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Bilanz auf dem #Ausbildungsmarkt* im Bezirk der Agentur für Arbeit #Riesa

2013-10-30T10:00:00.000+01:00

Überblick

Im zurückliegenden Berufsberatungsjahr meldeten sich von Oktober 2012 bis September 2013 1.561 Jugendliche (707 Mädchen und 854 Jungen) als Bewerber für eine Berufsausbildungsstelle bei der Agentur für Arbeit Riesa oder beim kommunalen Träger der Grundsicherung. Das sind 16 Bewerber (+1,0 Prozent) mehr als Berufsberatungsjahr 2011/2012. „Im Berufsberatungsjahr 2012/2013 setzte sich der seit Jahren anhaltende signifikante Bewerberrückgang im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa nicht fort. Es freut mich, dass insbesondere der Anteil Jugendlicher, der in diesem Jahr die Schule verließ und eine Ausbildung suchte, zunahm. Diesen jungen Menschen können in der Region aus einer Vielzahl von Ausbildungsangeboten wählen. Die Vermittlungsfachkräfte im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa akquirierten im zurückliegenden Berufsberatungsjahr 1.268 betriebliche Ausbildungsstellen. Damit liegen wir auf Vorjahresniveau. Die Unternehmen setzen zur Deckung des zukünftigen Fachkräftebedarfes weiterhin auf betriebliche Ausbildung“, so eine erste Einschätzung vom Vorsitzenden der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa, Thomas Berndt. „Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt stellt sich grundsätzlich positiv dar. Jedoch konnten auch in diesem Jahr nicht alle Ausbildungsstellen mit geeigneten Bewerbern besetzt werden und nicht alle Bewerber mündeten in eine Ausbildung. Daher möchte ich mit meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jeden Jugendlichen im Landkreis erreichen und ihn unterstützen, die für ihn richtige Berufswahl zu treffen. Mir ist es sehr wichtig, dass auf dem Weg von der Schule über die Berufsausbildung in das Arbeitsleben niemand verloren geht. Denn wir sind auf diese späteren Arbeits- und Fachkräfte angewiesen“, so Thomas Berndt weiter.

Verbleib der Bewerber

Von den 1.561 gemeldeten Bewerbern mündeten bis zum 30. September 2013 insgesamt 823 Bewerber in duale Ausbildungen ein. Dies entspricht einem Anteil von 52,8 Prozent. 710 Mädchen und Jungen nahmen unterschiedlichste Arten von Ausbildungen auf, besuchen weiter die Schule oder nehmen an berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen teil. Unterm Strich blieben am Ende des Berichtjahres 28 Bewerber unversorgt. Die Vermittlungs- und Beratungsfachkräfte der Agentur für Arbeit Riesa halten auch weiterhin engen Kontakt zu diesen Jugendlichen und werden sie in eine Ausbildung vermitteln oder eine Alternative finden “, so Thomas Berndt weiter.

Bewerber nach Schulabschluss

1.038 aller gemeldeten Bewerber besuchten eine allgemeinbildende Schule und für 474 Jugendliche endete der Besuch einer berufsbildenden Schule. 38 Bewerber waren zuvor an Hochschulen oder Akademien. Rund 45 Prozent der Bewerber (701) verfügen über einen Realschulabschluss und 29,5 Prozent (461) weisen einen Hauptschulabschluss vor. Die allgemeine Hochschulreife haben 10 Prozent der Bewerber (158) und knapp 8 Prozent (121 Jugendliche) besitzen die Fachhochschulreife. 97 Mädchen und Jungen konnten keinen Schulabschluss nachweisen. Der Anteil der sogenannten Altbewerber (Bewerber, die die Schule in den Vorjahren beendeten) ging von 41,6 Prozent im Berichtsjahr 2011/2012 auf 38,5 Prozent im Berichtsjahr 2012/2013 zurück.

Betriebliches Ausbildungsangebot

Das betriebliche Ausbildungsangebot stellt die Chancen der Jugendlichen, im Agenturbezirk einen Beruf zu erlernen, dar. Die Vermittlungsfachkräfte im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa akquirierten im zurückliegenden Berufsberatungsjahr 1.268 betriebliche Ausbildungsstellen. Dies entsprach dem Niveau des Vorjahres. Ergänzt wird dieses Angebot durch 12 außerbetriebliche Berufsausbildungsstellen.

Die Top Ten der gemeldeten Berufsausbildungsstellen führten im Berichtsjahr 2012/2013 folgende Berufe an:

- Fachkraft Lagerlogistik (56 Stellen)

- Zerspanungsmechaniker/in (51 Stellen)

- Koch/Köchin (49 Stellen)

- Mechatroniker/in (38 Stellen)

- Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel (37 Stellen)

- Restaurantfachmann/frau (37 Stellen)

- Kaufmann/frau im Einzelhandel (34 Stellen)

- Industriemechaniker/in (32 Stellen)

- Kfz-Mechatroniker/in (31 Stellen)

- Bürokaufmann/frau (31 Stellen).

Von den insgesamt 1.280 gemeldeten Berufsausbildungsstellen blieben Ende September 101 Stellen unbesetzt (Vorjahr: 138 Stellen). Unter anderem konnten Ausbildungsstellen für Restaurantfachmann/frau (8 Stellen), Koch/Köchin (7 Stellen), Zerspanungsmechaniker, Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik, Hotelfachmann/-frau (je 4 Stellen), Industriemechaniker/in, Elektroniker/in, Bäcker/in und Kaufmann/frau für Bürokommunikation (je 3 Stellen) nicht mit geeigneten Bewerbern besetzt werden.

Die Herausforderung, Jugendliche und Unternehmen berufsfachlich und qualifikatorisch zusammen zu bringen, ist größer geworden. Das Stellen unbesetzt blieben, hat oftmals mehrere Gründe (u.a. Mobilität, Interessen sowie schulische Leistungen der Bewerber).

Förderung benachteiligter Jugendlicher

Für die Förderung benachteiligter Jugendlicher hat die Agentur für Arbeit Riesa 36 Plätze eingerichtet, darunter 20 Plätze für behinderte Jugendliche. Des Weiteren gewährt die Arbeitsagentur mit dem Ausbildungsbeginn 2013 für 15 Jugendliche mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Jugendliche mit Lernbehinderungen einen Ausbildungszuschuss für die betriebliche Ausbildung an den Arbeitgeber.

Top Ten der Berufswünsche

Die Berufswahl ist weiterhin stark geprägt von geschlechterspezifischen Wünschen und Vorstellungen.

Bei den Mädchen ergab sich folgende Rangliste:

- Verkäuferin (126 Bewerber)

- Kauffrau im Einzelhandel (61 Bewerber)

- Medizinische Fachangestellte (33 Bewerber)

- Friseur (31 Bewerber)

- Bürokauffrau (27 Bewerber)

- Kauffrau für Bürokommunikation (20 Bewerber)

- Köchin (19 Bewerber)

- Sozialversicherungsfachangstellte (17 Bewerber)

- Hotelfachfrau (15 Bewerber)

- Mediengestalter (14 Bewerber)

Bei den Jungen waren die Wunschberufe:

- Fachlagerist (51 Bewerber)

- Kfz-Mechatroniker (45 Bewerber)

- Koch (43 Bewerber)

- Kaufmann im Einzelhandel (39 Bewerber)

- Industriemechaniker (31 Bewerber)

- Mechatroniker (28 Bewerber)

- Tischler (24 Bewerber)

- Verkäufer (23 Bewerber)

- Fachkraft Lagerlogistik (21 Bewerber)

- Zerspanungsmechaniker (21 Bewerber)

Berufsorientierung

Das gesamte Jahr über arbeitet die Agentur für Arbeit Riesa mit allen Partnern auf dem regionalen Ausbildungsmarkt eng zusammen, um junge Menschen beim Übergang in betriebliche Ausbildung gezielt zu unterstützen. So beteiligt sich die Arbeitsagentur an 15 Projekten zur vertieften Berufsorientierung an Mittelschulen und Gymnasien im Agenturbezirk Riesa. Die Unterstützung junger Menschen durch Berufseinstiegsbegleiter begann in den vergangenen Jahren in den Förderschulen und wird derzeit an Oberschulen ausgebaut. Im aktuellen Beratungsjahr werden 92 Jugendliche an Oberschulen begleitet. Eine Selbstverständlichkeit ist das aktive Engagement im Arbeitskreis Schule – Wirtschaft im Landkreis Meißen, indem verschiedenste Aktivitäten zur Sicherung des Fachkräftebedarfes koordiniert werden.

Ausblick

Mit Blick auf den Ausbildungsbeginn 2014 empfiehlt der Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa allen Jugendlichen, sich aktiv mit den eigenen Stärken und Schwächen auseinanderzusetzen, um einen geeigneten Ausbildungsberuf zu finden, der zu ihnen passt sowie Freude bereitet. „Meine Berufsberaterinnen und Berufsberater unterstützen gern dabei.“ Arbeitgebern rät Thomas Berndt, bei der Besetzung der Ausbildungsstellen nicht nur auf den klassischen Schulabgänger zu setzen. Mit der Initiative „Erstausbildung junger Erwachsener“ werden insbesondere Menschen ohne Berufsabschluss in der Altersgruppe der 25 bis 35-Jährigen angesprochen. Sie sollen ihre vorhandenen Fähigkeiten nutzen und weiter ausbauen. Ebenso müssen leistungsschwächere Bewerber bei der Bewerberauswahl berücksichtigt werden. Diese jungen Menschen sind motiviert, zuverlässig und dankbar für eine Chance. Falls zu Beginn oder im Laufe der Ausbildung Defizite entstehen, unterstützt die Agentur für Arbeit mit ausbildungsbegleitenden Hilfen. Dieser Nachhilfeunterricht beinhaltet theoretisches und praktisches Training, findet außerhalb der Arbeitszeit und Berufsschule statt und kostet den Betrieb keinen Cent. Für das laufende Ausbildungsjahr stehen dafür im Agenturbezirk 66 Plätze bereit.

* In dieser Presseinformation wird der Gesamtbestand an Bewerbern aus den BA-eigenen Fachverfahren und den Daten des zugelassenen kommunalen Trägers ausgewertet. Bei den Ausbildungsstellen wird der Bestand aus den BA-eigenen Fachverfahren der Agentur für Arbeit Riesa ausgewertet. Daten des zugelassenen kommunalen Trägers konnten nicht berücksichtigt werden.

Presseinformation Nr. 88/2013 | © Agentur für Arbeit Riesa | 30.10.2013

Leichter Anstieg der #Arbeitslosigkeit im Oktober

2013-10-30T09:56:00.004+01:00

Leichter Anstieg der Arbeitslosigkeit

im Oktober

-Arbeitslosenzahl im Oktober: +127 auf 11.420

-Arbeitslosenquote gegenüber Vormonat: +0,1 auf 8,8 Prozent

-Stellenmeldungen im Monatsverlauf: 479 neue Arbeitsstellen beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa

I. Überblick

Im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa, der identisch mit den Grenzen des Landkreises Meißen ist, waren Ende Oktober 11.420 Frauen und Männer von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 127 Arbeitslose (+1,1 Prozent) mehr als im Vormonat. Im Vergleich zum Oktober 2012 sind gegenwärtig 290 Personen (+2,6 Prozent) mehr gemeldet.

Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen vergrößerte sich im Berichtsmonat um 0,1 auf 8,8 Prozent. Im Vorjahr lag diese Quote bei 8,6 Prozent.

„Im zurückliegenden Monat stieg die Arbeitslosigkeit im Agenturbezirk Riesa leicht an. Erfreulich ist, dass die Jugendarbeitslosigkeit aber weiter sank. Zahlreiche junge Menschen beendeten mit der Aufnahme einer Beschäftigung oder Ausbildung ihre Arbeitslosigkeit“, so eine erste Einschätzung vom Vorsitzenden der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa, Thomas Berndt. „Die Vermittlungsfachkräfte im

Arbeitgeber-Service akquirierten rund 480 neue Stellenangebote. Insbesondere Arbeitgeber aus dem verarbeitenden Gewerbe, des Gesundheits- und Sozialwesens sowie aus dem Bereich der sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen sind weiterhin auf Mitarbeitersuche. Auf Grund der günstigen Witterungsverhältnisse meldeten auch Arbeitgeber aus dem Baugewerbe zahlreiche Stellen“, so Thomas Berndt weiter.

Im Bereich der Arbeitslosenversicherung – Rechtskreis SGB III – waren am Monatsende 3.219 Personen bei der Agentur für Arbeit arbeitslos gemeldet. Die Zahl der Arbeitslosen verringerte sich im Vergleich zum September 2013 um 40. Im Vorjahresvergleich sind gegenwärtig aber 44 Frauen und Männer mehr arbeitslos gemeldet. Unter Berücksichtigung vorläufiger Daten unterstützte die Arbeitsagentur in 416 Fällen die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit finanziell. In 278 Fällen erhielten Arbeitgeber Eingliederungszuschüsse und an 97 Existenzgründer wurde der Gründungzuschuss gewährt.

Im Rechtskreis SGB II registrierte der Grundsicherungsträger, der in alleiniger Trägerschaft des Landkreises Meißen organisiert ist, 8.201 Arbeitslose. Im Vergleich zum September sind das 167 Arbeitslose mehr und im Vorjahresvergleich ist ein Anstieg um 246 Personen zu beobachten. Unter Berücksichtigung vorläufiger Daten zählte das Jobcenter 12.851 Bedarfsgemeinschaften mit 22.283 Leistungsempfängern. Im September waren es noch 13.041 Bedarfsgemeinschaften mit 22.537 Leistungsempfängern.

II. Unterbeschäftigung

2.562 Frauen und Männer haben im Oktober im Agenturbezirk Riesa an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen beider Rechtskreise, z.B. Weiterbildungen, Praktika in Betrieben und Beschäftigung in Arbeitsgelegenheiten teilgenommen und dadurch den Arbeitsmarkt entlastet. Insgesamt belief sich die Unterbeschäftigung nach ersten Hochrechnungen auf 14.945 Personen (11.420 Arbeitslose + 2.562 Personen in Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktförderung + 590 Menschen, die beruflich aktiviert und eingegliedert wurden beziehungsweise sich in Sonderregelungen für Ältere befinden + 373 Menschen, die Gründungszuschuss oder Einstiegsgeld erhalten oder sich in Altersteilzeit befinden). Die Unterbeschäftigungsquote veränderte sich im Monatsverlauf nicht und beträgt wie im Vormonat 11,4 Prozent (Vorjahr: 11,7 Prozent).

III. Ausgewählte Personengruppen des Arbeitsmarktes

Vom geringfügigen Anstieg der Arbeitslosigkeit waren im Oktober zum überwiegenden Teil Männer betroffen. Ihre Anzahl vergrößerte sich im Berichtsmonat um 95 auf 5.928. Im Vorjahresvergleich sind derzeit 233 Männer mehr von Arbeitslosigkeit betroffen.

Die Zahl der arbeitslosen Frauen nahm im Oktober um 32 auf 5.492 zu. Im Vorjahr waren zu diesem Zeitpunkt 57 Frauen weniger arbeitslos gemeldet. Der Anteil der Frauen an allen Arbeitslosen beträgt im Berichtsmonat 48,1 Prozent und die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen liegt bei 9,0 Prozent (Vormonat: 9,0 Prozent, Vorjahr: 8,9 Prozent).

Die Jugendarbeitslosigkeit sank im Oktober weiter. Am Monatsende waren 794 Arbeitslose unter 25 Jahre gemeldet. Das sind 72 Arbeitslose weniger als im September und 107 Betroffene weniger als im Vorjahresmonat. Parallel dazu verringerte sich auch die Anzahl der Arbeitslosen unter 20 Jahre. Von September auf Oktober nahm sie um 17 auf 89 ab und im Vergleich zum Oktober 2012 sind derzeit elf Arbeitslose in dieser Personengruppe weniger gemeldet.

Bei der Personengruppe der Älteren setzte sich der Anstieg der Arbeitslosigkeit im Oktober fort. Am Monatsende sind 4.832 Arbeitslose über 50 Jahre alt. Im Vergleich zum September vergrößerte sich die Zahl der Betroffenen um 146. Im Vorjahresvergleich sind 399 Personen über 50 Jahre mehr von Arbeitslosigkeit betroffen. Der Anteil der Älteren an allen Arbeitslosen beträgt derzeit 42,3 Prozent (Vormonat: 41,5 Prozent).

IV. Die Entwicklung auf dem Stellenmarkt

Die Vermittlungsfachkräfte im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa akquirierten im Monatsverlauf 479 neue Stellenangebote. Das sind 42 Arbeitsstellen mehr als im Oktober 2012. Im Vergleich zum Vormonat ist die Zahl der neuen Stellenangebote jedoch um 80 zurückgegangen. Insbesondere Arbeitgeber aus dem Bereich der sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen (123 Angebote), des verarbeitenden Gewerbes (101 Angebote) sowie des Baugewerbes (54 Angebote) waren auf Mitarbeitersuche. Des Weiteren bestand eine hohe Nachfrage im Gesundheits- und Sozialwesen (43 Angebote) sowie im Handel (34 Angebote).

165 der 479 neuen Stellenangebote gingen im Bereich der Geschäftsstelle Meißen ein. Die Vermittlungsfachkräfte im Bereich der Hauptagentur Riesa nahmen 121 neu zu besetzende Stellenangebote entgegen. Arbeitsgeber aus der Region Radebeul zeigten 116 neue Angebote an und in der Region Großenhain waren es 77 neue Stellenangebote.

Insgesamt standen den Vermittlungsfachkräften am Monatsende 1.074 Stellenangebote zur Besetzung auf dem ersten Arbeitsmarkt zur Verfügung.

V. Die Entwicklung in den Geschäftsstellen

Von September auf Oktober 2013 stieg die Arbeitslosigkeit im Bereich der Hauptagentur Riesa sowie in den Geschäftsstellen Meißen und Radebeul an. Im Bereich der Geschäftsstelle Großenhain konnte dagegen ein geringfügiger Rückgang beobachtet werden.

Im Berichtsmonat ist die Arbeitslosigkeit im Bereich der Hauptagentur Riesa um 57 auf 3.191 Personen angestiegen und entspricht dem Niveau des Vorjahres. Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen betrug im Oktober 10,6 Prozent (Vormonat: 10,4 Prozent; Vorjahr: 10,5 Prozent). Im Rechtskreis SGB III betreute die Agentur für Arbeit am Monatsende 710 Arbeitslose. Das sind 26 Betroffene weniger als im September und 88 weniger als im Vormonat. Die Zahl der Arbeitslosen im Bereich der Grundsicherung - Rechtskreis SGB II - vergrößerte sich im Verlauf des Berichtsmonats um 83 auf 2.481. Im Vergleich zum Oktober 2012 sind derzeit 90 Personen mehr arbeitslos gemeldet.

Die Anzahl der Arbeitslosen im Bereich der Geschäftsstelle Großenhain verringerte sich im zurückliegenden Monat um fünf auf 2.283. Im Vergleich zum Oktober des Vorjahres sind derzeit 46 Personen weniger von Arbeitslosigkeit betroffen. Die Arbeitslosenquote sank im Monatsverlauf um 0,1 Prozent auf 9,2 Prozent. Im Vorjahr lag diese Quote noch bei 9,4 Prozent. Die Arbeitslosigkeit hat sich im Rechtskreis SGB III von September auf Oktober um 22 auf 581 Personen verringert. Im Vergleich zum Vorjahresmonat sind das 41 Arbeitslose weniger. Im Rechtskreis SGB II - Bereich der Grundsicherung - ist die Zahl der Arbeitslosen um 17 auf 1.702 Personen gestiegen, das sind fünf Arbeitslose weniger als im Oktober 2012.

Im Bereich der Geschäftsstelle Meißen stieg die Zahl der Arbeitslosen im Berichtsmonat um 13 auf 3.524 an. Das sind 210 Frauen und Männer ohne Arbeit mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug im Oktober 9,1 Prozent (Vormonat: 9,0 Prozent; Vorjahr: 8,6 Prozent). Im Rechtskreis SGB III hat sich die Arbeitslosigkeit um 25 auf 969 Personen verringert. Im Vergleich zum Oktober 2012 sind aber 70 Betroffene mehr gemeldet. 2.555 Arbeitslose sind im Bereich der Grundsicherung - Rechtskreis SGB II - gemeldet, 38 Personen mehr als im September und 140 mehr als vor einem Jahr.

Ende Oktober waren im Bereich der Geschäftsstelle Radebeul 2.422 Frauen und Männer von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 62 Arbeitslose mehr als vor einem Monat und 124 Arbeitslose mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote vergrößerte sich von September auf Oktober um 0,2 auf 6,8 Prozent. Im Oktober 2012 lag diese Quote noch bei 6,4 Prozent. Im Rechtskreis SGB III betreute die Arbeitsagentur 959 Arbeitslose. Das sind 33 Personen ohne Arbeit mehr als im September und 103 Betroffene mehr als im Vorjahresmonat. 1.463 Frauen und Männer waren Ende Oktober im Bereich der Grundsicherung – Rechtskreis SGB II - arbeitslos. Im Vergleich zum September sind 29 Arbeitslose mehr gemeldet und im Vorjahresvergleich ist ein Anstieg um 21 Personen zu beobachten.

Agentur für Arbeit #Riesa warnt vor unseriösen Jobangeboten per Mail

2013-10-30T07:30:00.003+01:00

Derzeit erhalten Internet-Nutzer wieder angebliche E-Mails von der Agentur für Arbeit, die einen lukrativen Job versprechen. Interessierte werden gebeten, ihre Bewerbung an eine von der Absender-Mailadresse abweichende E-Mail-Adresse zu schicken. Ein konkreter Ansprechpartner oder eine Internetadresse für weitere Informationen werden nicht genannt. Die Absender sind nicht zu identifizieren.

Bei diesen E-Mails handelt es sich mit aller Wahrscheinlichkeit um Spams, vermutlich mit dem Ziel, an reale Nutzerdaten zu gelangen. Möglicherweise enthalten die E-Mails auch Viren oder Trojaner.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) weist ausdrücklich darauf hin, dass sie in keinerlei Zusammenhang mit derartigen E-Mails steht. Die BA rät daher, verdächtige, unaufgefordert erhaltene E-Mails, die eine Arbeit versprechen, ungelesen zu löschen.

Presseinformation Nr. 86/2013 © Agentur für Arbeit Riesa v. 30.10.2013

#Bewerben, aber wie?

2013-10-15T18:03:00.002+02:00

Am 29. Oktober 2013, 13.00 Uhr steht das Berufsinformationszentrum (BiZ) ganz im Zeichen der Bewerbung um eine betriebliche Ausbildungsstelle.

Die Spezialisten der Berufsberatung geben ihr Wissen um die richtige Bewerbung an alle Interessenten weiter, denn bereits jetzt laufen die Vorbereitungen für den Ausbildungsbeginn 2014.

Zudem besteht die Möglichkeit, bereits vorhandene Bewerbungsunterlagen checken zu lassen.

Für die Teilnahme ist eine Voranmeldung im BiZ der Agentur für Arbeit Riesa unter Telefon 03525 711 213 erforderlich!

Für Rückfragen stehen die BiZ-Mitarbeiter unter der gleichen Telefonnummer zu Verfügung.

Tag der medizinischen und sozialen #Berufe zog 140 Besucher ins #BiZ

2013-10-15T08:46:00.000+02:00

Die Palette der Ausbildungsangebote zum Tag der medizinischen und sozialen Berufe am Samstag war breit und reichte vom Altenpfleger über Erzieher bis zum Physiotherapeuten.

Rund 140 Besucher informierten sich an Ausstellungsständen der Bildungseinrichtungen sowie Arbeitgeber zu den Anforderungen und Zugangsvoraussetzungen in den jeweiligen Berufen, nahmen den Bewerbungsmappencheck des BiZ in Anspruch und ließen vor Ort Bewerbungsfotos erstellen.

Christian Hellfritzsch, pädagogischer Mitarbeiter vom Privaten Bildungszentrum für soziale und medizinische Berufe Oschatz GmbH, zog am Mittag ein positives Fazit. „Ich freue mich über das rege Interesse und die gute Vorbereitung der Besucher an unserem Stand. Die jungen Menschen hatten sich im Vorfeld schon intensiv mit ihrer Berufswahl auseinandergesetzt und stellten viele Detailfragen zu den verschiedenen Ausbildungen.“ Diese Einschätzung teilten am Ende der Veranstaltung alle Aussteller und Cathleen Voigt, Jugendberaterin der IKK classic, konnte noch einen anderen Trend ausmachen. „Zahlreiche Jugendliche haben sich bei uns schon für das kommende Ausbildungsjahr beworben und fragten heute zum Auswahlverfahren und zum Ablauf der Ausbildung in unserem Unternehmen nach.“

Thomas Berndt, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa, ist mit der Resonanz zufrieden: „Es freut mich, dass viele Besucher die Veranstaltung für ihre individuelle Berufswahl genutzt und sich über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten informiert haben. Sie gab Gelegenheit zu persönlichen Gesprächen mit Bildungseinrichtungen sowie Unternehmen und konnte offene Fragen klären“.

Beim Tag der medizinischen und sozialen Berufe im BiZ der Agentur für Arbeit Riesa präsentierten am Samstag, dem 14. Oktober 2013, 14 Aussteller die verschiedensten Ausbildungsmöglichkeiten in diesen Bereichen. Ein Großteil der Aussteller meldete sich bereits für die Veranstaltung im Jahr 2014 an.

#Stress in der #Ausbildung? #Agentur für Arbeit Riesa bietet #ausbildungsbegleitende #Hilfen an

2013-10-07T10:37:00.000+02:00

Du hast deinen Ausbildungsplatz gefunden, bist aber der Meinung, dass schlechte Noten oder andere Hindernisse als Hürde auf deinem Ausbildungsweg vor dir stehen und einen erfolgreichen Abschluss gefährden könnten? Dann aufgepasst!

Ausbildungsbegleitende Hilfen der Agentur für Arbeit Riesa können in solchen Fällen helfen, Defizite zu überwinden, einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss zu sichern oder einen drohenden Ausbildungsabbruch zu verhindern. Erfahrungsgemäß sind es immer wieder die gleichen Gründe, die zu Ausbildungsproblemen führen: Lernschwierigkeiten, Lücken in der Fachtheorie, schlechte Noten und Prüfungsängste oder Schwierigkeiten im sozialen Umfeld.

Im vergangenen Ausbildungsjahr unterstützte die Agentur für Arbeit Riesa 50 Auszubildende mit ausbildungsbegleitenden Hilfen und auch in diesem Jahr stehen 66 Plätze zur Verfügung.

"Wichtig ist mir, dass die Agentur für Arbeit Riesa jungen Menschen die Aufnahme, Fortsetzung sowie den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung ermöglicht. Eine Ausbildung abzubrechen ist oft die schlechteste Alternative." weiß der Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa, Thomas Berndt.

In kleinen Gruppen helfen Fachleute schulische, fachpraktische oder persönliche Probleme in der Ausbildung zu überwinden.
Es entstehen weder für den Jugendlichen noch für den Ausbildungsbetrieb Kosten. In einem persönlichen Gespräch zwischen dem Auszubildenden und dem Berufsberater der Agentur für Arbeit wird geklärt, welche Hilfen notwendig sind. Die individuelle Betreuung bei einem regionalen Bildungsträger umfasst drei bis acht Stunden pro Woche, normalerweise außerhalb der Arbeits- und Schulzeit. Der Einstieg ist jederzeit während der Ausbildung möglich.

Bei Interesse vereinbaren Auszubildende oder deren Eltern bitte einen Beratungstermin in der Berufsberatung unter der kostenfreien Servicerufnummer 0800 4 5555 00. Arbeitgeber können sich bei Interesse oder Fragen zu dieser Förderleistung an ihren persönlichen Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa wenden.

#Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH stellt #Ausbildungsberufe in #Zeithain vor

2013-10-07T10:17:00.000+02:00

Am 16. Oktober 2013, 16.00 Uhr stellt die Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH, Mannesmannstraße 8 in Zeithain die Ausbildungsberufe Bürokaufmann/-frau, Fachlagerist/, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel Fachrichtung Großhandel und Konstruktionsmechaniker/-in vor.
Fachleute werden die Ausbildungsberufe und deren Anforderungen im Detail erläutern sowie Fragen zur Ausbildung beantworten. Bei einem anschließenden Betriebsrundgang können erste Eindrücke von diesen Berufen gesammelt werden. Alle Interessenten sind zu der Vortragsveranstaltung eingeladen.

Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist nur nach telefonischer Voranmeldung im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Telefon 03525 - 711 213 möglich.

Für Rückfragen stehen die BiZ-Mitarbeiter unter der gleichen Telefonnummer zur Verfügung.

Was erwartet #Jugendliche im #Assessment-Center?

2013-10-07T10:04:00.001+02:00

Assessment-Center sind insbesondere in größeren Unternehmen Teil des Auswahlverfahrens. Unter den Bewerbern sollen diejenigen ermittelt werden, die den Anforderungen des Unternehmens und einer zu besetzenden Stelle am besten entsprechen. Hierzu werden die Bewerber vor verschiedene Probleme gestellt und im Umgang mit diesen bewertet.

Am 24. Oktober 2013, 13.00 Uhr stehen im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35 die Durchführung, die Methoden sowie die Qualitätskriterien eines Assessment-Centers im Fokus einer Veranstaltung speziell für Abiturienten. Bei praktischen Übungen lernen die Teilnehmer ihre Stärken und Schwächen kennen.

Für die Teilnahme ist eine Voranmeldung im BiZ der Agentur für Arbeit Riesa unter Telefon 03525 711 213 erforderlich!

Für Rückfragen stehen die BiZ-Mitarbeiter unter der gleichen Telefonnummer zu Verfügung.

#Arbeitsmarkt im Agenturbezirk #Riesa #Arbeitslosigkeit geht im #September leicht zurück

2013-10-01T09:55:00.000+02:00

Moderater Rückgang der Arbeitslosigkeit im September

Arbeitslosenzahl im September: -173 auf 11.293

Arbeitslosenquote gegenüber Vormonat: -0,2 auf 8,7 Prozent
Stellenmeldungen im Monatsverlauf: 559 neue Arbeitsstellen beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa

I. Überblick

Ende September waren im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa, der identisch mit den Grenzen des Landkreises Meißen ist, 11.293 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet. Das sind 173 Arbeitslose (-1,5 Prozent) weniger als im August. Im Vergleich zum Vorjahr waren jedoch 118 Personen (+1,1 Prozent) mehr von Arbeitslosigkeit betroffen.

Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen sank im zurückliegenden Monat um 0,2 auf 8,7 Prozent. Im September 2012 lag diese Quote bei 8,6 Prozent.

„Der Arbeitsmarkt im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa entwickelte sich im September positiv. Nach dem Ende der Sommerferien ist ein moderater Rückgang der Arbeitslosigkeit zu verzeichnen. Insbesondere junge Menschen
konnten ihre Arbeitslosigkeit durch die Aufnahme einer Beschäftigung oder einer Ausbildung wieder beenden“, so eine erste Einschätzung vom Vorsitzenden der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa, Thomas Berndt. „Die Vermittlungsfachkräfte des Arbeitgeber-Service nahmen im zurückliegenden Monat rund 560 neue Stellenangebote entgegen. Weiterhin sind insbesondere Arbeitgeber des verarbeitenden Gewerbes, des Baugewerbes, des Gesundheits- und Sozialwesens sowie aus dem Bereich der sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen auf Mitarbeitersuche. Jedoch wird es für meine Arbeitsvermittler zunehmend anspruchsvoller, die gemeldeten Stellen mit geeigneten Bewerbern zu besetzen. Eine Möglichkeit zur Deckung des zukünftigen Fachkräftebedarfs ist die Qualifizierung. Dazu berät die Agentur für Arbeit Riesa sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitslose oder Arbeitsnehmer umfassend“, so Thomas Berndt weiter.

Ende September betreute die Agentur für Arbeit Riesa im Rechtskreis SGB III - Arbeitslosenversicherung – 3.259 Arbeitslose. Das sind 149 Personen ohne Arbeit weniger als im August sowie 43 Betroffene mehr als im September 2012. Unter Berücksichtigung der vorläufigen Daten gewährte die Arbeitsagentur in 452 Fällen eine finanzielle Unterstützung bei der Aufnahme einer Erwerbstätigkeit. So erhielten in 292 Fällen Arbeitgeber Eingliederungszuschüsse zum Ausgleich von Minderleistungen in der ersten Zeit der Beschäftigung und an 108 Existenzgründer wurde eine finanzielle Unterstützung beim Start in die Selbständigkeit geleistet.

Im Rechtskreis SGB II registrierte der Grundsicherungsträger, der in alleiniger Trägerschaft des Landkreises Meißen organisiert ist, 8.034 Arbeitslose. Das sind 24 Arbeitslose weniger als im August. Im Vorjahresvergleich stieg die Zahl der Betroffenen um 75 an. Ende September wurden unter Berücksichtigung der vorläufigen Daten 13.044 Bedarfsgemeinschaften mit 22.571 Leistungsempfängern gezählt. Im August waren es noch 13.155 Bedarfsgemeinschaften mit 22.771 Leistungsempfängern.

II. Unterbeschäftigung

Im September haben 2.762 Frauen und Männer im Agenturbezirk Riesa an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen beider Rechtskreise, z.B. Weiterbildungen, Praktika in Betrieben und Beschäftigung in Arbeitsgelegenheiten teilgenommen, und dadurch den Arbeitsmarkt entlastet. Insgesamt belief sich die Unterbeschäftigung nach ersten Hochrechnungen auf 15.006 Personen (11.293 Arbeitslose + 2.762 Personen in Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik + 561 Menschen, die beruflich aktiviert und eingegliedert wurden beziehungsweise sich in Sonderregelungen für Ältere befinden + 390 Menschen, die Gründungszuschuss oder Einstiegsgeld erhalten oder sich in Altersteilzeit befinden). Die Unterbeschäftigungsquote sank im Monatsverlauf um 0,2 auf 11,4 Prozent (Vorjahr: 11,8 Prozent).

III. Ausgewählte Personengruppen des Arbeitsmarktes

Vom Rückgang der Arbeitslosigkeit konnten im aktuellen Berichtsmonat sowohl Frauen als auch Männer profitieren. Die Anzahl der arbeitslosen Frauen verringerte sich im Monatsverlauf um 88 auf 5.460. Im September 2012 waren noch 21 Frauen mehr von Arbeitslosigkeit betroffen. Der Anteil der arbeitslosen Frauen an allen Arbeitslosen beträgt derzeit 48,3 Prozent und die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen liegt bei 9,0 Prozent (Vormonat: 9,1; Vorjahr: 9,0 Prozent). Die Zahl der arbeitslosen Männer verkleinerte sich im September um 85 auf 5.833. Im Vorjahresvergleich sind derzeit 139 Männer mehr arbeitslos gemeldet.

Mit Beginn des neuen Schul- und Ausbildungsjahres sank die Jugendarbeitslosigkeit in der Region wieder. Am Monatsende waren 866 Arbeitslose unter 25 Jahre gemeldet, das sind 91 weniger als im August und 116 arbeitslose Jugendliche unter 25 Jahre weniger als im September 2012. Parallel dazu sank auch die Zahl der Arbeitslosen unter 20 Jahre. Am Monatsende waren 106 Jugendliche unter 20 Jahre von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 26 junge Menschen weniger als im August und 17 Betroffene weniger als im September 2012.

Die Personengruppe der Älteren konnte im Berichtsmonat jedoch nicht vom Rückgang der Arbeitslosigkeit profitieren. Die Zahl der Arbeitslosen über 50 Jahre stieg im zurückliegenden Monat um 23 auf 4.686 an. Im Vergleich zum Vorjahr sind derzeit 360 Arbeitslose über 50 Jahre mehr gemeldet. Der Anteil der Älteren an allen Arbeitslosen beträgt derzeit 41,5 Prozent (Vormonat: 40,7 Prozent).

IV. Die Entwicklung in den Geschäftsstellen

Von August auf September 2013 sank in den Geschäftsstellenbereichen Großenhain, Meißen und Radebeul die Arbeitslosigkeit. Dagegen nahm im Bereich der Hauptagentur Riesa die Zahl der Arbeitslosen zu.

Ende September waren im Bereich der Hauptagentur Riesa 3.134 Frauen und Männer arbeitslos. Im Vergleich zum Vormonat sind das 49 Personen ohne Arbeit mehr. Im Vorjahresvergleich ging die Arbeitslosigkeit jedoch um 43 Personen zurück. Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen vergrößerte sich im Berichtsmonat um 0,2 auf 10,4 Prozent. Im September 2012 lag diese Quote noch bei 10,5 Prozent. Die Agentur für Arbeit betreute im Rechtskreis SGB III 736 Arbeitslose, das entspricht dem Vormonatsniveau. Im Vergleich zum Vorjahr sind derzeit 72 Personen weniger arbeitslos. Im Rechtskreis SGB II vergrößerte sich die Zahl der Arbeitslosen um 48 auf 2.398 Arbeitslose, 48 Betroffene mehr als vor einem Monat. Im Vorjahresvergleich sind aktuell 29 Frauen und Männer mehr arbeitslos gemeldet.

Im Bereich der Geschäftsstelle Großenhain verringerte sich die Anzahl der Arbeitslosen von August auf September um 70 auf 2.288. Das sind 22 Personen ohne Arbeit mehr als September 2012. Die Arbeitslosenquote sank von August auf September um 0,2 auf 9,3 Prozent. Im Vorjahr lag diese Quote bei 9,1 Prozent. Im Rechtskreis SGB III verringerte sich die Arbeitslosigkeit in den zurückliegenden vier Wochen um 26 auf 603 Personen. Im Vergleich zum Vorjahr sind gegenwärtig 21 Arbeitslose weniger gemeldet. Die Anzahl der Frauen und Männer ohne Arbeit im Rechtskreis
SGB II verkleinerte sich im Berichtsmonat um 44 auf 1.685. Im Vorjahrsvergleich sind derzeit jedoch 43 Personen mehr gemeldet.

Die Arbeitslosigkeit im Bereich der Geschäftsstelle Meißen nahm im Berichtsmonat um 54 auf 3.511 Personen ab. Im Vorjahresvergleich sind gegenwärtig 76 Arbeitslose mehr gemeldet. Die Arbeitslosenquote beträgt 9,0 Prozent (Vormonat: 9,2 Prozent; Vorjahr: 8,9 Prozent). Die Arbeitsagentur betreute im Rechtskreis SGB III 994 Arbeitslose. Das sind 64 Personen weniger als im August und 65 Arbeitslose mehr als im September 2012. Im Rechtskreis SGB II wurden 2.517 Frauen und Männer ohne Arbeit gezählt, 10 mehr als im Vormonat und 11 mehr als im Vorjahr.

Im Bereich der Geschäftsstelle Radebeul waren Ende August 2.360 Personen arbeitslos gemeldet. Das sind 98 Arbeitslose weniger als vor einem Monat und 63 mehr als im Vorjahr. Die Arbeitslosenquote sank im Berichtsmonat um 0,3 auf 6,6 Prozent. Im September 2012 lag diese Quote bei 6,4 Prozent. Im Rechtskreis SGB III ist die Arbeitslosigkeit von August auf September um 60 auf 926 Personen gesunken. Das sind 71 Arbeitslose mehr als im Vorjahresmonat. Im Rechtskreis SGB II waren 1.434 Personen ohne Arbeit, 38 Arbeitslose weniger als im August und acht Personen ohne Arbeit weniger als im September 2012.

V. Die Entwicklung auf dem Stellenmarkt

559 neue Stellenangebote akquirierten die Vermittlungsfachkräfte im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa im Monatsverlauf. Das sind 22 Stellen mehr als im Vormonat und 93 Stellen mehr als im September 2012. Insbesondere Arbeitgeber aus dem Bereich der sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen (210 Angebote), des verarbeitenden Gewerbes (112 Angebote) und des Baugewerbes (51 Angebote) waren auf Mitarbeitersuche. Des Weiteren wurden Fachkräfte im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens (50 Angebote) sowie im Bereich Verkehr und Lager (25 Angebote) gesucht.

Im Bereich der Geschäftsstelle Meißen gingen 179 der 559 neuen Arbeitsangebote an. Im Bereich der Hauptagentur verzeichneten die Vermittlungsfachkräfte 130 neu zu besetzende Stellen. In der Großenhainer Region zeigten die Unternehmen 128 neue Stellenangebote an und in der Region Radebeul waren es 122 neue Angebote.

Insgesamt stehen den Vermittlungsfachkräften am Monatsende 1.088 Stellenangebote zur Besetzung auf dem ersten Arbeitsmarkt zur Verfügung.

© Agentur für Arbeit Riesa Nr. 077/2013 vom 01. Oktober 2013

#Ausbildung im naturwissenschaftlichen oder umwelttechnischen Bereich

2013-09-26T07:54:00.002+02:00

Im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35 werden am 10. Oktober 2013, 16.30 Uhr naturwissenschaftliche und umwelttechnische Berufe im Detail vorgestellt.

Ein Referent der Sächsischen Bildungsgesellschaft für Umweltschutz und ChemieberufeDresden geht dabei auf die Anforderungen, Ausbildungsinhalte und späteren Arbeitsmöglichkeiten der Ausbildungsberufe Biologie-, Chemie-, Lack- und Physiklaborant sowie der Fachkräfte für Wasserversorgung, Abwassertechnik und Kreislauf- und Abfallwirtschaft ein.

Alle Interessenten sind zu der kostenlosen Vortragsveranstaltung eingeladen, eine Voranmeldung ist nicht erforderlich. Für Rückfragen stehen die BiZ-Mitarbeiter unter Telefon 03525 - 711 213 zur Verfügung.

#Ausbildung WELCOME Parkhotel #Meißen bietet Blick hinter die Kulissen

2013-09-25T17:20:00.001+02:00

Am 08. Oktober 2013, 15.00 Uhr findet im WELCOME Parkhotel Meißen, Hafenstraße 27 – 31 eine Vortragsveranstaltung zu den Ausbildungsberufen Hotelfachfrau/ -mann, Köchin/ Koch und Restaurantfachfrau/ -mann statt.

Bei einem Hausrundgang werden die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten näher vorgestellt, die persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erläutert sowie die individuellen Fragen der Jugendlichen beantwortet.

Alle Interessenten sind zu der kostenlosen Vortragsveranstaltung eingeladen, es wird um Voranmeldung im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa unter Telefon 03525/ 711 213 gebeten.

#Chat am 18. September 2013 im #Abi-Portal

2013-09-16T16:16:00.004+02:00

Thema: „Überbrückungsmöglichkeiten nach dem Abi“

Ein Jahr als Au-pair in London verbringen, Feriengäste auf Mallorca zum Sport animieren oder auf einem Biobauernhof in der Eifel aushelfen – es gibt zahlreiche Möglichkeiten, die Zeit zwischen Abi und Studium oder einer Ausbildung zu überbrücken. Doch wo findet man Angebote? Wann sollte man sich spätestens bewerben, und wie entlarvt man unseriöse Anbieter? Um diese und ähnliche Fragen geht es im nächsten abi>> Chat zum Thema „Überbrückungsmöglichkeiten nach dem Abi“, der am Mittwoch, 18. September, von 16 bis 17.30 Uhr stattfindet.

Manche wollen Geld verdienen, andere ihren Horizont erweitern und Erfahrungen sammeln oder sich eine Branche genauer anschauen: Es gibt einige Gründe, die Zeit zwischen Abi und Studium oder Ausbildung nicht nur mit Faulenzen zu verbringen – und ebenso viele Möglichkeiten: Da sind zum einen die „offiziellen“ Dienste, etwa das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), Bundesfreiwilligendienste, der Freiwillige Wehrdienst und Freiwilligendienste im Ausland. Daneben gibt es eine Reihe von Agenturen, die Work & Travel-Aufenthalte anbieten, Au-pair-Jahre vermitteln oder Sprachreisen und Praktika im Angebot haben. Doch wo bekommt man einen Überblick über die unterschiedlichen Möglichkeiten? Wann sollte man mit der Recherche beginnen und bis wann sollte eine Bewerbung eingereicht werden, wenn man nach der Auszeit gleich ins Studium oder in die Ausbildung starten will?

Antworten auf diese und ähnliche Fragen gibt der nächste abi>> Chat am 18. September zum Thema „Überbrückungsmöglichkeiten nach dem Abi“. Neben Beratern der Agenturen für Arbeit nehmen Annike Henrix vom unabhängigen Bildungsberatungsdienst „weltweiser“, Judith Lier von Au-Pair Society, dem Bundesverband der Au-pair-Vermittler, und Juliane Meinhold, Referentin für Freiwilligen- und Lerndienste beim Paritätischen Wohlfahrtsverband, als Experten teil.

Um beim Chat dabei zu sein, loggen sich Interessierte ab 16 Uhr ein unter http://chat.abi.de und stellen ihre Fragen direkt im Chatraum. Die Teilnahme ist kostenfrei. Wer zum angegebenen Termin keine Zeit hat, kann seine Fragen auch gerne vorab an die abi>> Redaktion richten (abi-redaktion@willmycc.de) und die Antworten im Chatprotokoll nachlesen, das nach dem Chat online im abi>> Portal veröffentlicht wird.

# Bewerbungstraining von planet-beruf.de - Neue Version jetzt online

2013-09-16T12:44:00.001+02:00

Modern und noch übersichtlicher präsentiert sich auf planet-beruf.de das neu gestaltete Bewerbungstraining. Die multimediale Anwendung der Bundesagentur für Arbeit ist damit ein kompetenter und idealer Begleiter für Jugendliche im Bewerbungsprozess.

Eine noch einfachere Orientierung im Programm ermöglicht das neue Layout: Von der Startseite in moderner Kacheloptik surfen die User bequem in den gewünschten Anwendungsbereich. Innerhalb der einzelnen Rubriken kann man über Pfeile durch die komplette Anwendung navigieren.

Schritt für Schritt

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz? Was muss ich bei Online-Bewerbungen beachten? Antworten auf diese und viele weitere Fragen liefern die bewährten Unterrubriken des Bewerbungstrainings. Angefangen beim „Bewerbungs-ABC“ bis hin zum „Vorstellungsgespräch“ und wie es danach weitergehen kann - alle Schritte der Bewerbung werden erklärt und transparent gemacht.

Übung macht den Meister

Aktualisiert und neu gestaltet wurden auch die interaktiven Übungen und Arbeitsblätter. Spielerisch üben die Jugendlichen beispielsweise, wie sie Stellenanzeigen richtig lesen oder wie sie ein ansprechendes Bewerbungsanschreiben verfassen. Videos und Hörbeispiele machen diese Phasen der Bewerbung anschaulich und bauen Berührungsängste ab.

Hier geht’s lang: http://www.planet-beruf.de/Bewerbungstraining.9.0.html?&type=20

Das Bewerbungstraining …

… ist Teil der Medienkombination „planet-beruf.de – Mein Start in die Ausbildung“. Sie wird von der Bundesagentur für Arbeit herausgegeben. Leitmedium ist mit ca. 3,7 Millionen Besuchern und rund 32 Millionen Seitenzugriffen jährlich das Portal www.planet-beruf.de. Im Mittelpunkt des Online-Portals steht neben dem Bewerbungstraining das Selbsterkundungsprogramm BERUFE-Universum. Zur Medienkombination gehören zudem Print-Produkte für Schülerinnen und Schüler von Haupt- und Realschulen (Sekundarstufe I), Eltern, Lehrkräfte und Berufsberater/innen.

Kontakt:

Redaktion planet-beruf.de
BW Bildung und Wissen Verlag und Software GmbH
Postfach 82 01 50, 90252 Nürnberg
Tel. 09 11 / 96 76-310
Fax 09 11 / 96 76-701
E-Mail: redaktion@planet-beruf.de

Informationen zum Hörfunkservice der Bundesagentur für Arbeit finden Sie im Internet unter www.ba-audio.de.

Folgen Sie der Bundesagentur für Arbeit auf Twitter: www.twitter.com/bundesagentur.

Eine #Ausbildung als Beamter bei der Polizei?

2013-08-30T08:03:00.003+02:00

Berufskundliche Vortragsveranstaltung im BiZ der Agentur für Arbeit Riesa

Eine Vortragsveranstaltung zu den Beamtenlaufbahnen im mittleren und gehobenen Polizeivollzugsdienst findet am 05. September 2013, 14.00 Uhr im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35 statt. Zu den Tätigkeiten im mittleren Polizeivollzugsdienst gehören der Objektdienst und die Unterstützung der Kräfte für grenz- und bahnpolizeiliche Aufgaben sowie im Bereich der Luftsicherheit auf deutschen Flughäfen. Die Beamten des gehobenen Polizeivollzugsdienstes finden ihre Aufgabenfelder im Kontroll- und Streifendienst, im Ermittlungsdienst oder als Sachbearbeiter.

Alle Interessenten sind zu der kostenlosen Vortragsveranstaltung eingeladen, eine Voranmeldung ist nicht erforderlich. Für Rückfragen steht das BiZ-Team unter Telefon 03525 / 711 213 zur Verfügung.

Leichter Anstieg der #Arbeitslosigkeit im Ferienmonat August #Arbeitsmarkt Agentur für Arbeit #Riesa

2013-08-29T09:59:00.000+02:00

Leichter Anstieg der Arbeitslosigkeit im Ferienmonat August

I. Überblick

Im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa, der identisch mit den Grenzen des Landkreises Meißen ist, waren Ende August 11.466 Frauen und Männer von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 156 Arbeitslose (+1,4 Prozent) mehr als im Juli. Im Vergleich zum Vorjahr sind gegenwärtig jedoch 259 Personen (-2,2 Prozent) weniger arbeitslos gemeldet.

Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen stieg im zurückliegenden Monat um 0,2 auf 8,9 Prozent an. Im August 2012 lag diese Quote bei 9,0 Prozent.

„Im Ferienmonat August verzeichneten wir einen leichten Anstieg der Arbeitslosigkeit. Insbesondere junge Menschen meldeten sich nach der Beendigung einer schulischen oder beruflichen Ausbildung arbeitslos. Die Vermittlungsfachkräfte des Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur konnten im zurückliegenden Monat erneut mehr Stellen als im Vormonat akquirieren. Speziell Arbeitgeber aus dem Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, des verarbeitenden Gewerbes, des Baugewerbes sowie des Gesundheits- und Sozialwesens sind weiterhin auf Personalsuche“, so eine erste Einschätzung vom Vorsitzenden der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa, Thomas Berndt. „Auf dem Ausbildungsmarkt hat der große Endspurt begonnen. 351 der 1.253 gemeldeten Ausbildungsstellen beim Arbeitgeber-Service sind noch nicht endgültig besetzt. Die Vielzahl der freien Stellen sollte aber nicht nur die Schulabgänger ansprechen. Junge Menschen, die bisher noch keinen beruflichen Abschluss haben, können diese veränderte Lage auf dem Ausbildungsmarkt ebenfalls für sich nutzen. Mit der Initiative „Erstausbildung junger Erwachsener“ sprechen wir gezielt Menschen in der Altersgruppe 25 – 35 Jahre an, um die Chancen einer beruflichen Qualifizierung aufzuzeigen“, so Thomas Berndt weiter. Der Bedarf der Wirtschaft an qualifizierten Arbeitskräften wird weiter zunehmen.

Die Agentur für Arbeit Riesa betreute im Rechtskreis SGB III - Arbeitslosenversicherung - am Monatsende 3.408 Arbeitslose. Das sind 105 Personen ohne Arbeit mehr als im Juli und 42 Betroffene mehr als im August 2012. Unter Berücksichtigung der vorläufigen Daten gewährte die Arbeitsagentur in 457 Fällen eine finanzielle Unterstützung bei der Aufnahme einer Erwerbstätigkeit. So wurde der Start in die Selbständigkeit in 112 Fällen mit dem Gründungszuschuss begleitet und in 292 Fällen erhielten Arbeitgeber Eingliederungszuschüsse zum Ausgleich von Minderleistungen in der ersten Zeit der Beschäftigung.

Im Rechtskreis SGB II registrierte der Grundsicherungsträger, der in alleiniger Trägerschaft des Landkreises Meißen organisiert ist, 8.058 Arbeitslose. Das sind 51 Arbeitslose mehr als im Juli. Im Vorjahresvergleich sank die Zahl der Betroffenen jedoch um 301. Unter Berücksichtigung der vorläufigen Daten wurden Ende August 13.155 Bedarfsgemeinschaften mit 22.771 Leistungsempfängern gezählt. Im Juli waren es noch 13.322 Bedarfsgemeinschaften mit 22.735 Leistungsempfängern.

II. Unterbeschäftigung

Im Augst haben 2.743 Frauen und Männer im Agenturbezirk Riesa an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen beider Rechtskreise, z.B. Weiterbildungen, Praktika in Betrieben und Beschäftigung in Arbeitsgelegenheiten teilgenommen und dadurch den Arbeitsmarkt entlastet. Insgesamt belief sich die Unterbeschäftigung nach ersten Hochrechnungen auf 15.166 Personen (11.466 Arbeitslose + 2.743 Personen in Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik + 557 Menschen, die beruflich aktiviert und eingegliedert wurden beziehungsweise sich in Sonderregelungen für Ältere befinden + 400 Menschen, die Gründungszuschuss oder Einstiegsgeld erhalten oder sich in Altersteilzeit befinden). Die Unterbeschäftigungsquote sank im Monatsverlauf geringfügig um 0,1 auf 11,5 Prozent (Vorjahr: 12,0 Prozent).

III. Ausgewählte Personengruppen des Arbeitsmarktes

Vom Anstieg der Arbeitslosigkeit waren im aktuellen Berichtsmonat insbesondere Frauen betroffen. Ihre Anzahl vergrößerte sich um 123 auf 5.548. Im Vorjahresvergleich sind derzeit aber 91 Frauen weniger arbeitslos gemeldet. Die Anteil der arbeitslosen Frauen an allen Arbeitslosen beträgt aktuell 48,4 Prozent und die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen liegt bei 9,1 Prozent (Vormonat: 8,9; Vorjahr: 9,2 Prozent). Die Anzahl der arbeitslosen Männer nahm im zurückliegenden Monat um 33 auf 5.918 zu. Im Vergleich zum August 2012 ging die Zahl der Betroffenen um 168 zurück.

Auf Grund des Schuljahres- und Ausbildungsende stieg die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen unter 25 Jahre im August weiter an. Sie vergrößerte sich um 75 auf 957. Im Vorjahrsvergleich sind aber 80 Arbeitslose in dieser Personengruppe weniger gemeldet. Parallel dazu stieg auch die Arbeitslosigkeit bei den Jugendlichen unter 20 Jahren. Ihre Anzahl vergrößerte sich in den zurückliegenden vier Wochen um 36 auf 132 und entspricht dem Vorjahresniveau.

Geringfügig stieg auch die Arbeitslosigkeit bei den Älteren an. 4.663 Arbeitslose sind derzeit über 50 Jahre alt. Das sind 37 Betroffene mehr als im Juli und 141 Arbeitslose mehr als im August 2012. Der Anteil der Älteren an allen Arbeitslosen umfasst derzeit 40,7 Prozent (Vormonat: 40,9 Prozent).

IV. Die Entwicklung in den Geschäftsstellen

Im Bereich der Hauptagentur Riesa sind Ende August 3.085 Personen von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 61 Arbeitslose mehr als vor einem Monat. Im Vorjahresvergleich ging die Arbeitslosigkeit jedoch um 281 Personen zurück. Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen vergrößerte sich im Berichtsmonat um 0,2 auf 10,2 Prozent. Im August 2012 lag diese Quote noch bei 11,1 Prozent. Im Rechtskreis SGB III betreute die Agentur für Arbeit 735 Arbeitslose, 41 mehr als im Juli. Im Vergleich zum Vorjahr sind derzeit 115 Personen weniger arbeitslos. Im Rechtskreis SGB II sind 2.350 Arbeitslose registriert, 20 mehr als vor einem Monat. Im Vorjahresvergleich sind aktuell aber 166 Frauen und Männer weniger von Arbeitslosigkeit betroffen.

Im Monatsverlauf stieg im Bereich der Geschäftsstelle Großenhain die Anzahl der Arbeitslosen um 22 auf 2.358 an. Im Vergleich zum August 2012 sind sieben Betroffene weniger gemeldet. Die Arbeitslosenquote stagnierte auf dem Vormonats- und Vorjahresniveau und beträgt 9,5 Prozent. Im Rechtskreis SGB III sank die Arbeitslosigkeit im August um 15 auf 629 Personen. Im Vergleich zum Vorjahr sind 13 Arbeitslose weniger gemeldet. Dagegen stieg die Anzahl der Frauen und Männer ohne Arbeit im Rechtskreis SGB II im zurückliegenden Monat um 37 auf 1.729. Im Vergleich zum August 2012 sind sechs Arbeitslose mehr registriert.

Die Arbeitslosigkeit im Bereich der Geschäftsstelle Meißen sank im Berichtsmonat um 15 auf 3.565 Personen. Im Vorjahresvergleich sind 24 Arbeitslose weniger gemeldet. Die Arbeitslosenquote lag wie im Vormonat bei 9,2 Prozent. Im Vorjahr betrug diese Quote noch 9,3 Prozent. Die Arbeitsagentur betreute im Rechtskreis SGB III 1.058 Arbeitslose. Das sind fünf Personen mehr als im Juli und 86 Arbeitslose mehr als im August 2012. Im Rechtskreis SGB II wurden 2.507 Frauen und Männer ohne Arbeit gezählt, 20 weniger als im Juli und 110 weniger als im August 2012.

Im Bereich der Geschäftsstelle Radebeul waren Ende August 2.458 Personen arbeitslos gemeldet. Das sind 88 Arbeitslose mehr als vor einem Monat und 53 mehr als im Vorjahr. Die Arbeitslosenquote vergrößerte sich im Berichtsmonat um 0,3 auf 6,9 Prozent. Im August 2012 lag diese Quote bei 6,7 Prozent. Im Rechtskreis SGB III ist die Arbeitslosigkeit von Juli auf August um 74 auf 986 Personen gestiegen. Das sind 84 Arbeitslose mehr als im Vorjahresmonat. Im Rechtskreis SGB II waren 1.472 Personen ohne Arbeit. Das sind 14 Arbeitslose mehr als im Juli. Im Vorjahresvergleich ist jedoch ein Rückgang um 31 Personen zu verzeichnen.

V. Die Entwicklung auf dem Stellenmarkt

Die Vermittlungsfachkräfte im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa verzeichneten im Monatsverlauf 537 neue Stellenangebote. Das sind 18 Stellen mehr als im Vormonat und 20 Stellen mehr als im August 2012. Insbesondere Arbeitgeber aus dem Bereich der Arbeitnehmerüberlassung (149 Angebote), des verarbeitenden Gewerbes (88 Angebote) und des Baugewerbes (61 Angebote) waren auf Mitarbeitersuche. Des Weiteren wurden Fachkräfte im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens (54 Angebote) sowie im Handel (46 Angebote) gesucht.

Im Bereich der Geschäftsstelle Meißen gingen 167 der 537 neuen Arbeitsangebote an. Im Bereich der Hauptagentur verzeichneten die Vermittlungsfachkräfte 143 neu zu besetzende Stellen. In der Radebeuler Region zeigten die Unternehmen 138 neue Stellenangebote an und in der Region Großenhain waren es 89 neue Angebote.

Insgesamt stehen den Vermittlungsfachkräften am Monatsende 1.071 Stellenangebote zur Besetzung auf dem ersten Arbeitsmarkt zur Verfügung.

VI. Die Entwicklung auf dem Ausbildungsmarkt

Im Berufsberatungsjahr 2012/2013 meldeten sich bis Ende August 1.482 Mädchen und Jungen als Bewerber für eine Berufsausbildungsstelle bei der Agentur für Arbeit oder beim Träger der Grundsicherung. Das sind 46 Bewerber (+3,2 Prozent) mehr als im Vorjahr. Ende August waren noch 222 Jugendliche auf der Suche nach einer betrieblichen Ausbildungsstelle oder Alternative (unversorgte Bewerber).

Dem Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur meldeten die Arbeitgeber 1.253 betriebliche Ausbildungsstellen für den Ausbildungsbeginn 2013. Das sind 14 Stellen (-1,1 Prozent) weniger als im Vorjahr. Ende August waren 351 dieser Stellen noch nicht endgültig besetzt.

Freie Ausbildungsstellen gibt es derzeit noch in folgenden Berufen:

Metallbauer/in – Konstruktionstechnik: 14

Anlagenmechaniker - Sanitär-/Heiz.-Klimatechnik: 12

Restaurantfachmann/frau: 12

Zerspanungsmechaniker/in: 10

Elektroniker/in- Energie-/Gebäudetechnik: 10

Maurer/in: 10

Landwirt/in: 9

Kfz.mechatroniker - PKW-Technik: 9

Koch/Köchin: 9

Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 9

© Agentur für Arbeit Riesa | Nr. 072/2013 vom 29. August 2013

BiZ-„Fahrpläne“ für das neue Schuljahr eingetroffen!

2013-08-20T07:55:00.000+02:00

Alle Vorträge und Aktionstage auf einen Blick im BiZ-Veranstaltungskalender

Der neue Veranstaltungskalender des Berufsinformationszentrums (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa ist ab sofort erhältlich. Er vermittelt einen Überblick zu allen Veranstaltungen des BiZ im Zusammenhang mit der Ausbildungs- und Studienplatzsuche im Schuljahr 2013/2014.

In zahlreichen Veranstaltungen werden Referenten regionaler Betriebe sowie Studieneinrichtungen wieder Ausbildungsberufe und Karrieremöglichkeiten vorstellen.

„Wer wissen will, welcher Beruf wann und wo vorgestellt wird, sollte den Kalender in der Tasche haben“, so der Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa, Thomas Berndt.

Der Veranstaltungskalender liegt ab sofort kostenfrei im BiZ aus und wird gegenwärtig auch an die Mittelschulen und Gymnasien ausgeliefert.

Alle Veranstaltungen sind ebenso in der Veranstaltungsdatenbank der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/veranstaltungen veröffentlicht. Mit wenigen Klicks kann gezielt nach Angeboten in einer spezifischen Region oder zu einem bestimmten Thema gesucht werden.

Informationsveranstaltung für Existenzgründungswillige: Was ist beim Start in die berufliche Selbstständigkeit zu beachten?

2013-08-20T07:51:00.000+02:00

Am 27. August 2013, 15.30 Uhr findet im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35 die nächste Informationsveranstaltung für Existenzgründungswillige statt.

Wer den Schritt in die Selbstständigkeit wagen will, muss die Existenzgründung gründlich vorbereiten, denn nur so können die Chancen und Risiken richtig eingeschätzt werden. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Dresden, Regionalbüro Riesa und die Agentur für Arbeit Riesa informieren daher alle Interessenten umfassend zu diesem Thema. In kurzen Vorträgen werden durch Fachkräfte der Agentur für Arbeit, der IHK und der HWK, des Finanzamtes, der Renten- und Krankenversicherung Unterstützungsmöglichkeiten, Beratungsangebote sowie die soziale Absicherung vorgestellt. Weiterhin besteht die Möglichkeit individuelle Fragen mit den jeweiligen Referenten zu erörtern.

Alle Interessenten sind zu der kostenlosen Veranstaltung eingeladen. Es ist eine Voranmeldung bei der IHK Dresden – Regionalbüro Riesa unter 03525/ 514056 erforderlich!

Finanzielle Unterstützung während der Ausbildung? Das gibt es - mach dich schlau?

2013-08-20T07:45:00.000+02:00

Du wohnst während der Ausbildung nicht mehr bei den Eltern? Fragst Dich, wo man finanzielle Unterstützung bekommt? Komm zur Agentur für Arbeit, lass Dich zur Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) beraten und stell den Antrag direkt vor Ort!

Nähere Informationen zu Anspruchsvoraussetzungen, Höhe und Dauer finden findest Du unter www.arbeitsagentur.de unter der Rubrik Bürgerinnen und Bürger mit dem Suchbegriff Berufsausbildungsbeihilfe.

Eine individuelle Beratung und die korrekten Anträge auf BAB gibt es nur bei der Agentur für Arbeit. Sie stehen nicht als Download zur Verfügung.

Schnell im Internet gesucht und schon ist der gewünschte Antrag für eine Sozialleistung gefunden? Was auf den ersten Blick vorteilhaft und unbürokratisch erscheint, birgt für den Antragsteller oft erhebliche Risiken.

Aus aktuellem Anlass weist die Arbeitsagentur Riesa darauf hin, dass beim Herunterladen eines Vordruckes aus dem Internet nicht

davon ausgegangen werden kann, den aktuell gültigen gefunden zu haben. Zudem können bei der Verwendung solcher Anträge erhebliche finanzielle Nachteile die Folge sein. Nicht nur bei der Beantragung der Berufsausbildungsbeihilfe gilt es Antragsfristen zu beachten. Auszubildende sollten daher auf Nummer sicher gehen und den Antrag bei ihrer zuständigen Agentur für Arbeit stellen. Die Beantragung kann persönlich, schriftlich, telefonisch oder auch online unter www.arbeitsagentur.de erfolgen.

Hintergrundinformationen:

Die Bundesagentur für Arbeit stellt zur Gewährleistung der Rechtssicherheit generell keine Antragsformulare für Berufsausbildungsbeihilfe im Internet zum Download zur Verfügung. Die von Dritten veröffentlichten Anträge können veraltet sein und werden nicht von den Agenturen für Arbeit anerkannt. Um die erforderlichen aktuellen Vordrucke zu erhalten, sollten sich Auszubildende, die Berufsausbildungsbeihilfe beantragen möchten, immer an ihre Agentur für Arbeit wenden.

Perfekter Ratgeber für den Studienstart ab sofort erhältlich

2013-08-14T17:16:00.000+02:00

Studieren ja, aber was genau und wo? Das neue Buch „Studien- & Berufswahl 2013/2014“, der offizielle Studienführer für Deutschland, ist ab sofort erhältlich und bietet einen aktuellen Überblick über alle Studiengänge und Hochschulen im Bundesgebiet.

Viele Fragen – ein Buch

„Studien- & Berufswahl“ erleichtert aber nicht nur die Suche nach dem passenden Studiengang, sondern enthält auch praktische Informationen fürs Studentenleben, zum Beispiel zur Studienfinanzierung, zum Wohnen und zu Versicherungsfragen. Wer sich noch nicht sicher ist, in welche Richtung es nach dem Abitur gehen soll, erhält konkrete Tipps: Wie finde ich heraus, was zu mir passt? Wie wähle ich am besten den entsprechenden Studiengang oder Ausbildungsberuf?

Studium oder eine Ausbildung?

Studienberechtigte, die sich auch für eine Ausbildung interessieren, erfahren, welche Ausbildungsberufe es speziell für sie in unterschiedlichen Branchen gibt. Und falls es erst mal der Bundesfreiwilligendienst oder ein Freiwilliges Soziales Jahr sein soll, lassen sich auch die wichtigsten Fakten zu Überbrückungsmöglichkeiten zwischen Schule und Hochschule nachschlagen.

Geprüfte Informationen

Herausgegeben wird das 640 Seiten starke Handbuch von den Ländern und der Bundesagentur für Arbeit. Schülerinnen und Schüler in Vorabgangsklassen an Schulen, die zur allgemeinen Hochschulreife führen, und in Abschlussklassen an Schulen, die die Fachhochschulreife vermitteln, erhalten es kostenlos in ihrer Schule. Alle anderen können es zum Preis von 9,80 Euro im Buchhandel kaufen oder direkt online bestellen unter www.studienwahl.de.

Studiengangsuche online, auf Facebook und als App

Das zum Buch gehörige Internetportal www.studienwahl.de bietet weitere Informationen zur Studien- und Berufsorientierung. Neben der laufend aktualisierten Studiengangsuche „FINDER“ gibt es hier noch eine Menge weiterer Elemente: News, ein aktuelles Thema des Monats, eine Praktikumsbörse sowie eine Übersicht über Infoveranstaltungen der Hochschulen. Zudem kann ein Newsletter kostenlos abonniert werden.

Übrigens: Den „FINDER“ von „Studien- & Berufswahl“ gibt es auch auf Facebook unter www.facebook.com/studienwahl.de und als App fürs iPhone – für eine bequeme und schnelle Suche nach Studiengängen von unterwegs. Die App ist kostenlos erhältlich unter http://itunes.apple.com/de/app/studienwahl-de/id413057611?mt=8.

Handwerkskammer Dresden und Agentur für Arbeit Riesa qualifizieren Mitarbeiter zu Ausbildungsexperten!

2013-08-06T12:37:00.000+02:00

Gemeinsame Pressemitteilung der HWK Dresden und der Agentur für Arbeit Riesa

Ob Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter finden und dauerhaft halten können, hängt auch maßgeblich davon ab, wie gut sie ausbilden. Dabei spielen die fachlichen Qualifikationen der Ausbilderinnen und Ausbilder in den Unternehmen eine ebenso große Rolle wie deren pädagogischen Fähigkeiten. Genau hier setzt das neue berufs- und arbeitspädagogische Kursangebot der Handwerkskammer Dresden AdA-Plus als Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung an. AdA-Plus wird im Rahmen des Programms WeGebAU (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen) durch die Bundesagentur für Arbeit gefördert.

Schwerpunkte der Fortbildung liegen auf der gemeinsamen Erprobung verschiedener Ausbildungsmethoden sowie auf der vertiefenden Vermittlung von Kenntnissen zur qualifizierten Personalauswahl inklusive Textverfahren. Ein wichtiger Bestandteil des Lehrgangs ist zudem der kompetente Umgang mit Jugendlichen, besonders solchen mit Lernschwierigkeiten.

Damit wollen die Handwerkskammer Dresden und die Agentur für Arbeit Riesa Unternehmen bei ihrem Ziel, den Ausbildungserfolg zu maximieren, gemeinsam unterstützen.

Gesellinnen und Gesellen, Facharbeiterinnen und Facharbeiter sowie Führungskräfte aller Gewerke können mit der neuen Ausbildereignungsprüfung AdA-Plus ihre Fähigkeiten erweitern. Betriebe bauen ihre Wettbewerbsfähigkeit um qualifiziertes Personal gezielt aus.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Handwerkskammer Dresden, Bildungszentrum, Kundenberaterin Frau Kerstin Hinderer,
Telefon: 0351 8087-520
E-Mail: kerstin.hinderer@hwk-dresden.de

... für Statistiker ...

2013-08-05T19:58:00.001+02:00

Hier mal eine grafische Auswertung der Zugriffe (Mai 2007 - 2013 Juni) auf meinen Blog. Die USA stehen an erste Stelle....und mit dem Firefox als meist genutzter Browser hätte ich nicht gerechnet...

#Arbeitsmarkt im Juli - einstellige Arbeitslosenquoten in allen Geschäftsstellen

2013-07-31T13:25:00.000+02:00

Einstellige Arbeitslosenquoten in allen Geschäftsstellen

Rund 15.000 Arbeitslose im Juli (minus 230 zum VM und minus 155 zum VJ)
Arbeitslosenquote liegt aktuell bei 8 Prozent
Nachfrage nach Jobs steigt zur Ferienzeit an

Thomas Berndt zur aktuellen Entwicklung im Erzgebirgskreis:

„Der Arbeitsmarkt ist nach wie vor in Bewegung, allerdings etwas zurückhaltender als noch in den Monaten vorher. Die Arbeitslosigkeit geht weiter zurück und die Arbeitskräftenachfrage zieht im Juli auch aufgrund der Ferienzeit in Sachsen wieder leicht an“, kommentiert Thomas Berndt, Agenturleiter in Annaberg-Buchholz, die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. „Trotz guter Entwicklung hat sich im Bereich der Arbeitslosenversicherung der Abstand zum Vorjahr weiter erhöht. Waren in den Vorjahren jeweils weniger Menschen arbeitslos, liegt die aktuelle Zahl jetzt um sechs Prozent über der des Juli 2012. Saisonbedingt durch das Ausbildungs- und Schulende stieg hier die Zahl der jüngeren Arbeitslosen zum Vormonat (plus 36 Prozent) und Vorjahr (plus 27 Prozent) an. Unser Focus ist in den nächsten Wochen darauf gerichtet, diese Jugendlichen zu unterstützen und sie in Ausbildung oder Beschäftigung zu vermitteln. Schulabgängern wollen wir den Weg in Ausbildung ebnen“, so Berndt.

Mit Beginn des zweiten Halbjahres sind aktuell 15.016 Personen arbeitslos, 232 oder 1,5 Prozent weniger als im Juni. Im Vergleich zum Vorjahresmonat sind 155 oder 1,0 Prozent weniger Menschen arbeitslos. Die Arbeitslosenquote liegt aktuell bei 8 Prozent (Vormonat und Vorjahr: jeweils 8,1 Prozent). Im Juli meldeten sich in der Arbeitsagentur 1.375 Personen neu oder erneut arbeitslos, 17,2 Prozent mehr als im Juni. 341 von ihnen hatten vorher die Schule, ein Studium oder Ausbildung bzw. Maßnahme beendet. Das sind 90 oder 36 Prozent mehr als noch vor vier Wochen und auch 73 oder 27 Prozent mehr als noch im Vorjahr. 707 meldeten sich aus Erwerbstätigkeit arbeitslos, 70 oder 11 Prozent mehr als im Vormonat. Zum Vorjahr mussten sich 12 Prozent weniger aus einer Beschäftigung heraus arbeitslos melden. Ihre Arbeitslosigkeit beenden konnten im Juli 1.318 Menschen, 229 oder 15 Prozent weniger als im Juni. 654 meldeten sich in Erwerbstätigkeit ab, 24 Prozent weniger als im Juni. Gegenüber dem Vorjahr sind es drei Prozent weniger.

„Wer immer noch keinen Ausbildungsplatz sicher hat, sollte sich jetzt sputen. Für eine optimale Vermittlung bis zum Ausbildungsbeginn ist es wichtig, spätestens jetzt die Berufsberatung zu nutzen und einen Termin mit dem Berufsberater zu vereinbaren“, rät Agenturchef, Thomas Berndt. „Auch Arbeitgeber sind gut beraten, nicht allein auf den klassischen Schulabgänger zu setzen, sondern sich auch für benachteiligte junge Menschen zu öffnen.“

Die Nachfrage nach Arbeitskräften hat im Juli wieder zugelegt. Damit hat der gemeinsame Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur in diesem Monat 540 neue Stellenangebote eingeworben. Das sind sieben Prozent mehr als im Vormonat. Die Arbeitskräftenachfrage bleibt hinter den Erwartungen des vergangenen Jahres zurück und liegt mit 11 Prozent weiter unter Vorjahreswert (Juli 2013: - 11 Prozent; Juni 2013:- 13 Prozent, Mai 2013: - 30 Prozent). Die meisten Stellenmeldungen kamen aus dem Verarbeitenden Gewerbe (148); Vormonat: 128, der Arbeitnehmerüberlassung (90); Vormonat: 83; dem Gesundheits- und Sozialwesen (81), Vormonat: 54 und dem Baugewerbe (74); Vormonat: 57.

Zum Vormonat gingen die Arbeitslosenzahlen in beiden Rechtskreisen zurück (Arbeitslosenversicherung: minus 15 oder 0,3 Prozent und Grundsicherung: minus 217 oder 2,2 Prozent). Im Vergleich zum Vorjahr entwickelten sich die Zahlen unterschiedlich. Während sie im Bereich des Jobcenters um 446 oder 4,4 Prozent zurückgingen, stiegen sie im Bereich der Agentur um 291 oder 5,7 Prozent an. 5.385 Menschen waren in der Arbeitsagentur und 9.631 Menschen im Jobcenter ohne Beschäftigung. Analog der Entwicklung im Agenturbezirk reduzierten sich die Arbeitslosenzahlen zum Vormonat auch in allen Geschäftsstellen. Zum Vorjahr erhöhte sich die
Arbeitslosigkeit nur in Annaberg-Buchholz und Zschopau, während sie in allen anderen Regionen zurückging. Im Juli verzeichneten alle Geschäftsstellen des Agenturbezirkes einstellige Arbeitslosenquoten. Die geringste Arbeitslosenquote hat unverändert Stollberg mit
6,6 Prozent. Danach folgen Zschopau und Marienberg mit jeweils 7,2 Prozent. Das Schlusslicht bildet Aue mit einer Quote von 9,4 Prozent.

Kostenfreier SMS-Dienst erinnert an Termine in der Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz

2013-07-30T16:14:00.003+02:00

Neuer SMS-Service soll arbeitsuchende Menschen an Termine erinnern und ungeplante Terminausfälle verhindern

Mit einem neuen kostenfreien SMS-Service besteht ab sofort die Möglichkeit, Kunden der Agentur für Arbeit per SMS an bevorstehende Termine, wie beispielsweise dem Gespräch beim Arbeitsvermittler, zu erinnern. Dazu erhalten interessierte Kunden 24 Stunden zuvor eine SMS mit Datum, Uhrzeit und Ort.

Beantragt werden kann dieser Service ganz einfach per Telefon über die gebührenfreie Servicerufnummer 0800 4 5555 00.

Wie melde ich mich für den SMS-Service an?

beim persönlichen Ansprechpartner
telefonisch
in der Eingangszone
über den Antwortbogen des Einladungsschreibens

Was ist sonst noch zu beachten?

Sollte aus technischen Gründen keine SMS übertragen werden, ist dies kein wichtiger Grund, um den Termin nicht wahr zu nehmen.
Das Einverständnis zur SMS-Erinnerung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen widerrufen werden

www.arbeitsagentur.de/annaberg-buchholz

Neue Arbeitsmarktbroschüre: Fachkräfte in der Kinderbetreuung und -erziehung

2013-07-29T11:05:00.002+02:00

Ab dem 1. August haben alle Kinder mit dem vollendeten ersten Lebensjahr einen Rechtsanspruch auf Betreuung. Bund, Länder und Kommunen arbeiten mit Hochdruck daran, ein bedarfsgerechtes und qualitatives Angebot bereitzustellen.

Eine neue Arbeitsmarktbroschüre der Bundesagentur für Arbeit (BA) zum Thema „Fachkräfte in der Kinderbetreuung und -erziehung“ analysiert unter anderem die Kinderbetreuungsquoten, die Entwicklung der Beschäftigtenzahlen sowie die Potenziale unter den Arbeitslosen. So ist zum Beispiel die Arbeitslosigkeit in den Berufen der Kinderbetreuung um mehr als die Hälfte seit 2008 bis heute zurückgegangen und das Beschäftigungsplus in den westlichen Bundesländern historisch bedingt deutlich kräftiger ausgefallen als in den östlichen. Regionale Unterschiede zeigen sich auch beim Niveau der Kinderbetreuung. Die Bandbreite reicht von neun sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten je einhundert Kindern in Hamburg bis hin zu mehr als vierzehn in Berlin und Brandenburg.

Auch wenn die BA derzeit noch keinen flächendeckenden Fachkräfteengpass erkennt, wird bis 2016 mit einem zusätzlichen Bedarf von rund 20.000 Fachkräften in der Kinderbetreuung gerechnet. Jobcenter und Arbeitsagenturen haben rund 6.000 arbeitslose Frauen und Männer angesprochen und für eine Neuorientierung hin zum Erzieherberuf motiviert. Von diesem Potenzial werden bis Ende des Jahres voraussichtlich 1.500 Arbeitslose eine Qualifizierungsmaßnahme begonnen haben. Voraussetzung für die Umschulungen sind unter anderem zertifizierte Schulungsangebote, entsprechende Ausbildungskapazitäten und die Ko-Finanzierung durch die Länder. Diese Voraussetzungen sind bislang nicht in allen Bundesländern gegeben.

Heinrich Alt, Vorstandsmitglied der BA: „Ein dichtes Netz an Betreuungsmöglichkeiten eröffnet auch für die rund 600.000 Alleinerziehenden in der Grundsicherung neue Perspektiven für den beruflichen Wiedereinstieg. Hinzu kommt, dass für viele Kinder aus einem schwierigen sozialen Umfeld ein frühzeitiger Kita-Besuch Chancen auf bestmögliche Förderung bieten.“

Alt betont auch, dass es für die Integration von arbeitsuchenden Eltern auf dem Arbeitsmarkt mehr Anstrengungen und bessere Rahmenbedingungen braucht. „Die Arbeitszeiten werden immer flexibler, aber bei den Kinderbetreuungszeiten sind wir stehen geblieben. Ohne Angebote weit über klassische Modelle hinaus, werden wir auch langfristig jungen und motivierten Eltern keine Angebote machen können“, so Alt.

Die Broschüre „Fachkräfte in der Kinderbetreuung und -erziehung“ finden Sie im Internet unter

http://statistik.arbeitsagentur.de/Statischer-Content/Arbeitsmarktberichte/Arbeitsmarkt-Allgemein/generische-Publikationen/Kindererziehung-2012.pdf

Informationen zum Hörfunkservice der Bundesagentur für Arbeit finden Sie im Internet unter www.ba-audio.de.

Folgen Sie der Bundesagentur für Arbeit auf Twitter: www.twitter.com/bundesagentur

Die Meyer Drehtechnik GmbH erhält das Ausbildungszertifikat

2013-07-25T22:05:00.000+02:00

Das MEF war bei der Mai-Pressekonferenz dabei und hat einen Beitrag über die Verleihung des Ausbildungszertifikates gedreht.