Diego Dieste

El tiempo lo cura todo

2014-10-01T16:41:00.002+02:00

Lo importante que es la perspectiva.

Hace un año ya que abrían sus puertas por un lado Show Much, la escuelita de baile y artes escénicas, y por el otro Green, el box de entrenamiento funcional, pilates y jardín. El primero por gusto, por apetecerme y por inquietud, no es que se me pueda definir como una persona a la que le guste estancarse; el segundo por necesidad, dada mi expulsión, injusta y de muy malas maneras, del que hasta el momento era el niño de mi ojos: Espacio Vida.

Cuando te ves en una situación así piensas que no vas a volver a recuperarte jamás, dado que has dedicado toda tu vida y esfuerzos a un proyecto que, de repente, arrebatan de tus brazos, sin ni siquiera poderte despedir. De hecho creo que es la cuenta pendiente que más me viene a la cabeza: no haberme podido despedir. De la instalación, de mis compañeros, pero sobre todo de las personas por las que durante 14 años de mi vida había dado mis horas de sueño, mis dolores de cabeza, mi tiempo de estar en familia... Al fin y al cabo, cuando trabajas de cara al público sabes que te implicas, sí o sí, y lo que empieza siendo una relación profesional, acaba siendo algo más personal. Pero ni siquiera un "nos vemos en los bares". Nada. Se cerró la puerta y si algo quieres: te los encuentras.

Dada la urgencia con la que tuve que volver a la trinchera, no me dio tiempo ni de hacer duelo; al fin y al cabo estaba en la calle con una mano delante y otra detrás, y tuve que plasmar un proyecto, de los tantos que tenía en mi cabeza, en realidad. Conclusión: ni disfrutas de los primeros pasos de uno, ni de los del otro.

Pero siempre te recuperas... si quieres.

Aquí es donde interviene la perspectiva. La perspectiva hace que veas las cosas desde otros puntos de vista antes inexistentes.
En las fechas señaladas haces balance y puedes afirmar si estás mejor que antes o no. Y puedo afirmar, en este primer aniversario, con mucha rotundidad, que desde luego "estoy que te cagas". No solo por la experiencia adquirida, que te curte y te hace replantear muchos pilares en tu vida, sino de lo bien que estoy con lo que ahora encuentro a mi alrededor. Estas malas vivencias criban de paja las personas que te rodean y, sinceramente, la mala hierba cuanto más lejos mejor. Eso sí, sin volverse a relajar del todo, tampoco es cuestión de ir dando las gracias a nadie por gastarte una putada.

Puede que lo más difícil sea volver a confiar en las personas. Pero sin esa confianza este mundo sería una mierda y no merecería la pena salir a la calle.

Hay más proporción de gente buena, lo que pasa es que hacen menos ruido que los gilipollas.

He entendido también lo difícil que puede ser para alguien con un carácter más pesimista, el poder volver a levantarse después de un varapalo. Reincorporarse es difícil, pero merece la pena de largo.

De hecho, cuando ves la marcha de tus nuevos proyectos, y los comparas con los proyectos que dejaste, te metes en los zapatos de un padre que ve como su hijo va por un camino que no es el más adecuado, y comprendes que muchos no se recuperen de algo así. Pero que cada cual ande su camino y que cada palo aguante su vela.

Al fin y al cabo toda acción tiene su consecuencia.

Desde el punto de vista práctico, las dos mayores conclusiones profesionales que he sacado de este año son:

Tu libertad es lo primero. Deshazte de todo lastre y vuela. Te puedes dar una buena leche, pero el rato que has volado habrás experimentado una experiencia irrepetible.
En el sector del Fitness, lo mas importante es la persona que presta el servicio. Sin concesiones. El cliente quiere atención profesional, quiere calidad, y por mucho que nos pese, no es la máquina la que presta esa atención, no es el horario, no es la instalación (todo influye)... es el técnico.

El mejor consejo que puedo dar a una instalación que lo está pasando mal, o que acaba de abrir: busca al mejor equipo (no es lo mismo que buscar divos, esos sobran), cuídalo y sobre todo déjalos trabajar. Es el primer paso para sobrevivir hoy en día.

Muchísimas gracias a todos los que durante este año han tenido algún gesto, por pequeño que sea (un abrazo, una llamada, un venir a poner pladur, un mensaje, un guiño, un traer cerveza...), para darnos apoyo en esta bonita carrera que aún continua y que esperamos continuéis con nosotros...

Nos vemos en los bares.

P.D. Hacía días que no escribía. Hay que retomar antiguas buenas costumbres.

Esa cara...

2013-06-23T01:13:00.001+02:00

Me quiero permitir una pequeña reflexión sobre el talento. Escupir algo que hace tiempo se me pasa por la cabeza:

Es un momento, un instante; quizás un brillo en los ojos, o la misma postura de los ojos, no lo sé. Lo único que sé seguro es que existe. Es una expresión facial o tal vez toda la actitud corporal, pero he tenido la suerte de verla muchas veces. La veo a diario.
No es que crea que las personas tienen un destino prefijado, o que han nacido para algo, simplemente creo que las personas crecen y adquieren una actitud, todas las veces transmitida. Esa actitud tiene que exteriorizarse de alguna manera, es parte de su propia esencia, y lo hace en forma de esa cara.
La descubro mucho más en los niños, debido a que aún no han sido tristemente cohibidos en el desarrollo de sus potenciales o gustos. Tristemente, el paso de los años nos empuja a priorizar nuestras pasiones por nuestras necesidades, muchas de las cuales no son tan imprescindibles como nos quieren hacer creer. La escuela, los entrenadores, los padres, se preocupan más por "nuestro bien" que por nosotros mismos; quieren disfrutar de nuestro futuro muchas veces a costa de nuestro presente.
Y es así como muchos niños se convierten en esos adultos que han perdido esa cara. Aunque algunos sobreviven.
No soy tan viejo como para que el número de muestras de mi estudio se pueda siquiera llegar a considerar, pero la tendencia es aplastante. Todos aquellos niños y niñas que te miran con esa cara, han tenido el potencial de poder ser lo que han querido ser (si les han dejado). Ese brillo aparece en la práctica de sus pasiones (nunca es una sola), y te transmite un "quiero saber más", "dime todo lo que sabes que será poco", "me da igual lo que hagamos, me encantará"... que te recorre todo el cuerpo y te estremece.
Ojalá más gente lo pudiera ver como lo he visto yo. Ojalá pudiera decir sin tapujos a unos padres: "tu hija es artista", sin miedo a consecuencias negativas.

Ya he dicho que iba a "escupir" lo que se me pasaba por la cabeza. No esperaba que fuera a tener mucho sentido.
Me gustaría mostrar mi admiración y respeto por todas aquellas personas que recogen a esas personas anónimas, los olvidados, por los que nadie daba un duro y que ven en ellos ese brillo que ha apagado el tiempo, lo reviven y le dan una oportunidad, sea cual sea. Gracias por contribuir con el talento de otras personas a este mundo.

Espero no perder nunca este don, seguir detectando esa cara, en esos niños, muy pocos, a los que les siguen dejando ser niños.

"Padricar" con el ejemplo

2013-05-06T19:35:00.002+02:00

Este fin de semana he asistido a un momento que me costará olvidar.
He criticado en muchas ocasiones la actitud de ciertos padres o entrenadores que tratan a sus hijos como si fueran idiotas o con una total falta de respeto.

Todo aquel que en algún momento se ha subido a un escenario sabe lo dificilísimo que es hacerlo. Defender lo que vas a exponer, representar o bailar, exponerte a las críticas, esforzarte más allá del 100%, mostrar en un breve momento lo que llevas trabajando durante mucho más tiempo...
El miedo al tan temido "quedarse en blanco" siempre te acompaña. Una vez escuché que es como la sensación de estar a punto de caer en una vía de escalada y pensar "¡qué narices hago aquí!", pero luego cuando lo encadenas te sientes por un momento poderosísimo. Luchas tú contra tus propios miedos.
Como cualquiera que lo ha vivido me he quedado en blanco. Por mucha preparación que lleves te puede pasar, y sólo depende de las tablas y la experiencia el como salir de esa situación tan embarazosa y como recuperarse de la conmoción. Pero pasar por ello puede que sea casi inevitable.

El momento fue en el campeonato que organizo junto a mi maravilloso equipo en Barbastro de Hip Hop. Dos grupos de "papis y mamis" de pequeños competidores, que no habían bailado anteriormente Hip Hop, se animaron a montar un grupo para competir en el mismo escenario en el que tantos años habían bailado sus hijos. No diré su edad aproximada porque, por su actitud, calculo que tendrían aproximadamente 16 años o menos, pero demostraron una cosa muy importante a todos lo padres y madres que quisieron coger la indirecta: para entender lo que verdaderamente apasiona a sus hijos, hay que probar a vivirlo como ellos.
Esa actitud demostró que no solo les importa la pasión de sus hijos, sino que además les apoyan y les respetan. Dudo mucho que en algún momento les hayan recriminado a los pequeños, hacerlo mal, flojo o quedarse en blanco, porque lo que hicieron demuestra que están hechos de una pasta especial

Quería dejar constancia de lo que vi y la alegría que sentí de vivir ese momentazo. Me encanta trabajar para poder experimentar cosas tan profundas como ese corto baile de apenas tres minutos. Dos minutos y pico que se me quedarán grabados en la memoria de por vida, segundo a segundo.

P.D. Las escuelas eran de Moiá (Moiá Sport) y de Lleida (Dancescape). Sus entrenadoras y con parte de culpa: Nika Merino y Mariona Riera (respectivamente).

Diario de un delincuente: David contra Decathlon

2013-05-02T16:08:00.001+02:00

Ya me ha llegado la sentencia por mi juicio con Mierdathlon (Si no conoces la historia haz click aquí).
Me imponen una multa de 180 € (30 veces lo que según ellos hurté) y las costas del juicio.
La multa más o menos me la esperaba (a pesar de que la policía en ningún momento me advirtió de a lo que me atenía, que se me retuvo con engaños) no así su importe que me parece desproporcionadísimo, lo que más me alucina es que, por cada 6 € que no pague, me privan un día de libertad. Vamos, que soy todo un delincuente.
El caso es que qué haces, ¿pagas un abogado y recurres? Te quitas energía, tiempo y dinero en esto o eres pragmático y la pagas y lo dejas correr. Me siento insultado por el sistema, otra vez por mi gobierno, por una empresa de la que soy cliente y por la incompetencia de un trabajador.
Creo que finalmente la pagaré, muy a mi pesar dado lo injusto que me parece, pero cambiará mi forma de comportarme a partir de ahora:

No pienso dejar pasar ningún incompetente, fallo de servicio o falta de atención sin una queja por consumo o al superior que proceda. Si eres un inútil quédate en casa que hay 6.000.000 de parados en este país y digo yo que alguno sabrá llevar a cabo las competencias que no sabes desempeñar.
Comercio local o en su defecto internet y a lo demás que le den por ahí en la medida de lo posible. Lo que no voy a hacer es malvivir, pero intentaré lo menos posible pisar empresas que siguen este tipo de protocolos: Decathlon, Mercadona, Corte Inglés, Carrefour...
Pienso poner a caer de un burro a Decathlon siempre que tenga la ocasión, y siempre que no la tenga la buscaré. Además daré soporte a aquel que quiera encontrar alternativas baratas a sus productos "gancho".
No pienso volver a confiar en la justicia de este país. Si pensáis que voy a querellarme con alguien, la lleváis clara.

Y por supuesto me pienso personar un día de estos en el Decathlon de Huesca, me dirigiré a su director y le haré llegar mi anterior carta en persona, para asegurarme de que la lee (por cierto no la hice llegar a central pero lo voy a hacer).

Os ruego compartáis mi caso para que todos los despistados del mundo se den por enterados. Hoy tengo 180 € menos de confianza en el puto sistema.

P.D. ¿Qué habría pasado si hubiera sido algo más grave? Estas películas en que alguien se ve envuelto en una acusación de asesinato y acaban condenándolo. Siempre pensando que era ficción y lo he vivido a menor nivel.

Carta a Decathlon: Tu mataste a mi padre, prepárate...

2013-02-25T18:16:00.001+01:00

Ojo con los protocolos de atención al cliente. Por mucho que sean formas de estándar de actuación, no dejan de ser necesarios pero como su propio nombre indica: ESTÁNDAR!!
Soy un fan de los protocolos, y no me cansaré de abogar por la necesidad de cumplirlos, pero tambien hay que tener claro que cada cliente es diferente, y en ciertas ocasiones hay que hacer ciertas excepciones. Por eso contratamos a personas y no a robots.
Esta carta la he enviado hoy al director de Decathlon en Huesca, en referente a una citación judicial por hurto que me ha llegado. ¡Ojo! Porque según me comentaron los policías nacionales (sí, policias nacionales), es un protocolo estándar de todas las grandes superficies. Llaman directamente a la Policía Nacional indistintamente de la cantidad robada.
Despistados del mundo o manguis de poca monta, ojo con abrir bolsas, echarse cosas al bolsillo por error u otros despistes... Se paga con una denuncia por hurto y posterior citación judicial. Da igual que seas cliente habitual, si el segurata sigue las indicaciones al pie de la letra ni despiste ni leches, al calabozo de la tienda.

En las charlas sobre FIRED acostumbraba a regalar un kit de iniciación deportiva. De camino a na de esas carlas paré en un Decathlon y lo compré, además de varios artículos deportivos más que subían la factura a unos 70 €. Mientras compraba unos parches (3,5 €) para la bicicleta me llamaron, y para poder coger el teléfono (iba cargado), dejé los parches "provisionalmente" en el bolsillo, asomando. Ahí se quedaron, no me volvía acordar más hasta el momento de intentar salir de la tienda, después de darme un buen paseo, pagar con dos tarjetas diferentes, pedir factura, saludar a un conocido y a otro cliente... El segurata me para y me insta a sacar lo que llevo. "Control rutinario" pensé yo. Al sacar los parches pensé "leches, los parches".
- Buah! Ni me acordaba, me los he metido por error. Ya os los pago.
- Me tiene usted que acompañar. Es el protocolo.
- Perdone, soy cliente habitual de esta tienda y puede comprobarlo...
- Da igual, usted ha intentado robar y el protocolo dice...
- Todo lo que usted quiera, pero me acabo de gastar 70 €, pedir factura y los llevo asomando ostentosamente del bolsillo, ni siquiera lo he cerrado. ¿Tan inutil me cree? Me está ofendiendo...
Y nada, que lo tengo que acompañar. Lo acompaño, me vacío los bolsillos, me engaña diciéndome que esperamos al director de la tienda cuando en realidad estamos esperando a la policía y después de 30 minutos (casi me hace llegar tarde a la charla) aparecen los dos policías.
No pude evitarlo, me vinieron a la cabeza Faemino y Cansado y me eché a reír. De perdidos al rio.

Tres meses después, cuando yo creía que era tan ridículo que lo habían olvidado, me llega la citación del juzgado. Pagado con el dinero de todos se celebrará la vista o lo que narices hagan. Para pagar los putXX 7 €.

Todo por fallar a mi regla de anteponer pequeño comercio y local a grandes superficies.

Os dejo la carta que le remito hoy al director:

"Sr. Director de Decathlon de Huesca,

Le escribo esta carta sin ninguna esperanza de ser respondido en absoluto, ya que he sufrido en mis propias carnes la terrible maquinaria protocolaria que arrastra una multinacional como Decathlon. Aún con todo, y dada mi profesión, albergo un ápice de ser al menos correspondido con una respuesta no automática que en nada compense el tratamiento que su centro me ha deparado.

Soy cliente de Decathlon desde hace muchos años dada mi condición de deportista y de mis empresas dentro del sector deportivo. En su instalación he tenido compras de más de 1500 €, como podría comprobar con el CIF de alguna de ellas, y como cliente particular, unas cuantas de más de más de 500 €.
No sólo eso, sino que además en mis medios de difusión habituales, redes sociales y conferencias recomendaba comprar alguno de sus productos, de hecho, en una de esas conferencias siempre regalaba uno de sus kits deportivos a uno de los asistentes.
Craso error, ya que, a pesar de creer en el comercio justo, en el trato personallizado y cordial que un pequeño comercio te puede deparar, he de reconocer que el acceso a la gran variedad de artículos deportivos que depara una gran superficie como Decathlon, dificilmente lo podré encontrar en otro lugar, pero no merece la pena pasar por lo que tuve que pasar.
La razón principal por la que le escribo es para hacerle saber algo que seguramente le resbalara profundamente, y es que no pienso volver a la tienda que usted dirige ni a ninguna de las de su cadena, y eso se traslada a mis empresas. No sólo eso, me pienso dedicar a criticar su política de atención al cliente en todas mis conferencias, páginas web, redes sociales y situaciones que me den la oportunidad de hacerlo.
La razón es bien sencilla, ustedes me han denunciado por un hurto que técnicamente cometí pero que, si su personal de seguridad y caja hubiera tenido la deferencia de comprobar, se hubieran dado cuenta que en la realidad no fue así.
No voy a entrar en detalles de lo ocurrido, supongo que todo ladrón niega su delito, pero le diré que me sentí vejado y engañado y, dado que nadie en su instalación trató de corroborar mi versión de los hechos, OBVIOS hasta el límite de asomar la mercancia supuestamente robada por un bolsillo con solapa y cierre sin cerrar, o pedir factura después del hurto para exponerme aún más al personal, he tomado esta decisión.
Iré a mi citación judicial, a pagar los 7 € que me reclaman, Eso sí, le prometo que después de todo lo que me he gastado en Decathlon van a ser los últimos. Han perdido un cliente (un buen cliente si lo hubieran comprobado), y espero poder hacer posible que pierdan ustedes muchos más, no voy a malgastar ninguna oportunidad que me lo permita.

Me despido no sin antes aconsejarle algo que es regla de oro para cualquier empresa, sea multinacional o PYME: los protocolos están para saltárselos cuando la ocasión lo merece y, sepa usted, que multinacionales más grandes han quebrado por un fallo de atención al cliente. Los casos los puede encontrar fácilmente en internet.

Un saludo,"

Por el poder de las cosas locales

2012-10-16T00:40:00.000+02:00

Apreciamos poco las cosas que tenemos en la puerta de casa. Un día desaparecen y es cuando empezamos a llorar su pérdida, aunque en ningún momento nos implicáramos en su viabilidad, ya sea directa como indirectamente.

Esto es lo que creo le pasa a muchos eventos del sector del Fitness y que no acabamos de valorar.
Los eventos organizados en la puerta de casa nos ahorran un desplazamiento y alojamiento que incluso puede llegar a superar el coste de la formación. Suelen ser eventos modestos, que intentan dar la mejor calidad posible con su presupuesto, y con precios muy populares. Sin embargo exigimos ciertas características iguales a las de un gran evento con un apoyo masivo y precio más elevado (muchos tienen una calidad que nada envidia a estos eventos, ¡ojo!).

Es una pena que desaparezcan así, sin más, con pérdidas por parte de los organizadores, que muchas veces el único pecado que han cometido es no ser el evento de siempre, ser más modestas o despertar envidias o desconfianzas.
Creo que en realidad no nos hemos parado a hacer cuentas y poner en una balanza lo que puede llegar a suponer un apoyo incondicional a este tipo de eventos:

Ahorro de costes de desplazamiento, alojamiento y dietas.
Menor cansancio causado por el desplazamiento.
Mayor comodidad y descanso en casa.
Relación formal con profesionales locales.
Posibilidad de darse a conocer a compañeros y empresarios cercanos.
Baremo del sector local.
Fácil acceso a la cúpula de la organización en caso de sugerencias y críticas.
Si el evento es apoyado, puede progresar aumentando cada año de calidad.
Gran posibilidad de contacto con los ponentes, al sufrir menos aglomeraciones.
Es muy fácil hacer grupos con tus compañeros de trabajo, que pueden suponer mayores descuentos y hacen que la formación pueda ser comentada para su posterior aplicación.
Posibilidad de dar a conocer y dotar de prestigio tu zona

Y muchas más ventajas que dejo en el tintero por ser más que suficientes la arriba descritas y por que sé que en este sector van a caer en saco roto.
Como organizador y ponente, he visto como multitud de eventos tienen un apoyo mayor de personas foráneas que locales.

Se están perdiendo, y sabremos lo que teníamos, cuando lo hayamos perdido del todo.

Desde estas líneas todo mi apoyo a los organizadores de estos eventos, que ponen mucha ilusión y pierden mucho dinero en estos proyectos. Espero que algún día el sector os apoye más.

THINK GLOBALLY, ACT LOCALLY

Doble Moral con las empresas

2012-10-10T15:38:00.002+02:00

Me hace mucha gracia lo difícil que es para los empresarios lidiar con la doble moral que existe arraigada en nuestra sociedad para con las empresas.
Esa doble moral que hace considerar que un empresario es un explotador y un "XXX" (ponga el insulto que prefiera), pero que hace llorar y lamentarse cuando esa empresa quiebra y deja a sus trabajadores en el paro.

Dada mi relación con el sector deportivo, una de los sectores en el que me muevo es en el de las actividades extraescolares. Me hace mucha gracia cuando instituciones públicas confunden asociaciones sin supuesto ánimo de lucro con empresas, o cuando confunden cobrar el IVA con estar al día de las obligaciones de contratación con la seguridad social.

Me han llegado a acusar a una empresa, ¡de tener ánimo de lucro! Pues sí, señora, tengo ánimo de lucro. ¿Tan malo es tener ánimo de lucro? ¿Acaso todas las personas que van a trabajar 8 horas diarias todos los días no tienen ánimo de lucro? ¿Acaso estas empresas no crean puestos de trabajo? ¿A caso ese lucro no mantiene a familias enteras que pueden VIVIR gracias a ese flujo de entrada de dinero?

Unos tienen la suerte o la desgracia, según se mire, de ser trabajadores por cuenta ajena. Otros nos hemos tenido que buscar la vida y hemos tenido que emprender un negocio, que empezó como autoempleo y que, afortunadamente, ha podido dar cabida a más trabajadores. No entiendo que hay de malo en todo ello. Hasta el momento no me han salido colmillos, ni cuernos ni rabo.

Me hace muchísima gracia, la doble moral cuando las instituciones públicas, medios de comunicación u otros estamentos dan prioridad en la explotación y utilización de sus instalaciones o medios de difusión a organismos sin ánimo de lucro. No deben comprenden (o no quieren admitir) cual es su medio de financiación directo, que es los impuestos que pagamos aquellas empresas que lo hacemos todo legal. Una actividad sin ánimo de lucro y, generalmente, sin estar al día de sus obligaciones legales no paga impuestos y, por lo tanto, no financia la administración pública. Es decir, su hambre para mañana.

La ignorancia es muy atrevida y la mayoría de la población confunde:

Directivos con empresarios: Un directivo es un trabajador por cuenta ajena que, como mucho, tiene algún tipo de incentivo en función de su productividad. Pueden tomar las decisiones en nombre de la empresa sin que figuren sus nombres en los estatutos. Es muchísimo más fácil tomar decisiones difíciles.
Grandes corporaciones con PYMES: En una gran corporación la persona más alta en el organigrama seguramente no conoce al trabajador de los escalafones inferiores. En una PYME el empresario suele arrimar el codo, conoce a sus trabajadores e incluso a sus familias. Su grado de implicación no es proporcional. Las leyes españolas son iguales para ambos, algo que no es lógico y que perjudica a los de siempre: los trabajadores y las PYMES.
Autónomos con asociaciones: Un autónomo es una empresa, no una persona que lo hace por amor al arte. Es una empresa de una sola persona, pero que puede llegar a tener trabajadores a su cargo también y por supuesto, tiene ánimo de lucro, para poder sobrevivir.
Exención de IVA con exención de legalidad: El que una asociación no tenga por qué presentar declaración de IVA ni impuesto de sociedades, no quiere decir que no esté obligada a cumplir con el resto de obligaciones que como entidad jurídica le obliga la ley. Si organiza una actividad con un coste, las personas no voluntarias, que cobren por esa actividad tienen que estar contratados y se debe cumplir con las obligaciones con la seguridad social, por poner un ejemplo.

La de tonterías que tengo que aguantar, semana sí, semana también, al respecto de estos temas.
Ojalá alguien explicara ésto en las escuela, para tenerlo claro al llegar a adultos. Otro gallo nos cantaría.

FIRED visitará Mallorca

2012-09-19T20:59:00.002+02:00

Bajo el marco del V Congreso de Wellness y Educación Física, realizaré la exitosa charla FIRED, que tanto buen feedback me ha dado desde su primera realización.

Totalmente actualizada y adaptada al rápido ritmo con el que cambia nuestro entorno, pretenderé dar las claves de como despedir el mal ambiente, los agujeros negros, los gafes, la mala suerte, etc.

Además, para todos los relacionados con el sector de la Educación Física y el Wellness, es una buena oportunidad para rodearse de buenos profesionales, sesiones y experiencias a un precio realmente asequible.

La V edición hace que este congreso se afiance como una de las citas imprescindibles en el calendario de cualquier profesional del sector que quiera empezar el curso con inspiración.

Nos vemos el 12 de Octubre en Palma de Mallorca.

Toda la información de la charla pinchando aquí.

Toda la información del congreso pinchando aquí.

Filosofía FIRED

2012-09-19T20:12:00.000+02:00

Conferencia participativa

Duración aprox: 2 horas.
Dirigido a: Personas que quieran emprender un negocio, sobrevivir a la crisis o encontrar un empleo, todo ello acercándose a la felicidad.

Después de recoger las experiencias de 12 años de emprendedor y 20 en el sector deportivo, plasmo mis pensamientos en una Filosofía para ayudar a crear negocios de éxito, ya sean dentro del sector del Fitness u otros.
Reflexiones derivadas de múltiples autores, compañeros, emprendedores de éxito y fracasados, aciertos y fallos, expertos en management y marketing... Todo ello esquematizado al máximo para aplicar una sencilla fórmula de éxito. La fórmula F.I.R.E.D.

Fired, que significa despedido, te ayudará a despedir todo aquello que te está impidiendo avanzar y tener una vida plena, exitosa y feliz.

Sus cuatro siglas, que en sí mismas forman dicha palabra, son las iniciales de:

FITNESS:Haz ejercicio y cuídate
INSPIRE: Inspira
RESEARCH: Investiga
ENJOY: Disfruta
D:???? Sorpresa final

Son los cuatro pilares básicos en los que se asienta un negocio de éxito hoy en día, pero en los que también puedes basar tu filosofía de vida.

En la charla, complementa a la teoría multitud de ejemplos reales de negocios y empresas que siguen estás premisas, para así respaldarla.

Objetivo: Motivarte a triunfar

Funcional Elite

2012-07-08T18:46:00.000+02:00

PROGRAMA

Tipo: Taller / Masterclass
Duración: Taller entre 2 y 4 horas / Masterclass 45'
Dirigido a: Monitores de sala principalmente, monitores de actividades dirigidas, entrenadores personales, directores técnicos.

Los entrenamientos en Sala no tienen por qué ser aburridos.
Funcional Elite es un programa de ejercicios en sala para realizar de manera autónoma, o adaptándolo para realizar en actividad dirigida.
Son ejercicios de alta implicación metabólica, una combinación de trabajo cardiovascular de alta intensidad, con ejerecicos de tonificación funcional y música.

Cada fase puede tener un material específico:

Mancuernas
Barra con disco
Balones medicinales
Kettlebells
BOSU
Dual Cable Cross Free Motion o similar (Radiant, Kinesis...)
...

Con niveles de adaptación y archivos musicales propios.

Muchos actores están utilizando sistemas de entrenamiento similares.

Introdúcelo en tu sala y motiva a tus usuarios.

Top 10: Razones por las que no veo la crisis tan grave

2012-02-17T22:10:00.000+01:00

Mantengo cada vez con más fuerza, que no me acabo de creer la etiqueta de tremendista que se le ha puesto a la crisis económica que estamos pasando.
Es fácil exagerarla, sobre todo cuando va acompañada de adjetivos como mundial o sistémica.

Es obvio que crisis hay: el número de parados es el más alto de la historia, los bancos no dan financiación, muchas empresas cierran, pero no me acabo de creer que sea tan grave como nos la pintan.
A estas alturas alguno de los lectores se estará tirando de los pelos y quizás incluso tenga unas ganas locas de aporrearme la cara si me tuviera delante, pero es que hay unos síntomas que yo no acabo de entender y, cálmese usted y deme la razón, en que los síntomas de una enfermedad están muy claros, y no se suele confundir una miopía con un esguince de tobillo.
Los síntomas que no acabo de entender en esta crisis son algunos de los siguientes por poner un ejemplo (Son de empresas de distintas localizaciones, por eso del desprestigio por mi ubicación):

Departamentos de atención al cliente de algunas empresas: te ignoran, te contestan mal, no te pasan con responsables, te dan largas... Por no hablar de lo difícil que es en ocasiones llegar a hablar con un ser humano.
Los productos que vienen de "Alemania": Ya son varias las veces que he tenido que pedir una pieza a un servicio técnico, o un producto a una empresa especializada y que ante su tardanza me dice que las piezas vienen de Alemania; las debe de traer la caravana de las Indias, porque hace tres meses de una que aún no me ha llegado, y eso que está pagada. Doctortrade.com me mandó un artículo en menos de 24 horas desde Sevilla. Eso quiere decir que medios hay.
Pedidos mínimos: Aún a día de hoy hay empresas que te exigen un mínimo para hacer un pedido. Cóbreme los portes o lo que quiera, pero sírvame. ¿Nadie es capaz de coger ese segmento de mercado que no quiere tanto volumen?
Las webs inacabadas: Hay empresas que en sus webs entras a comprar un producto y tienes que acabar llamando o mandando un email para enterarte del presupuesto y hacer el pedido. Por no hablar de las que no funcionan correctamente. ¡Actualícense!
El yo no lo hago: Otra de las que me vengo encontrando es la de pedir algo que se sale de lo habitual y tener que aguantar la negativa. ¿Tan raro soy? ¿O es que ustedes no se adaptan a su segmentación de clientes?
Emails que se pierden: ¿Dónde irán a parar esos emails que se ponen como excusa para argumentar que algún procedimiento ha fallado y no se ha hecho lo que el cliente pedía?
Redes Sociales mudas: ¿Habéis intentado dirigiros a una empresa por sus RRSS? La mayoría de las que tienen muchos seguidores/fans o no te contestan o no se da por aludidas ante tus comentarios (o te contesta el becario y la lía).
Sin posibilidad de contactar: En otras webs de empresas tienes que navegar un rato largo para encontrar la forma de contactar; o no tienen número de teléfono de contacto, solo un formulario email; o te dejan un foro o unas FAQ para que nos lo guisemos entre nosotros.
¿Protocolos? ¿Eso qué es lo que es?: Tratas con dos personas distintas y te tratan de dos maneras totalmente diferentes, con productos que parecen ser diferentes, incluso precios diferentes (Sobre todo en las PYMES, pero a algunas grandes también les pasa).
¿Alguien para trabajar, por favor?: Yo he llegado a ofrecer formación gratuíta y trabajo asociado y me las he visto negras para conseguir a alguien (sin ni siquiera llegar a preguntar las condiciones de trabajo). Pero no es un caso aislado. Muchos colegas de diferentes sectores y localizaciones tienen el mismo problema. Y es más, poder elegir entre varios candidatos es todo un lujo para una PYME (a no ser que seas de construcción). Que tengo ¿que ofrecer mimitos? ¿Que pedir por favor que trabajes para mi?
EXTRA 1- La poca profesionalidad: Voy a un bar/restaurante y en el 80% de los casos no me sonríen, o me sirven mal, o no saben lo que les pido, o directamente la calidad de lo que me ofrecen es pésima, por lo que acabo yendo a lo seguro. Y como yo, otros tantos muchos, por eso vemos sitios que siguen abarrotados (Os dejo una idea al respecto para los desempleados).
EXTRA 2- Servicio mínimo: La frase de "estamos cerrando", o "vamos a cerrar cocina", o "es que hoy no está fulano", me hace mucha gracia. Se piensan que los clientes vamos a decir: "no se preocupe, tranquilo, voy a volver en el horario y momento que a usted le sea más cómodo. E insistiré sobre su producto o servicio hasta que usted tenga a bien vendérmelo".
EXTRA 3- Tiempo de espera: ¿No os parecen eternos algunos plazos de espera de algunas empresas para ser atendidos; o conocer el presupuesto; o una vez contratado, su ejecución?

Me creeré que las empresas no tienen nada que hacer ante esta crisis, o que los españoles no tienen donde trabajar (y si no estáis de acuerdo os dejo esta otra entrada para que os lo replanteéis), cuando vea todos estos síntomas erradicados de las empresas españolas. Porque entonces, sí no existieran estos síntomas, no tendríamos nada que hacer.

Afortunadamente siguen existiendo, por lo que me suena más a una excusa para limpiar personal en empresas, tenernos controlados y recortarnos en servicios sociales que a una verdadera ¡CRISIS MONSTRUOSA!

No es cuestión de respeto

2012-01-27T16:16:00.001+01:00

Hemos oído muchas veces lo incomprendidos que han sido algunos genios o algunas ideas: Einstein, Edison, Maradona...
Quisiera empezar partiendo de la premisa que no me considero ni soy ningún genio, que muchas de mis ideas no son geniales y que me queda muchísimo por aprender. Pero si una cosa que sí sé, aprendido de mi experiencia docente, es que hay que dar una oportunidad a escuchar y que nunca podemos despreciar la opinión de nadie.

Una idea es una idea, sea buena o sea mala.

Por mala que sea una idea puede ser el interruptor de otra mejor en tu cabeza.

Esto viene a cuenta de la manera en que muchas veces desprecian las acciones que llevo a cabo en mi empresa y que cedo a todo aquel que le pueda sacar partido (siempre he pensado que si en este sector dejáramos de competir para trabajar conjuntamente mejor nos iría, llámeme idealista). Las menosprecian, la mayoría de las veces públicamente, argumentando que son dadas a la idiosincrasia de mi centro, mi entorno, el pequeño número de población objetivo, o que no seamos una cadena (ya expliqué por qué no lo éramos aquí), etc. En vez de argumentar en base a resultados, previsiones, estudios y demás.

Llegado este momento en que se va convirtiendo en habitual, que cada vez que voy a un curso me presentan como novedad muchas de las cosas que ya hemos implantado hace años (no porque sea un visionario, sino porque tengo mucho grandes amigos que comparten sus ideas, o porque me gusta investigar), que mi empresa ha demostrado claramente ser solvente, que le queda poco de deber al banco y que no tengo que demostrarle nada a nadie, puedo decir que tengo dos opciones:

Hacer lo mismo que ellos. Argumentar en contra de sus propuestas provenientes de centros grandes y cadenas que, dada la "particularidad" de mi "minúsculo" gimnasio de "pueblo", no van a funcionar. Aunque las adapte (que es lo que llevo haciendo desde que me dedico a visitar todo centro que puedo desde hace 12 años). Dejando así de acudir de acudir a cursos en los que veo a emprearios de fama nacional en el sector, descubrir Facebook y Twitter en el último año (cuando llevamos más de cuatro con nuestro perfil). Dejando también de compartir mis ideas reservándolas a mi círculo de amistades.
Seguir en mi camino como hasta ahora, avergonzándome de cierta parte de mi sector, que no trabaja de manera ética, que no innova y carece de total originalidad, que tiembla cada vez que saben que un Low Cost triunfa o que abren una instalación municipal. Aceptando cualquier crítica constructiva, compartiendo y escuchando, incluso, lo que ellos tienen que decirme, incluso pagando, porque seguro que surge algo interesante.

Creo que voy a optar por la segunda, como siempre he hecho.

Enhorabuena Life Studio

2011-10-25T14:17:00.001+02:00

He tardado unos días en escribirlo, pero aquí va esto.

Enhorabuena a Life studio, y su cabeza más visible, por tamaño y representatividad, Santi Liébana, por la excelente organización del Congreso de Wellness y Educación Física de Mallorca 2011.

Todo salió a pedir de boca, salvo imprevistos de última hora ajenos a la organización, que se pudieron solventar. Las clases de calidad, cumpliendo horarios (salvo alguno que se fue a la playa de poniente, ¡ja!) y, creo que hablo en nombre de todos, el fin de semana se pudo disfrutar de un muy buen ambiente.

Creo que poco a poco se va a ir convirtiendo en una cita ineludible, sobre todo para los “isleños”.

Dejo los apuntes de mi whorkshop de Pilates Screening en este link: http://www.mediafire.com/?env69ij1dz6p77x (la contraseña es la que di en el seminario).

La canción del producto final de mi clase “Moves like Jagger – Maroon 5 feat. Christina Aguilera”: http://www.mediafire.com/?v4vxypw4lrb5b6i

Otro año & Repeat: Fitness Cambri 2011

2011-07-14T17:05:00.001+02:00

¡Qué tiene esta convención que tanto me gusta!

Reencuentro con muchas caras conocidas, veteranos ya de este evento, sol, playa, cachondeo, buenas clases, mucho baile…

Ansioso por esas clases de Aerohouse, Latino y la de Aerodance a medias con Ruth. ¡Qué bien me lo voy a pasar!

Tienes toda la info en: http://eurowellnessacademy.com/images/stories/fitnessCambri2011.pdf

Dejar pasar las oportunidades

2011-05-25T13:34:00.000+02:00

Hoy he leído lo siguiente en este artículo:

LA CEIM QUIERE UN DESALOJO INMEDIATO DE SOL
Las ventas han bajado un 80 por ciento, según la CEIM, y los empresarios madrileños piden "encarecidamente" que se considere la "urgente necesidad" de resolver esta situación

Lo primero que querría decir es que me cuesta mucho creer que eso sea cierto. Pero no lo voy a tachar de exageración porque desconozco los datos. Pero lo que sí me apetece compartir es el pensamiento que he tenido al respecto.

En la mayoría de las ocasiones, en nuestros negocios, tendemos a ser conservadores. Acostumbrados a lo ya existente, nos cuesta adaptarnos a una nueva situación. Nuestros clientes de siempre, nuestro funcionamiento de siempre, nuestros productos o servicios de siempre… Total, nos ha funcionado siempre, ¿por qué no lo va a seguir haciendo?

Pero esto nos hace muy vulnerables a situaciones inesperadas, y, por mucho que nos pese a los empresarios, el mundo no tiende a la estabilidad, sino al caos.

Aparece una crisis económica y los menos preparados para adaptarse caen y desaparecen, aparece una revolución en frente de nuestro negocio y caen las ventas un 80%…

Yo no digo que estar en el meollo de una revolución ciudadana sea la panacea, pero sí que creo que quizás en muchas ocasiones no sepamos ver la oportunidad de los acontecimientos. Me cuesta mucho creer que alguien no haya sabido ver el filón que, tantas personas concentradas en la Puerta del Sol de manera pacífica, pueden generar.

El apoltronamiento al que tendemos los empresarios, hace que nuestra visión periférica disminuya y dejemos pasar posibles vías alternativas de negocio, que incluso pueden hacer que nos arruinemos.

No creo que la CEIM deba pedir el desalojo, como no creo que los acampados en Sol impidan premeditadamente que los comerciantes se arruinen. Al fin y al cabo de eso trata también ese movimiento, ¿no? De que todos podamos ganarnos la vida.

La verdadera jornada de reflexión

2011-05-23T19:08:00.001+02:00

Dicen las malas lenguas que la jornada de reflexión es previa a unas elecciones. Digo las malas lenguas porque si realmente observamos lo que ocurre a nuestro alrededor nos daremos cuenta que realmente es inmediatamente después. Ya que, generalmente todo el mundo tiene claro si va a votar o no y en caso afirmativo a quien, pero se hacen profundas reflexiones de los datos electorales.

Analizamos la jornada, los votos blancos, los nulos, las anécdotas, los escaños… Lo analizamos todo y ante eso reflexionamos.

Nunca, en las pocas elecciones que he podido vivir como votante, había reflexionado tanto ante los resultados como lo he hecho en éstas.

Ha sido algo histórico lo que hemos vivido hasta este momento y lo que creo que nos toca por vivir.

Que el mundo entero necesita un cambio, creo que lo tenemos claro todos: Pobreza, abusos, violencia, cancer, pérdida de valores, contaminación, niños medicados… El punto de inflexión ha sido que, mientras hasta ahora siempre que abogaba por cambiar el mundo recibía pedradas a mi motivación en forma de imposibles: “Eso no es posible” “La gente no quiere cambiar” “Sigue soñando”, durante una semana se me ha escuchado.

Un día desperté y el sueño se estaba haciendo realidad. Había mucha gente, como yo, con ganas de cambiar las cosas. De organizar todo de una manera diferente (si una mini sociedad como es una empresa puede empezar de cero, ¿por qué no lo puede hacer una sociedad entera?).

La guinda del pastel, que creo que muchos soñábamos, no se cumplió por los resultados electorales, ya que esperábamos un cambio radical, no lo que ya estaba previsto (aún con matices), dadas las concentraciones masivas que vivimos en muchas ciudades españolas. Y muchos nos decepcionamos un poco. Algunos mucho.

Después de mi verdadera jornada de reflexión he vuelto a estar muy animado. Dado que he llegado a la conclusión de que era lo mejor de esta experiencia, y sin duda ha sido: “LAS PERSONAS”, como concepto.

He podido ver que hay gente culta, inteligente, con sentido del humor, implicada, tolerante y optimista, emotiva, artista, con muy buenas ideas, motivada e inquieta. Además, he podido ver que eran jóvenes, no tan jóvenes, y de todo tipo de características.

Eso me devuelve un poco más la fe en las personas que, día a día, la mayoría de medios de comunicación hace que merme.

Vivir una Asamblea Ciudadana es una de las mejores cosas que me han sucedido en la vida. Aunque sólo haya sido por eso ya mereció la pena. Ver como podía expresarse libremente quién quisiera, y ver el apoyo del público fue emocionantísimo. Aún se me ponen los pelos como escarpias de pensar en cómo habló el nervioso que tartamudeaba, el desmemoriado, el pasota y el cantante que se expresó de la manera que mejor lo sabe hacer: cantando.

Gracias a todos por devolverme la ilusión en querer cambiar el mundo. Estoy seguro que esto no acaba aquí, porque el Km 0 es donde empieza todo, y quedan muchos kilómetros por recorrer.

OTRO MUNDO ES POSIBLE. UNA SOCIEDAD DE PERSONAS PARA LAS PERSONAS.

Recomiendo echar un vistazo a estas imágenes: http://m.theatlantic.com/infocus/2011/05/a-defiant-spanish-revolution/100070/

Diario de abordo: Hasta la Vitoria siempre!

2011-05-23T18:16:00.001+02:00

En este tan revolucionario fin de semana, he tenido la suerte de compartir tiempo con algunas de las personas que mejor me hacen sentir hoy en día. Dichas personas son aquellas que me demuestran ser activas, inquietas, apasionadas y preocupadas por las personas. Los que ya no puedo nombrar como colegas sino como amigos.

Muchas gracias por hacerme pasar un fin de semana tan divertido en Vitoria. Anécdotas, chistes, momentos, conversaciones, ideas, bromas… se agolpan en mi cabeza. Tengo ganas de volver a vivir algo similar.

Muchas gracias Leire por ser una de las mejores anfitrionas que conozco. Creo que es muy difícil superarte en este aspecto.

Gracias David por compartir una clase conmigo y hacer que hayamos disfrutado del aeróbic y del baile desde dos estilos tan distintos.

Un Fitness Day que recomiendo, tanto por sus profesionales, como por el ambiente que vais a encontrar. Se convierte en fecha obligatoria.

Next stop: Vitoria

2011-05-18T18:30:00.001+02:00

¡Qué bien! ¡Qué bien! ¡Qué bien!

El próximo fin de semana estaré en Vitoria, en el Fitness Day que FEDA Álava ha preparado para disfrute de todos los que nos acerquemos a la capital vasca. Y es que este año estoy muy contento porque en casi todos los eventos en los que he tenido la suerte de trabajar, me he encontrado con los que ya puedo considerar mis amigos. Así que es garantía de muy buen rollo.

Entre acampada y acampada te puedes venir. ¡¡Lo pasaremos genial!!

Madres ridículas

2011-05-16T14:36:00.001+02:00

Una de las ventajas de viajar es la cantidad de personas y situaciones que descubres. El hecho de haber visitado tantos lugares y eventos ha hecho que mi bagage de éstos sea amplio, pero nunca me dejo de sorprender. Para bien o para mal.

Este fue el caso de ayer, que dos situaciones bochornosas fueron las que más se me grabaron en la mente de una jornada que en realidad fue maravillosa.

LA ENTRENADORA

La primera fue una entrenadora de un grupo de niñas de hasta 12 años de Hip Hop, joven ella, famosa y al parecer acostumbrada a la victoria (no daré más referencias, pero la conoce recientemente la mayoría de España). El caso es que la susodicha no rascó podium, y su reacción, delante de todas sus alumnas que la idolatran, fue sentarse en las gradas a llorar y poner pucheros (gran ejemplo educativo donde los haya). Además, dado su carácter mediático, el resto de niñas y niños de otros grupos, se acercaban para fotografiarse con ella. La cara que dicho personaje ponía ante las peticiones era de tal asco que ni que la estuvieran obligando a comerse un plato de mierda.

De esta situación me pronunciaré, de manera totalmente condescendiente, con los siguientes consejos por si me pudiera leer:

De 150 grupos participantes en una competición es normal que alguien pierda. Acostúmbrate a ello. Es estadística.
Si quieres llorar en la intimidad enciérrate en el baño, y ahórranos la obra de teatro. Se está mucho más tranquilo, te lo aseguro. En los baños ya no hay cámaras.
Si quieres ser un personaje mediático con sus ventajas, acostúmbrate a sus inconvenientes. Y sino, dedícate a la cría de grillos, mucho menos popular que la televisión.
Búscate a alguien que te de la dos tortas con cariño que te mereciste ayer, no vaya a ser que algún día te encuentres con alguien que no se aguante las ganas (como todos los que estábamos a tu alrededor) y te las acabe dando con más mala leche.

LA MADRE

La otra situación fue una madre que le decía a su hija de entre 8 y 10 años al bajar del escenario: “Hija, habéis hecho el ridículo”.

Para ella también tengo unas cuantos consejos, de manera aún más condescendiente, y que espero que alguien se lo haga llegar:

No hace falta ser un experto para saber que tu hija seguramente va a tener un serio problema de autoestima, y que será fundamentalmente por tu culpa.
Me encantaría saber si tú tienes el mismo valor que tu hija ha demostrado, al subirse a un escenario delante de 2000 personas, para admitir que como madre eres penosa y que nunca lo deberías haber sido, salvo por lo maravillosa que es tu hija que aún te aguanta.
Tu hija se ha equivocado, y se equivocará en el futuro. Pero en vez de levantarse después de caer, y alegrarse de tener todas las oportunidades del mundo para volverlo a intentar, seguramente no lo volverá a hacer, por miedo a volver a hacer el ridículo.
Y si le echas la culpa a la entrenadora, es porque no tienes ni idea de lo que es educar a un grupo de niños, de ilusionarlos con una actividad y de tener que invertir más tiempo en los traumas que, madres como tú, les creáis, que en el baile que tienen que hacer en ese escenario.
¡Ah! Por cierto. La que hiciste el mayor de los ridículos fuiste tú.

Si conoces a alguna de estas “Madres ridículas” te pido por favor que le hagas llegar este escrito y mi email, que estaré encantado de explicárselo detenidamente.

Ni master ni leches: El mejor curriculum del mundo

2011-05-14T15:46:00.001+02:00

Hoy en una charla para jóvenes emprendedores del Somontano, he tenido la suerte de escuchar a varios colegas del mundo empresarial, y en concreto Ricardo de www.centraldereservas.com que me ha inspirado a hacer esta entrada.
Ahora que hay tanto desempleado, habrá muchas personas que se habrán puesto a redactar curriculums para ver si un alma bondadosa (que luego se convertirá en “el cabrón del jefe”) le ofrece trabajo.
Muchas veces nos empeñamos en darle estilo y en mentir, cuando la solución es mucho más simpe de lo que parece.
Este sería para mi el curriculum al que le daría un puesto vacante en mi empresa:
FULANITO DE TAL Y TAL

Teléfono:
Email:
Fecha de nac: 12/03/1977 (aunque, como podrá observar en la foto, aparento mucho menos).

VIRTUDES:

Sonrío casi practicamente de continuo.
Tengo una palabra amable para todo el mundo.
Saludo al entrar a los sitios, me despido cuando me voy, me presento con un apretón a los hombres y mujeres serias, choco la mano con quien me da pie y doy dos besos, sin excepción, a todas las mujeres que me lo permiten.
No me cuesta dar abrazos.
Soy puntual en el trabajo, no así, desgraciadamente en mi vida privada, pero me esfuerzo por cambiarlo.
Cuando me encargan una responsabilidad tengo claro que es mía y solamente mía.
No me gusta ver llorar a la gente.
Aunque apurando el plazo, entrego todos los trabajos que se me encargan. Eso sí, me preocupa su calidad.
Doy conocimiento de sus propias virtudes a los demás.
Aprendo rápido y me apetece que me dejen hacer las cosas solo enseguida.
Me suelo equivocar, pero cuando lo hago me gusta que me corrijan e intento no volver a cometer el mismo error (y lo suelo conseguir en un 90,3% de las veces).
Tengo sentido del humor, de hecho tengo chistes con todos los jefes que he tenido. Además les suelo poner apodos. Eso sí, al primero que quiero que le pongan a podo es a mi, sino renunciaré a mi puesto (es broma).
“Se abre el telón y aparece King Kong, ¿cómo se llama el país? Monaco” Tengo un gran repertorio de chistes que no dudaré en mostrar si se me da pie a ello.
Se cuando me tengo que callar.
Mi nivel de inglés no es nada bueno, pero nunca me ha supuesto un impedimento para comunicarme. De hecho tuve una novia inglesa y no nos hizo falta hablar.
Con el ordenador me llevo bien salvo cuando no le da la gana de hacerte la vida fácil. Pero aun con todo no lo golpeo. Además se que existen tutoriales en internet que no daré en estudiarme si se requiriera para mis funciones.
Daré todas las ideas que se me ocurran, por estúpidas que sean, si se me solicitan. Y sino las dejaré caer cuando no molesten.
No se me caen los anillos si hay que arrimar el hombro en caso de necesidad.
Me conformo con cobrar lo que me merezca. Si creo que me merezco más lo demostraré con hechos tangibles y demostrables.
Me encantaría que se me diera la oportunidad de promocionarme.
Siempre me llevo bien con mis compañeros de trabajo, salvo con los pelirrojos de ojos marrones que arrastran los pies al andar (es otra broma, ya puede ver que tengo sentido del humor).
Si tengo que echar algún rato más lo echo, pero luego espero que sea justo y me invite a una caña o algo.
Soy rápido comunicando, no me enrollo.
No molesto a otra persona hasta que no he agotado todas las vías posibles de resolución de manera autónoma.
Me ilusiono con cualquier cosa.
Tengo más virtudes y algún defectillo, pero me gustaría dejarle algo de misterio para que lo pudiera descubrir usted mismo con el paso del tiempo.

Todo esto a no ser que esté enfermo o tenga un mal día, que sólo suele ser un par de días al año e igual me pillan en fin de semana.
Por lo demás también tengo algún titulo que no tiene relación alguna con el puesto de trabajo a desempeñar pero que demuestra que puedo aprender. Muchos cursos que sí que pueden tener relación y que si está dispuesto a mirar se los haré llegar (mándeme un mail, demuestre un poco de interés al menos).
Conduzco, mi novia dice que mal, pero conduzco.
Estaré encantado de trabajar en su empresa.
Si entra en mi Facebook que sepa que sólo pongo tonterías, y tengo fotos de juerga, como casi todos los usuarios de Facebook, pero que dejan claro que la fiesta es fuera del trabajo. Eso sí, allí nunca hablo de trabajo (así le ahorro unos minutos de su tiempo).

Si hay un candidato mejor que yo le ruego me haga llegar su contacto para aprender de él o ella.
Espero ansioso al lado del teléfono su llamada, porque quiero empezar ya.
Un saludo,

Diario de abordo: Un paseo por Madrid

2011-03-28T17:21:00.001+02:00

Un paseo de cuatro días y con mucho trabajo, pero un paseo al fin y al cabo (será por lo agradable que ha sido).

El viernes por la mañana di una charla para motivar a los alumnos de TAFAAD a entrar en nuestro sector y estuve como un pez en el agua. Me dio la impresión de que muchos vieron una clara salida profesional, y pudieron ver que no todo en la vida es cuestión de suerte. ¡Muy majos!

El viernes y el sábado por la tarde tuve la suerte de acudir a “The Event 2010”, un evento organizado con mucho gusto por mi amigo David Vázquez, gran profesional y persona, que ha sabido transmitir ese saber hacer a todos los que hemos ido a trabajar para él este fin de semana. El ambiente es increíble, y el trato recibido insuperable. La verdad es que se ha convertido en una cita anual ineludible que tiene su espacio fijo en la agenda.

El seminario de Tonificación Funcional del viernes, y la famosa clase de la colchoneta, fue genial, con mucho feedback positivo (os dejo en http://www.mediafire.com/?f67rr62313sf3xf a los asistentes los apuntes para descargaros).

La clase de step de este evento a medias con Leire Sánchez fue divertidísima, un placer trabajar con ella (como siempre).

Y por último, el Sábado por la mañana estuve en el High Level Instructor de Tomahawk, con una charla sobre comunicación, tan necesaría en las sesiones de Ciclo Indoor, intentando aportar una dosis extra de motivación a los alumnos (aquí os dejo los apuntes para los asistentes: http://www.mediafire.com/?b2oq7ms7suru2mh y la presentación http://www.mediafire.com/?n5lzyi1p16d5696).

Cada vez que voy a Madrid me altero, mueve en mi mucha creatividad e inquietudes. Me gusta ir porque las personas que allí conozco me transmiten pasión, y eso es lo que necesitamos en nuestras facetas de la vida: hacer las cosas con pasión.

Revoluciones en Domingo

2011-03-14T17:59:00.001+01:00

El pasado jueves viajé a Madrid para tener una reunión, que a todas luces se vislumbraba como algo rutinario (dentro de lo que era la envergadura del asunto) el caso es que acabó todo el Sábado en un viaje de vuelta, conduciendo desde Zaragoza, lloviendo y hablando con mis colegas y mi madre de lo que sentía, muy nervioso y con un Domingo de Revolución.
He de admitir que el libro de la Vaca Púrpura me ha marcado. No hago más que darle vueltas al asunto, y mira que casi no me ha dicho nada nuevo (es del 2003); sólo ha ordenado lo que ya suponía. Y todo me venía a la cabeza porque en pocos días había visto mucha vaca púrpura. Os las paso a enumerar por si os pueden inspirar:

Evolution Wellness: Un “Club de Fitness”, gerentado por mi amigo David Vázquez, que tiene una filosofía sobre el sector muy similar a la mía y que me activa la creatividad sólo por el hecho de sentarse a mi lado. Ha conseguido crear un centro muy agradable, bonito (acorde con el bohemio barrio de Lavapiés), con muchísimo potencial (creo que para alcanzarlo le falta lo mismo que a muchos de nosotros: perder el miedo a arriesgar de manera extrema) y con un equipo envidiable (muchos de sus miembros encajarían en mi equipo sin necesidad de adaptarse).
La sala de cardio del Castellana Sports Club: Es envidiable. Es con la que siempre he soñado para mi centro ideal. Todo lo que pueda hacer en la mía serán baratas imitaciones. Lástima que por mucho que tengas trufas, si no quieres o no sabes cocinar…
Equilibrio Pilates: Una vaca púrpura tal y como la describe Seth Godin no creo que sea, pero estuvo acorde con los tres días. Veo que es un negocio con todos los ingredientes para ser rentable, y que tiene a una gerente, Cristina, que sabe la línea que tiene que seguir para que lo sea. Acaba de abrir y ya está ampliando.
Zaragozafit ’11: Cuando ya pensaba que el sector de las convenciones estaba sobreexplotado, y que ya no volverían los tiempos dorados, caigo de casualidad en esta convención para que me lo desmienta. David Pozos ha conseguido crear este éxito, en mi opinión, gracias a combinar los siguientes ingredientes:

Constancia: A pesar de los años difíciles que ha tenido la convención la siguió manteniendo. Todo el mundo en el sector sabe que en Marzo es Zaragozafit. David sabía que nos e equivocaba y siguió apostando.
El Nicho concreto: Se ha dirigido a un nicho muy concreto del sector: Los freaks del fitness y del aeróbic. Los que son fnáticos y que sienten verdadera devoción por estas disciplinas. Instructores y técnicos que llevan muchos años en el sector, que no es su profesión “provisional”, que quieren seguirse formando, y que les gusta desahogarse un fin de semana. Ellos corren la voz. No le hace falta publicidad.
El producto es bueno: Sus profesores son presenters profesionales. Se dedican a eso principalmente. Eso hace que las clases y seminarios tengan un mínimo asegurado.
Carisma: La pasión de David por su profesión es evidente: ¿Cuántas clases dio a pesar de organizar? Además es una persona que no pasa desapercibida, muchos lo critican, pero otros muchos lo idolatran. Si no tienes pasión no creas algo bueno a no ser que lo sepas imitar. No olvidaré nunca el ambiente que logró crear en su seminario de TRX y de Crossfit, y como yo, todos los que asistieron.
Imagen: Para que engañarnos, en equipo son guapos, y además llevan muchos años con una imagen muy estudiada y cuidada. En este sector, y al nicho que va dirigido es imprescindible para vender.
La instalación: La instalación tiene algo. El pabellón Pepe Garcés Te cruzas muchas veces y casi lo ves todo desde cualquier lugar.
Serios y con vista: Son formales, tienen una buena atención al cliente y conocen perfectamente el sector. Están siempre a la última en formación. A David en concreto te lo encuentras en IDEA, IHRSA, FIBO… cunde mucho.

Esfera Club Cycling: La última de las vacas púrpuras que tuve el gusto de conocer. Fran Esfera está a punto de inaugurar una de las pocas vacas púrpuras que se ven últimamente en nuestro sector. Será algo muy innovador que aún lo sería más sin la sala de fuerza (le paso lo de a todos, le traicionó ese conservador impertinente que llevamos dentro), reinventando las reglas de un sector que vive en el sofá. Unido al carisma que demuestra Fran y el resto de ingredientes (visitad la página web), le auguro un rotundo éxito. Y sino lo es, que lo dudo muchísimo, nos habrá dado una lección a todos de lo que es aportar algo. Y desde estas líneas le doy las gracias por hacerlo.

Todo esto hizo que estuviera todo un Domingo inquieto, esperando tener un momento para escribirlo y ordenarme las ideas.

Benditas sean las revoluciones en Domingo.

The Event 2011: Madrid

2011-03-14T00:25:00.001+01:00

Dentro de dos semanas nos vemos en Madrid, gracias a Evolution Wellness en The Event 2011.

Nos veremos con un seminario de Tonificación Funcional y una clase a medias de step con Leire Sánchez.

El carisma y sobre todo humildad de los presenters hace que recomiende MUCHO este evento, ya que se dejan exprimir al máximo y crean un ambiente genial.

¡Nos vemos en Madrid!

Diario de abordo: León

2011-02-28T14:43:00.001+01:00

¡Buf! Qué lejos está León, pero que cerca de mi corazón.

Con esta cursilería defino bastante bien lo que siento en estos momentos porque es verdad. Hacía días que no me sentía tan querido y que no me trataban tan sumamente bien como lo han hecho los organizadores, compañeros y alumnos que he tenido la oportunidad de conocer en León este fin de semana.

Estoy afónico del seminario de Pilates Screening pero me encantó cómo se recibió la disertación sobre el sector y él porqué de introducir técnicas como el Screening. (En este enlace: http://www.mediafire.com/?env69ij1dz6p77x os dejo los apuntes para que os los descarguéis con la clave que di a los asistentes).

Aún se me ponen los pelos de punta pensando en la clase de Aerohouse que dedicaba a mi amigo Marino. (Os dejo el link para descargaros la canción del producto final: http://soundcloud.com/diegodieste/canci-n-preparada-tocas-last , si alguien me manda algún vídeo lo colgaré también)

Y aún sonrío con lo bien que me lo pasé con la clase de Latin Swing (El link de la canción del producto final: http://soundcloud.com/diegodieste/canci-n-preparada-club-des Si alguien quisiera los discos con los que hice las clases que se ponga en contacto conmigo).

Creo que hoy por hoy es una de las mejores convenciones de nuestro país. Le auguro el mejor futuro.

¿Le extirpo el páncreas o que haga 20 abdominales más?

2011-02-28T14:01:00.001+01:00

Una de las cosas que más me llama la atención de un sector cómo el nuestro es lo poco claro que tenemos cuál es el perfil profesional que deben tener nuestros técnicos de actividades dirigidas y de sala.
Hay personas que me consta que hace tiempo que investigan sobre este tema. Pero, o bien no han llegado a una conclusión válida o bien no la están sabiendo transmitir.
Respecto al perfil profesional de nuestros técnicos tenemos una disparidad inmensa, tantas cómo escuelas de formación, franquicias, programas y materiales existen. Éstas van desde un extremo: Nuestros técnicos de sala y actividades dirigidas deben saber de todo (anatomía, fisiología, entrenamiento, marketing, medicina deportiva…); hasta el otro: Ser meros actores (dicho recientemente por el creador de los exitosos BTS).
Nos gusta tanto complicar las cosas que los árboles no nos dejan ver el bosque.
Mi humilde opinión es que es algo tan sencillo como que nuestros técnicos en actividades dirigidas y nuestros técnicos de sala deben ser eso, simples y sencillos técnicos en actividades dirigidas y de sala.
La explicación es tan sencilla que me asusta sobremanera que el sector no haya sido capaz de comprenderlo, y que se esté forzando a la administración a legislar en un sentido muy alejado de lo expuesto en el párrafo anterior.
Los conocimientos tanto teóricos como prácticos que tiene un médico, un psicólogo, un experto en marketing, un Licenciado en CAFD, etc. valorados en horas son tan desproporcionados sobre las horas de formación que tiene cualquiera de nuestros técnicos, que abruman. Me revuelvo al ver como determinados ponentes incitan a los usuarios a denunciar a sus profesores de Pilates por no conocer la existencia de la gimnasia abdominal hipopresiva (por ejemplo), o al ver cómo se le exige a un técnico en Aeróbic (curso de máximo 120 horas) conocimientos dignos de un fisioterapeuta (más de 5000 horas).

No es serio ni mucho menos lógico. Es cómo pedirle a un mecánico de automóviles que arregle los problemas de un reactor espacial.

En el otro extremo nos encontramos con gerentes que, deseando tener ingenieros astrofísicos trabajando en su centro impartiendo Spinning y cobrando por convenio, se frustran, imponiendo un nivel desproporcionado que obviamente los técnicos no son capaces de alcanzar, y acaban creyendo que son simples operarios, cuya única virtud es saber memorizar y escupir coreografías prediseñadas.
En mi opinión: ni un extremo ni otro, y el término medio tampoco. Es otra concepción: que el técnico debe ser un experto en su área, y ya está. ¿Tan difícil es de entender?
Un técnico de Pilates debe conocer todo sobre el Pilates. A nivel conceptual deberá conocer todos los ejercicios, las progresiones, las transiciones, alternativas, los materiales… Y a nivel práctico deberá conocer todo aquello que concierne al desarrollo de la sesión y a la consecución de los objetivos. Deberá desarrollar todas las estrategias necesarias para afrontar posibles incidencias que se presenten en la sesión. A nivel práctico se hará especial hincapié, ya que es una profesión claramente pragmática.

Hoy por hoy, miles de técnicos de actividades dirigidas se colocan al frente de miles de grupos de personas y las dirigen, motivan, machacan, enganchan… todos los días y varias veces al día.

El sector hace que estos técnicos, que podrían conocer tan bien su trabajo, se dispersen y frustren (todos los días, también) buscando una excelencia que nunca llegará porque va en una dirección equivocada. No somos médicos. No somos actores. ¡Somos lo que somos! Ya se nos llame técnicos, instructores o monitores.
Indudablemente todo centro debería contar con asesores expertos en las ramas que conciernen al sector. Un equipo multidisciplinar que asesore a estos técnicos en las dudas relacionadas con su campo de actuación (médico deportivo, psicólogo, fisioterapeuta, dietista…). La financiación es fácil: dejemos de gastar dinero en inútiles campañas de marketing indirecto que ya no funcionan* y desviémoslo hacia este departamento.
Son expertos porque se dedican a lo suyo. Dejemos pues que los técnicos disfruten por fin de su trabajo. Dejemos que se dediquen a lo suyo, y que se conviertan en los mejores técnicos que podemos tener: Expertos en su área.
Estos técnicos “expertos” estarán al día de las muchas actividades y tendencias nuevas que surgen en el mercado (que aunque muy poco originales la mayoría, surgen a una velocidad vertiginosa) y las deberán profundizar para introducirlas en los centros.
Quizás de esta manera conseguiríamos una menor rotación de trabajadores, y una menor rotación de clientes. Lo segundo a consecuencia de lo primero (la adherencia al ejercicio regular debería ser el principal cometido de nuestros técnicos, pero eso ya es otro tema).

Quizás así ser técnico de actividades dirigidas podría ser una profesión digna y duradera.

*Invito a leer “La vaca púrpura” de Seth Godin (Booket) para una mayor explicación de esta afirmación