tag:blogger.com,1999:blog-37582388697677627482018-11-06T20:12:22.703+01:00Convenios Colectivos BlogConvenios Colectivos Blog es un espacio donde los convenios colectivos suponen el ingrediente principal del blog, aderezado con noticias, opiniones, aclaraciones de los nuevos y no tan nuevos convenios colectivos de trabajo por los que se rigen los Trabajadores Españoles.Cartas plantillas y mucho mas...noreply@blogger.comBlogger271125tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-49737663123373120092016-11-04T00:18:00.000+01:002016-11-04T00:18:07.166+01:00Convenio Colectivo
En los Convenios Colectivos se recogen los derechos y obligaciones de los trabajadores en cada empresa o en cada sector.
1. Introducción a los convenios colectivos
La norma principal que rige los derechos de los trabajadores en España es el Estatuto de los Trabajadores. Es decir, es el conjunto de normas básicas que regulan las relaciones individuales de trabajo por cuenta ajena y es donde Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-74623005754282938322014-12-21T12:12:00.000+01:002014-12-21T12:12:08.918+01:00Los derechos laborales pactados en un convenio colectivo no caducan
El Pleno de la Sala Social del Tribunal Supremo, por mayoría de sus miembros, ha dictado una sentencia en la que determina que los derechos laborales pactados en un convenio colectivo se mantienen pese a expirar su vigencia, pues entiende que pasan a convertirse en derechos individuales de los trabajadores. De este modo, el Supremo se pronuncia por primera vez sobre la llamada «Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-3932912872154875782013-03-25T01:56:00.000+01:002013-03-25T01:56:36.554+01:00Suspendido el registro del Convenio de Grandes AlmacenesOs dejo directamente con el texto de la noticia publicada en elperiodicodearagon.com
El Ministerio de Empleo ha dado un tirón de orejas a la patronal de la distribución Anged y a los sindicatos Fetico y Fasga por el convenio colectivo del sector que firmaron hace un mes y medio. El departamento dirigido por Fátima Báñez se ha negado a registrar este acuerdo al detectar que algunos de los Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-21585561421180712402012-06-01T10:24:00.000+02:002012-06-01T10:24:00.989+02:00CONVENIO COLECTIVO DE ALDEASA, S.A.El Convenio Colectivo de la empresa Aldeasa, S.A. (Código de Convenio n.º 90000252011981), fue suscrito con fecha 18 de julio de 2011, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma, y, de otra por las secciones sindicales de USO, CC.OO. y UGT en representación de los trabajadores.El presente Convenio es de aplicación a todos los centros de trabajo Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-42368747965242984982012-05-26T10:14:00.001+02:002012-05-26T10:14:00.595+02:00CONVENIO COLECTIVO DE SIEMENS, S. A.El presente Convenio colectivo de Siemens se suscribe con la voluntad de mejorar nuestra capacidad competitiva en el mercado, teniendo como principio la orientación al cliente, elemento indispensable para el desarrollo sostenido del negocio, que es la base del empleo, acometiendo los temas sociales con la Representación de los Trabajadores, de acuerdo con el marco legal vigente.El Convenio Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-17311849215467554942012-05-22T10:03:00.000+02:002012-05-22T10:03:01.128+02:00CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA HIJOS DE RIVERA, S.A.El presente Convenio es de aplicación en los centros de trabajo de la empresa «Hijos de Rivera, S.A.», propietaria de la fábrica de cerveza «La Estrella de Galicia» actualmente existentes y en aquellos que durante la vigencia del presente Convenio Colectivo, pudieran establecerse cualquiera que sea su emplazamiento territorial, siempre que se incluya en el ámbito funcional. Obliga, única y Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-19368732609655587132012-05-18T10:56:00.000+02:002012-05-18T10:56:03.295+02:00CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DEL SECTOR DE RADIODIFUSIÓN COMERCIAL SONORAEl I Convenio Colectivo Estatal del sector de Radiodifusión Comercial Sonora (Código de Convenio número: 99100095012012), fue suscrito, con fecha 15 de diciembre de 2011, de una parte, por la Asociación Española de Radiodifusión Comercial (AERC), en representación de las empresas del sector, y, de otra, por la Federación de Servicios de la Unión General de Trabajadores y la Federación de Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-4800989804454202532012-05-14T10:48:00.000+02:002012-05-14T10:48:00.798+02:00CONVENIO COLECTIVO DE TRANSPORTES BACOMA, S.A.El Convenio colectivo de la empresa Transportes Bacoma, S.A. (Código de Convenio n.º 90005052011981), fue suscrito con fecha 1 de diciembre de 2011, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra por el Comité Intercentros, en representación de los trabajadores.El presente convenio afectará a todo el personal de la empresa Transportes Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-51502526142925542132012-05-08T10:38:00.000+02:002012-05-08T10:42:23.835+02:00IV CONVENIO COLECTIVO SUPERMERCADOS GRUPO EROSKIEl presente Convenio Colectivo constituye un cuerpo de normas reguladoras de las relaciones de trabajo entre las siguientes empresas de supermercados del Grupo Eroski: CECOSA Supermercados, S.A, Vegonsa Agrupación Alimentaria S.A. (VEGALSA), Vego Supermercados S.A., Mercash-Sar S.L., CENCO, S.A., y Supermercados PICABO, S.L.U.; y esto, independientemente de la forma jurídica que adquieran en el Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-26258508383342808642012-05-05T10:28:00.000+02:002012-05-05T10:28:00.817+02:00CONVENIO COLECTIVO DE LA FUNDACIÓN CAJA DE AHORROS Y PENSIONES DE BARCELONAEl VII Convenio Colectivo de la Fundación Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona –La Caixa– (Código de Convenio n.º: 90007332011992) fue suscrito con fecha 9 de enero de 2012, de una parte por los designados por la Dirección de la citada Fundación en representación de la misma, y de otra por los Comités de Empresa en representación de los trabajadores.El presente Convenio Colectivo será de Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-90774023429323544732012-05-01T10:16:00.000+02:002012-05-01T10:16:00.503+02:00CONVENIO COLECTIVO DE BILBAO COMPAÑÍA ANÓNIMA DE SEGUROS Y REASEGUROSEl Convenio Colectivo de la empresa Bilbao Compañía Anónima de Seguros y Reaseguros (código de Convenio n.º 90007402011992) fue suscrito con fecha 2 de diciembre de 2010, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma, y, de otra por el Comité Intercentros en representación de los trabajadores.Será de aplicación el presente Convenio a todos los Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-77558532194050741632012-04-28T10:03:00.000+02:002012-04-28T10:03:00.355+02:00CONVENIO COLECTIVO DE FENICE INSTALACIONES IBÉRICA, S.L.A lo largo del último decenio Fenice ha ido ampliando el abanico de sus actividades y se ha desvinculado de la dependencia comercial exclusiva del grupo Fiat, aun manteniendo una relación privilegiada con dicho grupo.En España Fenice se ha abierto a un mercado más amplio y en consecuencia una clientela cada vez más heterogénea que exige que Fenice cuente con un marco laboral flexible que permita Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-49359391845569915582012-04-27T10:54:00.000+02:002012-04-27T10:54:00.858+02:00CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA TRANSFESA TRANSPORTES FERROVIARIOS ESPECIALES, S. A.El Convenio Colectivo de la empresa Transportes Ferroviarios Especiales, SA (Transfesa) (Código de Convenio número: 90005072011981) fue suscrito con fecha 2 de diciembre de 2011, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma, y, de otra por el Comité de empresa, en representación de los trabajadores.Las estipulaciones del presente convenio colectivo Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-61441042825382084632012-04-24T10:42:00.000+02:002012-04-24T10:42:00.668+02:00CONVENIO COLECTIVO DE MICHELÍN ESPAÑA PORTUGAL, S.A.El Convenio colectivo de la empresa Michelin España Portugal, S.A., para los centros de trabajo de Burgos, Santa Perpetua de la Mogoda (Barcelona), Seseña (Toledo) y Tres Cantos (Madrid) (código de Convenio núm. 90013571012004) fue suscrito con fecha 16 de diciembre de 2011, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en su representación, y, de otra, por el Comité Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-73658144022416949512012-04-19T10:30:00.000+02:002012-04-19T10:30:01.979+02:00XVII CONVENIO COLECTIVO DE ZARDOYA OTIS Y A.E.A.S.El XVII Convenio Colectivo de la empresa Zardoya Otis, S.A. y Ascensores Eguren, S.A. (Código de Convenio n.º 90017343012008) fue suscrito con fecha 27 de octubre de 2011, de una parte por los designados por la dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra por el las organizaciones sindicales UGT, CC.OO, ELA y otros sindicatos, en representación de los trabajadores.El presenteAdminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-54113400071236277302012-04-16T10:16:00.000+02:002012-04-16T10:16:00.717+02:00XIV CONVENIO COLECTIVO DE EUROPCAR IB, S.A. PARA EL AÑO 2012El XIV Convenio Colectivo de la empresa Europcar Ibérica, S.A. (Código de Convenio n.º 90002022011984), fue suscrito, con fecha 21 de diciembre de 2011, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y, de otra, por el Comité Intercentros, en representación de los trabajadores afectados.La vigencia del presente convenio de la empresa Europcar Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-8170448941453338672012-03-01T15:37:00.004+01:002012-03-01T15:49:15.016+01:00Efectos no renovación convenio colectivoHasta ahora, una vez que el convenio colectivo había agotado su vigencia y había sido denunciado, el convenio pasaba a un estado de ultraactividad, es decir, perdían vigencia sus cláusulas obligacionales, pero seguían vigentes las cláusulas normativas. La ultraactividad era indefinida mientras no se renovara el convenio, sin embargo, la nueva reforma laboral, Real Decreto-Ley 3/2012, ha limitado Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-42244312807776132002012-02-20T10:56:00.000+01:002012-02-20T10:56:00.737+01:00Convenio colectivo de trabajo de ámbito estatal del sector de la mediación en seguros privadosEl Convenio colectivo de trabajo de ámbito estatal del sector de la mediación en seguros privados (años 2011-2012) (Código de convenio número: 99000165011987), que fue suscrito con fecha 14 de diciembre de 2011, de una parte por la Asociación Empresarial de Mediadores de Seguros (AEMES) en representación de las empresas del sector, y, de otra por los sindicatos COMFIA-CC.OO. y SPS-FASGA en Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-69567843326998729572012-02-16T11:46:00.000+01:002012-02-16T11:46:00.459+01:00Convenio colectivo de Ediciones El País, SL.El I Convenio Colectivo de Ediciones El País, SL (código de Convenio número: 90100652012012) que fue suscrito con fecha 1 de diciembre de 2011, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y, de otra, por el Comité de empresa, en representación de los trabajadores.El presente Convenio será de aplicación a todos los centros de trabajo de Ediciones Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-28186466022068862942012-02-15T11:39:00.000+01:002012-02-15T11:39:00.273+01:00Convenio colectivo del Grupo ChampionEl Convenio Colectivo del Grupo Champion (Supermercados Champion, SA, y Grup Supeco-Maxor, SL), código de Convenio número 90016103012006, que fue suscrito el 15 de abril de 2011, de una parte, por los designados por la Dirección del Grupo, en representación de las empresas del mismo, y, de otra, por la organización sindical FETICO, en representación del colectivo laboral afectado.El presente Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-28947541418496946192012-02-14T10:34:00.001+01:002012-02-14T10:34:00.042+01:00IV Convenio colectivo general de ferrallaEl IV Convenio Colectivo General de Ferralla, código de Convenio número 99012395011999, que fue prorrogado con fecha 15 de septiembre de 2011, de una parte por la Asociación Nacional de Industrias de Ferralla (Anifer) en representación de las empresas del sector, y de otra por los sindicatos MCA-UGT, FECOMA-CCOO y FI-CCOO en representación de los trabajadores del mismo.Texto prorroga: IV ConvenioAdminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-44625132986517695672012-02-13T10:24:00.000+01:002012-02-13T10:24:00.626+01:00VII Convenio colectivo de la Caja de Ahorros de Gipuzkoa y San Sebastián-KutxaEl VII Convenio colectivo de la Caja de Ahorros de Gipuzkoa y San Sebastian-Kutxa- (Código de Convenio número: 90012892012000), que fue suscrito, con fecha 10 de noviembre de 2011, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y, de otra, por las secciones sindicales de CC.OO. y Pixkanaka-Kaskari, en representación del colectivo laboral Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-33177546215123367262012-02-10T11:16:00.000+01:002012-02-10T11:16:00.629+01:00Convenio colectivo de Radio Popular, SA -COPE-El Convenio Colectivo de la empresa Radio Popular, S.A. –COPE– y sus trabajadores para el año 2011 (Código de Convenio número 90004283011981), que fue suscrito con fecha 25 de mayo de 2011, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma, y, de otra, por el Comité Intercentros en representación de los trabajadores.Las normas del presente Convenio Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-90102892212184708892012-02-09T11:05:00.001+01:002012-02-09T11:05:00.121+01:00Convenio colectivo de Telefónica Soluciones de Informática y Comunicación de EspañaEl Convenio Colectivo de la empresa Telefónica Soluciones de Informática y Comunicación de España, S.A.U. (Código de Convenio n.º 90006402011989) para el año 2011, que fue suscrito con fecha 14 de octubre de 2011, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra por el Comité Intercentros en representación de los trabajadores. Los acuerdos Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3758238869767762748.post-51545678492939786962012-01-31T00:32:00.004+01:002012-01-31T00:59:48.821+01:00Convenio General del Sector de la construcción CCOO ha firmado el 5º convenio general del sector de la construcción, que establece una subida salarial del 1% para el año 2012 y que tendrá una vigencia de cinco años, aunque algunas de las cuestiones que recoge tendrán solo vigencia de un año.El Sindicato Provincial de Construcción, Madera y Afines (Fecoma) de CCOO de Córdoba ha recordado que este convenio estatal vincula al conjunto de Adminhttp://www.blogger.com/profile/15085845874397804491noreply@blogger.com0