A fejlődő országokban a jótékonyság a második helyen szerepel a gazdasági hozzájárulás után, ami nem csupán a filantrópiai érzékenységnek tesz eleget. Pl. a nemzetközi szervezeteken keresztül (is) az afrikai országokba beáramló külföldi segélyek (pénzösszegek, élelmiszer, felszerelések, szolgáltatások stb.) a küldők alap jószándékán kívül számos dilemmát és veszélyt hordoznak magukban.
Az egyik dilemma az, hogy egész más megvilágításba kerül a kormányzat, és a cégek szerepe a nyilvános szolgáltatások esetében mint például az egészségügy, oktatás, infrastruktúra. Az alapvető területek birtoklása hatalmat jelen, s ez a háttérben komoly érdekellentétek ill. üzletek húzódnak meg. Ez pedig független attól, hogy hol milyen politikai rendszer, államforma , királyság vagy demokrácia keretén belül élnek az adott ország lakói. A kedvezményezettek, akik a segélyt kapják nagyon sokszor kiszolgáltatottak , s ez manipulálhatóvá teszi a kiszolgáltatott tömegeket, melyek létszükségleteiket próbálják biztosítani. Egyszerűen a túlélésért küzdenek!
A másik dilemma tehát a kialakuló függőség, mely nem ösztönzi az innovációt, a kreativitást és az önállóságot. Kítűnő példa erre Mozambik ellentmondásos politikája.
A fejlődő országok, Afrika így jótékonyság tekintetében más kategóriát jelent mint akár Európa. De ilyen tekintetben Európa régiói is más és más hagyományt és értékeket mutat. Mintahogy egy angolszász és egy magyar mentalitás között is markáns különbségeket érzékelünk, úgy a filantrópia sem azonos a gyakorlatban.

Nálunk magyaroknál itt is a szezonalitás a jellemző, illetve sokszor használják márkaépítésre, marketingre, kevésbé a hosszú távú gondolkodásmód a jellemző a jótékonysági stratégiák kialakításakor. Szociális részen inkább a nagyobb, elismertebb karitatív szervezetek tudtak nevet szerezni.

A csr szakértői nagyon sokszor felhívták arra a figyelmet, hogy a jótékonyság, adományozás nem azonos csr-ral, hisz két egymástól teljesen különböző koncepcióról van szó.
A jótékonysággal nem helyettesíthető a cégek esetében a csr. Bár a nagy összegek látványosak!Előbbire egyszerű példa az amikor egy IT cég számítógépeket ad egy iskolának, vagy egy bizonyos összegű pénzzel támogatja.
Ezzel szemben mi a csr? Sokkal komplexebb végrehajtási rendszer az egyes menedzsment területeken átlátható alapelvekkel, hozzájuk kapcsolódó programokkal, monitoringgal, eredmény, hatás értékeléssel együtt. Ez nem az egyszerűbb út, hisz nem kevés igényt, érdeket kell összehangolnia a cégvezetésnek miközben profitábilisnek kell lennie a vállalatnak. Jó esetben a csr a cég tevékenységéhez és hozzájárul ahhoz. Lásd többek között a BOP modellt! Érdemes az indiai TATA cégnél végigkísérni a csr rendszert , melyet a klímaváltás és fenntartható fejlődés érdekében építettek fel.,

A csr az üzleti tapasztalatok, eszközök használata révén hatékony lehet a társadalmi problémák megoldásában egy nonprofit projekt keretén belül nyertes-nyertes viszony kialakítása egy cég és egy NGO között. Ez jó a társadalomnak és a partnereknek is.

Takács Júlia

MTI Hírfelhasználó

“Európának olyan közhangulatra van szüksége, amelyben a vállalkozókat nemcsak az elért nagy nyereségek miatt értékelik, hanem azért is, mert méltányos hozzájárulást biztosítanak bizonyos társadalmi problémák kezeléséhez”.
Európai Bizottság közleménye, 2006. március 23.

2011-ben már 6. éve szervezzük Magyarországon az üzlet és a társadalom vezető csr szakmai eseményét. Konferencia és Expo együtt. Összekapcsoljuk az elméleti és gyakorlati tudást a különböző érdekcsoportok  tapasztalatával. Itt találkoznak minden évben a kis- és nagycégek, NGO-k, közintézmények és a politika döntéshozói.

Értékelés, alapelvek, eszközök, útmutatás és hiteles példák a legjobb gyakorlatokra.
Mindez együtt, amit szakmai szempontból Önnek ad a CSR Hungary Konferencia 2011-ben is.

Magyarországon a CSR Hungary volt az első, amely nemcsak a médiákat, hanem a legfőbb üzleti és szakmai szervezeteket szervezetten és tudatosan bevonta a kommunikációba.

A CSR Hungary az utóbbi évek alatt olyan elismert és népszerű fórummá vált, ahol nyíltan lehet beszélni a problémákról és ahol a különböző habitusú, pártállású vezetők közös hangot találnak.

Speciális CSR témákban kezdeményező és úttörő szerepet vállaltunk 2006-tól kezdve:
- a média csr-ban való szerepe, kapcsolata a cégekhez e tekintetben
- az állam szerepe a vállalati felelősség vállalásában

Mi a célunk?
A rendezvény legfőbb célja továbbra is az, hogy a nyugat-európai országokban és a tengerentúlon hosszú évtizedek óta formálódó, mára már gyakorlattá érett CSR/CR szemlélet magyarországi elterjedésének (modern ismeretek és eszközök), valamint a helyes gyakorlat kialakításának a támogatása.  A CSR Hungary programjával számos nemzetközi viszonylatban is ismert és elismert szakembert is megnyert az utóbbi hat év alatt. Lásd alább részletesen!

Mi a közös kapocs?
- A társadalmi felelősségvállalásban való hit a mindennapokban
- Nyitottság az aktuális csr témák és eszközök iránt
- A hosszabb távra való gondolkodásmód

Kik fogadták el meghívásunkat eddig?
Többek között

Alexander Boyle, az EU Gazdasági és Szociális Bizottságának a tagja
Balatonyi Kata, a BAT Hungary csr-ért és belső kommunikációjáért felelős vezetője
Beke Zsuzsa, a Richter Gedeon Nyrt. PR és kormányzati kapcsolatokért felelős vezetője
Dr. Béres József, a Béres Gyógyszergyár Zrt.elnöke
Bonifertné Szigeti Márta, a REC ügyvezető igazgatója
Bucher Eszter, a Duna-Dráva Nemzeti Park kommunikációs igazgatója
Susan Bird, az Európai Bizottság EU Progress vezetője
Csehi Marianna, az E.ON Hungária Zrt., vállalati kommunikáció
Dióssy László, a KVVM Környezetgazdálkodási szakállamtitkára
Duncan Gordon, a SABMiller Corporate Sustainable Development Reporting manager
Dakó Andrea, a WWF kommunikációs igazgatója
Edoardo Gai, a Dow Jones Sustainable Index szakértője, az SAM vezetője
Havas István, az Ernst & Young vezérigazgatója
Hegyi Gyula, EP képviselő/MSZP
Jens Trummer, a CEU oktatója, csr tanácsadó
Jens Wandel, a UNDP RBEC igazgatója
Kocsy Béla, a Hotel Panda ügyvezető igazgatója
Navracsics Tibor, miniszterelnök helyettes
Susan Bird, Brüsszel, szociális ügyek

Kik látogatják a CSR Hungary Konferenciát?
A gyártó, gyógyszeripartól, IT-től kezdve a szolgáltatás, pénzügy területéig mindenki tiszteletét tette nálunk…

Csak néhány cég, szervezet, intézmény neve, melyeknek vezetői a rendezvény rendszeres látogatói:
BAT Hungary
Béres Gyógyszergyár Zrt.
CSR Europe
Coca-Cola Beverages Magyarország
Dow Jones Sustainability Index
Ericsson Magyarország
E.ON Hungária Zrt.
GE Hungary Zrt.
GVH
MHC International
MOL
OTP Bank
Richter Gedeon Nyrt.
SAB Miller Group
TÜV Rheinland
UNDP
Politikai pártok vezetői
Civilek: Mosoly Alapítvány, United Way

De 6 év tapasztalatokat, egyre több szakmai és üzleti kapcsolatot és eredményeket jelent saját teljesítményünknek köszönhetően: ma már két napos a rendezvény és a kiállítói részünk egyre nagyobb és nagyobb területet igényel.

Fokról fokra fejlődtünk. A CSR Expo újabb mérföldkő a CSR Hungary életében, mely azon szellemi, termék és szolgáltatás innovációk tere, mely támogatja a cégek és szervezetek szakmailag is előkészített csr aktivitását. Akár közvetve, akár közvetlenül.

A következő tematikus szigetek várják Önt:

1. Környezeti innováció
Várjuk cégek (KKV-ék és nagyvállalatok), szervezetek jelentkezését a következő témákban:
- Környezetbarát, energiahatékony termékek, melyek a fenntarthatóság (költséghatékony is) jegyében segítik mindennapjainkat
- Szolgáltatások

2. Társadalmi innováció
Várjuk cégek (KKV-ék és nagyvállalatok), szervezetek jelentkezését a következő témákban:

- Egészség
- Esélyegyenlőség
- Junior

3. Oktatás/képzési programok, szabványok, tanúsítások

4. Börze (korlátozott számban)
Szervezetek jelentkezését várjuk, akik konkrét csr projektjeikhez keresnek partnert!

Nem a tanácsadói cégek funkcióját átvéve!
Pl. önkénteseket keresnek…
Ebben az esetben a feltételekről külön kérni kell az írásos tájékoztatót itt:
06-1-352-0954
Regisztráció és a jelentkezési feltételek (CSR Expo):
http://www.csrhungary.eu/download/CSRH2011-kiallitas-regisztracio.pdf

Önre is számítunk!

P.s: 2006-tól kezdve a Magyar Innovációs Szövetség együttműködő partnere mind a CSR Hungary Konferenciának, mind a CSR Hungary Díjnak.

A Díj esetében az innováció kiemelt értékelési szempont évről évre. Ezt jelzi az is, hogy a Bíráló Bizottság tagja a kezdetektől dr. Pakucs János, a Magyar Innovációs Szövetség tiszteletbeli elnöke.

A változtatás jogát fenntartjuk!

2011. november 9.,
Mottó: CSR reset-újraindítás

2011. november 10.
Mottó: az ördög a részletekben rejlik!
Választható szekciók!

És Ön? Tartozzon szakmai közösségünkbe! Regisztráljon!

Ha szeretné mások számára is láthatóvá tenni csr kezdeményezéseit,
akkor vegye igénybe a CSR Expo kiállítási lehetőségeinket itt!»

Ha “csak” tanulni, tapasztalni akar, akkor regisztráljon itt!»

Olvassa el, hogy mi a különbség a két belépő között!

Regisztráljon minél hamarabb és vegye igénybe kedvezményeinket is!

Találkozzunk a CSR Hungary Konferencián! Várjuk!

a CSR Hungary csapata

Small támogatók:

Együttműködő partnereink:

Helyszíntámogató: