CPN FERNANDO MONJO

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DESAPARECERÁ CON LA AUTOMATIZACION ?

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Mon, 17 Dec 2018 15:21:00 +0000

A partir de informes que indican que en los próximos años desaparecerán el 50% de los empleos actuales, me preocupan los procesos traumáticos que se podrían dar en la Administración Pública sino se piensa y se elaboran estrategias de cara al futuro inmediato.

La Administración Pública es una de las instituciones más importantes dentro de una sociedad pero también es una de las más arcaicas en su estructura y de las más difíciles de modificar en su funcionamiento.

Es importante porque interviene en las relaciones entre los ciudadanos/empresas con el gobierno y es arcaica y burocrática también porque se basa en una cantidad importante de normas que regulan su funcionamiento y que en general esas normas suelen modernizarse muy poco.

Sin embargo la Administración Pública también se vera afectada por los cambios provenientes de la 4ta revolución industrial: LA AUTOMATIZACIÓN.

La robótica, la inteligencia artificial y la automatización están comenzando a cambiar las formas de trabajar y de producir en el mundo. La robótica ha encontrado, a partir de la inteligencia artificial, la forma de transformar una máquina en algo muy parecido a un ser humano, y eso va a traer cambios importantes en los empleos del futuro ... y eso más tarde o más temprano también va a afectar a la administración pública.

Esta Administración tiene muchos desafíos que afrontar: acercarse al ciudadano, simplificar los trámites, reducir el tiempo de respuesta y de resolución de los expedientes, etc.. y en el futuro también tendrá el desafió de cambiarse a si misma para poder cumplir sus funciones con mayor eficiencia.

Si bien aquí no se pretende agotar este tema, es importante que pensemos en la cantidad de cosas que van a cambiar en el mundo en los próximos 10 años y en como eso podrá afectar el trabajo de la Administración Pública y el trabajo de sus empleados.

Mas adelante volveremos con algunas reflexiones, pero por ahora los dejo con un video del periodista argentino ganador del Pulitzer Andres Oppenhaimer

Saludos y hasta la próxima.

TRANSPARENCIA EN OBRAS PÚBLICAS

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Sat, 09 Sep 2017 21:55:00 +0000

Bien sabemos que desde el inicio del actual gobierno nacional de Mauricio Macri han intentado mostrarse diferentes a los predecesores kirchneristas. En ese marco han intentado transparentar la administración pública, realizar concursos de cargos públicos y también transparentar el manejo de fondos públicos y el INDEC.

Con esas directivas el Gobierno puso en marcha una plataforma virtual que permite al ciudadano saber cuáles son las empresas que ganan licitaciones de obras públicas, cuánto cobran, y quienes pierden.

La nueva herramienta está en la web CONTRAT.AR , y está bajo la dirección del Ministerio de Modernización, que conduce Andrés Ibarra.

Todo el proceso se realizará online, acceso a los pliegos de las licitaciones, presentación de las ofertas y los motivos de selección del adjudicado.

A finales de agosto, Ibarra se reunió con representantes de la Cámara Argentina de la Construcción para contarles en detalle cómo funcionará el nuevo esquema de contrataciones, que ya está en marcha y para fin de año deberá ser utilizado por todos los ministerios.

Una buena noticia.

PLAN DE DESARROLLO INDUSTRIAL SANTAFESINO 2017

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Sun, 02 Jul 2017 22:01:00 +0000

El ambicioso Plan de Desarrollo Industrial Santafesino 2017 destinará $1.500 millones (casi U$S 90 millones) a créditos para Pymes industriales, comerciales, de turismo, agricultura, ganadería y servicios y serán destinados entre otras cosas a:

· inversión productiva,
· asistencia técnica,
· innovación tecnológica,
· mejora de infraestructura en parques y áreas industriales,
· promoción industrial,
· sustitución de importaciones,
· internacionalización de empresas,
· mejora de competitividad,
· educación para el mundo laboral,
· fortalecimiento de la comunicación de cadenas de valor,
· fortalecimiento institucional,

El secretario de Industria, Emiliano Pietropaolo, fue el encargado de brindar los detalles de la iniciativa que se elaboró a partir de los avances logrados durante 2016, cuando la provincia había generado créditos por $ 500 millones, distribuidos en más de 400 Pymes santafesinas. Según dijo, será el más grande de la República Argentina y confirmó que contará con las tasas más competitivas del mercado.

En paralelo, se trabaja dos nuevas líneas: una de ellas es el programa denominado Primer Crédito para las firmas más pequeñas que aún no pueden acceder al sistema financiero tradicional; y la segunda es la creación de un fondo de riesgo específico para garantizar sociedades de garantía recíproca (SGR) que permitan girar avales a todas esas empresas que lo necesiten.

El programa también prevé la realización de cursos de capacitación en todo el territorio provincial, programas de mejoras de la competitividad y exenciones impositivas a aquellas compañías que invirtieron a través del Régimen de Promoción Industrial.

En tanto, el ministro de la Producción, Luis Contigiani,se encargó de remarcar que “en Santa Fe, con un contexto nacional adverso y recesión económica, pudimos tener actividad económica y estabilizar la calidad del empleo. Esto muestra que es posible abrirse al mundo con protección, cuidando a las Pymes y defendiendo el empleo, pero necesitamos de la macroeconomía y que Argentina vuelva a recuperar actividad económica”.

Los programas apuntan a industrializar la provincia, aumentar su capacidad productiva.

Esperemos que estos programas tengan un impacto positivo en la economía provincial y que los mismos sirvan para desarrollar los planes de actualización y expansión con que sueñan algunos empresarios santafesinos.

Saludos y hasta luego.

GIGANTE BASE DE INFORMACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Tue, 30 May 2017 22:33:00 +0000

Conforme el decreto 365/17 el Gobierno confeccionará una gigantesca base de datos en la que constarán en detalle el perfil, el salario, la afiliación gremial, nivel de estudios, datos presupuestarios del cargo, sus licencias médicas o de otro tipo, las no usufructuadas, si tuvo ausencias injustificadas, su evaluación de desempeño, si tiene otros empleadores y cuál es el grupo familiar a cargo de los más de 740.000 empleados nacionales.

La norma contempla sumar a las provincias y a los municipios, de manera que las nuevas medidas tienen el potencial de alcanzar a unos 4.000.000 de trabajadores. Se ordena la creación de la Base Integrada de Información de Empleo Público y Salarios en el Sector Público Nacional (BIEP) y se va a nutrir de la información suministrada por el sistema de liquidación de haberes del Ministerio de Hacienda (Sirhu), el Sistema de Administración de Recursos Humanos (Sahra), el módulo de Legajo Único Electrónico (LUE) del Sistema de Gestión Documental Electrónica y la información brindada por otros organismos.

Se establecieron 90 días para suministrar información de todos los agentes y para demostrar que va en serio, se informó que aquel organismo que no cumpla podría sufrir sanciones (no podrían contratar personal, acceder a modificaciones presupuestarias (el mecanismo previsto para redireccionar partidas de una cartera a otra) y hasta frenar los pagos a cierto tipo de trabajadores.

La creación del BIEP busca convertirse en "la fuente para la implementación de políticas de recursos humanos a largo plazo, servirá para el desarrollo de investigaciones de empleo con cifras exactas" y les permitirá "responder a la demanda de recursos de los organismos de manera eficiente".

ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA NACIONAL 2017

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Thu, 04 May 2017 23:32:00 +0000

Continuando con el análisis de la reforma del sector público que se está llevando a cabo desde el 2016, es intención de el gobierno nacional realizar capacitaciones y evaluaciones para revalorizar la carrera pública.

Antecedentes.

En la gestión kirchnerista solo se habían concursado 6 de los más de 3000 cargos de alta dirección pública (se trata de las posiciones de gerenciamiento en el Estado) y el 78% estaban con designación transitoria en cargo superior, y además el 50% no cumplían las exigencias mínimas de sus cargos (como 3 años de experiencia en conducción de equipos de trabajo y 6 años en funciones de complejidad equivalente, entre otros.)

Nuevo Plan.

En el marco de las nuevas políticas, el recorrido que debe hacer el empleado público desde sus inicios hasta la alta dirección es:

un examen de ingreso,
proceso de inducción (o capacitación inicial)
seguimiento de su carrera paso a paso a través de evaluaciones de desempeño y cursos "a la carta" (según sus funciones)
y, finalmente el acceso a la alta dirección, a la cual también llega por concurso.

El Gobierno relanzó entonces esta semana el Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP), y con él, la Escuela de Formación para la Alta Dirección Pública, se incorpora además un programa de Gestión por Resultados desarrollado junto al BID para mejorar la gestión de la Alta Dirección.

Pablo Legorburu, secretario de Empleo Público expresa:

"estamos convencidos de que tiene que existir un proceso de evaluación ... y que la evaluación de desempeño positiva o negativa tenga consecuencias en el desarrollo profesional".

O se acelera el desarrollo de las personas y son promovidas, o, si la evaluación negativa es reiterada, existe la posibilidad de desvinculación.

La estabilidad existe en el empleo público como instituto, pero también existe un régimen de evaluación en el marco de la misma ley de empleo.

A fin de la gestión, se estima tener concursado más del 50% de los concursos de la Alta Dirección Pública (ADP).

El Ministro de Modernización Andrés Ibarra cuenta que "hace dos semanas se concursaron 11 directores nacionales de museos "y ahora lanzamos un programa para concursar 300 personas de la alta dirección, entre directores y coordinadores, para después seguir".

El objetivo es que el Estado sea independiente de la política. "Estamos pensando en períodos de cinco años, renovables con examen. Va a cambiar completamente lo que es la conducción del Estado."

No puedo negar que las evaluaciones periódicas pueden generar nerviosismo y malestar en los empleados de carrera, pero también resulta innegable que el Estado debe contar con herramientas que le permita profesionalizar y reevaluar la gestión pública de los empleados para evitar el achanchamiento y la indiferencia que ocurre a veces cuando se "consigue" un alto cargo.

Esperemos que sea para mejor y no sea utilizado como herramienta de extorsión de la política.

Saludos.

¿NOS PUEDE REEMPLAZAR UN ROBOT?

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Wed, 03 May 2017 00:06:00 +0000

Hace un tiempo escribí sobre el impacto de la robótica sobre la reducción de los empleos tradicionales, ahora la pregunta es hacia donde podemos ir para evitar ser reemplazados.

De LaNacion.com aparece una nota donde plantea la necesidad de reemplazar la inteligencia artificial por la inteligencia emocional y me parece muy adecuada esa reflexión.

Para no aburrirlos les dejo el link de la nota y quiero resaltar algo que me pareció útil rescatarlo y remarcarlo:

"Ante la inteligencia artificial, mucha inteligencia emocional" Carlos Pérez, presidente de BBDO

Saludos.

MODERNIZACIÓN DEL ESTADO ARGENTINO: COMPROMISO FEDERAL

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Tue, 18 Apr 2017 20:25:00 +0000

En el marco del Plan de Modernización del Estado iniciado por el Gobierno nacional desde el 2016 se ha dado un nuevo paso conformándose el Compromiso Federal de Modernización.

El Compromiso Federal fue suscripto el día de ayer 17/4/16, por más de una docena de gobernadores provinciales, los cuales se comprometieron a trabajar conjuntamente adhiriendo a sus Provincias, a las pautas establecidas en el Plan Nacional (agilización de trámites, jerarquización del empleo público, transparencia, gestión por resultados, desarrollo de infraestructura tecnológica.)

"No sólo tenemos que abrir la información, sino también poner en marcha mecanismos de transparencia, porque producto de la corrupción que sufrimos por años, muchos se han enriquecido pero muchos otros no tienen agua potable, ni cloacas, ni rutas"
"hay que abrir la información y poner en marcha mecanismos de transparencia y control para que los argentinos sepan qué hacemos con cada peso que entra al fisco”Presidente Mauricio Macri.

El Compromiso también convoca a adherirse a otros poderes del Estado y a los municipios para que en sus respectivas áreas implementen políticas públicas asociadas a la modernización.

Las Provincias que adhirieron a estos principios fueron:

Buenos Aires
Catamarca
Chubut
Corrientes
Formosa
Jujuy
Misiones
Neuquen
Rio Negro
Salta
San Juan
Santiago del Estero
Tucumán

Las demás (Córdoba, Santa Fe, Entre Ríos entre otras) supongo que se adherirán en el futuro atento que no creo que no compartan estos objetivos comunes de transparencia y desarrollo de la gestión pública.

Saludos y hasta la próxima.

TRANSPARENCIA FISCAL: ¿PARA QUÉ NOS SIRVE A LOS CIUDADANOS?

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Mon, 27 Feb 2017 13:28:00 +0000

La transparencia fiscal sirve a los ciudadanos para conocer y controlar el uso que los gobiernos hacen con nuestro dinero.

Sobre todo en los momentos de crisis económica donde los ciudadanos enardecidos piden rendiciones de cuentas para saber quién se robó el dinero, la transparencia surge como punta de lanza de los nuevos requerimientos civiles a la gobernanza pública.

Un elemento clave es lograr la transparencia fiscal “efectiva”, es decir, que la ciudadanía sea capaz de entender los datos que se le están mostrando, para hacer posible la participación en este terreno.

La transparencia fiscal implica ante todo que la información sea accesible y comprensible para todas las partes interesadas, de forma que permita el análisis, la comparación y la rendición de cuentas.

Las iniciativas sobre transparencia fiscal de organismos como la OCDE o el FMI desde finales de los 90' dirigieron la atención internacional sobre esta materia, creando documentos que fueron los que guiaron las normas de transparencia que implementaron posteriormente diversos países:

CÓDIGO DE TRANSPARENCIA FISCAL (FMI)
PRINCIPIOS SOBRE GOBERNANZA PRESUPUESTARIA (OCDE)

La transparencia fiscal hace posible un debate más documentado entre las autoridades y el público acerca de la formulación y los resultados de la política fiscal, y ayuda a establecer las responsabilidades en cuanto a su aplicación.

La transparencia fiscal se basa principalmente en la transparencia presupuestaria. ¿Por qué? Porque el presupuesto público es como un “contrato” entre la ciudadanía y el Estado, es decir, la piedra angular de la “arquitectura de confianza” dentro de una sociedad en la que la existencia de una economía transparente, es un elemento clave de bienestar y de seguridad.

El grado de transparencia fiscal también puede ayudar a dar una idea de la credibilidad fiscal de un país e influye en la visión de los mercados financieros respecto de la trayectoria fiscal nacional.

Por último, merece la pena mencionar que a nivel internacional hay diversas iniciativas para crear estándares de datos armonizados y un mayor compromiso institucional, de manera que todos los gobiernos "muestren" determinados datos y a su vez, éstos puedan ser comparables por sus ciudadanos con los demás gobiernos locales o nacionales.

Saludos y hasta la próxima.

ARGENTINA SE GOBIERNA CON UNA APP Y EL CIUDADANO TENDRÁ UN PERFIL DIGITAL

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Sun, 05 Feb 2017 23:22:00 +0000

En el marco del Plan de Modernización llevado adelante por la administración nacional se han dado 2 novedades importantes:

1) Una aplicación (APP) que utiliza el Presidente y los Ministros para gestionar sus planes de gobierno

2) La creación de una Plataforma Digital para realizar trámites online

Ambas iniciativas se enmarcan dentro de la gestión moderna del Estado basados en los lineamientos de la reforma administrativa de promover y fortalecer el uso de las nuevas tecnologías y en orientar la administración al servicio de los ciudadanos.

1) APP de gobierno

Realizado por el Ministerio de Modernización a pedido del Presidente, se elaboró un Tablero de Gestión y pretende ser la punta de lanza de ‘la gestión por resultados’.

La herramienta servirá para las reuniones de seguimiento semanales de cada ministerio y para la mensual que los titulares de cada Cartera tienen con el Presidente y sus respectivos supervisores. Permite planificar mejor los resultados, comprometer a los funcionarios a trabajar con metas, instrumentar indicadores sobre la calidad de los servicios y evaluar efectos de las intervenciones.

En el programa los 22 ministerios y organismos descentralizados cargarán sus lineamientos estratégicos, objetivos y proyectos y marcar quién es el funcionario responsable de cada tema. Las variables son cuatro:

metas
hitos (que equivale a un registro para celebrar o fechas de inicio y final)
tiempo y
presupuesto.
La evaluación del sistema es igual a un semáforo: verde (aprobado), amarillo (precaución) y rojo (alarma).

Ya hay más de 1200 proyectos cargados con alrededor de 2 mil indicadores.

No todos los ministerios, sin embargo, podrán visualizar los objetivos de sus pares. La jefatura de Gabinete corre con ventaja. Algunos temen que eso pueda desalentar a la carga masiva de datos. “Algunos no van a querer cargar todos los datos para no tener problemas”, explicó un funcionario a Clarin.com.

Macri ya contaba con un tablero similar en la Ciudad, que manejaba Horacio Rodríguez Larreta.

En sus años como empresario, al Presidente también era adicto a la “sistematización de datos”. Los mejores antecedentes de tableros de gestión se encuentran en Estados Unidos, Sudáfrica, Corea México y Chile.

La idea es que se siga expandiendo en otros distritos y que se incorpore como herramienta gubernamental.

2)Plataforma Digital

El Gobierno avanza con su objetivo de despapelizar la administración pública y para ello creó mediante el Decreto 87/17 la Plataforma Digital del Sector Público Nacional, que va a centralizar en el sitio web argentina.gob.ar todos los portales del Estado nacional y los trámites que puede hacer cada persona.

En esa página web cada persona ya puede tener su Perfil Digital del Ciudadano “Mi Argentina”, para acceder a los servicios prestados por el Estado, realizar trámites, consultar el estado de los mismos, solicitar turnos, acceder a información y definir sus suscripciones.

En 2017 se van a incorporar allí todos los trámites de Salud, beneficios sociales y lo que tiene que ver con defensa del consumidor. Por ejemplo, tarifa social, planes sociales, cobertura de salud, pedido de medicamentos, entre otros”.

Para que los usuarios puedan seguir sus trámites online se está implementando la Gestión Documental Electrónica, que reemplaza los trámites en papel, digitaliza todos los trámites y, entonces, el ciudadano podrá ver dónde está su expediente o su trámite. Permite que las personas ahorren tiempo y dinero, que haya transparencia, porque la gente va a poder identificar dónde está su expediente, quién lo está cajoneando; y que eso sea accesible, a través de un tablero de control”.

Ya hay una versión beta del sitio web argentina.gob.ar.El usuario ingresa en “Mi Argentina”, donde debe poner el nombre y apellido, CUIL o número de pasaporte, fecha de nacimiento, correo electrónico y una contraseña.

Allí hay que aceptar un acuerdo de “términos y condiciones”, que le permite al Gobierno acceder al registro de su información personal y de las transacciones y trámites realizados, así como datos de los diferentes dispositivos desde los que se conecta, en tiempo real, incluso “la ubicación física del usuario”, a través de las señales de GPS enviadas por un dispositivo móvil.

La persona que tiene el Perfil Digital puede hacer numerosos trámites, como pedir turnos y hacer los trámites online de AFIP y ANSES, entre otros. Además, el usuario puede acceder a información de todos los ministerios y organismos del Poder Ejecutivo, así como activar el envío de notificaciones sobre el estado de un trámite del DNI y el Pasaporte, el calendario de pagos; e incluso para recibir “novedades e información importante” de diferentes temas, como Salud, Economía, Educación, Cultura, Trabajo, Vivienda y Seguridad, entre otros. Por las dudas, en argentina.gob.ar se avisa que “este sitio está actualmente en desarrollo.

EL "PLAN MACRI" PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (PARTE 2)

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Sat, 14 Jan 2017 13:19:00 +0000

Al día siguiente que publiqué el informe del "Plan Macri" para la administración pública surge un nuevo avance que resulta relevante de destacar.

Esta noticia es de suma importancia ya que por la Decisión 12/17 del Jefe de Gabinete y en el marco de rever los contratos de locación de servicios del personal que "no forma parte de la planta permanente" del Estado, se ha decidido que las Jurisdicciones y Entidades del PODER EJECUTIVO NACIONAL no podrán incrementar sus plantas de personal contratado que superen las cantidades existentes al 31 de diciembre de 2016, para lo cual las citadas jurisdicciones y entidades deberán informar su nómina de contratos al MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN.

Se prohíbe contrataciones encuadradas en el Artículo 9° del Anexo de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional Nº 25.164 o cualquier otra modalidad contractual prevista en la Ley de Contrato de Trabajo o estatutos especiales, que superen la cantidad existente al 31 de diciembre de 2016.

Esta medida fue pensada en el marco de reorganización y eficientización del Estado. No se pueden contratar más personas hasta que sean reorganizadas las áreas y se analice si son necesarios o no su continuidad al vencimiento de los referidos contratos.

Ya analizaremos con el correr del tiempo, el impacto de esta medida.

Saludos y hasta la próxima.

EL "PLAN MACRI" PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Thu, 12 Jan 2017 22:41:00 +0000

Comparto con ustedes un breve informe acerca del plan de reforma de la administración pública que llevará adelante el Presidente Macri para sus 4 años de gestión 2016-2019.

Acceder al Informe.

Saludos y hasta la próxima.

SANTA FE TENDRÁ RECORD DE OBRA PÚBLICA

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Sun, 08 Jan 2017 21:20:00 +0000

Según el intendente de la ciudad de Santa Fe, la ciudad tendrá el récord de obra pública durante el 2017.

Solventada con fondos mixtos, la ciudad tendrá en 2017 más de $3.300 millones en obra pública (aprox U$S 206 millones).

Cloaca, iluminación, desagües, refacciones de jardines municipales, etc. serían los principales destinos de la inversión, con lo que se espera que las empresas de construcción tengan una fuerte actividad durante el año.

Respecto de los años anteriores existe un importante aumento:

2014- $ 290 millones
2015- $ 470 millones
2016- $ 895 millones
2017- $3.300 millones

Las obras serán ejecutadas por:

Municipalidad: $98 millones con recursos municipales, $54 millones con fondos provinciales, $2.000 millones con fondos nacionales. Asimismo se prevé que el Consejo Municipal autorice a la Municipalidad a endeudarse en $214 millones.
Provincia: ejecutará un total de $710 millones en el marco del Acuerdo Capital.
Nación: ejecutará un total de $217 millones.

Saludos y hasta la próxima.

FELIZ AÑO NUEVO 2017

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Thu, 29 Dec 2016 23:02:00 +0000

EN SANTA FE LA INFLACIÓN ANUAL FUE DEL 30,8%

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Wed, 28 Dec 2016 22:32:00 +0000

Según los datos del Instituto Provincial de Estadísticas y Censos de Santa Fe (IPEC) la inflación acumulada en el año es del 30.8% (Enero a Nov/16).

Según se desprende de los datos la inflación acumulada a Noviembre según los rubros es:

Alimentos y bebidas +28.5%
Vivienda y servicios básicos + 33.6%
Equipamiento del hogar +23.8%
Atención médica +36.2%
Educación +34.9%
Esparcimiento +26.2
Nivel General +30.8%

Esperemos que la inflación se reduzca durante el 2017 si es que las medidas que toma el gobierno nacional son las acertadas.

Espero que así sea.

Saludos y hasta la próxima.

FELIZ NAVIDAD 2016

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Sat, 24 Dec 2016 04:00:00 +0000

BALANCE 2016 DE LA PROVINCIA DE SANTA FE

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Tue, 20 Dec 2016 19:04:00 +0000

En diálogo con el diario "La Capital" de Rosario el actual gobernador de Santa Fe hace un balance 2016, de su gestión, de la reforma constitucional y de la situación provincial:

La provincia termina el 2016 con un crecimiento de la economía del 1.8%.

En el país cayó el empleo registrado y en Santa Fe no. Hubo descenso en algunas zonas como Rosario, pero crecimiento en Santa Fe. En el promedio no cayó el empleo.

En casi todas las provincias cayó la obra pública de manera drástica y en la provincia no cayó la actividad privada de la construcción y creció la obra pública.

Sin embargo, tenemos la economía con dificultades, algunos sectores de la industria más complicados. Pero hay buenos indicios en Santa Fe.

Somos un Estado muy especial que tiene una economía muy competitiva, diversificada e integrada, con mejores chances que la mayoría de las otras provincias.

Con la Nación coincidimos, entre otros temas, en la necesidad de trabajar articuladamente el tema de seguridad, no solamente con los patrullajes sino con la inteligencia criminal.

Este año siento que nos subimos arriba del caballo de la inseguridad y hemos agarrado las riendas. Pero todavía vamos a tener muchos sobresaltos. Siento que estamos arriba del tema, que dimos pasos importantes para mejorar los resultados de la Justicia Penal y Federal. Y espero que esto se complete con la aprobación a las reformas del Código Procesal Penal. Y estamos concursando fiscales, como para tener más eficacia y profundidad en la investigación.

Respecto a la reforma constitucional, fue suspendida por los temas de inseguridad, pero aspiro a que el año que viene sea muy intenso para el debate.

El plan de inversión en obra pública no tiene antecedentes en las últimas décadas en la provincia de Santa Fe. El plan 2016-17 planea invertir más de 20 mil millones de pesos en obra pública, de los cuales 7.700 millones ya lo hemos licitado este año

Los gobernantes debemos ser juzgados al final de nuestros mandatos. A veces uno empieza tambaleando y termina con un sobresaliente. Otras veces puede que empiece en buena forma y termine mal. Hay que ser cautelosos en este aspecto.

Saludos y hasta luego

LA ESCUELA PÚBLICA MANTIENE LOS CHICOS EN LA POBREZA

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Sun, 18 Dec 2016 18:18:00 +0000

Les dejo una reflexión muy buena sobre educación, para pensar en los sistemas educativos públicos y su influencia en la continuidad de la separación entre ricos y pobres.

Kandice Sumner, nacida y criada en Boston, se educó en un programa voluntario de "de-segregación" negra y luego se educó en Spelman College y Phi Beta Kappa. Enseña en barrios marginados con niños negros y latinos de Boston.

Saludos y hasta pronto.

LA ROBOTICA REEMPLAZARÁ 5.000.000 DE EMPLEOS DENTRO DE 10 AÑOS

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Sat, 10 Dec 2016 21:16:00 +0000

Estamos transitando la 4º Revolución Industrial: la fusión de tecnologías. La fusión entre lo físico, lo digital y lo biológico creará un futuro nuevo, donde se prevé que ello cambie el futuro de muchos empleos que dejarán de existir.

Aviones vuelen solos, las prótesis de comuniquen directamente con los médicos, vehículos autónomos, impresión 3D, autos que estacionan solos, drones, exoesqueletos mecánicos, etc.

Todo esto tendrá un impacto importante en los sistemas productivos y creará más desigualdad. Se ampliará la brecha entre las personas con conocimiento y las que no lo tengan.

La automatización, los robots, la inteligencia artificial sustituirán el empleo humano. Los trabajos manuales y los más repetitivos serán los que más sufrirán la llegada de los robots. Posteriormente, la inteligencia artificial convertirá en obsoletas muchas profesiones cualificadas de los servicios, aunque en este ámbito el sector tecnológico creará también nuevos empleos: 900.000 trabajos, según las estimaciones de la Unión Europea. El desafío será como mitigar esas desigualdades.

Se calcula que entre 2020 y 2030 la automatización reemplazará 5.000.000 de empleos en el mundo. Esta revolución tendrá un impacto menor en las economías desarrolladas que en los mercados emergentes, que se verán afectados por la reducción de la ventaja competitiva de la mano de obra barata.

A medio y largo plazo todas las revoluciones industriales y tecnológicas han generado empleo; es cierto que al principio puedan provocar víctimas y perdedores, pero a medio plazo estos cambios generan nuevos empleos, nuevas profesiones y un océano de oportunidades

Los profesionales con un máster o un doctorado tendrán una probabilidad casi equivalente a 0% de ser reemplazados por un robot. Lo mismo ocurrirá para los que hayan cursado un grado universitario; mientras que los trabajadores con niveles educativos de escuela primaria o secundaria sufrirán en un 40% o 50% más la competencia de los autómatas.

¿Es evitable?

La respuesta es NO, lo único que podemos controlar es lo que haremos nosotros para adaptarnos y mejorar nuestro bienestar.

Saludos y hasta la próxima.

REMEDIO PARA CURAR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Thu, 08 Dec 2016 22:32:00 +0000

De un artículo publicado por Gonzalo Diéguez para la Escuela Superior de Gobierno, sobre los problemas de la Administración Pública Nacional me llamaron la atención los siguientes datos:

entre 2003 y 2015, se crearon 6 nuevos ministerios, 21 organismos descentralizados, 20 nuevas universidades y 8 empresas estatales.
se incrementaron los empleados públicos. Contamos con un Estado más grande, más robusto, pero cuyos músculos carecen de la fuerza necesaria para implementar políticas públicas de calidad.
los intentos de profesionalizar la Alta Dirección quedaron incompletos.
en los últimos 12 años de gobierno, la función directiva ha sido cubierta centralmente a través de una modalidad de corte discrecional y netamente política. El 76 % del cuerpo directivo ingresó sin concurso y sin cumplir con los requisitos exigidos por la norma.
la alternancia de partidos políticos provocó que los gerentes públicos sean asignados transitoriamente y con un alto nivel de rotación que, muchas veces, repercute en detrimento de la especialización de las funciones y de la identificación con la misión organizacional.

Todo esto derivó en falta de capacidad de control de un estado que creció descontroladamente.

Y ante esta situación, el remedio para corregir estos problemas consisten básicamente en:

Identificar y sistematizar las buenas prácticas y lecciones aprendidas de experiencias pasadas.
Diseñar una reforma posible que contemple algunos instrumentos de competencias directivas.
Contar con un diseño institucional de formación de la Alta Dirección Pública cuyo formato sea centralizado, al estilo de agencia, pero no burocratizado, y que se integren los criterios de mérito profesional en todo el ciclo gerencial (no solamente el proceso de selección y reclutamiento) lo cual reduce el impacto de la politización de nuevos funcionarios.
Contemplar el diseño de un esquema remunerativo especial y un sistema de incentivos no remunerativos complementarios que atraiga y retenga a los mejores directivos públicos en el Estado.

La verdad que me pareció un artículo muy útil para compartirlo y pensar un poquito para mejorar.

Saludos y hasta la próxima.

PROGRAMA DE APOYO A PUEBLOS SANTAFESINOS

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Wed, 30 Nov 2016 20:32:00 +0000

En diálogo con LT10, el Subsecretario de Regiones, Municipios y Comunas, expresó que se crea el Programa Pueblo Mío con un objetivo productivo-social.

Está orientado a pequeños pueblos de menos de 2000 habitantes y junto con los presidentes comunales se trabajará en:

realización de obra de infraestructura eléctrica a aquellos emprendimientos productivos que quieran radicarse en estas localidades y también a los ya existentes.
capacitar en oficio a los potenciales trabajadores de estas empresas (juntamente con el Ministerio de Trabajo).
brindar soluciones habitacionales a los que quieran vivir en estos pueblos.
Becar a profesionales jóvenes y estudiantes para que vuelvan a sus pueblos a trabajar en sus empresas.

Primeramente está orientado a 102 comunas que tienen menos de 2000 habitantes, baja natalidad, alta mortalidad, y alta tasa de migración todo esto con el objetivo de promover pueblos olvidados de la provincia.

Ojalá tenga éxito, sobre todo para los que se encuentran en el norte de la Provincia.

Saludos y hasta la próxima.

SANTA FE: PRESUPUESTO 2017 CON UN INCREMENTO DEL 50%

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Mon, 28 Nov 2016 15:54:00 +0000

El Presupuesto Provincial 2017 presentado a la legislatura prevé un incremento del gasto un 50% respecto del 2016 y un incremento de la recaudación del 41%, estimando un déficit financiero de $8.300 millones (sin considerar aún los incrementos salariales de los 136.000 agentes públicos que se otorgarán en 2017).

Sin embargo, se prevé un resultado económico positivo (Ingresos Corrientes - Gastos corrientes) de $15.000 millones, dando además una fuerte inversión en obra pública ($28.000 millones) lo que generaría el déficit presupuestario, para lo cual la provincia propone endeudamiento para financiarlo.

Para referencia, en 2015 se ejecutó el 70% del presupuesto en obra pública (subejecución), mientras que los gastos corrientes se sobrejecutaron en un 24% sobre lo presupuestado.

También tanto en 2014 como en 2015 se previeron resultados financieros positivos, teniéndose luego déficit presupuestarios (- $1.600 millones en 2014 y - $5.000 en 2015). En 2016 ya se prevé un déficit de $8.300 lo que una vez ejecutado, aumentará de forma importante.

En términos de participación sobre el total de gastos 2017, el Ministerio de Educación representa el 26,6%, seguido por Seguridad (12,6%), y Salud (9,6%). Entre estos tres organismos se concentra el 54,8% del gasto total.

Datos extraídos de: informe de la Bolsa de Comercio de Santa Fe sobre el presupuesto Provincial 2017

Saludos y hasta la próxima.

SANTA FE: FORO PARA PROYECTOS E INVERSORES

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Wed, 16 Nov 2016 03:30:00 +0000

En los próximos días se desarrollará en Santa Fe el Foro de Capital para la Innovación, donde se presentarán distintos proyectos aptos para inversión, los cuales se encuentran en sus etapas iniciales.

El Foro de Capital para la Innovación es una iniciativa de diversas instituciones de los sectores científico-tecnológico, productivo, financiero y estatal que busca propiciar el encuentro entre emprendedores, la comunidad empresarial y los inversores interesados en financiar empresas con alto potencial de rentabilidad.

El principal objetivo de esta iniciativa es que las ideas, descubrimientos científicos y avances tecnológicos generados en nuestra región tengan el sustento necesario para transformarse en proyectos productivos. En ese sentido, el Foro genera acciones que permiten detectar proyectos con alto potencial, darlos a conocer a inversores interesados en la realización de buenos negocios y difundir herramientas de financiación para procesos productivos que están fuera del sistema crediticio.

Se desarrollará el jueves 17/11 en la Bolsa de Comercio de Santa fe.

Para mayor información hacer clic aquí.

Saludos y hasta la próxima.

SANTA FE PROPONE UN MONOTRIBUTO PROVINCIAL

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Tue, 15 Nov 2016 00:53:00 +0000

En el marco de la presentación de las conclusiones de la "mesa de análisis fiscal" en funcionamiento desde finales de 2015, se propuso la constitución de un monotributo provincial.

La propuesta sería destinada especialmente a los pequeños contribuyentes de ingresos brutos que facturan menos de $1 millon por año. Serían alrededor de 90 mil contribuyentes.

“La propuesta que estamos elevando tiene una simplicidad administrativa: el contribuyente se categoriza una vez por año y ya sabe cuánto va a pagar por el impuesto durante todo el año, significa también una rebaja en el impuesto. En algunas categorías, podría llegar al 20% o 25% de reducción el año próximo respecto al total que abonó este año y por otra parte, se ofrecería la posibilidad del pago anual, por única vez, con lo que se ahorra un 17 por ciento adicional.

Para los contribuyentes medianos,que facturan entre $1 millón y $4,5 millones anuales, la propuesta es reducir la alícuota del 3,6% al 3,3%. También se propone que la alícuota más alta, del 4,5%, se pague a partir de una facturación de $75 millones anuales (actualmente el piso es de $30 millones).

Esperemos que si la intención es realmente reducir la carga impositiva, esta sea llevada a cabo para contribuir con la recuperación de las empresas provinciales.

Saludos.

PRESUPUESTO 2017: 1º PRESUPUESTO DE CAMBIEMOS

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Tue, 04 Oct 2016 00:49:00 +0000

Con una Inflación anual estimada en 17%, el déficit fiscal estimado del 4,2% s/PBI, el impacto presupuestario del la reparación histórica de las jubilaciones, el incremento en las obras públicas (con el que pretenden generar 500.000 puestos de trabajo), el aumento progresivo de la coparticipación a las provincias (la devolución gradual del 15% que se retenía para ANSES) y la imposibilidad de recortar rápidamente los subsidios, generan que las preocupaciones por el déficit público no puedan abordarse adecuadamente.

SI bien la Nación no quiere avalar más gastos corrientes de las provincias, hoy la discusión está centrada en las remesas automáticas que recibirían las provincias en el 2017 para engrosar sus propios niveles de gasto.

Se está discutiendo la coparticipación de los ingresos tributarios (quieren mayor parte del impuesto al cheque) y "hacia adentro" los Gobernadores no ven con buenos ojos la rebaja en el Impuesto a las Ganancias porque reducirán sus ingresos coparticipables, por ello la propuesta de modificación del Impuesto a las Ganancias para el 2017 resulta "a priori" bastante pobre.

Por eso el gobierno nacional debe postergar 1 año más la rebaja de las retenciones a la Soja, no puede seguir perdiendo recursos. sino puede bajar el gasto.

Por lo tanto si bien se ha dicho que el nuevo presupuesto resulta más creíble, sigue mostrando números preocupantes porque se demora mucho el balance de las cuentas y se sigue presionando por recursos al sector privado.

Saludos.

LA NACION NO QUIERE FINANCIAR GASTOS CORRIENTES DE LAS PROVINCIAS

noreply@blogger.com (Fernando Monjo) — Wed, 14 Sep 2016 23:48:00 +0000

La Nación no avalará que las Provincias se endeuden para pagar gastos corrientes.

En el marco de la reunión del Consejo Federal de Responsabilidad Fiscal, funcionarios de la Nación confirmaron que "Queremos que tomen deuda para hacer inversiones en infraestructura y obras públicas, y no para gastos corrientes"

Antes se autorizaba sin mucho análisis y la intención del gobierno nacional es que las nuevas autorizaciones sean analizadas con mayor profundidad, antes de que la Nación avale las deudas provinciales.

Esto se da en un contexto donde ciertas provincias ya concretaron colocaciones de deuda (Ciudad de Buenos Aires, Buenos Aires, Salta, Neuquén, Mendoza, Chubut, Córdoba y Chaco), por cerca de u$s 5.850 millones.

Y hoy habría intención de sumarse otras provincias (Santa Fe, Entre Ríos y Tierra del Fuego) para contrarrestar sus déficit provinciales.

Mientras las administraciones provinciales no pongan el foco en la reducción de los gastos superfluos y en una mejor administración gubernamental, nunca conseguirán reducir sus gastos innecesarios y siempre requerirán de mayores recursos.

Hasta la próxima