CUESTIONES DE GÉNERO Y APLICACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EN EMPRESAS

BECAS

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Thu, 06 Oct 2011 05:16:00 +0000

Audio: Mujeres maltratadas nos dan testimonio de sus historias

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Sun, 22 May 2011 21:25:00 +0000

Audio: Mujeres maltratadas nos dan testimonio de sus historias

Diseño Web Profesional - Su Tienda Online desde 399€

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Mon, 28 Feb 2011 15:13:00 +0000

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De acuerdo con la LSSICE y la LOPD (España), le informamos que su dirección de correo electrónico forma parte de un fichero cuyo responsable es Soluciones Freelance. La finalidad del fichero es la gestión de carácter comercial y el envío de comunicaciones comerciales sobre nuestros productos y/o servicios a nuestros clientes y usuarios. Si lo desea, podrá usted ejercitar los derechos de cancelación haciendo clic aquí.

MUTUAL BENEFITS!

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Sat, 11 Sep 2010 07:44:00 +0000

My name is Mr. Young Kim, I work with the Hang Seng Bank. There is a sum of
Nineteen Million Five Hundred Thousand United States Dollars
($19.500,000.00) in
my bank Hang Seng Bank ", Hong Kong.There were no beneficiaries stated
concerning these funds which means no one would ever come to claim it.That is
why I ask that we work together.

I do solicit for your assistance in effecting this transaction. I
intend to give
30% of the total funds as compensation for your assistance. I will
notify you on
the full transaction on receipt of your response if interested, and I
shall send
you the details and necessary procedures with
which to make the transfer. I will prefer you reach me on my private email
address (private_youngkim@yahoo.com.hk) .

Should you be interested? Please send me your:

1. Full names
2. Private phone number
3. Current residential address

Kind Regards,

Mr. Young Kim

Invitation to try Digsby!

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Fri, 06 Aug 2010 10:57:00 +0000

Digsby = IM + Email + Social Networks

PLANESDEIGUALDAD has invited you to try Digsby.

I'm using a new application called Digsby that helps you manage all your IM, email, and social network accounts from one place. Digsby is completely free and supports all the services you already use like Facebook, MSN Messenger, Yahoo Mail, and more...

- PLANESDEIGUALDAD

To try Digsby, follow the link below:
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WHY USE DIGSBY?

Digsby helps you save time by managing all your online accounts from one place. Digsby merges all your IM accounts into one buddy list, provides email alerts with a snapshot view of your inbox that lets you perform actions such as "Mark as Read" or "Report Spam", and shows you a real time newsfeed of all the activity on your social networks.

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Plan de Igualdad en ING Direct

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Fri, 16 Apr 2010 13:12:00 +0000

Plan de Igualdad en ING Direct

Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. - Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Mon, 26 Oct 2009 16:26:00 +0000

Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. - Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE CUESTIONES

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Wed, 14 Oct 2009 13:13:00 +0000

De: Secretaría E.R.L [mailto:ites03@pdi.ucm.es]
Enviado el: martes, 13 de octubre de 2009 17:45
Para: ites03@pdi.ucm.es
Asunto:

Adjuntamos un fichero con el programa del seminario europeo: EMPLEO, GÉNERO Y COHESIÓN SOCIAL, organizado por el grupo EGECO, por si es de su interés y le rogamos que, si lo cree conveniente, lo distribuya entre sus colegas.

Saludos cordiales,

Escuela de Relaciones Laborales

Universidad Complutense de Madrid

ites03@erl.ucm.es

* Por favor, si NO DESEA recibir correos electrónicos con información sobre actividades o nuevas publicaciones, responda a este mismo mensaje indicándolo.

--
........................................................................................................................
"No se trata de ser igual que los hombres, pero sí de ser igualmente tratadas y valoradas siendo como somos"……"Nadie puede ser, si no tiene posibilidad real para ser"(Amelia Valcárcel)…"Debemos reivindicar la educación para las mujeres, no para que éstas tengan poder sobre los hombres, sino sobre ellas mismas"(Mary Wollstonecraft)…"Nunca he sido capaz de averiguar exactamente en qué consiste el feminismo; sólo sé que la gente me llama feminista siempre que expreso sentimientos que me diferencian de un felpudo"(Rebeca West)

...........................................................
Si no desea volver a recibir información similar desde esta dirección, por favor, envíe un mail a planesdeigualdad@gmail.com, especificando en el "asunto" del mismo (SOLICITO BAJA EN INFORMACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD), y disculpe las molestias.
............................................................................
Muchas gracias. Un cordial saludo.

Amaya Martínez de Viergol Lanzagorta
Prof. de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad del País Vasco
Escuela Universitaria de Relaciones Laborales
Sarriena, s/n
48940-Leioa (Vizaya)
E-mail: PLANESDEIGUALDAD@gmail.com
Tfno: 94 6015865
URL:
http://planesdeigualdad.blogspot.com http://derechodeltrabajoydelaseguridadsocial.blogspot.com
http://cdgyplanesdeigualdad.googlepages.com/
http://sites.google.com/site/seguridadsocialehu/
http://sites.google.com/site/planesdeigualdad/

EJEMPLOS DE CRONOGRAMAS EN LA IMPLEMENTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Thu, 17 Sep 2009 23:48:00 +0000

Propuesto por la Consejería de Andalucía para aplicar en un Plan de Igualdad en una empresa

Plan de Igualdad (CCOO) en empresa ELCOGAS

EJEMPLOS DE CRONOGRAMAS EN LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE PLANES DE IGUALDAD

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Thu, 17 Sep 2009 23:43:00 +0000

Askabide ** Mapa web

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Wed, 12 Aug 2009 09:17:00 +0000

Askabide ** Mapa web

Portuigualdad: Por la igualdad de mujeres y hombres de Portugalete — Portuigualdad: Por la igualdad de mujeres y hombres de Portugalete

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Wed, 15 Jul 2009 13:26:00 +0000

Portuigualdad: Por la igualdad de mujeres y hombres de Portugalete — Portuigualdad: Por la igualdad de mujeres y hombres de Portugalete

¡¡¡ RECONOCIMIENTO DE 8 CRÉDITOS DE LIBRE ELECCIÓN PARA TODO EL ALUMNADO DE LA UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO !!!

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Tue, 21 Oct 2008 08:53:00 +0000

¡¡ AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE INSCRIPCIÓN !!

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Sat, 18 Oct 2008 14:48:00 +0000

Ante las numerosas solicitudes recibidas y los problemas técnicos habido para rellenar el formulario de inscripción ofrecido inicialmente en esta página hemos decidido ampliar el plazo de inscripción hasta el día 25 de diciembre de 2008.

No olvideis que, en cualquier caso, el curso comenzará el día 29 de octubre, lo cual no será obstáculo para su seguimiento al ser íntegramente virtual y ofrecer una gran flexibilidad al alumnado para la gestión de su tiempo de trabajo y estudio.

Para consultas escribir a planesdeigualdad@gmail.com

¿ Cómo me inscribo ?

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Thu, 16 Oct 2008 12:16:00 +0000

Cargando...

Y ahora.... ¡¡ Visita la NUEVA PÁGINA WEB DEL CURSO !!

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Sat, 04 Oct 2008 17:14:00 +0000

¡¡ Entra ya, y no esperes más !!:

http://www.planesdeigualdad.net

PRESENTACIÓN DEL CURSO

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Thu, 18 Sep 2008 21:10:00 +0000

/ ….

Es previsible que cada vez será mayor la demanda de este tipo de profesionales capaces de dar respuesta a esa demanda del mercado privado y a la demanda institucional. Por lo que respecta a nuestro alumnado, o al menos a parte del mismo, sería una formación extremadamente útil en el caso de orientar su trayectoria profesional al objetivo de cubrir esas carencias o demanda en el Mercado Laboral y en las Administraciones Públicas.

Con ocasión del próximo comienzo del Curso de Estudio Complementario

sobre “CUESTIONES DE GÉNERO Y APLICACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD

EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EN EMPRESAS PRIVADAS”, les

agradeceríamos que nos ayudasen a difundirlo. Les informo que podrán acceder a la

información relativa al mismo (plazos de pre-inscripción, programa, Plan Docente...) en

la siguiente dirección:

http://planesdeigualdad.blogspot.com/

Se impartirá vía teleformación (on line) a través del Campus Virtual de la Universidad

del País Vasco.

El número máximo de plazas ofertadas es de 80.

El plazo de pre-inscripción finaliza el día 21 de OCTUBRE del año 2008. El comienzo

del curso tendrá lugar el día 25 de OCTUBRE, y finalizará el día 25 de ABRIL del

2009.

· DIPLOMATURA (CUALQUIERA)

· LICENCIATURA (CUALQUIERA)

· EDUCACIÓN SECUNDARIA (E.S.O.)

· EDUCACIÓN PRIMARIA

· FORMACIÓN PROFESIONAL

Alumnado

Personal docente (de Educación Primaria, Secundaria, Formación

Profesional, Universidades)

Profesionales diversos ( Juristas, Responsables de Recursos Humanos,

Asesores de Empresas, Responsables de las diversas Áreas y Departamentos de la Administración Pública Estatal, Autonómica, Foral, o Local, Responsables del diseño, gestión y ejecución de Políticas Públicas...)

Responsables Sindicales y Representantes Unitarios (en aplicación de la Ley de Igualdad se condicionará la inscripción de los Convenios Colectivos en el Registro correspondiente al respeto de sus preceptos y de las cuestiones de género)
Y cualquier persona en general que esté interesada en formarse en un nuevo yacimiento de empleo destinado a cubrir una demanda creciente de profesionales especializados que permitan a las empresas y Administraciones Públicas aplicar Planes de Igualdad que les permita aplicar la legalidad vigente y que les condicionará el acceso a programas de subvenciones, ayudas públicas, incentivos a la contratación, contratas y licitaciones públicas.

Se puede considerar como un nuevo yacimiento de empleo, en la medida en que en base a la normativa en vigor (Leyes de Igualdad, autonómica y estatal) muchas empresas se verán obligadas , por prescripción legal, a aplicar Planes de Igualdad (de forma similar a como deben aplicar medidas de prevención de riesgos laborales) en aquellos casos en que el volumen de su plantilla supere un determinado límite cuantitativo, o cuando su capital esté participado por capital público.

En los demás casos, no se verán obligadas, pero sí predispuestas a aplicarlos en la medida en que el disponer de un Plan de Igualdad las situará en posición de ventaja competitiva en el mercado, así cuando accedan a procesos de contratación pública (concesiones, contratas, subvenciones públicas...), procesos en los que la Ley prevé como será uno de los criterios preferentes de selección o elementos prioritarios a baremar en el pliego de condiciones correspondiente.

En todos estos casos, o bien optan por la alternativa de externalizar el servicio, encargando a una empresa externa (Consultoría...) su elaboración, u optan por reinvertir en su propio personal formándolo adecuadamente.

Igualmente, en los procesos de negociación colectiva, en los que se prescribe una cierta fiscalización de los convenios colectivos en el Registro de Convenios Colectivos, en base a exigir, de forma similar a un control de legalidad, el no incurrir en discriminaciones de género y respeto de la normativa de igualdad.

En la actualidad, es éste un perfil profesional específico nuevo, que responde a una demanda potencial y real y que es necesario cubrir. En este caso esa cobertura se realizará mediante una formación ágil y flexible, vía teleformación, que permitirá compatiblizar el tiempo dedicado por el alumnado a esta formación con su vida personal (familiar, de estudios....) o laboral, en su caso.

Será un curso eminentemente , en el que se le dotará al alumnado de los conocimientos y herramientas precisas para poder acometer el diseño estratégico de un Plan de Igualdad en un ámbito funcional, empresarial o institucional concreto, una vez recorridas todas las fases del mismo:

Diagnóstico

Diseño estratégico de medidas de actuación enmarcadas dentro de un Plan ad hoc

Aplicación

Seguimiento

Evaluación.

.

Se han realizado gestiones para reforzar el carácter del curso, e igualmente hemos iniciado dinámicas de colaboración con diversas Entidades Públicas y Privadas para participar en la organización y docencia del mismo

Es un curso de duración semestral, en el que hay varias actividades y tareas opcionales y una tarea obligatoria final para la evaluación y obtención del certificado de aprovechamiento correspondiente, como es la relativa a la elaboración de un Plan de Igualdad en un ámbito concreto.

Es un curso enmarcado dentro de la correspondiente a Cursos de Estudios Complementarios de la Universidad del País Vasco (vid. http://www.ikasketak.ehu.es/p075-8921/es/contenidos/normativ...).

Se impartirá vía a través del Campus Virtual de la Universidad del País Vasco.

Desde aquí, puede descargar los siguientes documentos relacionados con el curso:

Cartel ……………………………...

Formulario de pre-inscripción ….

Programa del curso ………………

Datos del curso……………………

Blog del curso ……………………..

Les agradeceríamos igualmente que nos ayudases a difundir la información de este curso por su Centro, Local de reunión o donde estimes conveniente si crees que puede resultar útil esta información para personas de tu entorno. Puede para ello imprimir el Cartel y utilizarlo con este fin.

FORMULARIO DE PRE-INSCRIPCIÓN

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Thu, 07 Feb 2008 16:14:00 +0000

Si estás interesad@ en participar en el Curso descarga el formulario pinchando aquí. Después, rellénalo directamente desde tu ordenador. Una vez rellenado, guardalo en tu ordenador. Abre tu programa de correo electrónico, redacta un nuevo mail, localizaló en tu ordenador y envíalo como archivo adjunto por correo electrónico a planesdeigualdad@gmail.com , especificando en el "asunto" del mail el siguiente texto: ENVÍO INSCRIPCIÓN CPI II EDICIÓN (lo más fácil, para no equivocarse, es copiar el texto y pegarlo en el mail).

Si en el plazo de 48 horas no has recibido confirmación de la recepción de tu solicitud, contacta por favor con la Dirección del curso a través de la dirección de correo electrónico indicada anteriormente.

Para tu mayor seguridad, obtén una copia impresa, donde quedará registrada la fecha (vid. parte superior del formulario), y envialá por correo postal a la siguiente dirección:

Amaya Mtnez. de Viergol Lanzagorta
Universidad del País Vasco
E.U. de Relaciones Laborales
Sarriena, s/n
48940- Leioa (Vizcaya)

Recuerda que el PLAZO DE INSCRIPCIÓN finaliza el 21 de octubre, y que la fecha prevista para el comienzo del curso es el 25 de octubre.

¿ NOS AYUDAS A DIFUNDIR ESTA INFORMACIÓN? (CARTEL PARA PUBLICAR EN TU CENTRO LOCAL O BARRIO)

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Sun, 03 Feb 2008 19:39:00 +0000

Etiquetas de Technorati: PARA QUE NADIE SE QUEDE SIN LA OPORTUNIDAD DE HACER EL CURSO POR NO SABER DE SU EXISTENCIA....

Te agradeceríamos que nos ayudases a difundir la información de este curso por tu Centro, Local de reunión o donde estimes conveniente si crees que puede resultar útil esta información para personas de tu entorno. Puedes para ello imprimir este Cartel y utilizarlo con este fin. ¡¡ MUCHAS GRACIAS !!

Puedes descargarlo pinchando aquí.

UN PRIMER PASO.... ¡ DERECHO A SABER...PARA ADQUIRIR CONCIENCIA...!

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Fri, 01 Feb 2008 09:59:00 +0000

Etiquetas de Technorati: LA IMPORTANCIA DE LA FORMACIÓN EN CUESTIONES DE GÉNERO

POR LA IGUALDAD DE GÉNEROS.....

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Fri, 01 Feb 2008 09:44:00 +0000

Etiquetas de Technorati: IGUALDAD DE GÉNERO

¡¡ NO MÁS A LA VIOLENCIA DE GÉNERO !!

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Fri, 01 Feb 2008 09:31:00 +0000

Etiquetas de Technorati: VIOLENCIA DE GÉNERO

FORMACIÓN ÍNTEGRAMENTE VIRTUAL (TELEFORMACIÓN)

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Fri, 01 Feb 2008 08:03:00 +0000

Etiquetas de Technorati: TELEFORMACIÓN

Toda la docencia correspondiente a este curso se impartirá vía tele-formación (por Internet). No habrá docencia presencial, permitiendo así una mayor flexibilidad al alumnado para poder compatibilizar un adecuado seguimiento del curso con sus otras actividades de carácter profesional, de estudios, personales....

PROGRAMA DEL CURSO

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Thu, 31 Jan 2008 01:36:00 +0000

Para descargarlo, pincha aquí.

DATOS DEL CURSO (2)

PLANESDEIGUALDAD@gmail.com — Thu, 31 Jan 2008 00:59:00 +0000

Para consultarlos, pincha aquí.