniera da indicare a scelta tra: francese, tedesco, spagnolo, russo o cinese;
10. non aver riportato condanne penali passate in giudicato né di avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;
11 di essere in regola con gli obblighi di leva, con l’indicazione dell’anno di congedo e dell’Ufficio che ha rilasciato il foglio di congedo (Distretto Militare, Capitaneria di Porto, ecc.)1;
I requisiti suddetti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso.
ART. 3
Domanda di partecipazione al concorso
La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice utilizzando esclusivamente l’apposito modulo (allegato A del bando), deve essere spedita a mezzo di raccomandata e pervenire entro il termine perentorio di 15 giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana.
A tal fine NON fa fede la data del timbro postale di partenza.
Sull’esterno della busta dovrà essere riportata la seguente dicitura: DOMANDA DI CONCORSO.
Le domande spedite e/o pervenute oltre il termine di scadenza sopra indicato sono irricevibili.
La domanda può essere consegnata a mano presso l’Agenzia di Promozione Economica della Toscana, all’indirizzo di cui sopra, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle ore 17.00.
L’Agenzia non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda (che dovrà essere comunicato tempestivamente esclusivamente mediante raccomandata A.R.), né per eventuali disguidi o ritardi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda di partecipazione i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità:
1. il nome e cognome, data e luogo di nascita e luogo di residenza;
1. di possedere la cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno Stato membro della Unione Europea (U.E.). I cittadini della U.E. devono altresì dichiarare di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana, da accertare durante lo svolgimento delle prove concorsuali, e di essere in possesso dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza;
2. di avere il godimento dei diritti politici;
3. non essere stati destituiti dall'impiego ovvero licenziati oppure dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento. Di non essere stati inoltre dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
4. il riferimento al concorso a cui intendono partecipare;
5. essere in possesso alternativamente di uno dei seguenti requisiti:
c) diploma di scuola media superiore (diploma di maturità quinquennale) con votazione finale non inferiore a 54/60 o 90/100;
d) diploma di scuola media superiore (diploma di maturità quinquennale) e un’esperienza lavorativa (contratto a tempo indeterminato, contratto a tempo determinato co.co.co., co.co.pro., borsa di studio, stage) per un periodo minimo di 12 (dodici) mesi avente ad oggetto attività legate alla promozione economica (organizzazione fiere, eventi, workshop … );
6. di avere una ottima conoscenza della lingua inglese;
7. di avere una buona conoscenza di una seconda lingua straniera da indicare a scelta tra: francese, tedesco, spagnolo, russo o cinese;
8. di non aver riportato condanne penali passate in giudicato né di avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
9. di essere in regola con gli obblighi di leva, con l’indicazione dell’anno di congedo e dell’Ufficio che ha rilasciato il foglio di congedo (Distretto Militare, Capitaneria di Porto, ecc.)2;
10. di essere a conoscenza della necessità di possedere il requisito di cui all’art.2, punto 5) del presente bando;
11. l'eventuale possesso dei titoli che conferiscono preferenza a parità di punteggio ai sensi della vigente normativa, con specificazione dei titoli stessi (vedi art. 8);
12. l'indirizzo presso il quale devono pervenire a ogni effetto le comunicazioni relative al concorso con esatta indicazione del numero di C.A.P. e del recapito telefonico. I candidati sono tenuti a comunicare tempestivamente l’eventuale variazione esclusivamente per iscritto mediante raccomandata A.R.
13. che le dichiarazioni rese nella domanda di ammissione al concorso sono documentabili;
14. di allegare il proprio curriculum datato e firmato.
I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi dell’art.20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, devono fare esplicita richiesta nella domanda di partecipazione al concorso dell'ausilio eventualmente necessario, nonché dell'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
In fondo alla domanda l’interessato deve apporre la propria firma.
Le dichiarazioni sottoscritte nella domanda di ammissione hanno valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione o di atto di notorietà3. In caso di atti e/o dichiarazioni false, si applicano le sanzioni penali di cui all’art. 76 del D.P.R. 445/2000.
Alla domanda dovrà essere allegata fotocopia non autenticata di un documento di identità valido del sottoscrittore4.
La firma in fondo alla domanda, non soggetta ad autenticazione5, deve essere fatta per esteso ed in modo leggibile.
Non è sanabile e comporta l’esclusione dal concorso l’omissione nella domanda della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda stessa, e/o di una delle dichiarazioni riportate dal punto 1 al punto 10, a meno che tali indicazioni non siano desumibili dalla domanda stessa o dalla documentazione eventualmente allegata.
L’ammissione dei candidati al concorso è effettuata sulla base dei dati dichiarati nella domanda di partecipazione, salvo quanto stabilito all’art. 7 del presente bando.
ART. 4
Valutazione curricula
Qualora il numero delle domande sia superiore a 30, l’Agenzia può procedere, tramite la Commissione di selezione nominata per lo svolgimento del presente concorso, alla preselezione dei concorrenti mediante valutazione del curriculum allegato alla domanda.
Saranno pertanto ammessi al colloquio solo i candidati che riporteranno nella valutazione del curriculum un punteggio minimo pari a 5 pt (max 10 punti).
La commissione di selezione procederà alla valutazione del curriculum con particolare riferimento alle esperienze formative e lavorative attinenti al profilo messo a selezione.
Il punteggio eventualmente conseguito nella valutazione del curriculum sarà sommato al punteggio riportato dal candidato nel colloquio.
Il curriculum sarà valutato solo ed esclusivamente nel caso in cui il numero di domande pervenute sia superiore a trenta.
ART. 5
Commissione di selezione e determinazione dei punteggi
La Commissione esaminatrice è costituita da tre esperti in conformità delle disposizioni di cui all'art. 35 del D.Lgs.165/01.
La Commissione esaminatrice dispone complessivamente di 30 (trenta) punti per la prova orale e 10 punti per la valutazione del curriculum (vedi art.4).
ART. 6
Prova orale
La prova orale consiste in un colloquio volto ad approfondire le esperienze maturate dal candidato tenuto conto del ruolo che andrà a ricoprire all’interno dell’ente.
Sarà oggetto del colloquio anche la conoscenza della normativa riguardante l’Agenzia di Promozione Economica della Toscana nonché dei suoi compiti istituzionali Nel corso della prova orale sarà anche verificata la conoscenza della lingua inglese e della seconda lingua indicata dal candidato.
Il colloquio è superato dai candidati che ottengono una votazione minima non inferiore a 18/30.
I candidati ammessi a sostenere il colloquio che fossero impossibilitati a sostenerlo alla data stabilita per infortunio, malattia, parto o altra causa di forza maggiore, dovranno darne tempestiva comunicazione al Presidente della Commissione esaminatrice c/o Agenzia di Promozione Economica della Toscana, pena la esclusione dalla selezione, entro la data stabilita per lo svolgimento della prova, recapitando alla Commissione medesima idonea documentazione probatoria entro i tre giorni successivi a quello della comunicazione stessa. La Commissione, valutata la documentazione, ove ritenga giustificata l’assenza alla prova, può disporre a suo insindacabile giudizio in relazione alle esigenze organizzative della selezione, di invitare gli interessati a sostenere il colloquio in data successiva purché non oltre 15 giorni dalla prima convocazione.
Le donne che hanno partorito o subito interruzioni di gravidanza nel giorno stabilito per lo svolgimento del colloquio o nella settimana che la precede, possono chiedere di effettuare la prova in una data diversa. La proroga è concessa su richiesta dell’interessata da comunicare al Presidente della Commissione, pena la perdita di tale diritto, entro e non oltre il giorno successivo alla data fissata per lo svolgimento della prova, tenuto conto della certificazione medica rilasciata dalla A.S.L. competente per territorio, da presentare alla Commissione entro i tre giorni successivi a quello della richiesta. La richiesta di rinvio della prova può essere presentata anche dalle candidate gestanti che si trovano nella settimana che precede la data presunta del parto, previa presentazione di specifica certificazione rilasciata dal medico specialista. Il periodo di proroga non può essere superiore, in nessun caso, alle cinque settimane a decorrere dal giorno del parto o della interruzione di gravidanza.
La Commissione esaminatrice può disporre in qualunque momento visita fiscale nei confronti dei candidati di cui ai precedenti commi.
ART. 7
Diario delle prove
Il diario delle prove sarà pubblicato sul sito dell’Agenzia di Promozione economica della Toscana www.toscanapromozione.it dal giorno 20 febbraio 2012 unitamente all’elenco dei candidati ammessi a sostenere la prova.
L’Agenzia di Promozione Economica della Toscana per il perseguimento di obiettivi di celerità ed economicità dispone, ai sensi dell’art.11 del regolamento della R.T. n. 5/1999, l’ammissione con riserva alla selezione di tutti i candidati che hanno presentato domanda, i quali si intendono tacitamente ammessi alla prova e pertanto sono tenuti a presentarsi nel giorno, nel luogo, e nell’orario indicati al precedente capoverso, ad eccezione di coloro ai quali prima dello svolgimento della stessa sia stata inviata apposita comunicazione di esclusione per irricevibilità della domanda (domanda pervenuta oltre il termine).
In ogni caso l’Agenzia si riserva la facoltà di effettuare, in qualunque momento della procedura, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione dei candidati per difetto dei requisiti prescritti dal bando, ovvero per mancata dichiarazione degli stessi nella domanda di ammissione. La comunicazione ai candidati esclusi dalla selezione è effettuata a cura dell’Agenzia.
Per essere ammessi a sostenere la prova i candidati dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento.
Sono esclusi dal concorso i candidati che non si presenteranno alla prova nel luogo, data e negli orari stabiliti.
L'Agenzia non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda (che dovrà essere comunicato tempestivamente esclusivamente mediante raccomandata A.R.), né per eventuali disguidi o ritardi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
ART. 8
Formazione e approvazione della graduatoria
Espletata la prova d’esame la Commissione redige la graduatoria di merito dei candidati con l'indicazione della votazione complessiva conseguita da ciascuno.
Il concorso darà luogo alla formazione di una graduatoria sulla base del punteggio attribuito ai candidati nel colloquio. La Commissione esaminatrice redige la graduatoria di merito dei candidati con l'indicazione della votazione conseguita da ciascuno.
Gli atti relativi alla procedura concorsuale sono trasmessi dal Presidente della Commissione al competente ufficio dell'Agenzia per i provvedimenti di competenza.
A parità di merito i titoli di preferenza in ordine di priorità, ai sensi dell’art.10 del regolamento d.p,g.r. 33/R/2010, sono:
a) gli insigniti di medaglia al valore militare;
b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
d) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
e) gli orfani di guerra;
f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
g) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
h) i feriti in combattimento;
i) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;
l) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
m)i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
n) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
o) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
p) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
q) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
r) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
s) coloro che abbiano prestato senza aver riportato sanzioni disciplinari servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’amministrazione che ha indetto il concorso;
t) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
u) gli invalidi ed i mutilati civili;
v) i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall’aver prestato senza aver riportato sanzioni disciplinari servizio nelle amministrazioni pubbliche;
c) dalla maggiore anzianità di disoccupazione;
d) dalla più giovane età.
Il dirigente competente, riconosciuta la regolarità del procedimento, approva la graduatoria applicando gli eventuali diritti di preferenza.
Il decreto di approvazione della graduatoria è pubblicato sul sito dell’agenzia e sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana. Da tale data decorrono i tempi per eventuali impugnative.
La graduatoria resta aperta per tre anni a decorrere dalla data del provvedimento di approvazione ai sensi della normativa vigente.
Le assunzioni sono fatte secondo l’ordine di graduatoria.
ART. 9
Accertamento dei requisiti
Ai fini dell’assunzione, qualora siano scaduti i termini di validità delle dichiarazioni rese nella domanda di concorso, tali dichiarazioni dovranno essere riconfermate attraverso la sottoscrizione di un apposito modulo.
Qualora la documentazione comprovante la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati nella domanda di partecipazione al concorso non venga fornita all’Agenzia da parte dei soggetti titolari delle informazioni, la stessa dovrà essere prodotta direttamente dall’interessato.
ART. 10
Assunzione e trattamento economico
L’assunzione dei vincitori risultati in possesso dei prescritti requisiti, avviene mediante stipula di contratto individuale di lavoro a tempo determinato ai sensi del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro “Regioni - Autonomie Locali”.
Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto per la categoria C, trattamento economico tabellare C1 - dal C.C.N.L. del comparto “Regioni - Autonomie Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro.
ART. 11
Informativa ex art.13 del Codice in materia di protezione dei dati personali – D.Lgs.
196/2003
Il D.Lgs. 196/2003 – Codice in materia di protezione dei dati personali prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.
Secondo quanto previsto dalla normativa, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza.
Ai candidati spettano tutti i diritti previsti dall’art. 7 del codice.
L’utilizzo dei dati che riguardano il candidato ha come finalità la gestione delle procedure concorsuali per l’assunzione a tempo indeterminato presso l’Agenzia di Promozione economica della Toscana.
I dati comunicati dai candidati sono utilizzati dall’Agenzia per le operazioni relative allo svolgimento della procedura di selezione, conformemente al D.Lgs. 196/2003.
La gestione dei dati è informatizzata e manuale.
Responsabile del trattamento dei dati è il Dirigente responsabile dei Servizi generali, bilancio e personale.
Il responsabile del procedimento concorsuale viene individuato nel Dirigente responsabile dei Servizi generali, bilancio e personale.
Il presente avviso è disponibile presso l’Agenzia di Promozione Economica della Toscana, aperto dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00 e sul sito www.toscanapromozione.it
Il Dirigente Servizi generali, bilancio e personale
Dr.ssa Silvia Burzagli

ASL di Lecce, 10 posti di Infermiere riservati ai disabili

2012-01-13T04:27:00.000-08:00

L'ASL di Lecce ha indetto concorso pubblico riservato alle categorie protette per n. 10 posti di Infermiere
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta semplice, cosí indirizzate:
"AL COMMISSARIO STRAORDINARIO DELL'AZIENDA SANITARIA LOCALE DI LECCE - VIA MIGLIETTA, 5 - 73100 LECCE" - devono essere presentate esclusivamente a mezzo plico raccomandato con ricevuta di ritorno.

Le domande devono essere spedite, a pena di esclusione, entro il TRENTESIMO giorno successivo a quello della data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.

Per informazioni e chiarimenti, i candidati potranno rivolgersi all'Area Gestione del Personale della A.S.L. LECCE - tel. 0832/215799 - 215226 - 215248.

Fonte: Regione Puglia
Ven, 13 Gennaio 2012

Università della Calabria – Graduatoria concorso per un amministrativo categorie protette Reggio di Calabria

2012-01-12T08:58:00.000-08:00

Università della Calabria
GRADUATORIA
Graduatoria del concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria B, posizione economica B3, dell’area dei servizi generali e tecnici, a tempo indeterminato, riservato a favore dei soggetti disabili. (GU n. 2 del 10-1-2012 )

In ottemperanza a quanto disposto dall’art. 15, comma sesto, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, si comunica che in data 23 dicembre 2011 e’ stata pubblicizzata, mediante affissione, all’albo ufficiale dell’amministrazione centrale dell’Universita‘ della Calabria – Arcavacata di Rende (Cosenza) nonche’ tramite il sito internet dell’Ateneo (www.unical.it – area «Avvisi di gara, Concorsi, Master, Borse di studio» sezione «concorsi/selezioni pubbliche»), la graduatoria del concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria B, posizione economica B3, dell’area dei servizi generali e tecnici a tempo indeterminato, riservato a favore dei soggetti disabili di cui all’art. 1 della legge n. 68/1999, per le esigenze dell’Universita‘ della Calabria, indetto con decreto direttoriale n. 2365 del 28 ottobre 2011 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale – n. 88 dell’8 novembre 2011.
Dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale decorre il termine per eventuali impugnative.

Università di Venezia – Graduatoria concorso per 2 amministrativi

2012-01-12T08:21:00.000-08:00

Università “Ca’ Foscari” di Venezia
GRADUATORIA
Graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti a tempo indeterminato di cat. C – area amministrativa, profilo di collaboratore amministrativo alla gestione delle risorse umane per le esigenze della Divisione Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane, di cui uno riservato al personale disabile. (GU n. 2 del 10-1-2012 )

In ottemperanza a quanto disposto dall’art. 15, 6° comma, del DPR n. 487/94 si comunica che in data 15/12/2011 e’ stato pubblicato, mediante affissione all’Albo della Divisione Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane dell’Universita‘ Ca’ Foscari Venezia, sita a Dorsoduro 3246 – Venezia e inserimento nel sito web dell’Ateneo all’indirizzo www.unive.it/concorsi, il DDG n. 1176 / prot. n. 27123 – VII/1 del 20/12/2011, relativo all’approvazione degli atti e alla proclamazione dei vincitori del concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 2 posti a tempo indeterminato di cat. C – area amministrativa profilo di collaboratore amministrativo alla gestione delle risorse umane per le esigenze della Divisione Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane dell’Universita‘ Ca’ Foscari Venezia, di cui n. 1 riservato al personale disabile di cui all’art.1 della Legge n. 68/99, pubblicato all’Albo Ufficiale e nel sito internet dell’Ateneo il 12/07/2011, nonche’ avviso nella G.U. – IV Serie Speciale n. 55 del 12/07/2011.
Dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana decorre il termine per eventuali impugnative.

COLLABORATORE AMMINISTRATIVO PROFESSIONALE LOMBARDIA

2012-01-02T03:46:00.000-08:00

COMUNE DI LAVENO-MOMBELLO
CONCORSO (scad. 26 gennaio 2012)

Concorso pubblico per esami, riservato a disabili, per la copertura di un collaboratore professionale - amministrativo - cat. B. 3 giuridico - a tempo pieno ed indeterminato, presso il settore affari generali.

 
    E' indetto concorso pubblico per esami, riservato a  disabili  di
cui all'art. 1 L.  68/1999  per  la  copertura  di  un  collaboratore
professionale - amministrativo - cat. B. 3 giuridico - a tempo  pieno
ed indeterminato presso il settore affari generali. 
    Scadenza: trenta giorni a decorrere dal  giorno  successivo  alla
data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale. 
    Modalita': reperimento bando e schema domanda: presso  comune  di
Laveno Mombello: www.comune.laveno.va.it 
    Calendario prove: 
      prova scritta 2 febbraio 2012, ore 9,30; 
      prova orale 2 febbraio 2012, ore 14,00. 
    Sede esami: Palazzo municipale - Villa Frua - via  Roma,  16/a  -
21014 Laveno Mombello (Varese). 
    Responsabile del procedimento: Nadia Vanetti - Tel. 0332 625521.

3 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI VENETO

2012-01-02T03:41:00.000-08:00

AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 4 «ALTO VICENTINO» - THIENE
CONCORSO (scad. 23 gennaio 2012)

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di assistente amministrativo - categoria «C» riservati alle categorie protette, con applicazione della riserva del 50% dei posti a favore del personale interno.

 
    E'  indetto  concorso  pubblico,  per  titoli  ed  esami,  presso
l'Azienda U.L.SS. n.  4  "Alto  Vicentino"  di  Thiene  (VI)  per  la
copertura di n. 3 posti di Assistente Amministrativo - categoria  "C"
riservati alle categorie dell'art. 1, della legge 12 marzo 1999 n. 68
"norme per il diritto al lavoro dei disabili", con applicazione della
riserva del 50% dei posti a favore del personale interno ex art.  52,
comma 1bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.  165  e  s.m.i.
(bando n.  20/2011).  Il  termine  di  presentazione  delle  domande,
redatte su carta semplice e corredate dei documenti prescritti, scade
il 30° giorno successivo alla  data  di  pubblicazione  del  presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Il  relativo  bando
di  concorso  e'  stato  pubblicato  integralmente   sul   Bollettino
ufficiale della Regione Veneto n. 90 del 2 dicembre 2011. 
    Per  informazioni  rivolgersi   all'U.O.C.   Servizio   Personale
dell'Azienda U.L.SS. n. 4 "Alto Vicentino", via Rasa  n.  9  -  36016
Thiene  (VI)  -  telefono  0445/389224-389350;  copia  del  bando  e'
reperibile nel sito www.ulss4.veneto.it.

Concorso per 1 istruttore amministrativo contabile

2012-01-02T03:36:00.000-08:00

COMUNE DI GENZANO DI LUCANIA
CONCORSO (scad. 19 gennaio 2012)

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo contabile - categoria C, riservato ai soggetti disabili.

 
    E' indetto  concorso  pubblico,  per  titoli  ed  esami,  per  la
copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato,  di  istruttore
amministrativo  contabile  categoria  C,  posizione   economica   C1,
riservato ai soggetti disabili di cui all'art. 1, legge  n.  68/1999.
Titolo di studio richiesto: diploma I.T.C. o  di  perito  commerciale
(corso quinquennale); e' assorbente del titolo richiesto  la  laurea,
anche  triennale,  con   indirizzo   economico.   Scadenza   per   la
presentazione delle domande: giorni trenta  dalla  pubblicazione  del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale. Bando  e  fac-simile  della
domanda,  sono   disponibili   presso   il   Comune   e   sul   sito:
www.comune.genzano.pz.it 
    Per informazioni: tel. 0971/1933032-35-45.

CENTRALINISTA TELEFONICO NON VEDENTE LAZIO

2012-01-02T03:29:00.000-08:00

MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI Data Scadenza bando 05-01-2012
AVVISO

Assunzione di un minorato della vista abilitato alle mansioni di centralinista telefonico, mediante la richiesta di avviamento all'amministrazione provinciale - servizio collocamento obbligatorio.

 
    Si da'  avviso  che  il  Ministero  delle  Infrastrutture  e  dei
Trasporti intende procedere all'assunzione di una unita' di personale
minorato della vista ai sensi della legge 29 marzo 1985, n.  113,  da
adibire al centralino telefonico installato presso la Capitaneria  di
Porto di Civitavecchia. 
    Il reclutamento del  personale  suddetto  avviene  esclusivamente
mediante apposita richiesta di questo  Ministero  all'Amministrazione
Provinciale competente nella  sede  presso  la  quale  il  lavoratore
dovra' prestare servizio. 
    Non saranno pertanto prese in considerazione eventuali istanze di
partecipazione trasmesse dagli interessati per la citata assunzione.

Concorso per 2 collaboratori tecnici servizi informatici (lazio) AUTORITA' PER LA VIGILANZA SUI LAVORI PUBBLICI

2011-12-11T13:21:00.001-08:00

AUTORITA' PER LA VIGILANZA SUI CONTRATTI PUBBLICI DI LAVORI, SERVIZI E FORNITURE

CONCORSO (scad. 27 dicembre 2011)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per due posti di assistente
alla gestione dei servizi informatici, cat. B, posizione economica
F3, da assumere a tempo indeterminato riservato alla categoria di
cui all'articolo 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili».

E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per due
assistenti alla gestione dei servizi informatici, cat. B, posizione
economica F3, da assumere a tempo indeterminato nel ruolo del
personale dell'Autorita' per la vigilanza sui contratti pubblici di
lavori, servizi e forniture, riservato alla categoria di cui all'art.
1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 «Norme per il diritto al lavoro
dei disabili».
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice
secondo lo schema di cui all'allegato del bando e indirizzata
all'Autorita' per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori,
servizi e forniture - Direzione generale organizzazione risorse umane
e tecniche, via di Ripetta, 246 - 00186 Roma, dovra' essere
presentata entro il termine perentorio di trenta giorni successivi
alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale.
Copia integrale del bando e' disponibile nel sito internet al
seguente indirizzo:
http://www.avcp.it/portal/public/classic/Autorita'/ComeLavorareinAutorita

Concorso per 1 istruttore ragioniere (calabria) COMUNE DI CASTROVILLARI

2011-12-11T13:14:00.001-08:00

COMUNE DI CASTROVILLARI CONCORSO (scad. 27 dicembre 2011) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore tecnico contabile ragioniere, cat. C, a tempo indeterminato part-time (18h) riservato a soggetti disabili. E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore tecnico contabile ragioniere - categoria C - a tempo indeterminato part time (18h) riservato a soggetti disabili di cui all'art. 1, comma 1, lettere a)-b)-d), legge n. 68/99. Scadenza: trenta giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale. Modalita' reperimento bando e schema domanda: presso comune di Castrovillari - Servizio personale e sul sito del comune di Castrovillari: www.comune.castrovillari.cs.it Il diario e la sede delle prove di esame saranno comunicate mediante spedizione con raccomandata con ricevuta di ritorno e saranno anche disponibili sul predetto sito. Responsabile del procedimento: dott.ssa Emma Campanella - Tel. 0981/25225.

Concorso per 1 esperto informatico (calabria) COMUNE DI CASTROVILLARI

2011-12-11T13:06:00.001-08:00

COMUNE DI CASTROVILLARI CONCORSO (scad. 27 dicembre 2011) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di esperto informatico, cat. D1, a tempo indeterminato part-time (18h) riservato a soggetti disabili. E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di esperto informatico, categoria D1, a tempo indeterminato part-time (18h) riservato a soggetti disabili, di cui all'art. 1, comma 1, lettere a)-b)-d), legge n. 68/99. Scadenza: trenta giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale. Modalita' reperimento bando e schema domanda: presso comune di Castrovillari - Servizio personale e sul sito del comune di Castrovillari: www.comune.castrovillari.cs.it Il diario e la sede delle prove di esame saranno comunicate mediante spedizione con raccomandata con ricevuta di ritorno e saranno anche disponibili sul predetto sito. Responsabile del procedimento: dott.ssa Emma Campanella - Tel. 0981/25225.

MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO

2011-12-06T00:46:00.001-08:00

MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO AVVISO Richiesta di avviamento di due unita' di personale disabile da inquadrare nella prima Area - fascia retributiva F1 da assegnare all'Ispettorato territoriale Sardegna. Ai sensi dell'art. 32, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni, si da' avviso che il Ministero dello Sviluppo Economico ha fatto richiesta all'Ufficio Provinciale del Lavoro di Cagliari di avviamento di numero 2 (due) unita' di personale disabile da inquadrare nella prima Area - fascia retributiva F1 da assegnare all'Ispettorato Territoriale Sardegna. Si fa presente che non potranno essere prese in alcuna considerazione le istanze trasmesse direttamente dagli interessati, in quanto l'avviamento avverra' a cura dell'Ufficio Provinciale del Lavoro di Cagliari.

COMUNE DI POMEZIA CONCORSO

2011-12-05T23:32:00.001-08:00

COMUNE DI POMEZIACONCORSO (scad. 27 dicembre 2011)Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per sei tirocini formativi finalizzati all'assunzione a tempo pieno ed indeterminato, riservata ai soggetti disabili (Collocamento obbligatorio dei disabili). In esecuzione della deliberazione della Giunta comunale n. 196,«Atto di indirizzo per l'attivazione di tirocini formativifinalizzati all'assunzione di soggetti disabili. Piano occupazionaleanno 2011», dell'8 novembre 2011, e' indetto un avviso pubblico, pertitoli e colloquio, per sei tirocini formativi finalizzatiall'assunzione a tempo pieno ed indeterminato, riservata ai soggettidi cui all'art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68(collocamentoobbligatorio dei disabili): 1) sei tirocini formativi finalizzati all'assunzione a tempopieno ed indeterminato riservata ai soggetti di cui all'art. 1 dellalegge 12 marzo 1999, n. 68(collocamento obbligatorio dei disabili). Le domande di partecipazione, dovranno essere presentate entro leore 12,00 a decorrere dal trentesimo giorno di pubblicazione nellaGazzetta Ufficiale. La copia integrale dei bandi di concorso ed il fac-simile delladomanda di partecipazione sono disponibili sul sito internet:http://www.comune.pomezia.rm.it

Bandi pubblici per categorie protette. Otto posti a concorso

2011-12-05T23:03:00.001-08:00

Due diplomati all'Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori servizi e forniture di Roma e 8 stage scopo assunzione al Comune di Pomezia

Nella Gazzetta ufficiale serie Concorsi del 25 novembre 2011 sono stati pubblicati due bandi di concorso destinati alle categorie protette.

Servono due diplomati, con patente europea Ecdl e buona conoscenza di almeno una lingua tra inglese, francese, tedesco e spagnolo, all’Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori servizi e forniture di Roma. Candidature entro il 27 dicembre 2011 all'indirizzo e-mail protocollo@pec.avcp.it. Bando

Disponibili, poi, per sei disabili, tirocini finalizzati all’assunzione al Comune di Pomezia. In entrambi i casi è necessaria l’iscrizione al collocamento obbligatorio. Domande di partecipazione entro il prossimo 27 dicembre. Bando e candidature sul sito internet www.comune.pomezia.rm.it.

Concorso per 1 personale disabile (piemonte) CAMERA DI COMMERCIO, INDUSTRIA, ARTIGIANATO, E AGRICOLTURA DI NOVARA

2011-11-23T09:00:00.001-08:00

CAMERA DI COMMERCIO, INDUSTRIA, ARTIGIANATO E AGRICOLTURA DI NOVARA
CONCORSO (scad. 23 dicembre 2011)

Selezione pubblica, per esami, riservata esclusivamente ai soggetti disabili di cui all'articolo 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di un posto nella categoria C, posizione economica C1, profilo professionale assistente istruttore, con esclusione dei privi di vista e dei sordomuti da destinare ad attivita' amministrative che comportano principalmente attivita' a diretto contatto con l'utenza sia interna che esterna.

 
    La Camera di commercio, industria, artigianato e  agricoltura  di
Novara  indice   una   selezione   pubblica   per   esami   riservata
esclusivamente ai soggetti disabili di cui all'art. 1 della legge  12
marzo 1999, n. 68, per la copertura, a tempo pieno  e  indeterminato,
di un posto  nella  categoria  C,  posizione  economica  C1,  profilo
professionale assistente istruttore,  con  esclusione  dei  privi  di
vista e dei sordomuti da destinare ad  attivita'  amministrative  che
comportano principalmente attivita' a diretto contatto  con  l'utenza
sia interna che esterna. 
    Possono presentare  domanda  di  partecipazione  i  candidati  in
possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado. 
    Le prove d'esame consisteranno in una  prova  scritta  e  in  una
prova orale finalizzate a verificare le attitudini  e  le  conoscenze
professionali dei candidati con riferimento  alle  seguenti  materie:
legislazione  camerale  -  nozioni  di   diritto   amministrativo   e
commerciale - diritti e  doveri  dei  dipendenti  pubblici  -  lingua
straniera  scelta  dal  candidato  -  informatica   e   browser   per
navigazione web. 
    Le domande di ammissione alla selezione, debitamente sottoscritte
e redatte  secondo  lo  schema  allegato  all'avviso,  devono  essere
inviate  a  mezzo  posta  raccomandata  ar  o   consegnate   a   mano
direttamente  o  trasmesse  mediante  casella  di  posta  elettronica
certificata entro e non oltre il 23 dicembre 2011. 
    Per tutto quanto attiene alla procedura di selezione,  si  rinvia
espressamente alle disposizioni specifiche contenute nell'avviso,  la
cui copia  integrale  e  facsimile  di  domanda  di  ammissione  sono
scaricabili   dal   sito    http://www.no.camcom.gov.it/    -    tel.
0321338228-247 - fax 0321338338. 
    Il  responsabile  del  procedimento  e'  la   dott.ssa   Cristina
D'Ercole.

Concorso per 1 operatore tecnico (umbria) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 4 DI TERNI

2011-11-23T08:44:00.001-08:00

AZIENDA OSPEDALIERA «S. MARIA» DI TERNI
CONCORSO (scad. 22 dicembre 2011)

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di operatore tecnico cat. B, riservato ai soggetti disabili.

 
    In esecuzione della deliberazione n. 604 del 21 ottobre 2011,  e'
indetto concorso pubblico presso l'Azienda Ospedaliera «Santa  Maria»
di Terni, per la copertura del posto di cui all'oggetto. 
    Il termine per la presentazione delle domande  redatte  su  carta
semplice e corredate dei documenti prescritti,  scade  il  trentesimo
giorno  successivo  alla  pubblicazione  del  presente  avviso  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale. 
    Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei  requisiti  e
delle modalita' di partecipazione e' stato pubblicato nel  Bollettino
ufficiale della Regione Umbria n. 45 dell'8  novembre  2011  e  sara'
reperibile, unitamente al fac-simile della domanda ed  al  fac-simile
delle    dichiarazioni    sostitutive,     nel     sito     aziendale
http://www.aospterni.it/,  successivamente  alla  pubblicazione   del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana  -
4ª Serie speciale. 
    Si fa presente che il titolo di studio richiesto per  partecipare
alla selezione e' il seguente:  diploma  di  durata  quinquennale  di
«Tecnico dei  servizi  di  ristorazione»  e/o  «Tecnico  dei  servizi
turistici». 
    Per  ulteriori  informazioni  rivolgersi   alla   Direzione   per
l'amministrazione  del  personale  dipendente   e   convenzionato   -
dell'Azienda Ospedaliera «S.  Maria»  di  Terni  -  via  Tristano  di
Joannuccio - 05100 Terni (telefono 0744/205323) nei  seguenti  orari:
dalle ore 10 alle ore 13 dal lunedi' al venerdi' ed il martedi' e  il
giovedi' dalle ore 15 alle ore 17,30.

Concorso per 1 collaboratore servizi generali e tecnici (calabria) UNIVERSITA' DELLA CALABRIA

2011-11-23T08:35:00.001-08:00

UNIVERSITA' DELLA CALABRIA
CONCORSO (scad. 9 dicembre 2011)

Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di una unita' di personale di categoria B - posizione economica B3 - dell'area dei servizi generali e tecnici a tempo indeterminato, riservato a favore dei soggetti disabili di cui all'articolo 1 della legge n. 68/99

 
    E' indetto un concorso pubblico, per esami, per  il  reclutamento
di una posto di categoria B - posizione economica B3 - dell'area  dei
servizi generali e tecnici a tempo indeterminato, riservato a  favore
dei soggetti disabili di cui all'art. 1 della  legge  68/99,  per  le
esigenze dell'Universita' della Calabria. 
    Le domande di ammissione al concorso pubblico, redatte  in  carta
semplice, indirizzate al  Direttore  Amministrativo  dell'Universita'
della  Calabria,  Ufficio  Protocollo,  via   Pietro   Bucci,   87036
Arcavacata di  Rende  (CS)  devono  essere  presentate,  direttamente
ovvero a mezzo raccomandata con a.r., entro il termine perentorio  di
giorni trenta dalla data di pubblicazione del presente  avviso  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª  serie  speciale  -
«Concorsi ed esami». 
    Il bando di cui  al  presente  avviso  e'  consultabile  all'Albo
Ufficiale dell'Amministrazione Centrale - Universita' della  Calabria
e sul sito Internet dell'Ateneo  (www.unical.it  -  area  «Avvisi  di
gara, Concorsi, Master, Borse di studio» sezione  «concorsi/selezioni
pubbliche») nonche' reso consultabile presso l'Area Risorse  Umane  -
Ufficio Concorsi  personale  tecnico-amministrativo  e  dirigenti  di
questa Universita'.

Concorso per 1 categoria d area amministrativa-gestionale (lombardia) UNIVERSITA' DELL'INSUBRIA IN VARESE

2011-11-22T14:10:00.001-08:00

UNIVERSITA' DELL'INSUBRIA

CONCORSO   (scad. 28 novembre 2011)

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto della
categoria      D,      posizione      economica      D/1,      Area
amministrativa-gestionale, con rapporto   di   lavoro   a   tempo
indeterminato e a tempo parziale al 50%   per   le   esigenze
dell'Ufficio legale e contenzioso.

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle universita';
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente le nuove   norme   in   materia   di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi ed il relativo regolamento d'ateneo di attuazione
emanato con decreto rettorale n. 10674 del 12 dicembre 2006;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 concernente le pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti delle persone disabili;
    Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni le cui norme
regolamentano l'accesso ai   pubblici   impieghi   nella   pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisioni e di controllo e successive modifiche ed integrazioni
introdotte dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia   di   documentazione   amministrativa   e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni   concernente   le   norme   generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
    Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 che prevede
una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore
di volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
quinquennale delle tre forze armate congedati senza demerito, anche
al termine o durante le eventuali rafferme contratte;
    Il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196 in materia di
protezione dei dati personali ed il relativo Regolamento d'ateneo di
attuazione emanato con decreto rettorale n. 7445 dell'11 gennaio
2005, successivamente modificato con decreto rettorale n. 9279 del 10
gennaio 2006;
    Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare
l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopraccitata
riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale
e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza
demerito la ferma contratta;
    Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi dell'Insubria;
    Visto il   Regolamento   d'ateneo   recante   disposizioni   sui
procedimenti di selezione per l'accesso   all'impiego   a   tempo
indeterminato nell'Universita' degli studi   dell'Insubria   nelle
categorie del personale tecnico e amministrativo, emanato con decreto
direttoriale n. 3346 del 17 dicembre 2001 e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, ed in particolare l'art.
1 comma 101, in base al quale le universita' degli studi non sono
soggette al blocco delle assunzioni e il comma 105, il quale prevede
che a decorrere dall'anno 2005 le universita' adottano programmi per
il fabbisogno di personale che debbono essere valutati dal MIUR ai
fini della coerenza con le risorse stanziate   nel   fondo   di
finanziamento ordinario, fermo restando il limite del 90% ai sensi
della normativa vigente;
    Visto il Regolamento d'ateneo relativo al contributo per la
partecipazione a concorsi per il reclutamento di personale, emanato
con decreto rettorale n. 9244 del 23 dicembre 2005;
    Visto il decreto-legge 25 giugno   2008,   n.   112   recante
«Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione,
la competitivita', la stabilizzazione della finanza pubblica e la
perequazione tributaria», convertito, con modificazioni, dalla legge
6 agosto 2008, n. 133 e successive modificazioni e integrazioni;
    Visto il decreto-legge 10 novembre 2008, n.   180   recante
«Disposizioni urgenti per il diritto allo studio, la valorizzazione
del merito e la qualita' del sistema universitario e della ricerca»
convertito, con modificazioni, dalla legge 9 gennaio 2009, n. 1;
    Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150   in
attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in   materia   di
ottimizzazione della produttivita' del lavoro   pubblico   e   di
efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni;
    Visto il decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78 recante «Misure
urgenti   in   materia   di   stabilizzazione   finanziaria   e    di
competitivita'» economica, convertito, con modificazioni in legge 30
luglio 2010, n. 122;
    Vista la legge 4 novembre 2010, n. 183 recante «Deleghe al
Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti,
di congedi, di aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di
servizi   per   l'impiego,   di   incentivi    all'occupazione,    di
apprendistato, di occupazione femminile, nonche' misure contro il
lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di
controversie di lavoro»;
    Vista la legge 13 dicembre 2010, n. 220, circa le disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(Legge finanziaria 2011);
    Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240 recante «Norme in materia
di organizzazione delle universita', di personale accademico e
reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e
l'efficienza del sistema universitario»;
    Vista la nota prot. n. 442 del 9 marzo 2011 con la quale il
Ministero dell'istruzione dell'universita' e della   ricerca   ha
comunicato che l'Universita' degli studi dell'Insubria puo' procedere
nell'anno 2011 all'indizione di procedure e ad assunzioni   di
personale nel limite del 50% della spesa relativa al personale a
tempo indeterminato complessivamente cessato dal servizio nell'anno
precedente in quanto la verifica prevista dall'art. 51, comma 4 della
legge n. 449/1997 ha evidenziato, per l'anno 2010, una percentuale
inferiore al 90%;
    Vista la deliberazione del 20 luglio 2011 con la quale il
consiglio   di   amministrazione   dell'Universita'    degli    studi
dell'Insubria ha approvato la programmazione del fabbisogno di
personale per l'anno 2011 prevedendo la ripartizione e l'utilizzo
punti organico per il reclutamento dei professori e ricercatori e del
personale tecnico/amministrativo;
    Vista la deliberazione del 13 ottobre 2011 con la quale il
consiglio di amministrazione ha autorizzato, senza oneri aggiuntivi,
l'istituzione in organico, tra gli altri, di un posto di posto di
categoria D, posizione economica D/1 - Area amministrativa-gestionale
con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo parziale al
50% per le esigenze dell'Ufficio legale e contenzioso   presso
l'Amministrazione centrale dell'Universita' degli studi dell'Insubria
- Sede di Varese;
    Considerato che e' stata avviata la procedura, ai sensi dell'art.
34-bis, comma 4 del decreto legislativo n. 165/2001, con trasmissione
al Dipartimento della funzione pubblica - Ufficio personale pubbliche
amministrazioni - Servizio mobilita', del posto che intende ricoprire
l'Universita' degli studi dell'Insubria con il presente bando;
    Considerato che, per il posto messo a concorso con il presente
bando, e' stata attivata la procedura di mobilita' esterna, ai sensi
dell'art. 30 decreto legislativo n. 165/2001;
    Considerato che la validita' del presente bando e' subordinata
all'esito della procedura suddetta di cui all'art. 34-bis, comma 4
del decreto legislativo n. 165/2001 e della procedura di mobilita',
ai sensi dell'art. 30 decreto legislativo n. 165/2001;
    Ravvisata   conseguentemente   la   necessita'    di    procedere
all'indizione di un concorso pubblico per un posto di categoria D,
posizione economica D/1 - Area amministrativa-gestionale a tempo
indeterminato e a parziale al 50% per le esigenze dell'Ufficio legale
e contenzioso presso l'Amministrazione centrale dell'Universita'
degli studi dell'Insubria - Sede di Varese osservando le specifiche e
le indicazioni di seguito riportate;
    Considerato che la riserva prevista dall'art. 18, commi 6 e 7 del
decreto legislativo n. 215/2001 e successive modificazioni   ed
integrazioni e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di
posto che si cumulera' con la riserva relativa ad altri concorsi
banditi da questa amministrazione (totale frazioni accumulate 0,3);
    Considerato che l'applicazione della riserva di cui sopra resta
subordinata al superamento delle prove concorsuali e che pertanto in
ossequio ai principi di tempestivita', efficacia, efficienza ed
economicita' dell'azione amministrativa, e' opportuno bandire un
concorso pubblico aperto a tutti;
    Considerato che la fissazione della data di effettiva assunzione
in servizio sara' comunque subordinata al rispetto, da   parte
dell'Universita' degli studi dell'Insubria, dei vincoli normativi,
contrattuali, o finanziari che risulteranno vigenti, senza che i
vincitori o altri concorrenti idonei possano vantare diritti nei
confronti dello stesso ateneo;
    Accertata la vacanza del posto da ricoprire;
    Verificata la copertura finanziaria;

                              Decreta:

                               Art. 1

                          Numero dei posti

    E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto della categoria D, posizione economica D/1   -   Area
amministrativa-gestionale,   con   rapporto   di   lavoro   a   tempo
indeterminato e a tempo parziale al 50% (18 ore settimanali) per le
esigenze dell'Ufficio legale e contenzioso presso l'Amministrazione
centrale dell'Universita' degli studi dell'Insubria - Sede di Varese.
    Il candidato   dovra'   possedere   competenze   relative   allo
svolgimento di funzioni di supporto alle attivita' dell'Ufficio
legale e contenzioso dell'ateneo,   compresa   la   gestione   del
contenzioso giudiziale e stragiudiziale con particolare riferimento
all'ambito civile, amministrativo e diritto del lavoro, inclusa
l'attivita' di cancelleria.
    L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.




                               Art. 2

                     Requisiti per l'ammissione

    Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      1) titolo di studio: diploma di laurea in giurisprudenza
conseguito secondo le modalita' previste dalla normativa vigente
prima dell'entrata in vigore del decreto ministeriale n. 509/1999
(vecchio     ordinamento),     ovvero     diploma      di      laurea
specialistica/magistrale in una delle classi equiparate al suddetto
diploma ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio   2009
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 7 ottobre 2009, n. 233.
    Per i titoli di studio conseguiti all'estero e' richiesta la
dichiarazione di equipollenza ai sensi delle vigenti disposizioni;
      2) certificazione di compiuta pratica professionale o il
possesso del diploma di specializzazione conseguito presso la scuola
di specializzazione delle professioni legali o, comunque, titolo
idoneo che consente l'iscrizione all'esame di stato;
      3) cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro Stato
membro dell'Unione europea.
    Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano gli italiani
non appartenenti alla Repubblica.
    I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea   devono
possedere i seguenti requisiti:
    1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
    2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
    3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
    4) eta' non inferiore agli anni 18;
    5) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione sottoporra' a
visita medica di controllo il vincitore del concorso, in base alla
normativa vigente;
    6) non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati
destituiti   o   dispensati   dall'impiego   presso   una    pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impieghi civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3;
    7) avere ottemperato, per i nati fino al 1985, alle norme sul
reclutamento militare.
    I requisiti prescritti, compresa la dichiarazione di equipollenza
dell'eventuale titolo di studio conseguito all'estero, devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine ultimo stabilito dal
bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione.
    In assenza di verifica sul possesso dei requisiti, tutti i
candidati si intendono ammessi al concorso con riserva.




                               Art. 3

          Presentazione della domanda - Termini e modalita'

    Le domande di ammissione al suddetto concorso, redatte in carta
semplice, a macchina o a mano in stampatello, in conformita' allo
schema allegato al presente bando devono essere indirizzate al
direttore amministrativo dell'Universita' degli studi dell'Insubria,
via Ravasi, 2 - 21100 Varese, e presentate direttamente o spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di
qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni
decorrente dal giorno successivo a quello della data di pubblicazione
del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. La
presentazione diretta puo' essere effettuata all'Universita' degli
studi dell'Insubria - Ufficio protocollo, via Ravasi, 2, Varese,
negli orari e giorni di apertura al pubblico:
    lunedi', martedi', giovedi' e venerdi': dalle ore 9 alle ore 12;
    il mercoledi': dalle ore 14 alle ore 16.
    Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta
al primo giorno feriale utile. A tal fine, fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
    Nella domanda di ammissione al concorso i candidati dovranno
dichiarare sotto la propria responsabilita' e a pena di esclusione
dal concorso:
    a) cognome e nome;
    b) la data ed il luogo di nascita;
    c) il possesso della cittadinanza italiana ovvero quella di altro
Stato membro dell'Unione europea;
    d) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o   della
cancellazione dalle liste elettorali medesime;
    e) se cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea, di
godere dei diritti civili e politici anche   nello   Stato   di
appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
    f) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate, la data di sentenza dell'autorita' giudiziaria che l'ha
emessa, da indicare anche se e' stata concessa amnistia, perdono
giudiziale, condono, indulto, non menzione, ecc. e anche se nulla
risulta sul casellario giudiziale. I procedimenti penali devono
essere indicati qualsiasi sia la natura degli stessi;
    g) il titolo di studio richiesto dall'art. 2, comma 1 del
presente bando. Il titolo di studio conseguito all'estero deve aver
ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso,   la
necessaria equipollenza ai diplomi   italiani   rilasciata   dalle
competenti autorita';
    h) il possesso del requisito di cui all'art. 2, comma 2 del
presente   bando   ovvero   certificazione   di   compiuta    pratica
professionale o il possesso del   diploma   di   specializzazione
conseguito presso la scuola di specializzazione delle professioni
legali o, comunque, titolo idoneo che consente l'iscrizione all'esame
di stato;
    i) la sua posizione nei riguardi degli obblighi militari;
    j) gli eventuali servizi prestati come impiegato presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego;
    k) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un
impiego statale ai sensi del primo comma, lettera d) del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e di non essere
stato dichiarato decaduto da altro impiego statale per averlo
conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile;
    l) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
    m) il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento
postale, al quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni
relative al concorso;
    n) la lingua straniera, a scelta tra inglese e francese, di cui
intende dar prova di conoscenza durante lo svolgimento della prova
orale;
    o) i candidati portatori di handicap possono specificare nella
domanda l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap,
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi allo svolgimento
delle prove d'esame, da documentare a mezzo di idoneo certificato
rilasciato dalla struttura sanitaria   pubblica   competente   per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992;
    L'omissione della firma, per la quale   non   e'   richiesta
l'autenticazione, in calce alla domanda comporta l'esclusione dal
concorso.
    Alla domanda dovra' essere allegata: copia fotostatica di un
documento di identita' e del codice fiscale.
    I candidati sono inoltre tenuti a versare, pena esclusione dalla
selezione stessa, un contributo di € 25,00 sul c/c bancario intestato
all'Universita' degli studi dell'Insubria, via Ravasi, 2, Varese
presso la Banca Intesa Sanpaolo S.p.A. - Filiale di Varese 3842,
piazza San Vittore, 5 a Varese, alle seguenti coordinate bancaria:
IBAN IT 96 H 03069 10810 100000301018, indicando la causale:
contributo selezione n. 1299 VA - Candidato: «Cognome e nome».
    In nessun caso si procedera' al rimborso del sopraccitato
contributo. La ricevuta di tale versamento deve essere allegata alla
domanda della selezione a pena di esclusione.
    Non sono tenuti al versamento del contributo i candidati che
rientrano nelle condizioni di indigenti. L'amministrazione si riserva
la facolta' di chiedere la documentazione sullo stato dichiarato.
    L'amministrazione puo' disporre in qualunque momento, con decreto
motivato del direttore, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti. I requisiti per l'ammissione al concorso devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo di
presentazione della domanda.
    L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per   la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato o da mancata oppure   tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.




                               Art. 4

                      Commissione giudicatrice

    La commissione giudicatrice e' nominata e composta con successivo
decreto del direttore amministrativo dell'Universita' degli studi
dell'Insubria ai sensi delle disposizioni vigenti in materia e
dell'art. 7 del regolamento recante disposizioni sui procedimenti di
selezione   per   l'accesso   all'impiego   a   tempo   indeterminato
nell'Universita' degli studi dell'Insubria nelle categorie   del
personale tecnico e amministrativo, emanato con decreto direttoriale
n. 3346 del 17 dicembre 2001 e affisso all'Albo ufficiale il 17
dicembre 2001 e successive modificazioni.




                               Art. 5

      Programma d'esame e diario dello svolgimento delle prove.

    Gli esami, che saranno tesi ad accertare la preparazione del
candidato in ordine alla professionalita' delineata all'art. 1 del
presente bando, consistono due prove scritte di cui una a contenuto
teorico-pratico ed in una prova orale secondo il seguente programma:
      prima prova scritta: consistente in un elaborato sulle seguenti
materie: diritto amministrativo, diritto civile e/o diritto del
lavoro con particolare riferimento alla problematiche in materia di
pubblico impiego;
      seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico: vertera' su
una problematica giuridica concreta sulle materie oggetto della prima
prova scritta su cui i candidati dovranno esprimere un parere;
      prova orale: consistente in un colloquio sulle materie oggetto
delle prove scritte e su diritto processuale amministrativo, diritto
di procedura civile e/o eventuale soluzione di casi pratici. Detto
colloquio comprendera', inoltre, l'accertamento della conoscenza di
una lingua straniera a scelta del candidato tra lingua inglese e
francese e la verifica della capacita' di utilizzo degli strumenti
informatici.




                               Art. 6

                  Diario e svolgimento delle prove.

    Le prove scritte e la prova orale saranno espletate secondo il
seguente calendario:
    prima prova scritta: il giorno 14 dicembre 2011 alle ore 10,
presso l'Universita' degli studi dell'Insubria con sede in Varese;
    seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico: il giorno 14
dicembre 2011 alle ore 14, presso l'Universita'   degli   studi
dell'Insubria con sede in Varese;
    prova orale: il giorno 20 dicembre 2011 alle ore 11, presso
l'Universita' degli studi dell'Insubria con sede in Varese.
    Le aule, unitamente agli indirizzi di ubicazione delle stesse,
dove si svolgeranno le prove scritte e la prova orale verranno
comunicate ai candidati tramite avviso pubblicato sul sito d'ateneo:
www.uninsubria.it alla voce «Concorsi, selezioni e bandi» - Sezione
personale tecnico-amministrativo «Bandi aperti» e «bandi in fase di
espletamento».
    Tale avviso sara' disponibile a decorrere dall'11 novembre 2011.
Sara', inoltre, possibile ricevere informazioni   contattando   i
seguenti numeri telefonici: 031/2389431-30 - 0332/219094.
    La pubblicazione di tale diario e del successivo avviso sul sito
dell'ateneo ha valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto, i
candidati sono tenuti a presentarsi alle prove suddette, senza
ulteriore convocazione, con uno dei documenti di riconoscimento di
cui all'art. 8 del presente bando nei giorni e nell'ora indicati nel
citato diario e nel luogo indicato nel suddetto avviso pubblicato sul
sito.




                               Art. 7

                    Ammissione alla prova orale.

    Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna delle due prove scritte una votazione di almeno
ventuno trentesimi (21/30) o equivalente.
    Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale viene
data comunicazione tramite affissione dei risultati delle prove
scritte all'Albo ufficiale dell'ateneo e/o presso la sede indicata
e/o secondo le modalita' comunicate dalla commissione giudicatrice.
    La prova orale si intendera' superata se il candidato avra'
ottenuto una votazione di almeno ventuno trentesimi (21/30) o
equivalente.
    La votazione complessiva e' determinata dalla somma della media
dei voti conseguiti nelle due prove scritte e della votazione
conseguita nella prova orale.




                               Art. 8

                    Documenti di riconoscimento.

    Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti   di   uno   dei   seguenti   documenti   di
riconoscimento:
    a) tessera postale;
    b) porto d'armi;
    c) patente automobilistica;
    d) passaporto;
    e) carta d'identita';
    f) tessera di riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni
dello Stato ai propri dipendenti.




                               Art. 9

              Titoli di preferenza a parita' di merito.

    I candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito che
abbiano e che intendano far valere, ai sensi   delle   vigenti
disposizioni, i titoli di preferenza a parita' di merito, saranno
tenuti a presentare o far pervenire, al direttore amministrativo
dell'Universita' degli studi dell'Insubria entro e non oltre il
termine di quindici giorni che decorre dal giorno successivo a quello
in cui i singoli candidati avranno sostenuto la prova orale, i
documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di
precedenza e preferenza, dai quali risulti, altresi' il possesso del
requisito alla data di scadenza del   termine   utile   per   la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    Tale documentazione non e' richiesta nei casi in cui le pubbliche
amministrazioni ne siano in possesso o ne possano disporre facendo
richiesta ad altre pubbliche amministrazioni. A tal fine il candidato
dovra' espressamente indicare entro il termine di quindici giorni
sopra citato la documentazione di cui intende avvalersi.
    Tali documenti potranno essere sostituiti, nei casi previsti
dalla legge, da dichiarazione sostitutiva di certificazione   o
dichiarazione sostitutiva di atto notorio.
    I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parita' di merito e a parita' di titoli sono appresso
elencate. A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
    1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
    2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
    3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
    4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
    5) gli orfani di guerra;
    6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
    7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
    8) i feriti in combattimento;
    9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' capi di famiglia numerosa;
    10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra   ex
combattenti;
    11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
    12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
    13) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
    14) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
    15) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
    16) coloro che abbiano   prestato   servizio   militare   come
combattenti;
    17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
    18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
    19) gli invalidi ed i mutilati civili;
    20) militari volontari delle Forze armate congedati   senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
    a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
    b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
    c) dalla minore eta' anagrafica del candidato.




                               Art. 10

        Formazione e approvazione della graduatoria di merito

    Espletate le prove concorsuali, la commissione giudicatrice forma
la graduatoria di merito dei candidati, secondo l'ordine decrescente
del punteggio complessivo riportato da ciascun   candidato.   La
votazione complessiva e' data dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle due prove scritte e della votazione conseguita nella
prova orale.
    Gli atti del concorso, la graduatoria finale di merito, elaborata
tenuto conto, a parita' di punti, delle preferenze previste dal
precedente art. 9, unitamente a quella del vincitore del concorso,
sono approvati con decreto del direttore amministrativo.
    La graduatoria finale di merito sara' pubblicata   all'Albo
ufficiale dell'Universita' degli studi dell'Insubria - Sede di Varese
(Via Ravasi, 2).
    Di tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data di pubblicazione di
detto avviso decorre il termine per le eventuali impugnative.
    Detta graduatoria rimane efficace per un termine di trentasei
mesi dalla data di approvazione per eventuali coperture di posti per
i quali il concorso e' stato bandito e che successivamente ed entro
tale data dovessero rendersi disponibili. Non si da' luogo a
dichiarazioni di idoneita' al concorso. Fermi restando i diritti di
coloro che sono in graduatoria l'amministrazione si riserva la
facolta' di utilizzare la graduatoria stessa, nel periodo   di
validita', anche al fine di costituire rapporti di lavoro a tempo
determinato.
    L'amministrazione universitaria si riserva   il   diritto   di
modificare o, eventualmente, di revocare il presente bando o di non
procedere all'assunzione, a suo insindacabile giudizio,   quando
l'interesse pubblico lo richieda in dipendenza di sopravvenute
circostanze   preclusive   di   natura    normativa,    contrattuale,
organizzativa o finanziaria, senza che i vincitori   od   altri
concorrenti idonei possano per questo vantare diritti nei confronti
dell'amministrazione.
    L'amministrazione si riserva, inoltre, di revocare il presente
bando in relazione all'esito della procedura, ai sensi dell'art.
34-bis, comma 4 del decreto legislativo n. 165/2001, con trasmissione
al Dipartimento della funzione pubblica - Ufficio personale pubbliche
amministrazioni - Servizio mobilita', dei posti che intende ricoprire
e all'esito della procedura di mobilita' esterna, ai sensi dell'art.
30 decreto legislativo n. 165/2001.




                               Art. 11

                 Costituzione del rapporto di lavoro

    La fissazione della data di effettiva assunzione in servizio e'
comunque subordinata al rispetto, da parte dell'amministrazione, dei
vincoli normativi, contrattuali, o finanziari che   risulteranno
vigenti, senza che i vincitori od altri concorrenti idonei possano
vantare diritti nei confronti della stessa amministrazione.
    Il vincitore sara' invitato a stipulare, a mezzo raccomandata con
ricevuta di ritorno, entro dieci giorni dal ricevimento della
suddetta ed in conformita' a quanto previsto dal vigente Contratto
collettivo nazionale dei dipendenti del Comparto universita', il
contratto di lavoro   individuale   a   tempo   indeterminato   per
l'assunzione in prova.
    Il vincitore dovra' inoltre assumere servizio entro dieci giorni
dalla sottoscrizione del contratto, fermo restando quanto indicato in
premessa riguardo alla disponibilita' della relativa   copertura
finanziaria.
    Entro il termine di trenta giorni dalla stipula del contratto il
vincitore del concorso dovra' produrre la seguente documentazione:
      1) dichiarazione resa ai sensi degli articoli 46 e 47 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445
dalla quale risulti:
    a) data e luogo di nascita;
    b) cittadinanza;
    c) godimento dei diritti politici;
    d) la posizione agli effetti dell'adempimento degli obblighi
militari;
    e) la mancanza di condanne penali e di carichi pendenti;
    f) il numero del codice fiscale;
    g) la composizione del nucleo familiare;
    h) titolo di studio;
    i) se il candidato ricopra o meno altri posti retribuiti alle
dipendenze dello Stato, di enti pubblici o di aziende private e se
fruisca, comunque, di redditi di lavoro subordinato ed in caso
affermativo relativa opzione, nonche' di non esercitare il commercio,
l'industria, ne' alcuna professione e di non coprire cariche in
societa' costituite a fine di lucro. Detta dichiarazione deve
contenere le eventuali indicazioni   concernenti   le   cause   di
risoluzione di precedenti rapporti di impiego (art. 1 lettera g) del
decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686). Deve
essere rilasciata anche se negativa.
      2)   certificato   medico   comprovante   l'idoneita'    fisica
all'impiego, rilasciato dal medico competente dell'Universita' degli
studi dell'Insubria.
    La dichiarazione relativa al requisito della cittadinanza e del
godimento dei diritti politici deve riportare l'indicazione del
possesso del requisito   alla   data   di   scadenza   del   bando.
L'amministrazione provvedera' ad effettuare idonei controlli sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell'art. 71
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Qualora dal
controllo dovesse emergere la non veridicita' della dichiarazione, il
dichiarante decade dai benefici conseguiti   sulla   base   della
dichiarazione non veritiera, fermo restando quanto previsto dall'art.
76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.
445, in materia di sanzioni penali. Qualora l'interessato non intenda
o non sia in grado di ricorrere alla dichiarazione sostitutiva di
certificazione, i certificati relativi a stati, fatti o qualita'
personali risultanti da albi o da pubblici registri tenuti o
conservati da una pubblica amministrazione sono acquisiti d'ufficio
da questo ateneo su indicazione da parte dell'interessato della
specifica amministrazione che conserva l'albo o il registro.
    I certificati rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato
di cui lo straniero e' cittadino debbono essere conformi alle
disposizioni vigenti nello Stato stesso e debbono, altresi', essere
legalizzati dalle rappresentanze diplomatiche o consolari italiane.
    Qualora non venga prodotta entro il termine di trenta giorni
dalla stipula del contratto la documentazione richiesta, fatta salva
la possibilita' di una proroga dello stesso termine a richiesta del
vincitore nel caso di comprovato impedimento, da rappresentare per
iscritto e prima della scadenza, si provvedera'   all'immediata
risoluzione del contratto di lavoro.




                               Art. 12

              Assunzione in servizio e periodo di prova

    Il vincitore sara' assunto in prova con contratto individuale di
lavoro subordinato a tempo indeterminato nella categoria D, posizione
economica D1 - Area tecnica, tecnico-amministrativa a tempo parziale
al 50% con diritto al trattamento economico iniziale di cui ai
vigenti contratti collettivi nazionali dei dipendenti del comparto
universita'. Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non puo'
essere rinnovato o prorogato alla scadenza.
    Decorsa la meta' del periodo suddetto, nel restante periodo di
prova ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi
momento senza obbligo di preavviso ne' di indennita' sostitutiva del
preavviso.
    Il recesso opera   dal   momento   della   comunicazione   alla
controparte.
    Il recesso dell'amministrazione deve essere motivato.
    Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio e gli   viene   riconosciuta   l'anzianita'   dal   giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    In caso di recesso la retribuzione viene corrisposta fino
all'ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della
tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la retribuzione
corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute.
    Ai sensi dell'art. 7, comma 1 del Regolamento d'ateneo che
disciplina la   mobilita'   interna   ed   esterna   del   personale
tecnico/amministrativo, il dipendente, fatte salve le possibilita' di
trasferimento d'ufficio nei casi previsti dalla legge,   dovra'
rimanere in servizio presso l'Universita' degli studi dell'Insubria
per un periodo non inferiore a cinque anni.




                               Art. 13

                   Trattamento dei dati personali

    Ai fini del decreto legislativo n. 196/2003, in materia di
protezione dei dati personali, si informa che l'Universita' degli
studi dell'Insubria si impegna a rispettare il carattere riservato
delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti
saranno raccolti presso l'Universita' degli studi dell'Insubria e
trattati per le finalita' di gestione della procedura concorsuale e
dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio nel rispetto
delle disposizioni vigenti.
    Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate   alla
posizione giuridico-economica del candidato risultato vincitore o dei
candidati idonei.




                               Art. 14

                    Responsabile del procedimento

    Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990, n. 241 il responsabile del procedimento di cui al presente
bando, per quanto di competenza, e' il responsabile dell'Ufficio
reclutamento personale tecnico/amministrativo dell'Universita' degli
studi dell'Insubria (Via Ravasi, 2 - 21100 Varese - Tel. 031/2389034
- fax 0332/219098).




                               Art. 15

                             Pubblicita'

    Il presente bando sara' affisso all'Albo ufficiale di questo
ateneo, via Ravasi, 2, Varese e sara' inoltrato al Ministero della
giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale   della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
    Il bando di concorso sara' reso disponibile anche per via
telematica sul sito dell'Universita' degli studi   dell'Insubria
(www.uninsubria.it alla voce «Concorsi, selezioni e bandi» - Sezione
personale tecnico-amministrativo).
    Le aule, unitamente agli indirizzi di ubicazione delle stesse,
dove si svolgeranno le prove scritte e la prova orale verranno
comunicate ai candidati tramite avviso pubblicato sul sito d'ateneo:
www.uninsubria.it alla voce «Concorsi, selezioni e bandi» - Sezione
personale tecnico-amministrativo «Bandi aperti» e «bandi in fase di
espletamento».
    Tale avviso sara' disponibile a decorrere dall'11 novembre 2011.
Sara', inoltre, possibile ricevere informazioni   contattando   i
seguenti numeri telefonici: 031/2389431-30 - 0332/219094.




                               Art. 16

    Norme di rinvio sulle modalita' di espletamento del concorso

    Per quanto non previsto dal   presente   bando   valgono   le
disposizioni del Regolamento recante disposizioni sui procedimenti di
selezione   per   l'accesso   all'impiego   a   tempo   indeterminato
nell'Universita' degli studi dell'Insubria nelle categorie   del
personale tecnico e amministrativo e, sempre se applicabili, le
disposizioni vigenti in materia.
      Varese, 20 ottobre 2011

                                 Il direttore amministrativo: Balzani

Concorso per 1 dirigente (lombardia) UNIVERSITA' DELL'INSUBRIA IN VARESE

2011-11-22T14:02:00.001-08:00

UNIVERSITA' DELL'INSUBRIA

CONCORSO   (scad. 5 dicembre 2011)

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
dirigente con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato,
presso il Centro di servizi «Sistema bibliotecario d'Ateneo» SiBA -
sede di Varese.

                            IL DIRETTORE

    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente le nuove   norme   in   materia   di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi ed il relativo regolamento d'Ateneo di attuazione
emanato con decreto rettorale n. 10674 del 12 dicembre 2006;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 concernente le pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti delle persone disabili;
    Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
Amministrazioni pubbliche;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni le cui norme
regolamentano l'accesso ai   pubblici   impieghi   nella   pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisioni e di controllo e successive modifiche ed integrazioni
introdotte dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista la legge 12 marzo 1999 n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia   di   documentazione   amministrativa   e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto il d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni
ed integrazioni concernente le norme generali sull'ordinamento del
lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
    Visto il d.lgs. 8 maggio 2001, n. 215 che prevede una riserva
obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore di volontari
in ferma breve o in ferma prefissata di durata quinquennale delle tre
forze armate congedati senza demerito, anche al termine o durante le
eventuali rafferme contratte;
    Vista la legge 15 luglio 2002, n.   145,   riguardante   le
disposizioni per il riordino della dirigenza statale e per favorire
lo scambio di esperienze e l'interazione tra pubblico e privato;
    il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196 in materia di
protezione dei dati personali ed il relativo Regolamento d'Ateneo di
attuazione emanato con decreto rettorale n. 7445 dell'11 gennaio
2005, successivamente modificato con decreto rettorale n. 9279 del 10
gennaio 2006;
    Visto il d.lgs. 31 luglio 2003, n. 236, modificativo del suddetto
decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare l'art. 11 che
ricomprende tra i beneficiari della sopraccitata riserva del 30%
anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali
in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma
contratta;
    Visto lo statuto dell'Universita' degli studi dell'Insubria;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre
2004, n. 272 riguardante il Regolamento di disciplina in materia di
accesso alla qualifica di dirigente, ai sensi dell'art. 28, comma 5,
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, ed in particolare l'art.
1 comma 101, in base al quale le Universita' degli studi non sono
soggette al blocco delle assunzioni e comma 105, il quale prevede che
a decorrere dall'anno 2005 le Universita' adottano programmi per il
fabbisogno di personale che debbono essere valutati dal MIUR ai fini
della coerenza con le risorse stanziate nel fondo di finanziamento
ordinario, fermo restando il limite del 90% ai sensi della normativa
vigente;
    Visto il regolamento d'Ateneo relativo al contributo per la
partecipazione a concorsi per il reclutamento di personale, emanato
con decreto rettorale n. 9244 del 23 dicembre 2005;
    Visto il d.l. 25 giugno 2008 n. 112 recante «Disposizioni urgenti
per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitivita', la
stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria»,
convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008 n. 133 e
successive modificazioni e integrazioni;
    Visto il d.l. 10 novembre 2008, n. 180 recante «Disposizioni
urgenti per il diritto allo studio, la valorizzazione del merito e la
qualita' del sistema universitario e della ricerca» convertito, con
modificazioni, dalla legge 9 gennaio 2009 n. 1;
    Visto il d. lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 in attuazione della
legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della
produttivita' del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle
pubbliche amministrazioni;
    Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del
personale dirigente dell'Area VII per i dirigenti delle universita';
    Visto il decreto legge 31 maggio 2010, n. 78 recante «Misure
urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitivita'
economica», convertito, con modificazioni in legge 30 luglio 2010, n.
122;
    Vista la legge 4 novembre 2010, n. 183 recante «Deleghe al
Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti,
di congedi, di aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di
servizi   per   l'impiego,   di   incentivi    all'occupazione,    di
apprendistato, di occupazione femminile, nonche' misure contro il
lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di
controversie di lavoro»;
    Vista la legge 13 dicembre 2010, n. 220, circa le disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(Legge finanziaria 2011);
    Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240 recante «Norme in materia
di organizzazione delle universita', di personale accademico e
reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e
l'efficienza del sistema universitario»;
    Vista la nota prot. n. 442 del 9 marzo 2011 con la quale il
Ministero dell'istruzione dell'universita' e della   ricerca   ha
comunicato che l'Universita' degli studi dell'Insubria puo' procedere
nell'anno 2011 all'indizione di procedure e ad assunzioni   di
personale nel limite del 50% della spesa relativa al personale a
tempo indeterminato complessivamente cessato dal servizio nell'anno
precedente in quanto la verifica prevista dall'art. 51 comma 4 della
legge n. 449/1997 ha evidenziato, per l'anno 2010, una percentuale
inferiore al 90%;
    Vista la deliberazione del 20 luglio 2011 con la quale il
consiglio   di   amministrazione   dell'Universita'    degli    studi
dell'Insubria ha approvato la programmazione del fabbisogno di
personale per l'anno 2011 prevedendo la ripartizione e l'utilizzo dei
punti organico per il reclutamento dei Professori e Ricercatori e del
personale tecnico/amministrativo;
    Vista la deliberazione del 13 ottobre 2011 con la quale il
consiglio di amministrazione ha autorizzato, senza oneri aggiuntivi,
l'istituzione in organico, tra gli altri, di un posto di posto di
dirigente per le esigenze   del   centro   di   servizi   «Sistema
bibliotecario   d'Ateneo»   SiBA   dell'Universita'    degli    studi
dell'Insubria;
    Considerato che e' stata avviata la procedura, ai sensi dell'art.
34-bis comma 4 del decreto legislativo 165/2001, con trasmissione al
Dipartimento della funzione pubblica - Ufficio personale pubbliche
amministrazioni - Servizio mobilita', del posto che intende ricoprire
l'Universita' degli studi dell'Insubria con il presente bando;
    Considerato che, per il posto messo a concorso con il presente
bando, e' stata attivata la procedura di mobilita' esterna, ai sensi
dell'art. 30 decreto legislativo n. 165/2001;
    Considerato che la validita' del presente bando e' subordinata
all'esito della procedura suddetta di cui all'art. 34-bis comma 4 del
decreto legislativo 165/2001 e della procedura di mobilita', ai sensi
dell'art. 30 decreto legislativo n. 165/2001;
    Ravvisata   conseguentemente   la   necessita'    di    procedere
all'indizione di un concorso pubblico per un posto di dirigente con
rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso il centro
di servizi «Sistema bibliotecario d'Ateneo» SiBA dell'Universita'
degli studi dell'Insubria con sede in Varese,   osservando   le
specifiche e le indicazioni di seguito riportate;
    Rilevato che la riserva prevista dall'art. 18, commi 6 e 7 del
decreto legislativo 215/01 e successive modificazioni ed integrazioni
e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di posto che si
cumulera' con la riserva relativa ad altri concorsi banditi da questa
Amministrazione (tot. frazioni accumulate 0,6);
    Considerato che la fissazione della data di effettiva assunzione
in servizio sara' comunque subordinata al rispetto, da   parte
dell'Universita' degli studi dell'Insubria, dei vincoli normativi,
contrattuali, o finanziari che risulteranno vigenti, senza che i
vincitori o altri concorrenti idonei possano vantare diritti nei
confronti dello stesso Ateneo;
    Accertata la vacanza del posto da ricoprire;

                              Decreta:
Per visualizzare il bando completo clicca qui.

Concorso per 1 ricercatore universitario (lombardia) UNIVERSITA' DELL'INSUBRIA IN VARESE

2011-11-22T13:53:00.001-08:00

UNIVERSITA' DELL'INSUBRIA

CONCORSO   (scad. 5 dicembre 2011)

Vacanza di un posto di ricercatore universitario da coprire mediante
trasferimento per il settore concorsuale 10/C1 - Teatro, musica,
cinema, televisione e media audiovisivi, presso la facolta' di
scienze mm.ff.nn. di Varese.

                             IL RETTORE

    Ai sensi e per gli effetti della legge 3 luglio 1998, n. 210,
dell'art. 29 comma 10 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, del
decreto ministeriale 29 luglio 2011 n. 336 e del Regolamento di
Ateneo per i trasferimenti e la mobilita' di professori e ricercatori
universitari emanato con decreto rettorale 11264 del 18 aprile 2007 e
modificato con decreto rettorale n. 13831 del 19 novembre 2008, si
comunica che presso la Facolta' di Scienze MM.FF.NN. di Varese di
questa Universita' e' vacante un posto di ricercatore universitario
alla cui copertura la Facolta' interessata intende   provvedere
mediante trasferimento per il:
      settore concorsuale 10/C1 - Teatro, Musica, Cinema, Televisione
e Media Audiovisivi;
      settore scientifico-disciplinare L-ART/06 - Cinema, Fotografia
e Televisione;
      macrosettore 10/C - Musica, Teatro, Cinema, Televisione e Media
Audiovisivi.
    Impegno      scientifico      e      didattico:       l'attivita'
scientifico-didattica e' da svolgersi nell'ambito degli studi mediali
e della comunicazione di massa, con particolare attenzione per la
testualita' audiovisiva e per la relazione tra il testo mediale e il
contesto socioculturale nel quale e' collocato. Dal punto di vista
degli oggetti di analisi e di applicazione teorica, costituiranno
ambito privilegiato il cinema e il sistema radiotelevisivo. In ambito
cinematografico e di film studies, l'attivita' di ricerca deve essere
contestualizzata nel segmento filmologico, di analisi e di storia del
cinema, con particolare attenzione per l'evoluzione del linguaggio
cinematografico nella contemporaneita', la relazione tra il cinema e
gli altri media di massa, il versante tecnologico-produttivo e gli
strumenti di comunicazione del contenuto filmico e del dispositivo
del cinema come prodotto culturale. Nell'ambito dei television
studies, in modo analogo e coerente, l'attivita' di studio deve
essere concentrata sul ruolo del testo televisivo come elemento di
relazione e di contatto tra il sistema dell'industria culturale
(produzione, apparato tecnologico e sistema mediale) e la percezione
del pubblico all'interno del sistema   socio-culturale.   Saranno
considerati elementi di interesse: l'analisi sintattica, semantica e
pragmatica del testo televisivo, la teoria dei generi televisivi ed
audiovisivi, l'analisi delle relazioni enciclopediche del testo
rispetto al suo contesto.
    Possono partecipare alla presente procedura di trasferimento i
ricercatori universitari a tempo indeterminato che abbiano prestato
servizio nella sede di provenienza per almeno tre anni.
    La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice e
indirizzata al Preside della Facolta' di Scienze MM.FF.NN.   -
Universita' degli Studi dell'Insubria, via J. H. Dunant n. 3 - 21100
Varese, dovra' pervenire entro il trentesimo giorno successivo a
quello della data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - IV Serie Speciale - Concorsi e
Esami.
    La domanda potra' essere consegnata a mano o spedita per
raccomandata con avviso di ricevimento o inviata a mezzo corriere
entro il termine sopra indicato. A tal fine fara' fede il timbro con
la data di accettazione da parte della   ditta   incaricata   o
dell'ufficio postale accettante.
    Alla domanda di partecipazione devono essere   allegati   il
curriculum dell'attivita' scientifica e didattica svolte, i titoli e
le pubblicazioni che il ricercatore ritiene di far valere ai fini del
trasferimento, la certificazione dell'Universita' di appartenenza
attestante lo stato di servizio e l'inquadramento economico.
    Il bando ed il fac-simile della domanda di partecipazione sono
disponibili nel sito di Ateneo: www.uninsubria.it alla voce concorsi,
selezioni e bandi.
    Per informazioni, contattare la Presidenza della Facolta' di
Scienze MM.FF.NN. - Universita' degli Studi dell'Insubria, via J. H.
Dunant n. 3 - 21100 Varese, (tel. 0332/421333).
    Varese, 24 ottobre 2011

                                            Il rettore: Renzo Dionigi